热门税务局领导讲话稿(案例15篇)

时间:2023-11-07 作者:念青松热门税务局领导讲话稿(案例15篇)

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热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇一

同志们:

今天的会议主要是学习贯彻全国、全省税务系统全面从严治党会议精神以及第x届省纪委x次全会和第x届市纪委五次全会精神。同时,研究部署我市系统贯彻落实工作。

2021年是全面建成小康社会和“十四五”开局之年、乡村振兴开展之年。受新冠疫情影响,世界经济下行风险加剧,不稳定不确定因素显著增多。特殊形势下各项税收工作任务更重压力更大,下面,就如何全面推进全市税务系统全面从严治党向纵深发展我强调几点意见。

一、坚持深入学习领会习近平总书记重要讲话及总局、省局全面从严治党工作会议和省、市纪委全会精神,准确把握全面从严治党战略定位。

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上总结了党的十八大以来全面从严治党取得的历史性、开创性成就和产生的全方位、深层次影响,深刻回答了管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题,对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署。总局、省局全面从严治党工作会议和省、市纪委全会等系列会议也充分强调了全面从严治党不仅是“四个全面”战略布局的重要组成部分,更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。全市税务系统要认真学习深刻领会、全面贯彻落实,准确把握全面从严治党取得的伟大成就和战略定位,紧紧围绕坚持以人民为中心,把制度建设贯穿始终、把“严”的主基调长期坚持下去,切实做到“三不”一体推进,坚定不移扛牢抓实全面从严治党的政治责任,更好服务党和国家事业发展大局。

二、坚持辩证思维,认清现状,勇于自我革命,剔除风险。

一年多来,我们始终坚持xx市税务系统全面从严治党“24字方针”,努力完善“1+3+n”监督机制,大力开展官僚主义、形式主义专项整治及各项税收专项整治等,不断强化风险防控、强化监督执纪问责,全面从严治党工作成效明显,全系统政治生态建设持续向好。但是,对照上级要求部署,对照各级巡视巡察、督查和审计发现的问题看,还有一些风险和短板,值得我们警醒。

(一)理论学习缺少深度,推动指导实践不够。

少数党委没有认真落实党委理论学习中心组学习制度,学习流于形式,离学思践悟有较大距离,没有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习成效差,未能有效地转化成推动税收工作发展的动力和生产力。一些基层党组织“三会一课”满足于完成“党建平台”任务,理论学习走过场,走形式,离深学笃用有一定差距。

(二)政治建设高度不够,政治规矩有待加强。

一些领导干部没有树立起“税务机关首先是政治机关”的意识。思想还停留在十八大之前,行动还习惯于按“老套路出牌”。不讲政治规矩、政治纪律,有令不行、有禁不止。去年个别县局出现税收应收未收的现象,体现了个别班子对中央和上级重大决策部署重视不够,落实不力,行动迟缓。有的干部对党不忠诚、不老实,当面一套,背后一套,甚至跟组织讨价还价。同时,一些党员干部认为,当前推进全面从严治党主要是机关党组织的事,不是党员干部个人的事,针对的主要是领导干部,与自己无关,心存侥幸,松动懈怠。

(三)主体责任强度不够,党建主业失之于轻。

有的基层党组织书记只挂帅不出征,当“二传手”、“甩手掌柜”,对党建工作谋划少、抓得少、露面少,没有种好自己的“责任田”。

(四)廉政风控体系硬度不够,“三不机制”仍不健全。

早发现、早预警、早预防、打早打小不够,日常监督关卡前移不够,不少问题都是群众先举报、外部监督、纪委监委和公安机关先发现,税务机关才做出反应。执法风险和廉政风险交织、征管漏洞和制度漏洞并存,制度的执行力、约束力不强。对反腐败工作的规律认识不够,建立“三不机制”任重道远。条条块块的党建责任衔接不畅,条块结合的党建机制还不完善。构建科学合理相辅相成的监督体系还有待进一步探索和实践。党建和业务融合不够,“两张皮”的问题一直困扰我们。

(五)真管真严力度不够,敢管敢严有待加大。

一是缺乏敢抓的底气。少数领导干部自身没有严格落实党规党纪,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足;有的党务工作者怕执行规定过严,怕落下“影响工作”之嫌。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

(六)违纪违法高发频发,激浊扬清刻不容缓。

20xx年全市税务系统违纪违法案件倍增,违纪违法种类繁多,不仅是“两权”运行中存在腐败,其他的领域也有涉及,甚至“黄赌毒”、醉驾都有,基层微腐败现象比较严重,全系统积累的矛盾和问题较多,风险和隐患不少,进一步从严管理,打造忠诚干净担当的xx市税务干部队伍刻不容缓。

三、坚持不懈补齐短板弱项、抓住重点难点,深入推进全面从严治党向纵深发展。

(一)狠抓思想政治建设,坚定不移增强全面从严治党的政治自觉。

xx届中央纪委x次全会充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和坚强决心,全市税务系统各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,以党的政治建设为统领,扎扎实实推进全面从严治党,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更好担负起党和人民赋子我们的政治责任。

(二)狠抓压实“一岗双责”,坚定不移推进面从严治党向纵深发展。

班子成员要严格落实“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

以“黔税先锋”党建工程为抓手,着力强素质树形象。

三是严考促责,用好“指挥棒”。要用好绩效考核考评制度,对全面从严治党责任落实情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容,真正把党建工作考准考实。要用好问责利器,以刚性问责倒逼全面从严治党各项任务有效落实。

(三)狠抓工作重点难点,坚定不移落实全面从严治党的各项任务。

一是从严加强思想建设,狠抓文明创建。积极探索建立主题教育长效机制。大力推进“学习强国”“学习强税”平台建设,抓好党委理论学习中心组和党员干部理论学习。牢牢掌握意识形态工作领导权,坚决打好防范化解意识形态领域重大风险主动仗。坚持党对精神文明建设的领导,深入践行社会主义核心价值观,迅速启动“省级文明单位”申报工作,为申报“全国文明单位”创造先决条件,确保今年精神文明建设工作取得成效。

二是从严加强作风建设,狠抓基层党组织建设。持续推进官僚主义、形式主义整改工作,深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,最大限度防止干部出问题。以提升组织力为重点,突出政治功能,持续推进“x税先锋”及基层党组织标准化规范化建设,打造一批省级基层党建工作示范点。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建。

三是推动党建与业务深度融合。落实好税务总局《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干制度》,确保党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。开展重大税收工作时,要同步制定发挥党建引领作用的具体措施。

四是从严加强巡察力度。用好巡察“利剑”,统筹安排常规巡察,深化专项巡察,开展机动式巡察,强化巡察成果综合运用,将监督覆盖到每一个角落,使监督更聚焦、更精准、更有力,切实构筑风清气正xx税务政治生态。

(四)狠抓体制机制建设,坚定不移完善全面从严治党的监督体系。

一是加强权力制约。从严对照党章党规党纪,用好党纪国法的尺子,填补监督领域的空白,加强对权力运行的制约和监督。

二是严格落实民主集中制。各级领导班子要充分发扬民主,坚持集体领导与个人分工负责相结合,善于集中正确意见,自觉接受党的监督。自觉维护内部团结,做到经常沟通交流、互相理解信任、互相协调帮助,在此基础上集中正确意见,集体决策,使人民的意愿和要求得以落实和满足。

三是加强日常监督。强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,加强对党员干部的日常监督,进一步完善党内监督制度。不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

四是坚持抓早抓小抓常。坚持惩前后、治病救人,立足于小、立足于鼎,用好监督执纪“四种形态”,及时发现问题、纠正偏差。

同志们,在今年严峻的工作形势下,要更好向上级、向广大纳税人缴费人、向全体干部职工交出一份满意的答卷,首先就要切实推进全面从严治党向纵深发展,全力以赴抓好全市税务系统党风廉政建设和反腐败工作,只有具备铁一般的信念、铁一般的队伍、铁一般的作风、铁一般的纪律,才能创造属于xx市税务的更好明天!

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇二

您好!

我们是大连凯达房屋开发公司,系军转地企业,从业人员大部分是部队复转人员。当我们单位接到税务局《税务检查通知书》和您亲自签名的来信时,读后十分感动,您充分体现了对纳税人尊重和理解夕依法纳税是每个公民的义务,可您还是那么客气、那么虚心,真让我们钦佩自至。

五月九日,税务局、二位同志奉命来到我公司检查税务工作,这二位同志烟不吸、水不喝,来到办公室就投入了工作,有问题指出、有不懂的地方耐心解释。因为我们是军转地企业,有些税务政策我们理解的不深,他们细心地从税法的角度上给我们认真的讲解,使我们明白了很多知识。半天的工作时间很快就过去了,我们想留他们共进午餐(盒饭),可他们坚决不同意,我们怀着歉意的心情送他们下楼。说实在的,以前税务局来检查工作,我们只是从应付的角度出发,并不是把检查工作当作一次学习的机会。这次就不同了,虽然时间很短,但我们从中学习了很多税务道理、掌握了很多税务知识,同时从他们身上我们也看到了税务局以人为本的执法理念、全心全意为纳税人服务的精神、高效廉洁的工作作风。

时代在前进。我们自信:一定在不远的将来,我们的项目一定能成功。到那时我们决不会忘记支持过我们的人,我们真诚的希望和你们建立起永久的工作联系。在税务工作上,得到你们的支持和帮助。

请林局长代我们谢谢、。

此致

敬礼!

开发公司。

二0xx年五月十二日。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇三

放眼我们一些税务机关的税务干部,对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、故意刁难;或效率不高,责任不强。

同志们,要想彻底改变这种现状,切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中,让情感做我们工作的支点。

情感是润滑剂,可以促进征纳双方的心理沟通。xx税务局在优化服务环境中,提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的“五个一”活动,与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部,内心缺乏一种对纳税人平等的感情,有一种高高在上的心态,自然不自然地当起了“老爷”,摆起了架子,工作中带有了衙门作风,拒人于千里之外。

去年9月,xx栏目对某市税务局营业厅暗访中,实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑,一边漫不经心地给纳税人服务的.场景,而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为,其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必然防碍建立一种良好的纳税环境。x省x县地税局针对这种情况,在200x年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的“三保措施”,他们深入农户,上门为农民服务,让农民安心纳税,切实增进了税收干部与农民的感情,从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明:只有真正把纳税人放在被服务的位置,带着情感做好服务,才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系,形成相互配合、协调共处的工作环境。

情感是创建良好服务质量的基础,可以“孵化”出优质的服务模式。作为国家税务干部,有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的服务,这也是一名合格的税务干部的标准,而要达到优质的服务质量,对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中,建立了提醒制,设立的20个提醒服务,受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感,才有全心全意服务的主观意愿,才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等,哪一个不是从“为纳税人服务”、“方便纳税人”的情感出发,来不断探索改进服务方式,优化服务质量。这种工作方式,如果没有对纳税人的丰富情感做支撑,没有“把方便留给别人,把麻烦留给自己”的思想,是不可能真正得到落实、收到效果。

同志们,这里我强调带着情感,实行优化服务,并不是淡化管理,弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系,是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成,共同发挥作用,才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。

我相信,只要我们的每一位税收工作人员,让情感做我们工作的支点,带着感情去与纳税人打交道,真心真意地为纳税人服务,许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样,瞬间融化。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇四

最初使用的绩效报告“总结”或“报告”经过不断完善,逐渐形成了独特的风格。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全市广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

在学习和工作中,发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。

在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。

从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。

我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。

在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇五

_年,在市委的正确领导下,市委办公室系统领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作,以开展“统筹三大发展、推进就比竞赛”活动为抓手,切实加强领导班子思想政治建设、党风廉政建设和服务能力建设,不断提高办公室工作的科学化水平,各项工作取得了显著成绩,先后获得全省公务员职业道德模范集体、三星级群众满意的机关服务品牌等荣誉称号。

一、突出理论学习,在能力素质上实现新提升。

始终把提升学习能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的必备素质来抓,认真组织学习政治理论,特别是注重加强对习总书记系列重要讲话精神的学习和领会,深入贯彻落实党的_大、_届三中全会和省委_届五次、六次全会精神,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设,创新学习形式,丰富学习内容,定期开展集中学习、自主选学、定期交流等多种形式的学习活动,不断提升学习的科学化、制度化和规范化水平。

充分利用办公室周一例会,集中系统学习了中央和省委、市委一系列领导重要讲话、重要文件和重要决策部署,切实增强了办公室系统全体人员的政治理论素养和方针政策水平。积极引导办公室同志把学习作为一种责任、一种追求,组织自学《“五位一体”解读与基本理论学习读本》、《党政机关公文处理工作条例释义与实务全书》等书籍,推动学习工作化、学习制度化,真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考,让学习在办公室蔚然成风。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,进一步加强对经济、社会、文化、领导科学、新型城镇化等多学科知识的学习,不断提高对新情况新问题的认知处理能力,有力地促进了各项工作的深入开展。

二、突出中心工作,在服务大局上展现新作为。

一是紧扣发展大局,招商引资工作成效显著。按照市委蓝书记提出的“当好排头兵、全力争第一”的工作要求,积极投身招商引资活动,进一步强化责任、充实力量、加强保障,招商引资工作始终保持强劲势头,超额完成年度目标任务。经考核认定,办公室系统全年新签约项目2个、新开工项目2个、新竣工项目5个,其中计划总投资6亿元的江苏宇邦实业项目,实现了当天洽谈、当天考察、当天签约,从项目签约到开工建设,仅用了不到两个月时间,创造了宿迁项目招引新速度。

二是立足服务领导,参谋助手作用有效发挥。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作,充分发挥以文辅政、调查研究、统筹协调、服务保障等职能作用,不断提升服务领导、服务基层、服务群众的工作水平。全年高质量、高水平完成各类会议、活动的文字材料近千篇,成稿360余万字,得到了市主要领导的肯定,获得了社会各界较好评价,在推动工作、促进发展中发挥了应有作用;进一步完善信息全员报送制度和考核奖惩制度,信息报送的数量和质量不断提高,全年共编发《信息专报》179期、《信息快报》68期,省委办采用信息140条,省领导批示25件次,信息工作排名位居苏北第一、全省第四。

严格按照“不出差错、各方满意”的要求,全力做好对外接待、机要保密、史志档案、办文办会、值班等工作,_工作继续保持全省唯一网络“零泄密”省辖市的良好势头,机要工作连续十六年被评为全省先进;健全完善沟通协调机制,切实加强“四办”之间的沟通配合,以及与县区、部门之间的工作联系,形成了上下贯通、协调一致、互助共进的工作格局。同时,认真组织开展与经开区南蔡乡路南村的“一对一”结对帮扶工作,全年共统筹协调扶贫资金52万元,帮助建设标准化厂房1080平方米,化解村级债务6.5万元,帮助村里协调解决道路扩建、高效农业基地、村卫生室建设等问题,有力地推动了路南村脱贫致富步伐。

三是强化队伍建设,全面激发整体活力。进一步完善组织生活制度,经常性开展谈心活动,建立健全激励、关心、帮扶机制,积极营造团结合作、和谐共事的良好氛围,形成人人想事、谋事、干事的良好局面。牢固树立崇尚实干、注重实绩的用人导向,通过招录、选调、跨部门交流等方式调入9名工作人员,通过竞争上岗8名同志走上新的工作岗位,其中3位同志走上正科岗位、5位同志走上副科岗位,另有4位同志得到组织提拔重用,干部队伍结构的不断优化,领导班子和干部队伍整体活力进一步增强。

