会议发言稿示范(热门17篇)

时间:2023-12-19 作者:翰墨

发言稿的撰写需要注重语调和声音的把握,以使演讲更加生动、有趣,并引起观众的共鸣。所谓好的发言稿并不一定要长篇大论,短小精悍的演讲也可以产生出巨大的影响力。以下是一些简洁而有力的发言稿范文。

会议发言稿示范(热门17篇)篇一

各位领导,各位来宾,女士们、先生们:

你们好!

首先我感谢xx起重机事业部给我这个和大家见面的机会,这天我能代表经销商在那里发言,和在座的同仁交流心得,这是xx起重机事业部对我们经销商20xx年度工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。

xx起重机事业部作为xx汽车集团xx业务战略规划决策设立的战略核心事业部之一,是一个年轻且充满活力、拥有着完美的前景的事业部。

我们看到,xx起重机的事业蒸蒸日上,xx起重机的领导班子聚集着人才、精英,他们对自己从事的事业有着高度的职责感、使命感,他们对起重机行业满怀豪情、孜孜以求。他们不仅仅是在搞好一个企业,更是在用心从事一项事业。从他们身上我们看到了期望,感受到了力量,也充满着对xx起重机明天的的完美向往。

路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。我们坚信作为一个战壕的战友,为了企业的兴旺发展,我们每一位来自全国的经销商都会尽力为xx起重机事业部这座高楼添砖加瓦,都会和xx起重机事业部同舟共济。

鱼儿离不开水,瓜儿离不开秧,我们经销商离不开好的供应商,海尔总裁张瑞敏先生说得好:“做企业要耐得住寂寞,耐得住诱惑。”我们不寂寞,因为我们与xx起重机息息相通,兴亡共存,我们抗拒诱惑,因为xx起重机已融进我们的血液,无法分割。

这天我们在那里举行盛大的经销商年会,让我们见证xx起重机的成长与取得的辉煌成就,这更加坚定了我们经销商的信心,我们感受到了从未有过的力量。我也坚信在座的经销商会和我一样,用我们的真诚和执着,去应对xx起重机的信任和支持,忠于市场,忠于xx起重机,我们必须会把我们共同的事业做得更加成功。当然我也期望xx起重机事业部,能够适应市场需求,为我们带给更为优质的产品和服务。

愿我们和xx起重机事业部继续精诚合作,携手共进,去开创完美的未来!

愿我们的友谊地久天长!

我的发言完了,谢谢大家!

会议发言稿示范(热门17篇)篇二

各位同事:

今天很荣幸将大家召集在一起开这个会,我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持,这次我们召开会议,主要是向大家通报一下上半年我们井华派出所的工作情况和下半年的工作计划,欢迎大家踊跃发言,对我们的工作提出意见和建议,我们会积极的采纳。

这次会议是在电厂行政部的主持下召开的,在座的各位我们有些是已经打过交道,有些则是第一次见面,初次见面就得自我介绍一下,我是xxx大家都知道,现在时电厂a修的非常时期,但是我们电厂的治安形势相对严峻,这也是我们召集大家开会的原因之一。

现在我们政府机关包括公安机关在内正在如火如荼的开展了大走访活动,这项工作的目的就是向广大辖区群众了解实际情况,通过调研获得第一手资料,促进我们青原区的城镇化建设,按照要求,我们所有外来务工人员都必须在当地派出所办理《居住证》,这个事情我们在年初就和一些需要办理出入证的单位的领导和负责人谈过,但是效果不佳。目前,区委区政府正式开始准备将《居住证》的办理纳入到社会建设上来,拥有了《居住证》,就能享受到本地的一些优惠福利政策,当然这个政策还没出台,但是形势是好的,希望大家踊跃支持。

下面我将简短的将我们上半年的工作情况做一下通报。

事故,在这里,我再一次向所有关心和支持我们井华派出所的人士表示感谢。

井华派出所是一支业务能力强、作风过硬的公安队伍,本着“为人民服务”的宗旨,我们始终把最广大人民群众利益放在首位,保持着对犯罪的高压打击态势。在今年的“冬春平安行动”中,我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管制刀具,对涉案人员进行了依法处理;在朱家牌我们现场抓获了新潮公司的几个参赌人员,也依法给予了相应的行政处理。

截止目前,调解纠纷化解矛盾20余起,总共出动警力200余人次,组织治安巡逻和法制宣传30余次,走访群众500余户。上半年共查处各类行政案件40余起,其中一般程序8起,破获刑事案件6起。在上述说的案件里,社会影响较大,人民群众比较关心的有刘志炜等人寻衅滋事案,赣江沙场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人盗窃窝案。

打黑办公室列为重点督办案件,指令我分局刑警大队受理,并着手对涉案人员进行了逐一抓捕。现在该案的主要嫌疑人均已落网并被逮捕。

赣江沙场挖沙船被砸案。20xx年12月24日,数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江由南往北以过界挖沙为由依次将辖区的5艘挖沙船设备砸坏,后逃逸。我所当即将该案受理,并展开侦查工作,随着侦查的.深入开展,我所确定这伙人系吉安县永和镇挖沙场请来的社会闲散人员,他们以占有挖沙资源为由,将我辖区挖沙船的挖沙设备砸坏。同时,我们还得知,这伙人不止一次打砸设备。为了有效打击犯罪,我们和富滩派出所联合办案。但这伙人嚣张程度令人发指,引起了沙场业主同仇敌忾。

