最优教研培训心得体会教师(通用14篇)

时间:2023-11-07 作者:文锋最优教研培训心得体会教师(通用14篇)

通过写培训心得体会,可以加深对培训内容的理解和记忆,提高学习效果。下面是一些经典的培训心得体会范文,供大家参考,一起来看看吧。这些范文涵盖了不同行业和主题的培训体会,对我们写作有很大启发。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇一

作为一名教师,教研培训会上的经验总结是一项必不可少的工作。在这样的平台上,我们可以彼此分享教学经验和教育理念,不断净化自己的思想,提高教育教学的水平。

第二段:会上得到的一些收获。

在我所参加的教研培训会上,我收获颇丰。特别是各位老师分享的教学经验,让我深受启发。他们选择了新颖的教学方式和方法,将课堂变得更活泼,更有趣。我也认识到课堂教学要以学生为中心,注重学生的学习兴趣和学习效果。

此外,在培训会上,我们还学习了一些理论知识。尤其是在信息技术方面,我受益匪浅。我们了解到了很多新的APP应用,技能不断提升。这对我以后的教学工作至关重要。

第三段:对一些问题的思考。

在参加教研培训会的过程中,我也发现了一些问题。首先是缺少前瞻性的研究。社会在不断发展,科学技术日新月异,这就需要我们教育工作者更加积极地寻找新的教学方法和途径。其次,现在的教育资源依然不够公平。教育已经进入了信息时代,但是在一些偏远地区的学生却连最基本的信息技术条件也不能得到满足。这也提示着我们的工作还有很大的提升空间。

第四段:自己未来的计划。

在教研培训会上,我静下心来,反思自己的工作,进一步谋划接下来的教学工作。我将努力借助现代技术,不断改进课堂教学内容及形式,以提高学生学习的效率。同时,我还将努力为学生搭建更加简单易用的信息技术平台,以便他们能更好地使用现代技术。

第五段:总结。

作为一名教师,我们需要定期参加教研、培训活动,时常反思并总结自己的教学工作,以便更好地工作。通过本次教研培训会的学习,我更加深刻地认识到教育要与时俱进,不断创新教学方法,改善教育环境。我相信,只有这样,我们才能不断提高我们的教学技能,深刻地培养出一个新一代人才。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇二

通过本次教研组长培训,我受益匪浅,心潮澎湃。使我真正认识到了校本教研的真正意义,知道了一个合格的教研组长应具备的素质和引领教师踏上专业发展的途径及开展形式多样的校本教研活动等,这对促进我校的教研工作具有重大的'作用。我认为,要做一个合格的教研组长,首先自己要是一个品行优良的标兵,必须怀有感恩的情结,具有阳光的心态,拥有博大的胸怀。其次,自己必须是业务精湛的专家,做一个安心根植于课堂的组长,做一个能有效设施教育的组长,做一个教有特色、研有特长的组长,因为有特色才是有生命力的。要做到这一点,我们教时必须加强学习,终身学习,加强实践,善于总结,不断提升自我。再次,要做一个研究反思的能手,因为反思是教师成长的必由之路。要做一个活动策划的主角,做一个不断超越的勇士,不断超越,做最好的自己。最后,要扎实开展好本校的教研工作,促进本校教师的专业成长。提高本组教师的水平,提高数学学科的教学质量,积累数学教学的经验、案例,形成本组数学教学的特色。

作为一个教研组长,我们应该带头下水,带头反思,形成一种凝聚力,形成一股教研风,把校本教研工作开展得轰轰烈烈,真正有效教研,促进教师专业成长。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇三

第一段:简介教研组长培训的重要性和目的(200字)。

教研组长扮演着教研工作的核心领导角色,他们的能力和素质直接影响着教育教学的改革与发展。因此,为了提高教研组长的培训质量和水平,特别设计了一系列针对教研组长的培训课程。这些培训旨在提高教研组长的专业知识和技能,激发他们的领导潜能,使其能够更好地组织教研工作,推动教育改革。

第二段:总结培训内容和方法(200字)。

本次教研组长培训主要涵盖了多个方面的内容,包括教育教学理论知识、教研组织与管理、教研成果的评价与互动等等。通过专家讲座、案例分析、小组讨论等多种形式的培训方法,提供了丰富的学习资源和交流机会。培训内容不仅夯实了教研组长的专业基础,还培养了他们的领导能力和团队合作精神。

