最优新教师拓展心得体会(通用19篇)

时间:2023-11-01 作者:雨中梧最优新教师拓展心得体会(通用19篇)

通过分析教师心得体会,可以及时发现问题,并采取相应的措施进行改进。接下来是一篇关于教师心得体会的精彩范文,希望对大家的教学工作有所帮助。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇一

学校教师拓展是指教师在工作中不断学习、提升自己的能力和素质。在当今快速发展的社会中,知识更新迅速,教育改革也在不断推进,作为教育主力军的教师,需要具备更加全面和深入的专业知识和能力。因此,学校教师的拓展已经成为教育系统中的一项重要任务。通过参加各种各样的培训、研讨会和自主学习,教师能够不断更新教育理论和教学方法,提高自己的专业水平,并最终更好地为学生的成长和发展服务。

第二段:拓展对教师个人发展的影响(300字)。

学校教师的拓展对于个人发展具有重要的影响。首先,参与拓展活动可以让教师与其他教育工作者交流和学习经验,扩展自己的人际关系网。在这个过程中,教师可以获得新的知识、观念和教育理念,激发自己的创新思维。其次,通过拓展活动,教师可以不断提高自己的教育技能和教学能力。例如,参加研讨会和研究班可以使教师了解最新的教育政策和教学方法,帮助教师更好地应对教学挑战。此外,拓展活动还能够提供机会让教师自我反思和成长,帮助他们更好地了解自己的职业定位和发展方向。

第三段:拓展对学校发展的积极作用(300字)。

学校教师的拓展不仅对个人有积极的影响,同时也能够促进学校整体的发展。首先,通过拓展,教师能够提高教学水平,提供更好的教育质量。他们可以通过学习新的教学方法和教育理念来改进教学内容和方式,激发学生的学习兴趣和潜能。其次,拓展活动还可以促进学校的师资队伍建设。教师的不断发展和提高能够吸引更多优秀的教育人才加入学校,提升学校整体的教育水平。此外,教师的拓展还能促进学校的文化和氛围建设,共同营造一个有利于学生发展的育人环境。

第四段:拓展面临的挑战和解决方案(200字)。

尽管学校教师的拓展有着诸多好处,但也面临着一些挑战。首先,有些教师可能因为时间和精力的限制而无法参与拓展活动。解决此问题的途径可以是学校给予教师更多的时间和资源支持,为教师提供灵活的安排。其次,有些教师对拓展活动缺乏积极性和主动性。学校可以通过激励机制和奖励制度来调动教师的积极性,鼓励他们参与拓展。最后,学校还可以加强对教师拓展的宣传和培训,提高教师的意识和认知,让更多教师意识到拓展的重要性和必要性。

第五段:总结教师拓展的重要性和价值(200字)。

学校教师的拓展对于个人和学校的发展都具有重要意义。通过参与各种拓展活动,教师能够不断提升自己的专业素养和教学能力,同时也可以促进学校整体的发展和进步。然而,要解决教师拓展面临的挑战,学校需要提供更多的支持、激励措施和培训机会。只有充分认识到教师拓展的重要性,并采取相应的措施,才能更好地发展教育事业,为学生提供更优质的教育。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇二

教师拓展是指教师在工作中不断学习和提升自己的能力,以更好地适应教育发展的需求。在这个快速变化的时代,教师拓展已经成为教育改革中的一个重要环节。我作为一名教师,深受其益。在教师拓展的过程中,我获得了许多宝贵的体验和心得。以下是我对教师拓展的心得体会。

第二段:自我反思与定位。

作为一名教师,我始终相信自我反思是教师拓展的第一步。通过反思,我能够审视自己的教学方法和教育观念,发现自己的不足之处,并进行相应的改进。同时,我也意识到定位自己的角色非常重要。作为一名教师,我既是知识的传授者,也是学生的引路人和朋友。因此,我需要不断学习和提升,以更好地满足学生的需求,并成为他们的榜样。

第三段:学习实践和专业发展。

教师拓展的核心是学习实践和专业发展。在日常的教学中,我不仅积极参与各种培训和研讨会,更新自己的知识和教育理念,而且不断拓展自己的教学方法和策略。例如,我经常利用互联网资源和多媒体设备来丰富课堂教学,提高学生的学习兴趣和效果。此外,我还积极参与辅导活动和课外科研项目,不断提高自己的专业能力。

第四段:团队合作与互助。

教师拓展并不是孤立的过程,而是需要与他人展开合作和互助的。在我的教师生涯中,我很幸运地结交了许多优秀的教师朋友。我们相互交流、相互帮助,共同成长。通过与他们一起讨论问题、分享经验,我不仅拓宽了自己的视野,也提高了自己的专业水平。团队合作和互助,使我在教学中不再感到孤单,反而更有动力和信心去面对挑战。

第五段:个人成长与社会贡献。

教师拓展的过程,不仅能够帮助我提升自己的教学能力,还让我在个人成长和社会贡献方面受益匪浅。通过教育的工作,我能够影响和塑造学生的未来。我能够培养他们的思维能力、动手能力和创新能力,使他们成为有追求、有责任心、有担当的人才。这种成就感和成长感,让我深感教师的职业生涯是一份非常有意义和有价值的工作。

结尾:总结与展望。

通过教师拓展,我深刻理解到教育的本质是引导学生去探索,让他们成为自己的主人。作为一名教师,我不仅需要努力提升自己的专业素养和教学水平,还需要关注学生的需求,培养他们的个性和潜能。未来,我将继续努力拓展自己的教育视野,提升自己的专业能力,为教育事业做出更大的贡献。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇三

在当代,教师的职业发展被不断提及和重视。因此,教师们纷纷加入到各种拓展教育的培训中,通过不断学习和成长来提升自身的教学水平和专业素养。近期,我也参与了一次教师拓展培训,通过这次培训,我深刻体会到了拓展教育的重要性和对于教师个人成长的裨益。

第二段:拓展教育的意义和价值。

拓展教育是一种针对教师的培训活动,旨在帮助他们提升自身的教学能力和专业水平。通过参与拓展活动,教师们可以开阔视野,拓宽思路,了解最新的教学理念和方法,提高自己的教育能力。此外,拓展教育还可以增加教师的信心和动力,激发他们的热情和创造力,使他们更加积极地投入到教学工作中。

第三段:我在拓展教育中的体验与收获。

通过这次拓展教育,我学到了很多有关教学的新知识和新技能。培训课程中,我学习了一些先进的教学方法,例如情景教学、合作学习等。这些方法不仅可以激发学生的学习兴趣,还可以培养他们的合作意识和解决问题的能力。我还参与了一些团队拓展活动,通过与同事们的合作和协作,我更深刻地理解了团队合作的重要性,并且学会了倾听和沟通的技巧。这些经验不仅对我个人的成长有着积极的影响,也为我的教学工作提供了新的思路和方法。

第四段:拓展教育的挑战与反思。

然而,拓展教育也面临着一些挑战。一方面,培训的内容和时间安排有时可能不够合理和科学,导致教师们难以充分吸收和应用所学知识和技能。另一方面,一些教师可能对拓展教育持消极态度,认为这种培训没有直接的教学效果。因此,教育机构和学校应该加强对拓展教育的宣传和解释,让教师们充分认识到拓展教育的意义和价值。

