最新党校停车场工作计划(热门19篇)

时间:2023-12-22 作者:笔舞

编写工作计划书可以让我们更好地规划工作,避免盲目行动和无效努力。接下来是几篇经典的工作计划书范文,希望能够帮助到大家。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇一

在认真学习《中国共产党党校工作条例》和全省党校工作会议精神之后,我们充分认识到干部培训是我们党校的立身之本。新形势下的干部培训要求更高、任务更重、压力更大。只有切实提高党校教学水平、创新培训方式方法、提升教师能力素质,才能适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的现实需求。结合《党校2009-2010年发展行动纲要》和科室的情况,现将教育培训科2010年度工作计划汇报如下:

一、进一步完善培训专题。

总结。

幸福江阴建设的经验及启示,寻找出江阴进一步发展的机遇和对策。四是能力素质类专题,旨在提高领导干部的改革创新能力、话语表达能力、文字撰写与材料综合能力、组织协调能力和妥善处理人际关系的能力。五是党性教育类专题,党史党建党章、作风建设、反腐倡廉等,这些都是党校必备的专题。每个教师要争取在每一大类中都开发出自己的专题,再逐步将这些专题打造成精品课程,打造出品牌教师。

2、外联班专题要坚持跟踪调研。新老专题要突出“幸福江阴”和“现代化研究”主题,体现“江阴板块”和“科技创新”特色。要从布局、数据、案例、课件等各方面提高水准,要积极将已经形成的科研成果转化为外联班讲课专题,力求全方位扩大江阴在全国的知名度和美誉度。

3、函授课要坚持精心备课。虽然党校函授已接近尾声,但是我们老师还是要充分利用好这个讲台。要做到课前精心备课、案例充足;上课要精力充沛、讲解生动;课后要虚心请教、善于总结。要求每个老师每半天授课时间不得少于2小时。为让新教师较快适应党校教学,拟在本学年组织1次公开课教学活动。同时我们将定期不定期地进行备课笔记抽查和课堂教学抽查。

二、进一步创新培训形式。

随着领导干部综合素质的全面提高,开展多种现代教学方式已经成为增强培训效果的必要手段。目前,案例式教学、研讨式教学、研究式教学、互动式教学、体验式教学、学员论坛等已经在众多班次的教学中开展起来,并取得了较好的培训效果。继续研究已有教学方法的实效性,不断改进,不断提高,并在此基础上大胆创新,探索新的培训方式是当务之急。

我们拟在今年的中青班上借鉴绍兴和温州党校的专题研究式培训。这种模式以提高党员领导干部解决实际问题能力为基本目标,以研究一个现实发展问题为中心,以学员为主体,以教学管理人员为主导,从而提高学员分析和解决实际问题的能力。在实施过程中,首先梳理出当前需要认真学习领会和解决的全市中心工作中的主要问题,并把这些问题作为专题研讨班的主题。学员在入学时就确定课题研究方向,5—10人为一个小组,学校确定若干名骨干教师自始至终参与指导。以“调研—辅导—考察—研讨—总结”的步骤,以研讨式教学为主,做到学习培训与指导工作相结合,不同层级学员与不同类别干部相结合,学员的研修成果及时为市委市政府重大决策提供依据。

为了增强自选培训的效果,我们设想将领导干部自选培训时间从半天改为一天,集中在党校听课,这样可以满足学习时间相对集中的要求,还可以适当考虑领导干部的行业特点和岗位特性,分期分批参训。同时也有充裕的时间让专家学者尽情讲解,在管理上还可以改签名为对号入座,减少代签率,提高到课率。

三、进一步提高管理水平。

要认真做好各类班次的培训管理工作,不断提高管理水平。班级服务具体又琐碎,工作量很大。按照俞校长的要求,我们每个班主任就是一个项目负责人,要学会沟通、协调和服务。学会和政府领导沟通,和校内部门沟通,和外聘老师沟通,和各类学员沟通。在培训管理工作中,要始终坚持“以学员为主体、以需求为导向、以能力为核心”的理念,切实做到以人为本,充分体现规范化和人性化。要按照杨校的主体班管理流程规范管理各类班次,增强班前、班中、班后的跟踪随访服务。每位教师要借助班级服务的机会锻炼自己的沟通协调能力,增强主动服务的能力。

四、进一步扩大培训效果。

1、继续加强与基层党校的合作与交流,建立稳定的、经常性的交流机制。及时将最新的培训信息、精选的培训资料、优质的培训专题、专业的培训师资传递给他们,扩大党校教师在基层的讲台。要逐步建立基层宣讲服务信息反馈机制,有选择地在3—5个基层党校进行宣讲评教,以便及时掌握宣讲效果,不断提高教师的讲课水平,从而进一步提升党校声誉及社会影响力。

2、继续做好三市一部队的招生宣传工作。要认真贯彻落实省委党校研究生和南大mpa的招生工作精神,切实加大教学管理力度,保证在职研究生教育和mpa学位教育的质量,保持省党校在职研究生学历教育优秀教育点荣誉称号。认真做好招生宣传和发动工作,注重与靖江市、张家港市、远望部队的招生联系,努力拓展招生渠道,争取明年再招一届省函研究生班。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇二

以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻落实党的精神和学校第三次党代会精神,围绕学校中心工作,结合学院改革发展实际,全面推进党员、干部和入党积极分子队伍先进性建设,进一步抓好学院党校工作的制度化、规范化,不断提高党校培训教育的质量。

一、加强教育培养,举办入党前后教育培训班,提高学生党员政治素养。

1、举办入党启蒙教育培训班。学院十分重视新生的入党启蒙教育,计划于x年9月17日举办x级新生入党启蒙教育培训班,向新生介绍加入党组织的申请手续、程序;介绍选修《党课初级教程》公选课的报名程序,并做好动员工作,进一步激发新生们的入党热情,尽早向党组织递交入党申请书。同时,以《党课初级教程》公选课为载体,重点开展入党条件、发展党员程序、入党常用文书写法、党章等专题教育,让新生对中国共产党有初步了解,帮助他们端正入党动机、争取早日加入党组织,计划培训327人。

2、举办入党积极分子培训班。计划于x年10月举办x学年第一期入党积极分子培训班,20xx级本科生共计259人参加。20xx年5月上旬举办x学年第二期入党积极分子培训班,x级园林专升本和研究生入学前是入党积极的学生约50人参加。培训班重点开展以中国特色社会主义理论体系和新党章的学习教育,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,坚定他们的理想信念,引导他们坚定不移地走中国特色社会主义道路。

3、举办发展对象培训班。计划于x年11月上旬、x年4月上旬、举办发展对象培训班,通过培训使发展对象加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律的理解,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,强化责任意识,增强为共产主义事业奋斗终身的信念。计划培训约120人。

二、健全管理机制,举办支委业务知识培训班,加强发展党员教育管理宏观指导。

定期举办党支部委员业务知识培训班。计划于x年9月、x年3月针对学院重新设置的高年级班级党支部和新生党支部的支委进行业务培训,明确支委的职责分工,落实“三会一课”制度,提高党支部基层干部的业务素质和责任意识,规范党员的档案管理,提高支委的工作能力和业务水平。计划于x年10月、x年4月举办党支部委员党员发展工作培训班,进一步规范党支部党员发展的工作程序和纪律。坚持成熟一个发展一个,认真履行入党手续。

