心得体会是在学习、工作、生活等方面经验积累后的个人总结和感悟，它能够帮助我们提高并优化自己的表现。以下是小编为大家精选的几篇心得体会范文，供大家参考和借鉴。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇一
时光荏苒，转眼间我已经在团委组织部工作了将近两年。现在对组织部的工作可谓是轻车熟路，可能正是因为如此熟悉，才会“恋恋不舍”。
20xx—20xx年担任组织部干事，这是一个漫长的成长过程。用“漫长”一词，是因为“初入茅庐”对组织部的工作不太了解，后来在两位部长的悉心教导下才逐渐掌握各项常规工作的技巧，学习过程通常是艰难而漫长，但又不乏乐趣。
20xx—20xx年担任组织部部长，这是一个短暂的蜕变过程。团委换届后，我和雅楠成为工作上的搭档，后来又选了7个优秀的小孩儿作为组织部“小家庭”的新晋成员。组织部的工作纷繁复杂，少了两个“靠山”，我们只能自己动手“丰衣足食”。各项工作布置下去之前自己必须先整理出一个整体思路，考虑工作开展过程中可能遇到的各种问题，若出现问题必须及时想出对策，这让我的组织管理能力以及应急能力有所提高。组织部的工作能有条不紊的完成，当然也离不开小孩儿们的付出。一旦有活动她们都会马上与各年级团支书沟通联系，确保工作的及时下达。她们可以放弃晚自习时间耐心的帮学长学姐重新填写推优表，她们也可以放弃周末休息时间呆在机房电脑前汇总本学院团员信息，她们付出的太多太多。其实她们每个人都很优秀，真的很感谢她们能坚持到现在，感谢她们对组织部不言辛苦的付出！在组织部的两年里，我觉着除了自身能力的提升外，更重要的是收获了好多些可贵的友谊。世上最难以忘怀的感情便是“战友情”，与她们工作时“并肩作战”的情景，与她们生活中嬉戏打闹的情景历历在目。我们不仅是部长与部员的关系，更多的是好朋友、好伙伴的关系。即使终有一天会离开组织部，而我们的友谊依然长存。
大学生活因身在团委而充实，因与你们结识而精彩！与此同时，也希望大团委发展越来越壮大，越走越远。
（精选12篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，就很有必要写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理......
范文（通用13篇）有了一些收获以后，可以记录在心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的组织部工作心得体......
学生会我们有一些启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的......
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇二
20xx年十月我加入了院社联成为了组织部里的一名成员。在社联主席及部长的带领下把工作进行得有条不紊。
上学期，我院社联组织部在社联主席及院团委的指导和关怀下，以求创新工作的模式，改进工作的方法。紧紧围绕院级工作大局和学校发展的步伐，服务学院，服务学生，开展了一系列有成绩的工作，推动了我院社联及院系的.发展。现工作总结如下：
队伍建设：十月初，社联组织部开始面向全院大一招新，共有二十余人填报我部门。经过一轮面试一轮笔试，最后有八名同学作为新干事成为培养对象，为组织部注入了新鲜血液，带入了新的活力，为使组织部新干事尽快适应工作环境，熟悉和投入到工作环境中，使其在今后的工作中更具有战斗力，我们进行了一次简单的由部长带领的工作培训。主要讲了一下组织部所需要做的一些具体事情。
元旦晚会：十二月初，我部在紧随社联主体的发展下，配合开展了元旦晚会活动。我部门男生负责了迎宾和机动组工作，女生负责了会场布置及茶水递送工作，另外在晚会期间也积极配合其他部门开展各项工作，以饱满的工作热情做好晚会工作。
工学院社联趣味运动会：此次运动会由我部门负责起稿，策划工作。由于资金到位，运动会开展的很顺利。但是，在运动会期间也发现了一些问题，由于运动员不能按时到场致使我们工作的期间出现了一些混乱，但我们采取了积极措施得以继续进行。最后的成果还是相当卓著的，把我院在全校的名声提高了不少。
志愿者活动：
(1)我部门积极配合了其他部门及协会成员清理了校园内的垃圾，提高了荣誉感。也为我们的工作提供了良好的环境。同时加强了同学们保持清洁的好习惯。
(2)我院社联还集体组织了扫墓活动，为以前的烈士献上我们的一束花，以表达我们的记念之心。
送毕业生晚会：此次晚会是我社联与学生会共同合作完成。
为20xx级毕业生送别，我部门主要负责会场布置及晚会时的一切台上工作。此次晚会可谓成绩显著，在晚会期间校里领导前来观看表示非常成功。可是在最后期间出现了一些问题，由于晚会结束时间稍晚，导致最后整理工作出现人手不够现象，而且在经费方面也出现了差错，但总体来看是值得肯定的。
陈龙校园音乐会：这次音乐会由于社联内部人员出现严重缺。
下学期工作计划：
一：招新：九月初对大一新生招新并进行培训;。
二：组织筹划迎新晚会和元旦晚会;。
三：组织筹划工学院公益活动;。
四：组织筹划这学期趣味运动会;。
五：配合院团委和我社联开展其他各项工作。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇三
组织部是一个国家或者机构中非常重要的部门，它负责协调和组织各项工作。在这个部门工作，需要一种“风”的精神，这个“风”既是一种工作作风，也是内外部关系的处理方式。在我多年的工作经验中，我总结了一些组织部的风心得体会，希望能够对大家有所帮助。
