行政助理的研究内容精选(模板16篇)

时间:2024-05-05 作者:梦幻泡

行政效能是指行政机构或部门在完成任务和达到目标上的效率和效果。以下是一些行政工作中常见问题的解决方案,希望对大家有所启发。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇一

出生年月1975年8月。

身高160cm。

籍贯贵阳市。

居住地贵阳市。

民族汉。

政治面貌团员。

求职类型。

毕业院校贵州经济管理干部学院。

专业会计学。

联系方式。

移动电话:

e_mail:

工作经历。

20xx年10月。

贵阳华美达神奇大酒店客房部。

技能水平。

1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的'服务。

2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。

3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。

培训经历。

起止年月学校专业学历。

20xx-09至20xx-07贵州经济管理干部学院会计大专。

自我评价。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇二

年龄:25岁身高:156cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳。

最高学历:大专工作经验:无经验。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:1500~20xx元/月。

期望从事的岗位:文员/秘书。

期望从事的行业:政府部门/事业单位。

技能特长。

技能特长:熟悉办公软件到银行做过资料。

教育经历。

贵州商业高等专科学校(大专)。

起止年月:20xx年2月至20xx年4月。

学校名称:贵州商业高等专科学校。

专业名称:计算机应用技术。

获得学历:大专。

工作经历。

贵阳市人才交流服务中心-前台咨询及档案管理。

起止日期:20xx年7月至20xx年9月

企业名称:贵阳市人才交流服务中心。

从事职位:前台咨询及档案管理。

业绩表现:见习,主要从事日常接待、档案整理等。见习期里,使之对人事档案托管、集体户办理、学历认证等有一定的了解,同时在前台接待来访人员时也让自己得到一定的收获。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇三

年龄:24岁。

工作年限:1~2年。

学历:本科及以上。

期望工作区域:广州、深圳。

求职意向。

工作经历。

20xx年寒假在北京电信做业务员。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。

20xx.7-至今任职于xx创意广告(设计师助理)负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。

教育经历。

20xx.9-20xx.7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业读书期间,成绩良好,获校奖学金;大一大二一次通过英语四六级;爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。

20xx至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。

自我介绍。

个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。

文档为doc格式。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇四

姓名:

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:江苏。

身高体重:163cm55kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:26岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:人事管理、财务类、行政/人事类。

工作年限:2。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州江苏湖北。

工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:行政兼出纳。

工作描述:

1.办公室行政工作以及考勤、办公用品的购买.

2.公司费用审核,工资表制定和发放,现金及银行账物管理。

3.总公司和经销的之间的订单的制作,以及对帐工作!兼为公司制定一套完整的行政管理制度和绩效考核制度。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

工作描述:

1、处理办公室所有日常工作:如办公用品采购、办公用品维护等行政事宜。

2、组织安排公司各类会议与活动,并做好会议记录与整理工作。

3、负责相关公文处理工作.协调、督办、管理办事处各行政情况。

4、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团各项规章制度。

5、负责公司员工招聘、培训相关工作。

6、完成集团总部交办的其他事宜,并及时解决问题。

离职原因:

毕业院校:山西中北大学。

所学专业:电子商务第二专业:会计。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07山西中北大学电子商务大专毕业证。

外语:英语优秀。

国语水平:良好粤语水平:一般。

个性活泼开朗、大方、善于沟通、热爱运动及一切户外活动。

工作认真、细心,有很强的责任感和远大的抱负,希望能在新的岗位创造一番属于自己的天地!

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇五

年龄:22。

籍贯:广州。

英语能力:大学英语6级。

工作经验:3年。

联系电话:

电子邮件:

求职目标。

目标职能:人事助理、文秘/文员、

目标城市:广州、深圳。

自我评价。

工作能力及其他专长。

20xx年在新华通讯社广东分社实习。

担任新闻电脑编辑,主要负责每天节目的采编和制作,更新文字新闻和图片新闻,丰富自己计算机方面的知识和提高计算机操作技能。

担任记者和助理,主要负责采访各高校的招生就业情况,拟写采访稿。并负责公司日常行政管理方面的工作,充分提高自己的写作能力和沟通能力。

20xx-2007年分别担任系学生会副主席兼学习部部长。

负责系活动及晚会的策划,执行,提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结,从而提高了写作能力和思维能力。

20xx年担任院学生会秘书部干事。

负责活动简讯的撰写,拟写学校刊物的文章和编辑,充分提高了写作能力和编辑能力。

工作经历。

20xx-03~20xx-05环球互易咨讯集团。

公司性质:私营企业所属行业:计算机业。

担任职务:部门助理。

工作描述:拟写会议记录,会议纪要,以及总监的工作报告,协助总监日常业务的展开和进行。统计分公司业绩相关的数据.与公司合作商沟通联系,保证公司部分业务的有效进行。部门费用报销,上交各类内勤工作,向部门和其它部门传达、传递工作信息等,上交业绩日报表,月报表和制作产品培训的ppt。

教育经历。

20xx-0620xx-06广东财经职业学院商务文秘。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:良好。

所获证书。

国家秘书四级证0719000000446582。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇六

性别:女。

年龄:25岁民族:汉族。

工作经验:1年以上居住地:浙江台州黄岩区。

身高:cm户口:浙江台州黄岩区。

吃苦耐劳,脚踏实地;责任心强,待人真诚,不做作;具有强烈的团队合作精神和创新意识;认真严谨,适应性强,百折不饶。兴趣爱好广泛,擅长办公软件的操作。望公司能给予机会,必定会努力学习、全力以赴。同时我坚信,只要有足够的信心,取其长避其短,就一定能胜任任何一份工作!

