优质给国企投简历（通用15篇）

个人简历是一个动态的文档，它随着我们的成长和发展而不断更新和完善。看看以下个人简历范文，会让您对如何写一份出色的简历有更清晰的认识。

优质给国企投简历（通用15篇）

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优质给国企投简历（通用15篇）篇一

应聘流程：

按照我行提供的简历模板制作个人简历，发送至邮箱，简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式，所投简历经我行审阅完毕后，将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试，笔试通过后将有机会参加面试。

个人简历模板。

姓名性别民族(免冠照片)。

出生年月籍贯毕业时间。

外语计算机政治面貌。

联系地址联系电话e-mail。

教育经历年月－年月学校专业。

（从高中起）。

实践经验。

获奖情况。

爱好特长。

主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，必须通过英语四级；金融/国贸/会计/财经/外语等专业；

3、能说流利的.普通话和粤语，具备较好的亲和力及语言沟通能力；

5、必须持有毕业证，往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验，或拥有丰富的社会资源。

优质给国企投简历（通用15篇）篇二

姓名：性别：

出生年月：***联系电话：***。

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：***。

住址：***。

电子信箱：

自我简介：

***年以上工作经验，做事认真负责，工作态度积极，有很好的学习能力和团队合作精神。

求职意向：

目标职位：幼儿教育|其他职位(教育·培训类)。

目标行业：教育·培训·科研·院校。

期望薪资：面议。

期望地区：***。

到岗时间：1周内。

工作经历：

20xx***早教老师，带班老师。

职责和业绩：

1.担任带班老师***年，有丰富的18——36个月幼教早期教养的经验。工作期间我经早教中心的严格培训，能根据《幼儿园指导纲要》和《幼稚园规章制度》并结合本班实际情况创造性地开展保育、教育及家长工作，是一名有爱心和充满热情的带班老师。

2.我能根据幼儿的年龄特点、个体差异并结合中心的理念开展和组织幼儿的一日活动，培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，并根据每一位幼儿的特点进行个性化的指导教育。

3.工作期间，我认真参加各种培训和教学研讨，努力学习专业技术，做到理论联系实际，不断完善和提高自己，敢于创新，并积极的参与了中心每次的区角评比，也得到了领导和同事的认可。

4.参与组织中心的各种大型活动及亲子活动，有针对地开展家长工作，受到家长的一致好评.

5.作为带班教师，我与班组成员配合默契，团队精神良好，并且能从同事的身上学习，使自己不断的进步.

200x—200x***有限公司后勤。

职责和业绩：

1.负责公司员工综合保险和三金的办理和缴纳以及员工入职和离职手续的办理。

2负责公司的内勤，主要是办公用品的采购，发放，电话的接听。

3负责公司税务的办理与缴纳，开增值税发票等。

2.团队协作能力强，能很好的协调与同事之间的关系。

3.工作中积极思考，善于反思，敢于提出问题;善于管理客户资源，与客户建立信赖感。

4.及时与客户沟通，了解客户的需求，收，发送货物给客户，并进行电话回访。

200x—200x***有限公司秘书。

职责和业绩：

1.负责分店行政财务方面的工作。

2负责分店日常用品的采购，管理与分发。

3负责对客户的回访，并及时做好信息的反馈。

4案子的输入管理以及周报表月报表的制作。

5分店员工的考勤考核等。

职业技能与特长：

优质给国企投简历（通用15篇）篇三

例文：

我是一名普通大学毕业的学生，美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己，超越自己，希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个自我评价。

首先，努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢英语，所以我注重英语的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。

再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。

最后，在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。

我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。

1、一分钟自我介绍范文。

2、志愿者面试自我介绍。

5、平面设计师面试自我介绍。

6、面试时如何做好自我介绍。

优质给国企投简历（通用15篇）篇四

尊敬的各位考官：

早上好！

我是大专毕业应届生，三年间“求学问”的同时我也从不忘记“求品”，保持一颗善良的心，正直的心，修心修品是“求学问”的基础。

未来，我以这样的原则时刻要求自己，不屈服、不退缩！在最美的年华，不浪费青春，石穿般“修行”，静待花开绽放的季节！

优质给国企投简历（通用15篇）篇五

尊敬的学校领导：

本人姓名__，男，汉族，生于一九__月，中共党员，__学历，小学语文高级教师，__县“三教师”、“优秀教师”、“师德标兵”，现任教于__，担任小学x年级语文教学工作，____年x月至今担任学校__主任职务。

通过认真学习《__县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件精神，本人完全符合副校级后备干部选拔条件。本着不断进取，追求理想的宗旨，在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。通过自我对照文件精神，主要基于以下几个方面的优势：

