烟厂入职培训心得范文(13篇)

时间:2023-11-05 作者:琴心月烟厂入职培训心得范文(13篇)

培训心得是一种对培训课程的回顾和复习,加深对知识的理解和应用能力的提升。培训心得范文中,不同人的思路和观点可能存在差异,我们可以从中选择适合自己的写作方式。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇一

五天前还觉得略微恼人的培训,眨眼之间就结束了。五天,我们经历了早起的困厄、睡眠的不足、日晒的忧心、中暑的侵扰等等肉体上的小折磨,更沐浴了各位名师为我们洒下的甘霖,用以涤荡心灵。白岩松说,痛并快乐着。我改动了一下,累并收获着,而且是满满当当的。

收获,并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的东西。从别人身上看到闪光点、映照出自己的不足与缺陷,是收获;从一个切入点反思自己一路走来的历程,从中汲取经验教训,为日后前行添砖加瓦,也是收获。

这次培训,有很多幼儿教师。一直以来,我对幼儿教师充满崇敬之情,因为你们用母亲般的耐心、父亲般的辛勤以及永不磨灭的热情,培育着那些真正意义上祖国的花朵,而我的耐心似乎用不到这些小孩子身上。所以个人认为,幼儿教师是所有教师中最伟大的。可能因为我念幼儿园的时候碰到了一些好老师,所以那个时候家长师长问我长大后要做什么,我会毫不犹豫地回答,老师或者医生。至于为什么,幼小的我并不知道怎么来组织语言。长大后,才从母亲的话语、诸位老师的教育以及自己的感悟中明白,医生,救人性命;老师,教人慧命智慧的慧。

前几年听过一个佛家小故事。有一名医生因为不守职业道德害死病人而被打入十八层地狱,这在我们常识中已经是最重的惩罚了。他在地狱中哀叹悔恨之时忽闻底下更有悲号之声,他很诧异,什么样的人犯了什么样的罪以至于处罚更严苛于十八次地狱,一问才知道,那是一名教书先生。故事到这里戛然而止,留给我们明确而沉重的答案。医生犯错,死的是一条生命;老师犯错,死的坏的是一个人的心,人心坏了歪了,带来的恶果岂是一条生命的逝去可以比拟的。可能因为如此,有几年,我逃避这个职业,觉得压力实在是太大,觉得自己不够资格。所以,高考填志愿的时候,跳过了师范,我是一名非师范生。但是,我始终不敢忘记高中毕业时恩师黄孟轲在我本子上写下的八个大字修炼学识,修炼美丽。八个字,我读了五年,读出了两个字读书。大学四年,我拼命往图书馆跑,以至于工作后很多大学同学下意识地以为我是教语文的。读得越多,越觉得自己知道的东西太少太少,要去获取更多书本文字知识的渴求也越来越强烈。这个时候才明白,为什么恩师有那么响的名声那么高的地位那么渊博的知识,依旧几十年如一日勤勤恳恳一丝不苟如履薄冰地耕耘在讲台前。择业时,机缘巧合,我叩开了教师这一行的大门。恩师说,你做老师我很欢喜,只要用心努力,一定能够做好。很遗憾没能继承恩师衣钵,而是扮演起化学家的角色,带领学生走进丰富多彩的物质世界。工作一年的情况,在这五天之中,我细细地回想了一遍,纰漏很多,唯一可取的大概是我始终保持着热爱教育事业、以工作为乐的心态。作为一个人,能找到一份自己喜欢又能养活自己的工作,很难得;作为一名教师,我希望我能够尽早理直气壮地说出,教书是我的事业而不仅仅是职业。

非科班出身让我一直有点欠缺的心理,信心和底气就略显不足,连我的学生也看出来了,很惭愧。曾经有学生跟我说,老师,我很喜欢你。听到这句话,我乐开了花。但是后一句就让我无言以对。她说,可是我一上化学课就完全不在状态,容易神游。另外有好些学生问我化学到底怎么学,有没有好的方法,我也说不出一个完整的思路。归根结底一个原因,功底不够扎实不够深厚,以至于课堂不够吸引学生,还无法自如地应对各种突如其来的变化。昨天老黄提到,怕把学生教笨了教傻了。而我作为大批应试教育制度产品之一进入教师这个行业,是不是也带进来一些危害?我承认,曾经又一次对一名比较优秀的学生说,这个知识点高考不会考,不要太钻牛角尖。如果没有这一次的培训,或者是多年后才听到类似教育提点的话语,这样扼杀那些弟弟妹妹以及未来更多孩子们的言行,我还会做多少?不光是对学生们的不负责,更是对自己的不负责,斩断了自己不断进取探究的道路,停滞不前。好在,我的学生们很宽容,包容我一次次的错误。我很感恩,在学生时代遇上了好老师,在教师生涯的起步阶段遇到了好学生。我们胜在年轻,与学生的距离非常近,他们会因为亲近而与我们无话不谈,让我们更容易了解到他们的所思所想,甚至还能从他们的口中听到可以帮助我们成长的意见和建议。