首先，作为组织部的工作人员，要保持一种务实的工作作风。组织部需要完成各种任务和工作，这就要求我们必须注重实际效果，努力实现既定目标。在工作中，我们不能仅仅停留在口头上，而是应该切实行动起来，将计划落到实处。只有通过实际的行动，才能够展示出组织部的工作能力和水平，同时也能够得到领导和同事们的认可。
其次，作为组织部的工作人员，要保持一种和谐的人际关系。组织部是一个协调各方利益、平衡各方面需求的部门，我们需要与不同的人打交道，处理好各方的关系。在和领导沟通时，我们要做到言辞得体、态度谦和，充分尊重领导的意见和决策。在和同事合作时，我们要积极配合，相互支持，形成一个和谐的团队氛围。只有这样，我们才能够更好地完成各项工作，为组织部的发展做出更大的贡献。
再次，作为组织部的工作人员，要保持一种开放的思维态度。组织部需要不断地与外界联系和沟通，了解各种信息和动态，及时更新自己的知识和观念。在工作中，我们要敢于尝试新方案、新方法，不固守成规，不守旧，勇于创新。只有这样，我们才能够适应时代的发展需求，推动组织部的工作不断提升。
此外，作为组织部的工作人员，要保持一种坚定的信念。组织部的工作十分重要，但有时候也会面临困难和挑战。在这样的情况下，我们要始终坚守初心，保持对事业的信念和热情。我们要有坚定的意志和毅力，克服困难，不轻言放弃。只要我们坚持不懈，相信自己的能力，任何问题都能够得以解决，任何困难都能够克服。
最后，作为组织部的工作人员，要保持一种积极向上的心态。工作中难免会遇到一些不如意的事情和挑战，但我们不能陷入消极情绪中。相反，我们要始终保持乐观、积极的心态，学会从失败中吸取教训，不断提升自己。只有这样，我们才能够保持良好的工作状态，更好地发挥个人的能力和潜力。
总之，作为组织部的工作人员，我们需要保持一种务实的工作作风，保持和谐的人际关系，保持开放的思维态度，保持坚定的信念，保持积极向上的心态。只有这样，我们才能够更好地完成组织部的各项工作，为组织的发展作出更大的贡献。我相信，只要我们努力坚持，就一定能够取得更好的成果，实现组织部的长远发展目标。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇四
开学至今已有两个月左右了，感觉什么对我来说都是新的。比起大一，明显感觉忙碌了许多。少了一分稚嫩，多了一分责任。以前当干事的时候，总想着表现自己，让别人知道我，而现在却是想让干事表现，得到锻炼。
两个月来，第一个比较大的活动当属招新。招新是在迎新之后的一周，下连队招人宣传、当评委提问对我来说都是全新的。从台上到台下的转变还有些没适应，不过现在i’mok。
团会，组织部历来的核心活动，没有之一。这次团会因为是我和张宵当上部长后组织的第一个活动，所以格外的小心，也准备了很久。就在昨晚，我们还就后续工作开了个会，讨论了很多。至少在我看来，这次团会还是不错的，甚至比去年还弄得好。从写策划到收策划，通知各班各部门准备到开动员大会，从统计分数到表彰大会前的各种准备，每一步一个脚印，部分上下团结合作，甚好！！
这次招来的六名干事还是挺满意的，他们能为略严肃的组织部带来活力，办事效率和能力也不错，我个人比较喜欢李聪，认真，谦虚。
从参与者到组织者，收获最多的是一份责任，当干事时只需做好交待自己的事，而现在要分派任务给干事做，有时就怕没交待清楚，而对职位的转换，我想我已做好了准备。以后的每一次活动都会认真对待，积极配合各部门，和我的干事们共同成长。
每每看到干事们做事，听我们说话，我总能看到我自己去年的身影：认真的做事，谦虚礼貌的态度，做错事时的着急。这些都是成长的一部分，很欣慰，我经历了这些。
以后的日子还很长，每一天都是新的一天，每次活动都当作一次挑战，认真应对，不抱怨，不消极，fighting！！！
在“组织部长下基层”活动中，我挂点联系万安县宝山乡石龙村。三个月来，我三次深入村里蹲点调研，与干部群众谈心谈话，给产业发展把脉会诊，为村组干部出谋划策，石龙村目前出现一些可喜变化。在下基层调研过程中，通过与干部群众接触、交流，我感触颇多，对组工干部特别是组织部长如何深入基层调研、服务基层群众、创新基层党建、打造工作品牌有了更加深切的认识。
石龙村是一个比较偏远的重点扶贫村，村委会距离宝山圩镇8公里，距离县城53公里。道路多是盘山公路，崎岖难行。4月22日，借着县里开展“三问四送”活动（问政于民、问需于民、问计于民；送政策、科技、文化、温暖下乡）的机会，我领着部机关“三问四送”服务队，带着4吨农资、20床棉被和60件全新衣物，经过三个多小时的颠簸，第一次来到村里蹲点调研。
听了群众的发言，我感觉石龙村是一个“三多三少”的村：山多田少、人多钱少、资源多开发少，石龙村有许多问题需要解决，发展的问题是当务之急，群众意愿也很高，关键是路子要走对。于是，我决定住下来，利用3天时间串门入户，问政于民，问需于民，问计于民。
4月25日，石龙村召开村民代表大会。会上，我提出了石龙村“发展畜牧业、调优林果业、延长产业链、推进加工业”的`发展思路。向群众明确我这次下基层活动的主要任务是：帮助发展油茶、畜牧产业，壮大集体经济，增加农民收入；帮助村“两委”新建办公楼，解决活动场所问题；帮助建好新农村点，组建“一组两会”，完善长效管理机制；帮助实施饮水工程，解决村民饮水难问题；帮助筹集资金，修通4、5、6村小组通村公路的沙石路，解决行路难问题。我的话语刚落，热烈的掌声随之响起，我感到，这掌声既是干部群众的心愿，更是大家行动的号角。
面对大家的掌声，我不禁陷入沉思：经济发展，思路为先；思路对路，发展才有出路。基层干部群众不缺乏实干苦干精神，但由于他们素质不高，视野狭窄，结果导致他们缺少发展思路，产业发展老是走老路。因此，组织部长下基层，我觉得要注重“三送”：一是把脉村情送思路。在深入调研的基础上，送去既发挥资源优势，又能体现当地产业特色的发展思路。二是推进发展送项目。项目产生效益，要利用各种渠道，帮助引进一些促进产业发展、升级，产生较大经济效益的项目。三是化解难题送温暖。下基层不能走形式，图虚名，要为群众实实在在解决问题。
