民主生活会是一种集体协商决策的形式，可以形成集思广益、民主决策的良好氛围。在这里，我们分享一些成功开展民主生活会的经验和教训，希望对大家有所帮助。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇一
根据镇党委分工，本人主持政府全面工作。半年多来，我立足本职，主动进位，按照党委的决策和部署，统筹抓好政府各项工作，不断提升工作的执行力。但对照组织上的要求，对照先进性的目标，对照人民群众的期望，在思想、工作和作风上还有差距，还存在许多不足。
一、存在问题。
1、理论学习还不够系统深入。满足于读书看报和中心组学习，新知识掌握不多，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不多，理论联系实际不够紧密，影响了政治理论水平的提高。
2、指导工作的思路还不宽。在实际工作中，注重突出重点，抓发展、抓建设、抓民生，推进工业经济和招商引资;在日常工作上，充分发挥分管负责人的作用，注重统筹协调，但还存在一些不到位的地方;在相关工作的推进上，思想还不够解放，满足于惯性思维，创新意识不强。整体工作的推进还不够平衡，对照科学发展的要求还有较大差距，驾驭全局工作的能力需要进一步增强。
3、工作作风还不够扎实。平时大量的时间精力用在处理事务性问题上，深入基层、深入群众调查研究少，帮助群众解决具体问题方面做得还不够。虽然敢于顶真碰硬，但有时满足于普遍要求，满足于按部就班，进取意识不强，督促检查不够，抓工作落实的力度还不够，在个别事情的处理上态度不够坚决。工作方法不够讲究，有些工作上不去，存有急躁情绪。
4、自我要求还不够严格。在原则性的问题上始终严格要求、严格执行，但对不涉及原则性的问题上，有时把关不严，思想警惕性不高，党性观念有所淡化。同时，随着经济的发展，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。
二、思想根源。
一是在改造客观世界的同时，放松了主观世界的改造。
二是对党的方针政策理解不够全面系统完整，影响了领导水平的提高。
三是宗旨意识不牢，群众观念有所淡化，“从群众中来，到群众中去”的作风没有过去扎实了，和基层群众拉开了一定的距离。
四是防微杜渐意识不强，放松了对自己的要求。
三、今后努力方向。
1、进一步增强政治理论修养。主动从改造主观世界、增强政治鉴别力和政治敏锐性的高度来认识学习的重要性和紧迫性，真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要。同时，时刻牢记身份，严守党的纪律，进一步加强党性锻炼，增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行维护班子的团结统一，始终与党委保持高度一致。
2、进一步提高领导能力和水平。在实际工作中，始终围绕“率先基本实现现代化，构建和谐幸福新张郭”的总目标，进一步开阔视野、优化思路、创新举措，重点突出工业经济和项目建设，突出城镇精细化管理和村庄环境整治，突出保障和改善民生，统筹抓好政府各项工作，不断增强驾驭全局工作的能力，真正把张郭建成一个富裕文明和谐幸福的美好家园。
3、进一步强化宗旨意识和群众观念。始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，以“三解三促”活动为契机，定期进村入户到企业察实情、办好事、解难题。带头倾听群众呼声，拓展富民渠道，真心为民办事，让广大群众共享发展成果。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇二
各位领导、同志们：
今天很荣幸能代表优秀党员发言，我感到无尚光荣。在此感谢各位领导和同事们对我们的信任和工作的肯定，面对“优秀共产党员”的殊荣，我个人的心情除了激动之外还有一丝忐忑，思前想后觉得自己并没有什么事迹可言，仅仅是认真地对待自己的本职工作而已。近几年来，在武安学校这个大家庭中，我在领导、同事的关心指导下，不断成长、成熟。作为一名教师，我深知一个人的力量是微小的，但教师的行为对学生的影响却是深远的。因此，我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。作为一名语文教师兼班主任，我积极配合组织上的工作安排，努力克服工作繁杂的压力，尽可能做到踏踏实实、尽职尽责;主动学习教育教学理论，虚心向有经验的教师请教，不断提高自己的专业知识水平和教育教学能力，从而更好地服务学生，服务家长，服务社会。
今天站在这个领奖台上，我感到压力和动力同在，党组织授予我们“优秀共产党员”的称号，一方面是对我们的鼓励，是对我们工作的肯定;另一方面也是一种压力，在今后的工作中，我们将会更加努力地去工作，更加积极投身于两学一做教育活动，为太和镇各项事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。
最后，请允许我代表受到表彰的优秀共产党员庄严地承诺：我们绝不辜负组织的殷切期望，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，以实际行动证明自己无愧于优秀共产党员的光荣称号，在平凡的工作岗位上，在两学一做教育实践中作出新的更大贡献。
谢谢大家。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇三
尊敬的各位领导、同事们：大家好!
党的十八大决定在全党开展群众路线教育实践活动，新一届中央领导集体向全党发出的改进工作作风、密切联系群众的八项规定的号召，是着重解决党员、干部在贯彻落实党的群众路线方面存在的不符合为民务实清廉要求的问题，此项决定将为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的保证。同样，公司以引领全体干部职工“转作风、树形象、强管理、重效益”做为活动的落脚点，贯彻落实中央八项规定，坚决反对形式思想、官僚思想、享乐思想和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，同样是为推进公司有质量有效益可持续发展提供坚强的政治保证和组织保证。
做为一名基层党员干部我会发挥党员的先锋模范作用，认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，通过学习反思自己在工作实践和生活中存在的的不足，不断提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。
一、中央八项规定、四风建设的学习与剖析加强作风建设，领导干部是重点。
通过学习我们也深刻意识到中央领导也切切实实做到了这一点。无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。
我们作为基层干部更应该引起高度重视和深刻反思，下面我从自己的学习、工作、生活方面做深刻剖析：
1、学习方面。
对于我们党的理论学习存在不主动、不深入的情况，思想上存在以干带学的误区，总觉得我们施工企业只要将工程干好，对于理论学习就可以不需要或是学习不深入、走形式。其实这样的思想是很危险的，要知道一个领导干部如果没有树立坚定的正确的人生观、价值观，没有正确导向的理论知识来武装自己的头脑，反面案例的深刻警醒，在思想懈怠的时候就容易受到各种各样诱惑的侵蚀，从而出现享乐、奢靡、贪腐等问题。认识到理论学习的重要性，在今后的学习工作中一定把理论学习放在重要位臵，做到学习不片面、不走形式思想，真正做到系统研究和深刻理解、武装头脑、坚定信念，使自己成为理论上成熟、政治上清醒、坚定的党员。2、工作方面。
工作中我们直接面对的是分包管理人员、一线现场操作人员，自我总结我们必须做到：一是要真正深入现场，帮助分包和操作人员解决现场存在的问题、进行出谋划策，不能走过场、重验收、重处罚，以包代管、以罚代管。二是我们建筑行业存在“吃、拿、卡、要”现象，但在我们的项目没有发现而且也坚决杜绝的事情。试想如果我们存在以上现象，势必会玩忽自己的职责，自己岗位的工作就会出现漏洞，进而影响到整个工程的运转与项目最终目标的实现，那样做只能是丢了自己的“饭碗”;所以我们要时刻牢记自己的职责，除了以理论修养武装自己头脑，更要以岗位责任制时刻规范自己的工作作风和行为。
在今后的工作中对以上问题，在自己坚决做到的同时还要规范职工的`管理行为，与职工和同事做到共同监督。
3、生活方面。
首先做到不能搞官僚思想，除了工作上与职工是上下级关系，生活中要以普通之心深入职工，和员工打成一片，了解员工的困难，倾听员工的心声，不能高高在上，脱离群众。
其次通过学习中央文献《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》，我认识到对抗奢靡浪费之风的一大利器是我党艰苦朴素的生活作风。如果我们党员干部的节约、勤俭思想在头脑中占主导，在行为上严要求，相信奢靡浪费的想法和现象就会无所遁形;《论述》中表明我们党员乃至群众的一切浪费、奢靡的行为都是一种极大的犯罪。在我们的生活中个别人同样存在浪费的行为，比如：办公室无人时仍然开着空调和灯，对食堂食物、水、办公纸张的浪费情况，个人认为这不仅仅是对国家资源、对公司成本的一种浪费行为，更是一种对属于子孙后代的不可再生资源的浪费行为，是对后世子孙的一种犯罪。
所以在今后的生活中，我们的党员干部务必继续保持传统节约、朴素的思想，抵制浪费、享乐、奢靡的行为，并引导教育群众做到厉行节约，和群众做到互相监督。
二、党的群众路线学习与剖析。
群众路线是以毛主席为代表的中国共产党人在领导中国革命的长期斗争中，对马克思列宁思想关于人民群众历史作用的理论进行了创造性的运用和发展。我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，从人民群众中汲取力量源泉;这是我们党在不同时期不同形式下不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。经过近一段时间的学习，结合近期工作实践使我认识到：公司要发展，公司党员干部同样要树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情，只有充分激发群众工作热情，发挥群众主观能动性，我们的工作才能保质保量，我们的管理才有提升的源泉，我们的项目才能高效运行。个人体会应做到以下两点：
