最新走访用人单位简报 走访工作简报(模板9篇)

时间:2023-04-06 作者:储xy

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

走访用人单位简报 走访工作简报篇一

为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据对三所乡镇中心园的了解,知道了乡镇幼儿园的不足及老师们在教学上的困惑,找出了幼儿园目前存在的急需解决的问题,对症下药,制定可行的帮扶计划。

例如我们通过交流和实地调研发现:教师年轻有活力、有激情、好学上进,但是由于教育经验不足,对《纲要》的解读和领会还不够,老师们对教研活动开展的经验也较少,在环境创设、教学活动的灵活组织等方面的水平亟待提高;幼儿园硬件条件都有较大的改善,但由于参加学习培训接受新信息和分享教育资源的机会比较少以及专业教师少,部分为小学转岗教师;针对这些情况,我们把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面:

1、教育资源共同分享,如:教育书刊、音像图书、玩具等;

2、送教下乡,进行专题讲座;

3、我园园长和骨干教师定期到该园指导。

结合三所结对园的实际情况,帮助其完善园内各项规章制度,通过园长与园长、教师与教师之间的交流,更新教师的教育教学观念,在教育、教研、资源共享库建设教师专业化发展等方面给予指导。

我们常和结对园的园长通过电话或邀请她们到我园来交流情况,就幼儿园的教育教学现状和教师情况交流,及时调整帮扶计划。

针对结对园配备不够,没有充足的时间外出观摩学习的问题,我园派出了韩小凤老师展示了音乐游戏活动《小矮人挖宝石》优质示范课,使结对园的教师知道了如何上好音乐活动,提高其组织教学水平。并且观摩了马合乡中心幼儿园教师赛讲比赛,我园领导和骨干教师从活动的目标定位、活动准备、活动设计、活动组织、如何关注幼儿等方面进行了详细的指导。

另外,通过前期的走访发现,结对园由于硬件条件有限,地处偏僻,园所环境创设、区角创设等都存在着一定问题,因此我园特意派出曾经外出学习的韩小凤老师分别于4月22日、6月20日去到三所结对园,开展了以“浅谈幼儿园环境创设”为主题的讲座,讲座中,韩老师分别就环境创设的主人是谁、主题墙的创设、区角的.创设等方面进行了图文并茂的解读,结对园老师认真听讲、积极发言,受益匪浅。

通过我们不懈的努力,我们的帮扶工作初见成效。结对园教师在业务能力上有了较大提高,帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示,大家受益匪浅。通过对三所中心幼儿园的帮扶,让我们一线老师看了乡镇幼儿教育的现状及差异,看到了乡镇幼儿教师们工作的热情,感受到自己肩上的责任。乡镇中心园领导对本园教育教学的重视、老师们的认真那股劲,深深的感动了我们。

总之,在近半年的结对帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,幼儿园的教育教学已经有了一定的进展,但是帮扶工作需要长期坚持下去,在新的一年中我们将加大不断探索新的方法和途径,加大帮扶力度和密度,争取使我们在帮扶工作共同进步和成长。

走访用人单位简报 走访工作简报篇二

**乡关于大走访工作暨群众工作

落实情况的汇报

尊敬的各位领导:

为了实现县委提出的“年内争创全省社会管理综合治理先进县”的目标,深入贯彻落实3月1日召开的全县政法信访大走访工作暨群众工作动员会议中的精神,我乡党委、政府高度重视,认真研究、制定工作方案,并在3月2日召开的全乡村干部、机关干部大会上,就此项工作进行了具体的安排部署。现就情况汇报如下:

一、加强阵地和队伍建设

1、综治维稳中心的建设

为使我乡综治工作上一个新的台阶,我乡于去年完成了综治维稳中心的建设。目前中心软硬件设施齐全,综治工作开展更加协调规范,有力地推动了综治工作机制的科学发展,为乡党委、政府掌握社情民意提供了有效途径,为矛盾纠纷的妥善化解凝聚了工作合力,使群众诉求有门,工作开展有序,矛盾调处有法。

2、综治队伍建设

根据上级有关会议精神和要求,综治维稳中心设主任一名,由分管政法的副书记担任,武装部长、司法所长任副主任,同时另设两名综治专干、一名信访专干。并且全面部署了群众工作协调员的选聘工作,由各村召开支村两委会研究后向乡党委推荐,确定之后再由政法部门进行统一培训。协调员将负责各村矛盾纠纷排查化解、信访维稳、安置帮教、社区矫正、法制宣传、群防

