制作简历的收获(实用17篇)

时间:2023-11-15 作者:纸韵制作简历的收获(实用17篇)

个人简历需要真实准确地记录个人的经历和成就,以展示个人的能力和特长。在这里,小编将为大家分享一份完美的个人简历,希望能帮助大家在求职中脱颖而出。

制作简历的收获(实用17篇)篇一

真实姓名:

性别:男。

年龄:26岁。

身高:172cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省。

最高学历:本科。

工作经验:3至5年。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

贵州人文户外活动有限公司。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

制作简历的收获(实用17篇)篇二

性别:女。

出生年月:1988年1月。

身高:160cm。

籍贯:福建省。

居住地:宁德市。

民族:汉。

政治面貌:团员。

移动电话:

家庭电话:

e_mail:

qq/msn:

公关/媒介助理,出版/发行,记者。

求职类型:应届毕业生。

毕业院校:西京学院。

专业:新闻采编与制作。

20xx年暑假在《应届毕业生求职网》福鼎报道组担任实习记者,主要从事采集新闻图片。

熟练掌握办公自动化,获得英语应用能力b级,能够使用英语进行简单的.交流。

制作简历的收获(实用17篇)篇三

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

适用范围:你的部分工作经历及技能与求职目的无关;你只想突出那些与应聘职务相关的内容;你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行;你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

简历也可以完全根据求职目的来安排。这样的简历模板,会着重突出“求职意向”“职业技能”“工作经验”三大板块,针对性非常强。

适用范围:目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。

该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

适用范围:你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行;你曾有过事业的颠峰;你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。

适用范围:你的`工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高;你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升;你最近所担任的职务足以体现你的优势。

制作简历的收获(实用17篇)篇四

年龄:26岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

贵州人文户外活动有限公司-教练。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分政府单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

制作简历的收获(实用17篇)篇五

年龄:35岁身高:165cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。

最高学历:大专工作经验:10年以上。

联系地址:贵阳市解放路。

最近工作过的职位:动画导演平面设计后期制作。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:7000~8000元/月。

期望从事的岗位:平面设计与制作,三维动画设计,网页美工设计,导演,后期制作。

技能特长:从业十年,有丰富的平面设计能力,有丰富的二维动画三维动画制作能力,有丰富的企业宣传片专题片拍摄经验。能带领团队完成各种影视媒体拍摄制作任务。现任动画公司导演一职。

贵州大学(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年9月。

学校名称:贵州大学。

专业名称:计算机系。

获得学历:大专。

无锡曼吉克-动画导演。

起止日期:20xx年10月至20xx年8月

企业名称:无锡曼吉克。

从事职位:动画导演。

业绩表现:在司期间,带领团队制作并完成了浙江普达海集团的动画教育系列片,包括《罪与罚》系列《开心小精灵》系列《彩虹谷》系列,负责动画的分镜绘制与审核,负责全篇各部分制作团队的协调与推进等工作。

企业介绍:浙江普达海集团下属公司,负责集团教育类多媒体,教育类动画,美术等制作工作。

siyb创业培训-siyb创业培训导师基础班。

起止日期:20xx年4月至20xx年4月

培训机构:siyb创业培训。

培训课程:siyb创业培训导师基础班。

培训描述:完成课程培训,拿到siyb创业培训导师资格证。

制作简历的收获(实用17篇)篇六

本工具无须您做太多的工作就可以快速制作一个包含背景音乐、图形界面的个人简历,图形界面已被配置成方案直接调用,您甚至只需要填写您相关的内容即可。

第一步:您只要运行本制作工具的编辑程序,从“方案”下拉菜单中选择“选择方案菜单”,被选择的方案会立即显示出来。

第二步:从“方案”下拉菜单中选择“基本信息”菜单,填入相关的内容后保存。

第三步:选择“内容设置”下拉菜单,里面有六项相关的内容,每一项内容都可定义是使用图片或使用文本。选择图片显示方式,您需要用外部编辑软件(如:photoshop)进行内容的再编辑,目前图片仅支持jpg格式。然后在编辑界面下点“选择图片”按钮,载入您编辑好的图片,并拖动图片移到满意的位置即可。选择文本方式,您只要在文本编辑框里输入相应的内容。这里注意文本需要换行时请使用“系统标签”下拉框里“插入换行符”,系统提标签里还有其它相应的标签,您只要在这里插入,在显示内容时系统会自动给您转换成相应的内容。文本编辑时还可以定义文本相关的内容。最后一定要点“确定”按钮进行保存。

