通过写心得体会，我们可以不断提高自己的思维能力和表达能力。"通过反思和总结，我意识到自己在沟通上的不足之处，因此我下决心要加强沟通能力的培养，与他人建立更好的合作关系。"
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇一
六五普法是指中国共产党于2021年6月5日在全国范围内广泛开展的普法活动。银行作为金融机构，受到六五普法活动的积极号召，广泛开展普法宣传，努力提升员工法律意识和法治观念。下面将从五个方面，总结和反思银行六五普法活动中的心得体会。
第二段：加强宪法法律知识教育。
在六五普法活动中，银行加强了宪法和法律知识的普及教育。通过组织法律讲座、线上学习等形式，银行员工能够更深入地了解宪法与法律的核心原则和基本规定，进一步提高法律素养。在工作中，银行员工能够更加自觉地遵纪守法、依法办事，为金融秩序的良好运行贡献自己的力量。
第三段：加强金融法律知识普及。
作为金融机构，银行员工需要具备较高的金融法律知识素养。六五普法活动中，银行加大了对金融法律知识的培训力度，通过法规文件解读、案例分析等形式，让员工更深入地理解金融法律的含义和适用。这对于员工更好地开展工作，遵守金融法规具有重要意义，也为客户提供更加合规化、法律风险可控的金融服务。
第四段：加强合规风险防控。
银行六五普法活动还加强了对合规风险的防控。在普法活动中，银行注重对员工的合规培训和知识普及，帮助员工提升风险识别和处理能力。同时，银行加强对风险防控制度的制定和完善，加强内部合规监督，为金融活动提供了更为可靠的安全保障。这对于构建和谐、公正、透明的金融秩序具有重要意义。
第五段：提高法治意识和法制思维。
银行六五普法活动还在员工中培育了法治意识和法制思维。通过普法活动，银行员工们更加深刻地认识到法治是维护社会稳定、促进法律公正的基石，思想观念得到了很大的更新和提升。在平时工作中，员工们能够更加自觉地遵守法律法规，严格按照法律程序办事，结合具体的工作实践来思考和解决问题，提高了法律适用能力和创新思维。
总结段：回顾与展望。
银行六五普法活动是一次深入浅出的法律教育，对提升银行员工的法律素养和法治观念产生了积极的影响。然而，六五普法活动只是一个起点，提高员工法律意识和法治观念的道路还很长。未来，银行应当继续加强对法律法规的培训和普及，加强风险防控和合规监督，不断提高员工的法律素养和服务能力，为金融行业的健康发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇二
银行普法授课在当今社会已经成为一项重要任务，银行作为金融行业的核心力量，不仅需要在金融服务方面做出努力，也需要在普法方面贡献自己的力量。在参与银行普法授课的过程中，我深深感受到了银行普法的重要性，同时也得到了许多宝贵的经验与体会。
【第一段】。
银行普法授课的目的在于提高员工对于法律法规的认知和理解，增强员工遵纪守法的意识和能力。在课堂教学中，我通过讲解银行法律法规、劳动合同法、金融业务合规等课题，向员工传递了法律知识，使他们能够了解法律的基本要求和规定，遵守相关法律法规。
【第二段】。
在授课的过程中，我将重点放在案例分析和互动讨论上。通过案例分析，我引导员工深入了解法律条文的具体应用和相关背景，使他们能够把握实际工作中的重要问题和正确处理方式。同时，我鼓励员工积极参与互动讨论，从不同角度和经验的交流中，促进大家的思考和学习。
【第三段】。
在授课中，我始终坚持“操作性、针对性、实用性”的原则。针对银行员工的实际工作情况和存在的问题，我结合实际案例进行讲解，并指导员工如何利用所学知识应对实际工作中遇到的困难和挑战。通过提供具体的操作技巧和注意事项，我帮助员工在实际操作中避免误区，提高工作效率。
【第四段】。
银行普法授课不仅仅是一种教学活动，更是一种宣传和倡导。作为银行员工，我们不仅要遵纪守法，还需要树立起遵循法治精神和规则的意识。授课中，我通过讲解法律的作用和意义，引导员工明白法律法规对于维护金融秩序和市场稳定的重要性，倡导员工通过遵守法律法规来推动行业的健康发展。
【第五段】。
银行普法授课不仅对于员工个人的职业发展有益，也有助于银行及整个金融行业的长远发展。只有当银行员工都具备较高的法律素养和法律意识，才能真正保障金融行业的稳定和可持续发展。因此，银行需要加强对员工的法律培训和普法宣传，使员工在法律的引导下能够更好地为客户提供优质服务。
【结语】。
通过银行普法授课，我深刻体会到了银行普法的重要性和必要性。在今后的工作中，我将继续加强自身的法律学习和研究，提高自己的普法能力，为银行普法事业作出更多贡献。同时，我也希望能够激发更多银行人员的法律意识，共同推动银行行业的文明发展。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇三
2011年12月7日星期三今日一早来办公室我们就开始了自我的工作。上午的时光大概做了一个会议整个过程的策划方案，中午杨经理对我们的策划进行了一些细节的修改。接触了一个星期，居然没发现杨经理一个大男人是还这么细心的人。会议的方案大概定下来了，午时的工作就是做一个会议讲话的ppt，这可是一个艰巨的任务，因为以前没怎样做ppt，并且还是领导人的会议将话。一午时的时光我们就各自分工，一个人负责收集ppt的素材，一个人负责收集讲话的相关资料，另一个人就负责办公室的日常的文件处理及其客户接待工作。我觉得我就是一个喜欢工作的人，今日一天都在做事，发现时光过得很快，一晃就过了，不像刚开始来的时候无所事事，看来我真的已经习惯了这样的工作和生活。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇四
