经历了这段时间的学习，我对于这门课程的理解和认识有了很大的提升。以上是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，希望对大家有所帮助，共同进步。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇一
解放思想、变革创新是当前时代发展的必然要求。在我多年的工作生涯中，我深刻体会到了解放思想变革创新所带来的巨大改变。下面我将结合自身体会，谈谈在解放思想变革创新过程中的心得体会。
二、解放思想的重要性。
解放思想是推动科技进步和社会发展的基石。在过去的历史中，受制于束缚思想、官僚主义和传统观念的阻碍，很多好的创新点子无法得到实施。然而，当我们开始解放思想，打破思维的局限时，社会进步明显加快。比如，一些传统行业开始引入先进技术，推动产业升级；教育体制也逐渐改革，注重培养学生的创新能力。因此，解放思想是促进社会进步和个人发展的重要前提。
三、变革创新的机遇与挑战。
变革创新是推动社会进步的重要动力。我们必须认识到，由于技术和市场的变化，不变就是变。企业要想在激烈的竞争中生存和发展，就必须有变革创新的能力。改变传统的经营模式，积极适应市场需求的变化，抓住机遇。当然，变革创新也面临着风险和挑战。不少企业因为固守传统而错失良机，甚至面临破产。因此，要善于发现机遇，同时切忌创新盲目，要有针对性地进行变革创新。
解放思想和变革创新的成功案例数不胜数。比如著名的“苹果”公司，一直以来都以变革创新著名。在史蒂夫·乔布斯的领导下，他们不断突破传统技术，开发出了一系列颠覆性的产品，如iPhone、iPad等。这些产品的推出不仅彻底改变了手机、电脑等行业的格局，也深刻影响了整个社会。另外，我国的快速发展也得益于解放思想变革创新。改革开放以来，我国以改革创新为引领，取得了长足的进步。许多传统行业进行了技术革新，例如制造业的自动化、互联网的兴起等。这些都是解放思想变革创新带来的积极成果。
五、结语。
解放思想变革创新是社会进步的必然要求，也是个人发展的关键因素。无论是企业、个人还是社会，都需要不断解放思想，推动变革创新。只有打破思维的束缚，勇于改变，才能迎接机遇，化解挑战，实现自身的发展目标。同时，我们也应该不断学习吸纳他人的经验，提高自身的创新能力，为推动社会进步发挥更大的作用。
总结起来，解放思想变革创新是推动社会进步的重要力量。无论是企业还是个人，都需要保持敏锐的观察力和变革意识。只有勇于变革创新，才能抓住机遇，化解挑战，实现个人和社会的发展目标。作为一个时代的责任人，我们应该积极投身于解放思想变革创新的浪潮中，为推动整个社会的进步而不懈努力。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇二
创新突破是现代社会的重要主题，随着全球化经济和科技的快速发展，创新的重要性日益突显。在这个快速变化的时代，要想保持竞争力，不断创新是必不可少的。而解放思想则是创新的重要前提，只有解放思想，才能有更广阔的视野、更灵活的思维和更开拓的精神。在实践方面，我通过参加学习班和工作中的实践，有了一些关于创新突破和解放思想的体会和感想。下面将详细介绍。
创新突破需要先有一种正确的心态，这种心态包括对创新的热情和积极的态度。首先，创新是需要热情的。只有热爱创新，才能有动力去钻研问题，创造出杰出的突破性成果。其次，需要积极向上的态度。无论面对什么样的困难，都要用积极向上的心态去对待，不断探索和突破。在我的工作中，我经常碰到各种难题，但是只要积极面对，不断探索，就会有创新突破的机会。因此，正确的心态是创新的关键。
三、解放思想需要勇气和开放的心态。
解放思想需要有勇气和开放的心态。勇气是指在面对困难和压力时，要有勇气尝试和改变，不能局限于自我安慰，需要主动打破限制，勇敢探索新的路径。开放的心态是指除了本身的思想和经验以外，还需要接受不同的观点和想法，才能达成突破性的创新。例如，在团队中，我们经常要和不同背景的人一起合作创新，而不同的人有不同的思想方式，只有开放心态，才能听取并吸收他们的经验和想法，借鉴他们的知识和技能，以达到突破性的创新。
四、创新突破需要良好的团队氛围。
创新突破需要良好的团队氛围，团队在平等的基础上合作创新，多方面的力量相互协调配合，为一个共同的目标而努力。团队氛围应该鼓励创新，容忍尝试新方法，从失败中吸取经验教训。在我的工作中，我创新性地提出了很多新的观点和方法，这些观点通过与同事们合作产生了更加突破性的创新成果。良好的团队氛围也能够激发大家创新的意愿，始终保持斗志和动力。
五、结论。
在这个快速变化的时代，创新已经成为了一个关键的核心竞争力。创新的突破需要正确的心态、勇气和开放的心态、良好的团队氛围等因素的支撑。解放思想也是不该忽视的问题，不能被过去的经验、惯例和成果束缚，应该勇于尝试新的思维方式和解决问题的新技巧。所有这些都需要我们在工作和学习中的实践来切实体会和感受到。同时，我们应该努力营造创新文化，为中国的现代化进程贡献更多的力量。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇三
2021年注定是不平凡的一年，新冠疫情的肆虐让人们生活在恐惧之中。然而，正是这场危机，激发了我对思想创新的深入思考。回顾过去的一年，我意识到思想创新在这个动荡不安的时期显得尤为重要。尽管面临着各种挑战和变局，但只有通过思想创新，我们才能找到应对之策，走向未来。
第二段：拓展思维，开拓创新空间。
今年，我认识到思想创新是一个开拓空间的过程，是通过不断地学习、思考和尝试，不停地超越自我，从而达到新的高度。在日常生活中，我努力培养多元化的思维，去接触和了解不同领域的知识和观点，这让我的视野变得更加开阔，思维也变得更加灵活。通过拓展思维，我能够更好地理解复杂的问题和挑战，并且能够提出创新的解决方案。
第三段：勇于质疑，打破常规。
今年，我学会了勇于质疑，不断打破常规。在面对问题和困境时，我的第一反应是不再安于现状，而是积极思考问题的原因和根本。尽管这可能会让我犯错，但我愿意承担风险，因为只有这样，我才能找到更切合实际的解决方案。勇于质疑和打破常规并不容易，但它是思想创新的关键因素，只有敢于挑战既有观念和思维模式，我们才能实现真正的突破。
第四段：与他人交流，激发思想的火花。
在经历了疫情的困扰后，我明白了与他人交流对于思想创新的重要性。通过与他人的交流和讨论，我可以借鉴他们的经验和观点，也可以分享自己的思考和见解。这种碰撞不仅可以激发出思想的火花，还能够加速创新的进程。与他人交流不仅仅是传递信息，更是拓展视野、引发灵感的过程。在未来，我将继续与他人保持密切的交流，并分享自己的思考，以不断推动思想创新的发展。
第五段：展望未来，坚持思想创新。
思想创新是一个终身的追求。在思想创新的道路上，我明白了其重要性和挑战性，也体验到了思想创新的乐趣和回报。回望过去一年，我深刻认识到思想创新是我们应对各种挑战和突变的利器，是我们成功的关键。因此，我将继续拓展思维，勇于质疑，与他人交流，并坚持不懈地进行思想创新，在不断探索的过程中为我们的未来描绘出更加美好的图景。
在思想创新的年里，通过回顾过去，总结经验，我们可以从中汲取教训和经验，为我们未来的思想创新积累力量。在拓展思维，开拓创新空间的过程中，我们可以不断学习，超越自我，从而达到新的高度。在勇于质疑，打破常规的挑战中，我们可以挑战既有观念和思维模式，实现真正的突破。通过与他人交流，激发思想的火花，我们可以借鉴他人的经验，分享自己的思考，不断为思想创新注入新的动力。展望未来，坚持思想创新，我们可以在未来的道路上不断探索，不断进行思想创新，为我们的未来描绘美好的图景。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇四
创新突破解放思想是一种现代人生活和工作中非常重要的能力。这种能力能够帮助我们在日常生活和工作中迎接各种挑战，推进科技进步，开创新的商机和创造更美好的未来。创新突破解放思想是怎么发生的？这种能力如何被建立和培养？以下是我对此的心得体会。
创新是一个无法被低估的能力。在现代金融市场中，创新意味着开创新的商机并且增加竞争力。在科技方面，创新意味着推进科技进步并发现新的解决方案。此外，创新对于我们日常生活和工作也非常重要;一个人具有创造性的思想和创造性的能力让我们能够在复杂的日常生活环境中更容易找到智慧和快乐，使工作更加高效，更具成就感。
在创新方面，自由思维是至关重要的。人们需要能够从各个方面看待问题，包括从不同的角度看待它的根源。自由思维能够让人们看到新的可能性，并帮助发现一些突破性的创新。同时，勇气是创新过程中非常必要的。创新被定义为“克服阻力、突破既有框架的重新发明方案”，所以如果没有勇气，创新突破就变得非常困难。
积极的态度对于创新突破也是非常重要的。当我们在寻找解决方案时，一个健康的态度和精神状态能够让我们更好地思考，更从容地面对困难和挑战。此外，一个积极的态度还能更好地鼓舞我们的同事和团队，为我们的创新努力带来更多的支持和鼓励。
第四段：成功创新突破体现在实际生活中。
最终，创新突破的成功能够很好地体现在实际生活中。无论是一个新的产品、新的科技应用或者是新的解决方案，成功的创新有助于提高工作和生活质量。
第五段：创新突破需要长期实践，不断重复。
创新突破对于每个人来说都是一项重要的能力，但这需要长期实践和不断重复。类似于建立健康的生活方式一样，只有付出持久的努力，这种能力才能在人们的心灵中刻下深深的根。因此，我们应该持续尝试新的想法，勇于迎接挑战，并愿意在失败的时候继续前行。
在创新突破中，自由思考，勇气、积极的态度和长期实践是非常必要的。只有具备这些因素，一个人才能成为一个鼓舞人心、富有想象力的创新者，并为人类社会的进步和发展带来更多的可能性。这种能力不仅能够令个体生活质量和财富高度提升，同时也是人类社会向前发展的重要基石。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇五
近年来，我国在解放思想、变革创新方面取得了令人瞩目的成就。作为一名普通人，我深受启发，也深刻感受到了这一变革带来的巨大影响。在这个变革时代，我不断学习、思考，逐渐形成了一些自己的心得体会。
首先，解放思想是推动改革创新的根本动力。在追求发展的道路上，政府、企业乃至个人都不能僵化地固守旧的思维观念，该放松的放松，该打破的打破，方能迎来新的机遇和挑战。舍弃以往固化的观念思维模式，并以开放的心态去面对问题，才能寻找到解决问题的办法，实现创新的突破。我常常觉得，当我们开始积极解放思想时，眼界也获得了拓宽，思维能力也随之增强。
其次，创新需要鼓励和支持。创新是不断进取的源泉，是激发个人潜能的推动力，是社会进步的不竭动力，是人类发展的重要保证。我国提出的创新驱动发展战略，为广大创新者提供了平等的、公正的发展环境，更为人们的创新加油鼓劲、引导方向，使其更加自觉地投身到科技创新和工作创新中去。对企事业单位来说，鼓励员工创新，促进员工的创造性思维，培养员工的创新意识，将是企业发展的不竭动力。
