教师例会会议发言(汇总18篇)

时间:2023-12-18 作者:雁落霞

发言稿是一种结构严谨、语言准确、内容精彩的文体,可以帮助演讲者表达自己的观点和想法。这些范文以其独特的观点和精彩的语言赢得了听众的青睐和好评。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇一

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

第一次月考已经结束了,老师们都辛苦了。成绩尚未统计出来。在这里暂时不谈成绩。好的方面我就不一一列举了,现说说存在的一些不足之处。我个人比较注意细节,关注细节,如有对号入座的嫌疑就请谅解了。

1、不可以随便占用学生的晚修时间。开设晚自习的目的是让学生有充分的时间完成作业、温习功课和预习功课,但有些老师就把晚修时间全部用来读背自己任教的科目或者完成任教科目的作业。一两次可以,次数多了学生就反感,而且会影响其他科目的学习。

2、管好晚修的眼保健操。尽管有班干部在管理,但有些班级的学生自觉性不够,仍然需要老师的督促和管理,这点希望晚修值日老师特别注意。

3、按时到位,不要在办公室里停留时间太长。我们要求学生在7点20分左右开始进入晚修状态,管理者主要是班干部。老师们既然到了学校就提前到教室,让学生安静下来或者安排晚读的内容。

4、晚修结束后要督促学生尽快离开教室,按时回家。

5、突发情况的处理。周日晚修电闸出了问题,电工修了将近一个小时都没有结果,报给值日领导批准晚修提前结束,我们先发校讯通给家长,告诉他们晚修提前结束,然后组织学生按楼层有序离开。假如以后遇到这种情况,怎么处理呢?一值日老师一定在教室里安定好学生,要求学生呆在教室保持安静,二和值班领导联系,听取他们的处理意见,三要组织学生按楼层有序离开。绝对不可以放任学生在教室里大声喧哗或者追逐打闹!

6、看晚修的老师一定要督促班干部进行考勤登记,第一节课要登记,第二节课同样要登记,防止学生溜出去做坏事或者发生意外。如有特殊情况,一定及时和班主任联系或和值日领导联系,以便及时处理。看第三节晚修的老师同样要进行考勤。我们的工作做细致了,就能避免很多的麻烦。

六楼南和七楼南的班主任办公室卫生还算过得去,但六楼北和七楼北的办公室,垃圾较多,而且经常不按时清理。第一次月考期间,七楼北的办公室垃圾散了一地,实在看不下,就叫了袁晓明老师负责处理了。我们的办公室经常有学生出出进进的,我们的凌乱和肮脏都被学生看在眼里,学生在背后怎么评价我们呢?平时尽量不带有汤汁的早餐或味道较重的早餐回来食用,影响办公室的空气。请各办公室负责人安排好卫生值日老师,每天坚持清理垃圾,还办公室干净整洁。六楼北办公室主任王艳菊,六楼南办公室主任杨美婵,七楼北办公室主任袁晓明,七楼南办公室主任陈丽冬。

考勤。反复强调要按时到位,仍有几个老师迟到甚至有老师不到考务室集中,影响考务工作。老师的散漫势必会传染给学生,渐渐地损毁我们自己的'形象。

严格。监考时间长,乏味,比上课辛苦很多。有老师就打瞌睡、用手机看视频等,或者找个借口离开。考试这么严肃的事情,作为组织者的我们如此儿戏,学生如何看待我们?那个老师认真负责和严格要求,那个老师随便,学生自有结论。这次考试只有两个学生作弊,真的这么少吗?考完历史政治后,我们就在楼梯处发现了浓缩版的复印资料,这就表明有学生作弊并且侥幸逃过了。

改卷。分工合作,在保证改卷质量的基础上尽快改好试卷,如有一人拖拉势必会影响整个改卷工作。

一个班级的进步需要所有任课老师的通力合作,班主任和任课老师配合好的,任课老师之间有默契的,班级的进步就明显。班主任严格管理,任课老师尽心尽力,联合作战,才有可能实现最大教育效果。

希望老师们保持合作与沟通,尽心尽责,努力做好本职工作,在工作中感受快乐与成长,感受幸福与成功。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇二

各位领导、老师们:

今年8月31号惊闻我任教本届中三物理,说句心里话,从教物理多年,这次压力山大前所未有。一方面来自对这个级的耳闻:刺头多,基础差,调皮捣蛋有奇葩;另一方面是奔四的我也想着评职称的事,这个,大家都懂得。凡此种种,我大有临阵怯怯之意。怕辜负领导的信任,怕技不如人误人子弟,怕出不了成绩影响职称评分。但是,本着“有条件要上,莫条件创造条件也要上”的原则,我咬着牙上了。走进班里才知道,实际的情况比想象的要糟。

不必说听讲走神开小差,不必说课堂嚷嚷如市场,也不必说快如千手抄作业,单单就说说上课睡觉者、上课唱歌者、上课涂鸦者……这在一定程度上分散了老师的精力,影响了老师的威信力,削弱了老师的执行力,干扰了正常的教学秩序,在班上也容易形成负面从众,这或许就是传说中的“一颗老鼠屎”效应吧,当然这是个别的现象。在班主任刚柔并济的焚膏继晷的工作下,通过我们共同的努力慢慢调整,收到了一定的效果。

1、目标缺失。主要体现在盲从、没有存在感。听到别人翻书才知道老师已讲到另一页,看到同桌拿笔写字,才晓得要记笔记。别人回答是东,他就跟着喊东,没有主见没有原则。尽管班主任给他们每位同学定了目标分数,也不止一次谈过明年中考的相关话题,“木偶”依然存在。

2、信心缺失。这是妨碍积极向上、努力学习的症结所在。孩子们存在诸多学习上的心理障碍,课堂上自卑、焦虑、抑郁、多疑、冷漠、嫉妒等,以“失败者”自居。课后就淋漓尽致地夸张地展演另一个自我,所以有那么多过激荒诞的行为也不足为怪。

3、动力缺失。一是“无论你招数使尽,我自岿然不动”的无所谓。一次我抽查基础知识掌握情况,一学生直接走到我面前,摊开手掌说:老师你打吧。我一下子懵了,好一阵子缓过来对他说:我不是为打人而来,我是为救人而生滴。二是过分依赖。一次让同学们补充学案上“自我导学”部分,那上面都是书上黑体字的内容。十分钟过去了,好几人未落一字,我拿着教鞭站在旁边,几个吓得满脸通红,假装翻书,上下左右满书地找,几分钟过去,依然如故。我这棒是落下去呢还是落下去呢?想想也是醉了。

但是,我们是保宁中学,我们是毕业班,形势和时间不允许我们等,不允许我们慢。就在本周星期二,由汤校倡导、缪组长主持、我们理综全体组员参与的“中三物理、化学教学”专题探讨会得以召开。会上老师们提出了很多宝贵的意见和建议以及行之有效的办法和措施,使我受益非浅,会后作了一些梳理形成文字,由于水平有限,不能无所不有,可能言不达意,希望领导、老师们斧正。

备课不是写教案,着重在于“备”。一是课前老师情绪的酝酿,忘掉恨铁不成钢的烦恼,给自己勇气,就是给孩子们一个希望。让死板的知识妙趣横生,才能唤醒学生空蒙颓唐的眼神,赶走他们步步逼来的困意。二是根据学生实际情况想方设法的丰富、创新自己的教学方式,尽可能地深入浅出,努力提高学生的学习积极性和学习兴趣,让他们尽可能地多知道一点,多记住一点,让他们认识到物理是一门可以学得懂的学科。具体的做法是对照考标,明确每一节课的重点。以点为单位设计教学过程,化整为零,逐一突破。并注意横向联系知识比对,帮助学生形成知识网络,有助于他们记忆、理解和运用。再精心筛选有针对性的基础习题让学生多次练习,在磨砻淬励中打出“刃”来。

我们都知道“要向课堂45分钟要质量”这句话。使有限的45分钟,发挥无限的效率。理想很丰满,现实却骨感。比如上课不听,作业不做,考试睡觉,收卷最后十秒搞定的那一小撮分子,大言不惭地说:考试嘛,分把分钟,两个动作。多么精辟深刻的自我总结!面对如此学生,我们怎能谈质量、能谈效率?为师也只有扪心而叹:孩子,我拿什么拯救你。他课堂上不影响别人,能安全到明年六月份就不错了。所以我们不能总想着面面俱到,有一种哲学叫“舍得”,有一种智慧叫“放下”。但这不是放弃,也不能放弃,只能慢慢来。具体的做法是:不写作业也可以,把课本的知识点抄上两遍就行。

