有效的合同协议能够为双方提供法律保护和交易安全，增强合作关系的可信度和稳定性。以下是小编为大家收集的合同协议范文，供大家参考和借鉴。
直播运营签合同（专业20篇）篇一
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限：从_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。
4、试用期为。
二、乙方的工作内容，工作地点。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月_____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____乙方：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
直播运营签合同（专业20篇）篇二
按照平等互利、团结协作、优势互补、共同发展的精神，经甲乙双方友好协商，达成如下协议条款：
1、本协议为双方长期性合作协议。
2、各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。
3、合作双方是独立的平等伙伴，按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。
1、工程项目由甲乙双方共同努力承接，工程合同签定后双方视具体工程对象，商定由甲方或乙方施工。
2、施工方负责向另一方交纳管理费(管理费率标准，单列条款约定);并负责承揽工程应该支付的前期费用。工程应付税、费等由施工方负责。
3、管理费率视结算值由施工方向另一方缴纳，管理费用收取分别为：
a：结算值为5000——万元(含5000——万元)以下收取2%管理费用;。
c：结算值为1亿元以上。分别按5000——万元以下部分收取2%管理费用，超过5000——万元至1亿元部分收取管理费用，超过1亿元部分收取1%管理费用。
4、双方在工程所在地设立银行共管账户，共同控制工程款的走向，取款或转账时需经一方加盖公章一方加盖财务主管章(皆为银行预留印鉴)共同掌控。工程款到位后，按到位额扣除相应的管理费用，余款在三日内拨付给施工方用于工程施工。
5、施工方对所承担工程的工期、质量、安全文明施工等承担全部经济及法律责任，施工方不能拖欠农民工工资，承担工程所在地政府及业主规定的各项规费。
1、甲方负责市场开发，信息跟踪筛选，并承担所发生的费用。
2、为便于双方联系及业务开展，乙方在北京设立建设有限责任公司办事处，委派相关人员具体负责合作及日常业务。
3、甲方派员有权按乙方聘用的职务及权限范围，依托乙方驻京办事处对外开展业务，乙方驻京办事处费用由甲方负责(具体费用另议)。
1、乙方应充分发挥企业优势，在联合开发市场及项目合作中竭尽全力。
2、乙方对所承担的工程任务应具有强烈的责任感，以维护双方的信誉。
3、各方所提供的人员，在合作过程中因业务素质低，不能胜任其工作的，对方有权撤换，并由提供方更换。
任何方不得违约，否则将由违约方赔偿因违约而与对方带有的损失。
本协议一式四份，甲乙双方各执二份，签字盖章后生效。
甲方：建筑工程有限公司乙方：建设有限责任公司。
(盖章)(盖章)。
委托代理人：(签字)委托代理人：(签字)。
__年__月__日__年__月__日。
直播运营签合同（专业20篇）篇三
鉴于：
乙方拥有具有良好的演艺才能和艺术天赋方面的艺人，为提升艺人自身演艺水平和知名度，有意愿通过甲方在抖音平台以及头条系产品获得更好的拓展。
为此，甲乙双方经过友好协商，本着平等互利，共同发展的原则，达成协议如下：
甲乙双方签订合约，乙方为甲方提供合作艺人，甲方即为乙方的授权经纪公司，甲乙双方达成共识，双方共同发展，共同获益。
本合约期限为叁年，自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
1、甲方将负责本合约范围内乙方的演艺工作的市场运作和活动（抖音平台、头条系产品），同时保留在本合约期内，音、视等作品及相关衍生作品的全部版权和邻接权的使用和授权权利。未经双方许可，任何第三方不得以任何方式使用。
2、甲方作为乙方的授权经纪公司，有权使用或授权其他任何第三方以任何形式使用乙方声像权利，但授权或使用的方式必须告知乙方，并向乙方及时出具详细的费用产生帐目，并按照本合约的利益分配原则与乙方进行分配。
3、在本合约有效期内甲方为宣传、促销的目的，有权使用乙方姓名、肖像、简历等有关乙方的内容资料及记录有乙方的姓名、肖像、简历、表演及送资料的录音、录像、电影、照片、文稿等。
4、甲方在本协议期内将根据乙方的表现，将自身的媒体资源为乙方的个人形像进行分阶段的投入，进行有商业目的推广运作（在抖音平台、头条系产品）。具体推广任务及预算，双方可签订补充协议或以附件的形式对有关问题做出补充、说明、解释，作为本协议不可分割的部分。
5、甲方应遵守国家有关法律法规以及有关主管部门的相关管理规定，由甲方代扣代缴乙方的个人所得税，税收凭证由甲方保管，乙方可留复印件。
6、合约期内，甲方不得干预乙方从事与本合约无关的，与直播或演艺活动无关的，对甲方声誉无关的，以及对双方履行本合约不会产生任何影响的所有事情。
7、甲方不得随意更改乙方作品的名称及内容，做重大更改时，应积极与乙方联系协商。
8、甲方应努力通过各种新闻媒体及其他方式宣传乙方，尽可能地提高乙方的知名度，通过强有力的宣传运作获得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公众艺人形象。
9、甲方在协议期间拥有乙方之名称、肖像及声音的商业和非商业的公众活动代理权以及使用权，并拥有乙方与甲方合作完成下录制演唱之音乐制品（含录音带、cd、vcd、mp3及其他由于科技发展而使用的新型载体之音像制品）出版、发行等相关事项的代理权以及使用权。
10、甲方有权安排乙方抖音平台、头条系产品线上活动直播、主题直播、直播推广活动等工作和演艺活动并作为乙方的委托公司签署有关演艺协议，但协议内容应征得乙方的同意。协议期间，甲方对乙方日程、企划、定位、筹备、训练、录音、录像、制作、宣传、演出等一切与抖音平台、头条系产品活动相关之活动拥有最终决定权，乙方在力所能及的范围内不得借故拖延或拒绝。甲方有权要求乙方参与由甲方安排的相关抖音平台、头条系的产品的演艺活动，但是必须充分考虑到乙方的身心状态和劳动强度，在乙方可以胜任的情况下，乙方应积极参与甲方安排的以上范畴内的演艺活动。
11、乙方从事有关抖音平台、头条系产品的商业性演艺或非商业性演艺活动的有关工作酬劳，如果第三方拖欠、欠款或拒付时，甲方应尽力协助追讨，但不负责垫付与赔偿。