再次，实现创新需要打破先入为主的思维壁垒。有时候，我们的思维往往被过去的经验、观念和传统禁锢住，失去了创新的活力。为了突破这种困境，我们必须勇于打破思维的界限，接触不同的领域、学科，结交不同的人群，汲取更多的创新灵感。只有不断去学习、去接触不同的文化和思维，我们才能真正融会贯通、开拓自己的视野，不断寻找新的思维路径，实现真正的创新。
此外，创新需要有一种坚韧不拔的毅力。在追求创新的路上，我们经常会遇到各种各样的困难和挫折，但失败并不可怕，只有坚持、总结经验教训，才能不断积累，最终取得成功。同时，面对困难，我们也应该学会放下过去的包袱和错误。只有解放思想，放下过去的错误经验和观念，我们才能真正打开创新的大门，展翅高飞。
总体而言，解放思想变革创新是我国发展的关键所在。通过解放思想，我国激发了广大人民的创新活力，推动了我国的飞速发展。而实现变革创新则需要我们不断学习、调整思维方式，勇于打破思维壁垒，保持创新的毅力。当我们拥有开放的心态，不断追求突破和进步时，我们才能在变革的时代大胆创新，实现个人和国家的共同发展。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇六
第一段：引言（150字）。
“解放思想创新突破”是我们党提出的一项重要指导方针和工作方法，旨在推动各行各业的发展。在过去一段时间里，我深入贯彻这一方针，不断改进思维方式，取得了一些成果。在此，我愿与大家分享我对解放思想创新突破的心得体会。
第二段：跳出传统思维定式（300字）。
解放思想创新突破要求我们跳出传统思维定式，打破思维的边界。在工作中，我不断思考如何做出与众不同的创新。首先，我不再满足于既有的经验和惯例，而是经常自我反思，挑战已有的观念。其次，我注重与同事和合作伙伴的交流与互动，吸取他们的意见和建议。通过不断反思和交流的过程，我的思维得到了拓宽和开阔。
第三段：勇于创新与冒险（300字）。
解放思想创新突破要求我们勇于创新与冒险，不怕失败和错误。在面对问题和困难时，我不再畏惧，而是积极寻找解决方案。我愿意尝试新的方法和策略，即便可能会失败，也能从失败中汲取经验教训。同时，我也鼓励团队成员提出自己的想法和创意，鼓励他们敢于尝试和冒险。只有勇于创新与冒险，才能更好地实现突破与进步。
第四段：注重实践与反思（300字）。
解放思想创新突破必须注重实践和反思。我发现，只有在实践中才能发现问题、解决问题和积累经验。因此，我鼓励自己和团队成员不断实践和尝试。同时，在每一次实践后，我都会进行反思和总结，审视所取得的成果和不足之处，及时调整和改进工作方式。通过实践和反思的不断循环，我能够不断积累经验、提高工作水平。
第五段：结语（150字）。
解放思想创新突破是一项长期而复杂的任务，需要不断地学习和实践。在过去的经历中，我深刻体会到了解放思想对于创新突破的重要性。跳出传统思维定式、勇于创新与冒险、注重实践与反思，这些都是实现创新的关键要素。我相信，只要我们不断努力，坚持解放思想创新突破，就能够实现自己的目标并做出更大的贡献。让我们共同努力，为推动社会进步做出更多的创新突破吧！
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇七
第一段：引子（200字）。
解放思想创新突破是引领现代社会进步的核心要素之一。近年来，我对这一主题进行了深入思考并从中汲取了许多宝贵的心得体会。解放思想创新突破不仅仅是关于个人的突破，更是整个社会进步的前提。在这篇文章中，我将分享我对解放思想创新突破的感悟，包括在工作中的应用、人际关系的改善、以及个人成长等方面的体验。
第二段：突破自我的经验（200字）。
解放思想首先是关于突破自我。在我的工作中，我曾经碰到一些难题，而通过解放思想的方法，我能够从不同的角度去思考和解决问题。例如，在团队合作中，我意识到只有顺应时代的需求，不断创新才能保持竞争力。因此，我积极倾听他人的意见，不断尝试新的方式和方法，以达到更好的工作效果。通过解放自我，我不断地突破和超越自己的思维局限，不再固守传统的观念和程式化的方法，从而实现了自我价值的提升。
第三段：团队合作的重要性（200字）。
解放思想创新突破需要团队的支持和合作。在团队中，每个人都有独特的观点和思考方式。在过去，我发现团队成员往往因为害怕冲突而选择保持沉默，导致创新的想法无法得到应有的关注和发展。我通过参加团队建设培训学习到了沟通技巧和冲突管理的方法，使得团队成员更加开放地交流和分享观点。通过有效的团队合作，我们能够更好地汇集和整合不同的思维，取得了事半功倍的效果。这进一步加强了我对解放思想创新突破的坚定信念。
第四段：转变观念的必要性（200字）。
解放思想还包括转变观念。在日常生活中，我们常常追求固定的观念和稳定的状况。但是，人们的思维方式并不是静态不变的，而是需要不断演进和更新的。为了突破思维的局限，我开始主动接触不同领域的知识和观点，并尝试去理解和接受不同的观念。我发现，这样的转变观念不仅能够开拓我的视野，同时也为我提供了更多应对复杂问题的思考路径。对于一些习惯思考问题的方式，我也敢于提出挑战，并尝试寻找更优解。这样的转变观念在我的工作和生活中带来了很大的改善和提升。
第五段：个人成长的转变（200字）。
解放思想创新突破不仅仅局限于工作和个人观念的改变，也影响了我的个人成长。通过解放思想的转变，我变得更加坚定自己的信念，勇于面对挑战并积极寻求突破。我敢于尝试不同的角色和领域，不再被限制于单一的身份和思维模式。这样的转变使我拥有了更广阔的发展空间，也为我提供了更多的机会和挑战。我相信，只有不断解放思想，积极创新突破，我们才能在竞争激烈的社会中不断超越自我，实现更大的成功。
结尾（100字）。
在解放思想创新突破的道路上，我深刻地体会到其价值和重要性。通过突破自我，改善团队合作，转变观念以及个人成长的努力，我不断发现和实践突破的方法，也收获了快速发展和进步的成果。只有持续地解放思想和创新突破，我们才能适应时代的发展需求，拥抱变化，不断超越自我，实现个人与社会的共同进步。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇八
近年来，随着科技的快速发展和社会的不断进步，思想创新已成为我们这个时代的一种时尚和需要。在思想创新年度的回顾中，我深感其对个人和社会的重要性，也在实践中获得了一些体会和心得。以下是我对思想创新年的心得总结。
首先，思想创新能够为个人带来新的视角和思维方式。在这个信息化的时代，我们所处的信息嗖嗖嗖创新能够为我们提供大量的信息和知识。加上大量的知识储备与信息输入，我们需要有创新思维来进行问题的解决。而思想创新年能够培养我们的创造力和独立思考能力，在具体的实际操作过程中，我们可以有迎难而上、寻找突破口的精神，能够积极主动地解决问题，不断地挑战自我，从而拓宽了自己的思维边界。
其次，思想创新年能够激发社会的创新发展。一个社会的进步离不开全体成员的共同努力。只有每个个体都具有积极主动的创新意识，才能推动整个社会的发展。通过思想创新年的实践活动，我们可以培养团队协作和创新能力，改变传统的思维方式，为社会提供更多新的观点和思路。这不仅仅是对个人的锻炼，更是对整个社会的贡献。
再次，思想创新年鼓励自我突破，超越常规。在思想创新年的实践过程中，我们不仅仅是实施横向学习，并着重培养我们的专业素养和发展自己的个人能力，而且还要进行更多纵向的学习。因为我们现在的社会是一个知识与信息剧变的时代，而思想创新年就要求我们具备积极的自学精神和创新思维。这就要求我们要有开拓进取的进取精神和勇于挑战困难的勇气，要勇敢地面对困难和挑战，超越常规思维的束缚，不断地突破自我。
最后，思想创新年可以使我们建立健康的人际关系。在思想创新年的实践活动中，我们可以结识许多志同道合的朋友，并且与他们进行知识和经验的分享。这不仅仅是一个互利共赢的过程，更是一个相互促进的过程，通过与他人的交流和合作，可以激发我们的思维和创造力，也可以丰富我们的知识和经验。同时，通过与他人的交流和合作，我们可以加深我们之间的感情，建立良好的人际关系。这对于我们个人的成长和发展来说，具有重要的意义。
在这样一个充满挑战与机遇的时代，思想创新年是我们不可忽视的一环。通过积极参与思想创新年的实践活动，我们可以培养创新意识和思维方式，推动社会的发展，突破陈规，建立健康的人际关系。然而，思想创新年的实践并不是一帆风顺的，它需要我们有持之以恒的毅力和决心，需要我们有勇气面对困难和挑战。只有这样，我们才能够在思想创新年的实践过程中不断成长，不断发展，不断超越。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇九
创新突破和解放思想是现代社会发展的必然趋势。在瞬息万变的时代，如果不能及时地创新更新，就会被时代所淘汰。而不受思想束缚，开拓思维，才能不断创造出新的经验和智慧，有可能走在时代最前沿。因此，创新突破和解放思想必须成为我们日常生活和工作中的重要支撑。
创新是推动社会发展的核心动力。创新不仅是对传统模式的重构，也为社会的各个领域带来革命性的变化。创新突破只是一种前进的态度，需要付出更多的努力和勇气。在每一次尝试中，新的想法都需要付出努力和经历无数失败，才能最后得以显现。这也是创新精神的关键所在，创新思维必须拥有“不怕失败，勇于尝试”的勇气。
解放思想，是改变人们思维意识的重要步骤。人类的思维常常约束于固有的观念框架中，很难从深层次的角度识别问题。只有解放思想，才能拥有无限的创新可能性。解放思想不仅可以促使开发人员理解事物的本质，还可以帮助其提出更全面、更一致的解决方案。它还能够激励人们集体创新，摒弃过时或不合理的想法。
第四段：体会。
在我工作的过程中更努力地采取创新思维的策略，总结出一个解决方案，甚至采取不同领域的理念来解决现实难题。以我个人的工作经验为例，每当遇到难以解决的问题，我总会研究各种资料和理论；并在对待项目时勇于尝试新的方法和思想，不断探索新的思路。如此一来，不仅可以拥有些许创新，也能增强自己的解决难题的能力。
第五段：结语。
创新突破和解放思想，互相促进，才能提高我们在今天的工作和生活中的竞争力。可以说，个人对于创新精神和思维的理解和付诸实践，在现代社会对于个人的进步和对社会贡献是不言而喻的。创新和思维解放不是零散的，需要在工作中长期坚持、积累，需要重视学习和有清晰的自我认识和目标。相信我们的脚步，迟早会走向更大更宽广的领域，取得更大的成就。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十
随着社会的不断发展，人们越来越意识到解放思想对于创新突破的重要性。作为一个工作者，我也深感到解放思想对于创新的推动作用。在工作中的点滴体会中，我逐渐明白了解放思想创新突破的重要性，并积累了一些心得体会。以下将从理解解放思想的内涵、跳出思维定式、勇于实践创新、积极迎接变革、推动个人成长五个方面，详细论述我对于“解放思想创新突破心得体会”的感悟。
首先，我深刻认识到了解放思想的内涵。解放思想是指解放自己对于问题的固定观念和偏见，摆脱束缚思维，以开放、自由的态度对待问题。解放思想是人类与时代同步发展的必然要求，只有不断解放思想，才能推动创新突破的发生。在我的工作中，我时刻提醒自己要抛弃固定思维，多角度去思考问题，也正是秉持了解放思想的原则，我才能不断推陈出新，保持创新的激情。
