心得体会是在学习、工作和生活等方面总结自己的体验和感悟的一种文字表达方式，它可以帮助我们更好地认识自己，提高自我发展。心得体会的写作不仅可以让我们对过去的经历进行回顾，还可以让我们深入思考并吸取经验教训，从而在未来的日子里做得更好。小编整理了一些实用的心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇一
2019年11月，秦岭违法违规事件曝光后，引起了广泛的关注和讨论。在这次事件中，涉事单位和个人违反了相关法律法规，在秦岭保护区内进行大规模违法建设、非法采矿和滥伐森林等行为，导致了极大的生态破坏和环境污染。作为一名普通的公民，我也深刻地意识到了保护环境的重要性和法律的权威性，从中汲取了一些经验与体会。
秦岭违法违规事件造成的后果是非常严重的。秦岭作为我国的重要生态保育区，是华北地区的重要山脉，具有重要的生态作用。事件中非法建设、采矿和滥伐等行为对生态造成了极大的破坏，导致了水源减少、土地荒漠化、植被退化等问题，给秦岭和华北地区的生态系统带来了不可逆转的损伤。
第三段：法律法规的重要性。
秦岭违法违规事件的发生是对法律的严重漠视和挑战。保护环境是一项非常重要的任务，必须严格执行法律法规，加强监管，对不遵守法律和政策的单位和个人进行惩罚，以此来保护生态环境，维护国家生态安全。只有在法律的保障下，才能更好地保护生态环境，推动生态文明建设。
第四段：个人的责任。
秦岭违法违规事件的发生不仅暴露出相关单位和个人的问题，还反映出全社会缺乏对环境保护重要性的深刻认识，贪婪、利益至上的思想和行为。作为一个平凡的人，我们也应该有保护环境、保护生态的意识，从小事做起，用积极的行动去履行环保责任。比如我们应该做好垃圾分类，少用塑料袋，减少用水，种植绿化植物等，坚决拒绝违反环保法律的言行，为保护环境出一份力。
第五段：结论。
秦岭违法违规事件给我们敲响了警钟，让我们更加深刻地认识到环境保护的重要性和法律的权威性。作为公民，我们应牢记保护环境的法律法规，增强环保意识和责任感，秉持爱护环境的信念，从自身做起，努力为建设生态文明、推进绿色发展做出应有的贡献。只有这样，才能为保护我们的生态环境和美好家园作出积极的贡献。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇二
干部作为党和人民的骨干力量，肩负着党和人民的重托。然而，由于一些干部在工作中出现违法违规行为，不仅对自身形象造成了严重伤害，也严重影响了党和政府的形象和威信。在面对干部违法违规事件时，我们应该深刻反思，并从中获得教训和启示，以便更好地加强党风廉政建设，推动全面从严治党。
首先，干部违法违规事件让我们深刻认识到党风廉政建设的重要性。党风廉政建设是党的作风、政治优势和群众基础的重要内容，也是党重要的一项建设工作。干部违法违规事件的发生，实质上是对党风廉政建设工作的一种严重否定。在今后的工作中，我们必须时刻警醒，坚决杜绝一切违法违规行为，确保党风廉政建设的深入开展。
其次，干部违法违规事件让我们明白了廉洁自律的重要性。干部要在思想上高度警醒，自觉树立廉洁自律的观念，自觉约束自己的言行，自觉主动接受监督和制约。廉洁自律是党员干部应坚守的底线，更是一种自我要求和自我约束的方式。只有以高度的廉洁自律精神要求自己，才能在工作中不被诱惑、不被腐蚀，保持清正廉洁的形象。
第三，干部违法违规事件使我们认识到执纪审查工作的重要性。干部违法违规行为的发生，往往是因为制度的不健全、监管的不到位，特别是对党内监督的不严格。要加强对党员干部的监督检查力度，健全监督机制，形成有效监督合力。同时，执纪审查工作要坚持民主集中制，依法依规进行，确保公正、透明，形成威慑，有效预防和减少干部违法违规事件的发生。
第四，干部违法违规事件倒逼我们加强党风廉政建设教育培训。对于干部来说，党风廉政建设教育培训是一项必修课。我们应该加强对党员干部的党风廉政建设教育培训，提高他们的思想觉悟和道德水平，增强抵制错误思想诱惑、保持思想清醒的能力。同时，要加强法制教育，让干部熟悉法律法规，增强违法违规防范意识，避免因为对法律的无知而犯错。
最后，干部违法违规事件给我们敲响了警钟，提醒我们要保持清醒头脑，筑牢思想道德防线。在党的领导下，我们要自觉履行党员的义务和职责，始终保持对党的忠诚，并时刻将人民利益放在首位。而要做到这些，我们需要时刻警醒自己，不断提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强抵御各种诱惑和侵蚀的能力，保持党性原则。只有以此为基础，才能更好地为人民服务，用实际行动践行党和人民赋予的职责和使命。
总之，干部违法违规事件给我们敲响了警钟，让我们清醒认识到党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，执纪审查工作的严肃性，党风廉政建设教育培训的迫切性，以及保持清醒头脑的重要性。作为党员干部，我们要时刻保持对党和人民的忠诚，在工作中遵纪守法，自觉廉洁自律，增加对党风廉政建设的思考和理解，使自己始终与党和人民同呼吸、共命运。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇三
近年来，不少干部违法违规事件频发，给党和国家的形象造成了极大的损失。作为一名普通公民，我对此深感痛心和担忧。通过观察和思考，我认为干部违法违规事件背后存在着多方面的原因和教训，对此我有以下几点心得体会。
首先，干部违法违规事件是思想问题的凸显。一些干部对党的理论、路线方针政策的学习深入不够，审时度势的能力不强，思想上存在盲目乐观、虚假自信的倾向。在面对复杂的社会环境和矛盾纠纷时，缺乏深入调查研究的勤奋精神和科学态度，往往凭个人主观意志行事，甚至陷入谋取私利的陷阱。因此，干部应当时刻保持学习的状态，增强对党的理论知识的掌握，清醒认识到完善自己思想的重要性，才能更好地履行自己的职责使命。
其次，干部违法违规事件也是制度漏洞的显现。一些干部利用手中的权力为个人谋利，甚至突破法律规定和纪律约束，这和一些地方单位和部门内部的制度漏洞有着密切的联系。一方面，一些地方政府和组织部门的工作机制不够健全，缺乏对干部权力的有效监督和制衡，容易给干部违法乱纪提供可乘之机；另一方面，一些制度约束不够严密，对于违法违规行为的惩处力度不够，让一些干部有了侥幸心理。因此，应该完善和落实相关制度，加强对干部权力的监督和制约，严肃追究违法违纪干部的责任，确保权力不被滥用。
再次，干部违法违规事件亦是行为价值观的失范。一些干部在日常工作中缺乏正确的行为观念和职业道德，忽视了自己的职责和义务，把个人私利摆在首位，以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为屡见不鲜。这与部分干部对待事业发展和公共利益的责任感不足有关，缺乏高尚的道德品质和自律精神。因此，应加强对干部的思想教育和职业道德培训，强化干部的行为规范，树立崇高的品德榜样，使干部意识到自身的行动会对党和人民产生深远影响。
最后，干部违法违规事件还表明了对违法违纪行为的打击力度亟待加强。一些干部利用职权谋取私利、纵容腐败等行为屡禁不止，在一定程度上是因为执法力度不够大、处罚力度不够重，使得这些干部仍有侥幸心理。应该加大对违法违纪行为的打击力度，加强执法的公正性和透明度，严厉打击腐败行为，形成对一切违法违纪行为的强大震慑力，让干部们理性看待风险与利益，自觉抵制违法违规的诱惑。
综上所述，干部违法违规事件的背后，存在着思想观念、制度漏洞、行为价值观和打击力度等多重原因。只有通过加强教育培训、健全制度、提高行为规范和加强执法力度，才能有效预防和打击干部违法违规事件，为党和国家的发展提供坚实保障。每一位干部都应该从这些事件中汲取教训，不断提升自己的素养和修养，在担任领导职务时，清醒认识到自己的权力来自于人民，为人民服务是自己的根本职责，只有始终与人民同呼吸共命运，才能守住底线、避免走向违法违规的误区。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇四
近期，参加了警示教育，学习了相关身边人的案例，有以下几点体会：
面对纷繁复杂的社会形势，面对灯红酒绿的各种诱惑，一定要时刻坚定自己的理想信念，时刻不忘“全心全意为人民服务”这个宗旨，在工作、学习、生活中守住自己的底线，坚决不触碰红线。很多事情，决不能有第一次，很多行为决不能用下不为例来做借口，欲望的闸门一旦打开，便如洪水一般越冲越大，最后导致溃堤。
作为基层党员领导干部，慎独、慎微是必须做到的。独处的时候多想想家庭、多想想自己来之不易的工作，包括待遇和社会影响，多想想“一失足成千古恨”的后果。要忍得住寂寞，耐得住诱惑，过得了苦日子，用自我学习、自我提升来进一步锻造自己的人格修养。
利益，能驱动一个人改变自己的轨迹。很多人都是在利益面前丢失了自己。而这些“利益”多来源于身边的“朋友”，都说“朋友圈”是万能的，但对于领导干部的朋友圈来说，一定要干干净净，特别是对于有利益追逐的对象，更应该“屏蔽、拉黑”。
时刻记住一句话，“苍蝇不叮无缝的蛋”，苍蝇无处不在，蛋也无处不在，如何让苍蝇绕道走，如何让蛋壳一直完好无损，那就需要使自己的生活更加检点。无欲则刚，对现实已有的生活的满足感并不代表不思进取，而应该时刻用一种感恩的心来面对自己目前的生活。与此同时，还要教育身边人、枕边人高标准、严要求，这就是对领导干部本身工作的支持。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇五
随着大量的新闻报道，秦岭违法违规事件引起了全国的广泛关注。这场事件不仅揭示了秦岭生态环境遭受的破坏，更凸显了监管不力、企业道德缺失等问题。在这场事件中，我从中汲取了很多心得体会。
第一段：认识到生态保护的重要性。
从秦岭违法违规事件的发展中，我们可以看出生态保护的重要性。这场事件让我们意识到，一旦环境生态被破坏，就会带来严重的社会问题，比如气候异常、水资源匮乏、大规模生态灾难等。因此，我们必须认识到保护生态环境对每个人和社会都至关重要。我们必须重视生态环境保护，做出自己应尽的责任。
第二段：监管不力导致违法违规的发生。
在秦岭违法违规事件中，我们看到企业以违法的方式获取利益，而监管部门没有起到应有的作用，导致了事件的进一步恶化。监管不力不仅导致了秦岭的违法违规，也让生态环境受到了不可挽回的损失。因此，政府及其监管部门必须承担责任，制定更严格的监管规定，并加强执法力度，以保护生态环境。
第三段：企业必须道德经营。
秦岭违法违规事件暴露出企业道德缺失的一面。企业不能仅关注利润，更要考虑到社会责任，在合法的框架内经营。企业必需按照法律法规，环保要求进行经营，应为环境保护出一份力，维护好环境秩序。只有道德经营才能使自己的企业长久发展。
第四段：科技创新支持环保事业。
科技创新是推动环保事业发展的重要因素。我们必须应用科技创新来解决环境问题。包括应用先进的环保技术来提高环保效益、推广可再生能源来保护自然；建立智慧城市等等。可以使得环保便利高效。
第五段：人人参与共建美好家园。
保护秦岭不仅需要政府和企业的努力，更需要每个公民的参与。我们可以从我们身边小事做起：比如垃圾分类、减少用塑料袋、随手关灯、节约用水等。这些小行为见所不少，却是日积月累的贡献，会对环境保护带来积极的影响。我们每个人都是地球环境的守护者，必须积极参与到环保事业中来。
总之，秦岭违法违规事件让我们从中学到了很多。我们必须认识到保护生态环境的重要性，加强监管责任，企业必须道德经营。同时，应用科技创新更好的保护环境，人人都参与到保护地球的行动当中。保护环境是我们每个人的责任，让我们加倍努力，共同建设美好家园。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇六
透过学习公司下发的《孟连军违纪违法案件开展专项以案促改活动方案》的文件,我就如何做好自身廉洁自律工作，如何加强工作中的廉政风险防范，下一步如何做好党风廉政建设工作，进行了如下反思：
(一)学习不系统、理论水平有待提高。案例中孟连军是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
(二)对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。