12、甲方应向乙方提供有效的联系方式，包括固定电话、手机等，以便乙方可以立即与甲方取得联系。
13、如甲方欲与乙方续签合同，在与其他合作方同等合作之条件下，甲方享有与乙方续约之优先权。双方应就续约的内容另行签订书面协议。
1、乙方将参与本合约合作范围内（抖音、头条系产品）的全部策划、创作和制作工作，但需采纳甲方对乙方的合理化建议。
2、乙方有权参加与其艺人有关的歌曲创作、制作、宣传、演出等一切与抖音平台、头条系产品事业有关的相关活动的企划过程并向甲方了解收支情况，表达个人意愿，但是一经甲乙双方商定确认，乙方必须遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企划、定位、筹备、训练、录音、录像、宣传等内容，不得借故拖延或拒绝。
3、乙方有权在涉及公民的基本权利和义务的领域内享有权利、承担义务，对此甲方不得干涉。
4、乙方没有在此前及以后不会与任何人、机构、公司订立任何会与本协议相冲突，或影响甲方利益的协议或类似的任何安排或承诺（不论是否以书面记录或口头承诺），乙方在签定本协议时，向甲方声明本协议生效前与第三者的任何承诺作废。乙方的部分商务权（商业活动、平面广告、影视广告、活动嘉宾等）在协议期内涉及抖音、头条系产品将归甲方代理，乙方无权自行与甲方提供的资源第三方订立任何关于其个人演艺事业的商业合同。乙方如有违约按实际合同金额赔偿甲方。
5、乙方将有关抖音平台、头条系产品的演艺和线上传播活动的相关事宜交由甲方代理处理，并接受甲方的管理和安排，参加甲方安排的培训、宣传及与演艺有关的抖音平台、头条系产品的活动。乙方在无不可抗力情况下，须配合甲方之安排，不得因私人原因给甲方造成包括可期望利益在内的任何损失。
6、乙方需向甲方提供艺人真实有效的身份证信息、银行卡信息、手机、微信和qq，保证甲方能及时联系到乙方并配合甲方顺利支付归属于乙方的收益。
7、全力配合甲方安排的为抖音平台、头条系产品的演艺事业需要的宣传活动，尽量配合甲方所提供的专业形象设计建议（包括发型、服饰、化妆等合理建议），如有异议，乙方必须提出适当理由供甲方参考，甲方应考虑乙方的合理要求，但甲方拥有最终决定权。
8、乙方有义务向甲方提供专辑、单曲、宣传及与乙方有关的—切演艺和线上活动直播、主题直播、直播推广活动等方面的必要资料，负责向甲方提供办理与抖音平台、头条系产品的演艺和线上和线下活动等事务有关的有效证明文件。
9、乙方须按照甲方指定的任务时长、任务地点完成甲方为乙方安排的抖音平台、头条系产品的演艺活动，如乙方未能完成甲方指定任务，甲方有权不支付任务收益。
10、乙方作为甲方签约代理艺人，应积极维护甲方之声誉，与甲方共荣辱，并遵守本和约之规定。应遵守国家法律、法令、保护自己的公众形象。
乙方不得有下列行为：
a、触犯国家法律、法令，受至司法机关处罚的；
b、在公众面前行为不端、言语不检点，严重损害本人和经纪人形象的行为和语言；
c、不尊重粉丝，严重伤害粉丝感情，造成恶劣后果及影响。
11、乙方必须按甲方的安排和设计的形象接受广播、电视、期刊、杂志、报纸等媒体的采访、维护双方声誉。
甲乙双方合作期间，甲方将按如下标准支付乙方薪酬：
1、甲方需根据协议内容，按期与乙方进行结算。
1、甲、乙双方任何一方不完全履行本协议条款，守约一方有权要求违约方支付违约金并可要求违约方支付赔偿金。
2、部分违约。
不影响协议其他条款继续履行，违约方给对方造成损失，守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准：以违约实际造成损失总额的3倍作为赔偿金。
3、完全违约。
本协议无法继续履行，守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准：以违约实际造成的损害加协议未履行部分对守约方造成的潜在的经济损失金额的3倍作为赔偿金。
2、上述保密义务永久有效，不以合作期限为限，除非保密信息已进入公共领域或披露方自行公开。
1、下列情况之一出现时，本合作协议被视为即时终止，协议终止后，有关纠纷视具体情况由相关责任方承担：
（1）乙方违反本协议第四款第7条。
（2）任务完成情况以及收益预测未能达到甲方要求的。
本协议未尽事宜，双方可签订补充协议或以附件的形式对有关问题做出补充、说明、解释，作为本协议不可分割的部分。补充协议或附件与本协议具有同等法律效力。如在本合同期限内，甲方对乙方演艺事业的发展进行了合理的安排，甲方享有续约叁年的保留续约权。
1、本协议的签定、履行、解释及争议解决适用^v^法律法规。
2、因本协议引起或本协议有关的任何争议，三方应本着友好协商的原则协商。
解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1、甲乙双方通过本协议确认的指定联系方式进行的通知，为合法有效通知。
甲方的指定联系邮箱地址：_________。
乙方的指定联系邮箱地址：_________。
任何一方需要变更联系方式的，需以正式书面或邮件方式通知对方。
2、本协议一式叁3份，甲方执贰2份，乙方执壹1份具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
3、未尽事宜，双方另行协商，并签订补充协议；若补充协议与本协议有冲突，以补充协议为准。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
直播运营签合同（专业20篇）篇四
未认证：对未认证企业先辈行“蓝v”认证（认证“蓝v”所需用度自理），认证流程根据企业“蓝v”认证流程现实操纵（注：一切信息必须全数实在，隐瞒、大概供给子虚认证信息者结果自负）。
2、橱窗：橱窗和小店的区分：橱窗：橱窗只能作为展现，只能卖他人的货；
小店：可以卖他人的货，也可以卖自己的货，还可以进入精选同盟，让达人带货；
开通橱窗的益处：短视频挂小黄车；
直播间挂小黄车；
主页橱窗展现；
实名认证后，依照页面提醒，填写小我信息，然后交纳500元保证金，满足下面作品10与1000粉丝要求，提交材料考核。
4、留意事项：佣金平台扣除10%；
直播分享商品，只能是抖店商品；
其他平台的商品，在视频和主页橱窗展现；
提现：可以提现到非实名流，比如账号是我本人，可以提现到我怙恃的银行卡；
特点：一个身份证只能对应一个橱窗；
5、蓝v：益处：主页可以放门店、地址、电话等；
开播有推送可非本人直播（小我必须本人）；
企业蓝v标志展现，备受信赖平安感；
专属昵称+品牌庇护；
发营销作品，不限流不封号；
团购功用、更多很强的营销组建；
私信答复，可以自界说内容；
