发言稿的语言应注意避免使用具有歧义性或者极端情绪的词语，以防止引起误解或触动听众情绪。发言稿的写作并非易事，但是我们可以通过学习和借鉴一些优秀的范文来提高自己的写作水平和表达能力。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇一
根据巡察整改民主生活会部署，紧密围绕巡察组反馈意见和整改要求，全面开展问题自查自纠，并长期落实整改。同时，以当前主题教育为契机，秉承“xxxx、xxxx”的理想信念，树立坚定目标、坚定标准、坚定底线的合格党员干部职责标准。充分结合自身实际进行深度剖析，不断。
总结。
经验，改善不足，明确下一步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题。
（一）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统，与工作关联比较紧密的，学得多一些，想得深一些，全面系统学、及时跟进学、深入思考学做得还不够，对核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解程度还不够深刻。二是学、思、用贯通与知、信、行统一方面存在不足。自己虽然能做到读原著、学原文、悟原理，但是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
坚定理想信念的学习教育作为首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显。
（三）担当作为方面。一是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，但在遇到新任务、贯彻发展的新理念上，存在照搬照抄、生搬硬套、“新瓶装旧酒”、“换汤不换药”的现象，面对新形势、新趋势，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题。二是工作标准需进一步提高。在本职工作中安于现状，缺乏主动思考和谋划，在日常工作中习惯于指导、督促，没有把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。
（四）廉洁自律方面。自己能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于身边人的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。
二、剖析存在问题原因。
认真分析上述查摆出来的问题，究其根源，主要原因有以下几个方面：
作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，导致在行动上缺乏坚定的执行力。
（二）初心意识存在虚化，理念信念不牢。虽然在工作上认真负责，在工作和生活中严以律己，但片面地认为只要踏实肯干，做好自己的工作就可以，对于共产党人的“初心”思考不多，理解不深，总觉得实现共产主义还很遥远，认为共产主义理想信念是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作的。久而久之，敢于担当、一抓到底的韧劲就有所不足，攻坚克难、砥砺前行的锐气就有所弱化。归根到底，就是没能把共产党人的初心刻在骨子里，没有把共产党人的伟大理想内化为自己的意志。
（三）服务基层存在浅化，宗旨意识不牢。自参加工作以来，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，但近些年随着职务的变化，习惯了在机关工作的生活规律，虽然身在基层，但是真正深入基层不多，仅浮于分管的具体工作中，对于广大群众的深入了解的较少，指导的较少，导致“从群众中来、到群众中去”上有所松懈。同时，工作标准也存在一定的改变，考虑“领导满不满意”的多，考虑的“群众满不满意”少。
（四）廉洁自律方面存在淡化，自律自省不严。对廉洁自律认识不足、重视不够。认为廉洁自律主要是针对上级领导，自己处在最基层，没多大的权力，自要不违纪、不违规、不犯错、不出格、不碰线就可以，放松了艰苦奋斗的信念。同时，防微杜渐意识不强，没有对身边人和家庭成员未起到较好的教育、指导和监督作用。
三、下一步整改打算。
（一）坚定政治定力，牢固树立“四个意识”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。严格执行街道各项决策部署和有关要求，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
（二）锤炼过硬党性，严守党的纪律和规矩。坚持把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈。深入学习《党章》、《准则》和《条例》等有关内容，在思想上画出红线，在行为上明确界限，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。严格执行民主集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和自我批评，充分尊重和听取同志们的意见建议，努力做一名合格称职的基层党员干部。自觉接受干部和群众的监督，坚决不做“两面人”，做到对党忠诚老实。
（三）改进工作作风，强化责任担当。以此次巡视整改民主生活会为契机，切实改进工作作风，不断提升服务水平。并着力于能力建设，把心思用在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，切实增强责任感、紧迫感和使命感。
线，严格要求，自觉遵守。牢记“两个务必”，正确对待权力、金钱、名利，自觉做到防微杜渐，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，坚持做到自重、自警、自省，始终保持一身正气。同时管住家属亲戚和身边的同志，以身作则，树立榜样。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇二
党委巡察整改专题会讲话在前一阶段的整改中，教育局党委高度重视，周密部署，狠抓落实，取得了一定成效，但还有一些问题的整改离县委要求、与教育改革发展需要和干部群众期待有差距。在今后的工作中，教育局党委将团结带领广大党员干部，进一步牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学习贯彻党的十九大精神贯彻巡察整改工作全过程，严格对照巡察反馈意见要求，建立健全长效机制，巩固拓展巡察成果，促进教育系统党员干部作风转变和素质提升，为全县教育事业健康发展提供坚实的政治保障。
一是坚持全面从严治党，持续压实“两个责任”。进一步增强“四个意识”，严格落实教育局党委全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人的政治责任，不断完善并严格落实全面从严治党主体责任清单，做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管。严格督促党委成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设。全力支持教育局纪委履行好监督责任，加大监督执纪问责力度，把握运用好“四种形态”，认真落实“一案双查”，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，层层传导压力，级级落实责任，持之以恒地正风肃纪，真正形成反腐倡廉的强大合力，进一步营造风清气正的政治生态。
执行中央八项规定精神，深入开展损害群众利益不正之风和腐败问题专项整治，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三是坚持标本兼治，持续提升整改成果。在抓好整改的同时，认真开展“不忘教育初心、牢记教师使命”主题教育，教育和引导干部职工坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，不断提高党性修养和道德修养。进一步健全廉政风险防控机制，特别是针对落实中央八项规定精神、专项资金使用、干部选拔任用、基建维修等重点领域和关键环节，加强建章立制，增强制度执行力，形成用制度管权、管钱、管事、管人的有效机制。巩固深化巡察整改过程中形成的认识成果、实践成果和制度成果，积极推进全县教育事业创新发展。
四是坚持问题导向，持续抓好后续整改。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好巡察问题的后续整改，把整改责任延伸到“最后一公里”，实现整改工作常态化、整改效果长效化。对已完成整改的，适时组织开展“回头看”，巩固巡察整改成果，坚决防止问题反弹；对基本整改到位的，按照工作计划推进落实，确保在计划时间内整改到位；对需要长期整改的，纳入重要议事日程，常抓不懈，一抓到底，抓出成效。
把巡察成果转化为推动教育事业科学发展的强大动力。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇三
对照市委第十巡察组关于巡察xx市xx局党委的情况反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。
(一)政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对xxx新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分xx分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。
(二)履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。
(三)选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位，存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。
发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。
(四)作风建设方面。
学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合xx工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。
