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党委重视工会工作总结篇一
（2012年）
二0一二年十二月五日
（2012年）
一年来地测防治水科在矿委的领导支持下、各兄弟单位的配合下仅仅围绕“科学发展、安全发展”这一奋斗目标，积极开展矿井地测防治水工作，经过科室人员的共同努力，圆满完成了各项任务，现将全年的工作开展情况做如下简要总结：
一、证件延续及年审情况
1、证件延续
我矿安全生产许可证和煤炭生产许可证于2011年底到期，科室积极配合矿委，准备有关延续资料300多页，编写上报证件延续自查报告及申请等材料12套，于2012年1月20日前后分别延续了安全生产许可证和煤炭生产许可证，矿井六证达到齐全，生产做到合法化。
2、证件年审
按照证件年审要求，及时收集准备有关资料，绘制储量图、损失量计算图、生产系统图，整理产销台账、编写自检报告等材料，4月份顺利通过郑州市国土局对我矿采矿证年检。5月份完成了登封市煤炭管理局对我矿生产许可证年检。
二、各种上报材料编写情况
1、节后复产验收材料编写
1 州登电煤业开发有限公司复产验收，2月5日登封市停工停产煤矿复产复工验收小组批准我矿复工。
2、煤矿回头看复产验收材料编写
按照上级主管部门要求4月28日停产，5月22日批复隐患整改，在隐患整改期间，按照登封市及郑州市煤矿回头看复工复产验收方案，编写了隐患自查报告、隐患整改方案和措施，补充完善了科室各种软件资料13项，在隐患整改结束后，配合矿委组织编写复工复产验收材料汇编和其它上报材料14套，于6月21日通过了郑州市实操验收小组验收，6月30日通过了郑州市其它验收专业小组验收。
3、综合评价体系材料编写
为加快推进“两基”（基层、基础）、“三体系”（目标考核体系、质量标准化体系、责任追究体系）建设步伐，全面提高煤矿的科学管理水平和装备水平，年初地测防治水科按照“综合评价体系”要求的214项内容，在自查自检的基础上还协助指导其他科室相继完善了灾害演练计划和方案等35种材料，每次在上级的安全大检查中都取得好的成绩。
4、技改工程验收材料编写
2 资料3套，36本，共计12000页，等待河南省煤炭建设工程质量监督中心站来复验。
5、“163”工程建设材料编写
为进一步推进矿井安全、科学、和谐发展，全力打造标准化煤矿企业品牌，建立安全高效的现代化安全生产经营模式，打造“五优质量标准化矿井”，确保我矿安全、健康、持续、稳定发展。结合我矿实际情况，年初编制了矿井“163”工程建设规划和年度工作计划，在大的规划基础上，又把“163”工程建设细化分解，制定了矿井信息化建设推进实施方案、矿区园林化建设推进实施方案和采掘机械化推进实施方案，制作了“163”工程建设完善督办牌，悬挂在调度室，具体明确了每项工程的投入资金、建设地点、完成时间、责任人，完善了“163”工程建设管理制度、奖惩制度、督促落实制度、实行了“周调度、月验收”制度，每月20日按照工程实际进度，编写 “163”工程建设工程完成情况材料，向上级主管部门汇报。
6、产业升级改造材料编写
4-5月份，根据国家能源局发布的《煤炭工业发展“十二五”规划》和中央资金使用管理办法，我科室按照矿委指示，积极收集资料编写矿井产业升级改造项目申请报告书，在申请报告编写中，由于对政策的理解不透彻，在8天之内往返于郑州10余次，请教专家指导对矿井产业升级改造项目申请书进行反复修改、不断完善，最终成功通过河南省发展改革委员会审查备案。
7、矿井产能释放材料编写
抓住瓦斯矿井产能释放机遇，积极配合河南省煤炭科学研
3 究院有限公司收集矿井各生产系统技术参数，根据实际情况对矿井各生产系统能力进行重新核定，9月19日编制了《登封市君鑫煤业有限责任公司生产能力核定报告书》，10月19日经郑州市煤炭管理局聘请专家初审。
8、生产作业计划及“三评价一评定”上报工作
每月20日前按时编制下月生产作业计划和备案所需的6种图纸，25日前报登封市煤炭局备案，在生产期间，我们还把井下采、掘、修作业地点的顶板管理、水害防治、瓦斯防治三个方面进行安全程度预评价，对矿井机电运输系统各个环节的安全程度进行评定，找出隐患和管理重点，采取措施加强管理，然后再把评价、评定结果和采取的措施写成文字材料编制成册，及时上报煤业公司，作为对本月重点监控地点实施监控，有效减少了事故发生。今年共上报“三评价一评定”材料12套，48本。
9、技术创新材料编写
党委重视工会工作总结篇二
紧张严肃、富有成效的20xx年即将过去，面临挑战、充满希望的20xx年即将来到。我部20xx年的地测防治水工作在各级矿领导的.正确指导下，经过广大工作人员的共同努力和其它各职能部门的全力配合，地测防治水工作稳步推进，扎实有效，进展顺利，卓有成效，取得了显著的成绩，井下的各个掘进、回采工作面全部达到了“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”等防治水要求，特别是有水患威胁的重点盘区，通过各种防治水有效措施，水患逐一排除，为煤矿的安全生产和采掘的正常衔接奠定了基础，为矿井全完面完成各项经济指标提供了保障。现就我部的地测防治水工作总结如下。
在矿领导的精心组织，统一安排下，我矿对防治水工作总体水平、优势和存在的问题进行了全面的分析，查漏补缺，加强硬件设施建设。我们按规定更新了防治水设备设施。大大提高了工作效率。同时，我矿率先使用了地测地理信息系统软件，各类图纸均由电脑制作，既提高了绘图的准确性和及时性，又增加了图纸的美观度和精确度。修编了各类图纸，主要是水文方面的图纸，新建了各类台帐种，特别是新增了矿井涌水量与相关因素动态曲线图，添补了我矿图件的一项空白，同时我部下半年完成了对1：5000采掘工程平面图各类巷道的双线绘制，进一步增加了图纸的美观度和精确度。
