公司不忘初心演讲稿 公司不忘初心工作总结优选(模板5篇)

时间:2023-09-30 作者:碧墨公司不忘初心演讲稿 公司不忘初心工作总结优选(模板5篇)

演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。那么演讲稿怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

公司不忘初心演讲稿篇一

党的十九大主题为不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。中国^v^人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。不忘初心,牢记使命,这既是^v^向全党发出的响亮号召,也是向全国人民作出的庄重承诺。同时,^v^在报告中明确要求,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育。这也意味着,在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育,将成为未来一段时期深化党内教育的重要举措。

作为一名党员,在认真观看了十九大^v^主席做的报告之后,感慨颇深。记得我们从初中刚学历史时,就在书本上被党的光辉历史所震撼,在那时,我们就立志要加入中国^v^,终于如愿以偿的成为了一名^v^员。回顾党的历史,九十多年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们们党都初心不改、矢志不渝,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对曲折,勇于修正错误,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。正如^v^主席所说的,今天,我们们比历任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。

回首过去十八大以来的五年尤其让人难忘。这五年成就是全方位的、开创性的,变革是深层次的、根本性的。五年来,我们们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生历史性变革。新时代要有新作为,^v^十九大到^v^的五年,正处在实现两个一百年奋斗目标的历史交汇期,第一个百年目标要实现,第二个百年奋斗目标要开篇。这其中有一些重要的时间节点,是^v^各项工作的坐标。中国^v^将不负人民重托、无愧历史选择,在新时代中国特色社会主义的伟大实践中,以党的坚强领导和顽强奋斗,激励全体中华儿女不断奋进,凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。

中国^v^人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国^v^人不断前进的根本动力。如今,身为一名学生党员,我们时常会思考,我们应该如何为人民做贡献?我们该如何地保持先锋带头作用?该如何帮助身边的同学。在看了十九大后,我们有了新的想法。我们认为应从如下两个方面要求自己:

一、学习生活上

2017年一年中,我们最深的感触就是:无论做什么事情,我们们都要清楚明白自己的定位,不要好高骛远,要脚踏实地的做人,只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗本来就是中华民族自强不息的精神财富,是我们们党的政治优势,是^v^员应有的精神品格。作为一名预备党员,在过去的一年中,我们认真践行这一光荣传统。时刻以党员的标准严格要求自己,及时、准确、高效率地完成自己的工作任务,在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各个相关的技能,成为对社会有用的复合型人才。

二、思想行动和上

在近一年来,在党组织的帮助下,我们再一次认真系统的学习了马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、三个代表的重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想深刻领会并充分认识到它们是改造客观世界,夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习,我们提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义的信念,并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个^v^员应有的共产主义纯洁性和先进性。

中国^v^在党章中公开宣布:党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位。中国^v^要求全体党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有^v^员都不得谋求任何私利和特权。这样的追求,犹如不被黄金拖累的鸟儿,自然可以循着使命的召唤,朝气蓬勃、活力满满地向着理想的目标展翅翱翔。

不忘初心,牢记使命,使中国^v^能够不断吐故纳新、永葆朝气。*说:一个无产阶级的党也要吐故纳新,才能朝气蓬勃。不清除废料,不吸收新鲜血液,党就没有朝气。纵观党史,中国^v^虽然也有错误,但是党总能够及时纠正错误,清除党内的不健康因素。党在领导人民探索社会主义建设道路时,曾经历过曲折,给党、国家和人民造成过损失,但同时也为党领导人民开启改革开放、走上建设中国特色社会主义的道路,积累了宝贵的经验教训。

中国^v^对初心与使命的坚守,始终在正确的道路上前进。同时,也警醒和激励着全体党员坚定理想信念,以朝气蓬勃的精神状态,脚踏实地完成各项工作或任务。我们相信,只要全党同志保持这种坚守,党就会永葆朝气活力,直到实现共产主义的梦想。

公司不忘初心演讲稿篇二

1、寻找收入的增长点

2、农村统包的改革思路

3、积极开展员工培训,提高员工的业务素质

“一切围绕市场开展工作”,是xx电信明年营销工作的指导方针。针对xx电信当前的业务发展形势,要进一步加强对营销工作开展的支撑力度。要努力激活话务量,消除零次户,增加收入等方面,防止收入“跑、冒、滴、漏”,做到颗粒归仓。进一步了解了客户的需求,掌握了用户的消费心理,把握住市场的动态;在新业务拓展方面,理顺新业务处理流程,加大对新业务的宣传推广力度,细分用户群,针对不同用户进行差异化营销,迅速拓展市场。要深入挖掘xx电话的发展潜力,加大对有效益xx电话用户的发展力度,扩大市场占有。要重占关注“xxxx”的发展状况,了解分析掌握市场动态,把握住竞争趋势。

