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严于律己思想汇报材料篇一
尊敬的县人大会主任、各位副主任、各位委员： 今天，我被组织提名，继续拟任县发展和改革局局长职务，我深知，组织的审议和表决，既意味着厚爱和信赖，又意味着责任。在此，对主任、各位副主任、各位委员给予我的支持和信任表示衷心的感谢!同时，我有信心、有决心做好全县发展和改革工作，不辜负组织和人民的期望。如果能通过人大审议批准我任职，在今后的工作中，我将努力做好以下四方面工作：
一、 注重学习，提高素质。
坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知。始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，认真学习经济管理、依法行政等方面的知识，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政水平。
二、 开拓创新，认真履职。
始终牢记重托，恪尽职守，开拓进取，着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。切实强化重大课题研究、拟定中长期规划和年度计划、经济运行监测分析三大职能，牢牢把握重点项目建设、结构调整和经济增长方式转变、国家产业政策执行和争取、体制改革和机制创新四大重点，深入群众，摸实情、谋实招、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风，推进县委、县政府工作部署和决策的落实。
三、 加强团结，形成合力。
坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受县委、县政府的领导，接受人大及其会的法律监督和政协的民主监督，严格执行民主集中制，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，真正做到工作上积极配合，利益上主动谦让，自觉维护班子的整体形象，增进班子团结，做到步调一致地开展工作，形成工作合力。
四、 廉洁自律，以身作则。
时刻铭记自己是人民的公仆，时刻铭记自己是一名共产党员，始终保持清正廉洁的本色，始终保持严谨的工作作风，始终保持同人民群众的血肉联系，艰苦朴素，洁身自好。始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。从严要求自己，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
组织的重托，群众的期盼，坚定了我干事的信心和决心。我将团结和带领发展和改革局全体干部职工，凝心聚力抓项目，真抓实干谋发展，为县域经济有好又快发展作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
严于律己思想汇报材料篇二
各位领导、同志们：
大家好，今天跟大家讨论一下“三严三实”中“严以律己”的问题。
在开展“三严三实”专题二活动中，我按照要求，通过自学、听课、讨论等方式，认真学习了系列重要讲话精神等，并参加了“六个一”活动，加深了对“三严三实”理性认识和感性体验，有助于自己能切实做到严于律己、严守党的组织纪律和政治规矩、做政治上的明白人。现将情况作汇报发言。
首先我认识到，严以律己是“三严三实”有机组成的一个重要部分，就是要严格要求自己，清清白白做人，干干净净做事，心存敬畏，手握戒尺,慎独慎微，勤于自省,遵纪守法，清正廉洁。其次我还认识到，作为一名党的领导干部，严以律己就不单单是个人修养的小事，而是关乎党的事业、社会发展的大事。具体来分析，我认为严以律己就要把握住以下四点：
第一、严以律己要成为一贯作风。党的以来，在党内，特别是在党的领导干部中，全面严格执行中央八项规定，坚决纠正“四风”积弊。一开始我还以为只是一次专项活动，一阵风而已。现在看来，中央是下了决心，常抓不懈的，要永远在路上，形成新常态。“严以律己”就是对党员干部，特别是领导干部为人处世提出的一项常态化要求，是党员干部们的终生必修“课”。我们必须时刻绷紧严以律己这根弦，以对党国、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，警钟长鸣，慎独慎微，一以贯之。
第二、严以律已要始终心存敬畏。敬畏是一种态度，一种境界，按土话来讲，就是人都要有个怕头。作为一名党员干部，如果心无敬畏，无所顾忌，那就会放纵任性，违法乱纪，最终走向腐败堕落;只有心存敬畏，手握戒尺，才能有所言有所不言、有所为有所不为。
第三、严以律已要坚守心中底线。心中底线出乎自己良心修养，发乎社会道德法律，它虽然看不见摸不着，但却是实实在在重要的，是一个人立身处世的基本原则。我有自己的心中底线，简单点讲，就是凭良心说话，凭善心待人，凭规矩办事。这个底线我是要敬畏的，什么时候、什么场合都不可逾越。如果有一天我破了这个底线，那我就是自甘堕落，怨不得别人了。