目前，部里协助村里搭建好了村委会新办公楼主体框架；已联系林业部门，为石龙村实施了油茶低改项目；投资40多万元新建饮水工程，村民喝上了放心水；筹集资金11万元，正在开工修建4、5、6村小组的通村公路。
5月26日，我第二次来到石龙村。来之前，我收到了一条手机短信，石龙村一位叫许心忠的村民发来的，他告诉我他正在发展肉牛养殖，急需帮助和扶持，并邀请我实地察看和指导。
在返回的路上，我跟村主任许明峰探讨起“能人如何扶持、产业如何发展、专业合作社如何建立、党组织如何建设”的问题。我说，解决这个问题，关键要做到“四个好”：一是扶持好，帮助能人解决资金、技术等各种难题，使肉牛养殖形成一定规模，产生一定效应，带富一方群众；二是培养好，做好能人的思想。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇五
在现代社会生活中.组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。下面给大家分享一些关于组织部实习心得体会，供大家参考。
三个月的时间稍纵即逝，蓦然回首，感触良多，收获颇丰。三个月的学习，学有所思、学有所悟、学有所得;三个月的工作，比有差距、查有不细、思有不足;三个月的生活，学有良师、交有益友、处有知音。
一、学习情况。
根据安排，三个月的学习主要在组织处完成，主要配合组织处的领导做好基层组织建设的相关工作。组织处的工作多数急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作要求细致入微、寻根问底、不容失误。由于涉及面广，每周来自中央和省、市的有关文件、通知较多，很难做到全面兼顾，尽善尽美，多数是分领域、分层次地推进某些重点领域的党建工作。
(一)勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。对自己不熟悉的工作，主动向处里领导请教，汲取他们在这方面工作中的经验。同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识，提高办事能力。期间，完成了全市基层组织建设年工作总结、创先争优经验交流会议发言稿等材料初稿的撰写工作;协同完成了党建创新工程督查通报、党报党刊征订等多个文件的起草、修改完善工作;完成了创先争优系列读本——《千帆竞发立潮头》、《百花齐放香满园》的排版、审核、校对工作;协同市邮政局做好“党员祝福寄语__大”评选活动相关工作。
(二)严肃认真，努力把简单的工作做完美。组织处的事情千头万绪，其自身工作的严肃性和特殊性，决定了事事都要严肃认真，越简单的事情越要认真仔细。在全市非公企业党组织书记清华示范培训班和村居党组织书记台湾培训班的筹备工作中，对学员的姓名、职务等信息进行逐一审核校对，总能发现一些有惊无险的细节问题;在全市创先争优经验交流会及村党组织双重管理推进会等活动中，每一份会议材料的装订，会场每一个角落的布置，都需要逐项过清，总会找到还可以做得更完美的地方。
(三)持之以恒，努力把常规的事情做规范。市部学习第一天，张卫东部长就要求我们，做“主”不做“客”。学习期间，我主动承担来电来信、来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时，承左不忘右，联上不断下。在完成处里工作之余，加强与其他处室的交流学习，做一些力所能及的事情，了解一些工作内容，掌握一些部门知识;主动分担处里的常规工作，减轻常规业务的工作压力，积极承担对各县区工作任务的督促、常用基础数据的催报、信息外宣的收集整理，重点完成了“宿迁党员e家”信息系统数据库的录入整理工作。
二、几点体会。
三个月来，工作千头万绪，感触千言万语。总结起来，主要有以下三点体会：
一是组工干部一定要做党性最强的党员。组织处的主要工作就是抓好基层组织建设，做好党员的教育管理。可能有人会说，基层党建工作多数是务虚的，想要发挥实效，还有很多工作要做。但在市部组织处的领导看来，抓不好基层党建工作，那就是对党的事业不负责。作为一名从事基层党建工作的组工干部，一定要做党性最强的党员，常怀“在党忧党”之心。很多党建工作基层党组织抓得不实、不到位，如果我们专门从事党建工作的组工干部放松懈怠，势必会动摇党的执政根基。因此，党建工作再难也要抓，再苦也要坚持。
二是每一项工作都要务求规范。俗话说无规矩不成方圆，组织处的工作内容杂、容量多，多数时间紧、任务重，同时也没有固定性。但是，组织工作的严密性，决定了每一项工作都要科学规范。一个简单的通知，要经过起草、修改、审定、印发等多个环节，很多涉及到表彰的文件在出台前需要保密，这些都需要严格按照规定的程序进行。诚然，基层党建工作需要创新精神，但万变不可离其宗，创新不能离主题，组织条线要以促进基层党组织发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”四大作用为核心，围绕中心工作大局，虚工实做，积极探索务虚与务实完美结合的突破口。组织条线是基层党建工作的“发动机”，只有工作规范化，才能确保“发动机”有序稳定地运行。
三是工作中既要做“专”家，也要学“全能”。组织处的各项工作仔细研究都有其深刻的目的性，都富有挑战性，需要深入思考、积极谋划。很多单项性工作需要我们去学习研究，每个人在熟悉的领域，要有自己的想法和观点，要有独到的理解和认识，要有清晰的思路和方法，坚持做“专”做强。但组织处的工作内容多且相互联系非常紧密，这就需要我们对所有的工作都要有了解，融会贯通，强化“大党建”的工作理念，努力成为“全能手”。组织处注重将工作任务合理分配，每人都有一块自己的擅长领域，但同时大家在工作上也信息互通，沟通交流，干事不遗余力，工作不留空白，建立了“人人有事做，事事有人问”的良好局面。
