关于党员冬训会议记录通用

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于党员冬训会议记录通用一

今年全市党员干部冬训总的要求是：深入学习党的xx届五中全会精神，总结宣传“”，认真规划“”，向党的94周年献礼。真正把全市的党员干部冬训办成贯彻党的方针政策的场所，办成党员干部素质和素养提升的场所，办成新一轮思想解放、开拓创新的场所，办成为广大人民群众解决实际问题的场所。下面我根据今年冬训的总体安排，结合镇江的实际情况，着重讲几个方面的问题：

一、党员冬训工作的活力在哪里

今年是冬训的第33个年头，冬训之所以常抓常新，始终保持生机和活力，被参训党组织认可、广大党员期盼，人民群众欢迎，关键在于能够顺应时代发展要求和实践需要，把准党员干部思想脉搏，不断创新内容，创新方法，创新机制，走出了一条党员干部经常受教育的可持续发展路子。

具体地说：首先是内容上“增智”与“铸魂”相结合。冬训有别于一般意义的培训，是坚持把党性教育作为首要的、永恒的主题，高举旗帜，铸“党魂”，得到各级党组织的认可和重视;同时，冬训始终紧贴中心、锁定发展实践的大局，关注党员干部思想的困惑与诉求，议大事、明方向、强信心、鼓劲造势、凝心聚力，让党员干部感到及时、解渴、管用。其次是冬训顺应时代发展，方式方法上不断融入现代元素，充分运用远程教育网、手机报、短信课堂、电视空中课堂等新阵地，始终占领宣传教育阵地的制高点。再次是形成了长效机制，把冬训中好的经验以制度的形式固定下来，如调研制度、试点制度、骨干培训制度、领导带头上课制度、评比表彰制度、台账资料制度、经费保障制度、宣传制度等，以制度来规范冬训，形成长效机制，保持冬训生命力。

就我们镇江来看，不难发现，冬训搞得好的地方，突出的实效表现在：其一，党组织的战斗力增强，在科学发展的伟大实践中，核心作用发挥到位;其二，党员干部的素质与能力增强，带头致富、带动致富的旗帜作用发挥的好;其三，社会和谐稳定，老百姓幸福感增强。大而言之，冬训是江苏的首创，也是独创，江苏经济社会又好又快发展，在全国独领风骚，30多年的冬训，致力于统一思想、提振信心、化解矛盾等，成效显著，功不可没。

二、党员冬训工作的阻力在哪里

1978年以来开展的全省农村党员干部冬训的实践证明，党员干部冬训已经成为党员干部学习理论、更新知识、提高素质的有效渠道和载体，它对于统一思想、凝聚人心，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推动经济社会跨越发展起到了积极的作用。但随着经济发展和形势的变化，冬训也暴露出了一些新情况、新问题，今年冬训之前，我们就及早地对全市各地的动态进行了调研并召开了不同类型的座谈会，对近年来全市冬训工作情况以及基层党组织在冬训工作中的作用发挥、党员干部的思想动态情况进行了分析、交流、汇总，归纳起来有以下几个方面：

1.基层党组织在冬训工作的组织协调方面：一是吸引力不强，党员思维难创新。基层不少同志认为冬训属于常规工作，感到“冬训工作年年搞，年年搞法老一套”，工作陷入程式化，满足于发发文、读读报，形式刻板，内容枯燥，只要能参加，就能体现党员价值所在，达不到帮助党员提高觉悟，创新思维的目的，无法跟上时代的步伐，以致出现了少数党员参训积极性不高甚至有的党员在冬训过程中找个人签个到，领一份补贴就算了事，纯粹是走过场，做一种形式。二是灵活度不够，党员参训难保障。党员分布面广，人数较多，彼此联系又不紧密，给基层党组织开展党员冬训工作带来了一定的难度。加上随着城市建设发展较快，许多网络村、网络社区的形成，给党员集中培训带来了许多难度。三是实效性不佳，党员作用难体现。现实中许多党员很关心集体经济和社会事物的发展，但不少基层党组织平时对党员关心不够，对党员作用重视不够，基层党员虽有满腔热情，但作用得不到发挥，有力无处使。加上目前有许多地方冬训更注重对党员的思想转化作用，忽视了群众关心的热点难点问题，党员们普遍反映冬训有关内容和实际相脱节的弊病。

