体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的心得感悟对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得感悟下面是小编帮大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鉴参考，希望可以帮助到有需要的朋友，我们一起来了解一下吧。
坚持党的领导个人心得感悟篇一
新时代指的是中国特色社会主义进入新时代。国家实现了从站起来,富起来到强起来的伟大飞跃,为实现我国伟大的复兴梦而努力奋斗。对存在的不足之处，请各位领导及党员给予批评指正，现将有关情况报告如下按照“对照党章党规找差距”要求对照的4个方面24个问题，我坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，査找出了下列突出问题:一、对照查摆情况(一)在对照党章“五个是否方面”方面1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容都能按要求学习，但是学习存在表面性，没有做到学懂弄通，理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深，没有用心去做好理论实践二者的结合，造成学、用“两张皮”。二是贯彻落实的力度不坚决、不持久。对于一些需要长期坚持的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，以以下是小编收集整理的坚持党的领导存在的问题和不足三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
本人对照党章、习总书记系列讲话精神和局党组部署要求，在思想政治、精神状态和工作作风等方面进行个人深刻剖析，分析存在的问题以及产生问题的主要原因，以及今后整改措施和努力方向，现汇报如下：
2.重任务轻培养：对上级交办的任务，认为保质保量完成任务就行，在工作中就经常自己独立去完成，没有提高站位，转换角色，去思考如何提高培养中心科技工作者的业务和科研能力。
3.重工作轻服务：存在工作上能投入较多精力，但是在为民服务上投入时间较少，深入一线调查研究不够，特别是倾听同志们的倾述和意见的机会较少。
1.政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”，学习效果不佳，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
2.纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为按照上级的安排和领导的要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
3.没有始终如一地用党员的高标准严格要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照、改进做的不够到位。
4.在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。
1.持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习“十九大”会议精神、习总系列讲话精神、《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
2.持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。一方面积极学习政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力;另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成发展和前进的“动力”。
3.持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼。在生活工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。
最后，我真诚地希望各位对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳。有则改之，无则加勉，把今后的工作做得更好。
（一）在理想信念方面。政治理论学习抓得不牢，打造学习型班子还做得不够，个别同志对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺乏正确的理性把握。也有个别同志自认为理想信念够坚定了，就放松了一以贯之的理论武装，不能很好地以实际行动让党员和群众更加深切地感受到理想信念的强大力量。