一、年龄上的优势。年轻，意味着锐意进取，富有激情。三十多岁的我正值人生黄金时节，完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，更多的是成熟与稳重。为此，会比别人多一份从容和坦然;为此，亦会比别人多一份热情和冲劲;更为此，希望在自己人生的蓝图上写下更殷实的一笔。

二、业务上的优势。做为一名工作近二十年的教育工作者，我长年坚持在教学第一线，掌握了较为先进的教育教学理念，积累了丰富的课堂教学经验，具有较高的课堂教学水平。多次参加校、区、县、市级教学竞赛和课堂教学展示活动，均取得了优异的成绩，为学校赢得了荣誉，也得到领导及同事们的一致认可。工作期间，先后担任过学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室主任等职务，分管过学校安全、德育及教育教学工作，对于学校各部门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。

三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨;处事上实事求是，廉洁自律。以诚信为本，与人相处融洽，是我的处事作风，也是我个人的行为准则。

如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选，我将努力做到以下几个方面：

一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位;为领导当好参谋，多向领导汇报情况。坚持“上为领导分忧，下为同事服务”的原则。把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的出发点和落脚点。做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕大家转，使工作目标更明确，重点更突出。

二是抓好学习强素质。要以身作则，团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。随着教育信息化的不断发展，需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，做到未雨绸缪。

三是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，要实现工作方式和工作内容的创新，不断提升工作效率。

尊敬的学校领导，躬身实干是我的人生信条，奉献于教育事业是自我永恒的追求。如果本次选拔成功，我将尽全力实现自己的诺言和奋斗目标;如果选拔失败，我也绝不灰心丧气，将在工作岗位上更加努力，为下次的选拔积累更多的经验。

最后以一副对联来结束我的自荐，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批“与时俱进”。

诚盼批准!

此致

敬礼

自荐人：__x。

时间：____年__月__日。

优质给国企投简历（通用15篇）篇六

姓名：

性别：女。

出生年月：20xx年xx月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：20xx年3月。

最高学历：硕士。

毕业学院：同济大学。

所修专业：会计学。

居住地：上海市市辖区闸北区。

籍贯：江西省吉安市新干县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：上海市市辖区，

期望职位：财务会计。

意向概述：银行、国企、外企。

教育经历。

时间院校专业学历。

20xx年9月-3月同济大学会计学硕士。

20xx年9月-6月江西财经大学信息管理与信息系统本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

20xx年3月-20xx年5月同济大学项目助理。

20xx年12月-20xx年3月同济大学工程管理研究所内部控制。

20xx年7月-20xx年xx月飞利浦照明电子有限公司成本会计。

20xx年7月-20xx年xx月上海筑邦测控科技有限公司财务分析。

20xx年3月-20xx年6月兴业银行上海分行财务会计。

209月-20xx年2月广汇汽车服务股份公司财务会计。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

20xx年xx月国际励志奖学江西财经大学。

20xx年xx月a类奖学金同济大学。

20xx年xx月一等奖学金江西财经大学。

20xx年12月优秀学生干部江西财经大学。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

20xx年9月-20xx年6月校心理协会会长江西财经大学。

20xx年9月-20xx年6月院勤工部部长江西财经大学。

20xx年9月-20xx年6月班级团支书江西财经大学。

自我评价。

很强的人际交往能力和集体荣誉感，愿意接收挑战；勤奋好学、成绩优异、劳逸结合，学习效率高，学习能力强；诚实开朗、有主见，认真、细心、吃苦耐劳，做事能快速进入状态。

勤奋、执着；懂得选择、懂得坚持；做事有原则、待人很真诚。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

优质给国企投简历（通用15篇）篇七

优质给国企投简历（通用15篇）篇八

性别：

婚姻状况：

已婚民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

电子邮箱：

希望岗位：保险内勤，行政助理，人事专员。

工作年限：3。

职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

20xx年3月—至今xx有限公司，担任服务营销部内勤。

工作内容：

1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。

2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。

3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。

4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。

5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任办公室文员。

工作内容：

1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。

2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。

3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。

4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。

5、上级交代的其它任务。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：本科。

专业：新闻学。

时间所在学校学历。

2006年9月-2010年7月广东商学院本科。

时间培训机构证书。

2007年9月-2008年9月广东商学院中文秘书资格证。

2009年9月-2010年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。

语言能力：英语六级;普通话标准。

计算机能力：良好;。

本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。

优质给国企投简历（通用15篇）篇九

性别：女。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

身高：159cm。

体重：52kg。

籍贯：江苏。

现所在地：南京。

求职意向。

意向岗位：会计；出纳；财会/审计/统计/金融类其他。

求职类型：全职。

期望月薪：2001～4000元。

到岗时间：面议。

期望工作地点：南京。

从事行业：其他。

为人诚实大方，做事严谨，肯吃苦。经过大学期间的学习，充分掌握了会计方面的理论及技能。学习之余，有过多次的社会实践，在校内担任学生会办公室的干事，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的人际交往能力和团队合作精神。对于工作我有强烈的责任感。喜欢在做的事，做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。