在当前电信市场竞争激烈的形势下,我们企业实现精确化管理,是企业竞争生存的需要,更是我们中国电信实现企业转型、大发展的战略举措。我们的精确化管理,要做到人人参与、人人管理,人人都是管理中的一个不可少的重要一环。向管理要效益,去降低管理成本,减少管理浪费。坚持创新务实,要有能不断去适应市场变化的能力,打破常规,提高我们的市场竞争能力。

我们认为服务有硬指标和软指标,所谓硬指标就是营业设施、装、修机及时率、故障率、营业差错等可以量化的指标,而软指标是指客户满意度、服务态度、营业场所清洁卫生等指标。目前对前者的考核已经建立起来了,但对于后者的考核就完全靠检查、抽查客户回访了。目前虽然有检查标准,但我们认为还不够细,还不够严格,还存在敢不敢得罪人等问题。因此,在对检查标准进行细化以后,我们将加大检查考核力度,对服务工作进行必要的强化,进一步提高我们的服务水平,真正做到“用户至上,用心服务”。

提高执行力是新的市场形势的需要,是企业可持续、健康发展需要,是适应企业转型战略的需要。我们要通过精心组织策划,合理调配资源;要加强上下沟通,增强员工信心,齐心协力组成合力;要加强执行监督、协调,及时解决问题;要明确考核目标,正确评价工作成果。通过加强企业内部管理,提高当前企业生产、经营活动中的执行力,为企业各项工作的发展提供有力保障。

公司不忘初心演讲稿篇三

第一段:

运输公司不忘初心心得体会

随着经济的飞速发展,运输业也在不断壮大。然而,在这个商业竞争激烈的时代里,许多运输公司开始追求规模和效益,却忽略了最初的初心:为客户提供高质量的服务。因此,一些运输公司开始思考,如何重拾初心,保持服务水平的提高,并树立起良好的企业形象。在我的工作经验中,我认为运输公司不忘初心是至关重要的,下面我将分享我的体会和见解。

第二段:

为客户提供真正的便利

运输公司之所以存在,是为了为客户提供最佳物流服务。运输公司应该考虑客户的需求,并根据自己的专业知识和技术能力,提供最好的解决方案。当然,这不仅仅意味着运输效率的提高,还需要更好的沟通和服务。从我自己的经验看来,每位客户都应该感受到我们的努力,不仅在物品的运输流程中,还在入门到出门的整个过程中。

第三段:

树立企业形象

一个好的企业形象至关重要,这对于一个运输公司来说更是如此。有时,运输公司的声誉可能会因某些偏差引起损失,例如运输事故、客户误解或内部管理不善等。因此,运输公司应该确保制定良好的内部规则,以减少事故和误解的发生,并为员工提供培训和教育,以保障服务质量。此外,通过每位员工对客户的真诚服务,也能进一步增强企业形象。

第四段:

不断创新和提高服务质量

服务质量和客户的满意度是一个运输公司成功的关键。因此,为了不断改进和提高服务质量,运输公司需要进行内部和外部的创新。内部创新包括人员培训、过程标准化、设备更新等,而外部创新则需要持续关注市场需求和客户反馈。在我们日常工作中,尽管从开始到现在这个行业已经发生了很大的变化,但我们始终不断提高服务质量和客户满意度,同时也在创新技术和管理方面积极尝试。

第五段:

结尾

在需要强调竞争和快速发展的时代,运输公司不忘初心心得体会让我们时刻保持对客户服务质量的关注。通过持续的创新和提高自我,以及树立企业形象和增强管理能力,我们不仅可以取得成功,还能够很好地回报社会,为客户提供更加优质的服务。这也是我们永远保持创新和提高服务质量的原因。

公司不忘初心演讲稿篇四

在当今市场竞争如此激烈的情况下,企业要想生存和持续发展,必须始终保持初心,坚持良好的文化传统和企业理念。作为一家运输公司,不忘初心,做好服务、保证质量、优化管理是企业持续发展的基础。下面我将分享我在一家运输公司工作多年的感悟和体会。

第一段:初心为何重要

最初的信念就是你创业的初心,是你创办企业的初衷。在竞争激烈的市场环境下,企业要有一个坚持不懈的初心,才能走得更远。初心,是一种经营理念和精神内核,是一种历经时间沉淀的企业文化。如果企业能始终保持初心,企业的经营过程会更加顺畅,企业势必会迎来更加灿烂的未来。对于一家运输公司来说,初心就是秉持“安全、高效、绿色”的精神,运送货物须得保证质量,为客户提供优质服务。。