1、我们如何待群众。
激发群众热情，发挥群众主观能动性，要从实际出发。人是矛盾的综合体，每个人都有着自己鲜明的特点，作为党员、作为领导干部，我们要善于发现每个人的优点，充分发挥并放大群众的优点，使这些优点形成合力，一方面体现了群众的自我价值，使其具有被认可感，另一方面通过此合力促进项目运行、公司的发展;领导干部还要有宽阔的胸怀，具有包容之心，对于群众体现的这方面那方面的缺点，在非原则的情况下应该予以容纳并加以引导。另外，对于群众生活家庭上的困扰，要以朋友的角度切身体会他们的难处，去关心、去帮助他们解决问题。只有这样群众才能信服我们，团队才能凝聚成合力。
2、群众如何看我们。
党员干部应把广大群众作为一面镜子，经常照一下自己的全身，群众的意见是干部最好的镜子。群众的意见里不只有群众对我们工作的不满，更有我们工作开展的方向和意见、建议。在这面“镜子”中，所有的问题与不足都以最直观、最明晰、最符民意的方式呈现出来。我们的工作作风、生活作风、是否奢侈铺张浪费，甚至我们的一言一行都在群众的监督之下，只有我们真正行得正、做的正，只有我们一心为工作的态度的引导，只有真心诚意为群众解决问题、满足群众的需求，我们的团队才能凝聚人心，各项工作才能取得了实实在在的成果。
以上是我在群众路线学习、中央八项规定和四风建设学习方面的心得，并对照自身不足的剖析，在今后的学习、工作、生活上我一定找准方向弥补不足，请领导和同事们对我进行监督。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇四
根据中央、省、市相关文件精神，按照县纪委、组织部《关于召开20xx年度县委民主生活会的通知》安排，对照具体要求，我就本职工作、发扬党的优良传统、遵守换届纪律、廉洁从政等几个方面，将近年自身在坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风方面的情况作个汇报。
一、近年来在工作、学习、作风上的情况。
正确的理念、优良的作风主要体现在行动上。近年来，无论到哪个单位任职，我始终坚持以人为本执执政为民理念，始终发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，切实加强党性修养，团结带领班子成员，解放思想，迎难而上，廉政勤政，干一行爱一行，干一行精一行，不断开创工作的新局面。
(一)注重学习提高，坚定政治立场。无论工作任务多么繁重，我始终坚持学习，把学习作为提高素质、修炼心性、提升境界、坚定信念的有效途径。
一是十分注重政治理论修养的提高。工作中，我认真组织参与集中学习，补充党的基本理论;生活中，充分利用休息时间，阅读党的经典理论原著，撰写读书笔记，坚定了马克思主义信仰;珍惜每一次外派学习、考察的机会，把安排的内容学深学透。参加了今年10月市委党校举办的处干学习班，通过认真听课、记笔记，深入思考，理论水准得到提升，政治视野得到拓展，为民执政的能力切实提高。二是十分注重法纪廉政意识的增强。积极参加县委组织的各类廉政教育活动，重点学习了《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及关于党委换届“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定。通过学习法规条文、观看警示光碟和上廉政网，强化了对国家重要法律、党纪条规、工作制度的熟悉，加深了对党纪、政纪、廉政制度的了解，增强了法纪廉政意识。三是十分注重向先进人物学习。重点学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，听取了**市杨善洲式的好党员好干部先进事迹巡回报告会，结合胡锦涛的七〃一讲话和永州第四次党代会精神，进行了深入思考，进一步增强了宗旨意识。通过不断学习，我政治立场更坚定，廉政意识更强，是个让组织放心，让同志们信任赖的人。
(二)工作尽心尽职，努力服务民生。我在群团组织、政府部门、党委机关均任过职，无论在哪个单位，身处什么职务，我坚持从大局出发，拥护县委、县政府的决策，坚持以人为本，联系群众，充满激情，主动工作，真正做到了干一行爱一行。
任县商务局局长期间，广泛联系客商，开展招商活动，建立健全招商网络，构建招商外联平台。通过引进项目，初步形成了我县多元化产业格局，20xx年我县被省政府认定为“蓝宁道新贸易加工走廊”。近三年共发放家电下乡补贴500余万元，争取专项资金102万元，建设“万村千乡”农家店170家，中央惠民措施落实较好。今年3月任党校校长后，调动各方资源，充分发挥党校的作用，上半年举办培训班10期，培训学员1200余人，2项教科成果在市获奖，部分优秀课题列入省党校科研课题。现在任县委、宣传部长，在新的岗位，我坚持把维护县委权威，为群众搞好服务作为履职的基本要求，做好宣传工作，抓好分管工作。7月组织对抗旱救灾的情况进行全面报道，《**日报》连续用大版面刊登了**的旱情图片，红网天天有**旱情的头条报道，8月4日，央视新闻频道“朝闻天下”栏目对**的旱情进行了专题报道，抗旱宣传做到了及时、全方位和大力度，引起了广泛关注，达到了预期目的。8月中旬，配合市委，成功组织了全市工业发展现场会和“飞越**”大型航拍报道活动，重点宣传我县工业发展战略、企业典型和群众精神风貌，深度展示我县“十一五”的发展成就。9月，我县残疾人创业者***被评为全市“诚实守信”道德模范，医护人员***作为永州市杨善洲式好党员好干部巡回报告团5个成员之一参加了全市巡讲，被网络称为“最美护士”，精神文明建设得到加强，典型突出。及时传达、协助督办处理网情民意，切实推进了群众网上问政，网络舆情监管走向科学化。同时做好分管的招商工作，充分发挥自己在商务局工作多年的经验优势，不辞劳苦，放弃休息，南下北上，推介**，招商引资，推动发展。
(三)坚持廉洁从政，做到守纪自律。把廉洁自律作为执政为民的第一守则，把党风廉政责任制贯穿至工作的全过程，自己带头并监督单位职工、亲属模范遵守国法党纪，做到让群众放心。
一是严守纪律，维护风清气正换届环境。今年，自己模范遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律的相关要求，坚决贯彻县委决定决议，按照省市委和县委对换届工作的具体安排，自觉接受各方监督。换届期间，积极做好县委第十一次党代会的筹备组织工作，安排宣传报道，保证了换届工作顺利进行。通过正确宣传引导，为市第四次党代会的召开营造了良好氛围。二是践行准则，树立清廉为政良好形象。把党纪政规和《廉政准则》贯穿履职行事的始终，没有任何违规选拔干部、突击提拔干部、超职数规格配备干部行为;没有干预和插手项目建设工程招投标、政府采购、规划审批等行为;自己没有同时也严禁亲朋好友借自己的名义投资开发项目、办企业、经营餐饮娱乐等。严格遵守“八个严禁”和“52个不准”，按要求认真报告个人有关事项。八小时之内规规矩矩，做到正确行使权力，切实为人民服务。八小时之外洁洁白白，自我要求甚严，无不良嗜好，把时间放到书画、读书上。三是坚持原则，保持共产党人艰苦奋斗本色。慎独慎微，以身作则，清贫守志，不忘根本。始终保持艰苦朴素、勤俭为民的本色，生活中勤俭朴素，不讲阔气，不摆排场，不搞特殊化。不仅自己并要求单位干部职工做到在工作、学习、生活中始终保持“四心”，即：对待工作保持进取心，对待进退保持平常心，对待利益保持淡泊心，对待组织同志保持感恩心。按照“一岗双责”要求，坚持抓班子、带队伍，对干部职工生活上常关心，工作上严要求，不断转变作风、提升效能、强化服务，树立规范有序、务实高效、敬业奉献、以人为本、廉洁为民的机关形象。
二、正视问题，深刻反思。
每个人都有自己的局限性。通过深入基层调研，广泛征求意见，与主要领导和班子成员谈心，交换思想，对照先进典型杨善洲的事迹，对照党的优良传统，经认真剖析，认识到自己在一些方面与组织的要求和群众的期待还有差距，以人为本执政为民的理念还不牢固，密切联系群众的优良作风没有完全展现，具体存在以下问题：
(一)理论业务学习仍需深化。虽然一直注重学习，有主动抓学习的意识，但是因工作性质原因，经常忙于处理事务，特别是主持商务局工作期间，外出招商的时间占了工作生活的大部分，很难抽出专门的时间用于理论学习，制定的自学计划有时半途而废。在学习内容上，过多注重工作实践经验，忽视了专业知识的积累，对现代市场经济知识和高新科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。有时学习时贪多图快，所学的内容未能及时消化，不能很好地用于指导实践、破解难题，有学用脱节的现象。
(二)工作能力有待提高。任县委后，作为县委领导班子主要成员之一，领导层次从具体执行转向注重决策，工作内容从抓具体事务转向抓面上工作，担子更重了，责任更大了。虽然有务实作风，有较强的学习能力、应变能力、协调能力和新和力，但面对新情况、新问题，要彻底完成角色转换，需要一个过程，新的角色对自己洞察形势、驾驭全局、协调调度等方面工作能力提出了新的要求。
(三)创新精神有待增强。一是存在认为自己新进县委领导班子资历浅的顾虑，工作上需要甩开顾虑，放手干事。二是对分管工作调研不够，办法点子不尽科学，特别是市委、县委对经济社会发展思路作出了新定位，全县的产业发展立足于“**品牌”，因此招商引资工作的重点、方向都要相应及时调整，进一步创新思路，以推进工作。
(四)作风有待改进。由于分工原因，自己工作中跑企业多一点，联系农村基层群众相对少一点，平常想方设法抽出时间深入到乡镇、村组、社区调研，尽力处理解决基层群众反映的具体问题、困难，但因为精力有限，群众工作做得不够细、不够实，仍然有待进一步加强。
三、认真整改，不断进步。
有过就改，善莫大焉。站在新的工作岗位，今后，我一定要针对自身存在问题认真整改，真正做到坚持以人为本执政为民理念，切实发扬密切联系群众优良作风，继续努力，以更加振奋的精神状态，为党、为国家、为人民做好工作，做点贡献。