多年来，我矿是受水害威胁比较严重的矿井，同层小窑破坏区和上覆煤层的采空区的积水量大，水头高，水压大，严重地威胁着我矿的安全生产。一年来，我矿共有9个掘进队组（其中两个为外委队组）。我矿原有的探水钻共8台，其中zlj-250型、350型、400型煤矿用坑道钻机各2台，zyj269/168架柱式液压回转钻机2台（待修）。为了进一步加强防治水工作力度，提高探放水工作效率，我矿在去年5月份又为7个掘进区队各配备了一台架柱式txj-150型钻机，共9台（其中2台备用，外委队组自备）。目前全矿专用探水钻机共17台，这样极大了提高了钻探效率，保障了安全生产，加大了防治水工作力度，严格执行了“有掘必探，先探后掘，先治后采，钻探为实”的防治水工作原则。
根据《煤矿安全规程》和《地测防治水安全质量标准化》的要求，我们及时收集井下各类地质及水文地质资料，进行分析、研究、汇总、整理、归档，新建了水文地质台帐，并且按照同煤要求，统一格式，编制探放水作业规程，制定各种安全措施，及时发送了各种水文地质预报，及时编写了地质说明书，年初也编制了各类《地质年报》、《储量年报》、《矿产资源储量报告》、《水情水害年报》、《防治水年度计划》以及《防治水中长期规划》、《地质灾害防治措施》等，为煤矿的安全生产起到先头兵的作用。为了加强现场管理力度，提高可视化管理水平，在每个掘进作业点，对探放水工作施工的钻孔，实行挂牌标示，包括钻孔参数、作业时间、地点、作业人员，作业事项等，处处做到有据可查。
防治水标准化工作就是在工作中严格执行规程、规范、制度、办法等标准的过程，也就是学标准、用标准、达标准的过程。我们用培训、技术交流的形式来提高广大防治水工作人员对标准的认识，进一步提高用标准、达标准的能力。按照同煤公司要求，本着不省一分培训费的原则，采用集中培训和现场培训的方式，定期对防治水专业技术人面进行技能培训，让他们进上步掌握工作方法，提高个人技能，促进防治水工作的稳步推进。全年我部参加防治水培训的人员20多名，其中有3名专门从事地质及水文地质工作人员，专门去同煤技校学习了专业知识，目前均能立完成工作。
煤矿防治水工作是一项系统工程，需要多方面综合治理，多部门互相配合，更需要不断总结经验、推广先进技术、健全完善规章标准，努力构建煤矿水害防治的长效机制。多年来，我矿按照同煤集团公司的要求，努力完善防治水工作体系，除专门成立了地测防治水机构，配备了专业的探水队，同时还不断健立健全防治水工作管理制度，进一步完善了工作内容，并且各职能部门分工明确，各负其责。
第一，地测部门负责收集、整理日常的地质及水文地质资料，分析、确定水害来源、范围以及积水量、水头高度、水压等，优化探放水设计方案，严格按照《煤矿防治水规定》的有关要求，确保钻孔密度疏而不漏、短而到位。目前我矿按照长短孔相结合，进行五眼--四眼-五眼-四眼逐级呈扇形或半扇形向前探放，依据前方水量、水压及煤层硬度计算超前距，确保前方留有足够的安全隔离煤柱。
党委重视工会工作总结篇三
一、(11分)材料一：治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水——这是“五水共治”，这是“浙江决策”。五句话，三五十五个字，看过后字字句句都能入眼入心，因为“水”跟老百姓太息息相关了，而我市水资源供需矛盾日趋突出，水资源将成为制约金华经济社会发展的重要因素之一。同时春夏季节雨量十分丰富，容易发生洪涝灾害。
材料二：今年1月，金华启动“五水共治”。决定将市级“三公经费”预算要削减
30%以上，省下来的钱将用于治水；坚持政府主导、市场运作的原则„„加快建设天更蓝、山更绿、水更清的美丽金华。阅读材料，回答问题。
(1)在“五水共治”决策中，哪几者是生态文明建设的应有之义？该决策符合什么重大战略任务？（3分）
（2）结合材料一说说为什么要“保供水”？请分析金华容易发生水灾的气候原因。（4分）
（3）根据材料二概括金华的治水措施。“治好五水、人人受益，五水共治、人人有责”体现了教材中的什么道理？（4分）
二、2014年1月12日义乌市“五水共治”工作动员大会在市委党校召开，这次动员大会吹响了治污水、保供水、防洪水、排涝水、抓节水的集结号。市委书记李一飞在会上强调水是生命之源、生产之要、生态之基、检验之镜。全市上下务必进一步增强治水工作的紧迫感、责任感，坚决打赢“五水共治”这场攻坚战，全力建设“碧水商城”。亮点一：义乌市综合行政执法局正式对浙江华义医药有限公司涉及不正常使用水污染物处理设施案件下达了行政处罚决定书，对该企业处以万元罚款，这是义乌历史上涉及排污企业的单笔最高环保罚单。
亮点二：义乌等地设立有奖举报制度，鼓励群众对偷排、漏排等违法行为进行举报，环保部门做到‚有报必查、有查必纠‛，累计发放奖金万元。
亮点三：为整治水环境，义乌政府与宁波理工大学合作，研制出一种生物治污技术：将复合菌群放入河水中，它能吃掉河水中的杂质，3-5分钟使河水变清。(1)“五水共治”体现了义乌市委践行着怎样的生态文明理念？（2分）
(2)运用所学知识谈谈你对水是生命之源、生产之要、生态之基的理解？（4分）(3)三则亮点新闻分别体现了我市水环境综合治理中采取了怎样的措施？（3分）
三、（8分）材料一：‚五水共治‛见右图
(1)从材料一可以看出“五水共治”的首要任务是什么 ？请从环境国情和环境重要性的角度说说为什么要先解决此问题？（3分）(2)结合材料二说说开展“五水共治”对我们生产生活有何重要意义？（2分）
(3)为此我们应树立怎样的生态文明理念？（2分）说说你在如常生活中如何来积极参与“五水共治”？(1分)
四、(8分)材料一：治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水——这是“五水共治”，这是“浙江决策”。五句话，三五十五个字，看过后字字句句都能入眼入心，因为“水”跟老百姓太息息相关了，而我市水资源供需矛盾日趋突出，水资源将成为制约金华经济社会发展的重要因素之一。同时春夏季节雨量十分丰富，容易发生洪涝灾害。材料二：今年1月，宁波启动“五水共治”。决定将市级“三公经费”预算要削减30%以上，省下来的钱将用于治水；坚持政府主导、市场运作的原则„„加快建设天更蓝、山更绿、水更清的美丽宁波。阅读材料，回答问题。
