机关工作人员年度工作报告（实用23篇）

工作报告不仅是对自己工作的总结，也是与领导和同事交流的重要工具。以下是一些成功的工作报告范文，这些报告在内容、结构和语言方面都具备一定的可借鉴性。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇一

我校20xx年资产清理工作分两个阶段：第一阶段是开展省级行政事业单位资产清理自查工作，自7月下旬开始，8月31日前完成，重点是房屋建筑物、土地和车辆；第二阶段是开展校内资产清理，重点是设备资产，自20xx年8月份开始至今。

（一）开展省级行政事业单位资产清理自查工作。

20xx年，我省全面开展行政事业单位资产清理。根据上级主管部门的文件精神，我校资产清理内容包括学校占有、使用的，依法被确认为国家所有的固定资产、流动资产、无形资产等，重点是房屋建筑物、土地和车辆。清理基准日为20xx年12月31日，20xx年8月31日上报资产清理自查报告和报表。由于清理工作时间紧、任务重、要求高、涉及面广，为保证自查工作顺利开展，我校专门成立了资产清理工作领导小组，制定资产清理工作实施方案，及时召开动员部署会议，认真学习上级文件精神，做到思想认识到位、贯彻落实到位。按主管部门要求，我校及时向省教育厅资产清理工作领导小组办公室上报资产清理工作领导小组名单和实施方案。

自查阶段，我校资产清理领导小组办公室制定进度表，设立咨询电话，深入部门指导，确保按期完成任务。自查阶段正值暑期，参与人员战高温，积极投入工作，付出了辛勤汗水。在全校上下的共同努力下，我校顺利完成了20xx年行政事业单位资产清理自查工作，按时上报资产清理报表和自查报告。并于9月下旬和10月下旬，分别接受省教育厅资产清理复查和省财政厅资产清理全面核查，重点是房屋建筑物、土地、车辆等资产。

（二）开展校内资产清理工作。

在省级行政事业单位资产清理自查工作的基础上，我校自20xx年8月份开始，开展校内资产清理工作，重点是设备资产。财务处（国资办）向各部门下发资产清理文件和相关资产数据，汇总部门报送的资产管理人员名单。自20xx年8月中旬至20xx年1月，财务处（国资办）和设备处组织人员深入各部门督促检查，重点对有账无物、有物无账和待报废资产进行清理。20xx年3月，国资办将各部门20xx年资产数据下发，督促各部门继续做好资产信息的核对和盘点工作。

20xx年2月份以来，由设备处牵头，组织国资办、教务处、科技产业处对教学科研单位仪器设备开展复查，包括必查设备和重点抽查设备。必查设备如笔记本电脑、数码相机、摄像机、便携式投影仪、ipad等，重点抽查设备为科研经费购置的设备和捐助设备，覆盖面30%左右。截止到5月底，已完成了全校所有部门的资产清理复查工作。校内资产清理工作坚持做到时间服从质量，确保学校国有资产数据真实准确，为学校后续投入提供参考依据。

（三）资产清理工作阶段性成效。

我校20xx年资产清理工作，在校国资委和资产清理工作领导小组的领导下，财务处（国资办）和设备处以及相关部门做了大量基础工作，得到了各资产使用部门（单位）的大力支持，取得了阶段性的成效。

一是全面核实资产，摸清学校家底。近年来，我校资产总量迅速增加。如何加强资产高效管理，有效发挥资产效益，确保资产安全完整，已成为学校资产管理的重要任务之一。为满足建设高水平教学研究型医科大学的需要，我校高度重视资产清理工作，在开展省级行政事业单位资产清理工作的基础上，将资产清理作为20xx年度重点工作。目的在于全面准确掌握学校资产存量和结构状况，全面摸清家底。通过本次资产清理的自查、复查和全面核查，掌握了学校资产总量及其构成，为我校今后加强资产管理工作提供了准确资料。

二是增强管理意识，提高管理水平。20xx年，学校通过会议、通知、制度等形式将资产清查工作的重要意义和具体要求传达到校内各部门。本次资产清理工作涉及全校各部门（单位），绝大多数教职工参与其中，强化了教职工国有资产的管理意识、产权意识、责任意识和效益意识，切实解决了部分教职工对资产管理的模糊认识，有利于提高学校资产管理水平，提升资产管理工作质量。

三是健全管理体制，规范资产管理。20xx年6月份，学校成立国有资产管理委员会。按照“统一领导、分级管理、层层负责、管用结合、相互制约”的资产管理体制，我校今年成立了国有资产管理处，作为国有资产管理的职能部门，归口管理学校国有资产，打破了我校资产多头管理的状况，将有利于规范学校资产管理。

四是规范资产处置，优化资产结构。20xx年资产清理过程中，各部门（单位）对待报废的资产，按规定程序及时办理报废处置申请手续。学校按规定程序，分别于20xx年10月份和20xx年5月份两次向主管部门申请，对已不能使用、但未及时处置的行政办公和教学实验仪器设备1414台件、总值692万元的资产申报处置，经主管部门批复后办理资产实物核销和财务账面价值核减手续，将进一步优化学校设备资产的存量结构。

五是表彰管理先进单位，促进部门强化资产管理。通过资产清理自查和复查，学校绝大多数部门资产日常管理工作较为规范，实行专人管理，管理人员责任心强，资产账物相符，大型设备使用有记录等。学校对资产管理较好的教学科研单位进行了表彰激励，将进一步促进各部门（单位）加强资产日常管理，从而提升学校整体的资产管理水平。

（四）我校资产管理工作存在的问题。

通过本轮资产清查自查、复查和核查工作，我校资产管理工作还存在以下一些亟待解决的问题：

一是存在“重使用、轻管理”的现象。学校少数部门（单位）对资产管理工作重要性认识不到位，缺乏资产规范管理意识。虽然明确资产管理人员，但缺乏责任心，不重视资产管理工作，导致重资产使用、轻资产管理。

二是存在有账无物、账实不符的情况。本次资产清理时，发现部分设备因损坏老化未及时报废，或因人员变动导致资产流失，或已捐赠但未办理报批手续，或因部门拆分合并、存放地点变化未及时办理调拨手续，部分会议礼品、学生奖品等消耗性物品作为资产处理，从而出现设备资产有账无物、账实不符的情况。部分已拆除的房屋构筑物因未办理资产处置手续，造成房屋建筑物资产有账无物、账实不符。

三是存在设备利用率低、闲置浪费的现象。一些教学科研部门的部分设备资产因利用率低而闲置浪费，形成在学校办学经费特别紧张的情况下，教学科研设施设备利用率低的现象。此外，学校少数大型设备购置未经科学论证，配置不尽合理，需要通过内部调剂，提高资产利用率。

四是少数人员缺乏产权意识。学校少数教师对科研经费购置资产或社会捐赠资产的产权意识较为模糊，认为该类资产属于个人所有，而不是学校的国有资产，导致对这类资产缺乏有效的管理措施，无法有效充分利用。

五是本次资产清理发现的其他问题。

近年来，我校基建项目配套购置的部分设备资产随基建项目打包入库到房屋建筑物资产，不利于设备资产的管理。检查中还发现：部分设备无资产标签；存放在各附属医院、临床教学医院而产权属于学校的资产，无法核实资产在用状况。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇二

3、加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证xx年全年达标，无任何行政处罚和劝诫！

4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想，加强车间干部员工的节约思想，全员齐参与环保和节约。

5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。

以上是我到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在不足，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇三

20__年，在公司的领导下，办公室全体工作人员团结一致，密切配合，相互协作，围绕公司工作的大局开展工作，较好的履行了职责，完成了各项工作任务。

一、行政、后勤管理工作。

（一）认真做好各类文件、信函、报告、请示、合同、纪要传真等的收发、登记、分类、分送、督办工作以及文件资料的整理、存档工作。全年共收发处理各类综合文件报告份,整理、归档各类文件、材料份；按照公司领导公文管理工作要制度化、规范化的要求。在坚持现有文印管理制度、流程的基础上加以改进，使公文的收、发、送、阅、审、存、借按程序管理，确保了公文质量以及公文传送的及时性、执行的有效性、使用的安全性。

档案管理工作坚持了对档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用坚持审批管理，并坚持了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。

（三）起草了办公室工作人员岗位职责及任职条件，食堂员工岗位职责、车辆管理制度,从而使办公室职责范围内的工作人员进一步明确了各自的工作职责，为实现“用制度管人、按制度办事”及相关工作人员的业绩评价打下了基础，提供了参照依据。

（四）认真做好办公设备、办公用品耗材、礼品等的采购工作。除较好的完成了计划内采购任务外，对计划外采购、特殊情况下的临时采购能按领导要求按时、保质保量的完成，满足了办公、接待和业务活动需要。对常用办公用品、设备、耗材和其他物品，经常了解市场变化，掌握市场动态和价格变动，坚持采购前询价、货比三家的原则，保证了采购质量，有效控制了采购成本。

（五）加强电脑、打字、复印机，传真机等设备和网络管理，努力搞好服务。注意做好公司计算机办公系统和硬件系统的调试、运行维护、系统监控，及时采取措施解决出现的问题，保证了网络安全、稳定运行，按照董事长的要求，为视屏会议进行了必要的设备和技术准备；基本做到了公司机关发生故障的设备及时报修排除，各部门提出维修要求的，随叫随到，保证了办公设备运行正常，满足了日常和生产经营活动需要。

（七）车辆管理工作初步走上正轨。制定了《车辆管理制度》对公司车辆的调度使用、维修保养、行车安全、车辆保管、违章处理、驾驶员行为规范以及考核等方面做了比较详尽具体的规定；建立了车辆档案，对所有车辆的购进时间、行驶里程、使用年限、保养维修等情况做了详细了解，基本做到了心中有数；在车辆维修保养方面，在坚持事先报告、审核，严格审批制度的前提下按期维保，保证了车况良好，运行基本正常；克服人员不稳定、限行等不利因素影响，基本保证了公司接待、经营、办公用车需要；在用车和驾驶员管理方面，坚持按制度办事，对行车记录、车辆状况进行抽查和定期检查，并将检查结果作为驾驶员绩效考核的依据；对发生的事故和出现的违纪违规问题不护短、不放过，按章及时处理，增强了驾驶员、管理人员的责任意识，提高了自觉遵守制度法规的自觉性；全年没有发生重大交通安全事故。

（八）较好的完成了董事长和公司领导安排的对外联络、内部衔接、日常来访接待，电话、传真的接、转、记录、处理等日常事务性工作，紧急任务和临时性工作。对办公室、公共办公责任区域的卫生坚持日清理、清扫，保持整洁干净。

