省级先进事迹材料 先进个人事迹材料(汇总9篇)

时间:2023-09-29 作者:琉璃省级先进事迹材料 先进个人事迹材料(汇总9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

省级先进事迹材料篇一

工作中强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,时刻以爱心关怀患者,处处以诚意对待患者,当好患者的健康守护神,确保患者用药安全、有效、经济。

可能开解劝导,让患者高高兴兴满意而去。

周瑜同志几年如一日在平凡的岗位上不求名、不图利,默默无闻作奉献;主管药师刘声波不怕苦、不怕累,科室分配工作,决不拈轻怕重,总是愉快接受,努力做好,起到了党员模范带头作用。主管药师董国芳业务素质高,耐心细致传授经验,起到了“传、帮、带”作用;在医院新的数字化管理系统安装调试的日子里,各位同志主动放弃休息时间,掌握新的工作流程,体现了可贵的公而忘私的奉献精神。

三、完善争创机制,爱心传播文明。

积极开展优质服务,急病人之所急,为病人送温暖、献真情,真诚地为病人提供优质、高效、方便、快捷的服务。在窗口,面对患者提出的各种问题与求助,总是竭尽所能去帮助他们。一位大面积烧伤患者每次来取药时伸出的不是健全的手,而是只有两只手指的残臂,看到他我们并没觉得可怕,反而感到深深的同情,总是微笑着把药品及票据等装在一个袋中递出窗口,帮他挂在手臂上;需要严格冷藏保存的药品,我们会观察记录冰箱温度状态以保证药品的质量,自己动手自制冰块或是收集冷冻剂,免费提供给患者;为响应国家环保的号召,我们主动收集空纸盒给患者;以上服务不仅受到了患者的好评,同时也提高了药师的社会声誉。

诚信文明的情怀不只限于工作当中,我们还不断延伸优质服务的外延,用爱心传播文明,积极参与各项社会公益活动,先后为社会弱势群体捐款累计20xx余元。

四、抓好业务建设,提高医疗质量

为保证患者用药安全有效,认真贯彻执行药品有关法律法规,提高了医疗质量,确保了患者合理用药。认真做好药品效期登记工作,保证不发放一粒过期药品;认真执行消毒隔离制度,不造成药品及其包装的损毁与污染。每天做好划价、审方、调剂、复核、发药等工作,这些看起来重复而枯燥的工作,我们却越做越细心,越做越用心,因为我们都知道,这样的繁琐与重复是保证患者用药的最重要的关卡,而我们是这道关卡的守门人。我们用诚信与敬业来守这道门。

近年来,门诊西药房无投诉、无医疗事故和差错的发生,患者满意度调查满

意率达100%,赢得了患者的好评。

为提高自身素质,门诊西药房学习积极性高,有3名药师自愿报名参加了英语学习班,2名药师正在研读研究生,从而带动全科掀起了学习的热潮。

用爱心、细心、耐心为患者服务是我们所感悟到的职业素养,讲求文明亦是我们对患者服务的承诺。由于我们共同努力,我院门诊西药房20xx年被太原市总工会、太原市文明办评为第二届“省城职工诚信文明示范岗”;被团市委评为“青年文明号”和“青年突击手岗位”等荣誉称号;马俊同志被团市委授予“优秀青年”的称号。

春雨无声,丝丝润物,阳光无言,缕缕暖心。我们决心在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春,用百倍的努力,以更加优质的服务回报社会,造福患者。

省级先进事迹材料篇二

xxx,生于1984年11月,xx年毕业于师范学校,参加工作的这几年来,我一直认真贯彻执行党的方针、政策,热爱和忠诚自己的工作事业。积极完成各项工作任务,兢兢业业。

刚从学校毕业,我参加了远程教育招考,有幸成为其中一员,并参加了远教管理员的各种培训,回来后我就担任本村的远教管理员。远程教育是个新工作,我也没有什么工作经验,刚开始就是做一些常规工作,远程教育的培训、设备的安装调试及管理、日常维护及资源的收集、整理、归档。

后来慢慢对工作熟悉,积累了一些工作经验。其实党员干部、特别是群众对科学知识是很渴求的,但一定是要“投其所好”,要让他们学自己感兴趣的东西,才能吸取他们的积极性。由于条件有限,学习内容不是很丰富,课件也不多。很多时候不能满足他们学习的需求。自从xx年我村开通了宽带上网,群众们需要什么内容就能及时的下载学习,大大提高了全村群众学习的积极性,也使得我的工作有了很大的动力。现就自己工作中的几点总计如下:

远教工作具体做法是:

(一)参照文件建立了管理制度。管理制度,悬挂上墙,我并采取切实有效的措施防尘、防潮、防火、防盗、防雷措施。做到每项工作有计划、有安排、有记录、有负责人;使用有记载,设备有登记,资源有记录。

