社区委员自查报告大全(15篇)

时间:2023-11-11 作者:雁落霞社区委员自查报告大全(15篇)

自查报告需要真实客观地反映自己的工作和学习情况,不能夸大和为自己辩解。欢迎大家共享自己的自查报告范文,一起交流和学习提高。

社区委员自查报告大全(15篇)篇一

xx社区党员远程教育工作站自20xx年成立以来,贯彻落实区党员远程教育工作办“以人为本”精神,在街道党(工)委的正确领导下,八家户社区着手提高人民素质并努力完成了区远程办下发的各系任务。根据区远程办要求,八家户社区开展自查自评工作,做到准确的定级,逐项落实,其自评结果如下:

领导小组:远程教育工作站负责人:xxx(社区书记)。

远程教育工作站管理员:xxx。

远程教育工作站操作员:xxx(社区工作员)社区原在册党员为4人(20xx年)发展到现在40人(20xx年7月)。

播放次数从20xx年每月一次到现在(20xx年6)月每月4次总播放教育片100余次.

八家户社区每年一月根据街道党(工)委要求做好本年度工作计划并按照计划落实工作,每月根据居民需求做好播放计划同时,在公告栏张贴播放通知确保党员和居民及时了解播放信息。操作员每月对设备日常维护至少1次并做好工作记录,确保设备能正常使用。

用制度规范现代远程教育工作远程教育工作站自成立以来,制订了现代远程教育项目设备管理制度、现代远程教育设备管理员职责、现代远程教育操作员职责、现代远程教育资源使用登记制度、对党员干部群众服务制度等,并将制度上墙,用与远程教育设备的管理和使用工作。

八家户社区地属城乡结合部,人员组成复杂,居民素质高低不一,接受现代党员远程教育能力不等,所以学用效果成效有待提高。同时,在创新上思路不够开阔,应多学习和借鉴其他先进社区工作方式方法。

xxx社区党支部。

20xx年7月16日。

社区委员自查报告大全(15篇)篇二

本年度的医疗保险工作在人社局指导下,在院领导关心支持下,通过医院医保管理办公室全体成员和全院职工的共同努力,医保各项工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟,并已全面步入正规化、系统化的管理轨道。医院组织医保管理办公室对20xx年度的医保管理工作进行了全面的自查,现将自查工作情况作如下汇报:

本院有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织,并有专人具体负责基本医疗保险日常管理工作。各项基本医疗保险制度健全,相关医保管理资料具全;我们重新修订了《医疗保险工作管理条例与超定额违规追究办法》,并对违反医保规定的行为给予了严厉的处罚。医院开设了医保投诉意见箱,每周由专人开箱查看,并积极解决投诉的相关问题。医保管理办公室定期组织人员分析医保病人各种医疗费用使用情况,发现问题及时给予解决。并且不定期的对各科医保病人收费情况进行抽查,如有违规行为及时在oa系统上发文纠正并督促立即改正,若有再次违规则给予经济处罚。积极配合医保局对医疗服务价格和药品费用的监督、审核、及时提供需要查阅的医疗档案和有关资料。

严格执行基本医疗保险用药管理规定,严格执行医保用药审批制度。基本达到按基本医疗保险目录所要求的药品备药率。抽查门诊处方、出院病历、检查配药情况按规定执行。严格执行基本医疗保险诊疗项目管理规定。

严格执行湖北省医疗收费标准;门诊和住院病人均次费用略超医保局规定的标准;每月医保费用报表按时送审、费用结算及时。

本院服务优质,设施先进,布局合理。有医保服务流程和医院布局图,方便参保人员就医。每个科室有医保联络员;药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价,并提供费用明细清单。对就诊人员进行身份验核,杜绝冒名就诊和冒名住院等现象。对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目事先征得参保人员同意并在知情同意书上签字。严格按照医保病人的入、出院标准填写门诊就诊记录和相关资料。我院经药品监督部门检查无药品质量问题。

本院信息管理系统能满足医保工作的需要,多年以来医院在人、财、物等方面给予了较大的投入;日常维护系统较完善,新政策出台或调整政策及时修改,能及时报告并积极排除医保信息系统故障,保证系统的正常运行;对医保窗口工作人员加强医保政策学习,并强化操作技能;本院信息系统医保数据安全完整;与医保局联网的`前置机定时实施查毒杀毒,确保医保工作的正常进行。

今年我院采取各种形式宣传医保政策,设置了医保政策咨询窗口,每个科室有医保政策温馨告知栏,同时医保办人员经常下科室宣传,发放宣传资料等。

我们重新印发了医保药品目录和医保相关政策规定,做到医院的每个医生人手一册;组织了医保政策讲课三次,组织医务人员学习医保政策;通过医院信息系统及时传达和贯彻有关医保规定,并随时抽查医务人员对医保管理各项政策、规定的掌握、理解程度;设置了医保政策咨询窗口,每个科室有医保政策温馨告知栏,同时医保办人员经常下科室宣传,发放宣传资料等。

我院的医保管理工作还存在一些不尽人意的地方。由于医保管理是一项政策性较强的工作,这项工作与医保基金的安全、参保民众的个人利益、医院的集体利益都密切相关,这就要求我们的医保管理人员和全体医务人员加强责任心,心怀同情心,在提高自身业务素质的同时,不断学习医保新政策。我们相信在市医保局的支持和指导下,我们一定能够把医院的医疗和医保管理工作做得更好。

社区委员自查报告大全(15篇)篇三

我村居按照《关于继续开展村(居)级档案工作创建“六有”标准活动的通知》通档发〔20xx〕13号要求,针对我市村级档案工作创建“六有”标准活动成效显著,全市已有1015个村(居)的档案工作达到“六有”标准,达标率为85.1%,其中海安、通州、海门、启东、港闸等5个县(市)区的村级(居)档案工作全面达到“六有”标准,实现了满堂红。为全面规范村(居)级档案管理工作,进一步提高村(居)级档案工作“六有”达标率,努力实现“六有”全覆盖。经研究决定,按照通知要求进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、我村居在20xx年,已经将档案整理、并将材料装订入卷,共有档案5卷,其中20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷,20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷。上述档案均按相关规定整理装订,并加以妥善保管。为规范档案存取和调阅,社区设有10平方米的档案库房一间,配置档案柜2组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。

二、主要做法:

为便于收集个人资料,设有待装入个人档案资料盒一个,一年中需要装入个人档案的资料收集在盒内,每年年终再一次分装入个人档案,做到了个人资料收集齐全,基本上无遗漏,然后三年再集中整理一次。

三、档案信息开发利用:

我社区档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,同时还认真开展汇编工作,编制了大事记等参考资料,编有配套的检索工具,如:案卷目录、卷内文件目录,大大提高了档案的查准率和查全率。

四、主要不足:

按照新的档案材料收集归档的通知要求,我村居人事档案还是按原接收时市档案馆整理档案的模式,还有待规范;在个人资料的收集上等资料还欠缺。通过自查,针对上述存在的问题,对现有人事档案力争两个月的时间,逐步加以规范,认真收集个人资料,及时、完整地把我村居档案整理好。

社区委员自查报告大全(15篇)篇四

根据区档案局关于对各单位档案工作进行年终考核的要求,我们对本街道机关档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下:

1.建立档案工作体系,经费落实。得4分。

2.制定并落实了各项档案管理规章制度(档案人员岗位责任制、立卷归档、利用、保密、保管、统计等制度)。得2分。

3.积极开展对科室和行政村、社区档案工作的监督和指导。得3分。

4.档案员参加档案业务培训。得1分。

1.各种会议记录、花名册、干部年终考核材料、计划和总结(包括各部门的总结)、工资、组织介绍信、制度、合同、责任状、大事记、年鉴等已归档,各种统计年报、协议未归档,扣1分。此项得1分。

2.按时完成文件材料整理归档工作,各类档案(文书、科技、会计、业务、特种载体等)均已收集齐全、完整、上架、归档。其中,一般基建档案手机整理不够完整,扣1。此项得15分。

3.重大活动档案收集齐全、整理规范。得2分。

4.保管期限划分准确。得1分。

5.案卷质量符合要求。得5分。

6.归档文件材料的载体和字迹符合耐久性要求。得1分。

7.编制了本单位适用的各种档案目录。得2分。

8.编制了大事记(20xx-2010年)全宗介绍、组织沿革、归档文件整理说明。得6分。

9.有数量充足,质量可靠的`档案装具。得1分。

10.有符合六防要求的档案专用库房。得2分。

11、建立完善档案台帐。得2分。

1.配备必要的档案信息化需要的硬件设备,包括计算机、打印机、数码相机、刻录机等。得3分。

2.配有目录版档案管理软件。得2分。

3.建立室藏各类档案案卷级、文件级目录数据库,实现计算机检索。得15分。

4.开展室藏永久、长期(30年)保存的文书档案全文数字化工作。得18分。

5.建立室藏主体业务档案全文数字化。得4分。

1.电子文件和数字档案安全保管。得2分。

2.按区委办发[20xx]48号文件规定,将本单位的电子公文和档案数字化成果移交备份到区档案馆。得3分。

社区委员自查报告大全(15篇)篇五

近年来,xx区民政局社区(院落)自治工作按照区委、区政府的要求,从xxxx年开始在x个城区街道xxx个无物管老式居民院落,以实施院落整治为突破口,以加强院落居民自治为核心,全面启动了无物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足实际、着力创新,不断深化基层民主政治建设,初步构建起多元化社区自治新机制,基本实现了从“代民做主”到“让民做主”,从“直接管理”到“主动服务”、从“被动参与”到“主动参与”的转变。现将工作情况报告如下:

(一)依托自治体系,搭建院落自治的组织架构。

指导社区居委会按照居民的居住状况设立若干院落(小区)民主自治管理组织。院落(小区)民主自治管理组织由院落居民会议、院落(小区)民情代表议事会、院落(小区)自治管理小组三个基本组织组成。议事会属于居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。全区共建立自治组织xxx个(涉及xxx个居民院落),自治领导小组成员xxx人,民情代表xxxx人。

(二)立足自治“三化”,构建居民院落长效治理新机制。

一是探索“三化合一”自治机制。在工作中,我区探索出一套组织细胞化、管理民主化、服务自主化“三化合一”的城市社区民主自治新机制,实现了社区事务“策由民定、事由民理、权由民用”的转变。在建立院落自治管理长效机制的同时,区政府按每xxx户约xxxx元安排公共服务和社会管理专项资金,对以社区居委会为主体提供的公共服务和社会管理项目进行补贴,确保居民自治工作推得动、效果留得住、管理能常态、机制真长效。去年区、街两级财政共投入专项资金xxx万元。

二是制定下发配套制度。在深入调研和征求街道部门意见的基础上,与区委组织部共同认真研究制定了社区院落自治管理配套制度,完善《社区院落自治组织组建及验收办法》、《社区院落民情代表议事会议事规则》、《社区院落自治管理小组工作规则》、《社区院落自治管理小组及成员民主评议办法》、《社区院落自治管理小组及成员质询办法》、《社区院落自治管理小组及成员罢免办法》等制度,建立了组建、培训、考核、退出等一整套运行管理长效机制。

三是因地制宜,探索院落自治管理工作长效模式。在近一年的院落自治管理工作推进过程中,我区各街道根据各院落自身条件和特点,不断摸索适合本街道的自治管理模式。火车南站街道长寿苑社区充分利用小区自身条件,开展停车、房屋出租等有偿服务,院落管理经费有稳定的来源,院落自治工作开展和各项活动能得到一定保障,居民满意度和认可度较高,院落自治工作得以长效开展;xx街道通过动员教育,居民有一定“花钱购买服务”的意识,每个院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理费”,居民关心院落事务,主动参与院落活动,有较强的归属感,院落事务“策由民定、事由民理、权由民用”能较好得以体现,院落自治稳步长效。

(三)加强业务培训,提高自治成员思想素质和履职能力。

今年以来,为提高院落议事代表和自治小组成员的思想素质和履职能力,我局加大了对各街道的培训指导力度,通过以会代训、编印实务手册、现场指导等方式进行了多次培训。一是在x月份组织了全区xxx余名村(社区)两委干部进行培训,将社区院落自治工作作为重要内容进行了专题培训;二是在x月xx日、xx日分两批次组织了全区xxx余名社区综合服务管理站工作人员就院落自治工作进行了培训;三是在x月xx日组织各街道分管领导及社事科科长、社区民情议事会召集人就公共服务和社会管理专项资金的使用进行了集中培训。通过培训,提高了街道、社区干部对自治工作重要性的认识,熟悉了工作业务,规范了社区自治工作的运行,促进了居民自治工作开展。