群治、社情民意等工作,为**乡的综治工作增添新的力量。

二、完善和健全工作机制

1、建立村“平安协会”、群众工作室

为深入推进“平安**”的建设,加强村级群众工作,各村均设立“平安协会”,由各村支部书记主持协会全面工作,动员社会各界和党员群众参与社会治安综合治理,协助做好治安防范,矛盾纠纷化解、法制宣传教育等,形成齐抓共管、群防群治的合力。同时,规范建设村级群众工作室,由联村干部任工作室主任,使村级群众工作制度化、经常化、规范化。

2、密切联系群众,认真开展大走访工作

乡党委在3月2日召开的全体干部会议中明确要求:党政负责人每月下村走访不得少于20户,一般干部每月走访不得少于50户,并建立民情台帐,发放便民联系卡。通过走访及时发现和排查苗头性、倾向性问题,防止群体性事件的发生。对待群众反映的热点问题、难点问题,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,做到早发现,早化解,早控制,早处理;完善长效机制,为构建和谐稳定的社会环境提供重要保障。

三、明确工作责任,强化工作措施

1、加强群防群治,全面提高群众安全感

**乡地处**县南大门,与**县搭界,经济基础薄弱,对人员流动的监管有一定难度,偷盗现象时有发生。为切实改善治安环境,强化治安防控工作,我乡在相关站所、管区挑选青年干部组成了20人的专职治安巡逻队,在各村组建了不少于6人的义务

走访用人单位简报 走访工作简报篇三

竹溪县人社局高度重视就业创业工作,为了确保就业局势稳中求进,竹溪县人社局积极采取六大措施,确保全年目标实现。

一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策,实现全年城镇新增就业3200人,再就业1800人,城镇登记失业率控制在以内。

二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划,做好离校未就业高校毕业生就业工作,建设1个高校毕业生实习实训基地。

三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验,加强就业精准扶贫,培训贫困劳动力820次,转移就业1600人。推进失业动态监测工作,完善失业监测预警机制,防范大规模失业风险。

四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业,实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设,建立人才创业新超市。

五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。

六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策,加强家庭服务业职业技能培训工作。

走访用人单位简报 走访工作简报篇四

为确保我村困难群众过上一个温暖、祥和的新春佳节,进一步体现党和政府对弱势群休的关心爱护,增强党组织凝聚力,促进社会和谐稳定,在市直有关单位的大力支持下,白龙洞小康工作组于20xx年1月8日至12日期间广泛开展了走访慰问生活群众活动,协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况汇报如下:

经白龙洞村小康工作组入户调查摸底,结合村民的意见、在认真核实的基础上,结合实际情况确定,慰问的主要对象是生活困难的老党员、特困群众,重点是土地被水泥厂、石膏粉厂征收的困难群众和贫困老党员。白龙洞5组贫困老党员李兴进同志,20xx年生病治疗上4万多元,帮助他申请大病救助3000元。慰问的孤儿户有:5组孤儿牛光美2人,9组孤儿叶剑1人;五保户有4组李寿先,6组毛小八,10组高家国。

1、及时发放乡民政事务办兑现给我村困难群众大米600公斤,分别给6户特困党员贫困群众发放慰问金,标准是每户200元,发放棉被2床,毛毯2床,军用大衣3件,把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手中。

2、及时发放乡分给我村3名孤儿春节期间的慰问品,有大米、食用油、糖果等食品。

3、在春节即将来临之际,白龙洞村小康工作组利用上级财政部门拨付的50000元资金为全村修通组公路,重点解决海子坝边远少数民族村寨的交通问题。分别铺垫细石砂800多立方,为余家沟2组、鲁都嘎10组砌筑公路堡砍挡墙60立方米。确保春节期间11个生产小组交通通畅。

在发放慰问品的同时,我们鼓励老党员继续发挥余热,激励优秀党员再创佳绩。同时,深入到的困难农民群众家中,详细了解困难农民群众的生产生活情况,及时解决群众在生产生活中遇到的各种问题,引导他们树立信心,克服困难,建设美好家园。

走访用人单位简报 走访工作简报篇五

20xx年7月22日上午,xx市市长韩晓杰、副市长李跃华、项目办主任刘光辉、政府办主任闫海坡、教育局局长王斌、房产局局长朱宝民、环保局局长李文星、电力局局长王云明、辛桥镇党委书记王军、镇长张秉毅、总校校长胡志国及总校班子成员参加视察xx市辛桥镇齐王务中心小学。详细了解了教师、学生的情况,并走进教室,查看了学生的学习环境。

每天有带班领导和教师值班,值班教师认真填写《暑假值班记录表》。加强校园巡逻,切实开展安全隐患排查工作。为确保财产安全,学校要求值班人员多次巡视,发现问题立即上报。齐王务小学的每一位教师切实把这项工作常态化、责任化,确保了假期校园的良好秩序。

