解放思想大讨论实施方案(模板6篇)

时间:2023-09-23 作者:笔舞解放思想大讨论实施方案(模板6篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

解放思想大讨论实施方案篇一

思想作风是一个集体的精神风貌的象征,关系着一支队伍的发展和壮大。作风转变方案是为了改善和提升整个团队的思想作风而制定的一种措施和方法。在过去的一段时间里,我所在的团队也进行了一系列的思想作风转变方案。通过这次实践,我深刻体会到思想作风的重要性以及转变方案的必要性。在此,我想分享一下我对思想作风转变方案的心得体会。

首先,进行思想作风的转变方案需要明确的目标和任务。开展思想作风转变不是一蹴而就的事情,需要有明确的目标和期望。在我们团队的方案中,我们明确提出了要塑造积极向上的工作态度,提高整体团队的协作能力和创新意识。只有有了明确的目标,才能为团队成员提供明确的方向和努力的目标。

其次,在思想作风转变方案中,要进行阶段性的规划和实践。思想作风的转变不可能一蹴而就,需要一个阶段性的过程。在我们的方案中,我们将整体转变分为几个阶段,每个阶段都有相应的措施和方法。比如,在第一阶段,我们注重培养团队成员的个人责任感和团队精神;在第二阶段,我们注重培养创新意识与团队合作能力。通过逐步实施这些措施和方法,我们逐渐改变了整体的思想作风。

此外,在思想作风转变方案中,需要积极引导和激励团队成员的积极性和主动性。转变团队的思想作风,需要团队成员积极参与,保持积极的工作态度和主动的思维方式。在我们的方案中,我们鼓励团队成员发表自己的观点和思考,充分调动他们的积极性和主动性。同时,我们也注重对团队成员的认可和激励,及时给予肯定和奖励,使他们感受到自己的付出和努力是有价值的。

再者,在思想作风转变方案实施过程中,要注重团队成员之间的沟通和交流。团队作为一个整体,成员之间的交流和沟通是非常重要的。在我们的方案中,我们鼓励团队成员积极交流,分享自己的经验和思考,共同解决问题。我们组织了一些讨论和交流的活动,通过这些交流,我们加深了相互之间的了解和信任,提高了团队的凝聚力和协作能力。

最后,思想作风转变方案需要不断总结和改进。在实施过程中,我们不仅要及时总结经验和教训,还要根据情况进行相应的改进和调整。通过不断总结和改进,我们发现了一些适应当前团队的新方法和措施,使转变方案更加精准和有效。

总的来说,思想作风是一个团队的精神标志,也是一个团队的强大力量之源。制定和实施思想作风转变方案是改善团队整体作风的必要措施。通过我们团队的实践,我深刻感受到了思想作风转变方案的重要性和必要性。我相信,只要团队成员共同努力,积极配合,思想作风转变方案一定能成功实施,为团队的发展和壮大做出积极贡献。

解放思想大讨论实施方案篇二

为深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强领导班子思想政治建设的安排部署,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,推动领导班子和领导干部思想大解放、素质大提升、作风大转变,不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设,努力建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的干部队伍,现结合我乡领导班子思想政治建设实际,制定如下实施方案:

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想

以邓爷爷理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导,在“严格纪律、转变作风、强化制度”上下功夫,着力解决领导班子建设中存在的突出问题,努力把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体,为虎圩乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想和组织保证。

(二)目标任务

以打造推进全乡“科学跨越、后发赶超”的领导班子为目标,统筹考虑、系统规划、分项实施、逐步推进,使领导班子和领导干部进一步增强立党为公、执政为民的政治责任感,保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,树立开拓进取、务实创新的作风,提升克难攻坚、科学发展的能力,全面提升领导班子和领导干部执行力,推动虎圩乡经济社会发展实现新的跨越。

二、具体措施

按照“宗旨观念强、敬业精神强、创新意识强、群众工作能力强”的“四强”目标,加强领导班子思想政治建设。

一是强化理论武装,提升素质能力

1、加强理论培训。

按照“创建学习型党组织”的要求,定期组织乡干部的日常学习辅导和理论培训,加强思想政治教育,认真组织乡机关干部学习中国特色社会主义理论,学习市场经济、支农惠农、产业结构调整、生态环境保护、资源开发、社会管理方面的知识、政策及实用法律法规等,提高积极主动想大事、谋全局的能力和处置复杂局面、维护人民权益的能力。

2、落实学习制度。

重点坚持好四项制度,即:中心组学习制度,党委领导班子成员以中心组学习为主要形式,开展政治、政策理论和国际国内形势任务的学习,做到真学、真懂、真信、真用;领导讲学制度,乡党委书记要结合自己的学习体会,每年对班子成员至少开展5次以上的理论学习辅导;集中学习制度,每月至少组织两次集体学习活动,采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式,增强学习吸引力和趣味性,提高学习效果;自学制度,领导班子成员积极开展自学,领导干部每人每年记5千字以上的读书笔记,撰写2篇以上理论调研或学习体会文章。

3、坚持以考促学。

乡党委要定期查阅乡干部的学习笔记、学习体会文章等,适时组织理论知识考试,及时通报学习情况,努力营造乡干部“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。

二是坚持从严管理,提高工作效能

1、规范运行机制。

把“同心同德”确定为班子建设首要目标,班子成员都牢固树立“一盘棋”意识,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到日常工作常碰头,交叉工作常协商,重大问题多研究。

