最新双随机一公开工作计划(专业20篇)

时间:2023-12-16 作者:笔尘

工作计划书的编写不仅可以提高工作效率,还能够帮助我们更好地掌握工作进度和方向。如果你不知道如何开始写工作计划书,可以阅读以下范文来获取灵感和思路。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇一

为进一步贯彻国家、省推行“双随机一公开”有关文件精神,全面落实我市民政系统推进“双随机一公开”监管工作,根据我局随机抽查事项清单,计划20_年对全市社会团体、民办非企业等对象开展随机抽查。现制定以下工作计划:

目标要求。

通过随机抽查的科学方法和信息化手段,转变民政监管方式,提升监管效能,切实解决部分领域中检查任性和执法扰民、执法不公、执法不严等群众反映强烈的突出问题,杜绝民政部门不作为、乱作为现象,营造公平竞争的发展环境,推动社会治理创新发展。

主要原则。

(一)坚持合法合理监管。严格执行有关民政法律法规规章,落实监管责任,确保事中事后监管有序进行,推进随机抽查制度化、规范化。

(二)坚持公正高效。严格按照执法程序,依法保障监管主体的合法权利,切实做到严格规范文明执法,提升监管效能,减轻市场主体负担,优化社会治理环境。

(三)坚持公开透明。实施随机抽查事项公开、随机抽查制度公开、随机抽查过程公开、随机抽查结果公开,保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等。

工作计划。

抽查时间:20_年全年随机;。

抽查对象范围:丽水市民政局随机抽查对象库;。

牵头处室:社会工作处;。

检查人员:丽水市民政局执法检查人员名录库。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇二

为深入贯彻落实《×省人民政府关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管优化营商环境的实施意见》、《关于印发×省住房和城乡建设领域双随机抽查事项清单和2022年度双随机抽查计划的通知》文件精神,持续推进行政监管科学化、规范化,加快推广随机抽查,规范事中事后监管,现结合本局实际,制订本工作计划。

一、总体要求。

坚持“依法监管、公正高效、公开透明、协同推进”的原则,转变监管理念,创新监管方式,突出智能智慧监管,促进规范有序监管,推进公平公正监管,全面推行“双随机,一公开”工作机制,切实提升行政执法工作成效。

二、工作任务。

(一)执行随机抽查事项清单制度。

对照。

权力清单和责任清单,编制随机抽查事项清单,明确抽查内容、方法、要领等(具体抽查事项见附件)。随机抽查事项清单根据法律法规规章的立改废释和工作实际情况等进行动态调整,并及时向社会公开。

(二)建立健全随机抽查“两库”

继续建立健全与随机抽查事项相对应的检查对象名录库,并实施动态管理。建立全覆盖的执法检查人员名录库,名录库内包括所有相关的行政执法类公务员、具有行政执法资格的工作人员和从事日常监管工作的人员,并按照执法资质等进行分类标注。

(三)科学规范随机抽查方式。

1.随机抽取检查对象方式:采取定向(设置特定条件)与不定向(不设定条件)相结合,通过抽签等方式,随机从检查对象名录库中抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用,兼施并举,确保监督执法效能。

2.随机选派执法人员方式:每次行政检查前要先科学编组,然后随机从执法检查人员名录库选派执法检查人员(每个辖区随机选派的执法检查人员不得少于2人)编入组内(每组检查人员不得少于2人)。被抽取的执法人员与被抽取的检查对象有利害关系的,应当回避,并重新抽取执法检查人员。

(四)合理确定随机抽查比例和频次。

按照“既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民”的要求,合理确定随机抽查比例和频次。2022年度计划抽查频次不少于3次,每次抽查比例5%,11月底前完成任务。

对诚信守法的企业,可以降低抽查频次。对中高风险企业抽查比例不低于50%。

(六)强化双随机抽查结果应用并依法依规对检查结果进行公开。

“双随机一公开”工作,要根据“全程留痕、责任可溯”的要求,以及“谁检查、谁录入、谁公开”的原则,及时做好抽查结果记录、工作台账归集、检查结果公开等工作。

开展随机抽查工作要利用×省行政执法监管平台和“×·掌上执法”系统,提高信息归集力度,共享抽查结果信息,提升执法效能和水平。

在随机执法检查结束后,应及时在×市综合行政执法局网站公示栏公布随机抽查结果(公示率100%),对抽查发现的违法行为,依法依规及时查处,及时向社会公开行政处罚案件信息,接受社会监督。属于其他部门管辖的,及时移送相关部门查处。

三、工作要求。

(一)加强组织领导。建立“互联网+监管”工作领导小组,由局长担任组长,分管领导担任副组长,各处室、执法队主要负责人为成员,确保“双随机一公开”工作顺利推进。

(二)严格落实责任。各处室、执法队强化责任意识,明确工作要求,按照。

工作计划。

有序开展相关。

工作。

(三)注重宣传培训。随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新,要加强执法人员业务培训,转变执法理念,提升执法能力,逐步完善随机抽查执法模式和方法,提高执法效率。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇三

为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于深化简政放权放管结合优化服务改革的有关部署,根据《关于全面推进“双随机一公开”监管机制加强事中事后监管工作的通知》要求,为深入推进我局20xx年“双随机一公开”监管工作,结合我局工作实际,特制订以下工作计划:

一、工作目标。

按照国务院、省政府、市政府进一步转变政府职能,深化简政放权、放管结合、优化服务的要求,以“双随机一公开”随机抽查工作的推进为契机,改善管理手段,规范行政检查行为,切实将行政管理模式从“重视事前审批”向“重视事中事后监管”转变,做到严格、规范、公正、文明执法,切实加强我局对全区建筑市场、停车场运管和燃气供应等的监管,促进我区住建领域经济社会持续健康发展。

二、工作任务。

(一)建立健全“两单两库一细则”。制定我局随机抽查事项清单和多部门监管责任事项清单(视工作实际需要制定)、检查对象名录库和执法人员名录库、双随机监管工作细则,充分利用“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”主动将执法事项纳入该平台,其中建设工程质量安全监督按照省住建厅要求纳入__省工程项目建设监管系统。我局20xx年“双随机一公开”随机抽查工作将依照年度计划,由相关业务处室、事业单位结合日常或专项检查工作深入推进、全面实施。

1.建管处:负责对海沧区预拌商品混凝土企业安全生产管理进行监督抽查。

2.市政处:负责对海沧区经营性停车场建设和管理运营进行监督抽查。

3.建设工程质量安全监督站:依法受我局委托,负责对我区区管在建工程的质量安全行为、工程实体质量、工程实体安全进行监督检查。

4.燃气管理中心:负责对燃气经营企业瓶装液化气供应站点安全进行监督检查。

(二)按照“谁抽查、谁公示”的原则,各责任处室、事业单位要充分利用“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”进行信息维护,将抽查情况及查处结果及时向社会公布,接受社会监督,强化抽查结果公示和运用,逐步建立健全市场主体诚信档案、失信黑名单制度。区建设工程质量安全监督站继续按照__省住建厅要求,使用“__省工程项目建设信息系统的”项目监管系统”开展“双随机一公开”监管工作(下同,不再另行要求)。