20xx年4月28日,9名身份不明的男子又来打杂挖沙船,但是这次,我所民警和受害人一起在电厂水泵房处将这伙人中的七人抓获归案,引起了强烈反响。在抓获过程中,这伙人竟将受害人及民警无视,企图以暴力反抗,但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。这起案件受到了分局的高度重视,政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调度,抽调了我分居刑警大队、治安大队精干力量投入到侦查办案中去。经查实,这9人与20xx年底发生的打砸挖沙船案系同一伙人,现已经并案。目前这伙人已经被批准逮捕,即将面临的是法律的严惩。

开案情研讨会议,认真分析每一个细节,力争以最快的速度破案。

这两起案件是上半年来群众反映比较强烈的案件,但是我下面向大家通报的是发生在我们电厂的案件,这起案件我想大家也有所耳闻。是的,我们在20xx年4月19日下午抓获了一个盗窃的妇女,这名妇女名为谢淑英,是云江村委会堵下自然村人,经过我们对谢淑英的审讯,她在20xx年12月底至被抓获,前前后后共盗窃26次,每次都以“蚂蚁搬家”式的手段,盗窃华能电厂1号机组的废铁,然后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂藏匿于家中,后被我们依法查获,共310斤。我们在侦办这起案件之前,已经在电厂的铁路桥秘密拍摄了1个星期,拥有足够的证据。在我们掌握的证据里面,我们发现不止谢淑英一人实施了多次盗窃的行为,还有为数不少的人也参与了其中。我们侦办这起案件,受到了电厂行政部的大力支持,我们在查获线索后就向行政部刘前程主任和杨远华副主任进行了汇报,后来,厂领导也了解此事,要求我们坚决予以打击。现在我们已经准备将谢淑英移送起诉。

在我们办理这起案件过程中,我们发现,有相当一部分外委单位的员工也参与其中,且我们已经掌握了相关证据,在下一步的工作中,我们将继续深挖线索,查处这一批人。

这三起社会影响恶劣的案件中,前面两起案件受到了市委政府的高度重视,现在正在以专案形式办理,目前正在审查起诉阶段。

外委单位的违法犯罪活动,我这里有几点看法,请大家探讨。

首先严格华能电厂出入证审核。井华派出所受行政部委托,审核所有办理出入证的人员,这是为了保证大家清白,以防有社会闲杂人等进入电厂。但是这一措施并没有执行妥帖。在办理谢淑英盗窃窝案时,我们发现有相当一部分人被公安机关处理过,但仍能办理出入证,且未经过我们审核,谢淑英就是其中一个。那么,从控人这一观点上看,人员显得十分必要,因此,我们建议所有外委单位的新进的员工办理出入证必须到派出所进行审核把关,而且所有未登记的车辆均要在派出所进行备案,严进才能有效预防犯罪。(核查身份)。

其次是严格奖惩制度。协议…………。

其次是加强电厂员工的责任意识。电厂所有员工都是这个集体的一份子,人人都要有为这个集体负责的意识。要从大局角度出发,对危害电厂安全的行为坚决予以斗争,形成“过街老鼠,人人喊打”的局面,对违法犯罪份子绝不姑息,不要以为小偷一下就没什么,一旦养成习惯,就会成为大患。

最后加强保安队员的责任意识。据我们掌握的情况,电厂保安存在责任心不强的严重问题,在电厂铁路桥处,保安队员对从洞内爬出厂的行为置若罔闻,不闻不问。相对于往年看到盗窃行为立马扭送的好做法,少之又少。希望保安队员要真正发挥电厂卫士的职责,积极和公安机关配合好,共同维护华能电厂的治安。

总之,我们是为了华能电厂而聚集在一起的,共同为了维护华能电厂的日常生产安全,创造工作效益而走在一起,作为公安机关职能部门,我们希望电厂无事发生,平安稳定。这也需要我们电厂的全体同仁共同参与,共同努力。

谢谢大家!

会议发言稿示范(热门17篇)篇三

各位领导、各位女士、各位先生、各位来宾和来自全国各地的朋友们:

大家上午好!

非常高兴能和大家重逢在如诗如画的南海之滨——三亚——这个美丽的城市。在欣赏旖旎风光的同时,更能体验到和朋友们欢聚一堂的乐趣!其实,这也正是我们此次三亚之行的意义所在。

每年都能和大家聊一聊,很开心,记得曾经聊过做酒生意的意义,曾经聊过一件事,一句话,一个承诺等等,能调节一下会场的情绪。在商场上滚打摸爬,大家都很累,今天,本来想聊点轻松的话题,活跃一下气氛,和大家分享这欢乐的时刻。然而,汶川8.0大地震,突如其来,举国震惊。这是历史的惨剧,空前的浩劫!让我们心情沉重,让我们心怀牵挂,因为,灾区的百姓是我们血浓于水的亲人。山崩地裂的那一瞬间,就夺去了我们鲜活的生命,震塌了我们美好的家园,压残了我们脆弱的躯体,苍天不公啊!把这么巨大的痛苦和不幸,降临在我们多难的祖国。不!灾难压不垮我们的脊梁,催不垮我们的意志。十三亿人民调动起来的凝聚力,把整个民族聚集成顶天立地的钢铁巨人,那是不可战胜的,因为,他的名字叫作“坚强”。

在救灾现场那些可歌可泣的镜头,那些慷慨激动的场面,令人荡气回肠,催人泪下。一位在第一时间奉命奔赴北川县救灾的广东公安干警,这位铮铮硬汉,在博客上这样写到:看到那惨烈的场景,这几天,我把一生的泪都流干了。这是什么?这叫人民卫士的钢骨柔情。一位将军在率队撤离救灾现场时,看到一个只有四、五岁的小男孩站在路边,举着他稚嫩的小手向队伍敬礼,面对怀着一颗感恩之心的小川娃,将军深情地说:这是我军所接受到的最标准的军礼!