(1)“五水共治”的浙江决策符合什么重大战略任务？（1分）（2）结合材料一说说为什么要“保供水”？请分析宁波容易发生水灾的气候原因。（4分）
（3）根据材料二概括宁波的治水措施。“治好五水、人人受益，五水共治、人人有责”体现了教材中的什么道理？（3分）
五、【共同关注】温瑞塘河是温州人的母亲河，_温州市委十一届六次全会报告指出：2014年，我市计划完成投资164亿元，大力实施“治污水、防洪水、排涝水、保饮水、抓节水”的五水共治，全面推进美丽浙南水乡建设。严格落实“河长制”（具体河道由专人负责的制度），发动各方力量以各种形式参与“五水共治”，共圆 “水乡梦”，共筑一片碧水蓝天。（1）结合材料，温州在“五水共治”方面采取了哪些措施，这些措施符合哪一战略要求？（4分）（2）五水共治需要全民参与，作为社会的一份子，我们青少年可以为五水共治做些什么？（2分）
答案：
一、（11分）（1）治污水、保供水、抓节水（任2个得2分）；构建社会主义和谐社会（1分）
(2)水资源是人类安身立命的基本条件，是国家经济发展的命脉，人类与水资源是休戚与共的关系；金华市水资源短缺，制约了金华社会经济的发展；（2分）金华属于亚热带季风气候区；季风具有不稳定性，容易引发涝灾。（2分）
(3)加大对治水的资金投入；加强政府的宏观调控，充分发挥市场配置资源的作用（或把“看得见的手”和“看不见的手”有机的结合起来）（2分）在我国，公民的权利和义务具有一致性（2分，若答成具体怎样履行义务只给1分）
二、（1）自觉树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念。（2）水资源是人类安身立命的基本条件；是经济发展的命脉；水环境是人类赖以生存和发展的物质基础。
（3）政府发挥宏观调控作用，加大执法力度依法行政；积极发动群众，全民参与整治水环境，加强群众的监督人民群众积极行使监督权；依靠科技，研发新技术整治水环境。
三、（1）治污水。我国水体污染严重；自然环境是人类生存和发展的物质基础。（3分）（2）可以促进经济发展；提高人们生活质量；有利于改善民生。（答出两点即可）（2分）（3）尊重自然、顺应自然、保护自然。（2分）不向江河湖泊倾倒垃圾；为“五水共治”捐款等。（1分）
四、（1）构建社会主义和谐社会（1分）
(2)水资源是人类安身立命的基本条件，是国家经济发展的命脉，人类与水资源是休戚与共的关系；宁波市水资源短缺，制约了宁波社会经济的发展；（2分）宁波属于亚热带季风气候区；季风具有不稳定性，容易引发涝灾。（2分）
(3)加大对治水的资金投入；加强政府的宏观调控，充分发挥市场配置资源的作用（或把“看得见的手”和“看不见的手”有机的结合起来）（2分）在我国，公民的权利和义务具有一致性（1分）
（3）（4分）赞同（1分）。环境问题是民生问题，它直接危害人民健康和生活；是经济问题，它制约中国经济和社会的发展；是政治问题，它影响社会安定，会带来各种社会问题；是国际问题，许多地区性环境问题往往会转化为全球性问题等。（从一个角度说明即可,3分）
党委重视工会工作总结篇四
“„五水共治‟好比五个手指头，治污水是大拇指，摆在第一位；防洪水、排涝水、保供水、抓节水分别是其他四指，分工有别、和而不同，捏起来就形成一个拳头。”
在昨天召开的浙江经济工作会议上，我省正式启动了“五水共治”行动。按照“五水共治、治污先行”的路线图，从明年开始，我省将计划分三步，力争在2020年前实现质变。这也是我省全面治理环境、倒逼转型升级的重大战略举措。
“五水共治”时间表将分三步
明年年底前全省消灭垃圾河
昨天，记者在会上了解到，“五水共治”行动在把握轻重缓急，分步实施的基础上，将时间表分为三年、五年、七年等三步。其中，三年（2014-2016年）要解决突出问题，明显见效；五年（2014-2018年）要基本解决问题，全面改观；七年（2014-2020年）要基本不出问题，实现质变。
而作为重点突破的首要任务的“治污水”，则主要先从“清三河、两覆盖、两转型”做起。清三河就是重点整治黑河、臭河、垃圾河；两覆盖就是力争到2016年、最迟到2017年实现城镇截污纳管和农村污水处理、生活垃圾集中处理基本覆盖；两转型就是抓工业转型和农业转型。
除了不能留死点、盲点，黑河、臭河、垃圾河的改造还将与改造提升污水处理厂和健全监测体系结合起来。根据会上给出的目标，2014年年底前，浙江计划消灭垃圾河，有效改善臭河、黑河水质。
明年省级“三公”经费拟削减30%以上
省下资金全部用于水利设施建设
除了重点治污水，其他“四水”也将齐抓共治、协调并进。
防洪水，重点推进强库、固堤、扩排等三类工程建设；保供水，重点推进开源、引调、提升等三类工程建设；排涝水，重点强库堤、疏通道、攻强排，着力消除易淹易涝片区；抓节水，重点要改装器具、减少漏损、再生利用和雨水收集利用示范，合理利用水资源。
昨天的会议也透露，省委、省政府已成立“五水共治”领导小组，由省委、省政府主要领导任组长，下设治水领导小组办公室，统筹协调相关工作，以避免“九龙治水”。全省各市、县(市、区)都将制定联动规划或具体方案，明确治水的作战图、明细表，接受群众监督。
责人和相关负责人担任辖区内河道的河长外，浙江6位省领导将“出任”跨设区市的6条水系干流河段的河长。
昨天下午，全省“五水共治”现场会以视频会议的形式召开。县委书记张晓强在德清分会场参加会议后强调，要认真贯彻落实会议精神，按照全县“五水共治”、“无违建县”创建工作推进大会的部署要求，进一步落实责任，强化举措，迅速兴起“五水共治”和“无违建县”创建新高潮。胡国荣、朱法根、王顺章、罗国建等县四套班子领导在德清分会场参加会议。
