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培训学校分红合作合同篇一
住 址：________________
身份证号：_______________________
乙方：_______________
住 址：_________________
身份证号：_______________________
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称^v^公司^v^)事宜，特在友好协商基础上，根据《^v^民法典》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为_______万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
甲方出资_____万元，占资金的________%
乙方出资_____万元，占资金的________%
该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
甲乙合伙人共设银行账号：________
1甲方负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：
办理公司设立登记手续;
根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为________元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
公司日常经营需要的其他职责
2、乙方担任公司事项，具体负责:
对甲方的运营管理进行必要的协助;
检查公司财务;
监督甲方执行公司职务的行为;
公司章程规定的其他职责。
1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
分红的时间：每年分取上一年利润。
分红的数额为:上个年度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在 _____日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。
3、本协议约定的其他违约责任。
1、发生以下情形，本协议即终止：、公司因客观原因未能设立;、公司营业执照被依法吊销;、公司被依法宣告破产;、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
培训学校分红合作合同篇二
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
丙方： 身份证号码：
其它方： 身份证号码：
应三方共同要求，三方作为投资人共同投资人民币 万元共同经营 公司，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条 总则
1·1、公司(以下简称公司)是遵照^v^法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在 。
1·2·根据《^v^公司法》和《中华人民公共和国合同法》等相关法律的有关规定，三方同意以现金入股方式于本合同签订之日各自分别打款 元到公司账户上，并随即加入成立公司，成为公司股东之一。如果因公司不能正常经营引起公司亏损或者其他原因导致公司倒闭、停业等，公司应及时退回各个股东的出资额。甲方和乙方和丙方(以下简称三方)同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 公司名称和地址
2·1、公司的中文全名称：
2·2、公司的英文全名称：
2·3·总公司注册地点设在
分公司地点为
第三条 公司的宗旨和经营范围
3·1、公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以进行 服务而获得公司满意的利润为指标。
3·2、公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、竞争实力及发展速度等方面具有竞争能力。
3·3、公司提 服务，主要面向 市场开展和履行公司确定的有关业务。
3·4、公司以 的形式在 省内各主要城市设立分公司，经营公司所需的多项服务业务。
第四条 注册资本与资金
其他资产：人力资源价值 元;
综合以上各项，公司总资产合计 元。
(详情参见附件《财务报告单》)
三方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。
4·3、三方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入公司。
4·4、公司不发行股票。
4·5、除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按^v^相关法律以合适的方式筹集。
第五条 公司组织机构
5·1、公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，决定公司的一切重大问题。
5·2、董事会由 名董事组成，董事有 。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
5·3·定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和12月)，由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。
5·4·需经董事会一致通过的事项包括：
(1)公司章程的修改;
公司注册资本的增加与转让;
公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;
公司的发展规则和贷款计划;
公司的工作计划，生产经营方案;
公司年度财务预算、决算与年度会计报表;
储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案;
公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;
公司经营管理的规章制度;
公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;
公司的人员培训计划;
其他有关双方权益的重大问题。
(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。
(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员违反上述规定，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。
第六条 公司的经营管理
6·1、公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。
6·2、公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理 人，经理、副经理由董事会聘请，任期 年。
6·3、公司的主管会计是 ， 名协助之。
6·4、公司的财务会计账目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。
第七条 三方的责任和义务
7·1、三方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。三方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如三方参与公司管理或在公司担任一定的职务，按公司劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。
7·2、甲方应监督公司管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。三方有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划，协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
7·3、其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7·4、公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
7·5、三方出资额及其因参加本公司获得之权益不得转让。
7·6、三方在公司经营期限内不得退股。(签订合同时三方有特殊规定的除外)三方有下列情形之一的，当然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告为无民事行为能力人;
(3)个人丧失偿债能力;
(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。
当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
