心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
护士总结疫情心得体会篇一
一直以来，护士是医疗团队中不可缺少的一员。在医疗过程中，他们需要与患者和家属面对面接触。礼仪作为一项重要的职业素养，被认为对于护士的职业成长和发展至关重要。在这篇文章中，我将分享我的护士礼仪心得体会总结。
第二段：认真的态度
礼仪的重点在于展现自己的尊重和体贴。作为一名护士，我们不仅要关心病人的身体健康，更要关注他们的心理健康。在和病人面对面交流的过程中，我们应该认真倾听他们的需求，并给予适当的关心和安慰。不论是面对初诊的患者还是老病号，我们都需要持有一份认真的态度。
第三段：得体的形象
在日常的工作生活中，我们需要给予病人一个良好的印象。一个得体的形象反映了我们的职业素养和专业技能。在穿着方面，我们要注意工作时的合适着装。护士制服是专门用来显示我们的职位的。同时注意审慎的妆容和干净的手指甲也是必须的。这些小细节在我们的形象中起到了至关重要的作用。
第四段：专业的技能
护士作为一个专业的人员，不仅需要有良好的职业素养、形象和态度，更要掌握专业技能。护理技能是一门需要长期学习和实践的学问。在护理过程中，我们需要确保自己的护理水平符合规范和技能要求。另外，我们也需要了解护理过程中的注意点和技巧，以便在实践中真正做到“用心护理”。
第五段：综合实践
综合实践是强化护士礼仪的一个重要方式。在工作中，通过对不同情况下的操作和应对能力的培训，我们能够将理论知识运用到实践中，从而更好地适应工作的需要。在生活中，建立自己的礼仪体系，注重细节，做到细心、周到和用心，不仅对我们的工作有益，更能够提高我们自身的素质修养。
总结：
护士礼仪是我们每一名护士的基本素养。拥有良好的人际关系和专业技能对于我们的职业发展非常重要。从态度做起，让我们注重我们的职业形象，认真对待我们的工作，不断提升我们的专业水平，做到“用心护理”，从而塑造令人信赖和尊重的职业形象。
护士总结疫情心得体会篇二
护士作为医疗团队中的重要成员，需要具备良好的专业技能和过硬的心理素质。在护理过程中，护士需要面对病人的情感需要、家属的压力、医疗责任等多重压力，这时候他们的心理状况就显得尤为重要。作为一名具备多年护理经验的老护士，我认为心理素质是我们护士必备的技能之一。以下是我在工作中所体会到的护士心理心得。
第二段：心理素质的重要性
护士身在医疗一线，经常需要面对突发状况，例如病危重症患者的抢救、突发病情等，这时候良好的心理素质可以让护士保持冷静应对。此外，在与病人交流中，护士需要具备高度的情感理解能力和沟通技巧，尤其是对于那些情绪波动比较大的病人，这时候护士的温情和耐心能够给患者带来很大的安慰和支持。因此，良好的心理素质可以让护士更好的完成自己的工作，为患者的康复和治疗带来更多的关怀和温暖。
第三段：提高心理素质的方法
在工作中，如何提高自己的心理素质呢？首先，护士需要保持良好的心态，在面对各种压力和困难时，要保持冷静，勇于面对，不轻言放弃。其次，护士也可以通过自我调节来缓解压力，例如充分利用休假时间，拥有自己的兴趣爱好等。此外，护士还可以通过参与专业培训来提高自己的专业能力和心理素质，例如参加心理培训、沟通技巧等课程，提高自己的护理水平。
第四段：心理素质的实践方法
除了理论知识的学习和知识的掌握，实践也是非常重要的能力提升方法。在我多年的护理工作中，我总结出以下几点心理素质实践方法：首先，要积极参与团队协作，让各自的经验和技能得到更好的发挥和合理运用；其次，要保持良好的生活习惯，如健康的饮食、适当的锻炼等；还要和家人、朋友多沟通，分享自己的工作经历和生活感悟；最后，要坚持自我反思和总结，不断完善自己的心理素质。
第五段：结论
综上所述，护士作为医疗系统中的重要组成部分，需要具备良好的专业技能和过硬的心理素质。良好的心理素质可以让护士更好的完成自己的工作，为患者的康复和治疗带来更多的关怀和温暖。提高心理素质的方法就是保持良好的心态、自我调节、参加专业培训。在实践中，积极参与团队协作、保持生活习惯、多沟通、自我反思和总结等方法也能有效的提高自己的心理素质。作为一名护士，只有不断提高自己的心理素质才能更好地为病人的康复和治疗服务。
护士总结疫情心得体会篇三
作为护士组长，我有幸在过去几年间带领团队完成了许多卓越的工作。在这个过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。下面是我对护士组长工作的总结和心得，希望能对其他同行有所帮助。
首先，作为护士组长，我认为十分重要的一点就是善于沟通。护士组长需要与部门其他成员、医生、患者以及患者家属进行有效的沟通。在与患者家属交流时，要保持耐心和同理心，尽可能满足他们的需求和要求。与医生的沟通中，要能够清晰地传达患者的状况和需要，以便于医生能够制定合理的治疗方案。与其他团队成员的沟通则是确保团队的协作顺畅进行的重要一环。
其次，团队管理是护士组长的核心职责之一。在管理团队时，我会尽力激发每位成员的工作潜力和创造力。我鼓励团队成员积极参与团队建设，提供他们的建议和意见。同时，我也注重建立良好的团队合作氛围，通过组织团队活动、培训等方式促进成员之间的关系和睦。在处理人际关系时，我学会了尊重每个人的价值和观点，并且在团队成员之间保持公正。
此外，高效的时间管理技巧对于护士组长来说至关重要。护士组长面临的任务繁多，要能够合理地分配时间和优化工作流程。我通常会在每天的开始制定当天的工作计划，并且根据优先级进行任务的排序。在执行计划时，我尽量克制进行无关的社交和浪费时间的行为，确保能够高效地完成工作。此外，我也与其他护士组长进行交流，分享彼此的时间管理经验，不断提升自己的工作效率。
最后，护士组长需要有不断学习和自我提升的意识。医疗领域一直在不断发展和进步，作为一名护士组长，要不断更新自己的专业知识和技能。在这个过程中，我会积极参加各种培训和学术研讨会，了解最新的医疗技术和治疗方法，以及管理和领导方面的最佳实践。同时，我也会阅读医学类书籍和期刊，与同行进行交流互动，以便紧跟时代的步伐。
作为护士组长，我深知自己的工作责任和使命，也明白其中的困难和挑战。但是，我的心得体会告诉我，只要坚持努力，善于沟通，合理分配时间，团结团队，不断学习，我一定能够取得更多的成果和进步。我会继续不断努力，为提升护理质量和患者满意度而努力奋斗。