其次，跳出思维定式是实现解放思想创新突破的重要手段。我们常常受到传统的思维模式和规则的限制，导致难以跳出框架思考问题。因此，我们需要打破自己的思维定式，以新鲜的思维切入问题。在我的工作中，我经常尝试运用不同的思维方式来对待问题，如逆向思维、辩证思维等，这样才能有效地解决问题，并从中获得创新的灵感。
勇于实践创新是解放思想创新突破的关键，只有将思想付诸实际行动中，才能真正实现突破。在我的工作中，我时刻鼓励自己不断实践创新，敢于尝试新的方法和方案。虽然在实践中可能会遇到各种难题和困难，但只有勇于面对挑战，才能收获成果。通过实践，我发现，只要敢于尝试和坚持，就能突破原有的思维模式，找到更好的解决方案。
积极迎接变革是实现解放思想创新突破的必然要求。面对快速变革的社会环境，我们必须积极主动去适应、去迎接变革，不能被变革所袭击。在我的工作中，我时刻保持警觉，关注市场和行业的变化，充分认识到变革对于创新的推动作用。只有积极迎接变革，我们才能站在变革的前沿，不断深化自己的思考和创新能力。
最后，解放思想创新突破也是推动个人成长的重要途径。只有始终保持对解放思想创新突破的追求，我们才能在变革的时代中立于不败之地。在我的个人成长中，我时刻坚持突破思维定式，勇敢实践创新，并不断适应变革，这些努力使我在工作中取得了可喜的成绩，并不断提升了个人的能力和素质。
总之，在当前快速发展的社会背景下，解放思想创新突破具有重要的意义。通过理解解放思想的内涵，跳出思维定式，勇于实践创新，积极迎接变革和推动个人成长，我们能够更好地应对各种挑战、突破思维瓶颈，并取得更大的成就。只有通过解放思想，我们才能把握时代机遇，创造更多的价值，实现个人和社会的可持续发展。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十一
第一段：引言（150字）。
解放思想变革创新是现代社会发展的推动力，它不仅是实现个体成长和进步的必经之路，也是国家和社会发展的必要条件。在繁忙而复杂的现代生活中，我们面临着各种各样的问题和挑战，需要通过解放思想和变革创新来寻求解决之道。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望可以为大家提供一些启示和借鉴。
第二段：解放思想的重要性和策略（250字）。
解放思想是推动个人和组织变革创新的第一步，在体验过程中我深刻地认识到了这一点。当我们深陷于一种思维定势或旧观念中时，我们将无法看到生活中的新鲜事物和可能的机遇。因此，重要的是要保持开放的心态，接纳并尝试各种新的观点和理念。解放思想的策略之一是多元思维，通过与不同领域和背景的人交流，可以开阔视野，激发思维灵感。另一个策略是不断学习和更新知识，紧跟时代潮流和科技的发展。
第三段：变革创新的价值和方法（300字）。
变革创新是解放思想的具体实践，也是推动社会进步和个人发展的关键。在我的体验中，我发现变革创新的过程中需要有一定的勇气和决心。有时候，我们会遇到困难和阻力，需要克服恐惧和坚持信念。此外，灵活思考和创造力也是变革创新的重要因素。我们需要持续思考和探索，寻找问题的解决方案，并勇于尝试新的方法和途径。还有，与他人的合作和共享也非常重要。通过与他人合作，我们可以集思广益，汇集不同的力量，共同实现变革和创新。
第四段：变革创新的实践案例（300字）。
在我的生活和工作中，我积极实践变革创新的理念，并收到了良好的效果。以我的工作为例，我们部门面临着市场竞争激烈的挑战，传统的方法已经不能适应现代社会的发展需求。因此，我们决定进行一次全面的变革创新。我们通过与其他团队的合作，收集了大量的外部数据和信息，并分析了市场趋势和竞争对手的策略。在新的思维引导下，我们提出了一系列创新的产品和服务，并通过改变流程和组织结构来实施变革。这次变革创新取得了非常好的效果，我们的业绩得到了显著提升，也赢得了很多客户的赞誉和支持。
第五段：总结和展望（200字）。
通过我的个人体验和实践，我坚信解放思想和变革创新是现代社会发展的重要途径。在这个不断变化的时代，我们需要保持思维的敏锐和灵活，不断学习和更新知识，勇于面对挑战和改变。只有解放思想，我们才能打破思维的桎梏，寻找新的机遇和可能。只有变革创新，我们才能不断提高个人和组织的竞争力，实现自我价值的最大化。因此，今后我们需要更加注重解放思想和变革创新的实践，推动社会和经济的进步。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十二
5月15日上午，ss区tt局召开了全体干部职工“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会。会议传达了全区“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会精神，重点学习了区委书记xxx同志在大会上的讲话，对《中共xxx市ss区委关于在全区开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》进行了详细分析，并对贯彻落实大讨论活动提出具体安排部署。
开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论是省、市委审时度势做出的重大决策，是全面践行科学发展观的重大举措，也是推动tt事业改革发展的强大动力。全局上下一定要统一思想，提高认识，切实增强开展好大讨论活动的政治责任感。
全体工作人员一定要认真学习、全面领会、正确把握大讨论活动的指导思想、基本原则和目标任务，扎实对劲活动的关键环节，吃透精神，找准方向，确保大讨论活动扎实稳步推进。
开展此次大讨论活动，要从tt工作的实际出发，注重与工作实践的结合，务求达到实效，要做到“三个结合”。
把大讨论与提高tt服务水平相结合。紧紧围绕市委、市政府“四大攻坚战”、“三大经济板块”、“七大增长点”的战略部署，着重加强对一二三产业、沿海经济、县域经济、中心城区经济、全面建成小康社会监测、节能减排tt、保障性安居工程等重点领域的预测、监测和分析，增强tt服务的预见性、时效性和有效性。
把大讨论与提高tt数据质量相结合。认真执行省局各专业数据质量管理办法，确保源头数据质量；要扎实抓好企业一套表联网直报工作，加强联网直报数据的审核评估；要建立常态化源头数据核查机制，定期抽样核查和不定期重点核查相结合；要做好数据评估工作，充分发挥好部门联席会议制度，对地区生产总值（gdp）等各项经济指标实行上报前、上报后的全程数据质量监控和评估，确保tt数据的准确性、及时性、可比性和衔接性。
把大讨论与提高tt人员素质相结合。一是抓思想转变。破除因循守旧、不敢作为、小进即满等思想，树立开放tt、和谐tt和公共tt的理念。二是抓政治理论学习。采取多种形式，吃透精神，融会贯通。吃透精神，融会贯通，深刻理解认识大讨论的.重要性和必要性。三是抓业务技能提升。加强对tt知识的学习，加快专业知识的更新，努力提高tt人员综合技能以及分析研究水平，充分发挥tt部门领导决策的“参谋”、“助手”作用。四是抓作风建设。要深入基层，深入实际，深入群众，开展调查研究，树立tt部门良好形象。
一是积极行动，认真学习，把思想统一到县领导的要求上。省、市、县领导的讲话内容丰富、目标明确、措施得力，是全省、全市、全县经济社会发展的行动纲领。全体干部职工一定要加大学习、深刻领会，尤其是对其中的tt指标和对标方案要深入分析，及时掌握河北省汤怀来县等对标县的数据、指标和政策措施等，制定科学方案，为县域经济社会发展做出应有的贡献。
二是真抓实干，确保效果，把各项要求落实到具体工作中。目前，全省、全市、全县对经济社会发展都确立高要求、重任务，作为tt部门，要充分发挥tt调查优势，对省、市、县树立的各项目标任务，在tt分析中要有所体现。做到超前分析、超前服务，超前预警，发挥tt“信息部、晴雨表”的参谋作用。
三是认真剖析，对标定位，确保tt工作有新提升。按照县委、县政府的统一要求，建立组织领导体系，确定以局长xxx为组长，主任科员xxxx为第一副组长、副局长xxx和普查中心主任xxx为副组长，各专业科室长为组员的县tt局解放思想大讨论活动领导小组。尽快确定活动方案，做好督导检查。要做好对自己的深度解剖，科室负责人要检查自己的工作能力、领导方法和思想状态，其他职工要检查自己的执行能力、创新意识和思想意识，努力提升自己的服务能力与水平，推动tt工作有一个大的提升。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十三
按照市建设局的全面部署，我处解放思想学习讨论活动由学习宣传转入了讨论调研阶段。在开展第一阶段的解放思想学习讨论活动中，我处取得了阶段性成效，营造了强大舆论声势和良好社会氛围，在全体干部职工中初步形成了进一步解放思想的共识和社会合力。在接下来的讨论调研阶段中，我处全体干部职工要从这种共识和合力中汲取力量，确保思想解放的成果落到实处，为推动我处各项工作大发展提供强有力的思想保证。
经济特区自建立以来，一贯坚持发扬改革创新精神，率先在城建、国土、规划、环保管理体制方面、科技发展方面、国有资产管理体制、行政审批制度改革等方面进行了大量的探索，形成了充满活力的创新机制，积淀了“敢想敢干，敢闯敢试，敢为人先”的特区精神，为实现科学发展奠定了思想观念和体制机制基础，为全国推进改革提供了有益的经验和借鉴。省委书记汪洋同志对珠海寄予了殷切期望，明确要求珠海走出一条与珠三角其他城市不一样的道路，成为科学发展的示范城市。这既为赋予珠海光荣而艰巨的历史使命，也为珠海的城市建设发展指明了方向。
在新一轮解放思想的高潮中，我处必须紧跟珠海特区的改革步伐，始终走思想大解放之路，进一步改革创新体制机制，争取走出一条独具珠海特色的城市建设发展道路。处领导班子集体在“解放思想大讨论”活动中，必须要站在国家和珠海城市发展大格局中去认真谋划珠海城市建设的发展，正确把握我处所面临的挑战和机遇，全面分析我处所具有的优势与不足，增强“思想大解放、加快城市大发展”的紧迫感，把认识统一到市委市政府、市建设局谋划新一轮城市建设大发展的要求上来，统一到推动我市城建工作又好又快发展上来，统一到努力争当城建系统科学发展排头兵，再造城建发展新辉煌上来。
开展第二阶段解放思想调研活动，我处必须要围绕破解制约城建工作科学发展的思想、制度、决策等深层次问题，联系实际、突出重点，广泛深入研究和讨论，提出推动城建发展、加快城建发展的新思路、新办法、新举措。现阶段的讨论调研活动是整个解放思想学习讨论活动承前启后的关键阶段，这个阶段工作做得好坏，关系到巩固第一阶段学习宣传活动的成果，关系到整个学习讨论活动的成效。因此，必须注重工作方法，抓好调查研究，把握好调研工作重点。不谋全局者不足谋一隅。我处开展各项调研工作，关键是要找准问题，有的放矢，提出对策。必须要按照汪洋书记在省委十届二次全会上强调的那样，“克服狭隘视野，树立世界眼光”。