(三)对自身刚性约束不到位，纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化，把强调政治纪律，视为束缚手脚，认为个人不拿不贪，就不是违纪违法，这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(一)加强学习,首先作为一名共产党员，必须要树立终身学习的观念，其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。最后，学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。
(二)提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
(三)强化职责意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署风廉政建设各各项工作的同时，不忘人社业务工作，让每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
通过对《孟连军违纪违法案件开展专项以案促改活动方案》的学习，我一定要坚持把以案促改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，把警示教育纳入纳入党员干部教育整体规划，作为教育培训的重要资料，既要透过以案促改起到以案示警的教育作用，又要紧密结合工作实际，以各项工作的新业绩检验整改成效。切实增强党员领导干部的政治纪律意识，确保始终在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央持续高度一致。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇七
近期，公司领导给各部门及各项目下发了《违规违纪典型案例警示录》一书,我在空余时间认真的研读了此书。该书从政治、人事组织、廉洁、群众关系、工作履职、生活等六个大方向一做出了剖析。且从多个方面分析了案件的原因和应该汲取的教训，对全体党员干部进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，筑牢思想道德防线，防微杜渐，踏实工作，认真履责，具有很高的警示意义。作为党员要带头严守党的纪律，决不可触碰党纪的红线。
一要牢记党的纪律。《中国共产党章程》第三**条规定党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。《中国共产党纪律处分条例》把党的纪律分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律,并划定了一道道红线。
我们要逐条学习，牢记于心。
二要敬畏党的纪律。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。古人说:凡善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止，畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。《违规违纪典型案例警示录》一书中的主人公都把党的纪律抛到脑后，没有纪律意识，一步走错，步步走错，最终走向违法犯罪的深渊。我们党员要汲取教训，克服无所畏、无所惧心理，心存敬畏，手握戒尺，牢固树立四个意识,认真算好政治账、经济账、家庭账、自由账、健康账这五笔账，做到慎始、慎微、慎权、慎独、慎友这五慎，老实做人，扎实干事，不可任性。
三要严守党的纪律。俗话讲:没有规矩，不成方圆。我们要从自身做起，从小事做起，要严守党的纪律，坚持党的领导，自觉维护中央权威,保证政令畅通;要规范言行举止,锤炼道德品行，力戒贪欲，贪欲是万恶之源，贪欲是腐败之始，我们只有严守党的纪律这条生命线，才不会走向违法犯罪的深渊。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇八
为深入贯彻落实党的十x大报告精神，坚持科学发展观，核心必须坚持以人为本，坚持从最广大人民根本利益出发谋发展、促发展，着力保障和改善民生，一断满足人民日益增长的物质文化需要，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。作为政府工作人员，人民的公仆，特别是领导干部要想成为推动科学发展、促进社会和谐的一分子，要想为努力实现经济社会又好又快发展，全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化贡献力量。这就要求我们干部加强自身素质的提高，势必不断加深对推动科学发展重要性和必要性的认识，自觉转变不适应不符合科学发展的思想观念，切实增强把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量的能力，切实把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。为努力实现经济社会又好又快发展，全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化贡献力量。
由全国干部培训教材编审指导委员会组织编写，中央纪委、中央组织部、中央宣传部等36个部门和单位参与编写的科学发展主题案例材料作为第三批全国干部培训的通用教材，是党建读物的一本好书，我在工作之余挤出时间进行了学习，收获颇多，现就突发事件应急处理方面结合本地区实际谈几点体会，由于本人到镇工作时间较短，很多的人文、地理还不熟悉，谈的不当之处请大家给予批评指正。
对突发事件的定义，国内外各有其说，很难形成统一的定义，根据中华人民共和国突发事件应对法(20xx年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，法中所称突发事件，是指突然必然，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
从定义中不难看出界定突发事件有4个要件：一是突发性，事件发生的准确时间、地点及危害难以预料，往往超乎人们的心理惯性和社会的常态秩序。二是破坏性，事件给公众的生命财产或者给国家、社会带来严重危害。危害往往是社会性，受害对象也往往是群体性的。三是紧迫性，事件发展迅速，需要及时拿出对策，采取非常态措施，以避免事态恶化。四是不确定性。事件的发展和可能的影响往往根据既有经验和措施难以判断、掌控，处理不当就可能导致事态进一步扩大。
在我国现阶段，突发事件种类繁多，形式多样。对我国的突发事件进行分类，既要深入分析突发事件发生的原因、机理、过程、性质和危害对象，也要充分考虑我国的自然地理特点、经济社会发展水平，还要兼顾目前我国的应急资源分布和政府组织结构等情况，同时还要根据某些突发事件的关联性、相似性进行必要归纳，力求分类合理，便于应对工作的组织协调。因此，突发事件应对法对突发事件分为以下4类：
1、自然灾害：其本质特征是由自然因素直接所致，主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等。
2、事故灾难：其本质特征是由人们无视规则的行为所致，主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、公共设施和设备事故、核与辐射事故、环境污染和生态破坏事件等。
害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
4、社会安全事件：其本质特征主要是由一定的社会问题诱发，主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和群体性事件等。这4类突发事件往往是相互交叉和关联的、某类突发事件可能与其他类别的事件同时发生，或者引发次生、衍生事件，必须具体分析、统筹应对。按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。
1、应对突发事件的坚持的原则。我国的突发事件应对法、《国家突发公共事件总体应急预案》等法律，明确了我国突发事件应对的理念原则：1、以人为本，减少危害。切实履行政府的社会管理和公共服务职能，把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务，最大限度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。
2、居安思危，预防为主。高度重视公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。
3、统一领导，分级负责。在党中央、国务院的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体制，在各级党委领导下，实行行政领导责任制，充分发挥专业应急指挥机构的作用。
4、依法规范，加强管理。依据有关法律和行政法规，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发事件的工作规范化、制度化、法制化。
5、快速反应，协同应对。加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立协调联动制度，充分动员和发挥乡镇、社区、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
6、依靠科技，提高素质。加强公共安全科学研究和技术开发，采取先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件;加强宣传和培训教育工作，提高公众防范应对各类突发公共事件的综合素质。
一是预测预警。针对各种可能发生的突发公共事件，完善预测预警机制，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的突发公共事件进行预警。
二是应急处置。主要包括：信息报告、先期处置、应急响应、指挥协调、应急结束等环节。
三是恢复重建。主要包括：善后处置、调查与评估、制订恢复重建计划并组织实施等环节。
四是信息发布。事件发生的第一时间向社会发布简要信息、随后发布初步核实情况，政府应对措施和公众防范措施等，并根据事件处置情况做好后续发布工作，及时澄清不实传言和谣言，确保不因虚假信息造成社会公众恐慌。形式主要包括授权发布、新闻稿、组织报道、接受记者采访、举行新闻发布会等。
为了配合落实市委市政府提出的20项民心工程，大力弘扬"人道、博爱、奉献"的红十字精神，从而凝聚更多的社会力量关心和支持红十字事业，组织社区广大居民积极开展应急救护知识培训，使其掌握基本应急救护技能，并能够在突发伤病事故现场组织自救互救并科学施救。
20xx年6月18日-19日开展了为期两天的红十字应急救护培训班，共有70人参与。这次培训的主要内容是现场急救四项技术：伤口包扎、骨折固定、心肺复苏及伤害现场自救互救等。培训中，首先向社区居民讲述了红十字的来由、精神及意义，然后用视频展示这次培训所学的内容，最后还进行模拟示范和现场指导并进行实践操作。
通过培训，可以运用所学的卫生救护知识和技能，在灾害和突发事件到来的第一时间、第一地点正确及时采取有效的救护措施，自救互救，挽回生命。所有社区参培人员都感觉受益匪浅，一致认为应急救护这些知识和技能很实用，对自己、对家人都很有好处。
亲爱的老师们、同学们、大家好!今天我讲话的题目是“反对校园欺凌”。
所谓“校园欺凌”就是以大欺小，以多欺少，以强凌弱，像这样的事例在我们的校园内外时有发生，让我的心情不免沉重。它不但会伤害你的身体，还会使一颗纯净的心灵走向弯曲，使人精神受到痛苦折磨，严重时，还会威胁你身边人的生命安全。这不仅违背了中华几千年来的传统美德——友善，而且不利于践行社会主义核心价值观，更重要的是极其容易伤害到同学们的身体心理以及家庭。
首先，要学会宽容。宽容就是人与人之间相处时能充分的理解他人、体谅他人，拥有宽阔的胸怀。同学们生活在一起，产生一点摩擦是正常的。在平时生活中，应该学会说：“对不起”。你可别小看这三个字，它的作用可大了，在处理同学关系时有着出奇的效果。但是矛盾发生后，应该学会忍、包容、体谅他人，不能斤斤计较，应该让矛盾迅速化解，也就是人们常说的：“退一步海阔天空”。所以，我们应该学会友善待人，使自己的周围充满欢乐。
其次，学会正确处理同学间欺凌现象。宽容友善不是无原则的饶恕和纵容，当你发现别人或自己受到欺凌时，应该及时寻求家长、老师甚至警察的帮助，用正确的方式处理同学间的矛盾和冲突，把校园欺凌化作校园和谐相处，让友善的微笑常挂你的脸上，做一个合格的盘中人!