三、工作要求。

(一)落实责任。

为保障随机抽查工作有计划有步骤推进,各责任处室、事业单位需按照我局全年抽查工作计划(附件1)逐步实施。每次抽查均由各责任处室、事业单位自行牵头组织实施。

(二)抽查前准备工作。

1.每次随机抽查前,各责任处室、事业单位要制定本次随机检查工作计划(包括检查事项、检查对象、检查目的、检查时间、记录表格等),提前在“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”发布。

2.各责任处室、事业单位应及时通过在“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”抽取检查对象和执法检查人员。

(三)认真组织实施。

执法检查人员需佩戴行政执法证件,检查过程严格执行行政执法检查全过程记录制度,可采用书面形式记录,对于易产生争议的环节在条件许可的情况下应采取音像记录等方式,做到全程留痕,责任可追溯。

(四)强化结果运用。

抽查工作结束后,各责任处室、事业单位应当于3个工作日内将检查结果按照有关程序录入“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”,并在区政府门户网站上公开。对检查中发现的违法违规问题,各责任处室、事业单位应按照执法权限及程序及时处理,并向社会公开处理结果,采取有效措施强化市场监管。

四、组织保障。

各相关处室、事业单位负责人要亲自负责着手该项工作,强化责任意识,认真履行法定监管职责,确保我局“双随机一公开”随机抽查工作顺利实施。

 

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇四

为进一步推进我市“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入地开展,结合我局实际,决定在全市范围内开展建筑施工企业治理双随机抽查,特制定如下工作计划。

一、抽查时间。

20xx年10月22日至10月26日。

二、抽查对象及范围。

在全市范围内抽取从事建筑施工经营的依法设立的市场主体,抽取比例为20%。

三、抽查内容。

建筑施工安全生产、未取得施工许可擅自开工建设。

四、抽查部门。

抽查部门:泊头市住房和城乡规划建设局。

五、工作要求。

(一)周密制定计划,认真抓好落实。按照市“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组办公室统一部署,积极筹划,精心组织,加强宣传,认真制定具体工作工作计划,严格按照《泊头市“双随机、一公开”联合抽查实施细则》要求,按时完成各项检查工作。

(二)做好信息公示,促进信用监管。抽查工作要做好检查结果的公示,严格按照《泊头市“双随机、一公开”联合抽查实施细则》要求,及时回填检查结果,抽查结果由系统完成数据交换自动归集到市场主体名下,通过“国家企业信用信息公示系统(__)”向社会公示,促进形成企业诚信自律的社会氛围。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇五

2016。

年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发〔。

2016。

30。

2018。

2018。

2

号)要求,为切实加强校园日常监管,营造规范有序、安全稳定的学习环境,结合我县教育部门实际,制定双随机抽查工作计划如下:

坚持依法依规原则、简政放权放管结合优化服务原则、公正高效原则。

按照法律法规的规定,对依法办学实施检查。抽查民办培训学校(中心)依法办学及安全办学情况。重点检查校舍、消防安全、燃气使用情况,校车使用检查,教师是否具备教师资质,能否保障教育质量等情况。按照法律法规的规定,对民办幼儿园的管理、办学质量和安全工作等进行抽查。按照法律法规的规定,对全县所有公办学校、幼儿园的食品卫生安全管理督查,学校安全工作监管,教育经费监督管理,中小学教师继续教育工作检查、评估,各级中小学、幼儿园师德师风建设工作检查,教师资格制度实施情况监督检查,中小学教师资格定期注册的管理与监督等。

按照全面覆盖、动态管理的原则建立包括辖区内民办幼儿园和民办非学历办学机构以及县内所有公办学校、幼儿园。双随机一公开工作办公室针对不同的抽查事项,根据监管对象的类别确定不同的随机抽取范围。

执法检查人员名录库由局机关具备执法资格的工作人员组成,执法前邀请局法律顾问参加。执法检查人员名录库根据执法检查人员变动情况定期更新。

建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的。

“双随机”抽查机制,严格限制自由裁量权。通过抽签、电脑随机选派等方式,从监管对象名录库中随机抽取检查对象,从执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员。逐步推广电子化手段,对“双随机”抽查做到全程留痕,实现责任可追溯。

随机抽查事项所涉及的科室根据局“双随意一公开”年度计划,制定具体的实施方案(含抽查项目、实施时间、抽查目的、执法人员数量、检查方式、保密要求以及检查结果的运用)双随机一公开办公室随机抽取检查对象,并按实际需要人数的

2

倍抽取执法检查人员。(被随机抽取的执法检查人员确有其他重要公务无法参加的,按抽取先后顺序依次递补)。执法检查人员与检查对象有厉害关系的,应依法回避。

按抽取执法人员第一名或随机抽查事项所涉及的业务股室指派一名同志为执法检查组组长、带领执法检查人员对随机抽取的检查对象进行执法检查。根据县

“双随机一公开”领导小组的要求,民办培训机构和幼儿园抽查比例不低于为。

30%。

公办学校、幼儿园不低于。

10%。

每年抽查不低于三次。

检查结束后,相关股室汇同检查人员形成检查报告,于抽查结束后

20。

个工作日在政府和教育公共网站向社会公示。

“双随机”抽查是国务院和省市政府推进简政放权、放管结合、优化服务的一项重大部署,相关股室要高度重视,增强责任意识,认真研究学习,细化抽查内容和落实,确保随机抽查工作取得实效。

要严格按照依法行政程序操作,提高执法效能。

“双随机”工作的发起、随机抽取过程、检查结果运用等要做到档案齐全,全程留痕,自觉接受社会监督。

成立以局长为组长、副局长为副组长、各股室股长、主任为成员的

2018。

落实整改责任,强化督办整改。对检查中发现的问题建立台账,检查组对整改情况及时回访督办,对问题较多、较为严重的单位实行蹲点式整改。各单位

“一把手”为问题整改第一责任人,分管安全副校长为直接责任人,对整改责任不落实、整改不到位或被相关部门罚款、通报的单位,视问题情节,对相关责任人实行诫勉谈话、党政纪处分、直至就地免职。

尽量不在基层用餐,确需用餐的严格按《承德县教育局关于进一步规范干部下乡工作用餐的通知》要求执行,一律在学校食堂用餐,中午一律不得饮酒。不许接受学校工作餐以外的吃请,不许接受基层学校的馈赠,不许利用工作之便送人情、拉关系、要求学校为个人办理私事。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇六

按照省、市相关部署,结合我局实际,现将肃宁县城市管理局20xx年度1月份“双随机”抽查工作安排如下:

一、抽查时间。

抽查时间为20xx年1月至2月。

二、抽查范围及比例。

抽取城区内临街市场主体,抽取比例为10%。

三、抽查内容。

抽查的内容:设置大型户外广告及在城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品许可后的监督检查。

具体抽查事项如下:

依据《中华人民共和国行政许可法》第六十一条、第六十二条。按照以上条例的规定检查市场主体“设置大型户外广告及在城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品许可后的监督检查”情况,是否符合许可内容。

四、工作要求。

我局成立“双随机”抽查工作领导小组,局长任组长,主管副局长为副组长,相关执法部门负责人为成员,负责此次“双随机”抽查的部署、相关业务的指导。

(一)任务分工。

1、参加“双随机”的执法部门提出抽查工作要求、明确抽查事项清单、建立检查人员名录库,组织指导各执法人员对市场主体进行检查。

2、法制科负责指导“双随机”抽查工作中涉及的案件核审、行政复议工作,指导对抽查结果公示情况的执法监督。

(二)抽查方式及流程。

1.按照“双随机抽查”原则,我局在接受抽查主体名单后通过系统完成检查人员随机抽取、抽查主体编组与检查人员的随机匹配。

2.检查采取现场检查方式,并认真填写检查记录。

3.对市场主体进行现场检查时,检查人员不得少于2人,并应当出示执法证件,检查人员应当填写检查记录表,并有被抽查主体盖章或签字确认。

(三)抽查结果公示。

1.抽查结果公示路径。抽查结束后,由被抽查市场主体登记机关按照规定,将抽查记录和抽查结果通过国家企业信息公示系统(__)向社会公示。

2.抽查结果公示时限。抽查结束后,本次随机匹配的执法人员应当自检查结束之日起20个工作日内,将检查结果通过公示系统向社会公示。

需要补充公示的,应当自后续处理结果做出之日起5个工作日向社会公示。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇七

为规范市场执法行为,提高市场监管效能,切实减轻企业负担,营造公平竞争的发展环境,根据《国家工商总局关于做好“双随机一公开”监管工作的通知》精神,结合《铅山县市场和质量监督管理局“双随机一公开”抽查工作细则》的要求,我局现制定20_年度“双随机一公开”行政检查工作计划。

一、检查对象。

在铅山县范围内注册登记的个体工商户,各类企业和农民专业合作社等各类市场主体(备注:根据市场主体进入,退出市场情况变化动态调整抽查主体,对企业、个体工商户、农民专业合作社年度报告等行为进行监督检查)对全县合同监管情况、广告行业的监管情况进行随机抽查。

二、总体要求。

对纳入本级年度行政检查计划的对象,随机抽查比例原则上不低于辖区内市场主体的1%,对涉及安全和民生的重点监管领域以及投诉举报多,列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情况的市场主体,将加大随机抽查力度。

三、具体内容。

(一)对全县企业、个体工商户、农民专业合作社年度报告等行为随机抽查进行行政监督检查。

依据国务院《企业信用信息公示暂行条例》采取定向与不定向结合的抽查方式(抽查对象、抽查人员“双随机”),组织抽查部门:企业监督管理股,抽查区域:全县,抽查行业:企业、个体工商户、农民专业合作社。对全县企业、个体工商户、农民专业合作社年度报告等行为进行行政监督检查,对公示的信息有隐瞒真实情况和弄虚作假的行为予以严厉查处。三个行业检查比例不少于1%。抽查具体事项:根据市场主体进入至退出市场变化情况。抽查内容:企业、个体工商户、农民专业合作社的生产、经营信息、法定代表人(负责人)的信息、开业、歇业、停业等事项。检查时间:20_年2月28日至12月31日结束。配合单位:基层分局,实施抽查单位:随机执法人员。

(二)对全县合同监管情况进行随机抽查。

依据《中华人民共和国合同法》的规定,我局今年将对全县合同监管情况进行抽查检查,组织抽查部门:市管股,抽查比例1%,抽查行业:企业,检查具体事项:格式条款合同的备案及条款内容、合同履行情况。检查内容:合同是否有侵犯消费者权益行为的条款等违法行为。抽查时间:20_年2月28日—20_年12月31日止结束。配合单位:基层分局,实施检查单位:随机执法人员。

(三)广告违法行为的检查。

今年我局将依据《中华人民共和国广告法》的规定对全县广告行业进行抽查检查,组织抽查部门:商广股,抽查行业:广告经营者和发布者,抽查比例:1%,检查具体事项:广告经营者和发布者的主体资格、合法性。检查内容:广告经营者的《广告经营许可证》、发布广告内容是否真实合法、广告用语是否合法。抽查时间:20_年2月28日至20_年12月31日结束。配合单位:基层分局,实施检查单位:随机执法人员。

四、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。“双随机一公开”抽查制度是简政放权、放管结合、优化服务的重要举措,各成员单位要高度重视,切实转变监管理念,密切协调配合,健全工作机制,部门协同和上下联动,统筹推进,确保“双随机一公开”工作顺利开展,落实到位。

(二)精心组织,周密计划。各成员单位要将“双随机一公开”工作纳入本部门的重点工作任务中,认真制定随机抽查计划,精心组织随机抽查工作并做好本部门业务范围内的指导、督导工作,各分局要加强部门协调,强化组织保障、机制保障,统筹安排各项抽查任务,切实抓好具体任务的部署与执行。

(三)扩大宣传,营造氛围。各单位要采取行之有效的宣传方式,扩大“双随机一公开”工作的社会知晓度和影响力,对检查中发现的问题企业要依法依规加大查处力度,形成有效震慑,提高企业对“双随机一公开”工作的认知度,增加企业守法经营的自律性,为实现“一处违法,处处受限”的联合惩戒机制奠定良好的基础。

(四)开展督查,确保实效。县局继续把“双随机一公开”工作纳入年度工作目标考核,“双随机一公开”工作领导小组将定期或不定期组织督查检查,对各单位“一单两库”、“一细则”工作计划制定,报送情况以及“双随机一公开”工作的开展情况进行督查考核,确保此项工作有序推进,取得实效。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇八

为规范和加强事中事后监管,创新政府管理方式,规范市场执法行为,营造公平竞争的发展环境。进一步贯彻落实__省邮政管理局《关于印发__省邮政管理部门随机抽查事项清单和__省邮政管理部门随机抽查工作细则(试行)的通知》精神,现结合黔南州邮政行业工作实际,特制定本实施工作计划。

一、指导思想和基本原则。

指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,按照国务院简政放权、放管结合有关文件的要求,大力推广“随机抽取检查对象、随机选派检查人员”的“双随机”抽查机制,严格限制部门自由裁量权,规范监管行为。通过将日常检查、专项检查和“双随机一公开”工作相结合,进一步创新监管方式,推进简政放权、放管结合和优化服务,规范市场执法行为,强化邮政行业事中事后监管,避免出现对企业检查的随意性和执法扰民、执法不公、执法不严等问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,提高监管效能,激发市场活力,为全州邮政行业营造公平、公正、公开的发展环境,推动全市邮政行业持续健康稳定发展。

