精选银行党建心得体会(汇总17篇)

时间:2023-10-27 作者:琴心月精选银行党建心得体会(汇总17篇)

通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己,提高自我反思的能力。这些范文或许能够让我们更深入地理解和认识心得体会的价值和意义。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇一

随着银行业的不断发展,银行党建工作也日益受到重视。不同于企业党建,银行党建更加突出“服务客户”的宗旨,在不断提升银行的服务质量的同时,实现银行党建的有机融合。本文将从笔者参与银行党建工作中的实践体会和思考,探讨银行党建的共创之道。

银行党建的共创理念,是基于对企业内部知识和经验资源的整合和共用,旨在推动银行党建工作的深度和广度发展。银行党建的共创之道需要团队合作,需要领导的推动,更需要员工的积极参与。在实践中,我们尝试建立“高瓴图谋”、“大智慧”等共创平台,通过互联网技术的应用,打造一个志同道合、知识共享、合作共赢的团队。

银行党建的共创之道,需要落实到实际工作中。在实践中,我们尝试打造“三车间”、“四工地”等实践平台,组织开展不同形式、不同主题的活动,如团队建设、主题党日、组织生活等,积极探索“银行+”、“银行+党建”等新型服务模式,促进银行党建与业务发展的深度融合。通过这些实践,我们发现,银行党建的共创之道,不仅能够提升员工的工作积极性和创新意识,更能够转化成客户价值,提升银行的竞争力和市场地位。

银行党建的共创之道,不仅使银行党建工作得到了深度和广度的发展,更提高了员工的整体素质和服务能力。通过共创,银行党风廉政建设工作推进有序,全员参与党建工作的热情持续高涨,工作充满新鲜感和活力,形成了敢于创新、勇于担当的良好氛围。在银行党建共创实践中,银行培养出了一批优秀员工,这些员工具有较强的创新意识和专业素养,为银行的发展注入了新鲜的血液。

第五段:结语。

银行党建的共创之道,需要全员参与,需要艰苦的实践和不断的尝试。在这个过程中,员工不仅能互相学习、互相帮助、互相促进,更能够认识到银行党建工作的重要性和必要性,成为银行党建的积极倡导者和践行者。只有在这样的共创中,银行党建的工作才能够不断创新、不断发展,走向更加美好的明天。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇二

银行作为我国金融体系的核心力量,其党建工作对于加强党的全面领导、推动金融改革发展具有重要意义。近年来,银行业发生了许多深层次的变革和发展,为了应对挑战和风险,银行党组织高度重视党建知识的学习和应用。党建知识涵盖党的各项制度和方针政策,了解这些知识不仅有助于增强党员的政治意识和组织纪律观念,还为银行业的改革与发展提供了坚实的理论支持和行动指南。

在日常工作中,银行党组织采取了多种方式来学习党建知识,包括组织内部培训、参观学习、网络学习等。我经常利用业余时间参加党组织组织的各种培训班和讲座,通过听取专家的讲解,不断学习和更新党建知识。另外,通过与同事和上级的交流与讨论,也能够获取新的党建知识,并将其应用到具体的工作实践中。党建知识学习需要时刻与实际工作结合,只有在实践中将知识运用于工作中,才能真正发挥出其作用。

党建知识不仅仅是理论知识,更是可以指导银行工作的实践经验。通过学习党建知识,我发现它对于加强党的领导、规范银行业经营活动、提高银行员工素质等方面都具有重要的促进作用。例如,党的领导原则指引着银行党组织的工作,使其能够更好地发挥作用,推动党风廉政建设和反腐败工作。此外,党建知识还能够规范银行业的经营活动,避免违规违法行为的发生,确保金融系统的稳定和安全。另外,通过学习党建知识,银行员工的思想道德素质也得到了提高,进而提升了服务质量和效益。

四、党建知识对个人发展的影响和启示。

学习党建知识对于每个银行从业人员来说都至关重要。通过学习党建知识,我不仅扩大了自己的知识面,也增强了自身的综合素质。学习党建知识可以提高政治敏锐性和思维能力,使自己能够在复杂多变的金融市场中灵活应对各种挑战。另外,通过与组织内部的交流与合作,我也能够不断锻炼自己的团队协作能力和领导能力。同时,党建知识还能够提高自身的责任感和担当精神,使自己成为一个优秀的银行从业人员。

五、继续深入学习党建知识的意义和建议。

学习党建知识是一项持久的任务,需要我们不断积累和更新。银行作为金融领域的重要组成部分,将始终面临着新的需求和挑战。因此,不仅要将党建知识学习作为一种责任,更要看作一种习惯和追求。建议银行党组织应组织更多形式多样的学习活动,提供更多的学习资源,以便党员能够更好地学习和应用党建知识。同时,个人也应注重自身的学习,通过自主学习和思考,不断提升自己的党建知识储备。只有不断学习党建知识,才能适应新时代的需求,为银行业的可持续发展贡献力量。

总之,党建知识对于银行和个人发展都具有重要的意义。学习党建知识不仅能够提高金融业的整体素质,更能够提升个人的综合素质。通过深入学习党建知识,并将其应用于实际工作中,银行从业人员必将在党建事业中取得更加辉煌的成就。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇三

随着中国经济不断发展,银行行业作为国民经济的重要支柱产业扮演着极为重要的角色。为了更好地推动银行行业的可持续发展,党建工作在银行中起着非常关键的作用。近期,笔者参加了一次银行党建调研,对于我个人而言,这次调研是一次难得的机会,让我对银行党建有了更深入的了解,以下是我的一些心得体会。

首先,我深刻认识到党建对于银行的重要性。通过调研,我了解到银行的党建工作是银行长期发展的基础,是增强银行内部凝聚力和战斗力的重要手段。在强大的党组织的领导下,银行员工更加有序地进行工作,更加积极主动地与客户进行沟通,为客户提供更加优质的服务。党建工作的开展还能够增强员工的责任感和使命感,使整个银行队伍更加团结一心,奋发进取。正是因为党建工作在银行中的重要性,银行才能在市场高度竞争的环境中不断壮大、发展,向着更高的目标迈进。

其次,银行党建工作需要注重服务型党建。银行作为金融行业的代表,其党建工作必须与金融服务相结合,注重实际应用和运用。一方面,银行党组织需要结合金融服务的特殊性,制定相应的党建工作方案,如组织开展金融知识培训、客户关系管理等活动,确保员工的专业素质和服务意识。另一方面,党建工作也要以服务员工为重心,关注员工的生活、工作环境等问题,为员工提供良好的学习机会和发展空间,使员工在银行工作中有更多的获得感和成就感。

第三,银行党建工作应与银行文化建设相结合。银行作为一个有着悠久历史的行业,拥有着独特的银行文化。在党建工作中,我们应该积极探索如何将银行的文化与党建相融合,使党建工作能更好地渗透到银行的方方面面。例如,可以通过组织员工参观银行博物馆、举办银行文化展览等形式,让员工了解银行的历史和发展,增强对银行的认同感。同时,可以在党建培训中融入银行文化元素,让员工在学习党建知识的同时,更深入地了解银行文化,增强文化自信。