2011年12月5日星期一今日是实习的第五天了，原先实习并没我想象的难。或许是我刚去吧，这几天一向都没有做什么很重要的事情，今日是帮着营业部的林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情景不太一样。在学校里练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自我所作的会计凭证的背面;而在那里，都是先将原始凭证按日期摆放在一齐，将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有a4大小的原始凭证汇总表上，林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，并且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。在此之前，我一向都以为会计的实际操作会与学校里教师所教的、我们所见到的一模一样，我们所学的知识只是其中的一部分，许多东西并不是所想得那样一成不变，实际上，书本上的知识只是其中的一种，现实中所需要的会随着实际情景的变化而变化。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇五
20xx年xx月x星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育，因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们，此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里，要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时，能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通，加强自我的沟通本事，这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户，这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务，基本上流程我还是明白的，但各个银行的办理条件不一样，所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了，总结一句：活到老学到了。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇六
银行作为现代金融机构的重要组成部分，承担着接受存款、发放贷款、支付结算等重要职能。为了保障金融体系的稳定运行和金融市场的健康发展，保护广大人民群众的利益，银行业在六五普法中扮演了重要的角色。在这次普法活动中，我作为银行员工深刻认识到了法律对银行行业的重要性，体会到了普法对我个人的积极影响。
在银行六五普法的学习过程中，我们对常见的法律知识进行了广泛的学习和理解。我们学习了《中华人民共和国宪法》、《合同法》、《电子商务法》等与银行业务相关的法律法规，深入了解了相关法律法规对我行日常工作的指导作用和约束。同时，我们还学习了反洗钱法、反恐怖融资法等重要法律，加强了对打击金融犯罪等问题的认识。通过普法学习，我们明确了行为规范和底线，提升了遵守法律意识和风险防控能力。
第三段：六五普法对银行业务开展的推动作用。
银行业务的合规运作是银行业发展的关键所在。普法活动通过深入学习和宣传相关法律法规，增强了银行从业人员的合规意识和法律风险防范意识。如今，越来越多的银行制定了严格的风险防控流程，确保自身业务的合规性。同时，在消费金融、互联网金融等新兴领域，银行也加强了对合规风险的审查，保证了行业的健康发展。普法活动对于银行业的合规发展具有重要的推动作用。
第四段：我个人的收获和体会。
作为银行从业者，我在六五普法活动中受益匪浅。通过深入学习法律法规，我明白了法律对我们的约束和保护，提高了合规运作的能力。同时，普法活动也加深了我对法律风险的认识，让我在日常工作中更加注重合规操作，降低了违法风险。此外，普法活动还提高了我的法律素养和法治思维，让我在处理复杂案件时能够更好地运用法律知识，增加了自身的竞争力。
第五段：对未来的展望。
通过银行六五普法的学习和实践，我深刻认识到法律是银行业务开展的重要保障，合规经营是银行发展的核心。在未来的工作中，我将继续学习和遵守相关法律法规，提高自身的法律素养和合规意识。同时，我也将积极参与普法宣传，传递法律知识，为广大客户提供优质的法律服务。相信在银行六五普法的引领下，我们的银行事业一定会朝着更加规范、健康的方向迈进。
总结：
通过银行六五普法的学习和实践，我深刻体会到法律对银行业的重要性和普法对我个人的积极影响。合规经营是银行发展的基石，只有加强法律学习，提高合规意识，才能确保银行业务的稳定运行和发展。在未来的工作中，我将继续积极学习法律知识，加强合规风险的防范，为客户提供更优质的金融服务。同时，我也将以自己的实际行动，积极参与普法宣传，为法治社会的建设贡献自己的力量。银行业六五普法活动使我明白了法律对我们的重要性，增强了国家法律法规意识和法律素养，使我们的思想更加统一，工作更加规范，民主更加健康。相信通过银行六五普法的引领，我们的银行业务一定会日益规范、健康地发展。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇七