第四步:背景音乐的开关,您只要选择“背景设置”下拉菜单里的“关闭背景音乐(打开背景音乐)”或直接在界面上点背景音乐按钮进行设置。您可以选择其它背景音乐,只要您将喜欢的背景音乐拷贝到“music”文件夹下,系统会随机选择文件进行多曲循环播放。

第五步:其它相关设置完成后需要进行发布。选择“输出”下拉菜单里的“发布”菜单,选择发布的目标文件夹,这里请不要发布在编辑程序的目录下,应该选择本编辑程序目录以外的目录。

本程序发布时自动生成光盘自启动配置文件(),如果您不需要制作的光盘自动运行,请将此文件从根目录下删除。

第六步:分发,(.zip)文件进行分发。

如果您对系统里的方案不满意,您可以下载其它的方案,甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用图形编辑软件制作一个不大于1024*7680像素大小的背景,并制作好按钮,并将按钮切割单独保存,然后在方案”下拉菜单中选择“新建方案”菜单,并取一个方案名保存,然后在程序里选择种菜内容,将制作的图片载入新建的方案中。

制作简历的收获(实用17篇)篇七

别:男。

政治面貌:中共党员。

年龄:×××××。

民族:汉族。

毕业院校:***********学院。

学历:本科。

所学专业:×××××。

通讯地址:*******************(邮政编码:×××××)。

固定电话:×××××。

移动电话:×××××。

电子邮件:×××××@。

求职意向:临床医师,医技人员,医药代表,私营医院。

教育背景:小学、高中、大学。

外语能力,例如:可进行日常的听,说,读,写等简单交流.

计算机能力:获取过什么证书,相应的计算机能力?例如:可进行vfp,windows等程序的简单操作.获奖情况高中时期获得较有价值的'获奖,大学的获奖情况。

社会实践。

××××年××月在×××××医院(×甲等)见习,对医院的一般情况有了初步的了解。

××××年××月在×××××医院实习至今,先后轮过内,外,妇,儿,急诊等科,熟悉的掌握了各科的运作,各种常见疾病的诊断,治疗和康复原则,书本上的知识得到亲身实践。寒,暑假在老师的带领下深入到偏远的乡村诊所为农民看病。

在校期间的锻炼,及经历的活动。个性特长本人爱好读书,写作,先后在国家级,省级和市级的报刊,电台上公开发表新闻,文学类作品20多篇(首),并多次在各种征文中获奖,××××年加入校报记者团,同年加入“中国青年志愿者协会”。

制作简历的收获(实用17篇)篇八

一年以上工作经验|女|25岁(1991年10月17日)。

居住地:成都。

电话:139*******(手机)。

e-mail:1xxx@。

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:教育/培训/院校。

职位:系统管理员/网络管理员。

学历:本科。

专业:电子商务。

学校:成都广播电视大学。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:教育/培训/院校。

目标地点:成都。

期望月薪:面议/月。

目标职能:系统管理员/网络管理员。

20xx/3–20xx/11:xx有限公司[8个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.负责公司投影仪等办公用品的调试、维护。

2.检查常用办公设施有无损坏,如有损坏应及时维修或是更换。如有大件设施损坏,应书面上报上级主管部门,提出建议解决方案。

20xx/4–20xx/1:xx有限公司[9个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

2.负责公司it相关物品的保管和发放。

3.领导日常交办的其他事情等。

20xx/8—20xx/6成都广播电视大学电子商务本科。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

制作简历的收获(实用17篇)篇九

看似简单的小升初简历,其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文,也带出了家长的纠结。与其纠结,不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。

纠结点一:要不要做简历。

小升初家长大多都是60后、70后的,他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。

尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。

纠结点二:证书情结。

证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。

纠结点三:简历要做多厚。

纠结点四:哪种形式最好。

有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。

其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。

制作简历的收获(实用17篇)篇十

在求职的过程中,一定要注重个人简历的制作,一份好的个人简历能够给你的面试过程加分。下面是动漫设计与制作专业求职简历模板,欢迎阅读参考!