二、法律事务。

共承接参与办理结转和新开司法诉讼案件10余件，截止目前，已结案4件，发回重审2件，一审审结（已判决）2件，二审已开庭未判决的1件，尚未开庭的1件，历史遗留的重审案件1件，已经终审判决，正在执行的1件。作为公司的委托代理人，除参与证据收集、整理、案情分析、情况报告、诉讼、撤诉、调解、庭外和解、执行判决全过程外，还负责与办案事务所律师的沟通与协调，随时了解掌握案件进展变化情况；学习相关法律法规和案例分析、进行法律咨询，及时向公司领导汇报并提出意见和建议。在上述过程中始终全力维护公司利益，尽最大努力争取最好的结果。如在处理祁连山执行案的过程中，坚决贯彻领导意图，在认真分析几种可能的结果，反复权衡利弊的基础上与对方据理力争，最终达成和解，为公司挽回了部分损失。

参与配合协助人力资源部、行销策划部、物业公司办理相关法律咨询、合同条规审核、劳动仲裁、侵权赔偿、合同争议等事项，提出处理上述问题的意见和建议；接待要求解决了历史遗留问题，提供办理房产证所需资料的来访人员20余人次，对他们做耐心的解释，并尽可能提供必要的帮助。

三、在公司领导的直接领导和指导下。

在其他相关部门的支持配合下，完成了大厦商场的原合同终止、撤场；招租商户接待、接洽，谈判招标、评标、合同签订；租赁物业移交对接以及合同履行中遇到问题的协调处理；参与了润园商场招商洽谈、合同起草，根据市场调研分析和投入情况，对租金、装修、物业管理等主要条款内容提出了建议，供领导决策时参考；参与了部分润园商铺、大厦六层销售的衔接洽谈工作；完成了会所美发室合作续约谈判。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇四

根据省教育厅资产清理复查、省财政厅资产清理全面核查反馈的结果，以及校内资产清查情况，针对资产管理过程中存在的问题和现象，为进一步加强我校资产管理工作，提出以下四点意见，请各部门（单位）认真执行。

第一、要强化资产制度宣传，提高资产管理认识。

学校各部门（单位）及其工作人员，都有管好、用好学校国有资产的责任。不论资产管理部门，还是资产使用部门，都要加强资产管理政策法规和制度的学习宣传，强化教职工资产管理意识，改变过去“重购置、轻管理”、“重需求、轻效益”的认识，从自身做起，从部门做起，自觉加强资产管理工作。

第二、要加强资产管理培训，增强资产管理责任。

资产管理工作政策性、业务性较强。今后，学校资产管理部门要定期组织对各部门资产管理人员培训，普及资产管理政策法规和制度，提高管理人员政策水平、业务能力和办事效率。同时，建立激励机制，对资产使用部门（单位）和资产管理人员给予一定的激励措施，增强资产管理人员的责任心。

第三、要优化资产配置管理，努力实现资源共享。

学校各部门要优化资产配置，做到物尽其用。资产配置要遵循合理配置、调剂与购置相结合、与预算管理相结合的原则，按规定程序报批采购。大型设备配置要科学论证；要建立健全实验室资源共享机制，避免重复购置，最大限度地提高设备资产的利用率。

第四、要重视资产日常管理，规范资产使用管理。

各部门要高度重视资产管理工作，认真落实资产管理责任体系，切实建立部门主要负责人负总责，分管领导全面负责，资产管理员具体管理的责任体系，明确岗位职责，规范资产使用管理，提高资产使用效率，维护资产安全与完整，切实做好资产日常管理工作。

同志们，学校国有资产是进行人才培养、科学研究、社会服务的物质基础和保障。资产管理工作既是一项常规性工作，也是一项任重道远的工作，需要资产管理部门和使用部门的共同努力，需要全校上下的共同配合。学校新设的国有资产管理处即将全面接管学校资产管理工作。学校将以20xx年资产清理工作为契机，进一步增强国有资产管理意识，健全资产管理运行机制，完善资产管理制度和责任体系，巩固资产清理成果，合理配置、有效使用和规范处置国有资产，提高资产使用效率和效益，确保资产安全完整，提升学校资产管理水平，为建设高水平的教学研究型医科大学奠定坚实的物质基础。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇五

已经远去，面对xx年的工作，新的各项工作给我带来的.是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下：

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇六

1、废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差。

2、环保虽没有处罚单，但上半年仍有两次cod超标，被环保局发劝诫书两次。

3、公司浪费水的现象依然存在，个人环保意识不强，在部分地方而且很严重。

4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇七

1）在erp系统中，设计增加了“人事管理系统”，包括了人员基本信息、培训情况、异动情况等，进行其日常维护工作，包括：录入员工档案、转正录入、离职录入、异动录入、培训录入等。

2）日常人事档案的清理。

3）各部门的衔接工作，包括和卖场等部门协调收取员工服装费和处理商户关系等。

4）公司内部日常劳动争议的处理。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇八

3）对各部门的奖金方案进行了调整，并随着公司副总级管理人员的管理部门变化而不断进行奖金方案的修改，举例：售后部方案从4月到12月共修改了xxxx。且每次修改都有大量的测算工作。

4）每月对各部门上报的各项报表进行审核，进行薪酬核算，并对各部门薪酬比例进行分析。

5）20xx年在薪酬管理方面，只是做了简单的核算及分析工作，没有做到过程控制，没有真正起到为公司决策层提供决策依据的作用，在06年将做出改进。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇九

20xx年以来，我校高度重视资产管理工作，逐步理顺资产管理体制，健全管理制度，加强资产管理，努力提升学校综合实力。

一是加强政策法规宣传，提高资产管理意识。近年来，中央和地方各级政府逐步深化国有资产管理，相继出台了相关政策法规。财政部2006年颁布了《事业单位国有资产暂行办法》，省政府2008年颁布了《安徽省行政事业单位国有资产管理暂行办法》，省财政厅20xx年先后出台了国有资产配置、处置、收入等配套管理办法，加强我省行政事业单位国有资产管理。我校资产管理部门认真学习国有资产管理政策法规，提高对资产管理工作重要性的认识。同时，学校健全资产管理制度，积极宣传政策法规制度，大力提升教职工的资产管理意识，自觉维护学校资产安全完整，提高资产使用效益。

二是健全资产管理机构，加强国有资产管理。为加强国有资产管理，我校20xx年6月份成立国有资产管理委员会，作为学校国有资产管理的领导部门和决策机构，下设国有资产管理办公室，挂靠财务处，具体负责学校国有资产的管理工作。今年，根据学校资产管理工作的实际需要，将国有资产管理办公室职能从财务处剥离，成立国有资产管理处，与实验室与设备管理处合署办公。学校国有资产统一归口由国有资产管理处负责管理，改变我校过去资产多部门分块管理的格局，促进学校资产管理工作上水平。

三是完善资产管理制度，规范国有资产管理。根据我省省级行政事业单位国有资产管理办法的规定，按照资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合的原则，我校自20xx年着手修订和起草有关国有资产管理制度。修订案在不同范围内经过多次征求意见，历时两年多时间，于20xx年6月出台和实施了《安徽医科大学国有资产管理暂行办法》、《安徽医科大学国有资产处置管理暂行办法》、《安徽医科大学国有资产管理委员会议事规则》，为加强学校国有资产管理提供了制度保障。

四是启动资产管理信息系统，按期上报资产信息。财政厅自20xx年开始在全省范围内正式实施“行政事业单位资产管理信息系统”，按照“财政部门—主管部门—行政事业单位”流程，加强我省行政事业单位资产管理信息化工作，实现对全省行政事业单位资产的动态管理。根据省财政厅通知精神，我校财务处（国资办）和实验室与设备管理处分别安排人员参加主管部门组织的培训会议，精心准备相关资料，组织实施资产管理信息系统，按期完成各年度资产数据的上报工作，并顺利通过省教育厅组织的信息核查。

五是履行资产处置报批，规范资产处置行为。我校资产处置严格履行申请报批程序。学校收到处置批复文件后，实验室与设备管理处会同监察室、财务处（国资办）按照规定程序共同开展资产处置，要求资产使用部门（单位）及时办理核销资产实物和账面价值手续，确保账账、账实相符。资产处置收入实行“收支两条线”管理。20xx年以来，经主管部门批复的资产处置设备共计xx44台件，资产总值682万元。20xx年已按程序上报省教育厅资产处置文件3份，等待上级批复。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十

1）年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。

2）在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制度进行了梳理。

3）规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计26份。

4）在公司总经理的领导下，按公司的实际情况，对公司的定员、定编进行了核定。

5）根据公司架构的改变，修改各部门管理架构图。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十一

1、加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动，深入组织各基层党组织学习党的十八届三中全会以及系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子“夜学”、党支部书记上党课、专家辅导、专题讨论、先进典型报告会、观看警示片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件，并联系实际交流体会和参与理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题，广泛开展“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”、“假如我是服务对象”大讨论，不断提升党员队伍能力和素质。

2、加强学习型党组织建设。围绕“我与改革同行”主题读书活动，“五四”前夕(4月30日)，机关党委组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建设，更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受，并对群众路线教育实践活动中的所学所获，交流心得和体会。

3、加强职工文化技能建设。为丰富党员干部职工文化生活，正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，因地制宜开展健康有益的文化活动。为持续推进农业系统干部队伍能力素质提升工程，通过以比促学、以赛提能，逐步形成学本领、强素质的浓厚氛围，拟在今年10月组织第三届“农产品质量安全检测技能大赛”活动，目前正在制定方案。

4、深化精神文明创建活动。一是以“社会主义核心价值观我先行”实践活动为契机，大力宣传身边的先进典型。深入挖掘农业系统“富民专家”费甫华、“柑桔专家”闵泽萍”扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进行宣传。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发，市三万办一期简报专发，新华社亦将其作为“践行社会主义核心价值观”的典型大篇幅推介。二是大力开展“三关爱”志愿服务活动。局直属机关党委将“三万”、“百千万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动统筹结合，先后组织系统238名党员进驻“三万”联系点和社区结对帮扶，认领岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人，力所能及帮助解决实际困难、化解生产生活中的矛盾和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次保护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参加“绿化美化·青年先锋”义务植树活动;组织4名“青年志愿者”与市特殊教育学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建设。今年将继续办好“道德讲堂”，目前正在制定实施方案，拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。

二、深入开展群众路线教育，转变党员干部作风。

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，确保党员学习教育覆盖面达到100%，确保要求学习的内容全部学习到位，不走过场，入心入脑。二是真心诚意听取意见。采取多种形式，充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、“两代表一委员”、服务对象和农民群众等六个层面的意见和建议510条，其中涉及局党组“四风”方面问题159条，经“集体会诊”后梳理归纳为31条。三是动真动情为民服务。教育实践活动开展以来，市直农业系统共筹集资金33万元，直接为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题根源，立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风“庸懒散”等问题进行专项整改，初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺认真“回头看”。对发现的问题限期“补火补课”、限时整改落实。六是精心部署安排，扎实开展“查摆问题、开展批评”环节的各项重点工作。