(四)深入开展调研,初步探索出院落自治管理的激励机制。

为借鉴区外院落自治工作好的经验做法,我们先后到锦江区、温江区等学习考察,同时深入院落有针对性地开展调研工作。先后调研x个街道、xx个社区、xx个院落,深入了解居民议事会和自治管理小组发挥作用的情况,及时发现新情况、新问题,积极研究解决办法和推进措施,向区政府提交了调研报告,为政府的决策以及如何建立健全院落自治管理激励机制提供了有效依据。

(五)强化督查力度,将院落居民自治真正落到实处。

从x月中旬开始,我局抽调了xx名同志,由基层民主政治建设组相关领导带队,分成x组,深入全区各院落,对推进院落自治、开展社会管理创新、公共服务和社会管理专项资金管理使用等方面工作进行督查并全区书面通报。对督查中自治管理运行良好的院落进行通报表扬,对工作运行不畅、自治组织作用发挥不明显的院落予以批评,从而有效地推动了自治工作深入推进。截止目前已督查院落xx个,社区xx个。区委刘书记对我们开展的督查工作作了肯定,并要求进一步加强居民自治工作的落实力度。

(六)取得的成效。

一是院落环境面貌得到明显改善,较好地解决了老式居民院落的'环境卫生、道路出行、治安消防等方面存在的突出问题;二是由于院落整治改善了居民的居住环境,调动了居民参与院落建设的积极性,居民“自我管理、自我教育、自我服务”意识得到了一定提高;三是自治小组成员能在第一时间内发现各种矛盾,并及时调解,将不稳定因素化解在萌芽状态;四是院落成立的自治组织,将社区工作的触角延伸到了最基层,便于收集反馈最真实的基层信息并加以解决,社区工作有了新的抓手,并得以科学高效开展。

一是自治组织成员能力素质不均衡,仍有部分自治组织开展工作的主动性不够,办法不多,在院落事务管理上怕得罪人,存在“等、靠、要”的思想。

二是有些院落民情议事代表作用发挥不明显,个别院落管理不到位,还存在着“脏、乱、差”现象。

三是少数院落整治效果与居民期望值还有一定差距,居民参与院落自治管理的积极性受到影响。

四是部分院落的自治管理小组成员因没有任何补贴,加之居民不理解、家人不支持、工作难度大等原因,造成目前已有部分成员工作热情呈现逐渐衰减态势,流露出不再想干的念头。

为进一步深化社区院落自治工作,完善城市社区居民自治机制,我们在以后的探索和实践中,将着重做好以下几项工作:

(一)加大宣传培训、落实配套制度、确保自治工作规范运行。

一是以街道为主,以院落自治组织为依托,采取院落议事会、坝坝会等形式,充分调动居民的积极性,让居民全程参与院落自治工作,做到充分尊重居民意愿,始终发挥群众主体作用,不断提升居民群众的满意度;二是采取专题培训、以会代训、实践培训等多种形式,组织街道、社区院落自治工作相关人员学习领会系列自治配套制度,使其认识到自治工作的重要性,确保自治工作规范运行。

(二)加强督促检查,促进院落自治工作有序开展。

一是进一步加强对社区院落自治工作的督查指导,对督查中发现的问题及时同街道进行沟通并共同研究解决;二是定期召开联席会议,组织街道、社区相互交流,取长补短,全面提升我区院落自治水平。

(三)建立社区、街道、区“三位一体”的激励机制。

一是街道作为开展居民院落自治工作的责任主体,要结合自身情况,制定符合实际、切实可行、便于操作、重在激励的居民院落自治工作考评激励机制;二是将院落自治工作纳入区委、区政府对街道的年终目标考核的同时,拟以区委、区政府名义每两年召开一次社区工作总结会,把院落自治工作作为其中一项重要内容进行评比表彰,对自治工作中涌现出的先进街道、社区、自治管理小组和先进工作者,在注重精神奖励的同时,也给予一定的物质奖励。

(四)坚持创新,积极探索物管小区社会管理新模式。

在进一步规范老式居民院落自治组织建设的同时,积极探索有“家委会”、“业委会”的单位院落、物管院落的管理办法。组织党员业主参与小区自治,履行指导、监督的职能。建立社区居委会主任、业主委员会主任、物业公司负责人联系会议制度。由社区居民公开选举思想素质高、群众基础好、责任心强的居民代表和业主委员会代表组成小区民情议事会,共同参与小区管理。

社区委员自查报告大全(15篇)篇六

为贯彻落实中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神,切实杜绝发生群众反映强烈的乱作为、不作为等热点问题,我社区积极响应盱城镇党委、政府号召,开展“两为”专项整治工作。以下为我社区自查情况汇报:

“为官乱为”的整治内容包括违规决策、错误履职、以权(quan)谋私和滥(lan)用职权四个方面,经过细致对照,我社区在这四个方面均未存在问题。

社区民主管理制度及社区公开制度健全,设有村务公开栏、党务公开栏及财务公开栏,计生以及低保按时公示并拍照留存。对重大事项决策、人员任用、大额资金使用以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项均由社区两委班子开会讨论研究并集体签字表态。群众有困难找上门来,耐心接待,热心帮扶。对来办理准生证、低保、重残、尊老金、养老金等申报工作的,严格按照上级文件精神要求进行申报,耐心解释,不故意刁难,不无故不报。

“为官不为”的整治内容包括敷衍塞责、推诿扯皮、慵懒散拖和监管不力四个方面,经过自查,在慵懒散拖和监管不力两个方面发现了一些问题。自开展党的群众路线教育实践活动以来,我社区工作人员都能自觉践行党的群众路线教育实践活动,强化监管服务、在改进服务态度、提高服务效率和质量上有明显变化,但还存在少部分在岗不挂牌、上班迟到等现象。监管不力则主要集中在“老好人”思想严重,还停留在以前的思想状态,认为只要不影响工作大方向,不耽误工作进度,一些小问题是可以忽略的。

我社区在“为官不为”方面出现的问题,究其根源,主要的还是我们主观上的原因。

一是部分工作人员放松了世界观的改造,没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨,忘记了为人民服务的本质,因此,群众观念就淡薄了,上班的积极性就有所降低。