主页顶部装潢图，可以放联系方式；
开通要求：天资：企业或个体工商户；
用度：小店免费认证；
普通用户600元；
到期年审120元；
直播运营签合同（专业20篇）篇五
甲方:。
法定代表人:电话:。
乙方自身拥有良好的条件和天赋，具有成为直播达人的重要潜质，
地方有关法律、法规的规定，校。
因此，甲乙双方根据《民法《合法》及相关。
照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限。
本协议自乙方签字之日起生效，协议有效期为2年，协议生效后1个月为试用期，若乙方直播效果不理想，甲方有权提前解除协议:若乙方因不可抗力因素退出抖音、淘宝直播不需要承担违约责任。
第二条甲方。
1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方在抖音淘宝直播平台的独家签约主播。
直播运营签合同（专业20篇）篇六
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限。
本合同期限自________年________月__日起至________年________月__日止或其中试用期为________年________月__日起至________年________月__日止。
第二条、工作内容和工作地点。
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作_______岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或_______岗位。
第三条、劳动报酬。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每______月__日支付工资，支付的劳动报酬为________元/______月或____________，其中试用期的劳动报酬为________元/______月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除。
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
签订时间：__________年______月______日。
直播运营签合同（专业20篇）篇七
未认证：对未认证企业先进行“蓝v”认证（认证“蓝v”所需费用自理），认证流程依据企业“蓝v”认证流程实际操作（注：所有信息必须全部真实，隐瞒、或者提供虚假认证信息者后果自负）。
2、橱窗：橱窗和小店的区别：橱窗：橱窗只能作为展示，只能卖别人的货；
小店：可以卖别人的货，也可以卖自己的货，还可以进入精选联盟，让达人带货；
开通橱窗的好处：短视频挂小黄车；
直播间挂小黄车；
主页橱窗展示；
实名认证后，按照页面提示，填写个人信息，然后缴纳500元保证金，满足下面作品10与1000粉丝要求，提交资料审核。
4、注意事项：佣金平台扣除10%；
直播分享商品，只能是抖店商品；
其他平台的商品，在视频和主页橱窗展示；
提现：可以提现到非实名人，比如账号是我本人，可以提现到我父母的银行卡；
特点：一个身份证只能对应一个橱窗；
5、蓝v：好处：主页可以放门店、地址、电话等；
开播有推送可非本人直播（个人必须本人）；
企业蓝v标志展示，备受信任安全感；
专属昵称+品牌保护；
发营销作品，不限流不封号；
团购功能、更多很强的营销组建；
私信回复，可以自定义内容；
主页顶部装饰图，可以放联系方式；
开通要求：资质：企业或个体工商户；
费用：小店免费认证；
普通用户600元；
到期年审120元；
直播运营签合同（专业20篇）篇八
合同编号：
甲方：身份证号码：
乙方:长沙创圣营销策划有限责任公司。
依据《^v^合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业整体运营顾问服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：
第一条服务范围。
甲方聘请乙方为甲方企业营销顾问团队，针对，服务内容如下：组织结构规划，品牌整体策划运营，宣传推广运作，相关浏阳市场资源渠道共享，乙方对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，做出有前瞻性和建设性的计划方案，并且结合企业本身规划落实各项计划与方案。
第二条服务时间。
1．本协议约定的运营服务时长自20xx年_____月至或甲方该项目停止运营。
3．运营期间，甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方询问相关企业运营情况等相关信息，具体服务时间和方式由双方协商确定。
第三条运营工作要求。
1．为保证本项目的顺利进行，甲方应确定1位主要联系人，负责甲方和乙方项目日常工作的接洽与沟通。
资料，应与乙方进行沟通，协商解决的办法。
第四条双方权利义务。
（一）乙方的权利义务。
1.项目规划建议、营销推广，活动策划与品牌宣传、
直播运营签合同（专业20篇）篇九
甲方（聘用单位）：
地址：
乙方（受聘人）：
地址：
一、合同期限。
（一）合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（实习期为__个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。），合同期满聘用关系自然终止。
（二）聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（三）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前__个月书面通知对方。
二、工作岗位。
（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
（二）乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、工作条件和管理培训。
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
（二）乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
（三）甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、工作报酬。
