工会换届请示报告(模板12篇)

时间:2023-12-22 作者:文轩

请示是一种用于向上级或者有关部门请求指示、征求意见、寻求帮助等的书面形式。请示是工作中常见的一种方式,下面是一些成功请示的实例,希望可以为大家提供帮助。

工会换届请示报告(模板12篇)篇一

下文是小编收集的工会换届结果批复,大家可以参考下文,希望对大家有所帮助!

省体育装备中心工会:

你会《省体育装备中心工会关于换届选举结果的请示》收悉。经研究,同意省体育装备中心工会的换届选举结果,等三位同志为新一届工会委员会委员,为工会主席。

此复。

江苏省体育局直属工会联合会。

20xx年2月24日。

教研室工会:

根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,你们上报的工会换届选举结果报告已收悉,经县教育工会研究,现批复如下:

中国教育工会遂昌县教研室委员会由由等3位同志组成,罗时长同志为工会主席,负责教研室工会全面工作;为文体、宣传委员,负责教研室工会的文体活动及组织宣传工作;为财务委员,负责教研室工会的财务管理和后勤保障工作。

本届工会委员会任期三年(20xx.3—20xx.3)。

中国教育工会遂昌县委员会。

20xx年4月12日。

各分工会、直属工会小组:

根据《中国工会章程》有关规定,学校各分工会任期届满并进行了换届选举,目前此项工作已经完成。各分工会的换届选举结果报告均已收悉。经研究,现批复如下:

一、同意各分工会换届选举产生的新一届分工会委员会。

二、同意。

当选基础医学院分工会主席。

当选基础医学院分工会副主席。

当选公共卫生学院分工会主席。

王当选法医学院分工会主席。

当选药学院分工会主席。

当选人文社会科学学院分工会主席。

尹当选外语系分工会主席。

当选儿科医学系分工会主席。

琴同志当选体育教学部分工会主席。

当选后勤保障处分工会主席。

当选后勤保障处分工会副主席。

当选继续教育学院直属工会小组长。

当选研究生学院直属工会小组长。

二〇〇九年十二月九日。

工会换届请示报告(模板12篇)篇二

我局机关党支部自换届以来,在市委的正确领导下和市委组织部机关党委及市直工委的具体指导下,支委班子团结带领机关全体党员,围绕中心,服务大局,注重抓好党员的思想政治教育,切实加强机关党风廉政建设,不断提高管理服务水平,充分发挥了局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我市老干部工作的提高和发展提供了坚强的组织保障。回顾几年来的支部工作,重点做到“三抓三提升”:

一、认真学习党的十八大精神,推进创建学习型机关,切实从学风上抓提升。

严格执行“三会一课”制度、中心组学习制度和局机关学习制度,深入开展创先争优等活动。

一是组织开展“一迎四争”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”的主题实践活动,采取集中学习和分散自学相结合、理论学习与工作实践相结合、作风建设与效能建设相结合等措施,以学入手、以学促干、学干相长。

二是重点组织全体党员学习了胡锦涛在建党90周年庆祝大会上的讲话,习近平在党的十八大会议上的讲话,中央组织部李源潮同志和省委书记张宝顺同志的讲话以及省第九次、市第十次党代会工作报告、省局老干部工作会议精神。

三是深入学习传达全国、全省“双先”表彰会议精神,认真开展向杨善洲同志学习活动、向沈浩同志学习活动、向吴群学习活动、“**要崛起、我该怎么办”大讨论活动以及创先争优活动,牢固树立了老干部工作人员甘于奉献、乐于奉献的奉献精神,不断增强政治认识、大局认识、服务认识。

四是组织观看反腐倡廉电教片,参观廉政警示教育基地,完成普法、廉政知识、安全保密规定和公务员相关学习等测评考试。通过坚持不懈抓学习,全体党员政治素质、理论素养、业务水平得到提升,分析和处理问题的能力普遍增强。

二、深入推进廉政建设和效能建设,切实从作风上抓提升。

一是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制,完善相关考核办法,工作一级抓一级,责任层层抓落实。深化组织开展“三走进三服务”和老干部系统“三深入三服务”活动,严格执行廉政风险防控工作,认真梳理了市委老干部局行政职权目录,细化了各项工作流程图,仔细查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度,从制度上有效防止廉政风险的发生。严格执行党内监督五项制度,认真贯彻“四大纪律八项要求”,以经常性教育和经常性督查相结合,支委成员以身作则,分工负责,切实加强党员的工作纪律、组织纪律的教育和管理。注重发挥艰苦朴素的优良作风,反对铺张浪费,带头厉行节约,班子成员不搞特殊化。工会组织健全,作用发挥好,干部职工福利待遇切实得到落实和加强。全局上下始终保持勤政廉政、风清气正的优良氛围。