在培训过程中,我深深地认识到作为教研组长,不仅需要具备扎实的学科知识和教学技能,还需关注教师的成长和发展。我们应阐明教育教学改革的目标和方向,引导教师积极探索创新,打破传统的教学模式。此外,培训还着重培养了教研组长的领导和管理能力,强调了团队合作的重要性和技巧。我深刻体会到,一个高效的教研团队离不开良好的组织与管理,同时也需要成员之间的相互支持和合作。

第四段:思考如何应用培训中的知识和技能(200字)。

培训中学到的知识和技能将直接应用到平时的工作中。作为教研组长,我将运用所学的评价方法,督促教师积极参与教研活动,鼓励大家在教学实践中进行多种形式的创新尝试。我还计划组织定期的教研会议,促进教师之间的交流和合作,以提高整个教研团队的效率和水平。此外,我也将积极寻求专业培训的机会,不断更新自己的知识和技能,推动学校教育教学的发展。

第五段:总结教研组长培训的意义和展望(200字)。

教研组长培训是教育教学改革的重要抓手,对于促进学校教育教学的发展具有重要意义。通过提高教研组长的专业素养和领导能力,培训进一步激发了教师的创新思维和合作意识,促进了教师专业发展和学校教育教学水平的提升。未来,我期待更多的教师能够参与到教研工作中来,共同推动教育教学的改革,为培养更优秀的学生而努力。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇四

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。忙碌了半个月,远程研修接近了尾声。

在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,要改变只灌输知识,只注重知识传授、对学生进行机械训练的教学方式,把教学过程转变为学生的学习过程。我们的课堂是要有生命活力的课堂,课堂该是鼓舞人心的。要让不同层次的学生有清晰的尊严感,能使学生找到自信。要使每个学生都感到非常轻松,感受学生的活力,达到人人参与。课堂要体现自主性,也就是学生自愿学习,要想让学生自愿学习,就要让学生对课堂产生兴趣。要让学生感受到共享合作的乐趣。

学然后知不足,这是我的一个体会。通过网络培训学习,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的'终身学习的思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。

过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过网络培训学习后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。只要做到与时俱进,不断更新自己的知识,才不会被社会所淘汰。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇五

听了许校长的网络教研培训,使我受到了很大的启发教师在发生着变化,学生也在发生着变化,一种新的以学生“学”为中心的教学模式正在形成和发展教师已不再是传递信息的工具,教师更需要更高层次的教育教学能力,掌握现代教育技术、研究教学的各个环节,才能适应未来教育的需要的.网络对教育会产生一定的影响,通过基于互联网络的学习可以达到许多的目标,起到传统的教学模式和使用传统教学媒体所不能实现的作用,利用网络有助于构建新型的教学模式,真正对教育教学起到全方位的变革作用。

以学生为中心,强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动建构。建构主义强调创设真实情景,把创设情境看作是意义建构的必要前提,而互联网络则淡化了课堂与“真实世界”之间的距离,扩展了学生的学习空间,在真正意义上实现了学生与真实世界的接触与联系。学生在互联网络上,可以获得到大量的资料(包括文本、图片与视音频等),可以自主地收集到大量的原始资料和第一手的信息。在这样的学习情境中,学生可以积极主动去探求知识,保持最旺盛的求知欲望,有利于学生的知识与意义的主动建构,同时对于原始资料的整理与分析,为学生批判性思维与创造性思维的培养搭建平台,所以基于网络的学习活动有利于建构新型的教学模式,有利于建构全方位的学习情境。

同时网络上非线性方式,不同于传统课堂上的线性方式,更适合学生按需所取,按需所学,为学生主动去搜集并分析相关资料与信息提供了条件,有助于学生自主学习能力的培养。在以后的工作中,我要更加努力地学习网络知识,应用到教育教学当中,争取取得更大的成绩。