三、存在不足。
一是比有差距。与市委组织部的领导干部相比，业务能力、写作水平等还有差距。刚去市部的时候，草拟了非公企业党组织书记培训班开班典礼上的讲话稿，最终形成定稿的时候，发现通篇被改得“面目全非”。仔细比较学习后，发现自己的材料很多地方表达不到位，思想高度不够。
二是查有不细。纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，细节把握不到位。在组织收听收看全国创先争优活动总结交流会中，领导小组成员单位的席卡需要逐个检查，在会议前1小时，发现少了一个单位的席卡，虽然最终弥补了这个失误，但是仍然需要认真反思。
三是思有不足。工作经验缺乏，对工作的研究时间还是太少，思考谋划能力不够强，创新方法不够多。在策划全市“祝福寄语__大”活动时，在省里要求的基础上，统筹谋划不够，创新方法不多，造成后期纪念册的回收率不是很理想。
四、下步打算。
一是努力加强学习。市部的学习氛围较为浓厚，在坚持学精学专业务知识的基础上，每月还如期举办“组工讲坛”，不限定讲课内容，让大家了解不同领域、不同行业的知识，激发学习兴趣。工作之余，勿忘学习，不学习就意味着要落伍、要掉队。
二是坚持换位思考。立足实际情况，努力排除种种客观因素，积极完成各项工作任务。把自己所做的工作放在领导岗位上来思考，放在更高起点上来审视，做到工作思路清晰，方法科学有效。树立比、学、赶、超的意识，与其他县区兄弟科室比工作、比业绩;与部内同志比学习、比意识。进一步锻炼自己、完善自己。
三是学会自我总结。要定期对自己进行认真总结，要勇于自我批评，自加压力。同时也要学会调节，做得好的地方自己要给自己鼓励，做得差的地方要努力想办法改进。通过总结自己的不足，学习别人的长处，不断提升自己的综合素质和能力。
三个月的跟班学习，是我人生中难忘的一次经历，也是人生中的一笔宝贵财富。我将继续背上行囊，充分利用在市部学到的点点滴滴，扎扎实实地走好今后的每一步!
两个月之前，我有幸被抽调入__县委组织部跟班学习。在组织部工作的这两个月里，使我彻底掀开了组织工作的神秘面纱，从而又树立了对组织工作者的敬仰与尊重，无论是他们的言行、工作能力，还是他们的工作作风，每时每刻都在影响着我。
从组工干部良好形象中得到的诠释。
从组工干部非凡功力中受到的感染。
前不久，由于人手不够，我被安排进了年终干部考核组，跟从领导对干部进行年终考核。每天考核下来，晚上都要加班整理干部的推荐材料、考察材料。在整理的过程中，我因对考核单位大部分的干部都不熟悉，所以暂时把干部考核主要特点及缺点栏空了下来，等待进一步查阅资料核实。碰巧干部室郭主任有事来找我，当看到我空下的内容时不假思索的一一给我道了上来，我大松了一口气，正想着如果要查阅资料，这么多人不知道要查多久呢，同时也对干部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。而郭主任却笑着说：“这有什么啊，你看组织室、干监室和其他科室的主任们，哪个不是各自岗位的‘业务通’、‘活字典’。”“是啊”，我在心里暗想。组织部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的单位，他们都利用晚上的时间或加班工作，或进行充电学习，每天凌晨下班都已经成了常人无法接受的习惯，他们虽苦在心里，但却抱着对党的忠诚，对人民的负责，干劲十足。记得今年的第二场雪刚下完后的一个晚上，都十二点多了，我准备下班，走到办公室门口时，却遇上了正在休产假照顾妻儿的办公室王主任，我诧异的问：“王主任这么冷的天，你怎么现在来了?”“待在家里着急，老想着还有很多工作没做呢，新来的文件也都没有学，我现在白天休息，晚上她们都睡了，我来补补工作，学习学习文件。”王主任认真的说。这样的事情在我身边悄悄的发生着，让我逐渐感受到：部里的同志在部长的影响下，大家都把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种境界来对待。正是这种精神，培育了良好的部风，感染着像我这样刚进部里的年轻人，使我不自觉地也融入了这种气氛之中。
从组工干部坚持原则中取得的真经。
一个星期之前，我在干部室帮忙。碰到了一名正在假休的干部，要求干部室郭主任为其追加正科级待遇，并且态度很是强硬。据他讲“和他工作条件相同，工作年限相同的朋友现在已经是正科级的局长了，他不甘心，要讨回应该属于他的正科级待遇”。郭主任看我很是不解这位干部所说的话，向我道出了事情的始末：原来十几年前这位干部为我县经济的发展作出了一定的贡献，因此在当时特惠政策的条件下，和他一批的还有另外几名干部都符合提干的条件，可当时因为他个人的原因，并没有提出要求提干，而是要求假休，现在他却看别人当了局长心里不甘心，来要正科级待遇了。在如此要求前，郭主任站稳了立场，用自己深厚的功底做盾牌，始终没有向强硬低头，后来郭主任对我说：“这位干部的背景很深厚，就这件事来找过很多次了，以前是领导来，现在是他自己来了，但我们组工干部是管干部的干部，我们要做的是对干部负责，不能因为怕得罪人就去当老好人，这实际上是害了我们的干部，作为组工干部在关键问题上必须坚持原则”。我认真记住了郭主任的话，懂得了：始终保持清醒头脑，始终恪守坚定立场，始终牢记“组工干部六个不准”、“五个不让”，应成为我们组工干部的立身之本、处世之道。
7月下旬，我有幸到组织部调研室接受了为期两周的信息写作培训。时光荏苒，转眼间培训就结束了，这次的学习机会，让我学到了许多关于写作方面的知识，也明白了自身写作的不足，并更进一步增强了写作的紧迫感和压力感。