做老师是幸福的,因为我们在最清新、干净、充满朝气的校园里,面对阳光下最可爱的一群人,所以我们不用担心老去。做老师是充实的,我很认同老黄的话,教师不是燃烧自己照亮别人的蜡烛,在教书育人的过程中,我们并没有消耗自己,反而时时刻刻都在与学生共同进步。做老师是辛苦的,要熬得住寂寞,坐得住板凳,而且我可以用亲身体验告诉在座的女老师们,如果你担心自己的体形不够美或者总是揪心要减肥,那么恭喜你,你的选择是正确的。以前我很执着,总认为只有看了纸质书或者是具象文字才算读了书,一天完结才会心安理得。如今放下了,因为从学生身上、同事身上,从教学过程中,都可以获得有时候比书本文字更为有意义的东西。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇二

——路桥三公司刘羽峰。

经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩。

此次入职培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时,孙总就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

其次,我得到了知识上的收获。11月2日上午孙总的讲话高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新大地员工的自豪感与归属感。第二天下午郭书记紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!

新大地的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。

第三,我感到了一种情谊上的满足。培训最后两天,集团安排我们亲眼目睹了现代化、标准化的物业管理;亲自观摩了现代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被集团领导们的关怀和施工一线工人们的热情、淳朴所感动着。通过此次培训我还认识了更多的新同事,因而更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然来自各个不同的地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“新大地的一员”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,齐心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为新大地集团增添新的荣誉!

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇三

今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。

首先是_总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,_总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。

今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,_总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第二种:得过且过型,这种人虽然不会抱怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新;第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。

说到心态,_总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:毒品则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。

优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。

1.确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。

2.态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。

3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。

4.在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。

5.每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。

6.培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。

总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。

培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇四

培训期间,各位领导百忙之中为我们授课,三原服务区用心为我们提供最佳的生活条件,让我们第一时间感受到高速集团的热情。

与充满活力的新员工一起学习,感受温馨;同细心负责的崔姐一起生活,收获感动;和严肃有趣的教官一起军训,学会担当。

对集团来说,我们是每年的一批批新职员;对三原服务区来说,我们是短短一周的来客;对崔姐来说,我们是一波波待培训上岗的员工。

但是对我们来说,你们是我们职业生涯的开始,是不管岁月变迁,若干年后我们都永远不会忘记的人和事。

是你们见证了我们从学生向员工的转变,是你们用热情和责任带领我们走进职场,我们人生的征程在这里全新开始!

另外,在各位领导的认真授课中,我真真切切地感受到了您们作为高速人的骄傲,我也为自己能成为一名高速人而感动幸运。

愚公移山里有句歌词,无路难,开路更难,所以后来人为你感叹。

向高速人致敬!

我的童年有一部分时间是跟着父亲在汽车驾驶室度过的,小小的我挤在车门边上,看着马路在眼前绕啊绕的。

这盘山的公路往往绕上十几圈才过了一个山头,而我,早已晕头转向,心里会想,为何这路不修成直直的一条去通向山的另一头。

上小学后,家门口沥青的路面随着我年龄的增长也在逐渐变直、加宽。

不知哪一年起,随父亲出门远行,我们开始行驶在只有汽车的笔直的公路上,这条路跨过了黄河,也穿越了山底的隧道,能很快驶入目的地。

那时候,我就希望自己能在这条笔直的公路上一直前行。

三天前,从集团公司乘车出发来到三原服务区进行入职培训。

行驶在高速公路上,望着车道旁的绿树红花,心里为自己能成为高速人而涌起深深的自豪感。

军训第一天,恰逢八一建军节,我们为身着迷彩服唱军歌而感到骄傲和震撼—— “将士们,听党指挥,能打胜仗,作风优良,不惧强敌,敢较量,为祖国决胜疆场……”

一样的青春年华,一样的热血儿郎,嘹亮的军歌传在服务区操场上。

五天的培训时间虽然不长,但作为入职准备,大家都在尽每一份力去学习站军姿、听老师讲课,为以后在高速奉献青春、实现人生价值而准备着。

由单位人力资源部组织的新员工入职培训,却让我受益匪浅。

部门焦经理作了精彩的.演讲,通过焦经理对单位未来发展规划的介绍和描述,我看到了我公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