三、完善服务机制,举办党员就业创业培训班,提升学生党员的就业竞争力。

计划于x年10月9日至x年5月20日举办艺术学院园林学院党校第二期大学生党员就业创业培训班,总预算经费10000元,预计400名学生党员参加培训,计划36学时。学院党校以专题讲座、专家传授技术、现场观摩学习、开展交流研讨以及实践活动等多种培训方式,按照各专业特色,开展系列的就业创业知识、能力培训和实用职业技能的培训,提高学生党员的就业创业能力。

1、结合群众路线教育实践活动和中纪委反腐倡廉工作的要求,应对学院的干部、教师党员、新进教师开展政治理论、师德教育、廉政风险防控、高校管理、业务知识等培训,通过集中讲座、以会代训、收看“党员在线学习”视频课程等形式完成规定的学时。通过培训学习,提高干部理论素养和创新能力,增强学习力、贯彻力和执行力,强化政治意识、大局意识、服务意识、自律意识,以坚定的信念、科学的方法推动工作。

2、履行好网络后台管理员岗位职责,促进分党校管理好、应用好网络教育培训资源。对干部在线培训学习任务的落实情况进行跟踪,定期公布干部网络在线学习进度,争取x年干部在线培训在参学率和合格率上比x年度有较大提高。

五、加强组织领导,强化工作保障,进一步加强党校自身建设。

1、不断建立健全各项规章制度。在已有工作制度和工作职责的基础上,抓紧建立健全并不断完善党校的各项规章制度。一是要定期召开党校校务委员会委员会议,通报情况,研究培训工作,协调解决有关问题。二是要进一步完善学员守则、课堂纪律和学员管理的规章制度,确保教育培训质量。

2、加强党校师资队伍建设。从学校党校师资库和按专题增设学院党校发展对象班师资库中聘请教员,同时也可根据需要,在学院特邀党建组织员和离退休党员同志中聘请理论水平高、责任心强的同志担任党课教员,进一步加强党校师资队伍建设。建立一支相对稳定的,政治坚定、结构合理、素质优良、充满生机与活力的党校师资队伍。

3、加强教学条件建设与教学法研究。一方面,进一步加强教学设施建设,努力改善教学条件;同时,继续组织开展教学法研究,努力提高课件质量,大力推进教育培训信息化和教学手段现代化,进一步提高党课教学质量。

中共福建农林大学艺术学院园林学院委员会。

x年9月25日。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇三

新年的脚步声已经响起,我校团总支工作又踏上了新的征程。在本学期,我校团总支将在以往工作基础上,继续以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的^v^精神和团的十五大精神,紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求,与时俱进,开拓创新,以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标,以全面推进学生素质拓展为主线,提高服务意识,强调学习的重要性。贴近同学,服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的团总支,造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

对于20的工作,我校将以创新的思维,发展的眼光,敢为人先的`勇气作好本职工作。先将我校年的工作要点计划如下:

一、全面加强思想建设,提高团员理论知识水平。

4、开展丰富多彩的校园文化活动,促进学风建设;

6、不定期对团总支内团员进行思想调查,掌握其思想情况,使其更加进步;

二、重点开展组织建设,积极充实团的后备军。

3、团员团籍按时注册,按时交纳团费;

5、根据上级组织的严格推优标准,加强推优工作严格化标准化力度,健全推优程序,积极行使团总支考核推荐指责,认真做好推优工作。

三、注重学风建设,建立良好的管理工作规范。

2、开展学生行为规范教育,组织学生重温学校有关规章制度,增强学生遵守校纪校规的自觉性,使我校学风建设再上新台阶,加强学生日常管理工作。

四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动,提高青年团员的工作经验。

1、积极组建活动小组,专人负责;

3、认真做好活动纪录,对先进个人予以表彰;

五、积极指导监督学生会工作,更好地为本校学生服务。

1、指导配合学生会工作,和学生会应积极配合,大胆地、有步骤地统一开展工作,进一步改进学生会干部的工作方法,行之有效地开展各项工作,保证学生会干部队伍整体素质不断提高。

也许我们的肩膀依然稚嫩,组织活动、各项事宜仍有不够完善的地方,但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下,围绕共青团工作大局和学校工作重心,努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用,调动各年级团员的积极性,在实践中积累经验,相信在各位老师的支持帮助下,我们团总支的明天会更加美好!

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇四

中共沧州市运河区委党校。

新的一年中,我们将紧紧围绕区委中心工作,从大局出发,完善制度,强化创新意识、责任意识,为共建谐运河,做出新的贡献。

指导思想是:以科学发展观为指导,以认真贯彻落实党的十七大会议精神为根本宗旨;以积极构建和谐运河为出发点和落脚点,紧紧围绕区委中心工作,以人为本,全力做好党校工作。工作重点是:充分利用各种资源,加大干部教育培训力度;加强校风建设、班子建设和教工队伍建设,为党校事业的发展提供强有力的保证;以教学创新、科研创新、管理创新为重点,努力拓展各类主体班次,提高办学水平。工作思路是:坚持以需求为导向,以研究热点问题为重点,以教学为中心,以科研为基础,以育人为目标,大力倡导大局意识、创新意识、责任意识、质量意识,不断解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为全区的干部队伍建设做出贡献。

点培训2010年度发展对象;按照《五年全国党员教育培训规划》要求,集中力量举办好机关、事业单位,农村、社区党员干部为主的党员培训班。其他党员可采取乡镇、办事处组织管理,党校授课的形式。通过对全区党员培训,来提高广大党员干部整体素质。

二、大兴科(调)研之风,搞好“三个服务”。科研工作的目的是为提高教学质量服务,为区委、区政府决策服务,为我区五个文明建设服务。我校今年的科研重点:一是深入贯彻落实十七大会议精神的研究;二是构建和谐运河的研究;三是城市化问题的研究;四是社区文明建设的研究;五是党的建设问题研究;六是促进新农村建设的研究,关注农村两委班子换届出现的新问题。党校以抓调研,出精品为原则,通过采取“请进来,走出去”,开阔教师眼界,提高教育教学管理水平。根据教学需要组织教学人员开展形式多样的调研活动,调研时间不少于8天,每次大的调研活动,最后都要形成调研报告。区委党校将积极参与区委和区政府的中心工作,特别是三年大变样的城中村改造工作,要加强与区直各职能部门的联系与合作,积极争取和参与区委组织开展的大型调研活动,结合工作实践,每人至少提交1篇理论研讨文章。

制度,改进教学方法,积极开展互动式教学,注重调动和发挥学员学习的积极性、主动性,加强教学组织管理。办学模式逐渐实现多样化、开放型,面向社会需求,增强办班的吸引力,健全学校各项管理措施。同时按照上级党校的办学要求,我校将继续完善各类班次的教学管理和学籍管理制度,加强考风考纪教育,认真探索党校教学管理的新思路,努力提高教育教学管理水平。

全校教职员工的理论和业务素质。在区委党校班子和教师队伍中要形成树正气、讲团结、求发展、求效率的良好风气。

2009年12月9日。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇五

紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径,加强机制创新,形成覆盖全部农牧民党员,以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制,党校工作计划。

(一)积极做好党员教育工作,全面提高党员素质。

1.认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上,力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%,不断提高其业务水平和服务水平。

2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告,使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率,工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座,不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。

3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际,制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究,不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

(二)积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1.建立党建联络员制度,加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度,为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通,指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作,并做到有计划、有重点、有记录。