（一）根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为________元（大写：________元整）；每月佣金提成按公司月销售总额的________%提取（早餐及管理费金额除外）；收取早餐业务和管理费两者总额的________%作为提成；以上所有费用均为次月________号前结算。
（二）甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
（三）乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
（四）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
（五）乙方自行办理养老_____、待业_____和其它社会_____。
五、工作纪律、奖励和惩处。
（一）乙方应遵守国家的法律、法规。
（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
（三）甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
（四）乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
六、工作时间、休息及休假时间。
（一）乙方每日工作时间为________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
（二）如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
七、聘用合同的变更、终止和解除。
（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（三）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
（四）经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同：
1、在实习期内被证明不符合聘用条件的；
2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
3、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
4、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前_____天以书面形式通知受聘人：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
8、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。
八、违反和解除聘用合同的经济补偿。
（一）经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每_____满年发给相当于_____个月工资的经济补偿，最多不超过_____个月。
（二）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满_____年发给相当_____个月工资的经济补偿金。
（三）甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满_____年，发给相当_____个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的_____年月平均工资）。
（四）甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币_____万元作为违约金给乙方。
（五）聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同，应支付人民币_____万元作为违约金给甲方。
（六）乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
九、其它事项。
（一）甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请_______________委员会_____。
（二）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。
（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）:。
甲方法人代表（签字）:。
身份证号码：
户口所在地地址：
直播运营签合同（专业20篇）篇十
根据《_民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、*等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限。
1、试用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：_____。
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点。
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位(工种)工作，工作地点在__________范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假。
1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过_____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低工资的50%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低工资____年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬。
1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为______元月，约定工资为_______元月(其中基本工资_______元，其他为岗位工资_____元)。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月0日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前个工作日说明。