随机抽查坚持在局市场主体监管“双随机”工作领导小组领导下,坚持依法监管、公正高效、公开透明和协同推进的基本原则:坚持依法监管,依法推进事中事后监管的规范化,落实监管责任,推进“双随机”抽查制度化、规范化,凡法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查;坚持公正高效,切实做到严格规范、公正文明执法,提升监管效能,减轻市场主体负担,优化市场环境;坚持公开透明,实行“阳光执法”,公开随机抽查事项、程序和结果,保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等;坚持协同推进,积极探索跨部门、跨行业联合随机抽查。

突发事件处置、现场核查及违法案件调查等不适用随机抽查方式。

二、抽查范围、抽查事项、执法人员。

(一)抽查范围。

按照属地管理原则,依据邮政管理信息系统现有的企业(单位)及其分支机构等信息,完善黔南州市场主体名录库,作为随机抽查的被检查对象。对全州进入市场主体名录库的邮政企业、快递企业、经营邮政通信业务的企业、集邮票品经营者、邮政用品用具生产企业,在市场主体名录库系统上随机抽取,确定抽查对象。

(二)抽查事项。

按照邮政行业法律、法规和规章的规定,根据《__省邮政管理部门随机抽查事项清单》,结合日常监督管理需要,制定随机抽查事项清单,明确抽查依据、抽查主体、抽查内容和抽查方式等,在我局门户网站上公布全州随机抽查事项清单。根据工作实际,按照确定抽取检查事项,局市场监管科和普遍服务科根据抽查事项清单,分别制定出检查邮政企业、快递企业和经营邮政通信业务的企业《黔南州邮政管理局随机抽查工作检查记录表》,对抽取的事项进行检查。对经营集邮票品经营者、邮政用品用具生产企业的检查表,根据省邮政管理局的统一要求进行。

(三)执法人员。

完善执法检查人员名录库,将持有行政执法证件、主要承担邮政执法检查工作的人员纳入,执法人员信息包括姓名、执法证件号、证件有效期等。对确定为检查对象的企业,在本局执法人员名录库的执法人员中,随机抽取2名执法人员作为检查人员,在规定的时间内对企业进行检查。

随机抽查事项清单、市场主体名录库和执法检查人员名录库实施动态管理,根据法律规定等变化,及时更新相关信息。

三、检查频次和数量。

本着既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民的原则,每个季度第1个月的10日前发起随机抽查1次,检查对象的数量为辖区总数的5%。检查内容包括邮政市场监管、邮政普遍服务监管和统计工作。具体由局领导在辖区市场主体名录库和执法检查人员名录库中随机抽取被检查对象和执法检查人员。

随机抽取的结果原则上不得更改。如遇特殊情况确需更改的,应当经局领导批准,并做好相关记录。

四、工作安排。

(一)完善市场主体名录库。

按照国家局、省局统一安排,适时指导企业完成市场主体名录库信息补全和核对工作,完成企业录入信息的审核工作。

(二)依照检查比例开展检查。

由局普遍服务科和市场监管科分别按季度一次性抽查出每季度应检查的对象数量(即辖区邮政局所总数的5%和快递企业、网点总数的5%)。同时,将日常检查、专项检查和“双随机一公开”检查相关结果依法依规处理,并将相关情况录入系统进行公示。

五、随机抽查结果的运用。

在日常检查、专项检查和“双随机一公开”抽查检查中发现的企业违法违规行为,要严格依照《中华人民共和国邮法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国反恐怖主义法》和邮政行业相关法律法规,依法进行查处。对随机检查中的责令改正、约谈告诫、行政处罚信息,要严格依照《邮政行政执法信息公开规定》在邮政管部门网站中进行公示,自觉接受社会监督。

六、工作要求。

(一)全体人员务必统一思想,提高认识,更新观念,大胆探索,敢于创新,按照工作职责在规定的时间内把双随机抽查工作落到实处。随机检查情况,应当及时向社会公布。对随机检查发现的问题,应当采取相应的处理措施。符合立案条件的,应当及时立案查处。随机抽查产生的约谈告诫、责令整改和行政处罚信息,应当按照《邮政行政执法信息公开规定》有关要求及时向社会公开,接受社会监督。

(二)办公室将《随机抽查事项清单》、执法检查人员名录、随机抽查快递企业(网点)和随机抽查邮政局(所)工作检查记录表等在局网站进行公示。随机抽查快递企业(网点)名单和随机抽查邮政局(所)名单抽取情况按季度在局网站进行公示。

(三)被抽中的执法检查人员应当按照《中华人民共和国行政处罚法》以及《邮政行政处罚程序规定》等有关规定,对被抽中的市场主体进行监督检查,按照抽查事项清单如实填写检查记录表,由被检查对象签字确认。

(四)检查中,全体人员务必严格遵守中央八项规定,廉政执法,依法行政,严禁有任何违规的行为发生。

(五)加强宣传培训,认真做好双随机抽查的总结工作。探索完善随机抽查监管办法,不断提高执法人员能力,及时总结双随机抽查中好的做法和经验。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇九

为贯彻落实中央、国务院的决策部署,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务工作,根据《金溪县人民政府办公室关于印发推进行政检查“两随机一公开”工作实施细则的通知》文件精神,做好20_年我局“双随机一公开”工作,规范水行政执法行为,促进执法公开、公平、公正,结合我局实际,制定本计划。

一、目标要求。

二、主要工作。

“双随机一公开”制度,是指以“随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员”的方式开展水行政监督检查的执法机制。我局随机抽查的领域目前包括由本局管理的取水许可项目、生产建设项目水土保持方案许可实施情况及在建和运行管理工程水利安全生产的监督检查(具体随机抽查事项清单见附件)。“双随机一公开”抽查机制应结合我局工作实际逐步推广至法律法规规章规定的其它水行政执法监督领域,不断提高随机抽查在检查工作中的比重。

1、建立抽查对象数据库。根据检查要求,建立取水户数据库、水土保持生产建设项目数据库及水利安全生产数据库,数据库内容根据水利局行政许可实施情况进行动态更新。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

2、建立执法人员数据库。根据检查要求,建立执法人员数据库,人员包括局水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。数据库内容根据部门人员变动情况进行动态更新。执法检查人员应当具有行政执法资格,未取得执法资格的不得列入名录库。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

3、组织抽查。局各职能股室(站)具体组织抽查活动,以摇号等随机抽查的方式抽取检查对象、执法人员(不少于2名)。为确保抽查程序公平、公正、公开。若抽到人员因客观原因未能参加检查,应采取“递补抽取”的方式仍从执法检查人员名录库中随机抽取产生。执法检查人员与抽查对象有利害关系的,应依法回避。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

4、对检查中发现的问题,应责令有关单位限期整改,整改期限结束后,检查人员应对整改情况进行回访,确保整改要求的落实。

责任部门:办公室。

(二)合理确定随机抽查比例和频次。

抽查频率原则上每年不少于2次,检查事项随机抽查比例不低于70%,法律法规有其他规定的,从其规定。

(三)“双随机一公开”抽查结果的运用。

1、实行以“一抽查一公开”制度。抽查工作结束后,及时向社会公布结果;对抽查发现的违法违规行为和情形,要依法依规加大惩处力度,及时公开行政处罚信息;属于其他部门管辖的,及时移送相关部门查处;涉嫌构成犯罪的,依法及时向公安机关移送。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