2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教,始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用,真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

(三)创新工作机制,形成党校工作新格局。

1.资源共享,不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动,以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。

2.要适应深化党校教学改革的新形势,探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模,初步实现党员全员培训工作目标。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇六

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的支持下,**党校认真贯彻执行《中国^v^党校工作暂行条例》,充分发挥“三个中心”作用,紧紧围绕全县总体部署扎实开展工作,取得了较好的成绩。为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好,现就全年工作情况总结如下:

(一)加强班子队伍建设,提供组织保障。

一是坚持理论学习作为党校的一个品牌,努力创建学习型机关、学习型党组织。每年年初,班子都制定了科学的学习计划、学习方案和措施。二是明确岗位职责。每年年初,班子都认真制定班子成员目标责任制、党建工作目标责任制、党风廉政建设目标责任制和任务分解书、各科室工作计划,把各项工作任务细化、量化,层层分解,责任到人,以制度促效率,以制度促团结,以制度促勤廉,做到了思想到位、工作到位、责任到位。三是坚持民主集中制。四是领导带头,亲力亲为。工作上,班子领导成员亲力亲为,校长除了集体学习时领学县领导重要讲话和宣讲政治前沿理论外,还在各种场合宣讲了什么是幸福、中国孝文化浅谈、秘书工作与考研浅析等一些励志讲座。三位校长在幸福乡村建设中,各自带队深入基层宣讲,培训38多场次,受训人次5000余人,受到群众和县委领导好评。

(二)抓干部队伍建设,不断树立党校新形象。

首先是加强教师队伍政治思想建设。一是到上级进修。今年来,先后选派8名骨干教师分别到省、市委党校参加业务进修,系统学习。提高了教师的专业理论水平和课堂教学水平。二是到基层实践,在工作体验中提高。为增强授课内容的针对性,促进理论教学与工作实际相结合,一方面积极开展集中“调研月”活动。三是走出去交流学习。

再是加强干部队伍作风建设,进一步唱响“内强素质,外树形象”主旋律,提素质、亮形象。

一是完善内部管理制度。制定了关于加强党校内部管理的九条规定。严格奖惩,鼓励在本职岗位建功立业。二是领导班子成员注重深入各科室了解情况,做好干部职工的思想工作,狠抓各项工作规章制度的落实。

二讲究实效,强化后勤工作的保障职能,搞好党校阵地建设。

粉刷了办公楼外墙、对楼顶进行了防水处理、进行了校园整理,办公楼安装了轮廓灯和霓虹灯单位铭牌,对阶梯教室进行了重新整修。

(三)服务大局,履行职能,全面完成全年工作目标任务。

积极开展社会宣讲培训工作。多方面搜集材料充实和完善“十八大”精神宣讲提纲,撰写好“十八大”宣讲通稿。采取集中宣讲、上门宣讲等多种方式开展十八大精神的宣讲活动。党校七名宣讲团成员,深入基层宣讲党的十八大精神,受到干部群众欢迎和好评。目前,宣讲50余场次,听讲干部群众达5000余人次。

(四)积极完成县委县政府安排的中心工作任务。

一是包村工作不甘落后。根据县委的安排,我校分包**镇柴**和高家庄两个村,两名副校长任组长,吃住在村,与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设。帮村民建起了垃圾堆放点、垃圾清运队、垃圾处理办法,每周二、周四早上6点还帮助清理垃圾,帮柴**村出资协助硬化整修街道3条,所有街道墙体全部粉刷美化等。分别捐助两个村1500元、1000元。同时,给柴**村捐建了农家书屋,为该村提供书桌12张,书橱8个,凳子22个,各类图书余本。给柴**村老党员李年根送去洗衣机一台。二是派出一名副校长兼任基层建设年办公室宣传和日常具体工作。三是打好创卫攻坚战。整治校园义务劳动35次,出动900人次。出义务宣传员各种形式宣传创卫任务和目标要求以及各种创卫常识。四是积极多方筹措1万元,支持所包村搞好雨季植树工作。

(五)亮点工作。

一副校长张惠萍同志荣获县第四届孝老爱亲道德模范。

二把县委党校建成了全县干部培训中心、发展研究中心和社会教育中心。

三建立了干部培训队伍人才库。

四积极发挥社会教育职能。与电子科技大学合作,为我县100多名应届大中专毕业生提供了深造机会。

五克服重重困难,多方跑办解决了48名党校学员的多年遗留的毕业证问题,消除了不稳定因素。

六党校全体干部教师主动与四川、**等特困地区联系,积极捐献衣被。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇七

以党的十七大报告为指导,紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径,加强机制创新,形成覆盖全部农牧民党员,以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制,党校工作计划。

二、工作内容和要求。

(一)积极做好党员教育工作,全面提高党员素质。

1.认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上,力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%,不断提高其业务水平和服务水平。

2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告,使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率,工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座,不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。

3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际,制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究,不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

(二)积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1.建立党建联络员制度,加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度,为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通,指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作,并做到有计划、有重点、有记录。

2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教,始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用,真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

(三)创新工作机制,形成党校工作新格局。

1.资源共享,不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动,以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。

2.要适应深化党校教学改革的新形势,探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模,初步实现党员全员培训工作目标。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇八

确保停车场内的车辆及设施、人员安全,保证车场车辆停放整齐有序。

适用于物业管理处辖区内停车场的车辆停放管理。

管理部主管负责监督、检查车辆停放管理。

管理部当值干部负责车辆停放管理的指导、检查及车位使用费收缴工作。

当值管理员负责停车场的管理工作。

车辆进场停放。

停车场只对辖区内的住/租户、本公司职员及前来辖区内消费及访客的客人开放。其余外来车辆不允许在停车场内停放。

当有车辆进场时,当值管理员应首先将车辆的牌号抄写至《停车卡》中,并将《停车卡》交给车主,迅速指引车辆慢行,安全地停放在相应的车位上,提醒车主锁好车锁、随身带走车上的贵重物品。

检查车辆是否有损坏或其他不正常情况,如有不正常情况应立即当面向车主提出,并在《车辆停放登记表》上作详尽记录。

收取车位使用费:

b)其他车辆依照《车位使用费收费标准》收取车位使用费。

填写收费收据交车主,并在《车辆车位使用费交付登记表》上准确登记。

填写《车位使用牌》并贴于车辆明显处。

车辆离场。

当有车辆离场时,当值管理员应及时检查车主证及相关资料:

a)检查车主证件、《停车卡》记录与车辆是否相符,不相符时不允许放行;。

c)检查业主证/租户证或员工证。

若检查中发现异常情况,应立即拦截车辆,并及时通知当值干部前来协助处理。

车辆离场后,及时在《车辆停放登记表》上登记。

巡视。

车场当值管理员每小时至少详细检查车辆的车况1次,发现漏油、未上锁等现象及时通知车主,并在值班让录本上做好记录,同时报告当值干部处理。

发现无关人员或可疑人员到车场时要及时劝其离开,若有紧急情况按《突发事件处理标准作业规程》处理。

协助清洁工维护好车场卫生。

《车辆停放登记表》。

《车位使用牌》。

《车辆车位使用费交付登记表》。

《突发事件处理标准作业规程》。

《管理部交接班管理标准作业规程》。

《车位使用费收费标准》。

车辆停放记录表。

日期车主单位车类证件名称车辆情况进场时间离场时间值班员备注

车辆车位使用费交付登记表。

日期车主单位车类车牌号码有效证件收费金额到期时间值班员备注

车位使用牌。

姓名车牌号码车型。

车主住址使用时间。

年月日年月日。

车位使用纲收费标准。

自行车:10天以下每辆/每天元;10天以上每辆/每天元;。

1个月以上每辆/每月元。

摩托车:10天以下每辆/每天元;10天以上每辆/每天元;。

1个月以上每辆/每月元。

汽车:固定车位:元/(位月);临时停车:超过1小时按元收费;。

过夜按元收费。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇九

1、同规划部门共同制定中远期的停车规划,积极参城市建设、旧城区改造过程中有关停车场的规划及建设。2、参加相关部门对停车场建设工程的竣工验收工作,收集新建停车资源详细资料,为以后停车资源合理化建设提供参考依据。