必须要及时跟踪国内外形势发展变化，紧贴市委市政府、市建设局的中心工作和阶段任务，不断地研究新情况，解决新问题，分析新矛盾，摸索新经验。我处在第二阶段解放思想调研活动中，必须要强化“三个结合”：一是现场施工实地调研和深入思考相结合；二是总结城建经验和破解建设难题相结合；三是立足我市当前实际发展阶段和谋划未来城市大发展相结合。我处要通过继续开展解放思想学习讨论活动，深入基层、深入调研、广开言路，仔细查摆和研究解决当前我市城建发展中面临的主要问题，按照争当科学发展观排头兵的要求，对今年和今后一段时期的工作进行总体谋划，立足当前我市建设的新形势，根据本地区、本单位特点，按照争当城建系统科学发展观排头兵的要求，找准与珠海谋划大发展不相符合不相适应的突出问题，坚决扫清阻碍城市建设科学发展的思想、利益等障碍，对我处今年和今后一段时期所担负的市政府投资工程项目、市政工程建设项目等工作进行总体谋划，并结合实际工作，最终形成对我处城建工作的科学决策具有指导意义的调研成果，总结出解决城建问题的新方法，拿出新思路、新举措，推进我市城市建设工作新一轮大发展。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十四
“解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。”（摘自总书记“6.25”重要讲话）当前，开展解放思想学习讨论活动，是贯彻落实党的十七大精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想，才能完整准确地把握党的十七大精神，才能结合新的实践，创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务。通过认真学习十七大精神和省、市有关文件精神，联系自己的工作实际，我认为要解放思想，必须做到“三个强化”、“一个树立”。“三个强化”是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识，“一个树立”是指树立求真务实的工作作风。
1、要强化学习意识。树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务；通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效；通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。
2、要强化服务意识。强化服务意识，结合到我们的工作，主要是指强化服务基层的意识，要做到：（1）积极协助基层解决在工作中遇到的问题和困难；（2）讲求行之有效的工作方法，加强对基层工作的指导，切实服务于基层，推进基层工作；（3）多听听基层的意见，以实事求是态度改进我们的工作。
3、要强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。作为纪检监察干部，要适应新形势，胜任新任务，就要努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。
4、要树立求真务实的工作作风。做到：（1）要尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识，解决好为谁求政绩的问题。尊重客观规律，还要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。（2）要立足本地实际。求发展规律之真，必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。（3）要讲究工作方法。一是要坚持调查研究，掌握真实情况，使我们的决策更加科学，更加符合实际；二是要着力解决实践中面临的各种重大问题，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效；三是要通过研究分析，掌握事物的内在规律和和特点，高效率地推进和完成工作。（4）要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。脱离实际的形式主义，往往是只见热闹，不见成果。这些华而不实工作，应少做或不做。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十五
在我们的工作当中，或多或少都存在问题。有问题不要紧，关键是要善于发现问题，及时认识不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材，创造“入口”。
发现问题，最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼，看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路，是否符合上级要求，是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察，看一看你的工作是否符合实际，是否符合民—意，群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪，看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实兑现。这样一来，问题就不难被发现。
要做到创新思维，还要掌握正确的方法，加强训练。
第一，加强学习，注意训练。在当今社会，不论你从事什么工作，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练，开发自己的智力。平时，在工作当中遇到问题，要养成经常问自己“到底应该怎么办？”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态，一旦注入要素，就能确保正常运转。
第二，对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法，系统思考将引导人们产生一种新的思路，使人们从复杂细节中，抓住主要矛盾，找到解决问题的方法。
第三，借鉴比较，寻找启发。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物，在历史和现实之间移位，在时间和空间上转换，在物与物之间寻找桥梁，在事与事之间搜寻纽带。找到了联系，认识了共性，我们就要结合本职工作实际，进行借鉴比较，启发自己的思路，去创新求解。
创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中，能指出工作中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以，在竞争时代，我们迫在眉睫的一项重要工作，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不断开创本职工作的新局面。
唯物辩证法告诉我们，存在决定意识，意识具有能动性。思维作为意识的范畴，是从实践中产生的，又反作用于实践。我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果，思维方式对了，即使工作遇到困难，往往也会“柳暗花明”；反之，机遇和条件再好，有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变，我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。
创新思维，对于基层司法行政管理人员来说颇为重要，它是一种要求，也是一种责任。在实现基层司法工作科学发展的进程中，我们要做创新思维的模范，结合工作实践，以创新思维统筹兼顾加强管理，把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到，把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新，努力实现基层司法所更好更快的发展。
这是一场学习的革命，思想的革命，更是一场工作的革命。全省范围开展的“改革创新，奋发有为”大讨论，是省委着眼全局、立足长远作出的重大部署，充分彰显了在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，充分体现了在新的一年攻坚克难、稳中求进的坚定决心，充分表达了全省3700万人民对美好生活的向往和希冀，对推动改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展党的建设和党的建设新局面具有重大现实意义。
“六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”都值得每一个人深思：破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决开放不够问题，坚持以开放促改革，促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除碎玉而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。有破有立，打破不不合时宜的惯性思维与做法，把真正的高的标准、严的要求树立起来。做到在思想上解放、观念上突破、行动上突围，确保不走过场，收到预期效果。
改革再出发，创新无止境。坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握工作，从起步开局就把改革创新的目标定实，把奋发有为的状态调好，以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态，摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力，以更大的胆略和气魄，全力推进行观念革命、作风革命和服务革命，为“走进新时代，建设大运城”作出新的更大的贡献。
在奋发有为、勇往直前中把握住历史发展大势、抓住历史变革时机，才能将改革开放进行到底。改革开放征途上不能幻想岁月总是静好，改革再出发也不会一帆风顺。改革开放已到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。习近平同志告诫全党，“改革开放每一步都不是轻而易举的，未来必定会面临这样那样的风险挑战，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。”
