先进支行发言稿大全(16篇)

时间:2023-11-03 作者:笔舞先进支行发言稿大全(16篇)

发言稿是在公开会议或座谈会上发表讲话时所使用的文字稿件,它可以帮助我们更好地掌握讲话的内容和结构。这些范文包含了一些经典的发言稿开头和结尾的句子,可以给你一些启发。

先进支行发言稿大全(16篇)篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好! 今天能作为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的同事们,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意!在医务科工作两年来,让我体会最深的就是除了要有好的业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外,更离不开医院整个团体的团结协作精神。特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段,在院领导带领指挥下全院干部职工齐心协力努力工作,各科室各部门只看各自任务和要达到的目标,不分昼夜,加班加点,完成好各自工作,并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审,充分体现了医院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。

20xx是三级乙等医院创建验收年,我作为医务科主任和等级评审办公室副主任,负责全院等级评审验收准备工作,仅医疗部分内容分值就占到近600分,深感工作任务重、压力大、责任强,自己变压力为动力,根据三级医院评审标准及细则,制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度,并边学习新标准新内容,边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员,对照标准找差距、找问题,把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门,限期按照标准最大限度的落实整改,经常督促相关科室软硬件准备情况,20xx年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并进行多次考核及考试,为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。今年在医疗质量管理方面重点加强:合理规范使用抗生素和中成药,强化临床应急危重病人抢救意识,强化了围手术期管理,全面提高医院医疗质量,加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。

今天我是一名先进工作者只能说明过去,也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此,我作为“先进工作者”向各位领导和同事表个态:我将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,认真履行自己岗位职责,以三级医院管理标准提升自身管理能力与水平。正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,爱岗敬业,争做榜样,努力做一名合格的职能科室管理者和优秀的医生。

成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把 “剑阁县中医院”建设得更加美好!更加辉煌!

新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春快乐、万事如意!谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇二

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,我作为班组长代表在这里发言,向各位领导和同事们汇报自己的工作,感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表所有的基层班组长,向关心和支持我们的集团公司各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

我是新巨龙公司运输工区胶轮车队的一名胶轮车班长,从事胶轮车班长工作至今已有五六个年头,通过这些年的工作我深深体会到作为一名煤矿班组长的重要性。班组是我们企业的最基层组织,是落实生产、安全、质量、效益等工作最基层的生产和管理单位,是企业管理的基础。班组长又是我们企业的兵头将尾,是基层单位最直接的管理者。俗话说,火车跑的快,全靠车头带!只有班组充满活力,企业才会有勃勃生机,企业才会安全稳定发展。

下面就我就谈一下我对班组长工作的几点认识:

班组长站在现场管理的最前沿,肩负着指挥控制安全生产的重任。是生产过程管理的主体,是现场安全管理的第一责任人,是安全生产的守护神。作为胶轮车队的班长,更要抓好安全工作,因为这不仅关系着一个人的安全,更关系着所载矿工兄弟的安全。每班运人前与运人后我都会对每辆机车进行巡检,重点检查机车转向、制动等方面,确保行车安全。

有一次运人前我按照惯例检查车辆。当检查到新k0022号中巴车时,我发现机车储气罐存在漏气现象。于是立即联系维修工进行处理。司机却跟我说:“气罐漏气又不严重,机车发动后还能自己充气,没事的。”面对这个说法我很是生气,对司机进行了严厉的教育:机车气罐漏气,平巷运行可能没问题,但是如果机车运行到—950延深辅一下山,连续下山,就会出现气量不足的现象,机车制动就会失灵,这会诱发非常严重的问题,必须要将这个问题解决才能开车。作为司机我们不仅要注意自己的安全,更要注意车内矿工兄弟的安全,绝不能马虎大意。在等到维修工处理完后,我才允许22#中巴车运行。

日常工作、生活中时刻注意员工思想动态,注意与班组成员交流谈心,班组内有一名职工的孩子得了肾病,职工思想波动很大,不能完全投入的工作中。了解到这个情况后我主动与他谈心,并且建议他申请了矿上的“困难职工补助”,尽可能帮助了他的家庭,帮他解决了后顾之忧,使他能全身心投入到工作中。

新巨龙公司作为千米深井,在山东省内首推无轨化运人模式,提出了“半小时运人圈”概念,大大方便了职工上下井。作为无轨运人模式的先行者,我们无迹可寻,只能在摸索中前进。随着矿井的开拓延深,胶轮车运行距离越来越长。能否确保“半小时到达工作地点”成为胶轮车队面临的最大问题。特别是掘进区队,上井人员集中,常常因为胶轮车到达时间晚造成延点上井。掘进工区对我们的意见很大。针对这个问题,我优化胶轮车发车轮次,对掘进区队集中的地点实行集中发车,两辆中巴车同时发车,解决了掘进区队坐车难的问题。

