范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
医保局个人述职篇一
自去年x月起，我成为了顺义区总工会的一名新员工，并被分配到空港开发区工会工作，至今已有四月有余。这四个多月里，我学习了实践了许多工会知识。下面对20xx年第一季度做一个小结：
对于一个新人来说，来到新环境难免有些紧张和不适应，然而这种紧张情绪在这里温馨和谐的工作环境下很快就烟消云散了。来到服务站这段短短几月的时间内，我很快就被同事们的热情所感染，同事们很乐意帮助我这个新人，在生活中，大家就像一家人，虽然来自不同的城市，大家会互相帮助，相互包容，气氛很是融洽。加上优秀的领导、成熟的团队、良好的工作环境以及完善的体制，这些都是我所梦寐以求的，也是我今后提高能力的基石。
初到工会时，我对工会认识还很浅，在以前的学习和工作中接触的很少。因此自来到工会服务站起，我就去主动了解工会组织，熟悉工会的一切相关知识。通过去年年末的两个月学习，我已经有了牢固的基础。通过准备市里的工会助理员资格认证考试，我对《工会法》、《工会章程》等法律、法规、文件有了很好的学习，十二月份的开始的建会工作，叫我更直观的看到了工会在企业中的作用以及工会工作的辛苦。
进入20xx年以来，空港开发区的主要工作还是做建会工作，经过去年底的工作已经有相当一部分企业开始建立工会组织，但还有一部分没有建立。我们针对这些企业做特殊关注，做了很多工作。同时，把需要建会的企业的后续手续办理妥当。工作中我主动虚心地向每一位同事请教，并积极地投身于工作。在工作中，我严格地要求自己，认真地去做好工作中每一个环节，努力提高自身业务能力，同时也将自己优秀的方面展现给工会。在这点上，两位工会同事小吴和小袁给予了我很大的帮助，我对这里的情况还是很陌生，是她们不耐其烦的一点点教我，叫我迅速的熟悉周边环境。同时，她们还交给我很多工作中的技巧、与人相处时应该注意的事项等等，这些对我来说受益匪浅。通过我们的不断努力，现在不断地有企业主动要求建会，工作效果初现。
任怨，参与了从节目编排、人员调度、场地设施、礼品发放等各个细节。年会非常成功，得到了公司领导的高度赞扬。三月份妇女节，组织全公司女职工到怀柔慕田峪长城游玩，为所有女职工带来一个充足有意义的节日。
春节过后，办理松下电器、空港物流公司等几家公司的京卡服务互助卡工作，录入了大量的员工数据，并保证无一遗漏，录入后及时向上级递交进行下一步工作。同时开始着手办理去年提交入会申请企业的后续手续。接下来的重点工作便是加大建会力度，进一步以高员工入会率，普及工会知识和加大工会部门的宣传力度。
20xx年是工会工作非常重要的一年，刚过去的三个月我过的很充实忙碌，通过不断地学习和思考，我已经轻车熟路。工会是我第二个家，在接下来的时间，我将全力以赴，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习，努力做到高效、自律、求实、创新。随时准备迎接每一次机遇和挑战。同时展现自己最好的一面给工会，利用好这个完美的舞台，为工会奉献自己全部的力量。
医保局个人述职篇二
首段：
在发展对象的第一季度工作中，我收获颇丰，经历了许多挑战和困难。在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训，对于接下来的工作也有了更清晰的目标和计划。在这篇文章中，我将分享我在第一季度的心得体会，以及我对未来的发展方向和持续学习的思考。
二段：
在第一季度的工作中，我最大的体会是发展对象的重要性。发展对象是指那些通过职业发展和个人成长有潜力的人。在与发展对象合作的过程中，我深刻认识到他们对于组织和团队的重要性。他们是组织中的未来领导者，他们的能力和素质对于组织的发展起着关键作用。因此，我们在工作中要重视发展对象的相关培养和关心。
三段：
在与发展对象的合作中，我学到了一件重要的事情，那就是要根据每个人的特点和需求，为他们定制个性化的发展计划。每个人的发展需求都是不同的，我们要根据他们的实际情况，制定相应的培训和发展计划，帮助他们提升能力和素质。只有因材施教，才能更好地激发发展对象的潜力，让他们在职业发展的道路上取得更好的成果。
四段：
在发展对象的过程中，沟通是非常重要的一环。良好的沟通能帮助我们更好地了解发展对象的需求，并将相应的培训和资源提供给他们。与发展对象保持密切的沟通，可以让我们及时了解他们的进展和困难，帮助他们解决问题，提升工作效能。同时，良好的沟通也能建立起我们与发展对象之间的信任和合作关系，在未来的工作中更加顺畅地开展合作。
五段：
