当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
考察心得体会篇一
通过这次参观我们开拓了视野，更新了观念，000行的许多发展理念和工作方式值得我们借鉴，为我们所用。
首先，优秀的企业文化感染人。曾经有人说过，企业文化就是创造一种符合企业实际、催人上进、开拓创新、永争一流的企业精神。精神的力量是不可小觑的，穆斯林千山万水地去麦加城朝拜、犹太人颠沛流离也要从返家园，这些都是精神力量的感召。而今天也有越来越多的企业开始宣扬自己的企业文化，用优秀的文化感染人，因为在一个群体里只有文化的最终认同才能人心所向，把所有涣散的力量积聚在一个点上爆发出坚不可摧的生命力。000给了我航空般服务的感受，看到000走廊上“幸福银行”四个大字的时候，我突然觉得这就是他们的企业名片，人人在用微笑为企业做宣传。感染我的还有他们军队般的纪律。在制度面前，人人平等，从领导到员工每天例行晨会，大家分享笑话，交流心得，喊奋进的口号，点头颔首微笑间互递名片，抛开所有的烦恼，让一天的工作从微笑开始，用心办理好每一笔业务，耐心解答客户的提问，让客户体验到幸福感、对企业认可，选银行首选0000行。
人坚持学习的良好氛围，他们不保守，坚持用新的知识武装自己，开拓创新，把新的观点、新的理念应用到工作当中。
000行有 “连续7年保持无不良”好业绩，这个好的业绩得益于00人创新传统清收模式，加大激励考核机制，按月考核四级不良，而不是传统的按季度对其清将化解，这样做保持了当月不良当月消化，防微杜渐，把不良扼杀在萌芽状态。最后，卓越的领导感召人。0000董事长亲自向我们讲述了他的个人发展史，并与我们一同爬000山，他的平易近人给所有的人留下了深刻的影响，然而让我更为触动的是他亲自弯下腰拾起落在地上的一片叶子。所谓一屋不扫，何以扫天下，想要领导人不仅仅靠得是厉声责骂，而是要有仁德之心，用优秀的人格魅力感染人。一个领导者的领导魅力并不和性格内相、外相有直接的关系，而是在他的举手投足表现出来的对追随者的吸引力、凝聚力和感召力。巨人集团的史玉柱原经营事业破产倒闭，无法对外偿付债务，更无法给跟随他的员工发工资，但是追随者都坚信跟着这个领导不会错，他终究会带他们从新打下一片天地。不得不说领导就是一面旗帜，是所有员工前进的号角和方向，而000行的成绩也正是得益于有这样一位卓越的领导者。
学习回来，我思绪万千。我将把000优秀的服务和卓越的理念融入的自己的工作当中，保持谦虚上进的态度，认真学习，与时俱进，开拓思路，创新工作模式，为把0000行打造成优秀的企业而服务。
考察心得体会篇二
学校对学生的管理我觉得做的还是比较好的，学校一直把德育教育放在首位，不论是学生的思想教育还是学生的养成教育、文明礼仪教育都能从一些细小处着手，注重精细化管理。但学生的养成教育、文明礼仪方面却存在一些问题，如在校园里乱扔手纸、小食品袋、吃零食、在厕所里抽烟、清洁区及教育卫生打扫不彻底，教室布置不整洁以及在校园里说脏话等现象随处可见。我看在眼里，记在心里，也与个别班主任谈过话，对个别重点学生进行了单独谈话教育，但如何才能更有效的提高学生的自我约束，自我管理的能力，这是我们做为一个教育者需要深入探究的的问题。
上周我校学校领导和教研组长十人一行赴基础教育课改名校宜川中学考察学习，从他们口中得知，学校在学生自主管理和自主课堂这两个方面很有特色，听了之后感觉是神话，有点不可思议。经学校领导安排这一周再次组织班主任参观了宜川中学，我校15名教师经过两天蹲点观摩学习，确实应验了他们所说的话不是神话。通过观看周一学生升旗、早读、疯狂英语、激情跑操、自主课堂、自主学习课堂、“晚点”、学生就餐、就寝等，让我感受到我校教育教学改革存在的不足，谈以下感受：
一、崔人奋进的育人氛围。
一进入宜川中学的校园便被校园内那一幅幅标语给震憾了，从标语中可以看出学校前卫的办学理念。充分地肯定了学生是学校的生命之本，只有充分利用学生，发展学生，才能更好的锻炼学生。