来到一个新的公司,对所有的事情都充满了渴望,我如何在这个公司更好的发展,职业规划成为我发展方向的指导,让我找到我职业发展的道路,迈着统一坚定的步伐迈向我的目标。

脱变成长的鹰,让我们知道了面对困难的时候,如何选择自己的道路,鹰如果没有坚强的180天的蜕变,也不会有第二次生命的重生。

这个励志的视频让我感觉世界万物都有很大的发展潜力。

我们广泛学习鹰重生的顽强的精神,规划和定位出新生和重生的人生。

这次的学习让我们知道了,国新总部和利用公司发展的方向,企业的廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、统筹发展,推动了国新将来的话语体系和发展道路,知道了企业的价值。

发展成长要自己,了解自己的性格,培养自己的工作兴趣,探索自己的工作方法。

不断树立自己正确的人生观、价值观和世界观,建立和优化自我人格,做一个积极向上、不断进取,拼搏自信并幸福的进取者。

有自尊、自信、自立、自强的自我、批评自我要求、自我创新使我坚定的顺着我的目标方向拼搏努力。

通过培训,让我强化了一个公司团队协作的重要性。

来到了国新利用发展的大家庭,我们个体与个体组成了一个团队,我们是为了同一个目标共同进步,走向辉煌的团体。

在一个团队里面要建立信任,努力坚持,为了我们共同的大目标,付出每个小目标团队的努力。

成功的思维方式离不开创造性,思维方式决定自己的高度。

不论生活在哪种环境,只要有自己独特的思维方式,那么就能达到一定的高度。

一个平凡的人,如何达到一定的高度,他的思维方式发生着变化。

譬如成吉思汗、汉高祖刘邦、以及中国首富马云,我要以培训为启发点, 思维的量变转换达到了质变的成效,在思维上不断提升自己。

这次培训让我深刻认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工来说脚踏实地的工作是最重要的,曾经的知识并不能直接转变为工作要求的技能,思维方式在工作中的思考起着决定性的作用。

如何与领导、同事工作的沟通交流也是一门技巧和学问,要活到老学到老,我必须要对自己做出一系列调整,诚实地面对自身的不足发现自己的长处,弥补自己的短处,严格要求自己,诚恳地向身边的前辈与同事学习并努力找出差距,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦虚的心态和踏实的态度。

融入自己的团队,负责好自己的工作,和团队共同进步。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇五

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为____工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇六

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫何玮,毕业于中央财经大学管理科学与工程学院技术经济及管理专业,现有幸加盟中水电公司国际项目投资部。首先,感谢公司领导及各部门负责人为我们精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容。使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有所了解、同时对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系等诸多方面的知识进行了系统的学习。

通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。我想从以下三个方面谈谈我的入职及培训体会。首先,了解了公司的历史沿革与企业文化。开始培训的第一天就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。陆总介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这几十多年的风雨,一同见证了中水电公司在业务范围、经营方式、管理体制等10个方面的转变。这十个转变展现了我们中水电公司辉煌的创业历程,和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。我们从公司网站的成果展示上看到他们创建的许多大型的工程项目的图片,在业务分布图上看到海内及海外的60多个个国家和地区,到处都留下了中水电人的英雄足迹。这让我们深深的感受到作为中水电人的自豪,见证了企业的进化也体会到公司创造今日成绩的艰辛,更加激励我们努力去建设辉煌的明天来回馈我们的公司。第二个是在专业方面受益。王总对公司国际化经营核心业务工作的介绍让我对公司的市场拓展以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解。

这个时期正是我们公司抓住机遇进行战略转型,成功实施海外投资业务的大好时期;是我们做出五年内实现工程承包业务规模和效益翻一番,对外直接投资业务形成规模,初步建立海外项目“投资—建设—管理—运营”的业务基础和框架的未来发展战略的时期;是我们作为三峡总公司的国际化运作平台进一步加大国外市场开拓力度的重要时期;也是我们的战略发展方向从国际工程承包向国际水电投资转变的重要时期,这些都使得我,作为一名投资部的新员工,感到肩上的责任和重担,唯有多学习、多提高、快速成长才能应对工作的需要和公司对我的期盼。我们部门的王经理对国际投资和工程合同管理的介绍使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的认识,也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离,还需要在工作中多学、勤问、勤思考。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益。

