专业调研阶段工作总结范文(23篇)

时间:2023-11-04 作者:薇儿专业调研阶段工作总结范文(23篇)

月工作总结有助于我们学习和积累经验,为未来工作打下基础。以下是小编为大家精选的一些写作月工作总结的范例,希望能够帮助到大家写出一篇较为完美的总结。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇一

在学习实践活动整改落实阶段,我局坚持以科学发展观为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目的,以“破解三大难题,感受三大变化,促进##教育科学发展,办人民满意教育”为主题,进一步解放思想和转变观念,针对制约##教育发展的突出问题,制定行之有效的整改措施,不断建立健全工作长效机制,突出重点,突破难点,唱响科学发展主旋律,打好突出问题攻坚战,使学习实践活动真正成为广大师生、群众的满意工程,取得明显成效,现将我教育系统第三阶段整改落实工作情况汇报如下:

一、加强领导,强化责任定措施。

(一)召开工作会议,进行思想再动员。在确定整改落实方案之前,教育局党组结合《##县教育局深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告》,先后2次召开局党组会议,认真研究分析,找出重点和难点问题,并分类整理,逐一分析,真正做到了在分析中找问题,在分析中找差距。7月18日,我局组织召开了有教育局党组全体成员、13个直属支部书记参加的第二阶段总结会暨第三阶段动员大会。会上,肯定了前段学习实践活动取得的成绩,部署了第三阶段的学习实践任务,要求各直属党支部结合“学校管理年”活动,把握重点,把握关键,认真整改,确保在实效上下功夫。

(二)加强领导,强化责任抓落实。按照“四明确一承诺”的要求,教育局党组将查找出来的突出问题的整改任务进行细化分解,并根据各领导分管情况、股室站工作职能、机关干部联系点,逐一分解和捆绑。我局将分析查找出来的问题,分成了与现代教育有差距、教学质量与群众要求有差距、城乡均衡教育待提高、师资水平待提升、机关干部工作作风需改变、领导班子建设待加强等6个方面,分别由田龙生副局长、姚元富副局长、唐恢波副局长牵头,计财股、人事股、基教股、办公室、体卫站等12个股室站负责具体实施。同时,要求局领导班子尽快牵头组织责任股室站研究制定整改的具体办法,明确整改工作的具体责任人、整改要达到的要求和整改期限。并要经常检查过问责任股室站的整改落实情况,对需要多个股室站配合整改的,要求加强协调,推动落实,确保整改工作取得实效,使学习实践活动真正成为群众满意工程。

(三)以“三带三突出”活动为抓手,进一步推进整改落实工作。为了深入推进整改落实工作,教育局成立了局党组书记、局长田富荣任组长,其他党组成员任副组长,教育局行政班子成员和13个直属支部书记为成员的“三带三突出”整改行动工作领导小组,负责掌握“三带三突出”整改行动的进展情况,提出工作建议或指导性意见,对全县教育系统参加学习实践科学发展观活动各单位开展“三带三突出”整改行动进行督促检查。同时,我局还出台了《##县教育局“三带三突出”整改行动实施方案》,下发了《关于印发##县教育局“三带三突出”整改行动实施方案的通知》,从宣传发动阶段、组织实施阶段、总结验收阶段分步实施,成立分管领导牵头、各相关股室具体实施的工作小组,确保整改行动按照州委和县委的要求取得实实在在的成效。

二、总揽全局,突出重点定整改。

我局在开展学习实践科学发展观整改落实工作中,以“破解三大难题,感受三大变化,促进##教育科学发展,办人民满意教育”为主题,以实施“3+3工程”为重点,结合开展“2009学校管理年”活动,落实整改措施,破解发展难题,推动科学发展,不断巩固和扩大学习实践活动工作成果,使学习实践活动取得了实效。

(一)破解城乡教育均衡发展的难题。为了进一步全面落实科学发展观,构建和谐社会,促进教育公平与公正。我们强化各级教研网络建设,继续深入开展城乡学校结对帮扶及下乡支教工作。加强学校管理、教学教研、队伍建设等方面的广泛交流,继续深入推进“学校管理年活动”,优化学校特别是农村学校的管理水平,更新农村教师的教学理念,提升教师专业水平,提高农村学校的师资水平,为促进城乡教育均衡发展提供软实力。同时,加强村片小的管理,逐步建立科学规范的村片小管理模式;全面推进保育式学校建设,力争今年内将创建10所保育式管理学校;根据各乡镇的.教育发展水平和各学校的办学条件,提出相应的发展目标和任务。一方面,鼓励先进学校率先发展、保持优势、办出特色,发挥拉动作用和示范效应;另一方面,制定重点支持措施扶持薄弱学校,加快构建均衡化教育体系。仅此项工作,我局科以下干部就下乡调研、督促和检查30余人次,下基层时间累计达50余天,深入项目、工程10余个。

总结。

积极探索教师分流管理新机制,调动教师工作的主动性积极性,激发广大教师干事创业的热情。四是加大对农村教师、校长、班主任的培训力度。暑假以来,我局人事股先后组织过3次较大型的教师培训,参训教师达1000余人次,投入资金8万余元。

(三)破解教学质量与群众要求有差距的难题。一是成立由分管局长为组长的有效教学达标考核领导小组,加强领导;二是开展丰富多彩的实践活动,促进学生的全面发展。要求各学校结合办学特色,营造文化氛围,鼓励学生积极参与各种丰富多彩的活动,培养创新精神和实践能力,获得全面发展;三是大力推进阳光体育运动,组织开展好大课间活动,保证学生在校每天锻炼不少于1小时。四是在的高考和中考工作中,我局早部署、细安排、严检查,顺利实现了“平安高考”、“平安中考”的目标。20高考,我县一本录取181人,二本录取600人,三本录取146人,均居全州前列,田源被空军航天大学录取,实现了我县考入飞行员零的突破;中考成绩更是喜人:6717人参考,各科优秀率人数全州第一,全州总分前20名,##就有11人。

(四)让群众感受到我县的教育现代化。通过分析检查,我们认识到影响我县教育科学发展的主要因素是教育投入和学校债务以及教师老龄化问题。因此,我们一是积极争取县委、县政府支持,增加教育投入。目前,我县今年计划投资1672.88万元建设的16所义务教育阶段合格学校已经接近尾声。二是制定完善教师内退的相关政策,逐步解决部分学校债务和教师老龄化问题。今年,我们于5月面向全国招聘了50名二本以上学历的大专院校毕业生;8月,我们又面向社会招聘了50名专科以上学历的小学教师,有力的补充了农村教师队伍,缓解了教师老龄化的问题。同时,“普九”化债工作小组已经积极争取上级到位化债资金3133万元。

(五)让群众感受到机关干部工作作风在变化。一是坚持机关干部学习制度。局机关干部按时参加局机关集体学习,各股室站结合工作特点集中组织业务学习,以全面提高机关干部的思想道德、政治理论和业务知识水平。截止到8月,我局机关干部集中学习12次,平均每人自学时间不少于20小时,每人摘抄或写心得笔记10余篇。二是完善调查研究制度。坚持机关干部与学校“联系点”制度,机关干部必须经常深入联系点学校调查研究工作,不断总结推广经验,发现并帮助解决联系点学校存在的实际困难和问题。在整改落实阶段,我局机关干部下基层时间累计达80余天,深入贫困教师15户,深入工程项目28个,明察暗访40余次,为基层解决突出问题65个,给群众办实事25件,发放慰问金3.6万元。

(六)让群众感受到教育局领导班子能力在提升。一是进一步完善了局党组理论中心组学习制度。把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为学习的首要任务,特别是要突出对科学发展观在教育发展中运用的研究,增强教育工作的科学性、系统性、预见性和创造性。二是深入开展调查研究活动。建立健全领导班子成员联系基层制度,局领导班子成员分工联系部分学校和单位,定期深入基层、深入学校、深入群众,结合重点课题进行深入广泛的调查研究,切实有效地解决问题。今年,局领导班子成员带头深入基层学校180多所,走访慰问困难党员教师、群众32户,为民办实事和解决实际困难50多件。三是完善党组会、局长办公会、班子成员谈心会和重点工作协调会等工作制度,规范议事规则和决策程序。

三、着眼长效,构建机制促落实。

在全面推进学习实践活动中,我局把解决问题、完善制度有机结合起来,做到既立足当前又着眼长远,着力推进体制机制创新。一方面围绕推动发展创新体制机制,一方面坚持在整改落实中完善体制机制。我局结合##教育实际,对现行政策、制度和规定进行了全面清理。集中开展机制机制的“废、改、立”工作,对不合时宜的立即废止,对不健全的及时完善,对缺失的加紧研究制定。先后规范了机关干部政治、学习制度,机关干部出勤等制度,完善了《##县加强教师管理,规范教师行为规定》、《##县规范办学行为相关规定》、《##县规范“校财局管”工作相关规定》、《##县各类示范校创建办法》《##县“守师德、正教风、树形象”教育活动实施办法》、《##县开展新课程“校本研修”工作实施意见》、《##县教育局关于违反教育收费管理纪律处理的相关规定》、《##县中小学安全工作相关规定》等8个规范性文件。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇二

3月17日,公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组,召开动员大会,公布实施方案,学习实践活动正式启动。公司20名党员干部以“坚持科学发展之路,打造xx企业品牌”为活动主题,以“加快我市保障性房源建设,逐步实现‘住有所居’目标”为实践载体,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标,严格按照第一阶段活动安排计划,认真学习,深刻领会,同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期准备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来,实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下,学习调研阶段工作圆满完成,形式多样,内容丰富,效果明显,为下一阶段工作夯实了基矗为总结经验,相互交流和切磋,现将第一阶段工作总结如下:

一、学习调研阶段进展情况及主要做法。

(一)学习培训情况。

为使学习培训不走过场,取得实效,领导小组结合工作实际,认真制定了切实可行的学习计划,并严格落实考勤制度,确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合”:

一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际,领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则,使党员干部充分结合自身工作实际,有针对性地开展学习活动。截至目前,已组织班子成员学习5次,党员集中学习八次,加上自学时间,超过40学时,重点学习了xx大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》,分散学习了xx届三中全会精神、市委书记孙永春同志动员讲话以及《毛泽东、邓**、江**论科学发展》一书。学习的同时,每一位党员都认真做好学习笔记,现平均字数在1.5万字,撰写心得体会2篇,3000字左右。

二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风,树立好形象,开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动,每位党员都畅所欲言,各抒己见,为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个,查找发展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论,大家形成了四个共识,即:加强思想政治建设是科学发展的根本;加强职工队伍建设是科学发展的前提;加强文化建设是科学发展的保证;加强作风建设是科学发展的关键。专题讲座方面,一方面,领导班子成员充分发挥模范带头作用,带头学习理论知识、带头记笔记,并带头作报告四次,李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观,加快实现住有所居目标》的报告,紧贴实际,内容充实,党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻,结合实际密切,具有很强的针对性。另一方面,公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座,围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容,详略分明地为我们作了深刻剖析。

三是科学发展观理论知识与工程实践知识相结合。在组织党员干部学习科学发展观理论知识的同时,组织大家根据工作实际,学习了相关专业知识。其中,综合科学习了《办公室公文写作规范和管理制度全书》,营销科学习了最新的《商品房销售条例》,技术科学习了《工程定额》,工程科、项目部学习了《安全管理条例》、《建筑法》,物业公司学习了《山东省装修管理条例》。通过学习,不仅提高了思想政治素质,也提高了专业理论水平,切实达到了“党员干部受教育”的要求。

四是理论学习与模拟测试相结合。为检验党员干部的学习成果,活动办公室以学习材料为基本参考提纲,组织全体党员进行了五次基础知识测验。通过测验,分数大多在90分以上,对于个别不到90分的,活动办公室提出进一步加强学习的要求。

(二)专题调研情况。

坚持边学习边调研,边调研边学习的原则,领导班子带头,结合职责分工,按照调研方案,深入开展调查研究活动,集中力量梳理在科学发展方面存在的突出问题,围绕重点难点问题,研究科学发展思路,创新政策落实措施。公司要着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研,重点调研了以下16个方面内容:加快体制机制改革创新;加快住房保障体系建设;加快经济发展问题;加强工程建设管理;加强信息化建设;加强房产销售管理;加强经适房的维修服务;加强物业管理,维护群众权益;加强房屋经营管理;提高科学决策水平;建设学习型、服务型、创新型企业;加强组织建设和干部队伍管理;加强思想政治工作;加强党风廉政建设;推进文化建设。截至目前,全体党员干部参与了调研,形成调研报告20篇,对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深入的调查研究,成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研,认真总结经验教训,提高了领导班子和党员干部分析解决问题的能力,更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识,推动了学习实践活动深入发展。

(三)征求意见情况。

公司通过发放征求意见表、电话回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式,向公司干部职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业发展、职工服务意识、业务水平等方面意见和建议,重点是借此查找公司以及干部职工在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式,共征求意见和建议50余条,内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好衔接,如何转变开发模式、跨越发展,如何加强物业管理维修服务,如何改进工作方法等问题。针对群众反映的问题,领导小组逐项梳理,逐项落实,对于能够及时解决的,立即责成有关部门进行落实;不能及时解决的.,由有关部门负责,明确整改期限,限期落实。

目前,民主生活会实施方案基本确定,明确了时间、人员、主题、内容及目标,时间拟定于xx年5月,具体时间根据工作情况确定;参加人员包括局学习实践活动领导小组领导,公司全体党员、入党积极分子,公司群众代表和小区业主代表;主题为“加强党性修养,弘扬优良作风”;基本内容:重在分析问题,总结经验,明确方向,将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。目标:着重解决“冷”的问题;着重解决“浮”的问题;着重解决“庸”的问题;着重解决“奢”的问题;着重解决“散”的问题。另外,近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。

(四)领导责任制落实情况。

为扎实推进学习实践活动,党支部立即成立了学习实践活动领导小组,领导班子成员李爱强总经理任组长,副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长,各部门负责人任组员。活动开展以来,领导小组成员认真制定活动实施方案,明确分工,落实责任,恪尽职守,为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人,对这项活动负有组织领导责任,主要履行了以下职责:(1)抓学习实践活动的思想认识和工作到位,确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。(2)健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动,研究部署学习实践活动,及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。(3)带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。(4)落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门,形成学习实践活动齐抓共管的格局。(5)加强调查研究。结合实际,研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人,主要履行了以下职责:(1)高度重视,关心支持,积极参与各项活动。(2)及时掌握学习实践活动的状况,定期研究解决学习实践活动中的重要问题,不定期到各自联系点调查研究。(3)加强对学习实践活动的督促检查,防止和纠正放松学习实践活动的倾向。(4)加强调查研究,探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。(5)积极协调所分管的职能部门,为学习实践活动的开展提供各方面的支持。组员作为具体责任人,履行了以下职责:(1)认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求,把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。(2)围绕发展目标,组织研究学习实践活动,制定工作规划,确定目标任务和工作措施。(3)按照配套的实施方案,定期督促、检查、指导和考评部门党员的工作。(4)定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题,阶段结束时,对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。(5)作为联系点,根据分管领导要求,通过扎实有效的工作,使领导的联系点成为先进,并从中总结经验,以点带面,推动整体工作。

(五)领导干部建立联系点情况。

在开展深入学习实践科学发展观活动期间,为加强对这项活动的指导,经党支部研究确定了领导联系点,其中李爱强总经理联系财务科、锦绣新天地项目部;贾军副总经理联系技术科、工程科、锦绣新城项目部;孙汝合副总经理联系营销科、锦绣花园项目部;崔会儒副总经理联系综合科、锦城物业公司、春都物管处。

活动开展以来,领导班子成员深入到联系点,参加解放思想大讨论,参与专题调研,在听取联系点工作汇报的同时,并对遇到的问题、下步计划提成可行性的解决办法和合理化建议,对于指导联系点工作发挥了重要的作用。截至目前,每位领导班子成员深入联系点平均6次,解决大小问题30余个,各联系点三四月份工作有序开展。

(六)解决实际问题情况。

1.锦绣新城5燃气问题。

5楼共有18户业主,由于新奥燃气内部迟迟不能达成一致,且衔接不到位,致使天然气管道改造未能及时完工,业主通过“万人评机关”等多种渠道反映该问题,一直以来,公司始终都站在业主的立场,积极协调新奥燃气有关部门,确保早日供气。经过公司的积极努力,一方面想方设法做好业主的思想稳定工作,避免矛盾激化;另一方面加紧协调新奥燃气公司进场施工,现改造工程已经完工,实现通气。