作为现代社会经济运行的重要组成部分，商业银行承载着金融媒介、信用创建、支付清算等多项重要职能。通过多年的发展，商业银行在金融体系中发挥着不可忽视的作用，也为经济发展带来了诸多收获。在与商业银行的接触和交流中，我收获颇多，深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性。本文将从市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面探讨商业银行的收获和心得体会。
首先，市场化改革使商业银行实现了转型升级，推动了金融体系的健康发展。随着市场经济的不断发展，商业银行迎来了转型升级的时刻。通过改革开放，商业银行从早期的国有银行向现代化金融机构转变，进一步深化了金融行业的改革。由此，商业银行不仅在规模和数量上得到了快速增长，更是在经营模式和服务理念上实现了全面提升。商业银行的市场化改革为经济发展创造了有利条件，推动了国民经济的稳定增长和金融体系的健康发展。
其次，金融创新为商业银行带来了新的机遇和挑战。伴随着市场化改革的深入推进，商业银行在金融创新方面取得了显著成绩。通过不断创新金融产品和业务模式，商业银行为实体经济提供了更多的融资渠道和便利的金融服务。同时，商业银行也在科技的推动下，积极开展线上银行、移动支付等创新业务，满足了社会各界对金融服务快速、便捷的需求。然而，金融创新也带来了新的风险和挑战，商业银行需要加强风险管理和监管，确保金融创新的稳健可持续发展。
再次，流动性管理成为商业银行经营的重要任务。作为金融体系的核心机构，商业银行面临着资金的快速流动和不确定性等挑战。因此，商业银行必须具备有效的流动性管理能力，确保资金的正常运转和合理利用。通过建立完善的资金管理制度和风险控制机制，商业银行能够更好地应对流动性风险，并确保客户和市场的利益。同时，合理的流动性管理也为商业银行提供了更多的经营空间，推动了金融市场的稳定和发展。
最后，商业银行在履行社会责任方面发挥了重要作用。作为金融机构的代表，商业银行不仅需要追求自身利益最大化，更需要承担社会责任，回馈社会。通过加强绿色金融、人民币国际化等方面的开展，商业银行能够更好地支持可持续发展和国家的经济战略。同时，商业银行还积极参与社会公益事业，推动了社会公平和民生改善。商业银行的社会责任意识和行动，为经济社会的可持续发展作出了积极贡献。
综上所述，商业银行通过市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面的努力，实现了一系列重要收获。商业银行在为经济发展提供支持的同时，也为个人的发展提供了更多的机遇和选择。与商业银行的接触与交流中，我深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性，也认识到商业银行在未来发展中仍然面临诸多挑战和机遇。在未来的发展中，商业银行还需要加强风险管理、创新金融产品、提高服务质量，为经济健康发展和社会福祉作出更大的贡献。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇八
2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相关资料收集齐了，就开始了着手开始整理会议的发言稿。以前一向以为领导的文采是多么的好，此刻最终明白领导的背后有多少的“写手”。今日一上午的时候就在写领导的发言稿，因为这个发言稿还必须站在领导的位置写，的确有点困难。最终的截稿工作还是带我们的杨经理负责完成的。前两天就说到杨经理是一个细心的人，这次又证明了，发言稿里的标点符号有一两个的错误他都依依找到了。今日中午发现渝中支行的小食堂做饭的阿姨手艺真的不错，渝中支行的食堂吃饭有个规律就是每周五不吃米饭，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我觉得阿姨的手艺都能够自我开面馆了。看来以后每周五的午饭时我最期待。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇九
近年来，我国银行业在改革开放的进程中取得了巨大的发展。银行作为经济发展的重要支柱，承载着重要的社会责任。在这个过程中，银行从业人员作为银行服务的核心力量，必须具备高度的法律意识和法律素养。在日常工作中，我深深感悟到了普法教育的重要性和必要性，并从中受益匪浅。以下是我对银行从业普法的心得体会。
首先，普法教育提高了从业人员的法律意识。作为银行从业人员，我们每天都会涉及到各种法律问题。普法教育让我们清醒地认识到法律的普遍适用性与约束力，提高了自己的法律意识。通过学习法律知识，我们能够更好地理解法律的目的和法律法规的规范内容，更加清楚地认识到错误行为所产生的法律后果，从而在工作中更加注重遵循法律法规，规避法律风险。
其次，普法教育促使从业人员遵守法律法规。普法教育并非只是单纯地传授法律知识，更重要的是教育我们要守法。通过学习法律法规，我们深刻体会到法律对我们行为的规范和制约。在这个过程中，我们逐渐养成了遵守法律的习惯，形成了自觉遵守法律法规的意识。例如，在日常工作中，我们严格执行银行业各项规定和法律法规，确保自己行为的合法性和合规性，注重保护客户权益，维护金融市场的健康发展。
第三，普法教育提升了从业人员的法律素养。普法教育不仅仅是为了传授一些法律知识，更重要的是培养我们的法律素养。通过学习法律的基本原理和法治精神，我们能够更深入地理解法律的内涵和法律规范背后的价值追求。这种法律素养使我们能够更好地判断和处理复杂的法律问题，提高工作的质量和效率，更好地为客户提供优质服务。