加强知识积累，厚积薄发。到调研室跟班学习之前我很少接触到组工信息，对党建类文章的写作毫不了解。到调研室的第一天，调研室负责人给了我几本组工美文让我学习借鉴，嘱咐我多关注时事，学习党中央重大会议精神和____的讲话精神，多看《中国组织人事报》和桂林党建网、临桂党建网等。之后的跟班学习中我每天都会抽出一段时间来学习，从中了解到了很多党建工作的好做法，也初步学到了一些组工文章的写作方法。我深知，自己是一名组工新人，未来学习的道路还很漫长，今后我将自觉主动去学习，坚持知识的积累，厚积薄发，力争在将来的某一天也能像其他先进组工信息员一样写出好文章。
克服畏难心理，果断下笔。对于写作，我一直都存有畏难心理，每想到要写文章就不由自主的心烦气躁，感到无从下手，真的必须要写的话也需要在一个安静的环境里面才能勉强写得出。在调研室，我惊讶的发现调研室的每个人都是写作能手，在得到一个写作主题之后就能现场构、现场讨论、现场完成写作。我被这样的环境所熏陶，三四天学习过后，我慢慢的抛开了畏难心理，开始构思经验类材料。对于写组工信息，要从小处着手，文章立意点越小就越容易构思框架，框架出来了成文自然就不难了。在写信息时我尽量从小处寻找切入点，久而久之，我发现写作没有那么难开头了。不过，我告诉自己，我不能满足于这点小进步，还有很长的路去积累知识，学习写作。俗话说：“读十篇不如做一篇”，知识的阅读过程很重要，但是，要想把积累的知识运用起来就需要在平日里多练勤练，要想成为一名合格的信息员，就要在掌握资料后抛开畏难心理，沉住气，静下心，果断下笔。
根据市建设局党委的安排，我有幸到市委组织部进行了为期两周的跟班学习，主要是熟悉机关工作规程、党报党刊订阅的整理、档案的编制以及各类组工知识的学习。学习时间虽短，但收获很大，感触颇多，概括起来，主要有“三点感言”：
感言一：必须将学习做为工作的一部分。
在没有跟班学习的时候，我在单位除了每周五集中学习外，平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习，虽然学习没有间断，但缺乏计划性和深入性，对学习的认识也很片面，只是在需要用的时候，才想起来看书、查资料，特别是对理论知识的学习很欠缺。
在跟班学习的第一天，组织部的杨主任就对我们新来跟班学习的同志提出了要求，希望我们明确本次学习的目的，努力提高自己的理论素养，将各类知识和各种方式的学习作为工作的一部分，这样的习惯不仅仅是在跟班学习的这几天，在今后工作中也要逐步养成和持续下去。杨主任给我们提供了党建知识、信息写作、公文写作等书籍，要求我们只要一有时间就要看书学习，并写出一定量的读书笔记。开始我以为这只是针对跟班学习的同志，在每天的接触中我发现组织部的同志每个人都有一个厚厚的学习笔记本，每天在阅读党建杂志和各类书籍时，都会有所记录，在工作闲暇时，就在看书、学习，通过耳濡目染，我们新来的同志也养成了有空就看理论书籍的习惯。这使得我在跟班学习的每一天都过得很充实，每天除了处理交予我们的工作外，其他时间就是学习。在学习的过程中，组织部的同志还教授了我们学习方法，要求在学习每篇文章时要从中找到掌握的重点，并对有疑问的地方及时请教，在写组工信息的时候学会加以运用和整理。两周下来，我系统地了解了党支部工作手册中的重点内容，从新时期党员发展工作的重要内容、党员教育工作的指导思想到党支部建设的重要意义都有了一定的了解，我想这应该是我在跟班学习中收获最多也是体会最深的一点。
感言二：必须树立正确的工作作风。
在组织部办公室的办公桌上，立着一个小牌子，上面写着“我是一名组工干部，请您监督我”，虽然这是一个很小的细节，但却体现了一种积极的工作态度和工作作风。结合跟班学习的两周，让我深刻的感觉到，组织部在处处树立一种优良的工作作风。在实际工作中，我了解到信息调研室是组织部的一个重要部门，它与各科室有着紧密地联系，经常深入基层做调研工作，是组织部联系群众的一个重要纽带，编写论文、调研报告和教案进行材料汇总、工作总结和宣传教育工作，工作繁杂，但在这里却能充分体会到一种团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同事们积极配合，相互协调，部门有很强的凝聚力，不管是对待领导还是来访的群众都热情、诚恳，我想这对整个组织部规范、有序地运转，提高工作质量，起到了积极的作用。在今天的社会，大家都希望在一种良好的人文环境中工作、学习，既能在其中体会到工作给予个人的价值体现，也能体会到集体引导个人的思想追求，更能体会到社会给予个人的人文关怀。这种在工作中坚持以人为本，发扬诚恳、热情、敬业的工作作风是我应该积极学习和长期保持的，我想这也是我需要积极追求的。
感言三：要认真严谨的对待文字工作。
组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道，必须具备一定的写作能力，也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达，一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象，代表了组织部的形象、市委的形象。在跟班学习中，每天同事们都在撰写信息、编辑信息、下发上报信息，通过这项工作，我对严谨的对待文字工作有了更为深刻的认识。这些组工信息凝聚了组工干部的大量心血，都是各地好的做法与工作中积累的经验，只有严谨的对待，才能完善地表达出来。每一篇组工信息印发前，通常都要有几道工序，内容编辑、文字校对、版面调整等等，经常是一篇信息要四五个同志经手，大家都很谨慎、认真，虽然自己是科班出生，但这样的态度让我很受触动，这是一种工作态度，更是责任心的表现。