2.开发资质晋升问题。

为进一步提升公司开发建设能力,为做大、做强做好准备,公司按照资质申报有关要求,准备二级资质申报材料,并逐级申报,现省建设厅审批完毕,公司顺利实现资质晋升。

3.春都花园小区监控并入公安视频监控系统问题。

春都花园小区监控画面接进公安监控系统后,民警全天候实时监控,可对警情作出快速反应,准确判断出警的人数及所达地点,将为小区突发事件的快速、有效处理提供极大帮助,届时,小区内出现被盗、被抢的犯罪案件几率将会大大降低,即使出现被盗、被抢的犯罪案件,公安部门也会根据监控资料迅速破案,提高警情反馈效率,提升公安机关防范、打击各种违法犯罪行为和应付突发事件的能力。

4.维修问题。

锦城物业公司通过住户报修和电话回访等方式,及时解决业主的实际问题。活动开展以来,受理来访登记49项,电话回访100户,反映问题12个,办结57项,包括外墙漏水发霉、长毛问题2户,15个单元门损坏问题,8个天窗盖破损问题和下水管冻裂等问题。另外,春都物管处帮助业主疏通下水道10次。

(七)办实事办好事情况。

为进一步实践科学发展观,突出实践特色,增强活动实效,公司学习实践活动领导小组紧紧围绕承建保障性房源项目的实际,开展了xx年度为民服务十件实事活动。具体为:一是锦绣新城四期工程开工;二是锦绣新天地一期工程开工;三是锦绣好家一期经济适用住房销售;四是锦绣好家二期经济适用住房销售;五是锦绣新城四期经济适用住房销售;六是锦绣花园一期四月份、八月份、十月份交房;七是锦绣新城三期、锦绣花园一期产权证办理;八是锦绣新城三期干休所拆迁安置;九是锦绣花园物业管理工作启动;十是春都花园自来水无负压改造工程完工。

目前,已完成的实事有:锦绣好家销售经济适用住房764套,是莱山区第一次销售经济适用住房;锦绣花园物管处4月1日挂牌成立,物业管理正式启动,为4月底576套经济适用住房交接做好了准备;春都花园无负压改造工程彻底解决了小区地下蓄水池供水方式的弊端,受到小区业主欢迎。

(八)舆论宣传情况。

为进一步加大宣传力度,活动办公室更换了会议室、走廊、办公楼以及及大门两侧宣传栏的版面,将活动主题、实践载体、实施方案、领导小组名单、领导联系点、年度为民服务实事等内容向公司职工公布,并在办公楼大厅悬挂了活动主题标语;在锦绣新城经济适用住房小区内,物业公司在中心干道、电子屏幕等显眼位置悬挂了标语横幅,营造了人人关心活动、人人参与活动的浓厚氛围。

活动开展以来,结合公司承担的保障性房源建设和经济适用住房小区物业管理的工作实际,向市局报送文件8份,情况简报10期,及时将活动开展情况向市局做了汇报,便于市局开展指导工作。

为加强宣传力度,公司在新浪网创建了科学发展观专题博客,不仅向社会各界宣传了公司学习实践活动的开展情况,而且成为广大党员干部、业主群众交流思想、研究问题的平台,对于加强活动效果起到了很好的促进作用。

学习实践活动开展一个月以来,在局领导小组的指导下,扎实开展,深入推进,做到了规定动作不走样,创新动作有特色,取得了明显的成效。

一是深化了对科学发展的认识。通过这次活动,广大干部职工清醒地认识到公司在推动全局科学发展中的地位作用,清醒地认识到公司在第一批学习实践活动单位中的特点优势,清醒地认识了深入学习科学发展观在当前形势下的重要性、必要性和紧迫性,把思想统一到中央和盛市委关于开展学习实践活动的决策部署上来,把学习实践活动作为应对挑战、解决矛盾、统一思想、加快发展的有利契机,作为抓班子、带队伍、强作风、树形象的有效载体,政治意识、执行意识、责任意识、表率意识有所增强,并紧密联系思想和工作实际,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,开展好学习实践活动,努力推动住房保障事业又好又快发展。

二是提高了科学发展的能力。广大干部职工严格按照科学发展的要求,牢固树立以人为本、更加关注民生的执政理念,牢牢把握房产开发领域工作重点,在做好涉及群众利益的工作上下功夫。大力实施住房保障工程,积极推进廉租住房和经济适用房建设,下大力解决好低收入家庭住房困难不断提高物业管理服务水平,为人民群众提供更加人性、更加便利、更加实惠、更加优质的服务,确保更好地联系群众,更广地惠及群众,更多地得到群众的支持,促进公司和谐稳定发展。

三是提升了科学发展的水平。按照全省保障性安居工程建设计划和市委、市政府要求,今年要新建5000套经济适用住房,我公司承担着大部分工程建设任务。通过学习实践活动,干部职工明确职责,牢记使命,解放思想,创新思路,创新方法,努力在工程管理、物业管理、销售服务上下功夫,确保年内完成工程建设任务,向市委市政府、局党委、广大市民上交一份满意的答卷。

特此报告。

中共xx市xx置业。

发展有限责任公司支部委员会。

xx年4月27日。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇三

在县委学习实践活动领导小组办公室、县委指导组和联点领导的正确指导下,我乡学习实践科学发展观试点活动紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,以“落实科学发展观,树立镇安新形象”为实践载体,精心组织,扎实运作,学习调研阶段工作有序开展,并取得了明显效果,现将学习调研阶段工作情况总结如下:

一、参学基本情况。

乡党委下属28个党支部,其中农村支部22个,机关、企事业单位支部6个,党员1068名。根据要求,我乡参加本次学习实践活动的范围是全乡28个支部的全体党员、及非党员的乡村全体干部、企事业单位负责人,参学党员干部总计1082人。沈屯村作为全县村级学习实践活动试点单位,全村38名党员干部参加了活动。

二、活动进展情况。

(一)周密安排部署,精心制定活动方案。

今年3月,市、县委确定我乡和沈屯村为黑山县第三批学习实践科学发展观活动的试点乡、村,这是对镇安乡的信任和关怀。乡党委高度重视,超前谋划,周密部署,精心组织,认真做好学习实践活动的各项前期准备工作。从4月初开始,乡党委多次召开扩大会议,就开展学习实践活动进行专题研究和安排部署,成立了乡学习实践活动领导小组及办公室,在深入开展调研的基础上,结合乡情实际,制定了《镇安乡关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,下发了《关于认真做好深入学习实践学习调研阶段工作的通知》。在实施方案的制定过程中,乡党委经过反复讨论研究,确立“落实科学发展观,树立镇安新形象”为学习实践活动主题,明确了学习实践活动要实现全乡上下推动科学发展的信念更加坚定、促进科学发展的思路更加清晰、领导科学发展的能力切实增强、解决制约科学发展的重点问题更加有力、保障科学发展的体制机制更加完善、符合科学发展的成效更加显著六大目标。

4月10日,在县委学习实践活动领导小组的指导下,我乡召开了深入学习实践科学发展观动员大会,就全乡学习实践活动进行了全面安排部署。乡党委书记史泽林在动员大会的讲话中强调,学习实践活动要突出学习理论武装党员干部头脑、科学实践推进突破发展两个重点,抓好学习培训、分析检查、整改落实三个阶段工作,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主四项基本原则,采取加强组织领导、班子带头示范、营造浓厚氛围、注重工作创新、坚持统筹兼顾五项措施。全体党员干部必须明确开展学习实践活动的意义、要求和活动步骤,各支部、各单位也要结合各自实际,制定了相应活动方案和工作安排,确保了学习实践活动的高质量推进。

(二)切实加强宣传,营造浓厚学习氛围。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇四

9月10日至13日,我有幸参加了县卫生局安排的为期4天的璧山县卫生系统干部培训班,感到受益匪浅。在这里我汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加这次培训班组织的辩论赛,共同探讨作为基层医疗机构的主要任务是基本医疗和公共卫生两手抓的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《坚持共产主义的理想信念》《医改工作形式报告》《领导者的媒体素养》《加强读书学习提高思想修养》《反腐昌廉》《领导工作与领导艺术》等课程,内容丰富、针对性强。从科学到艺术,从理论到实践,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到一个领导者应该具备的素质和艺术。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的'力量是无穷的。一些成功人士也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,医院才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们卫生系统的先进今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们医院一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好医院的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们基层医疗制度改革时,面对绩效考核方案落实的难题,医院拖了两年多都没有落实下来,我们的领导和职工讨论了又讨论,开了不知道有多少次会,征求层层的意见和建议,考虑集体利益,最终落实了大家都觉得基本合理的分配方案,终于把绩效方案实施下来。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是我们的工作,无论我们在工作中遇到多大的困难,我们都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会,请领导批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为卫生事业更好更快的发展不懈努力、不断前进!我作为一名共产党员、全科医师、公共卫生科科长,现在又是后备干部,要不断努力,加强学习,为卫生事业奉献终身!

璧山县璧泉街道卫生院公共卫生科:肖琴。

20。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇五

我县第三批学习实践活动从20xx年9月开始启动,全县参加活动的基层医疗卫生单位共22个,参学党员干部1833人。开展学习实践活动以来,基层医疗卫生单位党组织和广大党员干部紧扣“完善基层医疗卫生服务体系、促进城乡居民基本公共卫生服务均等化、推动各项卫生事业协调发展”的重要任务,按照“五个更加注重”的要求,推动学习实践活动深入开展,提高基层卫生服务能力。

二、主要做法。

(一)突出抓好组织谋划,营造活动良好环境。

在市卫生局的具体指导和县委的直接领导下,我们把学习实践活动作为推动基层医疗卫生单位各项工作的强大动力,周密部署,深入指导,扎实推进活动各项工作。

1、建立机构,加强组织领导。在成立第三批医疗卫生单位学习实践活动相关机构的基础上,县卫生局又及时抽调8名骨干人员组成指导小组办公室,下设综合组、秘书组和宣传组,在卫生局设立单独的办公点,专职开展指导工作。并制定工作方案,整理出工作流程表和进度表,建立了局领导联系点制度、学习制度、考勤制度、督查制度等多个制度。同时还成立了5个由局领导挂帅、局机关有关股室领导和领导小组办公室成员组成的巡回指导小组,制定了巡回指导工作制度,加强对各参学医疗卫生单位学习实践活动的巡回指导。还落实了学习实践活动指导工作专项经费,确保活动有序开展,扎实取得实效。各参学医疗卫生单位也都成立了相应的机构和办公室。

2、部署迅速,把握工作主动。9月7日,在县委召开第三批学习实践活动动员会后,县卫生局迅速行动,第二天,立即召集各有关医疗卫生单位主要领导座谈,研究部署我县第三批医疗卫生单位学习实践活动。在县卫生局组织召开了学习实践活动动员会后,所有参学医疗卫生单位也先后及时组织召开了动员会。通过广泛深入的思想发动,为学习实践活动的顺利开展奠定了良好基础。

3、加强培训,明确目标要求。县卫生局有关领导在9月18日参加自治区卫生厅举办的全区基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动指导工作培训班后,随即组织相关医疗卫生单位有关负责人开会培训,除明确基层医疗卫生单位学习实践活动的指导工作要求外,还安排介绍深化医药卫生体制改革的相关内容。同时,印发了包括医改及科学发展观和十七届四中全会精神等内容的学习资料,发到参学医疗卫生单位供学习使用。

4、深入调研,掌握基本情况。一方面,通过发放调查表了解参学单位情况、参学党员数量和党组织基本情况。另一方面,由局领导带队深入基层,开展以“找问题、寻对策、理思路”为主要内容的调研活动。调研组通过召开党员干部座谈会、职工座谈会、病人家属座谈会和走访病人、走访当地党委政府、和党员干部谈心等形式,了解党员队伍真实思想状况和群众关心的热点难点问题等。从9月24日到12月3日,局领导和巡回指导组的同志共深入全县参学医疗卫生机构开展调研活动,召开各种座谈会40多次。

5、科学指导,促进有序开展。第一,加强分类指导。从9月下旬开始,县卫生局组织了5个巡回指导小组多次深入全县各参学医疗卫生单位开展巡回指导工作,针对不同类型的医疗卫生机构进行分类指导。对党组织健全的单位,重点指导他们在完成规定动作外,突出卫生特色,围绕“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、增强人民健康”开展学习实践活动;针对民营医疗机构及部分党组织不健全的单位,重点指导他们完善党组织建设。第二,注意培育典型,以点带面推动工作。在指导工作中,注意发现和培育不同类型的典型。宾州镇新宾卫生院和甘棠中心卫生院在卫生局指导工作中,创建了示范单位“十个有”标准,做到学习实践活动有机构、有主题、有方案、有氛围、有特色、有载体、有落实、有质量、有台帐、有实效,掀起了基层医疗卫生单位创典型、树先进的热潮。县卫生局总结推广这2个卫生院学习实践活动好的经验和做法,树立典型,激励后进单位。第三,采取“批次联动,支部结对,帮扶共进”的办法,让第二批与第三批的支部结对帮扶和指导,互促共进,并明确了共建单位要在党组织建设上、在深化学习上、在解决问题上和在科学发展上联动,取得了很好的效果。

6、强化宣传,营造舆论氛围。我局通过建立“党员信息平台”,方便党员干部职工学习,加强对基层医疗卫生单位学习实践活动的宣传,积极编发简报、上报信息、撰写文章,目前已编发了6期简报,上报各种信息近20条,并在《今日xx》等媒体中进行宣传。各参学医疗卫生单位在活动中通过悬挂横幅、张贴宣传标语、板报、橱窗等形式加强宣传,营造浓厚的学习氛围。

(二)贴近实际,突出特色,参学医疗卫生单位学习实践活动健康、有序开展。

1、扩大参学面,确保学习活动全覆盖。全县参学医疗卫生单位在组织党员开展学习实践活动的同时,注意吸收单位职工特别是骨干的参与,扩大学习实践活动参与面。据统计,在学习实践活动第一阶段,所有参学医疗卫生单位学习活动覆盖到全体党员、干部、职工。通过全程参与学习实践活动,进一步统一干部职工对科学发展的认识,凝聚全体干部职工的智慧和力量,在学习实践活动中努力落实各项任务。针对没有独立党支部的乡镇卫生院由卫生局党委指定一名党员负责,组织带领该院领导以及全体干部职工按照卫生局党委的部署和要求开展学习实践科学发展观活动。

2、精心设计突出自身特色的活动载体。各参学医疗卫生单位在上级以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、增进人民健康”为总的实践载体基础上,根据自身科学发展的需要,灵活地设计一些符合科学发展观要求、体现自身发展定位、反映人民群众期待、激发党员积极性和吸引群众参与的活动载体。

3、开展形式多样的学习活动。一是在学习内容上突出重点,适时补充。各参学医疗卫生单位在组织党员干部认真学习中央规定的读本的同时,积极学习和领会中央关于深化医药卫生体制改革的有关精神,学习卫生部和卫生厅编写的学习辅导材料,明确医改的基本原则和目标任务。并适时补充新的学习内容,及时将党的十七届四中全会精神、自治区党委九届十次全会精神纳入到学习内容。二是结合实际,创新学习方式。各参学单位根据医疗卫生行业的特点和本单位的实际情况,创新学习方式。如芦圩镇卫生院举办“知识竞赛”促学;武陵镇卫生院以互相问答方式促学等,这些方法,充分调动了各参学人员学习的积极性,提高了学习效果。

4、广泛开展调研,创新服务模式。各参学医疗卫生单位围绕提高服务能力、加强医德医风建设和建立和谐医患关系等方面,深入科室,深入村镇社区,深入患者和群众家中,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发函征求意见等形式,广泛开展走访活动,虚心听取单位职工、患者和社会各界的意见建议。据不完全统计,全县参学医疗卫生单位共召开60次座谈会,520人进行调研走访了近千人次。同时,根据走访发现的问题,积极开展服务创新。

5、积极开展科学发展先锋行活动。根据自治区卫生厅《全区基层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动开展“科学发展先锋行”主题实践活动实施方案》要求,各参学医疗卫生单位积极组织开展“科学发展先锋行”活动。各医疗卫生单位设置了“共产党员先锋示范岗”,推行党员公开承诺制,充分发挥党员的先锋模范带头作用。县直医疗卫生单位组织党员医务人员深入社区、村屯开展“党员献爱心,健康送万家”送医送药活动,深得群众的好评。

(三)开局良好,进展顺利,我县各参学医疗卫生单位学习实践活动成效初显。

1、党员干部的思想认识得到提高。经过2个多月的学习实践活动,参学医疗卫生单位广大党员干部加深了对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻地认识到,科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,是我们党的指导思想的最新理论成果,也是做好卫生工作的强大思想武器。卫生事业关系千家万户,是重大的民生问题。因此,必须在科学发展观的理论指导下,不断深化医药卫生体制改革,加快卫生事业发展,适应人民群众日益增长的'医疗卫生服务需求,提高人民群众健康素质。

2、基本摸清基层医疗卫生单位党组织存在的问题。通过深入调研,我们初步摸清了基层医疗卫生单位中党的组织建设存在的薄弱环节:一是部分单位党组织不够健全,符合组建党组织但又未组建。特别是民营单位,均未建立有党组织。二是基层医疗卫生单位党员比例普遍较低。全县乡镇卫生院党员数只占职工数的15.2%;有的单位甚至只有一个党员。三是一些党员干部在思想观念、理论素养、领导能力、工作作风等方面还存在不适应、不符合科学发展要求的问题,未能发挥先锋模范作用。