二是深入推进机关作风建设。重视抓好机关效能建设,严格考勤和请销假制度,对来访老干部实行“一个笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶相敬、一腔真情解惑、一声保重相送,再加一个回访电话问安”,让老干部心平气顺,满意而归;结合集中走访月和局长下基层活动,深入基层、到老干部家中,进行走访和调研,变上访为下访,为老干部办实事、做善事、解难事。推进活力团队和志愿者服务小组建设,主动开展尊老为民服务,参加社会公益宣传和募捐活动。适时组织党员干部赴外参观学习,参考经验,开拓思维,推进工作。充分发挥机关各科室、部门职能作用,全面调动干部职工主动性,圆满完成了各项工作任务。

三是落实党建工作各项措施。支部换届工作圆满完成后,认真抓好党的组织建设。支委会、支部会依时召开,按程序培养发展了1名预备党员,全体党员按时足额上交党费。认真做好与社区、乡镇和非公企业党建结对帮扶工作,主动组织党员干部下基层调研,深入农村困难党员家中,走村入户了解生产生活情况,宣传党的政策,进行解难释惑;还多次与基层支部和部分党员召开座谈会,指导党建工作。走访慰问困难党员20余人,并送去慰问金和慰问品,表达党和政府的亲切关怀。平时注重民主决策,较为重要的问题都经过支委班子集体研究,讨论决定,提高了工作的前瞻性,增强了决策的科学化。坚持抓好党务公开,重要工作、重要决策、重要文件,通过支部会、局务会、老干部工作网进行公布,接受党员干部的监督。注重班子团结,每年按要求,及时召开了高质量的民主生活会,开展批评与自我批评,以团结统一思想,以事业凝聚力量,进一步提升了局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。

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工会换届请示报告(模板12篇)篇三

上级工会:

由于工会第x届工会委员会任期已满,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定,拟于x年x月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员5名,(其中:工会主席1名、副主席1名、委员3名),工会经费审查委员会、女职工委员各3名。

一、工会委员会委员候选人建议名单。

(一)工会委员xx名,候选人建议人选:

(二)工会主席候选人建议人选:

(三)工会副主席候选人建议人选:

二、工会经费审查委员会委员候选人建议名单。

(一)委员3名,候选人建议人选:、

(二)经费审查委员会主任候选人建议名单。

三、工会女职工委员会委员候选人建议名单。

(一)委员3名:候选人建议人选:、

(二)女职工委员主任候选人建议人选:

妥否,请批示。

工会换届请示报告(模板12篇)篇四

我局党(总)支委员会是于×年×月经党员大会选举产生,现已任期届期。根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,我局拟于×月×旬召开党员大会以“双直选”的方式选举新一届党(总)支部委员会。

新一届党(总)支部委员会拟设委员×名,其中书记和副书记各1名。在广泛听取党员干部、群众意见的基础上,确定新一届党(总)支委员会委员候选人为、(按姓氏笔画排列)等×位同志,其中,书记候选人为(副书记候选人为)。

当否,请批复:

工会换届请示报告(模板12篇)篇五

××××教育工会:

××学校工会第×届委员会于××××年××月换届选举产生,至今将满×年。根据《中国工会章程》有关规定,应举行换届选举。

经××××工会委员会讨论、学校党支部(总支)同意,拟定于××××年×月×日召开××××工会第×届会员代表大会,进行换届选举。选举产生第×届××××工会委员会委员×人(委员候选人×人),经审委员会委员×人(委员候选人×人),女工委员会委员×人(委员候选人×人),拟推荐×××同志为工会主席候选人。

专此请示,请示复!