最后是在职业化素养方面的提升。在陆总的第一堂课后,我们都阅读了忠诚胜于能力这本书。通过对本书的学习,我认识到忠诚是职场中最应值得重视的美德,忠诚意味着接受工作的全部,而不只是益处和快乐,同时,忠诚意味着追求卓越。身为cwe的新员工,我们应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成,而不是被动的等待别人告诉我们去做什么。在王书记的企业文化建设培训中,向我们讲述了关于建立学习型组织和工作创新的企业文化的重要性。这个创新的概念对我受益匪浅。我理解它所涵盖两层含义,一要培养核心竞争力,二要勇于付诸实践,走出囿于一己之见或陈规定式的思维误区,站在高处,打开视野,创新观念,找到新的出路;有时,我们需要系统思维的缜密,在更高、更宽的领域把握事物发展的规律,增强工作的预见性、主动性和实效性。通过为期一周的培训,我对中水电公司的了解更加深入,每一堂课都让我感受到公司成长史处处写满了cew人的勤劳和智慧,这里凝结着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说—cwe发展的历程,也是cwe人不断奋斗、不断进取的过程。我感到成为公司一名员工的幸运和骄傲,同时也伴随着使命感与责任感,我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为中水电公司做出自己应有的贡献。

所以我决心在今后的工作中做到以下三点:

一、尽快熟悉公司的规章制度和基本业务工作。从小事做起,从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工的交流。我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的,我应该以他们为师,虚心学习,在工作中,无论事情大小,都踏踏实实去完成,力争在最短的时间内熟悉工作业务。同时对上级领导的决策要进行认真思考,明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用,自觉地、主动地予以执行,提高工作效率。

二、制订学习计划。在投资部工作要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,这是职业素养,还要有广博的知识,精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,还要了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力。在这种要求下,学习对于我来说至关重要,因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。最后,通过这次培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识,并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴!

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇七

踏着六月毕业季的尾声,带着稍许伤感,万分激动的复杂心情,来到。我曾经无数次幻想过公司里的场景,但是来到这里无限的敬仰之情不觉涌上心头,盛夏的集团公司里,生机盎然,没有炎日里一丝的骄躁,只有炎日所带来的饱满激情,到处可见一番繁忙景象。我很荣幸能加入这个大家庭,这是我从学生向职场人员转变的新征程,在这里我将怀着饱满的斗志和从零开始的心态积极融入这个和谐的大家庭。

为了让我们尽快地了解公司、融入岗位、熟悉制度文化和工作流程,集团公司不辞劳苦地给我们进行了一周的新员工入职培训。这次培训主要围绕着公司概况、业务流程、公司文化、消防与生产安全、服务礼仪、天然气知识、行风服务与职业道德建设、以及如何塑造积极心态等方面内容对我们进行了一一介绍。通过这短短的四天培训,使我受益匪浅,在对公司、工作、生活的认识有了质的提高。

培训期间,授课老师们教学生动、绘声绘色的场景犹然在我脑海中浮现。每个老师都从不同的角度给我们详细介绍,这也让我从不同的老师身上学到了更多的知识。第一天上午通过张处长对公司概况的讲解,使我认识到我们公司的壮大和企业文化的深厚。纵观三十年的历史,我们公司不断发展壮大经历了许多风风雨雨,这些风雨正是公司历史的鉴证更是给公司留下了深厚的企业文化,我以能加入而自豪。我要不断的接受公司文化的熏陶,更要秉承“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神不断鞭策自己使自己能够快速融入这样的和谐大家庭。

服务礼仪课程的学习让我认识到自我形象的重要性,我们在工作中的形象不仅仅代表着我们个人更多的是代表着公司的企业形象。我们要塑造良好的形象才能给公司带来更好的口碑。第二天我们进行安全消防培训,这个内容对我这样的建环专业员工来说更为重要,因为我们经常与燃气打交道,所以我们必须把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记心头。在工作中,我们既要学会不伤害自己、不伤害别人,也要学会不被别人伤害、帮助别人不被伤害。

对于如何塑造积极心态课程的学习,最让我难忘的就是焦科长全场多次提到的“变态”一词。众所周知,生活中我们所理解的变态就是单纯的贬义词,但是焦科长的讲解瞬间改变了我对这个词的认识,它是代表着我们在工作中生活中要学会变换心态。我们只有学会在遇到瓶颈挫折时变换心态才能走的更远,而不是一味停滞不前不去思考。天然气知识的学习,更是使我对学习方法学习态度有了更高的认识,我钦佩陈处长的才华横溢钦佩他的学习之细。在陈处长的讲课过程中让我们体会到了他对知识问题的认识之深之透,我应该要向陈处长学习改变以前只是对问题片面了解的坏习惯,对于一个问题我要知其然更要知其所以然。勇于挑战,面对挫折,善于学习这是行风服务与职业道德建设课程中姚处长送给我们的词语,对我们这样意气风发的年轻人来说我们要敢于利用我们的思维进行想象挑战未知的东西,在面对困难时我们要勇于面对挫折,更重要的是我们要学会不断的去学习。

