师德模范发言稿(热门21篇)

时间:2023-12-18 作者:紫衣梦

发言稿的写作需要注重语言的简明扼要,言之有物,避免冗长空洞的表达。范文中的发言稿涵盖了工作、学习、生活等各个领域,不同行业的人士都可以找到适合自己的范文参考。

师德模范发言稿(热门21篇)篇一

各位领导、各位老师:

踏上教师工作岗位已有十八年,常常会听到这样的说法:你是老师啊!不错呀!一天就那么几节课,动动嘴就行了,风吹不着,雨淋不到,一年还有寒暑假……每次听到这些,我只是一笑了之,我明白,只有从事了教师工作的人才能真正体会到这份工作的辛苦。我们要面对的,不仅是学生,还有他们的家庭和这个社会;关注的不仅是成绩,还有灵魂和未来;虽有大的规划,而更多的只是日常的琐碎。十八年如一日的教育教学工作中,能让我始终充满热情、充满动力的源泉,就是爱和责任。

爱在冷冰冰的词典里有四个词条的解释,但是爱又何尝能够简单的仅仅用词语来诠释?爱,没有范畴,没有边际,但作为教师的我们却可以将它升华为热爱学生的本能行为,心中有爱,言行有爱。

课堂上关注学生获得知识的心理历程,由问题的情境到概念的阐述,由知识的构建到知识的应用。45分钟的课堂中会把关爱留给每一个人,无论他是学习品质后进生,还是学习成绩后进生能得到一次提问、一句赞扬、一个鼓励的眼神、一句“请坐下”。当听到他们骄傲地谈起“我们班的数学老师……”时;当他们回忆学生时代记忆最深的一句话“你课下有空的时候,到我这里来一下”的时候;当经过自己和同学们的努力班级取得成绩的时候,一种感动和满足就会油然而生。原来,付出就有收获,爱的付出就有爱的回报。

世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多,那就是爱!爱不是索取,亦非等价交换,爱是付出,是给予,温暖他人,也充盈自身。我想虽然我的工作做得并不优秀,离“名师”的目标还有相当大的距离;虽然我的事业可能永远也不能够轰轰烈烈,惊天动地,但我的工作充满着希望,决定着未来,所以我会始终坚持用心去做,用爱心耕耘终生。

教师的爱是春风化雨、润物无声的,付出时,我们没有想到工资,没有想到回报,这就是一种责任的驱使。责任是对自己要去做的事情的一种爱,是爱的一种升华。如果说爱让人变得博大,那么,责任则让我们变得深刻和厚重。也有人说,教书育人是世间一部很大很沉的词典,而“责任”是这部词典里最重的一页。

也正是由于这样一种责任,使得即使毕业后,学生们仍与我保持着密切的联系。每年的节假日,学生来看我的同时,他们会提一个小小的要求:老师,我们合个影吧,再留个纪念。虽然我的形象离帅气相差甚远,但是自我感觉形象也很高大。更有刚刚毕业的学生真情流露道:“给父亲的信一直写不出来,而给你写的却收不住笔,早就想叫你一声爸爸,可总觉得不如老师来得顺口,然而心里已不知叫了几遍了,就让我们心中保持那份默契吧!”

我不禁想到了一句话:“一日为师,终身为父”。这是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”,就要像原谅自己小孩的恶作剧一样,去接纳学生的优点和缺点,就要关心爱护学生,对学生负责。同时,这句话也是在告诫我:即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。当学生有了成绩或成了气候,不要借“父”名抬高自己或借学生的“光”光亮自己,因为我只是做了自己应该做的。当学生犯了错,应主动承担起“子不教,父之过,教不严,师之惰”的责任。

一位学生在qq留言中写道:“虽然从你班走出已有8个年头了,但始终难忘你真心无悔的付出,也许你不是我碰到的最后一个,但确是有生以来我所遇见的第一个如此全心投入,不记任何回报的老师,你对教育事业的那份执着使我深深为之钦佩与尊敬,你的热忱已融入我们的血液中,我们从您的身上知道了什么叫教师。”

转眼之间,参加工作已经有18个年头了,站在讲台上,刚毕业时那种难以掩饰的青涩仿佛就在昨天。18年的时间,足以改变许多事情,但对教师这一工作的爱与责任,却由年轻时的火热衍变成了今日的绵长不息,俞久弥新。犹如地下的树影,早晨的时候团成一片,快中午时,便枝枝杈杈分得越来越清楚。十几年中,固然有着别人无法理解的艰辛,但也同样有着别人无法体会到的幸福。这份幸福,源于爱,源于责任,源于教育教学中的点点滴滴、日日月月、追寻探索。人生的幸福也许并不是获得什么,而是一直不断地追寻什么,寻找教育幸福的行为本身就赋予教育以幸福。我们的幸福决不是靠分数、指标、金钱、待遇来叠加,尽管必要的物质条件的基础是不可或缺的,但幸福却属于灵魂的体验,精神的圆满,是一种融通、豁达、敞亮、满足和感激,是一种物质之上的物质,知识之上的知识,智慧之上的智慧。

大爱无疆,真心地爱自己的每一个学生;责任无价,用自己的肩膀证明教师使命的神圣。一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季耕耘。我们手中托着生命的天平,用心作犁铧,播种智慧的种子,收获一季又一季的桃李芬芳。我们可以没有千金掷出时的豪爽,但不可丢克勤致检、细微育人的执著;我们可以不追求服装的时尚、不吃山珍海味、不坐高级轿车,但不能没有润泽万物而不求回报的清水般的厚德,就算普通得如同一根芦苇,也应该用能够思考的自由灵魂追寻属于自己的教育幸福。一灯如豆,四壁青辉。在物欲横流的年代,我甘愿守住一方净土,安于三尺讲台,用爱与责任写好“教师”二字。

师德模范发言稿(热门21篇)篇二

各位领导、各位老师,大家好:

今天我作为教师代表发言,感到十分荣幸。近日,教育主管部门召开了“树师德新风、促质量提升”座谈会。高度强调了师德的重要性及师德育人与教育教学的关系。教师是一个非常特殊的职业,教师的产品是人。我们的产品是在几年之后就要走上工作岗位的青年人,他们是国家未来的建设者,是中华民族精神的传承者,是人类文明的创造者。十年、二十年、三十年以后,他们就成为社会的栋梁和中流砥柱,他们将以什么样的面貌建设我们的国家,与他们今天所受的教育息息相关。今天我们以什么样的精种风貌去面对他们,影响他们,明天他们就以什么样的精种风貌走上社会,改造社会。因此,师德师风不仅仅是只与教师有关,更不是只与个人有关,而是与国家、民族、与整个社会紧密相关。有人说,国家的希望是教育,教育的希望是师德。这是一份沉甸甸的责任,也是我们的光荣。

教师被誉为“人类灵魂的工程师”已是由来以久。这与其说是一种赞美,不如说是一种准则,是人们对教师这一职业所寄予的最高理想;同时也是教师对自身职业操守的最好提醒。确实,教师这一职业的特点决定了其无法回避对人的心灵的影响,纵然你有心也好,无意也罢,在讲授知识的过程中,其言行举止将接受众多目光的检阅,其学识和思想也将穿越时空,在学生们的心路上留下或深或浅印记,或许我们已经淡忘了老师在课堂上曾经讲授过的知识内容,但是我们永远不会忘记他们的品性学识和为人师表的形象,不会忘记他们敬业的态度、谆谆的教海和对自己关切期待的目光。在我的脑海中,今天依然还清晰地记得我中学时代的一位语文老师,一位我所爱戴的老师,记得她是如何真诚而严肃地告诉我们做人的道理,使得当年我们这群年少无知的孩子,初次接受了人生路上的道德修养教育。而今多少年过去了,每当回想起老师的教诲和那曾经的点点滴滴,仍让我心中感慨不已。面对这样的老师,不管时光过去多久,觉得自己依然还是她的学生。

师风师德,包括教师的职业道德、职业精神、思想观念等多方面内容。合格的教师不仅应具有科学的人生观、世界观、价值观,有为教育事业无私奉献的敬业精神,有良好的职业道德和健康的心理素质,还要具有时代特点的先进的道德意识。必须提高自身知识结构和道德水准,在教学活动中建立良好的师生关系,这是师风师德建设的一个重要内容。教师直接面对学生,教师的言行对学生具有广泛而深远的影响,师生之间相互理解和尊重是很重要的。作为一名教师,应该热爱教育事业,热爱学生,经常与学生沟通交流,成为学生真诚的朋友,建立起平等和谐的师生关系。

我认为作为新时代的教师应具备三种能力:

一是学习与反思能力。不断地学习与反思会使我们认清教育的真正意义与目标,会唤起我们对教育理想的追求,会提高我们的教学品质。

二是合作能力。“成功靠自己、完美靠合作”现代社会的发展讲究合作、讲究双赢,学校发展也必须讲究合作,讲究团队精神。上下努力,共图学校发展大业;与社会合作,积极利用社会资源为办学服务。

三是创新精神。如果以前是封建与闭关自守影响了创新,那么现在面对开放的世界,面对现代化国家的建设重任,我们应该重视培养学生的创造精神,鼓励学生除了会做题目,还要会做别的自己喜欢做的有趣而有意义的事情,或者允许一些不喜欢做题目或做不好题目的学生去学一些别的、他想学的、而课本上又没有的东西。这就要求我们教师具有明智的态度、开拓的精神。

师德师风的另一方面是人品道德,就是学生常说的“教师的人格魅力”。有学生告诉我,“我就是喜欢这个老师,所以我才好好学这门课。”可见教师的人品道德对学生的影响有多大。我们常说要严于律己,为人师表,就意味着我们对他人、对社会的道德期望值有多高,我们期望一个充满正义与正气的社会,我们自己就要正派正直。要老老实实做学问,传授给学生真本领;少做表面文章,不做假文章;对学生要一视同仁,要公平、公正;对校园里一切不利于教书育人的不良现象要敢于提出批评意见。我们期望一个和谐社会,我们自己就要乐于奉献,淡泊名利。要顾全大局、关心集体。工作中要有团队精神,人际间要有宽容肚量,同事之间充满友情,师生之间充满关爱,干群之间充满理解。我们要用高尚的道德情操营造一个教书育人的良好环境,为我们学生的健康成长树立一个好榜样。

老师们,师德师风建设是学校永恒的工作。当然,师德师风的建设不是一朝一夕的事,需要我们全体老师共同努力,坚持不懈。教书者必先学为人师,育人者先行为示范,让我们以良好的师德师风规范自己,不断提高师德修养,带动和促进学风、校风建设,让我们继续努力,以高尚的师德打造学校的品牌,为我校全方位发展作出贡献!

我的发言完毕,谢谢大家!

师德模范发言稿(热门21篇)篇三

尊敬的家长代表,老师们、同学们:

大家好!