附:××××工会第×届“三委”候选人初步名单。

××××工会委员会。

××××年×月×日。

工会换届请示报告(模板12篇)篇六

8月5日,包头市分行召开了“中共中国邮政储蓄银行包头市分行机关党委第二届第一次党员大会”,大会选举产生第二届机关党委委员5名,市分行行领导及全市党员共计70人参加本次会议,李瑞轩副行长主持会议。

大会分别听取并审议了党群工作部报告大会筹备工作情况、第一届机关党委书记常虹同志作的第一届机关党委工作报告、党群部党费收缴、使用和管理情况报告,宣读了中共中国邮政储蓄银行包头市分行委员会文件《关于同意包头市分行机关党委换届选举的批复》,严格按照选举工作流程对表决委员候选人建议名单进行公开选举、并产生石桂花等5名机关党委第二届委员会委员。

最后,市分行党委书记、行长王继文代表分行党委作重要讲话,并对新形势下分行党建工作提出五点要求:

第一,围绕“坚定信念,提高认识”抓党建。

一要坚持学深学透,打牢思想基础;二要坚定理想信念,提升政治素质;三要紧密结合实际,指导推动工作。

第二,围绕“联系群众,改进作风”抓党建。

一要巩固群众路线教育活动成果,建立改进作风、联系群众的长效机制;二要深入开展对支行结对帮扶和领到包干专项行动;三要积极开展效能风暴、先锋引领、创先争优和党员志愿服务等各类专项活动。

第三,围绕“夯实基础,激发活力”抓党建。

一要加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;二要激发活力,机关党委和各党支部要按照市分行党委的部署要求,积极组织开展各类文体活动;三要充分发挥群团桥梁纽带作用,坚持以党建带动工会、青工委各项工作。

第四,围绕“完善机制,健全制度”抓党建。

一要完善党建工作责任制,形成党委牵头抓总、机关党委组织实施、各党支部贯彻落实、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;二要建立监督检查机制;三要健全党建工作各项制度;四要按照“两手抓、两手硬”、“双促进、双务实”的总体要求,落实党风廉政建设责任制。

第五,围绕“促进工作,落实任务”抓党建。

一要坚持“两手抓”,真正做到党建工作与经营管理工作任务同下、运行同步、考核同抓;二要以党建服务保障经营管理工作;三要以任务落实检验党建工作,坚持把经营管理工作的绩效作为评价党员干部的一种重要标准,评优选先要看业务硬不硬、工作做得好不好,以任务落实检验党建工作。

工会换届请示报告(模板12篇)篇七

通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面本站小编给大家带来工会换届选举通告,仅供参考!

关于开展新一届工会委员换届选举的通知各位工会会员:为了确保新一届工会换届工作的顺利进行,经中心研究决定,定于9月日召开全体工会会议,开展换届选举工作。现将有关事项通知如下:一、会议内容1.杨雅婷传达太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》的文件2.陆英作上届工会。

3.作上届工作经审工作报告4.进行换届选举(1)宣布参加选举的人数和选举任务(2)宣读太仓市浮桥镇幼教中心新一届工会委员选举办法(3)表决通过正式候选人名单(4)表决通过选举工作人员名单(5)清点核实出席会议的选举人数(6)工作人员检查票箱、贴封条(7)工作人员发放选票并报告发出选票数(8)宣布填写选票注意事项(9)写票(10)投票(11)工作人员清点选票,并宣布选举是否有效(12)工作人员计票(13)宣布计票结果和当选人名单5.新一届工会委员代表作表态二、会议时间与地点时间:20xx年9月日上(下)午点分,时间半天地点:浮桥幼教中心小太阳幼儿园三、有关事项经中心党支部和上一届工会委员研究决定,已产生了新一届工会委员会委员候选人名单,具体名单请见中心网站,如对候选人有需要说明或反映的情况,可通过来访、来电、来函等形式与中心党支部联系联系电话:

太仓市浮桥镇幼教中心。

20xx年9月23日。

5月24日下午3:20召开澧溪中学工会换届选举大会,已将本届工会的《大会议程》、《大会表决办法》、《选举办法》放在校园网上,请各会员审议。

201x年5月16日。

各基层分会:

我校第二届基层分会委员会自20xx年5月成立至今已3年,任届期满,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,需进行换届选举。为加强基层工会的组织建设,保证工会工作的正常开展,现将换届选举工作的有关事项通知如下:

一、分会的划分。

全校拟设立20个分会。

1.各教学院(部)均设立分会。即文学院分会、数学与金融学院分会、计算机与信息工程学院分会、机械与汽车工程学院分会、电子与电气工程学院分会、地理信息与旅游学院分会、材料与化学工程学院分会、生物与食品工程学院分会、经济与管理学院分会、教育科学学院分会、外国语学院分会、音乐学院分会、美术学院分会、体育学院分会、思想政治理论课教学研究部分会。