（三）在作风建设方面。在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够；对民生尤其对困难群众关心关注程度远小于对经济发展的关心关注，对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够；在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。
（四）在担当作为方面。干部队伍中依然存在着工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神和“团体争第一、单项创一流”的气魄等问题。个别干部不敢担当、不愿担当、不会担当，没有一种迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。
有的同志在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好，有的工作在落实上还是存在着为了落不到实处而找理由的现象，还不同程度地存在执行力不强、攻坚克难的闯劲不足、一抓到底的韧劲不够等问题。
（五）在组织生活方面。有的领导干部借口业务工作繁忙，对过双重组织生活思想上还欠自觉、欠主动，致使行动上参加支部组织生活时常请假。有的基层组织制度挂在墙上、写在纸上，执行的不够到位，做不到常态化、持久化。有的党组织班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开展少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。
（六）在落实全面从严治党责任方面。有的党委(党组)落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，有的领导干部对“一岗双责”有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。
存在“以文件落实责任”的问题，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格，责任追究还是偏轻偏软，通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。
1.政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距。一是学习的自觉性不高，形式单一、方法简单。二是学习时间不够多。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用。
2.工作作风不实，抓工作落实的狠劲和韧劲不足，“钉钉子”精神不强。一是存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。二是调研不深入，下基层了解掌握实情不够。例如：在标准化建设工作中，开会发文件布置多，下基层调研少，工作效果不佳。
1.服务意识不够强，深入基层调研不够。深入基层的主动性不强，习惯于在办公室收发文，在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统。
艰苦奋斗的精神有所退化，敢抓敢管的精神不够强。有时满足于不找事、不惹事、只求过得去，存在“老好人”的现象。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，在公务接待工作时，有时存在超标接待现象。
第二方面：今后的整改措施
1.加强学习，按照组织安排，结合自身工作有针对性学习。提高自学意识和主动学习意识，用理论知识指导自身工作。
2.加强调研，经常下基层，与同事多交流，充分征求基层意见，科学合理解决问题，提高执行力和工作效果。
3.加强自身修养，克服急躁情绪。
4.按照党员标准严格要求自己，解放思想、实事求是、坚持原则、艰苦奋斗，维护公司利益。
坚持党的领导个人心得感悟篇二
政治局委员、中央组织部部长陈希在《求是》杂志发表题为《健全党的全面领导制度》的文章中强调：“党的领导是全面的、系统的、整体的”，就如何将党的全面领导具体落实到治国理政的方方面面进行了全方位、多角度、深层次的阐述。党的全面领导需要依靠“针、线、绳”，即依靠党的基本方针，统一全员战线，把群众拧成一股绳，让党的全面领导落到实处。
“一根针”引导工作方向。党的基本方针是根据我国处于社会主义初级阶段的国情应运而生的，方针的“针”正表明其牵头作用，正确引导国家发展的方向，完善党的领导制度。如何发挥好党总揽全局、协调各方面的领导制度的统领地位，应用好手中的“指挥棒”，把旗帜树立好，把传承接力好，就必须坚持党的基本方针，全方位顾及好我国发展的国情，顺应时代潮流，以开放包容的姿态，把国家开放的大门打开，明确国家发展的总布局和总方向。