二是放松了政治学习和业务学习。不同程度地存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为、争创一流的精神,致使个别工作人员精神萎靡不振,得过且过,自由散漫。

三是各项规章制度还不够健全,致使人浮于事,办事拖拉,办事效率低。

针对自查中发现的问题,分析产生问题的根源,社区领导高度重视,及时进行整改,切实转变工作作风。

一是加强学习,运用理论指导实践,从思想上解决慵懒散拖问题。

二是工作上与时俱进、开拓创新,克服自满思想,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,不断提高工作质量和效率。

三是遵纪守法,廉洁自律。做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。

四是建立健全社区各项工作制度,并制定社区绩效考核制度,结合目标责任状内容制定考核目标,确保整治专项工作取得实效。

社区委员自查报告大全(15篇)篇七

自我局开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

近年来,在局领导的指导下,在同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神。

3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。

4、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显,二是认识上有待提高。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。

2、在强化服务意识上下功夫。我将进一步树立大局意识、服务意识。保持保量的完成领导交给的各项工作任务,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,转变作风,扎实工作,不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

4、加强道德素质修养,树立文明形象。实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在作风整顿活动中,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的工作干好。

社区委员自查报告大全(15篇)篇八

我们组织了老同志对全县各校贫困生的情况进行摸底调查,要求各校建立贫困生档案,建立助学基金,各中学还建立了由关工委、团委、政教处组成的助学基金管理小组,定期走访贫困生家庭帮助他们解决生活困难,一年来他们累计资助贫困生人数300余人,资金3万余元。

今年局关工委组织了10多位关工委老同志深入全县200多所中小学幼儿园进行了深入细致的调查,全面了解全县留守儿童的生活,学习现状及学生人数,下发3000多份调研提纲,就如何关注留守儿童的心理、生理健康,指导他们学习,如何建立家校联系等问题与各校关工委的`同志进行了讨论交换了意见,在调查中我们也发现了一些学校在关爱留守儿童方面做大量的有成效的工作,我们也将及时推广。

为了充分发挥“社会、学校、家庭”三结合的教育方法,提高家长素质和家教水平,关工委组织动员全县各中小学都要进一步办好家长学校,今年全县中、小学共举办家长培训班500班次,受教育家长达xx0多人。通过培训,扭转了一些家长一味望子成龙,对孩子教育“重智轻德”的旧观念,同时也纠正了一些家长对孩子一贯压制、训斥、打骂的错误教育方式。按市教育局办好家长学校的要求我们逐步做到“七落实”。即:有班子、有牌子、有专兼职教师、有教材、有教学计划、有学员名单、有保障经费。我们重点抓了十所示范性家长学校,县三中、罗店中学、三门闸中心校、留盆中心校、老君庙中心校、汝宁镇三小、三门闸黄庙小学、三里店付楼小学、三里店宋庄小学、县直幼儿园。

另外,在充分发挥老同志为青少年办实事、好事、举办家长学校、开展“五项十佳”评比活动等方面,均取得了较好成绩。

关心教育好下一代,培养社会主义事业的建设者和接班人,是一项系统工程,关工委工作任重而道远。我们关工委虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在不足之处,有些学校领导认识不够、活动开展不够经常、家长学校处于初办阶段,在摸索中前进,在前进中不断提高办学质量。在今后的工作中,我们将进一步做好关心下一代工作,努力做到思想上贴近时代,工作上贴近中心,服务上贴近青少年实际,狠抓重点,力创特色,勇争一流,努力把我局关工委工作提高到一个新的水平。

社区委员自查报告大全(15篇)篇九

本社团,在院团委,系部领导和老师的支持与关怀,坚持“端正思想、提高素质、融洽师生”为宗旨,以全系宣传工作为重点,跟踪系部工作,收集活动材料,摄影采访、调查,使我系相关信息得到及时有效的宣传。反映我系所落实贯彻的各项方针、政策和舆论等系部动态,宣传我系正确的思想和路线。使全系师生全面了解系里最新动态信息和系里全部社团的活动动向及系里的思想政治教育工作。拓宽同学的知识面,培养全系学生关心系里工作思想的意识,激发同学们对团队合作意识和系里工作的兴趣和爱好。针对本次的检查调研,就我社工作做出一下总结:

一、社团相关的基本材料皆具备完美。

自社团成立以来,针对社团原有的资料中不完善的部分,通过社团一年来的补充与修改,最终确定与完善了各类资料。其中包括社团的章程,社团的管理制度,社团各部门的工作职责,活动的资料,与外校交流的资料,及所有相片。

二、社团日常工作的开展。

我社团是以出版《零距离》报刊为主线的宣传性社团,因此在日常工作中我们严格按照管理制度与部门职责的相关规定开展工作,针对我系四大组织,五大社团与系部的动态信息(包括日常工作,活动开展,学风等)进行收集,通过社团的过滤就重避轻,有选择性地进行宣传,同时向全院学生征集作文稿作为报刊的第四版面出版,以丰富同学们的校园生活。

三、社团举办的各类活动。

社团除了日常工作以外,还举办和参与了不少活动,作为增强社员的工作能力,加强社员之间,兄弟社团之间,兄弟院校之间的情谊,充分发挥我们社团存在的意义。三月份,我社团与系学生会生活部打一场友谊篮球赛,增进了组织与社团的友好关系;四月份,我社团与同性质芳草文学社也通过篮球赛进行工作经验交流,交流中,吸收对方的优点和改善社团存在的不足。同时,我社团组织我系其它四大社团负责人定期进行工作交流。

四、社团目前存在的问题。

由于社团自身工作性质及成立时间决定我社团存在不少的问题。第一是社员对电脑专业知识了解不足,对于如何排版的知识了解不到位,还需要进行再培训。第二是我们社团目前排版都是用个人电脑,排版时间、地址无固定场所。对社团排版工作带来极大的不便,急需解决。

五、归纳。

总之,我社团总是在不断的进取中向前发展,虽然有自己的优势,但也存在不足。固此,在工作中我们要更加图强,不断提高,认真思考过去工作中的经验教训、改善工作方法,更加执着地工作,坚持宗旨,使我们社团迈向更高的目标。