2.机关设立4个分会。

机关四分会:图书馆。

3.后勤服务集团(含校医院)单独设立分会。

二、分会委员会候选人条件。

2.分会委员会候选人均应按照《中国工会章程》中的有关要求,有良好的政治素质,能够认真贯彻执行党和国家的方针政策以及学校的各项。

规章制度。

遵纪守法有广泛的群众基础在教职工中有较高的威信甘于吃苦乐于奉献热爱工会工作。

3.身体健康,年龄能任满一届。

三、分工会委员会的组成。

原则上基层分会委员会设委员3-5人,可兼任,委员会的组成为:主席、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、女工委员、青工委员,分会主席原则上由具有副高级职称人员担任。

1.筹备工作。各分工会应按《通知》要求,及时向党总支汇报。在党总支领导下,制定换届选举方案,成立换届选举工作领导小组,负责分会换届选举工作。

2.宣传动员。组织会员学习《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,使广大会员了解有关规定和换届选举的意义与目的,熟悉换届选举程序。

3.候选人推荐。在同级党总支的领导下,由现任分会委员会广泛征求群众意见,提出候选人建议名单,报校工会同意后,提交会员大会选举。委员可连选连任。

4.民主选举。召开全体会员大会,采取无记名投票选举的方法,差额选举分工会委员会委员。

5.召开新一届分会委员会会议,选举分会主席并确定委员分工。

5.报送选举结果。各分工会选举结果经党总支签章后报送校工会。

六、要求。

1.换届选举工作是一项政策性很强的工作,各选举单位要在党总支的领导下,组织学习相关文件。在推荐选举过程中,要充分发扬民主,贯彻执行民主集中制,尊重会员的民主权利,体现选举人的意志。

2.各选举单位要以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风,精心组织,严格按规定的工作程序做好推荐选举的组织工作,切实保证如期完成换届选举工作。

校工会。

201x年4月22日。

工会换届请示报告(模板12篇)篇八

佟得志。

各位代表、同志们:

今天,我们召开xx旅游集团公司酒店集团工会换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是公司发展史上的一件大事。在各位代表和各位委员及全体与会人员的共同努力下,大会开得很成功。在此,我代表区总工会,向新当选的工会委员会、经费审查委员会、女工委表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表和同志们,并通过你们向酒店集团责任有限公司广大职工致以诚挚的问候!

这次会议是在酒店集团上下统一思想,坚定信心,深入学习实践十八届三中、四中、五中、六中全会精神,推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表充分代表基层的广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,意义重大,是一次求真务实的大会,一次团结奋进的大会,这次大会必将对酒店集团改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。

工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可替代的作用。

几年来,酒店集团工会在xx旅游集团公司党委的正确领导下,能够切实围绕旅游发展中心工作这个主题,以服务游客、服务职工、服务社会为重点,坚持不懈的搞好政治理论和业务知识学习,不断提高广大职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,主动维护职工的合法权益,切实关心职工的生活状况,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了酒店集团的凝聚力、向心力和战斗力,调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,给酒店集团嬴得了许多荣誉,为加快旅游事业、酒店业又好又快发展作出了积极贡献。区总工会对酒店集团工会的工作是满意的。

酒店集团新一届工会领导班子的成立,标志着酒店集团工会工作从此又翻开了崭新的一页。会上,上届工会主席熊大清同志代表献,为广大职工谋福利等方面,作了表态发言;公司陈韦董事长作了讲话,提出了要求和希望。各位代表要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面我讲几点建议。

要按照公司党委对酒店集团工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,高举“跟党走,听党话”的旗帜,最大限度地发挥广大职工的正力量,努力完成生产任务和工作任务。对我们工会组织来说,推动社会主义和谐社会建设,就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,努力保持工人阶级队伍的团结统一,加大协调劳动关系的力度,构建公司稳定和谐的发展环境,维护公司的稳定和谐,为建设和谐社会做贡献。

二、要围绕中心工作,实现工作的创新与发展,要把建功立业这一主题贯穿工作的始终。

公司的建设与发展,积极投身到酒店集团各项工作中去。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司大局。大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动,开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑,积极开展群众性的技术技能学习实践,使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型,用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用,全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮,把广大职工的力量和智慧凝聚起来,助推公司又好又快的发展。

三、要努力提高公司民主管理水平,积极营造公司和谐稳定的发展环境。

生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,理解、支持和参与公司改革,正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出酒店集团存在的不足,为结营和管理建言献策,真正让其做到“情为职工所系,利为职工所谋。”

各位代表、同志们,酒店集团发展任重而道远,对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在集团公司党委的正确领导和上级工会的大力支持下,在新一届工会领导班子的带领下,在广大职工的共同努力下,酒店集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员最广大职工,在建设一流企业的伟大实践中,创造辉煌的业绩。

谢谢大家!