第一季度的工作对我是一次全新的挑战，也是一次宝贵的经历。通过与发展对象的合作，我学到了许多新的知识和技能，同时也发现了自己的不足之处。我相信，在未来的工作中，我会更加注重发展对象的培养和关心，为他们提供更好的发展机会。我还将继续加强沟通能力和领导能力的提升，以更好地帮助发展对象取得进步。通过持续学习和不断探索，我相信我能成为一名出色的发展对象管理者，并为团队的发展贡献更大的力量。
【总结】
在第一季度的工作中，我通过与发展对象的合作学到了许多宝贵的经验和教训。我认识到发展对象的重要性，明确了为他们制定个性化的发展计划的重要性，并意识到良好的沟通对于合作的关键性。通过这次经历，我对未来的工作也有了更清晰的目标和计划，我相信通过不断学习和提升自己的能力，我能成为一名出色的发展对象管理者，并为团队的发展做出更大的贡献。
医保局个人述职篇三
随着社会的发展，消防员职业显得越来越重要。作为救援行业的一员，消防员承担着保护人民生命财产安全的神圣使命。在这一季度的工作中，我作为一名消防员，紧跟时代发展步伐，以不断提高自己的技能为己任，努力成为一名优秀的消防员。
第二段：技能的提高
在成为一名合格的消防员之前，必须具备扎实的技能。因此，我在一季度的工作中，始终将技能培训作为重中之重。每天都在进行体能训练，并参加灭火器材使用、逃生技巧等各类培训。通过系统的学习和训练，我不仅掌握了各种灭火器材的使用方法，也学会了正确的逃生方法。这些技能的提高使我能够更加熟练地应对各类火灾事故，保护人民的生命和财产安全。
第三段：团队合作的重要性
消防员的工作注重团队合作。在一季度的工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在灭火现场，团队成员之间需要相互配合，紧密协作。我始终秉持着团结协作的精神，与队友们通力合作，共同解决了一次次火灾事故。从中我明白到，只有强调团队合作，才能更好地完成任务，保护人民的安全。
第四段：意外事故的应对
在一季度的工作过程中，我经历了多起意外事故。每次事故都是一次考验，也是一次锻炼。在应对这些意外事故的过程中，我始终保持冷静，果断采取措施，依靠自己的技能和团队成员的支持，成功地控制了火势，保护了人民的安全。这些经历让我深刻认识到意外事故的严重性，并增强了我应对意外事故的能力。
第五段：心态的调整
作为一名消防员，在火灾现场常常面临危险和紧张的情况。因此，我在一季度的工作中，不仅要保持技能的提高，还要调整自己的心态，以应对各种压力。通过与老消防员的交流和学习，我逐渐明白了保持平静和专注的重要性。在工作中，我时刻保持冷静的头脑，稳定的情绪，这样才能更好地应对各种危险情况。
总结：
通过一季度的工作，我不仅提高了自己的技能水平，也认识到了团队合作的重要性。同时，在意外事故的处理中，我学会了保持冷静并调整好自己的心态。未来，我将继续不断学习和进步，努力成为一名更加出色的消防员，为保护人民的生命和财产安全做出更大的贡献。
医保局个人述职篇四
近年来，随着社会的急剧发展，人们对爱情的选择趋向多样化。爱情的发展对象也随之多元化，不再拘泥于传统的男女关系。而我们学校开展的“发展对象第一季度心得体会”活动，正是鼓励同学们积极参与，分享彼此的心得和体会。在这个活动中，我结识了许多新朋友，并通过交流，获得了宝贵的经验。
第二段：体会交流与分享
在“发展对象第一季度心得体会”活动中，同学们纷纷分享自己的心得体会。通过参与这个活动，我认识到爱情没有固定的模式，每个人都应该坚持自己的选择。这种多元化与包容的态度让我更加开放，不再刻意去批判或评价他人的选择，而是更加尊重每个人的不同。这样一种理解和宽容，让我们更加和谐、和睦地相处，形成了一个充满友爱与互助的集体。
第三段：体会带来的成长
参与“发展对象第一季度心得体会”活动让我信心倍增，也对自己有了更多的认识。在和同学们的交流中，我了解到每个人都有自己的优点和不足，因此不必过分自卑或自大。我也深刻领悟到爱情的选择不只是对方的问题，更是对自己的负责。经过这个活动的参与，我的观念得到了深刻的改变，也更加明确了自己的追求和目标。
第四段：挑战和收获
虽然参与“发展对象第一季度心得体会”活动给了我很多收获，但也不可避免地遇到了一些挑战。其中之一是对异性的了解和沟通能力的提高。在与异性同学的交流中，我不再像以前那样紧张和拘谨，而是更加自然和灵活地表达自己。通过这样的努力，我不仅增强了自己的自信心，也培养了良好的沟通能力。这对于我的个人发展和今后的人际交往都有着非常重要的意义。
第五段：总结和反思
通过参与“发展对象第一季度心得体会”活动，我不仅结识了许多新朋友，也获得了宝贵的人生经验。通过与同学们的交流，我更加明确了自己的追求和目标，也学会了尊重和宽容他人的选择。这个活动不仅让我成长了很多，也让我更加坚定了自己的信念。我相信，只要我们积极参与，勇敢表达，就能够获得更多的收获和成长。