“多条线”统筹全员战线。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。党的执政能力和领导水平体现在统筹各个部门，动员全员力量。要使各个部门自觉维护党中央权威和集中统一领导，就必须让各部门认准党中央这个主心骨，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，党中央是撑起各个部门党的“顶梁柱”，失去“顶梁柱”各个部门就会相互挤兑，发生坍塌，从而乱套，只有拥护好党中央，把部门间千丝万缕的关系连接在一起，成为一个完整的系统，才能让部门统一在一条战线上。
“一股绳”凝聚群众力量。毛**曾说过“星星之火，可以燎原”。党的全面领导需要深入基层，如果把群众比喻成柴火，众多柴火堆在那，看起来并不起眼，但是只要给它一颗火星，它就会爆发出惊人的力量。要使群众凝聚一条心，让广大群众拧成一股绳，就必须做好基层党组织建设，以人民为中心，做好群众工作，这样群众才会发自内心的自觉拥护党中央的领导，从而牢固基层建设之基石。
从历史来看，我们的党从不拿群众一针一线，到明确党的基本方针，都体现了我们的党始终以人民群众为核心开展工作。完善党的全面领导也要继续穿好这根“针”，引千万条“线”，把亿万颗心汇聚在一起，明确一个方向，为实现中华民族伟大复兴中国梦共同前行。
坚持党的领导个人心得感悟篇三
xx是农业大省，每年发展农村党员x万名左右，占全省新发展党员总数的1/3。近年来，xx省认真贯彻党中央部署和中组部要求，坚持把做好农村发展党员工作作为基层党建重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，着力提高农村发展党员质量，为推进农村改革、完善基层治理、促进乡村振兴提供有力支撑。
一、以严格的政治标准把住入口。
坚持把政治标准放在首位，全面深入考察入党动机和政治素质，确保每名新党员政治合格、质量过硬。一是明确高线。鲜明提出“5个能够”的要求，即：能够努力学习xxx新时代中国特色社会主义思想，能够坚定贯彻中央和上级党组织决策部署，能够密切联系服务群众，能够主动承担急难险重任务，能够模范遵守法律法规，做到评判有标准、比选有依据。二是守住底线。结合排查整顿中发现的突出问题，细化列出5种负面情形，对当“墙头草”“骑墙派”“两面人”的，对想混入党内捞好处的，对利益面前只为自己打算的，对热衷封建迷信活动的，对涉嫌违纪违法正在被调查处理的，以及其他不符合党员条件的，都坚决挡在门外。三是筑牢防线。督促乡村党组织严格落实政治审查制度，指导县级建立执纪执法部门联审机制，对发展对象逐一“做体检”“过筛子”。
二、以严密的程序步骤培养发展。
既重视组织上入党，更重视思想上入党，紧扣发展党员流程做细做实培养教育工作。重点抓好5个关键环节。一是抓紧源头储备。以县为单位建立优秀农民工、致富能手、退役军人、返乡大学生等人才库，并按当年下达计划数一定比例动态储备入党积极分子。特别是针对我省有xxx多万在外农民工的实际，从20xx年起实施优秀农民工回引培养工程，择优储备一批入党积极分子；对三年以上未发展党员的村，统一建立管理台账，逐一分析原因，指导抓好整改；对没有35岁以下青年党员的村，以县为单位单列计划，县级组织部门直接联系指导。二是抓细联系培养。区分不同对象精心挑选培养联系人和入党介绍人，对在外务工人员统筹安排驻外机构党组织负责人、优秀流动党员等联系培养，对本地人员重点安排乡村党组织班子成员、先进模范党员等联系培养，让了解他的人、他认可的人去做思想引导和组织吸纳工作。三是抓实集中培训。采取省上示范培训、市上重点培训、县乡普遍培训的方式，统筹整合党校、长征干部学院等资源，精心组织短期集中培训，近三年，共举办培训班xxx余期、培训xxx万余人。四是抓严基本制度。推行递交入党申请、列为发展对象等“五必谈”制度，借鉴建党100周年集中入党宣誓的做法，完善入党宣誓仪式规程，集中开展预备党员未按期转正专项检查，同时指导规范填写入党志愿书、完善党员档案管理等，确保入党程序严谨规范、入党过程严肃认真。五是抓好培养锻炼。注重从疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等一线发现培养先进分子，从中发展一批党员。同时，广泛开展岗位建功、承诺践诺、志愿服务、建言献策等活动，鼓励引导新党员展现新担当新作为。
三、以严明的责任体系推动落实。
一是强化组织部门督促指导。明确规定各级组织部部务会每年至少开展x次专题研究，分管部领导和业务负责人至少确定x个联系村，把农村发展党员情况作为党建目标考评、抓基层党建述职评议考核的重要内容，一体推动责任落实、工作落地。二是压实乡村两级主体责任。制定乡镇党委、村党支部职责清单，明确乡镇党委书记x项、组织委员x项、村党支部书记xx项重点任务，并要求县级组织部门每年开展x次履职情况检查，推动基层严格把关、确保质量。三是提升党务干部业务能力。集中开展换届后基层党务干部全覆盖培训，严格落实新任组织委员先培训后上岗制度，将发展党员作为培训“必修课”，进一步提高政治站位、专业素养和实践能力。