校园文化建设有声有色，突出学校本土特色。从校园内张贴的各类教师、学生光荣榜，上下楼梯口在楼道内张贴有学生的各类标语，且用中英文对照，给学生创造了良好的语言学习氛围的同时，更多的是对学生的肯定和鼓励，增强了学生的自信心。而对于行为习惯表现较差的学生则通过严明的惩罚形式展现出来，如通报告示、教室外的批评栏，让这些学生充分认识到他们的所作所为是错误的，是会影响班级和学生的声誉和形象的。充分发挥了学校的每一面墙，每一幅字画，每一个标语，营造一种积极向上的，赏罚分明的学习环境，提高了学生对真善美的追求，培养了学生的正义感。
校园环境整洁美观。学校注重校园环境卫生的整治，一日三打扫，分学习小组轮流打扫，由小组长负责，班级自主管理委员会督促检查量分，班主任老师指导学生打扫并检查。从校园内看不到垃圾，教室里也是非常整洁干将，垃圾桶周围也看不到垃圾，这些都与平时严格的约束和对学生的引导教育是分不开的，这需要长期坚持，长期训练，并且用强有力的考核机制去考核，才能形成良好的个人卫生习惯。
学生学习氛围浓。不论是学生的早读还是课间操前的读书，学生们都能很有兴致的读书，不浪费一点空余时间。尤其是下午和晚自习的预习课，学生都能按照教师的安排有计划的进行各学科的自学预习任务，教室内无一人说话，更看不到学生在教室内打跳、追逐，有无老师在对他们已没有任何约束，学生能充分发挥自主能动性，最大限度的发挥潜能，充分享受学习带来的乐趣。
二、学生管理刚柔并济，自主管理三架马车齐头并进。
在观
考察心得体会篇三
20xx年11月29日—30日，我们数学科组外出到xx中学学习考察。这次外出考察活动我们做了充分的准备、目的性强、效果明显，xx中学优良的学风、校风及老师的奉献精神给我留下深刻的印象。具体感受总结为以下几点：
首先感谢学校领导给了我们一次外出学习兄弟学校在管理和备考方面的宝贵机会。桂林恭城是瑶族自治县，位于桂林东南，距桂林108公里，人口28万，经济欠发达，但民风纯朴，尊师重教。xx中学是广西有名的县级重点中学，xx年被评为广西首批示范性高中，近年高考重本率都在20%以上，近十几年几乎每年都有人考上清华或北大，目前北大27人，清华24人。
其次、恭城人民和政府非常重视教育，投入大量资金建设xx中学及或设奖学金。对考上清华或北大的学生，一次奖励5万元；对优秀的高一、高二学生免学费，还可以每学年得到1万元或八元千的奖学金。在老师方面，除了感情留人，学校想办法帮助解决住房问题，及提高工作津贴方面也做得不错。学校强化管理，严格要求，如学校要求不准带手机回校，如被发现就停一个星期课。
最后，学科备考与教学，我们文理数学分别听了两位数学老师的课，并进行经验交流。xx中学数学科实行三轮复习。在辅导资料方面，他们只定外面的电子版资料给老师，所有试题是老师根据电子版资料改编而成。xx中学的.老师非常敬业，集体备课，群策群力，努力打造高效课堂。他们的课堂（45分钟）要求：学生有兴趣听、容量要够大、能启发学生的思维。xx中学自习和晚修的时间较多，如上午共四节课，但在第二第三节课期间有一节25分钟的自习课，学生很好的完成课外练习。对学生严格要求，分层教学，对优生从高一开始进行跟踪辅导。对中考成绩拔尖而留在本校的考生在高一就安排导师带，对尖生进行学科辅导和心理辅导，如20xx届考上北大的考生（广西第九名），在高三对弱科英语有针对辅导，最后高考从80多分上到110多分。另外他们数学每两周考一次周测（两小时），平时一周一测（周六晚上1小时）对所有内容考查，但以复习过的内容为主。
考察心得体会篇四
第一段：引言（100字）
考察是一种对知识和技能的实际应用与检验，对于我来说，这是一次宝贵的机会，可以通过实践来提升自己的能力和水平。近期我有幸参加了一次考察活动，这次经历给我留下了深刻的印象和重要的启发。通过这次考察，我学到了很多东西，也明确了自己的不足之处，对我的未来学习和职业规划有着深远的影响。