第四、严于律己要严格遵纪守法。党的以来，中央先后出台了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等一系列措施规定，也在社会上公布了许多查处的违法违纪案件，特别是一些大要案。法纪不可谓不严，查处不可谓不厉。这很有震撼力，溯望历史少有，环视当代罕见。我们每一个人，特别是党的领导干部，都要把自己放到这个大环境中，去很好地审视一下自己，很好地警示一下自己。必须敬畏法纪，什么时候、什么场合都不可踩踏这条红线。
在“三严三实”专题教育活动中，我也在不断深刻反省自身，老实讲，与严以律己高标准要求相比，我还是有不少差距的。主要表现在，一是不够严，作为一名党员干部，我对自己并没有做到时时处处都严，有时就自我原谅一下了。作为领导干部，我对部属没有真正全面严格要求，有老好人表现。二是标准不高，有得过且过表现，有连续搞教育活动疲劳情绪，有怕教育活动耽误审判主业顾虑，没有处理好专题活动与常态化、教育活动与审判工作的关系。
存在问题，还是与我认识、实践不够有关，我要在今后工作和生活中，更加严格要求自己，管好自己，并在本法院做严以律己的组织者、推动者。
一要经常反思反省。经常思过省身是一种美德，现在看来也是一种要求。古人说“人非圣贤，孰能无过”，既往有过是常人，思过立改是好人。我们是党员干部，就要经常反思自己组织观念强不强、工作作风实不实、遵纪守法严不严。反思要触及灵魂，不怕丢丑，对问题不掩盖、不推卸，立行立改，改过自新。党组织民主生活会是一种很好的载体，能在这方面发挥很好的作用。
二要终生修身养性。终生修身养性是一种境界，我们现代人也需要这种追求。但我们不是出家人，我们有不同于他们的修养内容。我们作为党的领导干部，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提高道德水平，追求高尚情操，远离低级趣味，抵制歪风邪气。作为一名党员法官，就要牢固树立社会主义法治理念，为民司法，为大局服务，遵守职业操守，践行法官誓言。
三要时刻高悬戒律。思想工作不是万能的，自觉自愿有时也是脆弱的，要心中有个怕头，不然没有最后的保障。党的纪律摆在那，就是戒律，我们都要眼睛看着，心里想着，你知道不知道，谁违反处分谁。国家法律摆在那，更是戒律，我们都要学法尊法守法，法律面前人人平等，没有法外之人。
总之，我们都要时时处处保持清醒，提高警惕，常思贪欲之害，常怀律己之心，守好一生老实规矩，保住一辈子清白平安。
我的发言完毕，谢谢大家。
严于律己思想汇报材料篇三
尊敬的各位领导、同事们：你们好!本人刘晓宇，今年27岁，本科学历，助理经济师，20__年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的金融理论知识。我于20__年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进---管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和---政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的。学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。第二，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。
尊敬的各位领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力，已经完全具备一个内勤主任所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望，像我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端!谢谢大家。
严于律己思想汇报材料篇四
1.惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。
2.功业向上攀，官职直下觑。
3.怨人不知自怨，求诸人不如求诸己得也。
4.待人要丰，自奉要约；责己要厚，责人要
5.惧谗邪则思正身以黜恶。
6.工作上的信用是最好的财富，没有信用积累的青年，非成为失败者不可。
7.稍知自省，便觉一己克治不尽，那有余力责人。
8.好责人者，自治必疏。
9.正己而不求于人，则无怨。
10.责人者必自
11.任情返道，劳而无获。
12.行事不可任心，说话不可任口。
13.未有不能自足而能足人者也，未有不能自治而能治人者也。
14.人能反已，则四通八达皆坦途也。
15.过者，圣贤所不能无也。自以为无过，而过乃大矣；自以为有过，而过自寡矣。
16.胜人者有力，自胜者强。
17.检身若不及。
18.上下怨天，下不尤人。
19.不以众人待其身，而以圣人望于人，吾未见其尊己也。