央视百家讲坛上北京师范大学的于丹教授在讲解“论语”时,讲了这么一个故事:天神在派每一个小孩子到人间时,总是对他们有很多的祝福,他说:去吧,孩子们,到这个世界上去,去享受生命的成长,去感受成长过程中的奇迹,去创造人间的辉煌,这是一个美好的世界。孩子们忐忑不安地问:我们听说了许多人间的丑陋,竞争。在成长的过程中,假如我们遭遇了这些,又没有了天神的保护,我们该怎么办?天神说:孩子们,放心吧,在你们降临人间之前,上天早早的给每一个小生命,都派去了他特定的天使在等候着你们,她会终其一生,忠诚地守护着你们,在最黑暗的时候,她会给你们带来光明,在最寒冷时候,她会给你们带来温暖,在风险降临的时候,她会拼着生命来保护你们。孩子们问,怎样才能找到属于他们自己的天使,天神说,很简单,你只要叫一声:“妈妈!”她就出现了。这个故事让我们更深刻的理解地震中,在母亲躯体保护下,救出的婴儿襁褓中的手机短信:亲爱的宝贝,如果你还活着,请记住,我爱你!这句话的全部意义。这,就是大爱,伟大的母爱。天下的儿女都应该向这位母亲致敬!

于丹教授还讲了一个很有意思的小故事:说在美国,有一个小男孩,他从小就得了脊椎灰质炎,也就是小儿麻痹症,很早,他的腿就瘸了,这个病,还导致他长了一口参差不齐的牙齿,因为是瘸子,长的又不好看,小朋友都不愿和他玩,所以,这个小男孩从小就倍受冷落。有一天,他的父亲拿着一把小树苗,对他的几个孩子说:你们每一个人都去种一棵树苗,看谁的树苗长的最好,我就买礼物给他。小男孩和他的兄弟姐妹都去种了树苗。因为小男孩长期受到冷落,他有一种自暴自弃的心理,他在给小树苗浇了一两次水以后,就有了一个阴冷的想法,反正也没有人喜欢我,我想得到礼物,小树苗也不会帮我,不如让小树苗早一点死掉,像我一样。于是,他再也不浇水了。奇怪的是,他栽的树苗却一天一天长的比别的树苗都要好,叶子特别光亮。他的父亲就对几个孩子说,天啊!你们看,他栽的树苗长的最好,他很有天分,长大后他会成为植物学家的。以后小男孩不断得到鼓励,父亲给他买了他特别喜欢的礼物。他心想,这也许是天意吧。书上说植物都是在夜里生长的,有一天,小男孩半夜里爬起来,想去给小树苗浇一点水,结果他惊讶的发现,他的父亲在树底下,正一勺一勺的给树苗浇水。他突然明白了,是父亲每一天在养护着这棵树。这是父亲种在他心里的印象。从此他改变了对生命的看法。后来,这个小男孩没能成为植物学家,他成了这个国家的总统,他就是富兰克林。罗斯福,一个坐在轮椅上的美国总统。这就是“父爱”力量。

有一句话叫“父爱如山”,由此我们想到了谭千秋——一位用自己的身体保护学生的普通教师,当灾难降临的一刹那,他张开双臂护住了四位同学,就像父亲护住自己的孩子。孩子们得救了,潭老师却把鲜血洒在了他热爱的这一片土地上。他把生的希望让给了别人,把死亡留给了自己。是他给“父爱”一词,灌注了全新的意义,是他,用血肉之躯,注塑了人民教师的高大形象,他的名字将永远刻在孩子们的脑海里,刻在亿万百姓的心中!

有时候,我喜欢听于丹教授在百家讲坛上讲解“论语”,古人说:半部“论语”治天下。“论语”就是讲述修身、齐家、治国、平天下的经典理论。用简单的语言,阐述一个深刻的道理。于丹教授深入浅出,精辟地解读“论语”中所告诉我们的,应该怎样去修身齐家、如何去为人处世。其中“君子之道”是这样论述学习的:圣人云:“古之学者为己,今之学者为人。”说的是,真正尊崇学问的人,远古的遗风学术是为了人心灵的建树,不外是要学会一种把握幸福的能力,使自己成为一个有知识,有教养的公民,从而,能在社会上安身立命。学习就是为了完成一个自我角色的建立和提升。而有些人,学了一些知识是作为一种工具,一种谋生的手段,好让自己能在社会上谋些福利。这叫作“为人之学”。孔子提倡的“君子之学”是永远着眼于当下。有一个故事讲得好,说有一条小街上,开了三家裁缝店,都想招揽到更多的客人。第一家裁缝挂出了一个大牌子,上面写着:我,是本省最好的裁缝。第二家心想我一定要做得比他的大,于是,他做了一个更大的牌子,上面写着:我,是全国最好的裁缝。第三家心想,我难道要做全世界最好的裁缝?。后来,他做了一个很小的牌子挂出去。结果,所有的客人都跑到他的家店里来了,其他两个店冷冷清清的。他的牌子上写的是:我是这条街最好的裁缝。也就是说他把视线放回到了眼前,从当下做起。这让我连想到了“普天同庆”产品,也许,你不是全国或全省最大的代理商,但,你只要做到你是你那个区域最好的代理商,那么,你的生意就会做得出人头地,你的“普天同庆”产品就会卖得红红火火!我今天的发言到此结束。

最后,祝大家身体健康,生意兴隆,旅途愉快!