7·7、三方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：
(1)未履行出资义务;
(2)因故意或者重大过失给公司造成损失;
(3)执行公司事务中有不正当行为;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第八条 利润分配及税务
8·1、每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照三方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款8。1。的目的，“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：
(2)按照中国有关的.法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额;
(3)按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额;
(4)按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。
公司利润，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
丙方：____%
其它方：____%;
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的____%。
8。2. 公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。
第九条 公司的权利和劳动工资
9·1、公司有权利：
(1) 由董事会独立经营自己的企业，也可以雇用外来人员担任公司管理工作;
9·2、视公司经营的需要，自行确定采用符合法律规定的工资制度;
9·3、职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可以现金形式发放或打入员工个人账户。公司与其他公司或企业的大额经济来往需在银行办理转账手续，避免现金支付。
9·4、公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。
第十条 会计与审计
10·1、公司应按照^v^企业财会统一条例建立会计制度。
10·2、公司应在财务年度内，每季终结十(10)天内编制季度财务报表，并将该财务报表的副本分送甲方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表，并以中英文编制。由公司主管财务的职员签署说明是否是真实正确的。
10·3、公司应在财务年度终结后三十(30)天内编制年度财务报表，并将财务报表的副本分送甲方及各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。
10·4、甲方有权随时在公司每个财务年度终结后一个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。
第十一条 转让
任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：
(1)一方希望转让其在公司的全部或部份股份时，公司其他股东有优先购买权;
(4)在转让期间公司正常营业，不得使公司的工作受到妨碍或组织机构受到影响;在批准转让后，公司应在三十(30)天内向工商行政管理局办理变更登记手续。
第十二条 违约责任
12·1·三方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期____(时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期____(时间)仍未提交，除累计缴付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的经济损失。
12·2·对不可抗力情况的处理：
双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延误超过九十(90)天时，应通过友好协商确定，决定是否仍继续执行协议或提前终止本协议。
12·3·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
12·4·各股东不经董事会同意不得中途抽出股份，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____%作为违约金。
第十三条 终止和清算
13·1、当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：
(1)在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;
(3)在双方严格遵守条文后，仍然违^v^现行的法律、法令或条例，使公司无法继续营业。
13·2、本合同提前终止或终止后，公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。
13·3、当公司经营期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。
13·4、根据有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签署认购协议书。
13·5、若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。
13·6、违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。
第十四条 争执的解决和仲裁
15·1、在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。
15·2、由于本合同引起公司与股东方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十(30)天内未能解决时，公司和股东方可选择第三方进行调解。
15·3、若调解于三十(30)天内不能解决时，当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。
15·4、法院的裁定对双方都具有法律约束力，其费用由败诉方负担。
第十五条 协议的生效
16·1、本协议经各方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由董事会共同协商并作出补充规定。
.本合同或与本合同有关文件的任何一方条款除对适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下凡有效的、合法的、可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不受其他任何因素的影响和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
年 月 日
培训学校分红合作合同篇三
乙方(职工)姓名__________________
性 别________________________
联 系 电 话__________________
出 生 年 月__________________
居民身份证号__________________
户籍所在地________________________
甲方为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，现同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;经甲乙双方经协商，特订立本协议，以资恪守：
一、甲方聘用乙方为：____________________________________。
二、甲方同意让渡干股给乙方，即甲方让渡其依法所享有的公司分红权给乙方;乙方的干股比例为______%，即乙方可以获得公司年度之净利润的______%，如果当年亏损则没有分红;本协议所约定年度净利润指每年的______月______日至______月______日产生的净利润，在此期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。
注：净利润是指在利润总额中扣除公司所有费用、税金后公司的利润留成。
三、甲方应在次年______月______日将分红款以现金或转账的方式支付给乙方。
四、乙方知悉其作为干股持有人并非公司法意义的股东，所持有的干股仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，其不享有公司法或公司章程所规定的股东权利;乙方不得以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购，亦不得以任何方式将其持有的公司干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、转让、还债等;于此对应，甲方不得要求乙方承担公司法或公司章程所规定的股东义务也不得要求乙方履行相应的出资义务。
