做卓越的老师心得体会(通用18篇)

时间:2023-12-11 作者:曼珠

通过反思和思考,我认识到了自己的不足之处和需要改进的地方,这对我个人的成长非常关键。接下来是一些来自不同人的真实心得体会,希望能给你带来一些新的思考。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇一

作为一名教师,我们首先要明确自己的角色。我们不仅仅是给学生传授知识,更重要的是引领他们走向成功。因此,我们需要不断地提升自身素质,成为一位具备卓越素质的老师。在长达多年的教育实践中,我深深体会到成为一位卓越素质的老师是多么重要。

成为一名卓越素质的老师需要有三个方面的素质:教学素质、职业素质和能力素质。在教学素质方面,一位卓越素质的老师应该主持教学工作并制定教学计划;在职业素质方面,一位卓越素质的老师应该拥有职业道德,并且遵守民主、公正、公平的原则;在能力素质方面,一位卓越素质的老师应拥有优秀的操作技能、充分的沟通能力和较高的心理素质。

除了需要拥有以上三个方面的素质外,还需要具有应对教育工作中的各种困难的策略。在管理班级过程中,我们需要关注每个学生的情况,并对学生进行适当的引导和疏导;在统辖学校教学工作中,我们需要建立一个规范的教学管理制度,并对教师及时进行教育培训。此外,在与各种教育者和家长的直接沟通中,我们需要与对方进行良好的对话,同时深入了解对方的需求和考虑到他们的意见建议。

作为优秀的教育者,我们永远不能满足于现状,需要持续地发展、学习,并不断提升自己。我们可以通过阅读相关书籍、参加教育培训、参加学术研究以及与其他教育者共同探讨等方式,持续地提升自身素质,保持自我进步,最终达到成为一名卓越素质的老师。

作为教育工作者,我们必须具备创新意识以及急切地呼吁现实需要。我们应该引导学生关注实际生活,亲自感受现实,同时也引导他们参与活动,寻求实际解决方案,只有这样,教育才能达到实际应用价值。

成为一名卓越素质的老师,不仅可以在教育工作中达到更好的效果,同时也可以带来很多非常有价值的人生体验。具备卓越素质老师对于社会文明进步、广大学生及社会的发展,都有着不可替代的贡献,同时也可以实现自我价值的提升与成就感的不断增长。

总之,要成为一名卓越素质的老师,就需要不断提高自己的教学思维,融入新教育理念,提升自己的素质,进而实现对学生和社会的贡献,从而达到人生的价值和成就的提升。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇二

今天,我认真读了《做卓越的教师》第一辑中的“我的未来不是梦”,“爱我所选终不悔”……作者每个小标题都采用诗一样的句子来命名,打开正文,更是被里面的优美词句所折服,作者引用了许多名人名言,内容不是空洞地说教,而是有理有据地告诉我们如何去做一个卓越的教师,选择了许多形象的小故事来说明其中的道理,读来真是一种享受。如:作者引用《管子.形势解》的句子“海不辞水,故能成其大;山不辞土,故能成其高,士不厌学,故能成其圣”来说明积累的重要性。让我在学习理论知识的同时,丰富了我的文学底蕴。特别是后面“磨斧子”的故事,让我深有感触。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇三

去年九月,我很荣幸地走上了教师岗位。初为人师的我,大有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气,渴望在职教中心这个舞台上展示自己的风采。然而,事与愿违。从开学伊始,在工作上我就遇到了各种各样的“疑难杂症”,可以说我当时的处境是手忙脚乱、举步维艰。

“阳光总在风雨后”,就在我对教学工作束手无策之际,就在我为班级管理工作冥思苦想之时,我接到了“红宝书”——《从优秀教师到卓越教师》。看到这本书的封面介绍写着“极具影响力的日常教学策略”“实用教学指南”的字样,我欣喜若狂,如获至宝。在将近一年的时间里我认真读完了这本书,虽然本书介绍的是西方教育实例,与我们目前的教育模式有一定的差异,但书中系统性的教学策略还是让我受益匪浅。其中让我感受最深的有以下三点:

首先,要坚持学生的主体地位。学生是班集体的主要构成部分,他们的一举一动都影响着整个班级的动向。所以,作为教师,无论是课堂授课,还是班级管理,都要坚持学生的主体地位。这就要求教师从学生的角度出发,了解学生的点点滴滴,比如,他们的梦想是什么,他们的偶像是谁,他们的家庭状况怎么样,等等。书中还介绍了了解学生的另一途径,从家长那里获取学生信息。我“将学生的进步及时告诉家长”,“向家长赞美孩子的成就”,这样一来,我不仅会了解到自己的学生情况,还获得了家长对我工作的支持。总之,在了解学生的基础上,坚持学生在班级中的主体地位,我的教学工作和管理工作开展起来可以说是得心应手。

其次,要培养学生自主学习和管理能力。“兴趣是最好的老师”,在学习方面,作为教师,我们需要不断完善自己的教学方式,让学习内容变得更有吸引力,培养学生学习的兴趣,引导学生在学习过程中自主接收新知识、复习旧知识。在管理方面,我们需要“培养学生的责任心”,并且给予学生足够的信心,让他们充分认识到自己在班级管理中的重要作用,引导他们在班级管理中献计献策,并严格要求自己的言行举止。

最后,要做一个鼓励学生的老师。书中介绍了“鼓励学生勇于冒险”、“鼓励学生改善态度”、“鼓励学生努力实现自己的目标”等一系列的鼓励措施。这些措施的实施会让学生在日常生活中不断完善自己,养成良好的习惯,树立崇高的理想。这样,你在教学工作中会如鱼得水,在班级管理中运筹帷幄。

从优秀教师到卓越教师,是一个循序渐进的过程。也许现在的你我还都是默默无闻的普通教师,但学无止境,相信在我们的不断学习进步下,我们终有一天会步入优秀教师,甚至是卓越教师的行列。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇四

近年来,教育界对于老师的要求已经越来越高,不仅是传授知识技能,还要具备卓越的素质。这些素质包括领导力、创造力、协作能力、沟通能力、社交能力、逆境应变能力等等。为了成为一名卓越素质的老师,我不断学习、总结,从中发现了一些心得体会。