第二段：体验与感悟（300字）
这次考察主要是针对我们所学专业的实践能力进行考察，活动中有很多组别，每个组别都有着不同的实践任务。我有幸成为其中一个组别的一员，我们的任务是在实地考察的基础上，撰写一份关于当地特色文化的调研报告。这要求我们需要在实地考察当中充分了解当地的特色文化，深入与人沟通，广泛收集资料并做好调查。通过这个过程，我深刻体会到了实践和理论之间的差距，学习到了很多无法在课堂上学到的知识。我还发现只有在实践中才能真正触摸到专业的边界和底蕴，更加深入地理解所学知识的重要性和价值。
第三段：自我发现与不足（300字）
通过这次考察，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我的沟通能力和团队协作能力还有待提升。在实地考察中，我们需要不断地与当地人进行交流，获取相关的信息和数据。但我发现自己在与陌生人交流时容易紧张，导致信息获取的不充分和准确。此外，在与队友合作的过程中，我对自己的要求也过高，不够灵活，缺乏主动性。这给我上了一堂难忘的课，使我认识到自己在团队合作中的不足之处，需要通过更多实践来提升自己的能力。
第四段：收获与启示（300字）
尽管这次考察给我暴露了很多问题，但同时也给予了我很多收获和启示。首先，我深刻认识到实践是对知识的最好检验，只有通过实践才能深化对知识的理解和运用。此外，我还学会了如何更好地与人沟通和交流，在与当地人接触中，我发现多数人乐于分享自己的故事和经历，只要我们真诚主动地与他们交流，就能获取更多有价值的信息。最重要的是，这次考察使我明确了自己的不足之处，也让我更加清晰地认识到自己未来学习和规划的方向。
第五段：总结（200字）
通过这次考察，我不仅体验了专业知识在实践中的应用和检验，也发现了自己的不足之处，并得到了宝贵的教训和启示。因此，我深知只有不断地实践和积累经验，才能真正提升自己的能力和水平。在今后的学习和工作中，我将更加注重实践与理论的结合，并积极改善自己的团队协作能力和沟通能力。相信通过这样的努力，我将能够更好地适应未来的学习和工作环境，实现个人的成长和发展。
总字数：1200字
考察心得体会篇五
20xx年12月11日到17日，林甸县教育局组织全县中小学校长、教导主任到长春市东北师范大学和东北师范大学附中、附小等地进行考察学习，前往长春学习前夕，林甸县教育局组织召开了考察学习动员大会。会上，局领导对考察学习作了严格要求，进修校对本次活动作了周密部署。在这次活动中我受益匪浅，感触很多：
一、我的收获
1、领导的讲话为今后的学校管理工作指明方向。
市教育局、县教育局等领导的讲话，从客观存在的思维角度分析了我县小学教育教学管理及教师专业成长存在的突出问题，深入浅出地阐明事理，严肃认真地作了要求，为所有学校管理者注入一剂强兴剂。我想，查找并整改阻碍学校发展现实存在的问题已经刻不容缓。
2、学习东北师大教师的敬业精神。
敬业作为中国传统道德规范之一，是教师必须具有的优良品质，敬业精神和品质，对于教师是至关重要的，在教育工作中要“敬事而信”和“敬业乐群”。在东北师大学习时，深入拜见教师日常工作记载资料，每一事每一字都体现出两校教师严谨的工作作风的崇高的敬业精神。
3、学习东北师大先进的校园文化。
校园文化建设是学校育人工作的重要一环，走在东北师大及附属学校的校园中，看到豪华的高楼林立，但感触到的是一种井然的秩序感，一种催人的节奏感。他们的校园文化并不复杂，却别具匠心，文化走廊里列出影响中国发展的历史人物、中国历史朝代进程表及中国当代经济、军事、等方面的成就，让学生们感触悠久、灿烂的中华文明，这些展示无疑激发学生强烈的爱国热情。教学楼的宣传画，以“爱我学校”为主题，将长春及东北师大的特色图文并茂地展现于学生眼前，每一个细节都彰显着他们独特的视角。