工会换届请示报告(模板12篇)篇九

工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。五年来,我校工会在上级教育工会和学校党总支的领导下,围绕工会的四项基本职能“维护、参与、教育、建设”开展工作,依靠广大教职工,立足学校大局,认真履行工会的`职责,发挥工会的桥梁和纽带作用,各位委员尽心尽责,满腔热情的为全体教职员工服务,取得了可喜的成绩。现在我代表安远一中第十一届工会委员会向大家进行工会工作的汇报:

一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活动。如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”,县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文体活动。

二、加强政治思想工作,提高教职工的素质。

五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位。

首先,配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治学习,学习了党的17大及十八大以来相关精神,配合党总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。做到坚持例会集中学习,其余时间个人自学,并结合群众路线教育活动中,我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教师等先进人物事迹材料,组织学习教育活动,通过向学习提高思想素质。并从学校教师中评选出先进典型,号召全校教职工学习。

其次,加强师德师风建设。加强职业道德规范学习,每学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规范”、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等职业道德规范要求;加强警示教育。经常结合现阶段师德师风典型案例,分析当前师德师风建设状况并明确努力方向,还要求广大教师尤其是党员教师认真撰写读书笔记,旨在强调全体教师要与进俱进,时刻重视个人师德修养,以“学高为范、身正为范”的标准来严格要求自己;强化榜样引领。教职工例会特设教师讲坛,由学校优秀教师发言。

最后,积极做好普法教育。先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规,学校教师利用时间认真学习教育教学法规,引导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师,积极营造和谐的教育教学氛围。

通过学习活动,教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高,工作热情高涨,全体教职工都能牢记“人人成功、各得其所”的办学理念,在做强做大安远教育战略引领下,人人在为创建“全省知名优质高中”、“老区名校”而努力地做好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。

三、铸师魂,练内功,提高教职工的业务素质。

教师是教育之本,学校的可持续发展,关键在于教师。有一支业务精良,师德高尚的教师队伍,我们的事业就有希望。学校工会委员会充分发挥工会的作用,围绕学校的中心工作,鼓励教职工积极参与以“打造高效课堂”为核心的教改活动,参与“全员育人”为核心的德育教育活动;协助教务处、教科室等部门建设好学校的“名师工程”,“蓝青工程”等,通过名师论坛,师徒结对等形式,使一批中青年教师在业务上脱颖而出,学校逐渐建成了一支年龄梯度合理,学科分布科学,教育教学水平较高的教职工队伍,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。

四、加大民主力度,积极参政议政。

充分发挥参政、议政的作用,是我校工会工作的一个强点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事,均能通过教代会解决。学校出台的各种管理办法都由教代会代表通过充分讨论,修改后形成决定。学校各年级学年度考核方案都由各代表认真审议后在教代会票决通过。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决,形成了学校民主的氛围。我校工会被江西省教育工会评为“江西省教代会建设先进单位”。

每年的民主评议校长工作,是学校工会工作的重要组成部分,在我校已形成制度。民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容,客观公正、实事求是做好对校长、副校长的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟通思想、汇报工作的机会,这不仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监督学校的行政工作,同时,代表又提出合理化建议,充分体现了教职工的主人翁精神。

五、充分发挥工会的桥梁纽带作用,做好校长的参谋、助手。

工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来,我们工会充分摆正自己的位置,尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好校长的参谋、助手。当学校行政出台新决策或新措施,我校工会委员就当好宣传员,做好解释工作,得到广大教职工的理解、支持,使学校的各项制度成为群众的自己行为。群众的利益是我们工会理所当然要关心的,我们工会经常深入教师当中,调查研究,倾听教职工的心声,了解民情。一方面向他们作好解释、做好思想工作;另一方面及时向行政直至校长汇报,尽量能及时得到妥然解决。真正做到上情下传、下情上传。

比如,教职工提出的停车难问题,学校在高一校区重铺地面,极大地方便教职工停车;针对办公条件差问题,学校工会及时与校行政沟通,在条件允许的办公室安装了空调;为方便教职工电动车充电,学校工会及时与后勤处沟通,在教师停车棚安装了插座。

六、充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动。

我们工会充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动,寓思想教育于各种活动之中。每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。

