改革纪检心得体会(实用15篇)

时间:2023-11-08 作者:雅蕊改革纪检心得体会(实用15篇)

心得体会是一种深度思考的产物,通过总结自己的经历和教训,我们可以更好地规划未来的发展方向。以下是一些关于心得体会的精选范文,我们一起来欣赏一下吧。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇一

改革开放,是中国的伟大创举,将被写入中国最辉煌的历史篇章,下面是学识网小编精心整理的经历改革开放40周年心得体会范文,供大家学习和参阅。

改革开放四十年,改革的春风吹了四十年,四十年改革开放,人们的生活也在发生着变化,电视事业发展的日新月异,70后,80后,90后再见证,再记录着四十年改革开放,电视事业的变化与变迁。70后,最早接触到电视的一代人,但是,像外公说的:“那时候,还不叫电视,叫收音机。”那时候,家里有个收音机早已是个大户了,1970年,我国第一颗人造卫星“东方红”发射成功,这是个历史的跨度,也为电视事业的发展进了一步,就像70年的老人说:“改革开放好,我们的生活也好了。”70后的收音机为以后的电视发展奠定了坚实的基础。80后,看着黑白电视长大的一代人,那时侯,80后的孩子才开始看电视,那时,才真正有电视这个词吧!80后年代的年轻人常说:“小时候,看电视积极的,跟什么似的。”虽是黑白色的,简简单单几个台,也成了80后孩子娱乐的一个好处,整天抱着《黑猫警长》看,那时,也只有这个可以看,国产的动画片并不多,《黑猫警长》,《舒克与贝塔》,也许,这些对于90后的我们来说,我们没看过,也不了解。对于80后的孩子年轻人来说,那时在电视上看到动画片已经是一种幸福了,80年的电视事业,还在往最好的顶峰发展,国产动画片,视那时电视事业的一大亮点,正是因为国产动画片,中国的动画事业从简单到复杂,从平面到三维立体,从皮影到电视,国产的动画片,就像是80年代里,在夜里静静绽放的曼陀罗花。90后,跨世纪的一代人,我们是幸运的,从小看着彩电长大的孩子,20寸的黑白电视早已成为家里的古董,闲置一旁,取而代之的是24寸的彩电,彩色比黑白更生动,90后的我们这样说:“现在生活好了,改革开放为我们带来了幸福,我们比80后的幸福多了。”我们看着彩电长大,活跃视野,学到更多的知识,80后和90后的孩子,看着国产动画到三维立体,看着老电影到新电视剧,电视事业不断注入新鲜的血液,随着电视节目的增多,丰富了人们的生活,超级女声,开心辞典,勇往直前等等,电视人在创新,电视事业在飞速发展。

电视事业的发展反应着改革开放四十年的历程,70后的老人常说:“改革开放好,人民生活水平提高了,全部都要感谢改革开放的春风。”如果没有改革开放,现在的中国是不会有这么快的发展,电视事业恐怕还是那简单的皮影戏,电视事业丰富了人们的生活,从黑白到彩色,从宽屏到液晶。一步步的发展,一步一脚留下的影迹。电视这个平台让更多的人了解到了更多的知识,了解到了更多国内外大事。

对于我们90后来说,电视事业的四十年的发展我们并不了解,它的发展之快,我们在见证,在经历,改革开放四十年的春风,让电视事业蒸蒸日上,从襁褓中的婴儿成长为健壮的青年。电视事业为改革开放四十年留下了珍贵的影像资料,中国的电视事业打入国际的市场,与国际接轨,改革开放四十年,电视人为电视事业创造了一个又一个的奇迹,他们在创新,他们在发展,也在为中国的电视事业更强的发展努力!

1978年,三中全会吹起改革开放号角时,我11周岁,小学生一枚。次年,我第一次在学校见到外国人,一个澳大利亚女士,白人,个子很高,戴个墨镜。上课的铃声响了,我们还不愿进教室,抻着脖子远远地看。1981年,学校书记传达中央指示说,对毛主席要三七开,我知道了原来伟人不那么完美。次年,我家成份由地主改为职工,我知道不一样的时代来了。老实巴交的父亲长舒了一口气,上大学不用政审了。1987年,十三大提出有计划的商品经济。我在大学校园里卖书、卖明信片,小赚一笔。小贩用袜子换我们的全国粮票。原来这都属于投机倒把的。1992年,邓公南巡讲话为改革助威。在省直机关的我,协助领导收集各学校的反馈。如果时光重来,我会大学毕业后选择深圳,那里是民营企业的大本营,不仅仅有万科和华为(虽然我住着万科房子,用着华为手机)。

1999年,我辞官下海,来到教育培训行业做校长。当时省里鼓励公务员到私营企业。《辽宁日报》还专访了我,报道题为《辞官创业天地宽》。2010年,自我升级,为教培业做管理咨询,指导一大批学校快速成长。命运的可爱之处,就在于它的不确定性。感谢改革开放,让我焕发出更大的活力。

小荷才露尖尖角,早有蜻蜓在上头改革开放,我收获了什么呢?眼见生活水平迅速提高,不止是吃上了大米白面,也不止是用上了冰箱彩电,买上了有产权证的房子。小时我曾问妈妈:我们什么时候才能天天吃大米白面啊?妈妈回答:儿子,你将来挣了钱,妈天天给你做!眼见个人快速成长,不止是腰包更鼓,也不止是走遍全国各省,走遍世界七大洲。

从体制内到体制外,我见证了一个更完整的世界。从为一家企业服务,到为一个行业服务,我升华着自我。从个人服务到团队服务,因专注而专业。从北斗国内会诊到北斗国际游学,我塑造了两个品牌,并形成一个闭环的逻辑链。

只是,我应该更早地走出来。亡羊补牢,尤未为晚。我悄悄地,但快速地进步着,如鸭子划水。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里教育培训行业,收获了什么呢?一批教育实业家诞生,不仅仅是一个俞敏洪。上市机构也不止新东方,以后会批量运作。他们实践着创业梦想,也实践着教育理想。一批名师诞生,极大地释放着自己和团队的能量。他们是勇敢的实践者,也是名利双收的受益者。不仅富,且贵。