3、继续完善公共停车场建设,加强机动车停放管理。努力为我市的机动车停放创造良好的停车空间。

4、结合现有道路交通状况合理增设停车设施,继续同有条件的单位联办停车场。

5、挖掘我市各类停车资源,在满足本单位停车使用条件下,对社会开放。

6、将已改做其它用途的地下停车场恢复原有使用性质,来缓解我市停车压力。

7、建立更加完善的停车收费制度,从而增强停车位使用效率,使得停车资源利用化。在处党委及处领导的正确领导下。我单位在强化工作作风的同时,加强单位的精神文明建设。全体同志都能按上级部署,及时完成各项工作任务。今后,我们将通过卓有成效的工作,加强停车场的建设,完善城市停车场功能,使我市停车场真正成为城市建设工作中的一处亮点。

20xx年3月,组织上调任我为xx社区副主任。回顾在xx物业公司担任经理的6年来,所取得的成绩离不开中心党委和中心以及机关各科室的大力支持。在这6年中,我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责,虽然班子成员几经变动,但我始终与班子成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,拓宽市场,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。

现在,回顾20xx年的工作,有经验也有不足,我将立足优势,改正不足,全力本着认真整改的态度,做好xxxx物业管理工作,工作计划总结如下:

1、做好春节期间院内装饰工作,悬挂红灯笼,以及做好春节期间的安全工作,让业主度过一个安全祥和的春节。

2、根据业主提出的有关问题,积极与开发公司领导协调处理。

3、加强对员工培训及管理,提高员工自身素质,提升物业服务质量。

4、对于院内绿化缺少部分,及时补种,增强院内绿化美观。

5、举办一些对小区有意义的活动,如邀请晚报进社区活动、少儿绘画比赛等,增强社区文化,丰富业余生活。

6、积极与开发公司协调处理工程遗留问题,做好收取2020xx年度的物业收费工作。

7、提前做好小区电梯报检、年检工作及20xx度暖气试压、供暖工作。

8、根据工作需要其他临时性工作。

纵观20xx年的发展前景,我有足够的理由深信新的一年将是不断应对挑战和破解压力的一年。在公司领导的支持和帮助下,我认为20xx年的工作会在我带领的团队下做的更加出色。带领xx物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十

为了加强停车场规范有序的管理,保障停车场的正常运行,特制定以下管理制度。

1、依法循章、对交通、车辆进行管理。

2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。

4、负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。

5、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8、负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9、定时向车场主任汇报工作。

1、车辆管理员的职责如下:负责对停车场的汽车,摩托车,以及保管站内的自行车管理。实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。遵守规章、制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。按规定和标准收费,开具发票,及时缴交营业款。负责指挥区内车辆行驶和停放,维持停车秩序。负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。负责停车场的消防以及停车场、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。

2、车辆管理员的纪律仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。严格遵守《交接班制度》。值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事。爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。禁止在停车场所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相赌博。团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。遵守《员工宿舍管理规定》,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任批准。

1、严格履行交接班制度。

2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。

3、指挥车辆的进出和停放。

4、对违章、车辆,要及时制止并加以纠正。

5、检查停放车辆的车况,发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

6、搞好停车场库的清洁卫生。

7、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时通报上级,维修更换,不准使用消防水源洗车等。

8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿,无关的闲杂人员要劝其离开。

9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事,要勤巡逻,多观察,随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为,对发现的问题,要及时报告上级部门。

1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。

2、接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。

3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。

1、对进入停车场车辆的管理规定进入停车场的车辆须具备一切有效证件,包括行驶证或待办理证明、保险单等,车辆号牌应与行驶证相符,待办车辆应与待办证明相符。进入停车场的司机,须按进出场各种程序办理停车手续,并按指定的车位停放。车辆停放后,司机须配合车管员做好车辆的检查记录,并锁好车门窗,带走贵重物品,车管员没有帮司机保管物品的义务。进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。进场车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物,禁止在场内吸烟。进场司机必须遵守安全防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。进场车辆如不服从车管员指挥,造成本身车辆受损时,后果自负。注:各车主应自觉执行上述规定,如有违反上述规定者,要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。无理取闹者取消泊位资格,严重的送司法机关追究刑事责任。

1、摩托车、自行车月保的管理:需办理月保的车主先到停车场收费处办理登记,缴纳月保费用,领取月保号牌;月保车辆凭号牌停放,月保号牌禁止外借,禁止其他车辆使用,用户如更换车辆,需到车场办理手续月保车辆需每月按时缴纳月保费用,过期按临保车辆处理;月保车辆进场需按指定的月保区域停放,并将号牌挂放在所保车辆上,以便车管员核对。

2、摩托车、自行车临保的管理:临保车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放;车管员发放临保号牌,并做好车辆登记工作,临保号牌分为两个相同的号码牌,一个挂在临保车辆上,另一个给车主随身携带,作为取车凭证;车辆停放后,车主需到收费处缴纳临保费用;临保车辆离场时,车主需交回号牌,车管员核对无误后放行。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车,防止火灾事故的发生。已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车,如有遗失,由保管单位负责赔偿。需要保管的摩托车必须购买综合保险,车辆遗失时,由车主及时报案,保管部门出具证明,协助车主向保险公司索赔。存放在保管站的自行车,长期存放没人使用,且未缴保管费达3个月者,由车管清出保管站,不再负保管责任。

1、停车卡的办理停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式,月保车辆按月收费,临保车辆则计时收费。用户若要办理月保,可带齐证件或证明到车场收费处办理,与管理处签订车位租用协议。车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后,发停车卡及电子出入卡给用户,并收取电子出入卡押金。

2、车卡的使用车辆出入停车场时,要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧,电子出入卡随身携带,以便检查和车辆出入。用户如更换车辆,需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。月保车辆要按月定期缴纳。保管费逾期不缴者,车场有权收回车位使用权。若用户遗失停车卡和电子出入卡,应及时告知车管员,并提供有效证明,到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。用户不再租用车位时,将停车卡、电子出入卡交回车场,由车场退回电子出入卡押金用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。为保证车辆的停放安全,减少被盗的机会,停车卡应随身携带。

3、车辆保管收费的标准车辆保管收费的标准,要根据广州市物价部门核定的标准执行。具体的收费标准由物业管理公司根据*规定的指导价,并参考周围室内停车场的收费标准来确定,同时可以在市*规定的收费标准限度内临时调整保管费。

1、值班室应用镜框悬挂车辆管理制度、收费标准、营业执照,保管员姓名和照片等。

2、值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用,不准放长椅和床,不准闲杂人员进入,岗亭外不准摆放凳椅。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十一