2、建立水利系统市场主体诚信档案。根据随机抽查结果,对取水许可单位(个人)、涉及水土保持的生产建设单位建立诚信档案。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

3、建立失信联合惩戒机制。对经检查中确定的失信单位(或个人),列入失信黑名单,进行全县通报。推进随机抽查与社会信用体系相衔接,条件成熟时,将随机抽查结果及时推送至我县公共信用信息平台,纳入市场主体的社会信用纪录,让失信者一处违规、处处受限。

4、探索开展联合抽查执法机制。局机关成立随机抽查工作协调小组,组织协调相关部门开展联合抽查工作。按照“双随机一公开”的抽查要求,对同一市场主体的多个检查事项与涉及不同区域的同类检查事项,组织开展联合抽查,有效整合利用现有执法资源,提高执法能力,降低市场主体成本。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

三、工作要求。

(一)加强组织领导。推进随机抽查是贯彻落实党中央、国务院关于深化行政体制改革,加快转变政府职能,推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措,要深刻认识推广“双随机一公开”抽查工作的重要性和必要性,主要领导对随机抽查工作亲自抓,分管领导具体抓,做好对抽查工作的组织部署、督促指导,强化部门之间的协同配合,不断探索和完善相关工作体制机制,提高执法检查的效能和水平。

(二)严格落实责任。各业务股室要进一步增强责任意识,大力推广“双随机一公开”抽查,公平、有效、透明地进行事中事后监管,明确工作要求,落实责任任务,切实履行法定监管职责,强化对随机抽查工作的过程监控和绩效评价,对监管工作中失职渎职的依法依规严肃处理。

(三)加强宣传培训。随机抽查是事中事后监管方式的探索和创新,各业务股室要按照本方案的工作要求,积极与上级部门沟通,加大宣传力度,充分运用网络、媒体等渠道,广泛开展宣传报导,积极争取社会各界支持,为随机抽查工作顺利开展营造良好的氛围。同时加强执法人员培训,加快转变执法理念,不断探索完善随机抽查机制。

(四)强化廉洁自律。各股室要严格遵守法定程序和权限,不得妨碍生产经营单位正常的生产经营活动,不得索取、收受被检查对象及相关利益人的财物或其他利益,不得徇私枉法和营私舞弊。对抽查工作中失职渎职和违纪的,要依法依纪严肃处理。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十

为使校务公开工作正常有序地开展,确保各项内容及时公开,特制定本计划:

以党的十六大提出的各项任务为指导,认真执行上级有关校务工作要求,强化监督机制,密切党群、干群和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学合理、良性运转的工作机制,确保教育事业健康协调发展。

校务公开的目的,是要接受群众的监督,规范行政行为,提高校务透明度,以取得群众的理解和信任。对群众反馈的意见,要有专人负责收集。学校领导对群众的意见要认真研究,有错必究,有疑必释。合理化的`建议要及时采纳,并将结果公开。

1、财务管理公开(每年公布一次)。

学校财务预结算、财务收入(学杂费、勤工俭学、捐资助学等)。

教职工奖金、福利分配方案、资金财产管理、财务支出、学杂费减免等情况公开。

负责人:xxx。

2、收费公开(每学期公布一次)。

学校的收费项目、标准、范围要严格按教育局、物价局和财政局三家联合下文的有关文件执行,实行亮牌收费,填卡公布。

负责人:xxx。

3、工程建设、校舍维修、大宗物资采购及门面、食堂招标等公开。

校园建筑项目的确定与资金来源、施工队伍选择、工程建设招投标。工程建设总造价及工程竣工验收等情况以及大宗物资采购、门面、食堂招标等公开。

负责人:xxx。

4、计划生育管理公开(每年公布一次)。

全体教职工及户口挂靠的婚育、落实节育措施、查环查孕、申领生育计划证、申领独生子女证、违反计划生育人员的处理等情况公开。

负责人:xxx。

5、教职工奖惩公开。

学校各级评优的范围、对象、条件、名额,评选程序,确定上报人选和评选结果以及对违纪职工的处理等情况公开。

负责人:xxx。

6、职称评审公开。

专业技术职称评聘,包括学校职称评定组织机构、职称评定,任职条件,上级下达的职数、评审秩序、评分标准、申请者名单、参评材料及考核情况,确定推荐上报人选等均公开。

责任人:xxx。

7、招生工作公开。

招生计划、招生政策、享受照顾录取政策的考生名单,特长生的认定,录取结果等公开。

学校每学年招生人数,每学期学生异动情况进行公开。

责任人:xxx。

8、三好生、优秀学生干部评选、贫困捐助公开。

学校每学年评选的各级三好生、优秀学生干部名称、标准、评选程序和结果等公开。

责任人:xxx。

1、加强领导。

要把校务公开作为一项重要工作来抓,党支部要发挥党组织的监督保证作用,工会组织要积极参与学校民主管理,充分发挥教职工的主人翁作用,加强校务公开的民主监督。

2、严格时限。

根据公开项目的具体情况,及时或按月、季度、学期、学年向师生公布。

3、明确责任。

中层各部门各负其责,严格按照要求进行校务公开,做好各自负责项目材料收集与公示。

4、健全议事规则。

校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。

在学校综合楼一楼大厅设立校务公开栏及“服务社区”网络栏,在校长室门口设举报箱及监督电话(xxx),公开栏内未设立的项目临时必须公开的项目,也可采用公告、通知、墙报张榜,建立校长接待日,师生大会、家长代表会等形式进行公布。

坚持每学期一次教代会,行政述职、考评、提案解答、决议。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十一

本学期,学校将延续良好财务制度,坚持推进校务公开,接受全体教师的监督,以最大限度调动和发挥教师的工作积极性和创造性,民主管理和集体决策,遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神,推动校务公开工作的不断深化,为办好人民满意的教育创造良好条件。有效地推进了学校的各项工作深入开展。

校领导历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。

1.组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组,由陈副校长为组长,全面负责校务公开工作的具体实施,校务公开监督小组成员由学校教师代表组成,全面负责校务公开工作的监督,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2.明确体制。学校坚持统一领导校务公开工作,陈副校长负责,组员协调、监督,全体教师积极参与校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,切实履行全体教师的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

本学期,学校在领导的重视下,将制定一系列规章制度:在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在学校教学楼前利用电子显示屏,经常性地宣传学校的动态,让家长及时了解学校。在保安室旁公布举报电话,随时接受老师、学生家长及群众的监督。

1、学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

2、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准、范围,实行亮证收费,切实维护群众的知情权、监督权。

3、财务管理公开。学校财务预结算,财务收入,资金财产管理,财务支出等情况公开。

4、落实政府采购和招投标公开制度。在认真抓好重点校务公开的基础上,突出抓好大宗物资采购、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开工作。

5、教职工绩效工资分配情况通过教师会议讨论通过并向全校教师公开。

6、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果,对违法违纪师生的`处理等情况公开。

7、职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,学校职评领导小组成员,申报者实绩等公开。

8、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情,都要通过教职工大会等多种渠道向全体教职工公开。

学校会全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校行政政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议上公开。