3.基层党员中存在的一些问题：一是理想信念动摇，宗旨观念淡化。一些党员的思想被拜金主义所迷惑，常常以收入的多寡来衡量自己和别人的社会价值和唯一标准。个别党员中饱私囊，只求个人发家致富而不惜损害群众和集体的利益，一些党员干部缺乏对普通群众应有的情感，不了解群众疾苦，不与群众谈心，更不能帮助普通群众解决实际困难，也有许多党员虽然有较高的政治思想觉悟，但缺乏开拓进取精神，既不能带头致富，更不能带领群众共同富裕。二是组织观念淡薄，组织纪律松懈。一些党员参加组织活动不正常，甚至长期不过组织生活，遇到支部活动总是找这样那样的借口请假、回避，有的长期不缴纳党费;有些人丢掉了共产主义的远大理想，有“利”才想，有“钱”就图;还有少数人忘记了自己的党员身份，煽动村民上访，公开诋毁支部工作，公开拉帮结派，干预基层党组织和上级党委的工作，甚至参与赌博等，严重损害了党的形象。三是参政意识不强，社会责任感减弱。部分基层党员对自己的权利认识不充分，不能正确行使民主权利，人云亦云，没有立场。少数人不关心支持基层党支部工作，认为事不关己，高高挂起，甘于落后，混同于群众。少数人认为带领群众共同致富是组织的事，与己无关，把扶弱济困、弘扬传统美德抛之脑后，甚至带头做偷税漏税，赌博与党纪法规相悖的事。四是综合素质偏低，年龄结构老化。市场经济形势下，少数党员跟不上时代的步伐，不仅不能带领群众致富奔小康，有的甚至穷困潦倒，自己生活难以保证，发挥先锋模范作用无从谈起，不少村和社区的党员平均年龄偏大，农村青壮年劳力大多数常年外出经商打工，主动递交申请向党组织靠拢的入党积极分子很少，有的地方几年都不发展一名党员。对于这些问题，我们不能淡然对待，置之不理，必须要作为我们冬训工作中要着重解决的问题。

三、党员干部冬训工作的着力点在哪里

全市党员干部是这次冬训工作的主体，要把冬训办成党员的又一个节日，就必须要围绕主体、突出主体，抓住关键，抓出成效。具体要抓好几个方面的着力点：一是要特别强调“共产党员要有共产党员的形象”。保持先进性， 做一名合格共产党员是党员最基本的要求。党的章程中对中国共产党员是这样定义的：“是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。”什么叫先锋队?词典中的解释是作战或行动的先头部队。共产党员要做党的执政能力的体现者。执政能力的前提和基础就是党的先进性，我们党作为执政党的意义和先进性既要党的整体来体现，更要通过党员个人的素质来体现。我们每一位共产党员，不管你身处什么岗位，从事什么职业，只要你是党员，就应该牢牢记住：在自己身上要体现党的先锋队性质，全心全意为人民服务的宗旨。我们广大党员都来自于群众中，生活于群众中，本身也是群众中的一员，热爱着这个群体。先锋队的身份，要求我们广大党员不仅要做一个好人，而且要做一个好人队伍中的领头者，群众中的佼佼者，参与积极方面的示范者，决不能停留于和普通群众一样，更不能落后于普通群众。这就是共产党员的形象。二是要特别强调共产党员的最起码要求是杜绝“不先进”表现。应该肯定，全市各基层党组织是有凝聚力、战斗力的，党员队伍的主流是有朝气的、有活力的，大多数党员同志政治素质高、工作能力较强，在关键性时刻的考验面前，充分发挥了骨干作用。但是，我们的党员队伍中也存在着“不先进”的地方。一些党员同志认为在市场经济形势下谈保持共产党员先进性不合时宜，也不能理直气壮;有的同志对消极落后，甚至是错误的东西不但缺乏警惕性，不去抵制、批判，反而把“腐朽”当神奇，把“毒草”当鲜花，津津乐道，无所顾忌;有的同志视组织活动为负担，视党员培训学习为浪费时间等等，这是党性不纯，思想庸俗，素质不高的典型表现，势必要引起我们的高度重视。三是要特别强调保持党员干部先进性的首要环节是关键时刻“提个醒”。入党宣誓是每个党员加入党组织的最神圣的诺言，言行一致，讲究诚信也是做人的基本要求。但事实上，在我们的工作实践中，还或多或少存在着庄严宣誓不执行或执行走样的现象。经市委领导同意，今后全市的党员冬训的第一课必须要重温入党誓词，目的就是要使每个党员要时刻审视党员身份，让先进党员继续保持先进，不完全符合先进条件的或已经失去先进性的党员迅速先进起来，这是对党员干部的最好保护。首先要促进党员同志时时自省。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，是古人思想道德修养的最高境界，是做一个好人的标准。作为共产党员，是好人中好人，是领头人，思想道德修养和境界理应比封建士大夫更高，更应践行先进性要求，充分展示共产党员的时代风貌。用普通老百姓的眼光看党员先进性，就是要求党员同志平时在众人堆里能看出来，在矛盾困难面前能站出来，在危难险重任务前能豁出来。这是人民群众对党员的朴素理解和热切期盼。其次，要对党员同志多一点“友情提醒”。这是我们每一个基层党组织必须要做的重要工作。对党员干部的爱护，最重要的不是在他犯了错误后去保护，平时，我们有许多同志都注重锻炼身体，这是因为我们都知道，日常的强身健体要比生病后开药方治病更有效。在冬训工作中，各级党组织要通过党性的纯洁，思想的先进等教育活动，提高广大党员的“治病”能力，提高抵御各种不健康因素的能力。提醒广大党员要主动适应党提出的新要求，确保党员先进性的道路上越走越宽。再次，要特别强调“榜样的力量是无穷的”。党员的先进性主要体现在政治上的坚定性、作风上的廉洁型，带头致富的积极性和与民关系的密切性，这些特点如果集中体现在某一个党员集体或个人身上，就是先进典型，就应该成为全体党员心目中的行动标杆。在我们的现实生活中，有许多始终保持“干部的任职年限有限，但共产党员对党的事业的追求没有时间限制”的淳朴理念的党员干部，有许多“给老百姓带来利益，为老百姓办事”的受人尊敬的普通党员，在他们身上我们可以挖掘和感受到许多可敬，可信、可亲的闪光点，他们的一些感人肺腑的故事，诠释了党员先进性的内涵，为我们提供了强大的精神动力。在这次冬训中，我们在全市党员干部中开展了“远学常德胜，近学张雅琴”的实践活动，目的就是要号召全体党员要以先进典型为榜样，学习他们锐意进取、团结拼搏、奋发有为的精神风貌，学习他们忠于职守、淡泊名利、无私奉献、任劳任怨的高尚人格，始终做一个真正的共产党人。