我们必须以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态，在爬坡过坎、跋山涉水中摸索新规律、凝聚新动力，始终做到奋发有为、锐意进取。只有这样，才能勇立时代潮头，在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候激流勇进。在这个属于奋斗者的时代，人人都有追梦的权利，人人也都是梦想的筑造者。不驰于空想，不骛于虚声，在奔跑中奋力追梦，做新时代的追梦人，勇担责任，改革创新，奋发有为，为晋善晋美、为大美运城、为绛县“两乡五区”建设谱就新的华美篇章！
奋发有为”大讨论会议讲话精神。
通过学习，我们深刻领悟到，改革是中国的时代精神，改革开放，是中国共产党领导全国人民的伟大历史性创造，是今天中国的时代精神。解放思想，实事求是，与时俱进，大胆探索等等，构成了我们的改革精神、时代精神。
这种精神就是面向世界，面向未来，面向现代化，吸收世界上一切有益于我们的营养，创造性地推动中国的发展。四十年来，我们在世界这个汪洋大海中，沿着中国航线，驾驶着我们这艘不断成长的“中国号”巨舰，乘风破浪，勇往直前。
我们要牢记总书记在山西讲话的重要精神，党组织要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。
接下来，大家围绕省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的重要讲话精神，结合自身工作实际，谈体会、说感悟、表决心。大家一致认为，开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的具体行动，是省委十一届七次全会作出的重大决策，是推进山西改革开放再出发、在“两转”基础上拓展新局面的重要举措，切合山西实际，顺应时代要求，彰显了省委在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定信心。我们要提升政治站位，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实做好本职工作，进一步解放思想、改革创新、担当作为，要充分发挥支部作用，扎实开展支部工作，加强支部建设，以带动更多的人认识到改革开放的重要性，每个人都要奋发有为，共筑我们新时代的长城。
“一室一站五队”警务运作模式的核心价值是在不增加警察数量的前提下,通过对公安机关现有警力资源的挖掘与重新配备，将警力下沉、警务前移,增强公安派出所警务实战能力。其运作模式为：在派出所成立指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队,加上县局在派出所下设的巡逻中队、法制中队即称为“一室一站五队”辅以机制、制度和装备设施,保障它有序高效地运行，它的出现顺应了社会现实需要和公安工作改革的要求，体现了警务改革突出实战化的特点。
概述所谓“一室一站五队”警务模式。是指为了适应不断变化的社会治安需要，根据公安派出所的职能定位和改革要求，将各种警力资源重新配置,充实和调整派出所警力，使得警力向基层一线倾斜,警务前移到社区和街面，将下沉到派出所的警力整合成指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安工作队、刑侦队、巡逻中队、法制中队,分别赋予各队室相应的职权与责任。使派出所工作既有明确分工，又能相互协同的一种警务运作模式。“一室一站五队”模式在全国各地内涵、称谓不一，有的叫“一室一站三队”，也有为“一是一站四队”，还有“一室三队”、“一室四队”根据派出所工作实际而定，各地内涵、称谓虽有差异，但警力的基本架构与运作机制大致相似，故不作细微区分。最早实行“一室一站三队”警务模式的是在广州市的一些公安派出所,之后在浙江、福建沿海一带城市派出所，现在西安市公安派出所也在探索推行，形式和内容上一直在完善。
“一室一站五队”警务模式主要是针对城市治安特点和要求提出来的，当前我国城乡"二元"格局依然存在,城乡的经济、文化、社会生活、治安状况有着巨大差异,而且城市和乡村还存在地区差异。在全球化和信息化浪潮下的今天，城市中人群居住密集,人员构成复杂,交通发达,信息交流和人员流动频繁,财富集中,经济市场化程度较高，导致治安状况和治安要求复杂多变，对于城市公安派出所，“一室一站五队”警务运作模式相比传统“划分警区,包片负责”的警务方式,能较好地实现打击有力，防范严密，管理有序,控制有效的工作目标，由于乡村村落分散,人们大多以同族同姓聚居在，经济以农业生产和外出务工为主，交通战线长,人员流动缓慢,因而乡镇派出所警力投入较少,警力构成简单，职责权限大都集中在县城或市区的派出所，其警务运作方式显然不可搬用“一室一站五队”警务模式，即使同是城市派出所，“一室一站五队”警务模式在警力构成和勤务方式也存在明显差别，不可死搬硬套。
公安派出所实行“一室一站五队”警务运作模式,警力资源按“打,防,管,控”职能目标进行专业分工,根据每一名民警的工作特长，按照一定的比例原则成立“一室一站五队”即:指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队、巡逻中队、法制中队。其职责是：指挥研判室负责户政管理,情报信息收集上报,警务分析研判指挥,对外宣传、档案管理与警务保障；街面警务工作站负责街面、人流聚集区、主街主干线的人员盘查、现场应急服务、咨询救助、堵截查控；社区警务队负责社区警务室、安全防范宣传、辖区矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和服务群众工作；治安工作队负责110接处警，信访维稳、维护公共秩序,查处治安案件；受理群众在危难时刻的报警及接警;刑侦队负责辖区内简单刑事案件的侦破,配合刑侦部门破案；巡逻中队负责辖区内的巡逻,盘查及应急处突增援，工作可采用“网格化”包时段的网格化巡逻，增加见警率；法制中队负责执法工作培训教育、案卷审阅流转、执法质量考评、执法公开等工作。
“一室一站五队"既分工又协作，由所长统一指挥,副所长及派出所领导班子成员兼任主任、站长、队长，与室站队民警责任绑定,各密切配合,形成合力，指挥研判室掌“情”，街面警务查报站管“面”，社区警务队攻“防”，刑侦队主“打”,治安队突“调”，巡逻中队司“控”、法制中队提“质”,各警种分工明确。战时指挥研判室统一指挥；街面警务查报站负责拦截查控、稳控社会面；巡逻队、治安队第一时间到达现场,先期处置案件；刑侦队迅速展开调查,确定侦查方向和工作对象；社区民警队积极配合,摸底排查、收集挖掘破案线索；法制中队负责执法质量把关审批，这样就避免了多个警种各自为政,出现各干各,重复干的局面,而是捏成一股绳,整体联动,形成合力。
“一室一站五队”模式在运行过程中，主要存在以下问题:一是在没有赋权赋能的前提下,只是将派出所的警力简单划分成几块，被基层民警戏称为“换汤不换药”。二是派出所队伍建设缺乏有效的激励和管理机制，不能把转移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是综合配套措施跟不上，有关“一室一站五队”不是简单的机械组装,要使新的警务模式长期有效地运行起来，必须使“一室一站五队”形成一个有机的整体，派出所警务改革是一项全局性的系统工程，绝不是简单的警力、机构重组。
一是争取上级组织应全力支持。现今城区一个派出所加上警务辅助人员（辅警、文职、专职协勤）大多超过40人，仅靠当地党委组织部门任命的“两正一副”管理上显然有疏漏。“一室一站五队”的负责人应由基层推荐，上级任命，县局赋权，派出所赋能。二是建设有效的激励机制。城区派出所一般为正科级建制单位，省会城市大多数为副处级建制，按照2名领导配备1名非领导职务的原则，城区派出所可争取一些享受科级待遇的非领导岗位，以此调动基层民警积极性。三是健全相关工作制度。要建立健全《城区派出所“一室一站五队”工作职责》、《城区派出所“一室一站五队”运行操作规范》、《城区派出所“一室一站五队”考核制度》、《城区派出所“一室一站五队”指挥研判制度》等。四是试点派出所应尽快通过实战效果来检验改革成果。实践是检验真理的唯一标准，试点派出所应尽快通过“打防管控”的实际效果向上级公安机关、当地党委政府和辖区群众交上一份放心地、高质量的答卷，赢得认同、赞许、推广。
教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。
加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来；把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅（团）《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连；每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
安全工作不是中心，影响中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故。
鲁迅先生说过：“不革新,是生存也为难的。”在这个激流勇进的时代，我们必须要牢牢把握改革创新的先机来改进不足，而这这不仅仅是国家和社会的责任，更是我们新时代大学生所应当具备的素质。尽管我们的能力十分有限，但我们仍然十分愿意贡献自己的力量到这巨大的工程中。
第一，国家建设需要的有用人才。作为一名医学生，如果我们把深入实践作为成长成才的必由之路。古人讲,既要“读万卷书”，又要“行万里路”。这在一定程度上表明了人才成长的规律。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。所以如果有合适的机会，我们应该自觉到基层一线去发挥我们的才能，到艰苦的环境里去经受锻炼，到祖国和人民最需要的地方去进行实践，切实走好迈向社会的第一步。
第二,我们要把奉献社会作为不懈追求的优良品德。只有勇于担当、甘于奉献,才能真正体验到人生的快乐和幸福，成为品德高尚、精神充实的人。我们还要自觉践行社会主义荣辱观,带头倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,多做关系集体、热心公益、扶贫济困、见义勇为的好事，尽到对国家、对社会、对人民应尽的责任和义务，以自己的行动影响和带动我们周围的人，为发展社会主义和谐人际关系、形成良好社会风尚贡献一份自己力量。”这是胡主席对我们的四点希望。
第三，作为一名当代大学生，努力将书本知识和实际行动密切联系起来，塑造“知行统一、脚踏实地”的良好形象也是十分重要的。“知行统一”式和道德人格紧密结合在一起的。一个人能否做到言行一致，是他能否在立身处世等方面取得成功的重要条件。在任何人的相处中，既要重视言，更要重视行。
总而言之，当代大学生要掌握我们扎实的专业基础知识和最前沿的科学文化知识，以造福国家人民。没有坚实的科学知识，就不能发展经济，就像古代思想家司马光也说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”因此作为一名长治医学院的医学生，我们要立足现在，展望未来，期待国家、社会以及我们长治医学院的美好未来!