同学们，文明和秩序是任何一个社会，任何一个学校所必不可少的。让我们大家一起共同努力建设书香校园、阳光校园，做一个讲文明、守纪律的宽容友善之人，共建我们友善和谐的校园!
近期我行开展了《违规典型案例学习》的学习活动，本人积极认真的参加了高新区支行组织的集中学习。下面根据学习情况，结合个人实际浅谈心得体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前我行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。
二、通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。
战我行的规章制度，洗钱犯罪不仅体现在个人，涉及到的对公业务后果更加严重。所以要求我们在接待每一位客户时候要认真核实企业的开户目的、相关企业资料和企业的真实背景，严防风险的发生。
四、通过这次学习使我进一步提高了对招行各岗位违规行为的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻告诫自己要严格遵守。同时，我还认识到，加强规章制度的执行，是我们招商银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。
他不是第一次救孩子了。
“当时，我们几乎同时听到呼救声，我还没来得及反应，王红旭老师就像箭一样冲了出去。”谭北京是大渡口区育才小学书法教师，也是事发时陪在王红旭身边的朋友，他回想起当时的场景声音有些哽咽。
王红旭老师的亲朋好友告诉记者，平日他特别富有正义感，这次救人并不是王红旭的第一次见义勇为。“他眼睛很小，一笑就没了，虽然眼睛小但是满满都是爱。”大渡口区育才小学语文老师汤秋艳说，自己不意外他会下水救人，听王红旭老师的爱人说这也不是他第一次见义勇为，他读大学的时候就曾救过落水孩子。
记得还有一次，王红旭带着孩子去度假，在景区里看到一名孩子的头磕破了，他饭都没吃，就带着小孩去包扎伤口。“王红旭老师就是这么一个热心人，有正义感、有责任心。”汤秋艳感慨道。
“多好的人啊，怎么说没就没了，留下年迈的父母和三岁的孩子。”汤秋艳哽咽道，平时朋友、同事有什么忙，他能帮的肯定会帮，这份热心肠让人很感动。
他渴望成为一名共产党员。
在大渡口区育才小学，记者看到了王红旭老师在2019年10月25日写下的入党申请书，上面写道：作为一名教师，我渴望成为党的大家庭中的一员，愿为各族人民的利益奋斗终身。
的确，这位可敬的人民教师用一颗善良的心，践行了对党和人民的郑重承诺……。
王红旭性格活泼，喜欢唱歌、踢足球。在同事眼里，他还是一位有责任、有担当的人。
陈静是王红旭老师的徒弟，目前在大渡口区育才幼儿园工作。她告诉记者：“有一次，幼儿园工作忙碌，我还肩负其他工作，又面临园长评职的重要工作，忙得焦头烂额。”当王红旭老师得知情况后，笑着对陈静说：“没事儿，我来帮助你。莫担心，小事情。”听着这些话，陈静内心的大石头才落下了。
“育才小学有200多名教师，每次评职都如同一件大工程，王红旭老师会非常忙碌。但即便如此，他也会抽出时间来帮助我。”陈静哽咽着说，王红旭老师走了，他们好伤心，好不舍。
公共突发事件具有较强的危害性、突发性、紧迫性、不确定性和双重性。虽然来得突然、猛烈，影响面大，伤害力强，但如果我们及早谋划，及早预防，处理得当，就能变被动为主动，将公共群体性突发事件转变为一般事件，甚至不发生事件。通过9月19日参加县委中心组(扩大)学习，听了省委党校社会学教研部柏骏教授的讲课，对公共突发事件产生的原因、不确定性和双重性有了更加深刻的认识，较好地掌握了预防和解决突发事件以及加强危机管理的方式方法。
当前，我国正处于农业社会向工业社会、传统社会向现代社会、以自然经济为主的社会向以市场经济为主的社会、封闭社会向开放社会、单一社会向多元社会、礼俗社会向法理社会的转型期，社会结构失衡，利益群体多元化，阶层利益进一步分化，部分群众心理失衡，存在着吃着肉还骂娘的不满情绪。针对这些现象，作为我们党员领导干部，在做群众工作时，始终要坚持正面引导，充分发挥政治工作优势，加强对群众经常性思想教育。采取集中上大课和个别教育相结合等形式进行。通过大量的灌输，解决群众的攀比心理，使他们保持思想上的稳定。
纵观《孟连7.19事件》的全过程，起因并不复杂，但由于地方政府部门处理出现偏差，导致事件愈演愈烈，最终酿成群众死亡2人，公安干警多人受伤的大范围暴力冲突。孟连7.19事件，除留给我们震惊和警醒外，还留给我们许多思考。我们在具体工作中，要切实转变思想，寻求解决问题的最佳途径。不能认为现在有些群众素质低下，对自身利益要求过分，因此在处理具体问题时，采取简单、生硬的办法或采用“高压政策”。这种错误的做法，往往会使矛盾激化，酿成大面积冲突。我们是党和人民培养起来的干部，手中掌握了党和人民赋予的一定权力，对待群众的合法权益，我们要换位思考，积极维护，及时正确进行处理。对少数群众提出的不合理要求，我们要加强教育疏导，不厌其烦的向群众进行解释，直至他们的情绪恢复稳定。
公共突发事件，会造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境遭受破坏和严重社会危害。建立社会信息预警机制，构建信息平台，对于防范公共突发事件，有着重要的现实意义。通过村(居)、社区、片警和各个部门掌握的辖区民情，在平台中及时进行综合分析，及时准确的对事情发展趋势、等级作出判断，依据应急预案，第一时间赶赴现场，靠前指挥，面对面做群众工作，由新闻发言人现场答复群众提出的问题，把问题解决在当时，解决在当地，解决在萌芽之中，为建设平安泗阳、维护社会稳定作出自己更大的努力。
为进一步贯彻落实自治区红十字会与教育厅、地震局、公安消防总队联合下发的“关于在学校开展应急救护及防灾避险知识与技能培训工作的通知”文件精神，根据县教育局的统一安排部署，我校按照上级文件精神和学校制定的《应急救护培训工作方案》，认真组织开展了全校师生的应急救护知识技能培训，并取得了良好的效果。现将有关整体情况汇报如下：
自接到上级的文件后，学校领导班子成员高度重视，专门召开会议研究部署，贯彻落实精神要求和培训指标，确保了救护培训工作的顺利开展，确保了师生人人受到培训，真正提升了全体师生在日常生活和灾害事故现场自救和急救能力。
在培训期间，根据我校制定的《应急救护培训工作方案》，对我校全体师生进行了应急救护培训。以人为本，我校全体师生通过集中培训、课堂渗透、应急演练等知识技能培训，取得了良好的效果。
(一)集中培训。
按照培训方案，首先安排六个年级的学生每学期都进行集中培训，每次培训抽选班级部分同学参加，最后确保我校4034名同学中的70%参与培训，其共培训8场次，达3200多人次。其次对我校全体教职工进行培训，其共培训2场次，达200多人次。最后专门组织班主任进行应急知识的培训，共培训2场次，达100多人次。通过相对集中、系统的观看救护知识光盘的讲解，使我校全体师生对常见急症现场处理、突发事件和意外情况现场应对等有了进一步的认识，其不仅保证了培训的规范有效，而且也保证了培训的质量。
(二)课堂渗透。
在地理课、心理咨询课当中有意识的渗透对学生以及救护知识的教育。在地理课堂中针对自然灾害的救助当中对学生的自救和互救这一节当中，对学生的应急救护进行教育提高了学生的自救和互救的能力，让学生学到了救护的能力。
(三)应急演练。
为进一步增强我校全体师生的应急能力，学校每学期都进行全校性的地震应急演练和火灾的应急演练，锻炼了师生的应急能力，增强了师生的防灾减灾的意识，提高了师生的防范意识和自救互救的意识。
通过系统的培训，我全体师生基本上能对常见急症处理、突发事件和意外情况等进行简单的处理。
虽然通过培训，全校师生基本掌握了救护的基本常识，但与上级要求还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是应急救护培训活动开展的相对较少;二是部分师生认知程度还有待提高，重视程度还不够，应急救护知识和技能较贫乏。
下一步我校将把应急救护培训纳入到学校全年工作议程中，通过邀请知。
名应急救护专家作辅导报告和情景训练、召开座谈会等形式，提高全体师生参与应急救护培训的积极性，真正让全体师生熟练掌握应急救护技能，为乌什县第一中学平安作出应有的贡献。
关于这急救培训，我感受到了培训的重要性，原本以为很容易的事情在实际操作起来就会乱七八糟，拿学习心肺复苏来说，看老师做起来很容易做，只是要说的话，要记得东西比较多，但总体来说不算难，但是当我们进行实际操作时，总会忘记很多东西，手忙脚乱的，所以一旦遇见紧急情况，一定要学会冷静。
还有就是要多练习，多实践。学会在压力下保持冷静的头脑，这很重要，我们以后会面临很多突发情况，而每一次的冷静分析都有可能拯救自己和他人的性命。
总之，这一次的培训有很多收获，虽然现在可能不会用上，但总有一天我们可以用现在学的只是去救助生命，这将会是很值得骄傲的事，作为医学生，我觉得这次培训让我提前接触到了社会生活中的医学，了解了面对紧急情况我应该做什么，应该怎么做，不会做一个帮倒忙的人，而是实实在在帮助别人的人。
虽然我还有很多东西都没记住，但是，一旦发生该类事件，我一定会知道应该怎么做，不会对伤者造成更大的伤害。
20_年，我院的安全生产工作在饶河县委、县人民政府、县卫生局的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了上级部门下达的各项安全责任目标，实现了无事故的发生。现总结如下：
安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。一直以来，我院高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、各部门一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级部门关于安全生产的指示精神，经常利用本镇、本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，调整了以院长为组长，分管领导为副组长，后勤科及相关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
收到了良好的效果。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据饶河县卫生局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制》、《安全生产管理制度》和《消防管理制度》等一系列规章制度。并下发到各科室，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。