(二)热心的为村民们提供技术支持服务,提高远教设备应用效率。设备的正常运转是远程教育工程的基础和前提。无论是硬件故障,还是系统毛病,为确保应用的顺利实现,我利用业余时间学习和大胆尝试各种电脑故障的维修,取得一定的成果,基本做到了简单故障不、软件维修自己解决。远程教育设备运转正常,为最大限度地发挥设备效益提供了有力的保障。

(三)抓好学习、增强党支部凝聚力

俗话说“农民富不富,关键看支部”支部的强弱,对党员的教育管理尤其重要。谷溪村把开展“无职党员设岗定责制”目标管理活动与远程教育有村结合起来,充公利用远程教育信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势,及时组织党员学习党的政策和关于农业、农村工作的重大部署,积极探索党员教育管理的新模式。每月“固定学习日”两次,另外有两次“不定期学习日”。“固定学习日”主要组织党员干部学习党的政策、法律法规等理论性强的知识,在每月两次的“不定期学习日”中,主要开展学习适用技术方面的培训,在教学服务中,党支部坚持“三免两开放”;“三免”是:免费向村民赠送课件,教学收看计划、网上下载资料;“两开放”是远程进行教育图书室和光盘借阅室免费向村民开放的同进注重“四个结合”

一是与学习科学发展观活动相结合。利用远教平台加强党员干部的理想信念,党员宗旨,党性党风教育。

二是与社会主义新建设相结合,提高全村党员干部群众对新农村建设工作的了解和认知程度。村党支部充分发挥远教图文并茂,生动直观等优势,组织党员干部和群众收看相关节目,向群众宣传播放社会主义新农村建设相关知识,有力推动了全村农村建设工作的顺利完成。

三是与普法工作相结合,组织群众学习新婚姻法、村民自治法,计划生育法。通过组织群众观看各种法制电影或专题片,不断提高农民的法律意识,自觉维护社会稳定。

四是与群众娱乐相结合。远程教育定期收集下载积极、健康的影视娱乐片组织干部群众收看,每年最少组织一次村民喜爱的文艺团体进村演出。

通过远程教育学习,党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和能力进一步提高。全村共实施“双带”项目5个。村党支部书记倪承伦养殖肉牛5头,种植晚番茄2亩;村主任彭继泽养殖二元杂交猪10头;村党支部委员吴国开垦荒坡种植黄金梨10亩;村民蒋光兴在远程教育示范户倪家全的带动下种植小米5亩,年收入就增加4000元。正是支部在群众中树立了良好的“学习型”新形象,村里的许多年轻人纷纷向党组织靠拢,xx年就有20多名普通群众向党支部递交了入党申请书。

组织开展大型培训学习6场次,受训人数达到600人次,借出各种技术光盘160盘。将远程教育教室建成了本村党员干部政策理论、科技知识学习传播和科技信息服务的培训中心。

(四)今后的工作打算:

(一)继续加大宣传力度,提高广大党员干部群众对远程教育管理和应用的认识,营造广泛运用远程教育资源的氛围。

(二)加强培训、丰富资源的整合应用等方面入手,继续加大对党员干部、群众技术素质的培训力度。

(三)以点带面,整体推动。随着远程教育工作的深入开展,各类典型不断涌现出来,学习别人的先进经验,总结自己本村的实际情况,寻找到一套适合本村发展的道路,带领全村人民共同致富。

省级先进事迹材料篇三

xx,现任xx县县委常委、副书记。“七五”普法期间,他分管全县政法工作,并兼任县委依法治县领导小组组长。在他的直接领导和关心支持下,xx县“七五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全县形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界参与的普法依法治县工作格局,为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下:

20xx年9月,县第十四届人大常委会第23次会议作出《关于在全县公民中进一步开展法制宣传教育,推动依法治县的决议》和县委、县政府批转县委宣传部、县司法局制定的法制宣传教育的第四个五年规划之后,杨乾坤同志及时主持召开“四五”普法依法治县领导小组成员单位会议,提出了“三个结合”的工作思路和分步实施、分类指导、全面推进“四五”普法的工作方法。一是坚持普法依法治县与经济建设相结合。在企业改制、招商引资和市场建设等经济工作中,把与市场经济密切相关的法律法规作为重点内容加强宣传,突出《公司法》、《破产法》、《劳动法》、《工会法》的学习和宣传。同时结合市场经济秩序专项整顿,广泛宣传法律法规,引导企业依法规范经营行为。先后开展了3次规范性文件清理工作,取消了140多项行政审批项目,进一步规范了市场秩序;二是坚持普法依法治理与维护社会稳定相结合。从整治治安环境入手,围绕街道、城镇、企业和校园周边环境综合整治、有针对性地开展相关法律法规的宣传和依法治理工作,收到了明显成效。20xx年开展勉县“千人社会公众安全感问卷调查”,群众满意率达94.6%;三是坚持普法依法治理与精神文明建设相结合。把学习法律知识、提高法制意识作为提高公民综合素质的重要内容之一,与各机关、各单位的思想政治教育、文明单位、五好家庭创建等工作相结合,有力地促进了广大群众学法用法,营造了文明、和谐的社会氛围,推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。