两周的跟班学习虽然很短，但我开阔了眼界、学到了不少的知识，更学到了好的学习态度和工作作风，我想这对我今后的工作有很大的帮助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇六
大学采用封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。此次学习时间虽短，但受益匪浅。通过此次培训，简单概括有以下四点：
一是珍惜机遇，把学习作为增长知识、提高素质的良好机会。以前，虽然也参加过理论学习和培训。但是，像这次时间较长、层次较高的集中培训还是第一次，这是我人生中一次难得的学习机会，也是增长知识、提高素质的重要平台，对今后的工作和成长必将起到很大的教育和激励作用。因此，学习期间，本人端正态度，集中精力，正确处理工作与学习的关系。按照这次培训班要求，和所有同学一道，上课认真听讲，自觉做好笔记，课后加强交流，勤于思考总结。严格按照教学计划，遵守课堂纪律，共同营造了一个积极向上的学习氛围。
二是拓宽眼界，提高政治素养和理论水平。通过吴红教授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》、王超教授的《当前经济形势与对策》、胡琼教授的《领导科学与领导艺术》课程学习，让我大开眼界，拓宽思路、激活思维，提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力，较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力，提高了政治素养和理论水平。
三是通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了组织对我们的关怀。短短七天的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
四是增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是市级机关和基层乡镇的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇七
组织部作为一个重要的管理机构，在日常工作中承担着重要的职责。而“风”是指组织部在工作中形成的一种风格、作风和精神风貌。本文旨在探讨组织部的风在实际工作中的体会和感受。
组织部的风，首先体现在严谨的工作作风和高效的工作方式上。无论是组织会议还是安排培训，组织部总能做到有条不紊、井井有条。其次，组织部的风注重团队合作和协作精神。在组织庆典、举办会议、安排培训等工作中，他们总能将各个部门的人员有效整合起来，实现团队合作的目标。此外，组织部还注重创新和时效性。在组织各项活动时，他们会不断挖掘新的方式和方法，并保证每一项活动都能及时完成。
组织部的风给整个机构带来了许多好处。首先，严谨的工作作风和高效的工作方式使得组织部能够快速、准确地完成任务，提高了工作效率。其次，团队合作和协作精神能有效整合各个部门的力量，达到资源共享的目的，提升了整体协同能力。此外，创新和时效性让组织部能够紧跟时代的步伐，及时应对各类挑战和变化。
作为员工，能够亲身感受和参与到组织部的工作中，我深切感受到“风”的力量带给我们的改变。严谨的工作作风和高效的工作方式促使我们更注重细节，做事更加周密，从而提高自己的工作质量。团队合作和协作精神使我们通过与不同部门的交流合作，学习到了更多的知识和技能，增加了自己的能力。创新和时效性让我们更会思考，更加注重效率，提高了自己的工作速度和成果。组织部的风不仅在工作中发挥了重要的作用，也在平时的生活中提醒我们把严谨和高效的工作方式应用到日常生活中，从而提高自己的生活品质。
第五段：总结。
不可否认，组织部的风对我们团队的每一个成员都有所影响。它不仅改变了我们的工作方式和工作效率，更使我们更加注重团队合作和协作，提高了整体的综合素质。因此，在今后的工作和生活中，我们应继续发扬组织部的风，持之以恒，不断努力，将它带入到更多的领域中去，不断提升自己和团队的能力和水平，为组织的发展做出更大的贡献。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇八
一、引言：组织部是一个重要的政府机构，负责协调和组织各部门间的工作。在我工作的这段时间里，我深切体会到组织部的风格与特点，并从中获得了一些重要的心得体会。
二、组织部的风格：组织部注重团队合作，强调规范与效率，并倡导塑造积极向上的工作氛围。无论是在内部工作环境还是对外交际上，组织部时刻保持着和谐、井然有序的状态。该部门注重实效，重视结果，具有高度的执行力和切实可行的方案。同时，组织部还倡导员工间的真诚、友爱与团结的关系。
三、组织部的特点：组织部不仅仅注重工作效率，也非常注重员工的发展与成长。该部门定期举办各类培训与学习交流活动，提升员工的专业素养与团队协作能力，为他们的职业发展搭建了坚实的平台。此外，组织部还注重员工的职业规划与目标设定，帮助他们明确自己的职业定位，实现个人与组织共赢。
四、我从组织部中获得的心得体会：在与组织部的合作中，我深切感受到团队合作的力量。通过与优秀的同事们的合作，我学到了相互信任与支持，学会了协调和沟通，也培养了逻辑思维和问题解决能力。此外，我也认识到了规范与效率的重要性，明白了工作的重要性。
五、结语：组织部的风格与特点为我提供了一个良好的学习和成长平台。在这里，我收获了很多宝贵的经验与教训，也见证了团队的力量和执行力的重要性。我将继续努力，以组织部的风格与特点为榜样，不断加强自身的素养与能力，为组织部的发展与繁荣做出更大的贡献。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇九