现在可以说全社会都参与到了教育当中,我们每一个人都应该接受继续教育。回顾五小教育发展的道路,能让我们感到一种希望和信心。

网络学习首先是一种团体学习。大家知道,我们的学校是一个庞大的集体。集体教研的时间有限的,我们可以实现同时共同学习,只有网络大家可以随时学习,将学习变得非常有效率;同时参与学习的时候,这个过程本身就是一种乐趣。

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最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇六

今天参加了学校举行的校本教研培训,颇有收获,今天上午观看了三碟光盘,分别是李振村的《语文教育的八大细节》、贾志敏的《小学教师作文怎么教》、杨献荣的《打造小学阅读教学的有效课堂》。

其中印象最深刻的是杨老师的《打造小学阅读教学的有效课堂》。杨老师主要讲了两个方面,一个是强化预习,提高教和学的起点;另一方面是强化联系,提高读和写的效益。对于预习杨老师讲了一个非常实在的问题,他说我们老师经常会布置学生在预习是要查资料,但试问,有几个学生有去查。查资料要有时要动用到电脑、图书室、书店,这对于大部会学生来说是不可能达到的。所以说这种布置对学生来说是不适度的。反过来,杨老师并不是反对布置预习,而是让我们明白布置预习要求要明确适度。

再说说贾老师的《小学教师作文怎么教》,他的讲座让我们领悟到,作文课就应该上得像作文课。作文课的使命就是让学生学会说话和写文章,即教学生“学表达”。我还知道了作文首先要抓两个字“规范”,要引导学生做到页面整洁、字迹清楚、书写工整。聆听了贾老师的讲座,我还知道今后在训练学生习作时,可以采用的一些方式,比如抄。课文中优美的段落可以让学生抄,从而让学生在抄中养成规范。有时也可以采用听写一段话,有时了可以讲一个故事的开头,让学生进行续写。我想,这些方法今后我都可以试一试,从而提高自己作文教学水平。

是啊,李老师讲得好,让作文少一些说教,少一些意义,少一些正统,少一些庄严,让作文更像小伙伴间说悄悄话,让作文变得好玩一点——让孩子学会表达自我!想象怎能够合理?让孩子想象的翅膀自由飞翔起来。这个世界上没有绝对的好词好句,当词语脱离了特定的文本,就好比鱼儿离开了大海,它是没有生命的,没有情感的,它只是抽象的符号而已。同样的词语和句子,在不同的文章中,有着迥然不同的表达效果,让孩子一味追求所谓的好词好句,会影响孩子童心的发育。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇七

随着教育教学的不断发展,教师的专业素养和能力提升成为教育改革的重要方面。为此,各级教育部门纷纷组织教师教研培训,帮助教师不断提升教学能力和研究水平。在参加这样的培训学习过程中,我深刻体会到了它的重要性和价值。下面我将以连贯的五段式来介绍我在教师教研培训学习中所获得的心得体会。

首先,在培训学习中,我意识到教师教研的重要性。教师教研是教师职业发展的核心,它可以帮助我不断提高教学质量和学生的学习效果。在培训中,我们参与了各种交流讨论活动,互相借鉴经验,分享教学方法和教材。这不仅扩大了我们的知识面,还让我们更加了解教育的现状和教育改革的方向。通过教师教研,我们可以更好地调整教学方法,提高教学效果,为学生提供更好的教育服务。

其次,在培训学习中,我体验到了积极主动学习的乐趣。在过去的教学过程中,我往往只是按部就班地完成教学任务,缺少对新知识的主动追求。而在培训学习中,我意识到只有积极主动地学习,才能不断更新自己的知识,提高自己的专业能力。在培训中,我们通过阅读教材、听取讲座和观看案例分享等多种方式来学习,真正享受到了学习的快乐。通过积极主动学习,我深感自己的知识储备不断扩大,能力得到了很大的提升。

再次,在培训学习中,我认识到了自我反思的重要性。在传统的教学模式中,往往缺少对教学过程的反思与总结。而在培训学习中,我们经常进行教学案例分享和教学经验交流,这让我深刻认识到了自我反思的价值。通过对教学过程的反思,我可以发现自己的不足之处,找出问题并改进自己的教学方法。这不仅提高了我的教学水平,也提高了学生的学习效果。因此,我认为自我反思是教师教研中必不可少的一环。