谢谢!

xxx。

20xx年xx月xx日。

会议发言稿示范(热门17篇)篇四

尊敬的新老朋友们、关注xx发展的各界人士,大家下午好!

首先,对大家能在百忙之中抽出身来参加这次健康讲座表示最热烈的欢迎与最诚挚的感谢!

xx成立于是xxxx年元旦,弹指之间x年过去,x年来,xx从x年前一个名不见经传的以单一美容项目起家的美容机构,发展为现在的集自然美容、中医养生、天然营养与修身养性于一体的立体式专业美容养生馆。如今,“xx”已获准国家商标局服务商标注册,成为我县美容养生行业拥有自己知识产权与品牌的唯一一家美容养生馆。

xx从成立至今,始终秉承“自然、安全、共赢”的经营理念,坚持以“为您留住青春是永远的追求”的指导方针,以“您的满意是我的目的,您的需求是我的追求”为根本要求,待人如己,永远把顾客的利益和满意放在第一位,尊重顾客的真正需求,x年来,xx的服务文化均已深入人心,成为我县美容养生行业小有名气的品牌。

为了让xx的新老朋友及关心xx发展的.人们在xx里得到更大的改变与成功,今天,我们不惜重金从北京请来了新时代健康产业集团公司的健康顾问、健康养生专家xxx女士莅临我县为大家做一堂精彩的健康养生讲座,目的就是为了让我们在今后的生活工作中有个健康的养生理念,从意识形态真正来一次革命,让我们真正从心底里把自己的健康重视起来,因为我们的健康是亲人、及朋友们的福祉大家知道,没有了健康,便没有一切。身体是革命的本钱。今天,大家要珍惜这样的机会,希望通过这次讲座,为您的人生带来改变。更希望您通过次会议能走进xx,xx愿做您永远的朋友!我们的誓言是:改变,从您走进xx开始!

这次会议当中,会有最新的产品示范,希望大家认真观摩,会议当中会有舞蹈及其他节目,会议最后将有激动人心的抽奖活动,来参加这次会议的每一位朋友均有机会抽得大奖。希望大家心想事成。会议结束后,你们每一位手里的活动券经盖章后可以到xx领取一份精美纪念品,并可享受上面所写的优惠待遇。希望大家珍惜。

最后预祝这次大会取得圆满成功,愿大家在新的一年里阖家欢乐,心想事成,一切顺利,万事如意!谢谢大家,谢谢!

会议发言稿示范(热门17篇)篇五

尊敬的领导、老师、各位同学:

大家下午好!很高兴能有这样的发言机会,来表达我心中的一些想法。来民大法学院学习已经有两年多的时间了,俗话说“有缘千里来相会”,因为缘分我们来到了法学院,也是因为缘分,我们和法学院那么多可爱又可敬的老师相识,在大学这个美丽的校园里,一起探讨法学知识的奥妙。

大学的主要任务是学习,在教学的过程中,不应当是老师唱主角,学生们才是。作为法学院的一员,我们有责任也义务为学院的发展出谋献策。我们学院的教学有自己的特色,不单是因为我们是法学院,要接触很多的法律,更是因为在现今的发展形式下,真正合格的法学人必须具备理论和实践能力。总的来说,有以下特色:

1、授课方式各具特色。在课堂上有的老师主要采用启发式的授课模式,重在将重点知识展示,让学生课下自学为主。有的老师采用互动式,就是先布置任务,让学生自己上台讲课,这不仅给学生锻炼的机会,也是发现知识盲点的机会。

2、授课注重知识的系统连贯性。基本每个老师都自己做课件,将厚厚课本中的重知识点出。而且在老师的课件中可以看出,整一个知识的系统连贯性,知识点和知识点之间是层层相扣的。

3、将书本理论和实践相结合。所谓实践是检验真理的唯一标准,我们在书本上学到理论必须在实践中才能体现价值。以班为单位办模拟法庭就是很好的实践模式,以及到法院旁听等。

然而,在特色中还存在一些不足:

1、课堂上师生的互动不够。这个很容易出现学生在课堂上睡觉的情况,也是老师讲课积极性受到影响的原因。

2、有的课程随着授课时间的缩短,上课节奏加快,形成知识负担。不利于学生及时消化所学知识,教学效果不好。

3、学生在课堂上发言的机会较少。除了回答问题,有的课程让学生上台的机会较少,学生能够表达自己观点的机会不多。

关于教学,我们的视野还要走出课堂。学院举办的法律文化节,今年是第x届了,在文化节期间有辩论赛、模拟法庭大赛、职业生涯规划大赛等,都是有利于学院提高教学质量的,学生的积极性提高了,课堂的教学质量就可以得到提升。

大学本科的学习主要讲究一个氛围,在这两年多时间的学习中,我感受很深。良好氛围的营造,有多方面的因素,比如学生的到课率、老师讲课的模式、学生回答问题的积极性等。提高教学质量,关键在于如何调动学生自主学习的积极性和提高老师教学的效果性。