理论培训结束后,公司又安排了我们到天然气门站、路加气站、管线运行公司服务所参观学习。通过所在站点领导的介绍和现场的实景观摩,我们对燃气的储配工艺、工作流程、服务水平和能力有了更直观的认识。这也使得我们更想尽快的融入工作中进行亲身实践。

最后我们进行了威风锣鼓训练,这是公司新员工入职必经的文化训练,它是以企业文化活动为载体,接受和学习企业文化,使我们加速融入企业。对于威风锣鼓训练,刚来公司时就有所耳闻,“打起燃气豪情,威震江淮大地”那时心中充满着无限的期待和欣喜,但是当那天真的来临时心中还是有点顾虑,担心自己学不好天气太热自己会受不了。七月十五号坐着公司的班车我们来到制气场训练场地,这个天气正值三伏天,骄阳似火,阳光显得格外热情。对于这样的`天气当时心中微微有点胆怯,我想这是对我们身心和意志的一种磨练,果然经过我们齐心协力、不屈不饶的七天训练我们还是坚持下来了并得到公司主席领导的一致赞赏。喜悦之情不欲言表。

培训虽然已经结束我已踏上工作岗位,但是我要学习的东西依然很多。公司有一种精神叫“精神”他教我们要把小事做到底,服务做到家;公司有种服务宗旨他教我们要让用户办顺心事用放心气;我更要有一种不断向上学习的动力快速融入这个大家庭。

七月,我来到了,在这里她给我提供了浩瀚无垠的天地,我要像羽翼丰满的雏鹰在蔚蓝的天空翱翔,破茧的蝉儿张开斑斓的翅膀,在这里不断学习不断努力,争取为公司奉献我自己最美丽的年华,实现自我的价值!

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇八

随着烟厂的不断发展壮大,岗位的培训成为了一项重要的工作。作为新入职的员工,经过一段时间的岗前培训后,我深切体会到了其的的重要性。在这段时间的培训中,我不仅学到了专业知识和技能,更加深了对公司文化的理解,同时也提高了自己的综合素质。下面,我将就岗前培训中的几个方面,谈一下我的体会。

首先,岗前培训强调的是专业知识和技能的学习。在这段时间里,我学到了很多与烟厂生产流程相关的知识,比如烟叶的分类、加工和制作过程等。通过专业的教学,我对于生产流程的了解更加深入,同时也能够更加准确地分辨出各种类型的烟叶。除了专业知识的学习,培训还注重实操技能的培养。在实际操作中,我们掌握了烟叶的分选、包装等技巧,提高了工作效率和质量。这对于我们日后的实际工作意义重大。

其次,岗前培训重视对公司文化的理解和宣传。通过培训,我们对公司的经营理念、发展目标以及核心价值观等方面有了更加深入的了解。我们被要求要秉持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的价值观,积极参与到公司文化的建设中。通过与老员工的交流和参观烟厂的各个生产线,我深刻感受到了公司特有的企业文化氛围,这不仅仅是业务上的交流,更是思想上的升华。

再次,岗前培训注重培养员工的团队合作能力。虽然我们每个人在岗位上有着各自的工作职责,但是一个团队的效能与每个成员的积极性、合作性等因素有着密切关系。在培训期间,我们要求一起完成各种任务,这就需要我们相互帮助、相互配合,形成默契。每个人都发挥自己的特长,同时也学会了倾听他人的意见,不断优化工作流程。通过这样的团队合作学习,我们更加明白了相互合作的重要性。

最后,岗前培训注重提高综合素质。培训不仅仅停留在专业知识和技能的学习上,还着重培养我们的综合素质。比如,在学习过程中,我们被要求总结经验,多进行思考和分析,提高我们的问题解决能力。在与老员工的交流中,我们不断提高自己的沟通能力,使自己更加与他人融洽相处。同时,培训中也组织了一些体育活动和讲座,进一步提高了我们的身体素质和各方面的素养。

总之,岗前培训是对新入职员工的一次全面培养,通过此次培训,我学到了很多与烟厂生产流程相关的知识和技能,更加深了对公司文化的理解,同时也提高了自己的综合素质。我将会将所学的知识和技能运用于实际工作中,努力为公司的发展作出贡献,同时也不断提升自己的素质。相信通过不断培养和锤炼,我会成为一个出色的员工,为公司的发展贡献自己的力量。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇九

