2023年事业单位职工请假条(精选20篇)

时间:2023-11-14 作者:笔砚2023年事业单位职工请假条(精选20篇)

单位可以提供良好的工作平台和学习环境,为个人的成长提供支持。以下是小编为大家整理的单位问题解决方法,希望能够帮助大家解决困惑。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇一

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2019年____月____日提前待产,特从2019年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________。

____年____月____日。

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇二

尊敬的:。

由于…(写出请假的客观原因),以及……(写出自己的请假的主观原因),所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)。

希望得到您的批准,谢谢。

此致

敬礼

请假人:………。

(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)。

……..年…..月…..日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇三

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给____,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:______。

____年__月__日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇四

尊敬领导:

兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇五

请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。

【格式】。

2.请假对象的称呼机关。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的.右下方。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇六

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年x月x日

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇七

单位:编号:年月日。

请假人代理人请代办事项。

签署。

病假(自病填名)。

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假。

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假。

合计日时。

证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假。

说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

请假人姓名工号所属部门岗位。

请假。

时间由月日午时分起。

至月日午时分止共计天时分。

请假事由请假。

类别须列明请假类型,否则一律按事假处理。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇八

请假条一般应包括以下几个部分:正文的`第一行最中间应写上“请假条”字样。

【格式】

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼机关。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假

4.请假起止时间机关事业单位请假条模板请假条。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇九

:

由于(写出请假的客观原因),以及(写出自己的请假的主观原因 ),所以我希望(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)

希望得到您的批准,谢谢

此致

敬礼

请假人:

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十

上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称,比如李局长):

恳请批准为盼。

(靠右)请假人:xxx。

(靠右)20xx年xx月xx日。

前提要安排好工作,通常单位办公室会有专门表格样式的请假条,填写就好,可以问一下。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是_______部(门)的_______(姓名),因为______________(原因),需要请假(时间)从____年____月____日到____年____月____日,共(__)天假,请假期间有效联系方式:___________。恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人:___________。

______年____月____日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十二

______单位领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《______省人口与计划生育条例》,本人申请休产假__天(自__年__月__日至__年__月__日)。休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:__________________________。

特此请假,恳望批准!

申请人:______。

____________年__月__日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是_教育局计财股的_,因为家在_离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为_恳请领导批准。

敬礼

请假人:

(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)。

日期:20xxx1-13

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十四

尊敬的公司领导:

我于20xx年8月8日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假,自20xx年8月8日到20xx年8月23日共计15天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

单位领导:

20xx年8月8日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十五

尊敬的公司领导:

本人于20xx年8月8日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自8月8日到8月23日共计15天,请予以审批。

特此申请。

申请人:xxx。

20xx年8月8日。

附:结婚证明(复印件)。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!我是______公司的员工______,因为____________,需请______。请假(时间)从______到______,去往地点____________,请假期间有效联系方式:__________。恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:______。

时间:____年____月____日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十七

尊敬的领导:

因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的'关心和照顾。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:xx。

20xx年x月x日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十八

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚夫的结婚吉日择于公历_年__月__日,需请假_天至__年__月__日,期间需准备结婚事宜,本人责职工作已经具体交接给负责人,望领导予以批准。

此致

敬礼!

请假人:___

20__年_月_日

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇十九

尊敬的____:

本人于____年____月____日的预产期,经,定于20____年____月____日提前待产,特从20____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

______。

20____年__月__日。

2023年事业单位职工请假条(精选20篇)篇二十

单位。

请假事由。

请假日期

部门主要负责人签字:

销假日期

分管局领导签字:局长签字:

注:

1、请假半天以上未交请假条的,一律按旷工处理;。

2、一般干部、职工请假一天,由科、所、队长批准,科、所、队长请假两天以内和职工请假两天由分管局长批准,副局长请假及干部职工请假三天以上,由局长批准。无故超假,按旷工处理。

3、科长以上请假或出迁安办事应事先告知办公室。

4、连续请假三天以上报办公室备案。

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