这总比他什么不做好上些,对知识点总有一些印象。我曾告诉学生:上次考5分完全靠猜,这次考5分靠实力,这就是翻天覆地的变化,这就是了不起的进步。再有就是多关注他们,巡视学生做题的时候,个别提示他们一下,有时也能做出些简单的问题,上课提些简单的问题让他们回答,在做错时不给差评,在做对的时及时点赞,让他们在心理上有些成就感,对物理和物理教师也就不那么排斥了。一个一直考几分的同学,半期物理考了十几分,我给他一个大大的praise:你在这次考试中创了历史新高。从此以后他看我的眼光柔和了许多。

课后注重互动交流。一个有效的课后互动过程,不但能够巩固教学内容,还能引去学生共鸣,起到拓展延伸的作用。具体做法是:作业对改,拓展练习,整理总结等。在作业对改的互动过程中,教师易于发现问题,并能及时思考如何通过不同的方式处理问题,帮助学生排疑解难。这方面化学蔡老师做得很好,每节课间学生就主动地到她那儿,围成一圈,蔡老师就通过抽查、询问、讲解等方式与学生一一交流。同学们学习化学的热情也很高,搞得我们羡慕嫉妒恨。

最后,我要说:在教育漫漫长路上,我们一路彳亍前行,期间,我们一直用言行诠释保中的风采,捍卫教师的尊严,这次也不会例外!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇三

首先感谢各位科任老师对86班付出的辛勤劳动,是我们86班的成绩在这学期有了显著的提高。第一次当班主任,面对刚接手的班,调皮捣蛋的学生,一摞一摞的扣分条,我几乎沮丧到了极点,幸亏有各位老师的支持与开导,我才能继续坚持下来。在座的老师都是我的恩师,我也希望,老师们能继续帮助学生把86班带好。

接下来,我从班主任的角度对班级情况做一下基本介绍。

咱班的优生不优,也存在一些问题,如偏科的现象:

张禹涛偏生政;胡元君偏政史地生;

胡新月偏政地生;张琪偏语政生; 叶林英偏史地生;曾红偏地理生物;甘丹偏政史地生;高强偏史地生。

中等生有部分已经尽力了,但还存在一些本身聪明,可心思没花在学习上的潜能生:

吴建鑫懒爱得出名,上课走神,爱狡辩;

杨明强学习较为浮躁,没开窍,没学到位;

张津学习习惯不好,学习态度不端正;

总体来说,咱班的进步还是很大,要在此感谢各位老师,我算了一下我们班总分的平均分,由上期的425上升到了448,已经很不错了。但也还存在一些问题,主要在于学生学习习惯不好,缺乏学习的积极主动性、不能主动思考问题,不能很好的利用时间完成作业(做完作业,练字,看漫画去了),课堂上比较吵闹。跟小学生一样,注意力难以集中很久,所以经常走神、发呆。另外就是没有正确的学习方法,学起来总是不得要领。

二、科任老师发表意见

接下来,我想听听各位老师在咱班所发现的问题、可以具体到科目,甚至是某学生。说一说自己的想法。

三、针对问题,商量对策

班上存在的种种问题,还需我们齐力解决,希望各位老师能为班级提提建议,一起吧咱们班建设好。

四、再次感谢

再次感谢各位老师的辛苦教学,我会整理好各位老师的建议,将安排表发放到老师们手里,在教学上就拜请老师们吃累,谢谢!

2012年3月29日

一、基本情况介绍

1、班级管理现状介绍

目前班内学风好转,学生的目的明确,学习热情空前高涨,每天早晨提前20分钟来教室,即6:20到教室记历史,基本没人迟到,早餐后8:10到教室记地理,晚餐后6:40听听力,有相当多的同学6:20赶到教室,记忆很投入,午休也搞得非常成功,基本上每个同学都能安静休息几十分钟,从而保证了下午的听课效果,据部分领导反映,目前334班的听课效果比较好,我只要没上课,一般一节课会来教室1-2次,同学们基本上没人敢睡,右手握笔的习惯也逐渐养成,上课能随时记笔记。完全不想读书的同学没有,只有田博豪、吴文质、杨小鹏、王天琛、伍子建、欧阳宇豪因基础差,听课不那么投入,其余同学都能端正坐姿,认真听讲。

2、本次月考情况介绍

最大,杨智强的文化、何爱文的专业是不成问题的,所以我需在3个体育生身上寻找突破。音乐专业2人,陈芳文化太差,陈雪霞好像没读了,至于文化生邹斌辉、晏云霞是我班唯一有希望的种子选手,所以邹斌辉、晏云霞、杨智强、何爱文、孙益辉是我们要倾注全力重点培养的目标。

二、具体措施

1、综观这次考试,数学最高分36。英语最高分72,历史只有1人及格,地理没人及格,最惨的是数学和英语,真的惨不忍睹,基于这一现状,想请数学老师和英语老师一定要多布置任务,让学生多练,举一反三,英语要给学生每天记忆任务,不时听写单词等。

2、班内五个学生的作业要求面批,多激励。

3、晏云霞的数学拜请罗老师适当补课,其次四个的英语拜请吴老师补课,自己安排一个补课表出来,我去协调,收费不高于80元/节。

4、前十名要求补课的请老师们给予考虑。

三、几点建议

1、请各位科任教师牢记5个学生,经常面批,经常激励,谈心,尤其数学、英语,每天必给5人相应任务,且抓落实。

2、作业的量与阅卷要求

数学和英语每天要有作业布置,政、史、地每周不少于2次批阅,希望在讲解之前批阅,这样才能了解学生存在的问题,语文要求每个星期给学生相应的背诵任务。

3、也许二本完成不了,但只要我们努力,定可多考几个三本,也可在明年的高考分析中排名靠前一点。

4、多谈高考,多做学生工作,班内存在的任何不良现象请与我及时沟通,相关的学习任务可要求我协助完成,我一定当好老师和同学们的后勤队长。

5、早晚辅导请准时到位,如确有事,请与我联系,晚自习除数学外,不宜过多讲,给学生任务,给学生时间,白天的上课请准时,一定要抓纪律、抓坐姿、抓违纪、抓瞌睡。

6、每个星期至少有班内表扬1次这五个同学,要让他们相们,他们真的很优秀,调动其积极性。

7、334班的风气正在变好,学生的学习热情也高,只要各位用心引导,一定可以创造理想的成绩。

四、任课老师谈看法与要求

五、领导指示

尊敬的领导,各位老师:

下午好!

一年一度的中考又在眉睫,初三的气息就夹着闷热的夏风扑面而来,再加上这短短几天的预热,让我更是感受到了初三生活的与众不同,初三教师的与众不同,种种不同酿成了浓浓香香的初三味道,细品,体现在以下三点:

首先,初三是一种精神。

中考中的成绩,是初三全体教师的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领写就了我们的初三精神,才能铸就辉煌的中考成绩!

其次,初三是一种压力。

今年要取得较好的.成绩对我们来说是个不小的压力,前任初三教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,还有来自兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起:学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花签名共勉吧:给我压力,我才能开的更加灿烂!

第三,初三更是一种动力。

箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。来看我们这支队伍吧,既有经验丰富的老教师,也有青春活力的新秀,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们信心百倍!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我谨代表全体初三教师郑重承诺:继续发扬前任初三的拼搏精神,紧密团结在以王校长,张主任为领导的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续辉煌!

一、初三的任务:用两个字概括:“严峻”。其主要原因:

1、教体局对寄予更高的期望,的中考成绩决定着华岭教学质量在全县的地位。

2、中考成绩决定着学校的生存和发展。

3、的对手实验中学,是初三任课教师的配备,初三的生源,都优势。而的初三各很强,在状况,如何应对,请各位都要深思。

二、初三的状况:

1、整体较稳定,但缺乏高效、激情和猛劲。

2、学生午休大休息较晚,甚至不午休。晚休拖延较长。

3、班级、学生纪律观念淡薄,班主任不在教室,班级安静。

4、尖子生不尖,尖子生不大。

1、抓住和保住尖子生,拔尖中上等学生,稳住后进生。

2、搞好单元过关,以考代练,阅卷、分析和评价,纵向和横向的(班内和班级之间的学生成绩的)

3、搞好模拟练习,校际练习,向济宁市各县区优秀学校取经和研讨。 4、观念,加大管理,综合楼的同学客观条件(洗刷等),但也要有个界限,无限制的拖延。

5、调动全体任课教师的性,集备,同科教师和同班教师要沟通和交流。 6、值班教师要兼顾两个班级,两个班级的自习课安静,值班教师要班级监管,杜绝在办公室事务或办公。

7、午休临班班主任,有一位宿舍督查。可以安排班主任午休在综合楼休息(可以腾出空闲宿舍)。

8、晚休值班教师或班主任,在21:30之前离开学校,年级部要督导,班主任或值班教师要公寓督查。

9、班主任老师早上要早到班级,督促同学早读,班主任老师来到和来,截然不同。

10、好开放周与中考的关系。教学模式,把开放周期间的复习课上好就行了,应该把主要精力投入到中考。

2015-4-11

一、组织纪律

全体任课教师要做到爱岗敬业,严格遵守教师职业道德、职业纪律和学校一切规章制度,团结协作,治学严谨,教书育人。时时处处注重个人思想品格、道德和仪表、行为举止对学生的影响,为人师表,以身作则。