零距离论坛社。

2010年4月23日。

社区委员自查报告大全(15篇)篇十

我叫xxx,现任xxx社区支委委员兼居委委员。今年以来,在上级党委和社区党支部的领导下,围绕社区中心工作,认真履行职责,通过半年来的努力工作,本人分管的纪检、信访、民事调解、社会保障等各项工作取得了长足的进步。

一、加强思想道德建设,不断提高自身工作能力。

在党支部的培养和教育下,自觉加强党性锻炼,端正了思想和工作作风,牢固树立为人民服务的宗旨,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持理论学习和实践相结合,不断地提高理论素质,能认真贯彻执行党的民主集中制原则,政治立场坚定,与组织保持一致,严格执行组织决定维护团结,树立集体形象,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。

二、认真协助党支部、社区居委会抓好分管工作。

(一)做好纪检、监察党风廉政工作。

根据镇党委工作部署和考核办法,制定了廉政岗位责任制,成立了由书记任组长的党风廉政建设领导小组,进行了细致的分工。明确了“两委班子”成员的责任范围,出现问题采取层层追到制度,根据问题情节严重程度进行处理。由于明确了责任,为开展好党风廉政建设奠定了良好的基础。目前社区干部中未出现违法违纪行为,没有参与赌博、受贿现象,抵制了腐败现象的发生,纯洁了党性和党风。发扬党的三大作风,带头进行廉政建设,全心全意为人民服务。从担任副书记至今,一直奉公守法,为政清廉,团结干部群众,不谋私利,以身作则,起到表率的作用。

(二)抓好分管民事调解工作。

抓好自己的本职工作,几年来,根据社区分工,主抓社区民事调解工作,工作千头万绪,比较复杂,调解工作在社区也是一项重要工作,如何做好本职工作,必须深入到基层了解各种复杂矛盾,把问题解决在基层。

三、存在的问题和今后的努力方向。

(一)加强理论学习,提高自身工作能力。

(二)深入基层了解群众想什么、盼什么,协助群众反映的热点和难点问题。

(三)配合党支部、社区居委会解决经济发展中的突出问题,维护集体形象,树立班子威信。

居委会主任述职报告|社区述职报告|办公室主任述职报告。

居委会主任述职报告|社区述职报告|办公室主任述职报告。

社区委员自查报告大全(15篇)篇十一

按照省委办公厅办发电﹝20xx﹞134号通知要求,我镇党委高度重视,由省社党委主要领导挂帅、分管领导负责,纪委、党委办公室参加,对我社党风廉政建设主体责任的落实情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

(一)对抓党风廉政建设主体责任的认识还不够到位。作为乡镇领导班子,对抓好党风廉政建设的主体责任认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全乡经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。

党委深刻认识到;推进全乡党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动经济建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:

(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育,提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念,不断提高思想道德水平和拒腐防变能力,为全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

2、抓管理,规范干部日常行为。

党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到:遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;艰苦奋斗,勤俭办事,不奢侈浪费,贪图享受;勤政务实,不弄虚作假,与民争利。党政主要领导应该带头示范,坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定,定期召开好领导干部民主生活会。

3、抓政务公开,接受群众监督。

一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开,公示上墙,便于群众办事;二是加强财务管理的督查,严格控制三公支出,禁止和杜绝不合理开支;三是由乡纪委牵头,组织有关业务人员,成立财务检查审计小组,通过一查、二看、三听、四审,对各村财务进行全面检查审计,切实杜绝财务漏洞。通过检查,弄清财务管理的现状和存在的问题,发现问题,及时整改。

4、强化廉政知识宣传,营造良好舆论氛围。

乡党委加大党风廉政知识宣传、宣讲力度,通过举办培训班、宣传车、标语等形式,切实加强党风廉政知识宣传,通过宣传活动,进一步增强党员干部的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,营造良好的廉政舆论氛围,努力在全社会营造干群人人讲廉政,齐抓共管促廉政新局面,促进党风廉政建设在我乡更加深入扎实的开展,取得更大成效。

社区委员自查报告大全(15篇)篇十二

为进一步推进社区教育事业发展,建设“学习型社区”,加强社区精神文明建设,提升社区居民素质,社区结合实际,制定了社区教育发展规划和相关工作计划与方案。整合社区教育资源,开展形式多样、内容丰富、富有特色的社区教育服务和活动,营造“生活在社区,学习在社区”浓厚的学习氛围,取得了显著的成效。

近年来,社区居民通过多方面的社区教育,综合素质明显提升,社区内处处可见浓厚的学习和文化氛围。现将创建“深圳市学习型社区”有关情况汇报如下:

(二)获奖情况。

(三)自评情况。

对照《深圳市学习型社区督导评估指标体系》各项评估指标,认真进行自查、自评,自评得分98分,提请督导评估专家评审。

(一)统筹协调,制定了学习型社区规划和实施计划为落实“大力开展城乡社区教育,加快各类学习型组织建设”的精神,满足人民群众终身学习的需要,社区根据《深圳市学习型社区督导评估指标体系(试行)》的要求,结合社区实际,制定了《社区创建深圳市学习型社区实施方案》,将学习型社区建设规划纳入社区建设总体规划。把社区教育作为社区领导班子工作考核的一项重要内容,明确社区领导职责,加强督促检查,定期考核。及时总结并形成推进社区教育发展的长效机制,引导全体社区成员共同参与,使社区教育发展水平不断迈上新的台阶。

(二)齐抓共管,创建健全学习型社区组织与管理机制。

1、健全领导班子。成立社区教育工作领导小组,由工作站站长任组长,分管宣传教育副站长任副组长,各部门负责人为主要成员,从组织上保证了社区教育工作的开展。同时,对社区教育工作做到目标明确,内容具体,步骤分明,制订了中长期社区教育工作计划,并定期召开社区教育工作会议。形成了共同参与、分工协作的格局,确保措施到位、责任到人。

2、建立师资队伍数据库。组建了管理人员、辅导人员、讲师团、志愿者等4支队伍,配备了专职人员1人,兼职教师45人。充分发挥社区中离退休老人和具备各行业各专业特长居民的优势,将这具备一定专业特长的社区居民聘请为社区教育兼职义教老师,让他们利用自己的专业特长为社区居民教育提供服务。为加强师资队伍素质,社区把专兼职教师继续教育列入日常工作内容,每年参加党群服务中心的社区教育课程、课题等培训讲座,通过集中学习、经验交流和参观考察等形式,提高社区教育教师教学水平。