第五章社会保险和福利待遇。
1、甲方应根据国家和地方*规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水*和自身发展状况适时调整整体薪酬水*、完善员工福利制度。
第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件。
1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属甲方。
2、甲方的技术信息(包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值0倍的赔偿金。
3、乙方在职期间和离职后3年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。
第七章劳动合同的变更、解除和终止。
(一)劳动合同的变更。
(二)劳动合同的解除。
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的;。
严重违反者甲方规章制度的;。
严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;。
被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
依照企业破产法进行重整的;。
生产经营发生严重困难的;。
转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;。
本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;。
5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同：
在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
在孕期、产期、哺乳期内的;。
在甲方连续工作满____年，且距法定退休年龄不足5年的;。
法律、行政法规规定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
未及时足额支付劳动报酬的;。
未依法为乙方缴纳社会保费的;。
甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;。
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：
属技术骨干，承担某项重要工程的建设，改造任务而任务未结束的。
(三)劳动合同的终止。
1、在下列情形下，劳动合同终止：
劳动合同期满的;。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
甲方被依法宣告破产的;。
甲方被吊销营业执照、责令、撤销或者甲方决定提前解散的;。
法律、行政法规规定的其他情形。
2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在5日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定，办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。
第八章双方协商约定的其他事项。
1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。
2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。
第九章劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任。
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
第十章其他。
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位)盖章：______乙方(劳动者)签字：_____。
_____年_____月_____日。
直播运营签合同（专业20篇）篇十一
2020年11月27日，浙江省高级人民法院对上诉人杭州开迅科技有限公司（一审原告，以下简称“开迅公司”）与被上诉人李勇（一审被告）、广州虎牙信息科技有限公司（一审被告，以下简称“虎牙公司”）不正当竞争纠纷一案作出二审判决，判定被上诉人李勇（艺名“圣光”）与虎牙公司的行为均不构成不正当竞争，驳回上诉，维持原判。
原告认为，合同期间，李勇使用昵称“触手圣光转虎牙”在虎牙平台进行直播首秀，且与虎牙公司签订相关协议的行为，是虎牙公司允许、放任、有意使用开迅公司培育的主播，并利用主播与用户的粘性，采取昵称、头像等影响力因素，与主播李勇共同实施的窃取开迅公司用户及流量的行为，构成不正当竞争。被告李勇辩称主播跳槽属于其基本人权，昵称、头像属于人身权的范围，与著作权无关。且其作为主播，与原告运营的“触手平台”已不存在竞争关系，原告诉求缺乏事实和法律依据。被告虎牙公司辩称争夺人才是行业竞争的正常手段，虎牙公司接纳李勇作为平台主播是正常的市场行为，并且开迅公司可以通过合同获得救济。
一审法院杭州市中级人民法院认为，在违约情况发生时，一般应直接适用合同约定与合同法相关法律规定，除非损害公共政策保护的其他利益，故开迅公司与李勇之间不应通过反不正当竞争法调整。此外，虎牙公司不存在恶意诱导等行为，不存在不正当竞争的目的。因此，判定李勇与虎牙公司均不构成不正当竞争。原告不服一审判决，提起上诉。
二审法院认为，在当事人能够通过合同方式得到有效救济的情况下，反不正当竞争法的适用更应秉持审慎、谦抑的原则，而不应随意干预当事人的行为自由。虎牙公司与李勇的行为不存在反不正当竞争法意义上的不正当性；昵称、头像具有人身权和财产权的双重属性，与主播的人身利益紧密关联。李勇离开开迅公司旗下的触手平台后仍继续使用原昵称和头像，在人身指向上并无偏差，不存在导致相关公众混淆误认的情况。同时，法院认为，游戏直播行业并非事关国计民生，可被允于自由的市场环境，司法应充分尊重行业发展规律。综上，二审法院判定驳回上诉，维持一审判决。
入选理由。
作为首例主播跳槽行为中主播与平台方均被认定为不构成不正当竞争的案件，本案明确直播行业市场以“自由竞争”为原则，以“反不正当竞争的规制”为例外的司法意见。同时，判决考虑到各方利益的平衡以及救济手段，分析了个人道德与商业伦理的区别，强调了反不正当竞争法适用应该秉持的“审慎、谦抑”原则，重申了自由市场充分竞争的价值，具有典型意义。