一是把领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”。制定了领导干部学法用法实施意见,将干部学法考核情况列入个人考核手册,作为提拔任用依据之一。建立了各级领导干部集体学法、人大常委会任命的干部和国家公务员法律知识考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、厂务公开制度、法律顾问等制度,形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面;二是狠抓司法人员学法用法,努力维护司法公正。采取岗位培训、学历培训等多种方式,不断提高司法人员的法律水平和执法水平。同时大力推行司法改革,实行巡回办案、检风监督卡、开办便民法庭等措施,树立了司法机关和司法人员良好的执法形象;三是以开展创建“民主法治示范村”为重点,推进农村依法治理工作。通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动,进一步健全村级人民调解和治保组织,及时排查、调处各种矛盾纠纷,确保了农村社会稳定。5年来,全县依法调处各类民事纠纷13479件,调解成功12160件;四是以市场经济法律法规为重点,加强对企业经营管理人员的法制宣传教育,努力培育“诚信企业”,造就了一支懂法律、善经营、重信用的企业经营管理队伍;五是以培养合格的社会主义建设者为出发点,深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》,通过开展聘请法制副校长、入学法制教育、专题法制讲座、模拟法庭等活动,加强对青少年的法制宣传和教育,使广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。

工作中,杨乾坤同志注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,创新工作方法,增强普法效果。一是建立普法网络,扩大法制宣传受众面。全县建立普法办事机构354个,培养骨干法制宣传队伍1.6万余人,逐步建立和完善了县、乡(镇)、村三级普法宣传网络;二是在社区设置普法专管员和警务点,深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型示范,推动普法向纵深发展。全县确定5个乡镇、10个村和社区、15个县直单位作为基层依法治理示范单位,创建了2个省级依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全县基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴外地先进经验,深化完善我县的普法依法治理工作。认真学习枫桥等地的经验,不断改进我县普法依法治理工作的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果。

一是领导到位。各级各部门把“四五”普法工作列入重要议事日程,与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作,保证了“四五”普法工作的顺利进行;二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划,年初有安排,年中有检查,年末有总结,确保“四五”普法工作落到实处;三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系,年终统一考核,奖惩兑现,调动了各方面的工作积极性,从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。

省级先进事迹材料篇四

五年多来,她能够按照诚以待人,勤以工作,实以做事,严以律己的自我要求,认真履行工作职责,始终保持旺盛的工作热情,努力加强自身建设,不断提高工作质量和工作效率,在工作中取得了突出成绩。

她能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及与本职工作有关的业务知识,用科学理论武装头脑,努力做到学以致用、融会贯通。能够不断加强政治修养和党性修养,坚持讲政治、讲大局、讲责任,在实际工作中自觉坚定地贯彻落实上级的决策和部署。无论在哪个岗位工作,只要是党和人民交给的工作,不管难度多大,都能够尽心竭力,毫无怨言地完成好,同时在工作中注意总结和积累了一些实践和管理经验。

负责中心的业务协调工作。一是做好启动中心各项准备工作。确定进驻部门。对拟进中心办理事项和收费事项的办理依据、办事程序、承诺时限、收费依据、收费标准等进行了认真梳理和审查,确定进入中心市级行政部门和服务机构62个,在中心设立130个服务窗口,办理事项349项,进驻人员214人;制作事项告知单。对所有办理事项按照固定格式制作窗口办事告知单,同时将所有的办事依据、收费依据的法律法规文件全部输入微机,实现网上可查询,向社会公布;建立统一的办公软件系统。建成了独立的办公网络系统,对有独立办公软件系统的部门实现了与中心办公系统对接。同时建立了部门办理事项预警系统。在中心运行前,为使窗口人员熟悉办公软件的操作流程,对所有窗口人员进行专门培训;积极协调有关部门,搞好工作衔接。与入驻中心的62家单位密切联系,积极协调,争得了入驻部门的理解和支持,完成了入驻部门、人员、职责、办理事项、收费项目、办事程序、法律依据的归档管理,保证中心按时启动,顺利运行。二是做好中心运行的业务管理工作。实行人员分区负责制,将业务科人员分派到八个工作区,对分区窗口部门业务工作进行监督、管理和服务,规范了分区业务管理。通过严格管理和积极的业务协调,使窗口业务办结率达98%以上,平均日办件520件;及时调整窗口业务。对窗口的业务实行动态管理,本着实事求是、应减则减、该增则增的原则,及时对进驻部门和办理事项进行调整和完善;实行特办件专人负责制、联办件跟踪督办制。对招商引资和市里重大项目一类的特办件实行专人负责制,派专人负责协调窗口办理各项手续。对联办件,监督每一个阶段的办理过程,协调解决疑难问题,根据项目进展情况及时跟踪问效。积极协调窗口部门办理各类审批事项的同时,做好代办和跟踪督办工作,减少了审批时限,受到了企业的好评;建立业务稽查组,适时开展调研工作。通过对各窗口随机检查、对进驻部门暗访,对办事人员回访等方式,对常驻中心的51个进驻部门的业务办理情况进行了稽查。结合工作实际,及时开展调查研究。先后对办公软件运行情况、窗口使用执法文书情况、窗口回部门盖章情况、非审批事项办理情况进行了专项调研,为领导决策提供了依据;完善软件功能,做好计算机的维修维护工作。协调软件公司对触摸屏查询系统,业务受理系统,统计功能等软件系统做了进一步修改和完善。加强业务人员培训。通过“办公软件操作培训及测试”使窗口工作人员熟悉了业务分类管理办法、业务受理程序、办公系统操作程序,提高了办事效率。在抓好窗口人员学习培训的同时,自己还参加了“首届全国行政服务机构建设论坛”。通过论坛学习,了解了全国各地政务服务中心的发展趋势,学习了各地中心的成功经验,根据我市实际情况,提出了中心的改进措施。三是加强科室建设,完善各项基础工作。加强科室管理,实行日汇报、月总结制度。每天召开科务会议,听取分区管理人员对分区业务管理情况的汇报,及时研究解决存在问题。每周对业务情况进行小结,每月进行个人和科室总结。建立各类业务档案。分别建立部门业务档案、稽查档案、特办件档案、联办件档案,业务协调档案。制作了窗口告知单合订本、收费文件合订本,方便了业务工作的监督与管理。