我们也创新着管理,比如两率控制,比如两会充电,比如建立两个晋级体系(老师和学生),比如创建客户服务系统,比如按结果付费,比如一元班,比如异业联盟,比如培训超市(教育综合体)……孩子,也有了更多的选择,不止是课外培训机构,还有游学和留学。我们送校长去发达国家游学,还送学生去留学。夹缝中,我们长成了参天大树,逐步变为一片森林,变为大教育生态的一部分,变为大服务业的一部分,变为假日经济的一部分,我命名为“教育服务业”。

我们,在倒逼教育进行改革。我们不是孩子负担的始作俑者,我们正在成为孩子兴趣的发掘者,学习的领航者,成长的陪伴者,人生的规划者……感谢改革开放,让北斗方略应运而生,正在成为行业的参谋部、校正仪、助推器,成为森林成长的见证者和缔造者。

北斗方略,也正在成为打造一大批教育实业家的摇篮。

近日,国务院参事室社会调查中心成员单位、知名民间智库零点有数发布研究报告《改革开放四十年来中国青年群体的演变》。该研究结合长期追踪民调数据,对改革开放四十年来四代青年群体在发展方向、经济观、职业观、问题观等八个层面的持续演变进行归纳总结,以期更好地了解当代中国青年的时代特征、清醒判断当前青年工作的形势任务。

改革开放四十年来,中国青年成长于一个剧变的时代,青年群体本身也处于不断地演进中。如果以10年为界,大致可以将青年群体划分为四代,对应于今天的50、60后,70后,80后和90后。每一代青年都面对着不同的发展环境和空间,表现出不同的品格、视野、信息、想法、行动和个性发展。

从发展方向上来看,各个时代的青年群体对于国家发展方向都表现出了较高认同,认为国家朝着正确方向发展的比例均在70%以上,在国际比较中排在诸多国家青年群体同类感受的前列。但在纵向发展上,青年群体对国家发展方向的认同经历了“n”型转变。改革开放对50、60后触动较大,青年时期的他们对于国家的认同度不断增加,而90年代的经济波动则使得青年时期的70后对于国家发展方向的认同度有所下降。改革开放后出生的80后、90后伴随着经济建设成长起来,对国家发展方向的认同度持续增加。与此同时,青年对个人发展方向的认同也经历了从80年代的一般认同、90年代的有所下滑到当前高度认同的重大转变。在经济观上,与全球主要国家青年相比,处于不同时期的青年群体对国家经济情况整体保持乐观心态,即使在经济下行时,认为国家经济状况良好的青年比例也保持在70%左右。根据零点有数青年历年最关注的社会问题调查显示,青年群体在2008年之前一度对经济增长问题表示担忧,同时对失业的担忧度也达到顶峰,但2009年之后,这样的担忧消失了。青年群体对于经济全球化从有限度的支持到全面支持,并且更加坚定中国的参与给全球经济形势注入了强心剂,中国将成为世界经济的发动机。而对经济发展的信心也激发了青年群体从保守消费到消费主义的转变,青年整体消费信心指数不断攀高。

从就业思维转变为创业思维,四十年来青年群体的职业观发生着重要的转变。得益于新技术、互联网的进步,改革开放之后出生的80后、90后,表现出了较高的创造力以及商业思维,在他们的职业目标中,排在第一位的是自己创业,而50后、60后、70后的职业目标主要还是企业管理层。此外青年群体就业也从收入导向转变为兴趣导向,从为了工作转变为工作和生活的均衡发展。

就问题观而言,改革开放以来青年群体最关注的社会问题有较大不同。总的来说,青年群体的关注点经历了从经济发展向社会治理、民生发展的转变。改革开放前期经济发展时有波动,青年群体对经济发展及粗放的经济发展模式造成的环境污染较为关注。2000年之后中国经济进入稳定增长时期,但同时期城镇居民失业率业进入4%时代。青年群体开始开始较多的关注个人的权利,包括失业、社会保障等问题。2007年开始,中国居民消费价格指数(cpi)达到10年来的最高值(%),房地产市场也开始进入价格大幅增长期,80后和90后开始将关注点放在了物价和房价方面。而在近5年,食品药品安全、医改、贫富分化、反腐败等一系列问题也开始得到较多的关注。此外,根据零点有数的长期追踪民调数据显示,不同时期的青年群体在幸福观、环境观、社会福利观、国际观方面也呈现了不同的特点。

零点有数国际关系与社会发展研究中心副总经理、青年群体追踪调查项目负责人赵雷指出,对比不同代际青年人对国情认识的演变可以发现,当代青年人对国家前进方向、国家经济增长信心度更高,对国家具有认同感和融入感,“集体性”依然强烈;而从个体认知来说,他们更追求创新、更追求均衡发展、更追求兴趣导向,“个体性”也很强烈。集体性与个体性,在当代青年群体身上呈现了较好结合。“正在进行的创新型国家建设与创新创业热潮,将赋予青年以建功立业的全新机会点和起步点,大大拓展了中国青年的成就空间和上升通道。当代中国青年,既是中华民族伟大复兴中国梦的见证者,更会成为推进这个梦想最终实现的中坚力量。”

改革纪检心得体会(实用15篇)篇二

第一段:介绍纪检改革的背景和目的(200字)。

纪检是中国共产党实行党内监督的组织。随着中国社会的变革和党风廉政建设的不断深化,纪检工作也面临新的挑战和任务。为了适应时代的发展需求,国家对纪检进行了一系列的改革。纪检改革的目的是推动党风廉政建设,促进党的执政能力和党群关系的发展,增强党员干部廉洁自律意识,建立健全党风廉政建设长效机制。

第二段:纪检改革的措施和成效(300字)。

纪检改革的措施主要包括监督体系的创新、制度机制的改革、纪检干部队伍的建设等。通过创新监督体系,确保党员干部始终处于监督之下,实现纪检监察全覆盖。制度机制的改革包括构建完善的廉政文化建设机制、推动改革创新体制机制、加强对权力运行全过程监督等。同时,加强纪检干部队伍建设,提高纪检干部的专业素质和业务水平,进一步加强纪检队伍的纪律建设。这些改革措施的实施,取得了令人瞩目的成效。纪检机关发现并处置了大量的违纪违法案件,有效维护了党风廉政建设的良好局面。