(二)注重领导力的提升。

我认为一位卓越素质的老师必须具备优秀的领导力。这样,才能引领学生走向正确的道路。我在班级管理、课堂教学等方面,都注重发挥自己的领导力。在班级管理上,我会充分了解每个学生的情况,对于不同性格的学生采取相应的措施。在课堂教学方面,我注重培养学生的自主学习能力,激发学生自我学习的兴趣和动力。这样达到带领学生进步的目的。

(三)提高创造力水平。

卓越素质老师必须拥有创造力。创造力使我们能够创新,推动教学进步。我认为创造力不仅是直接产生的,更是通过多方面的积累和提高逐渐形成的。平时,在教学中我积极创新,采用各种方式来激发学生的学习兴趣和好奇心。同时,不断学习新知识和新方法,加强自我修养,提高自身的创造力水平。

(四)注重协作和沟通能力的提高。

协作和沟通能力也是一名卓越素质老师所必须具备的。在协作中,教师与同事和家长之间的相互配合十分重要。教师与同事之间要形成相互学习提高、相互帮助协作的良好氛围;与家长之间要建立良好的沟通机制,让家长对学生的情况有更多的了解和支持。同时,在授课中我的表现也注重沟通,我鼓励学生们提出问题,尽可能让学生们多表达自己的意见和观点,以促进教学和学习的完美交互。

(五)重视逆境应变能力的锻炼。

逆境应变能力也是一名卓越素质的老师所必须具备的。在长期的教学实践中,我明白了教育工作难免会遇到各种各样的问题,这些问题要学会应对和解决。最重要的是,学会对自己贡献的效果进行客观的评估和调整。尤其在面对学生成绩较为差劣、教学进度滞后等方面的逆境时,我们更应用心、细心,尽一切努力办成事情。

总之,卓越素质的老师不仅需要在专业技能的学习上不断提升,更应该注意人文素养的培养。注重领导力、创造力、协作和沟通能力,以及逆境应变能力的提高,才能成为一名真正的卓越素质的老师。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇五

第一段:引言(200字)。

卓越是每个人都追求的目标,它是成功的催化剂,也是追求高效和有价值的生活的关键。然而,卓越并非一朝一夕之功,而是需要通过不懈的努力、积极的思维和良好的行动习惯来培养。在追求卓越的道路上,我们需要具备正确认识、自律以及目标导向的能力,同时还要善于总结经验教训并继续改善自己。

第二段:正确认识(200字)。

正确认识是追求卓越的基础。首先,我们要对自己有清晰客观的认识,了解自己的优点和缺点,并且接受自己的不完美。其次,我们要明确目标和愿景,做到全面、系统地思考未来的规划和发展方向。最后,我们要不断学习和扩展自己的知识视野,保持开放的心态,从不同的角度思考问题,以便深入理解和把握世界。

第三段:自律(200字)。

自律是追求卓越的重要特质。首先,我们要拥有强大的意志力,能够克服各种外部和内部的干扰,坚持自己的决心和行动。其次,我们要树立正确的价值观念和行为准则,遵守规则和约束,并始终对自己的言行负责。最后,我们要培养高效的工作习惯,合理安排时间和资源,集中注意力,做到高质量和高产出。

第四段:目标导向(200字)。

目标导向是追求卓越的核心。首先,我们要设定明确的目标和计划,确立自己的长期和短期目标,并制定切实可行的行动计划。其次,我们要保持积极的心态和态度,坚持不懈地努力,克服困难和挑战,不断革新和突破自己的能力和潜力。最后,我们要不断评估和调整自己的目标,确保前进的方向和方式是正确和有效的。

第五段:总结和展望(200字)。

追求卓越是一个不断发展和改进的过程,其中需要付出很多努力和牺牲。然而,通过正确认识、自律和目标导向的实践,我们可以逐步提高自己的能力和素质,取得更好的成果和成就。未来,我们应该继续积极思考和学习,与人合作并相互激励,不断探索和创新,以实现更高级别的卓越。最终,我们将欣喜地发现,通过坚持不懈的努力,每个人都能追求和达到卓越的境界,并且享受到成功的喜悦和回报。

总结:以上是关于“卓越的心得体会”主题的连贯的五段式文章,通过正确认识、自律和目标导向的实践,我相信每个人都可以追求和达到卓越的境界。无论是在个人生活还是职业发展中,我们都可以通过不懈的努力和持续的进步来实现更高的自我价值和更大的成功。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇六

要培养卓越的学生就要做卓越的教师。如何做卓越的教师?作者引用了一个个短小精悍、富有哲理的故事,告诉我们要进行专业发展的六项修炼,如开发潜能,爱岗敬业,勇于实践、善于反思、博览群书、加强研究等。其中对我思想触及最大的是第二项修炼“爱我所选终不悔”。回想自己从教的经历,虽然有过跳槽的念头,也曾多次抱怨工作的辛苦,但我始终没有离开教育岗位,而且一直奋战在教学一线,凭的是什么?还不就是对教育事业的热爱!是啊!既然不能“选我所爱”,那就干脆“爱我所选”,因为“教师是一种使人类和自己都变得更美好的职业;是一种不仅具有越来越重要的社会价值,而且具有内在的尊严与欢乐的职业。”今后,我将一如既往爱岗敬业,无私奉献,直到自己职业生涯的结束。

本书最吸引我的还是第二辑“做幸福的教师”。作者用轻松活泼的笔调,生动流畅的'语言,巧妙地将教育学、心理学、社会学等理论融入其中,告诉我们如何进行心理健康的调适,如何学做幸福的教师。如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”,作者教给我们的方法有:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活,尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味。但是,如果我们将本职工作当做一门艺术去研究,去追求,我们就会觉得生活是那么的美好,工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落,学会历经磨难,学会创新工作,我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。

“教而不研则浅,研而不教则浮。”

有同行说:“读《做卓越的教师》,如同听一位富有思想又极其有演讲水平的朋友的演讲,一会儿激情澎湃,一会儿娓娓细语,一会儿谆谆教诲,一会儿促膝谈心。”希望我们每个人都要珍惜这次“全校同读一本书”的机会,好好研读,相信每个人都能从中吸取自己所需要的营养,不断促进自己的健康成长。无论你是不是老师,都可以以看的。