第四，普法教育加强了从业人员的法律意识。通过普法教育，我们进一步提高了对法律的认识和理解，从而不仅能够在法律之中自圆其说，更能够在法律之外把握法律的精神。普法教育让我们明白了法治与信用息息相关，而银行作为信用建设的重要参与者，我们必须自觉践行法治原则，依法经营，不断提升自己的法律素养。只有这样，才能维护金融市场的秩序，增强金融机构的社会责任感，为实现经济社会的可持续发展贡献力量。
最后，普法教育促进了从业人员的自我完善。在学习法律知识和培养法律素养的过程中，我们不仅需要规范自己的行为，更需要反思和完善自己。通过与法律的对话和交流，我们能够从法律中找到自己的不足和问题，并在这个过程中进行自我完善。只有不断提高自己的能力和素养，我们才能更好地履行职责，为客户提供更高质量的服务。
总之，银行从业人员的普法教育是培养合格从业人员的重要手段之一。通过普法教育，我们能够提高法律意识和素养，遵守法律法规，提升自己的能力和素质。在银行业日益竞争激烈的环境下，只有具备良好的普法教育背景，我们才能更加自信和从容地应对各种法律问题和挑战，为银行业的发展做出更大的贡献。希望我们每个从业人员都能够不断学习和提升，做一个有法律意识、遵守法律法规、具备法律素养的优秀银行从业人员。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇十
根据总行干部教育培训总体规划，__分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《20_年__分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素质。
20_年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：
一、大力开展党校培训轮训工作。
__分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。
按照总行党校全年工作部署，制定《__分行党校20_年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期__分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。
二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。
1、举办领导干部先进性教育培训班。
根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期__分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括__分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。
2、组织各级领导干部参加业务培训。
在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训：一是在4月，推荐分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班;二是在5-6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。
三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训。
1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。
为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进__分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)的意见，整理上报总行;二是制定《中国人民银行__分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行__分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。
2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。
在20_年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务干部进行了培训，收到了较好的培训效果。
3、根据履行中央银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。
按照总、分行培训规划，做好辖内干部的业务培训。一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会;二是突出领导干部和业务骨干的培训，根据年初培训计划，经请示总行同意，2月在__财经学院开办了第二期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有50名干部参加。截至目前，第一期进修班50名学员已全部结业，有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，第二期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。
4、举办大型理论业务讲座。