第五段:展望未来。

拓展教育是教师专业发展的重要方式之一,它对于提高教师的教育能力和教学水平具有重要的作用。因此,我将继续参与各种拓展培训,持续学习和成长,不断完善自己的教学技能和专业素养。同时,我还会将所学到的知识和技巧应用到自己的教学实践中,不断改进教学方法,提升学生的学习效果和乐趣。我相信,通过不断地拓展教育,我将能够成为一名更好的教育者,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总结:通过这次拓展教育的参与,我深刻认识到了拓展教育对于教师个人成长和教育事业的重要性。拓展教育不仅可以提升教师的教学能力和专业水平,还可以激发他们的潜能和创造力,使他们更加热爱教育事业。因此,教育机构和学校应该加大对拓展教育的支持和推广,为教师们提供更多的发展机会和平台。同时,教师们也应该积极参与拓展教育,不断学习和成长,提升自己的教学能力和水平。只有这样,我们才能共同推动教育的发展,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇四

xx年4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车,教练就让我们集合宣布训练中的纪律,到了训练基地,把50人分成两组,每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名,队旗,队歌,口号。大家集思广益,最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候,我们心想:游戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的展开,违规队员、队长的受罚,让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队,没有领导之分、没有男女之别,更没有特殊的关照,每个人都是平等的一分子,必须服从教练,必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟:

比如过“生死电网”:要求所有人在40分钟内,依次从电网的一端穿越到另一端,每人只能用一个网眼,穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败,而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后顺序,更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况,这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求,便急于求成,不懂得周密计划,合理安排,不珍惜每一次机会,结果违规多次,网眼同时作废。在失败了5次以后,教练对我们进行了5分钟的教导总结,让我们找出失败的原因,经过总结,寻找解决失败的方法,集思广益,利用有限的资源,珍惜每一次的机会,同时控制自我,最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了,虽然是汗流浃背,但是心情畅快。

比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力,只有安排合理,才能获胜,如何合理利用资源,如何最大限度的利用它,需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组,并且规定只有第七组的人才能自由活动,其他人就只能坐在原位,我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后,教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,只顾完成自己的任务,没有顾及整个团队的任务,而第七组也没有履行他的职责,统筹安排,相互调配,结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思,从这个游戏中,我领悟到很多东西,明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助,协助,指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。而作为一个领导,首先要明确自己的位置,相信自己的下属,相信他们有能力去完成任务,不必事必躬亲,要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。(2)在执行工作之前,要明确目标,清楚资源情况和外部环境并做好计划,磨刀不误砍柴工,有个好的计划,能让团队更加集中精力去完成目标,可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划,不应该只顾自己,更多的为团队做出贡献。(4)沟通。尤其在现实生活当中,团队之间的沟通尤为重要,领导要充分听取员工的意见,员工要积极表达自己的想法,只有在大家互相了解的前提下,才能更好地开展工作。领导不听员工的意见,只一意孤行地执行自己的决定,这样绝对会打击员工的工作积极性,也影响团队的凝聚力,工作效果也无法保证了。相反,要是员工不发表自己的意见,只一味跟着领导走,很快也会丧失工作热情,同样不利于目标的有效实现。(5)要灵活运用工作方法,提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的,并不是每个都需要自己亲自去体会摸索,我们要具体问题具体分析。况且,让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要,这有利于提高工作效率,而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间,可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。

比如:“孤岛救人”项目,教练把我们团队分成三个小组,分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛,通过这个项目,我深刻地体会到沟通是多么的重要,在平时的工作中我们都是在不同的岗位上,交流和沟通比较少,通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果,同时在工作我们还分清主次、缓急,应先把重要紧急的事情去完成,不要做一些无用功,把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果,没有结果就等于失败。

当站在台上向下面的队友问“我准备好了,你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了,请相信我们,我们爱你”听到这有力的真实的声音,真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样,我们要充分信任自己的队友。同样,自己也要做一个值得别人信任的人。这样,我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练,使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。

通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好,计划在以后的工作中,多总结工作方法,把现有的资源达成目标,信任同事,扔掉精神的包袱和顾虑,全力以赴,并且在工作中不断的突破创新,常怀感恩之心,发扬团队精神,就能翻越工作中的重重障碍,把我们的工作做好。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇五

周五周六我参加了为期两天的拓展训练活动。通过系列的拓展训练,我感触很深,在这里谈一下个人的心得体会:

团队的力量是无穷的,通过一开始的组队训练到“找数字”、“悬崖下降”“小组对抗”等内容,让我深深地体会到了个人力量是有限的,而团队的力量是无穷的。在训练过程中,许多队员都为团队训练项目的完成发挥了重要作用,但是,如果没有统一的指挥,队员的集体意识淡薄,团队就会混乱,训练项目难以完成。这就要求我们团队的领导有力,目标明确,执行到位,把自己融入团队当中,使个人价值最大化,又快又好的完成任务。

我们团队是临时组织起来的,队员的年龄性格喜好优缺点差别很大,为了完成团队任务,每个队员必须积极快速的转换自己的角色和心态,准确定位服从安排,严格遵守团队纪律,是顺利完成任务的前提和保障。

同志们相处既有竞争又有合作。竞争可以充分调动大家的主动性,激发其进取心和开图创新精神。合作给我们提供了相互交流,相互学习的机会,有利于培养同志们团结互助的精神和协助的能力。因此,既要善于竞争,又要善于合作。

俗话说:棋逢对手,将遇良才。本次训练刚开始把队员分成4个队,要求每个队选出队长和副队长,继而又各自定出队名、队呼、队歌。短暂的训练后,各小组风采展示,优胜劣汰,解散了成绩最差的小组,激发了小组内部活力,极好的调动了队员的积极性,使资源实现了最优化。如果不是引进了竞争机制,拓展活动肯定达不到预期的效果。

著名的心理学家荣格曾提出这样一个公式:我+我们=完美的我。意思是说,一个人只有把自己融入集体中才能最大限度的实现个人价值。个人的学识和力量毕竟有限,我们需要借助他人的智慧和力量来实现自己人生的超越。我们的世界不仅充满了竞争和挑战,也需要合作与互助。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇六

万仙山的拓展训练是我第一次参加我校教师集体外出活动。这次拓展训练不是别人想象中的一次普通旅游,而是非常具有教育和纪念意义的体验式培训。通过这次拓展训练,我经受了一场心灵的洗礼。

在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了身份,忘记了生活工作的环境。我们高唱队歌“团结就是力量”开始了为期一天半的极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目:信任背摔、盲人方阵、团队拼图、坎坷人生路。我们完成的较好的是信任背摔,坎坷人生路的项目给我心灵的触动最大,盲人方阵和团队拼图最能暴露我们团队目前存在的问题。

在信任背摔这个项目中,一个队友要爬上1.5米高的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对团队,向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在这个项目中,自己对团队的高度信任和其他队友的全心保护是分不开的。当茹雯莉眼含泪水在教练一遍又一遍的安慰下以标准的的姿势落在我们的手臂上时,她的眼泪夺眶而出!我知道那是战胜困难,内心感动温暖的泪水!集体的力量是巨大的,有了后盾的个人才更有信心。仅有的三位男士和我们几个相对强壮的女士主动站在承受压力最大的中前部,每接两次换一下人,协作的非常好。