总之，护士组长是一项极富挑战性和责任感的工作，但也是一份充满成就感和自豪感的工作。通过与团队成员的互动和协作，我们可以为患者提供更好的护理服务。我希望我的心得体会能够对其他护士组长有所启发和帮助，共同努力提升护理水平，为更多的患者带来健康和幸福。
护士总结疫情心得体会篇四
(四)符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，除应当具备前款第(一)项、第(二)项和第(四)项规定条件外，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。
第八条
申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书;对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
第九条
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报。
第十条
护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的，准予延续，延续执业注册有效期为5年;对不具备本条例规定条件的，不予延续，并书面说明理由。
护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册。
第十一条
县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入护士执业信息系统。
护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
第三章权利和义务
第十二条
护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。
第十三条
护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。
第十四条
护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。
第十五条
护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
第十六条
护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
第十七条
护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
第十八条
护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
第十九条
护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。
第四章医疗卫生机构的职责
第二十条
医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。
第二十一条
医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动：
(一)未取得护士执业证书的人员;
(二)未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士;
(三)护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。
在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。
第二十二条
医疗卫生机构应当为护士提供卫生防护用品，并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施。
第二十三条
医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。
对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴。
第二十四条
医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接受培训。
护士培训应当注重新知识、新技术的应用;根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。
第二十五条
医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定，设置专门机构或者配备专(兼)职人员负责护理管理工作。
第二十六条
医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查。
护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，其所在医疗卫生机构应当进行调查。经查证属实的，医疗卫生机构应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知投诉人。
第二十七条
卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行职责，在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊，或者有其他失职、渎职行为的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条
(一)违反本条例规定，护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的;
(二)允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的。
第二十九条
