单位的运营需要进行人力资源、财务、市场等各方面的管理。下面是一些单位总结的优秀范文，大家可以从中汲取经验，提升自己的写作水平。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇一
请假条。
”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。下面是小编为大家搜集了关于事业单位产假请假条范文，供大家参考借鉴。
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
x年x月x日。
尊敬的学校领导：
因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日。
校方(校长)意见：
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇二
(单位)办公室：
因本人下个星期就要到预产期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请领导原谅。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
xxxx年x月x日。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇三
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
20xx年____月____日。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇四
尊敬的教育局和学校领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自20xx年x月x日请产假。
特此请假，恳请批准!
请假人：xx。
20xx年x月x日。
附：法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的.，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇五
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：
申请时间：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
x年x月x日。
尊敬的学校领导：
因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日。
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
这篇关于的文章，希望给正在阅读本文的你带来帮助!
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇六
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人:____________。
_____年___月___日。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇七
请假条。
要注意措辞,不能太啰嗦也不能简单了。下面是小编为大家精心搜集的事业单位产假请假条样本，供大家参考，希望大家喜欢。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：
申请时间：
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
2019年x月x日。
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇八
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇九
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十
孕妇的产假的影响是很大的，因此人们要掌握科学的写产假的方法，可以顺利得到批假，那么产假请假怎么写呢?下面是本站小编为大家精心整理的事业单位产假。
请假条。
范文，希望能给您带来帮助。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx__年__月__日的预产期。经医生建议定于20xx__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20xx__年__月__日开始请假，于20xx__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
(单位)办公室：
因本人下个星期就要到预产期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请领导原谅。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十一
尊敬的领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自年月日至月日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十二
每次请假，我们都要准备。
请假条。
每次准备请假条我们都要仔细斟酌里面的用词希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写?本文是小编为大家整理的事业单位产假请假条样本仅供参考借鉴希望可以帮助到大家。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
x年x月x日。
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
x年x月x日。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共计15天。请领导批准。
请假人。
x年x月x日。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:____________。
_____年___月___日。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十三
xx（单位）办公室：
特此请假，恳望批准!
xx（单位）。
xx（部门）xx（姓名）。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天，
其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的`证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十四
尊敬的领导：
因妻子分娩在即(预产期____年____月____日，属计划内合法生育，并属晚婚晚育)，需要看护，特此请假回家陪产7个工作日，时间从____年____月____日到__年____月____日，请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：_____。
20_____年____月____日。
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十五
尊敬的校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产7天，时间从20______年11月16日到20_____年11月22日，共计7天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：_____
20_____年____月____日
事业单位女性产假请假条范文（16篇）篇十六
作为事业单位人员，女性职员享有产假，在休假之前还需要写一份产假申请单。为此写一份。
请假条。
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为xx年x月x日到xx年x月x日，请准予批准为盼!
请假人：某某某。
xx年x月x日。
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在20xx年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年**月**日至20xx年**月**日，共计天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：*年**月**日
尊敬的教育局和学校领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自xx年x月x日请产假。特此请假，恳请批准!
请假人：xx。
xx年x月x日。
附：法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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