1、建立全面公正的教学评价体系。

我校现有的教学评价体系有学生评教体系、教研室评价以及督察组评价。学生评教存在一定的片面性,严格的老师、要求高的老师,评价相对较低。相反,要求低、相对宽松的老师更容易获得学生评教的高分。此外,学生评教只能反映部分问题,例如评教排名最前十名和最后十名能表明学生的欢迎和不欢迎,但是不能根据评教的成绩做简单评价。总之,建立和完善公正公平的教学评价体系是提高教学质量、改善教学效果的关键。

2、建立优秀教师奖励机制。

对于真正站在讲台的一线优秀教师,在评教方面、职称评定方面以及绩效津贴方面应当予以适当倾斜。只有付出了努力的老师获得了相应的回报,才会有更多的老师把上讲台讲好课看作是一件重要的事情,教学质量才可以保证。

3、建立严格的学风督察机制。

学生经常不到课的现象成为普遍,如何提高教学质量呢?只有建立严格的学风督察机制,才能保证正常的教学秩序。

形成以学生为本、以教学为重的氛围,在全国高校都重科研轻教学的今天,要形成以学生和教学为中心的氛围并不容易。这需要各级领导的重视和所有全体教职人员思想的转变。科学科研固然能推动社会生产力的发展,教书育人则是学校之所以为学校的根本,其实二者并不矛盾。

最后,我要谢谢学院各位老师为我们那么辛苦的工作,谢谢你们!希望法学院的明天越来越美好!

会议发言稿示范(热门17篇)篇六

亲爱的老师们同学们:

大家好!

我非常荣幸代表总裁九班的学员们在这里向各位汇报我们在山大总裁班的学习心得。

同学友谊滋养着我们,我们找到了心灵的花园。整个人由内而外焕然一新了。

我们知道:传统企业是做事,现代企业是做人。如何做好一个现代企业人,如何由商人转变成企业家,拥有思想、灵魂的高度,成就我们智慧的一生,这是我们修为的重要课题。我们既要有儒家积极入世的思想:正心、修身、齐家、治国、平天下,又要有佛家出世的超然、放弃、放下,放名、放利,成为一个觉者。我们有追求太阳般光辉、灿烂、火热的激情,又有月亮般静谧、平和、优雅的淡定。在奋斗中享受快乐人生、健康人生、智慧人生。正如刘红松老师的太阳月亮学说:人生是太阳,心灵是月亮;追求像太阳,得失像月亮;工作是太阳,生活是月亮。

秋风送爽,在这收获的季节里。

在山大,在我们的心灵花园。

我要说:谢谢你,山大总裁班。

谢谢你,老师!

谢谢你,同学们!

会议发言稿示范(热门17篇)篇七

大家好!

仰首是春,俯首是秋,今天我有幸和总公司各位领导、各位经销商,各位朋友们欢聚一堂,也迎来了特瓷卫浴20xx年年中会峰会和重庆特瓷卫浴营销中心首届经销商年会,我感到十分的荣耀和激动,在此,我仅代表重庆尚春建材有限公司全体工作人员向参加会议的各位领导,各位经销商,各位朋友们表示最衷心的感谢和热烈的欢迎!感谢大家多年来对特瓷品牌和尚春建材的支持和厚爱,谢谢大家!

二是:“特瓷卫浴”品牌在重庆市场上的知名度越来越高;

三是:有总公司各部门的大力支持;四是:我们在市场历练中总结出了经验和教训;心中有了底气,我的特瓷事业才会走得更稳,才会走的更远,在次要感谢福建省特瓷卫浴实业有限公司和吴总这9年来与我的特瓷事业携手相伴。重庆市尚春建材有限公司将继续坚持产品、营销理念和销售模式创新、升级的同时,完善和提升管理及服务,在服务好现有客户的基础上,逐步完善重庆区域新网点,提升市场占有率。在终端方面尚春建材将紧密的配合总公司的各项营销政策并加大力度在重庆区域范围内推广终端促销活动,让终端专卖店持续赢利,让消费者真正受益。

20xx年6月份新品上市后,总公司也对我特瓷(重庆)营销中心也做出新的要求和调整,现各区域舰舰店、专卖店、专列区店面形象必须要按照公司统一设计装修;且店内必须有20xx年6月份上市的新款产品,不足的各经销商要进行调整,对于形象不足各渠道一定要整改调整;正是为了提升我们的销售业绩,我们欢聚此刻,把大家召集在一起,为了下半年的销售业绩更上一层楼。

(重庆)营销中心合作不仅赚取合理的投资回报,同时也要赚取到更多的市场地位,市场份额;这是我们的希望也是我们的目标,重庆特瓷营销中心将在特瓷总公司的指导和帮助下,孜孜不倦的为这个目标不断努力,最终实现大家多赢的局面。

有了福建省特瓷卫浴实业有限公司强大的后盾,我们对未来充满希望和充满期待,今年,作为重庆区域的总代理我有幸参观了总公司新建的浴室柜厂,专业的团队,新产品的研发和营销规划让我们感受到了一个即将诞生崭新的世界,这将是我特瓷人的新的转折点,新的起点,我准备好了迎接新的挑战,特瓷品牌准备好了,我重庆营销中心也已经准备好了,请大家和我们共同前行,我们将一步一个脚印,勇往直前,追随属于我们的胜利!

希望大家能与福建特瓷总公司,与重庆特瓷营销中心一起,携手并进,把握时节,收取更多的喜悦和成功!