坚持党的领导个人心得感悟篇四
党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面总结了我们党成立一百年来取得的重大成就，用“十个坚持”高度概括了党领导人民进行伟大奋斗积累的经验。冲锋的号角已经吹响，必须深刻领会、深入贯彻党的十九届六中全会精神，以更高的标准、更严的要求，统一认识、统一思想、统一行动，铆足劲头干，奋力向前冲，自觉为党的事业增光添彩。
我们都是奋斗者，是勇敢的筑梦者，也是幸福的缔造者。作为党员干部，我们当学史力行，心怀梦想、砥砺奋斗，用矢志不渝的执着坚守和始终如一的青春热血浇筑梦想，以奋斗志向、奋斗信念、奋斗激情和奋斗力量凝聚起拼搏精神。回望党史“奋斗路”，登上梦想“远航舰”，让我们向着伟大梦想马不停蹄，向着崭新未来开拓进取，汇聚起磅礴伟力，在时代新征程中谱就崭新华章。
回望百年党史，一代代共产党人志存高远，用奋斗书写辉煌历史，用奋斗振奋民族信心，以大志向投身伟大事业，创造了不朽的业绩。奋斗是新时代党员干部最美的样子，是干事创业的最美姿态，奋斗从立志开始。志不立，天下无可成之事。作为党员干部，我们当以志向引领航向，让梦想照亮前行，明确志向、增强志气，以梦为马向前行，一路播种耕耘、施肥浇灌，一路收获精彩、点亮未来。奋斗的路上是多姿多彩的，一如春花灿烂；奋斗的路上是充满温度的，一如春日和煦。梦想是心中亮丽的风景，奋斗的过程亦是途中缤纷的风景，崎岖坎坷皆成风景、皆蓄力量，让我们用奋斗奏响心灵旋律，在逐梦的路上不懈怠、不等待，在奋进的途中不放弃、不止歇，在时代的新征程上追梦不息、奋斗不止。
梦想是一个人的精神支撑，这种精神力量集结勃发于内心，朝向远方、指向未来，成为我们不懈奋斗的持久动力。通往梦想的路径是“窄巷”还是“大道”，与梦想是更行更远还是越来越近，取决于党员干部心中的信念是否足够坚定。党员干部有了“咬定青山不放松”的信念，就有了稳扎稳打、久久为功的定力，面对稀松平常的工作，就能够以“驽马十驾，功在不舍”的心态去对待，在“履平地”中扎扎实实地向前再向前；面对拦路在前的困难，就能够保持“猝然临之而不惊”，在“爬陡坡”时凝心聚力地向上再向上。涓滴之力，聚之可成江海之浩瀚；寸土之厚，积之可为高山之雄壮。奋斗信念为党员干部指明了方向、增强了信心、注入了动力，这是“积土成山，风雨兴焉”的力量。党员干部当笃守信念、坚毅前行，信念坚定、脚步坚实。
回望百年党史，最让人动容的，是革命先辈在枪林弹雨中与敌人的殊死战斗，是为了中华民族伟大复兴而舍生忘死、出生入死的英雄气概，这是烙印于百年沧桑中最鲜明、最深刻的奋斗印记，充满了豪气干云。在逐梦的路上充满了艰辛，有踮起脚尖的张望，有颠簸曲折的摸索，有陡坡行进的忐忑，能够穿越苍莽岁月、打开梦想之门的，是心中的奋斗豪情。心中有豪情，脚下有力量。奋斗豪情能够点亮梦想，如清晨的鸟鸣清脆开嗓，如晨光在天际铺展光亮，如叶脉在枝头舒张绿意，如山间林涛滚滚而来，这是一种涌向心灵的力量。奋斗正当时，党员干部当激扬奋斗豪情，提神鼓劲、奋蹄疾驰，甩开臂膀向前看、迈开大步向前走，以一颗奔赴梦想的热切心灵破开迷雾，让梦想的光亮照进现实，激发为梦“犇”跑的“加速度”。
共产党人的奋斗力量源自内心热爱祖国、热爱人民的深切情怀，这种力量是中华民族在逆境中扬风帆、从胜利走向胜利的重要力量。新冠肺炎疫情发生以来，广大党员干部全力以赴地奋战在疫情防控的阵地上，或是夜以继日地奋战在手术台前，或是不知疲倦地值守在高速路口，或是为医护人员送去生活物资和热气腾腾的饭食……每一条“火线”上的战斗都迸发着奋斗力量，携手同心中凝聚起来的奋斗力量是疫情防控取得重大战略成果的推动力。从过去至今，奋斗力量是贯穿于党史的力量，也是生发于血脉的力量，因为这样的力量，我们能够从不可能中创造可能，朝着梦想一往无前。作为党员干部，我们要从恢弘的党史中汲取奋斗力量，攀越此山再登一峰，跨过“娄山关”再越“腊子口”，在雄关漫道中激发出永久奋斗的力量。
坚持党的领导个人心得感悟篇五
近日，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希在《求是》杂志发表题为《健全党的全面领导制度》文章。文章强调：要完善科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学开放的人才制度。要“贯彻新时代党的建设总要求，深化党的建设制度改革”，“坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度”。