由于胶轮车队的工作性质和特点,职工都是单人单岗,工作地点分散,运输时间难以控制,运输质量难以监督。为了更好的提高我们的服务质量,我们每隔一段时间就会对用车单位采取调查问卷的形式进行走访。对于做的好的地方我们继续坚持发扬,对用车单位不满意的地方积极进行改进。根据使用单位的要求增加了乘车站点,规范了司机文明礼貌用语,提高了用人单位的满意度,同时也提高了我们的工作能力。我常跟班内成员讲“运输工区最重要的就是做好两件事,一是运料,一是运人。我们应该不断提升自己的服务水平,工人满意,就是对我们工作的最大肯定。

现阶段煤矿正处在前所未有的困难时期,我想大家比我更清楚。面对严峻形式,集团公司采取了一系列措施。作为基层的班组长,我带领班组成员认真学习公司各种文件制度,通过班前会在全面学习董事长署名文章《闻罄鼓而思良将》等文件的基础上持续开展班组形势任务教育,树立员工的担当意识。

危机面前人人都要学经营、懂经营、争当经营者。20xx年胶轮车对实行单车考核制度,在包机制的基础上,对机车的燃油消耗也分包的个人,通过对机车运行距离与油耗进行对比,进行奖罚到个人。刚开始工人经营意识较差,不注重机车运行距离的填写,导致运行距离少,用油多,很多人受到了罚款。针对这种情况我组织班组成员认真学习了单车考核制度,树立班组成员的经营意识,每个人都是自己的经营者。通过班组学习工区节约意识增强,20xx年班组共节约柴油10万元,班组成员不同程度的都受到了奖励。20xx年公司将实施突破工程,深化“轻资产、精用工、市场化、均量高”的生产经营理念。面对这种情况胶轮车队定要积极应对,全面掌握各种车型的操作,实现了一人多岗、一岗多责。

新巨龙公司作为省内第一大矿,也是最先进矿井,在辅助运输方面积极探索新模式,提出无轨化运输模式。胶轮车队必定成为辅助运输模式转变的排头兵。这意味着自己肩上的担子更重了,在做好运人工作的同时,也要全面的考虑矿井物料运输工作,合理调度,保证矿井物料的正常运输。公司在—950边界采区进行了无轨化运输试运行。试运行期间我发现无轨运输的主力车型wc10e集装箱车存在问题较多,如机车动力差,液压油管漏油,配件跟换无法满足要求等。将这些问题进行整理、总结,汇报给了专业领导,也算为无轨化运输的推进,尽了自己一份责任。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的工作中我将一如既往的严格要求自己,不断提升自己的业务综合素质。认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到20xx年的班组生产工作中。

谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇三

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家好!

我是后勤服务中心水电班的一名电话值班员,非常荣幸有这个机会在这里和大家面对面的交流。生活中的我,不打麻将,也不喜欢逛街,最大的爱好就是读书,和朋友们无拘无束地聊天。所以,站在这里与其说是参加演讲比赛,倒不如说是来和大家一起交流。可交流什么呢?按照演讲的规定,应该是介绍一位优秀人物的先进事迹,来反应“新形象、新风尚、新一医”这个主题,从而更好地促进我们医院行风建设的进一步深入。那么介绍谁呢?说心里话,我除了上班到地下室,下班就回家,很少跟医生、护士和患者打交道,也没太留意身边的人和事,我真的为这个问题颇费了一番踌躇,可承蒙领导的信任,要我写一篇演讲稿,我又不好推辞。思来想去,干脆写一下我自已。

满足。从我进医院的那天起,我就暗暗地对自已说:一定要好好地工作,好好地做人,不然就对不起我每月所得的工资,对不起父母、老师和那些曾经给予过我无私关爱的人们。这么多年来,我一直是这么想的,也的确是这么做的。前些年,我在我们医院幼儿园上班,我可以毫无愧色地说,我把幼儿园当成了自已的家。从到幼儿园上班的第一天起,我没有迟到过一次,每天上班宁肯提前一刻钟,绝不迟到一分钟,因此,我常常第一个到幼儿园,最后一个离开幼儿园。带好孩子是我们的天职,我爱幼儿园的孩子们甚至超过爱自已的孩子,,并把全部的心血都倾注在了孩子们的身上,我教他们唱歌、跳舞、识字,关照他们吃饭,守护他们午睡,无微不至地关心他们,和孩子们建立了很深的感情。记得有几位家长曾经跟我说,他们的孩子常常在睡梦中喊着要姚妈妈;有一位家长告诉我,孩子在家里跟他们说:“我长大了要当姚妈妈。”还有位家长,因孩子的妈妈在外学习,他自已又因工作忙顾不上孩子,就将还不到一岁半的孩子送到我们班上,我们对这个孩子给予了母亲般的关爱。孩子的家长为表达感激之情,说什么也要请我们吃顿饭,但硬是被我们谢绝了;这位家长后来又给我儿子送了一件小礼物,在实在无法推脱的情况下,我就给他的孩子买了一套衣服。记得有年冬天,下午放学后,到了晚上七点多钟,有名幼儿还没有家长来接。当时我的儿子刚到红旗小学上一年级,他放学后,直接到幼儿园。见实在等不来家长,我用自行车驮着那名幼儿,让儿子跟着送她回家。儿子问我:“妈妈,你是不是不爱我啊?”我说:“怎么会呢?”“那你驮这个小妹妹,为什么不驮我呢?”我说:“小妹妹小呀,你是哥哥你大些呀,等妈妈把小妹妹送回家了,再驮你好吗?”事情过去二、三年后,我看见儿子在一篇名为《我的妈妈》的作文里写到了这件事,其中有一句:“我有一个不好的好妈妈?”