按照年初培训计划，我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持共产党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题，15次讲座。通过开展讲座，加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。
四、开展高层次培训，培养复合型、研究型人才。
1、积极推荐干部参加国际交流项目培训。
为全面提高辖区各级领导干部和业务骨干素质，开拓视野，培养复合型人才，我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训。一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班;二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在香港举办的三期金融市场高级研讨班;三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加日本奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。
2、加大英语培训力度。
分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才，20_年，在培养英语人才方面，一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的bft英语培训班;二是推荐5名干部参加总行在研究生部组织的英语强化培训班;三是组织2004年__分行英语强化培训班的学员参加全国bft考试，共有37人参加，全部通过了考试，其中取得高级证书36人，中级证书1人;四是组织41名干部参加在南开大学举办的20_年__分行英语强化培训班，为保证培训效果，本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。学员经过90天的脱产学习后，将于2006年1月初参加全国bft考试。
3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。
为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用，我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班，通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流，系统地提高了高素质干部的调研分析能力。
为提高辖区专业技术人员业务素质，便于加强岗位交流，针对部分职工现有职称与所从事专业不对口，以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况，我们一是于3-4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班，共有辖区干部47人参加培训;二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班，共有辖区37名干部参加培训。
五、鼓励干部参加各类学历教育，规范学历学位变更认定工作。
1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次。
在加强学历教育工作，改善辖内干部学历层次方面，我们一是为促进干部职工参加在职学历教育的规范化，提高干部职工的学习积极性，在总结近年来学历教育工作经验的基础上，重新修订了《中国人民银行__分行工作人员参加学历(学位)教育或脱产培训协议书》;二是组织动员辖内100名左右具备全日制专科学历的职工报考对外经贸大学金融学、会计学的专升本教育;三是组织分行机关及辖区有关人员报名参加“中国人民银行岗位任职资格考试与中央广播电视大学学历教育接轨项目”，__分行辖区报名参加岗位任职资格考试和电大学历套读的人员共1376人，其中：按单位层次分，分行10人、中心支行426人、县支行940人;按学历层次分，研究生1人、大学本科46人、专科1329人;按报考专业分，报名参加货币政策方向214人、金融服务方向679人、金融稳定方向54人、外汇管理方向28人、综合管理方向401人。
2、开展全辖学历学位变更认定工作。
按照总行人事司《关于中国人民银行系统干部职工学历、学位证书集中在教育部学历、学位认证中心查询认证的通知》(银人发[20_]65号)有关要求，分行辖内处以下干部的学力学位认定变更工作，全部由分行人事处集中办理。我们及时向辖内转发总行文件并布置了20_年度学历学位变更认定工作，共将分行机关、辖区上报的321人的学历学位材料进行审查、汇总整理，送交教育部学历、学位认证中心进行认证。此项工作的开展，基本解决了多年来干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难，政策尺度掌握不一致的问题。
六、做好金融专业英语证书考试__考区的各项工作。
根据20_年全国金融专业英语证书考试工作会议精神，布置__考区20_年度考试工作。在今年的考前准备和考务工作中，我们更新工作思路，改变以往独力承担报名考务工作的做法，在南开大学开设考点，并与南开大学和__财经大学合作开展面向考生的考前培训。5月28、29日在南开大学顺利地组织了考试，经过统计，20_年共有有727人报名参加考试，337人次通过考试，分别是2007年报名人数和通过人次的三倍，报考人数也是__考区历史上人数最多的一次，进一步扩大了考试的社会影响。