2、深入开展“百千万”活动。统筹结合“三万”、“三进五访”、“访农情听民声送服务”、“农情联系点”、群众满意机关创建、文明创建、“五星级”服务型党组织创建等重大活动，在市直农业系统开展“百千万”活动。一是围绕深化推进“幸福村落”、“文明社区”，以“双五星”创建为总抓手，结合群众路线教育实践活动，市直农业系统在驻点村和联系社区分别开展“五个一”的活动：即“1次村(社区)情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、制定1项规划，兴办1批实事”。二是围绕“农业执法、农产品质量安全监管、农业技术培训推广服务、惠农政策实施”等普通百姓关心的现实问题，市直农业系统多次组织党员干部深入一线体验，副科级以上换位体验137人，征询服务对象意见136条，提出改进建议89条，解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、“五老”、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人，满足“亲友”的“微心愿”109个，解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。

3、深化“群众满意机关”创建及整改活动。围绕转变机关作风，提高行政效能，提升为民服务能力，深入开展“查、创、改”活动。一是建立纠治“四风”督查制度。对照中央、省市委改进工作作风、密切联系群众的要求，推进纠治“四风”工作常态化，着力解决“三难”问题，确保中央八项规定落地生根。二是深化机关服务品牌创建。进一步巩固和拓展《惠农手机报》“十佳服务品牌”功能，不断充实服务内容、改善服务质量、扩大服务群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众意见。结合教育实践活动征求到的意见建议，以及“群众满意机关”创建中群众反馈的意见进行对照自查，从市“双争”办反馈来的3条个性、12条共性意见中，结合农业部门实际梳理了7条整改意见，建立了整改台账，实现整改内容销账制，专题下达了整改任务，已经落实到本系统各单位和各科室限期整改，预计将在8月底前基本完成。

三、贯彻落实全市党的工作会议精神，落实党建责任目标。

1、及时传达市直机关党的工作会议相关精神，制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建设暨反腐倡廉工作会议，及时传达相关会议精神(中纪委十八届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、全市党风廉政建设和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创建工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神)。二是结合部门实际，提出了市直农业系统20党建工作要点，内容包括学习教育、党员干部作风建设、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。

2、积极开展机关党建示范点创建。为打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的引领示范作用，推动机关党建工作整体水平和科学化水平的不断提高，我局在市直农业系统积极开展创建“机关党建示范点”活动，推荐市农业科学研究院机关支部、市动物卫生监督所党支部在全系统内引领示范，市农业科学研究院机关党支部初步探索出了“三先三找”工作法，市动物卫生监督所党支部也初步探索出了“四抓四促”基层党建工作模式。

3、筹备庆“七一”庆祝建党93周年活动。一是制定《关于开展庆祝建党93周年活动的通知》(宜农直党字〔〕11号)工作方案;二是积极开展评先表彰活动，通过支部推荐，直属机关党委集中讨论，向市直机关工委推荐了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部。市直农业系统也将在“七一”组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。计划在6月中下旬，组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训，同步推进党组织书记双向述职工作。

四、聚焦正风肃纪，推进党风廉政建设。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十二

1）公司，设计了360°考评表，涉及的部门有：财务部、一般行政管理人员、实习营业员、商场管理人员。在年初进行了运用，不过随着公司架构、管理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到延续。

2）根据公司4月调整的要求，设计了各部门的绩效考核表，包括：副总、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、策划部。

3）7月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各项指标进行了再一次的汇总。

4）总的来说，20xx年的考核工作完成的不是那么理想，实事求是的说，公司的绩效管理体系并没有真正建立起来，这与公司大环境有关，但我的工作做的不够也是原因之一，06年将作出改进。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十三

做好县乡两级人大换届选举，是坚持中国特色社会主义政治发展道路的重要实践。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县委书记在县乡人大换届选举动员部署会上的讲话范文，希望大家喜欢。

同志们：

今天，我们召开县乡人大换届选举动员部署会，主要任务是安排部署我县县乡两级人大换届选举工作。刚才，xx同志就做好这次县乡两级人大换届选举工作进行了全面部署，讲得很好，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。

一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好县乡人大换届选举工作的责任感和使命感。

这次县乡人大换届选举，是全县人民政治生活中的一件大事，事关全局、影响深远。我们必须从政治和全局的高度，充分认识县乡人大换届选举工作的重要意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治责任感和历史使命感精心做好县乡人大换届选举工作，确保换届选举取得圆满成功。

第一，做好换届选举工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央决策部署的重要举措。

中央和市委高度重视此次换届工作，习近平总书记多次就县乡两级人大换届选举工作作出重要指示。市委把区县乡镇人大换届选举摆在重要位置，与区县乡镇领导班子换届工作一同谋划、一起部署、一体推进。xx书记对做好换届工作、严肃换届纪律作出了具体部署，提出了明确要求。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于做好县乡人大换届选举工作的重要指示精神，认真落实全国、全市县乡两级人大换届选举工作部署要求，扎实做好县乡人大换届选举工作，确保上级各项决策部署落实到位。第二，强化配合。换届选举是一项系统工程，涉及面广、工作量大、任务艰巨，要制定周密的工作方案，加强沟通协作，依法做好各个环节的工作。县人大常委会党组要及时向县委请示报告换届工作中的重要情况和重大问题。纪检监察机关要把好监督关，加强法纪教育，切实防止并纠正选人和选举中的违法行为和不正之风。

第二，做好换届选举工作，是实现全过程人民民主、彰显根本政治制度优势的重要实践。

习近平总书记强调要“发展全过程人民民主”。县乡人大换届选举直接面对人民群众，是全过程人民民主最生动、最直接的体现。要充分尊重和保障选民的选举权和被选举权，使发展全过程人民民主具体地、现实地体现到选民依法有效行使选举权利的参与实践，具体地、现实地体现到换届选举的各方面各环节。充分认识做好这次县乡两级人大换届选举工作的重要意义本次县乡人大换届选举是全县人民政治生活中的一件大事，也是加强基层政权建设、提高党的执政能力、实现跨越发展、如期脱贫、同步全面建成小康社会的一次重要契机。各级各部门要深刻认识做好这次县乡两级人大换届选举工作的重大意义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委的决策部署上来。

(一)做好县乡两级人大换届选举，是坚持中国特色社会主义政治发展道路的重要实践。

人民代表大会制度是人民当家作主的根本途径和最高实现形式,也是党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式。这次全县县乡两级人大代表选举将有30多万选民参加，直接选举产生x名县乡两级人大代表。如此众多的选民通过县乡两级人大换届选举，行使选举权和被选举权，通过手里的选票，具体地履行、现实地感受当家作主的权利、尊严和份量，这是人民行使当家作主权利、发展社会主义民主政治的生动实践。

(二)做好县乡两级人大换届选举，是巩固党的执政地位、加强基层国家政权的重要保证。

县乡两级人民代表大会是基层国家权力机关，是地方国家政权的基础。这次换届选举覆盖全县，涉及x个乡镇。在县乡两级人大直接选举基础上，还将逐级选举产生国家权力机关和“一府两院”，实现各级国家机关的有效运转和领导人员的有序更替。通过换届选举，把那些模范遵守宪法和法律、具备履职意愿和履职能力、得到群众广泛认同的公民选为人大代表，把那些政治上靠得住、工作上有能力、群众信得过的干部选为国家机关组成人员，将有力巩固我们党执政的组织基础、思想基础、经济基础和群众基础。

(三)做好县乡两级人大换届选举，是我县决战脱贫攻坚、决战全面小康、实现跨越发展的重要保证。

x时期，是我县深入贯彻落实州委“融入滇中、联动南北、开放发展”总体要求，全面实施“农业产业富民、特色工业强县、绿色生态立县、开发开放活县、科教文旅兴县”发展战略，闯出一条跨越式发展路子，打赢脱贫攻坚战，夺取与全国全省全州同步全面建成小康社会的胜利的关键时期。要通过本次换届选举，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐、气顺、劲足的好面貌，为顺利完成各项任务提供坚强保障。

三、精心组织实施，确保县乡两级人大换届选举工作依法有序进行。

县乡人大换届选举是一项系统工程，具有很强的政治性、法律性和政策性，换届程序复杂，工作任务繁重。各级党委、人大和有关方面要依法精心组织实施，确保换届选举工作健康有序进行。

(一)牢牢把握换届选举工作原则。

一是必须坚持党的领导。要充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，在政治思想、组织人事、换届程序、宣传舆论等方面全面体现党的领导，特别是在人选提名推荐工作中要强化党组织的领导和把关作用，在组织选举中要发挥好人大常委会党组的作用、大会临时党组织的作用和代表中党员的作用。换届选举工作中发现的重大问题和重要情况，要及时向党委请示报告，确保换届选举工作坚持正确的政治方向。

二是必须充分发扬民主。要坚持人民主体地位，把充分发扬民主贯穿于选民登记、选区划分、提出代表候选人、选举产生新的领导班子等各个环节，切实保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，保障选民的选举权和被选举权，使县乡两级人大换届选举有广泛、有序、坚实的民主基础。

三是必须严格依法办事。要不折不扣贯彻执行宪法和选举法、地方组织法、代表法以及全国人大常委会关于县级以下人民代表大会代表直接选举的若干规定等法律法规，确保换届选举工作始终在法治的轨道上运行。

(二)严把代表入口关。

一要严格政治标准。所推选的人大代表，必须拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，密切联系和服务群众，在本职工作中发挥代表作用，自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责，具备履职意愿和履职能力，具有良好的社会形象，得到群众广泛认可。从乡镇来看，要真正把思想素质好、有一定文化水平、有较强议事能力、工作成绩突出和有较好群众基础的农村优秀人员推选为人大代表人选。

二要严格组织考察。党组织要主导人选提名推荐和考察工作，对人选的政治素质、思想品行、遵纪守法、履职能力、社会形象等情况，必须严格进行考察，广泛听取各方意见，切实把好代表的政治关、素质关、品行关。

三要严格掌握结构比例。关于代表名额问题，根据选举法规定和省人大常委会的决定，我县县级人大代表名额不再重新确定，代表名额与本届相同，不再变动。乡级人大代表名额原则上不再重新确定，若特殊情况需要重新确定的按相关法律办理。各乡镇要按照中央和省委关于保证代表的广泛性和代表性的要求，着力优化人大代表结构。遵循7个方面的基本原则，即：基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例应当比上一届有所上升;妇女代表的比例应当比上一届有所提高，妇女代表候选人不少于30%;党政干部担任人大代表的比例要继续从严掌握;少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证;党外代表人士应当有适当比例;连任代表应占代表总数的三分之一左右;对企业负责人担任人大代表的，要统筹兼顾，注重质量，防止比例过高。

四要严格认定人选身份。这次换届，必须坚决防范和严厉查处代表身份弄虚作假问题，人选身份要以参加选举时所从事的职业为准，具有多重身份的按其工作性质主次和代表性来认定。要坚决杜绝党政干部、企业负责人挤占工人、农民、专业技术人员代表名额的情况发生。