盲人方阵和团队拼图是两个训练意图非常接近的项目。在这两个项目我们完成的都不够好,而且出现的问题一样。虽然教练反复提示我们:“你们是一个团队吗?”我们说:“是!”“分了组还是一个团队吗?”我们说:“是!”但盲人方阵一开始我们每队都只顾自己的小团队,却忘记了我们是一个大团队。蒙上眼睛的我们在瞎撞,到游戏快结束时才悟出来:绳子只有一根,方阵要所有的人来围。方阵匆忙围好,但队员有在绳外的,有在绳内的,直至结束我们还有很多人不知道自己该做什么。

在团队拼图的项目中,虽然我们一开始就知道我们六个组要在第七组的协助下完成拼图任务,但我们看着黑板上第一组的分数渐增,而我们还是零分时,被教练故意的“挑拨”命中,开始急躁、抱怨。有两组甚至“咆哮”起来。虽然大家在姜志强的提示下明确了一三五组的任务是一样的,但却仍不清楚二四六组的任务也是一样的。游戏结束,我们只得了600多分,距我们的目标1000分还有不小的距离。从这两个训练项目中我得到以下启示:

1、每项工作都有它的规范和流程,做好工作的前提,就是先去了解、熟悉规范和目标。

2、团队需要一个领导,他需要明确团队的目标,了解目前所掌握的资源,找到合适的方法。指明方向和方法,并且进行强有力的执行。

3、沟通是一种必需,面对一项任务,大家会产生各自的想法,但各行其是、缺乏沟通,有时不但得不到理解和支持,还会出现混乱和矛盾。甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。其实无论是你认为笨的办法还是聪明的方法,在没有更好的方案之前,按着某一种方法坚持到最后,都能顺利完成任务。听一个人领导,大家齐心协力很重要。

在坎坷人生路这个项目中,我扮盲人,体会了一把做“最幸福的人”。从小到大,我一直都是一个自立性很强的人,从未做过“弱势群体”被关爱保护过。当蒙上眼睛的我被队友温暖的手拉住,心里一热;当我被队友毅然背起时,心里充满了不忍与感激;当我在队友的提醒下稳稳的上下台阶时,我被她的细心打动。在爬上一个高坡站在平台上时,我衷心的拥抱了我的队友,我知道她是短发,她身高和我差不多,她体型偏瘦,她的小手胖乎乎的。我把所有的女同事想了一遍,符合条件的人虽不多,但我依然不敢确定,谁会有这么大的力气,背起120斤的我健步如飞?当我在一无所知的情况下踩过同伴用身体搭起的桥时,踩下第一脚我便明白:我踩得是我朝夕相处的同事的肩背!我的泪一下子涌出来,当我在教练的严厉要求下跨过并不长的桥时,我放声痛哭。“凭什么!凭什么他们让我踩踏!”王慧校长的一句朴实的话语:“我愿意承受,我承受的住。”让我感动。人桥队伍里还有身躯瘦弱的范蕊,我一把抱起她,痛哭不已,她却拍着我的背安慰我。生活中工作中的任劳任怨者就像此刻的她一样。我发誓:我会用一颗平等友爱的心对待我所有的同事朋友,不做凌人之上的傲慢者。没有他们的支持帮助,我就不可能成长和进步!没有谁的付出是应该的,我们要常怀一颗感恩之心。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇七

随着教育的发展,教师的角色也在不断变化,不再仅限于教授知识。如今的教师需要具备更多的素质和能力,才能更好地适应学生的需求,提供更高质量的教育。为了能够更好地拓展自己的能力和视野,我参加了一次教师拓展培训,并在此过程中有了许多深刻的体验和收获。下面我将从培训的目的、内容、方法、影响以及反思这五个方面来展开叙述。

首先,培训的目的是帮助教师从不同的视角理解教育,提高教育教学水平。在培训中,我们通过了解不同的学习理论、教学方法和评价体系等,打破了传统的教育教学模式,掌握了一些新的教学理念和技巧,这对我们的专业发展和提高实际操作能力都有很大的帮助。

其次,培训的内容涵盖了广泛而深入的方面。除了理论性的知识外,我们还学习到了许多实用的教学方法和策略,如合作学习、问题解决和创造性思维等,这些方法不仅能够促进学生的学习兴趣和主动性,还能够培养他们的团队合作能力和创新能力。

第三,培训的方法是多样而灵活的。培训中,我们不仅进行了讲座式的学习,还进行了小组讨论、案例分析和角色扮演等互动式的教学方法,这样不仅能够让我们更深入地理解知识,还能够提高我们的学习积极性和学习效果。

第四,培训对于我个人的影响是巨大的。通过培训,我对教育的认识和理解有了更深刻的领悟,同时也提高了我自身的教育素质和能力。培训的内容和方法都很实用,我在实际教学中运用了其中的一些方法,并取得了良好的效果。培训还加深了我对教育事业的热爱,让我更有信心和动力去探索更好的教育教学模式,以提供更好的教育服务。

最后,培训使我深刻反思了自己的职业发展和教育理念。在培训过程中,我认识到教师需要不断学习和更新自己的知识和理念,只有这样才能适应社会的发展和学生的需求。我也意识到,作为一个教师,我应该不断提高自己的专业素养,不断改进自己的教育方法,以提供更优质的教育服务。

在总结,一次教师拓展培训不仅让我们从不同的视角理解教育,提高教育教学水平,还通过多样灵活的教学方法帮助我们掌握实用的教学策略和技巧。这次培训对于我们个人的发展和教育事业的推进都起到了积极的作用。通过参加教师拓展培训,我对教育的认识和理解更加深入,自身的教育能力也得到了提升。我相信,在今后的工作中,我将更加积极主动地拓展自己的视野和能力,为学生提供更好的教育。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇八

我校的教师在我们学校,进行了为期两天的拓展训练。

虽然是短短的两天,但是在这两天里,我们有欢乐,有感动,有…我们得到了很大的收获。

第一、无论做什么事情之前都要有明确的目标。

拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。

在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。

第二、做事要有周详的计划和正确的方法。

在做七巧板活动时,我们在教练讲清楚规则后,没能在一块很好的商量怎样做,所以这一个活动我们组没能及时完成。

所以我们要吸取教训。

一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,我觉得只要条件允许都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误教师拓展训练心得体会教师拓展训练心得体会。

而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。

这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,这样制定出的方案才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。

第三、有力的领导。

就我上面提到的活动,就是队员各抒己见,没能及时统一意见。

在制定计划和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。

但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同(师德师风学习心得体会)步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配教师。

所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。

第四、相信集体,学会沟通

在第二个项目――孤岛求生中我深深的体会到一个人的力量是如此的渺小,但有如此的伟大;一个人的智慧是如此的有限,但集体的智慧又如此的'不凡。

一个人进一步前面可能是“悬崖绝壁”,但退一步可能就是海阔天空!同时我深深的体会到有效的沟通对于我们来说是如此的重要,原来人没有沟通就好比一个人在一个孤岛上孤立无援,没有了希望!如果一个企业没有了有效的沟通,那它将会是一团散沙,离“死亡”也不远了!我们遇到问题时应该尽量将问题简单化,把所有无关的干扰排除。

