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低保会议记录篇一
春满人间，百花争艳，碧波荡漾，福临海桂!20xx年2月12日上午10点，海桂学校20xx—20xx学年第二学期开学工作会议在校多媒体报告厅隆重召开。海桂学校董事长莫海涛先生莅临大会，海桂全体校务领导、班主任欢聚一堂，喜迎新学期的到来。云雄校长、刘英敏、符劲松、刘小明副校长分别做了发言。办公室陈林雄主任主持会议。
会上，刘英敏副校长首先班主任们传达今年春季开学收费的相关情况，给大家讲解了国家教育收费的政策和义务教育阶段学生的补贴情况，强调杜绝乱收费、搭车收费等问题。
符劲松副校长在会议上做了关于公寓楼管理方面的报告，他针对嘉积中学海桂学校在公寓楼管理中存在的问题进行了深入的分析，从理论到实践，深入浅出地讲解了公寓楼管理的功能和作用、班级管理与公寓管理的关系、学生个人行为习惯等方面的问题，并强调对于住宿生，宿舍文化和有效管理将领导和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，明确人生目标。学校将更加注重公寓楼住宿生的规范管理，让学生有一个温馨、舒适的住宿环境和构建积极健康、文明和谐的公寓文化氛围。
接着，刘小明副校长谈了关于学生管理工作的问题，她表示学生管理工作千头万绪，需要全体班主任积极配合，在学生仪表、手机使用、学生证管理、请假出门、海桂苑住宿等问题上都做了详细的分析。同时，她强调了主题班会的重要性，要求各班在本学期继续把每周的主题班会当作一项重要工作来抓，通过贴合学生实际、内容丰富、形式多样的主题班会，培养遵德守礼、有责任担当的一代新人，为琼海创建文明城市添砖加瓦。
创新管理模式 提高学生素养
云雄校长做新学期工作部署。他表示，20xx年对海桂来说是不平凡的一年，我们创造了辉煌的成绩，这离不开老师们的辛勤努力，让我们为20xx年的工作点赞，感谢全体老师的辛勤付出。新的一年，海桂面临全新的挑战，历史与社会赋予海桂人新的责任和使命，我们要创新管理模式，提高学生素养，提升海桂品牌的竞争力。
云校长将上学期学校在教育教学管理中的存在的问题一一列举，并分析存在问题的原因和解决办法，他告诉大家，我们要勇于直面问题，才能解决问题，海桂有今天的发展正是因为我们有直面问题的勇气。本学期学校将推出创新的目标管理模式，让每个海桂人都有自己的目标，每个班级都要有自己的目标，优秀是干出来的，不是评出来的。
同时，他强调我们的教育要以学生为本，班级管理要从学生的需要出发，充分激励和调动学生的主动性，培养他们的创新精神和创造能力。
新的一年，云校长希望全体老师不忘初心，用心、真心、爱心，海桂的新腾飞要从心开始。让我们做真老师，做学生的贵人和高人，没有人会一直在原处等你，20xx年撸起袖子加油干!精益求精、精诚合作、再创佳绩!
闻鸡起舞从今日，跃马扬鞭正当时。一路欢歌一路行，一路希望一路新。让我们凝聚智慧力量，携手并进，众志成城，迈向新学期。我们深信精彩的20xx年必将弹奏出更美的华章! 祝愿海桂教育再上新台阶!
