机关工会工作计划优质(五篇)

时间:2023-04-12 作者:储xy

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

机关单位工会工作计划机关工会工作计划篇一

一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑。一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,坚持真理,在思想上积极要求进步。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

三、努力工作,按时完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力的做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:认真完成文字综合工作,做好书记、副书记的文字材料起草和综合工作。

三、认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,及时向领导汇报,为解决问题作出科学的、正确的决策。

四、领导交办的每项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。存在的不足和今后的努力方向:在办公室领导和同事们的指导帮助下,自己虽然做了一些力所能及的工作,但还存在很多的不足:主要是理论和专业知识不够丰富,实践经验不够丰富。

针对以上不足,在今后的工作中,自己一是要加强学习、深入实践、勤于动笔,不断提高思维能力和文字功底;二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,共同把办公室的工作做细做好。三是进一步强化服务意识,积极协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作,发挥好办公室的窗口示范作用。

机关单位工会工作计划机关工会工作计划篇二

20_年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一) 夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

(五)深入宣传,强化企业文化。

一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)

二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。

机关单位工会工作计划机关工会工作计划篇三

一、目的意义

开展系列活动,做好服务员工、关爱员工工作,以实际行动投身和谐单元建设。单元员工要充分认识开展此项活动的重要意义,要以高度的政治责任感和饱满的精神状态,积极投身到活动中去。单元工会要求积极开展丰富多彩、形式多样的团体活动,真正让员工受到教育,让困难员工家庭得到实惠,确保每一名困难员工家庭都能过上欢乐祥和的生活,真正做到让广大员工高高兴兴上班,安安心心工作。

二、参加人员

单元全体员工

三、主要内容

1、员工教育经费

技能和水平。

2、文体活动经费

用于单元工会举办的体育活动和公司举办的文化活动,如举办的篮球比赛、足球比赛和毛笔字书法大赛等,比赛所需的器材、用品和奖品购置;为鼓励员工积极参加公司举办的种类文化活动,对参加报名者单元工会单独给予适当奖励。

3、班组活动费

为加强班组建设,增强班组凝聚力,单元工会努力鼓励班组利用业余时间开展班组自己的活动,聚餐费用等。

4、积极参加公司工会组织的“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛,共5人进行报名参加比赛,单元对参赛人员进行适当奖励。

5、创建文明班组活动

当班班组打扫外操间和交接班室卫生,整理规范物品摆放,创建干净舒适的工作环境,购买拖把、扫把和图书。

机关单位工会工作计划机关工会工作计划篇四

一、活动目的:

丰富工会会员文体生活,促进工作积极性,激发岗位热情,提高工作效率。增进相互了解,培养团队合作意识,增强集体荣誉感。创建和谐、轻松的工作氛围,调节身心,养心聚力。

二、活动时间:

5月3日 上午9:00——12:00 下午14:00——17:00

晚上19:00—22:00

三、活动地点:

龙泉市体育馆

四、参加人员及方式:

全体人员参与

五、活动项目与活动规则:

1、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球、篮球比赛)。

3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)。

4、牌类游戏:自愿分组进行各类竞技游戏,胜者给与奖励。

六、奖励办法:

1、竞赛项目取前三名。

2、参与工会活动者即获得鼓励性奖品。

3、因公不能参加工会活动者也适当给与奖励。

七、活动裁判:

由工会挑选合适人选。

八、比赛内容:

(一)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛以45岁为分割段)

1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;

2、踢毽子:按两次完成的总数计算;

3、呼啦圈:摇圈行走。

(二)排球比赛方式

1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;

2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(三)羽毛球比赛方式

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双

(四)乒乓球比赛方式

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;

(五)、棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)

按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;

(六)、背向夹球跑往返接力:参与人员分组进行20-50米接力赛。两人为一组,相背而立,中间夹一球,侧向移动往返接力,距离为50米。以四组接力完成时间少者为胜。(如移动中出现球掉落,须捡球后在球掉处开始继续比赛)

机关单位工会工作计划机关工会工作计划篇五

一、活动目的:

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质,

二、组织机构

趣味运动会组委会:

主 任:方 建

副主任:陈理畅 姚增超 钟清云 袁媛 那红 王德深

总策划(兼裁判长):钟清云

成员:王德深 杜鹏君 王君华 陈维国 苏业奇 吴林炎 林启辉。

职责:负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调:姚增超

成员:钟清云 袁媛 那红 王德深 余 晶

成员:杜鹏君 王君华 陈维国 苏业奇 吴林炎 林启辉 何干 张群彩。

职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项比赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶 引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。

仲裁组:陈理畅

成员:姚增超 钟清云 袁媛 那红 王德深

职责:负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁,评选优秀组织奖。

宣传组:袁 媛

成员:吴乾莉 林师师

职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣传工作,负责提供扩音器2个。

奖品(纪念品)筹备组:那 红

成员:魏红俊 余 晶

职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。

二、比赛时间:初定 20xx年5月25日(星期五)下午15:00。

三、比赛地点:第一教学楼风雨操场。

四、参赛人员及单位:

1、参赛人员:全校教职工(含外聘教师),以工会小组为单位组队。

2、参赛单位:(14个)

五、竞赛要求:

1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥,服从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织,理解比赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目),于20xx年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目,否则按不参加处理。

4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。

5、项目与规则(见附表一)

六、奖励办法:

1、各个项目按计时快慢录取名次,不进行预决赛。

2、每个项目取前三名给予奖励,发放奖金,未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

本规程未尽事宜另行通知。

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