无论是在工作中还是生活中,她都能够积极进取,始终保持刻苦钻研的精神;勤奋努力,始终保持兢兢业业的作风;精力充沛,始终保持朝气蓬勃的状态。能够牢固树立立党为公、执政为民的思想,一切从人民的根本利益出发,把群众拥护不拥护、答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为自己工作的出发点和落脚点。能够严格按照《党章》和《廉政准则》的要求办事,能够自觉遵守国家的各项法律、法规,能够慎独、慎微、慎行。在大的原则性问题上能够把握好自己,自觉抵制消极腐败现象和不正之风,从未有过勒、拿、卡、要的行为,树立了一名优秀共产党员形象。

省级先进事迹材料篇五

xx年12月,我作为全市公开招考的乡镇公务员,开始走上乡镇基层工作岗位。xx年来,我先后在胜利、大崎两个边远乡镇的多个岗位工作,xx年9 月被组织选拔担任乡镇党委组织委员。工作中,多次被镇党委、政府评为先进个人、优秀共产党员,去年被县委表彰为全县优秀党务工作者。

作为一名年轻的乡镇干部,我曾经为能进县直机关动心过、向往过,但难以割舍的乡镇情结,让我在乡镇安下心来。因为我也是土生土长的农村人,对乡村有种天然的情感;基层条件虽艰苦,但也是最锻炼人的地方;在基层和朴实的人民群众摸爬滚打在一起,也有一种愉悦的享受;亲历和参与乡村日新月异的变化,同样也能展现年轻干部的价值和作为。

有人把乡镇工作形容为"上面千条线,下面一根针";也有人把乡镇干部比作"万金油"。如果问我在乡镇工作最深的体验是什么?我的回答是:乡镇干部就是实干。因为在我看来,乡镇干部的实干耐得住压力,受得起冷热,经得住长久,这种实干精神就是真心实意为民,实实在在干事,踏踏实实工作。

xx年的乡镇工作经历,让我对干部的实干精神有了深刻的认识。

xx年12月到胜利镇参加工作,随即被镇党委、政府安排到离镇区10公里的山区村江家畈村住点。记得那时由带片领导送到村后,正赶上村里催收"三提五统",自己就在村里住下了,每天和村干部一起,不论白天晚上,都在走家串户,一组组的磨,一户户的收,自己也从开始的不知道说什么,如何与群众打交道,如何开展农村工作,逐渐体会到乡镇干部的苦与累,也在这苦与累中学会了如何与群众打交道。

那时候胜利镇的工作条件远比不上现在。刚到江家畈时,镇布置工作后,由于没有摩托车,加上往返江家畈到胜利的麻木车时有时无,往往是先搭车到飞钟山,再走 5公里山间小路到村,驻江家畈那段时间,就是这样来回到镇下村。到村后,白天碰头"斗"情况或到农户家,晚上在三个村干部家中轮流住,最长的一次连续住过 10多天。记得xx年元旦那天,住了这么多天,心想过节了,就和村干部打个招呼,说今天回镇里再回老家看看,等车等到上午10点多时,村陈书记带信上来,镇里董书记和办公室雷主任下村指导工作了,我心里很激动,赶紧走小路赶到书记家。心里想,节假日镇领导都在下乡跑村,自己一个刚参加工作的年轻人,在今后工作中也要做到这一点。