为了保证各项安全生产规章制度得到落实，医院后勤科负责人及有关科室负责人坚持不定期对医院隐患进行排查，医院安全领导小组定期召开安全生产例会，对安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，既教育了大家，又有效地促进了全院职工遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。一年来，我院充分利用医院宣传栏、学习园地等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产考试，提高安全操作技能和自我保护意识。
为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产月”等一系列活动。对医院从事特种作业人员都按要求进行相关培训，并取得了上岗证，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。
常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后部门负责人和安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律严格进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与饶河县县委、县人民政府和上级主管部门的要求仍有一定差距，我们将认真总结经验，在明年使我院安全工作再上一个新的台阶，为创建和谐平安医院做出贡献。
正念占据心灵高地。有什么样的世界观就会有什么样的人生追求，要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，不投机取巧、不心存侥幸、不徇私情，完善自我，反对小我，争做大我。
让权力行使在阳光下这些案例都存在制度建设不完善，监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。这些教训都教育我们，要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度，健全企业监督机制，加强企业监督管理，确保权力在阳光下运行。在完善制度，落实监督时要对上能约束企业领导，对下能管住基层干部和广大党员，只有这样我们的企业才可能有可持续发展，只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。让制度约束领导干部正确行使权力，有益于社会进步、企业发展和个人成长。要心存敬畏。要敬畏纪律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群众、敬畏社会，自觉接受各方面的监督，时刻把纪律挺在前面，按照党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事。
人民所唾弃的这个典型案例，值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。党员与群众的差别在于，面对党旗宣过誓入了党，就意味着必须多尽一份义务。党员干部级别越高，承担的责任就越重，要求就越严。要守卫底线。人生面临着各种诱惑和选择，每位党员干部必须给自己划个圈，要有边界意识，守卫好边界和底线，不触碰红线。慎小慎初。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。要从一点一滴做起，要经起考验，做一名优秀的共产党员，做到权为民所用，利为民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。
6月1日，在重庆大渡口长江水域，两名儿童在玩耍时意外落水，当时情况十分紧急，两名不会游泳的儿童已经被冲到水中央，随时都可能有生命危险，救人必须争分夺秒，这夺命一幕刚好被路过的，大渡口育才小学老师，王红旭看见，他没有做任何犹豫，奋不顾身跳进长江，用尽全力向两名落水儿童游去，很快水里的异常也引起路边群众的注意，纷纷跑来查看情况，在看清事态的严重后，大家齐心协力一起帮忙救人。
大家通过手牵手的接力方式，成功协助王红旭老师把两名儿童从水中救起，经检查，两名儿童生命都没有大碍，可是王红旭老师因为体力不支，瞬间被水冲走，几个呼吸间就看不见人了，岸上群众也是着急得大声呼喊，可是水里没有任何回应。
群众赶紧拨打了救援电话，救援赶到后立刻在水面展开收救，但是迟迟没有发现被冲走的王红旭老师，直到6月2号下午，才在王红旭老师消失的，大约30米处水域发现了遗体。年迈的母亲得知噩耗，哭得撕心裂肺，几乎晕过去。希望母亲能承受住这沉痛的打击，保护好自己身体，大家都希望你能百命长岁，你有一个舍己救人英雄儿子，他整救了两条活蹦乱跳生命，更是整救两个家庭的希望，舍小家为大家的精神永垂不朽。
王红旭老师一路走好，愿您在天堂安好。好人一生平安!
今天的急救知识培训，让我深刻的意识到懂得如何急救的重要性，以及学习急救知识的必要性。由北京急救中心的贾大成一生给我们讲授如何急救，他的精彩讲授得到了大家的一致好评。
通过看那些有关于急救不及时导致死亡和那些因不会急救而站在一旁束手无策的群众的图片，深深地感到叹息，原本可能救活的生命就这样逝去，无数的悲剧一件件的重演，如此可见，懂得急救那是很有必要的。多少次血的教训，唤醒大家参与急救知识中来，救人不仅是医院的事情，也可以是我们自己力所能及的事情。
由此便引起了大家的关注，在场的各位都积极投入到医生的讲授中来。接下来的就是教予我们不同情况下的急救方法，并且当场用假人给我们做做实验，让我们更深刻的了解到如何实施正确的急救方法，我们根据医生的操作在台下也开始学着使用上午发给我们的工具，跟着他的步子学习如何急救，大家的`参与热情都很高，通过医生热情洋溢又幽默的讲解，我们很快的就学会了一些简单的急救方法。
下午的讲授就专攻于包扎那一块的讲解，不同部位受伤有不同的包扎方式，而且教了一些紧急情况下的包扎，并让我们在台下学着包扎，也叫了几位同学上台表演，让我们进一步了解包扎的知识，场内氛围很热烈，由于时间原因，我们在掌声中结束了本次急救知识培训。我个人觉得应该感谢本次急救知识培训，让我了解到这么多急救知识，让我意识到掌握一定的急救知识的重要性。
作为一名普通公民，我们更有必要懂得急救，在身边一切都来不及预料，也许某天你可以帮助那些需要帮助的人，为病人延长寿命，给他们的生命再创一次机会，这是自己力所能及的事情，也是一件很开心的事情，同时也可以将自己的懂的急救知识教给身边的人，让急救知识得到传播、普及，给每个人多一次再生的机会。
按照上级有关部门的要求，20xx年5月份为应急预案演练月（以下简称演练月）。我校以演练月为契机，坚持“安全第一，预防为主”。着力构建和谐、平安学校，大力营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，经过演练月活动，强化师生的安全意识，提高师生紧急避险，自救自护本事。
学校进取响应，认真制订活动方案，周密部署，严格落实“一把手”职责制，扎实开展应急预案演练月活动。
学校以演练月为契机，利用国旗下讲话，学校广播、墙刊班报、宣传栏、举办安全主题班会、开展安全知识讲座、安全知识竞赛等形式，宣传贯彻有关安全生产应急管理的法律法规和《生产安全事故应急演练指南》，推动应急演练活动深入开展，提高师生的防范意识和应急本事。
学校依据案演练月活动方案的要求，认真做好应急预案的论证，确保应急预案的科学性、可操作性及安全性。并于5月20日进行应急预案演练。经过演练进一步明确各职能组应急管理工作职责，提高相关部门和应急救援队伍协同应对本事，掌握社会各类应急资源，推动应急救援体系建设。要从提高构建和谐、平安学校管理本事，促进社会和谐发展的高度，加强对演练月活动的领导，精心组织、广泛动员，扎实有效地开展好演练月活动。
学校经过应急预案演练，及时发现应急管理工作存在的问题，强化制度建设，完善学校应急预案，补充应急装备。进一步加强对危险源监测监控，提高师生风险意识和自救互救本事。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇九
近日，我们公司领导班子认真学习了集团公司下发的《警钟二十响》一书。书中揭露了上海医药集团原总裁吴建文、江西红星企业集团原董事长傅建军等领导干部利用职权大肆收受贿赂、滥用职权的腐败行径，揭示了他们贪婪腐化的思想根源和蜕变轨迹，二十个典型案例如同二十响振聋发聩的警钟鸣响在耳畔，发人深省，令人震撼。通过反思这些典型案例，我从中得到一些深层次启示和警醒。他们之所以走上犯罪道路，主要是由于不注重世界观、人生观和价值观改造，背离了共产主义理想信念，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终迈向了罪恶的深渊。
作为党员领导干部，我们要从中深刻吸取教训，知敬畏，明底线，筑防线，严格执行党风廉政建设规定，笃行“四知四慎”，不断提高自身防腐拒变能力，永葆清正廉洁的政治本色。
一要知恩慎权，加强官德修养。领导干部的成长和进步，离不开党和人民的培养，对此我们要铭记在心，懂得感恩。一个常怀感恩之心的人，才会心存善念，才能始终以积极进取的精神干好工作。与此同时，领导干部还要谨慎用权，时刻牢记权力意味着责任和义务，权力是把“双刃剑”，不断增强廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为企业干事业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，真正做到既干事又干净，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二要知责慎微，提高思想境界。责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准。近代学者梁启超曾说：“人生于天地间，各有责任。”领导干部具有强烈的事业心和责任感，才能真正将责任心落实到行动上，贯穿于工作中，真正做到不因事大而难为。
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违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十
转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。
一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。
二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。
三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。
记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画?最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。
对于我自己的成长，我感到十分幸运。我们这一代年轻人是幸运的，因为我们生活在一个伟大的时代，共同享有人生出彩、梦想成真以及和时代一起成长进步的机会。我们在座的年轻人是幸运的，因为我们生活在一个组工大家庭里，虽然很忙碌、很辛苦，但也很充实、很幸福，大家都亲身感受了到组织部的独特魅力，真切体会到组织大家庭的温馨氛围。