3、完善制度,建立长效机制。社区先后制定了《社区教育工作管理制度》、《社区教育管理制度》等系列社区教育管理制度。为社区教育工作稳健有序,扎实深入地开展提供制度保障。

(三)广泛宣传,多方位为居民提供学习教育信息。

1、充分发挥固定阵地宣传教育作用。社区设有文化宣传橱窗及宣传栏56个,电子屏幕宣传栏2个,及时更新宣传教育内容,向居民宣传社区教育、终身教育。

2、加强双向互动,形成工作合力。一是加强社区与学校的互动。社区积极与辖区幼儿园、小学、“关工委”互动沟通,双向育人,完善学校、社会、家庭三位一体的未成年人教育建设工作。同时,充分发挥社区党群服务中心教育平台作用,定期为居民免费提供各类教育培训。二是加强社区与辖区企业的互动。将社区教育与企业精神文明建设、企业文化建设紧密结合起来,通过口头商定与书面协议,多方动员与评估考核相结合的形式,促进社区与热心公益企业的互动,有效拓展社区内青年职工活动面。

3、利用网络平台广泛宣传教育。社区建设了“家园网”、“党群服务中心”、“微报”微信公众号,利用网络平台广泛宣传教育。特别是通过20xx年新设立的.“微报”微信公众号,每天向社区居民推送办事指南、社区动态、活动开展情况等信息,累计推送超过1600条,让社区居民足不出门就知社区大事小情、惠民措施、办事流程等,进一步拉近社区与居民的距离。已成为宣传教育的窗口。

4、全民终身学习活动周在社区拉开序幕。为推动全民终身学习之建设,传播发展继续教育之理念。10月28日上午,20xx年深圳市全民终身学习活动周在社区党群服务中心拉开了序幕!区教育局、街道、社区的领导以及各社会组织代表共同参与了此次活动周的开幕式。

(四)整合资源,保障社区教育经费投入。

1、基地建设。社区内有11所幼儿园,可以满足社区乃至周边社区幼儿教育需求。设有1所老年大学,让社区老人老有所教、老有所学。并利用建筑物西面和北面的国有土地,建设了灯光篮球场和羽毛球场、健身路径等,中心现建有功能室共19个,分别为综合会议室、老年人活动室、健身房、少儿活动中心、图书馆分馆、开心作坊、陶艺坊、手义俱乐部、舞蹈室、瑜伽房、合唱室、乒乓球室、多功能室(远程教育)、劳动保障所、职工之家、心理咨询室、科学育儿室、文体活动室、志愿者办公室,全部免费向居民开放,为社区居民提供了功能齐全的学习教育活动阵地,可以满足居民的各种学习和教育需求。同时,社区提升完善了文体广场4个、篮球场6个、羽毛球场4个,配置小区健身路径13套,为社区居民提供充足的体育健身场所。社区每年组织开展的室内外教育活动超过200场次,惠及人群超过5万人次。

2、逐年加大教育资金投入。主要用于扩大提升完善社区教育阵地建设、教育培训及各类学习型组织的创建,促进社区教育的发展。

(一)教育形式多样,培训内容丰富,学习对象全面。

1、及时抓好婴幼儿教育。党群服务中心“少儿活动室”购置了丰富的早教玩具,寓教于乐,为社区婴幼儿提供早期启蒙教育。并不定期聘请从事早期教育的专业教师,结合0-3岁幼儿发育关键期的科学原理,组织开展各类讲座和亲子活动,帮助儿童早期智力开发,协助父母与孩子形成和谐的亲子关系。三年来,共举办婴幼儿培训教育活动60场次,服务人数1500人次。社区3-6岁适龄儿童入园率达到100%。

2、高度重视青少年教育。社区利用街道各部门的教育资源,积极开展社区青少年校外教育活动,开展了四点半课堂、青少年小组及手工坊、自信成长小组、志愿者活动等,已举办青少年各类培训活动180场次,服务15630人次。青少年思想教育、禁毒教育30场次,服务1295人次。形成学校教育、家庭教育和校外教育相结全的教育模式。小学、初中适龄儿童入学率达到100%,高中入学率达到100%。特别是社区创建了“深圳市无毒社区”,为辖区青少年广泛宣传教育禁毒活动提供了有利条件。近三年来,社区青少年无黄赌毒等不良行为,违法犯罪率为零。

3、大力发展成人教育。为提高社区成年人的整体素质,开展了成人就业、职业技能、电脑操作、再就业等培训活动,为社区失业人员提供各类就业技能培训服务。同时,社区积极联合辖区内企事业单位,开展安全教育培训、消防教育培训、健康教育等针对性强、种类多样的岗位培训及继续教育,增强与企事业单位互动,促进员工职业技能的提升。三年来,共开展成人教育259场,服务35126人次。

4、重点搞好老年人教育。社区20xx年成立了社区老年大学,现有学员76人、其中党员22名。主要通过组织学员开展各项形式多样的文娱健身、互相关爱等活动,以达到社区老年人“老有所学,老有所乐,老有所为”的效果。老年大学现已培训成立了腰鼓队、舞蹈队、广场舞队、歌唱队、太极队等多支队伍,经常代表社区参加市、区、街道的各项文艺汇演及文体比赛,累积获得荣誉余项。积极开展敬老爱老活动,如:敬老美食汇、艾心无限艾灸服务、十二道乡味美食嘉年华、老年人红歌会、老友生日会、老友俱乐部-茶话会、爱心义诊、义剪等。为让社区老人“老有所学,老有所乐,老有所为”,充分发挥社区老年大学、老年人协会和党群服务中心为资源平台作用,每年不定期组织开展老年人养生讲座、棋牌、书画、舞蹈、太极、歌唱、器乐等学习培训比赛活动,丰富社区老人精神文化及娱乐生活。同时,充分发挥离退休老干部的专长和余热,建立起兼职老年大学义务教师队伍。调动社区老年义工队的作用,每年参加的大小义工活动超过150余次。最突出的是老党员志愿服务,每天坚持在小区开展广场舞、太极拳活动;每天坚守龙岗区图书馆龙东分馆开放方便居民借阅图书,每年惠及人群达5000余人。