党的改革开放决策,或者有其他严重政治问题的文章、演说、宣言、声明;私自携带、寄送包含上述内容的书刊、音像制品、电子读物等入境;妄议中央、乱发议论,在课堂上信口开河,传播违法、有害观点和言论等。

二、课堂管理

学生管理不仅仅是班主任一个人的事,任课教师也要严格管理好学生,要充分发挥教师的主导作用, 确保课堂纪律,确保学生能认真上好每节课,切不可出现教师只顾自己讲课,而学生在下边各行其是的混乱局面。

教师上课前要清点人数,认真记录学生出勤情况,出现大面积学生缺课,要及时和班主任或教学科汇报沟通。课堂上遇到因个别同学突发事件处理困难时,可暂停处理,课下结合班主任或相应教学科再处理,切不可因此而影响课堂教学。

课堂上要利用一切机会对学生进行德育教育,要从正面出发去引导学生,不挖苦、不打击、不讽刺学生,不伤害学生的自尊心。批评教育学生时不能体罚或变相体罚,课堂上对于迟到学生要问清原因,切不可随意轰出教室。要注意方式方法,合理合法。

和班级加大检查督导力度,要排好班,责任到人,确保不漏过每一个时间段,建立好台账,记载要详细。教务科牵头加大组织综合性检查,保障教学秩序稳定,提高教学质量。

三、教学规范

1、首先要编制好教学日历(学期授课计划), 以注重实践技能培养为目的,合理分配课程讲授、实验(实训)的学时。学期授课计划,一式两份(任课教师、教学科各一份,给教学科的可电子版传给教学干事)。

2、任课教师必须在备课上下功夫。要按教学大纲要求,认真钻研教材,因材施教。在新学期开学前必须备好两周课的教案。每学期必须使用新教案,应注意不断更新和充实教学内容,改进教学方法,以适应学科发展和实际应用需要。同头课教师间要相互交流,统一教学基本要求和进度。

教案要按照学校统一的教案模板写出规范的教案或电子教案。在开课一个月之内,打印出全本教案。

3、教师上课必须带好教案和教学日历,要按照教学日历上课,不能随意变动。若发现计划缺乏科学性,应及时和同头课教师、所在教学科沟通,制定出调整方案,由相关学科审批,到教务科备案。

四、教学改革

化融入课堂,充分利用现有的实训条件,提高实践课的比例,强化学生动手能力。

2、从专业能力角度出发,教师要增加学生动手能力的培养,多组织技能比武、知识竞赛等各种类型的活动,鼓励学生参加比赛及各种活动,丰富学分银行的分数类别。

3、教师要树立高效课堂意识,从专业特色及课程的特点入手,从学生与教师的互动入手,从学生的兴趣入手,探索新思路、新方法,总结出属于自己的教学模式,提高教学效果。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇四

各位老师:上午好!

金秋的风送走了烈日炎炎的夏日,这个暑假我们在分享假期生活的同时,也深深感悟到了20__年祖国母亲的多灾多难:舟曲泥石流、东北洪水泛滥、四川地震灾区再次受到暴雨、泥石流的侵袭,所有这些让我们揪心,也让我们感受到了多难必兴邦;这个暑假我们一同沿着嘉兴南湖烟雨楼下的红船,寻觅79年前发生的“开天辟地大事”的足迹,感受镰刀斧头引领中国人民推翻旧世界,建设新中国的艰苦卓绝的历程,使自己的心灵得到一次洗礼;这个暑假我们一同走进世博,感受世博文化,目睹现代科技的硕果,同时我们还一同借助第四次全教会的隆重召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的正式颁布的东风,学校整体搬迁工程真正步入全面施工,教师队伍新增血液……借此机会请允许我向全体教师介绍正式调入我校的7位教师,他们是施惠敏、汪景丰、葛建华、詹冬霞、张爱玲、柯连芬、陈远峰,同时新学年还有金宝珍、胡利云、余长舟、柯云珍、江晓俏5位老师(汪晓敏老师继续留教我校)来我校锻炼学习,值此对他们的到来表示热烈的欢迎!

从今天开始,我们都是实小人,彼此牵手,风雨同舟,团结协作,相互学习,取长补短,努力创先争优,为推进百年碧阳新发展做出我们应有的贡献。借此机会,我还想向在我们学校辛勤耕耘,努力工作,赢得了师生和学生家长认可的姚玛琳、吴春红、卢文英、李淑芬、汪剑虹5位教师,表示衷心的感谢和崇高的敬意!从内心说实小舍不得她们的离开,实小之门永远为有志于教育,有志于为实小新发展而努力的教师敞开!

过去的学年度,我们实小人迎难而上,与时俱进,开拓创新,每一位教师都抛开所有的抱怨,让牢骚在谈笑间飞逝,留下热爱、信念和激情,付诸实施的是敬业爱岗、勤奋努力和追求卓越的'行动,因为在实小人的心底里永存着:思想有所思,才能有所行;说得再好,不如干得更好!也正因为如此,过去的一个学年度学校各方面的工作扎实而有效,师德师风建设成效显著,创先争优活动稳步推进,校园安全、师生平安得到保障,教育教学方面取得了优异的成绩。我校再次荣获全县小学教育教学目标管理一等奖,小学教学成绩评比一等奖,小学生体质健康达标一等奖,一大批教师和学生荣获各类表彰。

20__学年度的钟声已经敲响,我们又欢聚一堂,开始用双手和大脑去创造属于我们的每一天,去享受教育的幸福,享受学习的快乐和成功的喜悦,甚至同样要享受困惑的萦绕和失败的痛楚。20__学年度,是我校发展的一个重要节点。新学年、新学期,我们将面临新的机遇和挑战,全体教师从今天开始就得迅速调整心态,尽快进入角色,迎接新学年的工作。新学年我们要加强学习,认清形势,明确职责,拥有精心、精细和精致的教育教学管理心智,凝心聚智求上进。学校无小事,事事皆育人。事事件件,必须要求我们每一个部门、每一条线、每一个岗位的每一个人,懂得感恩,明白责任,全力以赴早思索、早准备、早行动,带着对事业的激情,务实的作风,努力赢得新学年新工作的新精彩。教育要坚持育人为本,以教学为中心,努力提高教育质量,而这关键在于教师队伍的素质。依法治校,依法执教,敬业爱岗,弘扬高尚的师德师风,永远不会过时,而且需要不断创新,不断提升。敬业爱岗,一定要有平常心、静心、安心、奉献之心和快乐之心才行。只有这样,我们才能瞻前顾后,未雨绸缪,才能拿得起放得下,才能沉下心去做工作;也只有这样,我们才能在工作中获得成功,在成功中收获喜悦,在喜悦中收获并分享幸福。新学年的开始,我们又将面对更多新的困难和问题,新的机遇与挑战,必须高度重视和准备。然而我们有理由相信,学校的明天会更好。因为,我们有那么多爱校敬业的、能把学校的荣辱当作自己的荣辱、把学校的命运当作自己的命运的全体教师。人心齐,泰山移。一切问题一定能在我们志同道合的奋斗中得以圆满的解决。

百年治学心中梦,一代创新别样景。新学年,新起点,塑造学校新形象;真敬业,真崇文,铸造质量真品牌。我们将“传承百年教育精华,夯实一代人生基石”。以激情、以心志、以行动,去和我们的学生一起求知明理,同步成长。让我们共同期待实小的明天无比灿烂;让我们共同祝福,祝福实小的未来更加辉煌!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇五

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

一轮复习很快就要结束了,很多科目接近收尾阶段。应该说咱们学校老师在复习备考方面是有经验的。到目前为止我们各项工作进行的很好。

下面我谈两个方面的要求:

高三学生在复习中易于出现心焦气燥的现象,所以班主任要对学生不断的做思想工作。具体做好以下几个方面:

第一方面要指导。

指导学生进行复习,针对学生不同的特点进行指导,多以谈心为主,最好是点对点的指导。通过谈话减少学生的心里压力,举例我的学生孙同学(现在美国读博士、心里焦虑问题)学生刘同学(现在中国医科大学工作、数学成绩问题)。

怎样才能做到有效的指导学生哪?

1、必须了解学生的实际情况,问题在哪里?学习成绩的上升空间在哪里?