(三)选好干部配强班子。

一要树立正确用人导向。坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，按照省委提出的忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的用人导向和“七个大力选拔和重用”“七个坚决调整和不用”的用人标准，严把选拔人选的政治关、作风关、能力关、廉政关，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部选拔出来、使用起来。

二要选优配强正职领导干部。要按照省委提出的“五个突出、五个注重”的要求，层层配强、个个选优、人人能干。这次县乡两级人大换届，必须把选优配强正职领导作为关键中的关键，坚持好中选优、优中选强。

三要着力增强班子整体功能。紧紧围绕领导班子专业化能力建设的需要，着力改善班子的年龄、性别、民族、党派、专业、知识等结构，坚持老中青相结合的梯次配备，注重选配优秀年轻干部，统筹把握不同年龄层次干部配备比例，不简单以年龄划线，不搞任职年龄层层递减和“一刀切”。积极选拔女干部、少数民族干部、党外干部，充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，进行择优配备。

四要依法做好县级人大常委会组成人员名额调整、选配和乡镇人大主席团成员的选配。认真贯彻落实《中共中央转发〈中共全国人大常委会党组关于加强县乡人大工作和建设的若干意见〉的通知》、《中共x省委关于加强县乡人大工作和建设的实施意见》(x发〔20x〕x号)和《中共x州委关于加强和改进人大工作的意见》(红发〔20x〕x号)等文件精神，着眼优化县级人大常委会组成人员结构，逐步将常委会专职组成人员比例提高到x%以上。严格按照州委的要求，认真落实好乡镇人大主席专职配备、民族乡和北部县市人口在x万人以上、南部县人口在x万人以上的乡镇应配备专职副主席，乡镇人大主席团成员不担任政府职务等规定。

(四)依法组织选举工作。

一要依法做好选区划分和选民登记工作。要严格按照选举法的规定，综合考虑便于代表同步选举、便于代表联系选民开展活动等因素，依法合理划分选区。依法按选区进行选民登记，力求做到不漏登、不错登、不重登。要采取有效措施，动员和组织选民参加选举，保证较高的参选率。

二要保障流动人口的选举权利。流动人口参选问题是换届选举中的一个难题，各乡镇要结合实际情况，支持流动人口在现居住地参加选举，为流动人口参选创造便利条件，切实保障和实现他们的选举权利。

三要依法组织选民投票。要按照合法并方便选民就地就近投票的原则，以设立投票站、召开选举大会、使用流动票箱的方式组织好选民投票。当选代表名单，由选举委员会依法确定有效后，要及时向社会公布，接受人民群众监督。

四要加强代表资格审查工作。代表资格审查委员会要对当选代表的基本条件、选举是否符合法律规定的程序、以及是否存在破坏选举和其他当选无效的违法行为等进行严格审查，对审查中发现的每个问题，都要严肃认真对待，按照规定进行处理。

五要精心组织大会选举。要认真研究制定符合法律和政策规定、便于操作、有利于选举工作顺利进行的选举办法，完善选举程序和投票方式，引导代表正确行使民主权利，坚持党管干部原则与人大依法行使选举权相统一，依法选举产生县乡两级国家机关领导人员，努力实现组织意图、代表意愿和群众意志的高度统一。

(五)确保换届选举风清气正。

一要坚持教育在先、警示在先、预防在先，筑牢思想“防线”。之前，中组部制发了“一片一书”，即：警示教育片《镜鉴——x、x违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》。各级各部门要将“一片一书”作为换届纪律教育的必学教材，做到换届前四套班子领导必看、参加换届工作会议的同志必看、负责换届工作机构人员必看，党代会代表、人大代表、政协委员必看。要教育引导党员干部切实增强政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。

二要坚持立规矩、讲规矩、守规矩，明确行为“底线”。中央组织部和中纪委机关对这次换届提出了“九严禁”的纪律要求，即：严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。这是换届纪律的底线和高压线，必须落实到县乡两级人大换届选举工作的每一个环节，用铁的规矩、铁的纪律维护换届选举工作严肃性。

三要坚持发现一起、查处一起、通报一起，划出工作“红线”。要巩固全县县乡党委和村“两委”换届工作取得的成果，进一步严肃县乡人大换届选举工作纪律。对于违反换届纪律的问题，县委的态度是鲜明的、坚决的，不管是什么人、不管是什么情况、不管在什么位置、不管涉及面有多大，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息迁就。

四要落实换届工作纪律的责任，对履职尽责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律涣散、出现非组织活动的，必须严肃进行问责。哪个地方出了问题，就追究这个地方党委书记的责任;哪个部门出了问题，就追究这个部门一把手的责任;哪个环节出了问题，就追究这个环节直接责任人的责任，做到有权必有责、失责必追究。五要根据我县地处边疆、民族众多、边境线长的实际，站在维护国家政治安全的高度，警惕和防范境内外敌对势力可能对县乡人大换届选举进行的渗透和干扰等，密切关注，果断处置。

三、加强组织领导，形成做好县乡两级人大换届选举工作的强大合力。

各级各部门要高度重视，加强对换届工作的领导，迅速形成县乡两级人大换届选举工作的强大合力，为顺利推进县乡人大换届选举工作营造良好环境。

(一)加强组织领导。

各级党委要对县乡两级人大换届选举工作负领导责任，成立由党委主要负责同志任组长的换届选举工作领导小组，确保换届选举在党的集中统一领导下依法有序进行。县人大常委会要依法履行工作责任，要建立县乡两级人大换届选举工作联席会议制度，协调处理换届选举工作中的问题，加强对县乡两级人大换届选举的指导、督促和检查工作;县人大常委会要落实好组织责任，加强对县乡两级选举委员会的领导，组织实施好换届选举各项工作。各级党委组织部门要发挥职能作用，做好县乡两级人大代表的考察、提名、推荐、选举等工作。换届选举工作涉及的纪检监察机关、宣传、统战、政法等部门和人大工作机构，要加强沟通和协作，形成合力，共同完成换届选举工作任务。

(二)注重工作统筹。

一要统筹好时间安排。这次县乡两级人大代表的换届选举同步进行，需要在同一时段内分别提名代表候选人。各乡镇要在规定时间内，科学安排好选举各个阶段的工作。

二要统筹好换届人事安排。综合考虑上下级以及同级领导班子换届人事安排，同级人大、政府、政协班子换届人选应当同步考虑、同步考察、同步调配，尽量避免因上级班子换届造成下级班子成员频繁变动，或者因不同班子换届而频繁考察，保持领导班子成员任期内相对稳定。

三要统筹好换届工作与其他工作。把换届工作同做好改革发展稳定各项工作结合起来，同开展x学习教育结合起来，同完成下半年经济社会发展各项任务结合起来，确保完成年初确定的经济社会发展各项目标任务，确保换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断。

四要统筹好选举经费。确保选举经费的使用做到专款专用，选举过程中要厉行节约，杜绝铺张浪费。

(三)做好思想工作。

换届是干部集中调整期，也是干部思想活跃期，容易产生思想波动，各乡镇党委和县委组织部要把保持干部思想稳定作为保证换届工作有序进行的重要任务，深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。要普遍开展谈心谈话，按照中组部和中纪委机关“四必谈”的要求，做到本级四套班子成员必谈、本级党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈。尤其是对换届中调整下来和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈话，做好疏导工作，真正使“进”者奋发有为、“退”者心无芥蒂、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。

(四)营造良好氛围。

换届工作敏感度和关注度高，各乡镇党委和县委宣传部要坚持团结稳定鼓劲的方针，弘扬主旋律，广泛宣传人民代表大会制度、宪法法律法规有关规定，深入宣传换届选举的重大意义、重要政策、纪律要求，总结推广基层的好经验、好做法，全面反映人民当家作主的生动实践。要牢牢掌握换届中的舆论工作主动权，严格新闻宣传纪律，密切关注舆情动态，加强网络舆情监控和引导，防止不良炒作。县人大常委会，要及时统一对外发布有关县乡两级人大换届选举的权威消息，为换届选举顺利进行营造良好舆论环境。

同志们，这次县乡两级人大换届选举工作，党中央、省委、州委、县委高度重视，社会各界密切关注，人民群众充满期待。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省州党委的坚强领导下，以高度的政治责任感和神圣的历史使命感，精心组织、同心协力、扎实工作，圆满完成任务，为x提供坚强的政治保证和组织保障!

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十四

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。20xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下：

重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。xx年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

11月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。11月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知11份。

同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

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办机关党总支不断加强党的基层建设，将党建力量向基层党支部倾斜，着重解决基层党组织虚化、弱化问题，开展了基层党组织标准化建设，切实增强基层党支部的组织力和战斗力。一是积极履行“一岗双责”，党总支委全体党务干部积极担当，努力提高党务工作水平，严格按时完成了每年的党建工作任务。二是选优配齐党务队伍，按照上级要求，x个党支部及时进行届内调整和换届选举，选用了党性原则强、业务水平高的党务工作者任支部书记、小组长，明确党务工作职责，保证了机关各级党组织的正常运转。三是坚持落实组织制度，党内组织生活制度资料齐全，内容详实，全程留痕。各党支部每月按时开展“三会一课”学习，组织主题党日活动。3年来，全办各党支部召开各种专题的组织生活会6次、开展民主评议党员和谈心谈话各3次，办党组班子成员深入基层党支部讲党课12次，同时以普通党员身份主动参加了所在支部的组织生活，严格落实了双重组织生活制度。

   一是打造高质量xxx政治机关，坚持把党的政治建设放在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动为抓手，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，读原著、学原文、悟原理，教育全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的“明白人”。二是强化理想信念教育，开展人防知识、党章党规党纪、法律法规知识学习，增强党员法纪意识，组织全体党员赴xx革命纪念馆开展党性教育，清明节赴烈士陵园祭奠革命英烈，传承红色革命精神。每年“七一”开展主题党日活动，全体党员重温入党誓词，过政治生日，筑牢党员理想信念。三是加强党风廉政建设，排查并完善机关岗位风险点80余处，制定廉政风险防控手册，明确“两个清单”，及时通报违反“八项规定”典型案例。坚持警钟长鸣，开展以案促改警示教育8次，选取典型案例剖析学习3次，参观市廉政教育基地2次，开展廉政知识测试3次。灵活运用监督执纪“四种形态”，全体党员开展谈心谈话5次，配合派驻纪检组函询3次，谈话6人次。开展了科以下党纪政纪处分执行情况自查1次，完善党内法规制度1项。积极组织全办党员参加派驻纪检组“xxx”书法、绘画、摄影、演讲比赛，11名党员获得名次。四是加强意识形态教育。建全意识形态工作制度x项，开展保密意识教育x次，组织意识形态专题学习x次。按照办党组安排，及时向市委报送意识形态领域风险排查化解台账xx次，通报意识形态领域工作情况x次，组织“学习强国”答题竞赛2次。协助开展精神文明创建，将社会主义核心价值观融入党员教育培训，坚持党引领主流舆论，党管宣传阵地，传播弘扬正能量。此外，机关党总支还开展党建宣传，及时向市直工委报送党建活动简报x篇，被采用x篇，在全市党建领域发出了人防的声音。