七、做好基础数据的统计和工作调研。
为了配合全员岗位任职资格培训考核工作的开展，我们在辖内积极开展基础数据的摸底统计和培训考核试点单位的调研工作，一是定制统一的摸底调查表发放到各级中心支行，按照岗位任职资格考核的不同专业统计参加考试人员，并将参加考试人员分成三批参加不同年度的考试;二是针对基层行如何开展岗位任职资格培训考核工作以及相应的奖惩激励措施等课题开展广泛的工作调研，将优秀的调研文章装订成册。
八、干部教育培训工作存在的问题和难点。
一年来，我行的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着一些问题和困难，制约了工作的进一步深入，这些问题主要是：一是基层行参加高层次培训的机会有限，干部思路难以开阔，视野难以拓宽;二是辖内各省的常规技能培训相对缺乏交流，整体业务培训存在效率不高，资源浪费等问题;三是具有较高理论水平和丰富实践经验的师资力量不足，目前的各类培训多数是应付当前工作需要，满足不了干部对高深层次知识的需求;四是教育经费相对不足，对员工在职参加高层次学历教育的积极性有一定影响。
九、对干部教育培训工作的几点建议。
为了更进一步做好教育培训工作，我们认为：一要进一步加强干部培训教育工作制度化。结合岗位任职资格考试工作的展开，在制度上将岗位培训和干部上岗、转岗、晋升等工作结合起来，同时把领导干部抓职工教育工作的好坏作为绩效考核的一项内容;二要进一步改进培训方法，拓宽培训渠道。采取“走出去、请进来”的方式，多为干部提供拓宽视野的机会，同时不断改进培训方法，改灌输式为专题研讨式、案例分析式等，相互研讨，各抒己见，共同进步;三要建立科学的培训评估指标体系，对照确定的培训目标，从培训内容、培训形式、参加人数、出勤情况、考试成绩等综合评价培训组织者和接受培训这的培训绩效，确保学习培训效果;四要进一步加大对教育的投入，为提高教育水平和保证培训质量提供坚实的保障。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇十一
今日，带着崇敬的心境，我们来到了中国工商银行实习，不用多说，中国工商银行作为中国资产规模的商业银行，早已是家喻户晓，并且基本每家每户都有工行卡。可是，之前都是以普通客户的身份来办理业务，今日是第一次以认识实习的心态来参观学习的，相信感触不一样。
公司客户与个人客户供给了多元、专业的各项金融服务。在公司金融业务、个人金融业务、银行卡业务、资金业务、电子银行业务以及电话银行服务方面都发展规模庞大，具有明显竞争优势。
我重点了解了大堂经理这个职位的工作，主要是分流客户，识别客户，理解咨询、产品推荐、客户沟通等工作。大堂这个工作是客户接触银行优质服务的开端，是客户对银行的第一印象，对外起到代表建行指引客户，对内起到协调柜员服务工作的重要作用，是连接客户、高柜柜员、客户经理等的纽带。我明白我不仅仅是工作人员，同时也是客户的代言人。我必须时刻坚持微笑，具备“换位思考”的素质，敏锐地发现客户的要求，细心周到地服务于客户。
银行普法心得体会及收获（通用12篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
近年来，随着我国经济的快速发展和金融领域的不断创新，银行业务的复杂性和专业性也越来越高。为了加强银行员工的法律法规意识，提高他们的法律素养，我行于今年八五普法周期间举办了一系列培训活动。通过参与这些活动，我们不仅加深了对金融法律法规的理解，更增强了责任意识和专业素养，为今后更好地服务客户提供了坚实的法律基础。
第二段：深化法律法规理解（300字）。
在八五普法期间，我们参与了多次法律法规培训课程。这些课程涉及到银行业务中常见的法律问题，如合同法、消费者权益保护法、洗钱防范法等等。通过这些课程，我们更深入地了解了这些法律法规的适用范围、原则和要点。我们学习了如何正确解读和运用这些法律法规，以便能够更好地应对各类风险和纠纷。同时，课程还突出了法律合规与工作实践的结合，通过案例分析和实践操作，帮助我们理解法律法规在日常工作中的具体应用。
第三段：增强责任意识（300字）。
法律法规的学习不仅仅是为了应对风险和纠纷，更是为了增强我们对客户负责的责任意识。在培训课程中，我们接触到了许多真实的案例，这些案例中涉及到了不法分子利用法律漏洞而进行的诈骗、侵权等行为。通过这些案例的学习，我们深刻认识到我们身负的责任，要时刻保护客户的合法权益，防止他们成为犯罪分子的目标。同时，我们也明白了保护客户利益的法律义务，以及在服务过程中应该遵守的合规规定。这种责任意识的增强将促使我们更加注重风险管理、合规操作，为客户提供更加可靠、安全的金融服务。
第四段：提升专业素养（300字）。
八五普法期间，我们的法律培训还注重提升银行员工的专业素养。培训课程中，我们学习了金融业务的基本知识和技巧，包括信贷业务、金融产品、风险管理等方面的内容。这些知识和技能的学习，不仅帮助我们更好地理解和解决客户需求，还提高了我们工作效率和质量。同时，我们还学习了金融行业发展的趋势和方向，掌握了行业内最新的法律政策和规范，为今后的职业发展奠定了坚实的基础。
第五段：结语（200字）。
通过参与八五普法的培训活动，我们银行员工不仅学习了更多的法律知识，更加深化了对法律法规的理解。我们增强了责任意识，明确了服务客户的重要性和庄重性。同时，我们通过学习提升了专业素养，为今后的职业发展打下了坚实的基础。我们将以更高的标准要求自己，在工作中恪守法律法规，为客户提供更加安全、可靠的金融服务，为国家金融事业的发展贡献自己的力量。