人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2023年思想汇报中的问题及改进 疫情防控工作问题整改思想汇报汇总篇一
1、发热门诊未设有独立的放射科。发热病人与普通病人在进行影像检查时共用一个通道。
2、各项规章制度还需进一步完善、整理、健全。
3、物资储备不足，应加大采购量。
4、制度落实不到位。如；有人员（包括个别医务人员）不佩戴口罩情况，有人员聚集现象，科室、环境消毒记录不规范。
5、新冠实验室周围无更衣室，穿三级防护无单独区域。
6、标本制备区未配备冰箱，新冠样本和提取的核酸无法保存。
7、实验室的凳子无靠背，新冠检测量大时，不能倚靠休息，建议更换。
8、实验室的紫外线灯为手控的，建议更换为计时器，方便计时消毒，及时关闭。
（1）针对“发热门诊未设有独立的放射科。发热病人与普通病人在进行影像检查时共用一个通道”，根据我院现有实际情况，我院加强影像科防控意识及感控管理，制定发热病人ct等影像检查应急预案，确影像科南口为发热病人检查专用通道，使用后严格落实一人一消毒消毒。
（2）进一步加强各项章制度的完善、整理、健全，各职能科室加强疫情防控相关制度的梳理，结合实际，制定符合我院的相关制度，并加强全院的学习。
（3）针对“物资储备不足，应加大采购量”问题，我院根据储备情况及防控需求，计划12月初招标采购防护服及防护口罩2000套（个）、医用外科口罩30000个及其他防护用品。
（4）加强制度管理及落实，要求全体医务人员加强防护意识，佩戴口罩。加强进入医院人员的管理，禁止未佩戴口罩人员入内。医院采购体温检测设备，加强体温监测。同时加强预检分诊管理及科室的感控管理，消毒记录等规范管理。
（5）核酸实验室：新冠实验室周围无更衣室，穿三级防护无单独区域。已联系核酸实验室的规划设计建造人员，结合我院实际区域，进行再设计整改。
（6）核酸实验室：标本制备区未配备冰箱，新冠样本和提取的核酸无法保存。规划设计标本制备区冰箱放置区域，增加配备冰箱。
（7）核酸实验室：椅子无靠背问题，后勤保障科已积极进行采购，完成后即更换。
（8）核酸实验室：“实验室的紫外线灯为手控的，建议更换为计时器，方便计时消毒，及时关闭”。针对上述问题，后勤保障科结合院感部门，马上安排人员进行更换，可以达到计时消毒，及时关闭。
今后，我院将加强常态化疫情防控管理工作，按照相关法律法规，积极落实感染防控的各项规章制度、职责及防控流程，加强预检分诊、发热门诊管理，完善核酸实验室设置，加快验收准备，争取尽早投入使用。加强疫情防控相关知识的培训，提高全员防控意识，把疫情防控工作抓好做实。
2023年思想汇报中的问题及改进 疫情防控工作问题整改思想汇报汇总篇二
按照号文《关于省人居办对息县农村户厕改造检查反馈问题的整改通知》要求，我乡高度重视。20xx年12月1日上午，乡党委书记立即对此项工作主持召开了《大善乡关于省人居办反馈改厕问题整改推进会》，会上由纪委书记传达县会议精神，书记作最后强调。要求各村要高度重视，立即组织排查人员逐户入户排查，把数据核实，把问题核实，按照时间节点上报。乡农业农村服务中心成立督导小组，督导核查各村数据真实性，问题真实性。
经过排查我乡20xx年共排查户数1056户；（其中595户是污水管网户，6户报废不能使用）共排查出问题67处。
一、20xx年安装没有到位53户（其中6户报废不能使用）
具体表现在：
1、没有标示牌2、水箱破裂3、排气管不达标整改措施：具体分析问题，分类进行整改。为加快整改进度，组织专业整改施工队，分行政村区域进行整改。
二、没有厕屋
2按照时间节点完成。
三、排气管不达标24户经领导小组研究决定，由乡统一组织人员施工，对排查出的排气管不达标农户，由施工人员逐户整改安装到位，短缺高度不够的重新加装补足，高度要达到2.5米以上标准。
四、没有标识牌15户经领导小组研究决定，针对缺少标识牌的，由乡施工方到印刷公司定制，并发放到所在行政村，由负责改厕的村干部张贴到农户家中较显眼的位置。
五、不能通水使用23整体表现：1、未按装水箱2、未通水3、水箱破裂。
整改措施：经领导小组研究决定，由乡统一组织人员对照实际问题统一整改，按照各行政村提供的问题农户名单逐户整改安装到位，做到“整改一户达标一户”，让群众满意。
六、旱厕未拆除1户整改措施：乡组织执法人员及机械逐户进行拆除。
2023年思想汇报中的问题及改进 疫情防控工作问题整改思想汇报汇总篇三
问题一：你的缺点是什么?