20.以言人不善为至戒。
21.彼之理是，我之理非，我让之；彼之理非，我之理是，我容之。
22.在上位，不陵下；在下位，不援上。
23.只是不肯移，非不可移。
24.只一自反，天下没有不可了之事。
25.律己则寡过，绳人则寡合。
26.青春岂不惜，行乐非所欲。
27.专治己而不责人者，己必成。
28.与人不求备，检身若不及。
29.诚信为人之本。
30.以仁安人，以义正己。
31.君子求诸已，小人求诸人。
32.人病舍其田而芸人之田，所求于人者重，而所以自任者轻。
33.己所不欲，勿施于人。
34.走正直诚实的'生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。
35.以言责人甚易，以义持己实难。
36.人不可自恕，亦不可令人恕我。
37.省躬知任重，宁止冒荣非。
38.真话说一半常是弥天大谎。
39.不能胜寸心，安能胜苍穹？
40.律己宜带秋风，处事宜带春风。
41.化人之心固甚难，自化之心更不易。化人可以程限之，自化元须有其志。
42.人不自知其过者，不明也。
43.善败由己。
44.貌轻则招辱。
45.小惩而大诫，此小人之福也。
46.没有诚信，何来尊严。
47.事后而议人得失，吹毛索垢，不肯丝毫放宽，试思己当其局，未必能效彼万
48.但攻吾过，毋议人非。
49.事到全美处，怨我者难开指摘之端；行到至污处，爱我者莫施掩护之法。
50.惟正己可以化人，惟尽己可以服人。
严于律己思想汇报材料篇五
在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，为党员干部指明了立身之本、为政之基，是领导干部成事之要。
严以律己是增强组织战斗力的重要基础，内化于党的建设始终。一方面，严以律己融汇在党的血脉里，是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统，“吾日三省吾身”“归咎于身，刻己自责”“善禁者，先禁其身而后人”，讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者，从诞生之日起，就把严以律己作为一条重要标准，对每一个党员提出要求。从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间，我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。另一方面，严以律己也体现了党的建设的时代要求，是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员，党员干部能否严以律己，关乎人心向背，影响政治生态与发展大局。当前，党员干部队伍中存在一些突出问题，有的丧失了共产党人应有的政治本色，有的漠视党纪国法，有的在“糖衣炮弹”前翻船落马，表现不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在严以律己上出了偏差。
党员干部做到严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。
一是以党纪国法为规，做清正廉洁的干净人。严守党的纪律是对党员干部的基本要求。一个政党，如果没有铁的纪律，就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力。作为党员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。
严守法律规定是做人为政的根本底线。少数党员干部知法犯法、执法犯法，违法行为触目惊心，破坏了党的形象，也给自己带来了灭顶之灾。严守法律规定，就要筑牢正确的权力观、地位观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，决不搞以言代法、以权压法、权利交易，始终做到清廉自守、干干净净。
二是以知行合一为要，做对党忠诚的老实人。对党绝对忠诚是严以律己的核心。现在，党员干部中有少数“两面人”，价值观扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投机主义，伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直，对组织演两面派，对群众唱双簧戏，用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为，成为“口言善，身行恶”的“国妖”。党员干部严以律己，不仅要看说什么，更要看怎么做。严以律己不是一句口号、一种伪饰，只有真正内化于心，才能做到外化于行，体现到工作和生活的各个方面。