·绿野仙踪读书笔记。

·人性的优点读书笔记。

·舞者读书笔记。

·军神读书笔记。

·人性的弱点读书笔记。

·读书笔记之朝花夕拾。

·骆驼祥子的读书笔记。

·大卫科波菲尔读书笔记。

·生命的奇迹读书笔记。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇七

细品《做卓越的教师》一书,我深刻地认识到要实施课程改革,就必须树立终身学习观念,博采众长,使自己的大脑不断吐故纳新,接受活化知识,才能厚积而薄发,在此分享读书心得。下面是小编为大家收集整理的,欢迎大家阅读。

读一本好书,犹如同一位为高尚的智者交谈,使人受益匪浅。《做卓越的教师》就是这样一本充满智慧的好书。在这本书中,,彭兴顺大师从“做卓越的教师”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等方面论述了如何做卓越的教师,为教师专业发展指明了前进的道路。寒假里拜读、品味《做卓越的教师》,我对教育、对教师的工作有了更深更新的认识。

“做卓越的教师”强调:“教育是打造卓越灵魂的事业!”“让每一个学生都渴求事业的`成功、渴求人生的卓越、渴求生命的辉煌,这才是我们教育所终极追求的目标,这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育!”能够从学生长远来分析考虑,真正体现了教育为学生的终身发展奠基。“要培养卓越的学生,就必须有卓越的教师!

卓越是教师专业发展的理想境界。追求卓越是教师体验职业幸福的过程,是对人本质的弘扬和价值的升华。”要想走向卓越,必须自觉从六个方面进行修炼:差异有限,潜能无限;不能离开,好好爱她;勇于实践,善于积累;博览群书,以书为友;没有最好,只有更好;加强研究,勤于写作。书中列举了一个个鲜活的事例,讲述了一个个富有哲理的故事,彭老师深入浅出的对这六个方面作出生动详尽的讲解。

“一个人想要自己成为怎样的人,他就能成为怎样的人”。“今天做事的态度,决定了明天存在的状态。”做教师,就要努力做卓越的教师,这不仅仅是教师个人事业的追求,更是更是一份责任,是一份沉甸甸的责任。今后,在自己的教学中,我将会按照书中讲的六个方面修炼自己,更加热爱教育事业,“爱我所选终不悔”;多读书、读好书,“腹中有书气自华”,以书为友,不断丰富完善自己;在日常的教育生活中,更加注重教研与反思,积累教育教学经验,注意多磨“斧子”,在反思实践中使自己的教育教学水平不断“登新高”,走向卓越。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇八

我读了书中“磨斧子”的故事,就在想:每天光顾着卖力地工作,卖力地批卷,没有去多思考,多研究:怎样做才会最好,怎样复习,才会让孩子记得更牢,怎样批改才会更有效果?如果不去多反思,多静下心来想一想,虽然很敬业,很认真地去教,但结果也不是很理想。所以在我们的`教学工作中,除了要有积极的工作态度和高度的责任心外,还得注意科学、合理的工作方式。一定要多反思,及时充电,要牢记“磨刀不误砍柴工”。

叶澜教授说过“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果说一个教师写三年反思则可能成为名师。”可见反思在我们教育教学中是多么重要。一个教师如果只知道埋头苦干,那只是教书匠,如果认真反思,及时学习新的教育理念,与时俱进,那样他才能称得上是一个教育工作者,在工作中善于总结,勤于反思,虽然不会成为大教育家,但只要时时关注着新的课程理念,处处搜集着教学反馈信息,把自己当成一个理性的有思想、有见解、有独立判断能力的人。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇九

近年来,随着生活水平的不断提高和教育领域的发展,人们对于老师的要求也越来越高。卓越素质老师成为了教育界的宠儿,他们不仅拥有专业的知识和教学技巧,更重要的是他们的人格魅力和情感素质。在我的教育生涯中,我深刻地体会到卓越素质老师对于学生成长的重要影响,同时也认为自己应该朝着这个目标努力。在本文中,我将分享我的心得体会,探索卓越素质老师的定义和培养途径。

卓越素质老师可以被定义为具备高度人格素质和教育情感的教师。他们不仅是教学上的高手,更享有学生尊重和社会认可的教育专家。具体来说,卓越素质老师应该具备的素质包括理性知识和情感知识、思辨能力和情感应对能力、专业技能和思想道德修养等。这些素质可以促进其在教学过程中更好地发挥个人作用,获得学生的信任和爱戴,协助学生全面发展和成长。

成为卓越素质老师不是一蹴而就的,它需要教师通过持续的自我学习和大量的实践来实现。对于个人素质的培养,教师应该注重自我悟性,不断地探索思考和深化内在理解;对于教育情感的培养,教师应该注重在实际教学中关注学生的情感需求和心理状态,并根据情况进行针对性的优化。此外,教师应该积极参加相关培训和研讨活动,成为跨学科的教育工作者,培养敏锐的教育洞察力和强大的办事能力。

卓越素质老师可以充分发挥其在教学中的作用,促进学生成长和个人素质的提高。他们不仅传授知识,还注重启发学生思考和解决问题的能力,树立良好的思维模式和价值观念;他们不仅注重激发学生的兴趣和热情,还注重照顾学生的情感需求,塑造良好的情感体验和生活习惯。这些作用不仅是对学生的好处,同时也可以提高教师的个人修养和专业素质,为今后的教学工作提供有益的经验和启示。

第五段:结论。

在实现卓越素质老师的理想过程中,我们需要注重人格魅力和情感素质,既要有内部修养,也要有外在表现。我们需要注重自我反思和发展,广泛接受教育理论和实践知识,努力探索提高学生素质的有效方法。我们需要注重提高教育技能和管理能力,适应新时代的教学需求,促进学生的综合成长和社会发展。我们相信,通过共同的努力和教育实践,我们可以成为真正的卓越素质老师,为祖国的未来献出自己的一份力量。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十