三、突出依法办事,在制度建设上得到新加强。

始终把制度规范建设摆在突出位置,按照“分工清晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求,不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度,切实形成标准可查、程序可控、质量可续的工作规范。在以往规章制度的基础上,今年,按照中央和省委、市委有关要求,结合工作实际,进一步健全完善了办公室公务接待、财务管理、车队管理、值班等工作制度,专门制定了发文流程审核制度,筑牢了“用制度管人、按规章办事”的工作格局。严格落实秘书长主任会议制度,切实做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策,提高了决策的科学化和民主化水平。

认真执行“一周工作制”,每半年召开一次工作务虚会,切实增强办公室工作的计划性、针对性、实效性,工作的规范化、制度化水平有了新的提高。深入推进“每周五加二、每天白加黑”工作法、细节工作法和工作点评制,全面推行挂牌上岗工作制,不论是领导干部还是一般工作人员,姓名、职务、联系方式、工作承诺一律公示上墙,引导和推动办公室所有人员以极端负责的态度对待每一项工作,以精益求精的精神做好每一个细节,自觉接受各方监督,认真抓好工作落实。积极引导办公室全体人员学法用法守法,始终坚持依法履职,扎实推进法治建设,及时组织清理和废止不合时宜、不符合科学发展要求的法规文件,推动制度建设与时俱进,着力构建科学规范的法规制度体系。

四、突出以德修身,在品格修养上追求新境界。

始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求,常修为政之德,常除非分之律,常思贪欲之害,常怀律己之心,在办公室系统带头以身作则,率先垂范,修心炼己,正己达人,做到政治坚定,道德高尚,素质过硬,时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致,确保了市委的精神要求得到有效贯彻落实。

坚持大局为重、工作为先,以高度负责的态度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加点,扎实苦干,完成市委和领导交办的每一项工作任务,体现了良好的业务素养和职业道德。注重思想品德修养,不计名利得失,树道德高尚的风范,带头遵守党纪国法和社会行为准则,热心公益事业、关爱弱势群体,对困难群众总是伸出援助之手,想办法帮助度过难关,对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正确的家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女,始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。

五、突出作风转变,在廉政建设上树立新形象。

坚持把党风廉政建设作为办公室提供优质服务,塑造崭新形象的关键,认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和市委《实施意见》,把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到领导班子成员及分管处室,引导办公室系统工作人员重实际、说实话、办实事、求实效。

大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神,加强革命传统教育和廉政教育,组织参观淮北抗日民主根据地廉政建设展厅、观看警示教育专题片,引导办公室系统工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。领导班子成员以身作则、率先垂范,带头贯彻各项制度规定,切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线,以实际行动赢得市委的信任和各方面的赞誉。

过去一年,办公室领导班子无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易方式非法收受请托人财务;无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬,以及从事有偿中介活动;无利用职务之便相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;无“跑官要官”行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。

无违反规定配备、购买、更换、装饰公车,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无未按规定向组织报告个人有关事项;无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足:招商引资工作虽然取得了新成绩,但与先进相比还有一定差距;当好参谋助手的前瞻性、针对性、指导性还需进一步提高,行政事务还要在精细化、规范化、人性化上下更大功夫;极少数同志工作的超前意识、主动意识和创新意识还需进一步提升;少数同志在学习上自觉性和主动性不高,以忙挤学,借故躲学,被动应付的现象仍然存在,等等。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以改进和解决,为全市如期如实建成小康社会作出更大的贡献。

文档为doc格式。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇六

xx党组:

根据上级党组对党风廉政建设工作的安排,按照《落实党风廉政建设责任制工作方案》,对各项工作认真进行落实。现将我今年落实“一岗双责”情况报告如下:

初与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书,要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈,一丝都不能放松、一刻也不能停顿,保障主责主业和党风廉政建设两手都抓,两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项严格审核、严格把关,督促指导分管部门抓好内控机制建设。

设相关精神,不定期由我和纪检专员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例,要求干部认清当前形势,做到逢会必讲,逢节必谈。

变通,自觉做到“四个服从”,同时不断完善管理方式方法,营造尽职履责、爱岗敬业的良好氛围。

按照集团公司、省市公司纪委和xx市纪委的要求,我们把党风廉政与反腐败工作作为公司领导班子成员民主生活会的重要内容,班子成员认真开展批评和自我批评,述职述廉,从而使民主生活会成为加强班子建设、机关作风建设、党风廉政建设的有效形式,通过考核在公司营造了勤奋工作,争创一流的良好局面。

为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我们把制度建设作为重点。

三是完善工作制度,充分发扬民主监督的工作作风;。

四是建立和完善了内控制度、学习制度、绩效考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、服务承诺制度等多项规章制度。

做事,平平淡淡生活。对各项政策规定,坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在用车、住房、对外招待等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的,领导干部带头做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做。

以上汇报,如有不当之处,敬请各位领导、同仁批评指正。

1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义,一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,尽心尽责,才能种好责任田,营造风清气正的氛围。

3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警,认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观),关注党风廉政热点问题,主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际,认真备课,下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

1、重视勤政廉政培训。

把一岗双责工作与教学工作相结合,做到一同研究,一同布置,一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中,摆到重要的位置。在培训课程之中,着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年,先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲,如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班,在办班前,召集班主任认真研究主体班次特点,需要把握的重点难点,廉政防范的风险点,并要求班主任带班有预案,事先熟悉整个培训过程的各个环节,注意廉政漏洞,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效,提升廉洁意识,在每个主体班次办班前,主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调,认真研究培训具体方案,根据不同班次和不同学员对象,精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式,挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面,认真记录学员培训期间的学习、出勤情况,严肃课堂记录和外出培训记录,做到公平公正,杜绝打人情分,做人情帐,严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面,开展了教师上课测评等活动,对教师授课内容、方法和效果进行综合测评,重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理,一并作为调整授课内容的依据,确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署,就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书,平时加强沟通,经常和下属交流,主动征求自己在党风廉政方面的意见建议,结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见,制定整改清单,自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况,经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管科室教师,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层,深入一线,开展调查研究,征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作,主体班次认真谋划,主动向领导汇报。坚持节约办班,努力用好有限的办班经费,坚持按照财政规定的标准处理培训费用,特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找,主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标,接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐,确保培训风清气正。重要工作敢于担当,不独断专行,不越权、不越位,遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论,确保政令畅通。

4、坚持民主集中制原则。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会,对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻剖析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。

1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求,自觉过紧日子,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝奢侈浪费,公务接待量力而行,尽可能节约,并按照规定程序办理。办公用品不奢华,够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己,注意身边的点点滴滴小事,自觉遵守单位的各项规章制度,认真执行“四大禁令”,做到“有令则行,有禁即止”,模范执行廉洁自律各项规定和要求,按照县纪委党风廉政要求,对照各项规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来,都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结,并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面,坚持以诚待人,不摆架子,与各部门领导保持和谐的人际关系,对同事没有里外之分,做到随和、热情,并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动,尊重服从,并积极当好领导的参谋,为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部,坚持以和气和大方的态度,做到接待来访者办理事情热忱、细致,反馈意见热情、周到,言行谦逊。

4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律,严守各项秘密,在生活上,不铺张浪费,作风正派,不聚众赌博。慎重交友,不进入娱乐场所,看健康书籍、报纸、影视,保持情趣健康。

纵观一年来的一岗双责履职情况,自己总体上还是满意的:分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定,坚持节俭办班,自觉做到廉洁清正,不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作,还是有一些存在的问题:

1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,还有些想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书,但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。

在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。

从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。

我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。

在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全市广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

在学习和工作中,发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

今年以来,在区委、区政府及镇党委的坚强领导下,我与镇政府班子成员一道,团结带领和紧紧依靠广大干部群众,以科学发展为主旋律,以加快转变经济发展方式为主线,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定,圆满完成了半年以来各项工作任务。现将今年以来个人履职和廉洁自律情况汇报如下:

(一)坚持学习,不断提升政治素质和思想修养。

领导班子始终把学习作为解放思想、开阔思路、提高工作能力和科学发展的根本,作为做好本职工作的首要任务,坚持向书本学习,向实践学习,向干部群众学习。结合“两学一做”活动,扎实学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,深入学习中央和省、市、区委各类会议精神及市场经济、公共管理等方面业务知识,尤其是学习吃透精准扶贫各项政策。通过学习,提高了班子成员政治素养,树牢了宗旨意识,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的原则性和自觉性,坚定了在大是大非问题上的原则立场,自觉维护党的执政地位;在思想上和行动上与上级党委、政府保持高度一致,坚决贯彻落实中央和省、市、区委各项规定,勤政为民、廉洁奉公。

(二)转变作风,多措并举提升政府效能。

不断转变工作作风,将政府效能建设作为重点来抓,不断优化服务意识,主动解决群众实际问题。一是狠抓思想的解放统一。采取强化培训、学习观摩等方式,把全镇领导干部的思想统一到加快发展的各项工作上来,自觉增强助推发展的责任感、使命感、和紧迫感,在全面推进落实各项目标任务上做到自觉谋划、自加压力。二是以“三严三实”的要求严格镇村组三级干部管理,严格考核和奖罚制度,全面推行工作目标责任制,切实促进干部工作作风转变,解决服务群众慢作为的问题,镇村组干部为民服务意识进一步增强。三是狠抓各项重点工作推进落实。结合扶贫攻坚制定出台重点工作扶持奖励政策,工作早谋划、早动手,及时将各项目标任务逐项量化、细化、实化,限时办理,确保按时限要求高质量的完成全镇贫困村脱贫攻坚任务。

围绕“建棚子,栽林子、抓票子,盖房子,过上好日子”这一思路和目标,带领全镇干部身体力行、扎实苦干,全力落实扶贫攻坚各项任务,持之以恒地推进农业结构调整、推动主体生产模式建设、基础设施配套完善、“下山入川”移民搬迁等重点工作,全镇经济和社会各项事业平稳较快发展。截至2015年,全镇实现生产总值7.14亿元,农民收入由2011年底的6560元(人均纯收入)增加到11350元(人均可支配收入),贫困户人均可支配收入达到4683.41元。

设施农牧业提质增效。紧紧围绕“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,大力发展设施农牧业。一是完成人工造林170亩;特色林果基地建设1377亩,占任务数的115%,补植补栽2970亩,新建标准化示范园2处、310亩;完成林业有害生物防治6465亩。二是完成甜高粱种植4060亩,建立甜高粱示范点2个,其中永丰村110亩,花亭村350亩。三是着力促进设施养殖业发展。突出发展牛羊养殖业,适度发展特种养殖,大力推进标准化规模养殖场建设。大力扶持贫困户发展设施畜牧业,加大空棚、低效棚进畜力度,使养殖户收入逐步提升,真正成为支柱产业。

项目建设加快实施。加大项目争取力度,整合项目加快基础设施建设。一是围绕重点产业、基础设施、生态环境建设等重点领域,加大项目谋划和争取力度。围绕基础设施建设、民生服务工程和社会事业发展,加大项目资金争取力度。2016年组织实施新建项目6项,计划总投资4.67亿元,已完成固定资产投资1200万元。完成招商引资2200万元,已到位资金600万元。二是充分利用扶贫项目加快贫困村设施建设步伐,围绕主干渠建设、生态保护、小城镇建设,立足实际,积极争取各类项目。三是动员社会力量争取项目,调动社会各界争项目、抓项目、上项目的积极性,同时引导民间资本投入上项目,把有限的资金注入到基础设施建设中来。

移民搬迁成效显著。深入实施“下山入川”易地搬迁工程,把易地扶贫搬迁作为挪穷窝、改穷业、换穷貌、拔穷根的关键举措来抓,调整优化村庄布局,配套完善基础设施。通过召开会议、入户宣传发动、组织农户实地观摩等方式,组织海拔2500米以上区域群众以山头为单元实行扫尾搬迁,累计在区内搬迁移民65户276人,配套教育、卫生、安全饮水等保障措施,移民在迁入地户均建设2亩养殖暖棚、发展3-5亩经济林或甜高粱,使贫困户具备了同步进入小康的基础条件。

村镇建设稳步推进。一是加大农村危旧房改造力度,完成危旧房改48户。二是加快公共设施建设,依托上六小学附设幼儿园1所,按标准配备幼儿教师,建设校舍733平方米,现已开工。通过进一步整合优化教育、卫生、文化等公共资源,让群众享受较好的教育医疗和文化生活。三是深入实施“清洁乡村、美丽家园”行动,着力改善人居环境,集中开展村容村貌整治行动,清除村庄周边“三堆”,全镇“脏、乱、差”现象明显好转,镇域环境面貌为之一新。

民生保障落到实处。工作中,下功夫保障民生、改善民生、惠及民生。一是不折不扣地落实各项惠农政策,实行“一折统”年均发放粮食直补、良种补贴等各类惠农资金。二是稳步推进新农合政策,参合率达到99%,农村居民社会养老保险参保率达到95%以上。三是五保户、残疾人等特殊困难群体的各类增加补贴全面发放到位,有意愿、符合条件的集中供养率达到85%以上。

认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。切实履行党风廉政建设主体责任,对各站、办、所长、村“两委”成员进行廉政约谈。进一步健全工程招投标、财务管理和后勤接待等方面的规章制度;高度重视各项强农惠农政策落实,推行阳光诚信低保等阳光政务,加强信息公开,确保各项惠农政策落到实处。在日常工作与生活中,始终把工作责任看得高于一切,教育和引导班子成员自重、自省、自警,在思想上、行动上、作风上真正做到“立党为公、执政为民”,做有责任感的领导干部。

在接下来的工作中,xxx将紧盯2016年底实现整体脱贫、2020年底全面建成小康社会的目标任务,认真按照区委、区政府的各项工作部署,全面推进扶贫开发进程,加快经济社会发展。一是紧盯精准脱贫的时间表、任务书,严格按照各项脱贫指标,多措并举,全力以赴打赢这场扶贫攻坚战。二是加快富民产业发展,注重引进农业龙头企业、培育种养大户,扩大皇冠梨等特色优势产业规模效益,扶持发展标准化日光温室红提葡萄种植示范点,加快标准化养殖小区建设。在做好种养技术培训推广的基础上,积极争项目、引资金,强化品牌建设和农产品深加工,拓宽销售市场。三是继续抓好“下山入川”移民搬迁和赴疆教育委培,积极为移民争取优惠政策,提升移民发展致富能力。对迁出区实施好封育措施,落实好“五禁”决定,改善生态环境,增强可持续发展能力。四是紧紧围绕国家和省上精准扶贫政策导向,在农业产业化基地建设、基础设施建设、科技扶贫、劳务输转等方面,选好选准申报项目,实施好各类财政扶贫和“一事一议”财政奖补项目,培育贫困村富民增收产业,改善基础条件,提高发展能力。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在市税务局和县委、县政府的坚强领导下,在全县税务系统全体干部的共同努力下,县税务局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把全局上下扬起的“不忘初心、牢记使命”党史学习教育的学习热情转化为深入贯彻落实“从严治党”的强大动力,以党建为支点在全局营造了风清气正的良好政治生态,促进了税收事业的科学发展、全面发展、和谐发展。现将一年来我局党委班子履职情况、党的建设、以及廉政建设等工作情况报告如下:

一、聚焦主业,服务大局,全力推进税收现代化建设。

社会保险基金收入**万元;

非税收入**万元。

共为*户次符合条件的小型微利企业减免企业所得税**万元;

对增值税小规模纳税人按50%的税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税,共对**户次减免上述六项税额*万元。