2、让学生真心的感受你在帮助他,而不是简单的应付完成作业。

高三下学期不建议班主任在班级长时间集中的讲话,分散开来讲最好。

第二方面要疏导。

学生在紧张的复习过程中整天进行单一的活动,心里烦躁,情绪易于出现波动,易容出现学生与学生间、学生与教师间的矛盾。这个时候班主任要要善于进行疏导。例如孙同学和家长之间还是建议班主任和学生谈心,让学生有一个倾诉的对象。把心里不畅通的地方疏导开就好了,班主任就像一个大的布袋子什么都能装下来。

第三方面要引导。

引导班级正常的舆论导向,引导班级走向正常的复习氛围,关注班级中影响整体复习的氛围。班主任的心态,班主任的工作热情对学生都是有很大影响的。特别是高三的后期建议班主任多在班级里陪着学生早自习、下午的自习、晚自习。

高三的复习是个系统工程,班主任和科任教师应该组成一个团队,不该出现“木桶效应”要想取得好的成绩必须协调统一的工作。对于科任教师我谈三点看法:

(一)反思一轮复习做好二论复习准备。

针对我校学生的具体情况二论复习怎样进行能更有效。

1、讲什么、怎么讲。

2、练什么、怎么练。

3、考什么、怎么考。

我们物理学科全部复习完毕,选修我们选择了一本书进行复习。现在的情况是综合卷答的不好,物理组一致认为不能等学生了,要硬上综合卷做几套,否则双基测试学生肯定不适应,然后再进行二论的复习。在做套卷,讲套卷过程中要求有针对性的'考、讲、练。课上考一段时间,课上就能面批一部分,然后进行余下的批改。

(二)研究高考命题的方向和学生的难点。

高考题短期看是稳的,长期看是变的,就是考试中心所说的稳中有变。稳体现在试卷的结构、知识点的分布、试卷的长度、试题的难度。变体现在知识点考核的方向和角度。

举例,我给《试题调研》写稿的时候,选例题发现我所写的内容高考没有题,这说明什么?说明在我脑子里的例题已经不是高考的热点了。

物理学科思维方法:

1、化变为恒。

2、守恒思想。

3、对称思想。

4、整体与局部思想。

5、方程函数思想。

6、等效思想。

7、模型思想等等。

(三)及时高三下学期各项工作要及时。

1、作业题选用及时。不用练习册了从理论上讲解决了习题针对性的问题,但是选题不精不及时就会带来更大的问题。表现在不及时学生就没有习题做,选的不精就会浪费学生的时间。

2、答疑要及时。开学初我们提出主动答疑,答疑的时候多问学生。通过主动答疑督促学生完成作业、督促学生进行复习、督促学生系统的复习。建议老师下午没有课的时候经常去教室看看。

3、批改及时。下学期考试增多了,没有一定量的考试学生不能积累考试的经验。所以老师的批改就要及时。这样才能及时的进行反馈也能给学生增加学生的动力。

在一模前要以考、讲、练为主,二模以后考、讲、考为主,这样老师出题、批改、讲卷、答疑的任务量就会增大,所以一定够很辛苦,我相信天道酬勤。

最后希望这个年级学生取得良好的成绩。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇六

尊敬的各位领导,同学们,老师们:

大家好!

在幼儿园这片净土,宁静、美丽。我象一个无忧无虑的弄潮儿在这纯真的爱河里倘徉。心中感悟:童心,如金子般的珍贵。

我是个热爱生活的人,大自然中一片新绿,朵朵雏红尚且令我激动不已,更何况这群天真无邪的小宝贝!在我的心目中,孩子们的眼最真,情最美,心最善。一届届幼儿交替着,我的春夏秋冬也在轮回。每天的工作是平凡的,甚至是琐碎的,但我从郑欣宜的微笑、严峻初的善言、沈镓骆的憨态、叶记的好奇心和童心筑起孩子心中最美的风景。每天听着孩子们一声声稚嫩的问候,对着一张张可爱的笑脸。抚摸着孩子们的小脑袋,心中涌起千般感触。从今天起,我再一次成为了孩子们的老师,我仅仅做个好老师吗?孩子们稚嫩的笑声感染了我,我很快就融入其中,和孩子们每一次活动每一次交流,我都尽量用心体会,依然为自己能从事这份太阳底下最光辉的职业而感到自豪。

每当午睡时,我把目光投向熟睡中的孩子们。红扑扑的脸蛋,时而努起小嘴,时而呓呓梦语,带着几分天真,几分稚气。我亲昵地摸摸这个、又亲亲那个,周围一片静寂。偶尔听到孩子们均匀而清澈的`鼾声。此时,望着进入甜美梦乡的孩子们,我总觉得自己跟孩子们已经产生了一种无法言语的情感,我越来越舍不得离开这些可爱的小家伙了。

我踌躇满志地陶醉在自己的幻想中,盼着这一天的到来。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇七

尊敬的各位领导,各位老师:

大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得非常的合适,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭!

今天的座谈会安排在此时此刻举行,是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园,尽快转变角色,拥有自己的教学特色,同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。 明德外语实验学校创办于2004年9月,…..这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;

二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;

三、学会展示、用行为彰显自己的才干;

四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,结交积极向上的朋友,受积极影响。

最后赠给新教师十点建议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入让明德这个集体更加牛!

接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜老师,大家掌声欢迎!

下面请邓志清老师上台发言

下面请熊梅婷老师上台发言

感谢冯校长,最后希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师:

大家好!在这秋风送爽、硕果累累的日子里,一年一度的教师大会又和我们相约。今天,能够有机会作为教师代表站在这里发言,我感到非常荣幸!心情也特别激动!在此,感谢领导对我工作上的信任、成绩上的肯定;感谢许多老师的帮助和支持!

近年来,我们坚朗希望小学在各级领导和社会热心人士的关怀和帮助下,新建了一座教学楼,拓宽了运动场地,增设了多媒体教室,更新了电脑设备……办学条件和环境有了明显的改善。我们的校长务实求真,努力把坚朗希望小学办成一所一流的村小,不断完善学校管理制度,调动教师工作积极性和主动性,丰富教师和学生的课余生活,加园建设力度,几年下来,学校面貌焕然一新。在校长的领导和全校老师的共同努力下,学校取得了令人瞩目的成绩,综合成绩一直名列前茅,得到了家长和社会各界的认可。作为这个大家庭中的一员,我们感到无比骄傲和自豪。也正因有了这样的平台,我所任教的四年级语文和兼任的三、四年级英语也取得了不错的成绩。

平。大家可能都会有这样的感受,社会对教育的要求越来越高了,孩子的接受能力越来越强了,工作面临的挑战越来越大了,因此,教师在照亮学生的`同时,也要照亮自己,只有不断完善自我,我们才会更具实力,只有教师发展了,学生才能获得真正意义上的发展。所以,我们的工作任重而道远。我也会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做到最好。

教学工作苦乐相伴,我深感辛苦并快乐着。细细回味,自己已经在教育战线上工作了6个春秋,曾经微笑过,哭泣过,感动过,彷徨过,但最多的还是欣慰:因为我付出了,努力了,也收获了。我收获了领导的支持、同事的帮助、家长的信任和学生的爱。在此,我要真诚地感谢领导给我们创造了良好的育人环境,感谢老师对我的帮助,感谢家长对我工作的支持,更应该感谢我的学生,是他们给了我耕耘与收获的沃土,我会把这化作工作的动力和源泉!

最后,预祝本次大会圆满成功,祝各位领导、来宾、老师身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

8.21

各位领导、老师:

大家下午好!

今年,我校教师队伍中突然新增了10名新教师,占教师总量的四分子一还多,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平,直接决定着我校的整体教学质量;新教师成长与进步,直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事,学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件,机会总是青睐那些有准备的人,从开学工作至今将近两个月,通过了解你们工作勤奋、适应能力强,这是一个很好的开始,相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的,最理想化的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在此,我想谈几点我个人的看法和希望。

1.用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。

选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累,而且有些清贫,但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子,虽然有些孩子调皮,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。

2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法:

或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望,所以我们教师的责任重大。对于一位教师来说,或许你出现差错之后可以查找原因重新来过,但是工作中的丝毫差错对于孩子们来说却不能重新来过,这对于学生来说是十分不公平的,所以我们要尽量的做好自己的工作,避免因自己的疏忽而造成学生的遗憾。只要我们面对自己的学生,无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年,我们都要为学生的终身发展奠基,这样孩子以及孩子的家长会感激我们的,我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。

(2)为人师表。既然作为一名教师,就要时时刻刻做学生的楷模、榜样,我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己,时刻别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事,凡事要求学生做到的教师必须要做到,切不可挡“口头上的巨人,行动上的矮子”。

长,大致分为四个阶段:(1)经验缺乏期;(2)盲目自信期;(3)反思成长期;(4)学者型,专家型的教师的成熟期。我希望我们每一位教师都能通过自己的努力成功进入到第四个阶段。

3.要有自己的成长计划和奋斗目标。

俗话说:不想当的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样,我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作,自己才会向自己既定的方向不断挑战自我,当然在落实上我们不能做“思想上的巨人,行动上的矮子”。

4.要正确对待自己学校安排的工作。

(1)在学校要有一种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”的境界。我们虽是师范毕业的专业学生,但是或许由于学校工作的需要没有给自己分配自己所学专业的学科,但是我想说:我们仍要“勇往直前”。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的,希望我们每一位新教师理解万岁。(2)学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求,比如:新教师的教案应该写的更加详细等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意:让大家快快成长。我们应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说:人只有经过重重磨练,才能有所作为。(3)或许所接的班级各方面情况并不好。我想对大家说:不要有心理负担,其实正是一个薄弱班才能真正体现自己的价值,只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步,学校的每一为人都会为你们鼓掌!