3、医药卫生体制改革的推进力度明显加大。在学习实践活动中,各单位将落实医改任务作为学习实践活动的实践载体,认真学习中央和自治区有关文件精神,坚持边学边推进。

主要领导必须是中共党员,选拔乡镇卫生院副职领导,在同等条件下首先考虑党员技术骨干,充分体现十七届四中全会提出的选拔干部要德才兼备,以德为先的原则。今年9月份以来,我们已对8个乡镇卫生院的主要领导进行了调整,将7名卫生院党员副院长和一名党总支委员提拔到卫生院院长岗位。此外,为了充分发挥党组织的核心作用,我们建议乡镇卫生院行政主要领导要兼任党支部书记。到目前为止,已有2个单位按要求进行了党组织换届选举,有4个单位正在着手进行党组织换届工作。进一步提高了基层党组织的战斗力。

5、人民群众得到的实惠明显增多。一是甲型h1n1流感等传染病的防控工作成效明显。在南宁市卫生局和县委、县政府的正确领导下,卫生部门积极与其他部门密切配合,不断完善联防联控工作机制,共同做好甲型h1n1流感的防控工作,成效明显。自今年9月27日我县发生首例甲流病例以来,甲型h1n1流感没有大暴发,疫情仍处在可防可控的范围内。二是基层医疗卫生单位服务能力有所提高。通过加大投入和加强队伍建设,提高基层卫生单位的服务能力和水平。三是医德医风建设得到进一步加强。通过开展学习实践活动,有效加强医德医风建设,不断完善医患沟通平台。县妇幼保健院对入院病人开展“三个一”服务活动(即“一张笑脸,一张凳子,一杯茶”),收到良好的效果,患者投诉率明显下降,群众满意度明显提高。

我县基层医疗卫生单位学习实践活动虽然取得了阶段性成效,但也存在一些问题:一是各单位活动工作开展不平衡。少数医疗卫生单位对开展学习实践活动的重要性认识不够,指导工作不到位。二是工学矛盾比较突出。三是民营医疗机构党员流动性大,学习实践活动开展困难。对存在的问题,我局高度重视,正在认真研究,在下一阶段的工作中努力克服。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇六

我院学习实践活动自3月26日启动以来,按照学校党委的安排部署,在学校学习实践活动领导小组办公室和第三督导组的精心指导下,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、‘两个加快’见成效”的总体要求,紧扣“强化内涵建设,提高办学质量,突出办学特色”这一主题,创新载体形式,突出实践特色,认真组织推进,活动进展顺利,效果初现。

一、基本情况。

活动启动以来,学院紧紧围绕学校学习实践活动学习调研阶段工作要求,创新提出了学院“一个重点、两级实践、三层学习”的工作要求(重点解决好学院改革发展中存在的突出问题,实施好院系两级班子深入基层调研实践,组织好领导干部、教工党员和学生党员学习理论)和“四四一四”的活动安排(四讲、四个联系、一次讨论、“四个一”主题实践),并以实施好动员部署、学习培训、调查研究、解放思想讨论为重点,坚持高起点、严要求、重实效,认真安排部署,精心组织实施,圆满完成了学习调研阶段的各项工作。

学院参加学习实践活动的党支部有13个(其中:教工党支部2个,学生党支部11个),参加学习实践活动的党员有1137名(其中:教职工党员145人,学生党员992人)。

院系两级党组织共制定实施方案(计划)14份,召开动员会14次,领取并发放学习材料945套,制作并发放《党员学习笔记》1137本。

学院领导带头宣讲15场(次),召开集中学习培训会及交流会29场(次)、中心组学习会2场(次)、师生座谈会5场(次),组织开展专题调研座谈6场(次)。

学院参加学习培训辅导和研讨的党员干部近5000人次,参加网上答题的师生有500余人次,参加问卷调查的师生有1042人。

学院开展了规模不等的解放思想讨论36场(次),收集意见和建议300余条,初步查找和梳理出影响和制约学院科学发展的问题6类28个。

二、主要做法和特点。

(一)活动开展部署快、氛围浓。学校动员会第二天(3月25日)上午,学院就迅速召开党政联席会,进行专题研究部署,成立领导小组和工作机构。3月26日中午,学院隆重召开了学院层面的动员大会。至3月31日,院内各单位全部进行了再动员再部署,建立了组织机构,制定了具体的实施方案,列出了时间表,活动全面展开。学院学习实践活动领导小组办公室针对每个环节的时间安排、具体要求,指导活动扎实开展。各单位对学习实践活动周密部署,认真实施,使整个活动推进迅速,安排紧凑,进展顺利。学院学习实践活动领导小组办公室通过专题网页和院报院刊发布了100多条学习实践活动信息,编发了23期简报;全院各单位悬挂了20多条宣传标语,制作了20多个宣传展板,营造了浓厚的学习实践活动氛围。

(二)学习调研载体新、形式活。一是创新载体学习。学院探索专家论坛式、专题辅导式、座谈研讨式、工学结合式等学习模式,每个党员都圆满完成了规定必读篇目的学习任务,并按要求记好学习笔记,写好心得体会。同时,有500余人次先后参与了每周网上答题活动,交流学习收获和心得体会。学院先后邀请了《新华文摘》总编辑张耀铭编审、学校正校级调研员彭久麒教授作专题辅导报告。学院领导带头到分管单位(联系点)开展了15次范围不等的宣讲,受众人数达5500余人次。各单位还通过观看辅导报告录像、理论文献片、形势教育光盘等形式,组织集中学习培训及交流29场(次),参加学习培训辅导和研讨的党员干部近5000人次。二是广泛开展调研。学院领导干部带头领题,采取实地走访、座谈研讨等形式,完成了6次专题调研;同时,各单位纷纷组织召开了案例剖析会和座谈研讨会。学院借机启动了“百名党员进‘两室’”活动,114名党员教职工对口联系全院222个班级指导学风班风建设,并深入教室、寝室开展了“大走访”活动。学院还开展了千人问卷调查活动,分类发出行政管理干部问卷、专职教师问卷、学生问卷共计1086份,收回问卷1042份,梳理汇总了近百条意见和建议。

(三)组织讨论主题明、范围广。院系两级党组织紧密结合工作实际,精心确定主题,深入开展解放思想讨论。各系(教研室)就学院和所在系(专业)如何进一步深化教育教学改革,加强学科建设,创新人才培养模式,全面提升教育教学质量展开讨论;机关各职能部门围绕“转变机关职能、促进科学发展”,就本部门如何进一步转变职能,加强科学管理,提高行政效率和工作水平,更好地为教学和科研服务,为师生服务展开讨论;学生党员重点围绕“科学发展、引领成长”,就如何实现自身全面发展和发挥先锋模范作用展开讨论。学院学习实践活动领导小组办公室还组织了学院层面的解放思想讨论活动。据统计,学院共开展了规模不等的讨论36场(次),师生员工提出意见和建议两百余条。

(四)主题实践角度新、内容实。“四个一”主题实践活动(算一次帐、办一次事、听一次意见、看一次点)是围绕学院创建规范化服务型学院管理体系的目标要求,结合院内各单位职能和党员干部岗位职责而推出的“自选动作”,将贯穿学习实践活动始终。虽然现在仍处于启动阶段,但这一角度新颖、内容充实的主题实践活动贴近学院实际,结合了学院重点工作,目前已初见成效。教职工党员尤其是机关党支部党员在算清楚认识帐中转变了思想观念,在算清楚职责帐中改进了工作作风,在算清楚成本帐中推进节约型校园建设工作,在算清楚效能帐中推动了职能转变。机关职能部门工作人员通过换位思考,增进了与教师、学生相互间的了解,加深了理解和沟通,从而进一步端正了工作态度和服务观念。

三、取得的主要成效。

(一)提高了认识,统一了思想。随着学习实践活动的不断推进,院系两级党组织和广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解,在“要不要科学发展”的问题上,形成了打基础、创特色更需要科学发展的共识;在“能不能科学发展”的`问题上,形成了抓住机遇、奋力追赶的共识;在“怎么样科学发展”的问题上,形成了立足于好、着力于快、好中求快、又好又快的共识;在“为谁科学发展”的问题上,形成了加快发展步伐,着力改善和保障民生,让发展成果惠及师生员工的共识。

(二)改变了作风,推动了工作。通过认真开展学习、调研、讨论活动,学院广大党员干部更加注重党性修养和作风养成,更加注重世界观的改造,工作作风明显转变,宗旨意识和群众观念明显增强。院内各单位坚持用各项工作的实际成果来衡量学习实践活动的成效,坚持以开展学习实践活动为动力,进一步推动学院各项工作:教学改革和科研工作取得了新进展,规范化服务型学院管理体系建设统筹推进,学生教育管理逐渐趋于系统规范,党建和宣传思想政治工作常抓常新,毕业生考研和就业工作实现新突破。

四、存在的主要问题。

从总体上看,我院学习实践活动开局良好、进展顺利、特点鲜明、初见成效。这些成绩的取得主要是学校党委正确领导的结果,是学校学习实践活动领导小组办公室和第三督导组精心指导的结果,是学院各单位和广大党员干部共同努力的结果。

但在取得初步成效的同时,我们也要清醒地看到学院学习实践活动也还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下两个方面:一是少数党员干部对学习实践活动的重要性认识不够、理解不深、思想重视不够,参与学习实践活动的积极性不够高;二是个别单位未能妥善处理好学习与业务工作的关系,在一定程度上存在着重工作、轻学习的现象,学习实践活动的时间和精力投入不足,开展学习实践活动的效果有差距。

针对目前存在的问题,学院在分析检查阶段的工作中将继续深化学习,加紧督促落实,坚持统筹兼顾,保证工作质量,切实做到学习实践活动和学院各项工作“两手抓、两不误、两促进、两提高”,以不辜负学校党委、董事会和广大师生员工的期望。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇七

经县委深入学习实践科学发展观活动领导小组同意,我镇深入学习实践科学发展观活动从1月9日起转入第三阶段,即整改落实阶段。作为第三批深入学习实践科学发展观活动乡镇,在学习实践活动中,我镇认真贯彻上级党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的决策部署,将学习实践活动与经济社会发展相结合,按照县委的统一部署和要求,结合塔城实际,我镇党政领导班子在学习实践活动分析检查阶段,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、州委六届七次全会精神,以“五个结合”为总抓手,认真开展“四个一活动”,深入调查走访,广泛征求各方意见,认真梳理汇总后及时将意见反馈给班子及个人,总结我镇贯彻落实科学发展观的成绩和经验,实事求是查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源,因地制宜找准科学发展的思路与对策,及时召开班子会议交心谈心,按质按量地召开了专题民主生活会和党员组织生活会。研究拟定分析检查报告撰写提纲,认真撰写分析检查报告。现将此阶段的学习工作小结如下:

一.把握关键,注重实效,认真完成分析检查阶段各项工作。

自11月5日转入分析检查阶段以来,我镇严格按照县委的总体部署和有关要求,在县学习实践活动办和第十指导组的精心指导下,统一思想、强化领导、突出重点、精心组织、狠抓落实,通过全体参学党员干部的共同努力,分析检查阶段工作取得了预期成效。

1.认真安排部署,精心组织实施。一是及时转段动员。11月5日,我镇召开第二阶段转段动员工作会,对全体机关党员干部进行思想再发动,安排部署落实分析检查阶段工作,组织党员认真学xxx省委、州委和县委有关文件精神,使每一个党员全心全意投入到学习实践活动中。二是精心制定方案。根据县学习实践活动办公室关于印发《维西县第三批学习实践活动分析检查阶段相关要求》和《分析检查阶段工作流程》,迅速行动,及时召开镇学习实践活动领导小组工作会,讨论研究分析检查阶段工作,下发了《塔城镇深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作流程》,对分析检查阶段的工作任务进行明确。三是抓好组织实施。“一把手”亲自动员、亲自部署,带头分析检查,带头开展批评与自我批评,带头边查边改,认真组织开展分析检查阶段的各项工作,党员干部坚持思想不松懈、措施不松动、工作不松劲,严格按照本阶段部署要求,积极参与,确保了分析检查阶段各项工作深入开展。

2.继续开展学习讨论,深化思想认识。一是拓展学习深度和广度。在抓好集中学习、自学的同时,组织党员干部进一步深入学习了必读篇目和文件,学习十七大、十七届四中全会精神、省委八届七次全会、州委六届七次全会精神,通过深入透彻的理论学习,广大党员思想得到了统一,干事创业的信心和决心进一步增强。二是坚持把学习贯穿于活动始终。实事求是制定分析检查阶段学习计划,以党委中心组学习、党支部“三会一课”,联系工作实际,共组织召开各类会议15次,专题讲座3次,班子成员带头谈认识谈体会5次,参与党员干部1000多人次;三是强化宣传扩大参与面。在镇深入学习实践科学发展观活动专题网站上设置学习实践活动专栏,着力宣传各类先进典型、成功经验、惠民措施及活动成效。设立学习园地、学习专栏和墙报,编发工作简报23期。通过系统学习和深度宣传,进一步提高了党员干部运用科学发展观解决问题的自觉性。

3.坚持“三种形式”,广集民意民智。顺应人民群众的新期待,开门搞活动,广集群众智慧,努力为群众办实事、解难事。一是在学习实践活动中发动党员群众建言献策,广泛征集促进我镇科学发展的良策。二是通过电话、意见箱、征求意见表、征求意见函、座谈会、谈心活动等各种方式广泛征求社会各界群众的意见。其中,发放意见表、意见函290余份,召开各类座谈、谈心会10余次。三是邀请“两代表一委员”和群众代表,全程参与学习实践活动,自觉接受他们的监督。目前,全镇共收集意见和建议59条,经过整理梳理值得借鉴的意见建议有15条。内容涉及党风廉政、经济发展、社会事业及民生问题等各个层面。

4.认真开好两会,剖析思想根源。围绕“一个目标,一个主题,四项任务”,认真开好专题民主生活会和党支部组织生活会。通过征求意见,班子成员认真反思、对照剖析,认真查找不适应、不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,为开展批评与自我批评奠定基础。在民主生活会上,与会成员紧紧围绕四个讲清楚,认真查找各自在思想观念、工作思路、落实措施、体制机制、工作作风、工作成效等方面存在的不符合科学发展观要求的突出问题,面对面开展批评与自我批评,做到了解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛,真正解决了“能不能批评、敢不敢批评、会不会批评”的问题。

5.把好四道关,确保班子分析检查报告质量。镇党委广开言路征求意见,认真查摆问题存在的原因。一是把牢撰写关。紧密结合学习调研、解放思想大讨论、领导班子民主生活会成果,紧密结合本镇实际,紧密结合工作任务,紧密结合征求的意见和建议。一把手主持拟定报告提纲,学习实践活动办公室骨干,组成分析检查报告撰写组,认真撰写。二是把牢决策关。撰写组在向领导班子提交报告时,将报告分解成若干工作要点,班子成员围绕各个工作要点进行认真讨论。三是把牢审核关。班子成员对分析检查报告反复讨论、严格把关,所有班子成员签字后报送指导组审核。四是把牢测评关。分析检查报告完成后,一是在镇学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结会议上向全体党员干部职工宣读、并发放到各村,接受评议。二是召开机关干部、各界代表评议大会,发放群众评议表30份,将改进的意见、建议整理完善到分析检查报告中。

6.统筹安排,搞好群众评议。结合各单位年度工作,采取问卷评议和座谈评议相结合的形式,以发放评议表的形式,邀请镇、村干部、离退休老同志、群众代表等100余人参与评议。及时公开评议结果,根据评议结果,镇党委及时对分析检查报告进行修改完善。通过评议,全镇各级党组织和党员干部进一步形成了贯彻落实科学发展观,加快塔城镇经济发展的共识。学习实践活动开展以来,党员对科学发展观的认识进一步深化,思想观念进一步解放,作风进一步转变,素质进一步提高,干事创业的`积极性、主动性和创造性显著增强。

二、存在的问题。

回顾这一阶段的工作,我镇的学习实践活动取得了一定成效,但与上级领导的要求和人民群众的期盼相比,还存在着一些差距,主要表现为:对活动开展科学谋划不够,调查研究深入不够,运用科学发展观指导工作的能力还有待进一步提高。对于这些问题,在下一步工作中,我们要高度重视、认真研究,采取有效措施,切实加以解决。

1、发展的观念问题。继续深入开展解放思想大讨论活动,牢固树立和强化创新意识、大局意识和竞争意识,不断破除与科学发展不相适宜的落后观念,破除思想还不够解放,观念陈旧、创新较少,眼界不够广、思路不够宽、办法不够多的问题。