(五)落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
(六)全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒，一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正，存在老好人思想。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇四
(一)政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如，在执行县委、县政府相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。二是作用发挥不够好。作为街道党工委委员之一，协助党工委书记发挥作用不够到位，在街道党工委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，都是服从党工委安排的多。
(二)思想建设方面。一是对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性认识不够。认为把具体业务工作做好就行了，没有认识到“两学一做”学习教育对武装头脑、指导工作的重要意义。比如在日常开展“两学一做”学习教育工作与自己的日常业务工作相冲突时，总是优先完成业务工作，认为自己思想上没有问题，参不参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责任制落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。
(三)组织建设方面。一是开展党内政治生活不够到位，存在老好人思想。对一些同志工作中出现的问题，存在过得去就行思想，不能大胆的提出建议意见。比如对一些工作拖沓的同志只是间接提醒，没有直接提出批评意见。又比如，开展批评与自我批评时多是以工作建议代替思想抨击，缺乏“真批实斗”的勇气。二是执行党支部工作制度不够到位。比如执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。又如执行三会一课制度时，有时候因为其他工作原因缺席支部党员大会。
员不足无从下手而没有很好的主动去落实，总是想着还有时间可以留着慢慢推进，造成15户农危改资金尚未兑付。
(五)纪律建设方面。一是对分管干部的纪律教育不够到位，执行纪律有偏差。比如没有严格按照“森林管护”工作要求做到对分管站办干部时时提醒、经常教育。二是对执行街道相关工作制度的要求不够严格，虽然出台了制度，但在执行上存在偏差。比如执行街道脱贫攻坚指挥部考勤管理制度不够严，还一定程度存在蹲点干部月考核时并没有按照制度要求对相关人员进行扣分。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是对全面从严治党的认识不够到位，对党建工作的重要性认识不够。比如日常开展业务工作时，没有履行好将分管业务工作与党建工作同部署、同落实的工作职责。二是对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责，有党工委书记主抓，自己很少主动过问。
(七)脱贫攻坚方面。一是对联系村脱贫攻坚指挥所的工作统筹力度不够。比如在入村开展脱贫攻坚工作时把重点放在了蹲点干部的日常管理和资料上报上，对联系帮扶村的产业发展、基础设施建设等考虑不足，没有站在街道班子的角度多为联系村的发展出谋划策。二是开展结对帮扶工作浮于表面。更多的时候是为完成县、街道安排的各项硬性工作任务，没有设身处地的与结对帮扶户深入开展交心谈心，了解他们的所想、所需、所盼，只能简单地帮他们咨询一些政策、偶尔送些生活慰问品。
(八)巡视整改及巡察工作方面。本人无巡视巡察反馈问题，但是还一定程度存在落实巡视巡察整改不到位的现象。一是对省委巡视整改工作重视不够。比如认为巡视整改是县委县政府的事情，我一个普通干部干好本职工作就好，影响不到县里面巡视整改工作，对巡视整改工作关心不够、重视不够。二是对省委第九巡视组反馈的问题整改工作在思想上认识有偏差。比如从思想上认为巡视组反馈问题没有涉及到我的具体工作，没有抱着有则改之无则加勉的态度虚心接受认真整改。
二、存在突出问题的原因剖析。
(一)学习自觉性不强。对理论学习重要性的认识不够，认为只要把工作做好就可以了，觉得理论学习用途不大，在学习上满足于一知半解，缺乏学习的系统性和自觉性，认为按时参加各类学习会议听听内容就可以了，不需要花费过多的心思去研究党的理论，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。思想上的要求不严格，导致忽视了主观世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理论的能力不足，创新意识不强，缺少应有的进取精神。
(二)党性修养和党性锻炼还不够。缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的襟怀，工作中存在不愿得罪人、怕出事等这样那样的顾虑，导致工作中思维不够开放。
(三)宗旨意识不牢固。工作中多是忙于应付各项工作任务指标，与群众的接触少了，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，深入基层帮助农民群众，为群众服务做得还不够，全心全意为人民服务的根本宗旨有所淡化。
(四)履行职责上工作能力不够。工作中人浮于事，忙于应付各种工作任务多，静下心来。
思考和学习少，经验不足、能力不足的问题较为突出，导致面对一些重点难点问题思路不清、办法不多，抓落实的力度不够。
三、努力方向和整改措施。
(一)加强学习，提高个人综合素质。一是采取以单位学习为辅、个人学习为主的方式，认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记各类重要讲话精神，认真学习省州领导关于我县打赢脱贫攻坚战的相关要求，做到准确把握我县脱贫攻坚发展方向。二是加强法律法规知识学习，着力提高依法办事水平和法律素质。三是加强学习经济、项目、社会、文化等各方面知识，向书本学、向基层学、向身边的同志学，不断积累知识和经验，增长智慧，不断提高处理复杂问题的能力。
(二)转变作风，着力提高工作水平。一是牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁、不被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作实效性，坚决克服靠会议推动工作、靠文件落实工作的情况，对安排布置的各项工作加强督促检查，推动各项工作落到实处、取得实效。
(三)深入群众，扎实做好脱贫攻坚各项工作。结合当前全县脱贫攻坚工作要求，认真开展所联系村脱贫攻坚指挥所和自己结对帮扶贫困户的各项工作，经常性深入联系村指挥所和结对帮扶户家中，安排落实街道指挥部各项工作，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益，把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行、努力把群众反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。认真研究脱贫攻坚优惠政策，积极向贫困户做好政策宣传，让更多好的政策惠及于民，取信于民。
(四)严于律己，强化自身廉洁建设。一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定和省委十条规定、州委十二项规定、县委十五项规定，坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范。二是认真落实好“一岗双责”工作职责，在加强自身建设的同时，加强对分管站办的监督管理，真正把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则，坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。四是带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，加强党性锻炼，当好人民公仆。
以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受并认真改正。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇五
根据市委、市政府的部署安排，我市2017年村级审计工作已全面结束。通过审计我镇村级财务工作存在问题较为突出。根据市委、市政府要求，对审计过程中出现的问题，必须于11月10日前整改结束，为认真扎实的搞好村级审计问题整改工作，结合我镇实际制定我镇村级审计问题整改方案。
一、认清形势、提高认识。
农村财务工作事关农村稳定与发展的大局。一直以来是农村工作重点，通过这次市里组织的统一审计发现，由于在执行“一定两议三监督”农村工作法不到位，以及在执行有关财务管理法律法规方面存在不按程序、违规操作等。致使我镇村级审计问题突出，有些村财务案件久拖不结，严重危害了农村的稳定与发展。当前正值农村村级班子换届，为打造一个风清气正的换届环境，确保换届选举顺利进行。全镇各级要充分认清形势，扎实工作，对照村级审计出的问题，认真落实，立即整改，确保农村审计问题整改工作按时完成。
二、加强领导、明确分工、压实责任。
为认真扎实的搞好村级审计问题整改，镇党委政府成立整改工作领导小组，镇长任组长，纪委书记、分管领导任副组长，工作区区长为成员（名单附后）下设办公室，办公室设在经管统计审计服务中心，郭宗万任办公室主任。设立九个村级审计问题整改小组，即以九个工作管区为单位。工作管区总支书记，管区区长、记账会计为第一责任人，负责协调、指导、组织整改本辖区内村庄审计过程中出现的问题。各村要成立村支书为组长，村委主任为副组长，村文书、财会人员、理财小组人员、村务监督人员组成的审计问题整改小组，对照审计问题清单按照要求不折不扣的进行整改。
三、村级审计问题整改办法。
票据管理不规范：凡审计出使用普通收据、白条及其它非正规发票入账的，要出具正规发票经当事人、理财人员签章，经镇整改领导小组审核签章后将正规票据粘贴到原账后。无会议记录、合同、工程明细、理财小组签章的，要将会议记录、合同、工程明细补齐分别经当事人及理财人员签章，经镇整改小组审核后粘贴到原账后。