四是“深”上用心,优化营商环境。开展纳税人满意度评价,及时响应纳税人合理需求,改进优化服务。大力推进“互联网+政务服务”,实现“一网、一门、一次”,让纳税人足不出户就能在网上办理涉税事项。对外发布关于报告、发票、申报、备案四类43项业务的《办税服务厅“一次不跑”清单》和报告、发票、申报、备案、证明五类*项的《办税服务厅“最多跑一次”清单》。实行“一个窗口受理、部门并行审批、一个窗口出证”的工作模式,避免纳税人“多头跑”。

同时在“两险”工作群,推出城乡居民“两险”缴费申请表,让缴费人在乡镇做好补缴登记后,通过工作群提交申请表,税务窗口及时扣费,减少农户多头跑。

二、夯实基础,引领思想,着力强化党的建设。

县局党委认真履行全面从严治党主体责任,坚决把党的建设贯穿于税收工作的各个环节,以党建引领干部思想,确保各项税收工作平稳有序开展。

三是协调沟通积极顺畅,县局领导多次向县委、市局领导和相关部门汇报党建工作,征求建议意见。党委成员经常性到所在支部开展座谈调研和指导支部建设。

推进公正文明执法,进一步规范税收执法行为,严格执法程序,提高执法效能,强化执法监督,提升执法形象。

(三)开展“不忘初心、牢记使命”党史学习教育。准确把握主题教育总要求和具体目标,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,采取“紧扣原著学、结合实际学、丰富载体学”的“三学”措施,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。聚焦我局党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题,分局党委、党支部、党委委员、支部书记、普通党员五个层面分别进行检视剖析,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。聚焦重点工作和突出矛盾问题,结合税收工作实际中的重点、难点、堵点问题,选定11个有针对性的调研课题开展,破解退税退费难点问题6个,组成党员专家团辅导企业80人次,通过“不打烊”服务受理涉税事项300余人次。做到真刀真枪抓整改、动真碰硬促落实,同时健全完善县局制度建设,形成治理长效机制,推动各项工作全面进步。

(四)树立正确用人导向。县局党委着力树立人才意识,强调培养年轻干部和梯队人才,评选表彰各类先进典型,树立起崇尚先进、学习先进的良好氛围。全面铺开岗责体系,建立绩效指标动态管理和考评机制,细化绩效指标,层层压实责任,定期召开绩效管理工作分析会,强化绩效考核运用,将考核结果与干部评先评优、提拔任用结合。推广数字人事,通过数字人事工作全面、及时、准确地记录和科学运用税务干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面数据信息,给每个税务干部进行全员、全程、全面纪实,计入个人成长账户,实现干部管理日常化、日常管理指标化、指标管理数字化、数字管理累积化、累积管理可比化、可比管理挂钩化、挂钩管理导向化。今年开展2次股级干部选拔,任命的8名股级干部中85后占2人,90后占3人,大力提拔年轻有为的干部,充实中层干部队伍,在县局树立良好的用人导向,提升干部特别是年轻干部的干事积极性。

三、转变作风,提升效能,倾力抓实党风廉政建设。

(一)注重常态教育,筑牢思想防线。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,作为党员领导干部的必修课,通过组织开展警示教育、专题教育、法纪教育等多种形式,不断提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。利用“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等教育学习活动,在全局开展广泛、深入的学习讨论,并要求人人记笔记、写心得、谈感想、论观点,确保纪检工作建设始终在路上,工作发展始终在与时俱进。

(二)着力正风肃纪,锤炼干部作风。认真落实中央和八项规定及其实施细则精神,求真务实,真抓实干,坚决反对“四风”特别是形式主义,官僚主义,坚持严字当头、实处着力、多措并举,促进干部作风不断好转。在全年的工作中,纪检部门按照上级规定重点开展了专项整治“回头看”等工作,防止作风问题“死灰复燃”。在重要节假日,对干部职工勤吹风、勤督导、勤提醒,打好节日“预防针”。不断强化监督执法问责,从严、从重查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不定期的组织明察暗访,对群众反映普遍的“庸、懒、散、软”等不良工作作风进行专项治理。制定出台《力戒形式主义为基层减负的工作措施》,切实提升工作效率,转变工作作风。

(三)强化源头治理,健全惩防体系。深化推进惩治和预防腐败体系建设,切实营造风清气正的政治生态环境。规范权力方面,结合税制改革,科学设定岗位职责,形成结构科学合理、内部有效制衡的权力运行机制。加强“两权监督”。围绕税收执法权和行政管理权进行监督。将内控建设作为县局重点工作,着力完善财务管理、队伍建设、征管执法等各领域的制度,加强过程监控,真正将权利关进制度的笼子,有效防范各环节的执法风险和廉政风险。进一步拓宽监督平台,自觉接受纳税人的监督。把内控机制建设工作作为绩效考核的重要内容,层层传导压力,强化监督检查,促进内控责任落地生根。廉政教育方面,努力研究和把握税务廉政教育的工作特点。整合教育资源,适时开展了廉政讲课、道德讲堂,并注重教育形式的多样性。在支持保障方面,一方面全力支持纪检部门查办案件,坚持有案必查、有腐必惩。另一方面,积极加强纪检队伍建设,为县局纪检组配备骨干力量,并注重业务培训力度,提升了纪检部门业务素质。

2021年,我们取得了一些成绩,但对标上级要求,我们还有一段距离。2022年,县局班子将继续全面贯彻落实党的二十大精神,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进,求真务实、锐意进取、乘势而上,高质量推进全面从严治党、税收现代化改革、干部队伍建设向纵深发展,为高质量谱写**税收事业发展新篇章作出更大贡献。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇八

“一岗双责”一般是指“一岗双责”制度一个职位”该职位是否与领导干部的职位相对应双重责任”即领导干部不仅要对本岗位的具体业务工作负责,而且要对本岗位的党风廉政建设责任制负责。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

在学习和工作中,发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义,一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,尽心尽责,才能种好责任田,营造风清气正的氛围。

3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警,认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观),关注党风廉政热点问题,主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际,认真备课,下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

1、重视勤政廉政培训。

把一岗双责工作与教学工作相结合,做到一同研究,一同布置,一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中,摆到重要的位置。在培训课程之中,着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年,先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲,如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班,在办班前,召集班主任认真研究主体班次特点,需要把握的重点难点,廉政防范的风险点,并要求班主任带班有预案,事先熟悉整个培训过程的各个环节,注意廉政漏洞,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效,提升廉洁意识,在每个主体班次办班前,主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调,认真研究培训具体方案,根据不同班次和不同学员对象,精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式,挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面,认真记录学员培训期间的学习、出勤情况,严肃课堂记录和外出培训记录,做到公平公正,杜绝打人情分,做人情帐,严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面,开展了教师上课测评等活动,对教师授课内容、方法和效果进行综合测评,重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理,一并作为调整授课内容的依据,确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署,就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书,平时加强沟通,经常和下属交流,主动征求自己在党风廉政方面的意见建议,结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见,制定整改清单,自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况,经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管科室教师,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层,深入一线,开展调查研究,征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作,主体班次认真谋划,主动向领导汇报。坚持节约办班,努力用好有限的办班经费,坚持按照财政规定的标准处理培训费用,特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找,主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标,接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐,确保培训风清气正。重要工作敢于担当,不独断专行,不越权、不越位,遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论,确保政令畅通。

4、坚持民主集中制原则。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会,对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻剖析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。

1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求,自觉过紧日子,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝奢侈浪费,公务接待量力而行,尽可能节约,并按照规定程序办理。办公用品不奢华,够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己,注意身边的点点滴滴小事,自觉遵守单位的各项规章制度,认真执行“四大禁令”,做到“有令则行,有禁即止”,模范执行廉洁自律各项规定和要求,按照县纪委党风廉政要求,对照各项规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来,都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结,并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面,坚持以诚待人,不摆架子,与各部门领导保持和谐的人际关系,对同事没有里外之分,做到随和、热情,并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动,尊重服从,并积极当好领导的参谋,为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部,坚持以和气和大方的态度,做到接待来访者办理事情热忱、细致,反馈意见热情、周到,言行谦逊。

4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律,严守各项秘密,在生活上,不铺张浪费,作风正派,不聚众赌博。慎重交友,不进入娱乐场所,看健康书籍、报纸、影视,保持情趣健康。

纵观一年来的一岗双责履职情况,自己总体上还是满意的:分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定,坚持节俭办班,自觉做到廉洁清正,不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作,还是有一些存在的问题:

1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,还有些想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书,但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

2020年,本人坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维,结合“不忘初心牢记使命”主题教育,切实抓好支部建设,夯基垒台,推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人,在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时,将落实“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。

一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件,提高了思想境界和理想水平,着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致,要守廉洁自律各项规定,不但自身严以律已,还严格要求家人,负责任地管好身边人员。工作上勤勉,坚持一线工作法,能够做到深入基层,深入群众,注重调研,掌握实情,敢于批评,严守标准,不使工作流于一般,决策上民主,工作中注意沟通,尊重包容他人,广泛听取意见,集思广益,坚持原则,品行上端正,老实做人,善待每一位同志,同时,勇于接受各方面的监督,有了问题马上解决,发现错误及时纠正。

二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任制工作,本着“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,做到思想上清庭,行动上自党,成效上明显。

三、严格落实意识形态工作,充分发挥支部委员的核心领导作用,把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局,严格执行上级的决议决定,在本职岗位上尽职尽责,用心干事,创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念,牢固树立“大局意识”,加强党性修养的自觉性,坚持做到“领导就是服务,服务就是责任”的意识,认真履职尽责,主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作,充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责,工作扎实有效、稳步推进,突出思想引领,理论学习方面,充分发挥了党支部中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,有力地指导了工作实践,正视不足,在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题,针对存在的问题,在今后工作中我将努力改进,进一步增强学习的主动性、自觉性,积极交流协作,拓宽工作领域,创新工作,使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显,使自身建设更完善,使应急工作再上台阶,以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全市广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。

在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。

从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。

我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。

在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

半年来,自己在局党政及中心支部的正确领导下,在中心全体职工的大力支持下,不断加强政治理论、专业知识和管理知识的学习,努力提高自身综合素质和工作能力,围绕应急值守业务,积极履行岗位职责,带领职工着重开展了安全、机械管理工作,并积极配合搞好我中心精神文明建设工作,在日常工作中服从领导,主动搞好班子团结,维护班子威信,完成了分管范围的各项工作任务,现将上半年来思想、学习、工作和廉洁自律情况总结汇报如下。

一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件,提高了思想境界和理想水平,着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致,要守廉洁自律各项规定,不但自身严以律已,还严格要求家人,负责任地管好身边人员。工作上勤勉,坚持一线工作法,能够做到深入基层,深入群众,注重调研,掌握实情,敢于批评,严守标准,不使工作流于一般,决策上民主,工作中注意沟通,尊重包容他人,广泛听取意见,集思广益,坚持原则,品行上端正,老实做人,善待每一位同志,同时,勇于接受各方面的监督,有了问题马上解决,发现错误及时纠正。

二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任制工作,本着“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,做到思想上清庭,行动上自党,成效上明显。

三、严格落实意识形态工作,充分发挥支部委员的核心领导作用,把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局,严格执行上级的决议决定,在本职岗位上尽职尽责,用心干事,创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念,牢固树立“大局意识”,加强党性修养的自觉性,坚持做到“领导就是服务,服务就是责任”的意识,认真履职尽责,主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作,充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责,工作扎实有效、稳步推进,突出思想引领,理论学习方面,充分发挥了党支部中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,有力地指导了工作实践,正视不足,在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题,针对存在的问题,在今后工作中我将努力改进,进一步增强学习的主动性、自觉性,积极交流协作,拓宽工作领域,创新工作,使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显,使自身建设更完善,使应急工作再上台阶,以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

2020年,在区局党委的关心支持下,本人紧紧围绕税收发展思路,认真履职尽责,坚持党建引领,落实“一岗双责”,全力推进改革,落实减税降费,优化营商环境,提升纳税人满意度,加强支部建设,确保各项工作稳步推进。现将2020年本职工作以及抓党风廉政建设情况报告如下:

本人始终坚持以政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,进一步提高自身的政治理论水平,在政治上思想上行动上与党中央和区局党组保持高度一致。认真履行“一岗双责”,扛牢抓实党建工作职责,切实担当好管党治党的政治责任,把全面从严治党的要求落实到党的建设全过程,自觉做到用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕党政大局主动作为,践行以人民为中心的发展思想,坚守人民立场,落实“四力”要求,从纳税人、缴费人的角度出发想问题、做决策、推工作,有力服务“六稳”“六保”大局。

在聚焦主责主业中凝聚力量,切实优化纳税服务,为纳税人缴费人解难题,优化税收营商环境。

(一)以需求为导向,不断提升纳税服务。

一是大力推进企业开办服务“一网通办”。试点推行新开办企业“一网通办、一窗通取”,实现3小时内完成涉税事项审核。截至12月底,共办结“一网通平台”推送新办企业套餐任务xx户次。二是推行疫情期间“非接触式办税”服务。推广v-tax可视化自助办税服务;全面推广使用增值税电子普通发票,疫情期间推行发票“网上申请、免费配送”服务,为区内1.21万户次纳税人配送发票103.79万份,配送代开发票959份;推行增值税“一键申报”、主附税费“合并申报”、个税、公积金、社保“三表合一”申报、推进“财税衔接”创新项目,大幅压缩申报时间。三是推进办税服务厅优化整合。办税服务厅(xx路)顺利整合至办税服务厅(xx大道)进行组织实施,优化整改自助办税厅(xx路),切实提升区域纳税人办税便利度。2020年,xx税务所累计收到表扬工单、表扬信、表扬锦旗等合计xx次,得到了广大纳税人和缴费人的一致认可。

(二)强化思想引领,优化基层党建工作。

一是选优配强支委班子,构建党建引领纳税服务新格局。在党支部统一领导下,选派优秀党员担任各职能组或大厅组长,克服了党员数量多但工作地点分散等困难,凝聚起党员带头示范,群团履职尽责的强大合力,确保各项税收服务工作运行平稳有序。二是开展“学先进、比贡献、促攻坚”等主题党日活动,引导广大党员冲锋上阵,奋斗在纳税服务最前线。党员先锋“亮身份”、“勇担当”,瞄准纳税人和缴费人热点、痛点、堵点问题,组织成立“减税降费党员先锋队”、“个人所得税党员先锋队”,通过设置辅导专区、服务专窗、绿色通道等渠道,提供“一对一、点对点”服务,不折不扣地落实各项改革。三是严格党内政治生活,充分发挥党组织战斗堡垒作用,依托三会一课、学习日、班后会、学习强国等载体,以政治理论、税收业务、岗位技能为主要学习内容,建立党日活动专题学、每月学习日固定学、每周大厅集体学、业余时间自觉学,每月一次业务测试的学习制度,实现干部职工业务技能快速提升。2020年全年,开展支部“三会一课”学习44次,其中邀请局党委委员、局领导讲党课1次、开展调研2次,学习研讨1次,开展谈心谈话5次。

(三)加强风险防控,增强依法履职意识。

一是制定《国家税务总局广州市增城区税务局第一税务所内部控制检查工作制度》,完善部门内部控制检查制度和操作规程,提高风险防御能力。二是定期梳理业务风险。针对如代开发票、契税、退税、落实税收优惠、税费种认定、税务注销、更正预扣预缴个人所得税等业务中的风险点,提出风险防范措施和建议,加强业务培训,降低业务风险。三是加强内部监控。制定第一税务所集体审议操作指引,建立集体审议制度,对存量房交易业务和行政处罚降低处罚标准两类事项开展集体审议,以降低执法和廉政风险。实行集中后审制和定期轮岗制,每月轮换办税窗口对应的后台审批人员,并定期抽查检查。四是制定一所前台工作人员日常考核管理办法,建立健全客观公正的考核评价指标,对前台工作人员工作表现进行考核,促进人员规范化管理,增强依法履职意识。