2、发展的速度问题。针对我镇经济发展不够充分、发展速度不够快的问题,要抓住有效载体,不断增强经济实力和综合实力。

3、发展的质量问题。坚持以科学发展观为指导,围绕“生态立镇、文化兴镇、产业强镇、和谐安镇”的发展思路,调整产业结构,提高发展水平。

4、发展的能力问题,针对干部作风不够扎实,工作抓得不紧、不实、不狠的问题,把加强领导班子和干部队伍建设作为突破口,不断提高干部的决策力、执行力和自制力。

三、整改措施和下一阶段打算。

1、改革体制,解决难点问题。紧紧结合工作实际,对现有的规章制度进行认真清理,本着“精而管用”的原则,切实做好“废、改、立”工作,抓紧完善促进科学发展的体制机制。对已经不适应新形势要求,制约和阻碍科学发展的制度规定、政策文件,要及时清理、废止;对部分内容不符合、不适应科学发展观要求的,及时进行修改、完善;做好党员领导干部专题调研报告和领导班子分析检查报告的成果转化工作,要加大制度执行力度,完善落实制度的工作机制和配套措施,加强相关制度的协调衔接,确保各项制度行得通、管得住、用得好,严格“四议两公开”工作法,为村级换届做好准备,进一步建立健全“农民服务站”工作机制,切切实实地为群众办更多的实事、好事。

2、改进机关作风,解决焦点问题。把改进机关作风作为整改的切入点,增强干部的宗旨意识、忧患意识和责任意识。注重发挥领导示范带头作用,注重督查职能作用,对作风建设进行监督,凝聚抓作风建设的合力。

3、改善民生,解决热点问题。把前面两阶段查摆出来的群众关心关注的热点问题,作为整改的主要任务,办几件群众迫切希望办的实事。一是城镇建设和发展问题。二是农民增收问题。三是基础设施问题。四是教育问题。

4、始终坚持“质量第一”的原则。及时跟踪指导,随时掌握情况,认真解决苗头性和倾向性问题,特别要做好德维二级油路的协调工作,排查处理好矛盾纠纷隐患,切实维护人民群众的利益,把人民群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。确保高质量完成每个步骤、每个环节的工作。

总之,开展深入学习实践科学发展观活动,事关改革发展稳定全局,是全镇党组织和广大党员、干部义不容辞的政治责任。在下一阶段,我们将继续按照县委的统一部署,扎扎实实做好整改落实阶段的各项工作,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标,为实现塔城镇镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇八

各位领导:

下面我就发改局党委学习调研阶段工作情况向大家进行汇报,不妥之处,请指正。

在深入开展学习实践科学发展观活动中,发改局严格按照县委和县学教指导检查组的统一安排和要求,高度重视,精心组织,扎实部署,认真抓好学习调研阶段的各项工作任务,着力在宣传发动、统一思想、学习调研、宣讲对谈、征求意见、梳理问题等方面下功夫,按方案要求,扎实推进学习实践活动的各项工作,并取得阶段性成效。现就学习实践科学发展观活动学习调研阶段各项工作进展完成情况总结如下:

一、开展活动情况。

(一)拓展学习层面,丰富活动载体载体。

1、全面宣传动员。局党委把学习实践活动作为一项重要政治任务,做到了早谋划、早准备、早启动。3月25日,局党委召开全体党员干部大会,对学习实践科学发展观活动进行再部署、再动员。会上学习传达了县委关于深入开展学习实践科学发展观活动有关会议精神,并对发改局党委开展学习实践科学发展观活动做了具体安排部署。局党委共发放《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》130册,整理学习资料10份,并发送到每个党员干部手中,保证人手一份,共悬挂横幅14条,编写简报11期。被县学教办采用3期。同时,为了活化活动形式,丰富活动载体,扩大活动覆盖面,局党委向每一位在职党员、离退休党员、流动党员发放了《致在职党员、离退休党员、流动党员的一封信》,为了确保广大学习实践科学发展观活动各项工作的顺利开展,经发改局党委研究决定,开辟了“发改局党委博客--科学发展观”学习专栏,还将通过手机短信、qq群、电子邮箱等多种形式定期刊登、发布发改局党委学习实践活动有关动态消息和学习情况。让各位党员随时关注了解局党委学习实践活动情况,为认真深入、扎实有效地搞好深入学习实践科学发展观活动搭建了活动、沟通、交流平台。

2、加强组织领导。继县学习实践科学发展观活动工作动员会议结束后,局党委立即召开班子会议,研究制定了《关于成立发改局党委学习实践活动领导小组的通知》、《关于建立深入学习实践活动联系点的通知》。并对每个小组成员进行了明确的职责分工,具体负责开展深入学习实践科学发展观活动的各项工作。结合局党委自身特点,研究制定了《深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》和《关于开展学习实践活动学习调研阶段工作安排意见》。并按照《实施方案》要求,制定了学习调研阶段的学习计划,对学习内容进行了细化量化。

3、认真组织学习。除每周一、五学习日外,坚持每周星期天组织全体党员干部集中辅导学习,每次学习前,先结合实际工作情况,制定出学习培训计划,对学习培训时间、参加人员、学习内容、学习培训形式都作了具体的安排。学习中,不断拓展学习层面、深化学习内容,采取集中辅导与自学相结合、座谈交流与心得体会相结合,理论测试与知识竞赛相结合等灵活多样、内容丰富的多种行之有效的形式,加深了理解,确保了学习效果。目前,共进行专题辅导讲座8次,组织全体党员干开展大讨论活动5次,座谈交流10次,演讲比赛1场,知识竞赛1次,理论测试1次,每个党员干部平均记读书笔记1万字以上,撰写心得体会3篇,确保了“六个一”活动扎实有效的开展。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇九

20xx。

10。

23。

日局学习实践活动正式启动以来,我局党委严格按照省委和市委规定的方法步骤,紧紧围绕局党委提出的总体目标要求,紧密结合我市水利工作实际,通过组织学习培训、开展调研活动和解放思想大讨论、广泛针求群众意见、召开党委班子民主生活会和支部专题组织生活会、形成局党委分析检查报告、制定整改方案并抓好整改落实等各项活动,圆满完成了市委、局党委规定的学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项任务。在学习实践活动中,我局党委着力转变观念,突出实践特色,坚持边学边改,全局党员干部思想观念有了新的转变,工作作风有了新的改进,执行能力有了新的提高,制度建设有了新的成果,业务工作有了新的进展,学习实践科学发展观活动取得了较为明显的成效。

我局把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署要求上来,把深入学习实践活动作为当期水利系统最重大的政治任务、最重要的工作,精心组织,周密部署,扎实推进各项工作市委动员会和培训会一结束,我局立即召开了党委会专题会议,传达会议精神,对水利系统深入学习实践活动进行了研究部署一是组建强有力的工作班子根据市委精神,我局迅速成立了局学习实践活动领导小组领导小组下设办公室,负责综合协调、材料宣传、指导检查等工作同时,成立了七个指导检查组,加强对

18。

个下属单位党委和支部学习实践活动的指导检查。组建了一支作风实、能力强的学习实践活动工作班子。二是制定切实可行的实施方案。按照市委的要求,结合水利实际,制定学习实践活动的实施方案,明确活动的意义、指导思想、目标任务和基本步骤等。同时,根据活动的推进,在不同阶段分别制定了学习调研阶段计划、学习培训计划、分析检查阶段计划、分析检查报告民主评议方案、整改落实阶段计划、整改落实方案等,将任务细化到天,责任明确到人。要求各单位结合单位实际,相应制定更为细致的活动安排,做到任务明确,责任清晰。三是及时进行动员部署。

10。

23。

xx。

xx。

xx。

xx。

xx。

日报》刊发水利科学发展报道三篇(其中两篇为头版)。通过各种宣传途径,及时宣传水利系统学习实践活动的安排和进展,介绍各单位的好经验,为深入开展学习实践活动营造良好氛围。

在学习实践活动中,我局坚持把理论武装作为一项根本任务,采取看、听、交流讨论等多种形式,坚持集中学习和个人自学结合,领导干部带头学,党员干部主动学,把理论学习贯穿整个学习实践活动始终严格执行每周一次的机关党员集中学习制度,认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《科学发展百问、百例、百感》;对下属

18。

xx。

20。

余次;抽查机关干部和下属单位负责人科学发展观理论学习读书笔记。

70。

余册,心得体会。

54。

27。

30。

周年大会上的重要讲话精神,深入学习贯彻全国水利工作会议精神,进一步把学习引向深入,引导广大党员干部统一思想,明确目标,振奋精神,埋头苦干,坚持改革开放方向,坚定攻坚克难信心,增强实践科学发展观的本领。

在学习实践活动过程中,始终坚持紧密联系实际,紧密联系“抓提升,促发展,推进

xx。

水利再上新台阶”实践主题,科学判断水利发展和改革形势,认真研究,提出对策,找出本系统、本单位的科学发展的路子。

xx。

水利科学发展金点子”征集活动,举行了。

xx。

水利科学发展金点子交流会。还组织开展征求意见,通过“三访四求”,向上级、平级和下级部门、干部群众广泛征求我局贯彻落实科学发展观方面的意见建议。

在分析检查阶段,我局继续拓宽征求意见的范围,增加征求意见的渠道,通过请进来。

xx。

34。

条,包含体制机制建设、水利发展规划、农民饮用水工程、病险水库管理、河道池塘整治、水产养殖、农村水务管理等多个方面。

xx。

17。

项,建议修改完善。

2

项,建议建立健全。

7

20xx。

4

1

日前市本级农村农民水务员将上岗到位。目前该项工作为我省首开先河。

通过学习实践活动,我们确立了今后一段时期

xx。

水利发展思路是:“注重五个坚持”和“提升四大能力”。“五个坚持”:即坚持以人为本,让人民最大限度享受到水利发展的成果;坚持科学治水,实现水利发展与生态保护的双赢;坚持统筹兼顾,统筹好经济社会发展与水利发展的关系;坚持节约和保护,实现水资源的科学和可持续发展;坚持与时俱进,解决制约水利发展的机制和体制性障碍。“四大能力”:即防洪减灾能力;城乡水资源供给能力;水环境生态保护能力;农村水利的基础支撑能力。

水资源保障工程

”加快推进,

xx。

九峰水库工程大坝已达到。

144。

20xx。

年累计加固病险水库。

87。

25。

个中央、省农田水利项目的建设,完成衬砌防渗渠道。

295.11。

公里,提高了水资源的利用率。加快水利信息化系统建设,建设了“。

xx。

水利网”,开发完成“。

xx。

市暴雨网格化预警系统”,并将进一步建设“。

xx。

市水雨情通信平台”和“局办公自动化系统”,升级改造“市。

~

08。

年第四季度争取到新增中央投资。

6089。

万元,并整理包装。

09。

年水利工程项目。

30。

个,申报争取国家建设资金。

37647。

万元。

通过加大与相关单位的沟通协调力度,突出重点,攻破难点,卓有成效地理顺体制、完善机制的各项工作目前,市属水管单位的体制改革工作进展顺利,市本级和各县市区都已出台方案,浦江县已通过了验收在具体工作中,我局明确主攻方向,重点突击在改革对象上率先抓好市本级四家工程单位的改革,同时,督促县级的改革工作在改革内容上,抓住关键环节,进一步加大财政投入,努力开辟运行管理费、工程维修养护费

“两费”落实渠道,切实保证“两费”足额到位。根据不同对象的实际情况,统筹制定完善、细致、操作性强的改革方案,分步实施、分期到位。同时针对农村水务管理缺位问题,与市财政局联合出台了《关于加强市本级农村水务管理的实施意见》,明确了加强农村水务管理的指导思想、基本原则、队伍建设和组织领导等方面,正式启动我市农村农民水务员队伍建设工作。

通过学习实践活动,局党委认识到,创造力和执行力是促进

xx。

水利科学发展的重要因素,要不断提高创造力和执行力,必须坚持创造性执行局党委各项决定和工作部署,必须不断提高全体党员干部的学习能力、执行能力和创新能力。为此,局党委进一步加强了学习型机关、和谐机关建设,着力推进建设一支“思想好、业务精、能力强、作风实”水利干部队伍,并在干部教育培训、转变工作作风、健全机关制度等方面做了大量工作。通过学习实践活动,党员干部的服务意识有了明显提高,工作干劲有了明显加强,党员形象有了明显改善,党性修养得到了进一步加强。

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,对照科学发展观的要求,对照人民群众的新期待,仍然存在许多不足和差距。一是广大党员干部思想有待进一步解放,科学发展意识有待进一步增强。二是各局属单位活动开展不够平衡。极少数单位由于领导重视力度不够,成效不够明显。三是少数党员干部没有处理好学工矛盾。有的借口工作忙、没有时间,学习调研不够深入、分析检查不够深刻、整改落实不够彻底。四是少数群众反映强烈的突出问题,在学习实践活动中,有的受到政策上的限制,有的牵涉到其他部门,未能及时得到整改。

xx。

水利科学发展的观念和能力;二是要继续加大民生水利建设力度,努力推动。

xx。

水利和经济社会又好又快发展;三是要继续深化改革创新,不断健全和完善水管单位和基层水务工作体制机制;四是要继续加强领导班子和机关干部队伍建设,进一步提高执行力。

面对新时期、新机遇,我局要以。

“巩固创建成果,狠抓民生水利,推进。

xx。

xx。

水利事业又好又快发展,全力争当全省水利行业实践科学发展观的排头兵。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十

为深入开展学习实践科学发展观活动,全面提高我镇科学发展水平,我镇严格按照区委学习实践活动领导小组的统一部署和要求,高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了学习实践科学发展观活动第一阶段中学习调研阶段的各项任务,极大地提高了全镇党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力,切实解决了一些影响我镇农村经济发展和改革发展稳定的实际问题,建立健全了我镇科学发展的体制机制,真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标,现将学习调研阶段的工作总结如下:

一、  组织领导到位。

为更好地在全镇落实科学发展观,我镇在区委第三批学习实践活动动员大会一结束,就回镇召开了党委会,成立了学习实践活动领导小组,党委书记##任组长,镇长##、党委副书记##任副组长,党政领导为组员的领导小组,设立了活动办公室。副书记##任办公室主任,组织委员##任副主任,抽调党校、企管站、宣传办等同志为组员,设立了学习指导组、宣传资料组、学习督查组等三个专业工作组。明确了24名镇干部分别作为全镇70个党支部的学习实践活动联络员。

各党支部也相应成立了学习实践活动领导小组,党支部书记为组长、支部委员或骨干党员为组员的领导小组,各党支部还明确了一名专职学习实践活动联络员,全面负责本支部的学习实践活动。

二、  思想发动到位。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十一

在今年的3月17日那一天,公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组,召开动员大会,公布实施方案,学习实践活动正式启动。公司20名党员干部以“坚持科学发展之路,打造xx企业品牌”为活动主题,以“加快我市保障性房源建设,逐步实现‘住有所居’目标”为实践载体,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标,严格按照第一阶段活动安排计划,认真学习,深刻领会,同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期准备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来,实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下,学习调研阶段工作圆满完成,形式多样,内容丰富,效果明显,为下一阶段工作夯实了基础。为总结经验,相互交流和切磋,现将第一阶段工作总结如下:

一、学习调研阶段进展情况及主要做法。

(一)学习培训情况。

为使学习培训不走过场,取得实效,领导小组结合工作实际,认真制定了切实可行的`学习计划,并严格落实考勤制度,确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合”:

一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际,领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则,使党员干部充分结合自身工作实际,有针对性地开展学习活动。截至目前,已组织班子成员学习5次,党员集中学习八次,加上自学时间,超过40学时,重点学习了xx大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》,分散学习了xx届三中全会精神、市委书记孙永春同志动员讲话以及《毛泽东、邓**、江**论科学发展》一书。学习的同时,每一位党员都认真做好学习笔记,现平均字数在1.5万字,撰写心得体会2篇,3000字左右。

二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风,树立好形象,开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动,每位党员都畅所欲言,各抒己见,为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个,查找发展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论,大家形成了四个共识,即:加强思想政治建设是科学发展的根本;加强职工队伍建设是科学发展的前提;加强文化建设是科学发展的保证;加强作风建设是科学发展的关键。专题讲座方面,一方面,领导班子成员充分发挥模范带头作用,带头学习理论知识、带头记笔记,并带头作报告四次,李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观,加快实现住有所居目标》的报告,紧贴实际,内容充实,党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻,结合实际密切,具有很强的针对性。另一方面,公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座,围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容,详略分明地为我们作了深刻剖析。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十二

尽管我镇对解放思想大讨论活动非常重视,但是由于材料归档不及时、整理不规范、部分参学对象未能及时完成学习任务等原因,导致学习讨论阶段延时补学三天转段。镇党委及时制定学习整改方案,严明学习纪律,狠抓学习成效,按时完成了学习讨论阶段全部任务。在查摆阶段,镇党委紧紧围绕“加快发展,争先进位”这一主题,按照“六查六看”广泛细致地从“自查、帮查、归纳梳理、阶段总结”四个环节开展问题查摆,并按要求将征求到的意见和建议进行了梳理归纳,完善了争先进位行动计划,初步制定了整改措施,根据解放思想大讨论活动安排,现将查摆阶段工作总结如下:

一、及时进行转段动员。

我镇延时补学三天结束后,镇党委经过精心准备,于3月15日召开全镇解放思想大讨论活动转段动员会,会议对学习讨论阶段进行全面总结,肯定了成绩,指出了不足,尤其对造成延时转段原因进行了剖析,开展了批评和自我批评;对查摆问题阶段工作进行安排和部署。会议对全镇党员干部进行了一次解放思想大讨论活动再动员、再发动,要求所有参学对象要进一步提高思想认识,大力营造解放思想、加快发展的浓厚氛围。

二、自我加压,认真开展查摆阶段工作。

由于我镇在学习讨论阶段延时补学三天转段,根据县委解放思想大讨论时间安排,我镇查摆阶段时间总量缩短了三天,但工作总量未变。为了按质、按量、按期完成查摆阶段工作,在不影响查摆阶段工作质量的前提下,镇党委从严要求,自我加压,所有参学对象把一天当作两天用,按照“加快发展,争先进位”这一主题,认真对照“六查六看”要求,严格抓好四个环节工作,广泛开展征求意见、谈心交心,深刻剖析影响发展全面制约争先进位、束缚创新活力的主要矛盾和症结根源;镇领导班子将征求到的意见和建议进行认真梳理归纳,并形成剖析材料;根据解放思想大讨论活动目标要求,镇党委完善了争先进位行动计划,制定了镇目标管理责任制、镇招商引资细则等相关制度,初步拟定了整改方案。

三、广泛、深入地开展征求意见活动。

按照领导点、群众提、相互帮、自已找的办法,镇党委认真深入全面地查找问题,重点开好“三个会”,即召开领导班子民主会,听取党政领导班子成员对加快镇跨越式发展的意见和建议;召开镇村干部会议,听取镇村干部对党委政府的意见和建议,并发放了征求意见表,从党委政府工作中存在的问题、党委政府下一步工作应注意事项、针对存在的问题建议党委政府如何整改、党委政府应建立怎样的长效机制等四个方面广泛征求意见;召开征求意见座谈会,听取部分镇干部、镇直机关单位负责人和村两委主要负责人的意见和建议。同时设立征求意见箱。镇党委共征求意见和建议110条,经过梳理归纳并反馈有价值意见和建议22条,其中党委政府工作中仍存在的'问题6条,党委政府下一步工作应注意事项5条,针对存在问题建议党委政府如何整改6条,党委政府应建立怎样的长效机制5条,做到了边查边改,能改的立即改,能解决的立即解决。所有参学对象开展了谈心交心活动,诚恳地征求意见,并形成剖析材料,切实查摆了问题,分析了存在问题的原因,明确了今后工作努力方向。

四、认真谋划争先进位行动计划。

镇党委紧紧围绕“加快发展,争先进位”这一主题开展解放思想大讨论活动,按照目标要求,着眼于立高标杆、提速提效、加强效能建设来征求意见,多次召开座谈会,征求意见,广泛征求和修改争先进位行动计划。首先明确了行动的指导思想,提出了要实现“三年倍增,五年翻两番”的奋斗目标。其次提出了,,奋斗目标,具体到项目和数字。第三明确实现奋斗目标的方法措施。第四明确实现目标任务的具体主攻方向,一要狠抓工业项目,增强发展实力;二要狠抓民营经济,增强发展活力;三要狠抓招商引资,增强发展动力;四要狠抓基础设施建设,增强发展基础;五要狠抓社会主义新农村建设,增强发展保障等。第五提出要着力解决影响发展的问题,如思路不清、目标不明、标杆不高等。

五、好的做法。

1、敢于承担责任。针对我镇学习讨论阶段延时补学转段,在查摆问题时,镇党委首先从自身找原因,敢于承担责任,并及时补学补差完成延时阶段学习任务。

2、广泛征求意见。通过召开领导班子民主生活会、镇村干部会、征求意见座谈会,通过设置征求意见箱、征求意见表,对照“六查六看”深入查找问题,做到了敢于进行自我批评,乐于接受他人批评,善于听取群众意见,并对征求到的意见进行了梳理归纳。

3、切实开展谈心交心活动。参学对象为了从思想、工作作风根源查找问题,广泛开展了谈心交心活动,副科级以上干部谈心交心对象不少于15人,一般干部不少于10人,并根据征求到的意见和自身存在的问题认真地撰写了剖析材料。

4、认真谋划行动计划。镇党委在解放思想大讨论活动中紧紧围绕“加快发展,争先进位”这一主题,按照跨越式发展要求,广泛征求镇村干部和社会各界意见,分析自身存在的优势,找出自身存在的不足,挖掘发展潜力,明确奋斗目标,指出方法措施,具体项目措施,提出解决的瓿,制定了切实可行的藕塘镇“加快发展,争先进位”行动纲领。

六、存在不足及整改措施。

1、查摆问题仍不够彻底,征求意见面还不够宽。镇党委将把征求意见面拓展到县镇党代表、人大代表、政协委员和党员代表、村民代表,广泛征求社会各界意见,将问题查摆彻底,为下一阶段整改做好准备。

2、查摆出问题有的还未彻底解决,如镇村干部理论学习不系统、不全面、不深入等。镇党委将克服镇村事务繁忙等主客观因素,制定长效学习制度,进一步提高镇村干部理论水平。

3、干部竞争机制仍不够健全,镇村干部奖惩力度不大。镇党委将逐步建立健全岗责奖惩机制,让能者、干者有位置、有待遇、有舞台,坚持“能者上,平者让,庸者下”的机制,推动镇村干部工作积极性和主动性。

4、仍存在镇干部走读问题,由于乡镇行政区划调整后,我镇干部住房极度紧张,原朱马、仁和干部到镇上工作无住房,而大部分镇干部又都住在县城,造成了我镇干部走读问题依然存在。镇党委将在今后投资新建干部宿舍,让每位镇干部有房住,有饭吃,且逐步改善他们的办公环境,让他们真正静下心、沉下身干工作,避免干部走读。

5、部分干部工作仍不够积极,存在得过且过、不思进取等现象。镇党委将进一步加强干部队伍和作风建设,鼓励和引导干部创业,为干部成长、发展提供空间和舞台。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十三

10月27日,乐山四中市级科研课题《城乡结合部初中现代远程教育资源与实验教学整合的实践研究》会在学校小会议室举行,会议由学校教科室副主任杜奕川主持,参加会议的人员有课题组组长唐学军校长,副组长张碧友书记以及课题组所有成员。市、区两级专家也莅临指导。

总结会上,课题组组长唐学军代表课题组对前一阶段的研究工作进行了总结,提出了研究工作中的'一些困惑和需要解决的问题,指出了下一阶段的研究重点。

随后,各主研人员对研究情况及所取得的阶段性成果一一进行了介绍。据统计,有12篇研究论文在省级以上刊物发表,有2个研究报告获市级二等奖,有1个教具获省级三等奖,有4个教具获市级三等奖,有1个课件获市级二等奖。

最后,乐山市教科所研究室副主任高德全代表专家组作了总结性发言,对课题组扎扎实实的研究工作给予了充分肯定,并提出了建设性的意见,为下一阶段的研究工作指明了方向。同时,他还要求学校课题组充分做好课题结题的档案准备,保证资料详实完善。希望各位研究人员充分利用好最后一段时间,精心安排,落实工作,努力提炼课题成果,多出成果,保证结题顺利完成。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十四

在过去几个月的工作生活中,在项目部张经理的带领下,经过了和同事的共同奋斗;经过自己的积极努力,做了以下工作:

一、工作态度,思想工作。

我非常热爱此份工作,并且能够严以律己,遵守项目部的各项规章制度,保持对工作认真负责的工作态度,谦虚学习,积极进取,不断提高自己的各项能力,力争把自己的每份工作做好。

二、指导放线测量工作。

经过前几年几个工地的洗礼,使我对放线测量这项工作有了一定的了解,并且在前辈的指导下有了自己新的感悟。从去年年底开的幸福xd5到今年开的幸福xd2、xd3,我指导了项目部施工员完成了这几个项目的放线测量工作,并且在工作之余和项目部施工员一起探讨一些放线过程中存在的问题,在解决施工员疑惑的同时又补充了自己。但今后的工作中难免会遇到棘手的问题,我会向张经理及公司前辈请教来不断完善自己。

三、现场管理及施工生产工作。

现场管理和施工生产这份工作是我现阶段重点学习的工作,通过几个工地的锻炼,使我对这份工作有了大致的理解与把握。对于其中牵涉到与监理甲方的交涉也有了一定的了解,今后我会在前辈的指导下继续学习。四、今后的工作方向。在接下来的工作中我会针对自己的薄弱环节重点突破,使自己尽快成长,能够胜任更多的工作。

文档为doc格式。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十五

20xx年上半年,在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结、合作、关心和帮助下,我完成了上半年的各项工作任务,进一步提高了我的业务素质和思想政治素质。六个月来的成绩和不足总结如下:

六个月来,我认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间,坚守岗位,并需要加班按时完成工作,以确保工作能够按时完成。认真学习法律知识,热爱本职工作,有较强的责任心和敬业精神。有进取心,主动学习专业知识,有正确的工作态度,认真负责地对待每一项工作。

我的工作是内部业务。主要负责统计公司铁矿石的出货量和收货量。同时,向xx办公室上报每日车次和数量,检查xx办公室收货情况,整理铁路车票,开具港口包干费票,统计港口运营部每日退卸数量和港口库存水分。

本着“把我的工作做得更好”的目标,我发扬探索创新的精神,做好本职工作,在过去的六个月里圆满完成了各项任务:

1。统计场景:我可以及时从代理部门取回英镑清单,以便准确统计发货和收货情况。

2.收货情况:xx办公室上报的收货数量,从联络时整船收货损益统计到目前,可以逐步划分为整列。

3.空车称重:今年5月实施空车称重,目前发货数量可以准确。尽管之前的陈述是基于赛道等级的,但仍然存在错误。目前,空车称重时,出货数量基本可以准确。

4.水分测试:过去,当港口货物数量不足时,责任不明确,货物是否被盗或水分丢失。目前,规定每一列货物都要进行水分测试,因此我们将不推卸责任。

总结半年来的工作,虽然我们取得了必要的成绩,取得了很大的进步,但仍存在以下不足:

首先,工作的质量和标准有时与领导的要求存在差距。一方面,由于缺乏个人技能和素质,铁矿石收发货统计有时会出现必要的错误。另一方面,工作量大,时间紧,工作效率低。

其次,有时工作敏感性不是很强。他们对领导分配的任务不够敏感。有时工作没有提前完成,报告情况不够及时。

第三,领导助理的作用不够明显。对工作大局把握不好,不能主动,提前想办法。许多工作只是“算盘珠子”。

下半年,我将进一步发扬优势,改进不足,拓宽思路,求实务实,做好本职工作。拟在以下方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,制定下半年工作的具体计划,明确数据、时限和要实现的目标,加强部门间的协调,将各项工作有机结合,明确工作思路,提高工作效率,提高工作成效。

二是加强作风建设。始终保持良好的精神状态,发扬艰苦奋斗、知难而进、精益求精、严谨细致、开拓进取的工作作风。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十六

自县委xx年xx月起在全县开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育(以下简称“四群”教育),巩固提升“三五”群众工作法,全面落实干部直接联系群众制度工作以来,县人口计生局高度重视,认真组织全局干部职工经常深入实际、深入基层、深入群众,加强调查研究,全面实行干部直接联系群众制度。目前“四群”教育活动已开展到矛盾大化解阶段,现将第三阶段工作总结如下:

一、主要工作。

(一)扎实深入村组开展走访工作。按照《开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施方案》(xx号)的要求,我局多次组织干部职工深入挂钩村振太乡台头村开展“三深入”活动。一是与两委班子座谈,了解村情民情,倾听村两委班子对开展“四群”工作的意见建议,同时与村两委班子成员一起研究干部结对联系户、建立民情登记卡、民情登记台帐等相关事项;二是在村两委班子的陪同下深入困难户家中走访慰问,了解他们的实际困难,倾听他们的呼声,为他们解决实际困难。我局固定一名新农村工作队员长期驻扎振太乡台头村,和群众一起同吃同劳动,协助村上开展各项工作。

(二)全力以赴,积极采取措施抗旱保春耕。今年2月底以来,镇沅全县大部分地方天气干燥,降水量少,导致部分沟渠、水池、水窖干涸,严重影响了农户的春耕生产,特别是支柱产业烤烟的移栽。针对台头村的旱情,我局领导干部深入一线,和当地干部一起商量对策,与群众一起查旱情、疏管道、积极引导开挖小水池。全村共召开群众会议6场、两委会1场、参会人数xx余人;协助群众拉水xx车。资助抗旱救灾资金xxx元,地膜2卷,价值xx元的物品。

(三)抓好党建促“四群”教育活动。为充分发挥党员在党内生活中的主体作用,调动广大党员干部干事创业和建言献策的积极性,营造党内民主讨论、民主环境,实现团结一心、共谋发展的良好局面。局党支部制定创先争优长效工作机制,确保创先争优工作长期开展,同时,结合“解放思想赶超发展”大讨论活动对全局干部职工进行自检整改,转变观念,严格自我剖析,专题讨论、集中学习等方式,加强学习,提高认识。人口计生局党支部制定《关于在支部和党员中深入开展“赶超发展先锋”行动的实施方案》,明确提出全局干部职工必须以解放的思想引领、扎实的作风促进、和谐的环境保障、坚强的组织支撑,推动部门工作在各领域赶超发展。

加强党组织建设和党员队伍建设,坚持党风带政风促民风,以求真务实、转变作风为突破口,着力解决实际问题,加强严格自律工作,树立勤政廉洁、为民服务的良好形象。

(四)狠抓信访工作推动“四群”教育。我局把“四群”教育与解决群众信访问题相结合,坚持重心下移、关口前移,深入基层、深入群众、深入实际,怀着对老百姓的深厚感情开展“四群”教育工作。通过开门接访、主动约访、带案下访、上门回访,多措并举,认真做好群众信访工作,实实在在解决群众关心的热点难点问题。把信访问题及时化解在萌芽、解决在村组、落实在基层。按照县委、县政府的统一部署,全力做好重点时期的信访工作,进一步完善处置预案,不断提高处置突发性事件和群体性信访事件的能力。凡是与群众切身利益相关、涉及面广、容易引发不稳定因素或信访突出问题的重大工程项目和重要决策事项,事前都要进行监控。

xx年,我局共受理来信来访20件次,办结20件次,办结率100%;其中:咨询17件次、求决3件次。能当面答复的及时给予当面答复,不能答复的也经过请示和局班子商量在办理时限内给予回复。

二、存在的主要困难和问题。

通过“四群”教育“三深入”活动的开展,我局走访了解和掌握了台头村的村情民情,目前该村存在的主要困难和问题主要表现在以下几方面。

1.生态环境脆弱,水土流失,保水山林很少导致春耕时节干旱严重;

2.村级集体经济薄弱,全村大部分群众无增收致富的主导产业;

3.各村民小组之间的村内道路状况差,对农户的生产生活带来不便。

4.经济条件差造成年轻人多数外出务工,在家从事农业生产的劳动力缺乏。

通过几次的民情恳谈和民情体验,使全局干部职工有了能与群众零距离的接触,能与群众面对面的交流,能与群众心与心相连,能虚心向群众学习的机会,受益匪浅。“四群”教育活动的逐步深入推进,使同志们更深刻的体会到干部下去了,干群关系密切了;干部下去了,与群众感情增进了;干部下去了,民情民生得到关注了;干部下去了,自身素质得到提高,对开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的重要意义有了进一步的理解和认识。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十七

围绕创建世界一流大学的奋斗目标,抓住研究生的培养质量和面向两个关键,适应和配合学校教育改革的需要,为培养高层次、高素质、创造性、复合型的骨干人才发挥重要的辅助功能,为创造世界一流的研究生教育服务,校研究生会在过去的一年里以科技创新为龙头,以爱国主义教育为主线,素质拓展和素质深化相结合,开展了一系列丰富多彩的活动。