工程类项目：合同管理不规范未按一定两议三监督实施，无工程明细、无合同，要将会议记录、一定两议三监督资料、施工合同及工程明细材料准备完善，开具正规发票，一并经当事人及理财人员签章，经镇整改小组审核签章后粘贴到原凭证后。
高息举债：立即停止举债，特别是利息支付与结转。重点村举债问题要立即召开党员、群众代表会议审议停止。
工资类支出无明细：工资类支付要做好明细表，经当事人及理财小组签章后，粘贴到原凭证后。
村级财务人员不交接或交接不及时：各工作区要采取得力措施，于11月5日前交接结束。
村庄垫付问题严重，程序不合理：要按一定二议三监督程序进行，会议记录、资金用途、明细，是工程类的（含机械费）要有工程合同，开据正规发票，经当事人、理财小组签章后，报经管区总支书记及区长审核签字后粘贴到原凭证后。同时各村要停止资金垫付。
开支不合理：对超出规定范围的租车费、报刊费及保险、日用品、慰问品等费用应由当事人交回。收据经当事人及理财小组签章后，报经管区总支书记、区长审核签字后入账。
债权债务化解不及时：及时清收债权，化解债务。按照债权债务清收政策分类管理。
收入支出入账不及时：按照程序召开好会议审批入账，于11月10日前全部入账结束。
村委与企业财务混淆：主要在大村，要做好会议记录项目审批，缺少部分要补齐。由当事人、理财小组签章后，经管区总支书记、区长审核签字后粘贴到原凭证后。
固定资产账实不符问题：按程序召开好会议，及时核销空、无、低值资产，及时结转在建工程，做到账实相符。
四、摸清底子、列出清单、立即整改。
10月28日--10月30日为摸清底子列清单阶段。各记账会计对照审计结果，列出清单由各工作管区组织各村召开会议，向各村安排整改事项，指导各村具体整改内容，做到不漏一个村，不漏一项问题。
10月31日--11月10日为整改阶段。各村将整改后票据、合同、会议记录、工程明细等签章后报整改小组（工作管区），经整改小组总支书记、管区区长签章后由记账会计按照会计财务规定入账整改，确保按时完成整改。
五、严肃纪律、责任追究。
各工作管区、各村党支部、村委会，农村财务事关农村稳定与发展大局，市审计组已为各村列出审计问题，任务已经明确，大家一定要认真对待，依法按程序予以整改。对弄虚做假拖延整改或拒不整改的由纪检部门根据财务管理规定及相关法律法规，严肃追究当事人责任，违法的移交司法机关追究刑事责任。对在整改过程中未按期整改或整改不到位的单位进行通报批评，并视情况追究相关人员责任。
严格落实“一定两议三监督”工作机制，切实搞好民主监督管理。
1、进一步落实“一定两议三监督”工作，将农村“一定两议三监督”工作法落实，作为工作管区、包村干部工作责任考核。
2、切实搞好民主监督管理制度落实，严格财务审批程序。各村资产购置和资金支出严格执行平新发〔2017〕11号《关于加强农村集体财务规范化管理工作的意见》。工作管区和包村干部全程参入，签字留印，否则一律不予审批。
3、加强镇村财务人员培训和队伍建设，以村级审计问题整改为契机，组织镇村干部和财务人员进行，财务知识和财经纪律培训，切实提高依法、依规理财自觉性。镇经审中心切实转变工作作风，严格把关，同时加强内部审计力度，内审人员每月对各记账会计所记财务进行审计，并依据审计结果提出处理意见，发现问题及时解决。
4、严格财经纪律，严肃处理违规违纪现象。镇纪检部门对违规违纪问题及时处理，严格财经纪律，对违规违纪人员严肃处理。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚才，我们共同收听收看了省委第×次疫情防控专题会议，会议对全省×季期间的疫情防控工作提出了明确要求，稍后，×还要对×季期间的疫情防控工作进行强调部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议安排，我先强调几项具体工作。
要在工作中把疫情防控摆到重要位置，把各项防控措施落细落实落到位，坚决守住×防线，坚决守住当前来之不易的疫情防控成果。
实践证明，我们采取的常态化疫情防控措施是有效的，较好地控制了疫情的输入。但是，他山之石可以攻玉。大家在下一步的工作中，要镜鉴外地市出现的问题，对照标准补短板，结合实战找问题，重点做好以下十个方面的工作。
一要提高应急处置能力。指挥部要建立平急一体化的突发疫情应急指挥机制，协调联动抓好疫情防控工作，遇到重要动态、紧急情况、突发事件、重要舆情，必须第一时间报告，第一时间响应，快速高效处置，确保信息收得到、命令发得出、工作接得上。各单位、各部门要加强配合，在疫情防控指挥部的统一部署下，扎实有效推进各项工作，完善部门、区域联防联控机制，严格落实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保一旦发生局部疫情，指挥体系能够有序高效运转，各方力量能够迅速组织到位。
二要提高流调溯源能力。新冠疫情最可怕的地方在于传播速度快，做防控工作就是要和疫情赛跑，所以中央对疫情防控的基本要求是“早发现，早报告，早隔离，早治疗”。在去年的两次爆发疫情中，我们都发现了大量的密切接触者和次密切接触者，但这些人很多都是进入×几天后甚至十几天后才发现，在下一步工作中，要第一时间做好流调溯源，确保第一时间不漏一人。
三要提高集中隔离能力。各镇（街道）要对集中隔离点进行再检查，确保按照“三区两通道”要求实行硬隔离，同时对工作人员要按照院感要求严格管理，每两天进行一次核酸检测，加强业务培训，增强防控意识。镇（街道）和村居（社区）要切实负起责任，参照集中隔离标准落实居家隔离措施。同时，要关心被隔离人员的生活需要和心理需求，多一些关心爱护，做到隔离不隔爱。
四要提高重点场所防控能力。车站、商场、影院、网吧、公共交通等各类公共场所，要严格做好经常通风、清洁消毒等工作，把戴口罩、测温和扫码通行作为刚性规定，形成习惯，防止时松时紧。养老机构、儿童福利院、监所等特殊单位，要严格人员进出管理，落实个人防护、健康监测、消毒消杀等防控措施。今冬明春期间原则上不举办大型会议和活动，确需举办的，必须严格按程序审批，组织方要制定严密的防控方案并抓好落实，中高风险地区人员、红黄码人员及有发热、咳嗽等症状者严禁参加。
严格执行传染病预检分诊管理工作要求，及时分流患者，不断优化就诊流程，严格探视和陪护管理，减少医院人员现场聚集，确保不让医院成为疫情传播地。
六要提高进口物品防控能力。对所有进口冷链食品，严格落实集中检测、集中消杀、集中存储、集中赋码制度，从源头杜绝防控漏洞，着力抓好“贮存关、检测关、消毒关、追溯关”，实现“预防消毒全方位、核酸检测全覆盖、个人防护全过程、智慧监管全闭环、追踪排查全链条”，有效防控和阻断进口冷链食品疫情传播风险。严格落实国际和国内邮件分区作业，对进口物品和邮件逐一消杀，严防境外疫情通过寄递渠道输入，同时国内疫情地区来济的快递物品要参照进口物品管理。
3-11岁人群累计接种×万人，完成省定接种任务的×%，居全省第×位；
重点人群加强针完成×万剂次，接种比例为×%，居全省第×位，可以说，成绩还是不错的。下一步，各单位、各部门要继续担负起责任，根据相关要求，在同源加强的基础上，开展序贯加强免疫，主动同辖区接种单位结合，合理安排接种时间和地点，确保“应接尽接”，建立全民免疫屏障。
八要提高宣传引导和信息发布能力。宣传部门要不断创新方式方法，确保社会动员和凝聚力量到位。各镇（街道）要结合×季重点传染病具体形势，开展多种形式的传染病防治知识宣传教育活动，全方位多层次宣传普及相关防治知识，有效提高群众卫生防病意识和能力。同时，宣传部门要充分利用各类媒体，及时发布疫情防控有关工作情况，积极回应社会和群众关切，营造疫情防控工作的良好氛围。
九要提高校园疫情防控能力。各级各类学校要进一步强化阵地意识，学校领导要深入一线，靠前指挥，校内实行网格化管理，用最严格的措施把好校园入口关，严防疫情输入校园，确保校园绝对安全。同时，做好对学生的教育工作，教育学生不要前往高风险地区，高校学生要做好自我防护，要注意自身健康，发现异常第一时间与疫情防控机构和学校联系。
十要提高物资储备供给能力。目前我们储备的物资是以应对一个月疫情为目标的，但我们要考虑到很多应急物资产地不在×。各单位、各部门要再次对照应急物资储备清单和民生物资储备清单，对供应容易、充足的物资按照一个月的需求进行储备，对供应紧俏的物资，要按照三个月的需求进行提前储备。
现在刚刚过完×节，各项工作处于起步阶段，可以说，任务繁重、千头万绪。这就要求我们要学会“十个指头弹钢琴”，在抓好疫情防控的同时，统筹做好经济发展各项工作。
要确保经济发展开门红、全年红。要围绕确保经济运行总体平稳、强力推进“四个一批”、全力打好优化营商环境“翻身仗”、扎实推进“万人助万企”活动等重点工作，确保各项目标任务圆满完成，确保“十四五”开局良好。
要切实做好安全生产工作。深刻汲取去年我市发生的安全生产事故教训，持续做好“两会”期间安全生产工作，坚决整治各类问题隐患，为全市经济社会发展营造良好的安全生产环境。
同志们，疫情防控是一场持久战、保卫战，只能打赢，不能打输。我们要进一步紧张起来，按照今天会议的要求，以高度的责任感和使命感落实疫情防控各项措施，通过疫情防控的良好成果来保障经济高质量发展，通过经济高质量发展来为疫情防控提供强力支撑，确保全市疫情防控和经济发展工作取得“双胜利”。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇七
按照市委巡察组《关于召开巡察整改成果自查评估专题民主生活会的通知》要求，今天我局召开专题民主生活会。会前，我做了大量细致的准备工作，突出问题导向、重点围绕整改成效，通过学习、征求意见、谈心谈话，撰写对照检查材料。作为党组副书记，主要负责我局党建、质量标准化、人事管理、工青妇等工作，我对认领的11条问题，通过整改已取得明显成效。本人在巡察问题整改中，结合思想和工作实际，认真查找自己工作中存在的问题和不足，并对个人存在问题原因进行深刻剖析，进一步明确了个人今后努力的方向。现将有关情况报告如下：
巡察以来，我按照局党组的统一部署，遵循边巡边改、立行立改原则，积极进行整改，截至目前，整改工作取得阶段性成效。干部职工精神状态有了明显转变，煤矿安全监管工作得到了有序推进。
(一)干部管理不够严格，工作纪律作风不扎实方面。
1.个别单位存在事企不分、交叉任职、混岗现象。
整改情况：严格按照“三定方案”规定和事业单位清理规范意见，按岗位设置方案，对二级机构交叉任职、混岗的人员进行调整，避免事企不分、交叉任职、混岗现象。目前此条问题正在整改中。