刚刚走出大学校门,我很幸运的成为了一名“烟草人”,开始了新的人生征途。在参加工作之初,对工作尚不熟悉,一切都在探索和学习阶段。正是在这样全新的开始中,我们迎来了为期5天的全省新进大学生入职培训。在峨眉山大酒店,我们169名新进大学生齐聚一堂、共同学习,不仅从专业角度学习了烟草系统相关知识,也结交了不少新同事新朋友。

这次培训的内容十分丰富,包括了烟草企业文化、四川省烟草组织体制和人事劳资管理制度、专卖法和专卖管理制度、烟叶生产经营有关规定以及营销网建、网络建设、物流管理情况和相关规定,同时还强调了安全管理知识。此次培训不仅可以让我们更快更好的融入四川烟草企业文化,适应公司的组织结构体系,也能让我们能更快的适应工作,并有利于明确自己的定位,确定短期和长期的执业目标。这次培训,让我受益匪浅,对其中的一些内容感触颇多。现将心得体会总结如下:

不管是在全国还是在全省范围内,烟草的重要性都不言而喻。不仅效益好,而且发展速度很快。从2003年到2015年,我省烟草工商税利总额增长了2.7倍,从业人员也已达到20000多人。身处这样一个具有战略意义的行业,我为自己能成为烟草行业的一员感到无比的骄傲!对我们每一个烟草人来说,个人的利益是与公司利益乃至整个行业利益密切相关的。我们只有最大限度的`贡献自己的智慧和力量,为烟草行业的发展做出贡献,才能为我们烟草行业的发展带来动力,也有利于我们自身价值的实现,将个人价值融入行业价值体系中,与烟草行业共同进步!

经很先进。在该模式指导下,再加上我们烟草体系自身的发展理念,相信烟草行业将会在管理上取得更快的发展。

另外,他强调了企业观念形态文化建设的两个原则:“避免就理念而理念,理念背后是制度”,这样的原则正符合“科学发展观”的要求。对具体问题具体分析,坚持唯物辩证法的科学方法-论,与时俱进、实事求是的对待一切问题。不能将理念定格在理论层面,将理念“政治化、口号化、教条化”;应该根据客观情况将理念运用到具体工作中,并根据情势变化及时调整理念。其次,在企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,容易出现“重口号轻落实、重宣传轻执行”的现象,忽视了理念背后的管理支撑,导致企业文化理念与具体执行行为严重背离。因此,亟需相应的制度来保证理念的形成和执行。

第三,培训使我对卷烟营销、网络建设以及物流管理有了新的认识。

对节约成本、提高效率有重要意义。各公司在实践中也很注重品牌培育,扶持重点企业,培养重点品牌,推进“双十”战略要求,形成品牌体系,完善品牌的引入、培育和退出机制,形成固定的强势品牌,更加稳固企业的竞争力。

四川省于2001年在成都网建设立试点,并取得成功,开启了我省网建工作的先河。到了2002年,网建体系在我省城乡全面推广,将营销网络推广到全省范围,并在2015年进行了“三集中”改革,即订单集中采集、卷烟集中配送、营销集中管理,将网建体系推向一个更加系统化的管理水平。现在,我省已经有22个市(州)局、172个县(区)营销部被纳入网建体系,一线网络从业人员达3121人,持证零售户25万,乡村零售户8.4万,电话订货率已经达到98.84%。由此看来,我省的网建工作已经取得了显著的成绩。而下一步的工作目标也渐渐形成,如推进零客户满意度,控制月销量1000-1500条的大客户,并提高电子结算率成功率,将物流配送和营销主题建设更加现代化、数字化,规范化。

望和要求,而我们也按照要求认真完成了学习任务。相信我们也会不负众望,在实际工作所学知识得以运用,并迅速成长为一名优秀的烟草人,为我们四川烟草的发展贡献自己的力量!

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇十

短暂的一周培训已经结束,本次受训的时间并不长,但这一周内我们所学到的,所感悟到的,将一直指导我们的工作生活,引领我们前进。

本次培训以“这是我的船”为主题,总共分四个环节进行,分别为“扬帆启航”、“明确航向”、“快乐航行”、“乘风破浪”。通过各个环节的学习,我们了解了公司的结构框架、发展历程,领悟了公司的企业文化及海油精神,明确了自我发展方向。同时,通过与老员工的互动学习,我学到了很多宝贵的工作生活经验,懂得了不少为人处世的道理,学会了以积极乐观的心态去工作、去生活。回顾整个培训过程,其中体验式拓展训练、“中海油职业人abc”讲座和“立业智慧“讲座给我感触颇深。

力成倍增长!