同时我们也应该学会体谅,学会宽恕他人!大家应该团结一致,要有集体使命感和荣誉感!一个人的力量也许是有限的,但是如果能够团结大家的力量那就能够创造奇迹。

第五、信任同伴,相信集体的力量

每一个项目都体现了“信任”和“合作”的意义。

信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。

是他们给我勇气和自信,使我能够突破自我,接受挑战,完成训练项目。

教师拓展训练心得体会心得体会。

生活中、工作中没有一帆风顺的路,正如我们此次拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。

在活动中,我们却表现出了前所未有的集体力量,原来产生默契的过程并不漫长,就要看你用何种心态去积极参与。

这次拓展培训让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员。

如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。

拓展训练是结束了,正如教练所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,使我们的学生管理工作再上一个新的台阶;能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,我想这应该是我们这次拓展训练的初衷。

4月12日是一个让我难以忘怀的日子。

我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。

刚一下车,教练就让我们集合宣布训练中的纪律,到了训练基地,把 50人分成两组,每组就是一个团队。

教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名,队旗,队歌,口号。

大家集思广益,最后确定了我们队的队名是“雄鹰队” 。

开始的时候,我们心想:游戏而已,何必较真。

就满不在乎,后来随着活动的展开,违规队员、队长的受罚,让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队,没有领导之分、没有男女之别,更没有特殊的关照,每个人都是平等的一分子,必须服从教练,必须服从训练营的纪律。

在短短的一天训练中 ,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。

每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。

它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。

通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟:

第一,珍惜机遇,周密计划,再实施行动。

比如过“生死电网”:要求所有人在40分钟内,依次从电网的一端穿越到另一端,每人只能用一个网眼,穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败,而且这个网眼同时也作废。

这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后顺序,更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况,这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。

由于我们没有听清楚教练的要求,便急于求成,不懂得周密计划,合理安排,不珍惜每一次机会,结果违规多次,网眼同时作废。

在失败了5次以后, 教练对我们进行了5分钟的教导总结,让我们找出失败的原因,经过总结,寻找解决失败的方法, 集思广益,利用有限的资源,珍惜每一次的机会,同时控制自我,最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了,虽然是汗流浃背,但是心情畅快。

第二 ,统一指挥、协调沟通,才能创造高效的效益。

比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力,只有安排合理,才能获胜,如何合理利用资源,如何最大限度的利用它,需要事前进行周密的统筹安排。

一开始教练便把我们分成七组,并且规定只有第七组的人才能自由活动,其他人就只能坐在原位,我们要什么东西都可以通过第七组来传递。

解释完后,教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。

刚开始,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,只顾完成自己的任务,没有顾及整个团队的任务,而第七组也没有履行他的职责,统筹安排,相互调配,结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。

活动结束后我们做了反思,从这个游戏中,我领悟到很多东西,明白了领导在团队中的重要性。

(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助,协助,指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。

而作为一个领导,首先要明确自己的位置,相信自己的下属,相信他们有能力去完成任务,不必事必躬亲,要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。

( 2)在执行工作之前,要明确目标,清楚资源情况和外部环境并做好计划,磨刀不误砍柴工,有个好的计划,能让团队更加集中精力去完成目标,可以达到事半功倍的效果。

(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划,不应该只 顾自己,更多的为团队做出贡献。

( 4)沟通。

尤其在现实生活当中,团队之间的沟通尤为重要,领导要充分听取员工的意见,员工要积极表达自己的想法,只有在大家互相了解的前提下,才能更好地开展工作。

领导不听员工的意见,只一意孤行地执行自己的决定,这样绝对会打击员工的工作积极性,也影响团队的凝聚力,工作效果也无法保证了。

相反,要是员工不发表自己的意见,只一味跟着领导走,很快也会丧失工作热情,同样不利于目标的有效实现。

( 5)要灵活运用工作方法,提高工作效率。

很多工作的方法其实都是可以传承的,并不是每个都需要自己亲自去体会摸索,我们要具体问题具体分析。

况且,让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要,这有利于提高工作效率,而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间,可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。

第三,工作要相互沟通,分清主次、缓急。

比如:“孤岛救人”项目,教练把我们团队分成三个小组,分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。

共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛,通过这个项目,我深刻地体会到沟通是多么的重要,在平时的工作中我们都是在不同的岗位上,交流和沟通比较少,通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果,同时在工作我们还分清主次、缓急,应先把重要紧急的事情去完成,不要做一些无用功,把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果,没有结果就等于失败。

第四,守承诺,讲信任。

比如“信任背摔” 它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。

当站在台上向下面的队友问“我准备好了,你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了,请相信我们,我们爱你”听到这有力的真实的声音,真的一百个放心。

其实在学习和工作中也是一样,我们要充分信任自己的队友。

同样,自己也要做一个值得别人信任的人。

这样,我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练,使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。

通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。

其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。

第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好,计划在以后的工作中,多总结工作方法, 把现有的资源达成目标,信任同事,扔掉精神的包袱和顾虑,全力以赴,并且在工作中不断的突破创新,常怀感恩之心,发扬团队精神,就能翻越工作中的重重障碍,把我们的工作做好。

虽然只有短短的一天时间,但是拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇九

幼儿教育是一个具有挑战性的领域,在这个领域工作需要对教育心理学,开发儿童能力等方面都有深刻的认识和理解。作为幼儿教师,不仅要传授基本的认知能力,还需要培养孩子的创造力和社交能力。在这样一个要求高度敏感和有创造性的职业中,以自我提升为目的进行专业发展成为幼儿教育工作者的必经之路。

第二段:探索新思路。

在幼儿教育领域,不断探索新的教育方法和新的理论是非常必要的。我们需要拓展自己的教育视野,去探索新思路,开拓潜能。借鉴其他领域的成功经验,去寻找新的理念,新的思维方式,以此来提高我们的教育水平。

第三段:主动学习。

作为一名幼儿教育工作者,主动学习是非常关键的。通过持续学习,我们可以不断地更新自己的教育思维,提高自己的专业水平。我们可以通过多种渠道获取知识,例如专业书籍、网络学习、参加培训课程等。同时,我们还需要探索到一些新的学习方式和工具,例如利用在线学习平台、口碑培训班、跨界学院等学习方式。

第四段:实践经验。

知识的获取只是一方面。我们也需要加强实际工作的经验。通过实践,我们可以更好地理解自己的教育方法是否适用。同时,我们也可以通过实践中的失败和错误,不断调整自己的教育方法,从而改进我们的教学水平。

第五段:反思总结。

在每次实践之后,我们应该对自己的工作进行反思和总结。通过反思和总结,我们可以找到不足之处和提高的方向。我们需要关注学生的反应,去检验自己的教学方法是否起到了预期的效果。同时,我们还需要关注幼儿教育趋势,了解新技术和新研究的进展,并不断更新自己的教育观念。

结论:

作为一名幼儿教育工作者,我们需要通过不断地学习和实践,去发展自己的专业能力。我们需要开拓新思路,加强实践经验,并及时反思总结。通过这些方法,我们可以提高自己的教学水平,更好地为孩子们的成长服务。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十