四、党员冬训工作的生命力在哪里

今年冬训正值“”开局之际，明年又是建党94周年，更是转型发展、创新发展的攻坚之年，同时，意识形态领域多样、多变、多元，弘扬社会主义核心价值主旋律任务十分艰巨。另一方面，镇江转型发展、跨越发展也进入新的阶段，传统冬训面临很多新情况、新挑战，需要我们动更多的脑筋。

一是随着城市化及“新市镇”建设进程加快，不少城郊型地区转变城市主城区，农村党员的总量已有原来的大多数变成现在的少数，如果仅仅是农村党员的培训教育，势必会造成大多数党员干部失去教育的机会。

二是随着市场经济及改革开放的深入，党员就业方式日趋多样化，如我市扬中的供销员经济、句容的经纪人及专业合作社业态经济，新区及丹阳等地的外资企业、民营企业、服务业较为发达，很多党员不是长年“飘”在市场，就是“飞”在空中或“潜伏”在外企、私企。有的党员甚至没机会或不愿意亮出自己党员身份，这同样给冬训带来挑战。

三是随着农业结构战略性调整、转变经济发展方式的大推进，我市传统农业也正向高效农业、休闲农业、都市农业等方向转变，传统冬季的冬闲已变成冬忙，年关成为致富的“黄金季节”，人员组织、课程设置、发挥作用的方式途径等新情况、新问题，要求我们创新方式开展冬训。

1.城乡联动，拓展空间，变农村党员冬训为“全员”冬训。

适应发展要求，我们把城市社区、涉农社区党员全部作为冬训对象，冬训方案就叫“党员干部冬训意见”，把冬训也作为推进城市社区学习型党组织建设及理论武装的重要载体，做到城乡联动、不拘一格，使冬训在加强社区党建、构建和谐社区、推进文明城市创建、提高新市民素质中发挥作用。为解决“冬忙”流动党员参训问题，我们延伸冬训链条，利用春节和春节后开展错峰“春训”，今年我市丹阳、扬中等地有三分之一的镇、村将开展“春训”;同时，加强分类、分众指导。利用现代信息手段和大众传媒搞好冬训，制作1-2档镇江版的“理论热点面对面”电视专题节目，办好冬训“空中课堂”及网上课堂、手机报、冬训短信等，建立立体化培训网;通过观摩发展成果、观看教育影片、座谈、讨论等多种丰富活泼的形式有针对性地开展教育。