作为一名小学教师，在听了《改革创新奋发有为》大讨论的决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。根据前段时间的学习，我结合自身工作情况有如下感悟。
今年作为全面建设小康社会的关键之年，是进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，这就意味着我们基础教育工作比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
因此要深入学习贯彻党的十九大精神、高举时代改革开放的旗帜，着力解决自身创新精神不足，自身理念陈旧的问题，严格要求自己，扎实教学功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流业绩。
希望自己在教育教学工作中，始终保持踏实严谨的态度，坚持为人师表的师德师风，严格要求自己，提升自我标准，学习新理念、新方法。积极探索教育教学工作与创新教育、智慧教育的深度融合。真正把高标准严要求树立起来，深入到求真务实的工作实践中去!
最后希望自己在工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。
2月18日，全省改革创新、努力工作大讨论动员部署会议在太原召开。省委书记、省人民代表大会常务委员会主任罗惠宁出席并发表讲话。各级各单位积极响应，参加了讨论。
作为一名小学青年教师，在听了改革创新讨论的决策部署后，我深受鼓舞和兴奋。我为自己在这样一个改革创新的时代感到骄傲，我很幸运，因为学校为我们的年轻教师提供了机会。根据早期的学习，我结合自己的工作情况对标准表有以下感知。
今年作为全面建设小康社会的关键之年，是进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，这就意味着我们基础教育工作比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
因此，要深入学习贯彻党的十九大精神，高举时代改革开放的旗帜，努力解决创新精神不足、观念陈旧的问题，严格要求自己，扎实教学基础，提高素质，坚持以一流标准创造一流业绩。
也希望在教育教学工作中始终保持脚踏实地、严谨的态度，坚持教师道德，严格要求自己，提高自我标准，学习新思路、新方法。积极探索教育教学与创新教育、智慧教育的深度融合。真正树立高标准、严格要求，深入求真务实的工作实践!
最后希望自己在工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。
2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席并讲话。各级各单位积极响应，参与了本次大讨论。
作为一名小学青年教师，在听了《改革创新奋发有为》大讨论的决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。我为自己身处这样一个改革创新的时代而骄傲，因学校给我们青年教师奋发有为提供机会而感到幸运。根据前期的学习，我结合自身工作情况对标对表有如下感悟。
今年作为全面建设小康社会的关键之年，是进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，这就意味着我们基础教育工作比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。
所以深入学习贯彻党的十九大精神、高举时代改革开放的旗帜，着力解决自身创新精神不足，自身理念陈旧的问题，严格要求自己，扎实教学功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流业绩。
也希望自己在教育教学工作中，始终保持踏实严谨的态度，坚持为人师表的师德师风，严格要求自己，提升自我标准，学习新理念、新方法。积极探索教育教学工作与创新教育、智慧教育的深度融合。真正把高标准严要求树立起来，深入到求真务实的工作实践中去！
最后希望自己在工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。
改革关乎国运，创新决胜未来。听了张书记的动员讲话，备受鼓舞，倍感振奋、倍增干劲。我们南大里乡将紧跟县委部署，对标对表要求，奋力当好排头兵，全力做到三个“再”。
一、思想认识上再提高。省委开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习总书记关于改革开放再出发重要讲话精神的重大举措，是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实际行动。会后，我们要坚持把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，立即行动，精心安排，广泛动员，迅速掀起大讨论的热潮，倾力营造改革创新、奋发有为的浓厚氛围，确保大讨论在我乡高起点开局、高质量推进、高标准落实。
二、对标落实上再靠齐。准确把握大讨论的主题、内涵和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个总纲，按照方案，竖好标杆，典型引路，重点聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，高标准完成12项规定动作。结合乡镇实际，强化问题导向，找准症结瓶颈，以改革勇气破解难题，用创新思维推进工作，确保大讨论按既定的时间节点有序推进，抓好建章立制，巩固讨论成果，确保不走过场，取得明显成效。
三、工作质量上再提升。持续推进“思想大解放，观念大更新、作风大转变、夏县大发展”大讨论活动，完善体制机制，激励党员干部求真务实、攻难克坚、担当作为，坚持因地制宜，立足地域优势，用足用活政策，突出乡村振兴、脱贫攻坚、招商引资、招才引智、壮大集体经济五大重点，制定创新举措，谋划发展思路，在改革中走出新路子，在创新中再创新优势，奋力谱写南大里新时代高质量发展新篇章。
2月18日，山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开，骆惠宁出席并讲话。他强调，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。通过大讨论，大学习，山西省要完成的任务主要包括：六个破除，六个着力，六个坚持：即破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
山西省动员部署大会后，各单位支部也随即开始了动员部署，并开始积极宣传，营造浓厚的宣传氛围，目的就是要动员全省人民参与进大讨论来，让每个人都来一次思想上的革新，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。作为一名基层社区党员，我认为，虽然我们的力量很小，但是无数个很小的力量汇聚起来，完全可以形成一股强有力的力量，来助力我们中国梦的实现。虽然，在我们省的六个目标任务中，我们能做的很少，但是至少我们可以改变我们随遇而安的心态和慵懒散漫的工作作风，通过实际行动将学习化为实干的动力。
在我们的日常工作中，随遇而安的工作态度随处可见。很多的同志觉得自己已经没有什么奋斗的目标，每天完成基本的工作任务，能够交差了事，再也不想进步，整日以得过且过的心态度日。而且，工作者慵懒散漫的工作作风也随处可见，不学习，不思考，不研究造成对政策的不了解，进而导致业务水平不高，履职能力不强，缺乏对群众工作的有效方法，不能更好地服务群众。在工作中，上班迟到早退的现象也时有发生，大家缺乏事业心和责任感，墨守成规，不思进取，工作以完成为标准，而不是以达到完美和创新为标准。这样的慵懒散漫，直接损害了基层干部的为民服务形象，进而损害了党的执政形象。
俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，小问题不解决，就会汇聚成大问题。所以这次的“改革创新、奋发有为”大讨论一定要深入宣传，深入人心，扎实推进，避免搞形式主义，扎扎实实来一次全民大讨论，大学习。让所有人都来一次思想上的革新，守住底线，勇攀高峰，勇创佳绩，让三晋大地汇聚起追梦奋斗的强大力量，助力山西实现经济转型发展，造福山西人民。作为一名党员，我承诺，我将积极发挥党员的先锋模范作用，带领大家争创一流服务标准，做好基层群众的贴心人。
我国在改革开放的道路上走过了40个年头，取得了令世人瞩目的成就。xx和全国一样，经过40年改革开放，不但扭转了过去“一提xx就是煤”的单一形象，而且实现了从建设国家能源基地向建设国家转型综改试验区和争当能源革命“排头兵”的历史性转变，经济社会发展发生了巨大变化。xx与全国一起，站在了改革开放的新的历史起点上。
改革开放的精神动力是解放思想、实事求是，改革开放再出发，需要思想的进一步解放。xx省委适时在全省党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，破除改革创新方面的差距，解决奋发有为方面的不足等，彰显了xx在新时代奋力赶超的决心和信心。
当前，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起，也正在深刻地改变人们的生产生活方式。谁能在信息化上占据制高点，谁就能掌握先机。xx一定要抓住新一轮科技革命和产业变革迅速发展的历史机遇，主动求新，深入谋转，发挥优势，补齐短板，彻底改变“一煤独大”的格局，进一步打造xx新优势新动力新形象。
建议xx进一步重视人才引进和使用，优化人才落户、购房、就医、子女入学等政策，以“亮眼”的人才引进政策表明xx招才引智的诚意和决心，创新人才柔性流动方式，为人才搭建事业发展平台，提供宽松创新环境，以人才聚集引领产业发展;建议xx进一步优化行政职能，转变过去惯性思维和做法，增强为企业、为群众服务的意识，真正让企业和群众“只进一扇门、最多跑一次”，切实提高政府部门工作效率和服务水平;建议xx各市县进一步明确定位，结合自身资源禀赋，瞄准大数据、人工智能、新能源汽车等新兴产业，抓住机遇，大胆探索，大胆实践。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。xx历史上有善于创新的晋商精神，更不乏闻名天下的历史文化资源，更重要的是，xx全省上下有转型创新的强烈愿望，只要开足马力，按照大讨论要求，进一步解放思想，不断提升创新力，对照一流标准，高质量地推进各项工作，就一定能创造出美好的未来。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十六
5月8日，二公司在本部开展“解放思想创新管理我为企业发展献一计暨‘五四’表彰”学习讨论活动，东莞麻涌、沙田、立沙项目部联合制作了“分包队伍的选择及分包管理”建议文章参加了讨论。