严格落实《虎圩乡加强对“三重一大”事项监督管理的实施意见》,不断完善议事决策机制,坚决做到科学决策、集体决策、民主决策。

要加强交流沟通,乡党委书记与班子成员之间每年至少进行2次面对面的谈心活动。

2、完善监督机制。

建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制,提高乡干部依法行政和廉洁从政的自觉性。

进一步畅通群众监督渠道,积极推行党务、政务公开制度,任期经济责任审计、重大事项报告、党内民主生活等制度,形成以制度保障为基础的领导班子和干部监督管理工作体系,使我乡领导班子和干部监督逐步实现规范化、制度化。

三是明确工作职责,转变工作职能

1、推动科学发展。

抓好乡村和城镇的规划、建设、管理,推进城镇化建设,促进城乡统筹发展,推进现代农牧业建设,拓宽农牧民增收渠道。

研究落实“一户一策”六步工作法,把经济工作的着力点放在营造良好的发展环境、扶持典型进行示范引导上来,做好乡村发展规划,推动产业结构调整,促进农牧民增收。

2、解决民生问题。

加强农牧村社会建设,发展农牧村公共事业,完善服务设施,强化农牧村公共服务功能,切实解决群众关注的民生问题和生产生活中的实际困难。

加强农牧村基础设施建设和新型农牧村服务体系建设,拓宽服务渠道,改进服务方式,通过“一站式”服务、乡村干部代理服务制等多种形式,方便群众办事;落实强农惠农措施,着力解决群众生产生活中的'突出问题,切实维护好农牧民合法权益。

3、维护社会稳定。

重视加强农村平安建设,严格落实四知四清四掌握工作机制,经常性开展乡村矛盾排查,深入了解掌握社情民意,注重防范苗头性问题,及时化解矛盾纠纷,依法有效处置突发事件,及时化解农村社会矛盾,抵制和打击分裂势力的渗透和各种破坏行为,确保社会稳定。

严格落实“一会两票”和财务集中报审制,加大群众参与农村集体“三资”管理及涉农资金管理力度,及时公开“三资”及涉农项目运行情况,实行党务、政务公开,扩大农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权,促进以自我管理、自我教育、自我服务为主要内容的基层民主政治建设,促进农村各项事业的和谐发展。

4、加强基层党的建设。

乡党委书记要认真履行农村基层组织建设第一责任人职责,抓好我乡领导班子自身建设和村“两委”领导班子建设,带好乡干部队伍、村党支部书记队伍、大学生村官队伍,加强乡村各领域党组织建设和党员队伍建设。

要全面落实上级关于基层组织建设的工作部署,指导基层党组织扎实推进基层组织建设年各项任务落实。

乡领导干部要带头建立基层组织建设联系点,每位班子成员要联系1个村党组织和1名党支部书记,带头深入基层开展基层组织建设专题调研,帮助解决基层组织建设方面的实际问题,努力把联系点建成示范点。

四是坚持勤政为民,着力转变作风

1、严格考勤制度。

严格按照《虎圩乡干部“走读”专项整治工作方案》,干部每周在乡住宿不得少于3天,全年不得少于150天。

乡纪委负责抓考勤,考勤结果与年度考核、工作补贴挂钩。

少于120天的评定为不称职,少于150天的不予评优。

2、落实服务代办。

推行“村级受理代办、乡镇服务帮办”新型服务机制,稳步推进我乡农村基层服务型党组织建设“134”模式,实行干部坐班制和为民服务全程代理制,为办事群众提供便利服务,实现在办事主体上变群众跑为干部跑,在办事效率上变多次办为一次办,在办事方式上变随意办为规范办。

3、坚持谈心走访。

驻村干部包村包片区,党政班子成员和站所负责人联系1—2个重点户,坚持每季度到联系点开展一次“大走访”、“大谈心”活动,及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼,主动与他们进行深层次的思想沟通,做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、生病住院时必访、遇灾或生活困难时必访、对上访户必访。

4、记载民情日志。

乡领导班子成员要坚持“一事一记”和“每日一记”,详细记载深入农村一线开展工作情况、为民办实事解难题情况,以及农民群众反映强烈的热点难点等问题,能解决的及时协调解决,不能解决的报乡党委、政府研究解决,切实起到帮民困、解民忧的作用。

要深入开展帮扶活动,与贫困户结成帮带对子,及时解决他们生产生活中存在的困难和问题。

三、工作要求

1、加强组织领导。

为切实加强对此项工作的领导,乡党委成立了由党委书记徐小平同志任组长,党委副书记邹永辉、组织委员黄洪辉任副组长,其他班子成员和各党支部书记为成员的工作领导小组。

2、加强宣传动员。

充分利用宣传栏、标语、横幅、广播、简报等多渠道、多形式,进行广泛宣传,大力宣传加强乡领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。

及时召开动员大会,对加强领导班子思想政治建设活动进行全面部署,动员全乡广大党员领导干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径,使全乡干部思想统一,心往一处去,劲往一处使。

3、加强检查督办。

乡组织口要对全县抓领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办,重点检查督办理论学习、贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况,并在年终组织召开领导班子思想政治建设工作督办会,总结前段工作,安排部署下一阶段工作,推广先进经验。

为进一步提高领导班子思想政治建设的整体水平,把武胜县水务局领导班子建设成为勇于改革创新,团结协作,勤政廉洁,务实高效,充满活力的坚强领导集体,为全县水务工作再上新台阶提供强有力的政治保障。

现结合工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、国家主席系列讲话和省市县相关会议精神,以打造政治坚定、务实高效、团结和谐、廉洁从政的局领导班子为重点,以全面加强领导班子思想政治建设、改进工作作风为突破口,进一步解放思想、强化措施,有效解决局领导班子存在的突出问题,为把我县建设成为“富强、活力、安居、博爱”新武胜提供强大的思想动力和坚强的政治保障。