2.亮出身份、亮出作为，把冬训办成党员又一个节日党员干部冬训讲话稿党员干部冬训讲话稿。

各级党组织是冬训的组织协调者，党员干部是我们冬训的主体，应充分发挥党组织的组织协调和党员主体作用，让大家真正参与进来，互动起来，让党员形象高大起来。让党员干部再现党员风采。

首先，开展“亮出党组织作为，亮出党员身份，树起先锋标杆”为主题的“三学”教育。即：一学理论，提高思维层次;二学典型，树立追赶目标;三学本领，提升发展能力。今年冬训我们要求镇江各级基层党组织，冬训第一课，集体颂读入党誓词，重温入党誓词，重读经典著作《为人民服务》并作为今后党员干部冬训必须的规定动作，同时，开展远学常德胜，近学张雅琴实践活动，今年全市冬训骨干培训班将办到全国优秀村支部书记常德胜的家乡蒋巷村，在学好理论的同时，零距离感受、学习全国先进典型，提振转型发展、攻坚克难的精气神。

其次，让党员议事、关心事并成为冬训的“活教材”。 今年冬训，我们借鉴人大建议、政协委员提案办理的做法，将全市开展“建设新市镇 人人有责任”为主题的万份意见表征求建议活动，诚征新市镇建设科学发展良策。同时，在城市社区党员中开展“同创文明城 我该做什么”大讨论活动，开展“能帮则帮”、“不给别人添麻烦”主题实践活动，以此畅通基层党员诉求渠道，让党员干部对党委政府建言献策，包括提建议，甚至是发牢骚，党员提出的热点难点问题，将由冬训领导小组进行分类交办，责成职能部门限期答复;就拆迁补偿、市镇规划、道路建设、项目用地、宅基地划分等群众关心的事当面与党员交流，增强冬训吸引力;把镇、村如何抓发展、个人如何抓增收等内容纳入冬训中来，发动大家出主意、想办法;把民主评议党员、干部，党务、村务、财务等内容纳入冬训中来，增强党员的责任感和使命感。

第三，有序成立党员爱心基金。会同市委组织部共同推进成立党员爱心基金，开展“大爱镇江“行动，如文艺演出、参观考察、先进典型现身说法、献爱心、捐款捐物等，组织市区慈善总会走访贫困家庭、困难人群等活动。让党员的旗帜作用永远铭记在广大老百姓心中。

3.给力培训，让冬训形式丰富有实效。

多年来的冬训实践我们感到落脚点应该是要取得实际效果。因此，今年的全市冬训我们要求各地不能图省事，不能搞形式，更不能走过场。首先是创新骨干培训形式。我市坚持把冬训骨干培训班办成全市冬训的“发动机”。近几年来，我市先后在宁波、苏州、南京江宁开发区等改革开放的先行区和科学发展的示范区，举办骨干培训，使冬训骨干们亲身感受发达地区的超前理念、鲜活实践和新鲜政治空气，成为冬训的品牌载体和中枢节点。今年，我市的骨干培训班将办到全国优秀村支部书记常德胜的家乡蒋巷村，在学好理论的同时，零距离感受、学习全国先进典型，学习转型发展、科学发展的真本领。其次是面上冬训，推行双“菜单”选学，即菜单式选师资、选内容。今年我们向全市亮出多个师资阵容供各级党组织挑选，做到“五音俱全”：一是各级党组织主要负责人上好第一堂冬训动员课，让大家听到“父母官”们直言跨越发展的“强音”;二是特聘一批国内名人、名嘴为高层宣讲员，任由各地聘请，满足大家听“高音”的需求;三是冬训骨干及镇江本地的土专家组成的地方团队，满足听“乡音”的需求;四是在社区党组织中选择群众共认的优秀党员开展“党员上讲台讲理论”活动，打造学习型党组织建设自主教育的品牌，让大家听听“知音”;五是在冬训中开展党员互动教育，开展“建设新市镇 人人有责任”大讨论活动，畅通言路，让大家听听“杂音”。同时，根据党员就业形态不同分成机关干部、社区党员、专业合作社党员、镇村企业党员、等不同类型设置培训内容，菜单式选培训内容。再次是灵活策划好辅助活动，寓教于活动之中。在坚持以宣讲培训为主的基础上，广泛开展冬训辅助活动，特别是针对特殊的党员群体，比如长江沿线渔民党员，针对他们的生产、生活方式开展文艺演出、组织考察、先进典型现身说法、送学到船头等活动，寓冬训教育于活动之中，使广大渔民党员在潜移默化中受到教育。