结论：
“发展对象第一季度心得体会”活动是一场让人成长、增进友谊的重要经历。通过这个活动，我不仅了解了多样化的爱情选择，还获得了自信和沟通能力的提升。这个活动不仅是一次交流与分享的机会，更是一个让我们更好地塑造自己，获得成长的机会。我相信，通过这个活动的参与，我们将会成为更加独立、自信而有爱心的人。
医保局个人述职篇五
第一季度，我分局在区委、区政府和市局的正确领导下，从严落实有关制度，以保护资源保障发展为己任，强化执法监管体系,保障辖区重点项目用地，认真开展节前节后地质灾害检查，为全区经济社会建设又好又快发展做好国土资源服务工作。现总结如下：
一、全力保障重点项目用地，促进辖区稳步发展
（一）土地供应工作：共办理《建设用地批准书》24份，涉及用地面积81.55公顷。
共签订合同24份，其中出让合同4份，划拨合同（划拨决定书）11份，变更合同1份，签订协议书8份。
（二）用地报批转用工作：共组织报市政府办理转用手续16个批次，涉及新增建设用地26.2197公顷，其中已下发11个批次的批复，新增建设用地19.4372公顷。
（三）土地使用权出让招拍挂工作：共组织挂牌5宗，成交4宗，总用地面积为101992.77平方米，用地单位分别为广东和氏自动化技术股份有银公司、百利盖科技（xx）有限公司、xx共电有限公司、xx航天科创实业有限公司。
（四）闲置土地认定工作：共受理闲置土地认定手续10宗，其中4宗已被认定为非闲置土地，剩余6宗用地正在处理中。
（五）用地预审及用地审查工作：办理用地预审及用地审查共30宗，面积约340公顷。
二、高标准基本农田建设工作开展顺利
xx区20xx、20xx、20xx年度高标准基本农田建设均已通过市验收组验收，xx区20xx年度高标准基本农田建设项目于20xx年x月23日获得市国土资源局、市海洋农业和水务局、市财政局联合下发的《验收确认函》。高标准基本农田建设项目分别位于红旗镇大林社区（实际建设规模为2600亩）、沙脊村（实际建设规模为2891亩）、广益村（实际建设规模为2500亩）。高标准基本农田建设通过土地平整，田间道路建设，很大程度上改善了村容村貌，完善了农村生产生活设施，改善农村农业机械化，规模化生产条件，增强抵御自然灾害能力，提高综合生产保障能力，提高了土地利用效益。xx区20xx年度高标准基本农田建设任务指标为1800亩，项目工程位于红旗镇广发村，目前工作正在有序推进中。
三、土地利用总体规划调整完善工作
我分局利用土地利用总体规划中期调整完善工作的契机，着重解决我区、镇、村迫切需要用地的项目。强化了耕地保护、促进了集约用地、推进了地方经济发展。20xx年12月，编制单位已完成xx区土地利用总体规划（20xx-）调整完善初步成果，并上报了初步成果至市局。我分局将在上级部门明确永久基本农田划定工作的具体审核技术要求后，按要求逐级上报至省国土资源厅审批。
四、认真履行“一岗双责”，加强地质灾害防治工作
（一）重视安全生产工作。我分局认真履行“一岗双职”责任，成立了由主要负责人担任组长、分局班子成员担任副组长的安全生产工作领导小组，班子成员轮流负责安全生产值班工作，坚持“管行业、管业务、管生产必须管安全”的原则。
在xx光明新区“12·20”滑坡事故突发后的第二天，我分局领导即布置地质灾害隐患排查工作，拟定检查方案并发文给各镇政府、区教育、建设（交通）等部门和各取土单位及治理施工单位督促自查，组织各村（居）地质灾害巡查员进行拉网式排查，并会同镇政府组成检查组前往隐患现场逐个检查，研究处置办法和督促排险工作，及时化解相关问题。辖区第一季度没因地质灾害发生人员伤亡和财产损失的重大事故。
（二）认真落实“风雨中检查，风雨后复查”工作要求。一季度共11次组织相关单位对全区取土点、治理点、地质灾害隐患治理点和应急点进行安全生产现场排查、检查和复查，出动检查人员49人次，其中出动执法人员4人次，召开3次会议专题研究安全生产问题，4次书面上报了有关情况，已向包括13个地质灾害隐患点在内的受威胁的17户居民重新发放《崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害隐患防灾工作“明白卡”》，4月底前可完成全部发放工作。
（三）做好地质灾害应急排险工作。一季度共发现对居民安全产生影响的塌方共6处，我分局及时会同镇政府对塌方点研究处置，所在地镇政府现都进行了应急排险处理，安全隐患都已基本消除。
五、创建xx区国土资源节约集约用地全国模范区活动
在国土资源节约集约模范县（市）创建活动中，xx区被省国土资源厅评选为参加全国评比的6个县（区）之一。在区委、区政府和市局的直接指导下，在去年创建模范市的基础上，分局工作人员加班加点收集汇编印刷申报资料，按期保质完成了申报资料的上报工作。