我踏上讲台马上就20年了,我一直认为作为一名教师只要做到:爱岗敬业、为人师表、工作务实、业务扎实等几个方面就可以了。但通过五天的暑期学习,又联系着平时自己不断学习与总结,我在思考:时代在变,对教师的要求也在变,尤其是像我这样既不年轻又不年长的教师来说,那应该怎样做教师?我认为应该从以下几个方面努力。

我们担负着一方孩子的未来,他们将来是这个社会建设的一部分,我们要把每个孩子健康放在心上,学习放在心上,甚至还要把每一个孩子的每个习惯都放在心上。

特别是我们幼儿园的老师,面对的是三四岁的孩子,他们对什么都充满好奇,他们不知什么是害羞、什么是禁忌、什么是幼稚,见着什么问什么,想着什么问什么,脑子里的问题千奇百怪。孩子就是孩子,他的问题肯定很多,而且会一而再再而三的重复同样的错误。孩子的良好习惯的养成也不是一天两天的事,因此,孩子们从和老师接触的第一天开始,就需要我们耐心的引导,更需要老师们耐心的反复磨练。

像我去年竟然到幼儿园工作了,就我的年龄在幼儿园工作是有着很大的差别,用我的观念、方法来管理幼儿已经行不通。而且社会的进步是飞速的,如果我不努力学习,那么我终究被这个社会所淘汰,更别说让幼儿跟我学习了。

我们不管站在哪个岗位,在如今知识爆炸、信息更新加剧的社会现实中,我们不能以繁忙的工作,琐屑的世务,身体的疲惫,心力交瘁耽搁学习。作为一名教师,还是应该以书本为伴,以读书为乐。而读书,不妨读得杂一些。不同风格、主题的阅读能带给我们的不仅是丰富的知识,还有广博的视野,这样会让我在教学中才更有底气。同时只有爱读书、会读书的老师才会教出爱读书、会读书的学生。阅读是学习之本;是立教之根,是生存之道,是教师最重要的事情,在阅读中思考才让我们幸福快乐的教育生命得到强大的支撑!我想,我要做读书学习型的教师,在阅读中成长着、幸福着。

有人说,只有下到水里才能学会游泳,我们老师何尝不是如此,教学实践是一个教师专业成长的必由之路。波斯纳提出了一个公式:“经验+反思=成长”。该公式体现了教师成长的过程应该是一个不断总结经验、反思实践的过程。现在有不少专家倡导教师课后写反思日记的做法,但我们学校的老师早就坚持写课后反思日记,我认为是很有效的。为什么这样说呢?就去年来讲吧,我一直从教普教班,一下子去适应幼儿是多么难的事啊!但我明白“只有下到水里才能学会游泳”这个道理。我就只有在日常工作中比别人多用点心去观察,多用点时间记录,多花了点时间读书,多思考一下自己的教育行为。这一年来,确实磨练了我的耐心。我遇到的坏脾气怪个性的孩子也不少。说实话,要想搞定这些孩子很不容易,从而我努力地改变教育方法,改变自己的心态,改变自己的言行举止。以微笑面对孩子,以欣赏和赞美树立孩子们的自信心。我自认为,我对幼儿的教育教学工作算是有了起步。

要学会开心工作和开心生活。所以无论在什么情况下,遇到了艰难或挫折,开心或不开心,公平或不公平的事时,能以淡然的心态和发展的观点,来对待和接纳事实。

我想,如果我们能持之以恒,坚持努力学习,坚持每日反思,就会在自己的教育实践中始终保持清醒的头脑,不断提升自我,超越自我,实现自我。总之,我要努力做一名有理想、有追求、有爱心、讲奉献、勤反思、多研究、不断学习、能与时具进的合格的人民教师!

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十一

我有幸观看了来自吉林大学法学院的副教授,硕士生导师,博士董进宇博士关于《造就卓越教师》的视频,,感受到这些教育优秀者看问题的细致和透彻。 董博士没有华丽的语言,没有夸张的手法,语言非常朴实,阐述的道理却非常深刻。如:学习真正的秘密不是刻苦,是快乐。中国有句老话说,学海无涯苦作舟。一个人要想学好,他就必须刻苦学习,必须有毅力才能办得到。这就给孩子一个错觉:学习是件很苦的事儿。其实,学习的真正秘密不是刻苦,而是快乐。当然,学习的快乐不是那种简单的、浮躁的、浮浅的快乐。学习的快乐是进入一种高度的宁静、愉悦的状态。是克服困难后的愉悦。真正的快乐学习的大秘诀是:第一,寻找到快乐,即辅助学习兴趣;第二,产生学习目标和理想,把今天的学习跟目标和理想联到一块,被激励起来;第三,进入了乐此不疲的状态。学生的学习兴趣有了,即找到了快乐,学习也就不再是一件苦事了。

董博士说:“每个人都有一个由内开启的转变之门,钥匙就掌握在我们自己手里,不经我们同意任何人无法改变!”这给我们教师的启示是: 教师和学生之间永远只能是平等、合作的关系。作为教师只能影响学生,而不能改变学生。 你的所有工作都是间接的。 你永远无法改变别人,你只能影响别人做事的动机。如果作为老师你积极的去影响了你的学生了,但学生没有改变。你只能等待机会再次的影响他。从这一点来说,办教育就是办“环境”。人和人之间理解是特例,误解是常态。

董博士一开始就举了一个很典型的例子,说明人具有动物所有的类的特性外,还具有来自自由意志的个体性。说我们每一个人都守着一扇由内开启的门。作为老师首先要知道教师与学生之间是一种平等合作的关系。其次要知道教育者的天条,“你永远无法改变别人,你只能影响别人做事的动机。”再次说到了理解的前提:一、相同的背景知识。二、要相同的词汇定义。三、相互的立场。四、相同的价值观。五、相同的思维方法。他幽默的语言时常让大家听的很轻松,愉快,他还特别注重与现场老师的互动交流。最后董博士讲了符号与真知,以及老师如何讲清楚真知。点出成为名师的条件。对照一下自己还差的很远,自己需要努力和改进的还很多。他还以学生的语气给老师写了一首诗《如果您能理解—写给教师的诗》,写得很感人,也很值得老师们去回味一下,我们如何理解学生,我们如何成为卓越教师,都是我们应该去努力的。