既然有幸在这个伟大的时代生活，就不能辜负这个时代。既然有幸在这个组工大家庭中生活，就不能愧对这个组织。对于扶贫济困，以前理解就是积德行善，现在感受到了自己身上的责任使命。习近平总书记指出：“中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决，这是我们人生之大幸。”能够亲身参与脱贫攻坚伟业，能够将个人前途与国家命运同频共振，能够为全面建成小康社会贡献青春热血，是每个扶贫干部人生的幸运，更是我们的使命担当。
时间过得很快，到村里担任第一书记快一年了，也有蛮多感触体会，酸甜苦辣样样都有，虽然苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运，更多的是锻炼和收获。基层是个大杂烩、大课堂，更是个大舞台、大熔炉，这一年下来确实感到开阔了眼界、增长了见识，提升了能力、锻炼了才干。今后，我们还将继续奋斗、继续努力，扎实做好脱贫攻坚各项工作，不虚度年华，不辱没使命，不辜负组织的关心培养。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十一
看守所是羁押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人员的国家行政机关，依据国家法律对上述人员实施警戒看守，加强教育，维护安全，保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。看守所监管民警是看管在押人员的基本力量，是政策和法律的具体执行者，如果监管民警利用职务违反法律政策，或不认真履行应当履行的职责，玩忽职守、滥用职权，或收受贿赂，帮助犯罪分子逃避处罚，甚至导致在押人犯逃跑、自杀、行凶、暴狱等事故发生，不仅直接影响刑事诉讼活动的正常进行，而且给国家和人民都造成损失。因此必须加强对看守所监管民警职务犯罪预防，减少违法违纪现象发生。作为一名从事监管工作十余载的民警，对监管民警违法犯罪预防的重要性有深刻的认识和体会。在这里仅谈一点个人的看法，希望对监管工作能有一定的帮助。
一、监管民警违法犯罪的表现式。
（一）通风报信、滥用职权。与监管民警接触的人群中，无非是在押人员及其亲属，为了得到某种利益和好处，监管人面为原来在社会有地位或有经济实力的在押人员给予特殊的照顾，给其提供通讯工具，传递信息，帮助制造有关假象，使在押人员减轻处罚。如有的监管民警被在押人员或其亲属收买，为在押人员传递纸条、通风报信，导致该在押人员与外界串供，甚至翻供，严重地影响了案件审理的顺利进行。有的主观上虽没有为在押人员通风报信的意图，但违反规定，在尚未判决或判决尚未生效之前，私自安排在押人员与其亲友会见，或者在律师会见过程中默许在押人员与其亲友见面，客观上为串供翻供提供了条件。
（二）徇私舞弊，利用职权谋取私利。对监管场所而言，国家给予监管场所具有一定的管理权。《中华人民共和国看守条例》明确规定：看守所对人犯进行教育，管理人犯的生活和卫生，对留所服刑人员具有考核权和会见、保外就医、减刑假释的申报权等等。监管民警如果利用手中职权，在行使管理权中索贿受贿、弄虚作假造成人犯逃避惩罚的就构成了职务徇私舞弊的违法犯罪。有的监管民警在利益的驱动下，不严格按照法律规定的程序，出具假的、不符合事实的证明和材料，瞒骗上级，骗取在押人员保外就医、假释或减刑，此类情况往往是由监管领导在内的二名或二名以上的监管民警共同参与的违法违纪问题。
（三）玩忽职守、酿成事故。监管工作无小事，这是每个监管民警都知道的常识，但在具体执行上制度不落实，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制监内动态，不能及时掌握在押人员的思想动态，因势利导，以致酿成在押人员脱逃、自杀、行凶等各种事故。这是看守所最常见的违法违纪问题。
（四）体罚虐待被监管人员。《中华人民共和国看守条例》明确规定：对在押人员的管理要做到文明管理、科学管理、人性化管理，而有的监管民警对制度置之不理，在对在押人员的管理教育中方法简单粗暴，变向的体罚虐待被监管人员，有的利用在押人员管理在押人员，致使在押人员身体受到伤害。
（五）其他方面。日常监管工作中存在违反看守所规章制度、工作程序，妨害监管秩序、监管安全的行为，如违反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家属的好处，私自允许其接见家属、回家探亲，或放任留所服刑犯不遵守在押人员行为规范等；违反接待送物制度，私自送食品、药品等给在押人员；违反律师接见和办案制度，允许一名律师或一名办案人员提审在押人员；违反安全管理制度，在提讯在押人员、个别谈话、押解、就医途中等不戴戒具；违反在押人员处罚规定，私自处罚在押人员；违反值班巡视制度，对在押人员动态失察，防范有误，看押警戒不落实等等。
二.监管民警违法犯罪的原因。
一是部分民警执法意识淡薄。监管民警长年累月与各种违法犯罪分子“打交道”，实行面对面管理，接触的阴暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化执法活动的严肃性，思想上不以为然，行动上界线不清，一旦遇到拉拢腐蚀，往往就顶不住利诱，拉不开情面，把法律赋予的权力作为商品和人情，在高墙底下进行钱权交易、人情交易，从而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某为其所监管的在押犯罪嫌疑人尹某传递信件，导致尹某当庭翻供，严重干扰了审判的顺利进行。该民警后被检察机关立案查处。
二是攀比心理作祟。随着市场经济的不断深入，商品经济观念在整个社会愈显突出，少数民警觉得在看守所工作收入不高，社交面狭窄，无法满足其日益上涨的消费水平和社会交往中所需要的费用开支，心态渐渐失去平衡，最终为追求物质享受，利令智昏，利用职权谋取私利。
三是心术不正，贪图小利。个别民警见钱眼开，不给好处不办事，给了好处乱办事，把监管工作纪律抛在脑后。更有甚者，主动出击，向被监管对象及家属索取钱物，追求蝇头小利，丧失人格，致党纪国法于不顾。
四是思想麻痹，制度落实不严，缺乏执法监督的机制和力度。看守管理工作已经建立了管理、安全、会见、提审、出所、值班巡视等一整套全面系统的规章制度，但制订制度的关键在于执行落实，如果有章不循，甚至出现上有政策，下有对策现象，规章制度就形同虚设，失去了其应有的效用。此外监督机制不完善，缺乏执法监督也是导致违法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警带在押人出所就医或住院过程中玩忽职守，丧失了应有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不规范或者干脆不戴戒具给在押人员脱逃造成有机可乘。这样的事情很多。
五领导不重视，从严治警的措施不够有力。一是有些所领导表面上说看守工作是多么重要，但是从来不主动抓监管工作，不能够及时解决监所中存在的问题，对监管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏针对性、及时性、有效性，致使有的干警长期缺乏世界观、人生观的改造，政治上不能与党中央保持高度一致，从而迷失方向；二是有些领导碍于情面，怕挫伤积极性，对一些违纪现象充耳不闻，视而不见，漠然处之，使违纪者侥幸心理转为胡作非为；三是有的领导对干警违纪现象的处罚力度不够，怕影响达标、评先进。有的领导对民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警队伍严重失管，一些违纪现象长期存在而领导发现不了，有了苗头也不及时报告、及时查处。对民警队伍中的违纪问题，若明若暗，更难以采取有针对性的措施。
三.预防监管民警违法犯罪的措施。
（一）加强民警教育，筑牢思想防线。预防和减少腐败的发生教育是基础，它关系到世界观、人生观和价值观的取向问题，关系到权力运用的出发点的问题。监管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根据新形势新特点，要有针对性地加强对他们的道德、警示和法纪教育，深化社会主义法治理念教育，不断增强党性修养。在教育内容上，要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育监管民警，定期确定教育主题，教育干警用法律和纪律规范自己的行为，促进执法公正。在教育形式上，要采取生动活泼，富有吸引力的方式，总结典型案例的教训，举一反三，警醒民警。运用正反两个方面的典型，对民警进行权利观教育。通过教育全面提高其政治素质和职业道德水准，使广大民警树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固筑起一道廉政勤政的思想防线。
（二）狠抓制度落实，完善监督机制，群防群治。应该说目前的看守所都有了比较健全的制度，关键就要狠抓落实。在执行制度过程中，要充分发挥监督部门的职能作用，强化监督机构、健全监督网络，形成领导监督、法律监督、舆论监督、内部和群众监督等互相配合的比较完整的监督体系。司法监督是对监所执法最为重要的监察督导，公安纪检部门和监所科应根据监所民警职务犯罪发生的情况和特点，正确确定和及时调整预防工作的重点，充分发挥职能作用，加大对监管干警权力的监督和制约，确保权力在监督状态下正确行使。
（三）做到监所执法工作的社会化和公开化。根据法律和监管工作规定，把在押人员的权利及时告知在押人员和家属，特别是接见，送物、减刑、假释、保外就医、留所服刑等比较敏感的事项，要把这些事项的规定都向社会公开，不能一登报、一上墙就算警务公开了，关键是要采取有效的方法，及时把那些可办，那些不能办，以及办事时间、方法、手续明白无误告知在押人员及家属。
（四）重视监管工作，加强队队建设。各级领导应重视监管工作，应不定期的到监所检查工作，帮助监所解决实际问题，要加强轮岗，把年富力强的民警配送到监所，同时要将不适应监管工作的民警早日调整，保证监所安全。
（五）关心监管民警，提高福利待遇。监管民警每天接触的是在押人员及其亲友，社会圈子小，工作压力大，随时可能遇到各种危险，作为领导应从物质上和精神上关心照顾他们，让他们体会到党和政府的温暖。
（六）加强心理疏导，确保身心健康。由于监管民警每天面对的是犯罪人员，思想长期处于高压状态，普遍存在不同程度上的心理障碍，所以监管场所应主动邀请心理医生为监管民警进行心理矫正和压力疏导，保证他们的身心健康。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十二
同志：
你好！
首先，对你的任职表示衷心的祝贺！希望你在新的工作岗位上，开拓创新，廉洁奉公，扎实工作，取得更大成绩。