六、土地执法工作
（一）今年第一季度动态巡查共150余次（其中三灶国土所48次，红旗国土所60次，执法大队42次），共发现土地违法案件并通过在线巡查系统上报事件6宗，占地面积约4.84亩，已拆除4宗，拆除面积2.02亩。
（二）xx区20xx年土地变更调查共下发图斑334宗，总面积6066亩，其中耕地373.58亩，基本农田13.82亩。变更调查上报成果经省厅审核违法图斑共121宗。
需立案查处的图斑共29个，目前已立案查处2个，27个正在立案调查；
需拆除图斑共22个（三灶镇18个，红旗镇4个）。目前已拆除13个，未拆除9个（三灶镇）。
七、其他工作
（一）xx区永久基本农田划定工作。基本农田划定核实举证工作关系到xx区基本农田保护任务和xx区未来城市建设以及产业布局。我分局在收到市国土资源局下发的xx区需核举证耕地图斑后，在区政府的统一部署下，我分局高度重视，结合本地实际情况，积极开展我区基本农田核实举证相关工作。目前，编制单位已将中心城区的初步数据上报市国土资源局进行初步审查。
（二）数字xx地理空间框架项目建设情况。已按合同要求采购硬件设备，并在我分局机房和区政府机房安装调试完成设备。近日，市数字框架办有关人员将来我分局对数字xx项目支撑系统进行工作指导，以便开展下一步工作。同时，我分局正积极协助建设单位进一步收集专题数据，同时督促软件建设单位加快推进典型示范系统建设工作。
（三）20xx年度土地变更调查工作。根据国家下发的遥感监测图斑数据，20xx年xx区共有遥感监测图斑334个，其中红旗镇133个，三灶镇201个。在1月中旬，我分局已根据内业核查情况，结合省厅关于国土资源在线巡查系统终审意见完成遥感监测图斑上图变更工作，成果数据已通过省厅审核。
（四）开展“转作风提效能”走访活动。1月份，分局主管领导到各村居走访，听取他们对国土部门工作的建议和意见，并与有关单位召开座谈会，探讨提高办事效率等问题，共同推进我分局机关作风建设，积极推进我分局今年第一季度的转作风提效能工作。
（五）认真完成农村宅基地报建及土地登记工作。第一季度共受理农村宅基地报建12宗，其中办结8宗，审批用地567平方米。因不符合用地条件退件62宗。办理村民土地登记6宗，宗地面积总计776.7平方米。向各村居发放宅基地报建资料手册20余份，解答村民报建、土地登记咨询120余次。
（六）地价等款项收取工作。第一季度共发出缴款通知书36份，收缴金额128440.825475万元，其中包括：
1、征收招拍挂地价款5宗，合同金额：139076.091752万元；实际已收取123794.493061万元(其中有2宗二期尚未到期缴交，一宗为20xx年拍，20xx年交第二期4098.92355万元)。
2、追收补缴地价款11宗，实际已收取1911.31074万元。
3、追收利息违约金3宗，实际已收取1162.156386万元。
4、收取新增建设用地有偿使用费10宗，实际已收取1571.168万元。
5、征收补缴土地使用费7宗，实际已收取1.697288万元。
（七）积极化解信访矛盾，维护社会稳定。由分局分管领导会同国土所到基层调解村民用地争议问题，耐心解释，取得了较好效果，及时化解了村民矛盾，维护了基层稳定。
（八）想方设法，确实做好收地工作。已收回用地5宗，共计面积2.47公顷，其中西湖城区首期3宗，共计面积0.98公顷；红旗镇一宗，面积0.53公顷；三灶镇一宗，共计面积0.96公顷。还有21宗收地工作正在推进中。
（九）土地初始登记及转让核准业务。协助登记部门办理土地初始登记核准业务12宗，用地面积共129982.3平方米。办理土地使用权核准转让业务7宗，用地面积共194592.2平方米。办理划拨土地使用权转让报批业务2宗，涉及用地面积59887平方米。
（十）取土工作。办理取土续期手续2宗。为支持武警反恐训练基地建设和金湖公园建设，我分局本着特事特办的原则，为市武警支队和华联达房地产公司分别办理了竹园取土点和鹅仔山取土点的续期手续。
（十一）裸露山体复绿工作。1、经各方共同努力和反复催促，中冶钢能公司现对其平基工程造成的裸露山体开展复绿工作，我分局将继续督促该司工作；2、继续督促市交通集团公司对机场高速便道裸露部分的补种，该司已完成部分补种工作；3、继续督促艺术学院完成白藤山裸露山体的复绿工作，该院的地质灾害隐患点治理复绿工作已基本完成，其平基工程已获区政府同意，现正在加紧施工中。经催促，该院承诺今年7月完成白藤山裸露山体的复绿工作。
医保局个人述职篇六
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