希望岗位:行政/人事类-行政助理行政/人事类-招聘专员。

寻求职位:行政文员,人事,业务。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:20xx/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

20xx-06--20xx-09:博瑞英语学校。

所属行业:艺术、文化传播(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政助理。

职位名称:行政专员/行政秘书/助理。

职位描述:行政文员。

20xx-09--20xx-07台州职业技术学院教育类/物流管理大专。

技术职称:单证、仓管。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

一个人的能力可以培养,而人品修养的提高却不可能一蹴而就,所以我认同人品是人才的第一特质。知识的积累取决于人的经历更取决于他是否积极度主动地学习;在成长的过程中,我一直注意品德的修养,秉承人品至上原则不断自省不断提高。也得到了同学同事老师等的广泛认可!

有较强的创新意识、应变能力;。

人品佳,责任心强,做事仔细、认真;办事富有条理,吃苦耐劳、踏实专一!

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇七

姓名:

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:清远。

身高体重:157cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理、文秘/文员:文员、出纳/收银员:出纳。

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业所属行业:其他。

工作描述:1、核算每月员工的考勤与工资;

2、办理员工入、离职手续;

3、公司人事档案的管理;

4、记录会议纪要;

5、协助经理策划、布置各项活动;

离职原因:

公司名称:南海顺景模具厂起止年月:20xx-07~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:文员。

工作描述:1、负责办公室仓库的保管工作,物品出入库的登记;

2、物品请购与日常用品报销审核;

3、核算员工考勤;

4、跟进产品的生产期、发货日期;

5、公文的起草与客户资料档案的管理等工作。

离职原因:

公司名称:顺德七海染织有限公司起止年月:20xx-10~20xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:其他。

担任职务:办公室文员。

工作描述:1、接听、转接电话、接待来访人员;

2、公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

3、文书的整理。

离职原因:实习期满。

教育背景。

毕业院校:长江中等职业学校。

所学专业:计算机应该与网络第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-11广东教育学院会计与电算化电算化初级证。

语言能力。

外语:英语较差。

国语水平:良好粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗,工作认真主动,能吃苦耐劳。在工作期间,思想进步,有较强的组织能力和社会活动能力,对新的知识有浓厚兴趣并具有较强的接受能力,熟悉电脑excel表格制作和word文档处理,同时对工作尽职尽责,不断地从工作岗位上努力学习,积累经验。平时能认真学习会计专业知识,且具有很强的责任心和进取心.

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇八

婚姻状况:未婚民 族:汉族。

培训认证:未参加 身 高:160cm。

诚信徽章:未申请 体 重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:应届毕业生。

求职类型:实习可到职日期:一个星期工作经历东莞市清湖头新联电器厂有限公司

公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:人事组长。

工作描述:负责员工合同签订与保管,工衣出入管理,离职人员工时核算,开放行条等事务。

离职原因:暑期结束回校志愿者经历。

教育背景毕业院校:华南农业大学珠江学院。

最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:

专业一:注册会计师专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

华南xx大学珠江学院会计会计从业资格证44011300xx6644。

语言能力外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长在大学期间,担任院团委青年志愿者协会财务部副部长;20xx年被评为“优秀干部”。在校期间主修基础会计,财务会计,管理会计,成本会计,高级会计,税法,经济法,审计等课程。能熟练操作word、excel。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇九

姓名:

性别:女。

年龄:24。

婚姻状况:未婚。

民族:壮族。

户籍:广西-河池。

现所在地:广东-东莞。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。

物流/采购类-单证员。

物流/采购类-物流专员/助理。

经营/管理类-经理助理。

20xx-09~20xx-07广西职业技术学院物流管理大专。

20xx-09~20xx-06广西东兰县高级中学文史类高中。

**公司(20xx-08~20xx-12)。

公司性质:外资企业行业类别:其他。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

2、负责人员考勤、办理员工社保,离职人员的薪资核算。

3、公司各类报表的收发、以及归档。

4、办公用品购买、管理,办公设备的维护管理等行政工作。

5、上级交代的其他工作。

6、分公司财务申请,经理公费报销等,缴纳办公室费用等。

7、整理仓库,给新队员发放装备,月底进行盘点。

离职原因:公司搬迁。

**公司(20xx-01~20xx-06)。

公司性质:私营企业行业类别:家居、室内设计、装潢。

担任职位:行政前台岗位类别:前台文员接待。

工作描述:主要工作是接待来访客人,打印、复印文件,发传真,以及员工考勤监督与统计,新员工的入职登记,接听客户电话,统计客户上门情况等工作,自己都能认真对待,做到细心、耐心,做好本职工作。