教师心拓展是指教师通过持续学习和不断提升自己的专业能力,拓展自身心灵和视野。在这个变革迅猛的社会中,只有不断学习和提高才能适应新的教育环境和挑战。在这个主题下,我想分享我的一些体会和心得,希望对广大教师有所启示和帮助。

教师是肩负着培养和引领下一代的重任的人群,时刻面对着各种各样的问题和挑战。只有拓展自己的心灵和视野,才能更好地应对这些问题。每年我都会参加各种培训和研讨会,不仅是为了提高专业知识,更是为了开阔自己的思维和观念。教师心拓展不仅仅是自我提高,更是为了能够给学生提供更宽广的视野和更深入的教育。

第二段:追求多元化的知识和技能。

教师心拓展需要具备广泛的知识和技能。除了专业知识外,我也积极学习其他领域的知识,比如心理学、艺术、文化等。当我在教学中遇到问题时,我经常会从其他领域中找到答案。这样不仅能够提供新颖的教学方法,还能够为学生提供更多的思维角度。同时,我也在不断提升自己的技能,比如演讲、团队合作、沟通等。这些技能不仅可以提高教学效果,还可以培养学生的综合素质。

第三段:注重教师心理健康。

教师心拓展不仅涉及到知识和技能的提升,还要注重教师自身的心理健康。在教学过程中,我们经常面临各种压力和挑战,如果不能正确处理这些问题,不仅会对自己的身心健康造成影响,还会影响到教学质量。因此,我每天都会保持积极的心态,通过锻炼、阅读和交流等方式来释放压力。同时,我也经常和同事们交流,共同解决教学中的问题。这样不仅能够减轻心理负担,还可以从他人的经验中获得启发和帮助。

第四段:持续学习和不断创新。

教师心拓展需要持续学习和不断创新。只有不断学习新知识和掌握新技能,才能满足学生多样化的需求。为此,我每年都会参加各种培训和研讨会,学习最新的教育理念和教学方法。在日常教学中,我也经常尝试新的教学方法和工具,以激发学生的学习兴趣。同时,我也鼓励学生在学习过程中进行自主创新和探索,以培养他们的创新思维能力。

教师心拓展不仅对自身有益,还对学生有着很大的影响。通过拓展自己的心灵和视野,教师能够为学生提供更优质的教育。他们能够提供更广阔的知识和更深入的思考,激发学生的学习兴趣和创新精神。同时,教师心拓展也能够为学生树立良好的榜样,培养他们的终身学习能力和积极向上的心态。

总结:教师心拓展是教师在职业成长过程中的重要环节,只有不断学习和提高才能更好地适应教育的变化和挑战。通过追求多元化的知识和技能、注重教师心理健康、持续学习和创新,教师能够为学生提供更宽广的视野和更深入的教育。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十一

作为一名教师,教育是我们的职责,但我们也不能忘记不断提升自己的能力。教师拓展是一个不断学习和成长的过程,通过参加各种培训、交流和实践活动,我们能够不断提高自身素质,提升教育教学水平。在这个过程中,我积累了一些拓展心得,希望与大家分享。

首先,我要强调的是教师的自我学习能力。拓展不仅仅是参加培训和学习新知识,更重要的是培养自己的学习能力和自我发展能力。我发现,只有拥有主动学习的态度和积极的学习习惯,才能在教育实践中不断提高自己。

其次,教师还要注重实践和反思的结合。在拓展过程中,我们不仅要学习理论,更要将其运用于实际中并进行反思。培训和研讨只是提供了一些指导,真正的成长需要我们通过反思不断修正和改进自己的教育实践。

第三,教师的拓展需要持续不断。知识是永无止境的,教师的拓展也是一个持续不断的过程。我们要不断更新观念,学习最新的教育理念和教学方法,从而不断提高自己的教育水平。

第四,教师的拓展需要注重交流与合作。我们不能孤立地进行拓展,而是要和其他教师进行交流和分享。通过交流,我们可以互相学习和借鉴,相互促进进步。同时,我们还要与学生和家长进行有效的沟通和合作,才能更好地实施教育教学工作。

最后,教师的拓展要始终坚持以学生为中心的原则。教育的本质是以学生为中心,因此在拓展过程中,我们要注重培养学生的综合素质和创新能力。我们要关注学生的个性发展和兴趣培养,制定差异化的教学方案,不断探索和尝试新的教学方法和手段,以满足学生的多样化需求。

总之,教师拓展是一个不断学习和成长的过程。通过不断提升自身的素质和能力,我们才能够更好地履行教育使命,为学生的发展提供更好的支持。拓展心得是我们在这个过程中的宝贵财富,希望能够不断总结和分享,进一步促进教育教学的发展。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十二

50位教师在深圳七维卓越金水湾拓展训练基地,组织的《打造高绩效团队拓展训练》培训,他们踏着初春的阳光集体在一个新的环境,新的体验团队活动中开展了为期一天的拓展训练培训。

众所周知,针对辛勤的园丁——教师这个职业,平时将大量的精力放在我们学生的学习成长上,接触最多的都是自己的学生,但是他们在各自本身的工作中,和同事之间的沟通与交流,却没有那么多的交集。正因为如此,通过行远&中国拓展训练信息网的专业培训顾问与我们沙洲中学的相关负责人多次面谈、沟通与调研,专门针对教师团队的工作性质与特点,量身定做了一天的拓展训练项目:破冰、团队融入活动、信任背摔、极速60秒、毕业墙等这几个项目。

由于教师们在学校的时候没有那么多的交集,那么在项目中我们行远培训师必须先让大家知道他们是一个团队,因此首先设计的项目是信任背摔。大家通过培训师的讲解和他们的积极配合,很快便完成了任务。信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;学习换位思考,更好的理解他人。

其实在日常工作中也是这样的,做到相互信任,让彼此更容易的沟通,使得在以后的工作任务中取得事半功倍的效果,只有相互信任,才能使整个团队更加的团结。在相信自己,相信团队的前提下,我们要看看这个相互信任的团队能否把这份信任的.力量发挥出几成,于是我们进入拓展训练的最后一项——毕业墙。

毕业墙,这个项目起源于二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁。船员们只有靠团队的力量翻越4米多高的船舱,才能有机会逃生。那么,今天我们培训师把这个项目让这些教师们徒手完成,主要目的是让他们了解到,虽然大家在日常工作中没有那么多的语言,但在此时此刻,大家都愿意付出自己的肩膀,互相帮助登上那开始大家认为不可能征服的墙。

一天的拓展训练就这样结束了,当大家完成所有任务的时候,所有的学员都感受到了团队的力量。我们相信,此次参加拓展训练配需的教师团队,一定会将在拓展训练中学习到的经验、解决问题的方法很好的运用到工作中去。

很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正,稍息,向右看齐。”每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。

下午我们分为两小队,我们的小队把自己命为“飞虎队”,队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。

接下来训练正式开始了。

第一个项目是信任背摔。当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外,在教练的严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中,我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了:无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责,信任他人也被他人信任。

第二个项目是七巧板。这个项目我们做的比较失败,各个小组各自为战,一盘散沙,没有一个领导核心,因此,效率低、成绩差。虽然我们做得不是很成功,但是我们从中吸取了教训:无论工作还是生活,我们都不能以自我为中心,你的心必需装着别人、团队,方可成功。“一个团队,一起成功!个人英雄主义是不能要的。