5.工作中要为成功想办法,不为问题找借口。

在今后的生活和工作中,我们一定会迎来各种机遇和挑战,或许还会面临很多问题。但是我想说:在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题,不要上推下卸。要多为成功想办法,不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药,而不是抱怨、找借口。因为我相信:面对需要解决的问题,只要我们执着的要结果,我们一定会想出各种解决问题的办法。

6.要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。

教师的教学能力非常重要,但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水,课堂中前面教师讲的自我陶醉,学生下面听不听无所谓,大家可想而之这样的课堂效率如何?其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识,关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力,我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。

最后,我用微信上看到的一句话当做我的结尾:一个人不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀;一个人想要优秀你必须接受挑战;一个人,你想要尽快的优秀,就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到,一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作,克服困难,迎接挑战,不断磨练,尽快适应新工作、新生活,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为唐先小学的栋梁。谢谢大家!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇八

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

感谢校领导精心组织每月一次的青年教师沙龙,不管白天的工作多繁忙,也从来没有耽误。从9月份的校内骨干教师备课分享到10月份的请专家指导如何听课,11月份的模拟课堂展示,再到今天的主题研讨和团队拓展。我真切感受到学校对我们青年教师的重视与认真培养,希望我们能在这个学校里成长,能感受到团队的力量和归属感,希望我们与学校共成长。在这个群体中我时常感受到来自领导和同事的温暖善意,受益于分工协作、互相帮助的团队力量,我开始变得不怕困难,我知道当我遇到困难时同事们不会笑话我,我能从团队中寻求到帮助。正是因为这样,我会更尽力高效地完成工作,更愿意去和同事沟通交流,我会充满信心有点恣意的对同事说我需要你的帮助,我需要你给我指导一下。我也会尽力地去配合帮助团队中的'同事们。

在一中的时间过的真的很快,在这一学期的时间在一眨眼的功夫就接近了尾声。在过去的每一天里,我踏实完成本职工作,开设公开课,撰写论文,从不松懈。因为今天的松懈会让明天付出更多代价;因为我看到身边的同事都在努力前行。就像一只大雁远不及雁群飞的遥远,那是因为雁群中每一只大雁都履行了自己的职业,团结协作,互相关爱,给彼此助力,从而提高了群体的飞行力。

学校给我们青年教师健康成长营造了优越的环境,提供了便利的条件,今后我会不断学习提高自己的教育教学水平,多参加听评课活动,参加教学比赛,养成阅读学习好习惯,树立终身学习观念。树立校荣我荣,校耻我耻的信念,努力为学校的发展贡献一点点力量,与学校共发展。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇九

尊敬的各位领导、老师、亲爱的姐妹们:

大家好!我是来自凤凰幼儿园——我叫xxxx。

自古以来,人们总是用诗一样的语言和火一样的热情来赞美教师,常常把教师比做辛勤的园丁、忙碌的蜜蜂、燃烧的蜡烛。我小时候的梦想就是做一名老师,因为我觉得老师是非常神圣的职业,老师在我心目中是最伟大的。现在的我真的就站在了这里,被天真无邪的孩子们称之为“老师爱我我爱她,我爱老师象妈妈”的老师妈妈——一名光荣的幼儿教师。

但是我会拿出强烈的责任心责任感,扛起我肩负的神圣使命。

在实习期间,园长把我安排在中班,班上配备的都是幼儿园非常有经验的老师,这是一次很好的学习和锻炼的机会,我感到非常的开心,之前的迷茫已经化作了强烈的责任感,根据幼儿园工作的需要,我还负责了接送车的工作,在一学期的跟车过程中,我认真履行接送车教师的岗位职责,始终把安全放在第一位,很顺利完成了一学期的工作。

生活上园长一直把我们当做她的孩子,给了我无比的自信,也给了我大力的支持与鼓励,让我对自己充满了信心,对工作充满了激情,她把爱无私的奉献给了我们,我感到非常温暖与幸福,于是,我也默默地在心底为自己定了一个目标:我要做个孩子喜欢的老师,做个家长信任的老师。

每学期的新生家长会,我都会跟每一位家长说这么一句话:“请相信我们,孩子交到我们手中,我们将用“真诚”关注每位孩子,用“信任”相信每位孩子!这就是我们对您的。”看到家长们一个个殷切的眼神和对我们信任的表情,我也深深知道自己对家长话语的分量。只有经过自己的不懈努力,才能兑现自己的。同时,也深感到这句话说说容易,做起来何其的难。这么多年来,我一直坚信自己当初的.选择是对的,因为我现在是快乐的,幸福的。在工作中,与孩子们共同生活的日子里,曾经发生了许许多多打动我心扉的故事,这些事使我真正体会到了作为幼儿教师的人生价值,感受到了幸福与快乐。

看到家长满怀期待的来和我商量有关家教对策时,我是幸福的;。

现在,当有朋友问我:“你喜欢幼师这个职业吗?天天被孩子们那样吵你受得了吗?”我会自豪的回答:“我觉得很快乐”。每天清晨孩子们一声声的“老师早上好!”每到节日时家长们发来的一条条的祝福短信,教师节孩子们送来的一束束鲜花,就像一阵阵清风抚慰我疲惫的心灵,我觉得再苦再累也值得。我认为幼儿教师应该有另一种境界,应把教育工作当作是一种幸福的体验,孩子快乐成长的过程也正是我们幼儿教师体验生命价值的过程。只要家长和社会多一些体谅、多一些认可、多一些理解与支持,我们的工作一定会更加和谐、快乐和幸福。

祖国的花朵我培育,明天的太阳我托起。我觉得幼儿教师这个职业是最神圣最美好的,这是我今生无怨无悔的选择。我骄傲,我自豪,因为我是一名快乐幸福的幼儿教师。

最后,祝各位领导老师身体健康,工作顺利,谢谢!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十

谢谢校领导给我们提供这样一个交流的平台。通过这种交流,我想我们会从彼此的发言中得到一些有益启示。

日新月异的时代发展,要求教育工作者努力与时俱进,所以,我们应该不断更新知识体系,完善知识结构,提升专业水平。谈到提升个人专业水平的问题,我觉得首先应明确“专业水平”概念,我的理解是它应该包括理论水平和实践水平这两层含义。从这两层含义出发,我认为可以将以下两点作为我们提高个人专业水平时努力的方向:

2.研读本专业比较权威的、而且今后从事本课程研究绕不过去的经典书籍,及时吸收并更新我们现有的理论知识。只有站在一定的理论高度,我们今后在撰写科研论文时,才不是停留在对个人做法与心得的感性总结上,而是上升到具有普适性的理性概括。

基于这对专业水平的两点认识,我对自己今后专业发展的设想是这样的:

3.狠抓成绩(力争进入前列),提高应试水平;

4.多写文章(每月一篇),提高研究水平。

谈到对硕士教师的管理,我首先建议学校能够将类似今天这样的会议常态化,比如这样的会议能否每一学期开一次,让大家在这个平台上交流各自的研究心得、分享或汇报各自的研究成果,或者兼办硕士读书会,这种交流往往会给大家以意想不到的启发。其次,成立相关组织,使得目前一盘散沙、各自为阵的单打独斗,变成互相交流、互相帮助、互相鼓励、互通有无的一个团队。最后,给每位硕士生配备一名本校相关学科教学以及研究方面的能手做师傅,变目前师徒挂钩的无序多变状态为有序持久的恒定状态,同时,我个人认为师徒在不在同一个年级并不是最重要的,可以跨年级拜师。

至于我校教育教学改革方面的成就,诸位时间宝贵我就不多说了,因为有历史为证。我个人经过一年多在东中的感受和思考,觉得东中理科的确实力强大,成绩显赫。但文科明显短腿,拿今年文科高考来看,东二中文科的影响力似乎盖过了我们。东中的文科已经成了东中每年高考上北大清华人数增长的一个瓶颈。我私下以为,受生源的影响,一个学校上清华北大的人数,基本是恒定的,但如果像二中那样在学生报考文理科时进行一定的引导,是可以技术性地增加上北大清华人数的,上重点就更无需多说。另外,我觉得学校在重视文科教学时,不能忽视文科学习的自身特点。