我讲话的题目是《让良好师德师风洋溢校园》。

师德,不是简单的说教,是一种深厚的知识和文化品位的体现;师风,不是口头的夸辞,而是一种行动力量,是一种深沉的责任心和学高身正的力量。没有什么比师魂的阳光更有无穷魅力,没有什么比师行的榜样更有无比功能。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师就像那默默奉献的树叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。日复一日,年复一年,岁月苍老了多少曾经年轻的容颜!在物欲横流的今天,有多少人能够忍受这数十年如一日的清贫寂寞?作为教师,我们要永远操持着一份庄重的责任心,一份至高的准则,甘守清贫,诲人不倦,燃烧着自己的韶华,传递着知识延续的火种,坚守着师者的道德,发扬着师者的风格。

师德师风,源于老师心中的自我期许与道德准则,更源于对学生深沉的爱。看看我们的四周,学高为师,哪一位优秀的老师不是倾心自己的学识为学生点亮未来?身正为范,哪一位优秀的老师不是在以自己的行为为学生指出正确的方向?东方未明之时,有的老师穿过晨风,已经来到学校,督促学生学习;夜深人静之际,有的老师还披着灯光,仍在准备讲义,批改作业。这一切都是因为老师将对学生的爱扛在了肩上,刻在了心头。这份伟大而无私的爱,时而化作关切的眼神,时而化作严厉的批评,然而无论如何,老师的爱都在学生的心中留下了无数难以磨灭的印记。

三尺讲台上有一方沃土,以高尚的师德为阳光,以正直的师风为养料,老师们辛勤培育着稚嫩的幼苗,挥汗如雨,耕耘不缀;在我们上口镇南邵小学的教师队伍中,有市、县优秀教育工作者,他们都是我们所有教师前进的榜样,也是我们殷切的希望,在不久的将来,有更多的优秀教师脱颖而出,为南邵教育事业的发展做出自己的贡献。 “千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,任何事情的发展都不是一帆风顺的,任何美好品德的修炼都不是一蹴而就的,今天,我们对自己的教学行为和生活态度有了新的认识,各级领导和社会各界也给我们南邵小学教育事业的发展创造了优质环境,我们应当珍惜这样的机遇与环境,更新理念,抓实教学质量的提升,让我们南邵的父老乡亲满意,把南邵小学办成社会满意的学校!

谢谢!

师德模范发言稿(热门21篇)篇四

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!我是来自xx二小的xx。首先,我要感谢各级领导和各位老师,是你们的厚爱和支持,让我有机会走到台上表达我的感恩与感动。同时,我又感到深深的不安和惭愧,因为我在平凡的岗位上做了我应该做的事,大家却给予我如此高的荣誉。下面是我每天在岗位上所做的点点滴滴,请各位批评指正。

90年我大学毕业后,满怀激情走进教育这片热土。95年9月开始担任小学英语教师,后来担任教导主任。我连续多年一直担负3个或4个班的英语教学,甚至是跨级上课,校长为减轻我的工作,打算让其他老师兼上一个班的英语。我想:这样一来,我是轻松了,但是他人的负担不就加重了吗?我婉拒了校长的好意,自己想方设法挤时间完成各项工作。我白天完成教学任务,晚上再回校完成教务工作或档案整理。有时上级要检查资料,我甚至开通宵,天一亮,擦一把脸,又上课去了。很多时候工作到晚上12点,基本上每个周末都在学校加班。记得有一次我发生了车祸,撞伤了小腿,走路也非常困难。我在医院仅仅住了三天,就坚持出院。回到学校让人搀扶着到三楼上课,我用自己的刻苦努力,为完成岗位工作做出了无私的奉献。

对一个老师来说,接一个好班当然高兴,但接到一个不理想的班却是一个挑战。我原在xx一小工作,记得我接手的四(3)班。成绩原是在全级末尾,部分学生纪律散漫。学习习惯差,对英语毫无兴趣。兴趣是的老师,首先要让学生喜欢我,爱上英语课。因此,我想尽办法走进他们的内心世界,用趣味吸引他们。简单的说教和训斥,既浪费时间,效果也不好,还可能给学生留下了一个坏印象,所以,关键是上好课。于是我认真备好第一节课,准备各种各样的教具和奖品。一开始还有几个学生不留心,讲闲话,我没有批评他们,只是用目光提醒他们。我继续用幽默的语言,生动的例子及灵活的方法来上课。慢慢地课堂静了下来,每到精彩处,欢声笑语不断。课后,很多学生回家后把我的“傻事”说给家长听,说我很搞笑。我知道我已经走进了学生的心里,有好的开始了。但要全部同学努力,必须先从我做起。每轮到我下班,我都是很早下班组织学生读书或跟学生交流。在课堂上,因材施教,不失时机地对学生进行思想教育。我的工作热情影响了学生,他们的内心有了变化,开始喜欢英语,喜欢我这位老师。通过一学期的努力,整个班成绩也上来了,期末参加市抽检,我班成绩排在镇第二名,学校第一。古语说:亲其师则信其言,信其言则随其行。学生信任我,无论多辛苦也愿意跟着我学。五年级时,部分优秀生参加市英语竞赛,我班获奖人数最多,其中xx同学获全市冠军。参加xx优秀生竞赛,xx同学英语获镇的第一名。xx年9月,我调到二小工作。教师节那天,我收到了他们送来的一个心形大卡片,里面齐刷刷地写满了全班同学的签名和祝福。一个老师能让教过的学生怀念是一件多么幸福的事啊!这一点,我没有遗憾。

“没有爱就没有教育”。我曾经教过一个叫xx的同学,学习基础差,英语只有30几分,而且家庭环境不好,长得矮小,个人卫生差,身上经常有些异味,胆小、自卑,有些调皮的同学都欺负他。了解这些情况后,我也找到了教育的切入口。在课堂上,我尽量给他创造机会,让他发言或上台表演,感受老师对他的关爱。同时,降低他的作业难度,有些过难的作业,不要求他做,消除他的畏难情绪。放学后,把他留下来和其他同学一起接受无偿辅导。这时,我特意把他抱在腿上,他非常惊讶。其他同学“哄”一阵大笑:“老师,他那么臭,你也抱他?”xx也不好意思,他说:“老师,快放下我吧!”我说:“那好,你今后一定要注意个人卫生。”他点点头。从那时开始,他慢慢地有改变了,每天都刷牙洗澡,勤换衣服,身上再也没有异味了。班主任和我及时与家长联系,不断地督促他,表扬他。期末考试xx同学得了59。5分,虽然还是最后一名,但我对他说:“你的进步是的,已经很了不起,继续努力。”在班里总结时,我大力表扬了他,肯定他的进步,并建议全体同学为他鼓掌,我给他一个大拥抱,并送给他一本精美的笔记本作为奖品,他笑得很开心。从此,他得到同学们的尊重,同学们也愿意跟他作朋友,他变得自信了。我也获得同学们的尊重和爱戴。

师德模范发言稿(热门21篇)篇五

尊敬的各位老师、各位校长、园长:

上午好!

在这个激情火热的暑假里,全县的教育格局发生了根本性变化,体制机制的理顺,必将给全县教育带来新的春天。受各级党委政府、主管局的重托和深河人民的信任,我担任了全乡教师的领头雁,来到这山清水秀,人杰地灵、风景如画的深河乡,自己深感任务艰巨,责任重大。希望全体教职员工能一如既往的支持中心学校这个管理团队的工作,心往一处想、劲往一处使,为深河教育的美好明天共同奋斗!

暑期师德师风集中教育活动自20xx年开始,已坚持进行了近十年。就是在这种专题化、集中化、多元化的培训机制下,我们全体教职员工的师德师风建设有了进一步的提升。但是作为每一个有思想的人,思想意识、品质行为等表现也是在不断的变化发展中,在合适的时机、必要的时候,还是需要精神的引领和提升。我们都清楚,学校的每位教职员工都是育人工作者,都担负着教书育人、管理育人、服务育人的职责;我们也知道,学校无小事,处处是教育。学校是知识的沃土,是培养人才的摇篮。伴随学校移民迁建工作的进一步推进,学校环境育人的作用进一步凸显,办学条件堪称一流,教育教学质量如何与办学条件的改善和谐共进,是我们深河乡教职员工要共同思考的问题,从这个层面上讲,每年开展师德师风集中教育活动是非常必要的。因为,学校的发展、学生的教育离不开在座的每一位教职员工全心全意的服务与奉献。

教育格局的变化和发展赋予今年的师德师风集中教育活动新的内涵,今年暑期师德师风集中教育活动的指导思想是:以国家、省、市关于师德师风教育有关文件精神为指导;以构建和谐教育、提高教职工整体素质、办人民满意教育为目标;以弘扬中小学教师爱岗敬业、创优教育环境、提高教学质量为核心;通过局领导讲政策、讲教育形势,县、乡教研人员讲教学业务,优秀教师代表讲实践经验(简称“三讲”)来激励全乡教职员工工作热情,促进教育系统行风、校风、教风、学风、考风进一步端正,努力打造一支师德高尚,业务精湛,团结活泼,和谐稳定的教师队伍。我希望通过集中学习、交流探讨、典型引路等活动方式,给大家留下一些启迪和警示,使我们的教职员工能不断地充实和完善自己。下面,我就开展好此次活动,讲三点意见。

实事求是地讲,我们的干部、教师队伍在作风建设方面总体上是好的,特别是近两年,我们敢打敢拼,积极进取,以超常的勇气和工作付出创造出了骄人的成绩,成绩的取得足以说明,我们有一支师德纯洁、思想过硬、作风扎实、战斗力强的干部教师队伍。

但是,在看到成绩的同时,我们更应该清醒的认识到在奋发向上的主旋律中,还有一些不和谐的音符,这些杂音虽然分贝很低,但是影响着我们的士气和教育的形象,造成的负面影响也是巨大的。主要存在以下几个方面的问题:

1、个别干部政治意识薄弱,服务师生的意识不牢固。不读书,不看报,政策水平低,大是大非面前缺乏判断能力,缺乏政治敏锐性。大局意识不佳,没有一盘棋的思想,片面强调小团体利益,有利的就干,没利的就推,合心的就做,不合心的就拖,中心意识差,统揽全局的能力弱。责任意识缺乏,缺乏担当责任的动力和激情,只要权力,不要责任,出了成绩沾沾自喜,出了问题从别人身上找原因。团结意识差,缺乏团结的胸怀和能力,心胸狭小,听不得反面意见,不会团结与自己意见不一致的人。有些干部服务意识欠缺,摆不正管理与服务的关系,对问题教师接待不热情,解释不清楚,说话不耐烦,公仆意识缺位。宗旨观念差,缺乏扎实务实的作风,不关心教师工作、生活和心理感受。

2、教师岗位职责落实不到位。身为教师,主要精力没用在校风、教风、学风建设上,忽视对教师道德的要求,放松自己教学业务能力的培养提高,角色意识淡薄,忘记了教学常规、模糊了角色定位,教学质量滑坡,社会反响很大。有的教师教学不钻研,作业不批改,习题不研究,靠超大的作业量压学生,导致学生厌学、厌校、厌师,承受能力差的学生甚至厌世,成为心理不健康的学生,有这些苗头的学生已经在校本部出现,全体教职员工不容忽视。

3、爱生观念淡薄。主要表现在:一是对学生缺乏了解、缺乏尊重,随意呵斥学生,随便挖苦、讽刺、甚至体罚学生。二是对学生缺乏关心爱护,懒于作耐心细致的思想教育工作,处事简单粗暴,优待优生,歧视学困生,缺乏公平感,不注意理解和尊重学生的人格与正当需要。三是只教书不育人,把育人视为学校领导的事,即使听到、看到学生的错误言行,也不闻不问,听之任之。四是在组织教学、排座位或安排学生劳动任务等方面歧视后进生,“以生为本”的观念淡薄,民主平等的观念差。五是不尊重家长,不能友善地与家长沟通,指责训斥学生家长,不勤家访,有的教了几年书甚至连学生家里的基本状况都不知道,这是责任心的问题。

4、纪律意识较弱,组织观念淡薄,事业心和责任心不够强,不重视思想业务学习和提高。出勤不出力,上班时间上网聊天、玩游戏。还有人无故迟到、早退、空岗,有事不请假,或者是随意请假,回来又不及时销假,无视纪律,随意脱岗,工作懒散,效率低下。这些现象在教辅岗上表现尤其严重。