最后我祝愿大家:身体健康!合家幸福!财源广进!谢谢大家!

会议发言稿示范(热门17篇)篇八

工友们:

大家好!

大家辛苦了,我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢!

刚才,大家听了几位主管的讲话,他们大致上总结了200x年来的生产工作情况,他们的讲话充分说明了200x年来,全体员工以生产为中心,抓全面管理建设,取得了一定的成绩。今天,我们全体同仁聚集在这里,召开这次年终生产总结大会,目的是总结200x年度我们所取得的成绩和经验,检讨一年来的工作得失,分析在市场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上,我主要想提一个问题:怎样集中所有的人力、物力,尽最快的速度,用最好的方式方法把我们工厂发展起来。

有发展,才有希望。我们从事的电线电缆生产,这当今电子时代来临的发展产业,有着巨大市场发展的空间,通过两年来的努力,我们开平旭诚电线的生产逐步走向熟,已初步实现了规模化生产。在这个巨大的电线产业欣欣向荣的大环境下,给我们公司带来了无限的发展机遇。我想,只要我们全体员工一如继往,同心同德,我们的工厂生产步入会很快走上正轨,工厂的经济效益也一定会增加,在工厂保持盈利空间的前提下,我可以保证,我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。

工友们,在大家的印象中,我参与大家的会议很少,能同大家面对面的沟通的机会并不多。今天,能参加这次年终的总结大会,我感到非常高兴的同时,也想借此机会,同大家谈谈有关公司发展和公司工资福利的政策问题。公司追求最核心的是生产与效率,因为只有生产效率起来了,我们才有市场,有了市场,我们才有能够获取利润的前提,有利润我们才能发展。而我们员工的工资福利水平,也是取之于客户,取之于公司所获取的利润。所以,作为公司,作为我们全体员工(每一位公司人)来讲,我们所追求的目标就是“利润”,这是根本。我们所做的一切的工作,都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后,我们再来共同分享这个利润。在公司的工资政策上,我们始终坚持体现向生产一线倾斜,向技术倾斜,向管理责任风险大的岗位倾斜。

所有人员的管理理念要更新,每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理,不是趋意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而应该以工厂整体利益为出发点,以工厂利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,为公为私都有好处。所谓活到老、学到老,不断充实自己,为以后的奋斗作准备,谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工?工厂各阶层管理人员用人的“同乡同谊”观念也要改变,工作就是工作,不是有了相互的照顾就可以混日子过。我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力,也就是说,需要的是对工厂有用之人才,不需要光会说不会做的下属。如果大家觉得自己有能力,你可以以实际行动表现出来,相信自然你也会得到与能力相称的职位,我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区别,并为着大家的长远目标而工作。

在200x的工作中,我还有个提议:各个部门根据自己绝对可以胜任的工作量然后找出所有超编的岗位和人数?因为在总工资不变的情况下,每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份,也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差别是很大的。例:3000元/月有2个人工作月薪为1500元,那么由5个人工作月薪则为600元/月,请问是愿意拿600/月,还是拿1500元/月?这就需要大家来决定。

另外,我希望我们的工厂是一个文明民主的团体,大家有好的建议或受到不公平的待遇都有可以用提意见的方式进行检举,我会选派专人负责意见箱的定期开启收集,尽量保证每一条信息都能被反馈到我手中,并用不同种方式解决大家的问题。

最后我希望大家能安心工作,大家群策群力,我们有信心,也绝对有理由相信等待我们的200x年,绝对是一个发展年,是一个收获年!

谢谢大家。

会议发言稿示范(热门17篇)篇九

尊敬的各位领导﹑各位同仁:

大家晚上好!

巧和应变能力,很感谢外00酒店给我带来如此巨大的进步。如今,我已从服务生做到领班,在自身取得进步的同时,我更希望能为酒店作出自己的小小的贡献,工作中,我会努力帮助新员工,让他们感受到外经人的热情与魄力,让我们的大家庭更加温暖,为顾客提供更加完美的服务。

20xx年,我们餐饮部所有成员齐心协力,各楼层之间相互配合,互相帮助,让每一次的婚宴、大型会议以及公司重要接待都圆满完成。餐饮部每位员工良好的服务意识及发自内心的微笑总能让来往的顾客感到温暖,并选择再次到来,很多顾客要求为服务员写表扬信,甚至强烈要求给予这些员工奖励,这都是餐饮部至上而下的努力而得。

20xx年,餐饮部所有员工将更加努力学习,加强员工培训,积极讨论营销策略,培养员工的促销技能,做到全员促销,积极收集客户信息,完善客史档案,并根据客人的建议,积极改进,使酒店的餐饮活动及服务气氛符合市场要求,达到五星级标准。

在这个充满人情味的大家庭里,我会服从领导的各项安排,并努力弥补自己的不足,不断学习、不断改进,提升自身素质,做好本职工作。

在此新春佳节之际,祝大家新年快乐,万事如意,谢谢大家!

此致

敬礼!

发言人:

20xx年1月20日。

会议发言稿示范(热门17篇)篇十

 同志们:大家好!

 沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天,我们迎来了工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分重要,而且非常及时。

 刚才就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话,我完全赞成和支持,这对于今后工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的现实指导意义。

 我认为,讲得非常的好,非常的深刻。希望在座的各位同志,认真领会,吃透会议的精神。回去后,要把讲话精神认真传达,并结合本单位实际工作开展情况进一步贯彻落实。要真抓实干、再接再厉,推动工作的全面开展,努力开创 工作的新局面。 下面我就工作补充讲四点意见:

 一、对于 工作,我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会 工作的重要性和必要性。

 只有这样,工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。

 二、对于工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。我们是人民公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把 工作,列入具体的议事日程要具体部署,认真执行,切不可敷衍了事。各级领导要为 工作,创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆论环境,扎实推动 工作的落实。

自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献力量!以上四点,仅供在座的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。

谢谢各位!

会议发言稿示范(热门17篇)篇十一

各位领导、同事:

大家好!

我作为一名基层法制员,多年来一直按照基层法制员的职责,认真做好对本所内查处案件的核审工作,做到“两细”、“两重”(即细心、细节和重定性、重程序),加强对案件的日常监督,以促进依法行政,切实提高案件质量。在案件的先期核审中,我主要是把好“五道关”:

一是主体关。一方面审查实施行政处罚的主体是否合格;另一方面审查被处罚的主体是否合格。这里主要是看立案审批表:审查作为被处罚主体的案件当事人的性质;立案是否已指定2名以上办案人员;立案时间是否比调查、询问时间迟,而造成未立案先调查的情况;是否将立案表括号中的“销”字划掉;是否有已附有相应的举报记录等。

二是事实关。主要审查行政处罚案件是否做到事实清楚。这是主要看现场检查笔录和询问笔录,整个笔录反映的人、物、时间、地点、手段、过程、动机等是否全面反映。另外,有一些易漏掉的细节,如现场笔录中有否注明已出示证件;询问笔录只写开始时间,未写结束时间,是否由询问人亲笔签名;是否在笔录涂改处摁上手印等。如去年,我所查处一伪造产地汽配案中,到初审“事实关”时,发现同时已被市技术监督局以伪造产地处罚过,按《行政处罚法》第二十四条规定“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚”,则过不了“事实关”这一关。经同市局法规科研究后,提前撤销立案,防止了重复处罚。

三是证据关。主要审查收集的与案件有关的书证、物证、证人证言、鉴定材料、现场笔录是否都合法有效。同时,根据个案的情况确定收集证据的.范围及收集证据的方式,以全面收集好证据。如:提供的复印件有无当事人或提供人的签字并注明“经核对与原件无误”字样;在提取单上,附着原始单据标识或照片是否有当事人签字并在骑缝处摁手印;劣质商品是否有鉴定证明等。

五是程序关。主要是审查程序是否合法。案件程序是否合法,到了法制员处时,很多程序都已经走过了、没办法再改变,因此,一名法制员最主要的就是区分本案中哪些程序是合法的,哪些程序是不符合法律法规规定的,然后对那些不符合法律法规规定的执法程序提出补救建议,或者采取弥补措施。如采取强制措施的依据是否明确是否写明条款,不明确或者没有写明的,建议填写完整或者自己填完整;采取强制有没有经局长批准,未经批准的,予以补救,等等。

总之,作为一名法制员,在先期核审中,主要是防患于未然,打好基础,确保行政处罚案件顺利结案。由于我们坚持在案件一开始时就严把“五道关”,去年我所上报市局的件159案件(罚没款150多万元),没有一起案件经过复议或向法院起诉的,切实提高了办案质量。

会议发言稿示范(热门17篇)篇十二

尊敬的各位领导,亲爱的同学们大家好,我是某某,很荣幸今天能够站在这里代表学生公寓自我管理委员会发言。咱们的校级学生公寓自我管理委员会成立已经一年有余了,在过去的一年里我们的各位老师以及学长学姐都为这个如同自己孩子般的组织付出了很多的心血和时间,今天就由我给大家简单介绍一下咱们的这个组织。首先,我们是校级组织,和学校的社团是有很大区别的,我们隶属于学工部宿管科,由宿管科老师负责管理的学生组织,是正规的,是有完善纪律的。其次,我们同样和校学生会,社联,创协也有很大的不同,我们的职责是协助老师工作,帮老师把工作更好更快的完成,可以说我们的`工作是默默无闻的,是隐于幕后却又不可缺少的。不像是学生会会有露脸的机会,但是我相信,我们都是幕后的英雄!

我想和大家分享一下我对这份工作的理解,我认为能把工作做好最重要的是责任心,总是有人说我们傻,宿管的工作一点都不轻松还会得罪人,但也真的是这样一份困难的工作,真正的让你真正的认识到一个真实的自己,那个为了心中所向能够无所畏惧,勇往直前的自己,那个懒惰却又有一些倔强的自己。几天前,宿管委的老师们选择了你,作为一个大一新生,这将是你的第一份工作,也将第一次让你们感受到责任的意义,我可以为了一份简单的活动策划上网查资料查到半夜,也可以为了楼里一个推销的人楼上楼下的跑好几趟,但是我想说,如果有一天你也站在我的工作岗位上,接触者和我相同的人,我相信,你只会比我更加认真,更加拼命,因为你会发现,是对工作的热爱,是那份责任感让你一直前行!

最后我想说,管委作为最贴近学生的组织单位,承担着非常重要的责任,一方面不仅要做好宿舍管理的相关工作,另一方面,保障好同学们的生活环境作为宿管委的工作重心之一同样是十分重要的。只要我们每一个人都能拿出自己的一片真心,宿管委的明天一定是辉煌的!