基本信息。

真实姓名:杨凡天性别:女。

年龄:21岁身高:157cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州黄平。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

求职意向。

最近工作过的职位:后期剪辑访问员。

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:实习。

期望月薪:面议。

技能特长。

技能特长:一名即将毕业的学生,在学校参加过学生会有较强的组织能力,还参加了三下乡有团队精神,在校还和同学一起拍了微电影获得一等奖。同时自己自学会计考了会计从业资格证,有两个月的实习经验,做的是后期制作。

教育经历。

贵州大学明德学院(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州大学明德学院。

专业名称:计算机科学与技术(动漫设计与制作)。

获得学历:本科。

制作简历的收获(实用17篇)篇十一

一、引子——简历是求职的“门面”

简历是求职者与用人单位之间的“桥梁”,它起着求职者展示自己能力与经历的重要作用,同时也是用人单位筛选人才的重要参考。在我自己不断完善简历的过程中,我逐渐认识到简历并不仅仅是用来记录自己的个人信息,更是一个机会,是向用人单位展示自己实力的捷径。因此,在撰写简历的过程中,我不断总结经验,积累心得,通过不断地完善和改进自己的简历,不断提高自己的竞争力。

二、道出简历的价值与意义。

简历的主要作用是为了给用人单位提供关于求职者的个人背景,包括教育背景、工作经历、技能等信息,展示自己适合该岗位的能力与优势。一份好的简历可以帮助用人单位更好地了解求职者的能力和适应性,从而决定是否邀请面试。好的简历可以帮助求职者脱颖而出,提高就业竞争力。

三、改进简历——追求独特与专业。

为了让自己在众多求职者中脱颖而出,我不断改进我的简历。首先,我注重简历的内容与格式的独特性。除了基本的个人信息和教育经历外,我还会突出自己的技能特长和实际经验。其次,我会根据不同职位的要求,对简历进行调整。当申请多个职位时,我尽量避免简历内容的雷同,做到因岗位而异。此外,将简历格式整齐清晰也是重要的一环。我会使用简洁、易读的字体、合适的字号和排版方式,使用有条理的标题和小标题,突出自己的亮点。最后,附上详细的联系方式,方便用人单位与我取得联系。

四、简历与网络——提高简历的曝光度。

除了传统的纸质简历,网络简历也成为当今求职者的重要选择。通过在各大招聘网站注册并上传自己的简历,可以将简历展示给更多的求职机会。然而,网络简历需要更加细心地制作与管理。我认识到,在填写网络简历时,要保持简约而全面,注意错别字和语法错误,避免个人信息泄露,及时更新自己的求职状态等,以提高自己被企业发现和邀请面试的机会。

五、总结与展望——简历是求职的起点而非终点。

通过不断的完善自己的简历,我收获良多。首先,我学会了如何适应面向不同岗位的简历调整,为自己的求职定位准确;其次,我意识到简历只是一份参考资料,它不能全面展示一个人的能力和潜力,还需要通过面试等环节进一步验证;最后,我明白了简历在整个求职过程中的重要性,但它并不是求职成功的唯一因素,更多的还是要依靠自己的实力与努力。

总的来说,简历是求职过程中的重要环节,对于求职者而言,通过不断的学习和经验积累,不断改进和完善自己的简历,可以极大地提高自己的竞争力,增加被用人单位关注的机会。但简历只是求职的起点,真正能够获得工作的,还是要依靠自己的能力和实力。在今后的求职过程中,我将继续不断学习和完善自己的简历,提高自己的专业素养,争取取得更好的职业发展机会。

制作简历的收获(实用17篇)篇十二

掘历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历,要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中,首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历,个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了,在编写个人简历上,要能够突出优势部分,并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出,来提高个人简历的通过率。

个人简历也是有自己的结构特点,有些人不是很在意个人简历的结构,但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式,其格式设计的好,不仅便于内容的填写,也能便于用人单位hr来阅读,其阅读性高了,个人简历的通过率自然就很高。

你所编写个人简历想要成为优秀的简历,层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式,通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件,尤其是在语言的描述上。

制作简历的收获(实用17篇)篇十三

写一份与众不同的简历,是成功应聘的第一步。在激烈的应聘竞争中,如何写一份有针对性的简历,成为应届毕业生在求职大军中突出重围的重要一环。职场专家提醒,一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法,然而这也是应聘失败的根源,同一份简历无法对应不同的公司、不同的职位,即使是相同职位,如果是不同的公司,简历也一定要区分对待。

简历如何才能命中率高呢?答案是:必须有的放矢。应聘对象不同,简历的重点也不一样。比如国企,与私企或外企不同,国企更看重你是否是党员,是否参与社团管理工作,是否在国企实习过等等,这些闪光点要在简历中着重强调。而对于私企、外企,他认为业务能力、特长等应着重展现。最忌讳一份简历以海投的方式发出,表格罗列经历等,这样最容易埋没自己的个性。他建议,制作简历前一定要事先了解所应聘企业的企业文化等,然后根据不同的信息制作出与企业相契合的简历,可以针对目标意向做几个不同版本的简历。

简历需要有针对性,这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。写简历前将自己的学习、工作和生活仔细回想一遍,写一些有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。例如,若应聘技术型工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神,简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