三是以自重自省为戒，做防微杜渐的明白人。要做到慎独。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”东汉杨震“暮夜却金”的故事被奉为典范，以“天知，地知”对应“你知，我知”，告诉我们“举头三尺有神明”，做人为官就要心中有戒、心中有畏。在公众视线之外，在没有监督的情况下能不能正确对待利益诱惑，能不能坚定自守，考验着每一个党员领导干部做人从政的底线。做到慎独，根基在坚定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入党为什么、权力做什么的问题，真正做到一尘不染、一身正气。
要做到慎微。“积羽沉舟，群轻折轴。”大节与小节从来都是相互统一、互为依存的。有的党员干部认为，一些人情往来的小事算不上什么。但须知“小者大之渐，微者著之萌”，有多少干部是从一顿饭、两杯酒、几张卡开始，渐渐滑向了贪污腐败的深渊。对党员干部来说，在如何对待权力、利益的问题上，从来就没有小事，只有谨记万事皆有初，当遇到“第一次”，听到“下不为例”的时候，坚决守住防线，才能让“病毒”无机可乘。
四是以接受监督为镜，做检身修德的清醒人。“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累于身”。党员干部严以律己，很重要的一点就是自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。要正确认识监督。党员干部特别是领导干部手中有一定权力，权力不见阳光就会滋生细菌，就会变质。监督不是跟自己过不去，而是一种约束，更是一种保护。有了监督，就可以在自律之上再加一把“锁”。如果排斥监督，一意孤行，出了问题，犯了错误，则悔之晚矣。要敢于接受监督。接受监督难免会碰到“痛处”，自己可能不那么舒服，这就需要有一心为公的勇气，有广泛纳谏的胸怀。把自己的言行暴露在公众之下，用“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的态度对待监督，才能听到真话，发现问题，不断完善自己。要善于接受监督。随着信息传媒的发展，党员干部一些很小的事情也可能在很短时间内引发广泛关注。出了问题想捂住很难，只有主动接受监督，该公开的信息及时公开，本着实事求是、为民负责的态度予以正确引导，方能为我们的事业不断增添正能量。
严于律己思想汇报材料篇六
通过这次廉政视频会议学习，本人感触很深，充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性，觉得作为一名国土人应时常反思自己，经常用规范和标准检查对照自己，要带头倡导严于律己清正廉洁从政。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为国土人要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界。不因工作忙而放弃政治理论的学习，而要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在事业发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;算好人生"七笔帐"，政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，尽心尽力为事业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。自觉按照"自重、自省、自警、自励"的道德自律要求来约束自己。
三、要知足常乐，保持平衡心态。俗话说，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从"小恩小惠"、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任，在自我约束上保持高度的自觉性。一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。如果连小节都守不住，大节就更难守住了。群众评价一个人的品行优劣，常常就是从看得见，摸得着的小事上来判断。千万要谨记"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，保持清醒头脑，守住言行，保住名节，做到"常在河边走，就是不湿鞋"。牢牢守住小节，时时把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为国土一员要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，廉洁从业，促进用规范从政行为、按制度办事、严于律己，洁身自好，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要牢固树立廉政是一道不可触碰的"高压线"的认识，时时提醒自己，处处要求自己，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。
严于律己思想汇报材料篇七