一、加强思想引导,弘扬爱国主义,努力成才报国校研究生会紧密围绕学校以“以中华富强为己任,为民族经济作贡献”的思想教育主题,配合学校育人的中心工作,在全校研究生中开展了一系列弘扬爱国主义传统的主题教育活动。一方面,我们走出去。校研究生会通过组织各种社会实践活动和实践成果的宣传活动,使广大同学在实践中了解国情,进行爱国主义教育。98年暑假,我们组织清华博士生科技服务考察团赴山东六个地市的十七家企业或产业集团进行科技服务和社会实践,受到了山东省委书记吴官正的亲切接见,并对考察团同学提出四点希望:1.认真学习马克思主义和邓小平理论,做有坚定的政治信仰和远大理想的人;2.做爱国主义者,为祖国建设贡献力量;3.全心全意为人民服务;4.培养创新精神,同学们结合自己的体会,就吴官正书记的四点希望进行了认真的讨论,认为这些话语不仅使同学们更加明确了此次考察活动的目的,而且也指出了我们今后的努力方向。今年暑假,我们还将组织博士生科技考察服务团到浙江省温州市进行社会实践活动,了解曾经闻名全国的“温州模式”在新时期是如何进行科技二次创业的。另一方面,我们请进来,通过举办“民族工业和科技”系列报告会,“我为国企分忧”系列活动,进一步帮助同学们明确事业发展方向,坚定为祖国做奉献的决心。两个方面的工作增强了广大研究生对国有重点单位的深入了解和认识,争取促使研究生从感性认识向理性选择升华、使研究生“振兴中华”的理想转化为投身国民经济建设主战场的自觉行动。

二、营造浓厚学术气氛,促进学术水平提高科研和学术是一所大学综合实力最重要的标志,其水平的提高也是清华建设世界一流大学的重要条件,而高层次的研究生的科研能力和学术水平在很大程度上反映了学校的整体能力和同学将来为国家建设作贡献的能力一年一度的研究生学术节是清华研究生学术活动的显著特色和重要内容。在学校的大力支持和同学的广泛参与下,校研究生会成功地举办了第六届研究生学术节。本届学术节均突出了创新性、实践性和广泛性,举办了“良师益友”评选,“学术新秀”评选,创造性设计设想竞赛,“建世界一流大学我该做什么”征文大赛,迎接21世纪科技前沿系列报告,“成材报国”国情系列报告,“挑战杯”三大赛作品征集等一系列活动。其中,“良师益友”评选活动,旨在发动广大研究生,提出研究生心目中的理想导师形象,评选出一批在教书育人方面表现突出的优秀导师,加强师生之间的交流,密切师生关系,在全校研究生和教师中产生了广泛的影响。研究生“学术新秀”的评选虽然只有四年的历史,但却影响深远。在学术节的推动下,研究生中“占领科技前沿,立志科技报国”的浓厚学术气氛已经初步形成。同时为了响应清华建设综合性大学的目标,本届学术节针对文科建设推出了新举措,除了在“学术新秀”的评选中对文科有一定的倾斜政策外,还针对社会科学领域举办了一系列的学术讲座。更值得一提的是,为了配合知识创新体系的建设,鼓励研究生同学开展课外科技创新,研究生院支持建立了研究生华实创新基金,由研会华实中心负责,目前已进入正常运转。

三、开展全民健身运动,倡导体育锻炼之风由于体育不再作为研究生培养的必修环节、多数研究生科研任务繁重而作息不规律等原因,使很多研究生不再保持或养成坚持体育锻炼的习惯,造成了研究生身体素质普遍下降,一些同学适应繁重的科研和学业已经力不从心。因此,校研究生会和研团委一方面一直在不同场合大声疾呼,希望学校开设体育必修课,另一方面同时把研会体育工作的重点放在了群众体育的推动上。作为研究生体育工作的重头戏,第十四届研究生运动会采取了各种鼓励措施推动研究生群体运动的开展,如设立拔河、原地投篮、接力跑等群众性项目。同时也鼓励破记录,对于打破研运会记录的同学将给予物质鼓励。在过去的一年中,除了举办受同学们欢迎的篮球、足球、排球三大球联赛以外,我们也开始推动小球运动在研究生中的普及,如乒乓球、羽毛球、台球等等。已经举办了三次的“体育名人进清华”系列讲座,更是通过介绍体育明星们的拼搏历程,把体育精神融入到同学们的人生观中。同学们通过和国家女排的同场竞技,场下交流,了解到了女排队员们所认真坚持的老女排的风格,通过与陈祖德的对弈,体会到了《超越自我》的真谛。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十八

自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,总段按照和第二十指导检查组的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出公路部门工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满地完成了整改落实阶段的工作任务。现将工作情况总结报告如下:

一、整改方案的落实情况

在整改落实阶段,总段将整改方案的贯彻落实同“开展五项活动,实现五个提升”的实践载体相结合,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

一是继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央、省、学习实践活动的会议精神,开展了庆祝新中国成立60周年深入开展群众性-爱国主义教育、征文活动和向吴大观同志学习活动,并结合工作实际进行了讨论,引导党员干部把思想认识统一到中央和省、对当前形势的判断和工作部署要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,坚定科学发展的理念。

三阶段一开始,就组织力量提前动手,领导班子成员亲自指导整改落实方案的起草和修改工作,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约总段公路养管建收工作科学发展方面的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,并分轻重缓急和难易程度,确定了5项整改重点16项具体整改措施。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,经过党委组织研究讨论,明确了具体整改事项和整改时限。为方便接受群众监督,领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布并印发给了各基层单位。

三是严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“四明确一承诺”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制和确定整改落实到位的监督保障机制。制定了《整改落实事项责任分解表》,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

突出问题,解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。

1、针对公路养护难度加大,养护生产专业化水平较低,精细化养护程度低的问题,总段采取了加强工程项目建设力度,争取对现有公路列项改造,加快干线公路的改造步伐。大力实施预防性养护,提高养护质量和路况水平。加强养护效能建设。牢固树立科学养护理念,提高公路养护质量,降低养护成本,使公路养护向自主、及时、超前型养护方式转变。今年上半年,完成普通国省干线公路养护维修工程、集中整治工程、沉陷处治工程共计22.5公里,完成高等级公路沉陷处治1.5万平方米,路面网裂、唧浆处治9052平方米;处治干线公路翻浆8.4万平方米;修补油路18.2万平方米;完成路面灌缝、压缝带13.7万米;实施标准化养路633公里(其中各段机关挂牌示范路段70公里);投资199万元,完成了g316线三河口桥、x447线张家磨桥、x093线万顿桥和李家堡桥四座危旧桥梁加固改造工程。定西市城区永定桥加固工程总投资308万元,已完成255万元,占计划的82.8%,预计9月底全面完工。承担建设的省道311线定西至内官营段改建工程累计完成工作量2000万元,占总工作量的50.2%;参与了国道212线会宕公路改建工程等共计6项工程的施工,总施工量22942万元,目前完成工作量21509万元,占工作总量的93.7%。

2、针对养护机械化程度亟待提高,现有设备的使用效率偏低,养护机械设备更新不够,机械化养护整体水平有待提高的问题。总段加大了养护机械设备投入和配套,对已配备的大型养护机械设备实施制度管理,筹集资金672万元,为养护一线配备了1台大型铣铇机、1台轮胎式压路机、3台装载机、1辆除雪车、1套制砂设备,27台冲击夯、切割机、割草机等养护机械设备,提高了公路养护机械化水平,减轻了职工劳动强度。同时,注重了机械化人才队伍的建设,对已配备的大型养护机械设备实行专人管理和保养维修,尤其是针对大型配备养护机械设备较多的实际,总段专门制定了《大型机械设备驾驶操作人员岗位津贴制》,保证了养护大型设备的高效、安全使用。

奋发有为的精神风貌,汇集了定西公路总段的科学管理经验、文明创建成果的文集。编印了《优秀论文集》,共收集总段思想政治工作者的论文43篇,共约140000字。

4、针对职工福利待遇落实不够,收入相对普遍下降,行业内职工子女就业困难的问题。总段积极向上级反映争取解决职工生活补贴等待遇问题,目前,此项工作已报省厅。爱心救助基金会的筹建,已经完成了《定西公路总段爱心救助实施办法(试行)》的讨论修订工作,近期将筹备基金会的组建,届时将为特困和无力承担大病医疗费的干部职工提供爱心救助。职工子女就业难的问题,总段在鼓励多渠道就业的同时,积极向上级部门争取就业名额和全力做好就业推选工作,近期有95名职工子女招聘到平定和宝天高速公路收费站工作。

不成工作任务、不遵守工作纪律的问题,重视两级机关重要管理岗位人员的选用和管理工作,转变了机关作风,提高了两级机关工作效能和服务质量。

五是抓好办实事和送温暖活动。总段在学习实践活动中确定的为基层和群众办8建实事,通过全总段上下的积极努力,目前,已有3件落实到位,即:1、筹集资金为高等级公路养护中心配备大型铣铇机、压路机等养护机械设备,提高公路养护机械化水平。2、筹集资金为22个养管站配臵一批图书资料和文体用品,丰富一线职工的文化生活。3、筹集资金为总段试验室再配臵一批试验检测仪器,为养护生产提供良好的试验检测条件。剩余的5件正在办理当中,即:

1、筹集资金为各基层单位配备工作管理用车,提高工作效率。2、筹集资金为具备条件的各基层单位档案室配备电脑和扫描仪,逐步实现档案的微机化管理。3、建设总段南苑小区,改善职工的居住条件。4、致力于人本管理,关注职工身心健康,安排全总段在职职工进行一次身体检查。5、成立总段爱心救助基金会,总段行政工会大力支持,广泛动员干部职工捐款,为总段特困户提供爱心救助。

任务,责任落实到人,有力地推动了总段体制机制的创新工作。现已完成《管理制度汇编》的编印策划和清样,制度汇编包括职责范围18项、岗位职责47项、规章制度88项。预计本月底将编印完成并下发各基层单位及科室。在修订过程中,总段将公路养护绩效考核制度完善作为一项重大工作重抓落实,各基层单位在工作实践中采取“边实践、边完善”的方式对养护绩效考核制度进行修订完善,建立了油路修补档案,实行重奖重罚,杜绝了油路修补严重浪费的不良作业方式。在涉及单位管理制度建设的中,总段党政高度重视,尤其是对不适应公路养护体制改革发展的41条旧制度进行充分论证后进行了废弃,对涉及单位或部门职能交叉、重叠,需进一步在工作实践中不断完善的117条制度进行了严格的论证审定,对各部门依据工作实际,需重新修订的46条制度,在充分论证和多次审定的基础上进行了详细的修订。

七是做好材料和信息报送工作。按要求及时上报了《分析检查阶段总结及转段申请报告》、《领导班子整改落实方案》等材料。共在媒体报刊上发表新闻稿件18篇,印发简报22期。

二、整改落实工作的主要特点

日召开了动员大会并部署第三阶段工作任务,班子成员带头研究起草领导班子整改落实方案,保证了整改落实方案的质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织机关各科室抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。

二是组织措施到位。为使活动开展得富有成效,总段严格按照领导小组办公室和第二十指导检查组的部署要求,始终注重结合自身工作实际,以突出实践特色为重点,认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》,在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展,使学习实践活动取得切实成效。

成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。

三、存在问题

总段学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。当前,正值养护生产的大忙季节,今年的养护生产任务重,尤其是承担了陇南灾后公路恢复重建工程和国道310线大中修等项目的施工,在人员和时间得不到足够的保证,致使学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。如:公路养护方式的转变、职工综合素养的提升等方面的整改措施,需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效;三是公路养护行业的服务职能多,在体制机制建设方面内部规章制度多,推动公路事业科学发展的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多,在联系实际求实效上也有待进一步加强。

四、下一步工作打算

验,查找不足,提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为职工群众办实事活动。六是搞好“回头看”,巩固活动成果。

在对我们公司作进一步的学习和熟悉过程中,时间不知不觉的又过了一阶段,在这段时间里,学习了杨总提供的《大野耐一的现场管理》一书,这本书中涉及的许多内容——公司的生产力,作业方式,存在的问题等,跟我们公司有很多相似处,都属于劳动密集型的生产加工企业。

开卷有益,人要不断的学习,充实自己,带着问题去阅读,借鉴他人的想法来解决自己的问题,取其对我们有用的部分,好好的加以利用,我把他们归结为两大类,一是自我方面的学习和提升,二是结合我们公司二楼装配车间得到的认识和启发。

一、自我方面的学习和提升

怎样成为一名合格的、优秀的现场管理者:

1、要懂得怎样指导工作,这就要求作为管理者要熟知自己的工作内容和流程,并且要不断的增加自己的学习内容,提高自身的管理能力和修养。

2、也是比较重要的一点,就是怎样得到下属的信服,让员工听从于你,配合于你,要做到这一点是很困难的,每位员工都有自己的独立性格,这时就应该根据对方的性格改变自己的态度,最好时能同下属同甘共苦,为他们尽可能多的提供解决问题的建议和办法,成为他们比较信赖的能做实事的领导。

二、结合我们公司二楼装配车间得到的认识和启发

通过这阶段的学习和熟悉,结合前阶段的初步了解和认识,亦综合杨宗庭,徐伟珍等的想法,针对二楼装配车间提出几点可行性建议:

有帐可查、可参考

10、关于完善5s管理工作,虽然我们二楼车间相对比较拥挤,设施不够完善,但不能因此有得过且过,认为差不多就行的想法,仍然要坚持完善5s,督促员工养成良好的工作习惯,把好的方面坚持做下去,最终就是对的。

当然,以上只是我们的初步想法,可能存在考虑不周或不合理亦可能有不可实施的地方,这需要在以后的工作中不断的改正与完善。

工作就是一种生活状态,如吃饭、睡觉……对于自己,它能满足自己的衣食住行的物质来源,也能满足自己的兴趣;对于别人,做一些踏踏实实的、对他人有用的事情,自己也会有满足感。好好工作,就是好好生活,希望在以后的工作中,能不断的学习和进步。

阶段性工作总结与计划

报告人:管桂瑞

一、区域情况的介绍

我负责的辖区目前共有十二家企业,分别是华伦建陶、华伟建陶、连顺建陶、长虹铸业、宝田工贸、盛阳集团、博林建材、豪门铝业、华盈煤业、赵怀阳、恒昌碳素以及三德特钢,其中,赵怀阳、连顺建陶、华伦建陶这三家企业由我直接监管。

二、工作环境的感受

对于岗位的工作环境,自己还是满意的,虽然生活条件较为艰苦,没有宽敞明亮的办公场所,没有一排排整齐的办公用具,但是宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。刚来的第一天,热心的小吴和赵经理帮我引见了企业及银行的一些相关负责人,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的.,对人生的。这个区域企业较多、位置也比较分散,幸好我自备的摩托车为自己的工作带来了很大的便利,唯一感觉不舒服的就是这个地区空气污染比较严重,每次骑摩托车出去工作的时候都会被呛的很难受,一圈下来身上、脸上也会攒下厚厚的一层灰尘。

三、工作岗位的认识

位是罗庄南片区的区域经理,我深知自己这个岗位的重要性,在做好自己直接监管的几个企业工作的同时还要承担着上传下达、管理职能、控制区域内企业风险以及配合公司相关部门做好各项工作等任务。岗位最需要的是耐心和细心和责任心,能够在繁琐的工作中调整自己,凡事都要本着认真负责的态度去做。

四、对工作的观察

通过十余天的岗位工作,根据自己的观察,看似简单的日常监管工作,但是自己的一举一动,每一项微小的工作内容都关系到公司风险的控制以及企业和银行对公司的形象,作为一名区域经理,必须要严格要求自己优秀的完成各项工作为监管员树立良好的榜样,在完善自身素质的同时培养知道监管员的责任心、工作业务知识以及同企业和银行相关人员的沟通能力,根据不同的情况,通过强硬的制度及人性化的管理等各种方式来强化监管员的工作积极性,这样才能优秀的完成区域经理的本职工作,进而推动公司的良性发展。

五、自己的工作定位

既然踏入了区域经理这个岗位,就应该把自己的本职工作做好,尽快的了解区域内企业及监管员的情况并开展工作,熟悉解决管理工作中出现问题的处理方法,提高工作效率,在工作中端正自己的工作态度,保持热情。利用服务在第一线的机会,培养自己细心、耐心的心理素质,促进处理各项复杂、繁琐工作能力的提高。

六、自己在工作中的不足

在这十二天的工作中工作,也发现了自身的一些问题:工作执行力上还有待加强,有时候自己给自己定的工作计划,执行的时候个别问题会向后拖拉一些,没有百分百的做到日事日毕、日事日清;有时工作中偶尔会马虎大意,犯一些小错误,比如有次赵经理来区域开展工作,我把手机防到不易听到来电的地方,导致漏接了好几个工作电话。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进,多与同事交流,多向同事请教,细化自身工作,避免马虎大意,杜绝类似问题的发生。

七、接下来的工作打算

经过十余天的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了独立开展区域经理的各项岗位工作,在以后的工作中,我会明确好自己的定位,努力提升自身素质,改善存在的不足,充分发挥自身能力,心无杂念全身心的投入到区域经理岗位工作中去,摸索出一套适合监管员工作性质的管理方法,争取在最短的时间内使自己成长为优秀的区域经理,早日让自己负责的区域成为公司的典范。