再者,在培训学习中,我感受到了与他人的合作与分享的力量。在过去的教学过程中,我往往独自面对教育教学中的问题,缺乏与他人交流和合作的机会。而在培训学习中,我们与来自不同学校和地区的教师一起探讨教学问题,交流心得体会,建立了良好的师友关系。大家共同面对问题,共同解决问题,在合作与分享中提高了自己的能力和素养。通过与他人的合作与分享,我个人的教学水平得到了提高。

最后,在培训学习中,我明白了教师要不断学习的理念。教育是一个不断发展的领域,只有跟上时代的步伐,才能走在教育教学的前沿。在培训学习中,我们了解到新的教育理念和教学方法,接触到最新的教学资源和科技工具。通过持续学习,我们可以保持对教育的热情和创造力,不断提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育服务。

综上所述,教师教研培训学习是教师职业发展的重要部分,通过参与培训学习,我深刻体会到了它的重要性和价值。在培训学习中,我意识到了教师教研的重要性,体验到了积极主动学习的乐趣,认识到了自我反思的重要性,感受到了与他人的合作与分享的力量,明白了教师要不断学习的理念。因此,我相信,通过不断参加教师教研培训学习,我们能够提高自己的教学能力和专业水平,为学生的发展提供更好的保障。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇八

本学期,我校的校本教学研究以新课程理念为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以教师为研究的.主体,是一种理论指导下的实践性研究,即注重切实解决实际问题,又注重概括提升,总结经验,探索规律,开拓创新。

以校为本,是学校教育改革与发展的全新观念。实现以校为本,就必须树立校本研究思想,建立教学研究的各项机制,走科研兴校之路。让全体教师共同参与,把教育理论和课改理念转化为教育行为,只有这样的校本教研才是切实有效的。

本学期,我校以校长为校本教研的第一责任人,以主任、教研组长为具体教研的实施者和指导者。结合教学质量年,组织了大量的听课评课活动,校长带头次次参与听课、评课、讲座和指导等。听了大量的“推门课”,对照课堂教学的评价标准,在评课的当中,克服了那种说套话、说好话对提高教研目的毫无帮助旧习惯。而是能够结合课改理念、新课标的要求,提出较有批判性的评课意见,为今后的教学提供了有力的帮助。学校教研组的着力点,不仅仅是备课的职能,要组织教师学习专业理论和安排教研活动,强调教师之间的专业切磋和协调合作,共同分享经验,分工合作,共同成长。结合教学质量年实际,安排了大量的校内公开课。人人上课,人人评课,扎扎实实地进行。充分地发挥教师个人的作用。以往“传授型”的教师己远远不能适应课改的需要,课改需要“研究型学者式”的教师,我们提出要求,在教师参与集体学习之外,应挤出时间自我学习,自我反思,不断增强研究的意识。每位教师每学期至少开一节校本教研课。每周进行一次的教研会进行布置和小结,安排一周的教研内容和教研活动。

1、学习理论,更新观念。组织教师继续学习教学大纲与《语文课程标准》的精神,了解新课程改革的最新动态,不断更新教学观念。

2、人人钻研教研,人人有自己的教研专题。我们指导每位教师在自己的教学实践中努力发现工作中的问题,将这些问题作为自己的教研专题。探索解决问题的方法,寻找今后努力的方向。这一做法极大的推动了各科教学。

3、收集资料,利用各种资源。我们所生活的是一个信息社会,我们每天生活与工作都被信息包围着。在这样的环境中,教师如何更好地收集教学信息,从而解决校本教研中遇到的问题,能够提供可借鉴的教学资源,是值得探讨和思考的。为了提高校本研究的效益,我校提出,一是收集教师个人教学资源。二是收集他人教学资源。教师进行上网下载,把一些有价值可利用的课件,好课案例,试题以及课改理论进行收集归入自己的教学实践中。这样,把个人教学资源和他人的教学资源进行整合修正,有助于校本教学研究的价值。校本教学研究没有现成的模式,一切都在探索和摸索中。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇九

xxxx年7月15日—19日,我们这批名师培养对象,怀揣着对教育的梦想,带着市教育局领导的期望,和进修学校领导的嘱咐,怀着虔诚之心聚拢到了美丽的西子湖畔——杭州。来参加全国中小学教研组长、学科主任、骨干教师专业成长研修班学习。