张晓强在会议结束后指出，在全县上下的共同努力下，“五水共治”、“无违建县”创建工作推进情况总体较好，但仍存在着速度不够快、力度不够大、成效不够明显以及总体推进不平衡等问题。当前，“五水共治”、“无违建县”创建工作的目标任务已经明确，要求举措已经清晰，我们要认真贯彻落实全省“五水共治”现场会会议精神，按照县委、县政府的部署要求，加大工作力度，狠抓工作进度，迅速兴起“五水共治”和“无违建县”创建新高潮。
张晓强强调，要务必确保责任和举措真正落实到位。落实到各乡镇（开发区），就是要坚持属地管理、属地负责，切实加大对黑河臭河垃圾河、污染源和违法违章建筑的排查整治力度，及时发现并尽快解决问题。落实到各部门，就是要立足自身职能，主动作为，切实担负起指导监督、宣传发动等责任，形成推进“五水共治”和“无违建县”创建的强大合力。落实到各行政村，就是要健全完善村干部绩效考核制度，层层传递压力、层层落实责任，坚决守好治水拆违的第一道防线。落实到各级“河长”，就是要进一步强化责任意识，认真履行“河长”职责，切实当好协调员、调研员、宣传员、技术员、监督员和操作员。
在德清，这样的理念已成为全民共识，转化为全民参与的“治水自觉”。
“五水共治”促转型 全民治水惠
年）实现质变，全县水环境质量全面改善，防洪排涝能力显著加强，供水节水体系更加健全，转型升级加快实现，经济社会持续快速发展。
党委重视工会工作总结篇五
20xx年是极不平凡的一年，在煤业公司领导的亲切关怀和大力支持下，在马鸣寺煤业矿委领导的正确领导下，通过一年的努力工作，我科室圆满完成了防治水各项工作，在防治水方面取的了很大的成绩。实现了水害超前预测、探测及提前注浆封堵，保证了井筒安全掘砌，为矿井加快建设速度实现早日投产赢得了宝贵时间。现就20xx年我矿地测防治水工作情况总结如下。
1、建立健全地测防治水规章制度。按照相关规程规定，结合矿井建设实际情况，编制了《矿井中长期防治水规划》、《防治水技术管理制度》、《汛期管理制度》、《防治水措施》、《重大水患排查治理制度》等。
2、按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，采取工作面注浆、壁后注浆等井筒掘砌期间的综合防治水措施，对三个井筒掘进时穿过的煤层顶板砂岩含水层、煤层底板灰岩含水层提前进行了预测预报，并进行了注浆封堵，确保井筒施工安全。主井累计注浆时间32天，材料消耗：水泥吨，玻璃水163.吨；副井累计注浆时间26天，材料消耗：水泥吨，玻璃水吨；风井累计注浆时间20天，材料消耗：水泥吨，玻璃水3吨。
3、聘请信息测绘学院完成了三个井筒的测量定向工作，确定了各井的落底标高，为矿井规范设计提供了可靠数据。
4、迎接煤炭管理部门、煤业公司组织的各类防治水安全大检查。通过检查对查出的隐患和问题制定针对性措施，积极按要求整改到位，大大提高了防治水工作能力，为我矿防治水工作更加完善奠定了基础。
5、我矿于每月28日前组织一次防治水隐患大排查活动，排查出的隐患一隐患表的形式下发到各科室、各施工单位，限期整改落实。对整改不力，落实不到位的施工单位进行处罚，并进一步督促整改。
6、根据公司下发的雨季“三防”工作通知精神，5月30日至9月2日，针对汛期雨水增多的特点，开展了“雨季三防”大排查工作，并根据实际情况制订出切实可行的“雨季三防”实施方案，成立以矿长为组长的“雨季三防”领导组，组建了防汛突击队，开展了雨季三防应急演练，建立了雨季巡视制度，雨天气撤人制度，储备足够的防洪抢险物资，完善了水害应急救援预案，使雨季三防工作做到了有的放矢，确保矿井安全渡汛。
7、及时收集天气信息，做好降雨量统计报表，并绘制降雨量曲线图。定于每月3号、13号、23号为矿井测水日，按时测定三个井淋水量，并做好矿井涌水量曲线图，为做好预测预报工作提供了可靠的依据。
8、定时进行涌水量观测及水文地质资料收集，做好防治水十五种台账。
9、编制完成20xx年相关技术资料。编制完成20xx年生产经营与建设计划、20xx年至投产前生产经营与发展计划、20xx年安全技术措施计划及20xx年地测防治水工作计划等等技术资料；同时并修订完善了中长期防治水规划、综合防治水措施，以及修订完善了地测防治水科其他所有技术资料。
1、专业技术人员少、技术素质相对较差，特别是缺专业地质、水文地质方面的专业技术人员。
2、防治水方面所需要的专用探放水设备、仪器、仪表配备不到位。
总之，在这一年里，随着矿井建设步伐的加快，防治水工作不论在制度方面，还是从实际操作以及资料收集方面看，都取得了一定的成绩，在全矿的安全生产中起到了应有的作用。但依然存在许多不尽完善的地方，有待明年进一步改进，百尺竿头更进一步。拭目以待，我科室在明年会把防治水工作搞得更完善，更仔细，确保矿井安全建设。
党委重视工会工作总结篇六
梦是什么？是千里大堤一沙一石的凝聚，一点点地积累，才有前不见头后不见尾的壮丽。梦是春蚕吐丝一缕缕的环绕，一丝丝的坚持，才有破茧而出的辉煌，梦是远航的船的帆，有了帆船才可以到成功的彼岸。
梦给了辛弃疾渴望建功立业的抱负，便有了“了却君王天下事，赢得生前身后名”的那一句句爱国情怀。
梦给了李白浪漫脱俗的情怀，便有了“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”的那一份份自然洒脱。梦给了范仲淹忧国忧民的感伤便有了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的那一次次为民做主。梦给了陶渊明不畏权势的气度，便有了“采菊东篱下，悠然见南山”的那一缕缕飘香隐逸。
每个人都有自己的梦想，有人的梦想是希望自己有着优异的成绩，有人的梦想是希望自己多才多艺，有人的梦想是健康成长。我的梦想是什么？多少次，我妈妈问过我，我却一直迷茫。最近，我的梦想有了方向，那就是——让我们怀揣梦想，用我们的爱装扮着我们美丽的家乡。