一要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。***总书记强调，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，是贯彻新时代党的组织路线的关键。敢于担当要不断增强适应新时代新要求的能力。敢于担当，还要善于担当。这就需要党员干部按照高素质专业化的要求，不断提高自身本领素质，解决本领恐慌问题。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者相辅相成、有机统一，缺一不可。新时代赋予当代中国共产党人新的历史使命，完成这个历史使命，必须在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，而所有这一切都离不开一大批忠诚干净担当的新时代好干部。
二要全面增强基层党组织政治功能和组织力、战斗力。“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”。
全面教育引导党员干部树立鲜明的旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在抓重大任务落实中检验基层党组织和基层党员的战斗力，使基层党组织在推动改革发展、基层治理、民生改善、社会和谐中锻造提升。面对新形势新任务新挑战，我们要站在确保党长期执政、国家长治久安、人民安居乐业的高度，充分认识加强和改进基层党建工作的重要性紧迫性，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出政治功能和组织力，严密组织体系，强化系统建设和整体建设，为建设“百姓富、生态美”新长汀而努力。
三要构建具有全球竞争力的人才制度体系。***总书记指出：“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。当前，我们正处于国家全面复兴与崛起的阶段，也是前所未有需要重视国际人才竞争的关键时刻。国际人才竞争，将决定我国走向世界的命运。因此，必须根据自身国情，借鉴其他国家的战略手段，扬长避短，进一步解放思想，深化改革开放，完善和出台一系列能够与世界上主要国家进行竞争的国际人才竞争战略，引进自身需要的外籍人才，培养并留住更多的本土高层次人才，广纳天下英才为我所用，助力实现中华民族的伟大复兴。
坚持党的领导个人心得感悟篇六
xx是农业大省，每年发展农村党员x万名左右，占全省新发展党员总数的1/3。近年来，xx省认真贯彻党中央部署和中组部要求，坚持把做好农村发展党员工作作为基层党建重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，着力提高农村发展党员质量，为推进农村改革、完善基层治理、促进乡村振兴提供有力支撑。
坚持党的领导个人心得感悟篇七
钢铁经过高温淬火之后才能提高它的强度与硬度，正如制度的执行也需要一把火来淬炼才能提升工作成效。党的制度缺乏有效落实，对健全党的全面领导制度造成重大影响。因此，必须要有一套权威高效的制度执行机制来保障，推动党的各项制度的落实落地。
制度意识需要“正火”。执行制度需要实践历练，更加需要思想上的升华。理论是实践的先导，制度是学习的保障，做党的全面领导制度的忠实尊崇者，必须坚持做到“学习，学习，再学习，实践，实践，再实践”。紧密结合当地的党员干部的学习情况实际情况，组织开展不同形式的理论学习，不断深入学习***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做好制度的践行者和推动者，切实强化制度意识，维护制度权威，执行制度条例，以制度意识上的强化提高党的全面领导制度的能力和水平，更好地落实执行制度条例。
制度完善需要“退火”。退火是钢铁预先强化的步骤，制度完善也需要预先经过理论支持，实践验证，才能做到完善、明确、具体。每一项制度的制定都必须要讲究规范科学，有发展性，必须要明确细化，简单明了，便于操作，必须适合当下发展形势，这样执行制度才能有条不絮，得心应手。总而言之，顺应新时代，积极稳妥的用长远的目光着眼于未来发展方向，不断探索实践，落实整改，制度才会不断发展，不断贴近实际，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的保证。
制度监督需要“回火”。回火是需要配合淬火和正火来强化钢铁的性能的重要技术，执行制度和制度意识则需要制度监督来提升。***总书记强调“制度一经形成，就要严格遵守，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃和权威性”。执行制度需严格遵守制度条例，不能在这个问题上面去做选择、打折扣，挑战制度的严肃性和权威性。在监督的过程中不仅要找问题，提建议，也要看成绩，多鼓励，要保证党员干部的积极性，主动性，创新性，刚刚好的“火候”才能正相关发展，达到制度监督下执行制度力度提升和制度意识强化的双赢局面。
习总书记强调“制度的生命力在于执行”，执行便是最为重要的环节，为执行过程中的每一个环节加一把火，制度的生命力才会更加的旺盛，才会为党的全面领导制度添砖加瓦。
坚持党的领导个人心得感悟篇八