**公司(20xx-06~20xx-07)。

公司性质:私营企业行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:单证员岗位类别:单证员。

工作描述:主要负责单据的整理及核对,更深入的去了解物流,让自己让我对物流有了一定的了解,也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神,使自己对待事情更加认真、仔细、负责,学做人学做事。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟练使用办公软件及erp系统。

技能专长:扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等,对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:全国高等学校英语应用能力考试口语一般。

发展方向:做好本职工作,并能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。面试这些职位,是自己有信心能胜任,也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手,把自己的能力充分体现出来,以后能向管理级的工作方向发展。

其他要求:希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来,充分发挥自己的优势及特长,在公司中得到提升,以及能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。

自我评价:不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,并且工作负责,谦虚好学,诚实守信,并且适应能力强,有集体荣誉感,具有团队精神,做事投入认真,对事对人都有一股热诚,积极参加社会实践,使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高,让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试,并且考试成绩良好,在此基础上完成各项资格证书考试,并且加强自己的实践能力,理论加上实践更好的锻炼自己。

兴趣爱好:扎实的物流理论基础。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十

1、记录员工出勤情况,管理打卡机,填写考勤记录表。

2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。

3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

5、负责公司快件及传真的收发及传递。

6、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。

7、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。

8、负责公司环境卫生、绿化的管理,负责办公区环境卫生清洁工作。

9、负责午餐制作、购买食材等。

9、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

10、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。

11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。

12、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

13、如有特殊情况(如出差、休假等)无法及时完成交办任务的,应在第一时间上报人事行政经理进行协调。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十一

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、奖惩办法的执行。

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8、负责公司快件及传真的收发及传递。

9、参与公司行政、采购事务管理。

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。

14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十二

不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:

1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日带给考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十三

不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:

1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日带给考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

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行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十四

5、完成上级安排的其他工作事项。

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续,配合总部人力资源部建立人事档案。

2、协助领导完成销售数据的统计,办公室管理等工作。

3、完成上级领导交办的其他任务。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十五

3.责部分相关制度和文稿的起草及监督落实。

4.筹协调员工工作安排,草拟公司机构相关人事管理制度。

5.责员工入职手续及人事档案管理。

劳动活动重要度基本描述。

实施管理活动dd执行重复的管理任务,例如维护信息,及处理文书工作。

与计算机打交道dd使用计算机系统(包括硬件和软件)进行编码、写软件、设定功能、输入数据或处理信息。

获取信息dd观察、获取或者透过其它相关的渠道获取信息。

与主管、同事或下属沟通dd透过电话、书写、电子邮件或应对面的方式与上级、同事、或下属进行沟通。

组织、计划并对工作排列优先级dd设计目标,并排列优先级,组织并实施你的工作。

行政助理的研究内容精选(模板16篇)篇十六

1、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文员签字领取。其余时间,员工急需领取办公用品,务必签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。

2、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。

3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点,办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

二、信件的收发、文件资料打、复印,传真管理。

1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件,退回或转移。发件时,由发件人填写好资料,再由行政文员执行发送。

2、行政文员妥善保管外部带给的文件资料打印、复印或快递的结账单据,并负责核对单据数量、金额,便于财务结算。

3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件,行政文员有权监管教育。

三、执行印制名片的联系、校稿与管理。

1、公司名片格式统一化,由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

2、需做名片的员工,先填写名片印制申请单,经部门经理签字后交由行政文员负责办理。

3、名片印制前需校稿,确认名片职务、部门是否相符,姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片资料起,一周内,行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。

四、执行固定资产及低值易耗品的管理。

1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并职责到具体员工。使用者离开本公司时,公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。

2、行政文员根据盘点状况,制作《公司固定资产使用状况登记表》,发给公司相关负责人。

3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。

五、执行书籍、文件、资料的规范管理。

1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。

2、公司员工借书、领取文件资料时,务必签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

3、员工借书的限期不超过一个月,行政文员应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时,行政文员应备注说明归还日期。

六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办。

1、公司变更或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。

2、公司年检一般从三月份开始,至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站,了解当年度办理年检的需要的资料,先进行网上申请,再交实物资料到工商局办年检。

3、需办理社保卡的员工,先提交“劳动保障局数码照片回执”,行政部打印“制证清单”后,行政文员到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等。

1、根据饮用水的饮用状况,及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

2、公司负责人或其它部门根据实际需要,提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时,行政文员予以代办,结款方式根据实际状况而定。

3、订餐、订会议厅、订票、订房工作需必须的提前量(订票一般提前2~3天知会行政文员,订餐、订房一般提前1~2天,订会议厅一般提前10~20天)。

八、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理。

1、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。

2、公司会议,由行政文员统一发出通知。如需投影设备,会前应做好会场布置及设备调试。会议所述资料由行政文员记录、整理存档。会后,行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部,负责做好课程活动前,宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。

3、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。

九、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情。

1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。

2、规定时限内完成不了的,应向领导说明其原因,并尽力尽快完成,最终汇报完成结果。

3、有任何工作困惑,可透过邮件或面谈的方式提出,记住:透明沟通,工作畅通。

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