第四,银行党建工作需要注重思想教育。在现代社会中,思想观念的改变是非常重要的,尤其是在金融行业的工作中,员工必须具备正确的价值观和职业道德。党组织要加强对员工的思想教育工作,通过开展理论学习活动、开展主题教育等方式,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的职业道德和责任心。只有具备正确的思想观念的员工,才能做出正确的决策和行动,为银行的发展增添力量。

最后,银行党建工作要注重激励机制的建立。党建工作需要激励员工的主动参与和积极贡献。银行应该建立一套完善的激励机制,通过设置党员先进个人、先进集体等激励措施,为员工提供合适的激励和回报,激发员工的工作热情和创造力。在党建工作中,还可以通过激励优秀党员参与银行决策和重要业务项目的机会,提升员工的参与度和凝聚力,推动银行各项工作的进一步发展。

总之,银行党建工作是银行长期发展和稳定运营的基础,需要与服务型党建、银行文化建设相结合,注重思想教育和激励机制的建立。通过这次调研,我深刻认识到了党建对于银行的重要性和作用,也更加坚定了自己积极参与党建工作的决心。希望通过不断深入调研和实践,我能够在银行的发展中贡献出自己的力量,为银行行业的繁荣做出贡献。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇四

体会范文),影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立行兴我荣行衰我耻的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。

做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反q给后台科技部门,便于其研究开发新产品整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动最优化,效率最大化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。

近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县。

1行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!

回顾2013年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下,针对x支行几年来徘徊不前的状况,坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞争中,认真学习xx全会精神,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在行长助理(分管客户部)的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很快适应了xx银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了x行徘徊不前的局面:

2去年的两番;(5)资产质量明显提高,贷款不良率控制为xx%,比分行下达的计划5.1xxxx还低近1倍;(6)国际结算业务取得较大突破,结算量大幅增长,完成了124xxxx美元,是上年结算量的近三倍;(7)营业收入比上年增长11xxxx。尤其是客户部的各项工作取得了长足发展,不仅开创了客户部业务拓展的新局面,而且打了一个漂亮的翻身仗:存款、贷款、质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成计划。现将我一年来的工作情况汇报如下:

一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户前年底,我从xx调到xx银行来,xx行对我还是一片空白,一切都得从头开始。但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。一年来,在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效:新增存款近xx万元,最高时点数达xx万元以上。

1、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院。

3学院。因此,我把该院作为第一个重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下,工夫不负有心人,xx工学院把很多结算从其它银行转到了我xx银行,银校合作的新局面开始形成:(1)通过我行的现金流量近xx万元,日均存款在xx万元以上,存款最高余额近xxx万元;(2)我行与该院成功签订了助学贷款协议,为双方广阔的银校合作前景奠定了良好的基础;(3)我行已向该院发放贷款xxx万元,并向其品学兼优的xxx名学生发放了首次助学贷款xxx万元。为双方加强长远合作铺平了道路。

2、树立大营销观念,已将xxx电器公司培养为我行的基本客户。

xxx电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业,公司现金流量大。通过主动出击,大力拓展,该公司现已成为我行一个重要的基本客户,存款平均余额为xxx万元,最高时点数为xxx万元,在我行的结算量高达xx亿元。

3、本外币联动,重庆东建机械厂与我行合作良好。

4通过不懈努力,重庆东建机械厂于xx年4月在我行开立了本外币结算帐户,与我行合作情况良好:(1)全年外汇结算量高达xx万美元,结售汇xx万美元;(2)人民币日均存款xx万元,存款最高时点数为xx万元;(3)10xxxx保证金签发银行承兑汇票6笔,共计xxx万元;(4)5xxxx保证金签发银行承兑汇票14笔,共计xx万元。(5)办理押汇xx笔,共计xxx万美元。

二、策划开展支行存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销牌为了把存款立行的观念深入人心,树立全员营销意识,调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据群策群力抓存款、振奋精神求发展的经营方针,积极组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞赛活动。为此,还专门制订了《关于开展105xxxx元以上新开户竞赛活动的办法》,既增强了支行的全员营销意识,又发挥了全行员工的资源优势,有力地推动了支行的业务发展。

5针对光大银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的工作。为此,我在分析了坡地区及我行客户市场的情况之后,筛选了《支行目标客户名单》,并特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》,对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处,还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》,为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础,得到了分行有关部门的赞扬。

在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时,狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作,为建立银证合作的长期战略伙伴关系,加强银证合作,奠定了一定的基础。

四、推行定期例会制度,合理安排劳动组合,工作质量和效率明显提高。

6户部业务发展的实际需要,对劳动组合进行了合理调度,既充分发挥了人员的各自优势,又调动了每一个员工的工作积极性、主动性和创造性,有力地促进了客户部工作质量和工作效率的进一步提高。

五、狠抓贷款的风险管理,资产质量明显改善。

在严格控制贷款投向的同时,还加大了清收和转化工作的力度,定期督促客户经理全面落实清欠和平时的结息工作。尤其是在对不良贷款的管理上,实行一户一策,落实专人上门催收,既催债务人,又催保证人,催收效果非常明显:(1)在分行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、xxx等公司在我行的有问题贷款xxx万元;(2)收回xx年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量,而且还提高了支行的经济效益。

六、xx年工作打算。

7示。并以今年的工作结果为起。

点,在行领导的带领下,同大家一道,发扬敬业精神,继续努力,争取再创坡支行业务发展的新高。

(1)拓展一到两个既符合总、分行政策,又能带动支行业务稳定增长的重点客户;。

(3)加强制度建设,进一步完善有关的管理制度和考核办法;。

(4)加强学习,不断提高政治修养,服从大局,事事以身作则,不让大家做的,自己坚决不做,努力营造一个更加开拓、务实、严谨、和谐的经营管理环境。

银行行长工作心得体会(三),领导就谆谆教诲:走上工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。带着老师的嘱托和领导的期望,我走上了储蓄专柜的前台,我暗下决心,一定要把自己的理想和挚爱献给这关系千家万户的三尺金融柜台,要以自己满腔的热忱为顾客送上一份温馨。为了提高自己的业务技能,我工余时间练,业余时间练,点钞、算盘两项都晋升为一级技能操作水平,被评为优秀柜员。高超的技能提高了办理业务的速度、增强了准确性,减少了客户的等待时间,赢得了客户的信任和欢迎。

9升发挥了导向作用。在管理上,提出了创造环境,培养观念,激励士气,凝聚人心的人本管理理念,为营造积极向上的和谐氛围和打造一流的员工队伍发挥了积极作用。

xx年1月因工作需要,被行领导调整到支行任支行行长,在我们银行的下属支行当中,支行是一个传统的老支行,存款和经营业绩都名列我们银行的前茅。如何把支行经营的更好?如何百尺竿头更进一步?如一块磐石压在了我的心头,在行领导的关心、帮助下,我很快变压力为动力,逐渐融进了新的工作环境。

针对支行的工作特点,倡导支行工作开展,不在于服务理念有多高深,服务内涵有多复杂,而在于能长期坚持把服务做到极致。工作中,经常以100-1=0的公式来告诫员工,在我看来,100次的服务中,只要有一次不让客户满意,就会伤害客户,也就失去了客户,服务效果就是0。只有客户满意,才能让头回客变成回头客。实践证明,好服务是有价的。