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。今后要毫不动摇地把理论武装作为宣传工作主抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新实践和发展，大胆解放思想，不断开拓创新，切实提高创新能力、履职能力和执政水平。
(二)强化宗旨意识，提高服务人民的水平。牢固树立正确的政绩观，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。紧紧围绕县委工作重心，充分发挥宣传部门宣传推介、舆论引导、道德教育等职能，把更多工作、政策、视角、镜头面向基层，把群众需要、利益放在第一位，切实提高服务群众水平。
(三)转变思想观念，争当优良作风的表率。求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研，把握规律，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，扎实把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，干出成绩、干好事业。
(四)狠抓廉政建设，自觉作到防腐拒变。模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，做到自律自醒。不搞特权，不谋私利，大公为民。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，做让群众满意的人民公仆。
以上是我的工作、思想汇报，也是自己对于坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风的体会和几点打算，一些不够深刻、不够具体的地方恳请批评指正，我一定虚心接受，认真整改，做好今后的工作，不辜负组织、领导和同志们的信任、期望。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇五
刚才，听了××医院各位班子成员的发言，很受启发。下面，我结合自己在学习实践科学发展观活动的体会谈几点意见。
一、提高认识，以十七大精神统领医院工作全局。当前，医疗卫生事业发展正处在一个重要发展阶段。党的十七大把卫生工作提到前所未有的高度，对卫生工作提出了新的要求。可以说，卫生事业的发展面临着前所未有机遇。同时，也面临着诸多新挑战和新任务。做好医院各项工作，需要我们正确认识医院工作面临的新形势，在科学发展观的指导下，深入理解和把握医院改革和发展的科学内涵。经过多年的改革和建设，××医院各方面都有了长足的进步，这是医院几代人共同努力的结果。在这个基础上，如何将医院的发展和建设推向一个更高、更好的层次，是每一个医院管理者必须认真思考的问题。卫生工作与人民群众的利益密切相关，也是全社会高度关注的热点。人民群众往往通过医疗卫生服务来看经济发展成果，看政府的管理能力，看改革的落实情况，看社会的和谐和公正。群众主要从两个方面关注自身看病就医问题，一是能否能看得起病，另一是能不能看好病。
前者需要政府和医疗部门的共同努力，尤其政府部门要加强财政投入，引导社会资源向卫生倾斜，并提供科学的政策环境。而要让群众享受到高质量的医疗卫生服务，看病看得明白，看得放心，看得有安全感，还能充分享受温馨的人文关怀，这就是各级卫生行政部门和医院的责任。医院工作的核心是保证医疗质量和医疗安全。为人民群众提供优质、廉价、高效、安全的医疗服务是医院最根本、最重要的责任。我们不仅要为人民群众提供安全有效的医疗服务，还要通过使用适宜技术、合理用药、规范诊疗流程等措施，在保证治疗效果的前提下，有效地控制医药费用的不合理增长，切实减轻群众的就医负担，提高医疗服务的公平性和可及性。要通过深化改革和加强管理，使医疗服务与我国社会主义初级阶段的基本国情相适应，与社会经济发展水平相适应，与广大人民群众的经济承受能力和心理承受能力相适应。医院发展不能脱离社会发展的现实，更不能脱离人民群众的基本需求，所以，我们要从医疗服务能否让广大人民群众满意这样一个高度来审视、思考和促进医院各项工作。
二、适应新形势，提高统筹管理医院的能力。进入新的历史时期，随着经济社会的发展和人民群众需求的提高，医院工作也要进一步适应新形势，提高统筹管理能力，通过深化改革、加强管理，促进医院管理的科学和规范化。主要应做好以下几个方面的工作：一是转变工作思路，适应形势需要。思路决定出路，细节决定成败。在长期的医院管理实践中，我们积累了丰富的工作经验，但也有一些同志在管理上形成了一套固定的惯性的思维模式。我们必须清醒地看到，在新的历史时期，我们的思想观念、管理思路、工作方法以及干部素质、能力、作风等仍需要进一步改进和完善。要按照科学发展观的要求，进一步解放思想、更新观念，在推进医疗卫生体制改革中，学会思考一些深层次的问题，统筹谋划医院发展，充分发挥干部职工的.积极性、主动性和创造性，不断研究新问题，总结新经验，开创新局面。
二是加强队伍建设，提高管理能力。我们常常讲真抓实干，真抓实干不仅是一个态度问题，更是一个能力问题。脑子没有神、心中没有底、手上没有法、脚下没有力，想真抓也抓不住;想实干也干不好。所以说，能否做好工作关键还在能力。那么，能力是从哪里来的能力只能来源于勤学习、勤思考，来源于不断探索的实践，来源于深入细致的研究。我们要学会从宏观和战略的角度上思考和解决问题，学会从改进工作方式方法入手从细节上解决问题。在具体工作中，要多统筹规划，少行政命令;多指导帮助，少批评指责;多解决问题，少简单处罚。要加强管理队伍能力建设，比如科学决策能力、战略实施能力、细节管理能力、驾驭全局能力、和谐共事能力、应急处置能力、多方沟通能力、依法行政能力等等。三是求真务实，落实管理责任。医院工作最核心、最重要的内容是确保医疗质量和医疗安全，这是医院工作的根基，也是医院管理工作的永恒主题，任何时候都不能动摇。文件发得再多，会议开得再长，如果不抓落实，都是纸上谈兵。个人的能力来源于学习和实践锻炼，组织的能力则来源于制度的规范。要保证质量和安全，就要强化管理措施，落实管理责任。我们在长期的医院管理工作中，总结了大量行之有效的经验，许多已经上升到法律和制度层面，这些都是我们做好医院管理的依据和宝贵财富。把医院管理相关的法律、法规以及制度落实好，落实到位，需要各级干部真正负起责任，求真务实，常抓不懈。医院管理年活动的开展，有效地促进了医院管理工作的法制化、制度化以及规范化。
我们要继续深入推进活动的开展，调动管理队伍的积极性的能动性，推动医院管理上层次，推进医院的行风建设和文化建设。四是开拓创新，不断深化医药卫生体制改革。能否把工作做得更好，关键看有没有新思路，有没有符合实际的新方案和新举措。创新是一个民族进步的灵魂，科技创新是影响并决定医院可持续发展的一项长期的战略任务。公立医院的改革是医疗卫生体制改革的核心，也是焦点、重点和难点。重点重在哪，难点难在哪，我看还是在体制和科技创新方面。要实现人无我有、人有我强、人强我优，就要围绕全局做规划，以科学发展为根本，以开拓创新为突破，全面深化医院机制和体制改革。这里我拜托大家，明年改革方案出台后，要多用一点精力，多调查研究，多进行理性思考，多解放思想，争取迈出一些实质性步伐。回顾自治区卫生系统30年的改革开放历程，我常常在想，我们取得的最大成绩就是锻造了一支对祖国、对人民忠诚，有大局意识和奉献精神，有精湛的专业技术的医疗卫生队伍。他们能吃苦、能战斗，是卫生系统的宝贵财富和资源。他们是医改的生力军，是改革的动力源泉。推行改革，要充分调动这支队伍的积极性和能动性。
三、以科学发展观为指导，推动医院又好又快发展。一是站在大局看待医院的改革和发展。如何实现医院整体性跨越发展，如何全面提升医院的综合实力，是我们当前在落实科学发展观必须考虑的问题，也是摆在我们面前的头等大事。××医院的发展不光是医院自己的事，而且是全区卫生系统乃至全社会关注的大事。××医院代表自治区医疗管理和技术水平，我们不能停留在历史的光环中，要向前看，加快改革发展步伐，抓住机遇，发挥优势，要变压力为动力。要结合自身实际，研究制定医院发展长远和近期发展的战略目标，如特色创院、质量建院、科教兴院、人才强院等。驾驭好这艘自治区的医疗“航母”，使其既能适应市场经济发展，又体现公立医疗机构的公益性，还能展示自治区龙头医院的发展水平。二是突出重点，研究探索科学发展方式。要对自身进行科学评估，找出与国内同级医院的差距，选定几个起步点，并以此为抓手，推动医院科学发展。如：盘活内部资源，让人才和设备资源发挥最大效用和效率;创新人才管理机制，打造技术平台;重奖有突出贡献的人才，厚待想干事、会干事、能干成事的人才;加强基础建设，扩大对外开放，全面提升医院管理水平等等。
三是要注重内涵建设，提高科学发展能力和水平。上世纪90年代在卫生界流行一个口号，就是“把医院做大、做强”，但结果是医院做大了的不少，真正做强的不多。医院的发展要有科学思路，不能只讲求盲目扩大规模，要注重内涵建设，努力把医院办成精品医院。要达到这样的目标，就必须牢牢把握质量这个生命线，加强医疗质量管理，提高技术水平;强化人才培养，提高全员素质;转变服务理念，推行以病人为中心服务模式;推进医院文化建设，营造优质服务环境。四是以科学发展观为指导，统筹处理好各种关系。要统筹兼顾医疗保健与科研教学的关系，确保医院全面发展;统筹兼顾医院内涵建设和外延发展的关系，确保医院协调发展;统筹兼顾当前与长远的关系，确保医院可持续发展;统筹自我发展和借力发展的关系，确保医院建设的快速发展。五是加强领导班子建设，形成医院科学发展的合力。要不断加强每个班子成员的理想、信念、宗旨教育以及廉洁从政教育。
进一步提高班子成员思想政治素质，加强作风建设，做到为民、务实、清廉。要认真贯彻执行民主集中制原则，加强领导班子之间的密切配合，以班子的团结和谐来带动干部队伍以及全院职工的团结和谐。加强和完善制度建设，推行院务公开，增强工作的透明度。要规范行政管理行为，做到科学决策、民主决策，透明决策。院长是医院管理第一责任人，对医院的建设、管理、发展起着至关重要作用。分管院长也要树立责任意识，角色意识和大局意识，要处理好业务和行政管理的关系，把主要精力放在行政工作上。所以，医院的领导班子建设非常重要，在医院管理当中要始终强调党政领导之间的密切配合和无缝衔接。只要全院上下齐心协力，同心同德，没有克服不了的困难，××医院的未来将会更加美好!