大禹治水13年，为民造福。2013年末，^v^浙江省委吹响了水乡浙江新一轮全面治水的号角，郑重作出“五水共治”重大决策：治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水。亲爱的同学们，让我们一同携手，争当治水的践行者，积极为“治水”献计献策，贡献自己的一份力量。从我做起，从小事做起，从现在做起，积极行动起来，构建“水清岸绿，人水和谐”的宜居环境。
党委重视工会工作总结篇七
年初以来，根据省市县关于“五水共治”战略工作部署，要求迅速行动，*抓落实。以科学发展观为指导，紧盯年初制定的“五水共治”任务目标，强势推进湖塘库清淤工程、农村生活污水工程、生猪污染整治提升工程、洁净家园工作。现将有关工作总结如下：
一、主要工作成效和做法。
1、加强领导，健全机构，确保责任落实。
今年以来，xx乡继续将“五水共治”作为重中之重。以乡党委书记和乡长共同担任组长，“五水共治”分管领导政工副书记及各相关战线分管副乡长为副组长，乡有关战线主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组，全面深入领导开展治水工作。此外乡治水办与乡纪委，农办抽调人员成立专门的巡视督查小组，确保治水行动的实施进度与质量。同时，乡治水办细化工作要求，明确职责分工，加强资金保障，确保“治”出成效，继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度)，从制度层面确保“洁净家园”行动开展的常态化。各村都已成立以村主职干部为组长的“五水共治”工作领导小组，工作推进小组和监督测评小组(以会议记录为准)，要求做到职责分工明确，工作开展有序，监督有效。
2、制定方案，实地调查，明确工作任务。
召集全体乡干部、村主职干部暨“五水共治”满意度宣传工作推进会。会后乡村两级联动马上开展行动，根据“五水共治”满意度宣传工作要求，深入各村展开宣传。同时根据各村实际情况，选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等，以召开现场工作会议的形式，分别制定具体整治方案，确定资金需求来源，明确整治效果，落实具体责任与整治期限。通过乡村两级联动，各工作站具体负责实施，乡五水共治办不定期督查，在全乡掀起了一股大众治污、全民保洁热潮。全面深化“河长制”，将河长巡河达标率作为年终考核的重要依据，同时，对于河长app上报的问题要求及时解决，责任到人。
3、全面铺开，精准发力，强化考核，紧盯年初目标。
针对我乡群众卫生习惯欠缺的实情，一方面由驻村干部带头上门，将村民卫生公约和农户门前“四包”制度发放到村民手中，提升村民自我保洁意识;另一方面由乡*牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化洁净意识，充分发动各村妇女“半边天“的作用，开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动。开展不定期的抽查，就23个行政村的检查情况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进行通报，督促其抓紧时间，并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。
4、源头治理，加强宣传，强势推进治污工作。
二、当前“五水共治”工作中存在的问题
1、地区*差异导致“贺田模式”效果不一。位于龙游北部且在开发区附近，地处平原，农户密集，垃圾清运压力颇重，同时村内家犬较多，灭犬难度大，容易造成投放点的二次污染，因此我乡在“贺田模式”复制工作上成效不是很明显。
2、反*产生的不良影响。随着“五水共治”工作的全面推行，部分村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少部分村的巩固工作开展不理想，甚至反*相当严重。经调研，当前少部分村在通过贺田模式”复制验收后，对“五水共治”的监管逐步放松，村内缺乏监督，村庄保洁员清运不及时、河道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片堆积、河道内垃圾时有漂浮，致使村内的卫生改善不明显。
3、长效机制难以真正落实。自推广“贺田模式”复制工作以来，各乡镇均有部分行政村复制“贺田模式”并通过验收，但真正已形成长效运行机制的村依旧很少。一是经费保障不足。经调查，“洁净家园”工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，虽启动资金由县妇联以奖代补，但后期经费全部由行政村自行解决，这对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于“村情通+垃圾分类”长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍然薄弱，特别是公共场所随手扔垃圾的现象还比较普遍，同时，有些农户对开展“村情通+垃圾分类”的认识不到位，在垃圾袋分类投放的要求上难以到位，甚至还有少数农户将发放的垃圾袋用于装米、买菜等用途。
4、“五水共治”制度监管上存在漏洞。当前，在“五水共治”的工作过程中，建立了县评乡、乡评村、村评户的一月一评比机制。但不可否认的是，在村评户的这一环节，还存在很大的漏洞。经调查，当前大部分行政村在监督落实、测评打分等工作上均由村干部负责，少量村民代表、志愿者参与，一方面工作量大，任务重;另一方面相应的干部奖励仅仅局限于村干部，这也将“五水共治”工作的落实情况依托于村干部的责任心与主动*方面，致使该工作缺乏有力保障。
5、农村生活污水处理工作进度偏慢，各村进展进度不平衡。当前，在生活污水推进的过程中，各村进度不一，有快有慢，一部分由于天气原因、地势原因等外部原因，另一部分更依赖于村内邻里纠纷问题是否能妥善解决。大多数村都能按照预定的计划顺利开展工作，但少部分村，由于村干部怕得罪人，想做个百姓眼中的好官而不敢担当，因此滋长了一部分村民拒不妥协、不配合的情绪。