第三段:纪检改革面临的挑战(300字)。

纪检改革在取得成效的同时,也面临着一些挑战。首先,纪检机关的执法手段和技术手段相对滞后,无法满足不断增长的执法需求。其次,腐败分子的手段越来越隐蔽,传统的监督方法已经不能满足现实的需要。再次,部分纪检干部素质和业务水平还有待提高,导致一些案件侦办工作难以推进。最后,纪检改革涉及多个部门和领域,对协同配合的要求较高,但在实际工作中存在的问题较多。这些挑战需要我们着力解决,推动纪检改革不断向前发展。

从参与纪检改革的实际工作来看,我深刻体会到纪检改革的重要性和必要性。纪检改革是时代赋予的任务,我们必须认真履行职责,不断完善自身。在改革中,我们要加强学习,提高自身的专业素质和业务水平,与时俱进。同时,我们要增强责任意识,不折不扣地履行监督职责,从细微之处发现问题,从点滴之中堵塞漏洞。此外,建立与其他部门的有效沟通和协作机制,加强纪检干部的培训和交流,形成合力,增强纪检工作的效果。

第五段:展望纪检改革的未来(200字)。

纪检改革是一个长期的过程,未来还需要不断进行创新和完善。我们要不断汲取国际先进经验,借鉴成功案例,加快推动纪检工作与时俱进。同时,我们要加强自我监督,做到廉洁自律,始终保持清正廉洁的作风,以身作则。通过不懈努力,我们相信纪检改革会为党风廉政建设提供更大的动力,为实现中国梦作出更大的贡献。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇三

随着中国社会的快速发展,纪检监察制度的改革也开始逐渐深入,成为时代发展的重要的一部分。作为一名纪委干部,我深受纪检监察制度改革的影响,几年来我不断学习,不断思考,对纪检监察制度的改革有了更加深刻的认识和感悟,现在我将自己的心得体会分享给大家。

段一:制度创新的必要性。

在制度改革的初期阶段,我对于纪检监察制度改革是否确实刻不容缓产生了一些疑问,但在参加相关学习培训后,我意识到制度创新是必要的。一方面,在新时代背景下,纪检监察制度需要借鉴国际先进、遵循制度演进规律以及适应国际化的趋势、标准及要求而进行改革;另一方面,纪检监察制度改革需要在人民群众日益增长敏感性的情况下,进一步提高制度的公正性、有效性以及适合性。因此,制度创新的必要性毋庸置疑,并且制度创新对中国整体市场都具有重要的意义。

段二:制度创新的重要性。

制度的完善是一个持续性的过程,只有不断更新、不断完善纪检监察制度,才能在更大程度上提高制度的执行力和权威性。制度创新可以带来更为严密的监管,使纪检监察工作的有效性和公正性得到进一步提升。此外,制度创新可以提升人们对纪检监察制度的认可度和信任度,并进一步推动权力审查的深入,从而推进国家治理能力的提升。因此,制度创新对于中国现代化的进程是至关重要的。

段三:制度创新的难点。

纪检监察制度的改革到目前为止仍然存在着一些不可避免的难点。首先,制度创新是一个需要建立在良好政治基础之上的过程,而政治因素的干扰依然存在。其次,制度变革面对的法律难题是不可避免的,目前各地区对制度变革的具体操作方法还在摸索中,还存在许多问题没有完全解决。最后,制度创新对纪检监察干部的素质提出了更高的要求,他们需要具备更高的责任心、政治敏锐度和执行力。

段四:制度创新的期望。

虽然面对着种种难点,但我在纪检监察工作中依然对制度创新充满期望。首先,改革之后纪检机关的工作重点更加准确,更加有针对性,能够更快、更高效地解决问题。其次,纪检监察干部在制度创新的过程中,需要具备更多意识形态方面的素质,比如说厘清一些制度概念、了解权力的性质和规律,以及紧跟政治要求的变化等等。最后,制度创新促进了纪检监察工作的公正性和透明度,进一步深化了人民群众对一些政策和制度的了解,让群众对国家的治理有更加深入的理解。

段五:总结。

经过多次实践和学习,我对纪检监察制度的改革认识不断加深,也切身感受到纪检机关在制度创新中发挥的作用更加重要。改革始终是关于未来的,我们纪检干部应该始终谨记时代趋势,以问题为导向,不断扩大开放,实现纪检监察工作的创新、发展和进步。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇四

随着中国国家治理现代化的不断推进,纪检工作也在不断进步与改革。纪检改革的事迹成为了广大纪检干部学习的榜样,对于纪检工作的推动起到了积极的作用。通过深入研究纪检改革的事迹,我深感纪检工作的重要性,对于我的工作也产生了积极的影响。

首先,纪检改革的事迹让我对纪检工作的重要性有了更深刻的认识。纪检工作是保证党和政府廉洁的重要一环,是反腐斗争的尖刀和盾牌。纪检干部在工作中要勇于担当,敢于亮剑,严明纪律,维护党和人民的利益。纪检改革事迹中涌现出的一批先进个人,无论是从事家至国仍是积极协助,并做出了重要贡献,树立起了纪检工作的标杆。他们的事迹告诉我们,只有做好纪检工作,才能推动全面从严治党向纵深发展。

其次,纪检改革之所以能取得重要的成果,关键在于积极探索创新。事迹中的成功案例都离不开干部们的智慧和勇气。他们敢于向“老法条”挑战,并提出了一系列既符合现实需求又有利于提高纪检监察工作效能的新措施。他们充分发挥聪明才智,用创新思维拓宽了纪检改革的道路,使纪检机关在政治监督、廉洁从政、巡视工作、信访举报等方面取得了突破性进展。这告诉我们,在日常纪检工作中,需要保持头脑灵活,不断学习先进经验,通过创新思维解决问题,推动纪检工作取得更大的成效。

再次,纪检改革的事迹也让我明白团结协作的重要性。一个强大的纪检机关必须有团结的纪检干部作为基石,只有团结协作,才能攻坚克难,迈向更好的明天。纪检工作往往涉及到不同的部门和层级,需要与各方密切合作,共同打造廉洁政府。纪检工作的难点和问题需要通过团结协作来解决,只有相互信任,有效沟通,才能形成合力,推动纪检工作更好地发展。