为期五天的培训,这对于来自山区小县城的我来说,简直就是上天的福祉。

虽然杭州天热如火炉,但我们都很珍惜这来之不易的学习机会,合理安排好自己的日常活动,认真遵守培训班的规章制度,不迟到,不早退,认真听取了每一堂讲座,并做好听课笔记。

参加此次培训班学习,我深感做为学科的教研组长,自我的专业知识储备、自我的个人魅力、团队科研精神是多么的'重要!在学习过程当中,我更学到并吸取了很多成功、实用的教研组建设和个人素养提升的经验和方法。总之,我认为教研人应该做到“一个中心,三个得到”,“一个中心”以教研文化认同为中心,“三个得到”教研理念得到提升,教研情感得到激发,教研行动得到引领。

如果说,一个好校长能办出一所好学校,同样的道理,一个好的教研组长就能带出一批好教师。教研组是校本研修的重要阵地,就像部队的基层连队,是一个集教学、教研、科研、培训于一身的实体,教研组长是这个实体的“领头羊”,是校本教研制度建设的中坚力量。俗话说:“点亮一盏灯,照亮一大片。”抓好教研组长,就能带动一个群体,把校本教研制度建设真正落到实处。

现在回想起来,各位主讲教师“闪动的智慧”仍意犹未尽,授课教师均是来自一线的校长和教育专家,他们结合自己多年的教学研究和管理经验,通过真实的案例分析,从教研活动策划、特色教研组建设、课堂观察与改进、课例研究等方面进行交流。内容真实具体,针对性强,如z主任的《校本研修的实践嬗变》,让我意识到校本教研并非遥不可及,完全可以从我们每位教师的日常教学活动细节入手,要让“合作探究成为每节课的课堂行为”;s校长的《课堂观察——走向专业的听评课》,让我认识到教师要具有课程智慧、教学智慧和爱的丰富,才能成为受学生欢迎的教师;d主任的《教研组建设:从管理到成就》,让我看到他“向一线教师学习与对话,一边工作,一边研究”的认真科研态度,看到他对我们一线教师专业成长的关注之情;z校长的《找回培训的主体》,虽随意的像和我们对话一样,但仍让我对教研组长有了新的定位:教研组长要有幸福感,并把这幸福感带给同组成员,要有个人亲和力,创建和谐的“教研组之家”。教授们的阅历丰富,他们的一些过往经历及其对学科的看法是那么智慧那么深刻,深深印在我的脑海中。现在,细想起来,这么一次培训指导,确确实实是为我们专业学习指点了迷津,许多困惑的问题在课上迎刃而解了。

专家们的专题讲座都是那么精彩!我带着教育教学实践中的种种疑问进入了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲演一次次引起我内心的共鸣,激起了我的深思。使我的教育教学理念发生了更为深刻的变化,激起了积极投身课改的热情。教育部基础教育司副司长朱慕菊曾说:“课程改革就像一列火车,动力来自全社会,特别是校长、教师、家长对基础教育将对国家、民族前途负有重大使命的理解,对现实问题具有批判性的思考。”使我进一步明确了课改的目的、核心、突破口、主要任务。总之,这次培训给我带来了全新的感觉,教育观念发生了剧烈的变化,激起了积极投身课改的热情。这是非常重要、可贵的,有了教育理想,就能知难而上,坚韧不拔。

教研组是教师实现专业化发展的摇篮,是教学行为正在发生变化的主战场,是探讨教学问题、开展有效教学的重要阵地。此次研修活动是一场集教研管理、科组建设、教学指导、实践操作为一体的精神盛宴,将为我们今后加强有效教研,改善教学行为,提高课堂效率,提升管理能力提供有力的借鉴和指导。通过培训,我们将会在教研员带领下进行课改研究,将会亲口尝到了“梨子”的滋味,体验到怎样针对在课程改革实际情境中遇到的问题,进行设计、实践、反思,从前行为阶段转变到新行为阶段,亲身体验到这确实是促进教师专业成长的'重要途径,是提升实施课程改革的能力的主要场所。

校长和教育专家们教会了我们教研的道理,也引领我们应当养成一种锲而不舍的精神。是的,做每件事我们都应持之以恒,努力探究,认真思索,那样我们才会收获成果,培养好我们的学生,才能做到“学高为师,行正为范”——行动引领的最高境界。

在充分学习中,也不难发现,愚昧的心志也会得到启迪,潜移默化里,我感到心灵上得到的强烈感悟,恍然间,我发现自己收获的不是一星半点,而是最后满载而归。最后,借用北师大张行涛博士的结束语来勉励自己——动起来,一定比过去好!