三、开展“五水共治”主要工作经验和建议。
经过上半年的努力，xx乡治水工作取得了一些成绩，更获得了一些经验。实践*“五水共治”是一项得民心、惠民生的工程。今后我们主要要做好以下几个方面工作：
一是进一步深入开展基层治水宣传教育工作，治水工作取得的成果要保持长效，关键在于人的思想意识转变所谓治水先“治人”。如果人们的思想意识没有转变，行为习惯没有改变，我们治水难以根治，难以长效保持。所以我们要积极的开展宣传，大面积的发动基层党员、群众参与治水、治污，从根本上解决长效问题。二是需要加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系，及时掌握五水共治的相关情况，做好前后工作对接。三是继续开展农业面源治理工作，针对养殖场继续加强监管巡查，确保污水治理到位。针对山塘水库，大力推进洁水养鱼项目，切实减少农业污水对环境污染。四是继续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程，确保工程保质保量完成，达到治理的效果。五是加大投入，从设施和资金上给予保障。目前，资金投入成为落实“贺田模式”复制工作的关键所在，直接影响日常卫生保洁效果和基础设施的维护和更新，是实现长效运行的有力保障。首先，我乡村两级干部积极向市、县各级部门争取实施洁净家园、五水共治工作的项目资金补助;其次，支持有条件的行政村自行筹措资金，通过村民募捐、组建巾帼志愿者队伍等方式确保工作运转;最后，在应对突击检查时，加强村庄卫生保洁力量，组建巾帼护卫队保护家园，确保第一道防线不松懈。
党委重视工会工作总结篇八
金竹矿业有限公司托山煤矿
2014年7月9日
2014年度地测防治水工作总结
一、概述
根据公司2014年防治水工作会议精神，我矿对今年的防洪排水工作做了安排。根据上级指示，我生产科通过努力工作圆满完成了防治水各项工作，在防治水方面取的了一定的成绩。保证了矿井安全渡汛。现就2014年我矿地测防治水工作情况总结如下。
二、2014年度地测防治水主要工作内容
1、建立健全地测防治水规章制度。按照相关规程规定，结合矿井建设实际情况，编制了《矿井中长期防治水规划》、《防治水技术管理制度》、《汛期管理制度》、《防治水措施》、《重大水患排查治理制度》等。
2、按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，采取了综合防治水措施，对矿井周边小煤窑及地表水文地质情况进行了监测。 3、迎接了涟邵安全管理局、金竹山公司组织的防治水安全大检查。通过检查对查出的隐患和问题制定针对性措施，积极按要求整改到位，大大提高了防治水工作能力，为我矿防治水工作更加完善奠定了基础。
4、我矿于认真组织了防治水隐患大排查活动，排查出的隐患以隐患表的形式下发到各科室、各施工单位，限期整改落实。对整改不力，落实不到位的施工单位进行处罚，并进一步督促整改。
5、根据公司下发的雨季“三防”工作通知精神，针对汛期雨水增多的特点，开展了“雨季三防”大排查工作，并根据实际情况制订出切实可行的“雨季三防”实施方案，成立了以矿长为组长的“雨季三防”领导小组，并组织开展了应急演 1 练，建立了雨季巡视制度，储备足够的防洪抢险物资，完善了防洪保井应急救援预案，使雨季三防工作做到了有的放矢，确保矿井安全渡汛。
7、及时收集天气信息，做好涌水量统计报表。定于每月3号、13号、23号为矿井测水日，防洪防汛期间加大了矿井观测水力度，根据防洪保井应急预案，按时测定矿井涌水量，并做好矿井涌水量曲线图，为做好防治水工作提供了可靠的依据。
8、定时进行涌水量观测及水文地质资料收集，做好防治水工作的各种台账。
三、存在的问题
1．对周边小煤矿的监测不是很到位，周边小煤窑的涌水均抽排入我矿，使我矿防治水工作不同程度受到影响。
2、防治水方面所需要的专用探放水设备、仪器、仪表配备不是很到位。 总之，在这一年里，防治水工作取得了一定的成绩，在全矿的安全生产中起到了应有的作用。但依然存在许多不尽完善的地方，有待明年进一步改进，百尺竿头更进一步。拭目以待，我科室在明年会把防治水工作搞得更完善，更仔细，确保矿井安全。
金竹山矿业有限公司托山煤矿
2014年7月9日
党委重视工会工作总结篇九
20xx年以来，我煤业公司的防治水工作在以经理为首的.正确领导及指引下及全科同事和其他部门的共同配合下，根据《煤矿防治水规定》及上级相关文件的精神及相关要求，贯彻执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针，顺利完成了的防治水的各项工作。20xx年业已过去，为总结一年来的工作经验及工作进度，找出以往工作中的不足，吸取教训，更好地明确20xx年的工作目标，鼓足信心做好20xx年防治水工作。现将20xx年防治水工作总结如下：
1、我煤业公司在20xx年度中于3月、7月、11月举行了三次防治水专项培训，培训54人次。组织培训学习了《煤矿防治水规定》、《雨季三防预案》《探放水相关措施》、《水害应急预案》《探放水设计》及一些防治水方面的法律、法规、相关制度及上级文件的传达学习。使矿井职工基本上掌握一定的防治水知识和防透水事故应急处理能力，使防治水专业队伍的技能得到了一定程度的提高。
2、积极组织探放水队员参加由上级有资质单位的探放水培训，做到了持证上岗。由防治水科组织探放水队员，重点学习做探放水设计探放水安全技术措施、防治水各项制度和探水钻的使用等，并进行了专项考核，考核合格率达100%。
根据矿井年度基建计划，进行水害预测预报，及时编制水情水害年报、季报、月报，并及时进行月总结、季总结、年总结，做到了年预报在受到采掘计划衔接计划后10天内完成，季度预报必须于每季度末25日前完成，月报于每月25日前完成。月度、季度、年度，水情水害总结于下次预报前总结。采用物探、钻探综合手段预测、查明水害隐患，为井下采掘提供安全的平台，真正做到了预报能为安全生产保驾护航。