先进支行发言稿大全(16篇)篇四

大家好,非常感谢总行领导对某某银行的关心,也非常感谢总行部门、各兄弟支行给予我们工作的大力支持,一季度开门红我们只是做了自己该做的事情,但是总行却给了我们荣誉和表彰。在这里我代表某某银行和大家分享一下工作的心得体会,有不到之处还请批评指正。

一是立即行动,只争朝夕。总行下发《某某银行20xx年一季度“开门红”营销竞赛活动方案》后,我行紧紧围绕“开门红”任务指标,认真组织落实各项工作措施,制定支行考核方案,细化任务指标、加大员工考核力度。及时把握元旦、春节的有利时机,逐一对我行优质客户登门拜访。在稳定存量客户的同时全力抢占市场,积极寻找新客户,针对“开门红”营销活动,某某银行优化厅堂布置,提升员工精神面貌,并匹配了专项费用用于营销,对客户办理的定期存款、认购保本理财的客户按照认购金额匹配了丰厚礼品。

我行最大限度发挥人员优势,优化人员配置,实行窗口弹性工作制,营业网点实行3人当班:大堂经理1人,柜员1人、授权1人,业务忙时大堂经理可办理非现金业务。其他人员全部参与外出营销,按照市场部、营业部、京九支行成立了3个营销小组,每天持续开展扫街活动,营销小组分片区开展营销,营销人员每人每天至少走访5个客户并在微信群上报具体营销情况。并组织员工班前(早上7:20)及班后在人流量密集的广场开展营销,强力营销个人储蓄存款。

二是充分利用我行的产品优势。大家都知道对公存款的稳定性较差,要想维持对公存款稳中有升,唯一就是利用我行某某银行稳富产品的利率优势,一季度我行由负责人带队,带上某某银行稳富的签约申请,组织对对公客户上门拜访,介绍我行某某银行稳富产品的高收益和灵活的资金使用方式,并与客户签约。

三是引导员工转变思想观念,增强危机感和责任感。面对严格的考核机制,激烈的竞争态势,我一直引导全行员工要摒弃吃大锅饭的思维方式,只要上下一心,转变思维,早行动、早落实、抓准工作重点,没有克服不了的困难。外出营销不会立竿见影立即就能有效果,需要长期坚持,真正用心营销,把工作做实,才能够取得满意的工作成效。

20xx年某某银行全体员工会以新的心态、新的面貌,努力工作、积极营销,不辜负总行的期望。

谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇五

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是xx支行的行长,今天向大会汇报我们支行全体员工发扬实干精神,促进业务发展的工作情况,对其中存在的不足之处,请领导和同事们批评指正,多提宝贵意见。

xx支行地处在贫穷、边远的土家山寨,业务经营相比其他支行困难较大。在上级行的正确领导下,我带领支行全体员工,按照上级行的工作精神和业务部署,发扬实干精神,刻苦勤奋、兢兢业业工作,促进了业务发展,取得良好经营成绩。截止到20xx年末,储蓄存款余额达到xx亿元,同比增长xx万元;销售理财产品xx万元,同比增长xx万元;代理保险收入xx万元,同比增长xx万元;个人网银发展xx户,同比增长xx户;手机银行客户发展xx户,同比增长xx户。

一是忠实履行自己的工作职责,全面执行支行的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,带头争创佳绩,为各项业务发展,取得良好成绩作出贡献。

二是围绕工作目标任务,紧密结合自身岗位实际,积极参加支行组织开展的各项活动,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,努力完成任务,促进经营业务发展。

三是具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。

四是讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效,取得经营业务的发展。

五是强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作质量,取得优良工作成绩。

发扬实干精神,促进业务发展,我要求支行全体员工抓住工作重点,做到有的放矢,力争取得工作成效。

一是坚持存款是立行之本,以银行卡为载体,积极销售理财产品,努力增加保险收入;要积极扩大客户群体,优化客户结构,增加经营业务的覆盖面,促进各项业务发展。

二是增强工作责任心,细致热情为客户提供优质服务,打响支行服务品牌,增强支行的社会影响力和对客户的吸引力,以优质服务促进各类业务的发展。

三是制定经营业务发展措施,责任落实到每个人,使人人有压力有动力,积极发展经营业务,力争取得良好业绩;同时健全内部控制机制,增强员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。