1、定期开展节庆活动。如“庆三八妇女节”“重阳节登山”、“五四青年节”等主题教育。

通过开展活动,既加强的对教职工的思想教育,又提高了教职工之间的凝聚力。既开阔了教职工的视野,又愉悦的教职工的身心,为创造和谐校园起到了良好的作用。

七、关心教职工生活,维护教职工利益。

关心教职工生活,扎实“送温暖”工程是工会的一项常规性工作。为此,学校工会为教职工尽心尽力办事,关注教职的权益和正当诉求,积极当好党政领导的参谋,为学校行政决策提供民意支持。

(1)在校行政的大力支持下,每位教职工购买了“重大疾病保险”、“城镇职工意外伤害保险”,并提高了加班津贴和考勤奖标准。

慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属离世,工会派人前往吊唁安抚,并送去慰问金;。

生日祝福:,每逢教职工生日,工会会送上蛋糕鲜花以表祝贺;。

关心离退休教职工:学校在元旦前后安排校领导及教师代表拜访退休教职工,了解退休教职工的生活、身体状况,送上慰问金、慰问品,送上美好的祝福,同时向他们汇报学校的近况,并听取他们的建议。

关心在职的困难教职工:对于家庭困难的教职工,学校会及时送去温暖关怀,帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助。

八、加强工会自身建设,促进工会不断发展。

几年来,一是抓好工会的制度建设。先后制订完善了工会机构职责、岗位职责、工会干部廉洁自律制度、工会财务管理办法等一系列规章制度。二是加强与学校其他部门的联系,组织好每年一次教代会的筹备工作及教代会,切实提高会员的主人翁意识,让学校规章制度在工作中得到落实。三是学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,充分发挥了工会的监督功能。四是始终把提高工会干部队伍素质放在突出的位置,坚持每年召开工会工作会议,总结交流工会工作经验,通过学习培训,进一步增强了搞好工会工作的自觉性和服务意识、大局意识,提高了工会干部整体素质和工作水平。五年来,学校工会工作业绩突出、效果显著,得到上级工会的认可。学校工会多次在全县教育工会评为县先进教育工会,何光磊同志被江西省教育工会评为全省中小学工会工和先进个人,叶春荣等5位同志先后评为工会工作先进个人。

回顾本届工会所做的工作,我们深深地感到,离学校党总支的要求和广大教职工的期望还有差距,还有相当的不足,主要存在以下问题和不足:

1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富,有时一忙,有些活动开展得断断续续。

2、理论学习不够,工会工作创新力度还不够。

3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。

最后,我代表安远一中第十一届工会委员会再次感谢上级工会组织、学校党政领导、工会委员、工会组长以及全体工会会员对我们工作的大力支持。相信下一届工会,在学校党总支的领导下,在上级工会的指导下,工作一定会做得更好。

工会换届请示报告(模板12篇)篇十

各位领导、各位代表:

今天,xxx学校工会第七次代表大会胜利召开并选举产生了新一届工会委员会,对此,我代表市教育局党委和教育工会向大会表示热烈的祝贺,向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。

工会组织的健全、有序、良好运行是学校实施民主管理,以法治校的重要手段和有力保证,本次大会的召开,正处在全国上下全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神之际,在全国上下大力实施以法治国的大背景下显得更有特殊意义。

xxxxxxx是咱们市职业教育的排头兵,承担着为xx经济发展培养高素质技能型人才的重任。20多年来,经过几代人的艰辛努力,为社会培养了数这万计的合格中职学生,活跃在晋城的各行各业,成为建设美丽xx的一支有生力量,得到的社会各界的广泛认可和好评。学校也逐步发展成为一所专业建设突出、师资力量雄厚、教学成果丰硕、特色显著的优质学校。当前,国家教育改革力度很大,职业教育也面临着前所未有的机遇与挑战,咱们学校更时面临着新校区建设和国家级示范校建设的艰巨任务,“团结广大职工,充分发挥自身优势,全面履行各项职能,切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,有力推动学校两大建设,实现事业又好又快发展”的光荣任务,为我们今后工会工作指出了方向,为此,我向新的一届工会委员会和全体教工提出几点希望。

各项职能中做到三个结合:坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教职工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教职工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。

二、全体教职工要自觉地提高思想道德素质,科学文化和业务素质,特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范,成为专业型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育,以人为本、为人师表服务于学生,做一个人民满意的好教工,学生满意的好老师。