近阶段，我行组织全体员工学习案件防控案例以及相关知识，开展案件风险大排查“百日行动”，让我们感觉到必须时刻保持清醒的头脑和提高警惕，预防并杜绝类似的案件在我行发生。案件防控无小事，要从身边做起，从小事做起，认认真真对待工作的每一个细节，按照规范要求操作，严于律己，警钟长鸣。通过学习，感受颇深。
众所周知，商业银行内部控制是银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。业务经营机构和每个员工，在承担业务发展任务的同时也承担着内部控制和操作风险管理的责任，既是业务的直接经办者，规章制度的执行者，又是操作风险的所有者，是我行内部控制和操作风险管理的第一道防线。所以，经营机构的合规经营、员工的合规操作是银行稳定发展的内在要求，也是防范金融案件的基本前提。通过内控防案制度的学习、通过《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》的学习，使我对银行的内控防案制度及合规经营有了更加深刻的认识。
首先，对于内控的理解为：它是无时不控的---贯穿于业务操作的始终;它是无处不控的---与业务的速度和空间同步，甚至有所超前，以体现内控优先的思想;它是无人不控的---上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内部控制才是至高无尚的;它是无事不控的---小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。
其次，谈谈对于合规经营的认识。第一，合规经营是落实科学发展观，实现可持续发展的前提和保障。以科学发展观为统领，实现又快又好的发展，就必须坚持从严治行，自觉营造合规经营的良好氛围和环境，推动全行业务的安全稳健发展。在发展、开拓业务和同业竞争中，紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行的经久不衰。第二，合规经营是商业银行的生命线、警戒线。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。合规操作、合规经营，是不可逾越的一道防线，商业银行一旦失去这条防线，就像一个失去免疫系统的人一般，不可能健康成长。第三，合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。所以银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。
再次，内控防案和合规经营如此重要，如何才能使其深入人心，促进我行的健康发展呢?我认为应该做到以下四点。
第一，始终牢记并贯彻内控防案“十理念”:一线员工是内控防案的排头兵、主力军;基层机构、条线部门的主要负责人是内控防案的第一责任人;委派营业主管是柜台业务风险把控的直接责任人;全员的责任意识是内控防案的核心要素;基本信息的共享是提高内控效能的重要措施;及时进行风险评估并针对性地加大检查力度是做好内控工作的重要手段;合规是竞争也是为了保护全体员工自身;内控的主体是要控人;整体联动相互配合是做好内控工作的平台;内控是一项持续性的工作。
第二，将合规操作、合规经营的意识渗透在每个员工的心中，贯穿于每个业务、每个岗位的操作环节中。在日常工作中，我们要强化法纪意识，认真学习法纪规章制度和现实的案例教育，同时强化自觉意识，严格地运用《中国建设银行员工十九条禁令》指导和检点自己的行为。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。
第三，要严格地、彻底地执行各项规章制度。建行经过几十年的经营和实践，各项规章制度可以说是相当完善了，如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么犯罪分子根本就无机可乘。但是无论多么完美的规章制度，如果得不到有效的遵照与执行，就形同虚设。所以合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，而一到真正处理业务时，就把合规、制度丢在一边，草草了了，粗枝大叶，工作浮躁，业务合规审查敷衍了事。
第四，要加大监督和检查的力度。基层经营机构要做好每日、每周、每月的自查工作。首先，机构负责人在做好榜样带头的同时，严格监督员工的业务操作是否合规，例如委派营业主管或业务主管认真审核柜员的票据，网点负责人不定期查库、查看柜员工作录像等等。其次，员工之间要相互监督、相互警示，善于及时提出对异常业务的疑问。
通过这次案件风险大排查“百日行动”，我们应当坚持业务发展和内控管理“两手抓、两手都要硬”的原则，牢固树立合规意识，严格遵守各项规章制度，大力营造全行的合规文化，以合规保安全，以合规促发展。同时我们也应当树立信心，不断地学习和掌握各项专业知识和技能，以饱满的热情投入到建行的事业中，为建行的未来发展贡献自己的一份力量!