今天以一封信的方式，将一些廉洁寄语送给你，目的是进一步提高你对党风廉政建设的认识，加深对党规党纪的理解，自觉树牢廉政勤政意识，增强防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作双重责任，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上走正路、干正事，做一名让组织满意、群众信任的合格的领导干部。
下面我以“六个字”为核心内容，与你共同交流。
要认清一个“势”字。
十八大以来，我们党以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。近年来，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。可以说，落实全面从严治党抓得越来越紧，措施越来越细，要求越来越高、监督越来越严、惩处越来越重、覆盖面越来越宽。因此，我们要时刻保持头脑清醒，认清当前形势，克服侥幸心理和麻痹思想，坚决守住廉政底线。
要尽好一个“责”字。
作为新任职的同志，在今后的工作中，要履行好“一岗双责”，即业务工作与党风廉政建设工作要两手抓、两手硬，也就是说，领导干部工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里，一旦出了问题，就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部在抓好各项分管业务工作的同时，把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。同时，认真履行教育、管理和监督责任，既要对下属加强监督，又要自觉接受党组织和人民群众监督；既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍。
要分清一个“利”字。
正确处理义利关系，树立正确的义利观，是摆在党员领导干部面前的一道重要考题。习近平总书记一句“始终把为群众办实实在在的好事放在首位”为党员领导干部树立正确的义利观指明了方向。党员领导干部要时刻谨记公权只能为民，绝不能私用，谨记不义之财不能取、不法之物不能拿。我们身边有太多前车之鉴，深刻说明那些权力用过了边界，意图用“障眼法”、打“擦边球”掩人耳目的党员领导干部，迟早是要“翻车”的。希望你以案为鉴，自觉加强道德修养，严格遵守党纪党规。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲。
要找准一个“位”字。
岗位调整是工作需要，要适应环境，摆正位置，保持政治上的清醒。正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的业绩。作为一名党员领导干部，要切实作好表率，努力提高带队伍、驭全局的能力。同时，充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风，全力协助其他部门工作，及时到位不越位、不错位。总之，要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严以律己、扎实工作，用实实在在的工作成效来实现自己的人生价值。
要用好一个“权”字。
“用好权”是领导干部的首要职责，也是党性的体现。权力姓“公”不姓“私”，始终牢记手中的权力是人民赋予的，是服务于人民的。要知道权力是一把双刃剑，“为民则利，为己则害”。在这方面出现的违纪违法反面事例不少，违纪的领导干部可以说几乎都是栽倒在滥用权力上。因而，要永远保持谨慎的态度，时刻自重、自省、自警，在使用权力的过程中，多一些“刻板”，少一些“变通”，多一些“固执”，少一些“灵活”，坚持原则，克己奉公，才能真正为人民掌好权、用好权。
要突出一个“学”字。
“非学无以广才，非志无以成学。”“业精于勤而荒于嬉。”学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要牢固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，加快知识更新，做好知识储备。其次，要善于思考。思考和研究问题是科学实施决策、解决问题难点的前提和关键。要养成站在全局高度思考研究问题的意识，提高解决实际问题的能力。最后，就是学以致用。学习的目的在于运用，在于解决工作中遇到的实际问题。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来，化理论知识为实践方法，作为指导决策、推动工作、履职尽责的强大武器。
总之，清正廉洁，是我们党员干部的永恒追求，是党和人民的殷切希望。希望你能始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织信任、无愧于群众期盼、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员领导干部，在新的征程上为福山区经济社会发展做出更大贡献！
最后，祝大家身体健康、生活愉快、工作顺利！
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十三
为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警正气，杨家山派出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。
一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、职责重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。
二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强职责感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。
三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市局辅警管理规定》和《铜陵市局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实职责，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确职责，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。
四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确职责，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十四
下面我以“六个字”为核心内容，与你共同交流。
要认清一个“势”字。
十八大以来，我们党以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。近年来，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。可以说，落实全面从严治党抓得越来越紧，措施越来越细，要求越来越高、监督越来越严、惩处越来越重、覆盖面越来越宽。因此，我们要时刻保持头脑清醒，认清当前形势，克服侥幸心理和麻痹思想，坚决守住廉政底线。
要尽好一个“责”字。
作为新任职的同志，在今后的工作中，要履行好“一岗双责”，即业务工作与党风廉政建设工作要两手抓、两手硬，也就是说，领导干部工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里，一旦出了问题，就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部在抓好各项分管业务工作的同时，把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。同时，认真履行教育、管理和监督责任，既要对下属加强监督，又要自觉接受党组织和人民群众监督；既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍。
要分清一个“利”字。
正确处理义利关系，树立正确的义利观，是摆在党员领导干部面前的一道重要考题。习近平总书记一句“始终把为群众办实实在在的好事放在首位”为党员领导干部树立正确的义利观指明了方向。党员领导干部要时刻谨记公权只能为民，绝不能私用，谨记不义之财不能取、不法之物不能拿。我们身边有太多前车之鉴，深刻说明那些权力用过了边界，意图用“障眼法”、打“擦边球”掩人耳目的党员领导干部，迟早是要“翻车”的。希望你以案为鉴，自觉加强道德修养，严格遵守党纪党规。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲。
要找准一个“位”字。
岗位调整是工作需要，要适应环境，摆正位置，保持政治上的清醒。正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的业绩。作为一名党员领导干部，要切实作好表率，努力提高带队伍、驭全局的能力。同时，充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风，全力协助其他部门工作，及时到位不越位、不错位。总之，要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严以律己、扎实工作，用实实在在的工作成效来实现自己的人生价值。
要用好一个“权”字。
“用好权”是领导干部的首要职责，也是党性的体现。权力姓“公”不姓“私”，始终牢记手中的权力是人民赋予的，是服务于人民的。要知道权力是一把双刃剑，“为民则利，为己则害”。在这方面出现的违纪违法反面事例不少，违纪的领导干部可以说几乎都是栽倒在滥用权力上。因而，要永远保持谨慎的态度，时刻自重、自省、自警，在使用权力的过程中，多一些“刻板”，少一些“变通”，多一些“固执”，少一些“灵活”，坚持原则，克己奉公，才能真正为人民掌好权、用好权。
要突出一个“学”字。
“非学无以广才，非志无以成学。”“业精于勤而荒于嬉。”学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要牢固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，加快知识更新，做好知识储备。其次，要善于思考。思考和研究问题是科学实施决策、解决问题难点的前提和关键。要养成站在全局高度思考研究问题的意识，提高解决实际问题的能力。最后，就是学以致用。学习的目的在于运用，在于解决工作中遇到的实际问题。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来，化理论知识为实践方法，作为指导决策、推动工作、履职尽责的强大武器。