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇十

20xx年某月某日和某日,我参加了z市组织的乡镇数学教研员培训活动。在这几天里我们观摩了七节课,这些课都是在全国比赛获得一致好评的优质课,也听了优秀教师的点评,自己也参与了点评,可以说通过短短两天的学习收获很多。所以,我简要的谈一谈自己的心得体会。

这期间我听了z老师的《垂直》一课,感受颇深,这堂课打破原来教学模式,没有创设情境,也没有让学生探索交流,而是直接给出垂直定义,然后逐步分析定义,实现对定义的真正理解和掌握。听我这节课,我心里打了好几个问号。这节课为什么可以这样上?别的课这样上行不行?什么样的课可以这样上?最后我当初这样的结论,这种教学模式不适合所有的教学模式,之所以这节课能用是因为,垂直这个概念是人为定义的`,不是说可以通过推理,交流得出来的,比如说,太阳,月亮这些名词一样,是前辈给起的名字,我们就没有必要费劲再起一遍。也就是说类次于这种定义性的知识可以。还有就是大家都知道的公理,比如在初中才学到的,两点之间有且只有一条线段,这种也是可以的。

通过这几节课我们可以看出这几位老师都是在努力体现新课标的要求。新课标指出学生的数学学习活动应该是一个生动活泼的,主动的和富有个性的过程。现在的数学课堂教学不再是单一的教师教,学生学的过程,而是学生在教师的引导下主动探究,师生合作交流的愉快的课堂活动。在本次学习培训中,我们看到每位教师都体现了这点――重视营造和谐,愉快的课堂。师生在课堂中不再是原来传统教学中的传授者和接受者,施与者和容纳者;而是现在课堂中的,学生才是学习的主人,教师是学习活动中的组织者,引导者与合作者。尤其具有代表性的是z老师和梁少美老师,张老师幽默,梁老师和蔼可亲。

总之,通过这两天的培训,我从中学到了很多,我作为一名新教师,尤其是一名教研员,需要学习的更多,在以后的工作中我将认真学习新课标,刻苦钻研教材,努力上好每一节课。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇十一

为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,阜新市教师进修学院特地为我们安排了为期三天培训。通过这几天的培训,收获还是很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先、教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

在培训中,几位老师根据他们自己的实际给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的`印象。在谈到教师的开展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改良教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

除此之外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。随着现在经济的快速开展,学习显得至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用,把责任心表到达工作中去。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。热爱学生,热爱教育工作,向老教师学习,为学校的开展做出应有的奉献。作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇十二

我是20xx年才第一次听到微课一词的,没想到短短的两年多,微课就红遍了大江南北。各种大赛纷沓而至,但标准都不一样,方式各不相同。什么是微课呢?心中充溢怀疑,始终不明白它能给我的教育教学带来什么变更。

六月初,参与了东师举办的宽城区才智教育种子老师培训,短短的四天,让我得到了系统的学习,对其作用、模式、制作工具、设计理念都有了新的相识。

有许多老师经常说:我也想做微课,可是我对电脑操作不太娴熟,做不成。其实微课最重要的是设计思路。有了奇妙的构思,总能找到简洁的技术来完成它,不会录屏,可以录像;不会用ppt的困难功能,可以用简洁的图片加音乐加文字来体现;实在不行,我们可以采纳老方法,一块黑板,加上老师的精彩讲解,然后用手机拍下来;不情愿出镜,也可以啊,能找到许多动画形象代替。只要想做、情愿做,技术不是问题。作为一线老师,我们可以发挥自己的特长,了解教学需求,了解学生需求。从好用的角度、激发学生学习爱好的角度去设计。