下午好！
很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的xx年，我们xx全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在xx三楼多功能厅，我们隆重召开xx年工作总结、xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布xx年工作总结、xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）
第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报
发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，
公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单：
有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：总经理做20xx年工作总结及20xx年工作安排
感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首20xx年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望xx年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司x总的带领下，在全体xx人的努力下，xx的明天一定会更好！各位领导、各位同事，20xx年工作总结、20xx年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！
请优秀班组和优秀员工上台合影留念！
医保局个人述职篇七
第一段：引言（200字）
在过去的一个季度中，我积极参与发展对象的工作，不仅深入了解了公司的运作流程，还提高了自己的专业能力。通过与发展对象的合作，我体会到了团队合作的重要性，也深刻认识到了自身的不足之处。本文将从三个方面来总结和分享我在第一季度的发展对象工作中得到的心得体会。
第二段：团队合作的重要性（200字）
在发展对象的工作过程中，我与同事们紧密合作，共同完成了一系列任务。通过相互之间的支持和配合，我们有效地解决了一些困难和挑战。团队合作的重要性彰显在项目推进的效率上，通过分工合作，我们节省了很多时间和精力，提高了工作效果。同时，团队合作还体现在经验分享和知识传递上，通过与老员工的交流和学习，我能够更快地掌握工作技能和专业知识。团队合作不仅能够促进工作的顺利进行，也能够培养个人的协作精神和团队意识。
第三段：个人能力的提升（200字）
通过与发展对象的合作，我自身的专业能力得到了提升。在项目中，我负责了一部分重要的工作节点，通过分析和解决问题，我逐渐掌握了一些技巧和方法。同时，与发展对象的沟通也让我更好地理解客户需求和公司的战略目标，这为我的工作提供了更好的方向和目标。另外，通过与同事们的交流和学习，我不仅提高了自身的专业知识水平，还培养了较强的问题解决能力和应变能力。这些提升与进步的经历将使我更有信心和能力面对未来的挑战。
第四段：困难和挑战的应对（200字）
在第一季度的发展对象工作中，我面临了一些挑战和困难。例如，某个项目的进度延迟、客户需求变更等。面对这些问题，我没有被打击，而是与团队一起分析和寻找解决方案。我们通过加班、调整工作计划等方式，最终解决了这些问题。在挑战中成长，面对困难而不退缩的经历让我更加坚韧和成熟。
第五段：总结收获和展望未来（200字）
通过第一季度的发展对象工作，我收获了很多。我深刻认识到了团队合作的重要性，并通过与同事们的配合提高了自身的能力。同时，在面对困难和挑战时，我学会了应对和解决问题，不断成长和进步。展望未来，我将继续努力学习和提升自身的能力，不断完善自己，为公司的发展贡献更大的力量。
医保局个人述职篇八
为了报告近阶段个人主要工作内容，使公司领导了解个人工作的基本状况，为领导进一步指导工作，纠正不足，改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的方向提供了必要的依据和建议。
本人自2月10日进入公司以来，在公司领导正确指引和工作的妥善安排下，担任公司质量