作为组织部成员的我，一直以来都深刻认识到反映和发挥农学院师生的力量的重要性，特别是在组织部这个重要的部门。随着时间的推移，我逐渐发现，要想完成组织部的工作，不仅需要热情和毅力，还需要不断学习和总结。在这篇文章中，我将会分享我的一些文心得体会。
第一段，文稿起始。
学会了解目标群体是最重要的一步。有些人可能认为组织部只是简单的组织活动或者收集意见，这个角色非常被低估了。组织部的工作需要更多地了解目标人群，他们的需求和利益。只有这样，才能推出更符合他们需求的活动，动员他们积极参与，才能在组织部的工作中起到更好的效果。
第二段，进行有效沟通。
沟通是组织部的核心之一，也是组织部工作成功的不可少部分。为此，组织部成员需要具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力。当我第一次参加组织部时，我感到一些害怕，因为我不确定该如何与师生们沟通。但是，随着时间的推移，我变得越来越自信。我认为，组织部的沟通能力深受师生们的认可，这也是我为组织部能够取得成功感到自豪的原因之一。
第三段，协作能力。
在组织部中，团队的合作能力也是很重要的。因为当一个人需要一些帮助并向你请求帮助时，团队间的协同合作会让工作变得更加顺利。正如我们所说，“团队的力量大于单个人的力量”，组织部成员也应该具备团队协作的能力，大家可以互相扶持，且在组织活动及处理突发事件时，团队中各自发挥所长也能在相互的帮助下有效达到目标。
第四段，多元化思维。
在进行组织活动时，我们时常面临各种各样的问题，需要用不同的思路来解决。这就需要我们在思考方法上更为灵活多变，尝试不同的选项和选择，以更好地达到目的。参与了组织部的工作后，我意识到，多角度思考能力是我需要提高的，我会不断尝试和学习，在感性认识基础上，不断树立处理问题的主观能动性和多样思维的观念。
第五段，文稿归总。
总之，作为一个组织部的成员，我明白了很多。我相信，要成为一名优秀的组织部成员，需要学会了解群体需求，进行有效沟通，团队协作，多元化思考，克服难题并不断提高自己，为组织部的工作贡献自己的最佳能力与心得智慧。我感谢组织部为我的成长和发展提供了一个平台，让我在组织部的工作中不断积累经验，提高团队协作能力和组织管理水平。我明白，组织部在学生风气建设中发挥着重要的作用，也不断推动着社团活动的深入发展。期待着欣见组织部和农学院在未来的更好发展。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇十
第一段：引言（200字）。
活动组织部是一个关键的部门，其工作涵盖了策划、组织和执行各类活动。我有幸在这个部门中任职，并通过这些经历获得了许多宝贵的心得体会。在我眼中，活动组织部的工作不仅仅是一个职责，更是一种责任和乐趣。在这篇文章中，我将分享我在活动组织部的心得体会，希望能够为其他人提供一些有用的参考。
第二段：准备工作的重要性（200字）。
在活动组织部工作期间，我深刻意识到准备工作的重要性。最重要的是在活动开始之前进行全面的准备，包括确定目标、制定计划、预算和资源分配。同时，我们还要认真地考虑到底所需人员以及所需物品等。这些准备工作的执行不仅能够确保活动的顺利进行，还能够在遇到意外情况时提供解决方案。
第三段：团队合作的必要性（200字）。
在活动组织部中，团队合作是不可或缺的因素。活动涉及到各个领域的人员，包括策划人员、宣传人员、执行人员等。每个人都有自己的任务和职责，但他们必须紧密配合，协同工作以实现共同的目标。通过团队合作，我们能够高效地分工合作、分享经验和解决问题，达到最佳的效果。
第四段：沟通和协调的重要性（200字）。
在活动组织部中，良好的沟通和协调能力是至关重要的。我们需要与不同部门的人员进行沟通，了解他们的需求和意见，并确保他们的参与和支持。此外，与外部合作伙伴和社群也需要有良好的沟通和协调。沟通的艺术包括倾听、理解和表达，只有通过良好的沟通和协调，我们才能够克服障碍，提高工作效率。
第五段：总结与展望（200字）。
通过在活动组织部的工作，我明白了活动策划和组织的重要性，同时也体会到了良好的沟通和团队合作对于活动成功的贡献。但是，我也明白还有许多需要学习和改进的方面。未来，我将继续学习和探索如何更好地策划和组织活动，提高自己的沟通和协调能力。活动组织部是一个充满挑战和机遇的地方，我很幸运能够在其中学到许多宝贵的经验。
结论（200字）。
活动组织部的工作是一项多方面的工作，需要准备工作、团队合作、沟通和协调。通过在活动组织部的经历，我发现，准备工作的充分和细致是活动成功的基础。团队合作能够将各方面的人才和资源整合起来，助力活动的顺利进行。良好的沟通和协调是实现目标的关键，不仅仅能够解决问题，还能够提高工作效率。通过总结和展望，我认识到自己的不足之处，并且将继续努力学习和改进。活动组织部是一片土壤肥沃的领域，我相信在不断的实践和经验中会不断成长。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇十一
近年来，随着社会的快速发展，组织部在引进人才、选拔干部、计划管理等方面起着至关重要的作用。而作为组织部工作人员，我们每一位都应该不断地加强自身建设，提高思想认识，不断创新工作方式，以更优秀的表现服务于组织，提高工作效率，更好地履行我们肩负的职责。
第二段：领悟心得。
在工作中，我深刻地认识到，组织部的工作并不是简单的调度和安排，更是一种相互信任、合作的关系。只有在黑默姐妹、官场小说中才有你情我愿、钓鱼执法等的现象，但在实际工作中，我们需要做的是，了解每个人的需求和特点，根据具体情况进行选择和安排，用心、用情去关注每一位干部和员工，尽力为他们解决问题，为他们提供更好的服务和支持。只有这样，才能让大家更加积极地投入工作，更加精神饱满地完成工作任务。