10户档案,为我行推行差别化、个性化服务打下了坚实基础,在做高端客户维护、营销上不断创新,逐步摸索出一套自己的办法,通过对服务流程和服务模式进行再造,设置大堂经理,减少临柜人员,增加客户经理,提高营销客户的能力;推行分区服务,设立自助服务区、现金业务区、非现金业务区和个人理财区;建立个人vip客户信息快速反应机制,实现前台与客户经理的整体联动实现了服务层次、服务产品的差别化,形成了支行独有的工作流程和模式。

在上级领导的关心支持下,在全体员工的不懈努力下,支行创造了存款余额由年不足亿元增长到年亿元,存款新增份额连续年、存款总额连续年位居我们银行前茅的佳绩。分行先后被授予先进单位、优秀单位称号。我自己自1998年以来连年被我行授予先进个人、青年岗位能手、优秀共产党员等荣誉称号;2011年被授予我市五一劳动奖章并在市直机关创先争优做兴德先锋活动中被授予共产党员道德标兵等荣誉。

一、各项指标完成情况及采取的措施。

(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元,完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

1、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账,并关注同业动态,和网点负责人一同准确预测,尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。

2、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销4025户的基础上,今年注重挖户工程,新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。

12时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励1.5元,对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量,面对网点撤并客户增多,客观上对银行员工办理业务的速度要求高了,我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比,并每月对绩效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性,增强了同业竞争力,调动了网点增存稳存的积极性。

4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访,注重大户营销,克服困难,力排他行竞争,将钼业公司元月份股金分红800万元,6月份奖金120万元,11月份职工奖金550万元,12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。

5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用,同时对服务工作检查监督,强化了柜面服务,提高了工行在区域经济的知名度。

13成一定困难。对此除绩效工资考核外,对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元,调动了积极性,完成了个贷营销任务。

(三)、中间业务收入39万元,较去年多收入16万元,完成了全年任务的95%。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分,调动了网点个金中间业务收入的积极性,杜绝了跑、冒、滴、漏现象。其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分,并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡,个人营销一张e时代卡奖励5元的激励政策,全年新增发灵通卡5238张,其中e时代卡380张。加上去年的5720张,两年发灵通卡1.1万张,灵通卡年费收入达8万余元。发卡量增加了,个人用卡汇款也多了起来,柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点,提供优质服务,个金结算收入16.4万元,较上年多增7.3万元。

再次是大力发展寿险营销业务,主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务,并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训,对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练,举行银保联欢会等,大大推动了保险业务营销的发展,全年代理营销保险400多万元,实现中间业务收入近9万元,较去年多收入6万元。

(四)、做好管理工作,有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》,各种单项业务奖励办法,开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动,实施目标管理,按月考核通报,下大气力落实,促进了各项业务快捷健康发展。

一、各项指标完成情况及采取的措施。

(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元,完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

1、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账,并关注同业动态,和网点负责人一同准确预测,尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。

2、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销4025户的基础上,今年注重挖户工程,新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。

3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法,合同工和代办员同工同酬,具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现,充分发挥其杠杆作用。同时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励1.5元,对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量,面对网点撤并客户增多,客观上对银行员工办理业务的速度要求高了,我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比,并每月对绩效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性,增强了同业竞争力,调动了网点增存稳存的积极性。

16补发1700万元全由我行代发。

5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用,同时对服务工作检查监督,强化了柜面服务,提高了工行在区域经济的知名度。

(二)、消费信贷累计发放笔,金额万元,收回笔,金额万元,实现利息收入元。华县地域经济落后,缺乏经济活力,给个贷工作造成一定困难。对此除绩效工资考核外,对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元,调动了积极性,完成了个贷营销任务。

(三)、中间业务收入39万元,较去年多收入16万元,完成了全年任务的95%。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分,调动了网点个金中间业务收入的积极性,杜绝了跑、冒、滴、漏现象。其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分,并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡,个人营销一张e时代卡奖励5元的激励政策,全年新增发灵通卡5238张,其中e时代卡380张。

17加上去年的5720张,两年发灵通卡1.1万张,灵通卡年费收入达8万余元。发卡量增加了,个人用卡汇款也多了起来,柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点,提供优质服务,个金结算收入16.4万元,较上年多增7.3万元。再次是大力发展寿险营销业务,主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务,并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训,对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练,举行银保联欢会等,大大推动了保险业务营销的发展,全年代理营销保险400多万元,实现中间业务收入近9万元,较去年多收入6万元。

(四)、做好管理工作,有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》,各种单项业务奖励办法,开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动,实施目标管理,按月考核通报,下大气力落实,促进了各项业务快捷健康发展。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇五

近年来,银行党建工作越来越受到重视。为了推进银行党员队伍建设,不少银行通过读书会的形式,促进其党员的学习和提高。本文结合个人的体会和阅读所得,就“银行党建读书心得体会”这一主题进行探讨和总结。

第二段:读书会的好处。

读书会即一群人聚集在一起,共同阅读并互相交流思考的活动形式。银行党建读书会可以带来许多好处。首先,它可以丰富党员的知识储备,提高党员的综合素质和水平。其次,读书会培养党员的批判思维和分析能力,使之对问题有更深入、更全面、更系统的认识和理解。最后,读书会有助于团结党员,提高党员的凝聚力和向心力,为银行党建工作打下坚实基础。

第三段:读书会的实践。

银行的读书会有许多实践经验值得借鉴。一些银行在组织读书会时,会选择党员中比较擅长学习的同事担任书记等职责,提高读书会的组织效率。一些银行还会选用专业性较强的书目,如银行业相关的专业书籍,以增加党员的专业素养。此外,一些银行还会针对读书会的不足做出调整,如加大与业务工作的关联性、制定更合理的时间安排等。

第四段:读书会的价值。

读书会的意义不仅局限于增长知识、提高素养,在实际工作中还可以起到不同层面和不同方面的作用。在组织核心层面,读书会可以帮助银行有效地宣传党建思想,强化银行的政治意识;在员工层面,读书会可以激发员工的创新思维,促进其进一步发挥职业优势;在业务层面,读书会也可以加深业务理念和业务知识的理解和掌握,提高机构运作的水平。

第五段:结语。

作为一名银行党员,读书会是深入党建的重要途径。经过多年的实践和探索,银行党建读书会已经成为了一种有效的学习模式。读书会可以深入研讨和理论交流,提高银行党员的思想素质与学识水平,同时,也进一步夯实了银行党建的基础,推进了党建工作的持续发展。我相信,在今后的工作中,银行党建读书会的作用会越来越重要,也会越来越受到广大银行党员的重视。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇六

伟大党建是指在中国共产党领导下,我国经济、文化、社会、政治和生态文明建设实现了历史性转变的一种标志性建设。伟大党建涵盖着中国特色社会主义事业的全面发展,同时也成为了全国各级党组织和广大党员的共同目标。在长期的实践与学习过程中,我深刻认识到伟大党建的精神内涵,也形成了一些心得体会,并将在下文中展开阐述。