为了加强对熙南里街区地下停车场的管理,适应街区发展和商户需求,服务街区商业运营和发展,现就授权管理的\\\\\\\^v^金陵历史文化风尚街区\\\\\\\^v^停车场相关事宜,甲乙双方议定事项协议如下:

一、委托范围:金陵历史文化风尚街区停车场,含:

1、停车场出入口道闸及附属设备以及收费标准等。

2、地下停车场(含148泊位)(附*面图)。

3、停车场内的通风、电力、排水以及消防等设施。

二、受托方管理内容:

1、确保停车场的24小时安全,正常使用。

2、乙方受托期间应保证停车场24小时正常运营。

2、确保停车服务热情周到,客户满意,不得出现客户投诉现象,如出现停车纠纷等现象,一切后果由乙方自行承担。

3、确保停车场内各安全通道、安全出口和道闸系统等的正常使用。

4、确保停车场内地面整洁无灰尘,无附着物。

5、确保从主干道进出停车场内车辆安全,并独自承担责任。

三、委托管理期限:自_________年_________月_________日——_________年_________月_________日止。

四、其它约定。

1、乙方自行办理停车场经营的相关手续,做到依法经营并独自承担相关法律责任。

2、乙方应交付和承担停车场日常运营所发生的水费、电费及其它运营费用。(水、电费用分割见附件。)。

3、乙方应指定专门的机构和人员对停车场进行管理。

4、委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。

5、乙方对甲方及产权方核定的30个车位,应予以保障。对街区大型活动及领导来访车辆的停泊予以保障并做好相关应急预案,确保街区大型活动及突发事件的车辆停泊。该条款下所有停车不再收取任何费用。

6、乙方对社会车辆严格按物价部门核定标准收费;乙方对商户户主及前往商户消费的车辆应予一定优惠,并妥善处理相关事宜。

五、本协议未尽事宜另行协商。

六、本协议一式四份,双方各执两份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表(签字):_________代表(签字):_________。

附件1:*面图。

附件2:水电表清单。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十二

甲方:乙方:

鉴于来往车辆停放混乱无绪,致患者、医院及职工无法正常使鉴于用之情形。甲、乙双方本着*等自愿的原则、经友好协商,就医院停车场合作经营、管理及其它事宜达成如下协议,以期共同遵守:

一、合作内容。

医院停车场项目。

二、停车场的经营与管理。

1、乙方负责购买、安装、调试、维护上述项目所需的一切设备,包括入口设备、出口设备、监控设备、管理中心设备、线材线管材料、岗亭设备、空调等,并负责停车位、指示线、分道线等的画线及维护。

2、乙方对上述项目设备拥有完全所有权,合同解除或终止时由乙方负责拆解并收回。

3、乙方负责停车场的日常经营与管理,包括项目收费、缴纳税款、场地管理、人员管理、车辆摆放、设备维修、消防安全等。

4、乙方设备如连接甲方电源,乙方需安装计量电表,并每月按实际流量费用支付给甲方。

5、医院北侧入口为医院员工专用通道,乙方负责发放免费通行卡方便进入,乙方还需按甲方要求规划外来车辆限制区并安装自动感应道闸门禁系统。

6、重要接待、vip客人、相关*机关实行免费进出。

三、项目收益与分配。

1、依据对停车场实地测试统计的数据、天津市物价局收费标准的规定和该项目运营的成本,综合计算得出停车场每月净利润为约元。

2、甲方每月获得上述净利润的30%即元,同时由乙方于下月第一周向甲方支付该款项。

3、具体双方结算方式待定。

4、乙方获得本项目的其余收益。

四、合作期限。

五、甲方权利与义务。

1、甲方有权要求乙方按时履行本协议第三条第二款约定之内容。

2、甲方有权对停车场管理中存在的问题向乙方提出建议和意见。

3、甲方有义务提供相关停车场场地图文资料和产权文件,配合乙方完成停车场的各项建设工作。

4、甲方有义务协助乙方处理停车场内发生的突发事件。

5、甲方承诺:本协议合作期限内,不与任何其他个人或公司建立关于本项目所涉停车场的合作、联营、承包、租赁及转让等关系。

六、乙方权利与义务。

1、乙方拥有停车场经营投入的各项设备和配套设施的所有权。

2、乙方对停车场享有完全的自主经营与管理权,乙方需遵守国家相关法律法规,并在管理经营中不得损害甲方权益及财产,如有发生乙方需负全部责任及进行赔偿。

3、乙方承担停车场运营的各项成本,包括管理人员的工资、电费、设备维修费、税费等。

4、乙方负责处理因停车场经营发生的各项纠纷,包括车辆损毁丢失、管理人员的伤亡、消防事件等。

5、除各门岗外,乙方还需设专人负责医院正门、住院部及急诊门前车辆管理,并负责院区内车辆疏导,杜绝堵塞现象发生。

6、乙方不得让医院外车辆停放在限制区内,否则甲方有权对乙方进行相应处罚。

7、乙方不得将停车场地转租、转借或转让第三方。

七、终止或解除。

1、除发生法定事由,如自然不可抗力事件、*拆迁行为等,本协议不得任意解除。

2、协议期满后,在同等条件下,乙方享有与甲方优先合作经营该项目的权利。

八、争议的解决。

1、甲、乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。

2、如经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向区人民法院(开发区功能审判区)提起诉讼。

九、生效条件本协议自甲、乙双方的法定代表人(或负责人)在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

十、其它甲方所属车辆和职工自有车辆的停放事宜,甲、乙双方另行协商并签订补充协议做为本协议不可分割的一部分。

十一、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

十二、本协议未尽事宜,甲、乙双方共同协商做出补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公章):法定代表人签字:年月日。

乙方(公章):法定代表人签字:年月日。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十三

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十x大精神,抓住机遇、深化改革、扩大开放、加快发展,加强党的执政能力建设研究和教学,继续解放思想,提高思想觉悟,不断提高培训效果,使各级领导干部不仅受到深入的马克思主义教育,掌握指导工作实践的科学理论知识,还学到胜任本职工作的有关专业知识,以及相应的经济、法律、历史、科技等知识,认识和把握时代发展大势,进一步提高执政能力。

二、主要工作目标和工作重。

决资金,装修一个标准化的科级领导干部培训教室,更换电脑室有关设备,以适应新时期培训领导干部的需要。

7.做好联系点的各项工作。深入联系点搞好新农村建设,切实解决群众困难,维护群众利益,促进民族团结。

8.抓好消防、禁毒、防汛等工作,为学校营造良好的学习环境。

(三)做好迎接自治区对我校教学水平达标评估的工作。

xx年,我校将迎来自治区对县级党校办学水平评估工作,为使我校各项工作在评估中达标,我校对照《xx县级党校办学水平达标评估体系(试行)》标准,组织开展自查自评,查摆问题,研究对策,认真落实,争取学校各项工作在评估中达到*标准。

1.努力扩大办学规模。

由于我县干部工学矛盾突出,每年要举办3期为期一个月以上的中青班或骨干班着实困难,所以在完成大规模干部培训任务情况这一板块上,重点班次及学制设置未达到*标准,**年以来,我县已在这方面按要求设置班次。

