单位作为一个组织体系,需要建立健全的制度和规章,以保证各项工作的有序进行。以下是一些单位管理者应该具备的素质和能力要求,希望对大家有所启发。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇一
请假条。
”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。下面有小编整理的单位公休假请假条,欢迎阅读!
员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:。
日期:日期:日期:
姓名_____所在科室_____。
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年;应休天数_____天。
已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见:__________。
分管领导意见:__________。
主要领导意见:__________。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇二
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________。
二**年_____月_____日。
更多。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇三
尊敬领导:。
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
《·》。
请假人:部门/单位负责人:主管领导:。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇四
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
20xx年_____月_____日
最新单位公休请假条范文(20篇)篇五
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________。
二〇一x年_____月_____日。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇六
公休假。
请假条。
该怎么写,看看下面的范文吧,也许对你有帮助哦。
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________。
二〇一二年_____月_____日。
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人:
尊敬的领导您好:
本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)。
——(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。
申请人:
日期:年月日
最新单位公休请假条范文(20篇)篇七
请假条。
要怎么写才能更合理些呢?下面是本站小编为大家精心整理的事业单位公休请假条,希望能给您带来帮助。
尊敬的领导:
员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
*单位名称:
根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
尊敬领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
姓名_____所在科室_____。
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年;应休天数_____天。
已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见:__________。
分管领导意见:__________。
主要领导意见:__________。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。
单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满20xx年的,年休假5天;已满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(二)累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月以上的;
(三)累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月以上的;
(四)累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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最新单位公休请假条范文(20篇)篇八
根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。
单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇九
范文一:
员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
范文二:
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:。
日期:日期:日期:
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:xxx
xxxx年xx月xx日
公休假请假条怎么写?
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的.,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十一
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
日期:
日期:
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十二
尊敬的领导:
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________天。
望批准!
此致
敬礼!
申请人:_____。
__________年_____月_____日。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十三
尊敬的领导:
根据带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____月____日休年休假____天,并于____月____日前按规定办理销假手续。
特此申请,请予批准为盼!
此致
敬礼
请假人:xxx。
xx年x月x日。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十四
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:。
日期:日期:日期:
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十五
尊敬领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:xxx。
20xx年xx月xx日。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十六
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:xx部门/单位负责人:主管领导:
日期:xx
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十七
尊敬的领导:
根据带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____月____日休年休假____天,并于____月____日前按规定办理销假手续。
特此申请,请予批准为盼!
此致
敬礼
请假人:
__年_月_日。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十八
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
日期:日期:日期:
姓名_____所在科室_____。
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年;应休天数_____天。
已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见:__________。
分管领导意见:__________。
主要领导意见:__________。
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人:______。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇十九
已休假天数:___________病举天数:____________高温休假天数:____________事假天数:___________上次休假情况:__________________________。按规定可享受的休假时间:________天。
警中休假:____年____月____日——____年____月____日。
分散休假:____年____月____日——____年____月____日。
本次休假情况:按规定可享受的休假时间:_______天。
申请休假情况:
警中休假:____年____月____日——____年____月____日。
分散休假:____年____月____日——____年____月____日。
股(室)负责人意见________________。
分管领导意见________________。
单位负责人意见________________。
最新单位公休请假条范文(20篇)篇二十
***单位名称:
根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感。
申请人:***。
日期:。。。。
员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):