第二段:讲述个人对伟大党建的认识。

我认为伟大党建的核心是坚持中国特色社会主义,是中国共产党的政治立场和精神旗帜。我们只有在坚定正确的政治方向下,才能真正实现国家现代化进程和人民富裕幸福的指导思想。同时,伟大党建旨在保证党的思想路线始终成为工作的指导方向,不断探索符合中国国情和全球发展趋势的科学治理模式,为民众提供更好的服务,同时也为中国特色社会主义的建设提供坚实的理论保障。

第三段:讲述自己在实践中对伟大党建的应用和拓展。

作为一名共产党员,我一直认为我们应该把伟大党建的理论指导应用到我们的工作和学习实践中,通过开展各种形式的党建活动,转化为行动和实践。比如,我们可以依据党的要求,认真开展实践、思考、交流等活动,加强对政治思想的传达教育,提高思想意识和行动力,并通过多种方式加深理解和掌握伟大党建的精神内涵和实质特征。

第四段:论述伟大党建的实践价值和作用。

伟大党建不仅是中国特色社会主义建设的实践基础,更是各级党组织和广大党员的精神财富。通过充分运用伟大党建的精神思想,我们可以不断深化对中国特色社会主义的理解和认识,加强组织与个人之间的联系,使我们在对事业的贡献上取得更好的成绩。实践证明,伟大党建具有深厚的社会意义和实践价值,可有效推动中国特色社会主义事业的发展。

第五段:总结。

伟大党建是中国共产党的核心理论,是我们党坚定中国特色社会主义的重要思想体系。在当前复杂的社会环境下,伟大党建的思想必须贯穿党和政府的各个领导层次,引领着我们前进。当我们认真学习、深入实践和充分掌握伟大党建的精神,我们才能更好地适应时代发展的要求,更好地服务于国家发展和人民幸福。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇七

伟大的中国共产党历经百年风雨,不断攀登新的高峰。在党的建设方面,我们不断总结创新,不断推行新思想、新举措,积极开展形式多样的党的建设活动,形成了一系列的党建精神。我在工作中,深刻领会到了这些精神的真谛,感悟颇多,于是写下这篇文章,分享我的心得体会。

第二段:坚持以人民为中心的思想。

党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。在工作中,我们必须深刻领会这一点,把群众放在心中最高的位置,时刻以群众的利益为出发点和归宿。在实际工作中,我时刻关注用户的需求,以用户为导向去开展工作,确保我们的服务真正符合用户的实际需求,力求将服务做得更好、更优、更贴心。

第三段:锤炼过硬的综合素质。

党的建设必须紧紧围绕提高党员的综合素质这个目标,通过广泛的学习、讨论、交流,不断提高党员的思想觉悟、政治能力、业务水平和领导才能。在工作中,我注重自身素质的提高,积极承担责任,主动学习,在工作中不断深化对本职业务的认识和掌握,逐渐成长为一名专业的人士。

第四段:加强组织建设,强化党的团结统一。

党的组织建设是党的建设的重要方面,必须把加强组织建设放在重要的位置,切实把党组织建设好。在这方面,我觉得要注重强化党的思想统一、加强党员教育和管理、切实推进党的纪律和规矩建设,营造出一个有序、和谐、团结的党组织。在这个方向上,全体党员必须同心协力、齐心协力,共同提高党组织建设水平,为实现共产主义奋斗终身。

第五段:追求卓越,勇担使命。

作为党员,必须自觉担负起时代赋予的使命和责任。在工作中,我们必须注重创新,追求卓越,锐意进取,积极进取,在工作岗位上不断挑战自己,超越自己,争当工作中的佼佼者,以更优异的成绩回报组织和我们人民的信任和期望。同时,我们也要时刻警惕,注意自身情况,勇于承认不足,积极面对问题,努力克服自身的不足,以更好的状态参与到工作和组织建设中。

结论:

总的来说,党建精神是中国共产党成功背后的重要因素。在实际的工作和生活中,我们要切实将党建精神融入到我们的日常工作和生活中,用我们的实际行动诠释。只有这样,我们才能拥有一个更加安定、和谐、有序的社会,才能更好地实现我们的共产主义理想。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇八

第一段:引入银行党建参观的背景和目的介绍。银行作为金融行业的重要机构,党建工作的开展对于提升银行的科学决策、有效运营至关重要。为了深入了解银行党建工作的实践和经验,近日我们一行参观了某银行的党建工作。本次参观为我们打开了一扇了解银行党建工作的新窗口,使我们对党建工作的重要性有了更加深刻的认识。

第二段:介绍参观中获得的一些关键观念和理念。在参观过程中,我们得以领略到了银行党建工作的重要观念和理念。银行强调党的领导,广大党员要自觉践行党的宗旨、坚定党的理想信念,党组织要发挥党的政治优势,将党的指导思想贯穿于各项工作之中。这些观念使我们认识到,在党建工作中,党员的先进性和党组织的领导起到了至关重要的作用。

第三段:重点阐述党建创新的重要性和得益。银行党建工作的参观给我们展示了一系列创新的做法和成果。银行党建工作注重培养党员的创新意识和实践能力,鼓励党员积极参与创新项目,提出改进建议,并重视对党员创新行为的奖励和激励。这些创新举措让普通党员深切感受到了自己的作用和价值,激发了他们更积极地为银行发展贡献智慧和力量。

第四段:强调党建工作与业务工作相互促进的关系。银行党建工作的参观也让我们认识到,党建工作与业务工作并不相互独立,相反,二者相互促进、相互依存。银行党建工作的开展有助于激发员工的工作热情,增强团队合作精神和凝聚力,提高了整体绩效。而业务工作的开展则为党建工作提供了更广阔的舞台,为党建工作的深入开展提供了支持和保障。

第五段:总结参观心得,展望未来党建工作的发展。通过参观银行党建工作,我们不仅学到了许多宝贵的经验和理念,同时也对未来党建工作的发展充满了信心。我们认识到,党建工作是银行持续发展的重要保证,只有加强党建工作、推进创新,银行才能在激烈的市场竞争中占有优势,实现可持续发展。我们将以此次参观为契机,进一步加强学习,将所学所思转化为行动,为银行党建工作的发展做出积极贡献。

通过以上的五段式文章展开,描述了我们参观银行党建工作的经历以及获得的心得体会。这次参观使我们对银行党建工作有了更加深入的了解,并对党建工作的重要性和影响有了更为清晰的认识。希望这篇文章可以对读者对银行党建工作有一定的启发,并引起对党建工作的重视和探索。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇九

近日,我有幸参观了一家银行的党建活动,对银行党建工作有了更深入的了解。此次参观活动旨在加深党员干部对党建工作的认识,推动银行党建工作的深入发展。在参观过程中,我深刻感受到了银行党建的重要性,也对如何加强和改进党建工作有了一些新的思考。

银行作为金融行业的重要组成部分,党建工作的重要性不言而喻。在银行党建活动中,我见证了银行在党建工作上所取得的一系列成果。例如,银行组织定期的党支部会议和党员大会,通过交流和学习,使党员增强了党性意识和党员观念。此外,银行还加强了党员的培训和教育,提高了党员干部的业务水平和综合素质。这些成果的取得,为银行的发展和创新提供了坚实的基础。