1.校内专门设立校务公开栏、投诉箱和意见簿,公开监督举报电话。

2.定期召开校务公开的领导、监督小组会议,通过座谈等形式,总结工作经验,创新工作方法,提高监督实效。

3.通过召开家长会、致家长信、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。

4.充分发挥学校广播站、学校网站的宣传作用,使校务公开更加便捷。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十二

20xx年,我局将全面贯彻落实“三严三实”专题教育,认真贯彻执行《政府信息公开条例》,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则,不断深化行政权力公开透明运行,切实增强政府信息公开实效,促进依法行政、阳光施政,推动经济社会发展。

把政府信息公开作为局一把手工程来抓,实行局一把手负总责,分管领导分管负责的政府信息公开工作领导机制,主要负责人对本单位政府信息公开工作负具体责任。按照“公开为原则,不公开为例外”的基本要求,不断健全政府信息公开工作机制,完善政府信息公开内容。健全新闻发言人制度,由分管政府信息公开工作的局分管领导担任新闻发言人,将局重大事项及时向社会公布。

采取多种形式,推进宣传活动。一是利用群众喜闻乐见的形式,开展信息公开宣传,增强宣传效果。组织各股室的业务骨干进行宣传和解答市民提出的相关问题。通过设咨询台、宣传展板、发放宣传资料等形式,既营造宣传氛围,确保宣传质量。二是充分发挥信息公开网站作用,加大宣传力度。

1、推进政权力阳光运行,完善监督力度。将政府信息公开工作纳入机关人员绩效考核范围,并作为党风廉政建设和干部年度考核、干部考核的一项内容,及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的,进行严肃批评,限期整改,总结经验,不断完善政务公开工作,确保政务公开的有序推进。

2、落实规章制度,确保工作顺利开展。按照全县信息公开工作的部署,对要求、内容、方法、步骤进行认真梳理,要求责任股室要不折不扣,落到实处。明确重点工作,详细制定活动开展阶段的任务。做到工作有部署、有要求、有措施、有检查。将政务公开重点工作等内容,通过网站进行公开。

3、拓展公开渠道,接受群众监督。一是利用政府的网站、简报和橱窗公开。将单位基本概况、有关通知、政府文件、工作动态和部门职能等各类信息,按照“以公开为原则,不公开为例外”的原则,严格界定信息属性后,及时予以公开;二是通过解答群众的各类咨询,及时受理和督促处理公众反映的各类行政投诉。

1、明确工作职责。将信息公开工作纳入局目标管理考核的考核和个人考核;实行信息公开责任追究制度。按规定公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

2、建立监督机制。对信息公开的态度作风、工作效率等实施等监督,收集批评性或者建设性的意见和建议,并及时反馈。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十三

近日,**县在开展新农村建设工作中,切实保障农民的知情权、参与权和监督权,最大限度地实现农村村务管理民主化,以“六规范、一满意”为目标,认真做好新农村建设村务公开工作。

一是规范公开形式。按照有利于群众知晓,有利于群众监督,有利于群众参与的原则,采取公开栏公开、张榜公开、会议公开、广播公开等多种有效形式,对村级财务、公益事业建设和各项惠农新政策等群众普遍关心的热点内容以及涉及农民利益的重大问题进行公开。

二是规范公开内容。明确规定公开重点内容,将村财务状况、重点工程项目、公益事业“一事一议”情况、民心工程、新农村建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题及办理情况列入村务公开的范围。

三是规范公开时间。村务公开每季度公开一次,每季度第一个月5日为村务公开日。临时性工作随时公开,群众关心的热点问题,重点问题及时公开,一般村务事项在公开日进行公开。

四是规范公开程序。程序步骤为:收集资料-整理资料-审议-公开-存档。所有要公开的内容,必须由村监督小组或村理财小组成员签字后方可张贴公开。

五是规范反馈机制。设立“意见箱”,公开举报电话,聘请175名农民监督员,对群众反映的问题和意见、建议,及时调查处理,并将结果以适当的形式进行公开。

六是规范档案管理。建全乡村公开资料档案,对公开的内容和相关资料,进行整理、分类、归档保存,以备监督和查询。同时实行每季度县级收缴检查通报制。

七是建立群众满意度测评制。每季度村务公开结束后,每个乡镇抽1-2个村、每个村抽2-3个村民小组、每个组抽三分之一农户,发放《巴里坤县村务公开农牧民群众满意度测评表》,进行群众满意度测评,确保真公开。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十四

本学期,我校根据福州市教育局《xx年年福州市校务公开工作实施意见》(榕教办35号)精神,积极开展对内、外校务公开工作,大力推进依法治校、依法治教,不断加强社会、学校、家庭的沟通和联系,推动学校教育改革。特制定我校校务公开工作计划如下。

为了更好的推进校务公开工作、贯彻落实科学发展观和构建和谐校园的要求,我校在期初会议时组织教师学习校务公开的工作意见和内涵,通过学习让教师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、规范化做好了准备,进一步提高人民群众对教育满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。

本学期我校根据实际情况制定了以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教导口、总务口、以及教师代表为小组成员建立健全工作责任制,通过校务公开制度的工作指导、监督检查等;进一步梳理校务公开制度,完善和规范公开的内容、形式、时间等,推动校务公开制度深入开展。

学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。

1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进行查看,对信箱中关于群众对学校发展的意见进行整理并整改,做到教育让群众满意;同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下健康开展,满意度高。

2、本学期拟在各班级召开一场家长会,通过家长会及时地了解学生学习与生活动态,并及时地与家长进行沟通,从而保证学生的健康成长。同时学校注重教职工会议的开展,及时地了解教师生活与工作中存在的困难与疑惑,帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建设、人事管理、教师奖惩、财务管理、基建采购、计生安全、教学管理、信息反馈等均在教职工会议中通过。

对于学校的对外公开栏中,我校为了方便群众对教育的要求,拟在期初设计“学校便民办事指南”;“学期学生收费”;“学生奖惩公示”;“学生喜报公示”;以及“校园动态信息”等让家长通过公示栏能及时地了解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将教师的反应、要求以及学校达成情况向教师说明。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十五

本学期,学校将延续良好财务制度,坚持推进校务公开,接受全体教师的监督,以最大限度调动和发挥教师的工作积极性和创造性,民主管理和集体决策,遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神,推动校务公开工作的不断深化,为办好人民满意的教育创造良好条件。有效地推进了学校的各项工作深入开展。

校领导历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。

1.组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组,由陈副校长为组长,全面负责校务公开工作的具体实施,校务公开监督小组成员由学校教师代表组成,全面负责校务公开工作的监督,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2.明确体制。学校坚持统一领导校务公开工作,陈副校长负责,组员协调、监督,全体教师积极参与校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,切实履行全体教师的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