在取得成绩的基础上,我决心“百尺竿头更上一步”,在上级的正确领导下,带领支行全体员工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,积极拓展各项业务,力争取得比20xx年更好的成绩,促进我们银行健康、持续发展。

我的发言完了,谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇六

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我叫xx,是万全县联社郭磊庄信用社的主任。多年的信用社工作经验告诉我,要实现农村信用社经营状况的根本好转,就必须树立“存款立社”的思想,力求资金来源最大化。具体工作中,我采取了“五项措施”来吸存争储,壮大了信用社的资金实力。

我深知,个人的力量是有限的,要把全社的存款搞上去,必须调动一切力量,使每名职工从思想上真正认识到有存款才有竞争力。为此,我在社内建立了有效的增存考核办法,责任到人,任务到人,坚持以旬均余额与季度绩效工资挂钩对职工进行考核,有效地调动了全员吸—储积极性,稳定了存款客户群。仅上半年我社就完成全年存款任务的130%。

要使存款工作取得突破,既要不断推陈出新,又要时常独辟蹊径。我们建立了开户单位通讯簿,及时把单位的入帐情况通知相关人员,并通过定期和企业开座谈会的形式,有效增进与客户的感情。现在和我社建立联系的单位和个体户有121家,月资金流量为5000万元。对于吸收存款,我认为不仅要有满腔的热情,还要有不怕辛苦的精神。有一次,得知何家屯村刘志强老人有3000多元零散钱欲存无门时,我立即赶到老人家里,委婉说明来意,老人激动地说:“我去过几家银行,都嫌麻烦不愿意收,信用社却服务上门,真是咱农民自己的银行呀!”我们花了一个下午点清了这笔零钱,并当即办理了存款手续。为了增加储源,我和信用社的工作人员不怕钱少,不怕路远,一切只为了一个目的:吸取一笔存款,赢得一份信任,让信用社的服务观念深入到老百姓的心里。

郭磊庄镇流动人口较多,固定的小商小贩有300多家。针对有的储户经常在我们下班后需要取钱或怕钱丢失而存款的情况,我们采取了人性化的便民服务方式,适当延长营业时间,即使下班后客户需要存取款,我们同样也保持优质的服务,让他们有一种“有钱存入信用社,存款取款很方便”的感觉。去年4月的一天,快到下午下班的时候,突然接到一位客户的电话,说有现金能否帮助清点一下。我二话没说,立即带人赶到客户那里。经过一个多小时的整理清点,30万元现金存入我社。我们的优质服务赢得了这位客户的信任,不仅在我社开立了帐户,还经常保持业务往来。为了及时掌握临边各个村的存款情况,我在辖区每个村聘请一名名望较高的联络员,只要联络员一个电话,保证包片信贷员和一名柜台人员及时赶到,满足客户所求。20xx年仅此一项服务就吸收存款20xx万元。

自从实施精细化管理以来,我市农村信用社出台了许多惠及“三农”、支持地方的信贷政策和贷款品种,特别是建立信贷评级授信制度后,许多原先感觉到贷款难的客户都纷纷来信用社咨询打听。利用这个好机会,我结合存贷互利的政策,推荐客户做定期存款、通知存款、个人结算、委托收款、“信通卡”业务、单位客户代发工资等业务,逐步建立了一种吸存放贷的新模式。一是对企事业单位、个体私营业主贷款的,必须要求其在本社开立基本户或个人结算帐户,并有一定的存款额;二是动员企事业单位和个体私营业主帮助信用社吸收存款,对有突出贡献的在贷款上给予优先支持;三是协助企事业单位和个体私营业主搞好资金管理,清理各种不合理资金占用,加速资金周转,从而增加信用社存款。经过认真调查、核实,去年我社评选了优秀个体工商户104户,全年吸收低成本资金810万元。

面对激烈的同业竞争,我动员亲戚朋友,开展大户公关。县里有几个规模较大的开发公司过去与我社素无联系。为了吸收存款争取客户,我逐家逐户上门做工作,终于使这几个公司陆续到信用社开户,月均存款近1800多万元。有一次听说县内有个煤栈每年销售额1亿多元,款项都存在某国有银行后,我开始三天两头上门拜访,但每次都遭到冷遇。我不甘心,找到这位煤栈老板的一位朋友和我一起到家里做工作,还是没有效果。后来无意得知这位老板有高血压病史后,我带着本来买给母亲的降压苦丁茶再次登门拜访。精诚所至,金石为开,这位老板终于被我感动,第二天就开立帐户存入部分资金。此后这位老板不仅成了我们的固定客户,而且每月存款余额都保持在500万元以上。