在村里住点,真是一点清闲时间也没有,群众生产生活、调解矛盾纠纷、落实计划生育、五保老人照顾、基层组织建设等各项指标完成,项项都是硬任务。有时为了完成一例计生任务,遇上钉子户,没有10天半月难以出村,记得为了做通一个计生户的思想工作,我上他家的次数就达10多次。有年年关,大雪封山,我还在村里走访特困户,走在一尺多深的雪地上,一天就滑倒在地上达5次之多。虽然如此,我在胜利镇先后在三个村住点,凭着不服输的工作态度,踏实干事的工作作风,年年完成工作任务。

xx年来,我先后经历了五次全国性普查,其中两次参与、三次具体负责。无论哪次普查,面对的是每户、每人、每个单位,面对的表格资料每次上万份,每份表格指标多达几十个,做起来都要事无巨细,一点也不能马虎。对我来说,印象最深刻的是xx年第一次全国农业普查和xx年第六次全国人口普查。记得 xx年的农业普查,由于后期普查表审核、汇总工作量非常大,最后在领导重视下,组织各村骨干集中审核、汇总,在任务面前,自己做到第一个到办公室,最后一个离开办公室,最终完成了工作任务。记得xx年的人口普查,更是记忆犹新,没日没夜干过一个月,天天赶时间,夜夜突击加班加点。有两个场景最深刻,一是普查进入收尾一个月时,自己有二十多天没回家,结果家里父母、岳父岳母、姐哥嫂一个接一个打电话,问镇里什么事怎么回家的时间也没有,是不是两口子闹矛盾了。还有一次,白天组织普查办工作人员到镇区普查小区登记,晚上在办公室审核普查表,连续几晚下来,有一天晚上审着审着就坐着就睡着了。

工作xx年来,我听到最多的一句话是:这个星期又没休息呀;也听到我体会最深的一句话,那是调到大崎临走时,胜利镇食堂方师傅拉着我的手说:小赵,十几年没有把你看胖,对不起了。

记得宣布到大崎时,人还没报到,就赶到黄州参加全市xx年村级组织换届选举培训会,到大崎后,马上转入村"两委"换届紧张工作状态中,那年正逢乡、村两级换届同时进行,时间紧、任务重、要求高,国庆节没有休息,既要准备好村级组织换届各种资料,又要组织好乡党代会、人代会召开,可以说是连轴转,常常为准备第二天的会议资料,一个人要加班加点。在工作中,自己要熟悉情况,领导要时及时提供第一手资料;要把握程序,同事问时及时做好解释;要了解动态,群众咨询时做到心中有底。由于前期工作准备充分,为换届工作的顺利完成做了很好的铺垫,也确保了换届选举工作的平稳进行。

xx年春节刚收假,就紧张投入到迎接全省基层组织建设"五个基本"检查验收中,从上年年底的各村党建资料整理成册,再到2月16日至3月20日短短一个多月,全镇28个村的党建资料一一把关,做到村村上门,村村查漏补缺,教会村干部做,自已亲自做。记得检查方案出来后,再次到村指导村干部,对测评人员的组织、村部卫生、资料摆放、人员分工、线路安排逐一细化、逐一过问。到21日省检查组验收那天,被抽中的5个村,无论是村干部的精神面貌,还是参加测评的党员群众的反响,都给检查组留下了深刻印象,也得到了好评。功夫不负有心人,只要心里装着工作,苦点累点又算什么,节假日牺牲了又算什么。

近年来,打造服务型党组织是基层党建的重点。我在镇党委的重视和支持下,结合大崎实际,尝试用2到3年的时间,通过办点示范、以点带面、以面促带的方式,建好一批村级党建示范点,最后实现一线串珠的党建示范带。按照这一思路,首先选择李婆墩至大城坳公路沿线6个村作为试点,创建"李七线党建示范带"。 xx年,先在泗泊河、岗背畈两个村办点,这两个村分别投资5万多、4万多元,对村部重新改造升级,新建便民服务大厅,完善配套建设,解决了党员群众服务中心功能不配套、利用不充分、服务不到位的问题。xx年10月顺利接受了全县的拉练检查,大崎还承接了全县基层组织建设年现场观摩推进会,迎接了市委组织部基层党建调研,得到了上级部门的好评,得到了县委组织部的高度肯定。到xx年,采取"两新带两老"办法,除继续办好泗泊河、岗背畈两个新建党建示范点外,重点建设项家河、李婆墩两个老党建示范点,项家河村侧重于产业发展壮大集体经济,李婆墩村侧重于服务镇区居民便民服务大厅建设,实现提档达标。今年,为了建成"一线串珠"的"李七线党建示范带",镇党委又把三解元村新建村部和大城坳扩建村部、新建群众广场建设,纳入重点关注的事项。三解元村作为全镇唯一没有村部的村,从开始不愿建怕扯债,到帮助村里积极向党委反映争取扶持,再到建设中积极帮村里做好规划设计,现在一栋崭新漂亮的村部拔地而起。大城坳村在扩建村部时,一是协调卫生院选派乡村医生,二是要求村部预留3间卫生室用房,现在群众办事方便了,村干部威信也高了。