4、学习东北师大及附属学校先进的管理理念
在考察学习时，不仅亲眼目睹他们的管理成效，还听取了多位校长的工作经验介绍。学校能否在良性轨道上运行和不断发展，取决于学校领导层的管理理念是否更新、决策是否睿智、执行是否有力。从各方面看，校领导的管理工作是实事求是、锐意进取的，用自身的工作践行着科学发展的理念。
5、学习东北师大及附属学校的高效的自主学习。
新课程理念告诉我们，在学习活动中必须自主、合作、探究、体验，这一点在两所小学的工作记载中体现得十分到位。他们的理念都十分先进，他们在自主学习意识上作了许多卓有成效地工作。
6、师徒结队，为学校长远发展提供动力。
他们在培养教师专业成长中，采用师徒结队的方法，促进教师的教学技能不断提高，学校规定了一些师徒之间必须完成的工作指标，如果没完成，师徒互受“株连”，久而久之，一种强化的培养人才手段就被内化成老师自求进步的精神动力，两校把教师不断成长、学校长足发展落到实处。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，这是一种不断发展的战略思想。
7、围绕“三维目标”，深入开发工作。
从教师的教案设计、学生的学业成绩、学生实验基地、宣传栏等处，无不体现出他们在学生的培养方面，紧扣“三维目标”开展工作，看到学生们的作品及学校的思想教育成果展示，发人深省，值得借鉴。
8、古诗词诵读，洋溢出对中华文化的赞叹之情。
东北师大附属小学学生文学素养的发展，沉淀良好的校园文化，自编校本教材，分年级要求诵读篇目，每学期朗诵20首古诗词，这一做法并持之以恒地得到推广，同时得到上级多个部门的肯定。
9、教学管理贯彻“以人为本、和谐发展”思想。
教师是学校的顶梁柱，师资力量建设是学校发展的永恒主题，两校通过教师民主议事会和教职工代表大会制定了许多规章制度，对教师行为作了严格规定，但更多地却散发出管理的人性关怀。在校园中鼓励教师以主人翁姿态敢说话、说真话，为学校发展提供智力支持，充分为每位教师提供实现人生价值的平台。同时开展多种活动，以此来润滑老师们的思想。
二、我的思考
1、教师“招考选拔制”，酝酿着教育发展的不公平。
一所学校，有没有学生和教师选择于你，是检验学校现实状况是否适应社会发展需要的试剂，这毋庸置疑。但学生和老师的选择，也有受到地区差异和其他客观因素的影响。牛顿曾说：“如果我看得更远的话，那是因为我站在巨人的肩膀上”。这虚怀若谷的话语，也令我们发达地区学校深思。
2、送课下乡，立足于“实”，着眼于“久”。
东北师大附小展开了送课下乡活动，这项工作非常有必要开展。从另一角度看，贵校师资基本集结了水城县的教育行家里手，这些教育教学楷模们的送课下乡应该秉承“持久、成效”的观念。
3、领导班子应成为“为师之师”。
无论是哪所学校，学校领导要有“上得天堂，下得厨房”的才能。学校领导除有先进教育思想、运筹帷幄的管理手段外，还应在教学技能、文化知识、社交礼仪上恨下功夫。这样，“旗帜形象”才能在风雨飘摇中坚不可摧。
4、抓住“软件带硬件，硬件促软件”。
东北师大及附属学校出色的管理促进学校步入良性发展快车道，但硬件设施不能适应老师和学生教和学的需求，如果学校充分利用好区域和人文资源，学校的硬件设施定会更上一层楼。
5、“创特色”以“全面发展”要有机结合。
教育改革风起云涌，每一学校都在为学校发展努力探索，寻找出路，创自己的特色是学校发展历程中的“招风牌”，但不能只是空架子，或者昙花一现，学校是否办得好，除了有特色外，更重要的是要出现“特色成效”和学校得到全面发展。
总之，教育需要一种可贵的坚持。把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做精就是不平凡。我今后一定努力学习先进学典型，力争使自己更快地成长！
考察心得体会篇六