一是严以律己,以身作则。不断增强廉洁自律意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头做到守纪律、讲规矩,坚持廉洁从政。在日常工作和生活中,做到自重、自省、自警、自励,注重个人良好习惯养成,严守纪律规矩及保密规定。严格执行重大问题请示报告等各项制度,管好家人家风。二是严格履行“一岗双责”,常态化开展政治纪律和政治规矩学习教育,对严禁酒驾醉驾工作开展集体谈心谈话,对有饮酒习惯的13名重点人员和持有驾驶证的183人分别建立管理台账;围绕违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治工作开展廉政谈话共197人;对被廉政举报的人员开展谈话提醒,对苗头性问题早发现,早提醒,早防范。

过去一年,在区局党委的坚强领导下,工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足,比如在开展日常工作时,站位不够高,视野不够开阔,想问题还缺乏系统性和前瞻性;在结合实际工作方式方法,更好推进工作提质增效等方面的针对性措施不强,成效不够显著等。今后,我将紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,继续落实好“一岗双责”,以永远在路上的执着把各项工作推向纵深。以开拓进取、奋发有为的精神状态,全方位提升自己,主动适应新常态,力争在新的一年实现工作成绩新突破。

今年以来,在区委、区政府及镇党委的坚强领导下,我与镇政府班子成员一道,团结带领和紧紧依靠广大干部群众,以科学发展为主旋律,以加快转变经济发展方式为主线,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定,圆满完成了半年以来各项工作任务。现将今年以来个人履职和廉洁自律情况汇报如下:

(一)坚持学习,不断提升政治素质和思想修养。

领导班子始终把学习作为解放思想、开阔思路、提高工作能力和科学发展的根本,作为做好本职工作的首要任务,坚持向书本学习,向实践学习,向干部群众学习。结合“两学一做”活动,扎实学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,深入学习中央和省、市、区委各类会议精神及市场经济、公共管理等方面业务知识,尤其是学习吃透精准扶贫各项政策。通过学习,提高了班子成员政治素养,树牢了宗旨意识,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的原则性和自觉性,坚定了在大是大非问题上的原则立场,自觉维护党的执政地位;在思想上和行动上与上级党委、政府保持高度一致,坚决贯彻落实中央和省、市、区委各项规定,勤政为民、廉洁奉公。

(二)转变作风,多措并举提升政府效能。

不断转变工作作风,将政府效能建设作为重点来抓,不断优化服务意识,主动解决群众实际问题。一是狠抓思想的解放统一。采取强化培训、学习观摩等方式,把全镇领导干部的思想统一到加快发展的各项工作上来,自觉增强助推发展的责任感、使命感、和紧迫感,在全面推进落实各项目标任务上做到自觉谋划、自加压力。二是以“三严三实”的要求严格镇村组三级干部管理,严格考核和奖罚制度,全面推行工作目标责任制,切实促进干部工作作风转变,解决服务群众慢作为的问题,镇村组干部为民服务意识进一步增强。三是狠抓各项重点工作推进落实。结合扶贫攻坚制定出台重点工作扶持奖励政策,工作早谋划、早动手,及时将各项目标任务逐项量化、细化、实化,限时办理,确保按时限要求高质量的完成全镇贫困村脱贫攻坚任务。

围绕“建棚子,栽林子、抓票子,盖房子,过上好日子”这一思路和目标,带领全镇干部身体力行、扎实苦干,全力落实扶贫攻坚各项任务,持之以恒地推进农业结构调整、推动主体生产模式建设、基础设施配套完善、“下山入川”移民搬迁等重点工作,全镇经济和社会各项事业平稳较快发展。截至2015年,全镇实现生产总值7.14亿元,农民收入由2011年底的6560元(人均纯收入)增加到11350元(人均可支配收入),贫困户人均可支配收入达到4683.41元。

设施农牧业提质增效。紧紧围绕“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,大力发展设施农牧业。一是完成人工造林170亩;特色林果基地建设1377亩,占任务数的115%,补植补栽2970亩,新建标准化示范园2处、310亩;完成林业有害生物防治6465亩。二是完成甜高粱种植4060亩,建立甜高粱示范点2个,其中永丰村110亩,花亭村350亩。三是着力促进设施养殖业发展。突出发展牛羊养殖业,适度发展特种养殖,大力推进标准化规模养殖场建设。大力扶持贫困户发展设施畜牧业,加大空棚、低效棚进畜力度,使养殖户收入逐步提升,真正成为支柱产业。

项目建设加快实施。加大项目争取力度,整合项目加快基础设施建设。一是围绕重点产业、基础设施、生态环境建设等重点领域,加大项目谋划和争取力度。围绕基础设施建设、民生服务工程和社会事业发展,加大项目资金争取力度。2016年组织实施新建项目6项,计划总投资4.67亿元,已完成固定资产投资1200万元。完成招商引资2200万元,已到位资金600万元。二是充分利用扶贫项目加快贫困村设施建设步伐,围绕主干渠建设、生态保护、小城镇建设,立足实际,积极争取各类项目。三是动员社会力量争取项目,调动社会各界争项目、抓项目、上项目的积极性,同时引导民间资本投入上项目,把有限的资金注入到基础设施建设中来。

移民搬迁成效显著。深入实施“下山入川”易地搬迁工程,把易地扶贫搬迁作为挪穷窝、改穷业、换穷貌、拔穷根的关键举措来抓,调整优化村庄布局,配套完善基础设施。通过召开会议、入户宣传发动、组织农户实地观摩等方式,组织海拔2500米以上区域群众以山头为单元实行扫尾搬迁,累计在区内搬迁移民65户276人,配套教育、卫生、安全饮水等保障措施,移民在迁入地户均建设2亩养殖暖棚、发展3-5亩经济林或甜高粱,使贫困户具备了同步进入小康的基础条件。

村镇建设稳步推进。一是加大农村危旧房改造力度,完成危旧房改48户。二是加快公共设施建设,依托上六小学附设幼儿园1所,按标准配备幼儿教师,建设校舍733平方米,现已开工。通过进一步整合优化教育、卫生、文化等公共资源,让群众享受较好的教育医疗和文化生活。三是深入实施“清洁乡村、美丽家园”行动,着力改善人居环境,集中开展村容村貌整治行动,清除村庄周边“三堆”,全镇“脏、乱、差”现象明显好转,镇域环境面貌为之一新。

民生保障落到实处。工作中,下功夫保障民生、改善民生、惠及民生。一是不折不扣地落实各项惠农政策,实行“一折统”年均发放粮食直补、良种补贴等各类惠农资金。二是稳步推进新农合政策,参合率达到99%,农村居民社会养老保险参保率达到95%以上。三是五保户、残疾人等特殊困难群体的各类增加补贴全面发放到位,有意愿、符合条件的集中供养率达到85%以上。

认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。切实履行党风廉政建设主体责任,对各站、办、所长、村“两委”成员进行廉政约谈。进一步健全工程招投标、财务管理和后勤接待等方面的规章制度;高度重视各项强农惠农政策落实,推行阳光诚信低保等阳光政务,加强信息公开,确保各项惠农政策落到实处。在日常工作与生活中,始终把工作责任看得高于一切,教育和引导班子成员自重、自省、自警,在思想上、行动上、作风上真正做到“立党为公、执政为民”,做有责任感的领导干部。

在接下来的工作中,xxx将紧盯2016年底实现整体脱贫、2020年底全面建成小康社会的目标任务,认真按照区委、区政府的各项工作部署,全面推进扶贫开发进程,加快经济社会发展。一是紧盯精准脱贫的时间表、任务书,严格按照各项脱贫指标,多措并举,全力以赴打赢这场扶贫攻坚战。二是加快富民产业发展,注重引进农业龙头企业、培育种养大户,扩大皇冠梨等特色优势产业规模效益,扶持发展标准化日光温室红提葡萄种植示范点,加快标准化养殖小区建设。在做好种养技术培训推广的基础上,积极争项目、引资金,强化品牌建设和农产品深加工,拓宽销售市场。三是继续抓好“下山入川”移民搬迁和赴疆教育委培,积极为移民争取优惠政策,提升移民发展致富能力。对迁出区实施好封育措施,落实好“五禁”决定,改善生态环境,增强可持续发展能力。四是紧紧围绕国家和省上精准扶贫政策导向,在农业产业化基地建设、基础设施建设、科技扶贫、劳务输转等方面,选好选准申报项目,实施好各类财政扶贫和“一事一议”财政奖补项目,培育贫困村富民增收产业,改善基础条件,提高发展能力。

xx党组:

根据上级党组对党风廉政建设工作的安排,按照《落实党风廉政建设责任制工作方案》,对各项工作认真进行落实。现将我今年落实“一岗双责”情况报告如下:

初与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书,要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈,一丝都不能放松、一刻也不能停顿,保障主责主业和党风廉政建设两手都抓,两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项严格审核、严格把关,督促指导分管部门抓好内控机制建设。

设相关精神,不定期由我和纪检专员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例,要求干部认清当前形势,做到逢会必讲,逢节必谈。

变通,自觉做到“四个服从”,同时不断完善管理方式方法,营造尽职履责、爱岗敬业的良好氛围。

按照集团公司、省市公司纪委和xx市纪委的要求,我们把党风廉政与反腐败工作作为公司领导班子成员民主生活会的重要内容,班子成员认真开展批评和自我批评,述职述廉,从而使民主生活会成为加强班子建设、机关作风建设、党风廉政建设的有效形式,通过考核在公司营造了勤奋工作,争创一流的良好局面。

为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我们把制度建设作为重点。

三是完善工作制度,充分发扬民主监督的工作作风;。

四是建立和完善了内控制度、学习制度、绩效考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、服务承诺制度等多项规章制度。

做事,平平淡淡生活。对各项政策规定,坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在用车、住房、对外招待等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的,领导干部带头做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做。

以上汇报,如有不当之处,敬请各位领导、同仁批评指正。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇九

根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于认真开好2020年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求,县税务局党委领导班子紧扣本次民主生活会主题,通过个人自学与集体研讨结合的学习方式,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,突出学习17个重点内容,按照“五个对照”“三个摆进去”的要求,会前对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求各方面意见和开展谈心谈话,认真查找梳理存在的问题,深刻剖析问题产生根源,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。具体存在“三个方面的差距”:一是在学懂上还存在一定的差距。学懂是前提,习近平新时代中国特色社会主义思想有许多新理念、新论断,县局领导班子往往只注重了学,列出计划集体学,轮流发言紧跟学,检查笔记跟进学,但至于班子成员学得怎么样,是否多思多想,是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执法方式,缺乏这方面的考量,离领会深、领会透的要求还有较大差距。比如,个别班子成员对“税务机关是政治机关”理解不透,对理论缺少思考,学习《党章》只记标题、不记重点内容,只走马观花、不批注心得。再如,有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”,对意识形态工作敏锐性不够强,对网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。领导班子尤其是“一把手”对此负有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。二是在弄通上还存在一定的差距。弄通的关键是理解,班子成员在理解xxx习近平新时代中国特色社会主义思想中,存在孤立地而不是联系地、零散地而不是系统地、局部地而不是全面地理解的问题,往往就事论事,对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。习近平总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够,认识事物不全面。比如,在推进税收改革的过程中,对习近平总书记关于税收工作的指示掌握不够深入透彻,运用学习成果推进税收执法方式优化的措施不多、办法不够。三是在做实上还存在一定的差距。一分部署、九分落实,但领导班子对税收工作缺少实实在在的创新举措,钉钉子精神不足,对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。比如,领导班子还需提升结合和转化能力,缺少结合本单位实际,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的能力。

有的执行制度不到位,把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行;

有的维护制度不严肃,个别领导干部要求别人一套一套,但对待自己却耍特权、搞特殊,等等。决定“三重一大”事项上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。比如党委在民主集中决策时,考虑干部职工的因素多,考虑纳税人、缴费人的因素不够。三是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功能不够,制度执行不够严格到位,导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事,有失之于宽、失之于软、处理欠缺的现象。另一方面“关键少数”带头带动作用不够强劲,在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面,各级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战役、战贫、战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。主要存在三个问题:一是履职尽责体系不健全,有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作的现象还存在。有些工作,虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”,但边界任务不能落实。部分同志工作量过于集中,责任大、风险大,轮岗交流机制有待完善。二是对存在突出矛盾和风险的税收工作,一抓到底的劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准,对新政策、新问题的研究不够,潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性还不高,存在绕着走、推着干的倾向。三是对战疫、战贫、战洪三场硬仗,工作推进不够积极主动。战疫中投入的人力、财力有限,缺乏与村屯、社区沟通,统一排兵布阵的措施。战贫中,只安排了干部驻村,班子成员未安排驻点,对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多,一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大,尤其是减税降费政策的落实力度还要加大,比如,不能因为退税的数额太小就怠慢,不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

(四)在学习贯彻党的十九大精神,省委x届x次全会精神和市委x届x次全会精神,对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。主要存在三个方面的问题:一是对十九大精神的领会浅表化。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措,如何固化已经取得的成果,并在今后五年进行探索实践,虽然也进行了一些思考,但还局限于浅表层次,对如何结合本地实际深入推进思考不多,具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出税收工作看大局,对于如何贯彻__精神,提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,创新工作还不够大胆,总有等待观望心理,不敢第一个“吃螃蟹”。比如,存在保守思想,研究时间长,落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多,在学用结合方面做的不够好。

个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩,思想麻木不仁,有令不行、有禁不止,甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评,怕做事情出问题,遇事存在“过得去就行”思想。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不彻底,还存在对中央八项规定执行不严,存在形式主义和官僚主义问题。普遍能够树立底线思维,但艰苦奋斗精神有所减弱,导致出现自我约束不严的问题。还存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查(考核)科学性不够、培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。

二、存在问题的根源剖析。

领导班子本着对党忠诚、对事业负责的态度,认真分析以上存在的问题,直奔主题、直面问题,深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

一是在思想方面,放松了对班子成员的要求,政治理论没有入脑、入心,真正去学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,对政治意识的理解还有一定局限性,面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,基础理论武装既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。

二是在政治方面,没有认真落实民主集中制原则,缺乏监督,思想僵化,民主意识较差,有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强,纪律上有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

三是在组织方面,党的组织制度建设弱化,组织建设的制度化、规范化、科学化水平不高。组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化,做事怕担责任,患得患失,揽功诿过,事情做得好了,是自己考虑周全、安排得当,做得不好,是他人之过,与自己没有关系。

四是在作风方面,党员领导干部的标准没有立起来,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。

有时缺乏敢于担当的责任和勇气,同不良风气和行为作斗争的底气不足,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时,有时考虑小团体利益和局部利益较多,局部服从整体的规矩意识没有深入。

三、

整改措施和努力方向。

(一)要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是要学有所向,继续原原本本通读通学,掌握运用贯穿其中的立场观点方法,坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措,自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验,深信笃行、知行合一。二是要学有所法,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的第一议题,作为党委理论学习中心组的第一课题并形成制度。扎实开展“学习新思想,担当新使命”活动,全面推行理论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会一课等“六个一”学习法,建立健全学习效果检测机制。三是要学有所悟,开展主题教育“回头看”,不断深化拓展主题教育成果,探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。领导班子成员每年必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活,把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,提高党内组织生活质量。