医疗卫生机构有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚;国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的，还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
(一)未执行国家有关工资、福利待遇等规定的;
(二)对在本机构从事护理工作的护士，未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的;
(三)未为护士提供卫生防护用品，或者未采取有效的卫生防护措施、医疗保健措施的;
(四)对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，未按照国家有关规定给予津贴的。
第三十条
医疗卫生机构有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告：
(一)未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的;
(二)未依照本条例规定履行护士管理职责的。
第三十一条
护士在执业活动中有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告;情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书：
(一)发现患者病情危急未立即通知医师的;
(三)泄露患者隐私的;
(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。
护士在执业活动中造成医疗事故的，依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。
第三十二条
护士被吊销执业证书的，自执业证书被吊销之日起2年内不得申请执业注册。
第三十三条
扰乱医疗秩序，阻碍护士依法开展执业活动，侮辱、威胁、殴打护士，或者有其他侵犯护士合法权益行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
护士总结疫情心得体会篇五
作为医疗行业中至关重要的一份子，护士不仅要具备专业的护理知识和技能，还要具备熟练的护理操作和良好的护理礼仪。作为一名新晋护士，我深刻地认识到了护士礼仪的重要性。在实际工作中，我时刻保持着良好的态度和行为规范，经过一段时间的实践和总结，有了一些心得体会和总结，现在就与大家分享。
第二段：理解护士礼仪的含义
护士礼仪是指在护士的工作中要遵守的行为规范和准则。包括穿衣、言行、接待来访者、管理文书、处理护理事项、保密等方面。护士的着装要整洁、规范，语言要恰当、礼貌，接待来访者要热情、周到，管理文书要规范、准确，处理护理事项要高效、专业，保守秘密要严密、可靠。护士礼仪对于保障医疗安全、提高医疗服务质量、增强医患关系和医学道德建设有着至关重要的作用。
第三段：护士礼仪在实践中的应用
作为一名护士，我们应该把护士礼仪的要求融入到实际工作中。首先，时刻保持良好的态度。在处理患者问题时，要耐心、细致，协调医护关系，提高患者满意度。其次，严格保护患者隐私。患者的个人信息和医疗记录，要严格按照规定进行保密，避免泄露。再次，注重团队合作。医疗团队是一个互相依赖、互相支持的群体，护士应积极协作、借鉴其他人的经验、尊重医护人员的职业特长。
第四段：护士礼仪对于护理工作的意义
护士礼仪是护理工作中的灵魂，它不能缺失。它对提高服务质量、降低医疗事故、加强医患关系有着重大的作用。护士礼仪可以让患者感受到医护人员的温情和关爱，增强患者的信任感和依赖感。在护理工作中，要时刻践行护士礼仪的要求，力求将患者的痛苦和疾病降至最佳程度，让患者拥有更好的生活品质，实现护理的价值和意义。
第五段：结语
总之，护士礼仪是一个护士必须遵守的基本规范和精神寄托，是医疗行业建设的重要方面。护士应该时刻践行护士礼仪的要求，经常总结和反思，不断提高自身的素质和能力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
护士总结疫情心得体会篇六
1、在院领导和科主任的业务指导下,制定本病室具体计划,并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源,负责新生儿室护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理,注意护理安全,做好关键环节护理质量控制。
5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,在诊疗、护理过程中实施标准预防,并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品,仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、掌握新生儿室护理工作情况,参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划,对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。
8、参加新生儿室主任查房、疑难病例,死亡病例讨论,加强医护沟通,了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划,每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职要求:
1、本科以上护理专业毕业
3、工作认真负责、工作细致
4、具有团队合作精神和亲和力。
护士总结疫情心得体会篇七
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
写作方法
第一段:写出辞职的生理(固然纷歧定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:颠末多方面的考虑,我打算辞失如今所从事的.职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我如今的事变。因而整个第一段可以这么写:
尊重的人力资源司理:
您好!