第三个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后一个上去的,刚开始看别人做的时候觉得挺简单的,可是当自己站到上面时,心中的恐惧感立马就来了,下面的队友一直给我鼓励,经过了三分钟,我终于过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候,我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。世上无难事,只怕有心人,没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。

第四个项目是风雨人生路。在这个项目中,队员被分为引导者和被引导者(盲人)两种角色,每两人一组,进行一段徒步行走,全程不许讲话,到达终点时,教练让盲人朋友寻找一路搀扶着,帮助过自己的哑人朋友,去感谢他。要怎么找到他呢?此时,我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母,还有我们的朋友。那么,在生活中我们是不是都有这样的感受呢?我们或者是帮助者,或者是被帮助、被引导者的角色。

最后一个项目是毕业墙。4米高的毕业墙,45名队友不准借助任何外力,要在20分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了,9分钟完成,45名队友全部通过,无一受伤。试想,如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是一个不可能完成的任务;试想,如果没有全队人一双双高高举起保护的双手,也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案,团结一致,齐心协力,久违的感动模糊了我的双眼。

太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经,无数的语言在那一刻化作了无声的铭记。

说到这一天的训练心得,我最大的体会就是去享受整个过程的感动,总结如下:

2、从失败中我们也得到教训和启示:在生活中,人与人之间需要沟通和信息的共享,相互配合和协调,才能完成共同的任务。

3、人的潜能是无穷的,正确认识自我及身边的人,从而充分发挥那些不被了解的能量。

素质拓展训练,促进了我们之间的了解,密切了我们之间的关系,让我受益匪浅。

5月6日凌晨3点53分,距离拓展培训完成时间9小时,突然怎么睡也睡不着!想着前天活动开始时的分队队雕;想着前天下午的登高挂杠、穿越电网;想着前天晚上的生命贵人;想着昨天上午的孤岛求生、跨越雷区;想着昨天下午的扑克大战、七巧板、毕业墙。。所有的人、事、物都历历在目,无法磨灭它成为人生当中的财富!到今天,它已成为历史作古,但它沉甸甸的。。。留下的只有几个词,团队,荣誉,感动,感恩!

“空中一小步,人生一大步”,这是20xx年4月第一期员工拓展培训班训练项目——“高空断桥”带给全体学员的深刻感悟。离地八米的高空中,就是那小小的一步,让每个人都经历了一次从逃避到克服、从恐惧到超越的心灵之旅。

“拓展”一词我并不陌生,在以往的培训班中或多或少都接触过一些,但是象这次拓展培训这么密集高效的不多。两个字:专业。一支具有专业水平和能力的拓展培训师团队必定会带领学员在项目体验中得到最刻骨铭心的教育和感受。

开班第一课,老师派给大家的任务是分组。各组起队名,设计队徽队歌队训。我很荣幸能跟九名伙伴一起组成了“开拓队”,并在短短几分钟之内编好了歌,画好了徽,喊响了口号。我们的团队最大的特点就是勤于动脑,擅于创新,事事以团结协作精神为本。

短短三天,大家在完成任务的艰辛而快乐的过程中结下了深厚的友谊。 “真人cs对抗”中我们以三局全胜的成绩轻松折桂;“搭书架”活动,我们连续三次将散落一地的木板拼搭成了如图所示的书架,所用时间远远少于任务所限时间;我们搭建的“罗马战车”是四支队伍里最结实最漂亮的!结构严紧,框架结实,射程可达二十四五米,直至战斗结束战车一直完好无损;“激情六十秒”游戏中那三十张暗藏时间顺序的牌,我们是最快破译并排序的。虽然最后因操作方法不够科学成绩位居第二,但大家围成一圈大侦探般破译全部密码时的兴奋和激动我永远都忘不了!

三天的课程中我们全队十人无一人缺席迟到,因为大家珍惜在一起奋战的每一个任务每一个小时,“团队精神”始终贯穿于拓展训练项目。全体学员共同完成的项目中,我感受最深的是“五毛一块”游戏。把7名女性当做“五毛钱”,其余30多名男性做“一块钱”,大家围成一个大圆圈,老师说出一个钱数,大家迅速自行扎堆凑成该数额。起先数额较大时还好,大家灵活组合没有出什么问题。可是当老师说“一块五”时,我们七位女性成了“一块钱”们争抢的对象,他们都争先恐后地往“五毛钱”们身边凑,希望不被游戏所淘汰。

可是很不幸,“零钱”就只有这么多,绝大部分男性只能被淘汰站到圆圈中间接受惩罚。我想:这个游戏与我们的工作和生活何其相似?女性常常扮演了“零钱”的角色,工作上男性挑大梁,生活中男性做顶梁柱,是女性不重要吗?当然不是!当生活或工作需要“五毛”的时候,我们只有勇于牺牲个人得失,甘做“五毛钱”,才能保证大局结构稳定、整体实力强大。“五毛”之重,唯有“一块”孤立无援不成事的时候最明了!每个“一块”身边都离不开“五毛”们的协助与支持!

我感谢单位组织的这次培训,感谢全体培训师为我们精心准备的活动和悉心关照,感谢队友和全体伙伴的热情支持和鼓舞,感谢生活充满了阳光和美好,感谢父母赐予我生命,感谢我自已——在每次经历过后都汲取营养,健康成长。我会牢记我们“开拓队”的队训:开拓进取,永不止步!!

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十三

幼儿教育是一项无比重要的工作,幼儿教师们在这个工作中拥有着举足轻重的地位。为了能够更好地完成职业使命,幼教师需要不断拓展自己的心智与能力,扩大对于幼儿教育的认识和理解。在我的幼教工作中,不断地拓展心得体会是我不断成长和进步的重要渠道。

第二段:多学习,积极参与培训。

首先,我的老师教我需要多学习。在工作中,我经常可以遇到各种各样的问题,但是在资料和经验不足的情况下,无法更好地解决这些问题。因此,我不断学习,积极参与各种培训和课程,学习更多理论知识和实践经验。这些学习经历给了我更深层次的理解和反思,帮助我不断改进和优化自己的教学工作,提高了幼儿教育水平。

第三段:多观察,多交流,借鉴他人经验。

另外,我也注意到多观察、多交流、借鉴他人经验是一个很好的拓展心得体会的途径。通过多观察同事在教学工作中的经验、为人师表的态度以及与孩子的互动等,我不仅能够借鉴到他们经验和方法,而且还能够提升个人的思考能力、洞察力和判断能力。此外,多交流也有助于我了解不同地区、不同文化对于幼儿教育的理解和实践方式,拓宽了我的视野。通过借鉴他人的经验、多角度了解幼儿教育的本质,我逐渐成长为一个更优秀的幼教师。

第四段:关注新领域,主动动手实践。

同时,也需要了解新领域,主动动手实践。比如,我会关注有关幼早教、多元教育与游戏教育等的新概念和新方案,然后根据自己的实际情况,调整适用于幼儿的教育方案及教学内容,让孩子在游戏中学到更多知识,更好地发挥他们的潜力,助力他们健康成长。