严于律己思想汇报材料篇八
对领导干部而言，严以律己是立身之本，更是为政之基。强调，严以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己，是对古今修己正身之道的凝练和提升，具有很强的现实意义。
当前，领导干部面临的考验和诱惑十分复杂，常怀律己之心，是其永葆政治本色的内在保障。
“不能胜寸心，安能胜苍穹?”建国初期，周恩来搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房，潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮，他说:“我身为，带一个好头，影响一大片;带一个坏头，也影响一大片。”对领导干部来说，律己能赢得尊重，树立威望;律己能凝聚民心，汇聚发展正能量。我们要经常审视自己，看一看自我要求严不严?对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严?是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友?公生明、廉生威，我们只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。
严以律己，就要敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏，就要时刻为群众着想，千方百计解决群众所盼、所急、所需;对法纪心存敬畏，就要“手握戒尺”，维护国家法律和党的纪律权威，坚守党纪国法防线，抵制腐化堕落;对责任心存敬畏，就要不忘使命，勇于担当，努力创造经得起考验的一流业绩。
领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标，因此，领导干部要时刻保持警惕，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。时刻牢记:“手莫伸，伸手必被捉。”领导干部要管好自己的“手”和“脚”，若常常光顾那些不该去的地方，往往会马失前蹄，甚至跌进违法犯罪的泥坑。
严以律己，必须强化自律，提高自我约束能力。自省才能做到自知，自知才能达到自律。领导干部要善于自省，按照党章规范言行，对群众的批评意见“有则改之，无则加勉”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，守住理想信念防线和思想道德防线;要切实加强党性修养和党性锻炼，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。
作为领导干部，要强化自我教育意识，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式对待，从而提高自身修养，提高拒腐防变的能力。
严于律己思想汇报材料篇九
2.君子不怨天，不尤人。
3.善则称人，过则称己。
4.以细行律身，不可以细行取人。
5.学者果能严于攻己，又能恕以及物，为仁之道，其在是乎！
6.见毁，而反之身者也。
7.治人不治，反其智。
8.善恶在于己，己不能故耳，道何狭之有哉？
9.人之谤我也，与其能辩，不如能容，人之侮我也，与其能防，不如能化。
10.夫人必自侮，而后人侮之。
11.惟宽可以容人，惟厚可以载物。
12.治身之节者，惠也。
13.士当求进于己，而不可求进于人也。
14.恭默深思，搜求己过，自然日新月异，到底有受用处。
15.虚伪的真诚，比魔鬼更可怕。
16.真诚是一种心灵的开放。
17.德盛不狎侮。
18.归咎于身，刻己自责。
19.己先有过，何以正人之过乎！
20.内不自诬，外不诬人。
21.一死鸿毛或泰山，之轻之重安所处！
22.躬自厚而薄责于人。
23.一不敬，则私欲万端生焉，害人此为大。
24.尽己而不以尤人，求身而不以责下。
25.莫将闲话当闲话，往往事从闲话生。
26.善观人者观己，善观己者观心。
27.欲人勿恶，必先自美；欲人勿疑，必先自信。
28.宁人负我，无我负人，此待己之道也。
29.君子不镜于水而镜于人。镜于水，见面之容；镜于人则知吉凶。
30.君子之遇艰阻，必反求诸己，而益自修。
31.居心要宽，持身要严。
32.木生虫，还自食。人生事，还自贼。
33.喜来时一点检，怒来时一点检，怠惰时一点检，放肆时一点检。
34.明是非者检人，思忧患者检身。
35.诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
36.所求于己者多，故德行立。
37.人恒过，然后能改，困于心，衡于虑，而后作。
38.人不自重，斯召侮矣；不自强，斯召辱矣。
39.以责人之心责己，则寡过。
40.去小智而大智明。
41.平生五字律，头白不贪名。
42.君复自爱，莫为非行。
43.圣人之于善也，无小而不举；其于过也，无微而不改。
44.行矣且无然，盖棺事乃了。
45.祸生于懈惰。
46.于上深有所望，于下深有所责，其处己则莫不恕也而可乎？
严于律己思想汇报材料篇十