问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。当然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例子，因而答案更具真实性。但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会”的故事，那同样等于你放弃了这个新的工作机会。
回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说一个hbrc，就可以直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业能力，但是我的工作和社会经验不足，人脉也有所欠缺……”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位，也符合实际情况，面试官便会觉得你谦虚诚实;而如果一个女性应聘管理岗位，则可以回答：“我最大的缺点可能就是不像女人，不够温柔……”总之，一切回答取决于你的实际状况和你对自己的定位。
问题二：你和上司因为工作有过分歧吗?最后的结果是?
问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会让你栽跟头，如果你的回答表现出对上司权力的挑衅，那么对不起，哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难，你只要明白，上司是承担责任的那一个，所以他才是下决定的那一个。不要表现得好像青春期反抗父母权威的叛逆小孩，这并不能体现你的个性，只是让别人知道你还不成熟。
回答思路：必须遵从的原则：
2、表示通常情况下最终一定服从上司的决定，但不要使用“你是上司你说了算”这种表达方式。
3、不要打“越级报告”的主意，这在任何企业都是禁忌。
问题三：是否有过失败的经历?
问题分析：既然提问的是“失败经历”，说明面试官在意的并不是这个结果，他想了解的是事情的过程、你处理工作的方法以及你的学习能力。通常“你工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”都可以等同于这个问题。在回答上，答案的具体事例也可以体现应聘者的专业程度，比如提到的困难是不是应聘岗位所不可避免的，所涉及的方法和使用的公司资源又是否恰当，这是一个非常 重要的问题。
1、当时的背景和能够使用的资源;
2、你处理事情的方法;
3、失败后的总结和反思。细节越详细越可以体现你的专业程度，总结和反思则体现了你的学习能力。有自信有准备的话，可以就失败的经历“重来一次”，提出新的解决方案。
问题四：你的期望薪资是多少?
问题分析：恭喜，如果被询问这个问题，说明你被录用的可能很大。在回答之前应该明白的是，其实每一个公司都有自己的薪酬体系，如果不是空降boss或者特别顾问，你不可能就薪酬问题有太多讨价还价的余地。这个问题背后没有隐含的意义，只要你对自己和本岗位估价正确即可。
回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平;二，如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。需要注意的是，不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”，也不要主动询问薪酬。
1.你在以前实习的公司从事什么样的工作?
在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领有三个方面：担任的工作内容、职务、成绩三项。
2.你为何要跳槽?
虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的发展。
3.你过去的上级是个怎么样的人?
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
4.你为什么还没找到合适的职位呢?
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
5.你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
6.你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢?
是的，我的学习成绩不是很理想，即学习分数不是很高，但我注重实践能力的锻炼，我已经实习过好几家企业，他们对我反映都不错。
7.你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
8.你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
9.你认为你的优势在哪些方面?
我和其他同学相比不是很活跃，可能最合适我的工作是财务与行政工作，我有信心做好这样的工作。
10.你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获?
千万别说体会到了工作很苦、钱不好赚之类的话。我觉得我在接待顾客方面还是有些天赋的。同去兼职的同学中，我的业绩明显比别人高得多。
q.1为何会来我们公司应徵？
应徵者为了表明应徵原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应徵公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
q.2对应徵公司有何印象？
因为还没进入公司上班，所以主考宫也不会太过刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
q.3对应徵公司有多少了解？
这是公司想测试应徵者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
q.4选择这份工作的动机？
这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
q.5你认为这个业界的现况怎样？
没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
q.6你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。
q.7有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道应徵者对何事感到兴趣。
q.8如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应徵者有无犹豫，应徵者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。
q.9将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
q.10可不可以接受加班？
这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。
q.11请告知你的工作观？
常被问到“你的'**观是什么？”时，可别把它想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从工作方面得到了什么”“*年後想变成怎样”等的话。
q.12你的优点是什么
“你对自己最满意的地方是那里？”与“请做一段自我介绍”意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入“朋友曾这样说”等周围的人对自己的看法。
q.13放假的时候，做什么消遣？
对工作之外，拥有其他兴趣的应徵者较受欢迎，如被问到q18、q19的问题时，就是表现工作以外的如运动及兴趣的最佳时刻。
q.14现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
q.15健康保养方面做何种努力呢？
这是为了了解自我管理能力，与其回答“什么都没做”，倒不如说在日常生活方面有在注意保养，应该会有饮食、运动、睡眠、压力消解法及生活步调等话题出现。
q.16希望工作地点在哪里？
这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如:现在虽然希望在**营业场所工作，但也可有“将来还是希望能到总公司服务”之类的要求。
q.17希望待遇多少？
常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论应徵者的能力及经验的参考要件，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。
q.18何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答/’如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
q.19健康保养方面做何种努力呢?