第二段:不忘初心的服务

在公司中,我们始终坚持“服务至上”的理念,并将其作为我们的工作方向和目标。在服务中,我们不断学习客户的需求,始终保持与客户的互动交流。同时,我们也会对客户的不满,质疑和问题进行全方位的了解,及时改进自己的不足之处,以推动服务质量的不断提高。大力开展门到门运输服务,24小时前台热线响应,以解决客户任何疑问。为什么我们能做到这一点,因为我们时刻时刻保持着公司初心,始终将“为顾客提供全方位服务”的理念融入到公司的经营管理中去。

第三段:不忘初心的质量

对于一个运输公司,如果掌握不了货物运输的质量问题,就无法服务好顾客。我们重视运输过程中的任何一个细节,即使是较小的监控疏漏,可能也损害客户对我们的信任感。因此,我们不仅实行了一系列的质量管理,建立严格的货物跟踪和监督制度,而且在工作中从严要求每一个员工,坚持做到货物无损、无误和准时交付。我们使用高端的运输设备,尽量保证货物安全顺利的到达目的地。为了避免不测,我们还对重要货物进行随时跟踪,提高运输安全系数,保证运输质量。

第四段:不忘初心的管理

作为一名运输公司员工,我们必须遵循公司的管理制度,符合公司的职业道德和行业规范。在工作中,我们依据公司的业务规程保持着受控的工作状态、降低管理风险范围,同时,也要充分承担自己所属部门的工作任务与目标,促进个人、部门和公司发展的共同进步。我们还对重要事件发布公告、召开职工大会等形式,及时传达公司政策和信息,加强沟通交流,达到内外部人员的信息同步和贡献的逐步提高。

第五段:不忘初心的向前

在如今激烈的市场竞争中,一直实行着公司初心和管理方针不仅能为公司带来新的生命力,也会让员工感受到企业深深的文化内涵,激发你创造性、主动性和创新精神。实现企业的长远发展需要团队共同奉献,共同推载。在我看来,只要我们在工作中始终坚持“不忘初心,服务至上”的理念,牢记开展业务的宗旨,弘扬企业的文化精神,那么,即使时间荏苒,我们仍能在服 务质量、技术创新、管理精细方面不断前进,提高员工的综合素质。这条路会变得越来越宽,越来越好走,我们的业绩也必将如虎添翼,如日中天。

公司不忘初心演讲稿篇五

随着公司的发展,高管们往往会不断地追求更高的业绩,更大的市场份额,然而,这些目标往往会让他们迷失方向,忘记了一开始创立公司时的初心。如何让公司高管不忘初心,保持清晰的思路和坚定的信念呢?在这篇文章中,我们将分享公司高管们不忘初心的心得体会。

第二段:找回初心

许多公司在创立时,都有自己特定的价值观念和使命,这些初心通常是为了解决一个问题、满足一个需求或者履行一项社会使命。当企业发展到一定程度后,往往会出现对初心的忘记和失去,这时候,高管们需要找回初心,审视自己所做的一切,思考是否符合公司初心。找回初心,不仅能够让公司更好地发展,也能够让高管们保持清明的头脑,更好地领导团队。

第三段:回归价值观

公司的价值观念是指企业在实现自身使命的过程中,所重视的一些核心价值。回归公司的价值观,让高管们能够更好地导致企业发展方向,并且让员工们深刻理解和认同公司的核心价值观。公司价值观的检视,也能够让高管们时刻保持敏锐的洞察力,随时调整公司发展方向。

第四段:关注客户需求

高管们的目光,不仅需要局限于公司内部,还需要跨越公司的界限,关注客户的真实需求。在公司业务拓展的过程中,如果忘记了客户的需求,那么公司的发展就失去了发展的意义。高管们需要打破狭隘的企业观念,以客户需求为导向,持续改进产品和服务,聆听客户的反馈,积极解决反馈意见,从而实现对客户的贴心服务。

第五段:传递企业文化

企业文化是衡量企业成功的重要标志之一。高管们需要牢记,企业文化不是刻在公司的文宣里,而是贯穿在公司的方方面面。高管们应该发挥领导者的作用,不断传达企业的核心文化,让公司的每个员工都能同心协力,实现整体发展。让企业文化深入人心,不仅能够带动公司创新和发展,也能为员工们的心灵寄托,形成共同的价值观念。

结尾段:总结

公司高管不忘初心,需要回归公司的使命,关注企业价值观念,理解客户需求,传递企业文化。高管们所做的这一切,不仅仅是带领公司稳步发展的基础,也是对自己职责的承担,对员工的负责,对客户的关怀,对未来的期许。希望高管们能够从自身的体验中,认识到“初心”在公司管理中的重要性,持续努力,不断提高领导水平,为公司的未来发展,贡献自己的力量。

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