本学期我教的是数学、语文,回想我平时的课堂教学,惟恐学生的研究不如自己讲得精,使课堂时间的主动权仍为教师所拥有,教师的讲解仍占有主要地位,不愿放手让学生自主去探索。新课程标准一再强调:自主探索、合作交流应成为学生主要的学习方式,让孩子自己发现问题,并通过指引,解决问题。我们要给学生的不是一个起早贪黑、聚精会神得来的沙金,而是一个点石成金的手指,不仅仅要“学会”,更要“会学”。

要培养卓越的学生就要做卓越的教师。如何做卓越的教师?作者引用了一个个短小精悍、富有哲理的故事,告诉我们要进行专业发展的六项修炼,如开发潜能,爱岗敬业,勇于实践、善于反思、博览群书、加强研究等。其中对我思想触及最大的是第二项修炼“爱我所选终不悔”。回想自己从教的经历,虽然有过跳槽的念头,也曾多次抱怨工作的辛苦,但我始终没有离开教育岗位,而且一直奋战在教学一线,凭的是什么?还不就是对教育事业的热爱!是啊!既然不能“选我所爱”,那就干脆“爱我所选”,因为“教师是一种使人类和自己都变得更美好的职业;是一种不仅具有越来越重要的社会价值,而且具有内在的尊严与欢乐的职业。”今后,我将一如既往爱岗敬业,无私奉献,直到自己职业生涯的结束。

追求卓越是老师们的最高境界,在追求的过程中,有太多需要学习的东西:肯定孩子的潜能无限,肯定每个孩子是一个合格的老师首先应该做到的;永远深爱自己的事业并对他付出你一生的激情。

要让学生幸福,教师首先要幸福;试想一个每天愁眉苦脸、怨天尤人的老师,怎么会让孩子们感到幸福呢?不能“选你所爱”那就“爱你所选”吧!既然我们选择了教师这个育人的职业,我们就选择了清贫,选择了奉献。当别人满足于金钱时,我们也有“桃李满天下的芬芳”;当别人满足于高官厚禄时,我们自有“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适。谁说我们不幸福呢,让我们都远离“庸人自扰”吧!

做老师要有三心,即爱心、童心、责任心。并且时刻把教育工作作为一项事业、一门科学、一种艺术,终身去研究它。读到这项内容,给我印象最深的是已经参加工作的学生写得一篇《老师,我铭记您的笑容》,对于那个美术老师的宽容、尊重学生的人格让我深深的敬佩,试想:如果换做是我的话,同样是老师遇到同样的事情我能否做到呢!想到此不仅有些汗颜,是啊,我是老师,面对问题学生,我能否那么冷静,所以一个优秀的教师必须具有良好的修养和高超的教育艺术啊!

文章从三个方面进行了阐述:

,即围绕孩子们的情感、态度、价值观来设计我们的课堂,把每一个孩子当成活生生的人去对待,在几十平米的教室中不断碰撞智慧的火花。

,即师生之间的互动,做老师不是夸夸其谈地把知识传授给学生而是通过互动教会孩子们如何学习。一个优秀的会上课的教师必须做到:把眼睛还给学生,让他们观察;把大脑还给学生,让他们思考;把嘴巴还给学生,让他们表达。把双手还给学生,让他们去操作。

:每一个孩子都是独一无二的,我们应该尊重他们的个性差异。所以课堂改革势在必行,而且谁走到了前面谁就会最早尝到甜头。尤其是倡导的小组合作,让孩子们在课堂活动中以及在班级管理中都能够通过合作解决问题,同时教会学生自律。

我们每天都在做一些琐碎的事情,但这些都是我们宝贵的财富,它代表的是经验是反思是总结,我们应该学会写作,哪怕一开始我们记录的是流水账,但是天长日久、日积月累,我们的写作会有很大的进步,更重要的是我们积累了一批巨大的财富,所以我们应该做一个有心人,把课堂教学中的心得或者班级管理中的小事大事都记录下来。

父母是孩子的第一任教师,我们不但身为教师同时也担负着教育自己孩子的重担,所以我们也要学会做家长。该书列举了很多事例告诉我们现代的家庭教育中存在哪些教育误区,孩子们心目中的好家长是什么样子的。所以作为家长我们应该做到尊重孩子、信任孩子、真正走进孩子们的心灵,从而使家庭教育和学校教育及社会教育合二为一,真正地让教育走向成功。

现代社会日新月异,孩子们接触到的负面东西已经远远超乎我们的想象,为了让我们的教育也随着社会的发展而发展,我们更应该积极地参与教师培训,通过培训,我们要学会反思、学会总结,及时地改变自己的教育方式和教育理念,我们的教育才不会被时代淘汰。

总之,通过阅读这本书,让我重新审视自己,更引起我的深思,如何做一名合格的优秀的人民教师,还有很多问题值得探讨!只有更加努力的学习才有可能取得教育的成功!

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十二

优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态,卓越教师心得体会。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界,不是说优秀不够好,只是因为世界上没有最好,只有更好。这就是我粗读《从优秀到卓越》的第一感受。

《从优秀到卓越》一书通过对选取目标企业的大量调研和访谈,总结归纳了这些做到“卓越”的企业的共同点,从而为众多管理者提供实现“站在巨人肩膀上”的经验。作者在翔实的调研基础上,表述了企业从优秀到卓越的八个方面重要内容,分别是:优秀是卓越的大敌;第五经理人;先人后事;直面残酷的现实;刺猬理念;训练有素的文化,技术加速器;飞轮和厄运之轮。以下我就感触最深的两个方面谈谈读后的一些心得体会:

书中将公司经理人分为5级,分别是能力突出的个人,乐于奉献的团队成员,富有

实力的经理人,坚强有力的领导者和第5级经理人。第5级经理人指的是具有谦逊品质和坚定意志的企业领导人,他们应该具有雄心壮志,永远把企业的利益放在第一位,很少计较个人的得失,把对社会有所建树,有所创造,有所奉献,作为人生的最大价值。在我看来,能形成这种价值观的人必须有高尚的思想修养,就像我国古代封建士大夫所追求的“修身养性齐家治国平天下”的最高人生目标中强调的修身养性的重要意义一样。我作为一名上市商业银行二级分行下属支行的年轻管理人员,也应该以此鞭策自己,加强学习,不仅仅在业务方面,更要在思想道德品质方面,从而培养谦逊,自信和坚定的内在品质。取得成绩时朝窗外看,把成绩归功于同事或他人;遇到挫折时,会朝镜子里看,责备自己,勇于承担责任。(窗口和镜子理论)