今年冬训主题重大、任务重要，我们将在省委宣传部、组织部的统一领导下，精心组织、精心策划，围绕中心、服务大局，总结经验、开拓创新，不断提升党员干部冬训工作组织化、科学化水平。

关于党员冬训会议记录通用二

根据xx镇党委的部署和要求，xx社区党委为使广大党员能深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，进一步把力量凝聚到规划确定的目标上来，xx社区党委于20xx年1月15日以来在社区内开展了党员冬训活动。此次冬训结合创先争优活动，通过宣传上级文件精神、看电视辅导、分组讨论等方式，使社区党员进一步理解了冬训内容，整个冬训工作取得了良好的效果。

一、领导重视，精心组织

社区党委根据镇党委的部署和要求，结合社区工作实际，在冬训前就做好了调查研究，摸清了社区党员队伍的现状及其在工作、生活和思想诸多方面存在的突出问题，进行深入细致的分析研究后，制定出了冬训教育的具体方案。社区党委采用党支部集中学习与党小组自主学习相结合，抓好党员教育管理，搞好党员日常政治理论、业务知识学习，把党员的现代远程教育工作与组织工作相结合，依托远程教育平台，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。同时采取专题研讨、交流谈心与党员评议相结合等办法，精心组织冬训工作，确保冬训工作的顺利开展。

二、冬训形式多样化

这次党员冬训与以往相比，内容更加丰富、形式更加多样。做到“五个结合”：一是冬训与党的xx大精神的学习相结合，坚定正确的政治方向，把思想和行动统一到xx大战略部署上来;二是冬训与创先争优、“菜单式党日”活动结合，不断增强社区党委的创造力、凝聚力和战斗力;三是冬训与社区20xx年工作目标相结合，紧扣工作实际，加快社区建设步伐;四是冬训与开展社区政务公开相结合，促进社区民主管理，不断提升社会文明与和谐程度;五是冬训与为民办实事、帮扶弱势群体相结合，努力营造和谐氛围。

三、主要收获

1、社区广大党员通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，为实现20xx年社区工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。

2、党的xx大精神深入人心。通过冬训，我社区广大党员充分认识了党的xx大的重要意义和历史贡献，理解了xx大的重大主题和主要精神。通过学习，广大党员认识到：社区作为一个基层单位，全体党员要统一思想，坚定信心，解放思想，增强坚持科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的自觉性和坚定性，为把我社区建设得更加美好作出贡献。

3、社区评议活动热烈开展。我社区认真开展了对社区班子的整体工作的评议活动和对社区党员的评议工作，在评议活动中支部党员发言诚恳，对社区的党组织建设和精神文明建设等方面从不同角度，进行了评议。对社区整体工作中的成绩给予了充分的肯定，同时也提出了宝贵的意见和建议。

四、存在的问题

1、党员干部理论水平有待提高，综合素质还不能满足发展的需要。学风还欠扎实，学习成效与党委、政府和群众的要求还有一段距离。同时，对照党员及干部标准，部分党员干部不能严格要求自己，执行力不够，在思想观念中还摆脱不了一些条框和陈旧观念的束缚，存在思维定式。

2、工作作风有待提高。由于我社区目前还有拆迁房没有安置结束，这对本单位的行政管理带来严重不便，工作上存在一定惰性，导致管理服务不到位。

3、党的民主建设有待加强。班子人员能坚持集体领导，相互团结，围绕目标任务能基本按时完成，但有时遇到困难时工作积极性不高，不能正确面对自身存在的问题。

上述问题，我们将在20xx年工作中认真思考、努力探索，在加快发展的同时妥善处理好伴随发展产生的各类矛盾，在率先发展的同时全力提升发展的品质。冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟，为民办实事、做好事，发挥党员的先进性，增进党群的关系。在新的一年里，我们xx党委在镇党委、政府的准确领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心、有信心，把群众的事干好，为建设成一个和谐文明的新社区而努力奋斗!