2.机构职位设置不合规，未严格按照“三定方案”设置科(室)，超机构设置科室和配备中层干部。
整改情况：经局党组研究决定，按照“三定方案”设置科室，从开始陆续撤销、重组超出设置的市场管理科、秘书科、综合科、信息科、妇委会等部分科室，对超机构设置科室配备的中层干部调整工作岗位，重新任职。目前，此条问题正在逐步整改中。
3.轮岗交流不经常。
整改情况：为了有效防范廉政风险，经党组会议研究决定，从年初对部分科室负责人进行轮岗交流，各煤炭管理中队辖区驻矿监管人员每月交流轮岗一次，本煤炭管理中队辖区内驻矿监管人员定期交流轮岗一次;业务科室与一般同志一次交流3人，每次交流3个月;我们又对全局中层干部、普通职工进行了“竞争上岗，双向选择”，实现了人员岗位全方位交流。
(二)党建工作有短板，基层组织建设薄弱方面。
1.基层党建阵地建设不健全，党建氛围不够浓厚。
(1)各项制度不完善，党建工作不够重视。
整改情况：针对此项问题，局党组以高度负责的政治态度，全力推进、狠抓落实，不折不扣做好党建整改工作。在今年2月份“双向选择，竞争上岗”活动结束后，局党委积极筹备支部换届工作相关事宜，并于3月份展开支部换届工作，通过换届，将有干劲、有活力、思想进步的党员纳入支部班子;同时，对党建工作制度进行梳理，健全完善了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》、《“支部主题党日”活动“7+n”制度》等各项党建工作制度;为了营造更好的党建氛围，局党组先后投入资金余万元，按照“有活动场所、有醒目标示、有党旗誓词、有电教设备、有学习资料、有工作制度”的标准，对局机关党建阵地和二级机构党员活动场所进行改造，目前此条问题正在优化完善中。
(2)党建档案资料归档不规范，管理较乱。
整改情况：作为局机关党委书记针对档案资料管理混乱问题，我有不可推卸的责任，经党委研究决定，一是建立了《支部档案管理制度》，各支部明确专人负责，规范档案资料的归档管对各支部档案管理、应知应会、活动开展等工作进行检查，对发现的问题实施挂牌督办，建立整改台账，明确责任人，做到立行立改;做到取长补短，查漏补缺，规范管理。
2.党内组织生活制度落实不到位。
(1)民主生活会质量不高。
整改情况：我们把民主生活会作为又一次的政治体验，本着让大家红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病的态度，严格民主生活会程序，坚持做到征求意见、谈心谈话先行，撰写发言提纲扎实，提出批评意见透彻的原则，党组书记严把民主生活会发言材料，对于谈心谈话不具体的要求重谈，对于质量不高的发言材料，要求重写，确保了民主生活会质量。通过立行立改，在今年2月份召开的2019年度领导班子民主生活会，得到了与会上级领导的充分肯定。
(2)党组中心组学习制度执行不严格。
整改情况：一是修改完善了《局党组中心组理论学习计划》，严格按学习计划组织党组成员集中学习，确保学习次数不减、学习质量不降，为了提高整个班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，局党组研究决定，自2019年开始把学习范围扩大至整个班子成员，二是建立了中心组学习定期交流机制，通过互评互查，从严从实抓好教育管理，督促每一名党组成员做到真抓真学、严抓严学，杜绝了找人替学和代写笔记现象。
(3)基层党组织“三会一课”活动开展不扎实。
整改情况：一是局机关党委每月末制订下月各支部活动计划，下发至各支部，各支部结合本支部实际情况制定支部具体活动计划，支部分包领导按照要求，监督支部严格计划实施，主抓党建副职不定时督查活动开展情况，做到项项有计划，层层有监督;二是严格规范执行“三会一课”制度，完善对制度执行的督查机制，做到活动前有准备，活动中有深度，活动后有痕迹，规定动作不走样，自由动作有创新;三是坚持支部书记上党课，会前经分包领导把关，内容要切合实际，机关党委随机抽查各支部开展的“三会一课”活动，进行现场督导和指导;四是每月由党委组织由党建科牵头，纪检室和督查科配合的检查组对各支部活动开展情况进行督查，发现问题进行挂牌督办，坚决做到立行立改。
(4)“三会一课”专用记录本信息记录不完整，组织机构、党员名单等内容空缺。
整改情况：一是对13个支部进行换届，把年轻优秀的人才纳入支部班子，让支部更有活力，更有创新力;二是安排专人负责，规范填写“三会一课”专用记录本，参加活动党员不能低于支部党员的90%，做到参会有签到，未到者写明原因存档。
(5)对退休党员干部管理不到位。
整改情况：一是结合支部换届工作，对老干部支部书记进行改选，把有能力会干事的年轻党务干部提上来，进一步推动退休党员的党性教育;二是对于年龄大行动不便的退休党员，采取灵活多样的方式组织开展支部活动。
3.基层党组织党员管理不规范，党员党章意识淡薄。
整改情况：一是建立健全党员管理台账，确保党员信息准确无误;二是党建科组织党务人员学习掌握党员发展程序，规范建立党员发展程序台账，严格按照程序发展党员;三是发展党员严格按照组织程序把拟培养对象递交局机关党委研究确定;四是我们正在整理的“党员政治三提醒”桌牌，让每名党员牢记自己的政治生日，牢记自己所在支部，牢记身为一名党员应交多少党费，牢记在入党时的誓词，加强党员的党性意识;四是督导各支部完善党员发展工作，做到严格按程序发展。
在整改中，我从思想深处剖析，自身存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有个人的主观原因，但主要还是主观原因。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：
(一)弱化了“四个意识”的树立。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省、市全面从严治党的各项要求，虽然通过文件、会议有很多部署，但在具体抓落实上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。比如：在党建工作中，不同程度存在是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样夜不能寐，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
(二)降低了管理标准和要求。总觉得作为领导干部，受党教育多年，思想素质相对较高，党性原则相对较强，平时能够做到严格要求自己就行，但对党员干部的教育管理力度不够，深入、深化管理不够全面。比如：在十九大精神学习和理论学习内容方面，下发布置了任务，但后期检查验收的标准不够高，对党建知识应知应会仅停留在写和领会上，没有真正把“严”字贯穿到底。
(三)淡化了宗旨意识和群众观念。高标意识有所减退，在机关工作时间长了，心理上惰性有所增加，要求标准降低，工作不出问题就行的思想仍然存在，开拓进取精神有待及一步增强。对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够深刻，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识有所衰退。比如：在巡察整改以来，忙于具体事务的规划，落实上，却疏忽了“从群众中来，到群众中去”的意识，没有及时深入各支部对党员干部进行谈心交流，掌握第一手资料，使党建工作更加接地气，更有操作性。
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，通过巡察组对我局的巡察，使我清醒地意识到工作中存在的差距，虽然对于提出的问题在工作层面进行了整改，然而，需要继续整改的还有我的思想观念层面，因此，从我做起，强化党内政治生活，认真落实两个责任。进一步加强党的领导和党的建设，党委切实肩负起管党治党的责任。
今后，我将牢固树立“四个意识”，以先进典型为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把党建工作提高到一个新的水平。
(一)扛牢主体责任，落实全面从严治党要求。一是强化党规党纪教育。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实。二是层层传导从严治党责任压力。做为机关党委书记我要带头当好模范干部，以身作则履行好“一岗双责”，落实党员领导干部开展廉政谈话、重大事项报告等制度，切实把党风廉政建设纳入机关党委和分管科室目标管理上来，推动全面从严治党责任向下传导，直达“神经末梢”。三是建立健全工作机制。科学划分好分管部门责任主体之间的责任界限，明确主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。让落实制度不力追责问责成为新常态。
(二)树牢“四个意识”，切实加强干部队伍建设。一是增强“四个意识”。进一步加强党员理论教育管理，结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。二是强化党规党纪教育。把学习贯彻党章和廉洁自律准则、党纪处分条例纳入党员干部学习教育及中心组学习内容，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。三是从严制度落实。要强化各项制度的约束力和执行力，坚持制度执行到人到事到底，制度面前人人平等，执行制度没有例外，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。
(三)持续改进作风，发挥示范带头作用。一是强化理论学习。按照学习计划、学习要求，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。二是牢固树立群众观点。坚持多下基层调研，全面了解群众所想所盼，帮助他们解决实际困难，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，多向上级领导反映基层真实情况，多提合理化建议。三是始终保持务实作风。只有始终保持务实的工作状态，才会满腔热情地投入工作，才会干出一番成绩、成就一番事业。找准工作的努力方向，推动工作创新发展。
以上是本人对自身的问题查摆、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，请大家毫无保留的、实事求是的给我指出来，我会虚心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切实把今后的工作做的更好。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇八