低保会议记录篇二
1月11日上午，新嘉街道在月河社区召开保安工作总结会议，街道派出所、保安队、综治办、安监站及11个社区的新居民保安参加了会议。
会议通报了x年新嘉街道的治安情况，并对下一步工作提出四个重点：一是要针对人员密集场所、易燃易爆危险品场所、高层地下建筑等重点场所开展检查。二是社区居委会、物业管理公司及专兼职消防队应根据各自职责开展治安稳控防火自查自改工作。三是社区新居民保安和社区工作人员做好对居民的冬季预防煤气中毒宣传及消防培训工作；各社区要加强入户宣传力度，提醒居民定时更换燃气软管、制止违章用火用电行为。重点针对城中村外来出租房、鳏寡孤独、老弱病残等住户开展消防知识宣传培训工作。四是加强烟花爆竹安全监管，防范火灾事故发生，重要节日期间加强安全检查和值班巡逻，确保信息畅通。继续做好冬春季治安、安全生产及防火工作，确保春节2会前后期间的安全稳定。
低保会议记录篇三
x年x月x日项目部会议室召开了施工安全专题会议，会议要求项目部每一个管理人员对工程施工安全予以高度重视，认真做好临建施工的安全工作，会议由项目副经理兼安全总监主持，项目经理、总工、相关部门及人员参加了会议(详见会议签到表)，现将会议内容如下：
会议内容：
一。项目经理在会上主要强调以下几个问题：
1.认真学习和贯彻落实业主下发关于临建工程中的不足，逐一落实和整改；
2.做好施工现场的“五牌一图”安全宣传牌和其它安全警示牌设置及高边坡安全防护；
二。副经理兼安全总监对其它安全进行强调：
3、拌合站安装避雷设施；
4、生活区及现场驻地必须在明显位置设有相应的灭火器材。
5、施工临时用电应注意几点：
(5)电力作业人员必须持证上岗，按规定正确穿戴、使用劳动保护用品；
代替保险丝。严禁在一个开关上连接多台电动设备；
(7)夜间施工时，现场应设有满足施工安全要求的照明设施。
低保会议记录篇四
20xx年4月
1、交流在杭州市教育局学校反邪教警示教育培训班学习心得。
2、学校安全排查和整改
参加人员：邱锋、章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝、
检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼
发现的问题：无
整改措施：警钟长鸣，防患与未然。
安全会议时间：20xx年5月
会议内容：传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：
一、加强学校防火安全工作；
二、加强防盗情况检查；
三、确定5月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演练。
四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。
五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。
六、进一步强xxx室安全工作要充分引起重视和传达室要严格出入管理制度。
七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。
八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。
九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。
十、要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。
参加人员：邱锋章楗、张冠超、倪望跃刘风、李毅、胡诚孝、各年级组长
检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。
发现的问题：无
整改措施：安全防范。
低保会议记录篇五
主持人：毛大龙
出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜
一、毛大龙同志传达了全国第二5.com次产学研工作会议精神和2011年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
低保会议记录篇六
x年7月6日，镇委书记、人大主席王春波组织召开专题办公会议，听取镇中心卫生院有关工作情况的汇报，讨论研究了问安镇中心卫生院工作的相关事宜，现会议内容如下：
会议认为，经过近几年的建设，卫生院具备了好的硬件条件，如何加强软件建设，如何更好服务群众，满足群众基本医疗保健要求，是新一届卫生院领导班子面临的新课题，也是镇委、镇政府对卫生院提出的新要求。根据经济社会发展规划和卫生院面临的新形势、新任务，当前要抓好以下工作。一是抓队伍。加强院领导班子建设，营造团结、沟通、协作的良好氛围，形成合力；重视党员队伍建设，充分发挥党员干部的模范带头作用；加强职工队伍建设，提高职工的思想素质和业务能力；推进乡村医生队伍建设，加强对他们的管理培训及业务指导。二是抓服务。在提升医疗服务水平方面突出工作细节和服务态度，做好医疗安全、公共卫生安全的管理工作，制定应急预案，在适当的时候举行应急演练。三是抓管理，让人民群众得实惠。重视群众提出的热、难点问题；加快门诊、急诊规范化建设，加强值班管理；按照相关规定积极推进院务公开；严格执行新农合政策，做到合理检查、合理治疗、合理用药。