会议发言稿示范(热门17篇)篇十三

今天我们在这里隆重召开农村实行计划生育家庭和有突出贡献计生专干表彰大会暨举行区人口与计划生育公益基金启动仪式,意义非常重大。一是表明我们区委、区政府对农村实行计划生育家庭的肯定和鼓励,对有突出贡献的计生专干工作的肯定;二是倡导了先进的生育文化,冲破了传统的生育观念,体现了新颖的生育文化,你们以实际行动来引导、带领、教育全区的'育龄群众,进一步地的认识到计划生育的重要性,更好的树立起了先进的生育文化;三是这次会议推动了我区“婚育新风进万家活动”向纵深发展,使“晚婚晚育、少生优生、优育优教、男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人”等新型婚育观念深入人心;四是我们宣传计划生育的一系列惠及老百姓的政策和措施的大会,通过这次大会大力宣传我们区委区政府对实行计划生育的家庭的优惠和奖励政策。

在此请允许我代表区委、区人大、区政府和区政协表示两个感谢:一是感谢广大自觉实行计划生育的家庭,今天受表彰的45户农村实行计划生育家庭,有的在政策法规允许他们生育二胎的情况下,毅然决定放弃生育二胎,领取《独生子女父母光荣证》并与政府签订放弃再生育合同,有的是生育了两个女孩后自觉落实了结扎手术,这确实很难得,也很可贵。你们就是计划生育的流动宣传车,固定宣传牌,为全区广大家庭树立了榜样,极大激励了广大群众自觉实行计划生育;二是感谢广大工作在最基层的计生专干们,你们走遍千家万户、历尽千辛万苦、费尽千言万语,任劳任怨,为国策事业默默无闻地奉献,感谢你们为人口与计划生育工作所付出的艰辛努力。

最后,祝在座各位领导和同志们家庭幸福,事业兴旺,万事如意,谢谢大家!

会议发言稿示范(热门17篇)篇十四

各位金融家,同志们:

今天,湖北孝感农村商业银行正式挂牌成立了。首先,我代表孝感市委、市政府,对孝感农商行的挂牌开业表示热烈的祝 贺!刚才,绪玖同志宣读了湖北银监局的开业批复,何东同志颁发了《金融许可证》;来君董事长谈了很好的规划和打算;省信用 联社李主任作了重要讲话。近几年来,省信用联社对孝感给予了大力支持和倾斜。(比如,每年在全省信贷投放规模上对孝感给予 了优先考虑;在全省支持农信社改革风险防范金安排上,也对孝感予以了倾斜,每个县市区拨付资金1000万元,在全省分配份额中 是比较多的),特别是亚华主任担任联社主要领导期间,在信贷投放、政策资金支持方面都对我们孝感给予了大力倾斜,在此,向 李主任及省联社表示衷心的感谢!

农信社是我市农村金融的主力军,承担着全市70%以上的涉农贷款,目前,农信社存贷款占比、存贷款规模在我市金融机构 中均排名第一,连续四年荣获市政府“支持地方经济发展突出贡献奖”,在支持全市“三农”发展、缓解中小企业融资难题、服务 地方经济建设方面发挥了不可替代的重要作用。今天孝感农商行的成立,标志着我市农信社改革工作取得了重要的阶段性成果,也 标志着孝感农村信用合作金融事业从此揭开了新的篇章。在这里,我对孝感农村商业银行提几点希望:

第一,要建设服务高效的现代商业银行。希望新组建的湖北孝感农商行,按照现代企业制度要求,努力打造具有较强市场竞 争力的现代股份制商业银行,成为全省深化金融体制改革的“样板行”和“先导行”。

第二,要进一步发挥地方金融主力军作用。继续发挥优势,抢抓省政府出台支农支小金融服务23条意见的机遇,创新金融产 品和服务模式,增加地方信贷投入,培育和帮扶一批小微企业和涉农市场主体,为大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市” 作出新的更大贡献。

第三,要全面完成农信社改革任务。孝感农商行的成立,标志着我市农信社改革迈出了关键的一步。各地各相关部门要按照 改革时间表、路线图,继续加大改革力度,确保我市汉川、安陆、应城三地农商行年前顺利挂牌开业。同时,我们也恳请省联社一 如既往地关心支持我市金融改革工作,为我们提供必要的政策支持和业务指导,帮助孝感农村商业银行加快发展。

最后,衷心祝愿孝感农村商业银行不断做大做强,在支持孝感经济社会发展中努力实现互惠共赢!谢谢大家!

会议发言稿示范(热门17篇)篇十五

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成绩斐然的20xx年,迎来了充满盼望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝福。

20xx年,是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折,却依旧仰头挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人可怕、没有人退缩,xx人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,参加到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中操纵,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初估计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的开展势头。员工年收入也到达25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入到达了35000元左右,同比xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广阔员工的意见和建议,比方在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改良。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最漂亮的,因此,你们是最漂亮的。在此,我再次向对润创开展有过关心、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发觉我们的缺乏,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的'信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步标准生产流程,实行生产现场管理;加6强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的开展前景宽阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比方靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。

其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。

第三,实现管理的本地化,这主要呈现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。

第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补缺乏,并尝试单件流生产模式。

第五,加强培训,对员工进行安全生产、标准操作、强化反白费意识以节约本钱等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“怎样做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。

第六,在文化建设方面,我们多听取广阔员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创立打下根底的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年7度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必定会续写又一页华美的篇章。润创的开展历史将永久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路依旧还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积存到达质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节马上到来之际,我再一次衷心地祝福大家新春欢乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

感谢大家!

会议发言稿示范(热门17篇)篇十六