考察是人们在不同领域中取得进步和发展的重要手段之一。在一个全球化的时代，跨国公司和学术界经常进行不同地区和国家的考察活动，以寻求新的机遇和发展方向。本文将以自己参加一次考察活动为例，谈谈我在这次考察中得到的新心得体会。
第二段：了解新环境和文化
参加考察活动最大的好处之一是可以了解新的环境和文化。我所参加的考察活动是在一个亚洲发展迅速的国家进行的，这个国家的文化和生活方式与我所熟悉的地方有很大的不同。通过参观当地企业和学校，我领略到了这个国家的创新能力和求知欲望。与当地人交流，了解他们的价值观和思维方式，对我来说是一次非常宝贵的体验。
第三段：学习和借鉴
参加考察活动不仅可以了解新环境和文化，还可以学习和借鉴其他地方的先进经验。在考察期间，我们与当地企业进行了交流和合作，了解到他们在市场营销、人力资源管理和技术创新等方面的独特做法。这些经验无疑对我们自己的工作和研究有着重要的启发和参考价值。通过与不同领域的专家和学者的互动，我们还学到了一些新的研究方法和技术，这对我们的专业发展非常有助益。
第四段：拓宽视野和提高素质
参加跨国考察活动还可以拓宽我们的视野和提高我们的素质。在这次考察中，我们参观了不同类型的企业和机构，从小型创业公司到大型跨国企业，从科研机构到教育机构，我们见识到了不同行业和领域的发展动态。这对我们了解综合环境有着很大帮助，可以使我们更全面地思考问题和做出决策。另外，参加考察活动也可以提高我们的跨文化交流能力和团队合作能力，因为我们需要与当地人合作和交流，共同完成一些团队任务和项目。
第五段：总结和展望
通过这次考察，我不仅学到了很多新的知识和经验，还对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。我意识到在一个全球化的时代，跨国考察和交流是非常重要的，它可以帮助我们拓宽视野，提高素质，并从其他地方借鉴先进经验。我希望未来能有更多的机会参加这样的考察活动，与更多不同地方和领域的人交流和合作，为自己的发展打下更坚实的基础。
结尾：
在这个全球化的时代，参加考察活动成为了一个越来越普遍的选择。在考察中，我们可以了解新环境和文化，学习和借鉴他人的经验，拓宽视野和提高素质。通过参与这些活动，我们能够更好地了解全球发展的动态，为自己的职业发展选择正确的方向。我相信，在未来的日子里，跨国考察活动将会越来越多地被广大人们所关注和参与。
考察心得体会篇七
在经历了一场考察之后，我对这次经历有了深刻的体会和认识。考察是一种对自我和他人的认识和理解，它不仅能够让我们了解到自己的不足之处，还能够让我们向他人学习，为自己的成长提供动力。通过这次考察，我收获了很多，不仅突破了自己的固有观念，也学到了如何与他人相处以及如何发现并解决问题。下面我将围绕这几个方面展开阐述。
首先，这次考察让我突破了自己的固有观念。在日常生活中，我往往会有一些偏见和思维定势，这些定势形成了我的一种习惯性思维方式。但是，当我面对新鲜事物或者不同的人时，这种思维方式可能会成为我认识和理解事物的障碍。而通过这次考察，我发现自己在与他人交流和解决问题时，往往容易陷入自己的观念中，无法真正理解对方的意图和需求。因此，我深刻意识到要突破自己的固有观念，才能与他人更好地沟通和合作。
其次，考察让我学会了如何与他人相处。在这次考察中，我遇到了很多陌生的人，有些人与我合作愉快，有些人则让我感到困惑和无奈。通过与他们的相处和交流，我逐渐发现了与他人相处的一些技巧。比如，要尊重他人的意见和价值观，要善于倾听和沟通，以及要学会换位思考。通过这些实际的交流实践，我逐渐克服了自己的独断和自我中心，提高了与他人相处的能力。
第三，考察让我学会了发现和解决问题。在考察中，我遇到了很多问题，有些问题让我束手无策，有些问题则需要我不断地去寻找解决的方法。通过与团队成员的合作和讨论，我逐渐学会了如何从不同的角度去看待问题，如何分析问题的原因和影响，并且提出切实可行的解决方案。通过这次考察，我不仅掌握了解决问题的方法，也培养了自己的团队意识和领导能力。