第五段:总结。

总之,作为一名幼教师,拓展心得体会的工作非常重要,这不仅有助于我们个人成长和进步,也有助于为幼儿的成长做出更大的贡献。多学习、人际交流、了解新领域和主动动手实践,这些方法都是比较实用的拓展心得体会的途径。希望我和更多的从事幼教的工作伙伴们能够不断拓展自己的心智和能力,为孩子们带去更多的方向、引领他们健康地成长。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十四

跨入天立学校的第一门课程,学校为我们第三批新老师专门开设了拓展训练。平时听闻“拓展”,谈得最多的是说拓展学生的思维,那么老师们的拓展训练又会是些什么呢?带着疑问,我们天立51名幼儿园、小学教师参加了前程无忧公司李强教练为我们团队打造的拓展训练。

天立的老师们来自全国各地,彼此不认识,为了消除陌生感,快速增进老师间的情感交流,李强教练首先让我们‘破冰’,破冰的目的是把人与人之间的隔阂消除。在李教练的要求下,大家围成大圆圈,时而手牵着手;时而双手搭在前面一个人的肩上;时而“啪啪啪”捶捶背,时而轻轻敲打“千年老妖”……简单的几个动作下来,虽然大家还并不认识,但一个微笑,一句闲聊,一个动作,很快增进了彼此的认识!

拓展训练首先要拓展的是我们的思维,长期的生活经历及习惯让我们形成了自己固定的思维方式。李教练让我们从‘夹鼻子’游戏和交叉手拉手游戏中,让我们切身感受到了自己固有思维的可怕,如果跳不出自己的思维,就不能从多角度考虑问题。的确,改变自己,势在必行!

拓展训练的核心还在于团队,一个人的成功不叫成功,团队的成功才是真正的成功。作为天立集团的一份子,只有人人都为着共同目标努力奋进,才能双赢。“七巧板”游戏在无形中将领导的艺术、沟通、协调的技巧暗藏其中,“穿越丛林”游戏则告诉大家传达指令要快速、准确。在一个个看似简单的游戏的背后,引发了大家对团队合作与竞争的反思。

在两天的培训及游戏中,展现了年轻姑娘、小伙子们热情、大方与活力;也展示了中层干部们的干练、智慧和素养。

快乐游戏,熔炼团队!相信未来我们的团队,会更加强大!

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十五

幼教师是我们社会中非常重要的一部分,他们的工作不仅仅是简单的传授知识,更是承担了孩子们身心健康成长的重要责任。因此,千万不能忽视对幼教师的成长和发展的投资。而在幼教师的职业生涯中,拓展心得体会是非常重要的一环,因为它旨在帮助幼教师更好地发挥他们的职业潜能和提升自己的教育素质。本文将通过一些具体的幼教师拓展心得体会,来探讨幼教师职业生涯中的重要问题。

第二段:学习能力的提升。

在职业生涯中,学习能力是非常关键的一环,也是幼教师拓展心得的基础。实践证明,幼教师应该不断地了解最新的教学理论,这样才能更好地指导孩子的成长。在这个过程中,比较科学的方法是参加培训和研讨,学习其他幼教师的经验,了解行业趋势和发展。此外,幼教师还应该经常关注相关书籍、期刊和网站,这样才能更好地把握学习机会,提升自己的专业素养。

第三段:教学技巧的提高。

除了学习能力,教学技巧的提高也是幼教师拓展心得的关键之一。通常情况下,幼教师通过工作中的实践来提高技巧,但这并不能完全满足需求。因此,幼教师要积极参加各种培训和课程,学习其他教师的教学方法,以及掌握一些有效的课堂管理技巧。另外,这个过程中,幼教师也可以不断地发现和纠正自己的不足之处,来完善自己的教学技能。

第四段:与家长沟通能力的提升。

在幼儿教育工作中,家长是一个非常重要的群体,他们对自己孩子的教育问题非常关注。因此,幼教师有必要与家长建立起良好的沟通关系,并借此机会向家长宣传自己的教育理念。在这个过程中,幼教师也要发挥自己的职业能力,帮助家长理解孩子的行为和情绪变化,以便于让家长更好地把握自己孩子的教育发展。

第五段:总结和展望。

拓展心得体会对于幼教师来说至关重要,可以帮助他们更好地拓展自己的教育素养和职业发展。在这个过程中,幼教师应该注重学习能力和教学技巧的提升,以及与家长沟通技能的加强。总之,好的幼教师必须不断地提升自己,以便于为孩子们提供更好的教育环境和条件。未来的幼教师将会面临更多的挑战和机遇,相信通过勤奋学习和实践,他们将会更加自信和成功。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十六

作为一名教师,教书育人是我们的职责所在。然而,教师的工作不仅仅是传递知识,还需要不断提升自己的教育素养。心理拓展作为一种新兴的教师培训方式,在教师教育中发挥着重要的作用。通过参加心拓展培训,我深刻体会到了其对教师专业成长的积极影响,并积累了一些宝贵的心得体会。

首先,心拓展能够提升教师的情绪管理能力。作为教师,我们经常面临各种挑战和压力,如学生的表现不理想、家长的质疑等。在参加心拓展培训后,我学会了应对这些情绪,用平和的心态去面对。通过情绪管理,我能够更好地控制自己的情绪,避免情绪对教学的影响。同时,通过培养积极的情绪态度,我也能够更好地激励学生,鼓励他们克服困难,追求自己的目标。

其次,心拓展培训使我更加关注学生的心理健康。在教师教育中,我们常常强调学生的学业成绩,但忽略了学生的心理健康。通过参加心拓展培训,我意识到了学生心理健康对他们整体成长的重要性。现如今,学生面临着各种压力,如升学压力、家庭压力等,这些压力会对他们的心理造成负面影响。因此,作为教师,我们应该关注学生的心理健康,帮助他们建立正确的心态,培养积极的心理素质。

再次,心拓展培训提高了我与学生之间的沟通能力。沟通是教师工作中非常重要的一环。通过参加心拓展培训,我学会了倾听和理解学生的需求,并且通过合适的方式与他们沟通。在教师的工作中,我们经常需要面对各种不同性格和需求的学生,而学会有效沟通可以让我们更好地理解学生,提高教学的效果。同时,通过和学生的深入交流,我也能够更好地发现他们的优点和潜力,并给予他们适当的鼓励和支持。

最后,心拓展培训使我意识到教育是一种全面的发展。在教师教育中,我们应该注重培养学生的综合素养,而不仅仅是传播知识。心拓展培训着重培养学生的情感、意志、社交和道德等各个方面的能力。我们应该关注学生的情感体验,培养他们的意志力,教育他们如何处理人际关系和培养正确的道德观念。通过整合这些方面的教育,我们才能培养出真正的全面发展的人才。

总而言之,心拓展作为一种新兴的教师培训方式,在教师教育中发挥着重要的作用。通过参与心拓展培训,我深刻认识到了其对教师专业成长的积极影响。心拓展培训提升了我情绪管理能力,关注学生心理健康,提高了与学生之间的沟通能力,以及深刻理解教育的全面发展。作为一名教师,我将继续不断拓展自己的心灵,提升自己的教育素养,为学生的全面发展做出更大的贡献。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十七