  一是优化党员教育培训。创新学习方式，用好活动载体，开展以“三会一课”、党员发展、党费收缴、党内组织生活制度等内容为重点的党务培训共3次，全体党员的组织性、纪律性得到增强，宗旨意识、业务水平迈上新台阶，党组织的凝聚力和向心力显著提高。二是严格遵守党员发展程序。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，三年来，我办发展正式党员xx名。三是按时足额交纳党费，开展党费收交使用情况自查工作1次，各党小组、党支部每月定期缴纳党费，全办从未出现少交晚交的情况，3年来，我办累计向市直工委交纳党费xx万余元。四是组织关系管理有序。用好全国党员信息管理系统，及时转接组织关系，2018年以来，机关党总支开展党组织关系排查x次，没有发现“口袋党员”、失联党员。五是做好党内关怀激励帮扶工作。对全办困难党员群众家庭情况摸底，制定了慰问困难党员工作台账，制定并完善了老干部关怀帮扶制度，每年七一和春节期间，办党总支都对老党员和困难党员开展走访慰问，2018年以来，共慰问困难党员xx余人次。开展“两优一先”评选工作，表彰优秀共产党员x人，其中获得市级优秀共产党员荣誉的x人。试行党员积分制管理办法，对党员各项表现实行量化打分。六是及时统计上报党内数据x次，全面掌握了我办党组织和党员基本情况。七是做好每年的党报党刊和纪检刊物订购工作，确保党建工作和党风廉政建设工作顺利开展。

   三年来，机关党总支委员会站位全市发展大局，建立健全服务机制，主动激发党员热情，让党支部成为服务xxxx工作的战斗堡垒，团结带领群众凝聚在党组织周围，推动各项工作顺利完成。一是开展创先争优，立足人防业务，全办党员进一步转变工作作风，开展服务承诺，提高服务质量。在审批窗口设置“党员先锋岗”，比服务，创一流，争做“服务先锋”，获得审批对象好评。xxxxxxx科党员在优化营商环境工作中成立党员突击队，加班加点，落实了xxxx审批“一网通办”和最多跑一次的任务目标，为全办同志作出了榜样。二是开展党员志愿服务活动，我办现有注册党员志愿者xx人，3年来，我们积极参与在职党员进社区报到服务、xxxxxxxx、“xxxx”、脱贫攻坚、防汛抢险、乡村振兴、xx“xx”等志愿服务活动20次，在每年的xxx日、xxxxx日xxxx日活动中，向群众普及xxx法律法规、防灾减灾知识，拉近了xx与群众的距离，用扎实有效的xx特色工作服务好群众。三是投身疫情防控，2020年初，在新冠疫情突然肆虐全国之际，xxx办xx余名在职党员第一时间响应市委号召，主动下沉社区开展疫情防控。采取设置党员志愿岗，协助社区党组织巡逻值勤，为社区送去防疫物资，在抗击疫情、维护社区稳定中发挥了重要作用。自去年以来，我办党员参与各项疫情防控xxx余人次，xxxxxx党支部和xx名党员表现突出，受到基层组织表彰。四是落实脱贫攻坚帮扶任务。3年来，我办xx名帮扶党员兢兢业业，按时入村协助第一书记和驻村工作队开展脱贫攻坚和乡村振兴工作，他们向分包的贫困户宣讲政策，统计经济收入，帮助解决生产生活难题，推动产业扶贫措施落实。在大家的共同努力下，xxx村共修路xxx千米、打深机井xx眼、建桥梁xx座，绘文化墙xxxx平方米，村基础设施建设和村容村貌大幅度改善。大力发展村集体经济，修建了光伏发电站，成立了汽车饰品有限公司，筹措资金开展了“xxxx”工程。2020年底，全村xxx户贫困户全部实现脱贫，我办顺利完成了xxx村的脱贫攻坚帮扶任务。今年以来，帮扶党员仍按时深入大乔村，巩固脱贫成果，助力乡村振兴，这来之不易的成果是全办党员辛勤付出换来的。

    存在的问题和不足：机关党总支虽然较为圆满地完成了各项工作，但是与上级的要求和同志们的期待还存在着一定差距。一是组织活动形式还较为单一，以读书本、学文件为主，与工作实际结合不紧，理论指导实践不足。二是工作标准不够高，日常工作止步于完成规定任务，工作思路存在滞后性，进一步探索党建工作的步子不大。三是党建工作与人防业务结合不够紧密，党建引领服务的作用发挥不突出。

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    新一届机关党总支委员会要在市委、市直工委、办党组的坚强领导下，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，立足党建规范化、标准化建设，着重加强党组织政治建设，持续跟进党史学习教育活动，进一步强基固本，服务大局。

   要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为“第一议题”和首要政治任务，搭建载体，创新形式，丰富内涵，凝聚共识，引导党员干部深学细悟。要结党史学习教育工作，持续开展“xxxxxxx”实践活动，自觉对标检视思想上的不足，找准工作中的短板，切实把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导工作实践、增强能力本领的行动自觉。

   树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥基层党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导xx业务、团结动员群众、推动改革发展中的战斗堡垒作用。坚持从基层组织、党务队伍、组织活动、基本制度、经费保障抓起严起，对标创建，晋位升级，全面提升xxx办各党支部建设的质量和水平，确保今年x个党支部全部达标。

   一是深入贯彻落实“双联系”制度，党员领导干部要深入基层党组织，做好对联系支部和联系党员的走访调研工作，帮助推动解决影响基层党组织建设的难点堵点。二是进一步加强党员志愿者队伍建设，拓宽思路，创新载体，开展形式多样的志愿服务活动，继续做好精神文明创建、在职党员进社区服务等工作。三是着力巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。围绕全市关于乡村振兴工作要求，深入推进党员联系户工作，不断创新帮扶方式。四是推进党建工作与业务工作深度融合。围绕贯彻市委、市政府决策部署，深入开展“xxxxx、xxxxx”系列活动，提前谋划明年的xxx各项工作任务目标，争取“开门红”。五是深入开展创先争优，推行承诺践诺制度，在窗口科室开展“党员示范”行动，打造一批新的“党员示范岗”和“先进党组织”。六是坚持落实党内帮扶关怀机制，对困难党员台账实行动态管理，每年“七一”、春节慰问老党员和困难党员，完善“两优一先”评选机制，发挥正向激励作用。

一是持续强化党员干部教育培训，创新党员教育方法，围绕提升执政本领，实施机关党员干部素质提升工程，增强机关党员干部的专业能力、专业精神。二是制定和落实发展党员规划，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，严格程序，有计划地发展党员。使党员队伍结构合理、素质优良、作用突出。三是强化党员管理，制定党员积分管理实施细则，完善党员述职评议工作制度，对党员履职尽责情况进行“全程纪实”。

  一是深化党纪国法教育，抓好党章党规、法律法规学习贯彻，严格执行“八项规定”，强化底线思维。贯彻全面依法治国理念，推动xxx依法行政。二是用好监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，加强对党员的日常监督管理，让党员习惯在约束和监督下工作生活。三是坚持以案促改典型案例剖析学习，教育党员常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，不断强化党员的组织纪律观念，形成党员带头守纪律、讲规矩的好风气。

     同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，开拓创新、锐意进取，锚定“两个确保”，奋战“x城x区”，为xxxx市高质量转型发展作出新的贡献。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十六

局党组高度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究xx年全局党风廉政建设和反腐工作。提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府工作中心，进一步加强党风廉政建设和反腐朽工作，深入落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。一是要严明政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实;二是要深入推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务;三是要认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制;四是要认真执行反腐倡廉法规制度，加强干部队伍作风建设;五是要加大审计监督力度，促进党风廉政建设;六是要完善审计权力制约机制，从源头上预防和惩治腐朽行为;七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实;八是要认真落实相关工作任务，发挥审计监督职能作用。

二、认真落实党风廉政建设责任制。

一是思想认识到位。我局党组高度重视党风廉政责任制建设、惩治和预防腐朽体系建设工作，将其摆上审计工作的重要议事日程，纳入日常工作目标管理，有效杜绝了党风廉政建设和反腐朽工作与审计业务工作“两张皮”现象。

二是“一把手”亲自抓，“四个亲自”落实到位。按照xx关于党政“一把手”认真落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是班子成员各负其责，“一岗双责”履行到位。严格按照“一岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。一方面，严格按照各自岗位分工，认真履行岗位职责，扎实抓好所分管的业务工作;另一方面，严格按照规定执行有关重大事项报告制度和遵守廉洁自律规定报告制度，对涉及个人重大事项实行及时上报，对应该上报的事项坚持实行“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职工的思想工作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的'教育、监督、惩处工作，促进股室严格执行相关制度，严格遵守廉洁自律各项规定。

三、扎实开展廉政风险点防范管理工作。

及时召开全局动员大会，传达学习文件精神，对廉政风险防范管理工作进行了动员部署。为推进全局廉政风险防范管理建设工作扎实开展，我局成立了以局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组;制定了《xx县审计局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了开展廉政风险防控防控管理工作的指导思想、目标任务、总体原则、主要内容、方法步聚和工作要求;扎实开展了“六个一”活动(开展一次动员会，读一本辅导书，开展一次学习讨论，签一份承诺书，制作一个宣传专栏，写一篇心得体会);按照“三定方案”，紧密结合部门职能，对本单位各项权力事项进行了清理，逐项登记确认，填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，并绘制了权力运行流程图。目前，共清理出权力事项11项，绘制流程图11个。

四、加强对惩防体系建设牵头任务的落实。

一是抓好任务分解。制定了《xx县审计局贯彻落实“xx县惩治预防腐朽体系建设xx年重点任务分解意见”牵头工作方案》，明确了目标任务和主要措施。成立了贯彻落实建立健全惩治和预防腐朽体系工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由经责股股长谢贤国同志任主任，承担协调责任,对牵头负责的工作会同协办部门研究，提出具体落实意见,一项一项抓好落实。分管副局长加强指导,对工作的进展、成效及有关情况认真分析,总结交流,不断深化提高。二是抓好督促检查。局纪检组不定期对分解任务的落实情况进行检查，发现问题及时督促纠正，遇重大事项及时请示汇报。

五、加强工程建设领域突出问题专项治理审计监督工作。

我局不断加强工程建设领导突出问题专项治理审计监督工作，每月就审计发现的问题及时向有关单位(部门)提出整改建议函并敦促整改，同时，每月按时向市审计局报送审计统计报表。

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机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十七

一年来，在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下，按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求，结合自身实际，围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务，认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。

一、思想、学习和工作情况。

(一)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高。

一是在政治上头脑清醒，始终坚持与党的组织保持高度一致，理想信念坚定，政治纪律严明。

二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位，坚持做到有损于环保形象的事不做，有损于环保形象的话不说，自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。