工作生活中,懂得融入团队是取得事业成功的杠杆,是成就辉煌人生不可或缺的催化剂;学会保持积极乐观的人生态度,坚持豁达坦率的处事作风是赢得完美人生的内在要求。“中海油职业人abc”讲座从先做人,再做事的处世原则出发,告诉我们面对工作、面对挫败应该具有的基本心态,要求我们拥有“不为失败找借口,只为成功找方法”的做事态度。对于刚走出校园的我们,或许事业上、人际交往上的挫败会是我们成长道路上最大的坎。在学校,我们都生活在一个相对逍遥自在的环境中,没有压力,没有利益纠葛,也没有太过严格的时间要求和工作要求,我们是“温室里的花朵”。与此相反,进入职场,我们要面对各种各样的责任与压力,当然遇到挫败也就在所难免。在失败与挫折面前,如何保持积极良好的心态,继续去拼搏,这是我们作为海油人应具备的基本素养!培训中,我学会了通过换位思考与自我反省的方法,在挫折面前找回自我,以积极的心态迎难而上,这样才能换来最终的成功。在每天的工作生活中,学会问自己:a我的核心目标是什么?b我今天的目标是什么?c我今天最重要的三件事是什么?d今天准备学到什么?e如何才能做好事情?f如何才能保持良好的心态?坚持每天问自己六个问题,坚持每天给自己六个满意的答复,当做到这些,就算工作生活再苦再累,我们也能过的充实开心,也能让繁杂的工作变的简单。学会面对压力,懂得去积极打拼,我们才能在风雨中茁壮成长!记住:良好的态度未必带来良好的结果,但好的结果一定来自于良好的态度!

及情商的综合。只有充分利用自身的一切优势和周围一切可利用资源,我们的事业才会高人一筹。最后应处理好做与悟的关系,现实中“只低头拉车,不抬头看路”的人随处可见,这样的人因为工作努力,或许会取得一些收获,但我相信他们付出了很多无需付出的。其实在做事之前学会整体策划方案,研究可行方法,事后懂得去分析总结才会使我们在工作生活中少走弯路。《三国演义》中,诸葛亮草船借箭的故事就告诉我们,做事应学会运用恰当的方法,抓住事情的关键。总之,做事的准则就是:找対方向,确定目标,做对事。

回顾一周的培训,虽然很辛苦,但也充实快乐。整个培训让我们重新找回了校园纯真无邪的感觉,也让我们懂得了团队力量的重要性,学会了处世为人的基本原则以及对待工作生活的态度。这一切将指导我们的工作生活,引领我们前进。

感谢海油发展给了我这次培训的机会,使我懂得由校园走向职场,走向社会;感谢给予我们培训的各位老师和领导们的栽培;感谢一起参加培训的同事们,让我拥有这段美好的成长经历!

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇十一

第一段:介绍岗前培训的背景和目的(200字)。

烟厂岗前培训是为了使新员工能够快速适应和胜任自己的工作岗位而进行的一系列培训活动。在我参加的岗前培训中,我们接受了包括生产流程、安全操作、质量控制等在内的全方位培训,以确保每位员工都能成为合格、优秀的烟厂员工。通过这次培训,我有了更深刻的了解和体验,也收获了许多宝贵的心得体会。

第二段:培训内容与技能提升(200字)。

在培训课程中,我们深入了解了烟叶的种植、采摘、烘烤等生产流程,还学习了包装、机械操作等技能。通过实际操作和模拟练习,我掌握了许多必要的技能,如安全操作规程、检验品质以及处理突发情况等。这些技能不仅使我对烟厂的工作有了更详尽的了解,也提升了我在岗位上的能力和专业水平。

第三段:团队合作与沟通能力(200字)。

岗前培训中,我们参与了许多小组活动和团队项目,与其他员工一起完成任务。这对我们的团队合作和沟通能力提出了很高的要求。通过与队友的互动和合作,我逐渐意识到团队合作的重要性以及沟通技巧对于工作效率的影响。我学会了更好地倾听他人的观点,将自己的意见融入到团队中,并在团队中发挥自己的特长。

第四段:安全意识与责任心培养(200字)。

安全是烟厂工作中最重要的因素之一,岗前培训中我们重点强调了安全意识的培养。通过观看事故案例和学习相关知识,我们深刻认识到安全意识的重要性,并明白每个人都应当对自己的安全负责。在培训期间,我始终保持高度的警觉,严格遵守安全规章制度,以确保自身和他人的安全。这种安全意识和责任心将成为我未来工作中的重要支撑,也是烟厂员工必备的素质之一。

第五段:个人收获与展望(200字)。

通过这次岗前培训,我不仅增加了自己的专业知识和技能,还建立起了紧密的团队关系。与来自不同地区的同事共同学习和交流,我在与他们的互动中不断提升自己。我深刻体会到学习是一个不断成长的过程,并对未来发展充满了期待。我将继续努力学习和实践,为烟厂做出更大的贡献。