直播运营签合同（专业20篇）篇十二
一、心境要高，姿态要低：做有情趣有格调的人，不一味的去追求名利。要清高不要高傲，优秀的人很多，但是又优秀又接地气的人，才是大家愿意支持的。
二、理想要高，目标要低：要有进取心和上进心，有明确的追求。不好高骛远，给自己每时每刻设立阶段性可完成的小目标，一步一脚印，踏踏实实完成。顺境不轻浮，逆境不屈服。
三、自我要求高，对自家房管要求低：对自己高要求，不断学习，不断进步，不断推陈出新，你若盛开，清风自来。直播间内容越丰富，对游客的吸引力越大，主播越优秀，留下来的家人亦能优秀。主播对待房管，要同朋友一样，用心交朋友，在困难时，朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人，不欠你什么，帮你是情分，不帮是本分，要用感恩的心去对待帮你或者曾经帮过你的人。
四、最好的一面留给观众：大家看直播的目的无外乎几种，工作压力大，打发富余时间感情寻找寄托，大家寻找的是能让他们放松下来的直播间，有趣有才艺和谐和睦。无论你上播之前或上播中遇到什么困难或者挫折，请保持微笑，保持最好的状态面对大家。直播期间无论遇到什么事，保证泰然自若，自信，自信的人最有吸引力，放松你自己，拿出最好的状态面对大家，坚信你就是最好的！
五、做最大的努力。坚持才是王道：
六、万事开头难，没有人能一夜爆红，百万粉丝都是一位一位粉丝积累起来的，在直播间起步时期，多努力，积累人气为主，不要太注重榜单，在弹幕没人说话的时候，多找一找话题，你是一位“主”播不是一个“客”服，要主动寻找话题，线下做足功课，你的直播间有意思，才会有人留下来，你的努力，也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分，要记住。天助自助之人。
直播运营签合同（专业20篇）篇十三
我于20xx年xx月xx日加入公司，入职为一名运营专员，到今天终于完成了公司的考核，可以转正了。回顾在试用期里面的这两个半月的时间，自己努力学习，认真完成公司交代给我的工作任务，并且严格按照公司的规章来约束自己，所以虽然在刚刚进入岗位的时候出现了一些错误之外，后面都没有犯过任何的错误，得到了领导表扬。虽然我知道我就转正了，但是我心里清楚我离一名合格的运营专员还有相当大的一段路需要走，所以我要在这类总结下我这短时间的得与失，从而帮助自己在后面的`工作中进步。
这是我进入一个新的工作环境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作环境有很大的不同，我在经过最初的的适应期之后，就加快了自己对新公司的制度学习，我知道一个员工要想在公司有大的进步并且表现优秀，最基本的前提就是不能够出现任何的错误，所以我严格用公司的要求来约束一季的行为，对待工作认真负责，不敢走一丝一毫的松懈的时候。我还积极向公司的优秀同时学习，像他们的优秀工作作风看齐，我知道一个好的榜样是能够不仅自己的学习和改进的。
作为一名电商直播运营专员，我的工作就是需要在各大新媒体平台发布我们公司的广告视频，从而吸引来客户，然后我就要将这些客户推荐到销售部门那边，只有销售那边将这个准客户转化为正式客户了，才算我的`一个业绩。所以我做视频就必须要有更大的吸引力，所以在工作上面我经常向同事们请教他们的视频制作思路，并且在网上加强学习视频制作的方法。我们做视频肯定是无法避免要用到各种素材的，为了防止自己给空气带来侵权的风险，所以在空闲的时间我都是在自己做素材，尽可能地避免用网络上的素材。虽然现在自己积累了许多的素材没有用过，但是我还是在坚持着，因为不知道哪一天这些就有用到的时候了，自己提前准备哦肯定要比到时候加工要好一点。
我们电商直播运营专员并不是只要你埋头做视频就行的，还需要将自己的制作思路跟大家分享，得到领导和同事们的同意后才开始做的，不然自己辛辛苦苦做好了却不能够通过审核或者不符合公司的产品需求那就相当于白做了，所以我们做每一个视频之前都是要讨论的，这种工作需要让我在极短的时间内就跟大家混熟了脸，并且跟大家保持了密切的联系，这样子就让我更好地融入到了这个团队中去，自己为人处世的能力也得到了锻炼。
直播运营签合同（专业20篇）篇十四
随着互联网技术的发展，直播平台的兴起成为了人们获取信息和娱乐的新方式。直播带来了更多的聚焦和互动，吸引了众多的用户。作为直播的运营者，我们需要不断提高自己的运营能力，才能够更好地吸引用户，提供有价值的内容。本文将分享我在直播运营过程中所得到的心得体会。
第二段：策划与准备。
策划是直播运营的关键，一个好的策划方案能够吸引更多的用户并提高直播的质量。在策划直播内容时，首先要对目标用户进行准确定位，确定他们的需求和兴趣所在。然后，要根据用户需求和兴趣来设计直播内容，提供对用户有价值的信息和服务。准备方面，我们需要提前做好准备工作，包括设备和场地的准备，制定直播计划和流程，以及组织好直播所需的人力资源，确保直播能够顺利进行。
第三段：内容质量和互动。
内容是吸引用户的核心，我们要提供高质量的内容以吸引用户的关注和留存。首先，内容要有深度和实用性，不能只停留在表面的娱乐和泛滥的话题。其次，要保证内容的专业性和可信度，不断学习和积累知识，提高自己的专业素养。此外，直播互动也是吸引用户的重要手段，我们要积极与用户互动，回答用户的问题，听取用户的意见和建议。通过互动，我们可以增强用户对直播的信任感和参与感，提高用户的黏性和留存率。
第四段：营销推广和用户运营。
直播运营需要投入一定的时间和精力在推广上，推广是获取用户的重要渠道。在推广过程中，我们可以利用不同的渠道进行推广，例如社交媒体、朋友圈等，引入更多潜在用户。同时，我们还需要利用数据分析和用户调研，了解用户的需求和喜好，不断优化直播内容和运营策略，提高用户的黏性和活跃度。此外，用户运营也是直播运营的重要环节，我们需要与用户保持长期的互动关系，通过专业知识、优惠福利等方式，提高用户的忠诚度和购买率。
第五段：经验总结与展望。
在直播运营过程中，我们要不断总结经验，总结成功所在和失败之处，不断改进和创新。经验的积累是一个渐进的过程，必须在实践中不断提高自己的运营能力。同时，我们要与同行保持交流和学习，了解行业的最新动态和趋势，及时调整运营策略和方向。展望未来，随着直播行业的不断发展，我们还需要适应新的变化和挑战，加强自身的综合实力，提供更优质的直播内容和更好的用户体验，为用户带来更多的价值。
通过以上几点心得体会，我深切认识到直播运营的重要性以及内容和用户的关键地位。我希望能够在今后的直播运营中不断提高自己的运营能力，为用户提供更好的直播体验，成为行业的佼佼者。