第三段:银行党建工作中存在的问题和挑战。

然而,银行党建工作中也存在一些问题和挑战。在参观中,我发现有些党员对党支部活动缺乏主动性,参与度不高。而且,在一些党员干部中存在着消极应付和敷衍塞责的现象,对党建工作缺乏真正的认知和理解。此外,由于工作压力和竞争环境的影响,一些党员干部可能会面临追求个人利益和团队利益之间的冲突,需要更多的引导和规范。针对这些问题和挑战,银行应该加强对党员的培养和培训,提高党员的党性修养和思想觉悟。

第四段:加强银行党建工作的思考和建议。

为了更好地加强银行党建工作,我认为应该采取以下一些措施。首先,银行应该建立健全切实可行的党建工作制度,明确各级党组织的职责和权责,确保党建工作有条不紊地进行。其次,银行应该加强党员的培训和教育,提高党员的思想觉悟和业务素养。同时,鼓励和引导党员积极参与党支部活动,培养党员的主人翁意识和组织纪律感。此外,银行还可以通过组织一些有针对性的党内活动和培训,加强党员互动交流,提高团队凝聚力和协作能力。

通过这次参观,我深刻认识到了银行党建工作的重要性和存在的问题。银行作为重要的金融机构,党建工作的好坏直接关系到银行的发展和形象。因此,银行应该高度重视党建工作,积极采取有效措施,加强和改进党建工作。只有不断提升党建工作的效果和质量,银行才能更好地适应时代发展的需要,推动金融事业的健康持续发展。我相信,在全体党员的共同努力下,银行党建工作一定能够取得更大的成就,为银行事业的繁荣和社会的进步做出更大的贡献。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十

银行实习心得体会范文转眼已经实习了两个多星期,曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。分配那天,有点紧张,也有点ji动,因为不知道究竟花落谁家。幸运的是,我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。报到的第一天我遇到了两个校友,他们也是来实习的,我们受到了康经理和林经理的热情接待,他们与我们进行了一番意味深长的谈话。从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后经理安排我们各自拜师学习,我先被安排到贷后服务的岗位。

因为我以前没接触过,对个贷后中心的很多业务都不懂。“师傅”是一个随和而又豪爽的人,从第一天起,他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。

忙碌的2015年走向了尾声,我们的银行工作也要进行年度总结了,一年来的工作有过烦恼有过喜悦,而这一切都将是我们宝贵的经验财富。

【一】我支行认真贯彻xxxx支行**年工作会议精神,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我支行**年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

一、各项指标完成情况。

1、存款业务指标增势明显。8月末,各项人民币存款余额为**万元,较年初新增**万元,完成xxxx支行人民币存款计划的**。

2、信贷业务总量上升,不良贷款比重大幅下降。8月26日,人民币贷款余额为**万元,较年初增加**万元。完成xxxx支行人民币存款计划的**。

二、主要工作回顾。

(一)坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。

1、按xxxx支行要求改革工资分配办法,调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重,有效地鼓舞了士气,带动了人气,促进了业务的指标的攀升。

2、因人因地制宜,把合适的人安排在合适的岗位,用人所长,使每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用,是支行今年工作的一个着力点。

(二)坚持以市场为导向,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。

1、加强业务发展科和营销模式,加大了对大客户和对网点员工服务管理的工作力度。

2、改革营销模式,变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。

3、抓客户群体的建设,通过各种途径,巩固老客户,争揽新客户,侵吞、蚕食他行重。

点客户,我们的客户群体正在逐步扩大。

4、加大信贷业务的营销力度,广辟信贷渠道,初步形成了一定规模的客户群,信贷业务步入了良性发展的轨道。

(三)坚持合规经营,进一步强化内部管理,确保安全无事故。始终不渝地坚持从严治行,不断强化内部管理,加大对风险点的检查督导,确保了各项业务的健康平稳发展。

三、今后的工作意见。

今后,我行各项业务工作都取得了较快的发展,经营效益也得到了大幅提高,的确令人欣喜,但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战:今年下半年,我们要消化代发后客户大量取现带来的存款流失,要妥善处理好贷款的逾期问题,工作的难度非常大,任务非常艰巨,稍有懈怠,上半年取得的成绩就会化为乌有。

下半年我们的工作重点:

1、抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。

2、新网点搬迁后,硬件设施完备,要求员工提高服务质量,进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。

3、积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾,在业务和效益发展的同时,实现员工收入的同步稳定增长。

4、进一步强化内部管理,落实安全制度,抓好安全工作,保障各项工作的健康运行。

【二】。

二〇一五年,在管理行、支行各位领导的关心和培养下,同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作经验的锤炼,更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话,那就是:累并快乐着,苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、xxxx3年工作情况(一)脚踏实地,努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的贯彻落实,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。(二)积极主动,撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。(三)认真学习,努力提高。时代在不断发展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在xxxx2年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、自身存在的不足之处。

1、对学习的重要性和紧迫性认识不够,对金融知识、社科知识缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。

2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

3、经验不足,处理问题表面化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁情绪。

三、改进措施及2016年工作计划。

1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习,积极主动学习结算及信贷等各类业务知识,并进行实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争xxxx6年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。

2、提高创新能力,加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见,不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题,在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。

3、积极主动,当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实,在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办事员。主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息,加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作达到整体推进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力协助,热心服务,按时、按质、按量完成领导各项工作。

二〇一五年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自己的小家,既然已经成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。

【三】。

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下,经过自己不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下:

一、工作总结。

一年来,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户提供规范化和优质的服务,取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行刚入道的新兵,有着初生牛犊不畏虎的精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为尽快适应新的工作环境,胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请。

教学。

习,努力让自己迅速融入角色,尽早成为二桥邮政储蓄银行的称职员工。一年来,在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研,已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习,使我终于从一名新入行的新手正式成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行新职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报。尽管我是刚进入二桥邮政储蓄银行的新职员,但在短时间内却获得了领导、同事们的认可和信任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘当老黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,面对银行市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行业面前一道难题,尤其邮政储蓄银行与其它银行相比没有太大优势的前提下,更是困难重重。为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自己父母带养,全身投入到工作当中,利用自己是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,夜间深入拆迁对象家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了拆迁对象的理解与支持,圆满完成了在拆迁对象中接纳储蓄3000万的工作任务。虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、语言规范、操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境,只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,客户满意就是我最大的幸福和快乐。

(四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合,立足本职,脚。

踏实地,才能实现自己的人生价值与目标。我坚持从自身做起,从点滴做起,从本职工作做起,就像雷锋同志说的那样“做一颗永不生锈的镙丝钉,拧在那里就在那里发光”。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自己要善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重时,我总是满脸的幸福和快乐。虽说银行柜员的工作是一份枯燥无味的反复工作,但在这简单的反复中却能收获到工作的快乐。

二、工作计划。

在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础,抓大不放小”的目标,采取“确保稳住大客户,努力争取小客户,积极拓展新客户”策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下“四个服务”。