5、切实抓好外来人口教育。社区将督促外来人子女接受平等教育当做社区教育工作的一个重要内容来做。社区外来务工、经商人员的适龄子女均依法接受了义务教育,社区学校还会不定期的组织外来人员进行法制、卫生、安全、环保、人口等教育培训。

6、突出扶持弱势群体教育。为了让社区内低保、优抚人员、残障人士、失业、单亲、困难家庭能够自立自强,社区党群服务中心开设了多种培训课程,如手工坊、陶艺坊、开心作坊等,对弱势群体进行技能培训。并开展不同主题的互助小组,把社区弱势群体联系起来,构成一个互助系统,从而获得经验上的交流,能力上的提升,素质上的提高。同时,社区还针对弱势群体组织开展心理咨询、心理疏导、心理讲座、定期上门走访等沟通学习活动,为弱势群体提供心灵及精神上的支持。

7、全力做好家庭女性教育。“幸福家圆”家庭关系调解坊项目是根据社区家庭女性的特点,建立统一系统为他们提供服务的项目,主要是通过组织家庭女性组成“爱心大嫂”、“手义俱乐部”等志愿者团队,开展做手工、做蛋糕、做陶艺、插花、绘画等技能培训、定期对社区弱势群体进行走访慰问、组织开展踏青等户外活动的方式,培养提升综合素质,增强自信心,提升家庭地位;同时,结合元宵节、妇女节、端午节等传统节日,举办嘉年华活动,制作美食、手工品等进行义卖,所得全部捐作慈善用途。通过组织亲子互动,搭建父母与子女之间的桥梁,增进互动,增加父母与子女间的了解和认识,促进家庭关系和谐美满,打造社区“幸福家圆”。

(二)积极开展学习型组织建设活动。

社区按照街道提出的“认识到位、工作到位、措施到位、条件到位”的标准,积极开展各类学习型组织的创建,并制定了符合社区实际的学习型楼栋长、学习型单位、学习型家庭的创建方案,每年评出学习型楼栋长、学习型单位以及学习型家庭,通过评选,以点带面,全面促进学习型社区的创建。

通过社区教育,社区内居民对社区教育现代化认知度高,参与学习人数多,社区居民文明程度较高,精神风貌焕然一新,家庭和睦、邻里关系融洽,社区文化学习氛围浓厚。

(一)“募爱·馈众”平台聚人心汇民意。

为加强社区居民间的交往及关怀,增进社区居民的归属感,营造互帮互助、和谐友爱的社区关系和氛围,使社区服务更加广泛、多元,社区精心打造了“募爱·馈众”社区服务品牌。

“募爱·馈众”理念基于“互助、互信、互爱”,募百千大爱,集杯车之力,馈一方百姓,谋共同福祉。互动:通过开展“睦邻友好行”主题活动,组建和培养3支社区居民俱乐部,让社区居民充分参与到社区服务中,营造社区睦邻友好氛围。互信:通过开展“邻里守望站”服务,建立3个社区邻里守望站,由手工、舞蹈、太极、陶艺、烘焙等俱乐部运作,扩大居民的社会支持网络,建立共同身份感和互信关系。互助:通过开展“百家厢里情”主题服务,组织各守望站成员开展家庭探访,为居民家庭解决困难,带动志愿者及居民参与社区事务,促进居民自助及邻里互助。

社区“募爱·馈众”社区邻里守望相助平台共开展了元宵喜乐会、敬老美食汇、十二道乡味美食嘉年华、艾心无限居民保健理疗、团团圆圆过中秋、清凉一夏、亲子梦乐园等50多场深受居民喜爱的大型活动,平均每场参加人次达500多人,进一步扩大项目宣传范围。同时,在服务开展中培养出手艺俱乐部和文体俱乐部、老友俱乐部3支35人左右的社区服务志愿队伍。

(二)精准、有效、互动的微信公众平台。

为贯彻落实有关建设“人文社区”、“智慧社区”及推进“基层治理”等要求和精神,龙东社区还着力打造了精准、有效、互动的微信公众平台。该平台每日推送原创的本地化内容,记录社区人物和大事小情,发掘基层治理“领头羊”,收集、反馈社区居民诉求,增强城市居民的社区认同感和归属感,打造社区幸福新生活。微信号开设了“纪事”、“生活通”、“社区人物”、“笑脸”等栏目,展示了一批热衷爱心慈善、勇于创新创业,平凡可爱人物形象,部分微信内容阅读率高达100%,通俗化、多样性的内容获得社区和居民的好评。该平台有效沟通社情民意,推动居民诉求得到重视、解决。

社区教育工作虽然取得了一定成绩,但是在社区教育经费配备方面仍需加大。今后,我们将利用各类资源营造“生活在社区,学习在社区”的良好氛围,开展相关的教育活动。举行社区文明创建,由居民反映不文明行为,进行自我监督,提倡文明生活,提高居民的文化素养,进一步提升社区精神文明建设水平,在社区内建立起与全市经济发展、文化促进、社会进步相适应的各个层次的社区信息服务平台,大力推进社会公众服务学习信息化,更好地为社区建设服务。

社区委员自查报告大全(15篇)篇十三

本人,是xx社区委员,现在社区具办的主要工作是社区精神文明创建工作、党风廉政建设工作、老龄工作、宣传工作和卫生工作。在社区领导的关心和带领下,我求真务实、严于律已,圆满完成了xx年上级下达的各项任务。本人平时能够做到尊重领导、团结同志,积极与同事搞好关系;能够严格执行社区的各项管理规定,自觉做到按时上下班。

xx年,本人加强理论学习,深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,在思想上筑起廉洁自律的防线,在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样,努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。不断增强政治理论水平和思想道德素质。在工作中不断学习勤学多想,提高思想素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观保持良好的道德风尚,工作中向有经验的同事学习。向居民宣传党的路线、方针和国家的有关法律法规。在社区领导的关心指导下,在同志们的配合协助下,通过各方努力,使本人所具办开展的工作力求再上新台阶。为了确保社区本人负责的各项工作的顺利开展,进一步加强学习,提高了认识。

一、老龄工作。

xx年,我们认真制定了工作措施,充分发挥了“五老”人员的作用。

xx年,我们经常走访辖区“五老”