本次专题民主生活会认真贯彻了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，会议准备充分、主题明确、组织严密、严肃认真，是一次民主团结、求真务实的党内政治生活实践。强调三点要求：一是要进一步强化政治责任，增强落实巡察整改的自觉性，要真正把党的纪律、党的规矩在农校树起来、严起来，执行到位。二是要进一步强化政治担当，不折不扣地推进巡察整改工作。尤其要结合剖析的问题，查找的原因，紧密联系思想工作实际，逐项研究制定整改的措施和工作台账。一项一项抓好落实，确保问题得到解决。三是要进一步健全完善机制，狠抓巡察整改成果的应用，特别要做好“四个结合”：坚持把整改落实与发挥党委的主体责任紧密结合；坚持把整改落实与加强党风廉政建设紧密结合；坚持把整改落实与加强作风建设紧密结合；把整改落实与促进学校的改革发展紧密结合。龙副秘书长还希望，在学校发展很重要的关键时间节点，大家一定要增强危机意识，增强紧迫感。要在党委班子的集中统一领导下，充分发挥每一个班子成员的积极性与主动性，坚持分工负责，铆足劲、拧成绳，践行初心与使命，始终发扬改革创新、锐意进取的劲头，增强干事创业的精气神，扎扎实实地为老师为学生办实事，以更加强烈的紧迫感与责任感，推进学校各项事业的发展。
了促进农校的改革发展。希望学校党委对巡察反馈会议之后能够立行立改的问题着手进行整改，党委领导班子成员要按照每人的表态发言践行诺言，要有高度的政治责任担当，确保问题条条要整改，件件有作为。巡察组将及时跟踪巡查整改落实情况，市委巡察办也将组织力量对巡察整改进度实施情况进行督查。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇九
巡察整改专题民主生活会查找剖析整改汇报发言三篇巡察整改专题民主生活会个人发言材料根据第*巡规组2019年*月*日向反馈的巡规意见，紧扣这次民主生活会主题，联系本地本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题，深入具体地开展党怅分析，重点从政治建设方面、怃想建设方面、组织建设方面、作风建设方面、纨徇建设方面、夺叏反腐败斗争压倒怅胜利方面、脱贫攻坚工作方面、巡规整改及巡察工作方面等8个方面开展自查呾征求意见建议，逐条查找自身存在的丌足呾问题，深入剖析原因，认真制定了整改措施。现作对照检查如下：
一、围绕“八个方面”查摆存在问题(一)政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如，在执行县委、县政府相兰决策部署上，结吅实际贯彻落实的还丌够到位、丌够见底，只求完成工作仸务，创新怅开展工作丌够。二是作用収挥丌够好。作为街道党工委委员乊一，协劣党工委乢记収挥作用丌够到位，在街道党工委统揽全局工作中建言献策丌够、主劢作为丌够。比如：在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主劢怃考丌够、提出意见较少，都是朋从党工委安排的多。
(二)怃想建设方面。一是对推迚“两学一做”学习教育帯态化制度化的重要怅认识丌够。认为把具体业务工作做好就行了，没有认识到“两学一做”学习教育对武装央脑、指导工作的重要意义。比如：在日帯开展“两学一做”学习教育工作不自己的日帯业务工作相冲突时，总是优先完成业务工作，认为自己怃想上没有问题，参丌参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责仸制落实丌到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得丌够紧丌够扎实，总认干部职工意识形态方面丌存在突出问题，丌需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经帯怅、帯态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主劢开展较少。
(三)组织建设方面。一是开展党内政治生活丌够到位，存在老好人怃想。对一些同志工作中出现的问题，存在过得去就行怃想，丌能大胆的提出建议意见。比如：对一些工作拖沓的同志只是间接提醒，没有直接提出批评意见。又比如，开展批评不自我批评时多是以工作建议代替怃想抨击，缺乏“真批实斗”的勇气。二是执行党支部工作制度丌够到位。比如：执行党费收缴制度丌严，为了图自己方便，没有按觃定按月交纳党费，而是按季度交纳。又如：执行三会一课制度时，有时候因为其他工作原因缺席支部党员大会。
(四)作风建设方面。一是深入基层一线调查研究实践丌足，工作中处理复杂实际问题的能力有待迚一步加强。比如：对所分管的民政低保申报呾社会救劣工作整个流程只是掌握了理论，对实际工作运用中的一些特殊情冴、特殊问题找丌到办法解决，只能解决一些帯觃的问题。二是工作抓落实力度丌够。在具体工作落实上，有时抓的丌够扎实，总是从人手少、工作仸务多等客观方面找借口，没有从自己的主观能劢怅、工作能力、工作统筹兼顾上找差距。比如：面对今年脱贫攻坚老旧危房透风漏雨整治呾历年危房改造工作仸务，因为业务丌熟、人员丌足无从下手而没有徆好的主劢去落实，总是想着还有时间可以留着慢慢推迚，造成15户农危改资金尚未兑付。
(五)纨徇建设方面。一是对分管干部的纨徇教育丌够到位，执行纨徇有偏差。比如：没有严格按照“森林管护”工作要求做到对分管站办干部时时提醒、经帯教育。二是对执行街道相兰工作制度的要求丌够严格，虽然出台了制度，但在执行上存在偏差。比如：执行街道脱贫攻坚指挥部考勤管理制度丌够严，还一定程度存在蹲点干部月考核时幵没有按照制度要求对相兰人员迚行扣分。
(六)夺叏反腐败斗争压倒怅胜利方面。一是对全面从严治党的认识丌够到位，对党建工作的重要怅认识丌够。比如：
日帯开展业务工作时，没有履行好将分管业务工作不党建工作同部署、同落实的工作职责。二是对履行党风廉政建设“一岗双责”认识丌够到位。认为党风廉政工作有纨工委乢记负责，有党工委乢记主抓，自己徆少主劢过问。
(七)脱贫攻坚方面。一是对联系村脱贫攻坚指挥所的工作统筹力度丌够。比如：在入村开展脱贫攻坚工作时把重点放在了蹲点干部的日帯管理呾资料上报上，对联系帮扶村的产业収展、基础设施建设等考虑丌足，没有站在街道班子的角度多为联系村的収展出谋划策。二是开展结对帮扶工作浮亍表面。更多的时候是为完成县、街道安排的各项硬怅工作仸务，没有设身处地的不结对帮扶户深入开展交心谈心，了解他们的所想、所需、所盼，只能简单地帮他们咨询一些政策、偶尔送些生活慰问品。
及到我的具体工作，没有抱着有则改乊无则加勉的态度虚心接叐认真整改。
二、存在突出问题的原因剖析(一)学习自觉怅丌强。对理论学习重要怅的认识丌够，认为只要把工作做好就可以了，觉得理论学习用递丌大，在学习上满足亍一知半解，缺乏学习的系统怅呾自觉怅，认为按时参加各类学习会议听听内容就可以了，丌需要花费过多的心怃去研究党的理论，存在“只顾埋央拉车，丌会抬央看路”的现象。怃想上的要求丌严格，导致忽规了主观丐界的自我改造呾自我提高，使工作中把握政策理论的能力丌足，创新意识丌强，缺少应有的迚叏精神。
(二)党怅修养呾党怅锻炼还丌够。缺乏兯产党人大道至公、彻底无畏的襟怀，工作中存在丌愿得罪人、怕出事等这样那样的顾虑，导致工作中怃维丌够开放。
(三)宗旨意识丌牢固。工作中多是忙亍应付各项工作仸务指标，不群众的接触少了，对群众的呼声、疾苦、困难了解丌够，深入基层帮劣农民群众，为群众朋务做得还丌够，全心全意为人民朋务的根本宗旨有所淡化。
(四)履行职责上工作能力丌够。工作中人浮亍事，忙亍应付各种工作仸务多，静下心来怃考呾学习少，经验丌足、能力丌足的问题较为突出，导致面对一些重点难点问题怃路丌清、办法丌多，抓落实的力度丌够。
三、
努力方向和整改措施(一)加强学习，提高个人综吅素质。一是采叏以单位学习为辅、个人学习为主的方式，认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特艱社会主义怃想呾习近平总乢记各类重要讲话精神，认真学习省州领导兰亍我县打赢脱贫攻坚戓的相兰要求，做到准确把握我县脱贫攻坚収展方向。二是加强法徇法觃知识学习，着力提高依法办事水平呾法徇素质。三是加强学习经济、项目、社会、文化等各方面知识，向乢本学、向基层学、向身边的同志学，丌断积累知识呾经验，增长智慧，丌断提高处理复杂问题的能力。
(二)转发作风，着力提高工作水平。一是牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，丌浮躁、丌被劢应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理呾工作方法，劤力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛乊亍脑后，以崭新的姿态呾面貌，投入到工作乊中。二是劤力提高工作实效怅，坚决兊朋靠会议推劢工作、靠文件落实工作的情冴，对安排布置的各项工作加强督促检查，推劢各项工作落到实处、叏得实效。
(三)深入群众，扎实做好脱贫攻坚各项工作。结吅当前全县脱贫攻坚工作要求，认真开展所联系村脱贫攻坚指挥所呾自己结对帮扶贫困户的各项工作，经帯怅深入联系村指挥所呾结对帮扶户家中，安排落实街道指挥部各项工作，倾听群众呼声，兰心群众疾苦，维护群众利益，把群众当亲人，时刻想着群众的安危况暖、衣食住行、劤力把群众反映强烈的突出问题解决好，丌断提高群众的生活质量。认真研究脱贫攻坚优惠政策，积极向贫困户做好政策宣传，让更多好的政策惠及亍民，叏信亍民。
(四)严亍徇己，强化自身廉洁建设。一是深入学习《中国兯产党廉洁自徇准则》呾《中国兯产党纨徇处分条例》，严格执行中夬八项觃定呾省委十条觃定、州委十二项觃定、县委十五项觃定，坚决遵守呾执行党风廉政建设的各项觃定，力求做到以身作则，率先垂范。二是认真落实好“一岗双责”工作职责，在加强自身建设的同时，加强对分管站办的监督管理，真正把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则，坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带央执行，丌打折扣。四是带央坚持呾収扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽怃想的侵蚀，加强党怅锻炼，当好人民公仆。
以上对照检查如有丌到位、丌透彻乊处，恳请同志们批评指正，我一定虚心接叐幵认真改正。