最后,纪检改革事迹还让我明白坚持原则的重要性。纪检工作是值得骄傲的事业,也是一个责任重大的职业,必须要坚持原则,始终如一。事迹中的先进个人表现出对党的事业和纪检工作的高度负责精神,无论面对什么样的困难和压力,他们都始终坚守初心、保持正直,并经得住各种诱惑。这给我上了重要的一课,提醒我在工作中要坚定原则,做到心有所属、立场坚定,不为个人利益所动摇。

纪检改革的事迹如同一盏明灯,照亮了我在纪检工作中前行的道路。在今后的工作中,我将积极学习先进经验,不断提高自身素养,团结协作,发扬纪检干部的精神风貌,为党和人民的事业做出更大的贡献。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇五

近年来,随着我国反腐倡廉工作的不断加强和纪检体制改革的深化,一系列关于纪检改革的事迹引起了广泛的关注和讨论。通过对这些事迹的学习和思考,我深刻认识到了纪检改革的重要意义,也体会到了它的深刻内涵和价值所在。

首先,纪检改革的事迹启示我们要坚持以人民为中心的价值取向。在纪检改革中,无论是洪宽师长、孟祥先进,还是王胜俞和廉洁高风,他们始终把人民群众的利益放在首位。他们深入基层,虚心学习,关心职工群众的权益,帮助他们有效解决问题。这些纪检干部牢记自己的初心使命,用实际行动践行了共产党人的初衷,让人们看到了公正、廉洁和奉献的典范形象。

其次,纪检改革的事迹启示我们要坚持以法治为基础的原则。在纪检改革的过程中,严明党纪国法,是纪检干部的重要任务。我深刻感受到,纪检工作要依法治理,要通过规章制度的制定和执行,来实现公平公正的目标。只有坚持依法行政,才能有效防止权力滥用和腐败现象的发生。正如事迹中的郑锡隆、赵全厚等一样,他们严格按照法律规定办事,不讲私情、不徇私利,为人民群众筑起了一道法律的防线。

第三,纪检改革的事迹启示我们要坚持党风廉政建设的重要性。党风廉政建设是纪检干部工作的基石,也是铸就干部作风和队伍建设的关键。在纪检改革的事迹中,洪宽在纪律约束方面有着严格要求,他坚决抵制腐败行为,始终保持廉洁奉公的精神,并要求他的身边工作人员做到不搞特权、不搞干预。这些事迹告诉我们,纪检干部要自觉在党风廉政建设的过程中前行,自觉遵守规则,自觉保持良好的党派作风,做到廉洁和奉献相统一。

第四,纪检改革的事迹启示我们要坚持把握纪检工作的正确方向。纪检工作的正确方向,是聚焦重点领域,有效监督权力运行,净化政治生态。在纪检改革的事迹中,我们可以看到,各级纪检机关在执纪审查过程中,坚决查处了一大批腐败分子,有效地震慑了腐败行为的发生。这些事迹告诉我们,纪检干部要善于抓住工作的关键、焦点和难点,紧盯腐败分子,贯彻中央决策部署,把各项纪检工作做细做实。

最后,纪检改革的事迹启示我们要坚持纪检干部队伍建设的重要性。纪检工作事关党和人民的切身利益,所以纪检干部的素质和能力必须达到一定的标准。在事迹中我们可以看到,纪检干部不仅需要具备坚定的信念,还要有扎实的理论素养和政治觉悟。事迹告诉我们,纪检干部要具备艰苦奋斗的精神,学习先进经验,与时俱进,不断提高自己的工作能力,为党和人民做出更大的贡献。

总之,纪检改革的事迹给我们上了一堂生动的课。它们告诉我们,纪检改革改革不仅仅是一种制度变革,更是一种改变思想观念和行为习惯的转变。纪检干部要始终保持清醒的头脑,更要不断反思自己的工作方法和方式,用心服务人民,敢于担当责任,做到真正的纪检改革者。只有如此,才能推动纪检工作的深入发展,为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇六

改革是一项长期而漫长的进程,但是,它是不可避免的,旨在提高国家政治、经济和社会生活的质量和效率。同时,纪检的重要性也日益凸显,旨在确保公共管理的透明度和廉洁,并防止滥用权力和腐败行为。在推进改革、维护纪检的过程中,我们要发挥自身的力量和职责,并从中获得更深刻的心得体验。

第一段:理解改革的本质。

改革是一种不断推进的过程,需要顺应时代的发展以及人民的需求。我们需要理解,改革不是短暂的一次动作,而是长期而系统的进程。在这个过程中,我们必须保持开放的思维,不断接纳新思想和新理念,积极应对各种挑战和机遇。同时,我们也应该注重协调,统筹兼顾各方面的利益,确保改革成果的可持续性。

第二段:倡导严明的纪检制度。

纪检工作是维护公共利益和社会稳定的重要手段。因此,我们需要建立完善的纪检制度,以确保公权力的合法使用,避免滥用和腐败行为的发生。在此基础上,我们应该加强政治教育和职业道德的培养,强化廉政观念和道德警醒,避免同样的问题再次发生。

第三段:完善现有的改革措施。

我们必须注意到,改革不仅仅是一项政治和经济上的任务,它也涉及到社会生活的各个方面。因此,我们需要细致地研究和改进现有的改革措施,以更好地满足公众的需求。例如,在教育和医疗领域,我们需要实行更加开放和透明的政策,以提高这些服务的质量和效率。在这个过程中,我们也应该更加注重公众的反馈,以不断调整和改进我们的措施。

第四段:探索激励制度。

除了加强纪检和推进改革之外,我们还应该探索一些能够激励大家积极参与改革的制度。例如,我们可以引入奖励制度和表扬机制,以鼓励人们积极参与改革和纪检,使他们更加有动力投入到这个过程中。同时,我们也可以加强人才培养和选拔,让那些有才能和精神的人能够更好地服务国家和社会。