(二)要坚持和加强党对税收工作的全面领导,在党建体系构建上有新作为。党委和各部门,要积极构建新纵合横通强党建机制体系,推进全面从严治党向纵深发展,向基层延伸。一是明晰主体责任。局党委以上率下,以党委会议形式专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚,组织开展支部书记抓基层党建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核。二是强化内部协作。调整党建工作领导小组成员单位,修订《党建工作领导小组及办公室工作规则》,各成员单位紧密配合,既抓机关党建工作,又按照抓深一层的要求,统筹、领导党建工作。三是加强条块统筹。主动对接地方党委政府及其工作部门,及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,发展积极健康党内政治文化。

(三)要在履职尽责、担当作为上,起带头示范作用。党委书记要履行第一责任人职责,班子成员要履行一岗双责,副职每年要向党委报告一岗双责落实情况,对分管部门或联系单位发生的严重问题,要在年度民主生活会上报告清楚,对重大事项要严格按照规定请示报告。要凝聚合力促联动。要加强统筹,机关党委、系统党建、组织人事、巡察、财务、督察内审、稽查、考核考评、教育宣传等各相关部门要加强协作,形成合力,推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋,打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

(四)要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮,不折不扣落实减税降费政策,依法依规做好组织收入工作,坚决守住不收“过头税费”的底线,确保该减的减到位,该免的免到位,该缓的缓到位,该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点,探索构建税务系统一体化综合监督体系,强化监督执纪,完善绩效管理和数字人事制度,进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

(五)要强化政治担当,以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。党委和领导班子成员要认真学习贯彻习近平总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神,切实扛起全面从严治党责任,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上,切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势,以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。

见解不凡,措辞大方。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇十

(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的'经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇十一

一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在全体镇村干部的支持和帮助下,我们政府班子立足实际,抢抓机遇,奋力拼搏,扎实工作,加快发展,全镇各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。主要表现在以下几个方面:。

一、认真学习,不断提高政府班子思想政治觉悟和理论水平。

坚持把学习作为第一需要和第一责任,把学习作为提升精神境界去追求,把学习作为提高修养去坚持,努力提高我们政府班子的政治素质和领导水平。认真学习党的基本理论、路线、方针和政策,深入学习领会“三个代表”重要思想、党的十七大精神,切实增强驾驶全局、应对复杂局面的能力。

深入学习经济、科技、法律、领导科学等知识,努力提高班子的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。同时,还注意向其他班子领导学习,取人之长,补己之短,不断提高分析问题、解决问题的能力,进一步增强了政治意识、大局意识和宗旨意识,深化了对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的认识,理论素养、领导水平和执政能力得到了明显提高。

二、真抓实干,全镇经济社会各项事业实现又好又快发展。

镇政府班子紧紧围绕跨越式发展这个主题和建设社会主义新农村这个根本任务,团结带领全镇广大党员干部群众解放思想、抢抓机遇,开拓创新、奋力拼搏,创造性地开展工作,全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步、人心思上的大好局面。

一是招商引资、民营经济成效显著,综合实力持续增强。认真开展“招商引资推进年”和“重点项目建设提升年”活动,重点加大钢铁配套、机械制造、石油化工、花生食品等项目的招商力度,充分发挥区位优势、人脉优势、资源优势,积极开展“政府招商、亲情招商、企业招商、专业招商”四大招商活动,不断加快重点项目建设。

全镇共有投资500万元以上的重点项目15个,计划总投资4.3亿元,已完成投资1.7亿元。其中在建项目6个:一是总投资5000万元的明荣饲料有限公司;二是总投资万元的凯乐鑫工贸有限公司;三是总投资2500万元的大农药业有限公司二期工程。四是总投资1800万元的凯博模具有限公司;五是总投资1600万元的正通电子有限公司;六是总投资1200万元的连鑫玩具有限公司。新开工项目9个:一是总投资1.2亿元的同三矿业有限公司已于12月24日投入生产。二是总投资5700万元的京港混凝土有限公司项目,正在进行生产车间建设和辅助设施建设。三是总投资5600万元的临海机械有限公司,现正在进行车间建设。四是总投资6000万元的临日轩餐饮服务有限公司,目前羊毛衫制衣项目已建成加工车间一座,招收培训工人300余人;另外,其高层商住楼已完成手续办理。五是总投资3600万元的丰达粮油有限公司,现已完成土地平整。六是总投资3600万元的泰兴工艺石材厂,已签订投资合同。七是总投资2300万元的新利来箱包加工厂,已竣工投产。八是亚汇矿业有限公司,自8月份投入运营以来,现已完成销售收入过6亿元,实现税收150余万元。九是伊顺物流有限公司,已完成销售收入600万元,实现税收40万元。

合同项目1个:是由xx泰盛物资集团有限公司、xx伍菱实业有限公司和xx联创工贸有限公司投资兴建的xx达矿业有限公司,项目总投资3亿元,主要生产铁精粉、球团和碳化硅,项目建成完工后,年可实现产值25亿元,实现税收3000万元。意向项目4个:一是由天河木业有限公司投资1亿元的木材深加工项目;二是浙江客商投资2.3亿元的不锈钢加工项目,三是由浙江客商投资1.3亿元的镍铬合金项目;四是由世界500强多美滋奶粉生产企业达能集团投资的奶牛养殖项目。

二是基层组织建设不断改进,发展活力大幅提升。在全镇69个党支部和2234名党员中扎实开展“创先争优”活动,全镇涌现出一大批在全镇有影响的先进典型;切实加强党员远程教育平台管理,狠抓“上网率”和“及格率”,积极开展各种培训,采取以会代训、专题会议、集中培训等形式,对村两委班子成员进行教育培训,大力培养“双高双强”型党员。

大力实施“县带乡联村结合”工程,认真落实各项帮带措施,加强村级活动场所建设,完成xx、xx、xx三个村活动场所主体改建。同时,加大基层班子建设,根据工作需要,对两个村的支部书记进行了调整,对xx村支部班子进行了充实,为明年的村委换届工作打下了良好的基础,进一步提高了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,全镇上下呈现出人心齐、风气正、干劲足的良好局面。

三是平安创建工作成绩斐然,社会稳定工作不断加强。深入开展“平安xx”创建活动,按照“六加一”的工作标准,认真开展平安创建“十联带”活动,坚持高压态势,选聘治安联防队员充实基层警力,“从严、从重、从快”打击违法犯罪行为;切实加强校园周边环境整治,加强安全防范,选聘年轻力壮的精干人员强化校园保卫力量,维护正常的教学秩序和社会稳定。深入推行农村“治安保险”,全镇参保率达到98%以上。

认真做好信访工作,积极推广村级信访工作“五个一”模式,做到关口前移,全国两会、上海世博会、十七届五中全会期间重点监控,定期排查,包案到人,确保未出现一例越级上访事件。全年共调解各类纠纷52件,结案率达98%,全镇信访量同比下降了36%。切实采取有效措施,对重点行业、领域和人员密集场所等开展安全隐患排查治理专项行动,全镇没有发生一起安全生产责任事故。

四是社会事业全面进步,民生状况显著改善。坚持以改善民生为主线,以加快城镇化建设为目标,以土地增减挂为抓手,加快启动新型农村社区规划建设工作,认真实施xx村整村搬迁工作,完成农村住房建设300户,危房改造60户,xx村108户二层小康住宅楼正在进行主体工程建设。同时在xx村西选址230亩土地进行新型农村社区建设,规划建设社区广场、社区服务中心、幼托机构和高层住宅楼,已完成xx村宅基地丈量和一期住宅楼勘界放线工作。

加快中小学危房改造,投资150余万元新建xx小学教学楼,投资70余万元加大对xx小学、xx小学的标准化平房改造建设。加快户用沼气建设,加快xx、xx、xx等沼气示范村建设,全镇新建农村户用沼气338个,进一步美化了镇村环境,提高了农村的生活水平。加快村级卫生室标准化改造建设,积极做好新型农村合作医疗保险费的收缴工作,全镇农村参合率达100%。按照全县基层计生规范化建设的“五化”要求,切实加强领导,加大投入,狠抓基层阵地建设,完成了xx、xx等村级计生阵地达标建设。

以“国策教育年”活动为契机,狠抓计生宣传教育,夯实基层管理基础,全市计划生育宣传工作会议参观了我镇的计生工作现场。全面推行“会员联户、亲属联情、干部联责”的三联工作法,认真落实对计生家庭的优待奖励政策和对55周岁以上计生扶助对象的扶助金扩面发放工作,认真开展计生特困家庭子女和农村双女户免费接受职业教育工作。省市计生协会领导先后2次到我镇对计划生育工作进行调研。全省计划生育宣传教育现场会参观了我镇计生现场。

五是镇村环境整治力度加大,镇容村貌明显改善。投资400余万元,加大驻地绿化和省道9公里、坊岔路7公里绿化美化,彻底清理省道主干道两侧和侧胡同的“四堆”1600多处。加大驻地绿化和沿街粉刷,全力打造省道两侧路域景观,栽植各类绿化树木16万株,粉刷墙壁13.8万平方,树木涂白9400余株,花坛石涂白7600米,花坛绿化1.3万平方米。规范广告牌管理,清理落地广告、橱窗广告、墙体广告、灯箱广告320块,按照高度统一、长短适宜、一店一牌的原则,投资30余万元,制作统一规范美观的彩钢瓦广告牌2100多平方米。突出示范作用,点上抓示范,线上抓延伸,面上抓扩展,加大xx、xx、xx、xx等示范村的环境整治力度,达到了绿化、亮化、美化的效果,镇村面貌焕然一新。

六是农业产业结构不断调整、农民人均纯收入大幅提高。全镇新建丰产林2500亩、石竹茶3000亩。全年收购蚕茧8.4万公斤,总产值293万元;收购黄烟6.2万公斤,总产值87万元。大力发展生态养殖业,通过各种农民专业合作组织,引导广大农民从事生猪、肉牛、肉鸡、肉鸭、蛋鸡养殖,新建200头以上大中型养猪厂12处,年出栏生猪5万余头,100头以上的肉牛养殖户10户,肉鸡年出栏400万只,蛋鸡存栏量20万只,取得了较好的经济效益,有效地增加了农民收入。

在推进农村产业调整方面,重点抓好土地流转和优质农产品基地建设,坚持“依法、自愿、有偿”的原则,积极引导,强化服务,全年流转土地面积2300亩,积极探索“公司+基地+农户+合作社”的经营模式,全省供销系统现场会视察了我镇花生米加工合作社现场。积极发展“一村一品”工程,**村的优质石竹茶生产基地,**的优质蔬菜生产基地、**村的绿色无公害花生生产基地建设快速推进。高标准完成一座小(二)型水库的除险加固任务,以沿海防护林工程建设为契机,完成荒山绿化1600亩,栽植各类绿化苗木25万株,生林业厅规划设计院到我镇xx、xx、xx和xx丰产林考察,县人大视察了我镇荒山绿化现场。

三、加强政府自身建设,努力建设为民务实清廉政府。

按照总书记倡导的八个方面良好风气要求,我们政府班子全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,始终牢记“两个务必”,牢固树立正确的政绩观。大兴求真务实之风,密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,高度关注民生,切实解决群众实际困难。积极推进教育、制度,监督并重的惩治和预防腐败体系建设,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,强化警示教育,防薇杜渐,警钟长铭。严格落实廉政建设责任制,坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定,实行廉政建设“一岗双责”。镇政府班子带头执行“四大纪律,八项要求”和“五项社会承诺”,主动接受社会监督。

一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,我们政府班子团结一致,紧密合作,扎实工作,全镇经济社会实现了又好又快发展,但是也存在一些问题。主要有:学习不够系统深入;工作主动性不强,缺乏创新意思;工作协调力度不够,等等。对上述问题,我们政府班子在今后工作中,一定要高度重视,切实采取有效措施,重点加以解决。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇十二

20xx年,在集团公司的正确领导下,在全体职工的共同努力下,xx分公司在企业生产经营工作中狠抓安全生产,加强基础管理,注重全员培训,积极探索创新,扎实推进企业文化建设,取得了初步的成绩。全年累计安全生产xx小时,总xx量xx立方米,各项生产经营指标均达到或优于集团公司的规定标准,在确保全年安全生产无事故的同时实现了年初制定的节能降耗工作目标。下面我把全年工作汇报如下:

一、注重学习,加强政治修养,不断提高班子综合素质。

一年来,分公司领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事,坚持不懈地抓紧抓好。一方面,贴近形势发展需要,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,模范践行社会主义核心价值体系,努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实。另一方面,结合工作实际,系统学习了《中纪委十七届七次全会精神》、《中国共产党第十八次全国代表大会精神》等多篇学习内容,不断开阔知识领域,优化知识结构。同时,也注重学习先进单位的工作经验,不断创新工作机制,转变工作理念,为不断开创工作新局面奠定了坚实基础。通过学习,领导班子成员深刻认识到了必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作和生活中坚持廉洁自律、坚持学习,不断提高自己的政治素养和思想觉悟。尤其是在参加集团公司组织的中层管理人员培训中,我们积极参加,认真思考,勤于记录,不断充实管理艺术、法律意识等多方面理论知识。

二、注重安全生产,主抓基础管理,提升经营业绩。

xx分公司成立至今,集团公司领导一直给予我们足够多的关心和支持,使我们获得了一定的成绩。但是随着企业不断地成长,我们并不满足于现状。经过多次开会深入探讨企业管理,我们觉得无论从哪一个角度来探讨管理,大家都会认可安全管理和班组管理是企业管理的基础,是根据地。就好比华夏大地上,家庭和睦是国家稳定与和谐的基础,如果家庭出现问题必然会导致国家混乱,而安全管理和班组管理在企业当中也处于这个位置。所以分公司今年的工作重点就是着眼于此,抛虚务实。我们通过下列工作加以落实:

(一)安全管理方面。

首先,根据集团公司工作要求,分公司在原来的基础上,进一步丰富并完善了安全制度,共新增《安全生产会议制度》、《安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度》、《安全生产教育制度》等18项与安全生产有关的规章制度。同时编辑了《xx分公司安全技术操作规程汇编》,以集团公司现行的安全技术操作规程为基础,结合分公司生产经营的实际情况,精心收录和编辑了水质、管道、电工、机械、计算机、后勤和运输等生产经营工作中涉及的各项操作规程,装订成册,下发至各班组,为职工提供最为全面、准确的安全技术操作指引,使一切操作都能够有章可循。

其次,认真落实安全教育和各项安全活动。分公司在每月的生产例会上都会组织班组长和管理人员学习安全案例和安全法规。在20xx年开展的“安康杯”活动和“安全生产月”活动中,分公司通过“十个一”活动,切实加强安全生产宣传教育,普及安全生产知识,使安全工作真真正正落到实处。

最后,通过排查安全隐患和反事故演练,提高职工的安全意识。分公司定期对生产设备进行安全隐患排查,发现问题立即处理。在隐患排查中坚持“四个结合”,即检查与整改相结合;检查与落实责任和追究责任相结合;检查与加强安全管理基础工作相结合;检查与专项整治相结合。全年共排查安全隐患21项,其中解决15项,未解决的6项已上报集团供水部,并准备列入20xx年大修计划。同时我们定期组织反事故演习,时刻提醒广大职工提高安全意识。

(二)班组管理方面。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的竞争中长久立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。