自参加“三严三实”专题教育，通过这一段时间的学习，本人对领导干部如何做到严以律己有了新的认识，今天谈点个人体会，不妥之处，请指正。
一是要对党绝对忠诚。对党绝对忠诚是严以律己的核心。现在，党员干部中有少数“两面人”，价值观扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投机主义，伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直，对组织演两面派，对群众唱双簧戏，用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为，成为“口言善，身行恶”的“国妖”。党员干部严以律己，不仅要看说什么，更要看怎么做。严以律己不是一句口号、一种伪饰，只有真正内化于心，才能做到外化于行，体现到工作和生活的各个方面。
二是要讲规矩守纪律。严守党的纪律是对党员干部的基本要求。一个政党，如果没有铁的纪律，就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力。作为党员领导干部，首先要树立政治纪律和政治规矩意识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。其次要养成遵规守纪、令行禁止的良好习惯。法规制度、党章党纪、民心民意，是无言的劝诫、有力的警示，就是规则，是做人、做事、做官的行为规范和准则。领导干部要时刻以规则法律、德行准绳为标尺，自我警醒、自我约束和自我克制。在实际工作中，我们讨论研究问题，做出每一项决策，开展工作时都应当多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉遵守法律法规和中央“八项规定”。
三是要时刻保持清醒。做人为官就要心中有戒、心中有畏。在公众视线之外，在没有监督的情况下能不能正确对待利益诱惑，能不能坚定自守，考验着每一个党员领导干部做人从政的底线。做到慎独，根基在坚定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入党为什么、权力做什么的问题，真正做到一尘不染、一身正气。在实际生活中，有的党员干部认为，一些人情往来的小事算不上什么。但须知“小者大之渐，微者著之萌”，有多少干部是从一顿饭、两杯酒、几张卡开始，渐渐滑向了贪污腐败的深渊。对党员干部来说，在如何对待权力、利益的问题上，从来就没有小事，只有谨记万事皆有初，当遇到“第一次”，听到“下不为例”的时候，坚决守住防线，才能让“病毒”无机可乘。因此，我们要深刻保持清醒的头脑。
四是要自觉接受监督。党员干部严以律己，很重要的一点就是自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。要正确认识监督。党员干部特别是领导干部手中有一定权力，权力不见阳光就会滋生细菌，就会变质。监督不是跟自己过不去，而是一种约束，更是一种保护。有了监督，就可以在自律之上再加一把“锁”。如果排斥监督，一意孤行，出了问题，犯了错误，则悔之晚矣。要敢于接受监督。接受监督难免会碰到“痛处”，自己可能不那么舒服，这就需要有一心为公的勇气，有广泛纳谏的胸怀。把自己的言行暴露在公众之下，用“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的态度对待监督，才能听到真话，发现问题，不断完善自己。要善于接受监督。随着信息传媒的发展，党员干部一些很小的事情也可能在很短时间内引发广泛关注。出了问题想捂住很难，只有主动接受监督，该公开的信息及时公开，本着实事求是、为民负责的态度予以正确引导，方能为我们的事业不断增添正能量。
五是要敢于担当，扎实做好本职工作。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的领导干部必须具备的基本素质。当前，我区粮食流通工作进入转型升级发展阶段，粮食供求形势发生了新的变化。如何适应新常态，是摆在我们粮食系统各级领导干部面前的迫切问题，尤其是宁夏做为欠发达的省区，粮食总量少，经济总量小，粮食产业发展起步较晚，且产业结构不合理，等等，下一步如何贯彻落实粮食安全省长负责制，全面实施“粮安工程”，实现转型升级目标，急需一大批敢于担当的领导干部，肩负起粮食流通事业发展的重任。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。领导干部敢于担当，不能只停留在口头上，要体现在实际工作中。就机关处级领导干部来讲就是要树立责任意识。在工作中，我们的能力再强，如果没有责任感的话，工作就会出现拖拉、推诿扯皮，敷衍塞责，甚至贻误时机，造成损失。做好本职工作是一个人最基本的专业道德，也是对工作的一个最起码的标准。在实际工作中，有些工作没有做好，原因其实并不复杂，就在于责任意识缺失，同时又不善于讲究落实责任的方法，致使该尽的责任没尽到，该把的关没把好。在工作中我们应该具有饱满的工作热情;具有认真的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识，才能够把各项工作做扎实。