二、基本原则

(一)整体推进。

在加强理论武装、完善民主集中制、提高领导水平、改进作风、强化廉政建设等方面齐头并进,力求整体取得实效。

(二)统筹兼顾。

将领导班子思想政治建设放在全局党建工作的大思路、大格局中组织实施;与新一轮思想解放大讨论活动、执行力建设及建设和谐武胜水务等工作结合起来抓落实。

(三)长抓不懈。

建立思想政治建设长效机制,融入领导班子的学习、工作及干部的教育、管理、培养、选拔、监督当中,坚持长抓不懈,常抓常新。

三、方法步骤

(一)宣传发动,制定方案。

召开局领导班子思想政治建设工作会议,对思想政治建设工作进行安排部署,结合学习践行群众路线和三严三实活动进行新一轮思想解放大讨论活动,引导干部认真查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题,找准工作突破口,在此基础上,研究制定具体的实施方案,于4月底以前报县委组织部干部股。

(二)强化政治理论学习,认真落实局党组中心组学习制度。

坚持发扬理论联系实际的学风,紧紧围绕反腐倡廉、水利建设、新农村建设等重大理论问题和实际问题,认真学习,深入思考,潜心钻研,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

(三)认真贯彻民主集中制原则,规范议事决策内容和程序。

制定水务局领导班子重大问题议事与决策规范,细化议事内容和决策程序,努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化,提高决策的科学性和透明度。

(四)加强制度建设,进一步完善年度工作责任目标考核制度。

按照目标责任体系,与下属单位层层签订责任书,分解细化任务,落实工作责任。

加大制度落实力度,真正形成管理有序化、议事规范化、决策民主化、监督经常化的工作运行机制。

(五)切实转变工作作风,进一步密切党群干群关系。

坚持落实领导干部联系点、结对帮扶困难群众等制度,经常深入基层开展调查研究,了解社情民意,掌握真实情况,热心为群众排忧解难,千方百计为基层和群众办实事、解难事,以实际行动赢得群众的信赖和拥护。

严格落实首问负责制、限时办结制、过错追究制和“一票否决”制,进一步强化管理,不断提高办事效率。

(六)完善党务政务公开制度。

制作展示牌,公开重大事项、重要决策、业务范围、办事程序、服务承诺。

在《武胜水务网》上公开领导班子成员的职务分工及办公电话、各科室电话,落实干部群众的知情权、监督权,方便群众办事。

(七)严格和规范党内政治生活。

制订《武胜县水务局领导班子民主生活会实施细则》,对照实施细则,扎实开好民主生活会,不断提高解决自身问题的能力。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

为保障领导班子思想政治建设工作有序开展,取得实效,把思想政治建设作为领导班子建设的核心任务,成立武胜县水务局党建工作领导小组,切实加强组织领导。

具体人员组成如下:

组长:江世仁(局党组书记、局长)

副组长:明月(局党组成员、副局长)

金小兰(局党组成员、副局长)

杨兴兰(局党组成员、纪检组长)

杨豪(局党组成员、副局长)

廖洪波(局党组成员、五排水库管理处主任)

成员:吴奎(局办公室主任)

蒋润(水保办主任)

彭昌万(建管办主任)

夏羿(财会室主任)

陈万春(抗旱服务队队长)

苟国勋(工程股股长)

陈运光(农水股股长)

周波(农水股副股长)

唐志勇(农建办副主任)

胡延志(水政股负责人)

谭辉(防洪办副主任)

战利虎(测量队队长)

许洪伟(安监股负责人)

邓世俊(水保办副主任)

黄刚(监察室副主任)

(二)加强舆论宣传。

充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体作用,采取座谈会、讲座、展览等形式,大力宣传加强局领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态,在水务系统组织一次以思想政治建设为主题的征文评选活动。

(三)加强检查督办。

对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办,重点检查督办理论学习、贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务公开、工作作风等情况。

9月份组织召开领导班子思想政治建设工作督办会,总结前段工作,安排部署下一阶段工作,推广先进经验。

(四)细化工作任务。

按照思想政治建设活动的总体安排,对照目标要求,认真分析领导班子思想政治建设的现状,找准工作中存在的问题和差距,提出明确具体的目标任务和措施,有计划、有步骤地抓好落实。

坚持高标准、严要求,在抓深化、抓创新上下功夫,促进全局工作水平的进一步提高。

(五)健全激励机制。

把领导班子思想政治建设情况作为评定领导班子年度考核等次、评先选优、评价使用干部的依据。

积极接受上级的考核测评。

局领导班子实行动态管理。

思想政治建设未达到要求的领导班子成员,在年度考核中不能评优。

对在思想政治建设工作中起色不大的领导班子成员进行诫勉谈话,存在问题比较严重的进行组织调整。

对思想政治建设活动中的一些好经验、好做法,及时进行总结和宣传推广,不断营造加强领导班子思想政治建设的良好氛围。

思想政治工作是一切工作的生命线,是建设高素质司法行政法治专门工作队伍的核心和灵魂,是推进法治队伍专业化、职业化、正规化建设的基础。

为加强和改进我市司法行政系统思想政治工作,根据中共湖南省司法厅党组关于印发《关于加强和改进思想政治工作的意见》的通知精神,结合我市司法行政系统实际情况,特制定如下实施方案:

一、指导思想

加强和改进全市司法行政系统思想政治工作,必须以党的十八大、十八届三中、四中全会和国家主席系列重要讲话精神为指引,坚持从严治党、思想建党、制度治党,全面提升队伍思想政治素质和履职能力,将“主动、有为、有效”工作理念内化于心,外化于形,培育和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通、严格执法、服务热情的司法行政队伍。

二、主要内容

(一)重视精神文明建设,扎实开展四项教育

一是开展党性原则教育。

将党的群众路线教育实践活动成果运用到加强和改进思想政治工作中,通过教育、查摆、整顿、提高,着力提升干部的党性修养。

党组书记围绕践行“三严三实”(既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实)和自觉抵制“七个有之”(搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的有之)主题,结合工作实际给司法行政系统所有党员上一堂党课。

二是开展职业道德教育。

分管政工人事科的局领导每年要组织广大司法行政干警上一堂以爱岗敬业、勤政为民、秉公执法、文明服务、奉献社会为主题的职业道德教育课,倡导践行“忠诚、为民、崇法、担当”的湖南司法行政精神,教育引导干警牢固树立和自觉践行正确的职业责任、职业理想、职业态度、职业纪律,全面提升干警公正文明执法、公正诚信执业水平。

三是开展廉洁自律教育。

开创纪检组与党支部联合开展教育活动的模式,利用“一课三会”的时间组织干部学习廉洁从政、廉洁从业各项规定,定期开展廉政宣传和警示教育,引导司法行政干警牢固树立以廉为荣、以贪为耻的价值观,始终把握底线、分清界限、不越红线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,营造“坚持原则、恪守规矩”、“艰苦奋斗、光明磊落”的从政、从业环境。

(二)提升服务群众能力,持续开展三联三访

在司法行政系统集中开展“三联三访”活动是改进干部作风、密切联系群众的重要举措,能够深入了解群众的所思所想所盼所愿,为联系对象办实事、解难题。

一是明责履职,全面开展“三联”。

局党组成员要加强与联点基层司法所的联系,经常性开展体验式调研;司法局机关党支部、老干党支部、律师党支部、众议党支部要到联系的村(社区)常规性开展走访慰问活动;每名干警要联系1户家庭,了解他们的诉求,宣讲法律政策,努力协调解决实际困难。

二是维稳助民,全面开展“三访”。

领导热情接访,领导接访采取定点接待、重点约访、带案下访等多种方式进行,方便群众反映诉求;案件主动回访,局党组组织相关科室(法律援助中心、148法律服务热线、公证处、基层科)对所承办案件的当事人进行常态性回访;干警深入走访,全体干警要结合司法行政工作职能和联点要求,了解社情民意。

(三)着眼和谐队伍建设,经常开展两项谈心

一是开展日常交心。

班子成员之间、上下级之间、同志之间经常交流思想,平等交换意见,沟通感情,消除隔阂。

谈心谈话要以诚相见,见人见事见思想,出以公心同志式地谈,出以关心朋友式的谈。

班子成员之间要加深理解,增进团结,同志之间要深入协作,营造良好的工作氛围,上级要全面了解掌握下级的思想动态、工作学习状态、家庭情况、身体状况等。

二是开展专题谈心。

在司法所管理体制完善过程中,应多次开展机关与基层谈心活动,传达有关政策纪律,帮助司法助理员了解司法所管理体制完善后的职务特点和岗位要求,引导干警从大局和整体利益出发,自觉服从组织安排。

谈心谈话时对其作出客观评价,肯定成绩,听取他们的想法和有关意见,及时帮助调整心态、理顺情绪、更新观念,从思想、工作、生活各方面给予关心、帮助。

(四)关注队伍文化建设,深入推进两项措施

一是发挥先进典型引路作用。

结合司法行政系统集中宣传月活动,积极挖掘、培育、总结、宣传司法行政系统的典型人物和典型事迹,以互动交流、载体宣传等形式,充分发挥先进典型的标杆、引导和辐射作用,以先进典型的事迹、精神、思想感染人、鼓舞人、激励人,形成崇尚先进、学赶先进的良好风气,不断提升司法行政的社会影响力、关注度、美誉度。

二是开展群众性文体活动。

抓住建设公共法律服务体系的机遇,在规划办公用房和业务用房时不断提升局图书室、文体活动室等功能和品味,为干部营造良好的工作环境。

根据干部的爱好、特长和需求,组织形式多样的文体活动,不断丰富干部的业余文化生活,切实增强司法行政文化的亲和力和凝聚力。

三、工作要求

一是领导带头,言传身教。

领导干部既要言传,做好思想教育工作,更要注重身教,率先垂范,做到身体力行,以身作则,注意倾听其他干部、群众的意见,以自身的模范行动影响和感染司法行政干警。

二是表扬批评,兼用并取。

要善于运用表扬和批评,善于发现干警的优点和长处,及时给予肯定和鼓励。

对干部的缺点和不足要弄清楚事实,及时给予批评和帮助,注意方法和场合,注重用制度管人管事。

三是以人为本,务求实效。

在加强和改进思想政治工作中,按需施教、分类施教,充分关心、激励、培养干部,通过激发干部不断自我完善与提高从而促进司法行政系统做实事业、做强职能、做大社会影响力。

解放思想大讨论实施方案篇三

第一段:引言 (150字)

思想作风的转变是当前社会发展的迫切需要。作为一名普通的职场人士,我深感思想作风转变对于个人的发展和组织的进步具有重大意义。在过去的经历中,我参与了企业进行思想作风转变的方案,并亲身感受到了这一过程的艰辛与成果。在这篇文章中,我将分享我对思想作风转变方案的一些心得体会,以期能够对广大读者有所启发和帮助。