第四，考察让我更加认识了自己的优势和不足。在与他人合作和交流的过程中，我发现自己在某些方面具有天赋或者优势，比如沟通能力和组织能力。但同时，我也发现了自己的一些不足之处，比如自我主义和自卑。通过这次考察，我更加明确了自己的优势和不足，并且开始思考如何发展自己的优势，同时改进和克服自己的不足。
最后，通过这次考察，我得出了一个重要的结论，就是不断学习和永远保持谦虚的心态是成长和进步的关键。在这个不断变化和竞争的社会中，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能适应和应对各种挑战。同时，要保持谦虚的心态，才能真正尊重他人，才能持续地吸收新的观点和经验。因此，我将以这次考察为契机，不断学习和改进自己，为成长和进步努力奋斗。
总之，通过这次考察，我收获了很多，突破了自己的固有观念，学会了与他人相处，发现和解决问题，更加认识了自己的优势和不足，并得出了不断学习和永远保持谦虚的心态是成长和进步的关键。我相信，在今后的学习和工作中，我会继续努力，不断完善自己，不断提高自己的综合素质。
考察心得体会篇八
7月中旬，随队赴阳江、佛山等地旅游考察学习，一路走来，收获良多，现将所观、所感、所想记录如下：
一、阳江闸坡
阳江闸坡位于阳江海陵岛西南沿海，以沙细、水清、景美、气舒闻名，是一个以旅游业为主导、农林牧渔为补充的滨海乡镇。闸坡的旅游特点，概况起来就是“四多”。一是吸引物种类多。包括充足的阳光、连绵的沙滩、湛蓝的海水、南海一号、天后宫、渔家博览馆等。二是配套设施多。首先是酒店，有阳光半岛假日酒店、蓝波湾大酒店、金海利大酒店、风帆酒店式公寓等，客房数达数千间。其次是各种海鲜酒楼、大排档以及购物场所比比皆是。三是活动项目多。有游泳、沙滩汽车、自行车、沙滩排球、高尔夫、野战俱乐部等各种休闲娱乐项目，可以满足游客不同需求。四是游客多。由于有前面的三多，自然就会吸引大批游客到来，形成第四多。
在闸坡的考察学习，主要有几点体会：
(一)旅游发展，应该打破门票经济的藩篱。过去是观光旅游，收入主要靠门票，现在度假旅游渐成趋势，门票收入所占的份额应该降低，应主要依靠住宿、餐饮、购物方面的收入。如此，旅游地的配套设施就特别重要。不同档次的酒店、各类餐饮场所、丰富的有特色的旅游商品和购物点都是必不可少的设施。在这方面，罗浮山还有很长的路要走。
今后，五星级酒店要兴建，农家旅馆、经济型酒店也应考虑;餐饮场所要特色化、主题化、多样化;购物场所商品应进一步丰富，店面装修、商品摆放也应整洁舒适，要摆脱地摊货的不良印象。
(二)旅游项目设臵应该顺应休闲化的趋势。以前旅游都是走马观花，劳心劳力，现在追求深度旅游，放松娱乐。旅游的休闲化不可阻挡，有看头、有说头固然重要，但更要有玩头、有乐头，也就是项目必须要有参与性。在阳江，一切项目都是有参与性的，而在罗浮山，除了烧香活动之外，基本上都是看景、听故事，旅游内容相对乏味，留不住客人也在情理之中。本来，登山、滑翔、拓展、溯溪、模拟炼丹、绿道骑行都是很好的参与性活动，可惜开发不足。
(三)要有创新意识。以所入住的风帆酒店式公寓为例，全部是一房一厅、两房一厅或三房一厅的套间。因为家庭度假是潮流，公寓的房型正是适应这种需求。公寓还加入拉手网团购，尽管价格相对低廉，却有效占领和扩大了市场。对入住的客人，每人可以得到两张海滨浴场的免费门票，这种捆绑式的销售方式形成了酒店、景区的双赢，也深受游客欢迎。我们之所以选择风帆酒店也正是因为以上原因。具体到罗浮山而言，目前的旅游房地产主要以高端别墅为主，今后可考虑适当开发具有投资和自住功能的酒店式公寓，既可以扩大罗浮山的酒店床位供应量，同时又能够满足不同层次消费者的需求。此外，现有周边酒店也可以与罗浮山形成捆绑销售，共同开发市场。
二、南海西岸旅游产业园