部主管，主要负责公司有关质量管理体系前期策划工作。经过将近两个月的努力，取得了一定收获：对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备，针对公司现状，充分利用和配置资源，确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点，同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作，为公司取得客户信任，管理模式与国际接轨，走可持续发展道路，提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。现就将第一季度（自进厂以来）本人工作情况报告如下：
1、顺利完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作（见任务清单02）；
总结第一季度的工作，本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下，虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的开端，但仍面临严峻的考验和艰巨的任务：
1、实施质量管理体系工作开展与基层辅导，并跟踪检查和报告；
2、组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作；
3、策划管理评审工作；
4、策划主导内部审核工作。
根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究，认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋，而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广，注重过程控制，走过程管理趋向模式是必由之路。同时，结合实际情况也希望公司领导慎重考虑，以iso推广为契机，以实现质量管理体系为工作的目标和方向，作为工作的重心，辨明方向，以充分调动广大中层干部的工作积极性，避免内部矛盾，一致团结奋斗，努力进取，设立激励制度为根本目的，发挥个人潜能为前提，领导公司进行内部管理改革，使公司现有资源被充分利用，顺应外部市场的发展需求，提高综合竞争力，为赢得客户更好的信任打下坚实的基础！
报告人：
日期：4月10日
医保局个人述职篇九
营业柜员是金融机构中最为基础且重要的职位之一，他们直接面对客户，是金融机构面向客户的窗口。作为一名营业柜员，本人在第一季度的工作中有了不少的收获和体会，现在来分享一下。
第二段：学会做到耐心细致
在这个职位上，最基本的功夫就是耐心和细致。客户的需求千奇百怪，需求的复杂度也不一。有的客户是因为账户余额不清而来问，有的客户则是想要办理借款业务，需要我帮助他们填写相关的表格以及解答各种问题。无论客户带来的问题有多么简单或是复杂，我都需致力于耐心地给予解答，认真仔细地处理每个步骤。
第三段：要保持敬业精神和可靠性
在这个职业中，诚信和可靠性至关重要。客户把他们的钱交给我们处理，这是一项严肃而较为敏感的工作。而我们作为营业柜员，需要对客户做出的每一项操作都要十分认真，要时刻保持努力工作，保证我们的服务始终站在岗位上。我们必须充分认识到自己的重要性，并要如实记录每笔交易，这是我们作为营业柜员的责任所在。
第四段：要学会维护团队合作
我们作为金融机构中的工作者，我们的每一个行为都会影响其他人的工作效率。无论何时，我们都要保持积极向上的能力，主动与其他同事沟通合作，共同获得更好的结果。 如果出现问题不要各自为政，而是可以通过合作的方式去寻求解决方案，提高团队效率。
第五段：总结
作为一个负责任的营业柜员，我必须客户第一，始终保持良好的精神状态和心态。短短的一季度，在工作中的收获和体会也是非常丰盛的。通过这段时间的工作锻炼，我认识到做好每一个小细节，时刻保持谨慎的态度，将致力为我们的客户提供更好的服务。同时，与其他同事的合作，会让团队更能发挥更高水平。未来的职业道路中，我将继续践行我所获得的心得体会，以更好的服务于客户和团队。
医保局个人述职篇十
转眼来到炼油一车间已经快9个月了，实习期马上就要过去了，在这短暂又漫长的日子里，我学到了很多，其中很多都是学校中学不到的知识，转眼实习期即将结束。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回收翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。
还记得刚来的时候，我看着硕大的装置发呆，甚至有点害怕，不知以后上班是什么样子，但是到了装置上，随着一次次的查流程，一次次的操作，一次次的巡检，自己慢慢的对装置胸有成竹起来，每次来上班时也更加自信了，伴随着难熬的冬天过去，看着自己能慢慢的为装置做些自己力所能及的事情，我感到非常骄傲和自豪！