2012年9月~2014年6月南京财经大学会计学本科。

2014年3月~2014年9月xxxx公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：汽车、摩托车及配件业。

担任职位：财会/审计/统计/金融类其他。

工作描述：我在公司担任财务部的材料核算员，主要负责公司的材料、半成品、成品账目核对及其记录、其次还有发票的核对及其记录，月末进行报表材料核对等，已熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件。

英语：熟练。

普通话：熟练。

优质给国企投简历（通用15篇）篇十

尊敬的各位考官：

早上好！

很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在，请允许我自我介绍一下。我叫xxx，今年26岁，出生于xx省。毕业于xx学院xx专业。我在xxx年毕业获得学士学位。大学期间，我努力学习，掌握了基本的专业知识。成为一名优秀的企业经理人是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。

本科毕业后，我在xxx实习，从事xxx工作，扎实的会计专业课基础使我在工作中如鱼得水。实习期间，我努力做好本职工作的同时，注意发现大厅人员管理中的问题，并带来了很多新颖的可操作的发展思路。20xx年，我进入xxx公司，从事xxx工作。较强的逻辑思维能力和系统思维能力，使我在工作中能够正确处理xxx工作方方面面的问题。通过参加公司内部计划的制定，我对管理知识有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心进一步学习管理知识，从事企业管理或相关研究工作。

之所以报考mba，主要有以下三点原因：一是我对管理学有强烈的兴趣，希望能够深入系统的开展相关知识的学习；二是为了实现企业经理人的梦想，需要更深层次的自我发展，学习提高；三是为了指导实际工作，经过mba的锻炼，能够提升自已的管理能力，提高所在企业的管理水平。

最后我希望9月份能够以学生的身份出现在这里，聆听各位老师的教诲！我的介绍完了，谢谢！

优质给国企投简历（通用15篇）篇十一

尊敬的各位考官：

早上好！

我叫xx，毕业于xx学校，出生在xx，我在大学生活里，担任了很多要职，锻炼了自己的能力，培养了自己独特的交际圈，给自己未来的生活打下了一个好基础。

我的专业是会计，本科学历，大学四年我已经顺利通过英语四级考试，取得了会计电算化和会计从业资格证书，努力学习关于财务的每门学科，能熟练运用计算机，在过去的2年中一直就职于xx公司，从事过出纳、结算会计等工作，对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验，熟练掌握各种财务软件，对工作充满热情，一直坚持专业知识的学习，并打算在今年内一次通过会计中级考试。

我性格外向，思想活跃，乐于接受一切挑战，大学期间曾担任系学生会主席，正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。在大学期间参加了学生会，有较强的沟通能力和表达能力，工作努力认真，又较强的学习能力和适应性，积极进取，力争上游。生活中，我爱好广泛，尤其喜欢历史，对历代名人传记如数家珍，我也爱好运动，并经常组织同事切磋技艺，最擅长羽毛球运动。

为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

如果我有机会被录取，我一定会好好努力，把自己学到的知识好好运用到实践中，争取让自己实现价值。

优质给国企投简历（通用15篇）篇十二

工作认真，有团结精神，勤奋好学，刻苦耐劳，古人云：工欲善其事，必先利其器。我想在这个人才芸芸，竞争激烈的社会里，我已具备了基本的技能，但这远远不够。工作不是真正为了创造奇迹，而是对于其的高度热诚，要善于在工作中找到自己的落脚点，发挥自己的特长，并要融入整个集体，把个人的力量汇聚到集体中去!

我待人热情大方，有良好的沟通能力，接受能力强，工作认真积极，勤奋好学，反应能力快，相信经验是在工作和学习实践中得到的，只有在不断的学习中才能提升自己。

优质给国企投简历（通用15篇）篇十三

优质给国企投简历（通用15篇）篇十四

在校期间我学习努力认真，以优异的成绩完成了本专业的课程。我积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利的英语，在业余时间我通常会通过各种途径，去找能够让自己得到锻炼的各种工作。

我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的.融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实践，所以很擅长接受新事物并且善于钻研，对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。

在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗，所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的加入团队，并且协助团队更好的完成任务。

我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。

我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。

优质给国企投简历（通用15篇）篇十五

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。电子邮件似乎给求职者提供了很大的.展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

3-5秒抓hr眼球的简历。

首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter.

再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。

再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩；在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。

1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。

5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”和“在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬”，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称“我”。