我个人对本章所谈的理念印象颇深。究其根源是由于上学时对《〈刺猬和狐狸〉》这一寓言的喜爱。如果不了解这则寓言就无法理解所谓的“刺猬”理念。狐狸是一种十分狡猾的动物,它能够设计很多复杂的策略偷偷向刺猬发动攻,而刺猬则毫不起眼,只会寻觅食物和照料自己的家。狐狸在小路的岔口静静等待,一见到刺猬立即扑上去,如闪电般敏捷。可刺猬意识到危险马上缩成一个圆球,满身的硬刺指向四面八方,令狐狸无从下口。狐狸与刺猬的转自 战争每天都以不同的形式发生,尽管狐狸比刺猬聪明百倍,而屡战屡败的却是狐狸。不起眼的刺猬能把复杂的事情简化成单个观点,精炼为一条基本理念,培养一种核心的能力,以不变应万变。这就是柯林斯提出的“刺猬法则”。

1.你能够在什么方面成为世界上最优秀的,同样重要的是你不能在什么方面成为世界上最优秀的。

2.是什么驱动你的经济引擎。

3.你对什么充满热情。

这三个环节就好比三个圆,如果你能向三环的重叠部分努力,把它转变成一个简单而明确的概念,你就会得到属于自己和“刺猬理念”。这个理念给我和启发是做你擅长的只是使你变得不错,一心专注于你有潜能的比其他同事做得更好的事,才是迈向卓越的唯一途径。刺猬的理念很简单,但应用于实际却很难。平时也知道专注于一两件事的功效,但人的欲望,社会的复杂,往往让人处于一种浮躁,如果能静下心来,实实在在,脚踏实地地做一两件自己喜欢又有意义的事,也是很成功了。就像《射雕英雄传》里面的郭靖,虽然天生愚笨,资质平平,但胜在思想单纯,心无杂念,做每件事都很专心致志。终究也能成为一代武学宗师。

从优秀到卓越,从来就没有一个固定的模式可以套用,也没有一条捷径可以到达,它是一个积累的过程,是一个循序渐进的过程,这个从积累到突破的过程是一个从量变到质变的过程,它不是一蹴而就的,不是凭借一个伟大的计划,一次决定性的行动,一回好运气,就可以飞跃的,我们不能把希望寄托在灵光一现或是天赐良机上,而是要坚持不懈地推动“巨轮”朝向一个方向不停地旋转,最终找到突破点,实现飞跃,达到卓越。

虽然“从优秀到卓越”是一部写给企业管理者的讲述企业持续发展的书籍,但同样也可以适用于个人身上,其实我们每一个人都可以说拥有自己的公司,都需要用心好好经营,永远对生活保持好奇心,上进心,永远牢记没有最好只有更好,不满于优秀,执着于卓越。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十三

卓越班是一个名副其实的名师出高徒的地方,我加入了卓越班学习之后真的是获益良多。不仅仅是学习的知识,还有班级氛围、老师的教育理念等等。所以我会把我的班级生活和心得分享给大家。

第二段:班级氛围。

老师在卓越班会注重培养班级氛围,使我们成为一个紧密团结的团体。我们有每周一次的班会来记录成长历程,有密切的互动,以及相互之间的鼓励和支持。这种氛围不仅增强了我们的自信心,也让我们意识到班级和整个团队的重要性。

第三段:课程内容。

在卓越班里,课程内容也非常丰富。老师们注重启发我们的思维,使得我们能够独立思考问题,找到问题的有效解决方案。同时,他们也注重启发我们内心的自主学习热情,鼓励我们发散性思维的发展。这些课程内容不仅仅能提升我们的学习成绩,还有助于我们终身学习的能力的提高。

第四段:教育理念。

老师的教育理念也深深影响到了我。不仅仅只是关注到我的学习成绩,还会鼓励我成为更好的自己。老师给了我自己的空间去思考,去学习,去成长,甚至是去辗转反侧地发表自己的观点。这种鼓励和支持真的是让我感觉到我不只是学了一些类似于教科书一样的知识点。

第五段:总结。

总之,卓越班真的是一个非常好的培养学生全面能力的地方。我通过加入卓越班得到了珍贵的班级氛围的保障,高质量的课程内容的保证,以及和老师共同成长的机会。我相信通过这样的努力,追求成长和知识就不再是遥不可及的事情了。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十四

卓越将是一项新的技能,旨在提高管理人员和领导者的技能和知识,使他们在现代商业世界中成功。通过卓越将的学习,管理人员和领导者可以获得有效的沟通和领导能力,以及分析、解决问题和推动业务成功所需的核心技能。在本文中,本人将分享自己学习卓越将的体验和收获。

第二段:学习卓越将的挑战。

学习卓越将的过程是具有挑战性的。我发现学习卓越将需要我花费大量的时间和精力来掌握管理和领导技能。有一些模块对我来说是非常困难的,我需要花费更多的时间去理解和掌握这些技能。但是,尽管这样,我没有气馁,而是将这些难点作为自我挑战,去不断强化自己的能力和知识。

第三段:卓越将的收获。

学习卓越将有很多收获。首先,我学到如何更好地管理和领导一个团队。卓越将的学习课程让我知道了如何有效地沟通和激励我的队员,使他们更高效地工作。其次,我学会了更好地分析和解决问题。我现在能够更好地理解问题的本质,并采取更好的解决方案。最后,我也学到了如何提高领导者的管理和领导技能,以便更好地推动业务成功。

第四段:卓越将的应用。

学习卓越将离不开实践,我很幸运能够将所学到的应用到我的工作中。在管理我的团队时,我更好地了解了每个人的强项和弱项,以便更好地分配任务和工作,有效提高团队的工作效率。同时,我还能够更好地识别问题并且知道如何更好地解决它们。这些卓越将的技能和知识在我的工作中发挥了巨大的作用。