2.提高教学和科研水平。

在教学和科研水平这一板块中,由于我校教师数量有限,相对教学任务较重,学校经费短缺,在教学管理制度、教师调研工作和参与课题研究、科研成果等方面未达到*标准。

针对此类问题,我校要强化目标管理,进一步提高教学和科研水平。

首先,多方面、多渠道培训站稳学校主体班讲坛的优秀教师。一是让年经有才能的教师勇挑重担,通过认真备课、公开试讲、集体讲评等程序在校内课堂上锻炼,逐步适应上好主体班的要求;二是鼓励年轻教师到学院进修学习,不断提高专业素质;三是组织骨干教师经常下基层调研,增强教师使用理论知识解决实际问题的能力。

其次,积极鼓励教师参加区党校、行政学院举办的教学竞赛活动。参加各种培训轮训班和实地考察,增长知识,提高业务素质和理论联系实际水平。

同时协调财政部门在资金上给予保障,学校也拿出强有力的措施,推动教师深入开展调研活动,鼓励教师积极参与市级以上课题研究,争取在科研成果上有重大突破。

3.加强教师和管理者队伍的建设。

在职教师和教学管理人员结构中,我校的高中级职称比例偏低,校内教师队伍培养和教师资源建设方面未达到*标准。

为此,我校要求各教职工必须勤奋学习,加强各方面的能力,除提高业务能力外,外语和计算机的能力也要有所提高,争取达到党校系统评定职称的高要求。

其次,积极做好入党积极分子的培养工作,创造条件年内发展1至2名新党员;鼓励和支持年轻教师向多学科和高层次学历攀登,到基层挂职锻压,为教师健康成长创造条件。

争取上级部门的支持,选送部分骨干教师到上一级有关高等院校培训学习,为我县的干部教育打造高素质的师资队伍。

4.完善教学设施建设,改善办学条件。

在办学条件和设施这一板块上,我校教学业务、科学研究、图书资料、教员进修调研等经费未能由财政分项全额拨付并逐年增加,学校教学、办公设施、硬件建设、图书馆建设等方面未曾达到*标准。

为此,我们要加大学校教学和管理体制改革的力度。继续完善远程教学网络和校园信息网络建设,促进新型干部教育形式和学校教学手段的现代化。

其次,努力争取县委、县政府对党校工作的支持,加大基础设施建设的投入。深入贯彻落实上级领导指示精神,通过自身努力,找准突破口,解决好各种问题,做好新党校建设工作。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十四

通过对图纸核实,xxx地下停车场共有车位:1101个、车库:193个,其中:负一层车位283个、车库58个;负二层车位265个、车库60个;负三层车位554个、车库75个。另外已售车位车库306个(负一层12个,负二层294个)未统计在以上数据内。

一、保安人员配备。

根据xxx的地形地貌及各出入口数量情况,停车场保安人员配备如下:

(一)方案1:(维持现状)。

共计:44人。

(二)方案2:(智能收费系统外移,安装于小区地面各出入口处)。

共计:38人。

二、岗位职责(一)保安部经理职责。

1、负责制定停车场的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。2、负责维持车场内部秩序,预防治安事件发生,协助、配合_门对有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。

3、负责编写保安部年度工作计划、月、季度及半年总结。

4、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

5、“四防”(防火、防盗、防破坏、预防治安事件)为小区定期检查“四防”设施,增强小区的安全措施监管。

6、负责制定夜间值勤、巡逻程序和要求,对车场安全进行不定期抽查。

1、对保安经理负责,服从上级安排,听从指挥做到令行禁止,依法循章对交通、车辆进行管理。

2、经常视察车场、并确保各停车位正确使用,保证车道、车场出入口周围道路畅通。3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证业主使用车位,按物价部门规定收取车位停放费。

4、安排和调动属下人员的工作时间,合理分派所有工作给予属下员工,确使他们严格遵照指示工作,提高工作效率。

5、负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行岗位职责、工作规程、车管仪器操作等。

相关知识的培训和法制教育及职业道德教育,并安排定期对员工进行考核,填写《员工考核表》,提高员工的工作技能及服务质素。6、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

7、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

8、熟悉停车场内的信道结构、安全系统、消防设备及通风系统、辖区道路,车位使用情况,负责对车场内公共设施、车管系统的运行情况清洁等监管工作,以确保车场管理工作顺利及有效开展。

9、负责执行现场监管制度,对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查,并及时上报并提出处理建议。

10、定期召开班组会议,检讨工作表现,并籍此沟通现场管理人员。

工作。

(三)收银员职责。

地收取车位使用费。

3、每次收款均要记帐(输入计算机),现金数额应与账面数额相符。

4、根据公司规定对失效车票及遗失车票进行查核,经查核无误后,进行补发。并收取。

相关的费用。

1、负责对停车场内停泊车辆之管理工作,指挥好车道的交通秩序,使车道、车场出入。

口周围保持畅通。

2、实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。

3、按规定着装,佩带工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行。

4、负责指挥区内车辆行驶和停放,经常巡视车场并确使各停车位正确使用,督促所有。

车辆正确使用行车线和泊车位,维持停车秩序,保证车辆停放安全。

5、负责对停车场现场的巡视查看,如发生任何未经受权人士、可疑人物留连停车场,

应立即规劝或命令其离开,如有需要,立即呈报上级主管或监控中心注意监察。

6、负责停车场的消防安全巡查工作,熟悉停车场内的信道结构,安全系统、消防设备。

及通风系统等,以便一旦发生事故时能够从容应付。

7、如发生交通意外,应记录和拍摄有关数据包括涉及车辆损坏情况等,并须立即呈报。

领班或安全部。

8、当发现任何车辆未锁好或门窗未关好,应留驻现场值勤并录像及立即呈报上级主管。

设法通知车主,防止发生失窃事故。

9、禁止任何刻意违反交通标志及泊车规定之车辆进入停车场。

1、熟悉掌握监控室设备的性能,严格执行操作规程。密切注视车场内车辆行驶,人员。

进出情况,发现异常情况立即上报并录像,并采取相应的应对程序处理。2、工作时间严格遵守监控室值班制度,不得脱岗或打瞌睡。3、认真、仔细地做好值班记录。

1、具体负责非机动车、摩托车的停放、管理、收费工作。

2、查验车辆“停车证”,若发现停车证失效,劝其立即至管理处办理续停手续;若发现无证车辆,劝导其停放至其他地方。

3、主动热情地给予车主以解释和引导,将各类非机动车、摩托车有序、整齐地停放在指定的区域内。

4、停车完毕,主动提醒车主锁好车辆,以免发生意外事件。

5、对在停车区域内清洗、维修保养车辆的车主进行劝阻,保证停车区域的清洁畅通及秩序良好。

6、为方便车主,免费为其提供打气筒。

7、配合车库进口,维护机动车运行秩序。制止、处理在此道上的违章停车车辆,保证车道畅通。

固定车辆。

检查车辆有效泊车证。

放行进入。

开闸放行。

车辆进入。

临时车辆。

入口按掣取ic停车卡。

放行进入。

离开时由收费员计算收费。

上落货车辆。

摩托车、自行车。

由车辆管理员核对数据。

登记及放行。

入口按掣取停车卡。

停泊指定位置。

检查车辆有效泊车证或发出临时泊车卡。

登记及放行。

停泊指定位置。

离开时由车辆管理放行。

四、收费标准。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十五

停车场与住宅相通的防火门,主要为业主进出自家住宅使用,另外,火灾时作为第二疏散口,为共有部分。根据停车场总平面图及住宅地下室建筑平面图,该防火门是在住宅主体结构范围,不在停车场所有权范围,仍由招商物业维护管理。