总之，清正廉洁，是我们党员干部的永恒追求，是党和人民的殷切希望。希望你能始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织信任、无愧于群众期盼、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员领导干部，在新的征程上为福山区经济社会发展做出更大贡献！
最后，祝大家身体健康、生活愉快、工作顺利！
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十五
党的十八届四中全会以后，我党立足于我国社会主义法治建设的实际情况，面对当前我国在法治建设领域的一些突出问题，明确的提出了全面推进依法治国的重要决定。公安机关作为我国国家重要的行政执法力量，在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家中担负着十分重要职责和使命，是全面推进依法治国进程的主力军。然而在当前的公安队伍中，部分公安民警以权谋私、徇私枉法、玩忽职守、贪污受贿等违法违纪行为时有发生，这些行为不仅损害了人民警察的形象，降低了公安机关的执法公信力，而且会严重阻碍我国全面依法治国的推进。为此，加强公安队伍建设，预防公安民警违纪违法问题势在必行。
公安民警违法违纪是当前我国全面推进依法治国大背景下不可忽视的重要的问题，其产生的原因是多方面的，其中既有内部的原因，也有外界的原因，具体可以将其概括为以下几点：
1、纪律意识淡薄、自我要求不严。公安队伍作为一支纪律部队，严格的纪律要求是保证其优良作风的根本。然而，当前部分公安民警对各项纪律规定不重视、不遵守，喜欢打纪律规定的“擦边球”，如出现违背条令条例、规章制度、不依照执法要求开展执法活动，收受当事人的请客送礼、办人情案、办关系案；也有的民警忽视公安机关的各项纪律要求，工作敷衍了事，作风自由散漫，艰苦奋斗精神淡化，过多的考虑个人的得失，一些民警无视自己作为一名人民警察的特殊身份，自我要求不严、修身不严、律己不严，存在发表不良言论、涉枪涉酒、出入娱乐场所、寻衅滋事等违纪违法行为。如云南易门公安局副局长吕坤酒后驾驶公车肇事逃逸；广西平南民警胡某酒后枪杀孕妇；福建沙西派出所长接受请客吃饭，找小姐作陪；河南虞城县公安局民警李中军、袁全桥等人值班期间外出饮酒。
2、法治理念不强、法治信仰不坚。公安民警作为执法者，首先必须树立法治理念，信仰法治、崇尚法治、坚守法治，必须坚持一切“以法律为准绳”。如果不信仰法治，没有坚定法治的定力，那么必然会在工作中迷失自我，在权势、金钱等各种诱惑中丧失底线。当前有的民警法治信念“缺钙”，难以抵御权力、金钱、人情、等各种各样因素的侵蚀和影响，存在突破法律权限，逾越法律底线的行为，在日常的执法活动中不能严格按照法定权限行使权力、履行职责，以权谋私、权钱交易，将自己手中的权力视为交换的筹码，把公正执法抛之脑后；一些民警特权思想严重，难以做到法律面前人人平等，为人民服务的观念还只是停留在表面，心中没有时刻装着群众，难以密切联系服务群众，习惯以管人者自居，知法犯法；对待当事人态度冷淡，生硬蛮横，甚至刑讯逼供；如河北武邑县公安局出入境管理大队民警史某刁难办证群众；徐州铜山贾汪交警在执勤中不对项处罚、不核实车辆信息即开具简易处罚决定书的乱罚款行为。
3、廉政教育缺失、队伍管理不当。廉政教育是公安队伍不可缺失的要件，严格管理是公安队伍健康发展的路线。在当前的一些公安队伍中出现不重视廉政教育、不合理管理的问题。一些领导乃至民警本人对于开展廉政教育的重要性、必要性和紧迫性认识不够，对于开展的教育活动存在牢骚和埋怨，认为抓廉政警示教育纯粹是务虚，参加廉政教育活动既占用自己的时间，有没有什么实际的作用，积极性不高；个别公安部门负责人过分看重教育、管理业务的实绩，认为廉政教育只是听听课、写写笔记、交交差，觉得队伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，导致民警违纪违法问题的事前预防不足，事后追责不严；还有的公安队伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不会用的问题，难以结合本单位的实际情况开展教育和管理活动，导致廉政教育、队伍管理效果欠佳，这就为公安民警的违纪违法问题的滋生提供了温床。
4、不良社会环境的影响、腐朽价值观念的冲击。随着我国社会改革开放的深入，社会环境正在发生巨大的变化价值观念多元化、价值取向多样化，公安队伍同样面临着“四大考验”和“四种危险”，一些不良的、腐朽的价值观念如“趋利主义”、“拜金论”、“以金钱论英雄”、“权利至上”等等都侵蚀着公安民警的思想作风、纪律作风，弱化了一些公安民警对价值观的分析、判断和选择能力，导致其一定的“思想混乱”，对民警产生了不小的冲击和影响，严重挑战了公安队伍的先进性和纯洁性。当前一线公安民警工作压力巨大、薪资福利待遇还有待完善，部分民警的生活还不是特别的尽如人意，面对这些冲击和影响，公安民警极易产生不平衡的心理，盲目攀比，梦想“一夜暴富”，渴望“家财万贯”，这就促使了一些公安民警利用职权之便铤而走险、违纪违法。如连云港市公安消防支队原支队长孙建龙受贿；广州市公安局原副局长何某在职期间利用职务便利收受他人贿赂；河南平舆县公安局原局长郑某收受贿赂等。
公安民警的违纪违法行为会破坏我国社会主义正常的法治秩序，损害党和人民的利益。为此，有效地解决公安民警的违法违纪问题必须要坚持以预防为主、惩处为辅的原则。
1、树立法治信念，培养自律意识。各级公安民警要主动的树立法治信念，要相信法律、认同法律、遵守法律、捍卫法律，努力的将法治观念、法治信仰、法治精神熔铸到自己的心中去，做到“心中有法”，自觉地把法治信念内化于心、外化于行，坚持运用法治方法去解决日常工作中的困难问题，用法治思维去管人、管权、管事。公安民警作为执法的主体，要积极主动的带头崇尚法治、厉行法治、捍卫法治，坚持依法行政、依法办事、遵纪守法，要坚守法律底线，远离法律红线，真正做到尊法学法守法用法，学会用法律来规范和约束自己的言论和行为，要坚守法治信仰，坚定法治观念。要在日常的工作实践中培养法治思维、提高法治能力。同时，公安民警要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，自觉培养自律意识，提升自我约束能力，坚持严以修身，以一名合格的人民警察的标准时刻严格的要求自己，主动接受单位领导、同事以及人民群众的监督，自觉遵守廉洁自律的法律法规、规章制度，积极的去践行社会主义核心价值观，坚持从自身做起、从细节抓起，培养自身强烈的公安工作事业心，发扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风，能够做到任劳任怨、无私奉献、敬职守责，对自身始终坚持高标准、严要求，作为一名警察要有担当意识，真抓实干、务实肯干，严格的贯彻落实“三严三实”纪律要求，要强化自己的服务意识，牢固自身拒腐防变的道德防线，抵制邪气歪风，保持拒腐防变、廉洁自律的高尚情操，坚守为人、处事、用权的底线。
2、优化福利待遇，增强民警获得感。薪资福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪资福利待遇水平能够增强民警的辛福感，抚平公安民警的心理差距，从而从物质层面预防民警违纪违法行为的发生。当前我国公安民警的福利待遇还不是特别的完善，这就导致了公安民警的付出与实际回报不相协调，部分公安民警心里落差较大，加之工作压力和外界的各种诱惑，部分民警极易走上违纪违法的道路，因此优化公安民警的福利待遇有其必要性。从宏观方面来说，上级主管部门可以针对各级公安机关的不同的情况，坚持“平等、公平、协调”的原则进行符合实际的公安民警福利待遇改革，实行不同地区、不同工作福利待遇的区别对待，提高公安民警工资收入、住房、医疗等方面的福利待遇，减少其在薪资、休假等方面的差异，增加公安民警的获得感。从微观方面来说，公安机关各基层部门要严格落实公安民警的各项福利待遇政策，保证公安民警的休息时间，积极开展警营文化建设，以各种文体活动为载体，为民警开展各种娱乐活动，比如开展棋牌、摄影、绘画、乐器等民警喜闻乐见的活动，或者开展羽毛球、足球等体育运动，通过这些文体娱乐活动帮助民警缓解压力，得到了放松。要加强对基层警营硬件设施的完善力度，在所对内修建篮球场、健身房、图书室等文娱场所，完善篮球架、乒乓球桌等文体设施，增加公安民警的幸福感。
3、加强队伍教育，严格队伍管理。在公安民警违纪违法问题滋生的今天，加强对公安民警的教育，严明公安队伍的纪律就显得刻不容缓。一方面，各级公安机关要深刻认识到加强对公安民警思想政治、业务技能、群众观念教育的重要作用，通过提高公安民警的思想觉悟来预防违纪违法问题，要加强对公安民警正确的人生观、价值观的教育，加强艰苦朴素、勤俭节约的光荣传统的教育，加强知法、懂法、用法、守法的法治教育。组织民警有针对性的学习相关的反面典型案例的经验教训，要积极、深入的开展党的路线、方针、政策的教育，组织公安干警系统地学习思想政治理论、习近平总书记系列讲话精神以及执法业务技能，用正确的思想理论来为他们武装头脑，指导工作，努力在更高、更深层次上提高公安民警的思想理论水平。要培养公安民警树立“立警为公、执法为民”的法治观念。通过教育使各级公安民警对自己的身份、职能、权限有一个深刻的认识，使他们能够时刻保持清醒的头脑，不断克服随时发生的各种错误思想，正确的利用自己手中的权力更好的为人民服务，从而在思想上筑牢杜绝公安民警违纪违法的防线。另一方面，过硬的队伍的关键是有过硬的纪律和纪律要求过硬的领导干部，公安机关的各级领导要发挥好严格队伍管理的“龙头”作用，各级公安机关负责人要清醒的认识到队伍管理的问题，重视公安队伍的纪律作风建设，要学会树立忧患意识、责任意识、担当意识，坚持以高度的责任心强化队伍管理，把严格的队伍管理作为工作的重点，要结合当前队伍管理的现实情况制定符合实际的管理方式，积极转变不合理的方法，创新落后的方法，坚持“严格管理、人性管理、规范管理”的原则，在日常的管理工作中要敢于打破“人情网、关系网”，要能够“拉下面子，甩开膀子”。要坚持从严治警的方针始终不动摇，健全队伍管理的纪律监督、执行机制，坚持以制度管人，以规章管事，严格执行值班、备勤、考勤以及请销假制度，用严格的纪律要求来规范民警的行为。只有做到这样，才能真正预防公安民警违纪违法问题的发生，才能确保公安队伍的纯洁性，才能真正落实从严治警。