5、有些教师不能严格要求自己,工作标准低,得过且过,不求过得硬,只求过得去;不求有功,但求无过,这种观念是不对的,我认为无功就是过。有的教师缺乏争先创优的动力和激情,教育观念落后,教育方法简单、生硬,教育学生缺乏耐心、细心和爱心,有的甚至没有把主要精力用在教学工作上,沉溺于赌博玩牌,一心想着家庭责任,忽视了教书育人的天职,个别教师甚至把大量时间和精力花在暗地里做小生意上,谋求个人私利。

6、教师人格特征存在缺陷,心理脆弱。明知自己错了,还不愿听批评意见和善意的忠告,动辄思想和行为就要走极端。不顾法律和纪律的约束,无中生有、断章取义、捕风捉影、乱发议论,乱传没有事实根据的事情。有的教师不顾大局,不是讲精诚团结,而是暗地搞内耗,正气不旺,歪风盛行,别说教师,连一个普通公民的基本要求都没有达到。这类教师要好好加强学习,虚心接受别人的帮助,以求进步。

7、廉洁自律意识不强。个别教师为教不廉,暗地里偷碰教育收费高压线,与书摊经销商联系,向学生推销或变相推销教辅读物和商品,不注意自身形象,干些不该干的事。个别教师,艰苦奋斗意识淡化,素质发展无方、课堂教学无术,本职岗位工作年年都是重复昨天的故事。

8、爱岗敬业精神不佳。主要表现在:一是极个别教师懒于学习,不思进取,对时事不感兴趣,对开会、学习、培训不感兴趣,对学习现代教育教学理论不感兴趣,也不注重自身业务知识和教学技能水平的提高,固步自封,刚愎自用,对自己的落伍缺乏危机感和紧迫感,对学校开展的教研活动认识不够,也不积极。二是极个别人工作责任感不强,得过且过。有的只拿着一支粉笔和教材就上课,简单的教具、生活中随身可见的、可利用的教具不利用。特别是在参与班级管理上,总是做不好,怕麻烦,没有信心和爱心,更是缺乏耐心。

坦率的说,存在这些问题的是极少数人。但是,就是这些极少数人,影响着我们的整体形象,与办人民满意教育的根本宗旨相悖,与广大人民群众的愿望相悖。因此我们必须以此为突破口,坚持不懈地抓好干部教师的作风建设,提高师德修养,推动学校教育科学发展。广大干部、教师一定要把思想统一到今天的会议精神上来,扎扎实实地搞好师德师风集中教育活动,不断开创各项工作的新局面。

总结近十年的师德师风集中教育活动,我认为有以下几点经验,值得我们本次开展集中教育活动借鉴:

(一)、要提高认识,增强师德师风培训的责任感和紧迫感。

师德师风校本培训是适合我校教育实际的一项重要课题。我们每位教师都要高度认识,真正把师德师风集中教育活动当成是一次集中学习的机会,我想目的达到了,也不枉费县教育局花费大量的人力、物力、财力来组织每年的集中教育活动。

1、开展师德师风校本培训是学校发展的需要。校本培训与新课程相生相伴,作为一名教育工作者,特别是一名教师,不管年龄大小,不管职位多高,不管资历多深,只要是从事教书育人的职业,都必须积极参与校本培训。学校移民迁建以来,各级党委政府和主管部门领导站在科学发展的高度,对我校投入大量人力,财力,物力,把我校建设成为在农村中小学中颇有影响力的学校,如何才能不辜负领导们的希望,不辜负深河人民的希望,我认为只有通过校本培训来提高我们的师德觉悟和业务水平,造就出一流的队伍,一流的学校。因此,学校要发展成名校,就必须开展校本培训。

2、开展师德师风校本培训是教师成长的需要。校本培训是教师专业成长的必由之路,是一项系统工程,具有艰巨性、复杂性、阶段性和连续性。教师作为研究者,校本培训是其必须终生拥有的一种工作方式和生活方式。随着教育改革的不断深入,校本培训必将被赋予更丰富、更鲜活的内涵。因此,对教师而言,校本培训不仅是一个永恒的课题,也是自己成长的重要。学校就是要通过一些校本培训活动,培养和造就一批名师,因为名师造就名校,我们要多培养一批能造就出更多“清华之星”的名师,成为最受学生及家长喜爱、全社会公认的人民教师。

3、开展师德师风校本培训是教师教学的需要。校本培训不只是学校领导和骨干教师的事,更应该是全体教师应该享受的权利和必须履行的义务。就一所学校而言,仅有一小部分教师出类拔萃,而绝大多数教师的参与意识没有被唤醒,没有尝到校本培训的甜头,那么,这样的教研是片面的,也是没有生命力的。因此,教师要抓好教学就必须参加校本培训。

4、开展师德师风校本培训是提高教师职业道德的需要。暑期马上结束,新学期即将开始,我们开展师德师风教育活动,对今后的教育教学工作必将起到极大的推动作用;就全乡教育而言,师德师风建设还存在一些不和谐的音符,在座的每一位教师都要认识到师德建设的重要性和紧迫性,要充分利用这一次校本培训的时间,更新师德理念,提高责任意识,尊重每个学生,端正行业作风,使自己成为“人民满意的教师”,把我们的每位学生培养成德智体全面发展的社会新人,把我们的学校办成以人为本、依法治教、和谐发展、民主平等、人民满意的学校。

(二)、要突出主题,扎实有效地开展师德师风集中教育活动。

此次师德师风集中教育活动的主题是:弘扬敬业精神,创优教师队伍。主要有集中学习、自我剖析、撰写心得、分组评议、总结归档几个步骤,具体工作中心学校已经制定了实施方案(见深教字[20xx]18号文件),我们要严格按照实施方案要求认真抓好落实,不搞形式,走过场,确保集中教育活动质量,力争达到五个效果:一是教师们的师德师风要进一步加强。二是教育理念要进一步更新。三是理论水平要进一步提高。四是教学能力要进一步增强。五是教学行为要进一步规范。

(三)、要严肃纪律,确保师德师风集中教育活动顺利进行。

纪律是执行路线的保证,为保证本次集中教育活动顺利进行,中心学校在方案中有专门的纪律要求,我在这里强调以下几点:

1、培训期间任何教师不得以任何理由请假,每天都要准时签到并点名。

2、教师必须做好详细的培训过程记录,必须对照学习内容进行自查整改,写好自查整改材料和心得体会文章。

3、各单位必须认真对待分组评议环节的工作,扎实开展批评与自我批评,确实解决阻碍教育质量提高和学校发展的症结问题。活动结束后,各单位要上交一篇二千字的活动总结。

4、无论是全乡集中或分校集中,都要统一部署、统一行动。禁止酗酒打牌,闲逛闲聊,遵守活动纪律,确保培训实效。

新的学年即将开始,我们将以科学发展观和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,深入贯彻落实各级基础教育工作会议的精神,坚持正确的办学方向,依法治校,以教学为中心,以提高质量为目标,以构建和谐校园为主线,进一步深化教育内部管理体制及新课程教学改革,继续落实“两课活动”,强化学校管理,促进基础教育协调发展,努力提高教育工作总体水平。力争实现以下主要工作目标:

1、积极完成县教育局和各级党委政府交办的各项工作,科学合理的进行学校移民迁建、标准化配套设施的后续建设,保持好校园整体布局以及绿化、硬化、净化、美化工作,确保学校健康、和谐、有序发展。

2、实施精细化管理,全面提高教育教学质量。20xx年力争中考综合考评进入全县乡镇七强;小学毕业质量检测考试的综合名次进入全县乡镇五强。中小学教学质量评价达到全县中等靠前水平。

3、以党风廉政建设为基石,推进教师资源整合机制,完善岗位目标责任制和对教职工的绩效考核评价办法,确保党风廉政建设达到县级以上先进单位的标准。

4、加强和改进学校德育工作,强化教育内部管理,做好信访、维稳、卫生等校园安全工作,确保安全责任事故零记录,确保全乡教育环境和谐稳定。我们的工作目标:一是今年年底前,九年一贯制学校的“后勤管理与服务示范学校”创建工作顺利通过验收,达到优秀等次,20xx年春季复查验收授牌,希望一贯制学校迅速行动起来,统一思想,提高认识,严格按照这个目标实施。二是狠抓教学质量,牢固树立质量意识,高举深河质量大旗,不断提高教学质量,办出品牌和特色,力争20xx年申报创建市级“教育教学管理示范学校”。

完成以上工作目标的主要措施:

1、坚定不移的转变工作作风,加强“两支队伍”建设,不断提高干部教师素质和水平。一是强化干部队伍建设,提高干部整体素质;二是强化师资队伍建设,提高学校教育教学质量的综合竞争力。要加强学校内部建设,通过廉政教育、师德师风主题教育等活动,积极创建党风廉政建设先进单位、安全文明单位,提升学校整体水平和社会形象。

2、坚定不移的推进课程改革,全面提升教育教学质量。质量是立校之本,是学校的生命线。全体教职员工要牢固树立质量意识,高举深河教育质量大旗。一是坚持以规范管理为质量提升的第一保证,完善教学过程管理,建立有效的教学工作运行机制、评估机制、督查机制等。二是坚持以课堂教学为质量提升的第一阵地,引导广大教师关注课堂、聚焦课堂、思考课堂,努力提高课堂教学效率。三是坚持以教科研为质量提升的第一途径,充分发挥教导处、教研组、备课组的职能作用,健全校本教研网络,完善教研机制,实现教研活动多样化、课题化、专业化、全员化。

3、坚定不移的抓好学校安全稳定工作,确保安全责任事故零记录的工作目标,为教育事业创造良好发展环境。目前因为库区水位线不断增高,三深公路扩宽工程正在实施,导致库区两岸的学生上学和放学十分不便,乘船、乘车、步行的交通安全隐患非常大,这给学校的安全管理带来严峻的考验,我们必须不厌其烦,不怕吃苦,克服困难,值班接送,确保不出安全事故。

4、坚定不移的加强学校德育工作,促进师生素质全面发展,共同提高。建立健全学校思想政治工作制度,完善工作管理机制,改进德育工作方法,努力探索学校思想教育和德育工作的有效途径,建好学校、家庭、社会三结合教育网络。要深化教育内部管理,努力提高办学效益。完善对学校和教师的考核评价奖惩办法,进一步建立起更科学合理的、实际有效的、可操作性强的,能为广大学校教师接受的考评办法。继续深化校务公开,加强民主管理,实行民主理财,及时化解各种矛盾,保持全乡教育稳定发展,促进乡域精神文明建设。

老师们,师德师风建设是一项长期而艰巨的任务,必须深入持久地抓实、抓好、抓出成效。让我们发扬实事求是的精神,采取得力有效的措施,为建设一支师德高尚、业务精良、充满生机活力、人民满意的教师队伍而不懈努力!

谢谢大家!