第二段:认识思想作风转变的重要性 (250字)

思想作风转变是一个系统工程,需要从个人层面到组织层面进行全面推进。首先,个人要深刻认识思想作风转变的重要性,只有意识到自身习惯和行为对于个人成长和事业发展的影响,才能真正积极主动地融入到转变的行列中。其次,组织的领导层要以身作则,树立正确的价值观和行为范例,引导下属积极参与转变,并给予必要的支持和鼓励。最后,整个社会应当形成扶持并倡导积极思想作风的氛围,引导人们树立正确的人生观和价值观,共同推动社会进步。

第三段:思想作风转变的关键要点 (300字)

思想作风转变并非一蹴而就,需要通过一系列的方法和步骤来逐步实现。首先,要建立正确的价值观,树立积极向上的人生态度,真正认识到个人的努力和奋斗是成功的重要因素。其次,要不断学习和提升自身的素质和能力,紧跟时代的步伐,适应社会的发展需求。再次,要注重沟通和团队合作,互相倾听和理解,发扬集体智慧,共同解决问题和实现目标。最后,要保持积极的心态和情绪,面对困难和挫折时保持坚持和乐观的信念,以持之以恒的努力来推动自己和组织向前发展。

第四段:思想作风转变的心得体会 (400字)

通过参与企业的思想作风转变方案,我深刻地意识到转变的成功离不开个人的自我改造和持续的努力。首先,我在方案中积极接受了培训和学习,不断提升自身的专业知识和技能。同时,我也改变了过去的一些坏习惯和思维模式,例如,更加注重团队合作,学会理解和倾听他人的意见和建议。其次,我注重与同事之间的沟通和合作,通过开展一系列的团队活动和讨论,促进了团队的凝聚力和效率。最后,我始终保持乐观和积极的心态,无论面对何种困难和压力,都坚持以积极的动力来推动自己和团队更进一步。

第五段:总结 (100字)

思想作风转变是一个复杂而长期的过程,但它对于个人和组织的发展具有重要意义。通过我自身的参与和体验,我深刻认识到关键的成功因素是:建立正确的价值观、不断学习和提升、注重沟通和团队合作以及保持积极的心态。这些心得体会不仅适用于企业的转变方案,也适用于个人的成长和发展。在未来的日子里,我将继续保持积极的思想作风,不断超越自我,为实现个人的梦想和组织的目标而努力奋斗。

解放思想大讨论实施方案篇四

为了备战2017年中考,力争明年中考思想品德学科在全区能取得更加优异的成绩。在教学和复习中就一定要狠抓双基教学,通过对基础知识细致、系统的学习和复习,使学生对知识点在总体上有一个明确的把握,同时在这个基础上把重、难点知识加以整理,巩固练习。我校政治教研组在充分发挥了集体备课的作用下,制定了以下中考备考策略。

一、时间安排:

第一学期:2017年8月至2017年1月完成九年级课本一至九课的新授课。

第二学期:第一阶段,利用两周时间完成九年级第十课的新授课。

第二阶段,全面进入复习。第一轮:三到四月,基础知识梳理阶段。第二轮:四月底到五月,知识整合与模拟训练阶段。第三轮:6月冲刺,查漏补缺及时政热点专题模拟训练阶段。

二、具体措施:

(一)新授课

紧扣课标,打好基础。让学生将生活实际与课本理论相结合,激发学生学习的兴趣,调动积极性。以教师为主导,以学生为主体。课堂上抓细节,突重点,扎扎实实夯实基础。

(二)复习课

1.第一轮复习以九年级内容为主,突出双基教学。

这一阶段的复习目标侧重于对基础知识的领会、记忆,并使其系统化。通晓教材,全面复习,理清知识脉络,并能从整体上把握每一课的内容。在这一环节可以按章节梳理知识点,深刻理解基本概念和基本原理,以点带面,把各个表面无关而实质相关的知识点联系起来,形成一个立体的知识网络结构,讲练做到有的放矢。第一轮复习是保证中考复习质量的关键环节,因而每节课必须是目标明确的复习课。

2.第二轮复习以模拟训练和专题训练为主,对知识点进行整合。

模拟训练体现在文化建设这一专题中,极大地提高了复习的效率和学生整合知识点的能力,并为学生可以宽泛的组织语言答题奠定一定基础。对于模拟试题一般采用先做后讲,精讲多练,以练为主的方式,并对阶段测试进行总结与反馈,从而发现复习教学中存在的问题,并及时解决问题。

此外,在第二轮复习中需要1至2课时集中学习时事政治,并强化记忆。

3.第三轮冲刺阶段,结合历年时政热点关注的问题,归类中考热点,划分热点专题。模拟训练以时政选择和材料分析为主,通过模拟练习提高学生的应考能力,指导学生查清自己在知识掌握方面欠缺的地方,抓紧时间补遗。结合历年的中考题,搜集相关的信息,汇编成高质量的试题。对于热点的划分,根据近两年中考对不同时事热点的关注情况,结合课本内容,摘选二到四个时政热点进行专题讲解与训练,进一步提高学生理论联系实际的能力,做到考前牢记这类题型的答题技巧,要让学生在训练的过程中见多识广,掌握各种类型题的特点和解题方法,训练他们的应变能力和解决问题的能力。

三、注意的问题

九年级有少部分学生学习态度不端正,基础知识不够扎实,对课程标准要求掌握的基本观点、原理、概念等都不能牢记,欠缺科学的记忆方法,灵活性较差。综合分析问题能力低,尤其是审题能力、分析解决问题的能力、实际运用能力差,不懂得运用思想品德学科知识分析解决时政热点问题,缺乏创新意识,语言表达能力也不够强,不懂得运用思想品德术语表达相关内容,尤其是后进生学习积极性不高,基础较差。基于上述学生情况,结合学校实际,中考备战应从新授课开始持续到三轮复习结束。