第五段:总结。

综上所述,改革和纪检是当今社会中最为重要的任务之一。我们需要以开放的思维、严格的态度和宽广的前景,来推进这项任务。通过改革和纪检的不断推进和完善,我们可以激发公众的热情和创造力,以创造更加繁荣和充满活力的未来。我们应该不断努力,以确保这项任务能够顺利实现。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇七

纪检监察制度改革是当前中国国家治理体系和治理能力现代化的一个重要方面,以大力推进党风廉政建设和反腐败斗争为导向,通过一系列措施和政策对行政监察机关进行改革和完善,实现全面从严治党的目标。作为一名普通公民,我也有些深刻的体会和心得,下面我就这个话题进行一些探讨和分享。

在改革开放40多年的历程中,我国的发展带来了巨大的改变和成就,也产生了一些新的问题和矛盾。其中,腐败问题成为影响社会稳定和经济发展的一大障碍。此时,纪检监察制度的重要性就得到了充分的认识和肯定,改革也迎来了一个历史性机遇。中央的政策措施得到贯彻执行,制度创新得到落实,内外部监督得到强化,对干部做出风险提示和监管的体系逐渐形成。这对整个党和国家的发展都是非常重要的,也对推进全面从严治党产生了深远的影响。

自2018年十九大之后,纪检监察制度改革得到了快速的推进和深入的实施。一方面,国家授权纪检监察机关有更大权力,充分发挥监察职能;另一方面,制度创新促使纪检监察领域的各种“灰色地带”被彻底清除,监督和管理的范围也得到进一步扩展。同时,借鉴国际经验和先进技术,把科技手段和监督手段有机结合,极大地提高了纪检监察工作的效率和准确性。这也是此次改革的一个大亮点。

我们知道,权力是一把双刃剑,及时有效的纪检监察成为避免失控的关键所在。无论是以加强制度建设和法治的方式来对抗腐败,还是以打通办案空间和完善信访渠道的方式来维护社会公正,都需要推进纪检监察制度改革。此次改革也让公共权力得到更好的规范和压制,保障了国家的稳定和发展。这种改革在世界范围内也属于独创性,为中国独特的制度优势下的发展提供了一个更积极的道路。

第五段:总结。

在历史的长河中,每个时代都会有危机和变革,而治理能力和制度建设则是人类社会长久稳定和繁荣的基石。我们期待,随着纪检监察制度改革的推进,中国的治理体系和治理能力会更趋成熟、规范和完善,让公民享受更好的社会秩序,也为推动全球治理体系改革提供了新的思路和经验。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇八

深刻指出,深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求,是强军兴军的必由之路,也是决定军队未来的关键一招。作为一名共产党员和革命军人,如何做到在改革大势面前顺势而为、有所作为,以实际行动交出合格答卷?近日,我和战友们重走当年方志敏率队北上的征途,在红十军两次接受改编之地找到了答案,那就是:党有指示,万难不辞。

1933年1月,为粉碎敌人第四次围剿,中央电令红十军到中央苏区接受改编。当时不少干部群众不理解中央电令,方志敏耐心做大家工作并表明态度:这是党的指示,即便舍弃一切,牺牲生命也要坚决执行,决不推辞。时隔一年半后,1934年10月,以老的红十军为班底的红七军团从瑞金出发,突破闽江北上到赣东北,方志敏又根据中央指示,将自己新组建的部队与其汇合改编成红十军团,向敌人心脏挺进,以区区数千人牵制敌20万之众,有效掩护了主力红军长征,但最终因寡不敌众血染怀玉山。叶剑英挥泪赋诗:“血染东南半壁红,忍将奇迹作奇功;文山去后南朝月,又照秦淮一叶枫。”毛泽东题词称赞他“以身殉志,不亦伟乎”。

面对改编,方志敏不居功、不自傲,以身许党,不惜牺牲一切乃至生命,发出力重千钧、振聋发聩的滚雷般心声--“党有指示,虽死不辞”,为我们树立了一个共产党人坚决服从命令、听从指挥,随时为党奉献和牺牲一切的不朽丰碑。

今天我们投身改革,面对进退得失,重温烈士“党有指示,虽死不辞”的精神,就要以之为榜样,做改革的坚决支持者、模范践行者。

党有指示,万难不辞,要求我们必须把纪律挺在前面。纪律是党和军队的生命。“三湾改编”,突出“支部建在连上”,就是把党的纪律在官兵心中真正立起来;延安整风,突出反对主观主义、宗派主义、党八股,就是把党的纪律在党员干部身上真正树起来;“军队要整顿”,突出“治派性、强党性”,就是让党的纪律在部队上下真正硬起来;“作风建设永远在路上”,突出“三严三实”,就是让党的纪律建设“常”“长”起来。让铁规在改革中发力,让禁令在改革中生威,当前,就是要真正让《中国共产党纪律处分条例》特别是“六项纪律”进入思想,见诸行动。做到发声有政治、宣传有纪律,多出好声音、多聚正能量;不拉关系,不“搭天线”,时刻提醒自己是组织的人;对自己不放松要求、不放任举止,守好小节不失节。

观操守在利害时。实践告诉我们,触动利益比触动灵魂还难。在改革涉及利益调整之时,有个人想法虽属正常,但要防止产生不该有的非分之想。方志敏烈士说:“清贫、洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”要确保在改革大考中经受住考验,对党员干部来说,重在做到“三不”,即:不忘一个“公”字。要牢记身份,强化公仆意识,吃苦在前,甘于奉献;牢记职责,做到公正用权,夙夜在公,为民谋利;牢记底线,做到公私分明,先公后私,公而忘私。不失一个“净”字。既干事又干净,做到干净做人、干净做事、干净为官,这是共产党人的政治本色,更是经受改革考验的护身法宝。不沾一个“贪”字。贪廉一念间,悲喜两重天。优秀的领导干部个个相似,都有一样的清廉本色;落马的贪官各有不同,但都浸染了不同的贪腐色调。要用廉洁操守压好人生之舟、事业之船,有了廉洁的“压舱”作用,人生之舟就不畏水急,事业之船就不惧浪高,即使在改革的大风大浪中也能保持航向,坚守航线,破浪前行。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇九