这是为了了解自我管理能力，与其回答「什么都没做」，倒不如说在日常生活方面有在注意保养，应该会有饮食、运动、睡眠、压力消解法及生活步调等话题出现。
q.20除了本公司外，还应徵了哪些公司？
很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应徵的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
q.21之前的薪水有多少?
之前的薪水可据实以报，切勿写不实数据，小心有些公司会去查证，万一得知所言不实，就可能会丧失工作机会。
q.22希望待遇多少?
一、为什么选择酒店这个行业？
解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业？而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度。
回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。
二、为什么离开原来的公司？为什么辞去原来的工作？
解释：他想了解你对原先公司的看法，和离职的原因，是否因为个人工作不好被公司开除？是否因为和上级关系不和被公司开除？ 回答：原先的公司是xx样的一个公司，公司的福利待遇都相当不错，我在公司已任职二年之久，离开公司我也挺怀念的，但我一直想圆我的大学梦，所以不得不在去年七月份辞去工作去读书去了。（理由可以很多，但要选择一些物理性的原因，而非自身与公司之间的原因）
三、为什么选择本酒店工作（注：5星级）？
解释：对酒店有何认识？对本工作有何认识。
回答：贵酒店是xx省口碑最好的一家酒店之一，对贵酒店的工作环境及员工形像素质让我向往，我好想在这样的酒店环境里充分的锻炼自己，看到酒店招聘有我适合的工作，我不可以失去这么好的机会。
四、在本酒店的目标是什么？
解释：即想问你在酒店里你有什么样的发展计划。想优化自己到何种程度，不要讲些客人就是上帝什么空洞的话，那些书本上有，给人不真实。
回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的前厅管理者，我会朝这个方面努力的。
以上问题回答时要讲究技巧，在面试是，最主要是考究一个人的心理状态，不可以生硬的回答问题，如：你吃饭了吗？回答：吃了。还可以回答：你还没吃？今天饭菜好香好香。前后回答都给人一种意思，我吃饭了，但后面会给人以遐想，会受到回答人的牵引。
问题一：“请你自我介绍一下？”
建议：这是面试的必问题，介绍内容尽量与个人简历保持一致，表述方式上尽量口语化。简洁回答，切中要害，逻辑清晰，不要扯无关的内容。
问题二：“你有什么业余爱好？”
建议：1，不要说自己没有业余爱好。2，可以结合你要面试的职位去回答，如你面试的是编辑，重点可以说爱好文学，古典名著等。3，属于自己的个人爱好也可以说说，不要全是跟其他人雷同的（音乐，运动）4，回答细致点，不要太泛，如：不要说运动，直接说足球或篮球。
建议：挑一件你体验最深的来讲，重点突出你和同伴在该实践中遇到的问题和如何解决问题，以及从中得到的体会，回答的方向尽量靠近团队协作和解决问题的思维方式上。表述一定要思维清晰，逻辑清楚。
问题四：“你认为自己有什么不足的地方？”
建议：诚实的挑自己性格或其他方面上的一两个不足说一下，并重点强调你在努力的改正和克服中。
问题五：“你为什么选择我们公司？”
建议：面试前应该对该公司的行业和该公司的情况做一下调查和了解。可以从三个角度去回答这个问题：1，行业。2，公司。3，职位。行业可以从整个行业形态的良性趋势和乐观前景去答。公司可以从该公司的企业文化理念和你自己的职业规划结合去答。职位可以从该公司提供的职位给予自己很多发挥特长的空间和平台去答。
问题六：“对于你面试的这项工作，你是怎么理解的？”
建议：面试前要尽量对你面试的工作职务，职能范围有一定的认识和了解。可以谈谈这项工作在公司架构中起到的作用和做好这项工作所需要具备的一些技能。
问题七：“如果我录用你，你将怎样开展工作？”