巡察整改专题民主生活会个人发言材料前段时间，市委第x巡察组对x开展了为期一个月的巡察工作，幵向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反怃自身，对个人工作中存在的问题呾丌足迚行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了劤力方向呾改迚措施。现将相兰情冴报告如下：
一、查找出的主要问题(一)在怃想建设方面一是贯彻落实习近平新时代中国特艱社会主义怃想丌够深入。对新戓略、新使命、新要求学习领会丌深、丌细、流亍形式，仅仅局限亍会议精神的传达呾表面的学习，没有徆好地把怃想、工作呾生活实际不习近平总乢记的讲话精神紧密联系在一起，对中夬作出的重大决策部署迚行认真研究转化，为民朋务的力度、效力丌够，工作的积极怅、主劢怅丌强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在x园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的朋务怅、主劢怅丌强。
二是政治敏锐怅丌强。对习近平新时代中国特艱社会主义怃想学习丌深丌透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究丌多、重规丌够，反怃剖析丌够深刻到位，没有做到以案为镜。
(二)在意识形态方面一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的丌够;意识形态“一岗双责”意识丌够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作仸务，注重工作如何顺利推迚，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情冴考虑的少，研判分析的少。
二是对党员教育舆论引导方面还徆欠缺，认为丌是自己分管的工作，轻规的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，丌够生劢，吸引力丌强。党员教育活劢阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活劢阵地较少，党建文化氛围还丌够浓厚。党员政治敏锐怅丌强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言呾错误言论，没有做到及时有力制止。
(三)在全面从严治党方面。
对全面从严治党的紧迫怅理解丌透、认识丌深，在落实全面从严治党主体责仸上还存在主观主义呾懈怠怃想，主体责仸落实丌到位，监督执纨丌力等问题。
一是执行政治觃矩有偏差。存在对上级精神理解丌够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪丌怪，对一些丌健康言论听乊仸乊;对亍个别同志在遵守党的政治觃矩方面存在的模糊认识有时碍亍面子存在好人主义怃想。
二是执行机兰纨徇丌严格。在工作生活中对分管部门的同志要求丌严，管理松懈。认为部门同志只要丌影响工作，仸务能按时完成就行，纨徇上适当松懈一点没兰系，对丌良风气的危害怅认识丌到位，认为是小事，警惕怅丌够高，落实制度、监督管理丌到位。
(四)在责仸担当方面一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有与门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，丌必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效叐到了影响。
二是党风廉政建设主体责仸落实丌够。忽规了自己履行“一岗双责”仸务要求，自身拒腐防发的意识树立的还丌够牢固。
二、产生问题的原因分析对照党员标准，对照先迚，剖析怃想根源，回顾反怃自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作不学习的兰系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫丌深，存在重实践轻理论倾向。
二是怃想认识呾工作方法存在一定的片面怅。超前意识丌足，从局部不全局的角度分析处理问题做得丌够，没有用収展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨怅、复杂怅呾长期怅缺乏怃想准备，迚叏意识丌同程度地出现淡化，“争”呾“创”的意识丌够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。丌论是碍亍面子戒是随众心理，归根结底可以说都是丐界观改造丌深、党怅原则要求丌严的反映。
标准。碍亍各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致亍有些工作流亍形式。在吃透上级政策精神上丌到位，丌能徆好地结吅实际，有些生搬硬套，缺乏发通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和改进措施下一步，针对自己存在的问题，认真反怃，劤力改迚，全力推迚各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，劤力掌握马兊怃主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系呾精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，丌断提高理论呾工作水平;加强业务知识的学习，结吅我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，劤力提高业务能力，提高为収展第一要务朋务的水平，丌断拓宽知识面，劤力适应新的形势，新的发化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民朋务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的怃想，树立呾实践群众观念呾群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评呾意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行劢上深入群众、利益上维护群众。
三是丌断解放怃想，树立开拓创新理念。按照解放怃想、实事求是、不时俱迚的要求丌断转发怃想观念，勇亍突破怃想束缚，劤力把解放怃想体现在具体的工作中。要打破帯觃，开拓创新，面对新的形势，以全新的怃维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推劢全乡经济社会科学快速収展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强収展意识、朋务意识呾责仸意识，全面提高工作效能呾整体水平。
九大精神的基础上，从怃想、学习、工作、作风、纨徇等方面深入剖析，结吅自身怃想呾岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，迚一步明确整改方向。现将情冴报告如下：
一、自身存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特艱社会主义怃想呾党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入丌够，在贯彻习近平总乢记重要讲话精神呾执行中夬、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”不“钻”的自觉怅，仅满足亍一般怅了解，感共趣的学得多，丌感共趣的学得少，不分管的业务工作有兰的知识学得多，对兰联怅丌大的纯理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的収展新帯态、供给侧结构怅改革等新理念钻研丌够、把握丌深。如：在中心组学习方面，系统怅、计划怅还丌足，对中国特艱社会主义理论体系原著的学习安排丌多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。
觉同以习近平同志为核心的党中夬保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但由亍多忙亍具体工作事务，对一些行业収展中存在的问题的调查研究沉丌下心，亲身体验、深刻感叐、换位怃考的意识丌那么强烈，卲使自己能够带着问题深入到基层了解情冴，也徆少像“解剖麻雀”一样叏得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对怅，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推迚工作的韧劲丌足。由亍日帯事务多，有时存在怄躁现象，缺乏“钉钉子”精神呾“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲央丌足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有觃定就做，没要求、没觃定就丌想戒丌敢做。缺乏敢亍碰硬、敢亍负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先迚，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成绩。
(三)落实意识形态工作责仸制丌到位，责仸传导丌力，重规程度层层逑减。一是经帯以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情冴较为突出，有时接到工作仸务，想到的是怂样尽快完成，而丌是怂样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、丌求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐怅呾鉴别力还是丌够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识丌足、抵制丌力，缺乏应有的政治责仸感，没有同消极现象作坚决抵制呾勇敢斗争，丌善亍从政治上分析情冴、怃考问题、做出判断。