师德模范发言稿(热门21篇)篇六

在发展不断提速的社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那要怎么写好发言稿呢?下面是小编为大家收集的师德模范代表发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我叫贺云,来自三官小学,很荣幸能作为师德模范代表发言!首先在此向关心、支持我们教育事业的各级领导、以及给予我个人亲切关怀、无私帮助的三官小学领导,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。作为一名普通的代课教师,在走上讲台执教的六年之后,对于当初的选择,我的内心依然笃定不悔,我始终热爱教师这份职业。从把教师作为一种职业,到把它当作一种理想与事业,一种挑战自我、完善自我的方式。

下面就向各位讲述一下我在实际工作中的一些做法和想法:

“要给学生一碗水,教师就必须有一桶水、一缸水、一泓流动的清泉。”我们只有不断学习,才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的人民教师。6年来,在每天的工作间隙、节假日,在很多人外出旅游或是休闲娱乐的时候,我却总是坐在书桌旁、电脑前,精心研读教材,阅读教育教学方面的书籍,不断为自己充电,学习先进的教育教学方法,更新自己的教育教学观念。

“付出就有回报。”我在镇内参加过两次课堂比教和一次演讲比赛,分别获得一个一等奖和两个二等奖。参加过监利县的一次课堂比教和一次说课比赛,分别获得一等奖和二等奖。去年,在由《中国中小学教育》杂志社举办的“信息技术与学科教学整合案例”大赛中,我的作品《桂林山水》教学案例获得市三等奖,论文《关于信息技术与学科教学的整合》也获得市三等奖。论文《浅谈信息技术在学科教学中的运用》获得县一等奖。今年的“湖北省第一届‘人教杯’创新教学设计大赛”中,我的说课稿《触摸生命的搏动聆听生命的拔节》又获得了省一等奖。

因为有了对教育事业的无限热爱,有了不断的刻苦钻研,我与学生教学相长。几年来,我任课的班级教学水平一直位于镇内同年级前列,在每年的镇级、县级调考中,也总是名列前茅。并且在各类竞赛中也是屡创佳绩:在去年的湖北省“三峡杯”作文竞赛中,我辅导的学生分别获得一个省二等奖,一个市二等奖,三个县一等奖。在监利县青少年科技创新活动中,我辅导的学生又分别获得了一、二、三等奖。

“只有爱孩子的人,才能教育孩子。”这是前苏联教育家杰尔任斯基说的。“把每一个学生都当成自己的孩子,你就知道该怎样去爱他们了!”这是我教人育人的出发点。在劳动时,我会跟孩子们一起做,而不只是从旁指挥;学生犯错后,我会用心聆听他们的解释,妥善处理问题;学生遇到困难时,我会暗中了解,而后在顾及学生“面子”的情况下给予帮助;学生身体不适时,我会耐心询问,端茶递水,去家里探望。这样,我的学生在任何时候都能感受到来自老师的关爱,都能快乐地学习,快乐地成长。

在农村,父母外出经商、打工的空巢学生特别多。这些孩子虽然年纪很小,却只有在春节期间那短短的十天、二十天里才能与父母团聚,才能享受来自父母的`关心与疼爱。叶亮同学就是这样的,他的父母常年在外打工,他一直随着爷爷奶奶生活。去年冬天里的一天,他因为感冒发烧而请假了。下午放学后,我提着水果去了他家。打完针后的孩子正躺在床上休息,见到我后叫了声“老师”,就咧嘴笑了。看到孩子小脸通红、嘴唇干裂的样子,想到我那个已上初中的儿子还经常在我怀里撒娇,而这个生病了的孩子却得不到父母的宠爱和照顾,我的心里酸酸的。我坐在床边,一边把橘子一瓣一瓣地喂到他嘴里,一边给他讲起了笑话。直到天快黑时,我起身告辞。孩子叫住已走到门口的我,满含期待地问:“老师,您明天还来吗?”我点点头说:“来,当然来!”看到孩子那样高兴,我也非常开心。但我知道,仅仅关心这一个孩子是远远不够的。我暗暗想:今后,我要更多地关爱学生,给更多的空巢学生以父母般的爱!

师德模范发言稿(热门21篇)篇七

根据学校的安排,今天我坐在这里和大家就师德师风做一个发言。其实在座的老师们在各个方面都各有所长,这么一个严肃的话题也不是我几句肤浅的话能够来描述和表达的,所以,如果有不恰当的地方,请大家指正、包涵。

对于师德的认识,可能有老师和我以前一样,认为是职业道德的需要,再说通俗点,无非是爱学生。这是我以前的观点,其实不然,社会上每个行业都需要爱岗敬业的、具备优秀道德风尚的人;但我们的师德不仅仅是职业的需求,更是一种自己和他人生命延续的体现。

这是我上学期在品读《道德经》中“以慈卫之,天将救之”这句话里悟出来的。这句话告诉我们:当我们以一颗善良慈柔的心对待身边的人和事物时,不仅帮助关爱了别人,其实也拯救了自己。尤其,我们作为教师,面对的是一个个生动的正需要滋养的生命,我们是在以生命感染生命,以生命滋养生命。

法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西”,法国作家罗曼·罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”那么,我说:管理,管理,就是先管好自己的心,然后才能理顺学生成长过程中发生的事,理顺工作和生活发生的事。我想,作为教师,我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。如果我们自己都不具有那样的“榜样”和“阳光”,又能如何在学生心中撒播这些东西呢?爱岗敬业,严谨治学,为人师表,诲人不倦、尊重学生差异、平等对待每一个生命……这些都是良好师德的写照。

作为教师,我们是学生在学校生活中接触最多的人,我们的一举一动、一言一行,都在有意无意的对学生的思想和行为进行着指引,都对学生起着潜移默化的作用,我们的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,我们的形象直接关系着学生素质的培养。一名优秀的教师应当具有高尚的师德、积极的正能量和对学生至诚至真的爱,因为只有那样我们才能让自己的言行在学生内心深处产生一股内力。

对于我来说,以一颗宁静的心,丰盈的人格魅力在我的学生中播种真善美,以我微薄之力给我身边的人创造和谐幸福的环境就是我人生的追求和信念。

师德模范发言稿(热门21篇)篇八

各位领导、老师:

下午好

坐在这里,此刻我的心情是,倍感荣幸的同时,也很忐忑!担心自己完成不了领导交代的任务。人过四十,时间就像长了脚一样,走得匆忙!一天天忙碌中,一晃我在九年级已经第16个年头了,我们英语教研员说我创造了一个历史,学校领导向别人介绍我时,称把关老师。一届届家长们的肯定,每年教师节毕业学生的问候,让我觉得,被人肯定就是一种幸福。在外人眼里,我是强势的,教学上是顺风顺水的,其实,背后的辛酸或许只有自己和家人才懂!正如一句话所言:哪有什么岁月静好,只不过是有人在负重前行而已。接下来想跟大家分享一下我工作的几点思路。

面对一个个活泼的学生,首先要有过硬的扎实教学基本功,学生才信其师,信其道!所以我也从没停止过学习、研究。平时教学中我能充分利用好外向的性格,潜藏的幽默细胞让学生在愉快的氛围中学得更好。枯燥的中考复习中,学生们紧张,茫茫题海中找不到希望,我能充分发挥语言特长,激励他们奋力拼搏。有时候甚至觉得自己就是一个做传销的,学生们也吃我这一套,愿意紧紧跟随我的步伐,积极摘取中考的桂冠。

十几年的毕业班教学使我如鱼得水,对各中考考点熟透于心。但是,我并没有因此偷懒。每届的学生都是不一样的,有时候差异还特别大,问题也不一样。所以要想做到因材施教。就要先搞清楚学生情况,再采用适合的措施,恰当的教学方法,让学生学得轻松,掌握得更牢。实施教学前,我不仅会注意研究学生,关注学情,同时也不忘研究自己,中考复习需要一定的量的做题,才能发生质变,提升解题能力,但我从不搞简单的拿来主义,避免题海战,我总是先研究近一年中考题题型特点,分析估计中考走向,关注当年社会热点,然后再有针对性的选题给学生,让学生在减负中增强实力。最后在中考分数中实现低进高出,高进优出。

有人说:教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。无疑,摇动、推动、唤醒过程中起主要作用的是我们班主任。我管理班级是严格的,这就为班级各项工作顺利进行,任课老师实施教学提供了重要保障。同时我又懂得关爱学生、怜惜学生,让学生感觉到母亲般的爱。正因为我的一颗爱心让学生体会到了,才拉近我们的距离,他们深知,老师是爱他们的,所以很乖巧。这样。我所带的班级总是正能量满满,又不失活泼。每届同学都能向学校交出满意的答卷。

我们学校的家长普遍素质不太高,无论是当地还是外地的,因为文化水平的限制,他们在教育管理孩子上比较茫然,甚至就是不管孩子的学习,在许多家庭,父亲角色缺位,母亲角色错位。但是单靠老师赢得中考,显然难度较大。所以,每接手一个班,我往往要管理两个团队,一个是学生,一个是家长。通过微信、qq,指导家长在家怎么督学,严重出问题的再进行电话沟通,周末、假期,放学不放责,与家长密切联系,让家长协助管理班级同学的学习。短短一年的相处,家长们感受到我的真心,总是积极主动地接受我的每一项建议,他们信任我,这样,不积极的家长也能受到影响,学着管理孩子的学习,有了家长的重视,班里孩子不得不认真。当然,也会遇到蛮不讲理的家长,这时候,我也不硬扛,会找校领导帮忙。

以上几点,我是十几年如一日,长期坚持着的,真的,只有坚持才能成功!希望我今天的发言能对大家有所启发,希望大家善待自己,善待工作!

师德模范发言稿(热门21篇)篇九

各位领导、各位老师:

记得小时候,父亲问我:“你长大了干什么?”“当老师!”是的,小时候,我最大的愿望就是当一名教师。为了那梦想,常常召集几个小顽童,墙上挂上一个小铃铛,用手摇几下,表示上课了,然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午,汗滴禾下土……。”那种庄严而神圣的感觉便油然而生,长大后,当我带着校园青春的激情踏入实小校门时,当我开始成长为一名人民教师时,才真正懂得了这已不再是一种游戏,而是一种事业,伴着这种事业要求我具备高尚的教师道德素质,这才是我们心灵的归宿。

俗话说:“教学是一个良心活儿!”这句话一针见血地道出了师德的重要性。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。实小早已是一所一流的学校,社会各界人士都已认可。

一份耕耘,一份收获,我校之所以取得如此骄人的成绩,那是因为我们有一支过硬的领导班子,更离不开教师们辛勤的付出。我们随处可以看到,我们学校的教师无时无刻不在起着示范作用,以他们执着的精神、渊博的知识,丰富的教学经验为实小发挥着光和热。多少次老师们都是带病上课,多少天老师们都是以校为家,多少位老师都是一个班主任兼两个班的课,有多少老师的孩子尚且在读书求学的关键时刻却无暇照顾,然而,他们无怨无悔,他们不曾抱怨。

当看到学生们羽翼丰满、展翅高飞时,他们倍感欣慰;当他们听到学生“老师,您辛苦了”这普遍的问候时,艰辛都已烟消云散,唤来的又是旭日东升的明天。

有人说,从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。是啊,他们只求付出不求回报。说无私吧,太老套了,用他们自己的话说就是对得起自己的良心,我们的老师呀,在世人肆意践踏良知时,却用生命去维护,一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美,不惜付出毕生的代价,何以为证?夜晚的星光可以作证,校园的白杨树可以作证,桌上大大小小的药瓶可以作证!

“勤勤恳恳、默默无闻”这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神,”燃烧自己,照亮了别人”就是蜡烛的精神。可以说每种产物的存在,都有一种精神支撑着它。教师的存在呢?支撑它的就应该是这种高尚的师德吧!