五、双方认可：乙方基于自身原因造成本协议不能履行的，当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有;如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。
六、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的要求，积极努力为甲方创造利润;
3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。
4、 乙方在本协议生效期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方不愿意提取上年度分红款的，经甲方股东大会同意，乙方可以以其分红款增资入股的方式成为公司法规定的股东，并依法享有股东权利。
6、在本协议有效期限内，如果甲方股东对外转让股权，乙方享有优先受让权。
七、本协议期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止;协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
八、协议解除情形
1、 甲乙双方协商一致，可解除本协议;
2、因乙方有下列情形的，甲方有权依法提出解除并终止本协议：
a、未在任职范围内行使权利，滥用职权;
b、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易;
c、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
d、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;
f、侵占公司财产;
g、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。
i、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;
九、甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。
十、本协议自双方签字之日起生效。
甲方(盖章) ：________________________
法定代表人(盖章或签字)：____________
签订日期：________________________
乙方(盖章或签字)：__________________
签订日期：________________________
培训学校分红合作合同篇四
甲方：
乙方：
甲方现因接手开办饭店需要一笔运作资金，乙方向甲方投入资金人民币元整（小写元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围
甲方开办店面地址位于，主要经营。
第二条投资方式与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。
方式：现金实付。
流程：向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年，即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入资金人民币元整
（小写元），占有甲方20%股权，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每月元支付本金回报元整（小写元），两年合计人民币元整（小写元）。
第四条撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为两年，合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足两年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足两年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利（不付未过的日期）。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以所占的股权比例分配甲方财产。本合同终止。
第五条本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期：
培训学校分红合作合同篇五
法人：________________________
地址：________________________
电话：________________________
传真：________________________
乙方姓名：__________________
身份证号码：__________________
身份证地址：__________________
现住址：__________________
在签订本协议之前，已经仔细阅读过本协议的各条款及__________________有限公司等相关公司文件，了解其法律含义，并出于本意接受。
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_公司法》的有关规定，为共同发展本公司的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，双方经协商一致，甲乙双方就以下在职分红激励有关事项达成如下协议：
1 激励股权概念及说明
在职分红，是指公司股东会或董事会根据激励对象的岗位，在公司实现年终盈利时，与激励对象享有按约定股数分享公司可分配利润的权利。
权利说明：
在职分红激励享有公司利润分红权;无继承权、增值权、投票权、无产权。
员工离职或违章相关违规后，该权利自动失效。
2 本协议书的前提条件
乙方需为甲方公司正式员工。
乙方同意遵守公司《股权激励管理制度》、《股权激励方案》，若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。
3 在职分红激励时间
激励时间为：__________________到__________________。
4 在职分红方式
分红比例：
根据《股权激励方案》规定，按照乙方实际岗位设定的分红比例进行分红。
乙方在职的岗位是：__________________，在职分红股数是____________股。
分红支付方式：按照《股权激励方案》制定执行。
5 在职分红的权益与限制
乙方持有的在职分红股在激励期间享有分红权益。
乙方持有的在职分红股不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务等。
乙方持有的在职分红股在发生退出情况时，参考《股权激励管理制度》和《股权激励方案》中的规定执行。
6 本协议书的终止
在本合同有效期内，凡发生下列事由(包括但不限于)，情况核实之日起即丧失激励资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。
开设相同或相近的业务公司。
自行离职或被公司辞退。
伤残、丧失行为能力、死亡。
严重违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。
恶性竞争在公司内部造成恶劣影响。
违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
乙方在拥有在职分红股激励周期内离开公司，甲方将按《股权激励管理制度》要求执行。
乙方违反与公司签定《保密协议》和《竞业禁止协议》的相关规定，甲方有权力取消乙方分红享有资格。
7 其他事项
甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。
乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。
8 争议与法律纠纷的处理
甲乙双方发生争议时
《股权激励管理制度》已涉及的内容，按《股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。
《股权激励管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股权激励方案》及相关规章解决。
公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。
乙方违反《股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。
甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。
9 附则
本协议自合同在公司确定的股权激励启动条件生成之日生效。
本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等效力。
甲方盖章：__________________
法人代表签字：____________
日期：_________年______月______日
乙方签字：__________________
日期：_________年 ______月________日