理科学习的方法我的理解是多做题,而文科应该是多阅读,在阅读中扩大知识面,在阅读中积累作文素材,提高阅读能力分析能力写作能力,提高文史哲等方面的人文素养。但遗憾的是,东中对学生阅读没有给以应有的重视,虽有每周二的阅读课,但很少有语文老师真正去落实,为了眼前的一点应试成绩,拼命地挤时间上课,拼命地挤时间布置作业,阅读课近乎形同虚设。目前文科的教学有理科模式的倾向,就是做题做题做题,而做题提高的只是解题能力,解题能力是受知识面或者知识水平制约的,用“道器论”的观点来说,知识水平是道,而解题便是器。

解题是技术性的东西,技术性的东西是习得的,而知识面是阅得的,语文素养或人文涵养是受知识面或知识水平影响的,它无法通过做题来实现,它需要长期的积累和潜移默化。具体地说,技术性的解题能力可以通过高三一年的高考魔鬼式训练而习得,而语文素养必须在高一时就通过阅读来培养它实现它。故而,在高一高二阶段我们要重视学生的课外阅读!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十一

各位来宾、老师们,同学们:

新学期开学了,照例在开学前一天召开一年级教师会议,在开学第一天召开新生家长会,在开学第一个月对学生行为礼仪进行规范管理与培养,让一年级新生尽快适应小学生活,在校园里快乐成长。

这里的习惯是多方面的,包括学习、路队、课间文明用语等等。开学前半个月我们主要培养学生的坐姿握笔姿势课堂纪律路队纪律课间纪律。让学生熟悉校园环境等等。班级只有形成一个良好的习惯才能够形成好的班级氛围,也才会取得好的成绩。

学生的安全问题是最大的问题。这个是比学习还要重要的问题。我校陈旧的校园环境,加上一年级学生比较小,许多安全知识还不懂,需要我们老师特别的注意。强调好,组织好,班级的纪律,培养孩子良好的`习惯,能有效的避免安全问题。

一年级与家长的沟通尤为重要,孩子都是家里的宝,家长们都很疼爱。学生在校出现的问题,要及时与家长交流。

开学初不要令学生怕学学校、怕老师。尽量多表扬学生。刚入一年级,孩子也是崭新的,家长和老师都不知道孩子到底学习好不好,在家长眼里自己的孩子都是最好的,期望值都很高,千万不要直接的说,你的孩子有多差多差。沟通时多讲优点和进步的地方,即使说缺点也要委婉一些。换位思考,多体谅孩子和家长。我们要以积极的姿态面对,让家长感到孩子交给你放心,你就成功了。当然,必要时也要告诉他们孩子要尽快学会独立,规劝家长离开,以便方便我们开展工作。

不要觉得不好意思,我们老师都很乐意与大家分享经验。面对棘手问题,一定要多思考,多请教,寻求最优解决办法。

1、摆正心态。在家长会上,老师们要充满自信,不卑不亢,家长与老师之间是合作关系,要和谐地沟通,达到紧密合作、及时沟通,共同完成培养孩子的习惯。

2、在家长会上,让家长了解学校的作息时间、接送要求、学习要求、家庭作业要求、微信群管理等,多与与家委会沟通。带一年级有时就很难,特别是前几周。但也不要怕,只要我们认真去做每一个环节,等学生习惯渐渐养成了,适应新环境了,以后的教育就轻松的多了。在这里我祝我们大家都能及早适应新工作岗位,取得好成绩。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十二

同志们:

今天,我们在这里隆重集会庆祝第xx个教师节,并对作出突出贡献的先进单位和优秀教师进行表彰。在此,我谨代表镇党委、政府向全镇教育工作者致以节日的问候!向受表彰的先进单位和优秀教师表示热烈的祝贺!向县教体局领导xxx同志表示热烈的欢迎!

刚才,新来同志对上学年的工作进行了总结,对新学年的工作进行了安排部署,会上对先进单位和先进个人进行了表彰。下面,结合我镇实际,我讲四点意见:

百年大计,教育为本。全镇上下一定要充分认识到教育事业在全面建设小康社会中的战略地位,思想上高度重视,工作上摆上重要议事日程。一是要充分认识教育的决定性作用。当前,国际国内竞争日益激烈。决定这种竞争结果的最根本因素不是物质财富和自然资源,说到底,是科技的进步和人才的培养。教育已经成为推动经济发展和社会进步的决定性力量。从长远看,一个地方人民素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量,决定着一个地方经济社会的发展速度、发展质量、发展后劲。发展教育、振兴教育是全面建设小康社会、实现现代化的根本保证。二是要充分认识教育的基础性作用。教育是实现经济发展的前提和基础。人类社会的每一次产业革命和技术进步,都得益于教育事业的全面发展,都得益于有一大批高素质人才作为支撑。我们古槐镇地处平舆县城,人力资源虽然丰富,但存在农业人口众多、劳动力素质偏低、人才总量不足和结构矛盾突出等问题。三是要充分认识教育的全局性作用。“国运兴衰,系于教育”。振兴教育是提高国民素质和科技竞争力的重要前提,尤其是形成国际核心竞争力的关键所在。实践证明,经济建设、社会发展、科技进步都离不开教育事业的发展。教育兴,则百业兴。教育事业作为科教兴镇的重要组成部分,事关下一代的成长,事关我镇人民整体素质的提高,因此,我们要充分认识教育在现代化建设中的重要使命,切实把教育摆在优先发展的战略地位。

教育大计,质量为本。做好下一步的教育工作,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,加快教育现代化步伐,努力打造县城教育中心。一要全面贯彻党的教育方针。全面贯彻党的教育方针是提高教育教学质量的根本保证,广大教育工作者要紧密结合本地的实际情况,不断地深入实践和探索,坚持以全面实施素质教育为总纲,坚持以基础教育、职业教育、成人教育“三教统筹”,坚持以深化改革为动力,借今年“普九”复验的东风,实现我镇教育事业在规模、质量、效益等方面的全面进步。二要牢固确立以人为本的教育理念。要确立对学生终身负责的观念,以学生的全面发展为出发点和落脚点,一切为了学生,一切服务于学生。要把“以学生为中心”的指导思想贯穿于教学工作的各个环节,不仅要使学生学业有成,更要为学生今后的生存和适应竞争作准备;不仅要重视知识和能力的培养,更要注重思想道德品质和健全人格的培养;不仅要使学生具有学习知识的能务,更要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力;不仅使学生有良好的智力水平,而且还要有强健的体魄,使学生德、智、体、美全面发展,努力培养人生有追求、学习有活力、创业有能力、发展有潜力的新型人才。三要不断加快教育改革的创新步伐。要在进一步加快办学体制改革上有所创新,大力鼓励、支持社会力量办学和中外合作办学,促进民办教育、职业教育、幼儿教育、特殊教育等各类教育的健康发展;要在进一步加快课程改革上有所创新,全面推进素质教育,使学生学会学习、学会做事、学会做人、学会交往、学会共事;要在进一步促进各类人才培养上有所创新,在加快培养知识型人才的同时,加强与市场的衔接、与企业的衔接、与生产的衔接,努力培养社会急需的技能型人才,使教育更好地为经济社会发展服务。四要切实加强和改进未成年人思想道德建设。今天学生的思想道德决定着祖国明天建设者的风貌,直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家前途和民族命运。加强和改进未成年人思想道德建设,要遵循未成年人身心发展及其生命成长的规律和要求,让思想道德建设回归学生生活,融入学生生活,把生活作为思想道德教育的来源和主体,引导学生在生活中发现和感悟生命成长的道德需要,着力提高学生的心理品质、道德修养、法律意识、思想方法、政治觉悟为内容的基本素养,努力把学生培养成为“四有”新人。

队伍建设,素质为本。没有高素质的教师,就没有高水平的教育;没有教师的现代化,就没有教育的现代化。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教师事业发展的根本大计。为此,我向广大教师提出以下四点希望:一要加强学习。要在注重政治学习的同时,切实加强新课程标准的学习。在新一轮基础课程改革中,教学的目标、内容、方法以及教与学的关系都发生了很大变化,传统的教学模式已难以适应当前的教学任务,广大教师必须认真学习现代教育理论,掌握现代教育技术,不断更新知识结构,丰富知识内涵,提高业务素质。二要爱岗敬业。教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养社会主义现代化事业建设者和接班人的历史重任。全市广大教师和教育工作者要进一步增强历史责任感、荣誉感和使命感,牢记自己肩负的职责,忠诚于党的教育事业,甘为人梯,愿为春蚕,辛勤耕耘,无私奉献。三要锐意创新。要进一步更新教育观念,变革教育思想,树立正确的教育观、质量观、人才观,始终把培养创新人才贯穿于教育、教学的全过程。要遵循最基本的教育规律,积极在教材教法上厉行改革和创新,优化教育方法、改进教学内容,彻底改变片面灌输的教学模式,充分体现学生的主体性与创造性,全面提高教育教学质量。四要为人师表。“学高为师,身正为范”。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教,坚持以德立身,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者。

振兴教育,全民有责。发展教育事业是一项系统工程,需要全社会的关心与支持。为此,我在这里提高三点希望:一是希望各村居委会牢固树立抓教育就是抓发展的观念,进一步落实党政领导教育发展目标责任制,真正把加快发展教育事业列入本村(居)委重要议事日程,切实保证对村居委所在学校办学条件的投入。二是希望全镇中小学校和教育主管部门要关心广大教师的工作、学习和生活,关心他们的思想政治进步,激发广大教师的工作热情。要进一步深化教育人事制度改革,全面加强教师队伍建设。三是希望全社会都来关心支持教育事业,搞好舆论宣传,营造尊师重教的良好风尚,真正使科教兴国、教育兴市成为每一个社会成员的自觉行动,形成推动教育事业健康发展的强大合力。

同志们,让我们以“志存高远、爱国敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学、与时俱进”的殷切希望为准则,努力学习,勤奋工作,率先垂范,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师,为我镇的教育事业做出新的更大的贡献。

最后,祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快,工作顺利,身体健康!