一位哲学家说过:“人的一生只有三个日子:昨天、今天、明天。昨天叫无奈,今天叫无畏,明天叫无悔。“到年迈花甲,蓦然回首,感慨平凡孕育了伟大,生活赐予了幸福。因为我在实小找到了我心灵的归宿,从教人生我有泪无悔。

师德模范发言稿(热门21篇)篇十

尊敬的各位领导、各位同仁:

我是一名普通的幼儿园老师,在一个普通的岗位上工作,我没有什么英雄事迹,也没有值得炫耀的成绩。在这个充满机遇和挑战的今天,我仍然努力工作,因为它已经融入了我的生活,成为我生活的一部分。

有人说我们是在燃烧的蜡烛,也有人说我们是高级保姆。但是不管别人怎么说我们,我知道我承担了多少责任。我是一名幼师,有了这样一个头衔,我应该不断提高自己的业务能力,慢慢积累经验,做一个让孩子、领导、同事信任的老师。

我记得我第一次来幼儿园的时候,我和曲老师在小班照顾孩子,这对我来说无疑是一个挑战。这是我新的开始,看到孩子们好奇又害怕的眼睛,听着他们的哭声,让我觉得孩子们很可怜啊,我有责任和爱照顾他们。

所以,我的爱和责任感越来越强烈,它来自我的学生们。他们让我重新审视自己,他们让我更深刻地理解这个岗位。

“没有爱,就没有教育,”陶行知说。爱孩子,不仅仅是教师的品格、情感和亲和力的展现,更是倾注到我们幼儿园教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为爱,我们才有耐心;因为有爱,我们才会在乎;因为爱,我们和孩子们变得更亲密,其实这就是老师最大的乐趣。

作为幼儿园教师,我们的责任感体现在对孩子的关爱上。因为爱是每个孩子健康成长的最基本前提和需要。我们还需要平等对待和尊重孩子,这也是他们的权利和成长需要。我们要把爱献给班级里的每一个孩子,他们可能会喜欢,也可能不喜欢。给每一个孩子提供平等的发展机会,促进每个孩子个性的全面发展,让他们有一个幸福的童年生活。

作为幼儿教师,我们的责任感体现在支持幼儿学习,促进每个幼儿全面健康发展上。小孩子在不断的学习中成长。教师在教育孩子中努力创建和提供丰富多样的学习环境,激发孩子主动学习的态度。作为一名幼师,我们不仅要把孩子培养成一个年轻的个体,还要把孩子培养成一个成长中的个体,成为未来社会的一员。我们应该对孩子的学习和发展负责,为他们的终身成长打下基础。这也是对儿童和社会的承诺。

行走在童真的世界里,我感到骄傲和自豪,选择了学前教育,也就意味着选择了微笑和快乐,感动和幸福。相信孩子的善良从来都不是错误的!

我的发言结束了,谢谢大家。

师德模范发言稿(热门21篇)篇十一

随着时代的发展,如何做一名合格的教师,这是广大教育工作者值得深思的问题。合格的教师不是终身的,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师、人民满意的教师。

爱生是教师的天性。教师爱自己的学生,热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。基于这一点,教师更应该不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关心,需要教师像父母一样在生活上关怀备至,一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,爱每一个学生的多个方面。尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的学生,教师更要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的好朋友。教师要有一双慧眼,善于观察、理解、感受,从学生的平凡处发现闪光点,给予恰如其分的点评、激励,让每个学生在自己班上都能得到发展,树立起信心与理想。

教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习兴趣。并在教学与实践中,不断充实自己,完善知识结构,始终站在知识的前沿。

教师的每一个动作,每一个笑容便都带上了教育的符号。每当我们走在校园里,不经意地捡起一块垃圾;看到学生进步了,给予一个会心的微笑;说到不正之风的厉色声讨,见到正义之举的由衷赞叹……所有这些普普通通的生活细节,构成了我们教师的生活状态,也构建了一幕幕的教育场景——这一举一动,一颦一笑,都会给学生以深刻的影响,这就是教师所表现的所谓的师德,有时候甚至会影响学生的一生。

我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,真正做到寓德于教,为人师表。

师德模范发言稿(热门21篇)篇十二

各位老师:

大家下午好!

根据县教体局工作安排,经研究,召开全校性师德师风集中学习教育活动动员大会。下面我就开展师德师风集中学习教育活动讲几点意见:

为什么要开展师德师风建设活动,一是形式发展的需要。加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,努力树立教育的良好形象,这是办人民满意教育的需要;“学高为师,身正为范”,作为人类灵魂的工程师,肩负着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义,身体力行的去践行师德规范,自觉做人民满意的教师,学生爱戴的教师。二是学校发展的需要。“师者,人之模范也。”师德师风是一个学校办学水平的重要标志,决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;一流的学校必须要有一流的师德和师风!加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,为实现“办人民满意教育,创和谐平安校园”的办学目标,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造厚实的文化积淀。三是教师自身发展的需要。名校是因为有名师,名师造就了名校。名师不但教学质量强、业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。只有这样,才能保持学校的创新能力,才能保持学校不断发展的生命力。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了我校优良的教育教学艺术风格和高尚的师德师风,20xx年被评为河南省师德师风先进学校,也是信阳市所有高中唯一获得此项殊荣的学校,也拥有了我校历年来在社会上的良好声誉。

在纷繁复杂的外部环境和社会多元化的价值取向,金钱的魅力、商品的诱惑、利益的驱动,无所不在地冲击着人们的心灵,给学校师德师风建设带来新的挑战。一部分教师在现实诱惑面前缺乏定力、迷失方向,出现了一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:

一是法制观念淡漠,依法治教不到位。不少同志对教育法律、法规、方针政策的学习重视不够,法纪观念淡薄,依法执教意识不强,缺乏政治敏锐性和对违法违规行为的辨别力,言论消极,牢骚满腹。有的乱发帖子,造谣生事,巧设名目乱收费,体罚或变相体罚学生等。

二是敬业精神缺失,工作上得过且过。有的教师热衷名利,忽视理论和业务学习,缺乏先进的教学理念,教育教学水平低下;工作上安于现状,只讲实惠,不讲奉献,存在软、懒、散现象。

三是道德品行失范,师表形象缺失。有的教师在政治态度、工作作风和言谈举止上表率作用发挥不好,言行不一,政治纪律观念淡薄。有的教师思想浮躁、工作消极,只讲权利,不讲责任。

四是对学生缺乏爱心,教育方法简单。个别教师存在训斥学生、讽刺学生、损害学生身心健康的的问题;有的教师不能平等对待学生,只教书不育人,不与家长主动沟通,家庭教育与学校教育脱节。

我们要充分认识到师德师风建设工作的长期性、艰巨性,不能一叶障目,忽视主流,更不能心存侥幸而忽视个别现象。要认真剖析这些现象的根源,探究其深层原因,研究制定解决问题的方法、措施,寻求新时期师德师风建设新途径,全面扎实推进师德师风建设。

1、抓学习教育,进一步提高全体教职员工的整体素质。

要把学习贯穿于师德教育活动的始终,要求重点突出“实效”二字,要引起每个人思想上的反思。集中学习要做到“四个结合”,一是要与开展创先争优活动相结合,二是要与促进教师专业发展相结合,三是与常规管理相结合,四是要和提高质量相结合。师德师风集中教育活动是手段,不是目的;目的是进一步提高队伍素质,进一步提高质量水平。希望同志们要认真参加学习和讨论,要做到学有所思、学有所悟、学有所得,进一步端正思想,规范言行,增强使命感和责任心,做到敬业、爱生、博学、善教,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观和脚踏实地的过程观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观。

2、抓好反思对照,努力查找自身存在的问题。

一是重温师德规范,二是查找存在问题,三是征求多方意见,四是分组评议交流,五是做好笔记心得,六是整改反馈反思。反思是把学习活动引向深入的重要环节,在学习的基础上,年级、备课组、每一位同志都要加强反思,紧密联系思想和工作实际,对照党的教育方针、国家的法律法规,对照学校的各项规章制度,围绕依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治教、团结协作、尊重家长、廉洁从教等方面,认真反思,对照检查,使认识得到升华,思想得到洗礼。

3、抓好整改工作,明确努力方向。

针对存在的问题,要对照《师德规范》,认真分析根源,认识严重性、危害性,总结教训,纠正错误。整改以转变思想为先导,真正树立“以人为本”的教育思想和育人理念,坚持时时处处以“为学生的健康成长服务”为出发点,有机地融入到工作实践中去,实现由师德规范向师德自律的升华。

1、坚持思想引领,争做师德楷模。

通过集中教育活动,我们在全校教师中开展“四创、四比、四落实、四体现”活动,以强化思想引领,促进师德水平提升。“四创、四比、四落实、四体现”就是“创先进,比发展,把创先争优落实到促进年级发展上,体现在提高年级管理水平上;创先进,比创新,把创先争优落实到破解教育教学难题上,体现在创建优秀备课组上;创先进,比实干,把创先争优落实到转变工作作风上,体现在提高教学质量上;创先进,比奉献,把创先争优落实到服务学生上,体现在师表言行上”。通过活动力求在各年级,树立正确的思想导向,塑造教师更加良好的社会形象。

2、强化责任意识,实现“六个提升”

通过集中教育活动,我们要进一步增强爱岗敬业的责任意识,“用道德立范,与责任同行”,坚持对学校负责,对自己负责,对学生负责,对家长负责。通过集中教育活动,我们要着力实现“六个提升”,一是强化法纪意识,在政治素质上有新提升,争当爱国守法的模范。二是强化奉献意识,在理想信念上有新提升,争当爱岗敬业的模范。三是强化关爱意识,在服务育人上有新提升,争做关爱学生的模范。四是强化创新意识,在创造实绩上有新提升,争做教书育人的模范。五是强化宗旨意识,在师德形象上有新提升,争做为人师表的模范。六是强化学习意识,在专业发展上有新提升,争做终身学习的模范。

各位老师,我们的使命在于用人格影响人格,用智慧点燃智慧,用生命影响生命。这就要求我们凝心聚力,倾情奉献。这次集中学习的最终目的,在于提高教育质量、培养优秀人才,提升社会对我校的满意度,这是我们的建校之基、立校之本、兴校之源。我们在座的每一位务必要高度重视,切实改变不良工作作风,抓好整改落实工作。要着眼于思想素质的提高,把学校教育贯穿始终;着眼于解决自己存在的突出问题,将反思、整改贯穿始终;着眼于强化教育活动的实际效果,把推动各项工作贯穿始终;着眼于形成师德教育的长效机制,将制度建设、加强组织领导贯穿始终。通过这次活动,要真正使大家的观念得到更新,思想得到升华,精神风貌焕然一新。立师志、修师德、塑师表、练师功、铸师魂,以饱满的工作热情和一流的工作业绩,为办人民满意的教育而努力奋斗!

谢谢大家!

师德模范发言稿(热门21篇)篇十三

我叫xx,是一名幼教工作者。我自1996年幼师毕业和1997年学前教育专科毕业至今,已经在幼教这块热土上辛勤耕耘xx年之久,我热爱幼教事业,更热爱孩子,茫茫银河中,我是那颗最普通的星星,但我会竭力用自己微弱的光芒来点缀天空。

作为一名普通而又充满着极大工作热情的幼儿工作者,在幼教这块热土上,凭着对教育事业的极度的热爱和努力向上的敬业精神,在工作中我始终认认真真、兢兢业业;关心孩子,爱孩子,细心照料孩子;做到为人师表,把全部精力投入到对孩子的耐心培养和教育工作中。在平凡的工作岗位上,我虽然没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,但却付出了许多艰辛和汗水,工作中的点点滴滴也让我记忆犹新。我用尽心尽责的工作诠释着一名幼儿教师对教育事业的热爱和执着。孩子是我工作的原动力,而“爱”就是我愿意和能够付出的全部。

记得在xx年,我班上来了一个非常帅气而也非常特殊的孩子,三岁但有自闭症,但他父母没意识到孩子的特别。导致他没法跟老师和同伴正常交流,他只会无意识的把柜子里的玩具呀物品呀统统丢在地,或者是自顾自的转圈大叫,就连大小便也是随地拉并用手去抓的。我手到眼到脚到不停的跟着他,细心地去观察他小心的去照顾他,经常跟孩子的父母沟通交流,虽然他后来到特殊机构去治疗了,虽然他现在长大了,但现在我也一直关注着这个孩子的成长,经常和他的家长共同交流探讨孩子的情况。

还记得上学期我班上有个小女孩,因爸妈出差就奶奶在家带,有一天奶奶生病无法来接孩子导致全园的孩子都回家了单剩她一个孤苦怜丁的,值班老师给我打电话说了这事,我立马回到幼儿园把这孩子带到我家,给予她温暖和陪伴。

