新年会议的发言稿(精选16篇)

时间:2023-12-17 作者:BW笔侠

发言稿的结尾要简洁明了,总结主要观点,留下深刻的印象,并鼓励听众思考和行动。发言稿的发布渠道和形式也多种多样,可以通过现场演讲、网络直播等方式进行传播。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇一

先说教学常规。今天我要说一个词——“规范意识”。

我呆过几所学校,参访过一些名校,在教育最前沿的北京上海也跟岗过几所学校,我发现再有名气、再有特色、再优秀的学校,他们都有一个最基本的共同特点,就是“规范”!然后再在规范的基础上在学校管理、在课程设置、在教学模式、在传统文化等方面走出自己的特色。他们不仅在管理上规范,师生的“规范”意识尤其重视。即,全体教职工都能够尊重并且严格按常规办事。我们常说,人有“安全意识”,便能降低危险,人有“危机意识”,证明我们成熟了。一样的道理,一个国家、一个社会、及至一所学校,只要人人都有“规范意识”,那这个集体所呈现出来的状态便是——有理、有序、有效率。所以,“规范意识”应该成为我们的习惯,我觉得我在很大部分的老师身上看到了这个习惯,所以,强烈的“规范意识”更应该成为我们学校的优良传统。

既然是优良传统,就要发扬,更要继承。我们可以在一些老教师的身上看到,她们兢兢业业,她们遵守学校的规章制度,哪怕要调一节课都生怕打破规矩,破坏常规,为避免给学校工作上带来影响,她们会提前报备,甚至她们会提醒年轻的老师们。我想说,学校谢谢这样的老教师,她们是学校的标杆,她们是学校的“宝”。现在,我们学校的年轻教师越来越多,希望这样的宝多一些,影响更多的年轻人,培养“规范意识”。

个别老师还是缺乏的。从巡课发现的问题足以说明,我们老师的遵守教学常规的意识还是要加强。出现以下情况我这里不点名,但名字和事项都已做入记录,做为期末执行课程方面的绩效得分依据,希望老师们以此为鉴:

1.发现随意挪课的两例,涉及到4位老师;

3.随意不让学生上技能课、留在教室或走廊补作业改作业的4个班级:老师也没在场,四年级多个班让学生在走廊上写作业,有的趴着,有的直接蹲在地上,然后在凳子上写,很不妥,也很不人文。1个,最多2个,这叫适当,老师也要在场。

4.3个班级技能课老师在上课,同时几个同学在后面出板报。

5.作业公示三年段做得最好,规范,一天一张,每天书面作业总时长不超过60分钟,四、五、六年级要加强,更要规范,有一个班级的作业时长加起来是65分钟。

刚才谈的都是关于教师的教学常规。接下来,我想谈谈学生的课堂学习常规,即,学生课堂学习习惯。作为老师,我们知道,教育的核心是培养人的健康人格,而培养健康人格应从培养良好行为习惯入手。习惯不是一般的行为,而是一种定型性行为,一但形成习惯,就会变成人的一种需要,如果不这么做,就会感到很别扭,因为它具有相对的稳定性,具有自动化的作用,它不需要别人督促、提醒,也不需要自己的意志努力,这就是我们所说的“习惯成自然”。如果,我们的学生在课堂学习中,能够达到不用我们去督促、提醒就能够“习惯地学习、主动地学习、自然地学习”,那我们就成功了。当然,要成功哪那么容易,最重要的是培养。

怎么培养?最首要的是给孩子提出要求,并说明为什么要这么做;同时要进行训练,没有训练就谈不上习惯的培养,养成的意思就是要训练,训练中非常重要的是示范,告诉他怎么做,而且给他做样子。示范过程中还有一个是榜样。提出要求以后,还要坚持不懈。

我们学校就应该对学生的课堂学习有个规范要求。所以,教务处本周将拟定“石狮市实验小学学生课堂学习十要求”,这份要求也会先征求老师的意见,对,我们更要培养学生的“规范意识”,那就先从课堂学习做起。

再来说说作业管理。

一课一辅,平时不考试,书面作业量符合规定。这些都是规定,是底线,大家不要踩线。但期末会检测,老师需要学生的掌握程度呀,这是负责任的,也是值得赞赏的声音。我们可以这样来做:

1.教辅不足,作业来补。我说的是作业单,课堂作业单!

2.平时不考,练习可做。通过设计整合性的练习来了解学生的掌握情况习!练习!

3.时间不够,模式提效。推行“521”课堂学习模式。即,把课堂35分钟拿来分配,利用5分钟通过预习单来检查学生前一天的学习情况,20分钟指导新课,利用学习单,10分钟利用作业单反馈本节课所学知识。

因此,老师们可以打印的内容有:预习单、学习单、作业单,大小统一a4大,单面;单元练习,两周一次,三四年级每周允许一张a4大正反两面,五至六年级每两周一张。文印室进行登记,打印年段负责人签名。所有练习和各种单的打印须是以备课组为单位申请,禁止个人个别班打印,文印室每周向教务处上交练习文印记录单。

另外,这次省质量监测石狮共抽到18所学校,我们学校是其中一所,抽到的是五年级学生,监测的内容是四年级语、数、科,上周科学组就把复习安排表发给我了,效率很高。也请五年级语数备课组做好复习安排,监测工作的具体安排锦旗老师会作具体安排,请时请老师们注意安排表的时间节点。这项工作非常重要,关系到全市,哪个环节出现问题,将层层追责。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇二

各位荣耀公司的同事:

大家上午好!