谢谢大家!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十三

1、你是一个热情、聪明、活泼的帅小伙,你是老师的小助手,小伙伴们学习的好榜样。记得刚开学的时候,你总是一个人在默默地流泪,老师经常找你谈心,陪你游戏,你很快就适应了集体生活,还能帮助老师打扫班级。尤其是你的作业做得棒极了,圣诞晚会上的舞姿更是优美,给老师和小朋友留下了深刻的印象。老师和小朋友会记着你,更期盼着你取得更大的进步。

2、撒娇的你变得坚强、勇敢了;爱哭鼻子的你变得爱笑了;上课不太专心的你变得爱发言了;要妈妈喂饭吃的小女孩已经能独立地自己吃饭。让老师觉得最棒的是你的作业做得很,圣诞晚会上舞姿也给大家留下了深刻的印象。最后,程老师给你提个小小的建议:上课不说空话,不做小动作,好吗?相信琪琪一定能!

4、你是一个聪明伶俐的小男孩,热情、活泼、大方,就是现在的你。记得刚开学的时候,你成天以泪洗面,特别想家,胆子小,怕说话。可是,程老师就知道,你那么聪明,肯定会战胜自己的。这不,现在的你,讲礼貌,友爱同学,作业认真生活上也能照顾自己,挺棒的一个小男子汉!

5、一看到你,程老师就很喜欢你。和你相处了近一学期,老师还发现你有很多的优点。你的独立能力很强,在生活上自己能照顾好自己,还挺乐意地帮助老师做些力所能及的事情。尤其是你在学习上还有一股韧劲,遇到困难从不退却,总是耐心地去解决。程老师相信,凭着你的这股韧劲,你的未来一定很精彩!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十四

新的学期已经开始,或许这只是一个寻常的开始,校园依旧,班级依旧,人员依旧;但是,这又是一个非同寻常的开始,作为七年级新的组合和新的开始,我们承担的任务相当繁重,承载的希望和梦想相当美好!为了更好的开展本学期的工作,更出色的完成学校分配给我们的任务,我主要谈一下今后这一阶段要加强的工作,当然这也是我做的不够的地方,和老师们一起共勉。

复旦大学一位教授曾说过:“不要以为你讲得越多,就表明你学问大、为政不在言多,为教也不在言多、言多有时反而表示你抓不住核心问题、”我们再反思我们的课堂,我讲了多少,学生自己学习的时间是多少、一堂课45分钟,应确保教师只是起着引导作用,学生才是学习的主体,一堂课的实效,还应落实在学生学习了多少分钟,掌握了多少知识。

我们不提倡搞题海战术,不提倡靠牺牲学生的休息时间来打疲劳战,但一节课学完了,教师得当堂检测、课堂作业就可以是一种检测形式,也可以采用小测验、口头提问等方式来进行、让学生清楚本节课自己还有哪些知识没有弄懂,也让教师清楚本堂课的教学效率怎样,还有哪些学生未落实,再进一步想办法弥补、课堂是师生互动的舞台,是教师传授知识的阵地、向课堂要质量,创出课堂的优质高效,是我们教学的`最终目标、本学年度,我校会继续深化已经初见成效的教学改革,以课改为着力点,以课堂为支撑点,以学生为关注点,进而达成优质高效的课堂目标、希望老师们能引起高度重视,狠抓课堂实效,齐心协力抓好学生的教育教学工作。

家校联系工作,是在座的每一位老师的责任、现在七年级的班主任已经动起来了,填写家校联系手册、电话家访等,既融洽了感情,了解了学生的家庭,还能将一些问题消灭在萌芽状态、但这项工作仅仅靠班主任去做,显然是不行的,还要依靠全体教师的协同和帮助,比如晚上值班的时候,到宿舍里和孩子们聊聊天,拉近感情,比布置大量作业,效果应该要好的多、所以,科任老师要想学生的成绩好和满意率高,有一个法宝,那就是课余时间和孩子们一起谈谈心,感情是需要培养的,学生喜欢上你自然也就喜欢你的课堂了,那成绩就自然水到渠成了。

接下来还有几件事情要拜托各位:午休、早读、晚自习迟到和缺勤的情况仍有发生、希望老师们加强时间观念,早一点到教室内。

1、关于早读、早晨早读的时候,麻烦老师找课代表领读,这样既整齐,又有效果,希望盯早读的老师做好监督,每个班都要听到早读的声音、周三、五英语,周二、四是语文,希望英语老师和语文老师提前布置好早读任务。(周三早读的老师就不用来上早自习了,要召开学生会议)。

2、关于错时放学(中午放学和傍晚放学都适用,包括周五)、单周东面早放,双周西面早放。(本周是西面早放,国庆节是单周,国庆节回来后那周又是双周,所以还是西面早放,别错了,单双周按校历表)。

4、关于晚自习、上晚自习的老师第一节上课前要清查人数,以免学生丢了,而我们不知道;每节课都要点名,如果有学生不舒服,想回家,那就麻烦老师给她父母打电话来接,不能开假条让学生自己走、再就是晚自习放学要听到铃响后再下课。

5、关于护送学生、晚自习下课后,学生要男女各一对,整队回宿舍,老师要跟队护送,避免学生到小卖部买东西,踩踏绿化带,(篮球场南面一米宽的小草踩的不成样子了),不能让学生自己回宿舍,如果真有事,过不去,可托付其他老师给你护送一下。

6、关于停车和出入下车问题、早晨和中午骑车来上班,不要把自行车和电动车放传达西侧七年级停车区,人家班里都说不是自己班的自行车,不给你排列,而打分的人员可不管,最后就影响了这几个班的自行车分数,希望老师们理解,多跑步腿、还有出入一定要下车,给学生做表率,今天中午就有位老师没下车,人家学生就直接说,老师都不下车,弄的我们很尴尬、以上这几个事,在这里拜托各位老师了。

老师们,这一届是决定我们白中发展的一个关键点、我们的学生人数在最近几届中是最少的一届,只有273人,但是,三年之后我们的升学人数肯定不能少,所以,我们每一个人都是这份沉甸甸压力的承担者、我相信,我们这个团队虽然年轻,但却是一个最有战斗力的团队、真正的爱学生、走进学生,和学生多交流,配合班主任做好家访工作,配合学校做好培养学生好习惯的工作,让自己满意、让学生满意、让家长满意,这是我们每一个人义不容辞的责任。

好了,希望我们一起齐心协力将我们年级组建设的更好、把掌声送给最精彩的自己,谢谢大家!

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教师例会会议发言(汇总18篇)篇十五

各位教职员工:

下午好!