2、电气设。

3、消防设备。

停车场设计配置的灭火器为车场专有,由车场公司维护管理;

4、给排水系统。

停车场专用的自来水管线及设备为停车场专有,由车场公司维护管理;

5、暖通系统。

采暖系统中属于停车场范围的管线及设备,为停车场专有,由车场公司维护管理;

热空气幕、暖风机为停车场专有,由车场公司维护管理;

6、监控系统。

停车场范围内的摄像机及线路归停车场专有,由车场公司维护管理;

7、停车场管理系统(道闸系统、收费系统),为停车场专有,由车场公司维护管理;

8、门禁系统归住宅专有,由招商物业维护管理。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十六

20xx年度,在处*委和处**的正确**下,我单位继续加强自身建设,努力工作。同各部门通力协作,完成各级**交办的各项工作任务,现将主要工作情况向各级**汇报。

1、今年年初,我们依次走访在*上提出提案个各位*委员、*。听取有关我市车辆停放管理方面意见,并对提出的问题做出合理化解答。

2、针对*委员在*提案中提出的问题,我单位制定出全市**的停车标牌,并公示了停车场设置编码及收费标准等。对全市停车场施划**的停车标线,明确停车场范围,为停车场收费员定制了**制式的收费人员服装,开创了辽宁省停车场收费员**服装正规化管理的先端,我部门对停车场标准化建设也加大力度,为有条件的停车场安装车辆定位器,从而更加规范、完善停车场管理。

3、我单位同交警停放处共同按照机动车停放规划,对全市所有的停车场进行规范管理。从城市建设管理以及道路畅通方面,对设置不合理的停车场予以取消。

4、通过日常巡视,发现市区主干路及繁华地区机动车仍在人行道上停放,在我单位及市综合执法局进行处罚管理下,仍不见效果。针对这种现象,我单位采取措施。在保证行人正常通行的前提下,设置了铁障阻车设施。目前,已收到了良好的效果,并得到社会各界的肯定。

5、人行路机动车停放做为全市机动车管理的重要组成部分,一直受到广大市民的特别关注。我单位为规范全市机动车人行路临时停放缓解道路交通压力,对**路等主干路及繁华地点,严格按规定进行管理。对影响行人正常通行不具备停车条件的地点,坚决不予批准停车。对具备门前临时停车的单位,必须按泊位线停放,由停车单位派专人负责停车管理。我单位定期进行巡视检查,对出现的问题及时进行解决。

6、针对永丰商业区及周遍地区机动车停放混乱等问题,我单位已经对永丰商业区进行了停车规划,并且协助永丰商业区管委会在中心区设置了49台泊位的.停车场。使永丰商业区机动车停放状况得到了很大改变。

7、我市公共停车场内有汽车修理厂占用停车泊位修车及换轮胎,影响了公共停车场的日常管理。针对这种现象,我部门致函市综合执法机关,请市综合执法机关予以清理。针对擅自施划停车泊位线及未经批准私自占道停车现象。我部门已经将**名单致函市综合执法机关,请市综合执法机关予以处罚。

8、根据上级**指示,我部门对我市游泳馆车辆在园林一号门前乱停停放现象进行调研。针对这种情况,走访了园林一号门周边的企事业单位及听取广大市民意见,并**游泳馆负责人召开游泳馆车辆停放管理会议。针对目前游泳馆车辆停放情况,经多方商议最终拿出切实可行的方案上报建委机关。我部门也将继续对我市游泳馆车辆停放加强管理,并规划出更加合理规范的停车管理方案。

9、我部门所管理的停车场,经过这三年不断改进,停车场管理已日益成熟,但在停车场用人**上却存在弊端。由于停车场收费员工作要求适应能力强的人员,导致收费员流动性大,无**理用工手续,以至于收费员因意外伤害所导致的伤、残等事故无法得到妥善处理。因此,为了更好的管理停车场,杜绝因用工所产生的连带问题。我部门借鉴外市停车场管理经验,将我部门管理的停车场委托给专业的停车场管理公司负责管理。委托给停车场管理公司后,停车场日常管理过程中出现的问题及意外事故由停车场管理公司负责解决。

1、我市的停车场数量及提供的泊位,还远远不能满足日益增长的停车需求。而且由于道路交通以及城市规划方面的限制,停车场的分布不*衡。

2、我市部分商家及业主为了个人利益,擅自改动或损坏禁停地点设置的阻车设施,这种现象十分严重,我们已向*机关报警,但仍无有效**解决。

3、去年行政大厅收费停车场在市**的指示下,改为免费停车场。但目前有二家汽车租赁的车辆24小时占用停车场泊位,由于免费停车场,无法对停放车辆予以处理。使到行政大厅办公的车辆无处停放。针对这个问题,我单位已经向市****汇报,市****也未给出明确答复。

4、对我市热点地区停车场的规划在得到批准的情况下,但在实际建设中并未得到实施。

5、同规划等****在工作中还存在脱节问题。

1、同规划部门共同制定中远期的停车规划,积极参城市建设、旧城区改造过程中有关停车场的规划及建设。

2、参加相关部门对停车场建设工程的竣工验收工作,收集新建停车资源详细资料,为以后停车资源合理化建设提供参考依据。

3、继续完善公共停车场建设,加强机动车停放管理。努力为我市的机动车停放创造良好的停车空间。

4、结合现有道路交通状况合理增设停车设施,继续同有条件的单位联办停车场。

5、挖掘我市各类停车资源,在满足本单位停车使用条件下,对社会开放。

6、将已改做其它用途的地下停车场恢复原有使用性质,来缓解我市停车压力。

7、建立更加完善的停车收费**,从而增强停车位使用效率,使得停车资源利用化。在处*委及处**的正确**下。我单位在强化工作作风的同时,加强单位的精神文明建设。全体同志都能按上级部署,及时完成各项工作任务。今后,我们将通过卓有成效的工作,加强停车场的建设,完善城市停车场功能,使我市停车场真正成为城市建设工作中的一处亮点。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十七

为确保本小区车辆安全,为住户提供良好的.车辆保管服务,特制订本规定。

(一)本小区停车场实行日夜24时值班**,由本小区保安部负责管理,车辆随时可以进出、停放。

(二)本小区停车场实行有偿使用,车主须凭车辆出入证进入停车场。

(三)本地下车库分固定车位和临时停车位,固定车位是向本住宅区业主提供,临时停车位是供非本住宅区车辆停泊使用。

(四)固定车位按市物价局规定的封闭停车库价格收取车位费,临时停车位按市*临时停车收费标准收费。

(五)车辆进入:车辆进入停车场应一停二慢,必须服从管理员的指挥和安排,征得管理员同意后方可进入,司机须向管理人员交验该车的有效证件,由管理人员发给停车证,并登记停车牌号、车辆牌号、进入时间、外表配件是否齐全,以备停车场查阅之需。

(六)车辆停放:车辆停放时必须服从管理人员指挥,注意前后左右车辆的安全,在规定位置上停放,并与周围车辆保持适当距离,不得对其它车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调好防盗系统到警备状态,车内物品及停车证必须随身带走,车主停好车辆后须立即离开停车场,不得在他人车辆旁停留。