每次参加现场招聘会回来,收回的简历一大摞,刚开始从事人力资源管理工作时,企业hr总是迫不及待地拿起简历,寻找自己需要的人才。可是,慢慢地,热情没了,因为这么多简历,除了姓名电话不一样之外,其他部分如出一辙。简历虽然是经历经验的介绍,但也不是流水账啊,什么都写进去。最典型的,像应聘技术人员,许多求职者把摆夜市、做家教甚至去餐厅做服务员的经历都写进去了,结果,适得其反,人力资源专家看到这样的简历就烦,应聘效果自然大打折扣。

简历也要有中心思想,现在大部分求职者在校期间都会参加很多社会实践或者从事多份兼职,求职者本身的经验经历很多,这不是坏事,但是,在简历中,要体现的是和应聘职位需要的技能相一致。应聘职位所需的技能就是这个简历的中心思想,围绕着这一点组织自己的求职简历,才能让人力资源专家一目了然。史先生建议求职者,投放简历不在多,而在于针对性强,俗话说磨刀不误砍柴工,选择自己中意的单位职位,特意制作一份简历,能大大提高应聘的成功率。

1.千万不要把简历只作为附件发出去。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,hr终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。

2.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。

当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘××”的字样。所以建议应聘者,如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

制作简历的收获(实用17篇)篇十四

据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份e-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。

简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手。

1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。

2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。

3、工作经历。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。

4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。

5、嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录,而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业,需说明你所在的具体行业。

求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文——简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信的内容包括:1、求职目标:明确你所向往的职位;2、个人特点的小结:吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;3、表决心——简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅,要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;直接在邮件内编辑,排版要工整;要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;让求职信成为应聘的敲门砖,大小适中,砸中要害。求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+“,“-“,““等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

模块化简历虽然是最简单易行的,但并不能满足不同公司不同的需求,尤其是在我国对网上简历并没有一个统一的标准,加上求职信病毒盛行,网上简历必须注意到一些特殊的需要。

有的放矢。人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。

不用附件。虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好,但是由于病毒的威胁,越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。在这种情况下,尽管你的简历排版极为精心,却可能根本没有人看。在电子简历中一般不要附有发表作品或论文,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

美化“纯文本”。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司即可。精心设计一下纯文本格式的简历,以下有一些小技巧可供参考:a)注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行;b)尽量用较大字号的字体;c)如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些特殊符号等分隔简历内容。

网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。

在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历,因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余。

在你发送电子简历时要错过高峰期,上网高峰一般在中午至午夜,这段时间传递速度非常慢,而且还会出现错误信息,因此,要择机而动。

制作简历的收获(实用17篇)篇十五

人们常说,心灵的安宁和幸福,源自于内心的宁静与平和。为了在日常生活中获得这份宁静感,我决定学习和制作香包。通过制作香包,不仅可以亲手创造美好的艺术品,还能享受制作过程中的调和和放松。在我制作香包的过程中,我发现其中带给我许多宝贵的经验和启示。

首先,制作香包需要耐心和专注。我深知“驰而不息,久久为功”的道理,因此在制作香包的过程中,时刻保持着耐心和专注。首先,我会仔细选择合适的面料,并将其剪裁成所需的尺寸和形状。然后,我会缝制香包,将面料缝合在一起。整个过程需要将全部注意力集中在手上的活动上,以确保每个细节都能处理到位。这种专注和耐心的态度不仅可以帮助我完成一个完美的香包,也是我在日常生活中面对事情时所需要具备的品质。

其次,在制作香包的过程中,我也学会了欣赏细节的美。从选择面料、颜色的搭配到缝线的选择,每一个细节都能直接影响到最终香包的外观和品质。我发现,在追求完美的过程中,要善于用心去观察和感受每一个细节的美。只有细心观察,才能真正发现细节之美,并将其融入到自己的作品中。这也让我明白,珍惜每一个看似微不足道的细节,都能让自己的人生变得更加美好。

第三,制作香包也给了我一个平静和放松的空间。在日常生活中,往往繁忙和压力会让我难以得到片刻的休息和放松。但制作香包的过程却能让我忘记外界的喧嚣和忧虑,专注于手中的活动。在制作香包的过程中,用线缝制、缀饰花样,我会沉浸在其中,享受到独特的放松和平静。这种制作香包时所体验到的平静与放松成为了我在忙碌的生活中寻求心灵慰藉的方式。