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇六
按照本次民主生活会确定的主题，我局领导班子结合自己的思想情况和工作作风等方面实际，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。
一是理论学习与工作需要有差距。近年来，我市城建工作中出现了很多新情况、新问题，新的形势，特别是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大变样”的新目标，要求领导班子工作必须懂政策、善运用，结合实际创造性的贯彻落实。但我们在这方面做的还不够，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，联系实际还不紧密，针对性不够，掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。总的来说，学习停留在一般化水平上，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多、重点精读少、专题不突出。
二是在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。
三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少，很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题，决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多，其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细。
存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。
一是理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，今后要认真加以纠正，以做小学生的态度，从基础做起。
二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。
三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
上述问题的存在，有客观条件的因素，有主观方面的原因，但最重要的是主观努力不够，今后要努力以本次民主生活会为契机，做好整改。
一是多学习，不断更新知识结构，适应新的城建工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，加强与同志之间的交流和沟通。
三是增强工作能力，提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工作发展。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，特别是城乡规划建设工作有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。强化责任意识，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。
四是加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇七
我叫苗丽萍，现任轵城镇政府副镇长，分管计划生育工作。现对照科学发展观要求，联系自身工作和实际，一方面对自身进行深刻剖析，另一方面对分管工作提出一点个人的意见和建议。
计划生育工作直接面对农村和群众，在实际工作中，老是感觉缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
虽然也做了大量的工作，但是工作还是没有做细做透，存在有忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益、缺乏真感情的现象。
有时工作比较忙，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
作为分管民政工作的领导，没有深入群众当中进行翔实的调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，解决他们的困难，有时候难免存在有情绪化的倾向。
日常工作中总是有意思无意地放松了自我学习忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
在工作中，见到了不对的事，自己也不想多说。心里想着，都是同事关系，不想搞得关系很僵，无形中降低了思想的原则性，存在着或轻或重的老好人思想。
以上存在问题的原因，主管是自己以工作繁忙为借口，放松了对学习的要求，客观上还是思想因素作怪，宗旨意识淡薄，为群众服务的思想有些松懈。
对照科学发展观要求严格约束自己，认真整改；注重学以致用，理论联系实际，解决农村实际问题，增强责任意识和政治敏锐性。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的工作，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。
个人利益永远服从于党和人民的利益。在工作作风上，深入实际，联系群众，作农民群众的贴心人、暧心人。
树立党委工作一盘棋的观念，在工作中自觉地服从、服务于轵城经济发展大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
凡人口计生工作出现重大失误，追究一把手的责任。建议政府：一是对完不成当年下达的人口计生目标任务的坚决实行“一票否决”，取消所有奖励；对没有完成当年任务的倒数第一名的镇、街一把手和分管领导进行免职，倒数第二名、第三名进行诫勉，连续两年被诫勉的给予免职，真正把“一票否决”制落到实处。
一是稳定现行生育政策。二是强化孕前管理和服务，把农村和流动人口的计划生育管理和服务工作作为重点，以杜绝漏洞，防患于未然。三是综合运用法律、行政、教育、经济等多种手段进行综合治理，全面加强基层基础工作，形成长效工作机制，特别对出生性别比偏高问题要引以重视，为稳定低生育水平提供保证。四是狠抓后进转化工作。我镇仍有个别村因班子问题导致人口计划生育工作基础薄弱，影响了全镇整体工作水平的提高。建议政府：将转化这些村的后进现状作为工作的重点，使其工作有明显进步，以促进全镇人口计划生育工作平衡发展。
一是加强村级工作力量要按照“35岁以下、高中以上文化、女性为主”的要求配齐配足村级专干，大村增配计划生育助理员，流动人口多的社区增配协管员，并且落实好报酬；切实加强对村（社区）两委的责任制管理，强化村（社区）支书和主任的领导责任；充分发挥计生协会作用，开展好村（社区）民自治活动二是抓计生队伍稳定建议政府：在人口计生干部队伍中，政治待遇和选拔、提拔上多关心；生活上多关爱；待遇上多体现正真让事业留人，让感情留人(苗丽萍)。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇八
本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。
仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。
今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众推荐，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。
要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、用心探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。
今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，用心开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、用心参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。
粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇九
根据这次民主生活会的要求，我结合个人思想工作实际和征求到的意见建议，认真回顾到****任职以来的工作，深入查找问题，进行自我剖析，明确了努力方向。现将有关情况向会汇报如下：
一、思想工作情况。
到****四个月来，我紧紧围绕全县工作大局，坚持以求真务实精神推动组织工作各项目标任务落实。
一是注重学习调研。到任后抓紧时间深入13个乡镇和部分县直部门进行调研，尽快熟悉县情开展工作，在较短时间内进入了工作角色。根据本职工作需要，在认真学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的十七届六中全会精神、省市县党代会精神等重要政策理论，中央和省市领导重要讲话，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规作为学习重点，迅速把思想统一到市委和县委的要求上来，进一步提高党性修养，增强适应新岗位、应对新局面、解决新问题的能力。
二是扎实推动工作。坚持突出重点、把握难点，集中精力抓好工作落实。按照县委要求，组织召开了全县“学浙江见行动”暨为民服务创先争优活动推进会，及时下发《学浙江见行动“百日冲刺”行动实施方案》等8个专件，对全县重点工作强化督导调度，坚持每周报帐、逐项排队，在全县营造了全力冲刺、争先进位的浓厚氛围。紧扣全县“十二五”规划主题和年度目标任务，修订完善了年度目标责任考核细则。牵头组织实施100名教师公开招聘工作，招聘计划圆满完成。精心准备县乡人大、县政协换届工作，配合市委组织部完成了拟提拔副处级领导干部人选考察、干部任用条例检查等工作，得到市督导组、考察组和检查组肯定。组织开展了大学生村官培训、主题演讲比赛和主题实践活动，大学生村官扎根农村、服务农村意识进一步增强。严密组织、顺利启动农村“两委”换届工作，目前，全县13个乡镇全部召开了换届动员会，村级选举委员会、监督委员会全部成立，选民登记工作已准备就绪。
三是狠抓队伍建设。制定部机关自身建设方案，将政治理论学习与全县中心工作相结合，每周组织开展上级文件学习、领导讲话精神传达和时政分析等活动，进一步提高组工干部思想政治素质，强化服务大局意识。深入开展组工干部下访、约访和接访等活动，推动重点任务落实，搞好重大课题调研，形成《村党组织如何在促发展、保稳定中发挥作用》、《村党组织如何抓好农村文化建设》等6篇调研报告。严格实行组织工作周计划、周小结、周通报制度，从副部长、中层干部到一般干部，层层加压，层层问效，使精干、快速、高效的机关工作氛围更加浓厚。
二、主要问题与不足。
从宣传部门调整到组织部门工作后，在县委的关心支持和市委组织部的正确指导下，虽然做了一些工作，较好地完成了各项任务，但也有一些方面需要改进，主要存在以下“四个差距”：
一是理论功底与科学发展的要求还有差距。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习内容和态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，平时学习文件资料，往往是与组织工作有关的能够认真研读，对于涉及经济社会发展方面的学得还不够深不够透。
二是解放思想与组织工作的创新要求还有差距。习惯性地认为组织工作政策性、程序性强，因而考虑稳妥推进的多些，还存在思想不够解放的问题。在基层组织建设和干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。
三是调查研究与领导干部作风建设的要求还有差距。尽管平时也很注重调查研究，也一直将调查研究作为做好工作的前提和基础，但往往是一时一地解决问题较多，调研成果转化较少;听乡镇和县直单位领导干部汇报较多，与基层干部群众面对面深层次交流较少;谈工作比较多，谈思想、谈作风比较少。
四是组织工作与创新突破提速进位的要求还有差距。非公企业党建和社区党建还存在一些薄弱环节，党员干部队伍建设、干部教育培训力度还需要进一步加大，基层党务工作者队伍的综合素质有待进一步提高。
三、今后努力方向。
针对查找到的问题及原因，结合这次民主生活会的要求，我将围绕“三个强化”努力改进今后工作。
一要强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。进一步加强学习，增强群众观念，把以人为本、执政为民的理念融入到组织工作之中。多挤时间带着问题带着思考深入基层调研，多方收集党员干部群众意见，积极回应党员干部群众对组织工作的新期待，找准组织工作与群众利益的最佳结合点。
二要强化责任意识，推动组织工作科学发展。以创先争优为总揽，扎实开展“基层党建创新工程”，使基层组织建设和社会管理有机结合起来。以学习推广“文建明工作法”为重点，加大换届后乡镇班子的培训力度，强化群众观点、群众路线和群众工作方法教育，多渠道、全方位培训锻炼干部，切实提高执行政策的能力水平和做好群众工作的本领。加快在非公有制经济组织、社会组织等领域组建党组织的步伐，着力打造一批服务型基层党组织。以农村“两委”换届为契机，按照省委“政治素质好，领富能力强，协调本领强”的“一好双强”要求，切实加强村党组织书记和大学生村官队伍建设。按照市委组织部和县委的安排部署，切实抓好县乡人大、县政协和村委会换届选举工作，确保圆满完成换届各项任务。进一步加强老干部工作，让老干部既能发挥余热，又能体会到组织的关怀和温暖。
三要强化大局意识，推进组织部门自身建设。注重理论和业务学习，努力提高政治和业务素质。不断深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，着力提高组工干部思想政治素质和业务工作能力，真正把组工干部培养成推进工作、服务大局的行家里手。积极适应组织工作新形势和任务发展的需要，在做好具体工作的同时，多做一些前瞻性思考，强化组织工作出精品、树品牌的意识，推动组织工作不断创新，努力打造组织工作的新亮点、新品牌。坚持把组织工作放到县委、政府工作大局中去定位，紧紧围绕县委中心工作安排部署组织工作，使组织工作与中心工作贴得更紧，跟进更快，保障更有力。
以上是我的发言，不足之处，真诚欢迎各位提出批评意见，以便在今后工作中加以改进。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十
按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际，通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下：
一、查摆的方式方法。
坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆存在的问题。
1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵，紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。