领导指挥体制的改革,不是集体“发福利”,甚至可能是以牺牲一部分人的利益为前提的。特别是基层军官,大家如此期待改革,多半不是基于对改革内涵是深刻理解,而更多的是出于对现实的不满。从施行“无差别”培养的军校,到干部任用“一刀切”成长进步模式,再到“零起点”的二次择业,这是大部分基层军官的军旅“生命周期”。改革,并不会立刻就带来这一整套机制的改善,相反,为了革除现有体制中冗余甚至不合理的单位和机构,一个破旧立新的过程在所难免,个人的诉求不可能一一满足,甚至首先是要让许多人做出艰难选择的,一些脱离现实的想象和指望,恐怕只能带来无奈的失望。

体制改革落实将会十分迅速,但变革那些深植于人心的“旧理念”,却是一个漫长的过程。在实施此次国防与军队体制改革之前,中央重拳出击反“四风”,打老虎、拍苍蝇,抓整顿、祛歪风,也制定颁布了许多大家击掌叫好的政策规定,但毕竟大多数领导都是在既有体制中成长起来的,过去让他们可以如鱼得水左右逢源的思维和工作方式,早已固化到他们的思想体系之中,很难想象能够在体制改革中突然“从良”。这也是为什么在如此高压反“四风”的态势下,仍然会有许多人顶风作案,频繁出现违纪违规行为。尤其是在基层,许多领导并不是思想得到了净化纯洁,而只是反“四风”把他们的胆子反小了,甚至激发他们采取变相的方式残喘延续着“四风”恶习。我想,一个缺乏信息化、现代化作战理念的指挥领导层,挤破脑袋抢占新体制的高地,再打着光鲜的旗号干着不符合时代要求的事情,是恐怕是真正令人担忧的事情了。

一厢情愿也好,杞人忧天也好,面对改革大潮,基层军官究竟该如何顺势而为呢?从现实的角度来看,我也有三方面的建议,仅供兄弟们参考。

端正明晰内心的诉求,让自己的行动在变革中更加有的放矢。不管机遇还是困境,真正决定你行动指针的,终究是内心是诉求。要改革了,要走一批人,要动一批人,还要改一批人,在种种的不确定面前,我们首先还是要清醒地问问自己,究竟是向往热血的战场还是不舍安稳的现状,到底是以变革的波澜来安抚内心的不安,还是真的想在新体制中大展拳脚。如果目标和自己的诉求都不能明确,那么你的意志必将是犹豫摇摆的,你的行动必然会是局促无力的。正所谓“诚意正心”,把自己内心端正了,目标搞清了,才能在变革的大潮中审时、笃行,少走弯路,快速成长。

仍然以提升自身素质为核心,无论走留都为自己积攒奋力一搏的资本。改革不是“仙丹妙药”,不可能治愈每个人的忧愁和烦恼,你究竟是否属于“三十万分之一”也不得而知。但我总是认为,你可以利用好手头的时间努力学习,为退役转型做好准备;也可以更加积极地摔打自己,不惧艰苦迎难而上,为成为优秀指挥官而不懈努力。归根到底还是要有一个过硬的自身素质,与其驻足观望、彷徨等待,不如试着冷眼看待那些不可信的琐碎传闻和小道消息,多在修炼自身内功上多动动脑筋,无论最后岔路口通向何方,好歹自己也做了一定的准备,不至于捉襟见肘。当然了,倘若新的干部政策真的能够在短期内发挥科学合理的作用,那再好不过。

从自己做起,坚定地站在“逆时代”者的对立面,不要让“旧规则”在新体制中遗祸。体制再新,也是人去运行;政策再好,也要由人来执行。可以说,我们是从穿上军装就开始发牢骚的一代人,饱尝了官本位、形式主义、官僚主义等不良习气给我们带来的苦楚。我们中的许多人将会成为未来的将官,成为未来的领率集体中的一员,千万不要让“没日没夜搞材料”、“疲于应付各种检查”、“劳民伤财走形式”等等这些被我们自己所诟病的积习,在后一代甚至后几代的军人身上再现,从自己做起,放下官威、真心对待自己的岗位,让势利的风气走出训练场,让潜心谋打仗的人安心钻研作战。我们应当坚信,在战争的危机离我们越来越近,体制积弊带来的问题越来越凸显,统帅部对军队发展认识越来越清醒的今天,改革对实现军队发展壮大、军人成长成才必将起到十分积极的推动作用。

改革即将实质性展开,作为渺小的个人,我们不能左右和影响历史巨轮的前行,但它却会对我们的军旅生涯产生深远的影响。我想,它是如此地值得期待,但不能纯粹去指望它会“福及”每一个人,客观冷静地做好自己,才是正经事。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇十

初中地理教学论文:在当今义务教育的普及时期,教育机会人人均等,但学生的具体情况却各不相同。如果仍然按照传统的教学模式,依照统一的标准进行教学,既不符合学生的现实情况,也难以达到教育的目的。针对这种情况,结合平时的教学经验,本人对初中地理的“分层教学”进行了一定的探讨与实验,经过一段时间的实践,获得了一定的成功。具体来说主要有以下几个方面的感想:

一、“分层教学”符合教育学的一些基础理论。

1.分层教学能顺应学生身心发展的客观规律。

在人的发展过程中,由于受到遗传、家庭、环境等因素的制约,每个人的发展存在着不同的差异,心理学称之为“个别差异”。又由于各个学生的生理条件、受教育的具体情况不同,同一年龄的学生,在心理发展速度和面貌上又具有显著的不同,形成学生的个性特点。针对这些差异,教育者对学生进行分层教学,区别对待,既争取使大多数学生达到培养目标,也有利于造就一批优秀的学生。

2.分层教学的精髓是因材施教思想。

因材施教是公认的优秀传统教学原则之一,贯穿于我国古代教育史。孔子说:教育学生要“视其所以,观其所由,察其所安。”即教育学生要看他的所作所为,了解他的经历,观察他的兴趣和爱好。孔子之后的孟子、朱嘉等继承并发展了这种思想。可见,以学生发展存在的差异为前提,进行教育教学的思想是我国古代教育家所一贯崇尚的,也是今天我们教育教学所必须遵循的一条重要原则,而分层教学的实质也即因材施教思想。