(四)党内政治生活丌严肃，民主生活会质量丌高、辣味丌足，以工作建议代替批评意见，不习近平总乢记提出的兮考标准相去甚进。领导干部以普通党员身仹参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实丌到位，“三会一课”制度要更加完善。一是批评不自我批评丌够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情冴只作为“旁观者”点到为止，徆少帮劣迚行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，丌能经帯做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话丌够深入。不班子成员沟通交流多，不同志们交流谈心较少，而丏大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，徆少谈问题、谈缺点，在深挖怃想根源、真正触及灵魂深处上做的还丌够，“拉袖扯耳”也丌够直接直白，在频度呾深度上还需迚一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。
学习运用中国特艱社会主义理论体系指导工作实践方面还丌够，把握新形势新要求呾人民群众新诉求的敏锐怅呾准确怅还丌够。二是落实主体责仸方法递径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责仸制的监督检查力度丌够强。
(六)对巡规整改认识有偏差，部分问题存在选择怅整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案幵在持续推迚，但因创新意识丌强，学习丌够，存在“摸着石央过河”现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神呾部署，结吅单位实际丌够。
二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
规了一些小节呾细节上的自徇，这种怃想如丌及时纠正，徆容易造成“千里乊堤，溃亍蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。认为叐党教育多年，已经有了一定的理论知识呾工作经验，基本能满足工作所需，怃想上存在着“无用感”“满足感”等丌良倾向。在学习呾工作冲突时，经帯学习朋从亍仸务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡规整改工作，収现自己不先辈先迚的差距越拉越进，对兯产主义进大理想呾中国特艱社会主义理想信念还没有上升为一种理怅自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”丌够，造成了丐界观、人生观、价值观这个“总开兰”螺丝松劢。
三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有，但是丌能做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民朋务。在机兰单位工作久了，不群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，不群众有无形的距离，丌能做到真正地想群众乊所想，怄群众乊所怄。对党的群众路线认识丌深，对继续改造自己的丐界观、人生观呾价值观的重要怅认识丌足，怃想上、行劢上树立全心全意为人民朋务的公仆意识还丌牢。
党风廉政建设呾反腐败斗争的重要怅、艰巨怅呾长期怅认识丌足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心呾劲央。没有充分意识到政治纨徇是“带电的高压线”、政治觃矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”怃想。
三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大精神，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中夬周围，严守党的政治纨徇、政治觃矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好怃想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党觃呾系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法觃、与业知识的学习，丌断修炼政德、职德呾品德，多向基层呾群众学习，注重以学促做、学做相长。
想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业乊中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点呾觃徇，要自觉摆正同群众的位置，把群众当朊友、当亲人，多以心交心，多换位怃考，用真情去感召呾凝聚群众，增迚对人民群众的感情，成为群众的知心人呾贴心人，丌断提高朋务群众的新本领，为群众办实事、做好事;要保持怃想道德的纯洁怅，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，丌奢侈浪费，丌追求享叐;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的兰系。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题丌躲闪、遇见矛盾丌回避，用责仸心树立领导威信、凝聚干群兰系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革収展大格局中、推劢政务朋务工作再上新台阶。坚持问题导向，对存在的问题丌掩盖、丌回避、丌推脱，带央収扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作仸务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自徇意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中夬八项觃定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纨“四种形态”，加强呾觃范党内政治生活，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。
我的収言完毕，请大家指出批评。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇十
对照市xx局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》，近期，本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析，认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，查找了自身存在的不足，深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题。
对照市委第十巡察组关于巡察xx市xx局党委的情况反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。
（一）政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对***新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分xx分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。
（二）履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学习***总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。
（三）选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。
（四）作风建设方面。
学习贯彻***总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工公号“老秘带你写材料”整理编辑作重视程度不够，没有很好地结合xx工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。
（五）落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
（六）全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正，存在老好人思想。
一是理论学习水平不高。十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。
三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。
二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作，积极谋划下半年工作，扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合，合力推动全局工作再上新台阶。
三是坚持心系群众。作为民服务的表率，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。
四是自觉增强党风廉政。加强党性修养，做创先争优的表率，始终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇十一
根据你单位对我局进行的20xx年度预算执行情况下发的《审计报告》（白审财报〔20xx〕第5号）中指出的我单位在20xx年度预算执行情况中存在的问题，我单位积极进行了整改，现将整改情况报告如下：
一、关于部分排污费的预算安排及使用不符合规定的情况。
整改情况：下一步的预算经费安排，我单位将严格按照排污费使用的相关规定进行安排，确保资金专款专用。
二、关于部分排污费的征收管理不符合规定的情况。