乡镇干部的实干就意味着尽责和奉献。我自xx年9月到大崎镇任职以来,主管组织、工会、统战、老干、劳动人事、"两新"、项目建设等工作。乡镇千斤重担人人挑,人人肩上有指标,如是"五加二"、"白加黑"便是家常便饭。大到会议的组织筹备,小到会前材料的撰写、校对、印制以及会后信息的上报,再到工作的督办落实,都要做到精益求精,亲力亲为。说老实话,不是自已爱加班,实在是任务太多,太具体,逼着你加班加点,工作一浪赶一浪。有人说乡镇干部走读现象严重,而我家在县城,不说平时,就是双休日也很少回家。

除了工作中历历在目的喜悦与艰辛,更有对家深深的愧疚和无奈。记得xx年7月9号星期五上午,镇里很忙,但心里却惦记着一个小生命的即将诞生,医生说妻子的预产期在12号左右,家里人也来电话,要我早点回去,多个人帮忙好些。但9号那天,自己总是心神不宁,万一提前咋么办?于是请假急急忙忙赶回家,还好一切正常,但到晚上9点多,羊水破了,送到县医院,到10号1点多母女平安,看到爱人的幸福泪水,听到孩子的哇哇叫声,心中一块石头落地了,更有难以言表的愧疚和自责。那时,自己心中暗暗告诫自己,今后再忙也要多多陪陪你们,可是,能做到吗?实际上孩子出生后,一直是母亲在帮助照料,自已很少有时间看孩子的作业,陪她上公园玩,因为乡镇的工作实在是事情太多。

正是有了实干的乡镇干部,党和政府的基层基础才更加牢固,党的惠民政策才能更好地落实。如我们大崎镇,历来条件差,社情复杂,但镇干部人人都讲实干,近两年全镇的各项工作一年一个新变化,农业综合开发好戏连台,集镇开发异军突起,计划生育工作连年进位,旅游开发势如破竹,基层党建全县先进,精神文明特色纷呈。乡镇干部的实干品质铸就了乡镇发展变化的精、气、神。

乡镇离不开大批实干的干部,我作为一名党员干部,甘当实干的乡镇人。

省级先进事迹材料篇六

xx,男,1990年参加工作,1994年7月入党,现任台安县工业园区管理委员会规划建设局局长、党委组织委员。做为一名领导干部,多年来,xx在工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力,感染并带领规划建设局全体勤奋工作,开拓创新,克服了人员少、任务重的实际困难,出色地完成了工业园区管理委员会交办的各项工作任务。他严格按照一名共产党员的标准要求自己,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,多次被县委、县政府评为“优秀党员”、“优秀干部”。

1、历时近三个月对工业园区规划区进行实地湛察测量,绘制了园区总体规划图、用地规划现状图以及区内道路、排水、供电、通讯、及绿化美化等规划图,并重新编制了规划文本。

2、在道路、排水、路灯、中心广场工程中,他以高度的工作责任感和忘我的工作精神来回报组织的信任,为工业园区规划与建设做出贡献。几年来,他以较强的业务素质和业务能力带领规划建设局全体人员较好地完成了部门工作,得到了机关和企业的一致好评。

xx年,由于工作需要,组织上把xx从台安县建筑设计院副院长的岗位上调任台安县工业园区管理委员会规划建设局。按照园区管委会的工作分工,负责规划建设局工作,摆在他面前的是人员新、业务新、任务重的实际现状,他深知肩头担子有多么重,他长年贪黑起早、节假日从不休息,工作环境非常辛苦,xx没有坐在办公室安排部门工作,而是深入到基层,与其它机关干部一样,每天风吹、雨淋、日头晒,春季刮风一身土,雨后一身泥,夏季高温皮肤变得“又黑又亮”,兢兢业业地工作,为工业园区作出了自己应有的贡献。

xx在工作上有“拼命三郎”的精神,几年来,他工作业绩突出,为工业园区规划建设工作付出了艰辛的努力,也收获了优异的成绩:

一是完成工业园区各项基础设施建设工程的勘察设计、质量监督、进度推进。

1、完成15,650延米、17,000平方米的道路工程。

2、完成18,100延米地下排水工程的勘察设计、质量监督、进度推进,实现了园区道路与排水同步进行相互配套。

3、历时122天时间完成九股河整治工程,动用土方10万立方米,完成1,700延米河道清淤和堤坝整修工程。

4、完成10,000延米高压线路架设工程施工协调工作。

5、积极与市、县网通公司协调,完成5,000延米地下通讯线路工程,确保项目建设到那里,通讯线路就架设到那里。

二是完成入园项目选址勘察、落位放线、施工验线等工作。对72个入园项目进行了选址湛察、落位放线,并对其进行施工验线及建设标准监督。

三是对在建项目施工队伍资质、厂区规划审核。

四是督促并协助开工建设项目办理“两证一书”、劳保统筹、旆工许可证等开工建设手续。

五是完成对代家屯21户205口人所涉及的土地、房屋、树木等各种地面附着物普查工作。为该屯的异地搬迁及高标准小区建设提供详实的资料。

六是抓好建筑安全工作、确保安全事故为零。

对入园施工单位资质进行严格审核,对安全施工进行多次大检查,发现隐患就地整改,有效控制了安全事故的发生。

xx在工作和生活中能够严格按照党员、干部及公仆的标准要求自己,工作中不但要做到廉政、勤政,还做到优政。xx到工业园区工作以来,职务的转换并没有影响到他全心全意为人民服务的宗旨,严于律己、为政清廉,不当“贪官”。勤奋敬业、忠于职守、不当“懒官”。由于园区内涉及各项工程较多,常与施工单位打交道,xx坚持做到不抽工程队一根烟、一顿饭,确保了工业园区各项工程的高标准,严要求,高质量。他对全局也同样严格的要求,xx常常对投资方常说这样一句话:“我们的工作是为了让投资方满意,让投资方感受到工业园区良好的投资环境”。xx不询私情严把质量关,宁让工程超过设计标准,也绝不降低标准,尽管有的施工单位不很理解,但能确保工程质量。

综上所述,xx始终把党和人民的利益放在首位,舍小家顾大家,生活朴素、作风端正、为人正直,重领导、团结,重学习,讲政治,不断提高自己的思想觉悟。时刻记住自己是一名共产党员,在工作中起到了良好的模范带头作用。

省级先进事迹材料篇七

xxx,男,汉族,xxx年12月出生,20xx年4月参加工作,现在在xxx公司人力资源部工作。下面对该的主要事迹作以简要介绍:

工资是国家以货币形式支付给员工的报酬,体现着一个员工的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好,是否落实到位,其重要性、严肃性对于多年从事工资管理工作的朱敬帅来讲,这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在他心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,始终坚持原则,一视同仁,不循私情,认真执行工资政策 、无论是对人还是对事,它都是一视同仁。忠实地捍卫制度之严密、公正。

该热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,能够与公司党政保持高度一致,做到政令畅通,能及时准确地将党和国家的各项方针政策贯彻到实际工作中去,并努力提高自身业务素质,争取工作的主动性,不断提高工作效率和工作质量,进一步理顺劳动工资分配秩序,建立健全了各项管理制度,实行以效定编、以编定岗、以岗定员、岗变薪变的劳动工资管理制度,并制定了“岗位作业卡考核制度”形成了岗位靠竞争,收入凭贡献,人员能进能出,工资能增能减,干部能上能下,庸者退、能者上的动态竞争激励机制。建立和完善了工效同工资总额挂钩制度,工资分配体现效益优先,坚持按劳分配的原则,使企业劳动工资有序增长,职工收入与其劳动成果相一致,调动了广大职工的劳动积极性,促进了矿井安全生产和各项工作持续健康稳定发展。

该始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该能够做到认真刻苦、积极主动,在深刻领会国家及上级劳动工资的各项方针政策的基础上,认真学习“煤矿企业劳动定额定员、绩效管理、人力资源”等方面的书籍材料,并能够虚心向有经验的学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己,使自己的业务水平不断得到提高,得到上级领导的充分肯定。

该始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对工地现场检测工作,事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

总之xxx在几年的工作当中,取得了一些成绩,但成绩只代表过去,20xx年希望该发扬优势,改进不足争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工,以公司的利益为最高利益,在煤炭事业中实现自己的人生价值;为企业繁荣和振兴贡献力量。

人力资源部

20xx年1月10日

省级先进事迹材料篇八

xx20xx年7月底调入新建社区担任关工委主任。七年来,他把社区关工委工作当作是一件快乐的事情来做,从适应岗位到胜任岗位,工作勤勤恳恳、兢兢业业,极大地发挥了关工委主任的作用,各项工作都取得显著的成绩。他积极主动配合镇关工委开展工作,自己以身作则,团结班子成员,加强政治学习,不断提高理论水平,坚持在继承中发展,在发展中创新的工作思路,以服务社区工作为大局,为青少年的健康成长做了大量的工作。

几年来,他深入学习十七大精神,贯彻实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,具有坚定的理想信念,积极宣传党在新时期的各项方针政策,热心社会公益事业,围绕中心工作,突出重点,与时俱进,在加强自身的思想道德建设、组织建设、制度建设等方面都有所突破;在开展“帮助贫困生重返校园”、“老少共建”、“十个一”等活动中取得了新的成绩。

xx平易近人,关心团结同志,尊重班子成员,虚心听取意见,努力使班子成为团结、和谐、实干、有活力的队伍,注重发挥社区“五老”作用,在对社区内青少年心理咨询和法律咨询等方面都发挥了积极作用。在组织开展“帮助贫困生重返校园”系列活动中,xx根据镇关工委的整体方案,先后为前进村王伟、苗奇奇,张婉露等五位贫困同学重返校园提供了入学费用,并为他们家庭积极办理了低保,解决了他们家庭的后顾之忧。活动效果很好,受到领导好评,群众称赞。