今年以来,我们首先以企业文化宣传栏为阵地,每月刊登一期《优秀员工的职业精神》来提高企业员工自身素质。每期通过如“责任第一”“敬业如魂”“忠诚无限”“团结协作”等主题来提升企业员工职业精神,组织职工学习并撰写心得体会文章互相交流,共同提高。再从“严、细、实”入手,推行白国周“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”的“六个三”班组管理方法,从交接班、班组三会、职工谈心、卫生分担等细节入手,不断推进各班组的管理水平。

落实层级管理制度,形成分公司领导班子对班组长负责,班组长对班组成员负责的领导机制。实行过程中,个别班组长执行力度不到位,分公司领导亲力亲为,带领班组长一起管理班组,执行各项工作,直至班组长能够独立的完成班组的各项日常管理工作。

为使班组管理确有实效,只有做到“有组织、有计划、有布置、有检查、有总结、有评比”,才能有效地提高班组管理的效率。分公司根据集团公司《安全、综合治理责任状》的内容进一步完善了xx分公司《班组百分考核细则》,细化具体条款45项并将考核责任落实到人,形成每周五综合检查制度,分公司领导带队检查各班组的安全记录、工作现场的安全、卫生情况,发现问题立刻责令当值人员整改。分公司每季度还通过评选文明班组、文明之星活动来树立优秀典型,以点带面,共同进步,形成良好的企业氛围。

通过一年来的安全管理和班组管理,分公司的各项工作都有了了新的突破,也为今后的工作能更好的开展打下了坚实的基础。

三、团结协作,加强班子建设,努力构建和谐职工队伍。

xx分公司领导班子现有成员三人,我负责分公司生产经营和支部党建的总体工作,副经理xx负责分公司的生产技术工作,经理助理xx负责分公司的企业文化建设、群团工作。在工作中,领导班子成员分工不分家,相互配合,有事及时沟通,群策群力,发挥集体聪明才智,不搞一言堂。例如我们经常定期或不定期召开领导班子会,会上我能及时向其他两名班子成员传达集团公司和党委召开的会议内容和部署的各项工作任务,xx副经理通报每阶段分公司安全生产工作的完成情况,xx助理就分公司群团工作的开展和企业文化的建设情况及时沟通。分公司一切生产经营和党建工作均按照民主集中制原则进行讨论、决策,使每名班子成员都能完全了解并掌握单位的各项工作事宜。但是我们深知一个企业的兴衰荣辱既需要一个强有力的领导班子,更需要一支和谐稳定的职工队伍。因此我们在工作中秉承全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的工作方法。扎扎实实开展群众工作,不断提高职工群众的满意度。

一是从提高广大职工对企业的归属感入手,着重培养他们的主人翁意识,尊重广大职工的知情权,让职工感到他们既是员工又是企业的主人,与企业同舟共济,荣辱与共。我们通过深入班组及生产现场调查研究,掌握第一手材料,有的放矢地解决问题。在企业的日常管理中,分公司领导班子坚持把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念。分公司坚持按照《厂务公开工作规范》的要求,每月生产例会,分公司领导都会把分公司的生产经营情况向职工通报;分公司坚持每半年召开一次民主生活会,解决职工提出的合理化建议xx条。每当年节假日或是职工家里出现困难的时候,分公司领导都会及时走访探望,为困难职工送去集体的温暖。截至20xx年xx月,分公司领导走访慰问困难职工xx人次,送去慰问金累计xx元。

在企业文化生活和职工队伍建设工作中,分公司把工会、共青团工作纳入重要日程,切实做到抓党建、带工建、促团建,切实发挥出群团组织的纽带作用。20xx年1月18日,分公司组织了春节联欢会,在龙年春节到临之际为职工们献上节日的欢乐和祝福。在3月的学雷锋主题活动月中,分公司先后组织党员团员清扫xx广场国旗台,为得xx街道“五保户”老人xx大爷家打扫卫生,为xx镇养老院孤寡老人捐款购买生活必需品等活动,在社会上和职工队伍中引起广泛好评。5月4日,分公司团支部在xx风景区组织了以“青春与五四同行,青年与时代共进”为主题的青年团员踏青活动。6月9日,在分公司成立三周年这个充满了纪念意义的日子,我们组织了“我与xx共同成长”座谈会,会上新老职工交流着自己与水厂朝夕相处的心得体会。6月29日,在党建xx周年到来之际,分公司组织党员、班组长等骨干人员参观了xx,学习了解xx事业的艰辛历程。7月27日,分公司组织了党史、安全、企业文化知识竞赛活动,综合地检验了广大职工前期学习成果。9月25日,分公司党支部组织了以“传承红色经典,唱响青春旋律”为主题的党史宣讲比赛。集团公司相关部门领导出席活动,并给予了较高的评价。

三是以“软环境建设年”为契机,推进企业文化建设。20xx年3月,集团公司开展了“软环境建设年”活动,分公司根据集团公司工作部署,找准定位,以推进企业文化建设为本单位的工作方向,先后开展了一系列工作:

首先抓好视觉文化。我们参照现代化企业管理制度引入标准化的现场管理模式,制作了设备信息标识、设备状态标识、节能降耗等五大类,300余个标识,使现场管理更加清晰,责任落实更加明确。通过展板和宣传挂图把安全隐患防范、质量管理理念、使命责任意识等企业文化内容编写成简单浅显的小故事,通过一幅幅简洁明了、生动幽默的漫画表现出来。让人哈哈一笑的同时不免在内心深处产生对企业文化的共鸣,从而潜移默化地影响教育职工时刻保持积极向上的工作热情和一丝不苟的工作态度,在全体职工中形成一种思想积极进步,行为举止规范的良好氛围。

其次,注意抓好职工精神文化。我们坚持每月出版一期反映职工文化生活的板报,板报内容包括学习园地、职工风采、交流平台,温情驿站四个版块。学习园地以《优秀职工的职业精神》为内容,每月选择一个课题如忠诚、使命、责任、服从领导、团结协作等内容,组织职工开放性学习讨论,把每个人的心得或感悟通过交流平台展示给大家,既帮助大家在学习上动态互补,更有利于分公司及时了解广大职工的思想动态,使今后的工作能够有的放矢。职工风采版块中我们把职工在生产生活中的精彩瞬间以照片的形式展出,弘扬爱岗敬业、热爱集体的良好风气。当职工过生日的时候,我们会在温情驿站板块中送上祝福的话语,让职工感受到来自集体的温暖。

再次,注意抓好行为文化。分公司根据集团公司《职工行为规范集》的内容制定了更贴合自己的《职工职业形象准则》和《职工工作场所行为准则》,并以此为标准在单位内部开展“争创文明班组,争当文明职工”活动,从二季度开始每季度评选一次文明班组、文明之星,在宣传栏内设置光荣榜进行表扬。以此促进全体职工早日养成遵章守则、彬彬有礼的良好习惯,成为讲文明、懂礼貌、知荣辱、重品行的高素质供水人。

四、严于律己,抓党风廉政,树廉洁新风。

(一)坚持抓好党风廉政建设。

分公司领导班子成员始终牢记“两个务必”,做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守党风廉政建设的各项规定,在依法理财和廉洁自律上较好地发挥了表率作用。积极组织学习集团公司纪委下发的《20xx年纪检监察工作要点》、《国务院第五次廉政工作会议》等各项文件,认真开展警示教育,观看警示教育片《xx》、《xx》等并要求全体党员撰写心得体会。

(二)模范执行民主集中制原则。

强化集体领导意识,坚决贯彻执行民主集中制,在资金支出、人事安排、奖金分配等方面都由班子集体研究决定,充分发扬民主,实行科学决策、民主决策。按照《党务公开工作规范》和《厂务公开工作规范》的要求,在每季度党员大会上通报党员发展情况、党费收缴情况和党建工作安排;在每月生产例会,把分公司的生产经营情况向职工通报;通过职代会及时向职工公开企业调资、奖金分配方案等情况;在每月初的财务情况通报会上,我们都会把分公司当月指标完成情况、工作奖金分配情况以及财务费用情况向单位骨干公开通报。

(三)严格党的组织生活。

坚持“三会一课”制度,开展积极健康的批评与自我批评,加强了党性锻炼和思想政治修养,工作中每名班子成员都自觉做到以大局和班子团结为重,相互理解、相互支持,取长补短,增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力。

五、今后工作努力方向。

(一)在继续贯彻执行集团公司党委工作部署的基础上,结合分公司的实际情况,要有针对性更加灵活、主动地开展好生产经营和支部党建工作。

(二)由于分公司始终处于低负荷运行状态,一些潜在的不确定因素还没有充分暴露出来,需要在今后的生产实践中不断摸索和总结。职工队伍的综合素质还有待于在实践锻炼中进一步提升,今年我们将以xx二期扩建工作为契机,紧紧围绕“安全稳定供水”的中心工作,在科学化经营下功夫,继续通过课题实验等方式努力探索安全生产、节能降耗的新思路。

(三)从安全生产和培养职工文明素质入手,加大人力、物力、财力、精力的投入,从软件和硬件两方面提高分公司企业文化的建设水平。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇十三

2020年,本人坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维,结合“不忘初心牢记使命”主题教育,切实抓好支部建设,夯基垒台,推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人,在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时,将落实“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。

一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件,提高了思想境界和理想水平,着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致,要守廉洁自律各项规定,不但自身严以律已,还严格要求家人,负责任地管好身边人员。工作上勤勉,坚持一线工作法,能够做到深入基层,深入群众,注重调研,掌握实情,敢于批评,严守标准,不使工作流于一般,决策上民主,工作中注意沟通,尊重包容他人,广泛听取意见,集思广益,坚持原则,品行上端正,老实做人,善待每一位同志,同时,勇于接受各方面的监督,有了问题马上解决,发现错误及时纠正。

二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任制工作,本着“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,做到思想上清庭,行动上自党,成效上明显。

三、严格落实意识形态工作,充分发挥支部委员的核心领导作用,把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局,严格执行上级的决议决定,在本职岗位上尽职尽责,用心干事,创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念,牢固树立“大局意识”,加强党性修养的自觉性,坚持做到“领导就是服务,服务就是责任”的意识,认真履职尽责,主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作,充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责,工作扎实有效、稳步推进,突出思想引领,理论学习方面,充分发挥了党支部中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,有力地指导了工作实践,正视不足,在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题,针对存在的问题,在今后工作中我将努力改进,进一步增强学习的主动性、自觉性,积极交流协作,拓宽工作领域,创新工作,使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显,使自身建设更完善,使应急工作再上台阶,以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇十四

&ldquo“一个职位”该职位是否与领导干部的职位相对应双重责任”即领导干部不仅要对本岗位应承担的具体业务工作负责,还要对本岗位应承担的廉政建设责任制负责即单位领导干部对本单位的业务工作和廉政建设负有双重责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义,一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,尽心尽责,才能种好责任田,营造风清气正的氛围。

2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神,认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定,按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班,积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料,真正做到学到脑子里,刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂,参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习,积极发言;认真观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,不断夯实廉政思想道德防线。

3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警,认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观),关注党风廉政热点问题,主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际,认真备课,下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

1、重视勤政廉政培训。

把一岗双责工作与教学工作相结合,做到一同研究,一同布置,一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中,摆到重要的位置。在培训课程之中,着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年,先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲,如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班,在办班前,召集班主任认真研究主体班次特点,需要把握的重点难点,廉政防范的风险点,并要求班主任带班有预案,事先熟悉整个培训过程的各个环节,注意廉政漏洞,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效,提升廉洁意识,在每个主体班次办班前,主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调,认真研究培训具体方案,根据不同班次和不同学员对象,精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式,挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面,认真记录学员培训期间的学习、出勤情况,严肃课堂记录和外出培训记录,做到公平公正,杜绝打人情分,做人情帐,严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面,开展了教师上课测评等活动,对教师授课内容、方法和效果进行综合测评,重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理,一并作为调整授课内容的依据,确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署,就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书,平时加强沟通,经常和下属交流,主动征求自己在党风廉政方面的意见建议,结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见,制定整改清单,自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况,经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管科室教师,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层,深入一线,开展调查研究,征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作,主体班次认真谋划,主动向领导汇报。坚持节约办班,努力用好有限的办班经费,坚持按照财政规定的标准处理培训费用,特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找,主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标,接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐,确保培训风清气正。重要工作敢于担当,不独断专行,不越权、不越位,遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论,确保政令畅通。

4、坚持民主集中制原则。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会,对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻剖析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。

1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求,自觉过紧日子,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝奢侈浪费,公务接待量力而行,尽可能节约,并按照规定程序办理。办公用品不奢华,够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己,注意身边的点点滴滴小事,自觉遵守单位的各项规章制度,认真执行“四大禁令”,做到“有令则行,有禁即止”,模范执行廉洁自律各项规定和要求,按照县纪委党风廉政要求,对照各项规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来,都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结,并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面,坚持以诚待人,不摆架子,与各部门领导保持和谐的人际关系,对同事没有里外之分,做到随和、热情,并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动,尊重服从,并积极当好领导的参谋,为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部,坚持以和气和大方的态度,做到接待来访者办理事情热忱、细致,反馈意见热情、周到,言行谦逊。

4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律,严守各项秘密,在生活上,不铺张浪费,作风正派,不聚众赌博。慎重交友,不进入娱乐场所,看健康书籍、报纸、影视,保持情趣健康。

纵观一年来的一岗双责履职情况,自己总体上还是满意的:分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定,坚持节俭办班,自觉做到廉洁清正,不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作,还是有一些存在的问题:

1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,还有些想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书,但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

在学习和工作中,发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

半年来,自己在局党政及中心支部的正确领导下,在中心全体职工的大力支持下,不断加强政治理论、专业知识和管理知识的学习,努力提高自身综合素质和工作能力,围绕应急值守业务,积极履行岗位职责,带领职工着重开展了安全、机械管理工作,并积极配合搞好我中心精神文明建设工作,在日常工作中服从领导,主动搞好班子团结,维护班子威信,完成了分管范围的各项工作任务,现将上半年来思想、学习、工作和廉洁自律情况总结汇报如下。

一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件,提高了思想境界和理想水平,着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致,要守廉洁自律各项规定,不但自身严以律已,还严格要求家人,负责任地管好身边人员。工作上勤勉,坚持一线工作法,能够做到深入基层,深入群众,注重调研,掌握实情,敢于批评,严守标准,不使工作流于一般,决策上民主,工作中注意沟通,尊重包容他人,广泛听取意见,集思广益,坚持原则,品行上端正,老实做人,善待每一位同志,同时,勇于接受各方面的监督,有了问题马上解决,发现错误及时纠正。

二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任制工作,本着“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,做到思想上清庭,行动上自党,成效上明显。

三、严格落实意识形态工作,充分发挥支部委员的核心领导作用,把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局,严格执行上级的决议决定,在本职岗位上尽职尽责,用心干事,创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念,牢固树立“大局意识”,加强党性修养的自觉性,坚持做到“领导就是服务,服务就是责任”的意识,认真履职尽责,主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作,充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责,工作扎实有效、稳步推进,突出思想引领,理论学习方面,充分发挥了党支部中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,有力地指导了工作实践,正视不足,在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题,针对存在的问题,在今后工作中我将努力改进,进一步增强学习的主动性、自觉性,积极交流协作,拓宽工作领域,创新工作,使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显,使自身建设更完善,使应急工作再上台阶,以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

2019年,在集团党委的正确领导下,我严格落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕集团中心工作,坚定理想信念,开拓创新、真抓实干、认真履职,全面提高部门各项业务水平。现将部门履行“一岗双责”情况报告如下:

(一)加强思想道德和纪律教育,进一步增强廉洁意识一是加强自身理论学习,提高廉洁自律意识。积极参加集团组织的“企业党校”、“农投讲堂”等集中学习,同时结合业余时间,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、乡村振兴战略、省市及新区重要会议精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,提高廉洁自律意识。二是坚持正反面学习教育相结合,通过学习王三运、虞海燕等反面典型事例,吸取经验教训,筑牢拒腐防变的思想防线。三是全面落实“一岗双责”,认真按照集团党委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到日常工作的重中之重,坚持把党风廉政建设和部门工作紧密结合,做到一起布置、一起落实,从根本上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进部门工作的协调发展。四是坚持民主集中制原则,对涉及重大事项,及时请示分管领导,并采取集体研究决定的办法,提交集团党委(扩大)会议民主决策。在部门管理中,也充分听取员工意见建议,力求公平、公正、民主、科学。

(二)围绕项目建设,加强项目廉政风险管控结合项目管理实际,把抓好集团项目建设作为落实“一岗双责”的重要抓手,认真落实“一岗双责”责任制。一是围绕集团工程建设项目,深入开展工程建设项目领域风险排查,针对工程建设领域廉政风险关键环节,加项目技术方案、估算、概算、施工图预算、工程变更签证、工程进度计量、竣工结算审核工作,全面加强工程建设项目领域风险管控。二是加大项目安全生产和工程质量检查力度,定期开展安全生产和质量大检查、大整改行动,将安全生产与工程质量同抓同落实,坚决防范各类安全生产和工程质量事故及事故背后的廉政问题。三是通过公开招投标、阳光平台招标、竞争性谈判等方式规范项目建设程序,严防项目廉政风险。

(三)围绕集团经营生产,认真落实党风廉政建设责任制按照部门职责和职能定位,围绕集团经营生产,创新思路,认真落实党风廉政建设责任制。一是严格落实全面从严治党责任。年初,在给各部门、各子公司制定经营目标责任书时,将党风廉政建设工作同具体工作一起纳入各部门和各子公司经营目标责任书中,同要求、同考核、同落实。二是细化深化指标分解,在集团内部根据部门和子公司职责,将党风廉政建设和经营指标同分解、同落实,在激发员工积极性和创造性努力完成全年目标责任的同时,树牢廉洁意识。

(四)做好资金支付计划,防范违规支付工程的现象发生。一是加强集团项目资金支付计划的监督与管理,根据集团现有资金情况,按照“保生产,抓维稳”的原则,统筹安排项目支付资金,合理编制项目资金支付计划,有效保障集团各项目建设和经营活到高效有序进行。二是细致审核,规范资金支付审批程序,有效控制项目成本和防范资金违规支付风险。三是监管中天羊业账户资金支付审核工作,联合审计监察部赴中天羊业x新区生态农业示范园建设项目现场审核工程计量,有效保证监管账户资金安全。

今年以来,我在落实“一岗双责”方面虽取得了一些成绩,离不开集团党委的正确领导和部门全体员工的共同努力。同时,也清醒的看到,“一岗双责”落实情况离集团党委的要求还有一定的距离,在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。一是个别员工对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识,主要表现在“重业务而轻学习”,学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确。二是工作中还有“好人主义”思想,主要表现在不敢开展有针对性的批评与自我批评。三是个人在抓党风廉政建设方面还存在重业务,轻党建的现象发生。

(一)加强政治理论学习,自觉提高政治站位。一是紧紧围绕党的重要文献、经典著作和习总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,切实领会内涵,不断坚定理想信念、增强“四个意识”,筑牢廉洁自律思想防线。二是勇于自我革命,积极开展批评和自我评。在对照检视中真正把自己摆进去、把问题摆进去、把缺点摆进去,深刻检视自身存在的问题,在自我革命的党性锻炼中铸就“政治钢铁”。三是严于律己,锤炼干净担当的政治品格。积极履行党风廉政建设责任制,在实际工作中把党风廉政建设与具体工作同安排、同部署,且注重实效,力戒空谈。严格遵守党纪党规,把廉洁自律作为政治自觉,心存敬畏、手握戒尺,不放纵、不越轨、不逾矩。

(二)强化责任担当,狠抓工作落实。牢固树立大局意识、企业意识、责任意识、担当意识,坚持“严”“实”“细”的工作作风,加大深入基层调研力度,以“钉钉子”的精神抓好重点工作、重点项目任务。围绕集团经营考核指标,层层传导压力,全面提高工作效能。围绕重点任务、难点问题,加强约谈问责,通过实施约谈问责,督导部门员工将责任和担当放在心上、扛在肩上、落在行动中,着力推动部门各项工作上台阶。

(三)严格要求,营造风清气正的工作环境。积极履行党风廉政建设责任制,在实际工作中把党风廉政建设与具体工作一起安排,一起落实,注重实效,力戒空谈,努力营造风清气正的干事创业环境。教育部门员工坚决担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。引导部门员工把廉洁自律作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的业绩观,工作上坚持高标准,生活上保持严要求,在严格的政治纪律中锤炼品格、发光发热。

(四)强化项目监管,保障工程质量可控。2020年,我将不断改进项目监管方法,充分进行调查研究,灵活运用可行的管理手段抓好项目管理工作,谨防项目风险。一是进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合,与提质增效结合,注重从表象的督查到深层次分析,及时为领导决策提供第一手资料。二是提高督查的目的性和实效性,多进行暗访、回访、重复督办,深入查处项目建设中的违规现象,达不到目的绝不收兵,做到督查工作更加有力,更加较真,廉政零风险。三是切实加大管理力度,在加大处罚力度的同时,采用通报批评、约谈公司领导、扣发施工措施费、上报新区主管部门列入黑名单等手段,全面落实项目标准化建设管理任务。四是加强安全文明施工的管理,保障2020年集团安全生产形势稳定,实现零伤亡、零事故的工作目标。五是加强资金支付审核,在保障项目建设进度款的同时防范工程背后的廉政风险。

2020年,本人坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维,结合“不忘初心牢记使命”主题教育,切实抓好支部建设,夯基垒台,推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人,在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时,将落实“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。

一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件,提高了思想境界和理想水平,着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致,要守廉洁自律各项规定,不但自身严以律已,还严格要求家人,负责任地管好身边人员。工作上勤勉,坚持一线工作法,能够做到深入基层,深入群众,注重调研,掌握实情,敢于批评,严守标准,不使工作流于一般,决策上民主,工作中注意沟通,尊重包容他人,广泛听取意见,集思广益,坚持原则,品行上端正,老实做人,善待每一位同志,同时,勇于接受各方面的监督,有了问题马上解决,发现错误及时纠正。

二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任制工作,本着“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,做到思想上清庭,行动上自党,成效上明显。

三、严格落实意识形态工作,充分发挥支部委员的核心领导作用,把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局,严格执行上级的决议决定,在本职岗位上尽职尽责,用心干事,创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念,牢固树立“大局意识”,加强党性修养的自觉性,坚持做到“领导就是服务,服务就是责任”的意识,认真履职尽责,主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作,充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责,工作扎实有效、稳步推进,突出思想引领,理论学习方面,充分发挥了党支部中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,有力地指导了工作实践,正视不足,在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题,针对存在的问题,在今后工作中我将努力改进,进一步增强学习的主动性、自觉性,积极交流协作,拓宽工作领域,创新工作,使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显,使自身建设更完善,使应急工作再上台阶,以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

半年来,自己在局党政及中心支部的正确领导下,在中心全体职工的大力支持下,不断加强政治理论、专业知识和管理知识的学习,努力提高自身综合素质和工作能力,围绕应急值守业务,积极履行岗位职责,带领职工着重开展了安全、机械管理工作,并积极配合搞好我中心精神文明建设工作,在日常工作中服从领导,主动搞好班子团结,维护班子威信,完成了分管范围的各项工作任务,现将上半年来思想、学习、工作和廉洁自律情况总结汇报如下。

一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件,提高了思想境界和理想水平,着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致,要守廉洁自律各项规定,不但自身严以律已,还严格要求家人,负责任地管好身边人员。工作上勤勉,坚持一线工作法,能够做到深入基层,深入群众,注重调研,掌握实情,敢于批评,严守标准,不使工作流于一般,决策上民主,工作中注意沟通,尊重包容他人,广泛听取意见,集思广益,坚持原则,品行上端正,老实做人,善待每一位同志,同时,勇于接受各方面的监督,有了问题马上解决,发现错误及时纠正。

二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任制工作,本着“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,做到思想上清庭,行动上自党,成效上明显。

三、严格落实意识形态工作,充分发挥支部委员的核心领导作用,把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局,严格执行上级的决议决定,在本职岗位上尽职尽责,用心干事,创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念,牢固树立“大局意识”,加强党性修养的自觉性,坚持做到“领导就是服务,服务就是责任”的意识,认真履职尽责,主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作,充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责,工作扎实有效、稳步推进,突出思想引领,理论学习方面,充分发挥了党支部中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,有力地指导了工作实践,正视不足,在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题,针对存在的问题,在今后工作中我将努力改进,进一步增强学习的主动性、自觉性,积极交流协作,拓宽工作领域,创新工作,使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显,使自身建设更完善,使应急工作再上台阶,以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

时光匆匆,一年过去,又到“盘点”时。回眸过去,充满着对未来的期待和启示。过去的一年,自己协助分管人教股、农税股、城郊所、锦屏所、徐家所,并负责机关党建工作。现将过去一年的工作向领导和同志们作如下述职:。

一、加强学习,严格要求,努力提高自身素质。一年来,自己坚持用邓小平理论和“三个代表”重要武装头脑,认真学习贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,学习党的各项路线、方针、政策,学习法律法规和税收业务知识,以高度的政治责任感和良好的精神状态,带头遵守单位的各项学习和工作制度,树立大局意识,服从服务于大局,讲求组织原则,严格要求自己,不断加强自身建设,努力提高自身政治思想素质。

个转变”和“目标”的要求,着力加强农业税收征收管理。

(四)是按照“先税后证”原则,积极协调国土、房管部门,以县政府文件出台了加强契税征管办法,实施源泉控管,实行微机开票,促进了契税管理的规范化。截止12月31日,共征收农业税收万元,其中:农业税入库万元,占年度计划%。契税入库170.7万元,占年度计划100.41%;耕地占用税入库6.8万元,占年度计划的136%,全局完成了农业税收目标任务。

三、抓人事教育工作,切实加强地税队伍建设。按照创建“学习型组织、学习型干部”的总体要求,始终坚持把队伍建设作为一项重要工作常抓不懈。

(四)是坚持从严治队,年内开展了年初作风集中整治活动3次,加大了对职工着装上岗、执行省局“八严禁”、市局“五禁令”的督查力度,实行了职工上班报岗、行踪报告制度,有效地防止和杜绝了“走读”现象,促进了地税队伍作风的进一步好转。

四、切实抓好党建工作,促进地税工作上台阶。今年以来,完善了基层组织,建立了兴旺、锦屏地税所党支部。“七一”发展新党员6名,培养入党积极分子5名。同时,各支部组织广大党员到广安小平故里。**渣子洞等革命老区,重走长征路、再温革命情的爱国主义教育活动,通过党组织活动的开展,凝聚了人心,鼓舞了士气,增强了爱祖国、爱党、爱人民的高尚情操。

五、大力抓好精神文明创建工作,树立了良好地税形象。坚持认真贯彻“精神文明重在创建”的方针,狠抓了多种形式的创建活动。

(一)是成立了精神文明创建领导小组,制定了工作目标规划,全局上下形成了全员参与、同心共创、齐抓共管的格局。

(二)是积极组织干部职工参加县上组织的各种文娱活动,在系统内评选了“双文明户”、“五好家庭户”、“遵纪守法户”等活动,利用节假日开展有卡拉ok、棋类等文体活动,丰富活跃了职工文化生活。

(三)是开展了扶贫济困献爱心活动,共帮扶贫困党员11人,捐物20余件,现金3600元。为“幸福工程”捐款2180元,为“9.27”沉船事故死难者家属捐款10300元。

(四)是开展了市级最佳文明单位、文明行业复查活动,制定了创建省级文。

明单位的实施规划。

(五)是坚持“三时、三制、三力”。积极开展创建满意单位活动,牢固树立税收服务观。积极推行“透明服务”和温馨导税活动。多次召开特邀纪检监察员会议,纳税户及创满座谈会,得到了社会各界的理解支持和好评,树立了良好的地税形象。

(六)坚持严于律己,努力做到勤政廉洁。一年来,自己自觉遵守省地税局制定的“八条严禁”和市地税局制定的“五不准”、“五严禁”,在工作中严格要求自己,坚持依法行政、秉公办事、廉洁奉公,不“吃、拿、卡、要、”,没有利用手中的职权为个人和亲友“打招呼”、谋私利,努力做到一心为公,勤政廉洁。

一是自觉学习、刻苦学习的精神不够,学理论学业务学得不深不透;。

二是党务工作抓得不够主动;。

三是到基层调查研究的时间少,离要求有差距。

在新的一年里,自己将在县局党组的领导下,进一步加强自身建设,不断提高政治理论水平和业务技能,认真践行“三个代表”重要思想,尽忠职守,履职尽责,团结同志,勤政廉洁,为地税事业的发展作出新的贡献。

今年以来,在xxxxx的正确领导下,在各科室、监管企业的支持配合下,在各级领导和同志们的关心帮助下,我紧紧围绕xxx总目标,紧贴xxxx总体工作部署,以饱满的工作热情、过硬的工作作风,认真履行“一岗双责”工作职责,扎实做好各项工作。根据领导班子工作分工,我主要协助党政主要领导分管xxx、xxx科、xx科。现结合实际工作,将本人履行岗位职责情况,汇报如下:

今年以来,我始终坚持把学习摆在各项工作的首位,坚定理想信念,增强四个意识,真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,作为提高自身理想信念、道德修养、业务能力、管理能力并有效推动工作的重要途径。认真参加xxxx国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,自觉把思想和行动统一到党中央对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。认真学习xxxx精神,切实履行好管党治党的政治责任,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。积极参加党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试,认真观看廉政教育片,通过正反两方面典型案例,进一步夯实廉政思想道德防线。

(一)不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建设工作,作为党建工作的重点来抓。研究制定了《2020年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的学习宣传贯彻落实,研究制定了《关于推进xxx国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案》,对国有企业出现管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严重等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作,组织国有企业党员职工积极参加“xxxxxx”平台学习。根据xxx的统一安排,组织各企业开展“xxxxxx”活动。认真做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。

(二)不断规范办公室日常工作。按照基层减负的相关要求,不断规范单位公文管理,严格控制发文数量。严格执行xxxx规定,严格执行财务审批制度,在重要经费支出时,班子集体研究、集体决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议活动,杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

(三)不断加强企业业绩考核工作。研究制定了《xxx国资委监管企业业绩考核监督工作方案》,分类设置考核指标,将企业党风廉政建设工作,作为业绩考核的重要内容。为进一步规范企业经营管理人员经营行为,研究制定了《xxxx国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》,明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了《xxxx国资委监管企业外部董事管理办法》,进一步健全公司法人治理结构,规范公司董事会建设,充分发挥外部董事对公司管理层进行有效控制和监督的作用。

(四)不断做好廉洁自律工作。加强自我约束,注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终服从领导安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,坚持廉洁教育,重大节假日及日常工作期间,经常有针对性地做好对分管科室党员干部进行沟通交流,就廉洁自律的话题开展谈心谈话,经常提醒,并检查党风廉政建设工作的落实情况。