(二)不断加强业务学习，业务能力得到提高第一、结合自身实际，按计划抓好理论学习。一是把邓小平理论作为学习的重点，始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来，在学习和领会解放思想、实事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指导实际工作，解决实际问题上找差距。二是把党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高，增强运用理论解决实际问题的能力。

三是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材，重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人、民共和国行政许可法》《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件，从理论上武、装了自己，为开展好各项工作夯实了基础。

四是把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道，参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训，为熟练掌握业务创造了有利条件。

第二、学用结合，成效明显。一是依法办事能力得到了提高，法律意识得到了增强，环境执法文书的拟定得到进一步规范，办理群众环境信访案件的能力得到了加强。

二是日常事务处理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显增强，宣传效果明显提高。年初以来，被国家环保网采用信息2篇，省局采用信息15篇，昭通日报采用新闻稿件2篇，市局采用信息6篇。通过媒体，较好地向全社会反映了我市的环保工作。

(三)认真履职，抓好工作落实一是按照市局领导的安排，负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿，协助办公室认真抓好20xx年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。

二是积极主动配合其他人员认真抓好20xx年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作，督促指导11县区按时上报各季度报表，以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材，通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映了全市排污费征收工作情况。

三是积极主动参加整治环境违法行为，协助抓好违法排污企业的现场环境监察。

在市局分管领导的带领下，先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察，并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排，参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。

四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间，督促指导11县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等6个方面的工作。

进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作，及时上报各阶段工作简报6期，其中，国家局采用1期;省局采用6期，昭通日报采用1期，较好地完成了各项工作任务。

五是按照市局领导的安排，督促指导11县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作，负责拟定下发了整治方案，按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。

六是认真做好群众来信来访工作，妥善解决好各类环境污染案件。

全年共经办转处了各类信访案件34件，办理及回复省局转处信访件12件，办理及回复市长热线办转处环境信访案件6件，办理和接待群众来访18批/次。在市局办公室相关人员的配合下，协调相关部门统一开通了“12369”环保热线，环境信访案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要问题一是思想觉悟还有待进一步加强，思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。

二是理论学习制度还不够坚持。

一方面是在坚持学习制度上还做得不够好，自我要求还不够严格，理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范，学用结合把握得还不够好。

二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中，也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象，学习计划抓得还不够紧，理论水平提高慢。

三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。

主要是对完成工作质量要求还不够高，在协调配合上做得还不够好，对环保监察工作的研究还不够深入，给工作带来一定影响。

三、改进措施一是要注重加强理论学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服学习制度坚持得不够好，理论水平提高慢等问题。

二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼，用一个共产党员的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十八

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇十九

要坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，严格落实党委中心组学习制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县党建工作会议上的讲话报告，希望大家喜欢。

同志们：

今天召开全县党建工作会议，主要任务是认真贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，以及中央、省、市委有关会议精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务，动员全县各级党组织进一步增强党要管党、从严治党的信心和决心，切实提高党领导经济社会发展能力，为建设区域性经济文化中心和更高水平小康社会提供坚强的政治和组织保障。

过去一年，县委坚持守土有责、总揽全局，制定出台了关于加强和改进党的建设、推动全面从严治党迈上新台阶2个《实施意见》，指导全县党建工作扎实开展。纪检、组织、宣传、政法、统战系统围绕中心、服务大局，锐意创新、勇于担当，各项工作亮点纷呈、成效显著。

一是宣传思想文化氛围浓厚。《人民日报》、中央电视台、《新华日报》、《现代快报》等国内主流媒体广泛报道**，宣传宣讲工作有声有色。培育选树一批省市重大典型，制作完成了音乐风光片、《**》图书，**对外美誉度和影响力不断扩大。顺利建成一批公共文化设施，成功举办全市文化建设现场会，获批全省宣传思想工作、“三下乡”活动先进集体。

二是组织建设得到全面加强。扎实开展党史学习教育，大力加强党员干部队伍建设，推动机关作风持续向好。科学规范选拔使用干部，集中整顿“两弱”党组织，全面落实社区为民服务专项资金，稳步推进村干部薪酬体系改革，“一委三会”社区治理模式在省级层面推广，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。

三是全面从严治党扎实推进。认真落实党风廉政建设“两个责任”，配合完成省委巡视组巡视**工作，持续推进反馈问题整改，风清气正氛围愈加浓厚。深入开展党风廉政常规巡查和专项巡查，严肃查处一批违纪违法案件，政治生态得到持续改善。

四是政法稳定工作成效明显。“七五”普法顺利收官，集中打造一批法治建设品牌。矛盾纠纷多元融合式调处机制成效显著，技防监控“天网工程”一期建成运行，成立全省首家基层法院环境保护审判庭，社会大局保持和谐稳定。

五是统一战线基础更加牢固。坚持团结和民主两大主题，充分发挥统一战线人才汇聚、联系广泛的资源优势，引导民主党派、工商联等各界代表人士积极参政议政、民主协商和民主监督，广泛凝聚共识，汇聚发展合力。这些成绩的取得，是市委正确领导的结果，是各级党组织认真履职尽责的结果，也是全县广大党员干部特别是党务工作者拼搏努力的结果。在这里，我代表县委，向全县党建工作战线上的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

今年是党的二十大和省第十四次党代会召开之年，是新**建设的聚力突破之年，也是各级党组织集中换届之年。做好今年的党建工作，事关长远，意义重大。各级党组织要准确把握党建工作的新形势、新任务和新要求，牢固树立抓好党建就是最大政绩的工作理念，进一步理清思路，突出重点，创新举措，推动全面从严治党迈上新台阶。

刚才，**分别就纪检、宣传、组织和政法工作进行了具体部署，讲得都很好，很有针对性。镇街、部门递交了党风廉政建设主体责任清单，要严格对照清单要求，认真抓好贯彻落实。下面，就抓好今年党建工作，我再强调五点意见。

一、宣传工作要突出鼓干劲、造声势，激发精神动力。

思想是行动的先导，精神是前进的动力，氛围是发展的保障。应对意识领域的新动向、舆论工作的新要求，宣传思想文化战线要着眼发展大局，创新思路方法，强化重点突破，务实开展工作。

要突出学习重点。要坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，严格落实党委中心组学习制度，继续办好百家讲坛，规范开展学习活动，读原著、学原文、悟原理，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持学以立信、学以致用，进一步解放思想，突出问题导向，以十九届六中全会为指引，把**等一系列重大战略思想、总体要求贯穿于**新一轮发展的各方面，用总书记的重要讲话精神指导解决实际问题，形成推动发展的强大力量。

要把控舆情热点。当前，社会思想文化多元、多样、多变，要确立主导、高扬主流，坚持党管意识形态，带头贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权话语权。要建立舆情监控和应急处置机制，围绕群众的利益点、社会的关切点、矛盾的集中点，准确把握社情民意，分析研判舆情发展趋势，保持定力，主动出击，及时化解，妥善处理。要把握新闻舆论的时、度、效，澄清谬误、明辨是非、消除杂音，打好主动仗，凝聚思想共识。

要对外展示亮点。品牌形象是城市发展的象征和动力，要以品牌打造为核心，抓住一切机会，利用一切手段，集中对外展示**优越的区位条件、独特的发展资源、丰厚的历史文化，增强**的自豪感和归属感。要践行社会主义核心价值观，挖掘、选树、推介一批能人创举、感人善举，用榜样的力量感召人，汇聚发展正能量。

要把准文化脉点。文化是城市的灵魂，是**发展的软实力。要以古迹修复为抓手，加快实施**等节点改造，留住城市记忆，保持古城古韵特色。要以繁荣文化产业为支撑，坚持以文养街，加大文化扶持资金投入，调整完善民主路、盐河巷等特色街区业态，培育文化市场，打造文化品牌，集聚文脉人气。扎实办好**等活动，扩大商贸往来和人文交流，提升**文化的影响力。要以文化惠民为根本，加快建成一批公共文化设施，大力举办各类文体活动，不断满足群众的精神文化需求。

二、组织工作要突出抓班子、强队伍，确保圆满换届。

今年是区、镇、村三级集中换届之年。组织工作要以**为抓手，以换届工作为契机，充分发挥服务改革、服务发展、服务民生、服务党员的作用，选优配强各级领导班子，为全县新一轮发展提供坚强的组织保证。

要凭实绩选人用人。为政之要，莫先于用人。要严格落实习近平总书记“20字”好干部标准，注重以发展论英雄、凭实绩用干部，把善谋划、勇担当、有作为的干部放在关键位置委以重任，及时调整长期“不在状态”、“守摊子”的干部。要坚持人岗相适、才尽其用，完善年轻干部成长机制，结合专业特长、成长经历等因素，有计划地选派一批能吃苦、勇创新、劲头足的年轻干部到全县“三重”建设一线锻炼，加强业务交流和能力培养，鼓励年轻干部扎根基层、励志青春、成就辉煌。要注重选用一批理想信念坚定、党性原则强、群众工作经验丰富的党务干部，着力提高管党治党的能力和水平。

要严要求管理干部。从严治党，关键要从严治吏。要注重换届从严。换届工作是今年组织工作的重要任务之一，要按照省、市委规定的节点和步骤要求，严把干部的推荐酝酿关、组织考察关、讨论决定关，严肃换届纪律，坚决防止“跑官要官”、“带病提拔”，切实配强班子、选优干部。要注重教育从严。以**为主线，突出正面教育、分类教育，坚持边学边做、学做相长，牢记党员身份，发挥先锋模范作用。要注重监督从严。进一步完善“一报告两评议”制度，持续强化干部日常监督，完善干部考核评价机制，引导形成尚实干、勇作为、敢担当的良好风气。

要抓基础打通末梢。党的工作最坚实的力量在基层，改革发展的任务越重，越要做好抓基层、打基础的工作。要落实责任抓党建。各级党组织要进一步增强抓党建的主体意识，坚持政治功能与服务功能相统一、整体推进与分类指导相结合，切实抓好基层党组织建设，推动基层党建全面进步。党组织书记要对照党建责任清单，以上率下开展党建工作。要聚焦问题抓党建。立足新一轮扶贫开发，以整顿“两弱”党组织为重点，进一步完善“一委三会”基层自治制度，加快推进村干部薪酬体系改革，持续增加社区为民服务专项资金等经费投入，加强村(社区)服务中心建设，保障基层党组织工作正常开展。

要多举措招揽人才。人才是发展的第一资源。各级党组织要围绕产业招人才。坚持定向发力、精准引才，瞄准装备制造、医药、食品加工三大主导产业，吸纳海内外“高精尖缺”人才来**发展创业，大力引进产业发展急需紧缺的高层次人才和高技能人才。要立足企业育人才。继续深化“企业服务年”活动，及时研究分析企业的用工情况，加强与高校、科研院所、培训机构的合作交流，为企业输送人才牵线搭桥，引导企业加强各类研发中心、技术中心、大学生实习基地等平台建设，拓宽用工渠道，满足就业需求。要优化服务留人才。大力实施人才培养计划，想方设法帮助解决住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，促使优秀人才引得来、留得下、用得好。