此外,制作香包也让我体味到了细致关怀的力量。在制作香包的过程中,我会仔细挑选合适的香料,用花朵、果皮装饰香包。这些香料和饰物并不仅仅只是让香包有更好的外观,更重要的是为香包赋予了独特的香气和意义。这让我明白了细致关怀的力量,只有在我们真正用心去投入,才能给人带来独特的感受。无论是制作香包还是生活中的点滴关怀,都需要用心去完成,并才能带给他人真正的温暖。

最后,制作香包也让我体验到了创造的乐趣和满足感。每当我亲手完成一个美丽的香包时,心中总是充满了满足和自豪。这份自豪不仅来自于作品本身的美丽,更源自于付出努力和用心创造的成果。制作香包是一种创造的过程,它让我明白,只有真正投入创造,才能获得乐趣和满足感。创造的力量可以激励我们不断追求更好,同时也让我们感受到自己的无限潜能。

通过制作香包,我有幸体验了很多美好的时刻和思考。制作香包不仅是一项技艺,更是一种生活态度。它教会了我耐心和专注,让我学会欣赏细节之美,提供了一个平静和放松的空间,让我体味到了细致关怀的力量,并让我享受到了创造的乐趣和满足感。这些体验都成为了我日常生活中宝贵的财富,让我能够以一种更加平和宁静的心态面对生活的喜怒哀乐。

制作简历的收获(实用17篇)篇十六

简历是我们求职过程中必不可少的一环,它是我们向招聘者展示自己能力和经历的重要工具。在撰写简历的过程中,我不仅学到了很多技巧和方法,还有一些深刻的心得体会和收获。下面我将就此展开讲述。

首先,在撰写简历的过程中,我深刻认识到简明扼要的重要性。一份简历一般只有一页纸,因此必须精简而全面地展示自己的能力和经历。这要求我们在写作的时候要尽量避免冗长的语句和累赘的内容。同时,还要突出重点,使简历更易读且吸引人。在整理自己的经历和能力时,我注意将其分类并写入简历不同的部分,这使得整份简历更清晰易懂。通过这个过程,我认识到简明扼要不仅仅是写作技巧,更是一种对自身能力的梳理和总结。

其次,简历撰写过程中,我对自己的能力进行了客观评估。在写作的过程中,我不得不面对自己的优点和缺点,客观地分析自己在求职中的竞争力。这让我对自己的能力有了更清晰的认识,并鼓励我不断去完善自己的不足之处。通过这个过程,我也了解到多角度的自我评价是很有必要的,这样可以更真实地展现自己的能力和潜力。

第三,对于简历的排版和设计也有了更深入的理解。在写简历之前,我会先去参考一些优秀的简历样板来进行借鉴和学习。我发现一份简洁、整洁、美观的简历可以更好地吸引招聘者的注意力。在排版上,我选择了简洁明了的字体和字号,并使用了合适的留白以突出信息的重要性。在设计方面,我注重使用合适的颜色和布局来给人以舒适感。通过不断尝试和调整,我意识到设计的重要性,它可以让简历更加专业、有吸引力,增加获取面试机会的可能性。

第四,简历的更新和调整是一个持续性的过程。简历不是一成不变的,它随着我们的成长和经历而需要不断更新和调整。在我撰写简历的过程中,我逐渐理解到简历是一个动态的展示工具,它应该随着自己的成长和发展而发生变化。因此,我会不时地对自己的简历进行检查和更新,删除过时的内容,加入新的经历和能力。通过这样的调整,我可以更好地展示自己的成长和发展,也提升了我的求职竞争力。

最后,简历的撰写过程对我个人的自信心和表达能力也有了很大的提升。在整理自己的经历和能力时,我不仅仅是简单地列举,更要突出其对职位的相关性和价值。这要求我能够准确把握关键词和信息,并以简明扼要的方式准确表达出来。通过与自己反复对话和沟通,我不仅增强了自己的表达能力,还对自己的能力和经历有了更清晰的认识,从而提升了自己的自信心。

总之,通过写简历的过程,我学到了很多技巧和方法,也获得了很多心得体会和收获。简明扼要、客观评估、排版设计、更新调整和提升自信心与表达能力,都是我在撰写简历中所学到的重要要素。这些经验对我的求职过程有着积极的影响,也让我更好地认识自己,提升自己。

制作简历的收获(实用17篇)篇十七

对于即将迈出校门的大学生来说,面对他们的将是新的课题与挑战,以下由文书帮小编推荐这编个人简历注意写个人实践经历阅读参考。

校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪,十月中旬以来,许多企业都开始走进校园召开宣讲会,进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说,如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:

你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页a4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的.各科成绩单都附上,你是去企业应聘,(本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读)不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

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