南海西岸旅游产业园位于佛山南海区西樵镇，毗邻高明市区，与西樵镇中心区隔江相望。产业园占地面积8500亩，由广东中旅集团投资68亿元人民币兴建。主要项目有五星级酒店、温泉spa、水上乐园、风情商业街、旅游宗教、旅游不动产、旅游创意园、旅游培训中心、体育运动基地等。目前，占地面积308亩、总建筑面积12万平方米的五星级酒店正在动工建设，其他项目也在按计划有序推进。
作为国家“十二五”旅游基础设施建设规划储备项目、首个国家旅游产业集聚(实验)区、广东现代产业500强和现代服务业100强项目，南海西岸旅游产业园自诞生之日起就备受各方关注。它的成功，得益于几个因素：一是国家高度重视发展旅游业，国务院专门下发《关于加快发展旅游业的意见》(国发2009【41】号);二是广东省成为全国旅游综合改革示范区，获得旅游发展先行先试的政策支持;三是广东中旅集团作为全国大型旅游集团，拥有资金、人才、市场等多方面优势。
从南海西岸旅游产业园可以得到几点启示：
(一)旅游产业的集聚发展是未来旅游开发的方向。主要基于两方面原因，一是对土地节约集约利用的要求，二是游客对产品的综合性需求。
(二)旅游载体创新将成为常态。海南国际旅游岛、武当山旅游经济特区、南海西岸旅游产业园，不同的地区，不同的创新形态，但旅游转型升级已经成为一致的共识。
(三)旅游的市场化运作是旅游经济的出路。湖南九寨沟、凤凰古城，四川碧峰峡，广东白水寨，以及产业园内的庆云洞景区，原有的资源都掌握在政府手中，现在全部进行了经营权转让。实践证明，这是一条正确的道路。
反观罗浮山，对于产业的集聚发展、创新发展、市场化发展明显不足。为此，有以下建议：
(一)建立罗浮山旅游经济特区。区域范围包括罗浮山风景名胜区、长宁镇和横河镇，罗浮山管委会与罗浮山经济特区管理委员会实行两块牌子，一套班子。管委会增设一名常务副主任，由横河镇党委书记兼任，其他不变。
在空间结构上，重点打造“两山、一园、一基地”。“两山”即罗浮山、白马山，“一园”即罗浮山养生文化旅游产业园(产业集聚区)，“一基地”即横河户外运动基地。
在申请程序上，建议借助惠州市获得广东省旅游综合改革示范市的机遇，由经济特区管委会联合惠州市旅游局向广东省旅游局提出申请，将罗浮山旅游经济特区设立为省级旅游经济特区、罗浮山养生文化旅游产业园设立为省级旅游产业集聚区，并作为惠州市旅游改革重点示范项目。
在具体运作上，建议将原属县发改、规划、建设等部门的有关旅游项目审批、立项、报建等权限，一律划归经济特区管委会。同时，探索旅游资源一体化管理模式，将风景区、宗教场所、文物保护单位、具有开发价值的水库等资源统一划归管委会管理，避免政出多门、多头管理。项目产生的地方税收，则按照属地原则由罗浮山、长宁镇、横河镇分别收取。
(二)成立罗浮山旅游开发股份有限公司。可以参照开平碉楼旅游发展开发有限公司的模式，将罗浮山旅游开发总公司从罗浮山管委会独立出来，成为一家以政府为主导，市场化独立运作的旅游投资、开发和经营企业。通过政府注资扩大企业资本金规模，并积极引入战略投资者，增加公司的整体实力和竞争力。公司业务重点从事罗浮山风景名胜区开发建设和经营管理、旅游基础设施建设以及控股或参股投资酒店、旅行社、旅游购物中心等关联产业。远景目标是将公司打造成为以旅游为主业，自主经营、自负盈亏的大型企业集团和上市公司。
三、西樵山
1.9米的观音坐像高高耸立于山顶，成为全山的标志性景观，可以有效吸引游客上山。异地重建的宝峰寺规模宏大，日后必将成为又一个重量级旅游吸引点。
对罗浮山而言，完善道路系统尤其是登山道路系统至关重要，门票一票通、道观寺庙的恢复或异地重建也不可或缺。另外，全山缺乏一个能够吸引人眼球、聚焦游客目光的标志性景观，建议在罗浮山设臵一座巨型葛洪塑像作为标志，具体位臵可邀请专家广泛论证后再行定夺。
四、顺德长鹿农庄