3.分层教学符合教学过程最优化原理和教学的可接受原则。

教学过程最优化理论是指在教学中根据具体培养目标和教学任务,考虑学生、教师和教学条件,按教学规律及原则要求制定和选择一个最好的教学方案,然后灵活机动地执行这个方案,用不超过规定限度的时间和精力,取得对该条件来说最大可能的结果。反映在全班学生身上,即使每个人都能获得在这个时期内最合理的教养、教育和发展的效果。“可接受原则”则要求教学的安排要符合学生实际学习的可能性,使他们在智力、体力、精神上都不感到负担过重。夸美纽斯更明确指出:“教给学生的知识,必须是青年人的年龄和心理力量所许可的。”“一切事情的安排都要适合学生的能力”,而分层教学则符合这些原则。

4.分层教学是掌握学习策略的具体运用。

美国著名教育家、心理学家布卢姆认为:许多学生之所以没有取得好的学业成绩,其原因不在智力方面,而在于未能得到适合他们不同特点所需要的教学帮助和学习时间。如果把要求学生达到的学习水平预先固定在某一掌握水平上,使学生得到的学习时间及其教学帮助与某个个别需要相适应,那么教师能保证几乎每个学生都达到这一掌握水平。世界上任何一个人能够学会的东西,几乎所有的人也能学会,只要向他们提供了造当的前期和当时的学习条件。分层教学同样把学生是否接受理想教育作为取得理想教学效果的必备条件,主张照顾学生的个别特点并给予额外的帮助,使每个学生都达到掌握的程度。

5.分层教学体现了素质教育思想。

素质教育是面向全体学生的教育,是国民教育、普及教育,发展性教青,而不是英才教育、选拔教育、淘汰教育。素质教青并不反对英才,但反对使所有教育一统为英才教育的模式。在素质教育中,老师是伯乐,要发现优秀的苗子,但首先是园丁,呵护每一株幼苗,素质教育是使每个人都得到发展的教育,每个人都在他原来的基础上有所发展,都在他天赋允许的范围内充分发展,因此素质教育也是差异性教育,素质教育面向每一个学生,正是面向每一个有差异的学生。而分层教学恰好能适应这一点。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇十一

改革,是推动社会进步的重要力量。在改革中,我们不仅实现了经济的腾飞,社会的繁荣,更为重要的是,改革还提供了一个宝贵的机会,让我们从中收获了许多宝贵的经验和教训。在改革的过程中,我深深地体会到了改革的艰辛与必要性。

首先,改革是艰辛的。要推动一个机构、一个企业或者一个国家的改革,并不是一件容易的事情。改革涉及到的是全方位的变革,从领导层的理念到机制的创新,从制度的建立到思维的转变,都需要大量的时间、精力和资源。而且,在改革的过程中,会面临着重重的困难和阻力。有些人害怕失去既得利益,有些人担心改革失败而承担责任,还有一些人对新的改革方案持怀疑态度。因此,要推动改革,需要克服很多困难和阻力,需要展现出坚定的决心和勇气。

其次,改革是必要的。改革是社会前进的动力,是发展的根本。在改革中,我们积累了丰富的经验和教训。例如,改革可以促进资源的优化配置。通过改革,我们可以淘汰落后的产能,优化产业结构,提高资源利用效率。同时,改革还可以推动科技创新,激发创新活力,提高经济发展的速度和质量。另外,改革还可以提高社会公平正义。通过改革,我们可以打破利益固化的藩篱,优化收入分配结构,构建更加公平合理的社会秩序。因此,改革不仅仅是为了经济发展,更是为了社会进步和民众福祉。

然而,改革不能一蹴而就,要因地制宜。改革的道路并不是一成不变的,要根据实际情况来进行具体规划和实施。我们必须根据当前的发展需求,遵循自身的特点和规律,确立科学合理的改革方向。同时,我们还要积极借鉴他人的成功经验,吸取他人的失败教训,以进一步完善我们的改革思路和行动。只有因地制宜,才能确保改革的顺利进行和取得预期的效果。

最后,改革要坚持问题导向,不断探索。改革是一项持续不断的工作,永无止境。在改革的过程中,我们要始终保持清醒的头脑,紧紧抓住突出问题,勇于破除陈旧观念,勇敢地探索新的途径和方法。同时,改革需要全社会的参与和支持。我们要充分调动各方面的积极性和创造性,形成改革合力,推动改革的深入开展。只有坚持问题导向,不断探索,才能推动改革的进一步发展。

通过对改革的体验和思考,我更加深刻地认识到了改革的艰辛与必要性。改革离不开坚定的决心和勇气,需要因地制宜地进行规划和执行,要坚持问题导向,在探索中不断前行。我相信,在全社会的积极参与和努力下,我们一定能够推动改革取得更加显著的成效,为社会的进步和发展作出更大的贡献。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇十二

近期,我校开展深化堂教学改革动员大会并宣布堂改革在我校正式实施。其目的要从根本上改变堂教学结构,打造高效堂,提高学生的自学能力。以“少讲多学,精讲多练”为宗旨,实施堂改革。本周,侯校长也亲自上了两节语示范,为我的堂改革指明方向。为落实堂教学改革,我将在以下几个方面努力:

想要提高堂效率,就要把握好堂的四十五分钟。这就需要教师在前精心备,安排好堂环节。在前,我要提前布置前至性学习任务,并鼓励学生动用工具书或者网络进行自学,达到前置性学习的目的。

首先要与学生建立民主、平等的师生关系,将教师的角色转变为共同学习者。其次在堂上,将堂教学环节改变:

1、开展前置性学习活动。

2、设置导学目标。,启发学生进行问题探究,小组合作互相交流。

3、学生汇报,教师引导学生进行总结。,归纳检测,当堂完成堂检测。

在改之初,我想一定会遇到很多困难和疑惑,比如留守儿童的前置性学习在无人监督帮助的情况下究竟能完成多少?学生在讨论过程中怎样才能发挥合作的最大价值?我们在探索的过程中发现问题,解决问题,才能让堂改革以符合学生的实际情况的方式真正实施。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇十三

首先,新课程它打传统教育原有的单一、教条的教学模式,构建以人为本、百花齐放的新型教学体系,体现了为了每一个学生发展的全新理念,为了每一位学生的发展这是新一轮课程改革的的核心理念,也是最高层次的核心目标,新课程培养出来的不再是高分低能,而是全面发展的整体的人。

新课程改革后,教师的角色发生了根本的改变。由课堂主宰者转向平等中的首席;由知识的灌输者转向人格培育者;从单向传递者转向多向对话交往者;由执行者变为决策者、建构者,由实施者变为开发者.