20xx年度每月组织开展经总工为首的防治水安全隐患排查，由总工程师牵头：组织防治水科、安监部、生产部、技术部、通防部、机电部、调度室等部门对矿井地面、井下各水害隐患逐一进行排查，共查隐患98条对排查出的安全隐患，要切实做到整改措施、责任、资金、时限、和预案做到“五落实”，并进行了记录存档。整改上级检查隐患56条。确保了各采掘工作面的安全作业。定期组织人员对矿井采掘附近地面裂缝、塌陷以及井田范围内及周边小煤窑情况进行排查，发现问题进行整改，积极组织相关部门对矿井排水设施进行检查，对水仓进行清挖工作，提高矿井防排水能力。对所查内容都进行了记录。
5月份9月份，针对降雨量增多等汛期的特点，成立了经理为组长“雨季三防”领导组，按实际制订了“雨季三防”工作计划，并针对我煤业公司实际情况进行了专项演练。在“雨季三防”来临之前组建了抢险队伍，并进行了实战演习，提高抢险队伍在紧急情况下的快速反应能力和抗灾救灾能力；对雨季“三防”前期准备工作组织了多次检查。对检查出来的问题责成有关部门迅速进行了整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。并扎实开展了“雨季三防”自查及值班巡守等工作，加大了对水患威胁矿井检查力度，针对矿井水文地质条件、充水因素及相邻矿进行调查、分析和研究，对本矿和相邻矿的水患做到心中有数，并确保井下通讯线路、防尘洒水管路、压风管路“三条生命线”的畅通。加强了矿井防治水技术管理工作，加大了防治水害的安全专项资金投入，认真执行水害防治“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，杜绝违章指挥、违章作业。对井下发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或者产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水征兆；对雨、地表涨水及期间，在可能发生水害威胁时，做到了停止作业，撤除所有受水威胁地点的人员。
通过我煤业公司及防治水科认真细致地工作，保证了我公司汛期安全渡汛与安全生产的正常进行，确保了我矿财产免受损失。
1、继续规范完善了防治水15种基本台帐、完善了防治水5种必备图纸及相关资料。编制了《20xx年度防治水计划》、《防治水中长期规划》，并组织组织相关科室进行采空区调查并绘制图件。
2、严格要求科技术人员深入井下现场，掌握井下水文地质情况，查明影响生产的地质因素，收集采掘工作面的地质资料，进行了地质素描、及时填绘了工程进度图、地质素描图、等各种图纸。并及时汇报调度室、技术部等部门。各种相关地质情况没有出现过由于工作失误，影响安全生产的现象，较好的服务了煤矿安全生产。
3、根据水文地质预测预报情况。对井下两个掘进工作面，全部进行了直流电物探工作，有效的探明了掘进地质构造及水害情况。根据物探先行、钻探的验证，在物探成果的指导下，经过钻探验证了工作面安全情况，为采掘安全生产提供了可靠的保障。
4、在20xx年，本部门严格按照探放水各项规章制度对各掘进工作面按时进行物探及钻探，及时填写了物探、钻探相关资料台帐。及时给各相关部门下发了相关通知。在开拓掘进工作面全年钻探19次，钻进68m，铺设排水管路600m。
5、采用yd32(a)高分辨电法仪进行掘进巷道超前物探，共探9次，完成探测长度900m。探明了迎头前方富水情况，为煤矿防治水、安全生产提供了保障。
6、对首采工作面西部水害隐患地段（水文地质类型划分报告显示井田西部0709年采空区）进行钻探验证，并未发现有积水隐患，为我煤业公司工作面回采提供了安全保障。
1、防治水工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此，在注重防治水基础工作的同时，更要注重井下实践活动，并不断学习、总结经验，这样才能更好的指导我们开展以后的工作。
2、建立健全防治水各项规章制度，并严格按照规章制度进行管理，使防治水各项工作有制度保障，才能更好开展工作。
20xx年度工作还存在以下不足：
1、防治水队伍总体比较年轻，需要加强学习理论知识和实践经验的积累。
2、与各部门、工队的协调配合有待进一步加强。
4、地质及水文地质预报内容需要进一步完善，更加准确、详细的指导矿井生产实践活动；需进一步加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实。
党委重视工会工作总结篇十
年初以来，根据省市县关于“五水共治”战略工作部署，要求迅速行动，狠抓落实。以科学发展观为指导，紧盯年初制定的“五水共治”任务目标，强势推进湖塘库清淤工程、农村生活污水工程、生猪污染整治提升工程、洁净家园工作。现将有关工作总结如下：
一、主要工作成效和做法。
1、加强领导，健全机构，确保责任落实。
今年以来，xx乡继续将“五水共治”作为重中之重。以乡党委书记和乡长共同担任组长，“五水共治”分管领导政工副书记及各相关战线分管副乡长为副组长，乡有关战线主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组，全面深入领导开展治水工作。此外乡治水办与乡纪委，农办抽调人员成立专门的巡视督查小组，确保治水行动的实施进度与质量。同时，乡治水办细化工作要求，明确职责分工，加强资金保障，确保“治”出成效，继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度)，从制度层面确保“洁净家园”行动开展的常态化。各村都已成立以村主职干部为组长的“五水共治”工作领导小组，工作推进小组和监督测评小组(以会议记录为准)，要求做到职责分工明确，工作开展有序，监督有效。
2、制定方案，实地调查，明确工作任务。