长鹿农庄位于佛山市顺德区伦教镇，是一个以岭南历史文化、顺德水乡风情、农家生活情趣为特色，集吃、住、玩、赏、娱、购于一体的综合性主题公园，年接待游客达200万人次，成为全国农业旅游开发的成功典范。
在长鹿农庄，最大的感触是景区建设和经营中的“三化”，这也是最值得博罗众多景区学习借鉴的地方。
(一)规划科学化。坚持以点带线、以线带面，整个景区以环形游线为主轴，沿道路两侧依次布局各类机动游戏项目和购物休闲场所，充分利用每一寸空间。坚持动静分开，合理划分功能区域。坚持因地制宜，突出特色，根据地块特性，凸显岭南水乡风格，整体风貌和谐统一。坚持滚动开发，按照市场需求不断创新，保持项目吸引力。坚持节约投资，做到一分投入十分收获。
(二)管理人性化。始终把顾客当上帝，把优质服务理念贯穿于景区建设管理的方方面面。针对岭南地区气候闷热的特性，在道路沿线设臵高压水雾化降温装臵，既起到较好的降温效果，又能营造云雾缭绕的意景。全面实行磁卡式门票系统，不仅方便游客携带和使用，还便于景区科学统计各游乐项目的实际游玩人数。很多景区的“罚款”在这里变成了“捐款”，一字之差，体现的是服务理念的大转变。最能体现这种人性化特色的还是景区的厕所。不仅布局隐秘、数量充足，进到里面竟然干干净净，没有任何一点异味，每个侧位还安装有dvd视频自动播放系统，让一般人不愿去又不得不去的地方完完全全变成一个可以享受的场所，一个充满文化品位的区域。
(三)经营市场化。想游客之所想、急游客之所急，为游客提供物超所值的产品。针对学生和青少年群体这个重点市场，充分研究其需求特点，设臵各类参与性极强的游乐项目，如各种惊险刺激的机动游戏项目、卡丁车、骑马、捕鱼、游泳、冲浪、滑梯、水上拓展等。考虑到学生出游大多需要家长陪同的现状，农庄内还设臵有海陆空动物表演、欢乐大巡游、四维电影院等项目以及数量众多的休闲、购物场所，真正做到老少皆宜。
考察心得体会篇九
第一段：考察背景介绍（200字）
最近，我参加了一次社会调查考察，这次考察旨在深入了解社会现象和问题，为解决相关困扰提供参考。考察过程中，我们走访了多个地点，与不同群体的人们进行了深入交流。通过这次考察，我有了一些深刻的体会和心得，想与大家分享。
第二段：对社会问题的感受（200字）
在考察过程中，我深刻感受到社会问题的复杂性和广泛性。我们走访了城市贫困地区，看到了许多人们的生活困境和贫困状况。他们生活在拥挤的房间里，面对经济和生活的巨大压力。我被他们的坚强和乐观所打动，也认识到社会问题的解决需要我们每个人的努力。
第三段：与民众交流的收获（300字）
除了了解社会问题，与民众交流是我这次考察的一大收获。通过与他们交流，我发现他们拥有自己的智慧和见解。他们对自己所处的环境有着深刻的认知，并积极探索解决问题的方法。在与农民工和经商者的交流中，他们向我展示了他们的工作和生活方式，让我更好地了解了他们所面临的挑战和困境。这种与民众的交流使我对社会问题有了更清晰和立体的认识。
第四段：归纳总结与个人感悟（300字）
通过这次考察，我深刻认识到社会问题的根源往往与社会结构和制度相关。要解决社会问题，不能仅仅停留在表面上的改善，更需要着眼于根本的改革。同时，我们每个人也应该为解决社会问题贡献自己的力量。无论是通过参与志愿活动、捐款或提供帮助，每个人都可以小力量的方式参与到社会问题的解决中。
第五段：对未来的展望与倡议（200字）
在未来，我希望倡导更多的社会义工活动，并鼓励更多的人加入其中。通过这种方式，我们可以关注社会问题，了解民众真实的需求，积极参与社会改革。同时，我们也要推动社会公平和正义的实现，为改善生活条件创造更好的环境。只有共同努力，我们才能够让社会更加和谐、美好。
总结起来，考察时的体会和心得是多方面的，不仅仅是对社会问题的感受，更是对自己责任和参与的思考。当我们将这些体会付诸行动时，我们可以成为社会变革的一部分。希望通过我们的共同努力，社会问题可以得到更好的解决，我们的社会会变得更加美好。