本学期,学校在领导的重视下,将制定一系列规章制度:在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在学校教学楼前利用电子显示屏,经常性地宣传学校的`动态,让家长及时了解学校。在保安室旁公布举报电话,随时接受老师、学生家长及群众的监督。

1、学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

2、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准、范围,实行亮证收费,切实维护群众的知情权、监督权。

3、财务管理公开。学校财务预结算,财务收入,资金财产管理,财务支出等情况公开。

4、落实政府采购和招投标公开制度。在认真抓好重点校务公开的基础上,突出抓好大宗物资采购、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开工作。

5、教职工绩效工资分配情况通过教师会议讨论通过并向全校教师公开。

6、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果,对违法违纪师生的处理等情况公开。

7、职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,学校职评领导小组成员,申报者实绩等公开。

8、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情,都要通过教职工大会等多种渠道向全体教职工公开。

学校会全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校行政政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议上公开。

1、校内专门设立校务公开栏、投诉箱和意见簿,公开监督举报电话。

2、定期召开校务公开的领导、监督小组会议,通过座谈等形式,总结工作经验,创新工作方法,提高监督实效。

3、通过召开家长会、致家长信、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。

4、充分发挥学校广播站、学校网站的宣传作用,使校务公开更加便捷。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十六

xx年是反腐倡廉的巩固年,为进一步加强学校党风廉政建设,促进学校民主管理及民主监督的作用,增强广大教职工的主人翁意识,激发广大教职工的智慧和创造力,从而推动学校的改革和发展,制定xx年学校校务公开工作计划。

以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标,以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的,在认真贯彻执行上级有关精神的前提下,把我校校务公开工作的引向深入。

继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则,进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针,坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式,积极推行校务公开制度,从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工,同心同德,努力奋斗;促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,使学校在平稳过渡中得以提高和发展。

(一)向社会公开的内容

1、各类向学生收费的项目,包括收费标准,收费范围,批准收费的部门及监督电话等。

2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。

3、三好学生评选,优秀学生干部评选吧。

(二)向教职工公开的事项.

1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。

2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

3、学校行政干部的选拔、任用,教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。

4、教职工工资调整,奖金福利分配方案,医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。

学校应该全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议或校党总支会议上公开。

1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。

3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。

4、建立固定的校务公开栏,根据不同的时期,定期公开学校校务。

5定期召开家长会和家长委员会成员会议,通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

1、加强组织领导,强化责任落实。按照党组织统一领导,行政领导主抓,工会参与,群众督促,监督小组、评议小组督办检查的工作格局,认真做好校务公开工作。

2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等),多渠道听取建议,共商学校发展改革大计。

3、定期做好校务公开工作的总结和考核,以求实务真的态度,不断改进和完善校务公开各项工作。

4、加强检查,以检查促进步和提高。发现问题,及时解决。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十七

为全面贯彻党在新时期的路线方针政策,深化企业民主管理,加强职工民主监督,推进基层民主政治建设,促进企业改革、发展和稳定,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求,制订本实施办法。

1.1必须遵循国家法律、法规和党的方针政策,实事求是、注重实效,有利于企业改革发展稳定和保护商业秘密。

1.2必须坚持党委统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管,动员职工广泛参与。

1.3必须与企业生产经营、党风廉政、职工队伍建设相结合,与建立现代企业制度相结合。

1.4项目部是厂务公开的重点。

2.1企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案,兼并、破产方案、重大技术改造方案,职工分流、安置方案等重大事项。

2.2企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,大额资金的使用,工程项目招投标,劳务分包,大宗物资材料、机械设备采购,废旧物资处理,经济责任制落实情况及重要规章制度的制定等。

2.3涉及职工切身利益的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况,集体合同、劳动合同的签订和履行,劳动用工、职工工资奖金分配、奖惩与福利,“四金”缴纳和使用情况,专业技术职称的评聘,评先评优,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。

2.4企业领导班子建设和党风廉政建设相关的问题。主要包括业务招待费使用情况,民主评议领导干部情况,干部提拔公示、选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况,领导干部的收入情况等。

厂务公开的内容可根据企业的实际有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定、又要公开具体内容、标准和承办部门;既要公开办事结果,又要公开办事程序;既要公开职工的意见和建议,又要公开职工意见的处理情况,使厂务公开始终在职工的广泛参与和监督下进行。

项目部应重点放在项目资金的管理使用,劳务分包,大宗物资材料、机械设备采购,较大数量废旧物资处理等情况的公开;班组应重点解决生产任务完成、考勤及奖惩、成本管理、职工收入等情况公开。通过厂务公开,规范经营活动,加强成本控制,切实提高管理水平和经济效益。

3.1职工代表大会及职工民主管理代表会或民主管理大会是厂务公开的基本形式,要根据公开内容充实会议议题。职代会闭会期间,要发挥职工代表团(组)长联席会议的作用。

3.2厂务公开栏是厂务公开的必要形式。各单位要在醒目处设立固定的公开栏,所有公开内容原则上都应在公开栏内公布。

3.3各种会议、文件、信息、铁路建设报、网络、广播、电视、公示栏、墙报等是厂务公开的日常形式,并可根据实际情况不断创新。同时,在公开后应注意通过意见箱、职工座谈会、职工代表巡视检查等形式,了解职工反映,不断改进工作。

4.1按照职责分工和时限要求,有关部门提供公开资料,厂务公开领导小组对公开内容的真实性进行审核,厂务公开办公室按规定形式组织实施。

4.2负责厂务公开的有关领导、组织和责任部门要采取多种形式,广泛听取职工群众对厂务公开工作的意见和建议,制订整改措施,给予答复或说明,并将整改情况及时向职工公示,接受职工群众的评议和监督。

5.1各单位要建立由党委、行政、纪委、工会负责人组成的厂务公开领导小组,负责制定厂务公开的实施意见,审定厂务公开的内容和重大事项,研究解决实施中的问题,做好督导考核工作,建立健全厂务公开的责任制和责任追究制度。

5.2各单位应成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的厂务公开监督检查小组,负责监督检查厂务公开内容是否真实、全面,公开是否及时,程序是否符合规定,职工的意见和建议是否得到落实,并组织职工对厂务公开工作进行监督。要建立健全厂务公开的监督检查办法,形成制约和激励机制。

5.3各级党委要在厂务公开中充分发挥领导作用,统一组织和协调厂务公开工作;行政负责生产经营和改革发展以及涉及职工切身利益重大事项的公开;纪委负责党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面问题的公开及厂务公开监督检查考核工作;工会负责推行厂务公开制度的日常工作。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十八

在下半年的工作中,我们将继续以贯彻落实《条例》及各级政府政务公开相关要求为重点,进一步加强政府信息公开。具体措施是:

一是强化政府信息公开宣传,提高公开知晓度。进一步加强信息公开的宣传,开展多种形式的宣传活动,让更多的群众了解政府信息公开的重要性和实用性,提高群众参与度。

二是深化政府信息公开内容,增强公开实效。坚持社会需求为导向,继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开;进一步及时、规范做好各类政府信息公开工作;以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动政府信息公开与电子政务工作的结合。

