员工辞职申请书简单直接 普通员工辞职申请书集合(精选8篇)

时间:2023-10-14 作者:HT书生员工辞职申请书简单直接 普通员工辞职申请书集合(精选8篇)

低保申请书的编写需要注意一些格式和用词规范,以便让政府部门更容易理解和审查。小编特别为大家整理了一些精彩的工作转正申请书范文,希望能给大家提供参考和借鉴。

员工辞职申请书简单直接篇一

尊敬的各位公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我就是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经就是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将就是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书简单直接篇二

您好!

我是生产部经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职申请书,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书简单直接篇三

尊敬的主管:

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在半个月左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书简单直接篇四

尊敬的领导:

您好!

首先,我要感谢公司在这x月的工作中对我的培养,感谢领导的无私教导,和同事们热情指点。因为有你们的帮助,我在这几个月来才能在工作方面有所成长,才能如此充分的体会到xx公司的团队氛围和企业文化,真的十分感谢你们。

但向您递交这份辞职申请书,也同样是出于我个人的想法和决定。因为考虑到自身的发展和今后的生活计划,我认为,自己继续在xx公司发展下去并不能按照我自己的工作计划前进下去,更不能在xx岗位的工作中展完成领导的需求。为此,我决定在此向您辞去自身的工作岗位,并在x月x日左右,正式离开公司。

对于辞职离开的这个的决定,我真的感到很是很遗憾。在这几个月的工作中,我从工作和团队中,深深感受到了xx这个温暖又紧密的大集体是一个多么的出色的地方!

每当我在工作中遇到困难的时候,领导总是的能为我指点正确的方向,让我找到问题,解决麻烦。同时,面对的当时才加入公司不久的我,同事们对我十分的热情,还在交流中,和不少前辈成为了朋友,从他们身上学到了很多关于公司和社会生活的知识。总之,在这段时间里,我真的很高兴能和大家成为xx公司中的伙伴,加入xx部门这个温暖热情的大集体。

但生活中总是有太多突然的分岔路,尽管我也期望能与大家一起为xx公司的发展加油努力,但人生毕竟只有一次的机会,我必须向更加理想,更加适合自己的道路前进,这也是为了生活,为了我们自己的家庭。

我清楚,可能因为自己突然的辞职给您和其他同事带来一些工作上的麻烦和压力。对此我真的深感抱歉。但还望您能在剩下的这段时间里,尽早安排顶岗人员,我会在工作方面尽职尽责的完成交接任务,尽可能减少自己辞职带来影响。还望您能留心。

回顾这几个月,也许对于公司而言,我不过是短暂的一个过客,但对我而言,在xx公司的这段日子,真的是一次十分精彩的旅程。我真的很喜欢xx公司,更喜欢在公司中拼搏努力的大家。

最后,我在此祝福各位,工作进步,事业顺利。在你们的努力下,xx公司的业绩一定会步步高升,未来的xx一定会更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书简单直接篇五

尊敬的领导:

您好!

我因为自己身体的原因之后不能继续的`在公司工作,很抱歉我在现在这个时候向您提出辞职,我知道我现在辞职是会给您的工作带来很大的影响的,我也是不想因为自己的事情给您带来一些困扰的,但我确实是没有办法才会做出这样的一个选择,我的身体确实是没有办法支撑这样强度的工作了,我希望您能够理解我,对于我的离开给您工作带来的影响我感觉到非常的抱歉,但我希望您能够原谅我这一次的自私,我确实是没有其它的办法了。

自从我进入公司以来我一直都是非常认真的在做好自己的工作的,我想我的工作态度和表现您也是能够看到的,我知道自己现在还是有很多的不足的,但一直以来您交代给我的工作任务我都会尽全力去把它做好,最后的结果是让您感觉到比较的满意的。我知道自己应该做的事情是什么,所以在工作上我是满意让您操心过的,您也非常的信任我,把很多重要的工作交给我去做,我也能够完成得很好,自己在这个过程中也学到了一点东西。

但最近也许是因为我工作的强度太大了,工作的压力也是比较大的,在这样的一个工作环境下我的身体是出现了一些问题的,我知道这份工作是比较适合我的一份工作,之后也许我也找不到这样的一份好的工作了,但我还是觉得自己的身体是要重要一些的,只有把身体养好了自己才能够把工作给完成好。所以我在考虑了很久之后还是决定要辞职,我想身体才是最重要的,就算之后没有这样好的工作,但若是自己身体垮了我想之后的工作我也是会做不好的。

我是经过了深思熟虑之后才做出的这一个决定,我想您是能够理解的,没有一个健康的身体是支撑不了我做好自己现在的工作的,我自己也想要休息一段时间,想要找到自己之后的方向,所以我希望您能够同意我的辞职申请。我进入公司以来您给了我很多的照顾和帮助,我心中是非常的感谢您的,很幸运能够跟您一起工作这么长时间,但也很遗憾自己之后不能继续在您手底下工作,但您对我的好我会一直都记在心里的,希望之后我们还有再共事的机会。最后我衷心的祝愿您身体健康,在工作上取得更好的成就。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书简单直接篇六

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:

我自愿申请辞去在公司的`一切职务,敬请批准。来到公司大约x年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近x年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。

遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

辞职人:xx

20xx年x月x日

员工辞职申请书简单直接篇七

尊敬的主管:

您好!

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书简单直接篇八

尊敬的领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且x的`项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

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