直播运营签合同（专业20篇）篇十五
根据《_劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、*等协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期_____年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。
2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。
3、试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二条工作岗位。
1、甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。
2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致，本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第三条劳动保护。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
第四条工作时间。
1、甲方实行每天八小时工作制，*均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
第五条劳动报酬。
1、按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。
2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。
第六条劳保福利。
1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
2、乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费用。
第七条劳动纪律。
1、乙方必须遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
第八条合同解除。
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。
(2)乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。
(4)甲方企业宣布解散。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
(2)劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;。
(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的;。
(3)乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。
第九条违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。
第十条争议解决。
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条法律效力。
1、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规的规定为准。
签约双方已读懂上述条款，并自愿签字确认。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
直播运营签合同（专业20篇）篇十六
岁月匆匆，眨眼间xx年就挥手告别了，又迎来了崭新的xx年，回顾xx年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下：
我公司局域网(intranet)相对于一般公司来说，稍显复杂，公司分别使用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有很多缺点，比如一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门使用线路负荷需求不一致，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，经常堵塞，也大大影响了工作效率。
针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型连接线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域使用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现故障，另一条线路立刻带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。
来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。
目前正式开始运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员现在已经有30人左右，预计xx年有望突破xx.
直播运营签合同（专业20篇）篇十七
直播运营已经成为当今互联网行业发展中的热门话题。随着网络技术的不断进步和手机设备的普及，越来越多的人开始通过直播平台展示自己的才艺、分享生活，吸引了大量的观众关注和参与。直播运营已经成为各大平台的核心竞争力之一，同时也给个人带来了巨大的商业机会。因此，对于直播运营来说，了解并掌握一些心得体会变得尤为重要。
段落二：策划和定位的重要性。
一个成功的直播运营，离不开合理的策划和明确的定位。首先，要确定自己的直播主题，找到与自己兴趣相关的话题，这样才能激发出自己的热情和专业性。其次，需要考虑用户需求和市场竞争情况，针对目标用户设计具有吸引力的内容和互动模式。最后，要有长远的规划和目标，逐步提高自己的影响力和收益，注重用户的口碑和信任。
段落三：内容创作和运营技巧的秘诀。
直播运营的核心在于内容的创作和运营。首先，要有好的创意和独特的风格，通过精心准备的素材和故事情节来吸引观众的注意。其次，要有流畅的表达能力和导播线索，能够自如地引导观众进入自己的直播世界。此外，要不断学习和学以致用，掌握一些关于直播技巧的方法，如调节音量、画面和光线效果等，提升直播的质量和观看体验。
段落四：互动和用户关系的重要性。