(一)政策理论学习不够深入。对党风廉政建设各项党内法规政策学习不够主动,理论钻研不够深入,系统性不够强。虽然能够认真参加委党委中心组组织的党内法规相关政策学习,但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少;在开展党风廉政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建设工作之间的辩证关系,投入到业务工作的精力比较多,投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些。

(二)监督管理工作不够有力。总认为xxx国资委主要是服务于国有企业,行政审批的事项不多,干部手中的权力小,忽视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平时联系的企业,对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多,对企业党风廉政建设工作监督、督促得少,检查得少、投入精力少。

(三)统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的时候,对党风廉政建设工作部署的不够多,对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识,自我要求不高,对工作标准不高、要求不严,致使工作不够深入,工作质量不高。

(一)进一步提高思想认识。坚持把加强党风廉政建设政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,深入学习掌握自治区、自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求,加深对政策理论知识的理解认识。

(二)进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进行谈心谈话,了解掌握思想、工作、生活情况,坚持多提醒、多沟通、多帮助、多督促,认真做好廉洁自律工作。

(三)进一步深化宣传教育工作。探索对国有企业新任职人员进行廉政教育培训,开展廉政知识测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式,来警示教育国有企业党员干部职工,提高政治素质和廉洁从业意识,筑牢纪律红线。

以上发言不到之处,请各位领导批评指正。

我根据x委分工,我主要在分管人事教化、办公室、收入核算等部门工作。对接x委明确的主体责任和详细任务,仔细履行一岗双责,结合各分管部门的工作,明确工作任务,制定工作措施,层层分解责任,抓好督查指导,坚持做到年初有方案、年中抓推动、年末有总结。同时与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书,要求各部门党风廉政建设必需常抓不懈,一丝都不能放松、一刻也不能停顿,保障主责主业和党风廉政建设两手都抓,两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项严格审核、严格把关,督促指导分管部门抓好内控机制建设。

1、仔细履行廉政建设主体责任。

领导班子成员是廉政风险防范工作的实施主体,更是防范的重点,推动廉政风险防范关键在领导,责任在每名班子成员。一是层层落实廉政责任制。带头遵守xxx、国务院、总局、省委省政府的各项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,带头落实党风廉政建设主体责任,带头落实述责述廉制度,带头主动接受监督,与各科室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》,坚持党风廉政建设工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以四种形态为抓手开展谈话教化。主动推行五提示超前教化,对涉及更换住房,家有红白喜事的同志进行提示约谈,做到纪律条规常常提示、重点部门重点提示、节假日前集中提示、薄弱环节特地提示、苗头性问题个别提示,给党员干部拉袖子、拍肩膀,将不良思想和行为消退在萌芽阶段,有效的遏制违法违纪问题的发生。三是抓好制度建设。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、严格执行财务管理的各项规定,定期聘请审计部门开展财务审计。开展廉政风险防控机制建设,按季开展税收执法监察和巡察工作,对非正常户转正常户、减免税、注销户管理、双定户管理、欠税管理5个方面进行检查,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

2、全面加强干部队伍建设,切实提高干部队伍素养。

始终坚持以人为本、依法行政、满足服务的管理理念,把抓工作首先抓干部思想,抓落实关键抓队伍工作思路贯穿于始终。一是加强干部队伍建设。定期开展如何遵守政治纪律、政治规则的专题教化,重点教化引导干部要有攻坚克难的决心,完成任务的志气。激发干部重实干、强作风的昂扬之气。二是创新培训方式提升全员素养。实行因材施教,分班学习的业务培训方式,通过摸底考试将全局干部分成基础班、提高班、指导班、研讨班四个级别,每名干部经过严格的过关考试,逐步升级到更高层次班级学习和熬炼。主动推动互联网+税务工作,联合高校院校开发了网络考核考试系统,每名干部职工在局域网内自主不定期进行业务学习,实行网络化培训和练兵。三是全面激发队伍活力。定期开展《岗位练兵学问需求问卷调查》,《职工食堂满足度调查问卷》、《基层x建工作调查问卷》等问卷调查,背靠背征求基层干部看法。坚持开展干部体检、困难慰问、关怀病人、特困干部补助等送暖和活动,进一步凝合了队伍的向心力。

3、规范会统核算管理,全面提高收入核算管理质量。

结合我区经济税源的现状与发展趋势,对全年税收任务的增减因素进行了通盘考虑,科学分析税收增长的潜在因素。面对影响收入的各种不利因素,组织计会部门加强重点企业、税源大户的监控管理,根据收入安排和重点工作责任状的要求,分解落实各项考核指标,使各职能科室目标明确,为完成各项收入任务供应保障。为了规范票证管理,组织制定了票证领用存制度,加强对票证的管理,做到有专人、专库,领、用分别。确保票证账账相符、账实相符。加强对票证的审核工作,票证审核面达到100%,由于管理到位,没有出现积压挪用税款现象。

4、主动开展作风整顿工作。

深化组织开展了找差距、树正气、转作风的作风整顿活动。组织开展问卷调查活动,向300户纳税人发放了问卷调查表,满足率达99.5%;召开纳税人作风建设座谈会,广泛听线取社会各界对我局作风整顿工作的看法和建议,有针对性的实行整改措施,有力地推动了作风建设工作。邀请特邀监察员深化到各部门明查暗访,检查干部的出勤率、在岗率、专注率。充分调动和发挥各方面的主动性,通过悬挂横幅,撰写简报、新闻报道等形式开展宣扬工作,弘扬了作风建设中的主要做法及人和事,有力地促进了作风建设。

公生明,廉生威,打铁还须自身硬。作为班子成员,我坚固树立一岗双责意识,在抓好分管部门党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设。

在思想上,我始终保持醒悟头脑,常常提示自己明哲保身,做人要有原则,办事要有制度。本着对组织负责,对干部职工负责的看法,自觉用好权、服好务,以实际行动维护x在人民群众中的形象。工作上,凡是要求别人做到的,先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。带头按时上下班,不迟到、早退,自觉遵守工作纪律,主动执行重大事项报告制度,个人购买住房刚好向组织报告,自觉置身于组织和群众的教化管理和有效监督之下。严格要求自己,坚持民主集中制,主动协作纪检监察部门开展日常监督工作,参与廉政建设教化相关活动。持续开展对分管部门的提示和约谈工作,尤其在风险系数较高的业务部门和岗位,实行运用廉政建设谈心谈话进行日常提示,逢传统节日时开会集体约谈提示,外出工作时个别提示,对极少数干部重点提示的方式,不断强化干部的党员意识、纪律意识、规则意识和自律意识。在生活上,我始终保持严谨作风,不拿原则作交易,不用职权谋私利,注意自己言行举止,特别把握好自己的工作圈、生活圈、挚友圈、税企圈等四圈。仔细开展群众路途教化实践活动、三严三实、两学一做学习教化专题民主生活会,比照中心八项规定、省委省政府九项规定,主动开展自查自纠,开展了指责与自我指责,领先垂范,发挥了表率作用。

一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下和同事们的关心帮助下,紧紧围绕镇党委、政府的各项中心工作,以“扎扎实实工作、老老实实做人”为准则,扎实干事、团结同事,较好地完成了镇党委、政府安排的各项工作任务,分管宣传和文化旅游、招商引资等工作取得了一定的成绩,得到了上级领导的肯定。现就本人近期来的工作情况从三方面汇报如下:

本人牢固树立“先做人后做官”、“敢想会干为人民”的理想信念,以学立德、以学增智,重点从三方面加强学习,提升自身综合素质。

鉴别力和政治敏锐性及执行政策能力,提高了自身统揽全局、协调各方的能力。

一年来,本人立足于分管的工作,从四方面着力,扎实干事,顺利地完成了镇党委、政府和上级分管部门交办的各项任务。

一、分管宣传工作方面,1是有机地将宣传与文化休闲旅游工作有机结合起来,积极宣传我镇各项工作亮点、出彩点。大力挖掘我镇“红色和绿色、人文”资源潜力,着力发展以上、下村这2条路线为主的“乡村情趣游”;同时在上村“李金发故居”建成“农村文化俱乐部”一处,为当地村民提供一个健康休闲娱乐的好去处;化资源优势为优势资源,以旅游提升农产品的市场附加值。2是积极做好有线电视数字化升级转换工作,目前全镇有线电视全部实现数字高清,新增用户300多户。3是积极做好党报党刊征订发行工作,全面完成获区委宣传部20xx年度任务。4是镇文化站办公室已新迁至新办公楼,镇群众文化活动中心正在紧张施工建设之中,将于明年上半年投入使用。

业尽早投资落户,目前意向20xx年落户企业有:客是床垫、就丰纸业等。

三是积极主动做好本职工作,力求将每项工作都落实到位,做得更好。本人自工作后,每周都坚持下乡到挂点村上村和下村,了解村中的各项事情,与支部书记商讨如何做好各方面的工作,争取将能做好事做得更好,能完成的事顺利完成,把做错的事做对。扎扎实实干事,尽大能力为民办实事、为群众谋幸福。

热门税务局领导讲话稿(案例15篇)篇十五

“了解历史,才能看得远,理解历史,方能走的更远”“从历史中汲取继续前进的智慧和力量”。习******在党史学习教育动员大会上的重要讲话,让我们深刻认识到,学习党史是正当其时的精神洗礼、是永葆活力的必然要求、是指导实践的鲜明指针。

按照党史学习教育安排,近期,我全文研读了******《论中国******历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国******历史论述摘编》《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国******简史》等书籍,通过读文章、阅事迹、看视频、听讲座等,重温我们党的光辉历程,回顾了党从成立以来为中华民族和中国人民建立不朽的功勋,对党的历史有了更加深刻的理解,更加明白了如今幸福生活的来之不易,也更加清楚地认识到,只有在中国******的领导下,坚持走建设中国特色社会主义道路,才能发展中国,才能实现中华民族的伟大复兴。

通过学习,进一步增强了我对党的深厚感情,也更加增强了自己高举旗帜跟党走、立足岗位做奉献的决心和信心。我认为,作为基层的一名普通党员,要将习******党史学习教育学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求落到实处,就必须做好以下方面:。

一、深入学习党史,研学践悟,在学习中提升精神境界100年前,中国******刚成立时仅有50余名党员。信仰有召唤,青春有选择,马克思主义的真理力量和实践力量,赋予生命以使命。在信仰的召唤下,党不断发展壮大,完成了一个又一个被认为不可能完成的任务,取得了一次又一次“当惊世界殊”的胜利。没有强健的理论武装,就不会有合格的党员。我们学习党史,就是要从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的,深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识,从党的百年奋斗历程中把握历史规律、汲取真理力量,做马克思主义的忠诚信奉者、坚定实践者,把党的百年奋斗延伸向未来。要通过学习指定内容,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,转化为正确的世界观、人生观、价值观,用信仰信念信心照亮奋斗之路,真正做到不忘初心、牢记使命。要从党的先进模范身上学习领悟道德风范,明大德、守公德、严私德,不断提升政治品德和精神境界,不断在工作中、在具体实践上进行精神历练,擦亮精神底色。要在学习中进一步坚定前进方向,不断运用科学理论指导税收工作实践,持续提升用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。

二、深入学习党史,知行合一,在学习中提升履职水平学以致用,方为学。

三、深入学习党史,严于自律,在学习中增强党性锻炼在学习党史中,我们会看到许多老一辈无产阶级革命家总是主动自觉地加强党性修养和锤炼,让自己的理想信念更加坚定、作风修养更加过硬,读到周总理经常以《我的修养要责》对照言行、谢觉哉常与自己“打官司”等内容,我感慨良多。作为新时代的党员,我们更要像革命先辈那样坚持锤炼党性,补足精神之钙,强固思想之基,守好******人的精神高地。要坚持“吾日三省吾身”,对昭学意学规学纪,对昭牛辈牛列杏找白身不足,不断掸去思想上的灰尘,始终保持对党的忠诚之心、对人民的感恩之心、对事业的进取之心、对法纪的敬畏之心,点滴做起,严于自律,深入落实各级各项规章制度、规矩要求,严格按规章制度办事,自觉遵守“八项规定”和廉洁自律各项规定,自觉以党章为镜鉴,以党规为准绳,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,自我约束、自我革新,真正把蕴含在党史中的光荣传统和优良作风转化为砥砺政治品格的自觉行动,清白做官、干净做事、老实做人,以严实自我要求和舍我其谁、事不避难的担当精神,履职担责,为税收事业高质量发展贡献一份力量。

让党旗永远飘扬让税徽永远闪亮。

百年征途波澜壮阔,百年初心历久弥坚!我记得曾有一位诗人这样赞颂道,中国******的诞生、成长、壮大,成就了一桩开天辟地的大事情,我们的祖祖辈辈才有了一柄铁锤,能砸开所有的锁链,才有了一把银镰,能聚拢遍地的收成。不管是雪山草地的霏霏雪雨,还是井冈太行的腥风血雨,不管是延安窑洞的斜风细雨,还是改革开放的惊风急雨,中国******都始终在一次次历史重要关头,一次次挽救了中华民族的命运。

回望一个世纪以来,中国******历经风雨坎坷、英勇抗争,创造了彪炳史册的丰功伟绩,始终带领中国人民从胜利走向胜利,绘就了一幅跌宕起伏、波澜壮阔的百年历史画卷。这更让我们清醒认识到,没有******就没有新中国,没有******就没有和谐发展的中国,没有******就没有繁荣富强的中国。

一唱雄鸡天下白,唤来春天照人间。从此,我们的祖国进入了建设社会主义的新时代。国民经济和各项事业取得了举世瞩目的巨大成就,一个充满生机活力的中国崛起在世界的东方走在新世纪的征途上,我看到了金菊含笑,听到枫叶流丹,闻到硕果飘香。还有那抖擞的雄姿震憾,在九百六十万平方公里的大地上。在这个奔腾的时代,我们的祖国在改革开放和市场经济大潮的涌动下,已经迈上了繁荣昌盛的强国大道。

今天,我们回顾历史,不仅是缅怀党的光辉业绩,更重要的是着眼未来,作为新时代的******员,我们要肩负起党和祖国人民的重托,我们所肩负的历史重任,是何等伟大、何等艰巨啊!税务部门肩负着“为国聚财、为民收税”的神圣使命,在建党100周年之际,深入开展党史学习教育意义重大、影响深远。税务部门成立70余年来,始终与中国命运的脉搏一起跳动,从单薄走向厚实,从年轻走向成熟。70余载栉风沐雨,70余载春华秋实,一代又一代税务人开创历史、奠定基业、开辟未来。他们没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,有的只是任劳任怨,默默奉献。在鲜红的党旗下他们履行着******员神圣的义务和职责,塑造着新时期税务人的光辉形象。疫情袭来,全系统税务干部积极响应上级关于疫情防控的部署要求,舍小家为大家,踊跃投身到战“疫”一线,让税徽在党旗下闪耀着炫目的光彩。用平凡的实际行动践行着一个******员的追求,用自己的真情付出诠释着******员的先进性所在。

士不可以不弘毅,任重而道远。作为青年税务干部,要牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命,深入践行忠诚担当、崇法守纪、兴税强国的中国税务精神,始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,永远铭记“来时路”之艰难,强化“脚下路”之责任,坚定“未来路”之梦想,始终把新理念、新思想、新战略融入血脉灵魂,化为行动自觉,以时不我待、只争朝夕的精神,忠实履职,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责!在未来的征程上,让党旗永远飘扬,让税徽永远闪亮!

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