一份耕耘,一份收获。20xx年,经过全社同志的共同努力,我社存款余额达到1。57亿元,比年初增加4000万元,完成全年任务的2。9倍,余额和增幅均达到历史最高水平。其中,我个人揽存总额达到20xx余万元。一年来的风风雨雨,凝聚着我对信合事业的热爱,也融进了我对客户的片片深情。在今后的工作中,我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”的八字精神,以揽储为契机,增加存款来源,拓展业务渠道,为信用社的发展壮大做出自己更大的贡献。

先进支行发言稿大全(16篇)篇七

尊敬的各位领导和同志们:

大家好!今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言,我的心情无比激动,感慨万千,这也是鹤山所多年来没有获得一项殊荣了。首先请答应我代表鹤山所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

xx年3月21日,鹤山所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力拼搏,补交了所欠的近一年半的公积金,失业金和医疗保险,并且成功实现了按期当月交纳;将办公楼进行了彻底整修,更换了职工所用最长25年的所有办公设备,为每个房间安装了冷暖空调,彻底结束了全所的职工冬天受冷夏天受热的历史;偿还了所里所欠近16万元的外债;集资合伙购买了3处营业用房,为我所的长期发展奠定了一定的基矗随着时间的推移,新的一年到来了。

xx年上半年,全所干部职工,通过不懈努力,房租收缴19万8千元,完成全年任务60;租赁手续费收缴25380元,完成全年任务72.5;农村发证完成20xx本,完成全年任务73.6;公房置换通用厂房屋每平方米售价148元,相当于通用厂自管房出售25元每平米的近6倍补发了1999年和xx年上半共一年半所欠职工工资工资标准从原来的70上涨到90,人均涨工资近350元,最高涨工资503.1元。

这些成绩的取得是鹤山所全体在职职工和临时人员长期不懈奋斗的结果。在大雪纷飞的冬天,农村办证人员,步行几里路,中午拿烧饼就着方便面充饥的场面,在烈日炎炎的夏天租赁人员在出租房门口死等房主的情景,这些都将被鹤山所记录在册。

这些成绩的取得,更得益于局领导的正确领导和亲临具体指导工作;得益于全局各个科室对鹤山所的鼎力支持,得益于各位同事对鹤山所一直以来的大力帮助,这一切也将永远被鹤山所铭记,永远铭记在鹤山所所有在职的离退休职工的心中,再次对大家表示深深的谢意!

成绩只能代表过去,今天的表彰给鹤山所干部职工更多是激励和鞭策。摆在我们面前的是还有80多万的所欠职工工资,这尤如千金重担压得我们喘吸困难,步履蹒跚;今天的成绩对鹤山所而言只是万里长征走出的第一步,今后的路还很漫长。但“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”,面对困难,我们绝不会退缩;面对困难,我们也绝不会害怕。我们坚信,在局领导的正确领导下,在全局各科室的支持下,在各位同事的大力帮助下,明天的鹤山所会更好;在全局各科室的共同努力工作下,房管局的明天也一定会更加美好!!!

谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇八

大家下午好!

今天,我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言,非常感谢领导给我的这次机会,我们总经办获此殊荣,得益于公司领导的正确引导,得益于部门领导的高度重视,得益于大家的共同努力。在此,感谢大家。

通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体,既全方位地反映了公司的良好形象,同时又给我们提供了一个提高写作水平,丰富业务知识,拓展工作思路的良好平台,我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点,始终紧密围绕公司党委宣传主题,加强宣传报道,通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率,为员工营造一个良好的写作氛围,同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下,我们员工发表文章数百篇,其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设,为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

今天,荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力,今后我们将在宣传工作中,要坚持多看、多想、多问,多写,多跑,多学。始终坚定政治方向,培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德,以积极主动的姿态,更加饱满的工作热情,充分发挥桥梁纽带作用,为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围,不断提高公司的知名度和美誉度,我们一定会再接再厉,再出佳绩,再创辉煌。

最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。

先进支行发言稿大全(16篇)篇九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

在这辞旧迎新的岁月,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向局领导汇报一年来所取得的成绩,向全局干部职工展示一年来所取得的成果。作为建设局的一名职工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在施工现场上;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以城建人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。我们放弃了很多和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了一定的成绩。

当然,我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助,离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步,领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了充分的肯定和荣誉!

善,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感谢局各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务,并能有创新和拓展,使我局的工作开展的有声有色,使全局的全体职工得到了巨大的收获,使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

我想,所有获奖的同志都不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,这仅仅是我们出征的战鼓,前进的号角。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,努力掌握科学文化知识,不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

作为建设局的一名职工,“局兴我荣”深深地印在我的心中。昨天我们为之努力了,那么明天我们将更加努力。让我们携起手来,在局领导的带领下,同心协力、继往开来、安与奉献、勇于创造、用辛勤的汗水和聪明智慧把沾化县的明天建设的更加繁荣昌盛!