2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科（室、单位）负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。
3、基层走访征求意见。深入到县（区），深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。
二、存在问题和不足。
通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下：
（一）政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。
（二）学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
（三）工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。
（四）深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题原因。
针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。
一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握，不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去，落实到工作上来。
三、下步整改措施。
（一）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的.科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力；认真学习业务知识，掌握工作进展情况。
（二）加强调查研究。多深入基层、深入群众，()多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。
（三）强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。
（四）加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照“八弃八扬”的要求塑造自身良好的作风形象；按照“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化内涵加强自身干部文化建设；大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，做新时代濮阳“三李”精神的倡导者；自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作用，在工作中充分发挥自身的主观能动性，做榜样，做表率。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十一
今天是我第一次参加县局领导班子民主生活会。当前，全党上下正在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，各单位兴起学习贯彻“三个代表“重要思想的新高潮。开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央贯彻十六大、十六届四中全会精神的重大举措，是加强党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标的保证。根据《中共**省地方税务局党组关于开好县(市、区)局以上党员领导干部民主生活会的通知》精神和我局保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排和要求，本人在认真学习提高认识的基础上，对照《党章》要求，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看，通过自己找、群众提、上级点、互相帮的方式，回顾检查自身存在的问题，认真剖析思想根源，明确了今后努力的方向。现将本人思想认识和对照检查的情况汇报如下：
一、参加先进性教育的思想认识。
通过二个多月的学习教育，使我进一步认识到，当前在全党开展保持共产党员先进性教育，是党中央立足新时期国际国内形势、党所肩负的历史任务以及党员干部队伍的实际状况，审时度势，深思熟虑，经过充分准备做出的一项重大决策，是加强党执政能力建设的基础工程，是全党性的重大政治任务。对此，作为一名党员干部，自己在思想上、行动上都给予了高度重视，自觉从讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识这次先进性教育的重要性和必要性。开展先进性教育活动，是深入实践“三个代表”重要思想的重要举措，把“三个代表”重要思想贯彻到我局地税事业和现代化建设的各个领域，归根到底，要靠各级党组织和广大党员去组织、去推动、去实践、去落实。开展先进性教育活动，是提高党的执政能力的内在要求，要努力解决党组织和党员队伍存在的突出问题，不断增强执政理念，建设执政主体，夯实执政基础，健全执政体制，树立执政形象，完成执政使命。开展先进性教育活动，也是我县对接海峡西岸经济区和“大泉州，，发展战略、建设滨海港口旅游城市的迫切需要，是我县各级党组织的历史性任务，也是把党的先进性落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益之上的必然要求。开展先进性教育活动，就是要把基层党组织联系群众、动员群众、组织群众、带领群众的作用充分发挥出来，把广大党员参与海峡西岸经济区建设的内在动力充分地激发出来，始终保持勇于实践、锐意创新、奋发有为的精神状态，进一步增强谋求发展的共识、推进发展的.合力，扎实推进我县物质文明、政治文明、精神文明各项事业的发展。
本人通过学习教育使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，深刻体会到作为中国共产党的一名党员，应该站在时代的前沿，以“三个代表”重要思想为指导，加强党性锻炼，提高思想政治和科学文化素质，牢记党的宗旨，不忘党的使命，保持清正廉洁，永葆共产党员的先进性，在全面建设小康社会的进程中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二、存在的主要问题。
(一)理论功底不扎实，自觉学习并运用理论指导实践不够。
通过“先进性教育活动”第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流，切实感到以往在加强理论学习、理解精神实质上是不够的，在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上是欠缺的。其主要表现一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)工作作风不深入，求真务实的精神不够。
-->。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十二
各位领导：
开展保持共产党员先进性教育活动以来，我对照保持共产党员先进性的要求，特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，通过联系公安政治思想工作，联系干警和群众提出的意见，联系自己的思想和工作实际，初步查摆了自己存在的突出问题。按照民主生活会的要求，讲自己真实的思想和作风情况，我在这里发言。
开展保持共产党员先进性教育活动对公安工作提出了更新更高的要求，我感到先进性教育活动的开展是我们公安队伍建设、思想政治工作发展的新机遇、新动力。通过学习贯彻“十八大”、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《干部任用条例》等有关文件精神及开展“大练兵”、“学习任长霞先进事迹”、“先进性教育活动”等活动：一是增强了大局意识、责任意识和紧迫意识。大局意识，就是瓮安公安思想队伍建设能否稳定，队伍不出问题，一心一意搞好工作。责任意识，就是作为政工干部来讲，肩负着全局民警对我们搞好从优待警的殷切期望，只有努力把公安队伍的政治思想工作搞好，才能把从优待警落到实处。紧迫意识就是既看到我们取得的成就，同时又看到我们的不足，工作还有差距，面临的工作任务重，人少事多，要有紧迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在队伍管理长效机制建设的基础上，通过“先进性教育活动”、“大练兵”等活动的开展，进一步完善了公安内设机构和民警的等级化考核。三是进一步加大了公安政治思想工作力度。把“先进性教育活动”作为推动工作的强大动力。组织党员民警在冷少农烈士故居开展了爱国主义教育活动，为活跃民警政治理论学习热情，开展了各式各样的学习活动，规范了民警的行为、仪容、举止、礼仪等内部管理，以“不让事情在我这里延误，不让工作在这里中断，不让差错在这里发生，不让百姓在这里受冷落，不让人民警察形象在我这里受损害”的“五不让”，使全局机关作风实现明显好转。
一是完善党委的各项工作制度，政工科作为具体经办部门制订了《党委中心学习计划》、《党委中心组学习制度》、《民警理论学习制度》等，在党委班子中营造了互相信任、理解、支持的氛围。二是推进党委决策的民主化、科学化，重大问题广泛听取意见，走群众路线，严格按程序办事，在干部人事问题上，严格按照《干部任用条例》开展工作，充当好班子成员中参谋助手作用，做到众人捡柴火焰高。三是发扬党的优良传统，积极开展批评与自我批评，增加工作透明度，坚持民主集中制，在言行上绝对与局党委保持一致，与党委成员共事不出杂音。
三、学习实践“三个代表”重要思想，切实改进思想、学风、工作和生活作风。
总的来讲，自进入党委班子成员以来，作为个人，按照“三个代表”重要思想的要求，工作是在局党委的集体领导下，依靠科里的同志，全局民警的支持，但自己感到担子重、责任大，要承担全局的评价体系、等级化考核工作，又要搞好科里面的本职工作，还要按照州局政治部、县委组织部的要求抓好所下达的各项工作。我通过努力学习，不断在提高领导水平和工作能力上下功夫。一是加强学习，与时俱进。作为个人来讲，根据新时期的需要，带头学习新知识，切实提高自身素质，掌握更多的知识面，有效地管理队伍，提高队伍的整体水平，做好全局思想政治工作，进一步加大教育训练力度，不断加强对体能、技能等方面的练兵，在民警中形成人人参与、个个受训、逐步更新知识的氛围。二是加强党风廉政建设和精神文明建设。在党风廉政建设上我积极主动支持纪委督察工作。在党的建设上，加强公安宣传工作，让社会共同关心支持公安工作，特别在干部管理上，我认为是一切从瓮安公安事业出发，严格按照《干部任用条例》办事的，出以公心，着眼全局，没有搞以人划线，没有搞小圈子，没有搞任人唯亲。三是以身作则，带头转变作风。经常深入基层、深入民警中调查研究，竭力帮助基层民警解决一些实际困难。在今年开展的先进性教育活动中自己以身作则，按时上下班，注意警容风纪，树立良好的警察形象。同时在抓队伍建设方面，做到“真抓、早抓、主动抓”，牢固树立领导干部“不抓队伍是失职，抓不好队伍是不称职”的观念，增强民警的爱岗敬业精神，提高民警的业务水平。努力把我局建成政治合格、纪律严明、作风过硬、执法如山的钢铁队伍。四是始终执行中央、省、州、县委关于廉洁从政的一系列规定，严格要求自己。在党风廉政上，从个人来讲，我是严格按照中央廉洁从政的规定要求自己的。在工作中，未接受可能影响工作的礼物和宴请，没有以权谋私。对照有关文件规定，本人没有其他违规违纪行为。
当然，我也存在一些不足。主要有：
1、作为一名党委委员、政工科长，学习不够，深入基层不够，调查研究少，对落实从优待警、激发干警的活力、开展各项文娱活动工作抓的力度不够。对了解干警的政治思想工作不够，研究不多，关心不多，认识不足，因而在指导各支部在开展工作时心存疑虑、患得患失。由于事务较多，导致帮助基层解决具体问题和实际困难少。一是关心帮助和体贴民警不够，主动与科所队长及民警的交心、谈心少;二是从优待警即使有政策的，也有疏于兑现民警的现象。
2、理论学习抓得不够，不能运用正确的理论指导工作实践。主要表现在：一是学习理论上不够，学习中缺乏钻劲和挤劲，上班时注重事务性应酬，晚上和休息时也很少静下心来看书，只满足于一知半解，没有掌握科学体系和精神实质;二是认真学习和钻研新形势下党的各项方针、政策不够，学习中还抱有实用主义态度，与本职工作密切关系的就学得细一点，与本职工作关系不大的，往往是一扫而达。
我真诚地欢迎大家给我提意见，指出我的不足，使我更好地开展工作。至于局党委书记、副书记、各位党委成员你们的工作都比我做得好，我未发现其缺点与不足，我只有虚心向你们学习，与你们保持一致，才是我工作的落脚点。我的不对之处，请批评指正。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十三
大家好。
转眼已经到了2011下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢。按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的‚关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知‛要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：
很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是认真按照‚集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作‛活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。
开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。
一、纵深推进体系建设，努力提高产品质量控制水平和产品。
均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点，紧紧围绕质量管理上水平，以贯彻质量方针和质量目标为主线，以质量管理体系建设为抓手，以保证质量、提升基础管理水平为目标，进一步完善管理制度和管理流程，梳理并优化各环节工作流程，促使体系不断的持续改进，推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心，围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节，进一步完善管理制度和管理流程，加强评审，强化制度的适宜性和可操作性，梳理并优化各环节工作流程，确保流程清晰，操作方便；根据pdca循环方法，按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施——实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。
将标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工以作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。