党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，必须建设高素质专业化干部队伍。要实现十九大擘画的强国强军蓝图，就必须认真落实这一要求，为实现强军目标、全面建成世界一流军队打牢坚实的组织和人才根基。
忠诚为魂。对党忠诚，是党员领导干部的首要政治品质，是讲政治的核心要义。忠诚必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上来，时刻把党放在心中最高位置。要忠诚党的信仰。对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住各种风浪考验的强大精神支柱。信仰的坚定源于理论的清醒。要深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，准确把握其科学体系、丰富内涵、精神实质，切实在学懂弄通做实上下功夫。要忠诚党的组织。心在正中不存邪念是为“忠”，言而必成不存虚假是为“诚”。作为党员领导干部，我们必须把绝对忠诚作为基本的政治素养，对组织表里如一、始终如一，带头说老实话、办老实事、做老实人。要忠诚党的事业。军队干部都是党的干部，必须对党负责、对党的事业负责。必须始终树牢政治合格、能打胜仗的事业标准，把心思用在事业上，把精力投到工作中，心无旁骛、夙夜在公，以饱满的热情投身强军实践。
担当为责。*****指出，领导干部要有担当的宽肩膀。能不能承担责任，能不能负重前行，是衡量评价干部的重要标准。担当的精神不能少。人是需要一点精神的，对领导干部来说，这种精神就是立足岗位成就一番事业的使命意识和责任情怀。要把岗位当战位，把职务当职责，挑起重担，扛起使命，一件事接着一件事去做，一个目标接着一个目标去实现，在担当任事中守土尽责、守土负责。担当的本领不能弱。干工作光有热情是不够的，既要有想干事、真干事的自觉，更要有会干事、干成事的本领。这个本领就是把握方向、把握大局的政治本领;就是吃透精神、掌握规律的学习本领;就是抓落实、善创新的发展本领;就是聚焦主要矛盾、解决棘手难题的攻坚本领。担当的勇气不能缺。刀在石上磨，人在事上练。只有经历大事难事的历练，才能经一事强一能、打一仗进一步。要顶着压力干，迎着风浪上，越是困难重重，越要敢于担当，越是急难险重，越要冲在一线，越是利益交错，越要较真碰硬。
纪律为尺。加强纪律性，革命无不胜。严守政治纪律。政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。领导干部作为推进党的事业的“关键少数”，尤其要严守政治纪律，要时刻警醒“七个有之”，坚决贯彻执行“五个必须”“五个决不允许”，对那些信仰信念迷茫动摇，乱评妄议党的路线方针政策，歪曲败坏党的形象的言行，必须理直气壮地予以批驳，旗帜鲜明地进行斗争，切实担负起执行、维护政治纪律和政治规矩的责任。严守组织纪律。如果说政治纪律重在讲忠诚，那么组织纪律讲的就是服从。组织是铁，纪律如磁，有组织无纪律，像磁铁消了磁，团队就会一盘散沙，党的领导力、凝聚力和战斗力就会丧失。只有处理好下级与上级的关系、党员与党员的关系、组织与个人的关系，遵守组织制度、加强组织管理、执行组织纪律，才能确保每名党员知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持党的领导个人心得感悟篇九
既重视组织上入党，更重视思想上入党，紧扣发展党员流程做细做实培养教育工作。重点抓好5个关键环节。
一是抓紧源头储备。以县为单位建立优秀农民工、致富能手、退役军人、返乡大学生等人才库，并按当年下达计划数一定比例动态储备入党积极分子。特别是针对我省有xxx多万在外农民工的实际，从20xx年起实施优秀农民工回引培养工程，择优储备一批入党积极分子;对三年以上未发展党员的村，统一建立管理台账，逐一分析原因，指导抓好整改;对没有35岁以下青年党员的村，以县为单位单列计划，县级组织部门直接联系指导。
二是抓细联系培养。区分不同对象精心挑选培养联系人和入党介绍人，对在外务工人员统筹安排驻外机构党组织负责人、优秀流动党员等联系培养，对本地人员重点安排乡村党组织班子成员、先进模范党员等联系培养，让了解他的人、他认可的人去做思想引导和组织吸纳工作。
三是抓实集中培训。采取省上示范培训、市上重点培训、县乡普遍培训的方式，统筹整合党校、长征干部学院等资源，精心组织短期集中培训，近三年，共举办培训班xxx余期、培训xxx万余人。
四是抓严基本制度。推行递交入党申请、列为发展对象等“五必谈”制度，借鉴建党100周年集中入党宣誓的做法，完善入党宣誓仪式规程，集中开展预备党员未按期转正专项检查，同时指导规范填写入党志愿书、完善党员档案管理等，确保入党程序严谨规范、入党过程严肃认真。
五是抓好培养锻炼。注重从疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等一线发现培养先进分子，从中发展一批党员。同时，广泛开展岗位建功、承诺践诺、志愿服务、建言献策等活动，鼓励引导新党员展现新担当新作为。