有人说:瑞雪兆丰年,今天我第一天正式来新马桥中学上班,就迎来了这漫天飞雪,这是一个好的兆头,更是我们新中吉祥的开始。能有幸加入新马桥中学这个团队,成为这支团队中的一员我十分高兴,既来之,则安之;既来之,则干之。几天来,我置身校园之中,不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景,也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。同学们那课堂上那专注的神情,给我留下了深刻的印象。如果说,今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“中国力量”的话,那么,走进新中这几天,让我感受到的是一种“新中力量”。但同时,我也感受到了农村学校的困难,农村教师的艰辛,农村学生的困惑。

新中创办已有50多年的历史,一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。如今新中已不再仅仅是一个学校的名称,它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身,已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。它,正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。特别是市级示范中学的成功创建,为新中再上新台阶,再创新辉煌奠定了坚实的基础。

同志们,辉煌的成绩来之不易,它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。对已经取得的成绩,作为新中人,我们倍受鼓舞,也应倍加珍惜。新学年已经开学两个多月,学校的各项工作也正在紧张有序的展开。为续写新中的辉煌,作为新任校长,借今天的我参加的第一次例会,我想提几点希望和想法,与同志们共勉。

有一句话说得好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。在这里强调了思想的重要性,我说,我们思想必须解放,必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。这次思想解放的主题是:做新中人,谋新中事,追新中梦。目标是:一年实现外有形象,内有管理的新局面;两年进入同类学校先进行列;三年建成有独特文化和先进理念的省级示范中学,全面进入发展的良性轨道。

思想品德在一个人的成长过程中起着决定性的作用,它关系到一个人的发展方向、一个人的精神灵魂和一个人的成长支柱。古今中外,众多事业成功者无不具有高尚的道德修养,并用自己崇高的道德力量战胜着一个又一个的困难,最终走向理想的彼岸。因此,我们必须要加强德育建设,重点抓好学生的学习、卫生、守纪、劳动等习惯,德育工作必须坚持从身边做起,从小事做起,从现在做起。有位教育家曾经说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把学生培养成为遵守纪律,尊师敬长,团结友爱,礼貌待人,举止文明,仪表端庄,不讲粗话脏话,不着奇装异服的好学生。要加大校园文化建设力度,无论是学校的制度建设还是我们的教育教学工作,都要渗透文化,都要有文化内涵。要建设学习型学校,打造学习型教师,坚持每学期学一部管理文献,每学期写一篇有价值的心得体会。要让学校的每一面墙、每一个角落都有文化。要加强班级文化建设,开展班名征集,班训设计,班级布置活动。

要充分借鉴和学习外地、外校先进的办学理念和办学经验,在百花齐放,百家争鸣的基础上,形成我校的课堂教学模式。大家知道,我们现在的课堂教学仍然以教师为中心,以“教”为中心;仍然以知识传授为主,忽视知识的形成和发展的过程,忽视知识中凝结的人类文化和智慧,忽视学生能力的培养;教学策略和教学方法单一;教学模式陈旧,许多教师仍然沿用凯洛夫的五环节教学法,试想现在社会都已经进入什么时代了,我们还死守着教条不放。

要明确总务工作任务,掌握总务工作方法,牢固树立为教学服务,为教师服务,为学生服务意识。要树立没有钱也要办成事,有了钱要办好事的观念,积极争取各级领导支持,想尽一切办法改善办学条件、办公条件,全力以赴把校园门前的路修通、修好。

校长有校长的责任,班子有班子的责任,老师有老师的责任,学生也有学生的责任,一个有责任心的人,才能有事业心,才能创造性的做好本职工作。

明确了责任后,要有端正的态度,还要有执行力。部门对校长室负责,年级组、教研组要对分管部门负责,教师要向班主任负责。没有执行力的学校不是好学校,不去执行或推诿、或扯皮的去执行,不是好的教职工。全校上下必须形成有令则行,有禁则止,齐心协力,同心同德的好局面,你损害了新中的形象,新中也不会给你好日子过的。

同志们:爱出者爱返,福往者福来;痛苦是比较出来的,快乐是珍惜得来的;教育即解放---解放人的潜在能力,挖掘人的创造力,促进人的全面发展;教育即服务,服务的对象就是学生,因此只有用我们科学的管理,优质的服务,优秀的质量,才能更好赢得社会和家长的赞誉!

路再长,也没有我们的脚长;山再高,也没有我们的心高!希望我们新中人心要高一点,步要实一点,明天就会好一点!

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十六

尊敬的xxx校长、各位领导和各位同仁:

大家好!

相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的,但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面,我们理想化的教师成长应该是一年入门,三年成为一名好教师。可是,由于环境(学校、同事、社会、学生等),以及人本身的惰性,也许三年后,会出现一点成就感也没有,反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了,融入了普通教师的群体中,平平淡淡过一辈子教书匠的生活,但是,社会的发展,时代的要求,过于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想谈点我的.看法和希望。

我们走上工作岗位后,学生、家长、同事、领导都在盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此,你要变压力为动力,迅速干出优异成绩让大家服气。那么,什么样的成绩才能让大家服气呢?问问学生最关心什么,听听家长最关注什么,便一目了然,第一是教学成绩,第二是业务水平。如果一所学校成绩很低,那么这所学校就不会被他人认可,办学校是这个道理,做教师也是这个道理。因此,要想尽一切办法,提高本班学生的成绩,力争在期末考试中名列全校甚至全县前列,那你就被别人刮目相看了,这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平,你的课堂组织能力,你的论文评比,你的指导学生竞赛,你的特长等等,这都要我们去展示,更需要我们付出努力才行。

干一行爱一行,行行出状元。如果你有能力脱离教育,请你尽早跳槽,免得耽误了自己的青春年华。如果你没有能力离开教育,那就俯下身子,安心教书吧,向教育专家魏书生学习,不干出个样子誓不罢休。

大学期间,我们学到了很多理论、知识,但是,理论是需要和实践相结合的,是有一个由抽象到具体的过程的。更何况,我们的知识和技能还远远不够,我们在教学中展现的机智和智慧,往往和我们的知识、能力储备分不开的。作为小学教师,更需要全才,至少有一两门特长,能胜任几门学科。

老教师们往往有着丰富的教学经验,对教材有着深刻的理解和把握,对学生有一套有效的管理办法。因此,奉劝各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,感悟他们对于课堂的组织与驾驭,领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长,以人为镜,为我所用。

以前,我们说“要给学生一碗水,自己要有一桶水”,而现在却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习,不断提高自己的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物,但我们可以从书中,从网络中,感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁,看几本书,写点文章,屏心静气地修炼一个时期,就是不能得道成仙,也得沾点道法仙气。

1、新师仍然只顾上自己的课,不注意学生听课习惯的培养。

2、板书的问题,在此我要提醒我们在坐的每一位新老师,特别上是低年级的,一定要注意自己的板书,不能有带笔或连笔的书写。

3、备好每一堂课,努力上好每一堂课;每天花一点时间思考,让自己的每一天有一点收获,记一点日记或随笔;看一部专著,写点读后感;建一个博客,为自己开设一个展示自己成长的平台;完成一篇有质量的论文,分析一个有意义的案例;学一样教学以外的本领,有自己的特长,丰富自己的生活。

最后,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为纳古小学教育的栋梁。

教师例会会议发言(汇总18篇)篇十七

各位来宾、老师们,同学们:

在这个秋高气爽,丹桂飘香,桃李金黄的九月,我们全体教师欢聚一堂,喜迎四方嘉宾,共庆第xx个教师佳节。在此,我谨代表全体教师,向一直关心、支持教育事业的各位来宾表示衷心的感谢!

正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”的确,如今的中国已经以不可争辩的事实让全世界瞩目,让全世界惊叹。做为一名教师,我们为新中国的国富民强而自豪!所以,从踏上教坛的第一天起,我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土,并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌,因为我们知道,雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,我们唯有把热情与梦想,创新与开拓奉献给祖国人民,才能无愧于教师这个称号。

“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们共同参与,齐心协力。“一片丹心惟报国”,亲爱的老师们,再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚,最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱,我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞,我们为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!家乡的父老乡亲们,你们放心吧,民族复兴,我们责无旁贷;爱洒桃李,我们无怨无悔!

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教师例会会议发言(汇总18篇)篇十八

1、你外向、活泼。这学期你的进步较大,上课时你能认真听讲,积极举手发言了,也能够表达出自己的见解。你的绘画和手工也有了进步,动手能力比以前强了,还能帮助老师做一些力所能及的事情。可是如果你能改掉与其他小朋友打闹的小毛病就更棒了!我想在一年级里你一定会好好学习,做个三好生的。

2、你是个文静、待人热情的孩子。在和同伴游戏时会团结协作。你还喜欢看书,并且习惯很好。你上课时听得很仔细、很认真。能和同伴共同探讨有趣的问题。你有时还能提出问题,说明你非常爱思考。但是你太胆小不够勇敢,今后主动一点好吗?老师相信你进入小学后一定是个全面发展的好孩子。加油啊!

3、你是一个活泼、可爱的小朋友。你的绘画进步了,色彩漂亮,想象丰富,像个小画家,真棒!现在,在课堂上老师常能看到你大胆地举起小手积极发言。但你与小朋友在一起玩耍还不大胆,有事不能主动和老师交流,以后再勇敢些好吗?望你在学习中能更主动一些,成为全面发展的一年级的好学生。

4、你是位文静、懂事的小姑娘,尊敬老师,遵守纪律,友爱同伴,能主动争当小组长,较前自信,老师和小朋友都喜欢你。平时讲卫生,吃饭比以前好了,更加漂亮了,还学会自己梳辫子,真棒!不过老师希望你进入小学后在学习上能积极动脑筋,大胆地表达自己的看法。老师相信你会更棒的!

5、你是个活泼开朗、热情大方的小男孩,课堂上爱动脑筋,积极举手发言,老师和同伴都喜欢你。在学习新知识时,你兴趣很高,能积极表达自己的观点,敢于向老师提问题,最喜欢问“为什么”。你平时主动亲近老师,和小朋友团结友爱,真好!希望你在一年级再接再厉,争做三好学生。

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