4、严格追责制度，加大惩处力度。责任追究制度是强化公安干警明确责任，惩处违纪违法行为有效措施。各级公安机关要加强对违纪违法责任主体的明确，严格违纪违法责任追究，要建立完善配套的问责纠错工作机制、责任清单和责任倒查制度，落实重大决策责任和办案责任的终身制，努力促成“有权必有责、用权受监督”的机制的形成。加强与其他的监督部门的沟通交流，可以通过开设专线电话、微信、微博、门户网站等方式接受群众对公安民警违纪违法问题的监督举报，建立督查制、明察暗访制对民警的违纪违法行为进行监督，发挥内部监督与外部监督的互补作用，对发现的违纪、违法行为和人员坚决查处，要加强对重点违纪违法人员和事件的责任追究，从制度上保证严格执纪责任意识的提高，使各级公安民警明确执法责任，切实保障执法权力得到规范正确的行使。针对公安民警的违纪违法行为要坚持发现一起，查处一起，对违纪违法行为绝不姑息，惩处绝不手软，要制定具可操做性、威慑力度大的惩处措施，增加其违纪违法行为成本，针对影响恶劣的、后果严重中的违纪违法行为要严肃查处，可以通过适度的扩大对其的通报曝光范围，追究直属领导责任等方式来增加惩处威慑效果，对其他人员起到警示的作用，针对让警队蒙羞、令警队失尊的害群之马要坚决的清理出公安队伍，引入资格罚或者财产罚，对因违纪违法而受到处分的公安民警限制其在一定时间内不得参加评优选先等活动或对其处以一定金额的罚款。通过严格的责任追究制度以及严厉的惩处有效的杜绝公安民警违纪违法问题的发生。
因此，针对公安民警的违纪违法问题我们必须要予以重视，要做到警钟长鸣，防范于未然，无论是各级公安机关领导人还是公安民警个人都要及时转变思想，积极适应新时期对公安队伍的新要求，充分认识到违纪违法问题的严重性，保持清正廉洁，一心为民的工作作风，坚持预防与惩处相结合，努力从思想上、行为上、制度上、体制上杜绝违纪违法问题的产生，做新时期遵纪守法的合格的人民警察，从而更好为全面推进依法治国，实现社会主义法治国家的建设做贡献。
违法违规事件心得体会个人（模板16篇）篇十六
全国“二十公”和全省“二十一公”以来，全省公安机关以“三个代表”重要思想统领公安工作，认真履行三大政治和社会责任，领导和机关深入基层，强力推动“两公”会议精神和“五条禁令”的贯彻落实，确保了全省社会和治安稳定，公安队伍建设有了长足的进步。
但是，我们也清醒地认识到，在公安队伍中，确实有极少数害群之马，他们滥用党和人民赋予的权力，执法不严、执法不公甚至执法犯法，严重败坏了公安机关的声誉和形象。今年1—10月，全省公安机关共发生违法违纪案件91起，涉及民警121人（含处级8人，科级59人），与去年同比，案件起数下降6.19%，涉及民警上升2.54%，涉及民警中被采取刑事强制措施的有32人，与去年同比上升28.1%。这说明，今年虽然公安民警违法违纪人数上升幅度不大，但涉嫌犯罪的民警数量增加。据笔者了解，十一届三中全会以来，我省公安民警违法违纪情况具有一定的规律性（如图）。
说明：一是我省公安民警违法违纪比例虽然呈下降趋势，但目前仍高于全国平均水平；二是由于公安队伍人员结构实际，构成了民警违法违纪具有“五多一少”现象，即青年民警多、党员民警多、领导骨干多、职务违纪多、法纪处理多，女民警较少；三是从违法违纪案件的性质看，种类较为齐全，而且杀人、贩毒等恶性案件每年均时有发生。大量案例表明，一些民警走上违法违纪道路，既有思想道德观念蜕化变质的原因，又有业务素质低下的问题。当前违法违纪民警在思想道德观念上表现出来的突出问题主要表现在三个方面：一是极少数民警信仰发生危机，理想信念产生动摇，走向了党和人民的对立面；二是执法思想观念出现偏差，颠倒了“主人”与“公仆”的关系，不仅不能为人民服务，保护公民的合法权益，反而直接侵犯人民群众的权益；三是受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响，贪图安逸，追求享受，以权谋私，执法犯法。而因业务水平低下引发的违法违纪问题也时有发生。执法不懂法，在执行实体法、程序法方面违法违纪案件的发生，直接影响了公安机关的形象，败坏了党和政府同人民群众的血肉联系，民警及其家属也直接受到伤害，教训十分深刻。
胡锦涛总书记曾明确批示，“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”，要求公安机关“完善法规，强化监督，做到公正、文明执法”。这为公安工作和队伍建设指明了方向，也是新形势下加强公安监督工作的行动指南，我们应认真贯彻执行。
思考之一，强化宣传教育，筑牢思想防线。公安机关特别是各级领导干部，一定要切实提高自觉接受监督的意识，现在监督意识不强的问题普遍存在，包括接受监督和监督别人两个方面，实践当中，有的人逃避监督、拒绝监督、讨厌监督，有的人不愿监督、不敢监督、不会监督，在这种情况下和社会转型、经济转轨的大背景下，发生严重违法违纪问题就不是偶然之事。当务之急是要利用各种方法，强化对公安民警的宣传教育和思想政治工作，筑牢拒腐防变和公正执法的思想防线。
要坚持理想信念教育，解决精神支柱问题。教育公安民警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用辩证唯物主义和历史唯物主义来认识和处理问题，不断灌输个人的理想信念和价值，只有与崇高的公安事业结合在一起才能够实现和体现，不断增强执法为民的理念，走稳走好人生的每一步，防止一失足成千古恨。
要注重警示教育，做到警钟常鸣。现在各级公安机关学习教育活动很多，上级通报的外省、外地的反面典型案例不少，但是针对性普遍不强，说归说、听归听、干归干，教育的成效不大。应结合实际对本地区、本警种近年来发生的一些反面典型案例及时进行总结，用于教育和警示民警。同时，要强化预防教育，教会民警如何避免犯类似的错误，防止重蹈覆辙、“前腐后继”。
要认真履行职责，做过细的思想政治工作。目前，思想政治工作缺乏针对性和实效性，究其原因，主要是我们有的领导干部和职能部门的同志不了解民警真实的思想状况，不完全了解公安工作和队伍建设中真实、具体和全面的情况，以致个别人干了坏事没人知道，等到问题暴露时往往大吃一惊。因此，要正确分析和估价队伍的现状，要充分认识到队伍中存在问题的严重性和危害性，切忌自我感觉良好，盲目攀比、不以为然甚至麻木不仁。要深入进行调查研究，坐在机关、浮在面上，仅听汇报和看材料，难于了解到真实情况；可选择在专项治理中或发生问题后，及时进行深入调研，才能将真实具体的情况搞准弄清、将原因分析透彻，整改的力度和教育的深度才大。
要善于与民警广交朋友。各级领导和队伍管理、监督部门的同志，要以人为本，多与民警交心谈心，了解民警的真实思想，了解民警的工作、生活情况，了解民警最需、最盼什么等，才能使我们的思想工作有的放矢。
要充分发挥基层科、所、队负责人的作用。这些“兵头将尾”是抓工作、带队伍的关键，要善于通过他们了解民警的实情，指导他们做好相关的思想政治工作。
要改进工作方式方法。要想了解到全面真实的情况，必须注意工作方式方法，否则难以奏效；了解掌握情况后，有针对性地做工作，也要注意工作方式方法，切实改变“我说你听、我打你通、行政命令、整纪刹风”“空谷式”的教育方式。
总之，通过持之以恒的教育，打牢民警的思想基础，筑牢思想防线，狠抓这一基础性的治本工作，提高民警的素质，做到“使其不为，使其善为”，真正促进执法为民思想的根置，最大限度地预防和减少违法违纪问题的发生。
思考之二，建立完善规章制度，并使之真正落到实处。现在各级、各部门很多规章制度已经逐渐建立和完善，但从不少单位出了问题后进行反观和视审下来，主要还是已有的规章制度没有得到严格执行。如枪支管理使用方面，有的公安机关公务用枪没有办理《枪证》，有的持枪民警没有办理过《持枪证》；有的没有执行枪支管理人员责任制，领用、交回不登记；有的民警休假期间也不将枪支交单位统一集中保管，漏管失控；有的民警携枪饮酒、随意摆放，隐患极大；有的民警与人发生矛盾纠纷后，不能理智对待、妥善处置，而是拔枪吓唬对方，甚至开枪致人伤亡等，说明各个环节的相关制度根本没有落实。一些地方的领导在贯彻执行规章制度方面往往虎头蛇尾、时紧时松，讲求实用主义，摆花架子，作表面文章；一些基层民警对规章制度不严格遵守和执行，我行我素、置若罔闻，以致问题屡屡发生。
要对权力进行合理配置和架构。公安机关具有刑事司法和行政执法权力，有的权力过于集中（如车管等部门），有的执法自由裁量的空间过大（如对卖淫嫖娼者最高可罚5000元，其中多罚少罚完全由执法者裁定），有的既是“运动员”又是“裁判员”，群众往往对申诉复议不抱多少希望，认为会“老子包庇儿子”。因此，要努力从权力的配置和架构上进行适当调整，使之尽可能合理。
要在制度设计上避免缺陷。应审视已有的规章制度是否符合尊重和保障人权这一社会历史发展潮流。我们只有以警为本，民警才能以民为本，执法为民才有坚实的基础作保证。在制度功能的设计上，既要防止个人欲望（利益）受到冲突而影响法定职责的履行，又要注意切断犯罪错的动机与机会之间的联系，还要防止权力的非规范化运作。
要实行责任制。在实际工作中，对重大警务部署或上级决定和有关规章制度及规范性文件，基层往往落实得不够好，有的不能持续抓或遇到困难绕道走，有的掂轻怕重、争功萎过，有的合意的就执行，不合意的就找种种理由搪塞等。各级公安机关和各警种、各部门都要增强责任意识，明确责任制，将各项工作任务层层分解，责任到人，奖罚分明，保证各项工作任务和规章制度真正落到实处。
总之，没有制度作保证不行，而制度设计缺陷也不行；要通过建立健全规范科学的制度，并切实得到执行，加强对民警的管理，做到“使其不能，使其必为”。
思考之三，强化监督工作，保证执法为民。目前，公安队伍中少数民警素质不高，立警为公、执法为民思想树得不牢，特权思想在一些民警的头脑中仍然较为严重，既有对待群众态度“三差”、“四难”和形象不佳的“外伤”，又有执法不严、执法不公甚至执法犯法的“内伤”，离党委、政府和法律要求及人民群众的期望还有不少差距。
要增强自觉接受监督的意识。周永康部长在为公安纪检监察、警务督察、审计业务教材所作的序言中明确指出“在公安机关，没有不受监督的权力，没有不受监督的民警。公安机关和公安民警的权力行使到哪里，监督的触角就要延伸到哪里。”各级公安机关领导和全体民警都要认真学习，深刻领会。“失去监督必然导致腐败”这句至理名言众人皆知，但究竟民警的认识程度有多深?要理直气壮地喊出“监督是关爱，接受监督是福气”的口号。实践证明，任何民警不接受监督，无异于政治上的“自残”和“自杀”。
要强化执法监督。公安机关是执法机关，监督的重点是执法活动。公安监督部门要把经常性的执法检查作为一项重要工作，注意及时发现和纠正执法活动中出现的滥用权力和滋生腐败的问题，加强对执法过程中容易发生问题的部位和环节的检查，通过发通知书、建议书、决定书等形式督促相关单位落实整改措施；警务督察部门要经常深入基层单位和办案部门，运用现场督察、蹲点暗访和组织异地交叉督察等方法，加大事前、事中的检查力度，及时发现和纠正带有普遍性、倾向性和苗头性以及深层次的问题；审计部门要加强对公安执法活动中涉钱涉物环节的审计监督，堵塞制度、程序和管理中的漏洞；各执法办案部门也要加强执法检查工作。要编织起执法监督的严密“网络”，真正把监督贯穿于执法活动的全过程，确保严格、公正、文明执法，维护法律的公平与正义。
要建立健全监督制约机制。根据全国“二十公”和全省“二十一公”有关精神，要尽快整合公安机关纪检监察、警务督察、审计、法制等内部监督力量，形成权责明确、相互配合、制约有效的监督制约机制。同时，要进一步深化警务公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，自觉接受舆论监督。努力改变“上级监督下级太远，同级监督同级太软，下级监督上级太难，法律监督太晚”的状况，发挥监督制约作用，规范权力运作的过程，做到“使其不敢、使其敢为”。