颠末深思熟虑地思索,我决定辞去我如今在公司所担当的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事变。
第二段:阐明您自己考虑的辞职的工夫(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将根据固定的离职日程办理离职手续,但如许说并不是多此一举,大多数环境下,你都可以或许争取到提早脱离的工夫)。
护士总结疫情心得体会篇八
在如今这个百花齐放的社会中，选择成为一名护士是值得纪念的事情。四年的护理专业学习，对于我来说是一次不可或缺的经历。今天，我要分享一下我的护士结业总结心得体会。
第二段：学习效果方面
在四年的课程中，我得到了充分而全面的学习。除了必修课程外，我还参加了各种选修课程，例如临床研究课程，常见疾病的诊疗课程等，这些课程都不仅丰富了我的知识面，同时也让我对护理工作变得更加熟悉和了解。
第三段：实习体验方面
在实习期间，我有幸去到了三甲医院，其中涵盖了多个科室，这样的机会让我全面感知了护理工作的实际操作及流程。实习期间我也遇到了不少挑战和困惑，激发了我对护理工作不断思考，提升自己的能力。
第四段：沟通技巧方面
护理工作需要与病人和家属沟通，在学习过程中我提升了自己的沟通技巧和表达能力，能够更好的为病人提供理解和慰藉。同时，在团队中，学会了协作，成为了一个更加合格的队员。
第五段：思考与展望
学习和实习阶段，让我进一步认识到作为一名护士，具有极大的责任和使命感，这让我更加珍惜未来的职业发展道路。即将面对我们的是一个新的阶段——实际工作，我会继续努力，对工作保持热情和耐心。在日后的工作中，我想成为一位温暖而专业的护士，为病人和家属提供尽可能的帮助和服务。
总之，四年的学习让我拥有更多的知识和技能，也让我成长为一个更加有责任感的人。我相信，在未来的工作中，我会运用自己所学到的知识和能力，提供更加完美的护理服务，为每一个患者带来健康和温暖。
护士总结疫情心得体会篇九
作为护士组长，我从事着一个既充实又繁忙的职业。整个工作过程中，我不仅要提供专业的医疗护理，还需要管理团队，并确保工作顺利进行。多年来，我积累了一些宝贵的经验和体会，今天将这些心得体会总结如下，希望对其他护士组长或即将担任该职位的同仁们有所帮助。
首先，作为一名护士组长，我认识到良好的沟通技巧是成功的关键。我和团队成员之间的有效沟通不仅能够在工作中提高效率，还能增进彼此的理解和信任。在与团队成员交流时，我注重倾听他们的意见和想法，尊重他们的个人差异和专业能力。同时，我也会主动分享自己的观点和经验，让团队成员从中受益。通过与团队成员良好的沟通，我能够更好地协调工作分配和解决潜在的问题，使整个团队更高效运转。
其次，作为护士组长，我始终坚持以身作则，建立榜样。护士组长要具有良好的道德操守和专业素养，要时刻做到言行一致。我始终以正确的态度对待工作，积极主动地向团队成员传递正能量。同时，我也注重自身的专业发展，持续学习、更新医疗知识，不断提升自己的专业能力。通过自身的努力和示范，我希望团队成员能够受到启发，向我看齐，并不断追求进步。
第三，作为护士组长，我重视团队建设和培养团队精神。团队成员之间的合作与默契是工作顺利进行的重要保障。我鼓励团队成员之间互相支持，共同成长。在日常工作中，我会组织团队活动，加强成员之间的交流与合作。同时，我也重视培养团队的凝聚力和士气，鼓励团队成员充分发挥个人优势，相互之间互补不足，共同创造更好的工作成果。通过建立一个和谐、团结的团队，我相信整个工作将更加顺畅和高效。
第四，作为护士组长，我时刻关注团队成员的职业发展和培训需求。护理行业是一个不断进步和发展的领域，持续学习和提升是我们职业生涯的重要任务。我会定期与团队成员进行一对一的谈话，了解他们的职业规划和发展需求，并根据实际情况安排相应的培训或学习机会。同时，我也鼓励团队成员参加各类学术会议和培训课程，不断充实自己的专业知识和技能。通过关注成员的职业发展，我相信团队的整体素质和能力将得到提升。
最后，作为护士组长，我铭记人性化护理的重要性，并致力于提供最优质的病人护理服务。每一位病患都是有情感和需求的个体，他们需要我们给予充分的关爱和关注。我时刻保持耐心、细心和真诚，与病患建立信任和互动。我不仅关注病患的身体健康，还注重他们的心理健康。通过良好的沟通和护理技巧，我希望能够给予病患有效的治疗和照顾，让他们感受到我们的关怀和温暖。
作为一名护士组长，我时刻以身作则，重视沟通和团队建设，关注成员的培训和学习，努力提供人性化护理服务。我相信这些经验和体会对于我自己和其他护士组长来说都是宝贵的。只有不断总结经验、及时反思，我们才能够不断进步并为病患提供更优质的护理服务。希望在未来的工作中，我能够继续发挥组长的作用，带领团队做出更多的成绩。
护士总结疫情心得体会篇十
伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。xx年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将xx年各方面工作作如下总结：
科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。
完善护理文件书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建
议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。
首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。
如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专
科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训. 采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解,提高了她们的专科理论水平。
1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。
2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。
4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。
5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！！！