会议就有关具体问题进行了安排部署。
1、关于村卫生室建设问题。目前我镇部分村卫生室场所未规范。有5个村村委会未提供场所，其村医在自家执业(龚家坪、昙华寺、覃家山、四岗、双湖);2个村卫生室由村委会提供房屋但未达标(关庙山、万店);1个村卫生室无固定场所，由村委会租房开展工作(龚桥)。按照医改政策要求，村卫生室属公益性质，应由村集体举办。会议决定由白琳丹同志牵头于近期组织相关单位开展专题调研，形成方案后交党委会研究。
2、关于卫生院院内环境问题。
卫生院新门诊楼建成后，卫生院面貌明显改善，但院内花坛未建设到位，老门诊楼前场地管理混乱，院内垃圾处理不及时，影响了卫生院整体形象。会议决定由余兵同志牵头，组织村镇建设服务中心和卫生院相关人员对卫生院院内花坛、围栏建设及垃圾清运等问题进行研究，形成可行性方案抓紧落实。
3、关于湖北省示范卫生院创建问题。
按照今年全市卫生工作会议要求，问安镇中心卫生院今年必须创建“湖北省示范卫生院”，目前卫生院已在积极筹备阶段，并接受省卫生厅于今年九月初的验收。会议要求卫生院将创建工作作为今年工作的重点，细化措施抓好落实，确保一次性通过验收。
4、关于经费问题。
近年来，镇卫生院积极承担了政府的计划生育服务、爱国卫生、传染病防治、食品药品安全管理等职能。实施国家基本药物制度后，卫生院经费实行收支管理，上述工作经费未纳入市财政预算，在无经费支持下要求卫生院完成相应工作存在一定困难。考虑以上因素，会议决定，上述工作经费支出以满足工作需要为出发点，采取经费包干形式，包干金额伍万元整(包含今年年初已支出购买鼠药的陆仟元经费)。
低保会议记录篇七
主持人：刘新华
会议主题：第一季度安全生产领导小组会
总结上季度安全工作，安排、部署下季度工作
会议内容：
一、安全生产科总结上季度安全工作
上季度，我们开始实施安全标准化工作，对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位，实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制;制定了各类安全检查表，并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设，我们从中学习到了很多管理理念，从根本上提高了我们的安全管理水平。
按照安全标准化的要求，我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制，确定了重点部位、关键装置 。对此，我们还对安全联系人到现场进行监督管理，参加安全活动进行了考核，考核结果较好，联系人均按照要求履行了承包职责，希望他们能继续坚持。
此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全生产科定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现较大或重大隐患，发现的其他隐患已及时安排人员进行了整改，保障了公司生产正常、安全运行。
二、厂长做工作指示
上季度，我们的生产取得了喜人的成绩，但是，我们的安全标准化创建工作进展有点缓慢，请各班组、部门积极开展我们的安全标准化工作，争取年前通过考评，完成本年工作目标。
记录人：黄发伟
低保会议记录篇八
20xx年3月16日下午三时，铜山社区就低保复审和全面提标工作召开专题会议。会议由徐金莲书记主持，潘新强主任、杨珍珠主任及民政办事人员周勤、任艺参加。
会上徐金莲书记首先传达3月xx日下午办事处召开低保复审和提标工作会议精神，民政工作者周勤汇报了社区低保工作基本情况。结合社区实际情况，针对存在的问题参会人员经过认真研究，形成如下决议：一，关于低保人员中被征地农民征地养老金按210元全额确认。二，关于我社区低保户子女赡养费，如果子女无固定职业且收入较低的，一个子女赡养费核算为30元，两个子女核算为50元。如果子女收入相对较高或者有高档轿车、有商业信息的，一个子女赡养费核算为50元，两个子女核算为70元，以此类推。三、在低保人员中，哺乳期满两年的核实其家庭收入情况，如不符合条件取消其低保资格。四，c类因大病进入低保的人员要核实其病情有无好转，有无医疗费用，若好转基本无费用，取消其低保资格。如家庭收入很低在低保边缘，根据实际情况社区专门写报告报办事处低保中心。此次低保复审工作要严格按照程序办理，要实事求是，公开公正，确保此项工作在规定时间内完成。