2015年9月25日

中卫市张洪学校 陈芳

本学期我所任学科是三年级的语文,并兼班主任工作。整个班的后进生比较多,学习成绩差距较大.但学生积极向上,团结进取,集体荣誉感较强。现将半学期以来的具体情况总结如下:

一、主要工作

注意培养学生养成良好的学习习惯。在教学中,处处严格要求自己,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优辅差工作。

1、做好备课工作。做到提前备课、候课等教学常规工作。上好每一节课。创设学习情境,激发学生学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展,努力使自己的教学质量不断提高。

2、注重学生书写能力的培养,分层布置作业,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。

4、加强学生成绩管理,使用好成绩册。对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,设法调动学生的学习积极性,鼓励学生不断进步。

二、存在不足与今后打算:

3、继续加强业务学习,提高自身的业务素质。

三、改进措施:

1、继续加大加强对学生,尤其是学困生的基础知识的练习和巩固,争取能让他们把字词句等基础知识掌握得再扎实些。

2、严格要求,养成认真仔细检查的好习惯。培养学生认真审题以及做完试卷后仔细检查的好习惯,从每次作业,每次练习开始严格要求。

3、抓好阅读,指导学法。不论是课内还是课外阅读,让学生仔细阅读、认真思考,完整答题,努力答全面,培养正确解决问题的能力。

4、继续加强写作指导。从两方面入手。一是要加强课外的阅读积累,二是多提供练笔的机会,提倡与生活实践紧密联系起来。

5、对学困生加大辅导和训练的力度。

以上是我半学期以来的工作总结,班主任的工作是任重道远,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇十九

本学期开学已经有两个多月了,上级领导和社会各界人士一如既往关心和支持我校建设和发展,先后有当阳市委常委、常务副市长黄智华,副市长何良平,市政协副主席李新华,宜昌市教育局职成教科、职教研究室,当阳市教育局领导到我校视察,指导工作,有力促进了我校各项工作的顺利开展;围绕今年暑假召开的学校三届一次教代会确定的指导思想和奋斗目标,经过全体教职员工的共同努力,我校在内涵发展、特色发展、跨越发展的道路上又迈上一个新台阶。下头对本学期开学以来各部门主要工作作一总结:

1、举办20xx级新生职业素养夏令营活动。此次新生夏令营活动一改以往新生入学单纯军事训练模式,在当阳市中小学尚属首次,使新生入学有特色、有成效。活动资料丰富,涵盖国防教育训练、习惯养成教育、团队教育、感恩教育、礼仪教育等资料;活动形式多样,采取军事训练、主题讲座、主题班会、内务训练、纪律强化、拓展训练、自我分享、引导激励、礼节礼貌训练等教学形式。该活动对学生学会认知、学会做人、学会生存、学会发展具有极大地促进作用。在活动中,班主任组织有力,跟班进取,涌现出了齐振奉、朱凤梅、朱大华、李胜华、杜利红、吴青琴、段耀兵等“优秀指导员”。

2、深入推进“学生成长导师制”。召开优秀导师经验交流会,整理汇编导师经验交流材料;重新修订导师工作手册,完善导师工作考评制度,采取学生及其家长、班主任、寝管教师反馈,考评组检查等方式全面量化考核导师工作,促使导师工作深入推进,再上新台阶。进取宣传“学生成长导师制”,9月17日,教育局以《培育德育精品,打造职教特色》为题编发了第13期教育工作简报,在全市教育系统宣传推介我校“学生成长导师制”,《宜昌教育网》全文登载了该文。之后,《湖北教育》第10期以《关注每一个学生的发展》为题,大篇幅报道了我校“学生成长导师制”这一德育工作新举措,并给予了很高评价,认为我校“学生成长导师制”在实践探索和理论研究上都初见成效,学校重大安全事故为零,学生违纪率明显下降,辍学率显著降低,校风校纪得到根本性好转,受到家长和社会的一致好评。

3、成功举办我校首届班主任专业本事大赛。历时一个多月,经过各专业部初赛,推选刘承东、刘娟、张二星、饶飞云、杜利红、纪振兴、徐实敬、吴青琴、杨林、赵春艳等10名优秀班主任参加学校决赛,评选出刘承东、赵春燕两位班主任参加当阳市第一届班主任专业本事大赛,并均获奖。

4、开发德育收视课程。发挥学校电视台的功能,充分利用第一节晚自习时间,对学生进行时事教育、形势教育、道德教育、礼仪教育、健康教育、安全教育、感恩教育等。德育收视课程得到专业部和班主任以及科任教师大力支持,全体学生认可,课程初具雏形,不仅仅正在成为学校的一张特色名片,并且作为校本开放课程还具有较大地挖掘潜力。

5、打出一套强有力的安全工作组合拳。坚持每次学生半月假返校安全大检查制度,牢牢绷紧安全这根弦;全面启动学校及周边治安环境整治活动,打造平安学校;邀请我校法制副校长、坝陵派出所副所长余步云进行法律知识讲座,让学生学法、知法、守法;将当阳市看守所申报为我校未成年人校外德育教育基地,分批次组织部分班级学生到看守所进行法制警示教育;给全校学生办理学校职责险、城镇居民医疗保险,为学校平安增添一道保护墙。

6、涌现一批优秀德育工作者。学校教育,德育为首。开学以来,在德育工作岗位上涌现一批优秀德育工作者:张烈福、李胜华、刘志刚、杜利红、徐实敬、双道华、吴青琴、齐振奉、赵春艳、徐向东、曹萍、刘承东、曾爱华、朱凤梅等班主任跟班紧,管理到位,所带班级班风、学风好,异常是双道华所带20xx级计算机4班与过去相比,提高异常大,班风、学风明显好转,杜利红、吴青琴作为两名新班主任,做班主任工作还是新手,但她们“出生牛犊不畏虎”,坚持做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤、心勤”,所带班级学习风气浓厚,班级稳定;朱华明、张浩、张烈福、田文美、严中华、吴群英、崔开武、陈小华、杨金明、张玉巧、史金芳、曹萍等教师,他们导师工作细心、耐心,在9月份导师工作检查中被评为优秀等次。

1、进取备战省级技能大赛。今年11月,湖北省将举行中职学校学生技能大赛,我校参赛的项目为机加工类的普通车床、服装类的服装设计和服装工艺。为确保在省级技能大赛成绩实现新的突破,即获得两个二等奖,冲击一等奖,学校成立了省级技能大赛训练领导小组,制定技能大赛实施方案和目标奖励方案,采取一对一、生产实践、外出集训等方式,强化参赛选手训练力度。为此,学校送普通车床选手先后到枝江职教中心、孝感工业学校集训,送服装专业选手到湖北城市职业学校集训。在指导技能大赛中,王杰轻伤不下火线,带病坚持工作,目前正在黄石带领服装专业参赛选手集训;席冬明潜心研究历届大赛项目,从细节入手,指导工作做得认真、扎实。

2、圆满完成全国第38次计算机等级一级office考试。今年9月,我校组织计算机、服装两个专业学生共187人参加此次国家级考试。此次考试和往年相比有很多变化:一是软件升级,教材改版;二是新增考试资料,题库资料增加。我校高度重视,从制定方案、强化训练、模拟考试、心理辅导到监考安排、后勤保障等都做了具体分工和部署,确保了本次国家级考试顺利进行。

3、改革早晚自习。我校作为“湖北省文化基础课改革试验试点研究学校”,今年秋季学期,结合实际,学校大胆进行文化基础课改革实验,制定了《早自习改革方案》和《晚自习改革方案》,自编了语文、英语校本教材。早自习统一使用《语文早读》和《英语早读》校本自编教材;晚自习第一节观看“学校电视台节目”和《新闻联播》,第二节进行文化课或专业课知识学习。这两项改革解决了长期以来我校存在的早读目标不明确、时间过长、氛围不浓,晚自习职教特色不突出的问题,增强了学生自主学习的进取性和灵活性,凸显了职教特色,并且整个早晚自习有制度、有措施、有检查、有督促、有反馈、有总结。在9月、10月“早读活动”总结评比中,12级计算机3班,13级机电1、4、5班,13级计算机1班、平面设计班,13级护理2班,13级服装班等8个班级被评为“早读优秀班级”,黄克青、朱大华、何媛媛、杜利红、岳联合、宋友成、田原、朱华民、冯立新、徐实敬、冯友胜、胡兵、安大庆、吴青琴、陈习荣、刘群、张待、双道华、陈治新、冯安菊、陈传梅、张清玉、朱凤梅、胡孝林、曹良晶、杜天松、阮精华、张春蒂、谭卫东、陈晓华等30名教师被评为“优秀指导教师”。

4、进取搭建教师专业成长平台。和学校工会联合推选张浩、吴青琴两名年轻教师参加当阳市“班班通”环境下多媒体教学大赛,并分别荣获一、二等奖,以此为契机,对全体教师进行电子白板运用技术校本培训;注重教师梯队培养,抓好今年招聘的4名新教师入门课。教师听评课活动已经制度化、规范化、常态化,越来越多的教师能熟练地制作课件上课,计算机教研组教师发挥专业优势,人人带头示范,制作课件上课,语文、数学、医学等教研组大多数教师不甘落后,也进取制作课件上课,张待、纪振兴课件做得好,副校长张永胜率先垂范,带头尝试运用“电子白板”上公开课。

5、教学常规检查落到实处。坚持每月教学常规检查,促进教师做好备、教、批、辅等教学环节。在9、10月教学常规检查中,宋晓俏、岳联合、纪振兴、周晓珊、李胜华、朱晓荣、吴青琴、徐向东、胡莹、史金芳等10名教师连续两次被评为优秀等次。

今年秋季学期,在全市初中毕业生减少、中职招生竞争日趋激烈的形势下,我校共招收20xx级新生825人,比去年净增118人,其中,社会生源学生24人,比去年净增19人;异常是新生职业素养夏令营活动结束后,从宜昌城区、荆州等地中职学校“试读”一段时间后又选择到我校就读的学生达38人,比去年净增26人。越来越多的应、往届初中毕业生选择了就读我校。这数字变化的背后折射出的是人们对我校办学质量和社会声誉的不断认可。

在中职招生中,各个招生小组成员走村串户,不怕苦,不怕累,不放弃任何一个生源,为我校招生工作开创了新局面,其中谭卫东、曹孙武、罗伟、陈卫红、郑玉荣、杨远红所在招生小组圆满完成任务,而谭卫东、曹孙武、罗伟所在招生小组更是远远超额完成了任务。

校企联合办学途径不断拓宽。开学以来,先后与深圳东田光电科技有限公司、广州嘉禾光电科技有限公司签订联合办学协议;10月28日,全球最大的帘子布生产基地、江苏省重点企业集团、张家港市十大企业集团之一江苏骏马集团委派人事部陈延峰经理专程来我校考察,洽谈联合办学事宜。

召开驻厂班主任工作汇报会。艾廷炎、杨华、冯琼、肖萍、杜利红等教师放弃暑假休息,远离家人,甘于吃苦,乐于奉献,自愿担任驻厂班主任。在会上,他们先后讲述了各自驻厂亲身经历和感受及其提议,为学校进一步抓好学生顶岗实习工作供给了第一手材料。

抓好学生顶岗实习管理。建立并启用学生实习管理软件系统,使学生顶岗实习管理信息化、规范化、科学化。

非学历培训、电大教育、高等教育自学考试是我校除中职学历教育之外的又一重要组成部分,抓好这些教育的招生,既是抓社会效益,更是抓经济效益。开学以来,培训部门经过制定招生工作方案、印制招生简章、召开动员大会、实行领导蹲班制度和招生进度日报制等办法,使今年的大专招生再创新高:截至目前,招收校内中专套读大专学员230人,其中电大学员196人,高等教育自学考试学员34人;招收校外电大成人学员招收24人。

在大专招生中,涌现了一批先进工作者,李胜华、曹孙武、齐振奉、张二星、吴青琴、朱大华、李斌、田原、严中华、陈传梅、饶飞云、朱凤梅、李淼、杜利红、张兰贵、段耀斌、熊家军、史金芳等18名班主任宣传到位,引导得当,措施得力,均完成或超额完成了本班大专招生任务。

同时,今年10月,成功组织20xx级、20xx级共212名学员到三峡职业技术学院参加全国高等教育自学考试,确保大专学员既招的进来,还要确保学有所获;完成20xx-xx年雨露计划130人次资金兑付的所有工作,做到培训工作善始善终。

顺利完成学校绿化景观工程财政评审、公开招标工作,招标价为990517、30元,目前正在进行实训楼与3号学生寝室之间换土平整绿化工作,正式启动园林景观工程;喜获20xx年中央财政支持的职业教育实训基地400万建设项目专项资金,这笔资金将用于学校模具专业实训室建设;整理绿化资料,圆满完成当阳园林城市检查工作,在当阳市住房和城乡建设局创立“国家园林城市”办公室、教育局校产办公室统计的市建成区公共设施绿地数据中,我校总面积105468、5平方米,其中绿化覆盖面积占81000平方米,绿化覆盖率达76.8%,名列当阳市教育系统统计的26个单位之首,在当阳市创立“国家园林城市”活动中,我校十分给力;同时,还先后完成了实训楼外墙砖补贴,食堂屋顶防水,形体训练室、中西餐摆台实训室建设及装修,行政楼二楼会议室装修,a级食堂续评保级,供给14个勤工俭学岗位等工作。

在后勤服务岗位上,涌现一批爱岗敬业的典型,如:李容明教师担任学校保管员,在财产检验入库、保存保管、领发出库、课桌凳维修等方面一丝不苟,严格把关,为学校当好家;史冬梅教师从教师岗位转型到出纳岗位,她虚心好学,主角转换快,在本学期学校固定资产网上填报中,她不厌其烦,不计个人得失,牺牲很多休息时间,仔细核对、填报每一个数字;文印室万怀忠同志长期与印刷机器打交道,不怕脏,不怕累,为了完成印刷任务,不影响学校工作,他伴随机器的轰鸣声,有时一站就是半天甚至一天,毫无怨言。

强化外宣,突出重点。围绕将“学生成长导师制”打造成我校德育精品的外宣目标,学校办公室进取策划组稿,重点宣传推介,使“学生成长导师制”先后在省市媒体上宣传报道。本学期以来,我校在各大媒体发表新闻累计达50多篇,并且在省级媒体发表新闻报道有重大突破。截至目前,市教育局统计的教育系统在当阳教育网上发表的新闻篇数,我校已跃居排行榜第一名。在学校宣传工作中,办公室、教务科、团委、机电部等科室、部门能及时宣传报道本部门工作中新动态、心举措、新成绩、新亮点,涌现了杨远红、朱华民、张二星、邓广青等善挖掘、勤动笔的“优秀通讯员”。

整理上报“当阳市礼貌单位”创立材料,为明年创立“宜昌市礼貌单位”奠定基础;举办两次道德讲堂活动,邀请湖北省首届“楚天园丁奖”获得者、双莲小学田生文教师,我校道德模范徐实敬教师和当阳市人民医院护理部副主任胡国华分别在第三期、第四期道德讲堂上讲述他们自我的先进事迹,激发广大教职工爱岗敬业,提升个人道德水平;开展了一次行风政风评议问卷调查,努力办人民满意的学校;完成全校205名教职工全国教师个人信息采集工作,做到准确、无误、高效。

顺利召开三届一次教代会,确立了学校今后奋斗目标(创立“宜昌市礼貌单位”“创立湖北省示范中等职业学校”);开展教师节、中秋节、重阳节慰问活动,不断提升教师幸福指数;推选林思萍教师参加长坂坡歌会并获二等奖,展示学校教职工风采;成功创立“宜昌市示范家长学校”“当阳市教育系统‘五好’关工委”,家长学校建设跃上新台阶;组织全校教师学习《中等职业学校教师专业标准》,引领全体教师做合格的“双师型”教师;开展教职工团体舞比赛活动,丰富学校精神文化生活。

坚持全校团支书半月一次培训制度,不断提高团干自身素质和管理水平;规范每周一次的升旗仪式,成立国旗方正,统一学生升旗着装,保证升旗严肃性和规范性;改革小红帽志愿者服务队伍,成立各专业部小红帽志愿者服务队伍;及时宣传报道本部门工作新动态、新业绩、新亮点,其中一篇发表在湖北礼貌网;和当阳联通公司联合举办“迎国庆暨‘联通杯’学校卡拉ok”大赛,晚会首次加入了新元素——学校电视台现场直播和中场互动环节、现场投影,晚会水平得到了显著提升;与护理部联合开展“提升职业道德素养,争做最美白衣天使”的道德讲堂,激发广大青年学生立志正德,勤学竞技。

机电部:

一是开展专业认知教育。邀请清华大学国家级模具骨干培训班客座教授、深圳德立天科技有限公司董事长兼总工程师徐立鑫教授一行5人到我校机电专业开展模具专业认知教育活动,激发学生专业学习兴趣。