范文九九网人员,使“五老”志愿者逐步增加,由社区正式向他们发放了“五老”人员聘书,在网格成立了网格十大员,使得我们的老年队伍进一步壮大。充分的参与到社区工作社区建设的方方面面。

xx年,我们全面统计了社区退休老人的信息,信息做到了详尽,落实到位。每户人都有联系方式,目前统计表格已装订成册,已上报。

今年的十月份,是全国第二个敬老月,我们根据有关的文件精神,开展了一系列的敬老月活动,目前,敬老月材料已整理成册,已上报。

二、卫生工作。

xx年的卫生工作在镇党委、政府的正确领导下,在业务部门的具体指导下,在社区领导和同事的共同支持下,我们的保洁员们认真学习政策理论,工作联系实际,始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓小平理论伟大旗帜,以“xxx”重要思想为指导,勤奋学习,钻研业务,较好地完成了上级交给的任务。特别是为我县申报文明县城做出了一定的贡献。

xx年下半年,我社区把需要大维修的下水道,路面墙面给统计申报了城关镇。城关镇将很快落实。

三、党风廉政建设。

xx年,我社区党风廉政建设工作的开展根据镇党委关于加强党的作风建设的要求和开展基层组织党员干部作风建设活动的安排部署,在社区支部和全社区广大党员的共同努力下,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党风廉政建设工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全。

1、学习教育。

认真落实党的“三会一课”制度。今年以来共召开党员代表大会4次,民主生活会2次,党员大会6次,党课学习4次等等。通过学习教育,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥了各党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,增强了社区总支部的凝聚力和感召力。健全和完善党员中心学习组学习制度,扎实开展“创先争优”各项活动,以向“关工委工作看齐,向吴修朗同志学习”为抓手,开展党员定诺、承诺,群众评议等一系列活动。充分的发挥了社区党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时我们还强调集中学习与自学相结合的方法认真学习党史,并要求写读书笔记和心得体会,通过多种形式的学习,不断提高广大党员群众和社区党员干部的自身素质。

2、规范管理出效率。

建立健全集体领导与个人分工负责相结合的民主集中制,完善班子民主生活会制度,推行班子定期汇报,定期交心谈心制度。班子成员之间做到以民主促团结,以团结促和谐,以和谐促统一,以统一促实效。以开展党的基层组织作风建设年活动为载体,推进党的建设工作上新台阶。

3、抓好党员的发展教育和管理,提高党员干部素质。

优化党员结构,提升党员素质。本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优、年纪轻、文化高,致富强”的重点发展党员。

社区委员自查报告大全(15篇)篇十四

尊敬的各位领导,大家好,我叫xxx,20xx年9月,入职xx社区,担任委员一职,负责就业工作。不知不觉走进北门社区已经半年了,作为一名新入职的工作者,刚到社区基层工作,面对陌生的工作环境,我始终保持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的领导,我积极向党组织靠拢,已经提交了入党申请书。凭着这种信念,克服工作上遇到的困难进而顺利完成社区各项工作。现在我将半年的工作和学习汇报如下:

一,工作绩效:

20xx年9月末,我接手了入职社区以来的第一项工作,为享受4050优惠待遇人员更换《失业证》和《再就业优惠证》,即二证合一。我和同事将宣传单张贴于社区各个主要门栋以及网点处,复印登记表格,购买档案袋,使得前来办理换证手续的居民有章可循,有序办事,直至今日,我们社区共办理了258本《就业失业登记证》,由于这是一项惠民政策,做好这项工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并且,我们社区方面还能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,这关系到广大劳动者的切身利益,在这项工作的完成过程中,我每天以笑脸相迎居民,以耐心的语气为居民解答疑问,使居民切实感受到,社区是为居民办事的,是为居民提供方便的。工作的过程中,受到了很多的居民的好评,令当时的我很欣慰。

在办理二证合一的工作期间,按照上级的要求,还在社区建立了保障平台组织机构建设,保障平台基础建设,岗位开发与安置,就业服务工作,就业宣传工作,失业人员基本情况及就业登记等25本小台账和1本大台账,通过这项工作又使我详细了解了本辖区的下岗失业人员的基本情况。

要想做一名合格的社区工作者,仅仅做自己负责的一块工作是不够的,要全面要积极才能被居民认可,为居民更好的服务,20xx年初,在社区书记的带领下,我们全体社区工作者,走入居民家中,走进社区驻街网点,宣传捐款活动,这项工作使我深深体会到了社区工作者的不易,这是我在之前的生活工作中所没有遇到过的,捐款工作结束后,我的心情没有平静,这次走入居民,走进居民家中让我也了解到了居民对社区的认识,有的理解支持,有的不信任不理睬,使我感到在以后的工作中,应以人为本,解决居民困难,消化社会矛盾,经常走进居民家中,了解居民所需,丰富和提高居民的物质和精神生活,切实让居民感受到社区是我家,建设靠大家。

二,展望未来。

展望20xx年,宜居新城区,在新形象新面貌的新形势下,作为社区工作者的我,更应以饱满的精神状态面对自己的工作生活,增强自己的文化素质,在6月份的社会工作者职称考试中,争取考取社会工作师证书,新的一年定会有新的任务,这期间的不足之处,今后我还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好今后的劳动保障工作。成为一名优秀的社区工作者。

述职人:xxx。

社区委员自查报告大全(15篇)篇十五

1.这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查,对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的老人,赐予没收并准时处理。

2.对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用,做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。

3.对在寝室吸烟等违规状况的老人赐予劝诫,消防安全委员会、后勤及保卫部门坚持24小时值班。

4.值班人员每天检查老人晚上的就寝率,寝室文明卫生检查,做到发觉安全隐患能准时消退,将此作为一项日常事务性的工作抓紧。

这次检查结果,我县养老机构未发觉较大的安全隐患,但也存在一些老人不遵守规定,使用大功率电器现象。

1.对此次检查结果在敬老院范围内进行了通报,对不遵守相关制度的老人进行了劝诫,深化开展消防安全学识讲解和培训。

2.召开安全培训大会,印发消防安全相关资料,并要求敬老院工作人员与老人一起争论消防安全方面存在的问题。

3.加强安全责任人制度,要求各级安全责任人高度重视,并持之以恒,定期进行安全检查工作。

5.开展消防演习,讲解防火应急自救方法,现场呈现消防器械的使用方法,并现场进行演练。

“隐患胜于明火,责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作,我们将持之以恒常抓不懈,确保生命财产安全。

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