三、工会委员会要加强自身建设,以解放思想为先导,改革创新为动力,研究新形势下工会工作的新情况、新问题,探索工会工作的新思路、新办法,主动配合学校行政做好师德师风教育等工作。密切联系教工群众,为教职工做好事、办实事、解难事,认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。

代表同志们!我相信在新的一届工会委员会和全体教工的共同努力下,xx教育工会工作一定会在学校事业发展中发挥自己应有的力量。

最后祝各位领导和各位代表们身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

20xx年11月28日。

工会换届请示报告(模板12篇)篇十一

本届工会是中心第一届工会,20xx年12月成立。多年多来在中心党支部及市直工会的正确领导下,以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政中心工作,团结和依靠广大职工,从加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路,积极为中心改革发展、推进单位的精神文明建设,凝聚团体精神,活跃职工生活发挥了重要作用。三年多来,中心先后荣获“省、市巾帼文明单位”、“省优质服务窗口”、“市学习型先进班组”、“市志愿服务先进单位”、连续两年被评为优秀子网站、07年被评为“共建共享品质之城十佳工会”等荣誉。这些成绩的取得,与领导的关心和指导,与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的。在此,我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢!

下面,我将本届工会委员会三年多来的工作情况作如下汇报:

工思想理论水平,不断促进工会队伍建设。

1、提高工会干部素质,加强工会自身建设。

提高工会干部素质是做好工会工作的保证。这是中心第一届工会,各委员都是首次担任工会工作。三年多来,通过教育培训、实践探索,工会干部努力掌握新时期党对工会工作提出的一系列新要求,弄懂弄通工会方面的业务知识、法规和政策,工会工作的特点和规律,不断提高领导组织能力、协调能力、业务能力、创新能力,为工会工作的开展打造了一支素质过硬的干部队伍。根据中心发展和实际工作,工会自身建设也得到加强,保证了工会组织的正常运转,健全工会工作制度,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,月月有安排,不断推进工会工作稳步、扎实开展。

2、增强工会会员的政治思想和业务素质教育。

初制定培训计划,从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。根据培训计划开展业务知识培训、专题讲座、业务技能竞赛,建立小(出自:博文学习网:)组集中学习讨论长效机制,不断提高职工的业务水平,更好地服务群众;四是重视优秀职工的选拨工作,开展中心“推优”活动,注重培养思想品德、业务知识与综合能力发展并重的“职业技能带头人”活动。

工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,进一步拓宽工会源头参与的方式和渠道,通过保障职工民主参与的权利和程序,努力反映职工群众的意愿和要求,及时做到上下沟通,确保职工各项民主权利的落实。

1、畅通民主管理渠道,工会会员积极参加民主生活会中心建立了党支部统一领导,工会具体组织实施,各部门各负其责,全体职工积极参与,多渠道多形式的`民主管理格局。通过召开民主生活会,调动职工参政议政意识,动员和引导职工参与中心改革和建设,增强主人翁责任感。工会及时了解和收集职工的要求和建议,反映职工的意愿,解决职工反映的热点难点问题。工会会员积极献言献策,充分发挥民智、凝聚民力,为中心的成长和发展贡献力量。

2、加强工会与行政的沟通,紧密协作促进中心发展。

工会履行民主监督责任,积极协助日常行政工作的组织和实施。根据规范化管理要求,整理和归纳职工的意见建议,认真研究合理化建议的可行性方案,采取多项措施将合理化建议落实整改到位,并将整改措施汇总公布。凡涉及到中心重大决策和改革内容,如中心年初工作计划、财务预决算、岗位双向选择、中层干部竞聘、中心扩容、人员招聘、职工福利待遇等工作,工会都参与研究和审议,充分发挥了民主监督作用,提高了参政议政能力。

工会本着“群众利益无小事”的理念,把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护职工,为职工办实事、办好事。

1、坚持走访慰问和探望制度,切实关心职工的生活福利。

工会积极关心职工生活,真心实意地为职工解决后顾之忧,增强职工对中心的归属感。一是坚持走访慰问和探望制度,慰问生病或生育住院的职工,使职工感受组织关怀。二是坚持服务职工,落实职工福利。工会作为职工利益的代表者和维护者,始终把竭诚为职工服务作为工作的出发点和落脚点,满腔热诚为职工落实好日常的福利工作,在春节、元宵节、三八节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日积极动脑筋、想办法,做好职工福利的发放工作。三是建立职工的健康档案,坚持每年组织全体职工进行体检。四是为当月生日职工赠送生日贺卡、准备蛋糕费,使大家感受到集体的温暖。四是美化环境,利用有限的场地开辟休息室、小花园、活动草坪等,努力为职工营造整洁明亮,井然有序、温馨舒适、和谐自然的工作氛围。扩充培训室阅读书刊和文体活动的器材,丰富职工的文化生活。五是建立激励机制,鼓励职工进行学习再深造,对于专升本职工,考试前给予一定的考试假,且拿到本科文凭的,给予一定的学费报销。努力为职工的工作与学习,积极创造良好的“硬环境”与“软环境”。