总结:烟厂岗前培训是一次充实而实践的经历。在这次培训中,我不仅学到了许多专业知识和技能,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力,培养了安全意识和责任心。这些都将成为我未来工作中的重要素质和支撑。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在烟厂的岗位上发挥更大的作用,为企业的发展贡献更多。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇十二

一转眼,我已经在智趣工作一个月了。在这一个月的培训期里,学到了很多课堂上学不到的东西。虽然在这一批学员中,我不是表现最好的,但我还是想为我自己的改变鼓一下掌。从最初的一上台就胆怯的不知道怎么开场,连说话都在抖的我,到现在可以大胆的.走上讲台大声说出自己学习到的知识。每一次的。演练,老师们每一次的点评,我都会很认真的对待。我虽然没有工作经验,没有她们聪明,学习新东西比较慢,但我知道笨鸟先飞,只要我肯努力就一定会有所改变。

这段时间非常感谢梅老师的教导与鼓励,让我不断认识到自己的缺点并指导我改正,每次上去讲完课都会给我鼓励,这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的,所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的老师们的每一次认真点评,从不同角度来分析我的不足,使我更加全面的认识到自己,更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天,但我知道自己的能力有限,我一定要好好努力,争取早点出去验证自己所学的知识。

我觉得在这里已经不是简单的一份工作了,这里是让我不断成长不断挖掘自己潜能的地方,我相只要我努力,我也可以做的好。可能过程会有点慢,但我以后一定会感谢现在的自己。

烟厂入职培训心得范文(13篇)篇十三

20xx年7月,我毕业以后,进入了四川航空股份有限公司,在川航我参加了为期一周的新员工职前培训。川航是一个人才济济的企业,更是一个锻炼人的地方,我能够加入这么一个优秀的大集体,我想我是幸运的。在培训过程中热情洋溢的接待,丰富可口的饮食,公司周到细致的安排,使我感到非常的温暖,有如回家的感觉。培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而又严肃的气氛,使我获准匪浅,留下深刻的印象。通过这一周的培训学习,我个人的政治思想素养,理论知识水平等得到了很大提高,为今后更好地服务于建设“美丽川航,做优做强做富”的企业目标,打下了良好的基础。具体有以下几方面的体会。

本次培训总体分为两部分。培训第一天是到炎黄国际外展培训基地进行素质拓展训练,以前在学校时参加过这种培训活动,但此次训练让我又有了新的体会与突破。在每个活动结束后,大家会坐在一起互相交流自己在此环节的收获与感想,在以前的训练时,由于我个性较内向,一遇到发言之类的事,大多说不了几句,或把机会让给别人,但这次我终于能够在大家面前,谈出自己的切身感受,我想这个就是我的收获我的进步,特别是在最后的“卓越圈”这个环节,让我体会到团队协作的重要性,以及竞争的激烈,这些对于我日后的工作都将大有帮助,非常感谢给我们安排了素质拓展这个环节,让我学到了不少东西。

除此以外,公司各部门的领导抽出他们的宝贵的时间来给我们做了相关方面的培训。通过对川航企业文化的深入学习,让我对川航的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业目标等有了深入的了解。“川航发展史”让我了解到各位前辈在创立之初所经历的艰苦奋斗,也让我看到了川航的`迅猛发展,以及川航美好的未来,也希望自己以后为我们川航的美好明天尽我的微薄之力。在“航空安全保卫”以及“航空安全管理”这些与民航联系比较多的课程时,由于我是民航院校毕业的,平时对这些的了解也仅限于课本,对于其运用到实际操作当中来的的一些问题还未曾知晓,这让我收获不少。在“商务礼仪”这个过程中,由于在学校时就有修过“现代礼仪”课程,当时老师让我的一位校友上去做演示,我本以为她有修过这课,应该不会出什么大的错误,可结果却不尽如人意,这让我不得不反思,虽然上去的不是我,但若是我,我又能做好吗,我对以前的所学到底又真正掌握了多少,还有就是我们要注意细节,应注意严于律己,宽以待人。在最后“川航09年十佳青年”与我们新员工面对面,交流宝贵的经验,对我们这些新人是一笔巨大的财富,从各位前辈的言谈当中让我受益匪浅。

虽然这次培训只有一周,但这一周我过得非常的充实,让我收获不少。在日后的工作中要踏踏实实做好每一件事,多向前辈学习,找准我们的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度,严于律己,宽以待人,还要多换位思考问题,不断地提高自己,完善自己,为川航美好的明天,贡献自己的一份力量,这就是我参加这次培训的大致体会。

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