建议：1，要强调由于自己是应届生，经验上存在一些不足，会虚心先向老员工学习。2，也要强调会一边学习，一边思考和摸索。3，可以大胆说说你对开展该工作的一些看法和计划。
问题八：“给我们一个一定要录用你的理由？”
建议：呈现自己自信的一面，可以总结性简洁的回答。如：通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）
问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
建议：强调自己之前做兼职或实践活动中学到的一些经验，尤其说说自己肯学，而且学习能力极强的优势。
问题十：“对于薪酬待遇你有什么样的要求？”
建议：面试前先对目前该行业，该职位和该公司的薪酬平均水平有一个了解。除非你认为自己很优秀或者要求的底线高，否则按大概的市场价位去提比较合适点（毕竟是应届生）。一般每个公司都有自己的应届生员工试用期薪酬预算，如果没有低于你的最底线，建议还是接受，先学点东西，再体现自己的价值。
2023年思想汇报中的问题及改进 疫情防控工作问题整改思想汇报汇总篇四
我怀着激动的心情走进了我心目中梦寐已久的大学，接受进一步的深造。面对这来之不易的学习机会，我会更加严格要求自己，追求进步，在学习上，思想上和能力上努力提升自己。让自己这几年的大学生活过得丰富充实，多姿多彩。我的家乡是贵州省遵义市，也就是著名的革命转折点遵义。我去参观过好多次，每次家中有远方的亲戚来，我还会带他们去参观。于是在耳濡目染中，我从小就对中国共产党充满了浓厚的兴趣，知道是共产党救了全中国救了全国人民，是中国共产党领导中国由贫苦走向富强，使人民生活走向小康。
“中国共产党是一个伟大的、光荣的、正确的党”这句话是我们在日常工作生活中经常能听到、看到和说到的一句话，也是党的真实写照，党不仅是中国的执政党，更是一个全心全意为人民谋幸福谋利益的伟大的，光荣的党。
通过在学校党校的学习，我对中国共产党有了新的更加深刻的认识。明白了中国共产党作为中华人民共和国的执政党，是历史的选择。而且经过多少次艰难曲折和风风雨雨，已经充分证明了没有中国共产党就没有新中国，也充分证明了只有中国共产党，才能领导中国人民建设好新中国。现在中国的翻天覆地的变化就是佐证，人民生活小康就是论证，国家富强就是最确切的证明。我记得我小的时候家里买了一个二手的黑白电视机，那在当时简直太稀罕了，大家都把它当宝贝，左邻右舍的人都来看，我现在还清楚地记得看的第一个电视剧叫《渴望》。而现在呢，很多家庭都有很先进的家庭影院，或者一个家庭有好几台电视机。事实是最能说明问题的，中国共产党始终代表着先进生产力的发展要求，始终代表着先进文化的前进方向，始终代表着最广大人民的根本利益。
我知道中国共产党始终是工人阶级的先锋队组织，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党是由具有共产主义觉悟的先进分子组成，这其中包括了工人，农民，军人，知识分子和其他社会阶层的先进分子。中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为自己的指导思想，按照民主集中制原则组织起来的统一整体。较之其他政党团体，它有先进的阶级基础，由最先进的分子组成，是最值得信赖，最有威信和最有前途的政党。中国共产党自建立以来，不仅其纲领始终代表和反映着广大劳动人民和各民族的利益，而且它的每一步行动都是为了人民利益而奋斗的历史。一切从实际出发，实事求是，是实现主观与客观相统一的根本保证，是毛泽东一贯倡导的中国共产党人的马克思主义的思想路线和最根本的思想方法、工作方法，是中国共产党的生命线和一切工作准则，是党领导革命事业不断前进的根本保证。中国共产党的历史，就是马克思列宁主义的普遍真理和中国革命与建设的具体实践日益结合并在这种结合中不断以新的内容丰富发展马克思列宁主义理论的历史。
然而实现共产主义的美好理想需要长期的、艰苦的奋斗。因为实现共产主义社会是一个漫长的过程，她需要一代代具有高度共产主义觉悟、坚定的共产主义信念和始终不渝的献身精神的共产主义战士为之艰苦奋斗。而我志愿成为其中的一员。因为我相信这样一个优秀的组织一定会领导中国人民走向更辉煌、灿烂的明天!