管理员应指挥车辆停放,察看车辆有无上锁、有无破损,如有破损,应知会车主并登记,不服从指挥、乱停放车辆的按照交通法规中乱停车辆的有关规定给予处罚。

(七)驶离:车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全,缓慢驶离,并在出口处向管理员交回停车证,管理员核对牌号后,收回停车证,车辆方可驶离。

(八)管理中值班期间应认真负责,热情服务,不得会客、喝酒、睡觉、不得离开停车场,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求给予满足。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十八

x年党校工作的指导思想是:在院党委的领导下,坚持以马克思列宁主义、毛译东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设,解放思想、实事求是、与时俱进,根据《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》、《贵州省高等学校党校工作细则》的精神,紧紧围绕高校党建工作和学院中心工作,按照《干部教育工作培训条例》的要求,结合我院干部培养需求和党员发展对象实际,开展教育培训,求真务实地抓好各项培训工作,为培养、教育党员和干部作出新的努力。

1、举办一期全院处科级以上干部培训班。根据省委宣传部和省教育工委关于高校学习贯彻xx大精神要对处科级干部和哲学社会科学教学科研骨干进行培训的要求,经党委研究决定:由宣传部、组织部、党校联合举办学院处科级干部培训班,对全体处科级干部进行一次学习xx大精神的培训。培训时间4月8日至4月12日,培训时间为五天,培训内容为四个专题。

2、举办第三期处、科级干部培训班。对xx年竞聘后新上岗的中层干部和任职以来未参加过岗位培训的处、科级干部进行培训。通过xx大精神的深入学习,进一步深刻理解在新的发展阶段继续全面建设小康社会,发展中国特色社会主义,充分认识三个代表重要思想作为指导思想的伟大历史意义;明确xx大提出的建设高素质干部队伍的要求,提高干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风,加强修养的自觉性;通过领导科学和领导艺术及职责、要求的学习,扩展视野,提高创新思维能力,进而提高干部领导能力、管理水平和综合能力,更好地履行岗位职责,发挥好领导作用,使学校工作整体上新台阶。

培训时间:4月8日至5月9日,每期40人,培训时间为一个月(上午自学,下午上课)讲授15个专题,共60个学时,培训形式采取学习与讨论相结合,课堂授课与社会考察相结合,使学员既提高理论知识又增强实际工作能力,学员利用自学时间阅读马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论及原著,学员必须完成不少于3000字的专题调研报告,结业前交党校组织评阅,存入学员学习档案。

3、举办两期党员发展对象培训班。四月份、十月份举办两期党员发展对象培训班,计划培训党员700余人,培训采取集中上课、分组讨论加自学预习、复习的办法进行。其中集中上课九个专题,十八个学时;分组讨论九次,九个学时;晚上预习和复习党章及辅导材料九次,十八个学时;考试测验二学时。培训时间共计四十七学时。通过培训,使发展对象在入党前系统地了解党的基本知识、基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验,树立共产主义理想、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。使之学生入党积极分子的政治觉悟和理论素养得到提高。

4、搞好党校网站的建设,加强师生网上对话交流,努力把网上党校办成我院网上思想政治教育的主渠道之一,为创新党校教育手段,提高党校培训质量发挥积极作用。

5、加强党校科研工作,积极参加高校党校系统学术研讨、交流、考查等活动。

时光飞逝,岁月匆匆。回首悄然而逝的上学年,我门以积极的工作态度、饱满的工作热情奋斗在系部学生工作领域的第一战线。虽然道路坎坷崎岖、挫折屡见不鲜,我们始终抬头挺胸、勇往直前。

时光可以冲走一切,包括喜悦和忧伤;时光也可以冲淡一切,却冲淡不了我们对工作的热情。

最新党校停车场工作计划(热门19篇)篇十九

甲方(委托方,即开发商):

地址:邮政编码:

法定**人:职务:

乙方(受托方,即物业公司):

地址:邮政编码:

法定**人:职务:

甲方是住宅小区的开发商,为了便于住宅小区的日常管理,甲方在住宅小区内规划建设此处停车场。为了便于停车场的正常管理和车辆的有序出入,甲乙双方在*等自愿、互惠互利、诚实信用的原则下,就甲方将住宅小区地下停车场委托给乙方进行经营管理的事宜达成一致意见,特订立本合同。

第一条名称、位置、面积及经营方式。

停车场名称:

位置:

面积:

停车场提供服务的内容。

乙方应以提供地下车位的等服务内容。停车场各项约定经营方式的调整或确定乙方均需征得甲方的同意。

第二条委托服务期限。

委托服务期限即为本合同的有效期间。

本合同的有效期限为年,自年月日起至年月日止。

合同期满经双方协商一致可以续签合同。

第三条项目收益。

双方决定项目收益用于弥补乙方对本住宅小区进行物业管理中的部分资金不足。

第四条经营责任。

乙方在委托经营期间,应进行合法经营。

第五条经营场地、设备设施的所有权及维修。

经营场地及设备设施的所有权为甲方享有。

场地、设备设施的小修由方负责,费用由承担。

场地、设备设施的大修由方负责,费用由承担。

乙方应合理使用场地、设备设施,不得擅自变更其使用用途,如因经营需要而改变场地设备设施的使用用途的,应事先得到甲方的书面许可。

乙方对停车场场地进行改造的,应保证其改造行为不影响住宅小区内的住户正常生活。乙方的改造方案应报甲方批准后方可实施。乙方进行改造的费用由负担。

第六条水、电费用的负担。

在乙方委托经营期间产生的水费、电费等费用由方负责交纳。

第七条停车场相关证照的办理。

停车场相关证照由方负责办理;费用由方负责承担。

停车场相关证照年检由方负责办理;费用由方负责承担。

第八条其他。

乙方应负责停车场内的治安与消防工作,其治安与消防工作应符合国家与地方的标准。相关*职能部门或甲方发现乙方的治安或消防工作存在隐患时,有权要求乙方进行整改,乙方接到整改通知后,应立即进行整改。

因甲方住宅小区开发、规划等原因要求提前**合同的,甲方应于天前通知乙方,因**合同给乙方造成损失的,甲方应给予经济赔偿。

乙方应建立健全停车场的各项管理规定。

甲方不得干涉乙方的正常服务管理活动。对在乙方接受委托经营管理停车场之前,因停车场的经营、使用等所产生的遗留问题由甲方负责解决。

第九条不可抗力。

在履行本合同的过程中出现不能预见、不可避免如地震、洪水等情况造成损失的,甲乙双方互相免责,但双方应尽量避免损失的扩大。对扩大部分的\\\\\\\\\\\\\\\损失,责任方应予赔偿。

第十条违约责任。

甲方干涉乙方的经营管理活动,给乙方造成损失的由甲方承担赔偿责任;

因停车场遗留问题而造成乙方损失的,由甲方承担赔偿责任;

因停车场设施设备配置不当或设施设备严重老化、损坏,乙方要求甲方维修而甲方拒不维修,造成第三方损失的由甲方承担责任,给乙方造成损失的,甲方承担赔偿责任。

第十一条争议的解决。

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议进行约定。

在履行本合同过程中发生争议的,双方应*等协商解决。协商不成的双方可提交仲裁委员会解决,对仲裁委员会的裁决双方均应遵守。

本合同自双方签字、盖章后生效。本合同一式份,双方各执份,各份具有同等法律效力。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

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