对于教育来说,师爱是一个永恒的主题,爱是成功的原动力。我热爱教育、挚爱孩子。爱,滋润了孩子,成就了事业,也升华了我自己。正是这份挚爱,促使我深入地了解孩子、公正地对待每一个孩子,尊重他们的人格和创造精神,并与他们平等相处,用自己的信任和关切激发他们的求知欲和创造欲,努力为他们的成长、发展创设最好的教育氛围。老师的一个赞赏、一个关注的目光,一个信任的点头,一个亲吻,一个拥抱,在他们眼里都是一种“爱”。当得知孩子们有苦恼和不幸时,我总是关心他们,开导他们,使他们得到慰藉,获得信心。当看到孩子们开心的笑容,我就会感到无限幸福。平时我就按照一个好老师的标准严格要求自己,严守师德,身正为范,用真善美去启迪一颗颗心灵,用满腔热情点燃孩子们胸中的“理想之火”,用知识的钥匙帮助孩子们打开神秘的大门。工作中我时刻注重身教、为人师表,以良好的形象率先示范,用自己的人格去影响教育孩子,激励孩子们良好习惯的养成和道德素质的提高。为了孩子们,也为了心爱的教育事业,我付出了大量的心血。“没有最好,只有更好”的自我要求使我形成了扎扎实实的工作作风。这几年来,我一直工作在教学第一线,先后带过大、中、小、托班,具有比较系统的各班理论知识和实践教学经验,在教学中也能为同事们分忧解难,幼儿园里缺少人手时,只要需要,我就勇挑重担顶上去,并且都能出色圆满地完成了自己的教学任务。虽然辛苦,但是想到孩子,想到教学,所有的付出又觉得都是值得的。俗话说:“当老师是个良心活”,我也总是对自己说:“我要对得起自己的良心”。

我们都知道新时期师德的要义是创新,因为教师的角色正从“传道者”转化为知识的引路人,从“解惑者”转化为发现问题的启示人,从授业者转化为解决问题的参与者,所以作为幼儿园的老师,我也不断更新观念,研究孩子们的思想变化特点,探索新时期教育教学规律,不断改进教育方法,提升教学艺术,使自己的教学工作更加完善。三尺讲台,是我人生最绚丽的舞台,我要在教书育人的这条大道上坚定地走下去,我愿一生都把学生们扛在肩上,倾尽我全部的生命让他们离自己的理想近一点。

十五年的耕耘,十五年的幸福。这幸福来自于辛勤努力后的收获;来自于真情付出后的喜悦;更是来自于面对困难时笑对前方的勇气。责任、充实、光荣是对我十五年工作的最好慨括。现已成熟的我告诉自己:一定要再接再励、勇往直前!

回首过去,有付出的艰辛,也有收获的喜悦;感受到的是领导的关爱、家人的理解、同事的帮助、家长的支持;感受到的是一份耕耘一份收获;感受到的是沉重中有一种充实,奋斗中有一份快乐。

在事业默默地耕耘中,虽历尽辛苦,但一路走来,我不觉得累也不觉得苦,因为我把苦和累当做生活的阳光。我知道教育的路是漫长的,带孩子也是辛苦的,但我将在这漫漫的长路中,用我的爱心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一个挑战;用我的细心去呵护每一个孩子;用我的恒心去汲取教育沃土中的营养,去感悟教育的规律,尽自己最大的力量去滋润周边的每一颗幼苗,去做一名更有责任心、爱心、优秀的、让小朋友更喜欢的好老师!

师德模范发言稿(热门21篇)篇十四

尊敬的各位老师:

大家好!

今天是第xx届教师节,我非常荣幸在这个喜庆的日子里,和大家欢聚一堂,共话教师队伍建设的美好蓝图。首先,我代表雨花区教育局党委、雨花区教育局、区教育工会向xx中学全体教职员工致以节日的问候,祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利!

xx中学的成长是迅速的,复校12年来取得的成绩是有目共睹的。尤其是近两年来,学校新一届学校领导班子以超前的思考、崭新的理念、高品位的追求,果断地把握发展机遇,创造性地开展各项工作,在督导评估、依法治校、内部管理、教育教学教研、校园建设等方面都取得了可喜的成绩。20xx年度,xx中学先后获得全国科学教育实验基地、湖南省高考无差错考点、湖南省“十五”课题研究先进单位、长沙市文明单位、长沙市体育运动先进单位、雨花区先进工会、雨花区红旗团委等。这些成绩的取得既是xx的骄傲,也是雨花教育的光荣。这些成绩的取得我想可以归功于以下几个方面:

一、xx有一支年轻化,富于凝聚力和活力,团结协作、廉洁勤政、务实创新的党政领导班子。领导班子坚持全心全意为教职工和学生服务,处处起到榜样示范作用,努力创设和谐向上的工作氛围。廉洁自律,率先垂范。坚持依法治校,注重民主管理。

二、学校队伍建设日趋完善。经常性开展职业道德教育,转变教师观念,关注教师成长。注重调动广大教师的积极性、主动性、创造性。关心教师利益。学校领导注意以亲和的态度、民主的作风、平等的心态对待教师,满腔热情地为教师排忧解难,使他们感受到学校大家庭的温暖。如组织教师假期考察学习,组织教师免费体检,为教职工子女解决入学难问题,对患病的教职工进行慰问,为教师购买补充医疗保险,解决了教职住院医疗费不足的难题,光是20xx年就为教职工解决了1万余元医疗补贴等等。

三、教学改革不断深化,教育科研踏实推进,社会影响日渐扩大。去年xx中学成功申报了湖南省“十一五”教育规划重点资助课题。这在全区中小学都是独一无二的`,充分体现了学校的科研氛围和科研能力。学校多次承办省级、国家级的教育科研活动,进一步扩大了学校的影响力。通过这些重大活动充分展示了学校美丽的校园环境、规范有序的教育管理和师生良好的精神风貌,学校的社会知名度不断提高。

四、德育工作成效显着。xx目前已有一支理念先进、专业过硬、责任感强、年富力强的优秀班主任队伍,德育工作队伍建设日趋规范,德育工作途径得到有效拓展,学校积极启动了感恩教育的这一形式,感恩日活动丰富多彩,全校师生“千人同唱感恩歌,共舞感恩操”的场景无不感染学生,净化心灵。学校在狠抓考风建设,以考风促学风方面,也起到了良好的榜样示范作用。

五、充分理解多元智能理论,实现学生的多元化发展,学校音体美卫工作各具特色。学校基于让每一个学生成功的理念,成立艺体班,对有特长的学生因材施教,弘扬个性发展。近几年,学校艺体类考生高考上线率、录取率均取得骄人的成绩。在长沙市中学生运动会上,xx运动健儿们以优异成绩成功闯入市甲级运动队行列,为xx乃至雨花中学体育运动事业写下了历史性的一笔。还有很多优秀运动员如唐萨莎、沈旭等在全省乃至全国的各大赛事中,屡屡折桂,充分展示xx学子的风貌。

当然,学校教育教学工作得以正常开展,并取得巨大的成绩,与学校后勤服务保障有力密不可分。

我非常高兴地看到,经过全校师生的不懈努力,xx中学发展生机盎然,事业蒸蒸日上。衷心地祝愿xx中学百尺竿头,更进一步,成为雨花教育乃至长沙教育的引领者!

师德模范发言稿(热门21篇)篇十五

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!首先,我想要感谢校领导给我这次宝贵的发言机会,借此机会我特别想感谢校领导对我们青年教师的关爱,以及对我们专业成长的支持与帮助。虽然才来到卢实两年,但是我却觉得好像在卢实工作了很久,是同事的热情帮助,是领导的亲切关怀,是学校的高位引领,让我感觉自己像校园里的那棵香樟树一样,在卢实校园的沃土里深深地扎了根,我想这源于学校归属感,源于职业认同感吧,其实,在卢实的这段日子里,我还有很多工作做得不够完美,要感谢各位领导的鼓励、支持与引导,帮助我一步步走出各阶段的迷惘与困境,让我在调整中获新生,在学习中不断得到提升,在前进中不断清晰方向。现在,我想和大家分享一下,我来到卢实后每个阶段的心路历程和专业成长方面的体会。

20xx年初到x时,我并不是很适应,虽然我已经在其他学校工作过两年,当过两年班主任,但也还算是一个新教师,新的领导,新的学校,新的环境,对我来说一切都是陌生的,甚至连熟悉的教材都从苏教版变成了部编版,可想而知,面临这未知的一切,我的身体和心理都没能立刻做好准备,而恰恰就在我手忙脚乱之时,收到了校领导要来听我上课的消息。说实话,我当时有点手足无措,甚至有点情绪崩溃,我多么希望能多给我一点时间来调试自己的状态,可是事实证明,在工作面前,我们不能说不。只能努力调整好自己的状态,迎难而上。在此,我要特别感谢史瑛主任,在她的鼓励和肯定下,我下定决心要迅速调整状态,更加努力地熟悉、适应、融入新的工作环境。我想,困难本身不可怕,可怕的是畏惧困难的那颗心,无论什么时候我们都要调整好心态。每当工作中遇到压力,或者感到疲惫的时候,我的潜意识就会告诉自己,累说明我在走上坡路,说明我在进步,这是一件值得高兴的事。

当度过了初期的各种不适,更多迫在眉睫的问题又随之而来,如何提高课堂效率,如何提高教学能力,如何管理好班级。这些问题也一一困扰着我,为了解决这些问题,我逐渐转变了学习方式,从低头走路,到仰望星空。从闭门造车,到拜师学艺。在此我要感谢我的师傅张娟芳老师、车琳老师以及办公室的各位前辈们,更要感谢学校青蓝工程对我们青年教师专业成长的帮助,平时我经常去听师傅的课,边听边思考各个环节设计的意图,学习师傅的教学方法,尤其是课堂教学时的管理经验。同时,不管是准备教研课,还是遇到不懂得地方,请教师傅或是办公室的前辈们,总是能让我茅塞顿开。记得,刚来卢实的时候,办公室三四个教龄二三十年的老教师,我简直惊呆了,我觉得他们堪比国宝大熊猫,我觉得我太幸福了。前辈们在我眼里更像是一座宝藏,我还要不断深入地挖掘和学习。现在回想起刚毕业时的自己,一天到晚只管闷头呆在教室里工作,却没效率。现在想想,既然无法回头告诫当年的傻姑娘,就走好当下的每一步路,时不时再仰望下星空。要在学习中得到提升,就更少不了理论知识的学习,因为每月要上传读书笔记,所以我才开始读一些相关的书籍,也正是由此打开了理论学习的大门,通过阅读《56号教师的奇迹》、《中学德育》、《正面管教》等书籍来提高班级管理的能力。虽然理论的学习不是一蹴而就的,但我相信量变引起质变,树立终身学习的信念,必定会有所成就。

没有目标的走叫闲逛,不叫前进。这么想想,我也闲逛了很多年。来到卢实后,终于不再闲逛了,因为我找到了前进的方向。虽然才来到卢实两年,但是青年教师会议我印象中是已经参加了三次,可见,卢实对我们青年教师专业成长和个人发展的重视。在此我要感谢我们学校的老大,赵校长。还记得赵校长给我们每个青年老师印发了关于教坛新秀、教学能手、教学骨干的评选要求,不夸张的说,那是我第一次正式地了解到这几个名词的概念,从教坛新秀到教学能手,从教学能手到教学骨干,这是一个个清晰又明确的目标,刚有目标,我就勇敢地迈出了第一步,主动请缨参加教坛新秀的评选,可能还是我醒悟的太晚了,缺乏磨炼,出去比赛就知道自己身上存在的不足了,但是我会不断努力。因为学校的高位引领已经为我指明了方向,并且有卢实这样坚强的后盾来支撑,即使有挑战,又有何惧。从思想懒惰,到居安思危。从得过且过,到时不我待。在卢实,我一步步转变,从学校要我发展,到我要发展,这其中离不开校领导的鼓励与支持,我知道作为一名青年教师来说,要学习的东西太多,而我自身也还欠缺很多,张爱玲说的那句“出名要趁早”,让我想到了“确定目标要趁早”、“明确方向要趁早”、“磨炼技艺要趁早”,虽然我没有趁早,不过希望现在醒悟还不算太晚。

师德模范发言稿(热门21篇)篇十六

不久前,我看到过这样一篇报道:有一年,巴尔的摩贫民区的200名少年接受了一位社会学教授的调查。25年后,这位教授在后续调查中惊奇地发现,除20人不知去向或死亡外,剩下的180人中有178人已成为各行各业的佼佼者。于是他拜访了其中的许多人,问他们:你成功的关键是什么?答案却惊人的一致,他们说:“因为我遇到了一个好老师。”是啊,一位好老师往往就可以创造出一个奇迹!