在此,也借这个机会,祝愿各位领导和同事们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。

谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇十

尊敬的各位领导及同仁们:

下午好!这天,我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言,我感到十分的荣幸!在此,感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了必须的经济效益和成绩。

物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们应对困难、压力和各种挑战,所经历的.风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时俱进,增加职责感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是十分重要的,它不仅仅能够提升住户的满意度,而且能够为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

这天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

今天,我能作为学校教育先进工作者在这里发言,感到十分激动和荣幸,我深知“先进教师”这个荣誉称号的获得,以及我在工作中所取得的一切成绩,都是全体师生共同努力的结果,更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开,所以,请先允许我向各位领导各位老师们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。

教书育人,是教师的神圣职责,教书者必先学为人师,育人者,必先行为示范。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台,我就深感 “人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。我既然选择了美术教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。

我想,作为一种职业,教育,是能够吸引我们的,莫过于在伴随孩子们共同经历从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验到的成长的艰辛与欢乐,真正能体会到教师是光荣的,教书是严肃的,讲台是神圣的。

着,我微笑着写下希望,因为我深知:我不是栋梁,但我的事业是栋梁;我不是未来,但我的事业是未来!孩子,就是祖国的未来和希望。

泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,那就让我从事叶的事业吧,因为叶总是垂着绿荫的。”我相信,在全校教师所组成的一片片绿荫下,我们仙桃三中这棵大树一定会更加茁壮成长、硕果累累! 谢谢大家!

先进支行发言稿大全(16篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。

今天我有幸代表检修班,代表受表彰的先进集体站在这里发言,我感到非常荣幸。在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事。

检修班能够获得20xx年度水电公司先进集体的荣誉,这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定,更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果。

回顾一年来的工作,我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务,为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍,保驾护航。在工作中,我们严格遵守安全规章制度,时时刻刻讲安全,以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余,我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习,为了达到共同学习,共同进步的目的,班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚,形成了一股自主学习,自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴,检修班才能取得今天这样的成绩。

冬去春来,时光老人又迈开了新的步伐,成绩只能代表过去,新的目标就在前方,在新的征程上,让我们积极的行动起来,从我做起,从现在做起,在今后的工作中,不怕困难、不骄不躁,继续保持和发扬团结进取,务实创新的精神,充分发挥模范带头作用,扎扎实实做好每一项工作,争取为水电公司再夺高产,再创佳绩,共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

谢谢大家!我的发言完毕。

先进支行发言稿大全(16篇)篇十三

尊敬的各位领导:

大家好!根据会议安排,我就沧浪坪村美丽乡村创建的有关情况作个简要汇报:

黄土店镇沧浪坪村地处武陵山麓,沧水源头,紧邻桃江、安化两县,207国道穿境而过,有鼎城“南大门”之称。沧浪坪村山清水秀,文化底蕴深厚,爱国诗人屈原曾在此留下著名诗句:“沧浪之水清兮,可以濯吾缨;沧浪之水浊兮,可以濯吾足。”

20xx年,沧浪坪村开始市级美丽乡村建设示范村创建工作。两年来,在市、区有关部门的大力支持下,我们始终按照“四美一化”建设标准,大力推进美丽乡村建设,取得了明显成效。20xx年,沧浪坪村被市委、市政府授予“文明村镇”荣誉称号,确定为省级生态村。2xxx年,沧浪坪村被评为全市“先进基层党组织”。农民人均可支配收入达15200元,村集体经营性收入达35万元。具体来讲,我们做了以下五个方面的工作:

沧浪之地,素以山清水秀、人杰地灵闻名。著名的“沧山八景”大部份位于沧浪坪村境内。近年来,我们依托当地得天独厚的资源条件,科学制定乡村旅游规划,积极发展乡村旅游,年接待游客l万多人次,实现旅游收入200多万元。今年9月,我们还将举办佛文化节。同时,我们还依托本地资源,引进两个楠竹深加工厂,一个筷子厂,一个胶板厂,一个纯净水厂,解决就近务工劳力200多人。切实加大农民转移就业力度,全村从事经商和外出务工人员共378人,年收入超过1000万元。

充分调动群众积极性,这几年,除上级项目和资金投入,群众主动筹资和带动社会投资就超过500万元。主要做了四件事:一是投入170多万元,修建了一个高标准的村级综合办公大楼,内设便民服务中心、村民活动中心、图书阅览室等,极大地方便了群众办事。二是投入330万元,修建了一个占地18.8亩的文化休闲广场,场内设有体育健身器材、篮球场、文艺表演舞台,并对广场进行了高标准绿化。三是投入350万元,对村内19公里干道进行了硬化,公路通组率达到100%,入户率达到95%;投入150万元在村属207国道两旁安装了180盏太阳能路灯,群众出行难的问题得到彻底解决。四是投入37.5万元对黄金洞和万家冲二座小ii型水库进行了加固;电力补点,增容l200千瓦;新增电脑宽带入户107户。