在未来的施工企业竞争中，竞争能力不仅体现在施工管理、技术能力上，还体现在总承包商是否拥有“稳定、高效”的分包队伍。
随着公司规模日益扩大，逐步向管理型企业发展，分包队伍的管理日益重要，我们不仅要引进好的分包队伍，还要在施工过程中对分包队伍进行良好的管理。
一、旧分包队的筛选以及新分包队的引进。
分包队伍的好坏直接影响公司的管理效率和管理效益，同时也是影响公司履约能力的重要因素。因此旧分包队的筛选以及新分包队的引进非常的的必要。为了能够选择合格的分包队伍，可对分包队进行如下考察：
1、考察分包队伍的是否拥有已注册的营业执照、施工资质证明书、安全生产许可证等。
2、考察分包队伍的业绩：分包队伍是否干过同类工程；
4、考察分包队伍的服务意识及既往服务质量；
5、考察分包队伍既往施工安全情况的及安全投入情况的；
6、考察分包队伍的财务能力。
根据以上情况的进行资料汇总，对分包队伍进行分类（甲、乙、丙三类：甲类分包队伍能完成规模大、要求高、难度大的工程；乙类分包队伍能完成规模较小、施工水平要求不高的工程；丙类分包队伍为不合格单位，不予录用），形成档案文件。在旧分包队的筛选以及新分包队的引进中以便对各个分包队形成合理的评估。
二、对分包队伍的管理。
1、对分包队伍的管理其实是一个自我管理及提高的过程。
要管理好分包队伍，首先要做好自我团队的'管理。我们的管理个人不仅要有过硬的技术，还要有较强的责任心。对于每个管理团队来说，我们要将公司优良的企业文化展现在分包队伍面前，以一个紧密团结的。体来面对分包队伍，并在管理过程中不断提高。
2、充分考虑分包队伍的立场及特点，针对性的进行管理。
我们一定要在施工管理过程中充分考虑分包队的利益，根据其不同特点。取不同的管理措施，以达到更高的管理效率；根据公司现有分包队的情况的，可将其分为如下三种类型：
1类型：有技术有管理有一定的施工经验（如：深圳招商港湾）。
2类型：无技术、无管理、无经验（如：东莞江桦装饰有限公司）。
3类型：劳务分包，有一定的施工经验。（如：汕头达濠）。
对于1类型的分包队伍重点进行质量及进度控制，对于2类型的分包队伍既要在技术上给予支持，又要注重过程中的质量、进度及安全控制，应充分发挥所长，比如财务能力等；对于3类型的分包队伍，最重要的一点是技术上的支持和施工过程中的配合。
3、施工过程中对分包队伍的考核。
分包施工，最担心的是工程安全、质量以及进度。为此，项目部在为分包队提供技术支持的同时，严格进行安全、质量及进度控制，使分包队做好每道工序。可从如下几点进行考核：
（1）、进行总体考核（可每周进行一次，并在例会上以ppt的方式向各分包队展示）。
1）、安全（安全隐患的存在、更改情况的）；
2）、质量（质量控制的情况的以及更改情况的）；
3）、进度（进度情况的及原因分析）。
4）、内业资料情况的；
（2）、现场施工管理过程中考核。
（3）、建立奖罚机制。
在我们选择分包队伍的同时，分包队伍也在选择总承包商，因此我们要保留有实力的分包队伍，在处理双方关系上应坚持“双方共赢”的原则。建立奖励机制，对于优秀的分包队伍应给予一定的奖励或合同价格的优惠等。当然有奖必有罚，对于不符合施工要求，在施工过程中出现错误的分包队伍进行处罚，甚者公布批评、永不录用。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十七
这段时间，在局党组组织下，我认真学习省tt局yyy局长在全省xxx会议上题为《解放思想改革开放创新驱动科学发展》和市tt局xxx局长在市局“解放思想提升tt能力”大讨论会上的讲话。感到深受启发，可以说是思想得到了进一步解放，能力有了进一步提高。
我通过学习深感解放思想是科学发展、和谐发展的永恒主题，是在我们tt系统落实科学发展观，加快tt发展的新的实践活动和重要体现；是全面完成省、市局tt工作指导思想，发展战略和主要任务的思想保证；是完成好我县zzzz工作，以及县局确立的xxx年tt工作实施方案的行动指导。
当前党政领导、社会公众对tt更为关注，对tt要求不断提高，使得我们tt部门正面临并经历着前所未有的严峻挑战。这种挑战是以往任何时期都不曾有过，可以说是前所未有。由此可以看出，解放思想，提升tt能力，是加快tt发展，更好完成tt工作，为党委、政府提供tt保障的必然要求。因此自己作为一个共产党员，一个县局的领导干部，必须始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜，解放思想，摒弃就tt搞tt的思想，牢固确立为落实科学发展提供tt保障这个“纲”。
通过学习使我感到，yyy局长提出的提升三种能力，即tt的思想能力，基础能力和作风能力，可以说是把tt工作建设提高到一个新层面。30年前那场真理标准大讨论吹响了中国改革开放的号角，而30年的`建设成就证明了解放思想是我们适应新形势，解决新问题，开创新局面的一大法宝；是我们更好在为科学发展提供tt保障的工作指南。对照年初在省局在全省tt工作会议上确立的以“为科学发展提供tt保障”为主线，实现“队伍素质，数据质量、服务水平、基础建设”全面提升，高质量完成“六大重点工作”的全省tt工作指导思想，发展战略和主要任务，深感我们当前的思想、作风、行动还很不适应。如我们的思想解放不够，创新意识不强；工作作风亟待改善，办事拖拉效率不高；行动迟缓，工作步代跟的不紧。因此，自己应在解放思想，提高创新意识，改进工作作风，提高办事效率，跟紧省市局工作步伐方面作出表率。
通过学习使我更进一步感到市局zzz局长在动员会提出的破除盲乐观，增加忧患意识；破除畏难怵头，增强创新意识；破除不思进取，增强拼搏意识；破除因循守旧，增强效率意识；破除本位思想，增强服务意识；破除个人思想，增强大局意识；破除功利思想，增强廉政意识；破除等靠思想，增加执行意识的“八破八增”，是我们全市广大tt工作者不断解放思想，更新观念，提升能力的行动指南；是我们以更加开阔的胸襟迎接挑战，以更加优良的作风攻坚克难，以更加卓越的能力完成各项tt任务，开创tt工作新局面的具体措施。近几年来，我们襄垣县的tt工作在省、市局的指导和全局同志的共同奋斗下取得了不少成绩，尽管自己只是其中努力奋斗的一员。但是在思想上忽多忽少有了盲目乐观思想，少了创新与拼搏的动力。细细想来，自己所分管的工作还有许多不尽如意的地方，甚至差距还不小。如在自己分管的业务工作中，仍有个别专业年报成绩不够理想，与市局要求存在差距。再如在tt科题研究上，尽管自己每年也组织专业同志探讨研究，上报研究论文，自己也连续三年亲自撰写论文，但是其质量很不尽人意。不论是自己撰写的，还是组织专业同志们撰写的都没有得到认可。这些问题究其原因，主要是自己思想不够解放，不能树立大tt观念，不能对自己所从事的工作深钻细研，不能把工作中所想、所思、所悟、所感提升到一定的理论和政策高度，这就是工作成绩不够理想的根本原因所在。因此通过学习更加明白了自己肩负的职责，看清工作方向，理清了工作思路，懂得了今后应该怎么样工作。
总之，通过这次学习，使我思想得到解放，心灵得到深化，见识有了增长，能力有了提高，对我的帮助很大，这将更加激励自己在工作岗位上，不断地解放思想，求真务实，恪尽职守为tt事业奉献自己一切。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十八
为大力弘扬企业共产党员的先进性，引导党员带头解放思想，进一步营造“深入解放思想、推进科学发展”的浓厚氛围，日前，盐城市盐都区在全区企业共产党员中开展“争当解放思想先锋、争做科学发展模范”活动。
这次活动主要围绕三个方面进行：一是开展党员学习教育系列活动。着眼于党员自我教育、自我解放和自我提高，组织党员认真学习十七大报告、党章和上级的文件会议精神。定期举办企业党员解放思想论坛，深入讨论，形成推进科学发展的合力。着力实施“企业家素质提升工程”，组织企业家外出学习考察，努力打造一支思想解放、锐意创新、敢于拼搏、勇创大业的现代企业领军人才；二是开展“尊重党员主体地位”主题实践活动。建立和完善党员民主议事会制度，组织党员对企业经营管理和党建工作进行讨论和评议，努力营造民主讨论、平等交流的环境，为党组织和党员参与决策和议事提供平台。建立信息沟通机制，通过企业重大事项通报会、董事会或经营层定期向党员大会通报工作等多种渠道，使党员能够及时了解企业的发展情况，激发党员主动融入企业、热心服务发展的主动性和积极性；三是开展学习实践科学发展观活动。突出领导班子和党员领导干部这个重点，着力把学习实践科学发展观转化为谋划科学发展的现代理念、领导科学发展的实际能力、推动科学发展的思路措施，努力实现企业又好又快发展。举办企业党组织书记培训班，组织党员开展“我为企业科学发展献一计”活动，扎实开展“立足岗位作贡献”活动，建立“党员示范岗”评选、表彰和激励机制，充分发挥党员的先进性。
该区把“争当解放思想先锋、争做科学发展模范”活动作为当前企业党建工作的主要任务来抓，切实强化组织领导，明确专人负责，认真制定实施计划，精心组织实施。活动结束后，还将组织企业党员和员工评选一批党员标兵，并举办解放思想创大业先进事迹报告会，把这项活动推向深入。(盐城市盐都区委组织部干部监督科)。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇十九
按照xx区委对解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动的安排部署，自5月20日以来，xx局把大讨论活动作为破解制约、转型升级、科学发展的重要抓手，立即组织开展动员部署阶段工作，迅速掀起大讨论活动的热潮。现将第一阶段活动情况总结如下：
一、开展情况。
（一）周密部署，合理安排，迅速把开展大讨论活动落到实处。一是领导高度重视，成立组织机构。aa局高度重视，成立了由局长xxx同志任组长，xxx书记为副组长，讨论活动领导小组，抽调精干工作人员成立小组办公室，协调指导各阶段工作。二是结合实际，制订方案，分阶段安排好各项工作。根据上级安排部署，紧密结合aa局干部思想和工作实际，制定下发了《关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》，明确了此次活动的重要意义、指导思想和基本原则、组织领导、主要任务和工作安排，确定了大讨论指导性题目。
（二）营造良好氛围，加强理论学习，扎扎实实开展大讨论活动。一是召开动员会。5月18日aa局开展中心理论组集中学习活动，传达贯彻省委八届五次全会和xx区解放思想大讨论动员会议精神，学习讨论周本顺等领，导的重要讲话，动员部署开发xx区解放思想大讨论活动，强调全xx区上下要迅速把思想和行动统一到省、市、xx区委的总体部署上来，以思想的深度解放加快推动发展转型升级。按照要求，5月18日下午召开了动员会。二是加大宣传力度。大讨论活动领导小组办公室深揭问题，集思广益，积极建言，破除制约，努力营造浓厚的舆论氛围，调动社会各界的积极性和主动性，形成全社会参与大讨论的生动局面。