三、
全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。
制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。
五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。
六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的‚质量比武‛竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。
验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在‚推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实‛方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。
在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。
在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。
5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况。
总结。
如下：
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终。
严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。
四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。
2011-8-20第二篇：年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、对班子的看法：单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是密切联系群众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。
二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。
三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和。
领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。希望班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
三、个人存在的问题：
1.是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感；2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理。
3.是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措；4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现；5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，特别是开展批评与自我批评更少；6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名副队长。以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。
各位老师：
我们经过一学期的相处，大家都有所了解。所以这也是我今天要开这个民主生活会的目的之一。但更大意义上的目的是如何通过这一主题会议的召开，能真正促进我们的。
教学。
质量。
想到召开这一次民主生活会，是有多方面原因的：俗话说得好：
‚没有规纪不成方圆。‛学校没有了制度的约束就不成学校了。你要说严格纪律，那个校长、老师不会呀。可问题就是我们严格纪律了，伤了感情，松懈了纪律，也就松了教学，松了人心，也放松了学生。我们有的老师常常说学生不听你的话，我们又找过原因没有。我想原因就在于此，我们老师常常请假，少了学生的课，那个学生听你的呢。现在我想来，纪律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我们却不能鱼和熊掌兼得。
走到一起已经不容易，更别说我们要在一起共同去面对工作、面对困难、面对一切的苦与愁了。因此，我们要好好地珍惜这一份同志情，也要好好地呵护这一份来之不易同志情。缘于此，开学初我就和吴主任说了，我一定要上班主课的，那怕教师足够，有老师要请假时，安排人看班的时候，首先要安排领导，毕竟领导上课少。对于我们的老师，我也极力地想和大家相处好，对于大家的困难我也想为大家尽力去解决好。可是人力有限呀，我也不是一个机器人，也不是一盒万金油，有不少的问题我也没法去解决得了。特别是过了大半学校后，我常常不想在星期日或我们收假回校的那一天打开我的手机，我一旦听到手机响，心里就不安，我不知道如何去接听我们老师的电话，也不知道第二天我要如何让主任去安排老师去看班。每个星期我们的老师都有请假的，一个。两个，三个。多的四五个。原本一间学校就十五六个人，也是九个盖子十个缸，不够用的。我也想到关机算了，可终也没有，当时我的心里是想，那个没有点事呢。请假是很正常的事。可是现在我看来不正常了，也想到我在来楠垌当这个喊工佬的时候一些老师及领导对我说的这所学校存在的问题，也是我现在所遇到的问题，那是十分的不正常了。
这些不正常表现在：
1、我们经常有人请假。
2、我们请一天的假，批一天的假成了几天的假。
3、教师对自己的工作不负责任，出勤不出力。
4、我们的管理制度没有了作用。
5、我们的教学成绩老是上不去，学生不听老师讲。
6、校长好像真的成了主人，什么事都是他的了。这些现象都不正常呀。作为一间学校，出现这么多的问题，我不得不深思，也不得不为期末考试的成绩担忧，为楠垌的学生担忧。
一是我们代课教师多，能真正好心教书的不多；二是我们从其他地方来的教师多，这也是一个原因。
三是我们的代遇低。这诸多的原因足以让我们积极不起来。可是，这是理由吗。我想不是。我们既然做了这一份工，就要有这一份责任；我们既然拿了国家的工资，我们就要做足工作，对得起自己的良心；我们既然走到了一起，就要团结一致，让我们的教育教学工作出现质的飞跃。我们不想做了，我们没信心做了，我们没希望了，当我们已经对自己绝望的时候，那你就逃跑吧。我们不要误了人家的子弟，也不要误了自己的前程。
过去，我们的教师一味的埋怨前领导的严格与无理，我想，这是事实，也是他的无奈之处。我想改变吧，改了，也就成了我的无奈与无助。特别是看到我们一些老师出力地做，一些老师在旁边笑他们笨蛋的时候，我更伤心，伤心的是那些出了力，做了工的老师得到别人的承认。当然，我的心里仍是明亮的。他们做了工作，我都看得见，到了年终的考核，我也有好话可写了；到了写什么签定时，我的头脑里都是这个老师的好，我就很容易下笔写了。对于那些只会笑别人，只会偷工减料，出勤不出力，混着时间过日子的，我无话可说了，也能写的是他的混日子了。今天，我也借这个问题机会，对我们一直勤勤恳恳地工作的老师表示感谢，也对那些理解我的老师表示感谢。谢谢你们一直以来对我的支持。例如我们的老校长，他是一个时时处处都能为学校想的人。下雨了，我没有想到要铺油纸，他却先做了。那晚我打电话来时，我的家人还说我父亲，你们学校有这样的老师吗。你的仔都没说人家都帮做好了。我当时欣慰呀，因为我们学校的老师能想学校之所想，学校事事都能放在心上。这样的老师难道不值得我去尊敬。我们不正是需要这样的老师吗。
今天，在这个民主生活会上我把我一直以来的所想都说出来了，用一个成语来说可算是开诚布公。对，开诚布公也是我今天召开这个民主生活会的主要原因。我们有什么要说的，对我们学校有什么意见的，对我有什么想法的，都可提出来。我希望从你们的建议中找到更好的解决办法，也找到我们提高教育教学质量的办法。现在我们的教学工作已经接近尾声了，还有两个星期，一些老师也说一个学期都过了，最后还严什么。是呀，一个学期都过了，现在还严什么呀。可是如此下去，我们可以吗。不可以。我们教学生亡羊补牢，为时未晚的道理我们也应该懂得。当然，我接手这间学校的时候，上期倒数第一，本期哪怕止步不前，上面最多批评我管理不当，没有进步；但他们会继续看扁我们大家。把我们外地来的老师不当一回事。有先进什么的了也不会考虑我们学校。你们也可看到，你们谁见过有先进名额分到我们学校了。都是在其他好的学校里转。我每天从教育局办公系统里看到评这个先进，评那个先进的，可一到了镇上，那怕我去说了，上面也不给我们。为什么。拿不出成绩呀。所以，我们要翻身，就只有靠成绩取信于人，靠工作信服于人。我们要加强老师的管理纪律也就是情理之中的事了。
最后，我希望我们的老师，领导，大家能同一条心，从今天开始，做自己做起，把自己的工作，学校的工作处理好，以良好的工作作风和纪律，教育好学生，争取自己、以及本职工作都能有一个全新的进步。正所谓‚树活一块皮，人争一口气。‛天下没有做不到的事，只有想不到的事。都是一个理。
仁：大家好。今天我演讲的题目是《立足岗位谋发展创先争优做贡献》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的，从字义而言，我认为可以简单理解为：‘正确定位，明确职责，创造先进，力争优秀’。所以，我们要各负其...文摘首页教学论文实用文档个人简历论文中心演讲范文英语学习党团社会职场技巧作文园地法律文书幼儿教育故事大王教育论文高考专题节日庆典文章搜索：
当前位置：中国教育文摘征文演讲稿演讲内容‘立足岗位创先争优’演讲稿：立足岗位谋发展创先争优做贡献作者：佚名来源：不详发布时间：2011-12-519：53：54发布人：lsychj123立足岗位谋发展创先争优做贡献我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的，从字义而言，我认为可以简单理解为：‘正确定位，明确职责，创造先进，力争优秀’。所以，我们要各负其责，努力工作，在平凡的岗位，做出不平凡贡献。
现在社会工作分工不同，从而各自岗位职责也有明确分工，但是我们的目标是一致的，那就是共建民富国强的社会主义国家。
作为教师也有独特的工作职责，那就是‘教书育人，培养社会主义建设人才’。所谓：‚师者，传道、授业、解惑也。‛教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。所以，可以说教师肩负责任重大而具有深远意义。
作为一名教师，要必须准确定位自己的岗位职责，明白肩挑责任，才能找准工作方向，为搞好工作打好基础。同是作为教师，仍有所分工，各自有不同岗位职责需要完成。我们教师有做校长、班主任、科任教师、后勤人员等等，但都是为学校教育教学工作服务的，目的都是为抓好教育教学成绩而工作，从而促进学校及师生发展，培养人才的。需要我们各尽其责，共同努力，才能促进教育事业持续健康发展。
定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生‚向师性‛。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：‚其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。‛融洽的师生关系如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松，可以提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即‚亲其师，信其道‛。
在工作中，我时刻牢记自己是一名教师，身负教育重任，必须严格要求自己，力争做一名优秀教师。我不管是从事教学工作，还是抓办公室工作，我都热爱我所做的工作。我会尽我最大所能做好每项工作，以致达到较好水平。说句心里话，所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。自从我选择了教育这一职业开始，我心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，我将在自己选择的岗位上继续爱岗敬业，勤奋工作，做好表率，做到‘立足岗位谋发展创先争优做贡献’，为芒章教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。
第四篇：民主生活会发言稿.民主生活会发言稿我们召开党员、领导干部民主生活会，这不仅是我分公司政治生活中的优良传统，而且是进一步加强我分公司领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动分公司整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在公司党委的正确领导下，紧紧抓住分公司安全施工建设，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现我分公司早日建成投产。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
一、加强理论学习和实践，不断提高自身素养作为一名党员，要不断学习，以全新的理论武装自己，才能实现不断进步，与时俱进；作为一名党员干部，而且分管武甲分公司安全生产，更要不断增加理论知识，使自己的理论水平处于一个较高的层次，审时度势，运筹帷幄，搞好工作，因此，我一直严格要求自己，带头坚持学习不放松。
较活跃，机构设置不完善，生活条件艰苦，工作千头万绪，组建以后，成立了调度监控中心、技术科、通风科、安监科等职能科室，理顺了工作环节，明确了工作职责，制定了各项管理制度，不断加强管理，使安全生产工作逐渐步入正常轨道。
半年多来我们始终坚持安全施工建设的工作方针，开工（2010年10月）到现在我们共完成主斜井299米，副斜井285米；三个原煤筒仓主体基本完成；风井瓦斯抽放泵站主体基本建成；瓦斯监控系统市局验收合格现已投入正常运行；职工公寓楼和职工食堂已投入使用，服务了职工生活，给职工提供了一个舒适的生活环境，服务了职工生活；建成了调度办公楼，提高了办公环境；工作开展以来，消除了职工疑虑，解决了实际困难，缩短了干群距离，增进了干群友谊，为全年各项奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。
三、强化培训提素质，依靠科技促发展。
坚持‚以人为本‛是开展各项工作的保证，为从根本上解决我分公司各类专业技术人才的短缺，不断加大对职工队伍的安全、技术培训力度，今年共外出参加专业技术培训30余人，聘请安全培训中心教师到矿培训职工300余人，为安全生产夯实了基础。
四、存在问题好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之处，以便在今后的工作中加以改进。
配合，把各项工作落到实处，并且积极服务好各个工程队，但不能纵容，目的就是抓好安全的同时注重工作质量和进度。
以上存在的问题需要我们全体领导干部职工在今后的工作中团结奋斗、发挥优势，努力开创武甲分公司的新局面，使我们在今后的工作中进一步走向成熟。