坚持因地制宜,科学制定村庄规划,不搞大拆大建,做到看得见山水、留得住乡愁。一是大力开展农村环境卫生整治。共印发宣传资料500多份,农户门前张贴卫生三包责任牌380块,树立了8块不锈钢宣传标识牌。为每个农户购置两个垃圾桶,做到垃圾分类减量。成立了村爱卫协会,聘请了3名保洁员,每月组织卫生检查评比。二是大力推进道路绿化,庭院美化。村主干道两侧植树造林5.8公里,农户庭院建设达标户超过80%。三是大力推进水源保护。设立了3个水源保护处,全面禁止投肥养殖,全村安全饮水率达100%。四是大力推进村民集中居住。按照政府引导、村民自愿的原则,全村建设了三个集中居住点,仅村部周围就集中居住150多户,形成了一个小墟场。

一是深入挖掘“沧浪文化”。这两年,我们先后制作了《灵秀沧浪坪》宣传画册、设计了一套十枚明信片,加大了对沧浪坪美丽乡村的宣传力度。在此基础上,今年,我们还请著名的民谣音乐人唐唯创作演唱了《沧浪之歌》。历时1年时间,成功编撰了《沧浪坪村村志》,成为全区第一个修志的村。该部志书详细介绍了沧浪坪村的发展历程、风土人情。通过修志,凝聚了人心,对树立新风、教化后人也起到了积极作用。二是积极创新管理方式。建立健全村民议事、党员活动、村务公开等制度,开展党员联户带创,每个党员联五个户。构建了以村党支部为核心,以村委会和村民理事会为两翼的新型村级治理模式,选举产生了35人为村民理事会成员,并推选其中5人为常任理事,主持村级事务及担任村财务监督委员会成员,真正让村民和社会组织参与到村级事务管理中来。三是经常开展评比活动。积极开展评“三户”(五好家庭户、文明新风示范户、遵纪守法户)活动、“五比五好”(比经济富裕生活好、比孩子学习成绩好、比邻里和谐乡风好、比婆媳团结家庭好、比庭院整洁环境好)竞赛等活动,通过真评实比,积极倡导健康文明生活方式。

积极推进公共服务一体化,切实加大民生保障力度,做到保险全覆盖,就业有渠道,残弱有救助。全村低保、五保户做到了应保尽保,投资50万元修建了一个敬老院,让五保户得到了集中供养。新农合、新农保参合率达100%。义务教育普及率、适龄儿童入学率100%。完成了农村危房改造11户。投资30万元修建了一个客运站,方便村民出行。建有一个高标准的村级卫生室,能直接享受新农合报销补贴,农民满意度高。

先进支行发言稿大全(16篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我被区域授予“先进个人”的光荣称号,深感鼓舞和鞭策,同时也给了我向更强、更高目标前进的动力和压力。我个人的进步,是各位领导长期关怀的`结果,是各位同仁长期支持的结果。在这里,我向你们表示忠心的感谢!

中专毕业之后的四年里,是我工作的动荡期。四年时间拿到了两个毕业证,服务过四个行业,经历过兼职的劳苦,体会过工作的苦乐,深感工作的来之不易。进入中油以来,工作进入了平稳期,不仅仅是企业带给我的安全感,最重要的是思想稳定了。所以公司的体制改革,对我来说,就像是一只放入沙丁鱼池里的鲶鱼,只有游得更快,才有可能不被淘汰。

能否抓住机遇,提升自我,主要取决于自己。作为一名党名,作为一名快速发展企业中的一员,认真学习上级公司改革的文件,深刻体会改革的意义,始终本着与时俱进的精神,积极探索,以强烈的责任感和使命感,迅速调整自己的工作状态,不断转变自己的思维方式,认真向身边的榜样学习,不断提升自己的思想认识水平,创新工作思路、创新服务理念,努力实现主动服务。

坚持把做好协调服务作为自己的重要职责,在人员少,工作多的情况下,加快工作效率,始终想着“明天怎么做”,把工作想在前,做在先,协调左右、联系内外、沟通上下,分清“轻重缓急”,确保大事不误、小事不漏,努力当好一名“勤劳兵”,做好各项服务工作;努力做好一名“合作者”,积极配合各岗位的工作,为企业正常运转提供及时、高效服务。

始终坚持不断的学习,作为提高工作能力和综合素质的重要渠道。认真学习党的知识,坚持用最新的理论成果武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,提升思想境界。结合工作实际,本着缺什么学什么的原则,认真加强岗位训练,积极主动学习专业知识,了解加油站管理知识,不断提升综合文字水平,提高综合素质。