新课程对教师给了我们教师机遇,同时对我们提出了挑战。要求教师必须更新知识结构。新课程内容的出现迫使教师更新自己原有的知识结构,一方面准确把握任教学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能;另一方面通过各种渠道不断学习,扩展自己的知识储存。新课程还要求教师必须有开发课程的能力。教学内容从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线,以活动为纽带,与现实生活紧密联系,充分挖掘本土资源和校本资源,充实教材内容。教师还必须发展整合课程内容的能力。

新课程理念下,学生的学习方式也发生了重大变化。传统的学习方式中,课堂成了教案剧出演的舞台,好学生是配角中的主角,大多数学生只是观众与听众。在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点为老师独尊的架势,而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。为此,新课程倡导自助、合作、探究的学习方式。它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语,是师生的交流、学习过程以及学习过程中自主探究、合作交流的情感体验,它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。

我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,十几年的寒窗苦换来的是一张录取通知书,没有朋友,没有刻骨铭心的体验,没有美好的回忆,没有对生活的热情,没有稳定而深刻的兴趣和爱好,这样的学生将来怎样生活在社会中,前途可想而知。因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的可让氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。

以上是我在本次培训中的一点点收获和体会,随着课程改革的不断深入,在课堂教学实施上我会按照新课程标准要求,尝试全新的教学方法,我相信,课程改革后一定会培育出来有创新精神和实践能力,适应社会的全面发展的人。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇十四

今年是“改革课堂教学提高教学效率”提质年,我校根据县局的精神,开展“改革课堂教学提高教学效率”研讨课,通过听课、评课使我受益匪浅,体会如下:

1、李老师利用多媒体课件创设情境,给学生直观演示,使学生有所发现,听“改革课堂教学提高教学效率”研讨课。

2、学生初步了解课文内容,反复认读生词,教师指导正音。

3、教师强调动作与词语的联系。

4、再读课文,体会生词在课文的意思,指导书写,强调书写的规范性。

5、徐老师运用故事联系实际创设情景。

6、通过实验演示,发现新知识,结合教学内容对学生进行思想教育,使学生热爱科学,增强探索新知识的兴趣,激起学生强烈的求知欲与情感共鸣,激活学生的思维。

7、徐老师重在教给学生学习方法,使学生学会学习,通过讨论使学生体会到贵在参与,提高学生的积极性和主动性。激发学生的学习兴趣,增强学生的参与意识。

总之,两节课紧扣教学目标,教师起到主导作用,学生在轻松愉快的氛围中获得新知,课堂教学充满生机。

改革纪检心得体会(实用15篇)篇十五

之后,尤其是三中全会以来,人人热议改革、争论热点,却未必明确这些改革热点包含着什么样的内涵与变局。而我们的前途,却取决于时下和未来的这些改革举措。为了更好地出发,我们有必要回望、梳理和预测。

《读懂中国改革》正是这样一本可以开拓我们对改革看法的一本书,它收集了国内各个领域的学者专家,通过纵向的角度纵观察中国改革进程,评判改革成败得失,总结中国改革逻辑与思路,展望了未来中国发展的道路。

书中的优秀学者专家包括了吴敬琏,张维迎,周其仁,厉以宁等这些目前国内一流的国家策略研究者。他们的文章都有很强的启发性,对于过去30年的改革发展历程的总结也是鞭辟入里。

吴敬琏的文章风格沉稳大气,观点务实且乐观,颇有大家风范。他说摸着石头过河已经成为了过去,现在需要的是从经济和政治上全面系统深入地推进改革,破除迷信、解放思想;加快民主法制进程,在规范政府权力和保护公民基本权利基础上逐步扩大民主,强化民主对政府的控制与监督。

改革需要对话交流,无论从上到下,还是从下到上,或者上下推进。用非正式的互动沟通通向效率更高的正式沟通制度的转变将是今后改革的重要方向。以此聚集改革的势能和动力、产生和推动更广泛和更深入的制度创新,从而延续中国奇迹。我们个人的命运是同改革开放的命运联系在一起的。我们要时刻怀着忧患意识,有责任,有担当。在现实目标的引领下,坚定前行,拥抱充满不确定性的未来。

书中还有许多其他学者的精彩评述,但因为各自身处的行业和身份有差,各自的视角不同由此大家的看法会比较分散。同时因为国内的情况非常的特殊和复杂,一家的看法分析起来难免也有失偏颇。这样的大杂烩对于读者而言也是一种负担,实在是看了以后各种想法交织在一起,更多的时候给读者提供一种思考的方向,启迪读者的灵感,对于一些事情的看法的转变或者提示。作为广开思路而言这本书无疑是值得一读的。

另一个值得关注的点是本书的每个学者在阐述自己对改革热点的看法时都会提到法治改革并寄予较大的希望和设想。笔者在百度搜索栏内输入“20__司法改革”,出现了1480万条搜索结果,对司法改革的热议主要集中在“期待”“展望”等正能量上,最为司法工作者,同样对改革抱有期望,但需要明确的是,司法改革如同其他改革一样,不是革命,技术要更精,下手要更轻,别想着一次就能成功。而且改革过程中的阵痛无麻药可打,一如其他改革,涉及的面越大部位越要害,社会的痛苦就越深,受不了,就会拒绝。必须要能缓解痛苦,让受众者得到甜头,改革才可能成功。正所谓过河还要摸石头,这摸石头,就是给老百姓找甜头。一步步释放甜头,一步步扩大共识。用小的改革带出大的改革;从具体有限的目标推进导向最终目标。改革是动力,发展是目的,稳定是前提。

改革需要对话交流,无论从上到下,还是从下到上,或者上下推进。用非正式的互动沟通通向效率更高的正式沟通制度的转变将是今后改革的重要方向。以此聚集改革的势能和动力、产生和推动更广泛和更深入的制度创新,从而延续中国奇迹。

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