（三）结合实际，合理安排，注重实效，用工作成效促进学习提高。aa局把大讨论活动与安全生产工作紧密结合起来，克服工作任务重、工作繁忙的困难，坚持集中学习与自学相结合，在组织一次集中理论学习活动的基础上，按照学习计划采取灵活多样的方式积极抓好自学，对于规定的文件材料，注意做好眉批，认真做笔记；并通过阅读相关书籍、上网查找资料、观看电视等，拓宽学习领域，深化学习效果。白天忙于工作，绝大部分干部都能经常利用晚上、周六和周日休息时间进行自学，真正做到工作、学习两不误，双促进。
二、取得的'初步效果。
经过积极推动，aa局大讨论活动第一阶段工作取得了初步成效，主要表现在：一是思想认识进一步提高。通过第一阶段学习研讨，广大党员干部进一步深化了对新一轮解放思想重要性、紧迫性和必要性的认识，摒弃了aa局发展比较快、干部思想意识比较超前、开展大讨论活动没有多大必要的思想，加深了对xx区委决策部署的理解，形成了以新一轮思想大解放推动新一轮高端发展、绿色崛起的社会共识。二工作作风进一步转变。aa局以开展大讨论活动为契机，深刻剖析工作中存在的突出问题，狠抓工作作风建设，进一步提高了工作的积极性、主动性和创造性。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇二十
为了深入贯彻落实党的十八大和省委八届五次全委（扩大）会议、市委八届四次全会精神以及省委书记xxx来xt调研时的重要指示，按照市委文件要求，我委开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。
（1）领导高度重视。我委迅速成立了由rkjs委党组书记、主任任组长，各副主任任副组长的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动领导小组。小组下设办公室，办公室下设综合组、督导组、宣传组、成果组4个工作组，形成了分工合作、职责明确的良好工作环境。
（2）制定实施方案。制定了《“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案》，通过“四个突出”深入推进大讨论活动：一是突出主题。牢牢抓住“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这一主题，为实现“还xt青山绿水、走生态发展之路”战略创造规模适度、素质优良、结构优化、分布合理和态势安全的.良好人口环境。二是突出重点。着眼于解决影响科学发展的思想、体制、机制障碍，着力解决出生性别比治理、流动人口管理服务、奖励扶助政策落实等社会关注的热点和难点，充分发挥xt“全国rkjs综合改革示范市”的示范作用。三是突出特色。突出rkjs工作的实际和特点，继续探索新的工作方法、工作模式、工作载体，全面实施七项计划生育民心工程，形成推动rkjs工作科学发展的浓厚氛围。四是突出实效。努力在促统筹上实现新突破，在惠民生上完善新举措，在强服务上创出新亮点，在抓队伍上取得新成效，确保全市rkjs工作再上新的水平。
（3）召开动员大会。我委召开了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会，rkjs委领导班子成员和全体党员干部参加了会议。会上，市rkjs委大讨论活动领导小组副组长、委副主任陈钢林宣读了《“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案》，市rkjs委委党组书记、主任杨淑芳作了动员讲话，对大讨论活动进行了具体部署，她指出，大讨论活动必须切实体现在解决实际问题上，结合rkjs工作实际，抓住活动载体，解决好重点难点问题，解决好体制机制问题，解决好作风建设问题，通过落实责任、领导带头、统筹兼顾做到大讨论活动与业务工作两不误，两促进，真正使大讨论活动成为统一思想、凝聚力量、破解难题的过程，成为推动我市rkjs事业跨越发展的强大动力。
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇二十一
根据中共st市委印发《关于在全市开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》的通知精神，我们学校紧紧围绕“全省最好，全国一流”，这个主题，认真贯彻落实好市委的统一部署，深入查找制约争先进位的的实际问题和思想障碍，努力实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，为全市实现科学发展、争先进位的目标奠定坚实的基础。通过学校组织的学习,我有以下几点体会:。
一、勤于学习。
要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十八重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地适应工作的需要。
二、善于思考。
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作需要，积极思考如何打开新的.工作局面。
三、勇于实践。
牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，在工作中要努力做到以下几个方面：一是切实提高jjj数据质量。紧紧围绕“数据真实、服务优质”这个核心，大胆地探究jjj方法制度的改革。对关系到全局的重要指标，实行动态监测，做到早谋划、早控制，用科学的评估手段和方法，对其进行严格的审核把关。其次在不断提高数据质量的前提下，提高对经济运行情况敏锐的洞察能力，注重分析研究新情况、新问题，多出精品分析。展现优质服务水平和业务素质及工作能力，为全局工作增光添彩。
三要敢于转变。在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。
只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为jjj事业的发展增砖添瓦！
解放思想创新年心得体会实用（专业22篇）篇二十二
按照省委八届五次全会精神，省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的通知精神，5月15日，xxx广播电视台召开了全体党员干部参加的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会。
xxx就全台如何开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动和宣传报道好全市开展大讨论活动情况进行了周密安排并提出具体要求。开展解放思想大讨论事关广电事业大发展、快发展大局，是加强干部队伍作风建设的重要举措。通过这次解放思想大讨论，真正使全台上下的思想和行动统一到党的十八大和省委八届五次全会，省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的通知精神上来；统一到创新驱动、科学发展上来；统一到加快发展，实现广电大发展、快发展的目标上来；统一到正视差距、居安思危、攻坚克难、知难而进，解决实际问题上来；统一到开拓创新、艰苦奋斗、拼搏赶超的精神状态上来。真正形成鼓励全台干部职工想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。要做到学习内容要突出、调查研究要深入、查摆整改问题要准确、推动工作要创新、活动要取得实效。要以思想上有新提高、作风上有新转变、工作上有新起色为标准，搞好大讨论活动的检查验收。要把解放思想的成效体现在解决事业发展中面临的实际问题上，落实到加快广电事业的大发展、快发展上来。全台各单位、部门要加强领导，落实责任，领导带头，率先垂范，营造氛围，形成声势，统筹兼顾，协调推进，切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导。
全体干部职工要积极参与到“大讨论”活动中来，深刻领会会议精神，学习先进经验，提升思想境界，坚持高标定位，明确奋斗目标，把解放思想的实际效果体现在良好的工作状态、工作作风和工作落实上，确保全年档案工作目标顺利完成。并就开展好这次活动，提出四点意见：一是把握主题，领会实质。二是精心组织，周密安排。三是紧扣重点，推动工作。四是强化监督，转变作风。全体干部职工要把大讨论活动作为当前推动工作、谋求发展的一个总抓手，深刻把握“大讨论”要解决的问题，打破思维定势和主观偏见的.束缚，破除思想障碍和体制障碍，树立创新驱动、科学发展、超前主动、可持续发展和增强开放五种意识，谋求档案工作的新发展。大讨论活动要把解放思想、提升境界做为主要方向，敢于高标定位，勇于争先进位；把转变作风、狠抓落实做为基本要求，提升作风效能、优化发展环境，在全局大力弘扬敢为人先、勇于担当的强势心态，营造提高标杆、比学赶超的浓厚氛围。
要深刻理解“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的内涵。在解放思想上下功夫，在改革开放上做文章，并将档案工作最终落实到实现科学发展的目标上。要充分认识开展大讨论活动的重要意义，充分认清档案工作面临的新形势和新变化，切实转变传统思想、落后观念对档案事业发展的制约，把机关党员干部的思想高度集中到科学发展的目标和成果上来，使档案系统党员干部在全市的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”学习热潮中始终走在前列。在组织学习讨论活动中要做到“三个快字”：一要快传达学习；二要快安排部署；三要快组织推进。
一是突出“高”字当参谋。高站位谋事，紧紧围绕县委、县政府及财政中心工作，站在全局的高度思考问题，站在领导的角度谋划工作，增强系统性和预见性，重点提升综合文稿、专题调研、公文制发和信息上报水平。
二是突出“快”字抓落实。强化效率意识，增强时效观念，紧跟领导决策，抓好督查落实，对重点工作、重要事项即时分解督办，第一时间报告情况，服务领导决策。
三是突出“勤”字搞服务。人人回顾找差距，深入分析，综合思考，不断提高服务水平。高标定位，主动学习先进经验，提高自身素质和服务水平。
四是突出“严”字强管理。在资金分配和项目审批上，就是要充分论证、实事求是，坚决杜绝人情干扰，切实提高决策的科学性、可行性，在收入征管上，就是要处理好依法征管与完成任务的关系，切实做到有一是一、有二是二，不能为了完成任务而完成任务，自觉打造公平公正的财税收入环境。
五是突出“和”字树形象。发扬团结协作的优良传统，紧紧围绕整体部署开展工作，进一步提高班子成员间、股室之间和工作人员间的协作水平。讲政治、顾大局，相互理解、相互关心、相互支持、相互帮助，自觉维护全局形象。