关于党员冬训会议记录通用三

通过对新修订的《准则》和《条例》详细的解读，我认为：修订后的两大党规，把党的以来治党管党的实践成果转化为道德和纪律要求，通篇贯穿着“全面”与“从严”两个关键词，进一步明确了道德的“高线”以及纪律的“底线”，吹响了全面从严治党新的号角，意义重大，影响深远。两大党规的修订彰显了与时俱进完善党内法规，切实解决管党治党中存在的突出问题，坚定不移推进全面从严治党的坚强决心;为全体党员树立了一条道德高线、厘清了一份负面清单。通过学习，我的几点体会：

一、与加强学习党内法规结合起来。采取专题学习、座谈研讨、专家解读、理论宣讲等形式，学思践悟、融汇贯通。同时开展全方位、立体式地密集宣传，为推动两项重要党内法规贯彻执行营造良好氛围，把党的纪律刻印心上;加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行;牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

二、与强化“两个责任”结合起来。要注重党组的“主体责任”以及纪委“监督责任”的落实，做好执纪问责，严格落实党风廉政建设责任制。同时，重点查处医药购销领域商业贿赂、违反规定乱收费、开单提成、收受红包等严重损害群众利益的行为，打造风清气正的行业形象。而作为党员，也应当自觉强化纪律意识、形成相应的行为习惯。以往不良行为习惯，都要自觉改正。遵守纪律的主动性方面进一步提高。

三、与“三严三实”专题教育结合起来。结合“六联动”，对照《准则》的“高线”要求和《条例》划定的“负面清单”，联系实际把自己摆进去，带头查找“不严不实”的问题，逐条开展对照检查、自查自纠。带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”要求，始终把自己置于法律、制度和群众的监督约束之中;加大政风行风、医德医风建设力度，认真落实好医疗卫生行业建设“九不准”要求，在全系统营造出“廉洁行医”、“廉洁从政”的浓厚氛围。

四、与履职尽责督查检查活动结合起来。坚持以党章为根本遵循，坚持问题导向，将群众最关心的医疗、计划生育服务将作为此次履职尽责督查重点。实施“五万”活动，着力解决卫计工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题，准确把握严明政治纪律严守政治规矩的关键着力点。要用“显微镜”认真查找卫生计生系统在严明政治纪律和政治规矩中的突出问题;要用“放大镜”深刻认识卫生计生系统违反政治纪律和政治规矩的现实危害;要用“多棱镜”全方位反思卫生计生系统违反政治纪律和政治规矩问题的深层原因，坚持督查抓、抓督查，确保履职尽责检查工作到位，促进全县卫计单位提高服务能力和水平。

五、与搞好卫计各项工作结合起来。带头履职尽责担当作为，自觉做到吃苦在前、乐于奉献;带头落实“两个责任”，自觉做到敢抓敢管、真管真严。以利民惠民为根本，以依法行政为保障，着力加强卫生计生服务体系建设，全面提高卫生计生服务质量，加快建设人民满意的卫生计生事业。一是深化医改不放松。积极推进公立医院综合改革，进一步推行按病种、总额预付等复合型付费方式，大力推进分级诊疗工作。完善异地结算、大病保险等新农合制度，巩固基本药物集中采购制度，扩大基本药物覆盖面，动态监控基本药物供应，真正满足患者就医、临床用药需求;二是坚持计生工作“三个一”不动摇。坚持一个基本国策不动摇，寻找新角度加大宣传教育;坚持党政一把手负总责不动摇，确立新定位落实“看表管理”、“动态管理”;坚持“一票否决”不动摇，打造新观念保持打击“两非”高压态势，力争全县出生人口性别比控制在正常范围内。同时以解决失独家庭、计生手术并发症家庭、计生特困家庭及独生女、双女户家庭的民生问题为重点，落实好计划生育特殊困难家庭扶助关怀政策。三是夯实公共卫生服务不缺位。“强基固本”加大重大疾病防治工作力度;为2万名农村妇女开展“两癌”免费检查;确保公共卫生服务“零缺位”，重大公共卫生事件“零发生”。四是改善医疗服务不停步。启动县人民医院整体搬迁、县妇幼保健院迁建、县中医院新建项目，改扩建标准化村级卫生室62个;继续推行“改善医疗服务在行动”、“三好一满意”活动，加强医疗质量监管;积极探索医疗纠纷第三方调解机制。五是传承创新中医药事业不务虚。牢固树立“大中医”理念，加快中医药人才的教育和培养，强化实施基础中医药服务能力提升工程和“三堂一室”建设，积极探索中医健康养生和中医健康旅游等项目建设，大力发展健康养老服务。

关于党员冬训会议记录通用四

关于党员冬训会议记录通用五

通过冬训，营造了一个凝心聚力谋发展、务实求真抓质量的浓厚氛围，从而进一步增强党性、坚定理想信念，永葆党的先进性和纯洁性，自觉维护党的团结统一，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用。