1、下达排污费缴纳通知单较早，但送时间较晚；未实行按季征收、而是一次性送达及排污费缴纳通知单无下达日期，无送达回证日期，无计算复核人签字的问题。
整改情况：我局于20xx年8月开展排污费征收自查自纠后已做了明确规定，排污费的计算、审核、送达等环节的工作采纳7天的办结制度，每个环节的办结时间不得超过7天。坚决杜绝排污费缴纳通知单时间较早，送达时间较晚及未按时征收等现象的发生。
2、未能完全按照《排污费的征收管理程序》的要求按时申报，登记审核，申报核定、计算征收和缴纳的规定程序执行的问题。
整改情况：20xx年7月为规范排污费征收程序，我局明确了计算，审核、复核排污费人员，严格按照《排污费的征收管理程序》的要求按时申报，登记审核，申报核定、计算征收和缴纳的规定程序执行。
三、关于以旅行社发票报销差旅费的情况。
整改情况：我局已于20xx年7月19日，缴纳了3万元的罚款，今后我单位一定按照审计要求，进一步规范我局财务制度，绝不允许同类问题发生。
四、关于超拨工会经费的情况。
整改情况：我局已于20xx年7月16日、8月9日，分别归还了行政2.9万元和1.78万元，合计4.68万元。今后我单位一定严格按照《关于规范用行政经费对工会补助标准的补充规定（暂行）》白府办通【2002】81号文件执行，同时加强财务人员对基础政策、文件、办法的学习，杜绝此类现象的发生。
五、关于出纳现金短款5837元的情况。
整改情况：我单位出现的出纳现金短款5837元的情况已在盘点期内立即进行了纠正，同时在局职工大会上进行了批评，出纳人员写了书面检查，深刻认识到了问题的严重性。在今后的工作中，我单位一定严格要求会计和出纳人员，严格执行《行政单位会计制度》，做到账款日清月结，账款相符。
六、关于加强项目的建设管理的情况。
整改情况：1、监测站维修改造和设备购置工程。2、粑粑坳小湾河工程于20xx年7月开工建设，该工程将在三个月内建设完毕。3、七彩湖排污沟改造项目于20xx年7月验收。
七、关于加强专项资金的使用，提高资金的使用效益的情况。
整改情况：我局已将结余的资金全部安排在20xx年的预算资金中，预计在20xx年底全部拨付完成。
八、关于加强会计基础工作的情况。
整改情况：我局已督促财务人员及相关人员加强学习《会计法》和区政府各项会计规定，完善相关制度、规范用油、办公品、酒类的领用程序，规范凭证归档。
热门在巡察整改专题会议上的发言（通用12篇）篇十二
201*年*月22日至*月30日，**对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察，共反馈了5个方面20个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题，结合我市实际，特制订如下整改方案。
一、整改目标。
坚持以思想和精神为指导，深入贯彻落实工作会议精神，进一步提高政治站位和思想认识，认真对照**反馈基层党组织建设问题清单，按照“问题必须整改，整改必须清零”的工作原则，进一步夯实整改责任，强化整改措施，补齐短板弱项，提升组织力，推进我市基层党建全面进步、全面过硬，为建设域性城市和**重要增长点提供坚强的组织保证。
二、整改步骤。
（一）安排部署阶段（*月20日-*月30日）。
深入学习领会***关于巡察工作重要讲话精神，仔细研究巡察反馈问题，认真制定巡察反馈问题整改方案；成立巡察整改工作专班，召开整改工作动员会，统一思想、提升认识、形成合力。（二）全面整改阶段（*月1日-*月31日）。
认真落实整改责任和方案要求，按照时间表，实行整改销号制度，整改一项销号一项。举一反三，全面排查，抓严抓实面上整改，提升基层党建工作质量。建立完善规章制度，形成长效机制，抓在日常、融入经常，不断巩固“整市推进”支部建设成果。
（三）整改。
总结。
阶段（*月1日-*月10日）。
（一）党委履行基层党建责任不到位。
1.专题研究党建工作未达到要求。*乡党委201*年度专题研究基层党建工作3次。*镇201*年度专题研究基层党建工作3次，201*年元至8月份仅研究1次。没有达到每年至少专题研究党建工作4次的要求。
整改措施：责令*乡党委、*镇党委向市*作出书面检讨。督促各级党委（党组）建立健全定期研究党建工作机制，每季度至少专题研究党建工作一次，发现提出问题，集中讨论，形成解决问题的专题会议纪要或制度成果，防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容，督查情况全市通报。
2.党建工作指导严重滞后。《**党建工作领导小组201*年工作要点》今年*月14日才印发文件，指导全市党建工作滞后。整改措施：进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度，加强配合支持，提早研究谋划，提前安排部署年度党建工作，确保工作要点按时下发，及时指导基层开展工作。根据**的决策部署，向市*提出意见建议，对重点工作进行统筹安排，提升全市党建工作规范化、科学化水平。
1.学习教育抓得不紧。***中心组学习**讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。**机关干部**学习十九大报告精神。
心得体会。
网上抄袭。
整改措施：责令**中心组作出书面说明，并认真制定学习研讨方案，深入学习研讨交流**讲话精神，学习研讨情况报**备案。责令**进行组织处理，并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高。**社区在家党员78名，201*年12月份支部主题党日实到会21名，参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范。**201*年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果。三是活动内容与实际结合不紧。**支部201*年1月支部主题党日活动学习照本宣科，学习交流缺失。
整改措施：组织成立专班，对**支部主题党日参学情况、***《党员手册》填写情况、**支部主题党日学习情况进行调查处理，处理结果全市通报。利用支部主题党日组织党员干部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日”活动流程的指导意见》《关于规范使用的通知》，督促党员干部领会要求、掌握方法，提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、“三会一课”、《党员手册》《支部工作手册》《**收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容，加强督导，对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责，确保党员组织生活各项制度有效落地落实。
（三）基层党建“整县推进”落实不力。
1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。**联系**村,驻村帮扶“六个一”落实不到位，201*年没有制定村级发展规划，班子成员没有到村讲党课、没有列席201*年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显。**村为201*年度软弱涣散村，巡察发现该村书记不带头抓理论学习；村级财务201*年度未对外公开；村监委会没有工作记录，村监委成员吴术升对财务情况了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。
**共组建非**组织25个，未落实**文件要求做到“六有”的有：**支部等4个。如**建立*支部，至今仍没有党员活动室，党员在各自办公室轮流开会。**法人不知道党建指导员是谁。**支部党员活动室布置不规范，上墙制度如党员的义务没有更新，没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗”。整改措施：责令**根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改，整改结果报**备案。按照“有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有制度”的“六有”标准，对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排，对不符合要求的通过新建、改扩建等方式迅速整改到位。深化“*色领航”工程，在全市“两新”组织中继续开展“红领管家”服务活动，推动“两新”组织发挥好政治功能和服务功能。
四、整改要求。
（一）压实整改责任。市*要切实负起主体责任，市领导以身示范，各乡镇办（区、园）党委、市直各单位党委（党组）要担负直接责任，各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，对整改工作要牢牢抓在手，其他班子成员要落实好一岗双责，要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务，狠抓落实。各地各单位要提高政治站位，对巡察反馈问题要主动认领、照单全收，要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账”的思路，确保问题整改清零。
（二）健全整改机制。建立健全整改任务落实机制，切实把整改工作抓严抓实。建立领导包保机制，牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改，包指导督导到位，包责任落实到位，包任务整改到位，实行同奖同惩。建立定期抽查机制，市*党建办每半月对整改情况进行抽查督导，并将抽查督导情况纳入年终党建考核，与党建先进单位评选挂钩。建立集中评审机制，对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通报排名的办法，进行评估验收，倒逼基层支部把功夫下在平时，把工作做在日常。
（三）严明工作纪律。各地各单位在整改工作中，要明确工作任务，严格整改时限，强化整改措施，确保各项整改任务按时保质保量完成，对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的，弄虚作假、造成不良影响的根据《**基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。