公司迟到通知（通用17篇）

公司不仅仅是一种组织形式，更是一种经济文化的集合体。探索成功公司的秘密，有助于我们更好地把握商机和市场趋势。

公司迟到通知（通用17篇）篇一

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xxxx年xx月xx日。

公司迟到通知（通用17篇）篇二

兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的'精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京x有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知（通用17篇）篇三

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知（通用17篇）篇四

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

20xx-3-19。

公司迟到通知（通用17篇）篇五

兹有我公司生产部员工____，该同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予【人名】同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京________有限公司。

二零____年三月七日。

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公司迟到通知（通用17篇）篇六

3月16日，xxxx车间员工xxxx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xxxx电子

生产部

公司迟到通知（通用17篇）篇七

很多人上班迟到是常有的事情，公司为了减少这种情况的出现，会对迟到的人进行处罚，下面本站小编给大家带来公司迟到通知范文，供大家参考!

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室。

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。

规章制度。

视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江电子。

生产部。

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知（通用17篇）篇八

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

公司迟到通知（通用17篇）篇九

迟到，指到得比约定的(或恰当的)时间晚。上班迟到是一件很不好的事，下面本站小编给大家带来公司迟到通告，供大家参考!

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。

规章制度。

视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江&&生产部。

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司迟到通知（通用17篇）篇十

尊敬的领导：

您好！

今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的`心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

辞职人：xx。

xx月xx日。

公司迟到通知（通用17篇）篇十一

尊敬的领导：

本人因多次迟到，累计扣工资已达xxx元人民币(迟到一次扣xx块)，自觉深感对不起自己辛勤的劳动，在钱不是那么好赚的社会中，这种行为是必须严重检讨的。因此，再此对自己的行为深感自责，对于这个问题慎重处理，并保证此后坚决不再犯此种错误。

1、爱睡懒觉的恶习。可以拖上半个小时……。

2、自制力不强。一直都是再睡5分钟，再睡5分钟……。

3、行为拖拉，没时间观念。慢条斯理的，洗个脸就5分钟……。

4、没有规律的生活作息，晚上晚睡白天起不来。夜猫子当惯了……。

5、缺乏运动，导致跑不快。其实是裙子害得，无法发挥短跑名将的气势。

6、分不清轻重缓急，临近迟到还跑去买早餐。

1、闹钟拨快3分钟，设置两个闹铃时间点。还不行就设置3个。

2、养成规律的生活作息，晚上早点睡，又可以美容。

3、不要有侥幸的心理，时间一下子就溜走了。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司迟到通知（通用17篇）篇十二

尊敬的领导：

您好！我知道无论我说什么都不能改变我迟到的事实，我现在只有认真的反省自己的错误，争取让自己不再犯，我知道迟到是一种影响很不好的行为，我真的知道错了。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的'对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。我一定不会有任何异议，我希望您能原谅我这一次。

此致

敬礼！

xxx。

公司迟到通知（通用17篇）篇十三

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我实在是非常的遗憾我今天的情况，我不愿意发生这种事情，毕竟在我们公司一直都是严肃处理迟到的现象，在工作上面我感觉自己还有很多做的不足的地方，我现在内心非常的自责，我不知道应该怎么跟您解释，事情已经发生了，我认为还有很多事情应该等着我去处理，在工作上面我也相信自己要去处理好相关的工作，我相信很多事情都是需要一个好的态度，现在也是一个开始，我一定会杜绝这种事情的发生，作为一名__的员工我渴望能够学习好，做好自己的本职工作，但是我今天影响很不好，既然是迟到了我就一定会好好的反省。

这次事情非常的不应该，我居居然在这个时候迟到了，我真的是感觉非常的对不住您，在工作当中我也想到了很多问题，有些问题是不应该发生的，就像我今天的.这次迟到，迟到本来就是影响很不好，在我们公司一直都有着好的习惯，就是不能迟到，大家都在坚持做好这件事情，但是今天我没有做到，我让您失望了。

在工作当中其实是会有很多问题的，我一都有非常明确的态度，现在包括未来，都应该是这样，我能够保证在今后的工作当中这些问题都是能够妥善的去处理好的，我也知道我有能够去处理好这些问题，但是这次我让您失望了，我自己也也迟到了，在家里一再的耽误时间，本应该提前出门的，但是还是一拖再拖，造成了时间上面安排的不合理。

我的情况让您失望了现在，我不应该在这件事情上面还是让您这么失望，我实在是赶紧非常不好，现在事情已经发生了，我更加在乎您的态度，今天我上班的迟到的这件事情正好让你看到了，当时心里面是惭愧不已，完全不知道应该怎么办，这种事情一再的影响着我，我认为我不应该继续这么下去了，我的情况开了不好的头，今天迟到了十分钟，我是真的不应该继续这么下去了。

未来的时间还有很长，我一定会对这件事情有一个叫交待，让同事们引以为戒，肯定不能再出现这种情况了，我一定会记住教训，今天您批评了我，我深以受之，我知道了自己这种行为是很不好，作为__的员工我影响了大家的上班气氛，我违反了工作规定，就这件上班迟到一事我会好好的反省的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司迟到通知（通用17篇）篇十四

尊敬的领导：

您好！

今天上午开早会的时候，我因为自己的时间问题出现了迟到的现象。对于这件事情而言，我知道自己道歉已经挽回不了什么了，给公司带来的影响也已经在那里了，现在反思了自己很多遍，只能向领导您保证，我下次一定不会出现这样的情况了，对于这件事情，我也会更加深刻的检讨自己，绝不会再让您处于这样一个尴尬的境地了。抱歉！