第一段:引入教师拓展的重要性(200字)。

教育是一个日新月异的领域,为了更好地适应时代的发展和满足学生多样化的需求,教师们需要不断提升自身的专业素养和教育能力。教师拓展成为越来越多教师关注的话题。通过进一步学习和培训,教师们能够拓宽自己的视野,增加教学方法和教学资源,提升自己的专业发展,为学生提供更优质的教育。

第二段:教师拓展的途径和内容(250字)。

教师拓展可以通过多种途径进行,包括参加专业培训课程、阅读专业书籍、参加学术会议和研讨会等。这些途径可以帮助教师们了解最新的教学方法和研究成果,为自己的教学提供更多灵感和启发。同时,教师还可以将自己的教学经验分享给其他教师,从中获得反馈和建议。

教师拓展的内容也非常广泛,可以包括学科知识的深入研究、教育理论的学习、教学设计和评估的提升等。教师们可以选择适合自己发展需求和兴趣的拓展方向,例如教育科技、学习心理学、创新教育等。

第三段:教师拓展带来的益处(250字)。

教师拓展不仅有助于教师专业能力的提升,还能带来更多的益处。首先,教师拓展可以为教师们提供更多的教学资源和教学方法,从而使他们的教学更加生动有趣。其次,教师们通过拓展获得的新知识和新技能可以更好地满足学生多样化的需求,提供更个性化的教育服务。此外,教师拓展还有助于激发教师们的创新能力和研究精神,推动教育领域的发展。

第四段:教师拓展中的挑战和应对策略(300字)。

教师拓展虽然重要,但也面临一些挑战。首先,时间和资源的限制是教师们拓展的主要障碍。教师们通常有着繁忙的工作任务,很难抽出时间去参加培训课程或参加学术活动。其次,教师们可能面临兴趣和动力不足的问题,很难持续学习和拓展。

面对这些挑战,教师们可以采取一些策略。首先,教师们可以寻找合适的时间段进行拓展学习,例如利用业余时间、假期等。其次,教师们可以利用互联网的资源,在线学习或参加网络研讨会,既能节省时间又能获取有效的学习内容。另外,教师们可以建立学习小组或参加研究团队,与他人共同学习和讨论,增加学习的动力和兴趣。

第五段:结语(200字)。

教师拓展是教师发展的重要途径,通过拓展,教师们可以提升自己的专业能力,为学生提供更好的教育。拓展不仅仅是一种学习行为,更是一种教育态度和追求。作为教师,我们应该持续关注自己的专业发展,积极参与拓展活动,不断提升自己,为学生的未来负责。

注:本文1200字,其中每段字数分别为200字、250字、250字、300字和200字。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十八

今日,天空没有以往的艳阳,而是下起了淅淅的小雨,在雨滴的陪伴中我们开始了新生活。第一次以宜宾天立国际学校教师的身份走进这座美丽的校园,陌生而又熟悉。

通过一系列的团队活动,我们这些原本陌生的人儿渐渐地熟悉起来。活动中,我们也进一步意识到团体的重要性。我们来自不同的地方,在各自原来的学校或多或少也都有各自的成绩,一开始,大家都想按着自己的想法来做,都认为自己的方法是最好的。但后来大家都意识到,我们要的不是最好的方法,而是最好的合作。什么方法能让大部分人接受,能让大家合作的更好,这才是最适用的方法。也是最具有执行力的好方法。而在这其中,就需要一部分人的妥协、配合,只有这样才能完成得更好。

也许你曾经是领导、是主导者,但在这里,我们都只是一位平凡的合作者。我们谁都不是主角,你一个人的“漂亮”不是漂亮,只有团队胜利才是真正的胜利!

晚上,我们还一起看了电影《面对巨人》。一开始看见男主角悲哀的处境真的觉得好可怕,如果发生在我身上我一定会崩溃。但看见他在自己的意念下,一步步走向成功,走向人生的巅峰。真的觉得好佩服。或许这就是一开始问男主角的那句话:“两个都想下雨的农夫,你会做那个闲着的,还是做那个种好地等着下雨的?”道理大家都懂,但是在现实生活中又有几个人能做到呢?而在影片中男主角靠着他的信念去教导他的学生,也让那些学生明白为什么而活。渐渐地,学生们也有了自己的信念而不再是起初的为了打球而打球,在这种信念的驱使下,他们团队也从默默无闻走向最终成功。最后创造了惊人的成绩:一个没有替补的23人球队战胜一个拥有58人且曾百战百胜的团队。

这就是一个团队意识的力量。只要大家团结一心,不顾各人得失,最终一定会取得胜利。只有团队的胜利,才有个人的收获。就如我们队歌所一样:“夏天里,我们相聚神舟天立,创造我们生命的火,创造属于我们的明天,璀璨的明天!”

此次素质拓展培训向新教师们传递了天立教育集团的一种文化、一种精神,是对新教师身心的一大洗礼,也是学校对新教师的培养与关爱。相信参培的教师们一定会将团队协作的精神运用到到今后的职业生活中,注重团结协作、进取奉献,为天立的教育添砖加瓦,为宜宾天立国际学校的发展书写爱的篇章,成为新一批以教为乐、终生追求教育的“铁杆天立育人团队”。

最优新教师拓展心得体会(通用19篇)篇十九

x月x日,在xx拓展训练中心陈老师、胡老师的组织下,我们骨干教师管理班的全体学员参加了为期1天的拓展训练。在这短短1天的训练中,每个妙趣横生的游戏把我们的工作、人生、事业紧紧联系在一起,给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索。通过这次拓展训练,不仅加深了学员们之间的感情,而且每个学员的潜能得到了进一步的激发,心理素质得到了进一步提升,大家都从中得到了不少有益的启示。以下是我个人参加活动的心得体会。

翻越毕业墙项目给我的启迪最深:其一,我深刻地体会到集体潜能的巨大,集体的协作的重要。一个人的力量是有限的,只有大家齐心协力才能形成合力,共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用,不管这个领导的决定是否英明、是否有能力,大家都该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做无用功。通过拓展训练,让我们真正认识到:没有完美的个人,但有完美的团队。因此,学校要取得更好的成绩,需要每位教师共同努力,才能实现既定目标,正所谓“上下同心,其利断金”。

在孤岛求生项目中我们失败了,追其原因重要仍然是沟通不足,尽管在整个拓展训练过程中,教练反复强调最多是沟通,但在项目进行中无论是我们盲人组、还是聋人组,正是由于沟通的不足,最终导致项目的失败。固在日常工作中,我们要通过沟通,在工作中找准自己的位置,再有目的、有计划的安排好做事程序,稳扎稳打、踏踏实实,才能从容自如做好每一件事情。回想以前我们的工作,就会发现,我们经常会因为懒于沟通、羞于沟通,甚至不屑于沟通,由此而产生不少误会、曲解和埋怨。如果我们都能积极一点、主动一点、大胆一点,还有关键是及时一点互相沟通,那么无论是在生活中、工作中还是学习中我们都可以做到更融洽、更和谐。一个好的管理者,必须要善于交流,耐心听取别人的建议或意见,保证通过沟通集思广益,群策群力,充分发挥领导作用,快速形成有效决策并加以实施。

拓展训练结束了,正如训练前教练们所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从拓展中得到了或多或少的启发,我们只有把拓展中领会的精神运用到学校实际工作中去,就一定能开创学校工作的新境界。

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