党的xx届三中全会指出，必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。结合此次党员冬训活动，加强反腐倡廉教育工作，有利于引导和督促广大党员干部增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实提高素质、改进作风，为服务保障兴化经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、剖析党员队伍现状，必须把增强党员干部党性修养、宗旨意识摆上重要位置

近年来，全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党” 的方针，紧紧围绕改革发展稳定的大局，不断加强党风廉政建设，取得了显著的成绩。绝大部分同志严于律己、勤廉兼优，尽心尽责、激情奉献，把全部精力集中到了经济社会发展上，以为民服务、为民谋幸福的作为和业绩，共同树立和维护了党员干部的良好形象。同时，也应清醒地看到，我市少数同志执行廉洁自律规定的自觉性还不够强，反腐倡廉制度的执行力需进一步提升，一些损害群众利益的突出问题还未从根本上得到解决。

20xx年，我市共查处党员干部违纪违法案件221件，处分党员干部221人，涉及副乡(局)级以上党员领导干部13人，移送司法机关处理20人，挽回经济损失3480.74万元。从查处的案件情况看，当前我市农村基层党员干部违纪违法问题仍然突出、违反财经纪律特别是“小金库”案件有所上升、涉及惠农补助资金以及重点领域重点岗位人员的案件仍然较多。20xx年，共查处村支书、村主任、结报员为主的农村基层党员干部案件106件，查处各类侵害群众利益的案件71件，此类涉农案件高发频发，集中反映基层党员干部党性意识缺乏、干部素质不高、法律意识淡薄以及思想政治教育弱化等问题，这些问题与全市加快转型发展的良好态势格格不入，也真正体现了加强党员干部党性修养、增强宗旨意识的重要性、紧迫性和必要性。

各级党员干部要进一步统一思想，认清形势，充分认识抓好反腐倡廉是实现兴化又好又快发展的本质需要。只有党风正、政风清，社会风气才能更好，转型发展才有保障。要进一步确立群众意识，在想问题、作决策、做工作时，首先想一想群众的利益、听一听群众的意见，努力使每一项决策、每一项部署、每一项工作都更加符合人民群众的意愿，真正做到心系群众、执政为民。要始终坚持从严治党方针，始终坚持两手齐抓，对各级干部严肃教育，严密制度，严格监督，让干部不想腐败、不敢腐败，也不能腐败，真正造就一支为民、务实、清廉的干部队伍。

二、把握廉洁从政关键，务必做到淡泊名利、廉洁自律

“廉者，政之本也”。面对复杂的社会环境，每一位党员干部都要始终保持清醒的头脑，把握廉洁从政之道，经常反思对照。要倍加珍惜社会提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期望，严格要求自己，规范从政行为，自珍自爱、慎始慎终。

一是思想上要经常自我反省。大量案例表明，党员干部走上违纪违法道路，有的是信念动摇，有的是心态失衡，有的是心存侥幸，最终因思想松懈导致防线崩溃。当前，我市少数党员干部常有自满心理，稍有成绩便沾沾自喜，在世界观改造上不求进取，固步自封，自己觉得先进，但其所作所为并不比群众先进多少。面对不断发展变化的客观形势，每个党员都要主动适应新形势新要求，时常保持忧患意识，因为过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。党员干部要防止攀比心理，一个人在生活、待遇、职务上总想与他人比，就容易出贪欲、出腐败。一些党员干部在看到社会上一些人用不正当的手段暴富，片面认为自己能力并不差，从而不择手段地敛财捞钱，由于在物质享受上的盲目攀比，从而以身试法，最终成为钱、色的俘虏。

党员干部要防止贪占心理，时刻不忘党的各项纪律，千万不能牟取规定以外的特殊利益，不能放纵自己的欲望，要做到堂堂正正做人，清清白白为官。党员干部还要防止侥幸心理，千万不能自视手段高明、不留痕迹，或认为自己仅是农村基层干部，怎么查也查不到自己，或者认为自己有关系、有门路，出了问题找找人，就能大事化小、小事化了。俗话说的好，“要想人不知，除非己莫为”，群众的眼睛是雪亮的，纸永远是包不住火的。无论什么时候、在什么场合，都必须做到自我约束、自我规范，不做出任何越轨行为。