(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

(二)做好精细服务留住客户。用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务,帮助储户理财,想储户所想,急储户所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转入我行。

(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住贵阳市大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。

其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。

(一)xxxx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

(二)20**年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务2415万元,完成计划的241.5%,办理承兑汇票贴现3笔,金额460万元,完成中间业务收入1万元,完成个人揽储61万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

客户在第一,存款是中心。

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影??虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款500万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20**年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

(三)20**年上半年转瞬即逝,回顾这半年来,我在招行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结如下:

一、作为一名对公客户经理,不仅要加强学习好**年的信贷政策,重点掌握招行“总体信贷策落,客户与业务信贷政策,行业聚焦”等信贷政策部分,更要在此基础之上,做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作,充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。从支行成立至今,遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务,为了能够更好的拓展客户,在分行收信部门领导的支持帮助下,自己很快了解并熟识了该业务的操作模式,风险的把握也进一步得到了提升;另外,为了加强学习业务技能,半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。2﹑加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于**年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性的做好目标客户营销。半年期间,曾参与昆明苏化生物科技有限公司﹑云南崎峰机电设备有限公司﹑滇能电力燃料有限公司﹑云南城投等公司业务的开展工作。

二、加强客户营销,增加客户群体。自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过半年的锻炼有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本能够很好的合作,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,针对客户贸易链各环节展开营销工作;对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是十分到位。下半年已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的心态和责任心,做出较好的业绩回报招行。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十一

随着我国金融企业的不断发展和壮大,党建工作愈发重要。作为金融行业中的重要一环,银行党建工作已经成为各银行组织的必修课。银行党建作为银行文化建设的重要支撑,旨在通过完善内部机制,促进全体员工业务能力提升,推动银行业务不断发展壮大,加强企业形象及社会责任感,构建良好的社会诚信体系。在此过程中,我们进行了一些实践探索和总结,有着许多的心得体会。

第二段:建立科学完善的党建机制。

建立科学完善的党建机制是银行党建的基础。银行党建工作的核心是目标和机制的运用,并不是简单的政治宣传和党课教学。在机制方面,应坚持“宽政府、严自律”的原则,创新完善制度体系,注重规范考核评价机制,通过教育、引导和激励多种手段,压缩管理环节,优化工作流程,健全执纪问责制度,使党建工作真正落实到工作实际中。

第三段:强化思想引领,提升员工政治素质。

银行党建工作的重点是要强化思想引领,提升员工政治素质。我们应该切实做好思想政治教育工作,增强员工的业务知识和党性观念,加强全员党性教育,营造良好的党风、政风、商风,增强员工的行业热情和职业荣誉感,使他们更加了解和认同银行理念,牢记银行使命,以更加专业的态度和技能来开展金融服务。同时,还要加强对党员的教育监督,确保党建工作真正贯彻到每一个党员中去。

第四段:注重党员队伍建设。

银行党建工作的成效最终需要有好的党员队伍作为支撑。因此,我们要注重党员队伍建设,主动进攻高素质优秀党员。要加大对党员的培训、考核和监督,同时注重对党员中青年骨干的培养和引才。在党员队伍建设过程中,不仅要着眼于加强人员管理,更要注重通过制度建设、勤政楼训、专业杂志等方式提高队伍的凝聚力和执行力。

第五段:营造良好的组织文化。

银行党建工作的最终目的是要在组织内营造良好的文化氛围,使银行党建成为银行文化建设的重要支撑。在组织文化方面,应加强组织创新和建设,创新银行文化建设形式,打造“有党有文化,有素质有技能”的银行建设要求,通过平等、互助、协作的组织文化氛围,增强员工的集体荣誉感和归属感,促进职工心理和谐、心理健康。

总结。

银行党建工作是一项长期而艰巨的工程。随着时代的变迁和金融业的迅速发展,银行党建工作需要不断创新和提升。只有不断创新和完善银行党建的机制和理念,不断增强工作的实际效果和应用价值,才能够使银行党建工作为银行文化建设的有力支撑。我们应该不断总结党建工作的实践体验,不断提高党建工作的质量和水平,为银行业务的持续健康发展提供保障。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十二

银行的生意总是很忙碌,作为一个客户,我们经常前往银行办理各种业务,如存款、取款、贷款等。然而,作为客户我们是否想过银行员工的角度呢?在这一段,我想分享一些我在银行工作过程中的心得体会。

第二段:工作压力。

银行工作的环境是极具压力的。每天都有很多客户前来办理各种业务,而银行工作人员需要在快速而准确的方式下,处理所有的任务。这让银行员工的工作变得非常繁琐,而且会与客户的不同需求和诉求产生矛盾。在这样一种情况下,银行工作人员需要经常保持耐心和专业素养,并在高压下仍然保持积极的态度,因为不管怎样,客户的满意度始终是最关键的。

第三段:沟通技能。

银行员工需要具备良好的沟通技能,才能更好地完成工作。一般来说,银行员工需要具备清晰的表达能力和适当的语言修饰技巧,因为他们需要经常与顾客交流和解决各种问题。除此之外,银行员工还需要注重细节和语气的控制,因为这对于展现一个社交和业务技能都是非常关键的。我们可以想象,如果一个银行工作人员无法有效地与客户们沟通,那么他或她很难完成工作甚至可能会伤害到顾客的利益。

第四段:工作效率。

尽管工作压力很大,银行工作人员还是需要保证自己的工作效率。在这样一个高强度的工作场景中,银行员工需要处理各种业务,其中每一项业务都需要在非常短的时间内处理完毕。因此,他们需要保持良好的组织和协调能力,以确保工作的执行顺利、高效、准确。最后才能保障银行工作的进程和顾客利益的实现。而且,良好的工作效率一定程度上可以加速为顾客服务的时间,并提升了顾客的满意度。

第五段:总结。

总而言之,银行业一直是高压、需要高度专业化、在普遍的市场竞争制定下,工作发挥的能力压力非常大。作为银行员工,他们需要在压力之下保持冷静和专业,注重工作效率和各方面要保障客户考虑的需求,以便提高顾客的满意度与实现银行利益。我的这篇文章就是想引起关注,让广大客户了解银行员工所面对的挑战和压力,更好地理解银行工作,并为银行员工和客户的工作关系建立起更加稳定,和谐的联系。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十三

第一段:介绍银行的重要性,以及自己第一次去银行的经历。

银行是现代社会的金融机构,扮演着保管和管理财富的重要角色。我第一次去银行是在大学毕业后,当时我需要办理一张信用卡来帮助我管理财务和建立信用记录。进入银行大厅,我被整齐划一的柜台和高效的工作人员所吸引。由此,我对银行有了更多的好奇心,也开始意识到银行在我们生活中扮演着多么重要的角色。

第二段:银行为我们提供的各种服务。

银行为我们提供了多种服务,包括储蓄、贷款、投资等。首先,储蓄是人们最常用的银行服务之一。通过在银行存款,我们的资金可以更安全地保存,并且可以随时进行取款。其次,银行还提供贷款服务。无论是购买房屋、车辆还是开展业务,银行都可以通过贷款满足我们的经济需求。此外,银行还可以为我们提供投资和理财的选择,以帮助我们增加和管理财富。