第三段：工作经验。
在工作中，我还发现，每一项工作都需要我们有极强的责任心，用心去做每一件事。在安排任何一件事情之前，我们都需要深入了解这件事情的性质、范围、意义和目标，搞清楚每个环节的流程和责任分工，让整个过程有序化，规范化，高效化。同时，也需要注意工作效率的提高，市场上的信息变化非常迅速，组织部要时刻关注信息变化以及相关的动态，找出问题并寻找解决方案，迅速反应，使工作没有任何的延误和失误。
第四段：改进措施。
为了更好地发挥组织部的作用，提高组织部工作效率，我认为，我们需要不断地进行积极的工作调整，同时增强组织部的政治敏感性和创新意识。首先，组织部在工作中应该加强内部的交流和合作，形成更好的团队合作氛围。其次，要不断地探索和创新工作模式和手段，加强信息管理，使工作更加科学化、规范化和有效化。同时，我们还需要积极探索各项政策的含义，掌握政策的最新动态，提高工作的政治敏感性，及时传达下达政策指导，确保工作有序进行。
第五段：总结。
总之，组织部是一个相互协作的部门，需要行动和思考相互结合，不停止思考和学习，不断探索和创新，才能更好地发挥其作用。我们需要牢记自己的职责，努力提高工作效率，做到公正严明，以服务干部和员工为核心，为干部和员工提供更优质的工作服务和保障，就能让我们的组织部更好的发展，为社会经济稳定与发展做出自己的贡献。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇十二
作为大学生组织中的核心力量，活动组织部在学校的校园文化建设中扮演着重要的角色。这一部门负责策划、组织和执行各种类型的校园活动，旨在提升学生的综合素质和活动水平。在参与活动组织部的工作中，我意识到活动组织部的重要性不仅在于提供丰富多样的活动内容，更在于培养学生的组织能力、协作能力和创新能力。
二、培养团队合作与沟通能力的重要性。
参与活动组织部工作的过程中，我深刻认识到团队合作和沟通能力对于活动组织的顺利进行至关重要。在我们的团队中，不同专业、不同背景的成员需要相互协作，互补长短，才能更好地完成活动的策划、组织和实施。同时，在与其他部门的沟通中，我们需要能够准确地表达自己的观点，同时积极倾听他人的意见和建议。团队合作和沟通能力的培养不仅能提高活动的效果，更能为个人的发展奠定坚实的基础。
三、创新思维在活动组织中的重要性。
活动组织工作需要不断提供新颖的想法和策划方案，以吸引更多的学生参与其中。因此，创新思维成为了活动组织部的一项重要素质。在我的工作中，我努力寻找灵感，加强对市场需求的研究，提出与众不同的活动主题和形式。通过不断地思考和尝试，我发现了一些切实可行的创新策略，并在实践中取得了良好的效果。创新思维的培养不仅能提高活动组织的质量，也能为个人带来更多的成长和发展机会。
四、组织能力和时间管理的重要性。
作为活动组织部的一员，需要合理安排活动的时间和资源，确保活动的顺利进行。因此，良好的组织能力和时间管理能力成为了活动组织部核心能力。在我的工作中，我学会了如何合理安排工作时间，如何有效利用资源。通过有效的组织和管理，我们能够提高活动的效率，同时也减少了出现意外情况的可能性。组织能力和时间管理的培养不仅使我们能够更好地履行工作职责，也能在日常生活中更好地管理时间和资源。
五、个人成长与价值实现。
通过参与活动组织部的工作，我个人能力得到了极大的提升，并从中获得了很多快乐和成就感。活动组织工作丰富了我大学生活的内容，使我能够在课余时间中有更多的机会参与社交活动，结识新的朋友。同时，我也学会了如何与不同的人合作，如何更好地与他人沟通，这对我的职业发展和个人生活都有着重要的意义。通过活动组织部的工作，我不仅可以施展我的才能，实现自己的价值，还能通过组织和参与不同类型的活动，拓宽自己的视野，提高自己的综合素质。
总之，参与活动组织部工作让我收获了很多，不仅提高了自身的能力，更培养了团队合作与沟通能力、创新思维、组织能力和时间管理能力。活动组织部的工作给予了我宝贵的人际交往和实践锻炼的机会，帮助我成长为一个全面发展的大学生。我相信，在今后的工作和生活中，这些经验和能力都将成为我宝贵的财富，为我不断创造新的成功奠定坚实的基础。
最新在组织部的心得体会（汇总13篇）篇十三
开学至今已有两个月左右了，感觉什么对我来说都是新的。比起大一，明显感觉忙碌了许多。少了一分稚嫩，多了一分责任。以前当干事的时候，总想着表现自己，让别人知道我，而现在却是想让干事表现，得到锻炼。
两个月来，第一个比较大的活动当属招新。招新是在迎新之后的一周，下连队招人宣传、当评委提问对我来说都是全新的。从台上到台下的转变还有些没适应，不过现在i’mok。
团会，组织部历来的核心活动，没有之一。这次团会因为是我和张宵当上部长后组织的第一个活动，所以格外的小心，也准备了很久。就在昨晚，我们还就后续工作开了个会，讨论了很多。至少在我看来，这次团会还是不错的，甚至比去年还弄得好。从写策划到收策划，通知各班各部门准备到开动员大会，从统计分数到表彰大会前的各种准备，每一步一个脚印，部分上下团结合作，甚好！！
这次招来的六名干事还是挺满意的，他们能为略严肃的组织部带来活力，办事效率和能力也不错，我个人比较喜欢李聪，认真，谦虚。
从参与者到组织者，收获最多的是一份责任，当干事时只需做好交待自己的事，而现在要分派任务给干事做，有时就怕没交待清楚，而对职位的转换，我想我已做好了准备。以后的每一次活动都会认真对待，积极配合各部门，和我的干事们共同成长。
每每看到干事们做事，听我们说话，我总能看到我自己去年的身影：认真的做事，谦虚礼貌的态度，做错事时的着急。这些都是成长的一部分，很欣慰，我经历了这些。
以后的日子还很长，每一天都是新的一天，每次活动都当作一次挑战，认真应对，不抱怨，不消极，fighting！