第五段:结论。

卓越将是一项非常有价值的技能,在现代商业世界中取得成功的必需品。学习卓越将对于每个管理人员和领导者都非常有用。这项技能需要花费大量的时间和精力,但是这是值得的。卓越将的学习将使你成为更好的管理人员和领导者,在工作和事业上取得很大的成功。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十五

卓越是每个人都向往的境界,它代表着卓越的能力和表现。卓越不是天生的,而是通过不懈的努力和持之以恒的追求来实现的。在追求卓越的过程中,人们会获得许多的心得和体会。以下将结合自身经历,以及对卓越的理解,分享一下我对卓越的心得体会。

第一段:卓越的定义。

卓越是一个变量的定义,因为它无法用一个定值来确定。对于每个人来说,卓越的标准是不同的。有人认为,成功的事业、财富的积累是卓越的一种表现;有人认为,为社会做出重要贡献、改变世界是卓越的一种标志。无论怎样定义卓越,它都代表着非凡、出众和杰出。在追求卓越的道路上,我们需要明确对卓越的定义,并为之奋斗。

第二段:卓越的意义。

卓越意味着追求极致的精神和品质。在竞争激烈的社会和职场中,只有具备卓越的能力和素质才能立于不败之地。卓越的工作表现、卓越的领导能力、卓越的专业知识,都能使一个人脱颖而出,获得更多的机会和回报。同时,卓越也代表着追求卓越的勇气和毅力,无论遇到什么困难和挫折,都能坚持追求卓越的目标。

第三段:走向卓越的心路历程。

追求卓越是一条充满挑战的道路。在这个过程中,我们要学会发现自己的优势,发挥自己的特长。例如,我有很强的领导才能,所以我选择了管理方向,并加强了自己的团队合作能力。同时,我们也要意识到卓越并非一蹴而就,它需要时间和耐心的积累。在这个过程中,我们会遇到许多的困难和挑战,但只要我们坚持不懈,就能够不断提升自己,走向卓越。

第四段:卓越的重要条件。

追求卓越需要具备一些重要的条件。首先,我们需要培养正确的心态,时刻保持积极的激情和动力。只有保持积极的心态,才能应对各种困难和挫折。其次,我们需要不断学习和提升自己的知识和技能。只有不断学习,我们才能与时俱进,保持竞争力。此外,坚持追求卓越的道路上,我们也要学会与他人合作和共享,因为卓越来自于团队的力量。

第五段:卓越的价值和意义。

卓越的追求不仅仅是为了个人的成功和荣耀,更是为了社会和世界的进步。卓越的人不仅仅是个例,他们的影响力和示范效应会激励更多的人追求卓越。卓越的人往往具有杰出的领导能力和创新精神,他们能带领团队取得优秀的成果,推动社会的发展。同时,卓越的人也能够给其他人带来启示,激发其他人的潜能和动力,从而形成一种良性的循环。因此,追求卓越不仅仅是个人利益的追求,更是对社会和世界的回馈。

总结:

卓越是每个人都向往的境界,它代表着卓越的能力和表现。为了追求卓越,我们需要明确对卓越的定义,并为之奋斗。追求卓越需要具备正确的心态、坚持不懈的努力和团队合作的精神。卓越不仅仅是个人的成功和荣耀,更是对社会和世界的回馈。通过追求卓越,我们不断提升自己,改变自己,也为社会和世界带来积极的变革。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十六

卓越并非一蹴而就,而是一种长期积累的结果。在追求卓越的道路上,我们需要不断学习和成长,去挖掘自己的潜力,并勇敢地面对挑战。通过深思熟虑,我认识到卓越的重要性,并从中汲取了一些深刻的体会,下面将就此展开论述。

首先,要成为卓越的人,我们要时刻保持对自身的彻底反思。在竞争激烈的现代社会中,人们往往沉迷于高强度的工作和生活节奏中,很少有人愿意花时间去思考自己的优点和不足。然而,只有通过反思,我们才能发现自己的问题所在,并及时进行调整和改变。每天花几分钟反思自己的工作和生活,发现自己的不足,然后主动寻求改进,这是成为卓越人才的重要一环。

其次,要拥有卓越的品质和能力,我们需要有足够的自律和毅力。自律是一种控制自己行为和情绪的能力,它涉及到对时间的管理、对工作的安排和对目标的坚持。自律不仅使我们能够更好地完成工作,也有助于我们培养出色的品质和习惯,如专注、坚持、恒心等。而毅力则是实现卓越的关键因素之一。要想达到卓越,我们需要克服困难和挑战,不畏艰辛地坚持努力。毅力能帮助我们战胜逆境,不断提升自我。

再次,在追求卓越的过程中,我们需要培养良好的沟通和合作能力。卓越的人并不是孤立的存在,他们时刻注重与他人的交流和合作。良好的沟通能力使我们能够清晰地表达自己的想法和理解他人的观点,而合作能力能让我们与他人协同工作,共同达成目标。通过与他人的交互和合作,我们能够吸取他人的经验和见解,改进自己的不足之处,从而提升自己的能力和品质。

最后,作为一个追求卓越的人,我们要保持对事业的热情和追求卓越的动力。热情是一种内在驱动力,它不仅能激发我们的积极性和创造力,也能让我们在面对困难和挫折时坚守初心。同时,追求卓越也需要一种强烈的动力来支持和推动自己不断前进。这种动力可以来自于对成功的渴望,也可以来自于对未来的憧憬和对人生价值的思考。无论动力的来源如何,它都能激励我们在追求卓越的道路上不断超越自我。

卓越是一条漫长而曲折的道路,但只有不断学习和成长,去挖掘自身的潜力,并勇敢地面对挑战,我们才能在这条道路上走得更远。通过反思自己、培养自律和毅力、提升沟通和合作能力以及保持热情和动力,我们将不断迈进卓越的领域,成为卓越的人。在这个过程中,我们需要坚持不懈、勇敢探索,相信自己的潜力和能力,相信只要付出努力,最终会收获成功。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十七