1.改革课堂教学。不拘泥于教材内容的设置,利用多媒体和电子白板等现代化教学设备,精心设计每堂课,不断创新教学方法,激发学生学习的兴趣,因为兴趣才是最好的老师,发挥小组合作的优势,充分调动学生的积极性。

2.讲练结合,狠抓双基。每节课尽量做到目标明确,重点突出,容量适当,重视课堂小结,善于对知识点归纳梳理,紧扣中考题型、社会热点问题进行分析,渗透,对典型例题的设计要有针对性,精挑细选,精讲精练,密切与中考接轨。

3.重视学生能力的.培养。重视能力的考查是中考试题永恒的主题。学习思想品德课的重要环节就是要学会理论联系实际,因此,在传授书本知识时,密切联系社会实际,把生动活泼的现实材料引进课堂,加深学生对有关理论知识的认识,提高学生的理解能力,培养知识迁移能力 。

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解放思想大讨论实施方案篇五

思想作风是一个国家、一个民族的精神风貌的总和,也是社会主义先进思想的重要组成部分。在新的历史条件下,思想作风的转变显得尤为重要。我校近期实施的思想作风转变方案,在我看来,具有一定的可行性和实效性。下面我将分五个方面进行总结和体会。

首先,思想作风转变需要从领导干部做起。领导干部是思想作风的引领者,他们的言行举止将直接影响到广大群众。因此,领导干部要带头转变作风,努力树立良好的形象。通过学习、调研等方式,提高自身的综合素质和能力水平,以更好地服务于群众。同时,领导干部还需要注重团结协作,增强团队合作意识,形成良好的工作氛围。

其次,思想作风转变需要加强党建工作。党是先进思想的主要阵地和核心力量,党建工作对于思想作风的转变起着关键性作用。我们应该加强组织建设,健全党组织的基础制度,提高党员的思想觉悟和纪律意识,确保党的路线方针政策在全体党员中得到贯彻执行。同时,要注重发挥党员的模范作用,做到遵纪守法、廉洁自律,真正成为群众的知心人、贴心人。

第三,思想作风转变需要提倡实事求是的工作作风。过去,我校存在一些形式主义、官僚主义等不良现象,影响了工作效率和工作质量。现在,我们要转变这种作风,实事求是、真抓实干。要注重调查研究,深入了解实际情况,做到因地制宜,因时制宜,针对问题精准施策。要加强日常工作的监督和考核,确保工作实绩得到公正评价。只有坚持实事求是的工作作风,才能推动工作向前发展。

第四,思想作风转变需要营造良好的舆论氛围。舆论对于思想作风的转变起着至关重要的作用。我们要加强媒体宣传,通过各种形式向广大群众宣传党和政府的方针政策,引导舆论关注社会主义先进思想。同时,要注重舆论引导工作,加强网络舆论监管,杜绝谣言的传播和有害信息的泛滥。只有营造良好的舆论氛围,才能凝聚人心、推动社会文明进步。

最后,思想作风转变需要加强教育培训。思想作风转变是一个长期的过程,需要通过不断的教育和培训来推进。对于领导干部和广大群众来说,要重视学习,提高自身素质。要加强组织培训,提高广大党员对党的理论和路线方针政策的认识和把握。要注重宣传教育,通过举办讲座、座谈会等形式,普及社会主义先进思想。只有不断加强教育培训,才能推动思想作风的转变。

总之,思想作风的转变是一个长期而复杂的过程,需要我们每个人的共同努力。通过本次思想作风转变方案的实施,我深刻认识到思想作风转变的重要性,也深感思想作风转变方案带来的实效。希望我们能够继续坚持思想作风转变的方向,不断完善和推进,营造良好的社会氛围,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。

解放思想大讨论实施方案篇六

为认真贯彻科学发展观,全面落实《公民道德建设实施纲要》,积极探索少年儿童思想道德教育实践活动的新方式、新举措,进一步加强未成年人思想道德建设,培养小学生的基本道德观念,养成良好的社会行为习惯,根据上级相关文件精神要求,结合我校实际,特制定《克州三小小公民道德建设活动实施方案》。

方案如下:

一、指导思想

以党的十x大精神为指导,认真落实科学发展观,全面落实《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》,开展符合小公民年龄特点的教育实践活动,使儿童在家庭、学校、社会等不同环境中成为自我教育的主体,在参与活动中学做文明人,学做社会人,学做中国人,学做现代人,逐步成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

二、活动目标及内容

(一)总目标:

围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,在全校儿童中以“我做合格小公民”为主题,以“四小”为内容,以“四进”(进学校、进社区、进家庭、进公共场所)行动为活动方式,培养新世纪合格小公民。

(二)具体目标:

以“四小”为内容,结合温馨教室的创建,开展争创“优秀队集体”。

1、做父母的“小帮手”。

懂得爱父母,关心亲人,父母下班回到家表示问候,亲人生病主动问候并照顾,对父母和亲人为自己所做的事懂得感谢。

培养自理能力,自己的事情自己做,学龄前学会自己洗手、脸、脚,自己吃饭穿衣,上学后,逐步学会独立处理属于自己承担的事情。

养成爱劳动的好习惯,学会简单的家务劳动技能,帮助父母做力所能及的家务,承担一定的家庭责任。

养成勤俭节约的好习惯,不浪费东西,不乱花钱,不盲目攀比,不提家里经济状况不允许的消费要求;树立劳动最光荣的意识,尊重和爱惜他人的劳动成果。

2、做文明礼貌的“小标兵”。

培养民族自豪感,了解祖国地理、历史文化;树立国家观念、培养民族责任感,了解全面建设小康社会和社会主义现代化发展前景,懂得个人利益服从于国家利益。

讲文明、懂礼貌,衣着整洁,举止文明,注重仪表;学会使用文明礼貌用语,不说脏话;学会待人接物的日常生活礼节,吃饭让长辈,上车让老人等等。

诚实,不说谎话,做错了事情要承认,以真诚得到别人谅解;遵守承诺,讲求信用,办不到的事情要说明情况,答应了别人的事情一定要努力做到。

了解和遵守日常生活中基本的社会行为规范,不做妨碍他人工作和休息的事,公共场所不大声喧哗,上车、购物要排队,过马路走人行横道,做到红灯停、绿灯行;不吸烟、不喝酒,不进网吧和儿童不宜的娱乐场所,不迷恋于网上游戏和聊天;学习遵守国家的基本法律法规,不做任何违反法律法规的事,学会运用法律武器维护自己的合法权益。

维护社会法制和社会公德,自觉履行公民义务,对违法和违背社会公德的事情要劝阻。

3、做小朋友和同学的“小伙伴”。

逐步学会与人交往,善于广交朋友,喜欢和伙伴一起学习和娱乐;心中有他人,有同情心,同伴有困难要主动帮忙,愿意与同伴分享快乐、分担忧愁,要关心低年级同学,当好大哥哥、大姐姐。

倾听、尊重、接纳别人意见,学会宽容理解;积极参与集体生活和社会实践活动,懂得关心集体,懂得个人利益应服从集体利益,培养团队精神,善于与他人合作。

4、做保护环境的“小卫士”。

乐于学习、运用和宣传环保知识,能够和家人共同在日常生活和消费行为中做有益于环保的事;爱惜花草树木、小动物;爱护历史文物、保护古迹;树立环保意识,参与环保公益活动。

对污染环境和破坏环境的人与事,要主动劝阻和举报。

爱护公用电话、照明用具、公共桌椅等公物,不乱踩乱画,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,看到破坏公物的行为要制止,要主动参加公共卫生活动,养成安静、整洁、自律的文明习惯。

一、 指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,以《教师法》、《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳,以教师职业道德规范为核心,围绕我校教育管理的有关要求,加强教师师德建设,塑造我校教师良好的师德形象。

二、工作目标:

师德建设是一项长抓不懈的工程,是学校管理工作的一个重要环节。

《教师职业道德规范》是我校对教师的基本要求。

每位教师都具备热爱学生教书育人;爱岗敬业刻苦钻研;务实创新甘于奉献;廉洁从教为人师表;遵纪守法诚实守信这五种职业精神是我校师德建设的宗旨。

用真心教育孩子,用真情塑造教育,用真爱奉献社会。

三、工作措施:

1、加强管理、提高认识,成立德育工作领导小组。

2、发挥领导示范作用和党员模范带头作用。

领导是学校全面实施素质教育的组织者、指挥者,也是师德的表率。

在师德建设中,学校要求所有领导要加强自身学习,以身作则,自觉遵守学校各项规章制度。

3、加强学习,提高群体认识,培养敬业精神。

通过各种形式的教育活动,提高教师对师德的认识,对师德内涵认识越深入,师德行为就越规范。

在学习和引导过程中,结合教育教学工作实际,选好学习内容和学习形式,努力提高师德教育的实效性。

对青年教师的教育更是师德建设的重点。

在工作中,引导他们树立以身立教的精神,把主要心思放在工作中,时刻牢记“我是一名人民教师”,从而确立正确的人生观和价值观。

加强教师职业道德教育,提高教师师德修养,建设一支高素质的教师队伍。

(1)通过学习,让全体教师明确职业的使命感与责任感,树立服务意识;通过学习,提升教师的思想觉悟,树立师表形象,率先垂范,提高育人队伍的素质,提高育人效果;通过学习辅导,让教师调整心态,以良好的精神风貌与正确的育人态度开展学生的教育。

(2)通过多种渠道,致力于建设一支高素质的班主任队伍,开展系统的学生德育工作。

深入开展思想政治教育活动。

以活动为载体,不断提高教师的思想素质和业务能力。

采用典型引路,加大宣传力度,调动广大教职工的工作积极性,从而形成良好的工作和育人氛围。

开展形式多样的集体活动,增强集体凝聚力,增强教师的归属感,把爱学校、惜校誉成为每一位教师的自觉行动,努力维护学校的声誉,努力塑造我校教师的良好的师表形象。

在教师中开展制定师德公约的活动,让广大教师积极参与制定师德公约,并以此为准则。

公约制定并通过,则全体教师共同遵守,互相约束。

四、工作方法:

师德建设必须立足于学校的工作实际,并紧密结合教师的教育教学工作,才能使学习和教育落到实处。

为此,我们在建设工作中,要以师为本,立足现实,采取多种形式,提高学习成效。

1、抓学习,促提高

定期组织全体教师学习《教师职业道德规范》,认真反思自己的教学行为,找出差距,确立改进方向。

同时根据实际情况,不断增添新的学习内容。

2、树典型,带全面

树立典型人物,加大宣传力度,形成良好的`育人氛围。

结合街道评选教书育人优秀教师的活动,评选出学校的优秀教师。

以优秀教师为点,全面带动全体教师。

3、严管理,重激励

科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。

在工作中,要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励、严格管理,奖惩分明,逐步形成科学合理的评价激励机制。