一个成功的直播运营，离不开与用户的互动和良好的用户关系。首先，要积极互动，及时回复评论和留言，关注粉丝的需求和反馈，增加用户黏性和参与度。其次，要定期与用户进行线上线下的互动，如发布一些有奖品的任务或举办一些线下的粉丝见面会等，增加用户的忠诚度和活跃度。
段落五：持续学习和创新的重要性。
直播运营是一个不断进步的学习过程。同行者日新月异，用户需求也在不断变化。因此，要不断学习和追求创新，不断提高自己的技能和学识水平。要经常关注行业动态和竞争对手的做法，进行学习和借鉴。同时，要敢于尝试新的创意和形式，勇于创新，保持自己的竞争力和个性。
总结：
直播运营是一个富有挑战性又充满机遇的行业，它不仅要求我们具备扎实的技术和创作能力，还需要具备良好的用户关系和运营能力。在直播运营的过程中，策划和定位、内容创作和运营技巧、互动和用户关系以及持续学习和创新等方面都是关键要素。只有在不断实践和改进中，我们才能不断提高自己的直播运营能力，并在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。
直播运营签合同（专业20篇）篇十八
近年来，随着互联网和移动通信技术的飞速发展，直播平台逐渐普及并成为了一种受欢迎的娱乐方式。直播运营作为直播平台的重要环节，对于直播平台的发展起着至关重要的作用。在我多年的直播运营工作中，我积累了一些宝贵的心得体会，愿意与大家分享。
第二段：理解观众需求的重要性。
直播平台的主要目标群体是观众，因此理解观众需求是直播运营的关键。观众对于直播内容的需求多种多样，我们需要不断了解观众的喜好和兴趣而根据之调整直播内容，并且通过数据分析观察直播内容的收视率和观众互动情况，以便更好地满足观众需求。同时，我们还应该重视观众的反馈意见，及时回应观众的疑虑和建议。
第三段：文明开放的直播态度。
直播平台是一个公共空间，直播运营者要以文明开放的态度面对观众。在直播过程中，我们要保持谦虚、友善、有趣的形象，给观众带来正能量的体验。对于观众的提问和互动，我们要进行适度回应，不应忽视或歧视观众，要以真诚的态度回应每一位观众，建立积极、和谐的观众群体。
第四段：注重直播内容的质量。
直播内容的质量决定了观众的观看评价和忠诚度。作为直播运营者，我们要注重直播内容的策划、准备和呈现。直播内容应该有新颖的点子并具备一定的专业性，可以从时事、娱乐、教育等多个角度出发，吸引观众的兴趣。同时，我们还应该注重直播的技术和制作品质，提高直播的画面、声音和流畅度，为观众提供良好的观看体验。
第五段：与观众建立互动关系。
直播平台的独特之处在于实时互动，而与观众建立互动关系则是直播运营的目标之一。我们可以通过在直播过程中与观众互动，回答观众提问、听取观众建议，增加与观众的沟通和互动，更好地了解观众需求。此外，在直播结束后，我们可以通过社交媒体和订阅功能与观众保持联系，及时分享最新的直播内容和活动信息，增加直播平台的用户黏性。
结尾：
在直播运营的长期实践中，我认识到理解观众需求、文明开放的态度、注重直播内容的质量以及与观众建立互动关系等是直播运营的重要环节。通过不断学习和积累经验，我相信我将在未来的直播运营工作中能够取得更好的成绩。同时，我也希望与更多的直播运营者分享我的心得和体会，共同推动直播行业的发展。
直播运营签合同（专业20篇）篇十九
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
文化程度:住址:。
根据《_劳动法》、《_民法典》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限。
一、劳动合同类型及期限按下列第____项确定。
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自_____年_____月_____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事____工作,工作地点在____。
乙方工作应达到相应工作标准，根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假。
一、工作时间按下列第____项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按____结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为_____元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_____元，加提成。或根据甲方确定的薪酬制度确定。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法缴纳社会保险费的;。
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:。
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任。
甲方违法解除或终止本合同，应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方赔偿违约金。
第九条双方需要约定的其他事项。
第十条其他。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
签约日期：_________签约日期：_________
直播运营签合同（专业20篇）篇二十
这是因为不是所有的爆款、热门商品都适合你去挂在直播间，你要选择适合你抖音账号定位的热销商品!
比如如果你是健身账号，那你就不能选择炸鸡、方便面、高热量的零食等产品去卖，最好是选择和自身账号定位有关的!
可以选择比如减肥套餐、健身衣、健身器材等等产品!
这么选一方面是符合账号定位，另一方面也是可以符合粉丝的需求，毕竟开直播，账号粉丝是非常重要的，选择符合他们需求的产品，永远是重中之重!
你有没有在直播时，突然被禁播，如以下这种情况：
近期直播间被封的现象实在是太普遍了，有很大部分原因是主播们在直播间说了不该说的词汇!
这些常见又高危的直播违禁词，你一定要注意避开!
不然一旦直播间说到了这些词，就是直播间被封禁的结果!
所以主播在开播前，一定要小心在心里过一遍，看看自己要说的话里，有没有涉及到这些违禁词!
直播带货脚本是整场直播带货运营方案中，重中之重的`一环!
因为它策划了在一场直播中——。
从开始到结束，每个时间环节、主播要说什么、做什么、准备什么道具、阐述什么重点、怎么卖产品等等!
做到有条不紊，心中有数、言之有物!直播过程才会少有疏漏，直播效果会更好更专业!