第三段:银行的服务方式的多样性。

如今,随着科技的发展,银行的服务方式也变得更加多样化和便捷。电子银行是其中一种重要的发展。通过电子银行,我们可以随时随地访问我们的账户,进行转账、支付账单等操作,而不需要亲自去银行柜台。手机银行应用是电子银行的一种形式,它使我们能够通过手机进行银行交易,方便快捷。这样的发展使得我们能够更加便捷地管理我们的财务并且节省时间。

第四段:体验银行的与人沟通的重要性。

尽管电子银行带来了方便,但银行的与人沟通仍然是重要的。银行工作人员的专业知识和经验可以帮助我们更好地理解和管理我们的财务。在我的经历中,当我第一次申请信用卡时,在银行工作人员的指导下,我了解了不同信用卡的特点、利息和其他费用。通过他们的帮助,我能够根据我的需求和经济状况做出明智的选择。与银行工作人员面对面交流的经历让我更有信心地管理我的财务,并且在需要时能够寻求专业意见。

第五段:总结体会,强调银行在我们生活中的重要性。

通过我的经历,我对银行有了更深入的了解,并且体会到银行在我们生活中的重要性。银行不仅提供了各种金融服务,还提供了便利的电子银行,使我们能够更灵活地管理我们的财务。然而,与银行工作人员的面对面沟通仍然是我们能够从他们的专业知识和经验中受益的渠道。总之,银行在我们日常生活中起着不可或缺的作用,对于个人和整个社会的经济发展都有着深远的影响。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十四

在当今经济快速发展的时代,银行作为重要的经济支柱和资金中心,其党建工作显得尤为重要。银行党建不仅关系到银行的发展和稳定,更关系到经济的发展和社会的和谐。本文将通过对银行党建的共创心得体会进行探讨和总结,以期提高银行党建工作的质量和水平。

1.银行党建的定义及重要性。

银行党建是指在银行系统中,中国共产党领导下的党组织和党员以及各级党组织机关根据党的工作方针,组织和领导银行业务的发展和工作的一个综合体系。银行作为金融机构,在国民经济中的地位和作用越来越重要,因此党组织和党员在银行中的作用也越来越重要。银行党建工作对于保证银行业务的规范性和稳定性,提高银行员工的素质和服务水平具有极其重要的作用。

银行党建工作需要党组织和党员的共同努力才能提高。银行党支部可以通过开展各种形式的教育和活动,提高党员的党性观念和责任感。另外,银行党支部还可以通过开展大型活动或组织志愿者服务等社会公益活动,宣传银行的社会责任和形象,提高银行的社会信誉度,并吸引更多的人加入共建银行党组织。

银行党建工作虽然取得了很多成果,但仍存在不少难点和短板。首先,银行在竞争激烈的市场环境中,往往更加注重业绩和效益,忽视了党建工作的重要性。其次,银行人员的专业性较强,党建工作难度也相应较大。此外,银行党建还存在发动困难、教育难度大、机会难寻等诸多问题。

4.银行党建未来的发展趋势。

随着国家和银行业的发展,银行党建工作将会朝着更加科学、规范、高效、具有针对性的方向发展。首先,银行党建工作将更加注重人才梯队建设和党员培训。其次,银行党支部将进一步拓展党员服务内容,为社会和员工提供更多更好的服务,并不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

在未来银行党建工作中,我们要进一步明确银行党建工作的定位和作用,切实加强银行党支部的建设和党员的教育培养,注重强化银行党建的系统性和整体性。同时要注重银行党支部与银行业务整体联动,推动党建和业务的良性互动,提高银行业务质量和效率。

总之,银行党建共创的经验和问题具有普遍性,银行党建未来的发展趋势有待我们去探索和总结。当然,在未来的银行党建工作中,我们也需要不断地进行改进和创新,才能为银行业务提供更多更好的服务,切实提高银行业务的规范性和稳定性。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十五

随着新时代背景下中国各个行业的快速发展,银行党建工作日益引起关注,越来越多的银行开始关注员工道德素质及业务能力,积极开展党建共创活动,促进银行业务高质量发展。

第二段:探究。

银行业党建共创是指银行机构内部利用党组织和民主管理方式,通过党员参与和共建共治,促进银行企业的依法经营和规范管理。银行业党建共创强调的是共同参与、共同管理、共同发展的理念,力求将每一个银行工作人员都设计到党建工作中,从而促进银行机构各项业务的高质量发展。

第三段:探究。

银行业党建共创体现了新时代党建工作的改革性和创新性,注重尊重员工创造性,调动员工积极性,发掘员工潜能,以达到共建共享的活力和创造力。银行业党建共创体现出大家团结、互助、进步的优良集体风气,使公司发展在文化品质和经营业绩方面不断前进。

第四段:实践。

银行业党建共创活动必须要紧密联系实际工作,开展与员工需求以及工作实际情况相适应的活动。例如,组织员工参加公益活动、文化艺术课程、出奇童趣的比赛等。在组织实施过程中,更应该重视员工的主动性,关心员工的需求、拓展员工的视野、提高员工沟通效率,从而不断提升银行业党建共创工作的质量和成效。

第五段:总结。

银行业党建共创已经深入人心,成为银行机构业务创新和社会发展进步的必然趋势。银行业党建共创需要党员领导和员工密切合作,共同推进。加强对党员的思想教育和业务培训,注重人才梯队建设,带动和鼓励员工积极参与,将党建共创工作做得更加扎实、有效、全面。这样能够提高银行业党建水平,促进银行业务的健康发展,在新时代发展进程中展示出银行业党建的实力和活力。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十六

银行心得体会在怎么写?不同的岗位有不同的写法,下面我们就来看看银行心得体会范文吧!

日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。

这一年里,我 们用计算机键盘绘出了满天霞光, 用算盘珠拔落了万颗星辰; 我们守着一份愉悦, 一份执着, 一份收获。

每天记账, 结账,做传票,写账簿。

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业, 但我们尽心尽力, 忠于职守。

我们用这平平淡淡的生活, 平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹, 收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自 己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。

以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象, 做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。

众所周知,在 xx 支行辖内,xx 分理处是比较忙的一个点。

每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。

接 待的顾客一二百人, 尤其是小钞和残币特别多, 因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提 醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操 作。

一年中始终如一的要求自己,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千 方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

储蓄乃 立社之本,20** 年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作, 较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。

全年个人完成保险 出单累计(根据个人实际填写)。

一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自 觉遵守法律法规和单位的各项规章制度, 同时刻苦钻研业务知识, 不断提高自己的工作技能。

回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于 服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待 自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮 不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济 蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在 工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解 决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素 质。

转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事 们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接 新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。

工作中 的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

根据总行行党委工作部署,我行组织了由杜行长带队,部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。

通过支行座谈及走访客户,亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作,切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴,便捷的审批程序,严谨的工作作风,丰厚的利润回报等等,我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距,我们在今后的工作中将取长补短,将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。

同时,通过交流座谈,我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方,使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。

