最新给酒店员工写表扬信(六篇)

时间:2023-03-10 作者:储xy
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给酒店员工写表扬信篇一

你们好!首先表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。

我的小孩出生40天就因为着凉引发了支气管肺炎住院治疗。本来家里经济就不宽裕,孩子的医疗费成为一笔大开支,全家人为此心力憔悴,爱人整日茶饭不思,以泪洗面。再加上孩子未能母乳喂养,出生以来,都只能吃奶粉,奶粉的开支负担也加大了,我的工资收入远远经不起这样的折腾。家里还有一妹妹在上初中,所以爸爸妈妈也不能给予什么帮助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸运的!我把孩子的病情和家庭情况向部门古xx经理和陈xx总监说明后,两位领导立即和xx爱心委员刘小梅一道,为我申请了xx爱心基金,他们善意的行为极大地鼓舞了我。

在工作非常繁忙的.情况下金总、陈助理代表基金会给我送来了800元爱心捐款。我很感动,心里感觉很温暖!领导和同事们及时向我伸出援助之手,我对此万分感激,也充分感受到家xx酒店和直接订公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情。我一定会珍惜这种真情,用心抚养女儿,加倍努力工作,以实际行动报答公司曾总金总、xx基金及全体同事对我的关爱。

xx爱心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃发展,祝各位领导及全体同事们,身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

给酒店员工写表扬信篇二

尊敬的领导:

20xx年6月12日晚,物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时,在沙发上发现一个客人钱包,里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后,酒店及时归还给客人,客人收回丢失的钱包,并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。

不无知地收钱是我们中华民族的传统美德,但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行,又有多少人能抵挡住金钱的诱惑,又有多少人能真正不无知地收钱呢?然而,在我们酒店,一个普通员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德,也体现了李伯勤的个人素质,这是我们现代服务业人员应该具备的基本素质。

她的`做法反映了我们的“静海酒店。尽我所能,如你所愿。服务标准,为客人着急,想客人所想。“有热闹就有掌声!”李伯琴是一个普通的员工,但在这个普通的岗位上,她展示了自己不平凡的一面。

为了表彰这一行为,酒店决定奖励李伯勤和100元,并在全酒店宣布表扬。

希望静海酒店的每一位员工都能向她学习,共同塑造静海酒店的伟大形象。

xxx

20xx年xx月xx日

给酒店员工写表扬信篇三

汉庭酒店领导:

您好!

我是8203房间的房客。在酒店期间,我感受到了你们酒店工作人员的热情、亲切和周到的服务,让我们在寒冷的`冬天感觉像一家人一样温暖。

特别感谢负责打扫8203室的工作人员,每次都帮我们认真打扫。天气转凉了,他们主动给我们换了厚被子。没有足够的晾衣架。他们主动给我们自己的衣架。房间门卡坏了,他们主动联系工程师维修,给我们提供了很多帮助。

希望你们酒店领导能夸夸她,再次感谢!

我在此交流

致此

敬礼

xxx

20xx年x月x日

给酒店员工写表扬信篇四

酒店员工:

xx年6月12日晚上后勤保洁员李伯勤在酒店二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了李伯勤的.个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们xx酒店的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”李伯勤是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励李伯勤100元,并在全酒店通报表扬。

希望我们xx酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们xx酒店的伟大形象。

给酒店员工写表扬信篇五

亲爱的_______ ,

您好。

xxx年经过酒店全体员工的共同努力,在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下,酒店依然稳健发展,彰显出我们强劲的成长势头。

但是酒店的发展和壮大离不开您的默默支持和无私奉献,谨在此道一声:您辛苦了!

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。

酒店对在一线工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳为酒店发展无私奉献,工作表现突出的.员工予以通报表扬:

xxx年1月,因为工作效率高、服务态度好无任何投诉且任劳任怨、团结同事,不仅赢得了客户的尊重和赞赏,也赢得了领导、同事的一致好评。

经部门负责人和同事极力推荐,酒店最高领导审核通过,您在2xxx年1月正式获得季度“优秀员工”称号。

希望受表彰的同事发扬成绩,继续为公司的发展做出更大的贡献,同时也希望其它同事以“优秀员工”为榜样,立足本职、扎实工作、为全面完成公司今年的酒店目标和各项工作任务而努力奋斗。

振东大酒店是我们共同的大家庭,它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护它。

xxx年我们迎来公司腾飞的机遇,而公司也需要大家的互相扶持、互相激励,才能飞的更高、飞的更远。

在此再次对您道一声:感谢!

并祝大家在xxx年身体健康,心想事成!

xxx

年月日

给酒店员工写表扬信篇六

xxxxx酒店负责人:<

您好!

首先我为xxxxx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬!我是xx是xxxx的(负责人)。

我行于20xx年x月xx日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是xx成员,所以xx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xxx经理接待,后期所有细节都是由xxx经理亲自来协调和落实。

针对此次xx会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)xxx早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。

嘻嘻嘻经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望xxx酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。

xx单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

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