齐王务小学采用生物质压块取暖,成型燃料燃烧更充分,烟气黑度、烟尘浓度等技术指标均达到国家一类地区排放标准。在不增加成本的前提下,提高了热效率,具有良好节能减排之效果。

齐王务小学微信平台架起了一座教师和学生、家长的桥梁,可以对全体师生进行评奖评优活动,老师学生都可以参与进来,不仅可以鼓励学生和老师更加向上,还在一定程度上可以影响他们的为人处世,懂得生活中的一些道理。此外,一些大型的活动也可以通过学校进行,可以为学生提供一个多方位的大舞台。

走访用人单位简报 走访工作简报篇六

一、走访总体情况

本次活动共走访了企业45家,收集企业提出的意见及建议33条。通过走访,基本了解了企业当前的生产经营状况,进一步加强了干部与企业的联系,增进了彼此间的理解和沟通,在扶持企业发展、促进区域经济平稳持续发展、增强企业社会责任感等重要问题上达成了共识,基本达到了预期目标。

二、走访活动成效

通过本次集中走访活动,镇领导实地调研了镇内企业的发展现状,详细听取了企业对当前面临主要困难和问题的反映,从而为下一步更有针对性地开展扶持、帮助企业发展工作收集了第一手资料。总的来说,本次走访企业活动基本取得了一定成效:

1、基本了解企业经营状况

2、了解企业当前发展面临的主要困难

通过走访情况的分析,我们共梳理出当前企业遇到的一些带有共性的困难。一是资金问题,较多企业反映当前资金回笼难、周转资金缺口大,融资困难已成为阻碍企业发展的首要问题,如铖铭五金(建设厂房),望建设达产保证金早日退回。二是自来水问题,自强化工、信烁机电等企业希望能尽快将自来水接入企业,方便生产生活。三是环境问题,部分企业反映周边环境不好,对企业的形象和对外合作造成了不利影响。四是人才问题,因环境等因素的制约,企业吸引,留住技术和高层次人才存在一定难度,如自强化工目前存在管理人员不足,门业引进高级技术人才方面还不够。五是竞争大,与其他地方的同类企业价格战,原材料涨价,成本提高,然而价格很难提高,导致效益低。六是土地问题。土地是制约企业发展的主要因素,象星星泡沫、尊一装饰都想在本镇购买一块土地用以更好的发展。另外部分企业还存在库存多,废品多,外销难,有延单情况,订单减少的情况,不利于企业经济发展。九龙玻璃表示今年市场不景气,股东提出退股要求,对企业影响较大,一些门业企业缺少营业执照及检测报告等,希望政府能尽快解决。

3、发现企业目前存在的问题

4、可能上规模的企业

经过走访调查,共有8家企业预计今年能达到规模企业,分别是金口杯业有限公司、魏杰凯工贸有限公司、炫海五金电器有限公司、鑫达不锈钢制品有限公司、裕丰机电有限公司、海川防护用品有限公司、尊一装饰材料有限公司、杰天电器有限公司。

三、下步工作重点

从所反映情况来看,企业对我镇加快土地遗留问题政策处理、优化园区配套服务等方面的意见建议较多。企业的要求就是我们工作的方向,为此我们今年下半年的工作重点主要放在以下几个方面:

走访用人单位简报 走访工作简报篇七

新春将至,困难员工的生活始终是企业关心的事情。带着深深的牵挂,集团公司所属单位负责人深入部分困难员工家中走访慰问,为他们送去慰问品,并转达了集团公司领导对员工的诚挚问候和美好祝福,鼓励他们树立信心,乐观对待生活。

1月23日,银湖铝合金公司领导班子带领相关人员,分成四组,到10余名困难员工家中进行走访慰问,送去了米、面、油等慰问品,并提前送上了节日的问候和新春的祝福。

每到一户,公司领导都与员工及家属进行了亲切交谈,询问了解其家庭、工作、生活等情况,鼓励他们要树立信心,主动作为,战胜困难,用自己勤劳的双手创造更加美好的生活。

受助员工纷纷表示,公司领导把温暖送到我们心头,把关爱送到我们家里。我们一定会心存感恩,更加积极工作,为公司发展贡献更大的力量。

1月23日,在总经理魏国阳、党总支书记焦治业的带领下,中孚炭素公司慰问组为困难员工卫燕萍、窦延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰问金,并送上了节日的祝福和诚挚的问候。

卫燕萍是公司成型车间女工,2018年因遭遇车祸夫妻二人受伤,需要长期吃药治疗,生活负担较重。当收到公司送来的慰问品和慰问金时,卫燕萍感动地说:“感谢公司长期以来对我和家人的关心关爱,我再次感谢公司,愿公司全体员工家庭幸福、和和美美。”