第五篇：民主生活会发言稿民主生活会发言稿本次专题民主生活会主题是：‚创先争优做表率，降本增盈做贡献‛，按照上面要求结合自己的学习工作实际汇报如下：
学习认识；进一步深刻领会了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，熊维平总经理在创先争优活动动员大会上的讲话精神以及山西企业两级双代会精神。通过学习个人对科学发展观的认识是：一是发展是硬道理，必须发展；二是发展方式和发展过程必须是科学符合自然和市场经济规律；三是发展的结果是国强民富，必须让老百姓得实惠。对铝行业和山西企业来说就是要通过结构调整、产业升级、平衡产品供求、控制成本、凝聚人心等措施实现盈利目标，做强做大中国铝业，让职工利益得到保证。
一、对照检查对照创先争优承诺和目标完成情况，结合自己的实际工作和。
上次民主生活会的内容，本人在深入贯彻落实科学发展观方面坚决做到了：进一步树立了大局意识、危机意识、市场意识和成本领先意识，进一步改进了自己的工作作风和强化了群众意识，逐步增强了驾驭复杂局面的能力和经营业务能力不断提高；上半年在自己协管和分管经营、安全、外协工作上，经营完了总厂的考核任务、安全实现零事故、各项外协工作到位、节能降耗效果明显。与此同时也感觉到自己还存在不少缺点和不足：一是思想解放的不够，大胆开拓不够；二是科学发展观的理论学习不深不精不透；三是在中心经营中没有拿出改变经营局面的大措施。
三、整改措施一是要更加解放思想、实事求是，尤其是在转换经营机制上、在改变经营思维上、在创新市场营销和争取市场占有率上要放开思想，以成本利润为目标放开思想，开拓操作；二是强化自己的科学发展观理论学习，以后每天要坚持拿出一到两个小时自学理论，同时通过电视网络等工具学习别人的研究成果，真正做到餐饮管理知识学习的时间足、理解深、领悟好、运用好；三是在结合当前企业和行业的状况，考虑食堂部将来发展的方向，切实拿出一到两个能让民生全面扭亏增盈的措施或者项目，从而实现餐饮业发展，职工实惠的目标。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十四
区委召开专题民主生活会，以“汲取杨方成案件教训，严守政治纪律和政治规矩，落实全面从严管党治党责任”为主题，进行了一次严肃、认真、深刻的批评和自我批评。与会区委会组成人员和副区长逐一对杨方成违纪违法案件，举一反三、认真查摆、深挖根源，切实汲取教训，并以此为鉴，明确努力方向和改进措施，履行好从严管党治党责任，营造知规守矩、团结干事、风清气正的政治生态环境。
以杨方成案件为鉴，以党规党纪为镜，旗帜鲜明、严肃认真，往实里查摆、往深处剖析，努力解决思想认识、党性修养等方面的问题。大家普遍认为，杨方成违反政治纪律、破坏政治规矩，以权谋私、权钱交易，违反规定选人用人，生活奢糜、贪图享受，对湖滨区的影响十分恶劣，带坏了党风政风，污染了政治生态;涣散了党的组织，削弱了党的战斗力;无视党纪严肃性，形成了“破窗效应”;影响了湖滨区的事业和发展;背离了人民群众，损害了党的公信力。
在查摆和剖析杨方成案件表现、危害的同时，大家从两个层面进行了深刻反思、自我剖析和对照检查：一个层面是从杨方成案件的成因中查找自身存在的监督责任缺失问题，另一个层面是逐一对照杨方成的问题现象、从自身找其影子。大家一致表示，要深刻汲取杨方成案件的沉痛教训，切实引以为戒，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，坚守底线，明确努力方向和改进措施，认真落实全面从严管党治党责任。一个领导不讲政治规矩、不守法律造成的危害极大。湖滨区各位领导要通过杨方成这个反面典型，查找他破坏政治纪律、政治规矩等方面的表现，以人镜己、举一反三、汲取教训、肃清影响，用党的纪律和规矩这把尺子衡量自己的行为。要对照他的行为，对照自己与中央的要求、与习的要求还有哪些差距，纠偏正向，推动湖滨区在作风建设方面有一个良好开端。李阳强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。大家要认真学习《党内监督条例》和《巡视条例》，深刻理解把纪律挺在法律之前的含义，党纪严于国法，每一个党员都应时刻把政治纪律、政治规矩装在脑子里。要通过巡视和查找问题，使湖滨区有一个新的起点;要借助巡视的东风，对发现的问题，拿出整改方案，确保每一个问题责任到人，以问题整改的实效检验巡视工作的成果。
通报区委专题民主生活会情况，要求全区广大党员干部特别是县级干部和各单位“一把手”端正态度、提高标准、严明纪律、落实责任、勇于担当、加强学习，尤其要高度重视问题整改，制定方案，落实责任，把从严管党治党的压力层层传递，把巡视工作转化为提高标准、“创先争优”活动的动力。
一是抓好思想政治建设，坚定理想信念。要引导党员干部特别是“一把手”经常对照《党章》、“三严三实”、“五个必须”要求，补足精神之钙，坚定理想信念;要牢记职责、对党忠诚，任何时候都要讲政治、守纪律，始终同党中央保持高度一致，做政治上的“明白人”;要注重修身立德，加强修养，堂堂正正做人、干干净净干事。
二是坚持纪在法前，守住红线底线。要把纪律规矩挺在法律前面，坚持抓早抓小、动辄则咎、小错提醒、防微杜渐;要扎紧党纪党规的笼子，把党的纪律牢牢印在党员干部的心中;要始终牢记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，带头遵规守纪，带头勤政廉政，带头树好标杆。
三是加大责任追究，确保责任落实。“一把手”要自觉承担起全面从严治党的责任，落实好“两个责任”，履行好“一岗双责”，敢于批评、敢于斗争、敢于亮剑。要层层传导压力，加大问责力度，对违反政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出、顶风违纪的部门和单位，必须严肃追究“一把手”的责任，公开曝光典型案例，用问责倒逼主体责任落实。
四是切实加强对“一把手”的监督，规范权力行使。要坚持从具体问题抓起，强化监督，保证“一把手”正确用权、廉洁用权。要严格执行民主集中制各项规定，督促“一把手”严格按照规定和程序办事;要落实好巡察派驻工作，做到全覆盖、无禁区;要健全完善领导干部报告个人有关事项、任职回避、经济责任审计等制度，加大抽查核实和违规惩戒力度，增强制度执行力;要聚焦主业主责，运用好监督执纪中“咬耳扯袖”及“红脸出汗”、轻处分及组织处理、重处分及重大职务调整、立案审查“四种形态”的惩处措施，真正做到惩前毖后、治病救人。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十五
根据县纪委和县委组织部的安排，本人就发改委召开的民主生活会所准备的自查材料主要内容如下：
一、缺乏对政治理论学习的主动性和自觉性。自从于206月份调入发改委任总之书以来，主要分管全局的党建工作及政治理论学习，深悉责任重大担子很重。面对新的环境新的工作，时常告诫自己要在领导的支持和周围同志们的帮助下，要抓紧学习善于学习，只有边学边干边摸索，不耻下问勤请教多了解，才能尽快进入角色适应新的工作，才能克服因循守旧思想不够解放的状况。但不知不觉间半年时间一晃而逝，分管工作几乎无暇顾及，大多数时间疲于奔忙在本局承担的拆迁工作和参加会议，静下心、沉下身认真学习的机会很少，学习只限于读书、看报以及领导讲话和会议精神等。而忽略了主动学习自己业务工作相关的各种知识。由于对学习存在着被动应付思想导致自己的政治理论水平较低，超越在工作中很很少理论联系实际，工作上缺乏理论指导实践。
谈心和交流的少沟通的少，存在老好人思想，工作上较为保守，缺乏开展批评与自我批评。
的意识。
三、发扬艰苦奋斗的优良作风不够，虽然往常告诫自己堂堂正正做人明明白白做事，坚决反对享乐主义和拜金主义，始终做到不讲排场不摆阔气，勤恳工作严于律己，但从本质上讲，按中纪委、省纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政制度廉洁自律的`各项要求还存在一定差距，从思想上对党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性缺乏深刻的认识和反省。
四、鉴于以上诸多方面的不足之处，本人希望借今天民主生活会进行学习讨论和对照检查不足的宝贵机会，使我更加清醒的认识到自身存在的问题，()我决心认真确定今后整改努力的方向：
1、认真开展批评与自我批评，听取群众意见，不断用新的思想新的理念逐步改进工作作风，兢兢业业勤奋工作，把工作干实干好，做到爱岗敬业，善于钻研，乐于奉献，为大家提供优质的环境。管理，服务上多动脑筋狠下功夫，为搞好发改委党建工作作出自己应有的贡献。
2、严格遵守党的各项政治纪律，增强大局意识，明辨是非，立场坚定，团结活泼，做到清正廉洁，严格按照《廉政准则》和党纪法律法规来约束和规范自己的言行，自觉接受群众监督，以身作则，树立良好的公仆形象。
3、加强政治理论学习，不断增强自身的党性修养，树立活到老学到老，坚持经常性学习的思想意识，以便更好的服务于自己主管的党建工作和政治学习。通过学习武装自己的头脑，在自己的工作岗位上恪尽职守，提高全心全意为人民服务的本领。
1020。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十六
根据xx局党组的统一安排部署，结合我校实际，zz市hm中学党委于3月15日召开校级干部会议，在分析反思、达成共识、统一思想、民主策划的基础上，查找出了班子集体及个人存在的问题，出台了会后的整改方案，现报告如下：
一、加强理论学习。
1、首先抓好领导干部学习。坚持理论学习制度，领导干部要起到带头作用。平日里要坚持自学和集中学习、听讲座与研讨、提高素质与解决问题相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。每周利用行政会前半小时集中学习一次，重视会前谈心、干部个别交流，形成良好的学习氛围，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。
2、认真抓好全体党员的学习。要充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大重要精神、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，坚持支部双周一次生活会，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度，定期检查党员读书笔记，探索党员述学制度，要求党员提交学期述学报告。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3、抓好全体教职工和学生的学习。要以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。要充分发挥课堂教学主渠道作用，利用班队活动、社会实践活动，营造学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。
二、密切联系群众。
1、进一步落实三联系制度。
“三联系”活动，即“党员干部联系一个年级、联系一个教研组、联系一个备课组”。支部组织党员定期进行沟通和交流、汇报，每位党员都有明确的联系对象、明确的帮扶内容，确定具体的谈话内容和帮扶方式，从专业发展、教师生活、思想动员、困难解决等角度为群众做实事。使回中党员的服务意识、奉献精神，发挥党员的'示范引领作用进一步突出，令每一个党员都成为一面旗帜，让“深入联系群众”不仅是一句口号。
2、日常行为要坚持“六个一”。
作为校领导，必须要做到身在校园、心在校园，专注于教学、倾心于师生。对于做好学校管理工作，回中领导干部更要从大处着眼、小处着手，长期不懈地坚持做好点滴小事，把学校管理工作做到最好。具体方案即：坚持每天思考一项改进学校工作的策略、每天在学校巡视一遍、每天听一节课、每天与一位教师或学生进行交流、每周与一名家长交流、每月给学生做一次讲座。要通过这“六个一”，促使回中领导干部都能够思考学校发展的大事、关注学校工作的细节、不丢教学业务的根本、心系全体师生的成长。
三、提高科学民主决策能力。
学校各部门要加强沟通合作，及时收集教职员工对学校工作的意见和建议，作为学校决策的重要参考。重大事项集中讨论决定，民主决策。
定期召开教代会，以“公开、民主”为原则，以“透明、透视”为要务，以“效率、效益”为目标，进一步完善学校民主管理机制，使学校的行政管理与教代会的民主管理融为一体形成“合力”。
四、搞好廉政建设。
为了把党的十八大精神落到实处，响应党风廉政建设“八项规定”、“六项禁令”，回中将进一步着力减少公务接待、简化行政事务、规范办学行为。具体方案如下：
1、牢固思想堡垒。在全体党员中，尤其在中层以上干部中，深入进行廉洁奉公教育，节日长假前，学校利用行政会、党员活动日，组织党员干部学习有关廉政的文件、材料，不断提高对廉政的重大意义的认识，提高为政清廉的自觉性。
2、处理好接待工作。学校内部，除原来规定外，内部的其他招待活动不再安排；学校外部，接待活动要尽量减少，必要的安排也要从简；被请参加活动时，要简从、简言、简单。
3、严格把好物品采购关。购买教学、办公生活用品要先审批、再购买、后报销。购买物品原则上由指定部门专人负责。严格审批制度和财务报销制度。
4、严格把好工程建设关。项目工程建设的程序必须按照现行法律法规要求进行，从立项、规划、报建，到勘测、设计、招标、施工，都要规范程序，严格管理，完善工程资料。
五、加强校务公开。
校务公开是我校民主管理的重要形式。通过校务公开，将进一步充分发挥回中党委高度重视思想政治工作的优良传统和政治优势，为学校的教育提供更加有力的精神动力和思想保证。
我校将本着实事求是、突出重点、责任到人、群众参与、坚持整改的公开原则，通过每月至少一次的全体教工会、校务公开栏、校长信箱、家长会、举报箱和举报电话等渠道，对回中财务管理、招生事务、人事聘任、学校发展计划等涉及学校重大决策、教职工切身利益、干部廉洁自律等方面的重要情况等进行公开，从而起到推进民主管理、加强民主监督的效果。
整改方案制定之后，各负责人、责任部门要抓紧时间在落实上下功夫，让广大教师感受到学校民主管理给工作带来的新气象，从而调动教师参政议政的工作积极性，使回中的发展再上新台阶。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十七
结合本人的思想状况和工作实际，对照民主生活会要求，通过认真自查自己在工作、学习中存在的问题，现将自查情况汇报如下：
一、存在问题。
1.理论学习不够深入。平时忙于工作，缺乏系统的学习，对党的路线、方针、政策的理解只停留在表面上，没有进行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理论与实际结合起来。
2.工作标准要求不够高。满足于干完事、干成事，面上不出问题，有时工作比较松懈、不够严谨，降低了对自己的要求和标准。
3.工作作风还不够扎实，工作方法简单。工作的主动性、进取性还应进一步增强；处理事情方法比较简单，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
4、对干部、职工管理力度不够。对待个别工作积极性不强的干部，只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行有关规章制度，谈的多督办的少，没有从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，久而久之就会影响到队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。