2、认真贯彻女职工权益保护规定,切实维护女职工合法权益工会制定了《女职工权益保护的有关规定》,建立了女职工权益保护的规范制度,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按照政策法规执行。为保障女职工身心健康,提高生活品质,工会组邀请专家到中心开办女职工生理常识和保健知识讲座。同时,工会十分重视计划生育宣传管理工作,严格建档立卡,通过oa系统进行计划生育宣传教育。

工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的活动,充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用。三年多来,围绕各种主题开展活动,一是根据中心青年人多的特点,有针对性地开展了野外拓展、集体爬山、新春联谊会、“3.12”植树等活动,培养团队协作能力,展示职工风采。二是组织“艺术月”活动,广泛征集书画艺术作品,开展“我心中的生活品质之城”征文比赛,增强了干部职工的艺术鉴赏力,打造良好的中心形象。三是分期分批组织外出参观,包括组织到革命老区参加红色之旅,加强革命传统教育,拓展职工视野,放松身心。四是开展文明礼仪、心理减压、舞蹈、古筝弹奏、瑜伽等培训,以及组织为期一年的益智健身活动。

工会换届请示报告(模板12篇)篇十二

各位领导同事们:

我们这一届工会委员会自200年月份开展工作至今已经年。过去的年,工会在所工会的指导下,在**党支部正确指导和**领导的大力支持下,我们认真履行工会的维护职责,发挥工会桥梁和纽带作用,各位委员尽职尽责满腔热情地为职工办实事办好事,取得了一些成绩。下面向各位做一简单汇报:

一、桥梁纽带作用不间断。

1、积极参与职代会,职工代表听取职工意见,积极为所**献计献策。

2、积极参与单位制度建设,涉及职工切身利益的政策,例如《**》、《**》等条例,能够收集职工反映意见,及时整理归纳,送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声。

二、文化体育活动不间断。

用积极向上的文体活动吸引凝聚职工,是工会加强精神文明建设有效途径。几年来,先后组织了足球比赛、篮球比赛、职工运动会、合唱比赛等重要赛事和活动。分会还每年筹办年底的新春团拜会,积极策划,精心组织。这一系列活动适时地缓解了职工的工作压力、身心压力,同时极大地增强了职工相互之间的情感和友谊,增强了职工集体荣誉感、责任感意识。

三、

为职工办实事不间断。

群众利益无小事,满腔热情地为职工办实事,好事,解难事,是工会履行职责的重要方面。每年组织发年货、领劳保;每当职工或家属生病了,工会总不忘送去关心和问候,帮助他们解决遇到的困难,积极筹措捐款;有职工生儿育女,都送去一份礼物和祝福;还多次组织职工向灾区献爱心。别看这些都是生活中的小事,工会从不小视,作为工会就是要办好小事、实事,从中体现维护只能。

四、委员素养提高不间断。

参加单位工会每年举办的工会干部培训班,认真领会党的路线、方针、政策,深刻领会“三个代表”重要思想,体会**发展趋势,不断提高工会干部的工作能力和驾驭工作的能力。增强了工会干部的责任感使命感。

几年来,各位委员尽职尽责满腔热情地为职工办实事办好事,发扬了奉献精神。体现了工会干部,热心服务,乐于奉献的精神。

1、工会知识理论学习和培训工作还有待于加强,制度建设有待完善。

2、工会活动还要不断提高文化品味,加强工会的沟通作用。

1、工会要适应新形势的需要,努力探索工会工作新思路。不断提高工会工作的水平。

2、在单位工会的领导下,认真贯彻三个代表的重要思想,履行维护的基本职。

能,全心全意的为职工办实事。

3、紧紧围绕**工作的重点和热点,密切配合单位领导,积极参与单位的各项。

管理。

4、积极开展丰富多彩的文体活动,不断提高活动的质量和品味,增强工会的凝聚力。

今后,我们将不断更新观念,求真务实,团结奋进,开创我分会工会工作的新局面。

谢谢大家**分会。

2012年月日。

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