焙烧车间员工窦延明的父亲于去年病重入院治疗,目前已花费巨额医药费,后期还需继续进行治疗,生活较为困难。魏国阳总经理将慰问金交到他手中,详细询问了他父亲的病情,鼓励他坚强面对当前困难,遇到难处要及时与公司联系,公司将竭力解决他的实际困难和问题。

员工是企业最宝贵的财富,豫联集团的发展愿景是“打造和谐富裕百年企业、实现广大员工安居乐业”。长期以来,每年春节前夕,公司都会走访慰问困难员工家庭,详细了解他们的生活状况,帮助他们过上温暖的节日。同时,公司持续改善员工生产生活条件,着力解决员工关心的突出问题。适时做好对病困员工的帮扶救助,常态化开展送清凉、送温暖、金秋助学等活动,增进员工福祉。

走访用人单位简报 走访工作简报篇八

展沟镇开展“五级书记带头大走访”

工 作 汇 报

_展沟镇委员会(2011年10月18日)

展沟镇辖4个居委会、14个村委会,镇域面积65平方公里,人口万人,其中建镇区人口万人。我镇是安徽省首批扩权强镇试点镇之一,先后荣获多个“国字号”桂冠,正在积极建设“镇级市”。近年来,镇党委、政府全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,团结和带领广大干群顽强拼搏,抢抓机遇、乘势而上,在“城区扩容、项目扩张、产业延伸”等方面取得了显著成绩,走在全区三镇前列。

开展“五级书记大走访”活动以来,镇党委明确要求,不搞轰轰烈烈、不搞形式主义,从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节,确保不漏一个困难群众,真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。镇党委要求本次活动始终坚持 “三深、三最”的原则,“三深”即深入基层、深入群众、深入人心;“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的群众、解决群众最迫切的问题。总结前一阶段的工作,我们主要抓了两个方面的工作:

一、强力发动,迅速铺开

我们精心组织,坚持镇党委班子带头,全员参与,迅速启动,强力推进。工作中,着力做到了“四求”:

一是发动求快。在市、区动员会以后,我镇立即召开专题工作会,专门研究开展活动的有关事宜;制定《实施方案》,成立领导小组,召开了全镇干部大会,进行动员部署。连续高密度的工作,确保了活动迅速启动,进入实质操作阶段。

二是范围求广。迅速成立了由镇党委书记任组长,党政班子为成员、镇直部门参与的活动领导小组,制定党政班子成员联系点方案,把活动范围扩大到全体机关干部,确保使每一名困难群众都得到实实在在的帮助,确保了活动的强力推进。

三是认识求深。要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动,不仅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题,要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。

四是标准求严。镇大走访活动领导小组办公室每月对大走访活动督查一次,发现问题,及时提出整改意见。根据检查情况,每月召开一次工作例会,对大走访活动通报一次,防止走过场、流于形式,确保了活动的高质量推进。

二、扎实推进,务求实效

严格按照上级有关规定,结合我镇实际,积极主动开展问题调解工作,及早发现解决群众反映的历史遗留问题,努力将矛盾纠纷排解干净,消除隐患。

走访用人单位简报 走访工作简报篇九

11月2日上午,由市公安局局长助理xxx、市司法局基层处副处长xxx组成的市综治工作检查第五小组对我镇社会治安综合治理暨平安建设工作进行了检查验收。

检查组在镇群众接访中心听取了镇党委书记、镇综治委主任xxx的工作汇报,并对我镇“六位一体”、村(居)“七位一体”的运作情况和相关档案资料进行了现场查阅。

检查组组长xxx对我镇社会治安综合治理暨平安建设工作落实情况给予了充分肯定和高度评价,其具体表现在以下四个方面:

一是镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,由党政“一把手”亲自抓,领导有力,责任明确,确保了工作的顺利推进。

二是强化治安管理。

充分发挥了群防群治机构的作用,有效利用基层武装资源,加强巡查力度,确保了xxx年无一例刑事案件发生,成绩喜人。

三是加强安全监管。

通过广泛宣传,强化安全隐患排查力度,开展专项治理行动等手段,增强了群众的安全防范意识,确保了辖区无一起安全责任事故发生,特别是水上交通更是连续17年无事故发生,成效显著。

四是“两劳”人员帮教到位。

进一步完善了帮教相关制度和工作措施,有效地稳定了帮教对象的思想情绪,防止了重新犯罪,维护了社会的稳定。

通过此次检查,使我们欣喜地看到在综治工作中所取得的进步和成绩,增强了全镇广大干部工作的信心和活力。

为此,我们将再接再厉,为实现“富强、和谐、文明”的新通桥而努力奋斗。

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