xx结合社区实际,有计划地安排好学习、会议、调研、活动等事宜,促使关工委工作健康有序、扎实稳妥地开展。xx深知,工作是靠脚踏实地做出来的,面对工作多,必须要加强锻炼,学做多面手,而且要善于挤时间去落实。他不但配合、协调有关部门做好工作,还主动联合有关单位组织开展丰富多彩的活动。为加强青少年的爱国主义教育和革命传统教育,他带领关工委一帮人认真组织开展纪念建国62周年、建党90周年系列活动。在社区内组织开展以报告会、座谈会、演讲比赛、对照检查等形式,大力开展社会主义荣辱观教育。认真开展“帮助贫困生重返校园”和“帮教结对”活动,建立健全以老同志为主体的帮教小组4个,帮教失足和后进青少年6名,取得明显成效。同时积极倡导组建网吧义务监督员队伍,对社区两个网吧全天候进行监督。对社区内孤儿和特困单亲生家庭开展爱心助孤系列活动,新建村62栋李冬梅等两个孤儿获得救助。同时,通过结对、传递爱心助学等活动关心帮助他们的学习和生活。在帮助困难家庭子女就业方面进行积极的探索,他积极与区劳动就业局联系,对他们进行技能培训,并为他们推荐就业单位。xx总是说:“老同志是我的父辈和老师,他们退而不休,继续奉献,我是在职的就更应多做一点”。基于这种认识,他能从心底里尊重老同志,虚心向老同志学习和请教,把服务好老同志当作工作的第一要务。他经常和老同志交流谈心,了解他们的想法,听取他们的意见和建议,结下不少忘年交的友谊。因此,关工委班子更加团结、协调、和谐,富有战斗力。

省级先进事迹材料篇九

xxx,男,1959 年 7 月出生,1978年12月参军,在89803部队服役,1997年专业,一直在永兴县交通局工作,任党组副书记、副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部,在转业到地方工作的 20 多年间,他曾十多次受到上级有关部门的表彰,并深受群众拥戴。20xx年至20xx年连续四年被县委、县政府评为先进个人。20xx年连续三年获得全市安全生产第一名,20xx年永兴县交通局并代表全市参加省里的交通安全检查,为我市赢得了荣誉。

xxx虽为副处干部,但在学习上没有丝毫懈怠,从不放松学习,特别对理论和交通业务的学习表现突出。近2年来,共作读书笔记5万字,心得体会12篇,撰写调研文章6篇,其中调研文章《我县交通安全的现状与对策》入围20xx年全县“百题调研献良策”优秀教研成果奖。

面对干部队伍中存在不注重学习的问题,xxx深深感到,在拥有近千人的队伍、300多名党员的交通系统“大家庭”中,如果学习跟不上,整个队伍就不可能有良好的素质,交通事业就会变成“空中楼阁”。对此,他一方面提出要抓工作先抓队伍,抓队伍先抓教育的工作思路;另一方面与干部职工促膝长谈,并且首先从自身做起。他亲自主持参与交通局主办的“学习马恭志演讲”、“读书”等活动,为年轻干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地,干部职工队伍稳定了,学习的热情高涨了,工作作风改变了,整个交通系统学理论、学业务蔚然成风。

xxx在部队就事事争先,起着模范带头作用。为此,入伍不久,便入了党、提了干,先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、副营级助理员、正营财务司长、副处长(副团级)等职务。到 1997 年转业时,他已是一位副处职军官了。长期的部队生活,磨励了他敢打敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样,转业到地方工作后,他也时常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。

从部队转业,投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。风餐露宿,日夜战斗在工地的第一线,几年来,没有休一个完整的节假日,为我县公路建设作出了卓越的贡献。

在分管交通安全期间,我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗水。今年在安全生产专项整治活动中,xxx既当指挥员,又当战斗员,亲临现场,共检查车辆126台次,船舶127艘次,查出违章及隐患20处,取缔非法载客的农用船4艘,有效地杜绝了事故的发生,确保了人民的生命财产的安全。

尤其是在20xx年“7,15”抗洪中,不顾生命危险,赶赴鲤大公路d标拌合场,组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员,受到沿途群众的高度赞扬。

“有公德乃大,无私品自高”, xxx作为一名分管财务的领导深谙此理。于是,他在日常工作和生活中以“廉”当头,严格要求自己,十分注重个人修养,自觉抵制形形色色腐败侵蚀。xxx在主管公路时,严把质量关。20xx年,鲤大公路某标段老板偷工减料,造成面板断裂,被xxx发现后,责令承包老板“返工”,老板想请他吃饭,送红包,请求他网开一面,被xxx严词拒绝,老板不得不重新返工。20xx年下半年,由于原材料价格上涨,为了减少损失,降低成本造价,自己自费多处考察,了解行情,采用材料限价的办法,就碎石一项节约资金几十万元,受到领导和群众的高度赞扬。

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