二、存在问题的原因剖析。
产生这些问题的原因，主要是对学习和实践科学发展观重要性认识上还有差距，工作力度和措施方面还不到位，还有待于进一步加强。
1、重事务，轻学习。没有处理好工作和学习之间的关系，存有“工作第一、学习第二”的错误思想，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调要有新提高、新发展，但在具体落实上，没有用较高的标准去要求、衡量。
三、整改措施。
1.加强学习，把学习理论知识作为必修课。()一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神，及时领会党的各项政策、方针，坚持用科学发展观武装自己的.头脑，切实做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断提高自身的政治素养。二是认真学习业务、法律、现代化管理知识，不断提高自身业务素质和工作水平。三是坚持理论联系实际，学以致用，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。
2、开拓创新，积极进取。工作中及时总结经验，改进存在的不足，坚持按照科学规律办事，灵活运用工作方法，坚持与时俱进，力求在观念创新上求转变，在思维创新上求超前，不断提高工作能力和水平。
3、改进工作作风，不断强化宗旨意识。牢固树立群众观念、大局意识，经常深入一线去发现矛盾和问题，及时掌握人民群众的根本需求，设身处地为人民群众排忧解难，把群众是否满意做为衡量工作的标准。
4、坚持从严管理，不断提高环卫服务水平。进一步加强环卫队伍的思想政治教育，利用各种有效形式，深化责任意识、大局意识、服务意识。尤其要着重培养环卫管理人员的责任心、事业心，严格按照规章制度办事，切实加强督促检查，努力提高工作效率，推进环卫事业又好又快发展。
总之，我将以这次自查活动为契机，努力提高自身各方面的素质和水平，立足本职，认真学习，踏实工作，大胆创新，再接再励，努力做好各项工作。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十八
各位领导：
按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、工作中存在的问题。
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
（一）在工作作风上。
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
（二）在党风建设方面。
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想工作方面。
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织工作方面。
虽然在2005年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的`实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇十九
根据市局的统一部署，我们结合***的工作实际，为开好200*年度领导班子民主生活会，切实提高生活会质量，作了精心准备，采取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长，在精心组织安排的同时，和局领导班子其他成员一起，认真学习有关文件精神，提高思想认识，深刻反思自查。在学习提高的基础上，全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足，现将剖析情况总结如下：
一、存在的主要问题。
1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，陷入了过多忙于处理日常业务的圈子，忽略了自身政治理论和业务知识的`学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，使个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。
3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好，但是还存在一些需要完善的地方，如民主生活会开的不够多，班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。
4、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平问题，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作，有时只作口头部署，具体落实情况没有过问。
5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢，缺少大型的支柱产业，现有企业的经济效益不高，加上一些企业的纳税意识不强，****的难度也较大，需要进一步加大**力度。
6、工作中创新意识不强，有时只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。
7、工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在处理工作中批评多、表扬少，有时处理问题态度不委婉，方法欠妥当，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
8、缺少耐心细致的思想工作，对同志们的工作、生活关心爱护不够，没有能经常和同志们谈心和交流，尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法，致使有些问题不能及时发现和解决。
9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为纳税人着想，依法治税的同时，服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴，遇到问题不能冷静处理，工作上不够细致、耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。
10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
二、整改的具体措施。
1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，提高用理论指导实践的水平。
2、严格管理，加强队伍建设，提高队伍素质，己不正不能正人，注意发挥模范带头作用，以自己的实际行动去影响和带动下属，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，培养一支高素质的地税队伍。
3、痛下决心，严加管理，狠抓各项制度的贯彻落实，采取一级抓一级，层层抓落实，责任到人，落实情况层层上报，同时成立督查组，监督检查各项工作的落实情况，做到件件有落实，事事有回音。
4、树立创新意识和革新精神，大胆改革，积极创新，努力提高工作效率，开创稽查工作新局面。
5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，共同做好**工作。
6、改进工作方法，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，虚心向他人学习，不断改进工作方法，转变工作作风，注意改进自己的态度，提高服务意识和公仆意识。
7、注意关心和爱护下属，抽出时间常和同志们谈谈心，交流思想，了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难，帮助解决，把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。
-->。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇二十
党委组织部：
xx党[]20号《关于召开中层党员领导干部民主生活会的通知》文件下发后，xx党支部将《通知》和要求学习的部分内容（自学结合），以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部，并讲明意义，提出要求。随后于xx月x日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作，由党支部书记xxx同志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。xx月x日在支部大会上学习了《通知》要求的部分内容。采用发放《领导班子及其成员意见表》、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。
本次民主生活会的.主题是自我加压，自我剖析，在服务上找差距。
一、民主测评。
本次党员干部民主生活会前期《征求意见表》、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集，并最后综合将内容“原汁原味”反馈给各中层领导干部。
发放范围及人员类型：
《征求意见表》各个党小组8份，群众6份，合计14份。个别谈话党员3人，群众2人，合计5人。
二、测评调查分析及自查：
一．坚持比较好的方面。
1．领导班子及成员能够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪，遵守各项规章制，思想上是坚定的，政治上是可靠的。
2．坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，民主生活会制度落实情况较好，没有“做过潮现象。
3．坚持群众路线，能够根据群众的意见，结合工作实际，不断改变工作作风。
4．班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，没有发生违章违纪行为。
5．班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活，因工作原因未能按时参加组织活动的，均能事前请假。
6．党员职工遵章守纪，积极参加支部及上级组织的各项活动，队伍稳定，年度内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育，没有不文明行为。
7．围绕厂部、xx部和xx公司的年度工作、经营目标，发挥党员带头作用，完成工作任务。
8．能够围绕服务做文章，树立正确的服务理念，强化服务意识，在负责接待xx公司交办的几次会议中，均很好地完成了接待任务，受到了一致的好评。
9．xx部经过资源整合后，能够合理调配人员，使得厂部、xx部分、xx工程部分配备人员更为合理有效。
二．存在的不足及整改意见。
1．班子成员在学习上存在工、学矛盾，陷于事务性工作较多，在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课”的现象。今后应加强，协调好学习和工作的关系，强调“忙不是理由和借口”，必要时利用节假日和业余时间集中学习。
2．加强民主集中制，领导班子和班子成员之间要多交流沟通，要提高沟通的效率，克服个别主观思想。
3．努力适应不断变化的发展趋势，解放思想，转变观念，要善于借鉴先进的经验，在服务上创新，在工作中创新。
4．要转变工作作风，要自我加压，善于换位思考，把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作，为超前预想型工作。
5．进一步落实好党风廉政建设责任制，加强规章制度条例的学习，提高自律意识，深化厂务（政务）公开，增强职工群众的监督意识。
6．密切联系群众，注重和职工的交流沟通。提高为职工服务的意识，切实解决好职工反映的各类问题，稳定职工队伍。
xx党支部。
2004年12月。
最新民主生活会副局长发言稿（汇总21篇）篇二十一
按照局党委要求与布署，我们召开这次班子成员的民主生活会，其主要目的是反思“学习与实践科学发展观”活动开展以来，个人工作、学习、生活中的情况，本着实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结得失，以期在这次学习实践科学发展观的活动过程中，经受锻炼与洗礼。现将本人一个阶段以来各方面情况向各位领导和同志们作简要汇报。
通一个时期以来对科学发展观理论的集中学习，使我对科学发展观有了更深刻的认识：作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅在现在如何指导我们如何研究工作、开展工作、如何做出科学决策上，它对我们如何更有效的学习、如何更有效的工作、如何更加积极健康的生活，也同样具有鲜明的指导作用。
通过对科学发展观的学习，使我对今后工作有了更清晰的思路的同时，也发现了个人工作中存在的问题与不足，主要表现在：
一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法与手段弱化，缺乏毅力与恒心与必要的创新精神，年复一年，日复一日，走着过去的老路，没有形成自己的风格与特色。
二、工作状态仍处于混沌状态。其主要原因是在工作过程中没有抓住主要矛盾与矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不够，思想上摇摆，行动上迟缓，结果个人精力、体力没少投入，但实际产出、实际效果与理想却相去甚远。
三、学习搞得不深入。作为一名党员干部，对党的路线、方针、政策的理解上还不是特别到位，尤其是素质教育下新的教育形势、新课程精神的实质与精髓吃的不透，理论学习不系统深入，有时走马观花、囫囵吞枣，认识肤浅，只是获得一些较为感性的、表面的认识，而没有真正内化成为自己的理性并用于指导工作。具体表现为自身学习抓得不紧，要求不严，导致理论基础不扎实，缺乏较好的政治素质，不善于用政治的头脑与眼光思考问题，审视实际，显得与当下社会形势格格不入。
四、保持与发挥党员干部的模范作用不够。在日常工作中，要求别人的多，要求自己少;口头指令多，个人行动少;检查评价的多，身体力行的少;注重形式的多，深入实际的少;简单粗暴的多，和风细雨的少;专断主观的多，民主客观的少;老资格摆的多，小学生当的少……尤其是近一两年，自感年老体衰，体质下降，疾病缠身，往往工作上踌躇不前、保守固执、吃老本的多，出新招创新搞的少，共产党员应有的锐气与斗志弱化，先进性在受到挑战。
五、个人修养有待进一步提升。本人年逾不惑，虽看问题相对全面，但由于学习不够，个人修养得不到很好的完善，常表现为目光短视，行为偏狭，考虑大局时忽视局部实际;考虑集体利益时忽视群众的需求，考虑机制创新时忽视对传统的继承;考虑学校发展时漠视了不该轻视的“包袱”;考虑学生发展时忽视了教师的成长;考虑教师专业发展时忽视了干部素质的提升……工作中，时有心力交瘁、捉襟见肘之感，可谓“一将不能，累及千军”。
以上是我在学习实践科学发展观活动中，对个人工作中存在的主要问题的反思，当然还有很多要检讨的地方，恳请同志们的帮助。