卓越是一个广泛被追求和仰慕的概念。它代表了卓越表现、超越一般水平以及卓越成就。在不同领域,卓越的标准和要求也不尽相同,但无论如何,它都代表了对自我和他人的极限挑战,并成为一个持续追求的目标。卓越不仅仅是一种个人的追求,它也是社会进步和发展的基石。在本文中,我将分享我对卓越的理解和心得体会。

第二段:卓越的重要特质及其培养方式。

卓越的人通常具备一系列重要的特质,包括智力、创造力、毅力、领导能力、自律和目标导向等。其中,智力是基础,创造力则决定了一个人能否突破平凡,给予世界新的想法和解决问题的能力。此外,毅力是卓越的关键,它能让人克服困难、坚持目标,并尽力超越一般水平。领导能力是社交场合中的一大特质,它能带领团队达到更高的绩效和成就。在个人层面,自律和目标导向是实现卓越的核心。培养卓越需要持续的学习和锤炼,具体来说包括积累知识、锻炼思维能力(如逻辑思维、创新思维等)、培养良好的执行力和充实的社会经验等。

第三段:如何定义和衡量个人的卓越。

个人的卓越是一个相对而言的概念。每个人都有自己的能力和天赋,因此,个人的卓越应该在自己的能力范围内进行衡量。首先,个人的卓越应该与自己的目标和价值观保持一致。设定明确的目标并持续追求是实现个人卓越的关键。其次,社会反馈也是评判个人卓越的重要指标。在大部分情况下,他人的认可和肯定是一个人是否卓越的关键评价标准。最后,实现卓越不应该仅仅停留在个人层面,而是应该对社会有所贡献和影响。个人的卓越与社会的进步密不可分,并应该通过服务社会来体现。

第四段:实例分析:成功人士的卓越与体会。

许多成功人士的故事和经验都体现了卓越的追求和实现。以著名企业家乔布斯为例,他通过创业和颠覆性的创新,将苹果打造成世界顶级的科技公司。乔布斯一直追求卓越,并致力于通过产品和设计而改变世界。另一个例子是宇航员尼尔·阿姆斯特朗,他成为第一位登上月球的人。阿姆斯特朗是一个具有卓越决心和毅力的人,通过多年的准备和训练,他成功地实现了人类历史上的壮举。这些成功人士的故事给我们展示了卓越的力量和实现的可能性,激励着更多的人努力追求卓越。

第五段:结论和未来展望。

卓越是一个终生的追求和发展过程。通过实践和学习,我们可以培养自己的潜力,实现卓越。在追求卓越的过程中,我们应该保持目标的清晰和连贯,相信自己的能力和潜力,并不断挑战自我。同时,我们也应该注重卓越对社会的意义,通过实际行动服务他人和社会,以此来实现我们对卓越的追求。在未来的发展中,我们可以利用科技和社会资源更好地支持卓越的培养和实践,从而推动整个社会的进步和发展。

总之,卓越是每个人都可以追求和实现的目标。通过持续的努力和学习,我们可以培养自己的卓越特质,并超越一般水平。同时,卓越不仅仅是个人的事情,它也是社会进步和发展的基础。通过追求卓越和服务社会,我们可以实现自己的价值,同时为他人和社会带来更多的影响和贡献。

做卓越的老师心得体会(通用18篇)篇十八

作为一个永远向往卓越的人,我一直秉持着追求卓越的信念。在我多年的学习和工作中,我体会到了卓越的重要性,也深刻体会到了成为卓越的人的必要条件。对我而言,卓越不仅仅是取得优异的成绩和成就,更意味着追求卓越的精神态度和内在修养。

首先,卓越需要坚持不懈的努力。成功来自于一次次的努力,卓越更是一个长期积累的结果。坚持不懈并不意味着一味地追求数量,而是追求质量和深度。在我的学习中,我始终保持着每天都有时间专注于自己感兴趣的领域,不断学习和探索。积累的知识和经验为我后续的学习和工作奠定了坚实的基础。此外,在工作中,我也时刻保持着高度的责任感和投入度,努力追求项目的卓越。

其次,卓越需要勇于挑战和突破自我。舒适区永远不可能有卓越的成果。对于我来说,突破自我意味着不断跳出自己的舒适区,接受新的挑战和机会。在学习中,我主动申请参加各种学术竞赛和项目,锻炼自己的能力。这不仅扩展了我的知识面,也提高了我的解决问题和合作能力。在工作上,我也积极争取更高层次的责任和机会,挑战自己的极限。这些经历让我不断成长,向卓越迈进。

第三,卓越需要不断追求自我完善。成为卓越的人,并不仅仅是取得优异的成绩,更包括精神上的追求和内在的修养。我在修养方面注重培养自己的领导能力、沟通能力和团队合作精神。我主动参加领导力培训和团队活动,锻炼自己的领导才能和团结协作的能力。同时,我也注重提升自己的道德修养,培养善良正义的品质。卓越的人不仅仅要在表面上取得成果,更要保持内心的高尚和正直。

第四,卓越需要积极反思和调整。在追求卓越的过程中,我们不能忽视自己的缺陷和不足。卓越的人需要不断反思自己的经验和行为,及时调整自己的方向和策略。在这个过程中,我学会了从失败中吸取教训,探索改进自己的方法和思路。我时常与他人交流,从他人的反馈和建议中找到自己的不足和改进的方向。这种积极的反思和调整让我在追求卓越的路上更加坚韧和成熟。

最后,卓越需要终身学习和持续进取。作为一个追求卓越的人,我坚信学无止境。事实上,卓越正是来自于不断学习和持续进取的态度。无论是学习新知识、掌握新技能,还是了解新行业、适应新环境,我始终保持着对学习的渴望和对进步的追求。我经常参加各种学习培训和行业会议,与行业内的专家和同行交流,不断深化自己的知识和见解。这种持续学习和进取的精神让我在学术和职业领域里保持了不断发展的动力和能力。

总而言之,成为卓越的人是一条需要坚持不懈努力的漫漫长路。只有通过不断努力,勇于挑战和突破自我的精神,追求完善和修养,积极反思和调整,以及终身学习和持续进取的态度,我们才能真正成为卓越的人,实现自我价值的最高境界。2022年,我将继续奋斗,向着更高的卓越追求前进。

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