我来公司差不多五年了吧，当时我进来的时候，领导您恰好升职，很开心的是我们很投的来，一直相处的都很愉快。在您领导我们的这些年里，其实我能感受到一些明显的变化你，敬你，所以这个团队才会有现在的这个状态。

没想到的是，这次却因为我打破了原本美好的局面。由于我对时间没有一个准确的把控，出现了这样影响恶劣的事情，其实我内心也很受折磨，明明和你关系这么好，不应该给你惹出这种麻烦事的，可是我还是做出了这样的事情，我没有办法去形容自己的心情，只能真诚的和你道一句歉，真的很对不起。

作为一名员工，尤其和您关系还这么好的份上，更应该积极去配合您的工作。您前天就在群里发了通知，说今天早上要开一个比较正式的早会，每个人都要准时到，并且带好本子和笔，可是我却没有听进去，今早还因为自己世间上没有合理安排导致迟到了十多分钟，这十多分钟放在平时可能影响会小一点，放在这个会议上就是一件罪不可恕的事情了。

这么多人都提早到了，为什么我要迟到，我有什么资格迟到呢？所以我也愿意承担自己这件事情所有的后果，我也愿意当着全体同事的面认真的道个歉，我不希望自己的这个举动给大家带来了太大的困扰，也不希望让这股不正之风继续吹下去了，所以领导，请您给我一个机会，让我弥补这一次错误吧。

这几个月我的生活波动的确有点大，我和我老婆的'关系总是处不好，加上小孩上高中了压力很大，有时候总是回来发脾气。每次回去之后要话很多的时间去进行调解。我的确很累，工作上压力大，生活里烦恼多，这段日子已经挑战了我的极限了，所以这次迟到的确也是因为很大一部分这样的原因，希望您可以谅解我这一次好吗？我一定会在以后的工作当中做到更好的，不负您的理解和包容。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司迟到通知（通用17篇）篇十五

尊敬的领导：

您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。

很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！

检讨人：

20xx年10月

公司迟到通知（通用17篇）篇十六

各位领导同事：

我今天又迟到了，对此，首先，向全体部门同仁道歉，我错了，请大家原谅我。在此，面对诸位领导和同事，我惭愧的`展开严厉的反思与自我批评活动。我已经深刻认识到，我的迟到行为，严重触犯了内容部组织内部铁一般的纪律，我的迟到极其严重的破坏了内容部同仁的工作风气。

在__公司这个大集体里面，我们部门曾经是最团结，最遵守纪律的一个团队，并赢得了各个组织团体的口碑，而我，却做了那只坏了咱们部门这锅汤的黑心蚂蚁，如果不引以为戒，不知道我的坏思想会把我带到怎么样的反动路线上。

对于我已经犯下的罪行，请大家积极展开批判教育活动，当众怒斥，指桑骂槐对我都是轻的，当头棒喝，背后闷棍也一点不为过。请大家以我为鉴，不要向我一样在日后革命的路上再发生类似迟到这种严重的错误，另外也请大家监督我，不要抛弃我这样一位思想落后的同志，我想，我一定要以实际行动来摘掉思想落后的帽子，成为一个思想进步的有理想有纪律的新人!

检讨人：xx。

时间：xx。

公司迟到通知（通用17篇）篇十七

尊敬的领导：

您好！

我今日上班迟到了，作为客服，我也是要去为客户服务的，而我的迟到也是让搭档们的作业量增加了，自己对待作业的情绪也是要去有改动，更要注重起来，迟到是很不应的行为也是一个职工不应去犯的过错，我也是要反省。

原本咱们的作业便是需求去做好应对，特别是早上更是咱们客服作业一个高峰期，许多的问题要去处理，也是需求咱们一天去跟进处理的，能够说我的迟到，让搭档们接到了更多的客户，而这些问题又是需求他们去处理，让作业量也是加大了许多，这是我很自私的一个行为，尽管迟到导致了这样的成果是我不想的，可是也是之前的自己没有早点起来，把时间安排好，就不会迟到了，其实领导也是和咱们说过许屡次，尽量的早一点来公司做好作业的预备，争夺调整好状况，去面临作业，也是能够防止加班的，可是我却没有这样做，也是常常的`加班，而一向都是不发起咱们去加班的，要把作业是做得有效率才行的，而我确实是没有做到位。

迟到也是昨日我歇息的比较晚，导致了自己今日起不来，闹钟响了几回之后我也才起来了，然后来到公司自己也是迟到了，路程之中原本也是简单塞车的高峰期，更何况自己其实住的并不是太远，反而懈怠了，关于作业自己的状况确实仍是不行的，而这作业并不是为别人而做的，而是为自己的，假如自己不去注重，不想着前进，那么最终的成果可能是在职场之中被筛选掉的，领导其实也是和咱们聊过许多，要咱们多去学，多训练自己的才能去不断前进的，可是我不可是在作业上没有什么前进，反而还懈怠了，也是让领导您操心，此次迟到尽管时间不是太长，可是也是批评了我，也是自己平常的作业做得还不行好，然后导致了自己情绪上的问题，我也是要时间的去提示自己，关于作业，必需要注重，一起我也是要作出一些改动。

领导，这会是我最终一次的迟到，今后不会了，情绪上也是会去有改进，让自己能更早一点的来到公司为作业而做好预备，去提示自己，去学习让自己能前进，作业上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再给您添麻烦，让您操心了。

此致

敬礼！

检讨人：__x。

20__年x月x日。