三、政法工作要突出善法治、防风险，维护和谐稳定。

各级党委、政府和司法机关要坚持把法治作为社会治理的最有效模式，善于运用法治思维破解难题，推动工作，崇法向善、循法而为。

要坚持依法行政。把依法决策、依法履职放在第一位，认真贯彻民主集中制，严格执行议事决策程序，完善重大决策公众参与、专家论证、合法性审查制度，坚决维护集体讨论决定。要把依法用权作为关键环节，继续深化行政审批制度改革，依法清权确权，政府采购、工程招投标、征地拆迁等重要事项严格按照法定程序进行。要把严格执法作为根本保障，公正文明执法，细化量化自由裁量标准，优化提升执法效能，保证法律有效实施。

要促进司法公正。司法公正是维护社会公平正义的最后一道防线。要深化司法改革，围绕省市改革要求，大胆创新，谋划推进我区相应试点工作。要加强司法监督，加大案件查办的监督、预警和督办力度，健全人大、政协以及人民监督员监督司法制度，大力推行司法公开，积极探索群众司法参与、司法监督途径。要增强法治素养。司法人员肩负着惩恶扬善、维护公正的光荣使命，要筑牢“忠诚、干净、担当”的政治品格，持续提升专业素养，建设一支忠诚奉献、担当尽责、真抓实干、公平正义的政法队伍。

要弘扬法治精神。今年是“八五”普法的第一年，要在总结“七五”普法经验的基础上，继续把全民普法和守法作为法治文化建设重点，创新普法形式和载体，充分运用新媒体、新手段，增强普法宣传的时代性和渗透力。要继续组织开展“法律八进”活动，通过法律公众开放日、法治课堂、以案说法等形式，普及法律知识，弘扬法治精神，提高全民法律素养。要继续加强法治广场、法治街区、法治市场、法治园区、法治学校等阵地建设，培育塑造一批法治文化作品，弘扬尊法、守法、护法的法治精神，营造良好的法治文化氛围。

要完善社会治理。深入推进平安**建设，严密防控公共安全、政治安全、经济安全、网络安全等重点领域存在的风险，搭建社会管理信息平台，加快推进“天网工程”二期建设，不断巩固和谐稳定的社会局面。积极创新社会治理机制，推进社区网格化管理和“一委三会”社区治理模式，推动综合治理工作融合发展。切实维护信访秩序，完善“阳光信访”规范化建设，深入开展社会矛盾纠纷排查化解，加强风险源头防范，实施公检法司联动处置，确保纠纷不出村(社区)、矛盾不出镇(街道)、信访不越区，努力营造稳定有序和谐的发展环境。

四、党风廉政建设要突出正风气、严党纪，培育廉政生态。

要坚持惩防并举、标本兼治，强化责任落实，深入反腐倡廉，努力为全县经济社会发展提供良好环境。

要一着不让落实“两个责任”。各级党委(党组)要把落实主体责任作为党风廉政建设的重要抓手，坚持以责任为导向，以问责为保障，着力维护风清气正的政治生态。要量身定责。以“见事见人”为原则，结合职能性质、业务工作以及存在的问题，进一步细化量化主体责任个性清单，确保压力传递到位。要履职尽责。各级党委(党组)书记要切实履行“第一责任人”责任，亲自部署、协调、过问、督办党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。各级党委(党组)班子成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。要规范履责。健全主体责任运行机制，强化过程管控，完善述责述廉、廉政约谈等制度，推动责任落到实处。要严格问责。坚持把党委主体责任落实情况作为巡查重点，建立巡查结果反馈、通报、督办机制，对责任清单约束不到位、落实主体责任不力、考核排名靠后的单位，实行责任倒查，予以严肃问责。

要驰而不息推进作风建设。加强基层作风建设，重在扭住要害、盯住节点、抓住根本、持续发力。要聚焦问题改作风。围绕省委巡视组反馈问题整改，各专项小组和责任单位要认真落实县委整改方案，对照任务分工，细化整改措施，严格按内容、时限要求，逐一整改落实到位。要以点带面、举一反三，狠抓专项治理，集中整治干部不敢为、不想为、不会为等方面的突出问题。要严查节点倡清风。纪检监察机关要充分发挥执纪监督问责职能，坚持抓早抓小、抓细抓常，盯紧“关键少数”，看紧重要节点，一个问题一个问题查，一个节点一个节点抓，抓成习惯，抓出成效，形成清廉、清静、清新的作风新常态。要固本培元树家风。各级领导干部要把家风建设摆在重要位置，注重家庭，严施家教，端正家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，以好家风促进形成好党风、好政风，凝聚社会正能量。

要坚定不移维护党纪国法。党的纪律是党的建设的生命线，要坚持把纪律挺在前面，用纪律治权、治事、治风。要敬畏党纪。各级党员干部要充分认识到，纪律是严肃的，铤而走险就会付出代价;纪律是平等的，不设禁区、没有例外;纪律是向善的，严管就是厚爱。要遵规守纪。把党的政治纪律放在首位，加强纪律教育，将党的纪律化为内心约束和外在遵循，增强政治警觉性和政治鉴别力，做到对党忠诚、对组织坦诚。纪检干部要当好守纪“坐标”，正人先正己，执纪先守纪，着力塑造忠诚卫士形象。要从严执纪。坚持力度不减、劲头不松，把查处侵害基层群众利益的不正之风和腐败问题作为主要任务，加大纪律审查力度，始终保持惩治腐败的高压态势。

五、统战工作要突出揽民心、集众智，汇聚发展合力。

统战工作是凝聚人心、汇聚力量的重要工作，必须主动担当、积极作为，集各方之智、聚各方之力。

要协调好各方关系。统战工作的根基在基层，工作重心也在基层。要把主要时间和精力用于走进基层、深入群众，把县委、县政府的政策主张准确、高效地传达到社会各阶层，把群众的呼声和意愿及时、全面地反映上来，协助做好沟通思想、协调关系、化解矛盾、理顺情绪、维护稳定等方面的工作。

要凝聚好各方力量。统战部门联系广泛，在团结动员社会力量方面，具有不可替代的优势。要充分发挥好桥梁纽带作用，通过多种形式，为县委、县政府与社会各阶层的沟通与合作创造必要条件，最大限度地团结各方、凝聚力量。

要汇集好各方智慧。统战部门具有人才荟萃、智力密集的独特优势。要充分运用自身的有利条件，围绕产业发展、城乡统筹、民生改善、深化改革等重大问题，找准部门工作与全局工作的结合点、切入点，努力探索解决热点、难点问题的新办法，积极为**发展建言献策。

同志们，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础是全面，关键是严，要害在治。全县各级党组织和广大党务工作者要进一步创新思路，主动作为，扎实推进，奋力开创党的建设新局面，为全县经济高质量发展提供强大的动力支撑。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇二十

20xx年度在领导及同事们的支持和帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届三中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，本人能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

本人能认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大以来的中央文件精神，特别是在学习实践科学发展观活动中，较为系统的学习了有关科学发展的系列文章，增强了对科学发展观的理解认识并努力用于实践。能积极参加党组织的各项政治理论学习，同时本人注意加强对业务知识的学习，从专业技术上对工作加以把握，从而增强实际工作水平和工作能力。通过学习，不断拓宽知识面，提高自身政治素质和业务水平，树立了正确的人生观和价值观，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，也增强工作的责任感和使命感，为履行工作职责奠定了扎实的基础。

二、勤勤恳恳，扎实做好本职工作。

本人认真履行自己的。

岗位职责。

与讲大局、强责任、提能力、抓落实”相结合工作中我都能分清轻重缓急安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务力求把工作做得更好。

一年来，我带领同事们认真的完成各项工作，为公司的文明、创建、创a等多项工作贡献了力量，虽然取得了一点的成绩，但尚有许多不足，我会化压力为动力，励精图治，抢抓机遇，牢记党性，高标准，严要求，为建设做出自己的贡献。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇二十一

我于20xx年x月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作，先后局办公室、国民经济统计科工作，现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查，并对相关统计数据质量进行检查评估，撰写统计分析报告，围绕全区绩效考核目标，提供相关统计信息。

在过去近两年时间中，我积极融入统计局这个集体，尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能，得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历，收获颇丰，现将本人的学习工作情况总结如下：

一、加强学习，全面提高政治素养和业务水平。

(一)严于律己，加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的精神，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并于20xx年x月份光荣的加入了中国共产党。

(二)刻苦钻研，加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作，做为一名刚参加工作的新人，我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习，认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍，汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训，并于20xx年x月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合，提高自身统计业务能力，用最短的时间进入工作角色，融入到实际工作中来。

(三)积极向领导、同事学习。参加工作以来，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工作，不断提高工作能力。

我在工作中要严格要求自已，服从领导安排，认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责，以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

(一)在担任办公室办事员时，我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作，围绕全局中心工作，搞好综合协调，确保各项任务和要求传达到位，各个环节衔接到位，确保统计工作的顺利进行。

(二)在国民经济统计科，我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作，搜集整理固定资产投资、房地产统计资料，开展统计调查研究，组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳，严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作，加强与企业、街道办事处和同事沟通，积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训，及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告，为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

(三)在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作，我所负责的固定资产投资在20xx年全市考评中，完成绝对值居新城区第一，增幅居第三;工业投资完成绝对值居第一，增幅居第二。在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中，固定资产完成值居新城区第一，完成进度第三;工业投资完成进度排名第一，增幅排名第二;房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20xx年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

三、保持优良传统，常怀自律意识。

我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态，及时完成各项工作任务，严格自我要求，杜绝“庸懒散”。

四、存在不足。

回顾近两年的工作，我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟，工作能力和自身素质得到了一定的提高，但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富，统计工作经验尚浅，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入，分析研究水平还不高;三是学习能力还有待提高，还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。

五、下一步努力的方向。

1、继续加强自身政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习，认真学习《中国共产党章程(修正案)》及党风廉政建设的各项规定，及时了解领会党和国家最新的方针政策，在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务。

2、继续加强业务知识的学习，不断提高自身综合业务素质。立足本职工作，虚心好学、刻苦钻研，沉下心来深入工作的实际，多看、多想、多问，全面学习了解掌握统计各项工作的职能，做统计工作的多面手。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇二十二

对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年度机关党支部组织生活会对照检查材料，希望大家喜欢。

根据本次组织生活会安排，按照“四对照四看”要求，深入对照党中央和的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面，联系自身实际，聚焦政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，进行党性分析，查找问题不足，现对照检查如下：

一、存在的问题。

(一)对照党中央和的号召和要求方面。

一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓，还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对、地方史等学习存在碎片化问题。比如，虽然认真参加局党委理论学习中心组学习和机关支部政治理论学习，但在日常工作中深钻细研、把握要义做得还不够到位。