通过党章的学习，党校的培训，我深深地意识到：作为一名当代大学生，我要用马克思主义理论指导自己，用实际行动来全心全意为人民服务，时刻把党和人民的利益放在首位;密切联系群众，正确维护群众利益，接受群众监督;努力学习，积极参 参与社会工作，在实践中锻炼成长;努力团结拼搏、带动广大同学朋友按照“四有”新人的要求，把自己培养成为社会主义事业的建设者和接班人。
此致
敬礼!
汇报人：
2023年思想汇报中的问题及改进 疫情防控工作问题整改思想汇报汇总篇五
不知不觉，又到了毕业的季节。看着毕业典礼上的师兄师姐的身影，不禁感慨自己的大学也已过了大半。人要不断地思考总结，才能不断地进步发展。大三的即将结束，就业压力的显现，每个人似乎更急着在有限的时间里，争取自身地进步发展。
不似大一大二的逍遥自在，回望大三走过来的足迹，发现自己忙碌了，更积极了，有的动力和勇气去尝试，挑战，而以往自己会用诸多借口逃避这样一些锻炼机会。第一次尝试自己作为一个小组leader的角色，与来自不同学院的同学合作参加调研比赛。这次比赛让我真正地学习到很多。大学的课堂上已经学过很多管理学的知识，然而仅仅是书面上的文字而已。参加比赛，作为一个小队的领队者，要肩负起全局的责任，要让每个组员“各司其职”，发挥所长。要知道我们这一小组，在此之前还是陌生人，要在两三个月里磨合、合作、培养默契，发生意见分歧时，作为组长要进行协调;开会讨论时，要把握全局方向，让大家的角度集中在我们的目标上。团队合作，不是每个人都要锋芒毕露，而是以怎样的方式把人放在合适的位置做最合适的事情，也许可能不是组员最擅长的事，但确实这一团队达到目标所需要组员出力的方向。
这是一次愉快的经历，在之前遇到类似的机会时，我首先会动摇，否定自己的能力。从而裹足不前，这是个重要的突破口，让我明白自信心会在自我否定中丧失。而当你勇敢地跨出脚步，你会相信自己你为努力做到最好，虽然你未必得到最高的荣耀。相信自己，才能给自己空间成长。这次比赛，我们除了获得成功，我们更获得了各自的友情，这份友情随着团队的组建、发展、合作而坚固而深厚。对手可以让你奋发，朋友更可以给以你支持鼓励，让你走得更远。
大三期间，我也抓住机会参加了实习。实习是踏入社会前的演习。让我知道，什么是真正的从基层做起。进入大学后，老师们会提到我们这群大学生总会好高骛远，眼高手低。当时不以为然，以为学的是“管理学”，将来就是一名管理者。有个老师说过，时候是为了知道自己怎样才会更好地被管理。不能说这是胸无大志的思想，毕竟地球这么多人，才只出现过一个李嘉诚一个比尔盖茨。就算是他们，拥有瞩目的地位和财富，当年也是从最卑微工作做起。实习期间，我分配到的是琐碎的任务——在一个意大利杂志摊位做摊位服务。但是我并没有抱着消极的情绪和态度对待，某些机会也许要从天而降，然后有些机会却是自己积极争取了就可以拥有。我做好那一系列杂志的信息分类，在国内外参展商前来翻阅时，能够做出介绍，并快速地找到参展商感兴趣的杂志类别。并且面对着有不同口音的非英语母语国家的外商，更是一个能够锻炼自己听力和口语的机会。虽然由于文化背景和英语水平的限制，避免不了我和外商之间会出现鸡同鸭讲的情况，但是我还是能够完成我们摊位的意大利外商对我的要求。
实习期间，时候是在做一些体力活，和重复一些繁琐的事情或程序。这也让我明白保有激情和责任心也是我要学会的。责任心是成熟与否的衡量标准，是一种重要的素质，让我不会抱怨自己只是在劳力付出，而激情，是让我前进，自我完善的动力。
每一阶段都有每一阶段要做的事，有要学习的事，需要总结思考的事，每一阶段的积累沉淀，都是在为人生最灿烂辉煌的一刻铺垫准备。仿佛自然规律一般，走得更远更好，需要每一阶段的延森。不是也不需要需要每次都扮演重要的角色，做着最重要的事情，获得最辉煌的荣耀。成功的定义，生命的意义，因人而异，但都需要付出，需要正确地对待，并从中获得自己的每一步前进和发展。
大三虽然忙碌，但是并不盲目，人生正在一步步迈开。
此致
敬礼!
汇报人：