我们不会忘记,36年以来日复一日地跪在讲台上传道授业,年复一年地跪着前行在山道,用双膝为孩子们撑起一片蓝天的陆永康老师;我们不会忘记,忍受着别人的误解甚至指责,独自下井挖煤、修路,资助贫困生上学的刘念友老师;我们也不会忘记,为救学生,以身挡车,光荣牺牲的殷雪梅老师;我们更不会忘记20xx年重庆市开县井喷事故中第一个打电话通知学校师生尽快撤离的潭世明老师,而他则留在村中,挨家挨户报警,帮助村邻和学生逃生。灾难过去,人们在他家门前找到了谭老师,紧握在他右手的手机告诉人们,10分钟内,他连续打出了7个报警电话。正是这7个电话,让他失去了最后的逃生时间,正因为这10分钟的等候,让他的爷爷、奶奶、生日祝福,爸爸、妈妈、堂弟、堂妹与他一同离开了人世。这个年轻的生命,就永远镌刻在了21岁的年轮上。是的,也许他们都只是普通的人民教师:可也正是他们,用生命深刻地诠释着“师魂”二字;用热血谱写着一曲曲壮丽的颂歌;用青春和热血托起了明天的太阳!

古语云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树林;终身之计,莫如树人。”朋友们,我们教师是平凡的,平凡的我们为爱而付出,虽然没有优秀教师那种舍生忘死的壮举,却也是“捧着一颗心来,不带半根草去”。说到这儿,我想起了这样一件事,记得那是上个月的一个星期一,那天是我的生日。到了晚上,当我走进教室准备上课时,原本安静的教室里突然听到一声:“预备,起!”我抬头一看,全班57个孩子用手打着拍子从座位上站起来,齐声唱着“祝你生日快乐”,祝福写在他们带笑的眼神里,关爱写在他们绽开的笑脸上,我的眼睛慢慢变得模糊,模糊,直到歌曲唱完,一声“老师,我们爱您,生日快乐”!我的泪水再也控制不住地流满了脸颊。虽然我和孩子们共同学习和生活只有短短三个月的时间,可没想到师爱的力量是如此巨大。头疼脑热时,关切地抚摸额头的手;悲观气馁时,一句鼓励的话语;情绪低落时,拨开云雾的一缕阳光;羔羊迷途时,指点迷津的谆谆教诲……都在孩子们的心灵上留下了一串串坚实的温馨脚印。此时,我收获到了孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,此刻,我真正体会到了一个教师所有的快乐、幸福和光荣,因为是身为老师的我们,用脊梁支撑着祖国的未来,用双手托起了明天的太阳!

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”,在座的前辈们,年轻的同事们,我们是普普通通的人,从事平平常常的工作,但我们既然选择了这个职业,就要矢志不移,从事了这份事业,就要无怨无悔。让我们继续用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,因为我们拥有一个光荣的称号—人民教师!

亲爱的老师们,为了我们神圣而光辉的事业,为了给校增光添彩,让我们携起手来,共同托起明天的太阳。

师德模范发言稿(热门21篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我是二年二班班主任刘xx,作为一名调兵山市师德标兵,深知自己肩上的责任有多重。“用心做教育,用爱做人师”是我从教十一年最大的感受。

我用爱支撑,培养孩子们自信、乐观、健康的心态;用心了解,给孩子们“自我反省”的空间,形成积极、向上、良好的班风;用行动感染,注重养成教育,培养孩子们的健全人格;用真诚塑造,默默耕耘,用师德魅力成为孩子们最信赖的朋友。

记得我们校长说过这样一句话:当你付出的时候绝对不要考虑收获,因为你付出的同时就已经在收获了”!十一年来,我一直低头默默耕耘,从好奇、懵懂到热爱、习惯,虽谈不上桃李满天下,却也芬芳,看着一批批孩子学会了做人,懂得了奋进的甘甜与收获,赢得掌声和赞许,我收获着人生给予我的自信和一次次成长的满足!这一切的一切都是来自我心灵深处的幸福!

我没有耀眼的光环,没有感天动地的事迹,我只是牢牢地遵循着教育规律,履行着教师义务,恪守着教师职业道德。今后的工作,我将一如既往,继续脚踏实地,一步一个脚印的践行着我的使命,用平常心做好教书育人的平常事!这是我一生不变的承诺!

师德模范发言稿(热门21篇)篇十八

各位领导、各位同仁:

大家好!

按照会议安排,下面我就××学校推荐师德师风建设工作向各位做以汇报和交流:

近年来,××学校在市教育局科学指导下,以“和谐育人”为办学宗旨,以落实“双推双培”工作思路为重点,把建设一支师德好、能力强、业务精的教师队伍作为提升学校办学水平的重要举措来抓,把师德师风建设摆在了学校工作的重要位置,结合教育行业特点,以党风带动师德师风、以教风强化师德师风、以培训深化师德师风、以管理凸显师德师风、以考核促进师德师风、以文化提振师德师风,为不断提升学校办学水平提供了坚强的师资保障。现将我校在推进师德师风建设方面所做的主要工作汇报如下:

做好老师,要有理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。

作为新时代的人民教师,首先要忠诚于党的教育事业,把践行“为党育人、为国育才”的神圣使命作为第一师德,以“不忘初心、牢记使命”的党风带动“千教万教,教人求真”的师德师风。基于这样的认识,我校在推进师德师风建设工作方面首先从以下几点抓起:

1、抓党员教师的带动。以党员教师为带头,把师德师风建设作为“三会一课”“主题党日”的重要内容,通过正面学习,反面警示,带动引领广大教职工在工作和生活中,始终要同党和国家的方针政策保持一致,在工作中严格遵守法律法规,严守教师职业道德准则,坚定全体教职工的理想信念,提升全体教职工的政治思想素质。

2、抓师德规范的学习。建立师德师风学习教育制度,把《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《××省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》等教育法律法规作为教师师德学习的必学内容,引领全体教职工依法依规执教。

3、抓方案制度的建立。学校成立了推进师德师风建设工作领导小组,专题讨论制定了《××学校推动师德师风建设工作实施方案》和《××学校教师责任考核实施方案》,出台了《××学校师德考核细则》《××学校教师责任考核细则》,制定了《××学校教师廉洁从教、服务学生十不准》,完善了《××学校教职工“五严禁一报备”制度》。学校校长和全体教职工签订了《禁止教师有偿补课责任书》和《××市教育系统教职员工拒绝违法违纪行为承诺书》。

“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质。如果老师知识储备不足、视野不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上提高教学质量。

××学校在教师队伍建设中,坚持师德为先,师能为重,通过抓培训,抓课堂,更新教师的教育教学理念,提高教师的教育教学技能,用“厚生以德、从教以敬”的教风强化“学高为师、德高为范”的师德师风,不断提升全体教职工的教育教学水平。

要完整电子版先关注“教育同心圆”,购买后私信作者获取本专栏30多篇校长、学校管理者各项工作汇报材料,同时还可在本号专栏里遇见更多学校各项工作计划方案、总结报告、细则制度等、讲话稿、评优选先事迹材料及学校党建工作材料等教育公文类文章。

师德模范发言稿(热门21篇)篇十九

对老师一向的评价都很高,有人说老师是人类灵魂的工程师;有人说老师是燃烧自己,照亮别人的蜡烛;有人说老师是甘为人梯,默默耕耘;有人说老师捧着一颗心来不带半根草去……而我只愿做那一颗小小的铺路石,静静地躺在泥土里,虽然它没有水晶的纯静,没有宝石的艳丽,没有钻石的光芒。

回忆初执教鞭的我站在讲台上,板着脸,装出一副严肃的样子。面对着孩子们四十多双明亮的眼睛,我的心在颤动。而如今我已经有了将近四年的教龄。面对着这群可爱的孩子,我的心却禁不住微微颤动,我的嘴角也禁不住微微上扬,溢出了一丝微笑。那四十多双眼睛里传递着好奇,信任与敬佩。清楚的记得这样一件事,有一次上课时有的学生挤眉弄眼,有的指手划脚,做起了小动作。对此我当然是恕不可遏,将他们几个狠狠地训了一顿,此后我发现孩子们眼中的光芒在泯灭,我的心又禁不住颤动起来,是不是我做错了?这时老教师给我送来了"灵丹妙药",熟知孩子心理的她告诉我,其实小孩子并不是真的想捣乱,而是有一种与生俱来的喜欢和老师亲近,希望老师能注意他的心理,而在你忽视他时,他便会做出一些出格的事来引起你的注意。哦,原来是这样,多可爱的孩子!我释怀地笑了,心头的阴郁一扫而光。

慢慢地我从用老教师那里得到的“灵丹妙药”—爱心去和学生交朋友。我还使用一系列奖励措施:发记分卡,名字上光荣榜,谁是总冠军等等,尽量寻找每个学生身上的闪光点,尽量让每个学生树立起信心。将心比心,以心换心,不以你的真挚之情,诚挚之心怎能换取孩子们纯真的童心?很快我与孩子们之间就建立起了一种牢固的既是老师,又是朋友的双重关系。

在工作上我也对自己提出了严格的要求,每天提早到校,晚上摸黑回家,将学校当成了自己的又一个家!平时做到主动听课,精心备课,认真上课,并做好课后的摘记工作。大家都说,你要给学生一杯水,你自己必须有一桶水。为了灌满这一桶水,并让它不因为蒸发而减少,我在业余还认真学习业务知识。除了阅读自己订阅的杂志之外,我还大量翻阅学校现有的教育杂志,并认真做好理论笔记,不断积累,不断给自己充电,扎扎实实打基础,为做了名合格的数学教师而努力。

我想说路在脚下延伸,而我刚刚起步!路在脚下延伸,而我就在铺路!

师德模范发言稿(热门21篇)篇二十

尊敬的各位领导,亲爱的老师们,大家下午好!