以前我总为别人加油,现在我也要为自己加油,我会把这个“荣誉”当作前进道路上的“加油站”,在今后的工作中,将不断加强自身修养,提高个人素质,力争优质高效地完成领导交办的各项工作任务,努力为企业快速发展做出应有的贡献。

先进支行发言稿大全(16篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位同事们:

下午好!我是拆迁部职员xx,今天我能站在这领奖台上,感到十分的激动。我能获得先进个人,并不是我个人努力的结果,应归功于各位领导们的帮助;同事们的支持,有了你们的帮助和关爱;才有了我今天的荣誉。

在此我要谢谢大家:第一要感谢公司各位领导能给我一个获得这个荣誉的机会!第二要特别感谢部门经理xx女士,在工作中,x经理始终采取不抛弃不放弃地教导和鼓励我,使我从拆迁业务的肓人逐渐蜕变成为一名合格的动迁人员。第三要感谢拆迁部所有的的伙伴们,谢谢你们在工作中对我的帮助和支持!最后要感谢公司各部门的同事们在日常工作中给我的协助!

虽然领导和同事们把我推选为先进,但我觉得还有很好多同事在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳,默默无闻,任劳任怨的工作着,他们同样也非常优秀,我会继续向他们学习,把这个荣誉化为今后工作的动力,以更高的标准严格要求自己,不断提高自己的综合素质和业务素质,将工作做得更加完善,认真履行岗位职责;踏踏实实地做好本职工作,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持!

最后祝愿各位领导,同事们龙年快乐!全家安康!愿我们的xx公司蒸蒸日上,越来越旺!再一次感谢领导对我的信任和栽培!再一次感谢同事们的支持和配合!

先进支行发言稿大全(16篇)篇十六

大家下午好!我是来自日报新闻中心的王义才。今天是我国第8个记者节,也是我们报人自己的节日。首先,我向所有记者同仁们表示最衷心的节日祝福,向各位领导、以及关心、支持我们的各界朋友表示最诚挚的谢意。

在这个特殊的日子里,十分荣幸能站在这个讲台上跟大家说些心里话,同时也备感惭愧,因为有很多优秀的同事更有资格站在这里。跟他们相比,从事新闻行业仅一年多的我还很稚嫩,他们的业务素质、敬业精神、为人处事、社会经验,都值得我去虚心请教、认真学习。

去年七月,火热的季节里,历经审核、笔试、面试、体检等程序,我和同伴们顺利通过报社的招聘考试,走进了黄石日报社。光阴荏苒、白驹过隙,回想起自己这一年的时间,感慨良多。从一名懵懂的大学毕业生到一个合格的党报记者,这个“破茧重生”的蜕变过程,离不开报社领导的关照厚爱,离不开新闻中心主任、主编们的倾囊相授,离不开各位同行老师们的悉心指教,在这里,我要真诚的向你们说一声:谢谢!

记者究竟是一个什么样的角色,职场锤炼尚浅的我,还没有一个完整的理性认识。但是从踏进报社大门的那一刻,我就给自己定下一个标准,做一个勤奋、有责任心、有良知的党报记者。

责任意识,是党报发展的需要,也是党报记者的必备品质。新闻中心主任卢圣虎一直强调党报记者要有大局观念。作为一名年轻党员记者,在平时的新闻采写中,我谨记这一点,围绕全市中心工作采写稿件,积极发挥媒体作用。

团城山开发区金山街办王坛村村民明凤英不幸身患晚期肝癌,危在旦夕;丈夫李祖送也患有严重的哮喘、胆囊肿,没有工作;大女儿急性支气管炎,万元学费没交;二女儿严重湿疹,失学流浪在外,最小的儿子受过刺激,头脑有点问题,房子早已变卖,家中债台高垒......在群工部主任董剑新老师的指导下,我策划深度新闻报道《一个重症农民家庭样本解读》,并联合市委民情快车,向市委书记王振有求助,并得到王书记的批示。之后,市民政局帮忙办理了“大病救助”和低保手续。黄石理工学院环境学院也正在争取相关政策,给正在该院就读的明凤英大女儿减免部分学费,一些市民和读者慷慨解囊奉献爱心。今年8月2日,该村村民自发组织给报社送来感谢锦旗。

成绩永远属于过去,昨天已成历史。我将备加珍惜这份荣誉,不骄不躁,化表彰为动力,一如既往的努力,更加爱岗敬业,多写稿,写好稿,做一名优秀的党报记者。

凭心而论,和很多同行一样,我也有过失落,有过倦怠,有过懊丧,但是无论怎样起起落落,喜喜悲悲,我们要永远职守着精神大旗,捍卫记者精神的家园。“我们永远在路上”,这是报社记者名片上的主题词。在路上,就得继续前行,无论前面是荆棘丛丛,还是鲜花团团,我们都将精神抖擞,一如既往。谢谢大家!

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