二是工作上要常怀为民之心。权力是一把“双刃剑”，用权为民可以赢得百姓赞誉，用权为己必然导致身败名裂。任何一名党员干部绝不能将手中的权力私有化、商品化，把权力变成谋取私利的工具。在行使权力、履行职责时必须牢记，权力是人民赋予的，权力是用来为人民服务的。在任何时候、任何情况下，都要将人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力的出发点和落脚点。当前，兴化正处在持续推进重大项目建设、加快提升全面小康建设水平的关键时期，稳定经济增长，推进转型升级，提升城乡一体化水平，加强社会管理，保障改善民生，任务艰巨而繁重。党员干部要增强大局意识，牢记发展为上、人民为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展，把思想和精力统一到市委市政府的各项决策部署上来。强化改革创新意识，找准位置，珍惜岗位，主动干事，大胆创业，大兴求真务实之风，全力提升工作效能，努力为群众谋福祉，让群众得实惠。

三是生活上要坚持防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴”、“勿以恶小而为之”，拒腐防变必须从防微杜渐、慎初慎始做起。党员干部既要在大是大非面前经得起考验，也要在小节小事上毫不放松，牢记警戒线，远离高压线，坚决不越雷池一步，自觉遵守党纪国法。我市绝大部分党员干部都能够注意生活作风问题，严格要求自己，保持情趣健康，树立良好形象，但也有极少数人不注意形象，影响极坏。要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，防止小错酿成大祸。严把朋友圈、社交圈，不因私情乱公事，不以义气犯原则，不为关系所左右，特别要注意那些别有用心的所谓“朋友”，防止因为他们的怂恿拉拢而误入歧途。要保持平和的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，清除私心杂念和非份欲望，不该想的不想，不该拿的坚决不拿。培养健康的生活情趣，坚决抵制腐化生活的诱惑，不断提高道德修养，时时用党纪国法严格要求自己，处处用道德规范检束自己的行为。党员干部要在思想上乐于接受监督，在行动上自觉接受监督，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己首先不做，凡是需要接受监督的自己首先接受监督，始终把自己置于组织和群众监督之下，做一心为民，清正廉洁的共产党人。

三、严格执行各项规定，争当勤政廉政、遵纪守法的表率

20xx年以来，中央、省市先后出台了关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，体现了从中央到地方各级党组织对改进作风的决心和毅力。强调，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

一要准确把握作风建设各项规定。中央八项规定出台后，对作风问题监督检查的力度明显加大，查处了一批有影响的典型案件。一年来、清退会员卡、严禁公款印刷寄送贺年卡、严禁公款购买赠送年货节礼等细化八项规定的政策措施相继出台。20xx年元旦春节前，中纪委印发通知，要求各级党政组织、各级领导班子和领导干部要在元旦、春节期间做到“八个严禁”：严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限);严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历、台历、日历等物品;严禁违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金(卡券)、实物;严禁向下级机关、企事业单位等转嫁、摊派、报销各种费用;严禁公车私用和领导干部擅自驾驶公车。

二要大力纠治作风方面突出问题。中央要求把群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。我市在开展党的群众路线教育实践活动时，党员领导干部必须带头加强作风建设，围绕“四风”问题，认真组织大排查、大梳理、大整改，狠抓正风肃纪各项措施的落实，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切实改进在调查研究、议事决策、文风会风、出访活动、勤俭节约等方面存在的不足，以领导干部作风的转变带动机关和干部作风的转变。继续加强监督检查，通过明查暗访、联合督查、群众监督等举措，加大作风问题查处力度，严肃惩处违规行为，及时曝光典型问题。各级党员干部要对照中央、省市各项规定，进一步自我审视、查漏补缺、整改提高，做到在科学发展中比拼作风、在联系群众中改进作风、在勤政廉政中锤炼作风，永葆为民务实清廉本色，以作风的真转、快转、一级带着一级转推动全市各项工作健康有序发展。

三要落实作风建设工作长效机制。把贯彻落实各项规定作为一项经常性、长期性工作来抓。建立健全科学民主决策机制和工作落实机制，健全干部选拔任用和考核评价体系。制定领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口单位、服务行业履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。细化公务接待制度和因公出国(境)管理制度，健全规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度规定。严格执行党政机关厉行节约反对浪费的制度规定，完善楼堂馆所建设的管理制度、“三公”经费预算管理和公开制度。梳理完善作风建设考核制度，把作风建设工作任务纳入目标管理，纳入单位党风廉政责任制考核体系，完善考核内容，改进考核方式，扩大考核民主，强化考核结果运用。把考核工作与干部管理同步推进，坚决处理作风不好、作风不实、作风漂浮的干部，促进干部工作作风切实转变。