培训班上,给我留下印象最深的是程帅老师的讲解,他运用了许多的前沿技术,让我极其艳羡。还有吉喆老师的camtasiastudio娴熟运用,也让我自愧不如,以前还觉得自己的信息技术用的不错,现在看到他们才知道,在他们面前自己还是个小学生。为什么平常沾沾自喜的我会如此呢?思索过后得出答案自己运用得还不够!由此及彼,想到为什么现在的微课资源许多,但老师们却很少运用,有的甚至认为微课只能是学生在家运用,或者只能在平板电脑中运用。这也许是受了几所最先开展探讨学校的影响,例如可汗学院就是做给孩子们在家收看用的。这种胜利阅历,在中国可以推广到边远山区,为缺少学校的山区免费建立网络,配备设备。这样或许每个教学点只须要设立指导老师,就能解决缺少老师的问题,以最少的投入,让乡村的孩子也能享受城里孩子的教育资源。但是如何用?在教学的哪些环节运用?这是我们下一步须要探讨的,有了运用的阅历才能做出更好的微课。微课肯定是植根于一线教育这片土壤上的,而不是找些专家们闭门造车,就能制作出适用于一线教育教学的微课。在这点上东师和宽城区的领导们已经意识到了,所以这次参加培训的都是一线的优秀老师。用起来,在用中感悟,在用中不断修改思路,才能做出好的微课。

看过许多大赛的微课作品,觉得现在的微课大有取代老师之势。有的微课就是照搬课堂教学;有的微课就是老师一味地讲,而缺少留给学生思索的空间;还有的微课时间过长,缺少趣味。在这一点上我喜爱钟绍春教授不断追问的风格,他常常问我,为什么要制作这个微课?学生在学习这课时有什么难度?我还喜爱宽城区老师进修学校李校长的提示:要留意学科学问的体现!这些交织融合在一起,让我时刻考虑到学生的'须要。微课要短小、好玩、有互动,这样的微课学生才会喜爱!

以前我认为微课只是用于教学,通过培训我了解到,微课的角度许多样,有的可以用于让学生自学,有的可以用于指导学生学,有的可以用于课后辅导。以前我觉得做微课只是老师的事,通过培训我知道了,微课的制作要有学生的参加,甚至放手让学生制作,让学生共享自己的学习阅历,这样来自于同学的阅历更简单让孩子们感爱好而接受。写到这里,我不禁大胆设想一下,可不行以让家长也参加进来?现在不是流行用微信晒珍宝的成长吗?那么,我们可不行以发起一个活动,例如:朗读刚学的诗歌,让家长在家录成视频晒出来!

几天的学习,让我觉得时间飞速,意犹未尽,期盼更多学习的机会!

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇十三

儿时的选择,我从事了幼教事业。不经意间,十多年的时间在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今日,我依旧还坚守在那里。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个一般幼儿教师存在的价值!

说到教师的职业道德,人们连忙会想到这样一些次词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入团体的团队精神。

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每一天都带着一份好心境投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交我,孩子在我的带着下玩的很快乐,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,且我们民办教师工资待遇低,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高快乐兴的心境来干实实在在的事情。

教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。每个孩子都是母亲的宝贝,这就使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这样你就会感到有意义,幼儿身体健康,欢乐,学习提高,你就会喜悦,就能感觉到工作的欢乐。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字仅有四个,简单的'说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人仅有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的开展。

我们电教组的教师也给我鼓劲,给了我很大的信心。看着我的工作得到了肯定,我也觉的我的付出得到了回报。但我得到了许多:自我知识的增长,小朋友的欢笑,同事的赞同,幼儿园的回报。正是我对这个团队的热爱,我才会认真的学习,忘我的工作,无私的奉献。正是在这样一个团队里,我体会到合作的愉快,领会到工作的乐趣。

最优教研培训心得体会教师(通用14篇)篇十四

20xx年x月x日——20xx年x月x日很荣幸的参加了市教育局组织的骨干教师培训。经过教育局短短的几天培训。我想我们每位教师都有不同的收获和感悟。对于我个人而言,我认为此次培训班举办的非常有意义,非常有必要。因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野、解放了思想、打动了内心。无论是哪位园长讲课,都是精心准备的。每一堂课,每一个领域的内容,都让我有所感动和收获。许多感受是不能用言语表达的。总的来说,每位教师以朴实无华语言为我们授课解惑,对我们来说,是一次难得的学习机会。