首先,请允许我代表全体班主任向在座的领导、老师们致以节日的问候!向对我们班主任和我个人给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!九月,丹桂飘香,桃李流芳。在这喜迎第30个教师佳节的美好时刻,我很荣幸能进入优秀班主任的行列,也很荣幸能作为优秀班主任代表发言,此时心里更多的是紧张和忐忑,因为我还是初出茅庐的新手,在更多的方面是需要我去学习和探索的。过去的一年,在领导的指导和任课老师的密切配合下,班级管理工作取得一定的成绩,班级学生的整体素质稳步上升,各项活动也都顺利完成。作为一名年轻的班主任,如果要我谈一谈管理经验,面对着我们四十四中的众位名优秀班主任必定是班门弄斧,下面我就自己在当班主任过程中的一些心得和体会与大家一起交流:

敬业是事业成功的前提,从杜校长来到我们学校,把很多不可能都变成了可能,不论是从招生还是从成绩,书写了神话,创造了奇迹,但这些神话和奇迹都不是偶然,而是必然,是杜校长“认真”和“实干”的敬业精神必然结果。杜校长、乔书记、段校长、王校长、荆校长、肖主任等人每天都是早出晚归,每节课都会在教学楼上转,认真组织每一次会议,指出问题,解决问题,传授宝贵的经验给我们年轻的班主任,看着他们这么辛苦,看在眼里感动在心里,他们用行动向我们证明了他们奋斗的决心,这是一种无形的力量,这种力量不断的鼓舞着我们前进。作为一个班主任,热爱本职工作是干好这个工作的前提。有了对班主任工作发自内心的热爱,才有对班主任工作的激情。有了一种非干好这工作不可的强烈的欲望,才会想方设法的去学习,掌握班主任必备的知识,虚心向身边那些行家里手学习;这样才能搞好班级工作。

爱心,是做好班主任工作的前提。做一个有爱心的班主任,爱班主任工作,爱班级,爱学生,坚持做到用“心”育人。“爱就是教育”。俗话说:全家一条心,黄土变成金。一直觉得来到我们四十四中非常幸运,因为爱,杜校长带领班主任抓学生的早到;因为爱,杜校长和我们班主任一起带领学生跑步;因为爱,杜校长组织送温暖,献爱心活动。生活、工作在四十四中这个充满爱的和谐校园,我们每个老师和学生都被感动包围着,都被快乐环绕着,我们会把这种感动和快乐转换成拼搏和奋斗的力量,所以我相信我们的学校在杜校长的带领下,一定能在爱和感动中更加出色。那么我相信,一个“全班一条心”的班级,一个充满爱的班级,一定是一个有力量的班级,一定是一个优秀的班级。而且我坚信,只要播种爱就一定会收获爱,如果我们真心爱孩子们,他们一定也会爱你。班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收获,我在点滴付出的同时也体味着学生对我的爱,我感动着节日里收到源源不断的卡片问候,我感动着学生悄悄在我书本下放着棒棒糖和巧克力的惊喜,我感动着学生假期里给我打电话说:老师,我想你了……,我感动着学生在作文中写到:我的老师是独一无二的,有时严厉如父,有时温柔如母,为了我们鞠躬尽瘁,工作在今朝,却建设着祖国的明天;教导在课堂,成就却在祖国四面八方,看着学生们渐渐懂事,不断成长,我所有的苦、累、悲都会被幸福融化,我感觉做老师值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的琐事,相信在座的班主任也和我一样,都在默默地奉献着,踏实的工作着。而且,相信你们比我做的更好。

“德高为范,博学为师”。教育学上有一名言,榜样的力量是无穷的。是的,我们四十四中的老师们是一群无私奉献,无怨无悔,默默耕耘,静待花开的团队,我们有这样的品质,有这样的精神,正是因为我们有一个好的榜样,我们的杜校长就是我们的榜样,一个好校长就是一所好学校。学校的很多事情杜校长都亲历亲为,他每天和班主任一样早来晚走,很少在办公室里坐着,为了学校的发张,为了学生的成长,呕心沥血、辛苦操劳。以他非同一般的毅力和执著激励着广大的教职员工,同时也把他的真情融入了学校工作的方方面面、点点滴滴,看着这样默默付出的校长,感受着这种持之以恒的精神,我们还有何理由不去拼搏和奋斗呢?班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书,往往是有什么样的班主任就有什么样的学生,所以我在要求学生的前提下先要求自己,每天按时到校,把早读任务和需要交的作业写在黑板上,每天坚持和学生一起跑步,班级事务,自己能做的,努力动手去做,地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化,我相信身教胜于言教,一言一行,都是一种潜移默化、水滴石穿的力量。所以,在工作中要认认真真,对待学生充满爱心,让学生感受到一种积极向上、乐观的生活和学习态度。总之,在班主任工作中要坚持“晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒”。

此外,班主任还应该创建良好的班风学风,成绩,是学校的生命线,是学校的名片,所以,一流的学校一定要有优异的成绩,所以一定要创建良好的班风学风,好的班风可以带动学生的学风,好的学风也能促进班风的建设,一定要培养学生积极主动的学习态度,让他们学会学习,明白认真听讲的学生偶尔成绩好,认真自学的学生永远成绩好。

班主任就是一部写不完的书,书中包含酸甜苦辣,但更多的是一种叫做幸福的物质。我们就要做水仙花,用一盆清水的滋养换取满屋清香。教育就是在重重复复中翻出新意,在劳心劳累中生成牵挂,在琐琐碎碎中编织梦想。在教育的路上,有过迷茫,有过失望,有过伤心,但从未有过放弃和后悔,只愿默默耕耘,静待花开,期待着满屋清香!

今天我们受到表彰,是领导和同志们对我们工作的肯定和认可,我们深感责任重大,使命光荣。但是我们不能满足,不能骄傲,我们的工作中还存在一些问题,工作中标准不高,要求不严,方法不多,目标不明确,学校在发展,老师在成长,我们要做的还有很多很多。新的学期新的挑战,我们将以饱满的热情投入到今后的工作中去,高标准严要求,统一思想,提高认识,顾全大局,增强执行力,把班主任工作做得更加出色,做一个有智慧、有能力、有魅力、有内涵、有品味的班主任,在新起点上,奋发进取,为创世界一流名校做出最大的贡献。

最后再次祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利,合家欢乐。谢谢!

师德模范发言稿(热门21篇)篇二十一

各位老师:大家好!

学校工作德育为首,教学为中心,我校xx学年教学德育双丰收,在全市教学质量检测中名列前茅,《人民教育》今年15-16期“德育专辑”再次向全国推出我校德育典型。一年一度的民意测评中学生对学校的喜欢率再次超95%,家长对学校的满意率超90%。大家都是平凡的人,做的也都是平凡的事,但因为走到一起成为“我们”,有了共同的理想、教育信仰和理念,共享教育智慧,的确做出了不平凡的成绩。之所以有成绩,重要的原因是师德踌就。人们评价我校教师,做事认真,做人低调,我很赞同。一个人谦虚、踏实是美德,一群人谦虚、踏实则是文化,这是我校的宝贵财富。

我觉得新时期师德的突出要求是爱心、公平和关注学生精神成长。爱心是很感人的。暑假中,我校林老师的父亲病重,医生说需要100万经费才有救治希望时,林老师毅然决定卖房子救亲人,尽管后来没能挽救父亲生命,但孝德感动知情者。上学期,我校老师申报温州名班主任,领导来校考察,半小时的会议连一点手机的铃声都没有,大家以此表达对同事的祝福,考察的领导都说被我校教师精神面貌所感动。暑假厕所改造,一批教师付出了心血,每天有值班老师盯着工程,想偷工减料也不难,这是爱学校的表现。如果说爱亲人是责任的话,爱同事、爱学校就是一种高尚。这种责任,这种高尚,转化为爱学生,就是师德。

爱优秀生很容易,问题每个班都有一些捣蛋的孩子让人伤透脑筋。每个孩子都是家庭的希望,哪个家长不期待着孩子能成才?但是,生孩子有准生证,养孩子就没有准养证了。有的父母稀里糊涂生了孩子,又稀里糊涂养了六年,送到小学时已处于悬崖边。有时候,教师只能感到遗憾,因为教育的确不是万能的。我特别反对“老老糊涂”讲的话(动画片有个小糊涂神、老糊涂神、老老糊涂神系列,我觉得现实社会也有人很糊涂),什么“没有教不好的学生,只有不会教的教师。”谁敢说“没有医不好的病人,只有不会医的医生”?医生治病,面对的是看到见的身体;教师育人,面对的可是摸不着的心灵。管理学上有个“二八”率,为了后20%学生往往要付出80%的精力!特别是,为了某位学生而心力交瘁时,全社会往往以评论家的身份任意指责教师,什么不能批评啦,什么多点爱心啦,千错万错都是教师的错。这个时候,尽管满肚子委屈,如果对这个孩子依然倾注爱心,这就是高尚的师德。

有专家对学生调查,学生喜欢某教师的第一个原因不是教学水平,而是公平。锦上添花谁不会?雪中送炭方显师德本色。举世瞩目的世博会,吸引了几千万游客,估计我校有大批学生看过世博。开学了,学生免不了讲世博,教师也应该讲。但是,当一批学生讲得眉飞色舞的时候,教师应该关注显得不自然的孩子,他们因家境贫困或其它原因,没有机会去上海。如果这时候我们说,为父母减轻负担是孝顺懂事的孩子,会有一批孩子心怀感激。上学期,盼盼同学毕业了,这孩子因心理障碍,班主任、任课老师、包括食堂职工都倾注特别的爱心。我也与他结对五年,后来他几乎每天都来找我一次。毕业前他想跟我拍张照。拍集体照那天,我特地与盼盼两人合照,惹得其他学生羡慕。我想,有学生可能会想,为什么不跟学习拔尖的同学照,不跟班长照,却跟盼盼照?我觉得xx年之后,20年之后,这个班学生回忆往事时会有人感动的,也许心中善良的种子再抽出一丝嫩芽。实际上我校教师之所以得到学生的普遍喜欢,正是处处体现教育公平。如全校实施的班干部轮换制,多元评价的“星卡”制度,后进生结对帮扶等,教师解读得很感人。《人民教育》记者xx年来校采访“尊重教育”时,对我校教师关爱弱者的行为留下深刻印象,xx年再次来校采访教师队伍。我想,公平正义是和谐社会的基石,校内教育公平则体现师德。

当前社会贫富分化、信仰缺失、道德失范现象越发突出,给教育带来极大的消极影响;全社会毫无节制的逐利行为和一些我们看不懂的经济现象也给人们带来思想冲击,如去年温州房价半年内翻了一番,给没来得及买房子的人以沉重打击。在社会重大变革时期,想静得下心来工作都难。但是,我们得守住自己心灵宁静的港湾,我们有责任成为教育这片神圣土地的精神守望者。上学期二年级家长论坛上一位家长说,“如果孩子长大之后在当总统、做亿万富翁、做精神强者三选一时,我们会毫不犹豫地选择后者”,赢得全场热烈的掌声。是的,只有精神强大的人才会有真正的幸福。教师是铸就幸福的职业,不仅要感受自己教育的幸福,还要让学生拥有创造幸福的技能和心态。每位教师都要做精神的强者,因为师德源于精神。

雅斯贝尔斯说,“教育的本质意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动着另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”如果我们心灵不平静,怎能走进学生的心灵?如果我们没有追求精神成长,怎能促进学生精神成长?教育需要分数,这是教师教育能力的体现;在应试教育的大环境中,分数也是学生实力的表现。但是,分数不是教育的全部,只有走进学生心灵的居所,才可给学生真、善、美、乐,才能使学生充满自信、心怀感恩、勤奋好学、铭记责任,才能给学生追求幸福的金钥匙。问题是,分数是看得见的,而走进学生心灵居所是隐性的,如果没有高尚的师德很难做得到。但是我们必须这做到。大家想想,到现在,你会感恩哪位老师,是什么原因让你感恩,我想不会是教学水平,更多的是这位教师在你最困难的时候关心你,走进了你的心灵居所。我们现在对学生也一样,如果没有促进学生精神成长,我们将愧对灵魂工程师的称号,说得再好听的师德口号都将显得苍白无为。

我们要有师德,还要让学生感受得到,这是教育的责任。风是看不见的东西,但借助树就能感受到风的存在;师德是看不见的东西,我们要借助教育细节让学生感受到。师德所在,就是人格魅力所在,就是教育魅力所在。期盼着每位老师都能成为精神的强者,师德的楷模,学生精神成长的导师。

谢谢!

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