三是不断拓宽政府信息公开渠道,提高服务效率。在巩固已有公开载体基础上,进一步提升网站功能,梳理、整合政府信息;借助电视、led屏幕等,整合社会信息资源,扩大政府信息公开的覆盖面。

四是加强开发区政府信息公开队伍建设,配齐补强政务公开人员配置,提高工作水平。进一步加大政府信息公开工作的培训力度,通过多种形式,加强对政府信息公开工作系统人员的业务培训,不断提高政府信息公开工作队伍和人员的整体水平。

在今后政务公开工作中,在县委县政府正确领导下,经济开发区将继续深入开展政府信息公开工作,努力提升,进一步优化政务环境,实现真正的便民利民。

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇十九

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,特向社会公布本部门信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开信息办理情况、信息公开工作中存在的问题及改进情况等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

为认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,我局进一步加强政务信息公开建设,加大了国土资源宣传力度,增进了与群众的沟通交流,有效拓宽了社会各界的监督,更好地服务社会。我局领导高度重视,进行了专门研究部署,并制定了《xx市国土资源局网站信息发布管理制度》等文件,以制度的形式明确分工,明确要求和责任。各部门各负其责,推进政务公开工作,政务信息公开工作取得了良好成效。

(一)政务信息公开工作机制不断完善

专门成立了xx市国土资源局政务信息公开领导小组,由局长担任领导小组组长,党委成员担任副组长,各股、室、所、直属事业单位负责人作为领导小组成员,负责本部门落实信息公开的各项具体工作。下设政务信息公开工作领导小组办公室,指定了3名信息公开工作人员,开展本局政务信息公开工作,确保政务信息公开工作组织完善,责任明确。

(二)公开方式以及内容不断拓展

新增加了局长信箱、信访信箱、办事指南、xx市场、工作动态等政务信息的公开,除了本局门户网站以外,还在xx市政府门户网站公开。

(三)开展了政务信息公开申请的受理和办理工作

制定我局的政务信息公开申请表、受理回执和办理结果告知单,并开放了综合档案室的公开查询,由专人负责。明确了我局政务信息公开申请办理的流程、时限等,并做好登记和签收工作,确保申请办理的安全性、快速、便捷。

(四)完善政务信息公开工作保障措施

出台了《xx市国土资源局网站信息发布管理制度》等一系列制度,明确了我局实施政务信息公开的总体要求、推进机构、信息公开的范围、公开的程序等;明确了各条信息更新维护的责任单位和责任人、更新周期和要求;明确了政务信息公开申请办理的机构、办理流程、办理时限,及政务信息公开办理工作的监督投诉等;建立单位内部的信息报送机制,量化考核。

20xx年,我局主动公开政务信息共586条。其中,政务动态类信息182条,内容主要包括:新闻、公告、法律法规、工作动态、人事信息、财务信息、年度工作等;业务管理类信息214条,内容主要包括:土地招拍挂公告和结果、征地公告、建设用地审批、土地登记、测绘信息和违法案件查处等网上答复;政策法规类的信息190条,内容包括:房屋、土地、地质矿产管理方面的法律、法规、规定及政策解读等。

在主动公开的信息工作中,为方便公众了解信息,本局在采用主动公开政务信息的形式上做了如下工作:

1、xx省xx市政府的政务公开要求,凡是主动公开的政务信息,全部在网站公开。

2、人事招聘、土地出让、矿业权出让、重大的违法案件查处结果、重大的活动的主动公开信息同时通过报纸、杂志、广播、电视等公共媒体及新闻发布会予以发布。

3、群众既可以从我局网站查阅和下载有关已公开的政务信息,也可以在网上在线咨询,我局都在规定时间内给予答复。

4、编制政务信息公开目录和公开指南,同时通过我局门户网站进行公开,供公众查询。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,我局在网站首页设置了信息公开申请栏目。公民或法人组织需要我局主动公开以外的人事编制信息,可以向我局申请获取。

本局20xxxx市民来访35件,全部来源于本局门户网站的局长信箱、信访信箱、在线留言。

本局20xx年度政务信息公开网站访问量为205515次,其中按点击率排序的政务信息公开栏目依次是:业务信息类、政策法规类、机构职能类、规划计划类。

本局20xx年度未发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

本局政务信息公开受理的工作人员主要是来源于本局的相关部门。政务信息公开事务的财政支出纳入本局机关的财政管理。

20xx年度,本局未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用。

20xx年我局虽然在政务公开工作上取得了一定的成效,但是通过自查我们也发现了一些不足之处,概括起来主要表现在以下几个方面:

1、对政务信息公开的认识还有待深入。少数部门对政务信息公开的重要意义认识不足,工作被动应付,认为公开就是公布,信息公布了就行。因此,需要进一步组织大家深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神,正真领悟到文件精神。

2、政务信息公开内容的规范性有待加强。表现在公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开或时间上有所滞后,从而减弱了公开的实际作用。

3、网站的互动能力有待提高。主要体现在互动栏目的功能界面不够人性化,部分咨询回复不够具体和及时,不能真正达到互动的要求。

一是统一认识,努力规范工作流程。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政务信息,及时提供,定期维护,确保政务信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。二是认真梳理,逐步扩大公开内容。我局将进一步梳理政务信息,对原有的政务信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。xx市场网,全面提高网站服务功能。从方便公众查询的角度,进一步整合网站信息资源和服务资源。

20xx年x月x日

最新双随机一公开工作计划(专业20篇)篇二十

20xx年是第七届村级组织换届之年,我们将抓住村级组织换届的契机做好如下工作。

(一)继续推进民主决策,不断增强群众参政议政意识。

从完善村级民主决策机制入手,明确民主决策主体、规范程序。尤其是完善村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设,紧密结合村委会的选举,规范村民代表的选举,理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系,把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来,形成村民会议或村民代表会议民主决策,村委会管理村务,村民积极参与的农村自治格局。让农民切切实实地当好主人翁,真正体现“自”与“治”的结合。

(二)、继续推进民主管理,强化村务公开的责任。

1、突出重点,全面推行民主理财。建立健全理财小组工作制度,通过建立民主理财制度,保证公开真实可靠。

2、村务公开普遍实行“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意。

3、建立目标责任制。对村务公开民主管理实行目标管理,层层落实责任,分级负责、责任到人,使民主管理规范运行,健康发展。

(三)、继续推进民主监督,促进基层党风廉政建设。

村民委员会成员每年测评一次,将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。通过民主监督,促进了农村基层组织的党风廉政建设。接受监督,严格实行财务公开。建立档案,保证村务公开质量,建立规范的村务公开档案,做到村务公开的历史资料有据可查。

实行村务公开是新形势下的安民之策,落实民主管理是促进自我发展的治村之本。扎实开展村务公开、民主管理,坚定不移地贯彻党在农村的各项政策,开展村民自治,实现农业增效、农民增收、农村稳定的目标。

1.村务公开的深化,进一步密切农村干群关系,维护社会稳定。

2.村务公开的深化,促进农村经济发展,加快农民奔小康的步伐。

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