二是组建学生技能团,为技能大赛储备人才;举行机电专业第二届羽毛球比赛活动,丰富学生课外生活。

三是对重点学生进行“三常”教育,即常谈话、常告诫、常引导,逐渐规范其行为习惯;进行目标教育,帮其制定可行的职业生涯规划,不断实现自我成长。

计算机部:

一是按“大专业,小方向”的专业建设原则,细化计算机专业,和武汉视野教育联合开设平面设计班,共招生43人。目前,平面设计班学生学习兴趣浓厚,班级稳定。

二是加强专业认知。请计算机教研组教师、当阳市动画制作学科带头人张治钰教师给20xx级新生作了专业认知与学法指导的专题讲座。邀请视野教育领导肖波到我校,走进13级平面设计班举办班会,与学生展开了应对面的师生互动活动,增强同学们对该专业的认识。

三是完成省级重点专业申报、三个层次班级的专业课程设置工作、全国第38次计算机等级一级office考试等工作。

护理部:

一是狠抓学生养成教育,尤其是新生的日常行为养成教育。同时开展了“争创礼貌寝室,争做礼貌学生”的活动。护理部学生精神面貌良好。

二是在四大专业管理部率先开展了广播操比赛,提高两操质量。

三是结合专业特点,与学校团委联合开展“提升职业道德修养,争做最美白衣天使”道德讲堂活动。收看视频《当阳最美护士》,让师生感受自我身边护士的平凡、伟大、崇高;邀请当阳市首届十大杰出女性、当阳市护理学科带头人、当阳市人民医院护理部副主任胡国华给护理部师生作了题为《护士的职业素养》讲座,胡主任的讲座既是一次职业道德讲座,也是一次护理专业认知讲座。

高服部:

一是加强学生手机使用管理,提高课堂效率。第一节课前由班主任进班收取学生手机,妥善管理,下晚自习后发给学生。此举使高服部学生课堂玩手机的现象得到根本性扭转。

二是进取探索“教师做中教,学生做中学”的教学模式。以服装专业6名省级大赛参赛选手为主体,发挥参赛选手的骨干引领作用,组织部分服装专业学生进行校服生产制作,圆满完成了800多名新生校服的缝制任务。以校企合作为平台,让课堂走进车间,让“教师做中教,学生做中学”的教学模式值得深入推广。

三是开展专业认知活动。高星级饭店运营与管理专业是我校今年新开设专业,为了激发学生专业兴趣,高服部聘请三峡职院旅游学院酒店管理专业教师、国家级餐厅服务员考评员、宜昌市人事局旅游服务培训师、宜昌峡州酒店集团饭店服务督导员谭远景教师为高星级饭店运营及管理专业的师生讲座,与会教师和同学们还观摩了谭教师一行中式铺床、西餐及中餐摆台、茶艺及调酒等技能展示。目前,该专业思路清晰,局面已经打开。

综上所述,开学以来,学校各项工作开展顺利,再上新台阶,并得到上级领导和社会认可。10月8日,宜昌市职教室副主任汪继清一行3人,到我校进行了20xx年秋季教学视导和调研活动,对我校给予高度评价,认为我校开学工作有特色,社会认可度逐步提高;学校建设成就大、提高快;常规教学思路清晰、扎实;技能大赛备赛稳步推进;教科研力度增大、有成就;教学改革重实际,自编校本教材,改革早晚自习,创新校本选修课等。

在看到取得的成绩的同时,我们还必须清醒地看到目前存在的问题,如:专业部之间学生管理和学生素质还存在差距,学生上课睡觉、玩手机、讲话等现象在少数班级还比较严重;学生乱丢乱扔等不良现象还没有从根本上杜绝;学生之间小摩擦、小冲突还时有发生;“班班通”环境下电子白板运用技术的校本培训还需加强,教师充分运用现代信息技术手段的水平还待提高等。

本学期,时间已经过半,各项工作任务还很繁重,我们要以“创新、创业、创优,争先、领先、率先”(简称“三创三先)的精神,以满腔的热情、坚定的信心,聚正能量,奋力作为,竞进上位,全面提高教育教学质量,为创立”宜昌市礼貌单位“”湖北省示范中等职业学校“而奋斗!

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇二十

涪洋镇全镇现有在校学生1961人,共有留守儿童951人(女童509人)。

涪洋集镇历史悠久,文化源远流长,是全镇政治、经济、文化中心,涪洋完小是全镇享有优质教学资源的中心小学,现拥有学生总数为1008人,女生451人;有专任教师48人;涪洋中心完小的全部学生中共有留守儿童562人,其中留守女童262人。

随着城镇化建设不断加快,偏远山村人口逐渐拥向集镇,加之教育教学质量的不断提升,教育教学设施的不断完善,涪洋中心完小学生人数不断增加,由20xx年的700多人增加到现在的1000多人,从学生人数的不断增长这一现象来看,充分证明了涪洋中心完小的办学效果和教育教学质量得到了学生、学生家长以及社会各界人士的认可。

涪洋中心完小自从20xx年春季学期开始,一百名女童享受由中国儿童少年基金会春蕾计划捐助活动以来,到现在已经接受完成全部受助金额,每名学生共计接受捐助资金1200元,全校共计12万元,已全部捐助完毕。作为学校,首先是感谢中国儿童少年基金会,其次是做好对资金的使用和管理工作。

一、严格资金管理,将钱用在刀刃上

涪洋镇是一个典型的农业大镇,是居务川县十五个乡镇的人口第

二大镇,农村人口则是全县第一。涪洋镇在施行改革开放政策后,社会经济得到了长足发展,较之改革开放以前,无论是集镇的发展还是农村经济都有了极大的变化,但大多靠的是青壮年人口外出打工发展经济;作为在农村,靠种植业或养殖业作为家庭主要经济收入的却很少,种植业和养殖业在涪洋这片土地上还没有形成规模。而打工经济的收入来源又极不稳定,大多数打工者靠的吃苦耐劳打工挣钱,真正靠技术谋生的却很少,所以,人们都将希望寄托在下一代身上,不惜一切代价的要将子女培养成才、成人,可谓“望子成龙”、“盼女成凰”的心情非常迫切。

学校为了不辜负中国儿童少年基金会的爱心行动,自20xx年春季学期学校接到县妇联的捐助通知后,学校经过认真的思考,反复研究,多次召开教师会、班主任会,最后确定了受助对象,尽量做到将受助对象为家庭贫困、品学兼优的学生。虽然个别学生各方面的表现不是那么令人满意,但也是很具有代表性,能够激发学生的学习激情,至少能够让学生受助后,有所改变、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助学生,都是具有一定代表性的,可以说真正的将钱用在了刀刃上。

二、加强对学生的教育,努力回报社会

一捐助,使得她们感受到了国家政策的好处,体会到了人间的真情、真爱,真正的感受到“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,她们感受到了人间的温暖。也让她们知道了要感恩社会,回报社会,只有掌握好科学文化知识,学好本领,才能回报社会的道理。

凡是有受助学生的班级老师,在每次学生受益后,都要安排学生写出感想、感谢信等,或是安排相关内容的作文,让学生从内心深处抒写真情,以此激励他们努力学习,不断进取。

三、今后努力的方向

每次,“春蕾计划”行动的领导或工作人员向受助学生捐赠资金时都语重心长地说:“今后,我们将一如继往的开展‘春蕾计划’工作,也希望同学们能端正学习态度,掌握学习方法,发扬积极进取的精神,克服困难,努力学习,勤学好问,用优异的成绩回报社会,用优良的品德塑造人生。”

作为学校,一方面是督促全体教师尽心尽力的做好本职工作,另一方面要鼓励、激励学生努力学习,努力掌握好为人民服务和回报社会的本领,懂得感恩,懂得“人间自有真情在”!

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇二十一

在过去几个月的工作生活中,在项目部张经理的带领下,经过了和同事的共同奋斗;经过自己的积极努力,做了以下工作:

我非常热爱此份工作,并且能够严以律己,遵守项目部的各项规章制度,保持对工作认真负责的工作态度,谦虚学习,积极进取,不断提高自己的各项能力,力争把自己的每份工作做好。

经过前几年几个工地的洗礼,使我对放线测量这项工作有了一定的了解,并且在前辈的指导下有了自己新的感悟。从去年年底开的幸福xd5到今年开的幸福xd2、xd3,我指导了项目部施工员完成了这几个项目的放线测量工作,并且在工作之余和项目部施工员一起探讨一些放线过程中存在的问题,在解决施工员疑惑的同时又补充了自己。但今后的工作中难免会遇到棘手的.问题,我会向张经理及公司前辈请教来不断完善自己。

现场管理和施工生产这份工作是我现阶段重点学习的工作,通过几个工地的锻炼,使我对这份工作有了大致的理解与把握。对于其中牵涉到与监理甲方的交涉也有了一定的了解,今后我会在前辈的指导下继续学习。四、今后的工作方向。在接下来的工作中我会针对自己的薄弱环节重点突破,使自己尽快成长,能够胜任更多的工作。

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专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇二十二

下午,xxxx学校召开了主题为“认清形势,奋勇争先,为实现‘四型校园’目标努力奋斗”的教职工大会,总结学校开学以来的各项工作,安排部署下一阶段的重点工作,促进学校教育教学工作的有效提升。大会由xx副校长主持。

xx首先就主管的安全、德育工作进行了总结,强调了校园安全细节管理的重要性,并对后期平安校园创建、特殊体质学生摸底、学生养成教育、班主任论坛等工作做了安排,提出具体要求。接着主管教学的副校长李怀斌向全体教职工介绍了xx城区义务教育质量分析会的情况,并结合质量分析报告总结、反思了学校开学以来的教学工作,指出了学校在教学工作中存在的差距和不足,强调了抓好教学常规管理工作及培养学生良好学习习惯的重要性,重点强调了优秀生培养的必要性,希望全体教师能遵规守矩,做实做好常规教学工作,为学校实现年度目标,提质增优做出自己的贡献。他还对后一阶段期中考试、教研活动、学科竞赛、社团活动、三项常规检查等重点工作做了具体安排。最后,张焱红校长作了总结发言,她对学校开学以来的重点工作进行了全面总结、点评,肯定了成绩,指出了不足,并深入剖析了原因,强调落实、规范常规教学活动是提升教学质量,促进学校发展的重要保证,希望全体教职工能高度重视常规教学工作,从点滴开始,从日常做起,从每一堂课抓起,尽职尽责做好本职工作,不断提高教学成绩。她特别谈到参加xx城区义务教育质量分析会及普教中心中小学德育工作推进会的观感,介绍了优秀学校的成绩及先进经验,希望全体教职工能看到自身的不足,认清面临的形势,潜下心来,查找不足,认真总结、反思,进而坚定信心和决心,直面困难、战胜困难,在师生管理上,加强“激励与制约并举”,用全新的理念、机制激活学生的潜能;学科建设上,主张“补短与扬长兼顾”,以“扬长”的心态落实“补差”的措施;教学方略上,坚持“苦干与巧干结合”,用科学的拼搏赢得超常的发展;向课堂要效益,以常规促发展。期望全体教职工以百倍的努力,共同促进学校教学质量不断提升,力求使学校各项工作能有新的突破,使学校“四型校园”的创建更上一个台阶。

会上,学校还对在xx城区第四届小学生规范汉字书写大赛中获奖的优秀辅导员及在xx省教学能手大赛上获奖的老师进行了表彰奖励并颁发了证书。

近年来,xxxx学校全力创建“四型校园”,在创建特色、打造亮点的同时,始终不忘常规教学这一根本,积极落实中心“抓实常规保质量”的要求,不断强化精细化管理,夯实常规教学工作,以确保学校教学质量的不断提高,促进学校各项工作的整体提升,实现学校持续稳步的发展。

专业调研阶段工作总结范文(23篇)篇二十三

由重庆市人民政府、中国有色金属工业协会主办,蒙古国驻华大使馆、埃塞俄比亚驻华大使馆、也门驻华大使馆、阿富汗伊斯兰共和国驻华大使馆、立陶宛共和国驻华大使馆、加拿大驻华大使馆驻重庆总领事馆、法国驻华大使馆驻成都总领事馆、巴中工商总会、加中贸易理事会、东盟贸易投资商会、欧盟-中国协会等单位联合主办,重庆市经济和信息化委员会、重庆市商业委员会承办,重庆市中环盛世商务会展有限公司执行承办的第十二届中国金属冶金展(以下简称展会)定于20xx年3月29-31日在重庆国际会展中心举办。

本次活动以“共享转型机遇,促进产业升级”为主题,以加快金属冶金产业结构调整和发展方式转变,创建金属冶金工业强国为办会目的。展会规划展出面积35000平米,折合标准展位1600余个,涵盖金属矿产、冶炼、加工、贸易等金属冶金全产业链,同期将举办中国金属冶金产业投资贸易大会等多场精彩会议及论坛,是一次高规格、专业化、国际性的盛会。自9月展会组织筹备工作正式启动以来,在重庆市委市政府的领导下,在各驻华使领馆、国内外行业协会、贸易机构以及兄弟省市的大力支持下,展会各项筹备工作进展顺利,招商工作成绩喜人,现将有关情况总结汇报如下:

本次活动从筹备之初就得到了重庆市委市政府相关领导的高度重视。市政府专门成立了以主管副市长、中国有色金属工业协会陈全训会长为主任的展会组委会。组委会下设办公室,由重庆市经济和信息委员会、重庆市商业委员会分管领导担任办公室主任,负责指导开展展会的日常工作。重庆市国土资源和房屋管理局等单位也积极配合组委会的相关工作。重庆市政府办公厅和中国有色金属工业协会专门下发了文件(渝办发20xx296号、中色协外字20xx293号),要求各单位高度重视本次活动,积极组织相关企事业单位参展参会。

本活动得到了中国有色金属工业协会、中华全国工商业联合会冶金业商会、中国钢结构行业协会、中国冶金矿山企业协会、中国耐火材料行业协会、中国船舶工业协会、中国汽车工程学会等多家国家级协会的大力支持和参与。它们纷纷表示,将积极协助组委会做好展会配套会议及论坛的筹备工作,同时向协会会员广泛宣传本次活动,并积极组织会员参展参会。

中国金属冶金展前十一届奠定了良好的基础,在国内外金属冶金领域取得了良好的声誉。第十二届展会得到了各兄弟省市的大力支持。新疆经信委、内蒙古经信委、宁夏经信委、青海国土资源厅、黑龙江国土资源厅等单位专门来函,表示将协助组委会办好本次活动,积极组织省内知名企业参展参会。各兄弟省市的大力支持,使得本次活动的影响力进一步提升,有力的保证了本次活动的招商组织工作顺利开展。

本次活动吸引了蒙古国驻华大使馆、阿富汗伊斯兰共和国驻华大使馆、加拿大驻华大使馆驻重庆总领事馆、法国大使馆驻成都总领事馆等多家驻华使领馆的高度关注和积极参与。各使馆将积极组织国内金属冶金企业参展参会,与我国金属冶金知名企业展开深入对话与交流,以期能够寻求与中国企业在矿业开发、金属加工、投资贸易等领域有更多的合作。巴中工商总会、加中贸易理事会、东盟贸易投资商会等商会,作为沟通中外合作与交流的桥梁,也将利用中国金属冶金展这一有力平台,通过组团参加本次活动,积极推动中外金属冶金领域的国际交流与合作。

度和影响力。通过全方位的媒体覆盖和宣传,为大会聚集更多的`人气,推动本次活动成功举办。

本次活动得到了知名央企、行业龙头的大力支持和参与。鞍钢、武钢、首钢、马钢、太钢等知名企业都已报名参展,中铝、中冶、新兴铸管、金川集团、中有色、铜陵有色、西部矿业等知名企业正在积极落实参展参会事宜。展会的招商工作进展顺利。短短3个月,参展报名企业已经超过500家,大会整体招商计划已经完成了75%,按照目前的进度和效率,整体招商工作有望提前1个月完成目标。在国际展商方面,本届展会也有大幅度的提升,预计整体比率将上升到15%。

本次活动组织筹备工作启动以来,各项工作都取得了不俗的成绩。但是,在取得成绩的同时,我们也应看到所存在的问题和不足。主要表现在以下几点:

提升企业市场竞争力,助推我市金属冶金产业的发展壮大和健康可持续发展。

2、由于展会规格和整体规模的大幅提升,展会的配套服务工作有待于进一步加强。尤其是在招展后期,如何做好各项配套服务工作,强化组委会与重庆市内各部门的沟通与协作,保证本次大会圆满召开,成为我们急需解决的问题,在此需要市经委、市商委给予指导和大力支持。

回顾往昔,任重而道远。我们有理由相信:每一个亮点的回顾,每一处成功与不足的总结,都将成为本次的活动成功举办的助推剂!我们将继续在重庆市委市政府的英明领导下,在各级领导的关心下,以艰苦奋斗和开拓创新的精神,做好各项组织工作,确保本次活动成功举办,助推我市打造长江上游会展之都和中国金属冶金产业的健康可持续发展。

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