二是转化运用缺乏高效性。对一些新观点、新论断学习研究不够全面系统，还没有真正做到内化于心、外化于行。比如，对****学的还不够深不够细，部分内容的把握领悟还不够透彻，学习成果指导实践、推动工作的效率还不够高。

三是在常态坚持上有差距。对新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神等内容的学习重要性认识还不深刻，常态学习的坚持上还不够，经常是政治轮训、支部组织了就学一学、记一记，上级要求了就补一补、看一看，自觉筑牢信仰之基不及时。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如，对***安排部署多，深入调研和督查指导不够，示范引领作用发挥还不够充分。

二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。比如，对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止，对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。

三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广，结合实际创造性开展工作还存在差距，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上前瞻性、计划性不足，有时候工作开展起来会比较被动。比如，在推动****等方面，存在创新实践载体不够丰富，制度机制建设不够有力有效等问题。

(三)对照入党誓词方面。

一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一，没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。比如，对支部在开展党建活动时，认为参与党的组织活动是党员应尽的义务，满足于参加就行、人到就好，但主动谋划、为党的工作和决策进言献策的意识不强，没有充分激发党员参与党内事务的热情、落实好党员的民主权力。

二是党性锻炼还不够经常。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于软、失之于宽的问题，没有很好地用《党章》《准则》《条例》严格要求自己，在一定程度上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是担当作为还不够有力。能够认真履行工作职责，不折不扣贯彻落实中央和自治区、**厅党委和局党委安排部署，各项工作都取得了较好成绩。但与上级部门的要求和群众期盼相比，还有一定差距和不足。比如，深入基层、走进群众开展调查研究的频次还不够多，掌握了解的基层声音和群众呼声还不够全面，还没有真正做到急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。

一是学习典型事迹不深不细。在学习教育活动中，学习了共产党成立以来涌现出的一代代优秀和新进分子，心中也产生了共鸣，但对于他们的先进事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

二是艰苦奋斗精神有所减弱。在新情况新问题面前，有时就事论事多，缺乏攻坚克难、攻坚拔寨的闯劲，研究制定行之有效的举措，形成解决问题的新思路新办法还不够多。在创新中谋求发展方面，用新理论新对策推动工作还不够有力有效。比如，工作中有时存在畏难情绪，放不开手脚抓工作，下不了狠劲管干部，在全面激发干事创业的激情和势头方面还需要进一步加强。

三是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平时代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的岗位上不需要轰轰烈烈，对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位。

二、产生问题的原因。

通过反复自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，主要有以下4个方面的原因。

(一)理论学习不够系统深入。政治理论学习方面，多以手机网络、报刊杂志等媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主，在对新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上，还缺乏系统性的研究掌握，没有真正把新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，指导实践、推动工作。在平时的工作学习中，还存在急学急用、现学现用和实用主义现象，与本职工作相关的能够积极主动学习研究，对暂时性用不上的则不愿主动学习，使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)党性修养不够经常持续。作为一名共产党员，自己长期以来非常重视加强党性锻炼，始终从讲政治、讲党性的高度严格要求自己，特别是经过学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但对照党中央和的号召、新时代合格党员标准发现，自己对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松，时刻用高标准严格要求自己还不够，潜意识里有了“吃老本”的思想;对一些人和事，有时衡量判断标准偏低，容易迁就和原谅，根本原因在于缺乏持之以恒、坚持不懈的党性修养锤炼。

(四)斗争精神还不够足。没有时刻以新时代党员干部标准严格要求自己，奋发有为、敢为人先的劲头有所差距，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，习惯于沿用“老经验”“老办法”解决问题，在改革创新上还不够，缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。特别是遇到急、难、险、重问题，缺乏“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的韧劲，难以真正做到落地落实。

三、整改措施。

下一步，将针对查摆出来的问题，重点从4个方面进行整改提升。

(一)加强理论学习，坚定不移淬炼过硬政治素养。坚持把政治建设摆在首位，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，及时跟进学习系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，发扬“挤”和“钻”的精神，有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领，不折不扣贯彻落实好中央和自治区、**厅党委和局党委各项决策部署。

(二)牢记初心使命，全心全意落实为民服务举措。认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求，把深入基层一线调查研究作为自己工作的一个重要方面，围绕调研主题和调研任务，直达一线原汁原味听取民生民意，准确掌握基层一线真实情况，为局党委决策和推动发展提供重要参考。牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点，厚植人民情怀，站稳人民立场，实实在在地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

(三)强化担当作为，坚持不懈提升抢抓落实本领。始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法，积极解放思想、不断开阔工作视野，拓宽工作思路，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前、做在前。大胆投身工作实践，进一步解放思想、更新观念、创新思路，不断开阔工作视野，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。同时，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力推动分管联系工作上台阶、上水平。

(四)坚持遵规守纪，持之以恒加强自身作风建设。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，坚定不移地坚持党的路线方针政策。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验。严格遵守中央“八项规定”及其实施细则，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，自觉抵制低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人优秀品质。

机关工作人员年度工作报告（实用23篇）篇二十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

一、过去四年纪检工作回顾。

四年来，在省**中心纪委、市水务局直属机关纪委和局党委的领导下，局纪委全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中纪委、省纪委全会精神和省水利厅、市水务局、省**中心纪检监察工作部署，切实履行党章赋予的职责，坚持党要管党、全面从严治党，持之以恒正风肃纪，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治生态明显净化，发展环境明显优化，为****事业高质量发展提供了坚强保障。

（一）聚焦监督责任，完善工作机制。局纪委牢固树立“四个意识”，认真履行监督责任。制定了《进一步落实中央八项规定精神实施细则》，编制了**市**局《廉政风险防控手册（试行）》，印发了《关于进一步明确和完善纪检组织工作职责的通知》，进一步明确了责任分工，完善了风险防控机制。每年召开纪委委员会，对纪检监察工作进行安排部署，协助局党委制定下发年度局党委落实“两个责任”清单并细化分解，明确工作任务、责任部门和责任人，促进“两个责任”逐级落到实处。督促层层签订党风廉政建设责任书和《十不承诺书》，层层传导逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。坚持“两学一做”“不忘初心、牢记使命”教育常态化制度化，通过“学”和“做”突出教育预防，坚决筑牢反腐倡廉建设思想防线。一是加强经常性教育。充分利用支部主题党日、中心组学习、节前教育等，原原本本学习《党章》《宪法》《监察法》《纪律处分条例》等党内法规和条例，扎实推进廉政文化建设，认真开展第二十个党风廉政宣传教育月活动和党规党纪宣传教育“十进十建”活动，切实推动宣传教育常态化、制度化。二是广泛开展警示教育。及时传达学习违反中央八项规定精神典型案例和腐败典型案例的通报，把“见微思纪”作为日常教育的主要内容，认真开展以案说纪、以案明鉴、以案促改的教育活动，切实教育引导党员干部引为镜鉴。三是开展丰富宣教活动。开展党内法规知识测试，到革命教育基地开展党性教育、观看警示教育片，举办道德讲堂、开展主题征文、选树“廉政典型”等文化活动，通过树立正面典型激励和反面典型警示结合，不断提高党员干部免疫力，树立良好形象。

发文数量得到控制，实现文件网络传输和网上办理，降低了运行成本，提高了工作效率；

紧盯公款大吃大喝、旅游、送礼等奢靡之风，持续开展节假日提醒警示，加强财务内审和明察暗访，坚决抵制不良风气。二是切实加强干部作风。利用“两学一做”“不忘初心牢记使命”学习教育，着力解决党章意识不强、看齐意识淡薄问题，实现党员干部思想、作风、纪律上的新进步，有效的增强理想信念，强化担当作为。同时认真落实“三个区分开来”，严格执行《中国共产党党员权利保障条例》和省纪委监委“鄂纪励十二条”，加强对恶意举报的甄别力度，严肃查处诬告陷害行为，营造激励和保护干部干事创业的良好环境。三是加强纪检监察队伍建设。按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬”的要求，加强纪检监察干部教育培训工作，严格遵守“鄂纪干监25条”和“十五不准”行为规范，每年通过选派培训、自主培训等形式对纪检监察干部进行全覆盖的培训，通过开展上级转来的督办协办件、群众反映问题的初步核实工作提高了监察干部的实战能力。

妥善处理**市**巡测基地建设遗留问题、湖北水神科技有限公司脱钩改制后期工作、万松园拆迁资产处置收尾等重点事项，加强过程监管，并对进展情况及时公示。客观公正地开展了3次上级部门转来的信访件的初步核实工作。三是强化巡察整改落实。2019年以高度的政治责任接受了**市委第二巡察组对市水务局政治巡察时延伸到****局的巡察，以及省**局党委第三巡察组对****局的政治巡察。对上级巡察组提出的在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利六个方面的问题，进行了整改落实到位，以实际行动切实达到标本兼治、规范提高的实际效果。

以上成绩的取得，得益于上级机关和局党委的正确领导，得益于全体党员干部的共同努力。在此，我谨代表**市**局纪委向大力关心支持我局纪检工作的省**中心纪委、市水务局直属机关纪委和局纪委的领导，向全体党员干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、下一步工作打算。

步入“十四五”时期，新发展阶段对新时代纪检监察工作提出了更高要求，我们要因时因势与时俱进，更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，使正风肃纪反腐更好适应****现代化建设需要，在全面推进****高质量发展新征程中坚定政治方向、把准职能定位、展现担当作为。

（一）坚持党对一切工作的领导是我们工作不变的轴心。坚持和加强党的领导，是纪检监察工作的根本政治原则。我们要进一步提高政治站位、增强政治定力，始终围绕中央和省市重大决策部署开展工作。要全面认清纪检监察机关在践行“两个维护”中的特殊使命，着力强化监督、保证政令畅通，督促全体党员干部在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。

（二）更好促进****事业发展是我们工作不竭的动力。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处重大**项目建设等方面的腐败问题。持续加强对**服务质量常态化监督和整治，特别是对搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义官僚主义问题，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势，为****健康发展筑牢基石。

（三）聚焦群众重点关心的问题是我们工作鲜明的导向。纪检监督工作是政治工作、人心工作，顺应人民对美好生活的向往是基本工作导向，只有站在以人民为中心的立场，切实解决长期困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，群众的获得感、幸福感、安全感才会进一步增强，党的执政根基才会更加巩固。对此，我们要持续深化漠视侵害群众利益问题治理，持续政治群众身边腐败和不正之风。

（四）掌握精准有力的监督是我们工作高效的武器。充分发挥党内监督的政治引领作用，必须牢牢抓住监督这个基本职责，跟进监督、精准监督、全程监督，以高质量监督促进高水平治理。做深日常监督，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。发挥人民群众的监督主体作用，整合基层监督力量，加大对领导干部用权监督约束力度，让干部感受到监督、习惯被监督。

本领要过强，必须尽快将业务短板补齐，让弱项变强、优势更优；

清廉要过关，加大严管严治、自我净化力度，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

同志们，使命呼唤担当，奋进正当其时。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，初心不改，忠诚履责，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为保障****事业高质量发展作出更大贡献！