在教师浮动工资的评定方案中,德能勤绩评定栏目把德放在第一位,并且占据相当大的分值。

对于体罚学生或变相体罚学生行为,将给予年度考核不及格的评定。

4、巧评价,互促进

分别召开学生和家长座谈会及问卷调查,了解教师在师德方面存在的问题,并对每位教师进行测评,通过自我总结、座谈和测评,对每位教师的师德状况进行综合评定,将师德评定情况与评优、评先、晋级等挂钩。

学校进行全面总结,表彰优秀、督促问题较多的教师积极整改,同时要求每位教师根据自己存在的问题和评议意见,完成个人师德总结并上交。

对反映出情节严重的问题,经核实无误,要进行严肃处理。

中学生是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人。

他们的思想道德水平如何,直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家前途和民族命运。

高度重视对中学生的教育培养,努力提高他们的思想道德素质,是我们教育工作者义不容辞的责任。

因此,我们要立足实际强化对中学生的教育。

根据市局及教办的有关要求,结合我校的实际,制定我校初中部学生思想道德建设实施方案。

具体如下:

一、指导思想:

深入贯彻十x大精神,全面落实《全国未成年人思想道德建设实施纲要》,紧密结合我校的实际,针对中学生的身心成长特点,积极探索中学生思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导中学生树立建设有中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色的社会主义事业建设者和接班人。

二、主要任务

1、从增强爱国情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。

深入进行中华民族优良传统教育和中国革命传统教育、中国历史特别是近现代史教育,引导广大中学生认识中华民族的历史和传统,了解近代以来中华民族的深重灾难和中国人民进行的英勇斗争,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

2、从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念。

进行中国革命、建设和改革开放的历史教育与国情教育,引导广大学生正确认识社会发展规律,正确认识国家的前途和命运,把个人的成长进步同中国特色社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。

3、从规范行为习惯做起,培养良好的道德品质和文明行为。

大力普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极倡导集体主义精神和社会主义人道主义精神,引导学生牢固树立心中有祖国、心中有集体、心中有他人的意识,懂得为人做事的基本道理,具备文明生活的基本素养,学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系。

4、从提高基本素质做起,促进中学生的全面发展。

努力培育中学生的劳动意识、创新意识、效率意识、环境意识和进取精神、科学精神及民主法制观念,增强他们的动手能力、自主能力和自我保护能力,引导小学保持蓬勃朝气、旺盛活力和昂扬向上的精神状态,激励他们勤奋学习、大胆实践、勇于创新,使他们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到全面的提高。

三、实施途径

1、学校是对学生进行思想道德教育的主渠道,必须按照党的教育方针,把德育工作摆在素质教育的首要位置,贯穿于教育教学的各个环节。

要把弘扬培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务程。

全体教师要高度重视,本着对孩子负责、对家长负责、任用责任心强,个人素质高的教师担当班主任。

加强对学生的管理,加强思想品德课的教学,有力的挖掘学科的道德教育素材,对学生进行全方位的道德品质教育。

2、根据中学生的年龄特点,严格执行《中学生日常行为规范》(修订)和《中学生守则》,加大对中学生的基本言行的规范力度及对良好习惯的培养力度。

3、切实加强教师职业道德建设。

全体教师都要树立育人为本的思想,认真贯彻《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》,热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美的全面发展。

4、开展好学校的常规工作,每周的升国旗应作为一种经常性的德育渠道,要认真抓好,达到对学生的爱国主义教育,发挥常规检查的舆论监督作用,做到日检查、日公布、周汇总,月评比,并做为评选先进班集体、优秀班干部的重要依据。

认真组织开展与学生特点及实际相近的主题队会活动。

5、利用新闻发布台、板报、校园广播、公示栏等阵地,强化对学生的道德品质教育,促使其形成良好的道德品质。

6、道德无小事,我们还应努力从“不吐一口痰”、“不乱扔一片纸屑”、“不说一句脏话”等小处着手,抓好学生的良好行为习惯的养成教育。

7、办好并利用好家长学校工作,建立健全家长委员会,及时与家长进行沟通与。

探索学校、家庭、社会“三结合”的新途径、新方法、新路子。

8、思想道德建设是教育与实践相结合的过程,根据不同年龄段学生的不同特点,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。

使队员思想感情得以熏陶,精神生活得以充实,道德境界得以升华。

9、重视开展主题教育活动。

充分利用清明节、端午节、中秋节等民族传统节日,“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日,开展主题班会活动;积极创造条件组织学生观看反映伟大民族精神的影视片;组织开展集中体现中华民族传统美德和革命传统的经典格言、文章、诗词诵读活动;教唱以爱国主义为主旋律的歌曲,定期举行学生歌咏比赛和文艺演出等活动。

四、措施保障

1、加强领导,要完善组织指导体系,要进一步提高认识,统筹兼顾,建立和完善思想道德建设的组织机构,并保证必要的活动经费。

学校成立以侯巨海校长为组长,苗西标副校长为副组长,姜思武、刘长龙、马志平、张景志、胡松江、刘志伟、杨俊会、韩伟、邵明新等为成员的领导小组,具体负责指导初中部学生思想道德建设工作。

2、把思想道德建设工作与学校的德育工作紧密的结合起来,将学生思想道德建设渗透到教育教学活动中,开展丰富多彩的实践活动,努力提高儿童的道德品质,不断改进儿童德育实践课的内容和方法,要充分利用各种资源为儿童的品德教育提供条件。

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