在教育局学习的每一天,我都被浓烈的学习氛围包围着,吸引着。老师们高度集中的人格魅力和敬业精神深深地打动着我,感染着我。我为我能来参加此次培训感动到庆幸,我为我能在培训班学习各大园长的优点和教学经验感到庆幸。所以我用眼睛关注着他们,我用笔记录着他们,我用心采撷着他们。其实人生好比马拉松,而不是百米冲刺。考验的是人的.耐力和毅力。所以面对幼儿我们应具备的教育观是全面性,整体性。,课程要生活化,游戏化。同时要重视幼儿的学习品质和兴趣。尊重幼儿的个体差异,切记不用一把尺子衡量所有孩子。重视家园共育的同时要把幼儿教育作为终身教育。各大幼儿园应严格按照《纲要》和指南中对幼儿学习发展要求实施教学活动。

通过此次培训,我懂得了在任何的时候也不要急于给幼儿打不及格的分数,因为,成功的欢乐是一种巨大的能量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你无论如何不要使这种内在的力量消失。每位教师要明确的一点是学习成绩成功使幼儿感到快乐,产生继续学习的动力。让优秀成为你的习惯,这是我在培训期间最触动我的一句话。因为之前我没有那个概念,根本就想像不到优秀会成为我的习惯。但是今天我懂得了静心品书,贵在日常积累,给孩子一杯水,自己就要有一桶水。这些话每时每课都触动着我,鞭策着我。让我不断的充实,自己的理论知识。提高自己的教学水平。把更多的爱奉献于幼教事业当中。我时常在思考,为什么有些教师的课堂总是那么丰富多彩,为什么他们的见解总是那么深邃,为什么他们的角度总是那么恰到好处,通过此次学习,使我深受启发。但我一直坚信一点,别人没有的我有,别人有的我精。这样,就能做到。

一、不用一把尺子衡量所有孩子幼儿在个体上存在一定的差异,但在智商上绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘,所以我们应该学会观察,发现孩子的美。

二、让幼儿当家做主,积极的动脑思考、动手操作,充分体现了学生的主导作业用。使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

三、因材施教,不放弃任何一个学生,每位孩子都有学习能力,作为教师要给孩子充分的学习空间和学习条件。同时针对幼儿的个体差异,提出有效的方法,也可以提出“一帮一政策从整个班级的进步为出发点。

四、材料低成本,教育大价值,在教学活动的实施当中,每位教师应当充分利用”,道身边的资源不断的运用到教学活动当中。这样才能变废为宝。把世间的废品发挥它更大的价值和作用。

五、关注幼儿的心理发展,是我们义不容辞的责任,教师应关爱每一位幼儿的心理发展,尊重每位幼儿存在的个体差异。不能以偏见,片面的态度对待幼儿。不能以罚站、打骂和眼神威胁幼儿。更不能冷处理每一位幼儿。

六、重视家园共育,教育不仅仅是教师的责任,教育也不单单是幼儿园、学校的事,所以,教育无处不在。0—6岁幼儿在家里的教育也是至关重要的。所以要时刻教育和提醒家长和我们的教育理念一体化。不落队,不掉队。我觉得教师的职业道德,集中体现在教育的责任感和关爱幼儿及工作的效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国举足轻重的一部分。

教师的工作责任感是极其强烈的。只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性。教师要谨言慎行。培训虽然已经结束,但我的心情久久不能平静,可以说是为之骄傲。因为在那一刻,我知道了幼教工作者的神圣和伟大。我的内心对幼师这个角色充满了钦佩。这是一次难忘的学习交流会,我从中受益匪浅,百听不厌,百学不倦。我想作为教师,不仅是一个学者,更是一个观察者。十年树木,百年树人,踏上了讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

所以我决定:1:做一天蜡烛,就要发一天光。2:做一天春蚕,就要吐一寸丝。3:要鼓励自己学无止境。从今天起,让优秀成为我的习惯!

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