召集全体乡干部、村主职干部暨“五水共治”满意度宣传工作推进会。会后乡村两级联动马上开展行动，根据“五水共治”满意度宣传工作要求，深入各村展开宣传。同时根据各村实际情况，选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等，以召开现场工作会议的形式，分别制定具体整治方案，确定资金需求来源，明确整治效果，落实具体责任与整治期限。通过乡村两级联动，各工作站具体负责实施，乡五水共治办不定期督查，在全乡掀起了一股大众治污、全民保洁热潮。全面深化“河长制”，将河长巡河达标率作为年终考核的重要依据，同时，对于河长app上报的问题要求及时解决，责任到人。
3、全面铺开，精准发力，强化考核，紧盯年初目标。
针对我乡群众卫生习惯欠缺的实情，一方面由驻村干部带头上门，将村民卫生公约和农户门前“四包”制度发放到村民手中，提升村民自我保洁意识;另一方面由乡政府牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化洁净意识，充分发动各村妇女“半边天“的作用，开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动。开展不定期的抽查，就23个行政村的检查情况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进行通报，督促其抓紧时间，并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。
4、源头治理，加强宣传，强势推进治污工作。
二、当前“五水共治”工作中存在的问题
1、地区性差异导致“贺田模式”效果不一。位于龙游北部且在开发区附近，地处平原，农户密集，垃圾清运压力颇重，同时村内家犬较多，灭犬难度大，容易造成投放点的二次污染，因此我乡在“贺田模式”复制工作上成效不是很明显。
2、反弹产生的不良影响。随着“五水共治”工作的全面推行，部分村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少部分村的巩固工作开展不理想，甚至反弹相当严重。经调研，当前少部分村在通过贺田模式”复制验收后，对“五水共治”的监管逐步放松，村内缺乏监督，村庄保洁员清运不及时、河道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片堆积、河道内垃圾时有漂浮，致使村内的`卫生改善不明显。
3、长效机制难以真正落实。自推广“贺田模式”复制工作以来，各乡镇均有部分行政村复制“贺田模式”并通过验收，但真正已形成长效运行机制的村依旧很少。一是经费保障不足。经调查，“洁净家园”工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，虽启动资金由县妇联以奖代补，但后期经费全部由行政村自行解决，这对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于“村情通+垃圾分类”长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍然薄弱，特别是公共场所随手扔垃圾的现象还比较普遍，同时，有些农户对开展“村情通+垃圾分类”的认识不到位，在垃圾袋分类投放的要求上难以到位，甚至还有少数农户将发放的垃圾袋用于装米、买菜等用途。
4、“五水共治”制度监管上存在漏洞。当前，在“五水共治”的工作过程中，建立了县评乡、乡评村、村评户的一月一评比机制。但不可否认的是，在村评户的这一环节，还存在很大的漏洞。经调查，当前大部分行政村在监督落实、测评打分等工作上均由村干部负责，少量村民代表、志愿者参与，一方面工作量大，任务重;另一方面相应的干部奖励仅仅局限于村干部，这也将“五水共治”工作的落实情况依托于村干部的责任心与主动性方面，致使该工作缺乏有力保障。
5、农村生活污水处理工作进度偏慢，各村进展进度不平衡。当前，在生活污水推进的过程中，各村进度不一，有快有慢，一部分由于天气原因、地势原因等外部原因，另一部分更依赖于村内邻里纠纷问题是否能妥善解决。大多数村都能按照预定的计划顺利开展工作，但少部分村，由于村干部怕得罪人，想做个百姓眼中的好官而不敢担当，因此滋长了一部分村民拒不妥协、不配合的情绪。
三、开展“五水共治”主要工作经验和建议。
经过上半年的努力，xx乡治水工作取得了一些成绩，更获得了一些经验。实践证明“五水共治”是一项得民心、惠民生的工程。今后我们主要要做好以下几个方面工作：
一是进一步深入开展基层治水宣传教育工作，治水工作取得的成果要保持长效，关键在于人的思想意识转变所谓治水先“治人”。如果人们的思想意识没有转变，行为习惯没有改变，我们治水难以根治，难以长效保持。所以我们要积极的开展宣传，大面积的发动基层党员、群众参与治水、治污，从根本上解决长效问题。 二是需要加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系，及时掌握五水共治的相关情况，做好前后工作对接。三是继续开展农业面源治理工作，针对养殖场继续加强监管巡查，确保污水治理到位。针对山塘水库，大力推进洁水养鱼项目，切实减少农业污水对环境污染。四是继续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程，确保工程保质保量完成，达到治理的效果。五是加大投入，从设施和资金上给予保障。目前，资金投入成为落实“贺田模式”复制工作的关键所在，直接影响日常卫生保洁效果和基础设施的维护和更新，是实现长效运行的有力保障。首先，我乡村两级干部积极向市、县各级部门争取实施洁净家园、五水共治工作的项目资金补助;其次，支持有条件的行政村自行筹措资金，通过村民募捐、组建巾帼志愿者队伍等方式确保工作运转;最后，在应对突击检查时，加强村庄卫生保洁力量，组建巾帼护卫队保护家园，确保第一道防线不松懈。