思想方面，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习习的勤俭的作风，领悟“”精神，还通过报纸、电脑关注国内外形式及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高，并积极贯彻石化厂的“光盘行动”，以身作则，并向组织递交了入党申请书！ 在学习方面，严格要求自己，凭着对于个人目标和知识的强烈追求，牢固的掌握了些专业以外的知识。随着技术的更新，工艺流程的不断充善，要求我们不断加强自身能力建设。我抱着不断进取的求知信念，从没有放弃学习理论知识和业务知识。在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。在学习和掌握化工专业理论知识的同时，还注意各方面知识的拓展延伸。为成为一名优秀的员工而不懈奋斗。
在工作中，我严格遵守厂纪常规，认真履行铁件操作人员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工，踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。将理论和实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有纪律。工作期间始终以热心、细心为准则，联系现场实际，勤观察、勤思考、勤学习。工作实践让我的工作能力和思想认识都有很大提高。
我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。为人真诚热情，乐于助人。坚持自我反身且努力完善自己人格的意念，时刻以品德至上来要求自己，一贯奉行严于律己的信念。
当然，我还有很多不足之处，说话做事粗技大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作，所以有信心改进不良习惯。
将近九个月实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。生产 实践让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的'优势，学习改进不足。适应企业发展要求，努力把自己的工作做的更好！
炼油一车间
2017年4月15日
2017年 本季度呼吸内科共接收实习护士12人，其中本科 1人、大专6人、中专5人。在护理部的带领，护士长指导、各带教老师的配合下，圆满完成本季度带教任务。
一、实行实习生手把手教学，根据实习生学历资质分配不同的带教老师，实行一对一教学。
二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教，由总带教护士进行定期考核，如提问、抽考等方式。
三、听取各带教老师及实习生意见，进行动态评估，改进教学工作。
四、选取实习生组长，护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长，带头做好实习任务。并将实习生的意见及时反馈给总带教老师。
五、制定实习生带教计划：实习生在我科实习时间为四周，第一周是熟悉环境，及完成基础考核，第二周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范本科室各种操作内容。第三周举行全体护士、实习生会议，由老师演讲本月护理教学查房换灯片，业务学习，本月操作示范，以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习，共同改进。第四周，进行实习生操作考核及理论考试，每月抽取两到三名实习生读取实习鉴定，由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。
六、奖励制度，对于平时表现优秀的实习生给予奖励，评为我科优秀实习护士，并给与一定的物质奖励，激励实习生再接再励。
2017年度第一季度即将结束，我们每位护士都是由实习生转变而来的，在这一季度里，我也在不断的成长，工作能力与带教能力也有了很大的提高，但我科的带教工作仍有许多方面需要加强。如带教意识，我科护理工作非常繁忙，实习生实习任务及工作量相对较大，有时繁忙中我们不能很好的做到带教工作，给他们示范正规专科护理操作，导致实习生操作也不是很规范，这一点，是我科在以后需要及时改进的地方。我们也十分欢迎院内其他科室及护理部对我科带教工作提出更好的改进意见和建议，我们将继续续努力，做好临床带教工作。
呼吸内科 徐虹