现将此次考察学习的心得体会汇报如下,希望能为今后的`工作提供有益的借鉴。

团队一行21人于4月6日中午出发,于下午4点到达莱商银行,稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。

我被分到了莱商银行丰华支行,行长李燕,女同志,外表看上去透着精明与干练。

对接完毕,我们立即投入到了支行的日常工作中。

该支行位于莱芜市的新城区,成立于20xx年,现有人员15人,存款规模为4亿元,贷款规模为3.5亿元。

支行的工作会议为每周两次例会,周一的例会为总结计划会,周四的例会为学习讨论会。

晚上7点我参加了支行的周例会,会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况,支行的本周信贷工作,“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况,同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。

最后,由李行长进行会议总结,强调了支行利润如何实现,卫生管理责任,大额现金的管理等等需要注意的事项。

会后,我与李行长在交谈中,几句话给我很深的印象,“要把员工当主办用、要把主办当行长用”,充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。

“例会不用多开,关键在于要开务实的会,要把会议中安排的工作落实到位,要有目标、有措施、有结果”,莱商银行的会议很多,但每次会议的侧重点都会放在结果上,这也体现了莱商人务实不务虚,强而有力的执行力。

此次考察学习总行为我们准备了学习提纲,我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。

首先,从莱商银行给我的第一感觉就是整洁,太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外,所有的办公环境均由员工打扫,一天两遍整理,给人的感觉就是干净、整齐,所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。

营业厅中配备两名保安,给客户的感觉就是踏实、安全。

没有安放排队机,没有设置大堂经理,柜员与客户交谈声音很轻,加强了私密性与亲近感。

其次,支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。

前台柜员的岗位可以交叉,大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室,同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作,重点放在业务拓展及客户营销中。

支行在员工考核中,没有把存款作为员工的主要考核指标,只是象征性的下达xx——20万元的目标任务,支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。

副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用,时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益,提升员工的整体上进心及荣誉感,对于不适合支行工作的员工,经教育培训仍达不到要求的,行长有权将员工上交总行处理,总行经教育培训后合格由其自己选择支行,同意接收就上岗,不同意接收根据情况辞退或内退。

客户营销方面,主要是以客户带客户,或经熟人介绍。

经过支行慎重考察,认为符合条件的,支行为其办理授信业务。

审批速度相当的快捷,一般在支行授权范围内的授信业务,经考察认为该业务可以操作的,会在两天之内予以办理完毕。

莱商银行的贷审会给我的印象很深,因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。

4月7日早8点30分,我们部分支行行长参加了贷审会。

凡是支行有审批业务的,支行行长及业务主办参加,由贷审委主任(总行分管副行长)主持。

每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况,资料数据真实、详实,汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。

会议结束,贷审委最终投票审定。

会议中最令人意想不到的是,贷款企业要想在莱商银行办理授信业务,其开户手续也必须要在贷审会中议定。

事后总结认为,通过这种大范围的审贷会议,可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况,以便于广开言路,倾听不同的声音,防控风险,锻炼支行营销技巧,同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户,避免人力物力的重复浪费。

莱商银行的支行间,不存在抢夺客户资源,争抢支行间客户存款的现象,他们认为只要是客户的资金存入莱商,就是工作的进步,但是客户的资金如存入他行,那么莱商人就必须要去争取。

支行在营销贷款工作中考察非常仔细,他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据,一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户,侧重担保贷款,对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。

因为靠近莱钢集团,支行的授信业务中国际业务、贴现比较多,这也成为支行中间业务及利润的增长点。

对于在支行多笔贷款的企业,如支行认为该企业应属于退出类,那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天,收回不再办理。

对于新营销的客户,一般期限定为半年,如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大,商行在到期后会予以继续支持,如在此期间企业出现风险,商行会及时收回贷款,避免资金损失。

莱商银行之所以盈利丰厚,最主要的是利率定价,其利率较我行上浮很大,加之风险防控到位,使得利润逐年增加。

莱商银行很注重对企业从小的扶持,从服务到结算提供独到的支持,培养当地的企业对莱商的忠诚度,通过举办莱商论坛,使得参加论坛的企业身份地位得到提升,获得荣耀感、满意感,从而加深银企的关系。

经过短短的四天时间,我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现,但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓,可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同,但是我们都有着同样的决心和目标,把商业银行的事业做强做大。

如果今后能够再有机会,我想我们两行之间能够人员交流互补,将对双方的各项工作起到更大的促进作用。

作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。

我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。

现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。

localhost另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。

不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。

我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。

为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。

另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。

银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。

我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

精选银行党建心得体会(汇总17篇)篇十七

银行是国民经济的重要组成部分,承担着储蓄、贷款、结算等金融服务职能,直接关系到国家经济的稳定和发展。党的基本理论指导全行工作,银行党建的开展对于促进银行业发展、提升服务质量和增强风险防控能力具有重要意义。在过去的一段时间里,我积极参与银行党建工作,并从中获得了一些宝贵的经验和感悟。

第二段:做好理论学习,提升党性修养。

党员同志要时刻保持先进性和纯洁性,这就要求我们不断学习、坚定理论自信。通过参与党建活动,我深刻体会到理论学习的重要性。在银行业务繁杂的工作中,我们时常要迎接新的挑战和问题,面对这些情况,只有通过系统的学习,在理论和知识上更有把握,才能更好地解决实际问题。我通过参加党组织组织的学习会、读书班等活动,不仅增长了知识,也提高了自己的综合素质和适应能力。

第三段:深入调研,推动服务创新。

银行党建工作并非只停留在理论上,更需要贴近实际,深入调研,以推动服务创新。作为市场营销人员,我深感银行业务要与时俱进,根据市场需求不断调整和更新。在最近的一次银行党建活动中,我和同事们前往中小企业调研,了解他们在资金周转、融资等方面的具体需求,以便我们能够更准确地提供相应的金融服务。通过实地调研,我们不仅获得了对市场的更深入了解,也掌握了更加有效的服务方法,提高了自身的工作能力。

第四段:加强团队建设,提高执行力。

团队合作是银行党建工作中必不可少的一部分。在我参与的党建活动中,我深感团队合作的重要性。我们通过开展主题党日、座谈交流等活动,增进了队员之间的沟通和理解,提高了团队的凝聚力和执行力。只有形成了良好的团队氛围和团队协作的精神,才能更好地完成各项工作任务,推动银行党建工作的开展。

第五段:加强监督检查,确保党建工作落实。

银行党建工作的落实需要加强监督检查。在我参与的多次党建活动中,我们组织对各项工作进行了监督检查,确保党建工作落到实处。通过开展监督检查,我们能够发现问题,及时提出意见和建议,并进行整改,最终不断完善工作。只有加强监督检查,才能保证银行党建工作的顺利进行,并为银行业的发展提供有力保障。

总结部分:通过参与银行党建工作,我深刻认识到银行党建的重要性,坚定了自己的理论自信,提高了服务创新能力和执行力。我相信,在未来的工作中,我将继续发挥党员的模范带头作用,积极参与党建工作,为银行业的发展贡献自己的力量。同时,也希望通过不断学习和提高,不断完善自己,为银行党建事业做出更大的贡献。

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