今天是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司及我个人,向在座的各位同仁和你们的家人拜个晚年——致以新年的祝福,向全体员工在过去的两个多月里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在猴年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里工作顺利,家庭幸福,万事如意。

新春放假期间,为了保障公司的销售业务正常开展,销售业务模块的部分同事仍然坚守岗位,在这里我代表公司向你们说声:辛苦了!正因为有你们的辛勤努力,我们又增加了几十个新的基盘客户,并在昨天(初六)实现了整车销售的新年开门红!谢谢你们!

今天的这个会议是春节后我们召开的第一个全体员工会议,召开这次会议的目的有三个:

一是向大家拜年;

二是给大家收收心;

三是和大说说目标。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到各自的工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。过去的1月,在大家的努力协作下,我们圆满的完成了既定销售目标。20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成全年各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,我们作为一个新兴企业,要通过不断地积淀和总结中,提升自己!

就在昨天,或许是前天,今天早上。在场的各位,告别父母妻儿,怀着让生活过得更加美好的愿望,再次来到保定荣耀汽车这个大家庭。谢谢你们相信保定荣耀,相信我们这个充满激情和活力的团队,这也让我感到了身上的责任和压力。保定荣耀这个大家庭建设的美好蓝图取决于我,取决于你,更取决于我们的团结一致,齐心向前。

新年新气象,新的起点新的征程。相信大家都还记着十几天前我在这里给大家回顾保定荣耀成立一百天的点点滴滴时所讲,20xx年我们要借助上汽荣威的春风,实现年call车1200台,终端销量突破1000台这个目标。要想实现这个目标,上半年我们月均销售不能够低于70台。2月份我们继续提出了保五挣六的销量目标,现在时间已到一半,但任务差距明显。现在需要大家马上研究对策,展厅、电销、渠道,三个销售维度要检核距离目标完成的差距及原因,制定行动方案,落实落实再落实,执行执行再执行!我坚信:只要行动,就会有结果!

各位同事,我相信,在各位同仁的共同努力下,20xx年将是保定荣耀充满喜悦与满载收获的一年。同志们!说到不如做到,要做就做最好!20xx年前进的方向已经指明,宏伟的蓝图已经绘就,让我们同心同德、奋发图强,共同创造我们更加美好的明天!

谢谢!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇三

亲爱的员工同志们:大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2015年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 2015年年初,我们把公司确定为"规范发展年",检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面

2015年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,2015年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先,2015年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"e商贸通"协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

2015年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

2015年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的2015年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把2015年设定为公司的"目标管理年"。

兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在2015年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的2011年,xxxx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xxxx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,2015年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xxxxx也即将在2015年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xxxx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xxxx作为一个在xxxxx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信2015年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xxxx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇四

非常高兴能够和大家坐在这里开校车会,这学期学校工作调整,我分管安全和校车。可以说校车工作是学校目前的重点工作,对我们来说是这样,对大家来说就是你们的全部!我们知道在校车工作的背后有两个关键词:一是孩子,二是教育。孩子是我们国家的未来,教育是我们国家的希望,而我们给孩子们提供的环境还不够理想,我有很多的数据和案例,包括国外和国内的,但我不想在这里列举,我们大家在这里现在要做的就是研究问题,共同为校车工程献计献策,为孩子们做一点事,给他们创造一个良好的生活和学习的环境!我想说的就是:孩子的安全问题,怎么强调都不过分。因为每一个孩子对你们来说可能占你收入的几十分之一或者一百几十分之一,但是对每个家庭来讲,他们就是百分之百!可以说以往大家的工作已经做得很好了,但是我们大家要克服麻痹大意的思想,坚决杜绝校车事故的发生。

今天我想和大家说三点要求:

校车文化是学校文化的延续,各位车主在收取运营费用的同时也承担着教育孩子们的社会责任。我们要给孩子们创造温馨和谐的乘车环境,让孩子们高高兴兴的上车,乐乐呵呵的下车。我们要保证乘车环境整洁,乘务人员(包括车主)服饰、语言的文明。

1、各位司乘人员要严格遵守道路交通各项法律法规,坚决杜绝各种不安全驾驶行为,严禁超速、超载,严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。

2、定期对校车进行安检,发现问题及时解决,消除各类安全隐患。

(包括刹车系统,车门的开关,座椅的牢固与否)

3、消防设施齐备,确保每辆车上都配有灭火器及其他灭火器材。

4、严格上下车排队制度,确保学生上下车安全有序。

5、严格交接单制度,做好上下车交接单的签写,并保证把幼儿和学生接送到位。(学前班单独交接,和班主任交接)(学校接送校车教师执行学校相关制度)学校划定指定停车位,带班领导、教师、校园保安、校车管理员严密组织,放学时学校要组织学生排队,学校带班领导、校车管理员、教师及司乘要对乘车学生进行认真清点,实行交接,确定乘车学生准确无误后,双方签字,车辆方可离校。每个车次指定一名小车长,加强学生乘车途中的监督、管理,发现问题,小组长要及时向班主任或学校报告,保证学生安全、有序乘车。学校要合理安排好每一批次乘车学生的离校时间,科学的治理超员现象,比如有计划的错开不同批 次乘车学生的上车时间,掌握每一批次学生到家后车辆返校所需的最短时间,防止车辆离校后把学生放下再次返校装学生而造成学校无法监管的超员。

6、校车所具备的相关手续必须齐全,司机必须具备开校车资质,《校车驾驶资格申请表》上报后,司机和司乘不要随意更换,司机固定后,尽量不要更换,如有更换需报学校和梅河口校车管理办公室。

1、成立校车交通安全预案组织,确保在突发情况下学生的安全。

2、制定应对极端天气的交通安全预案,高度重视防范大雾、降雪及路面结冰等特殊情况,对学生上下学交通安全的不利影响,必要时可和学校联系采取停运接送车辆或调整上课时间等安全措施,确保学生安全。

3、制定校车缺勤的交通安全预案,安排候补车辆,确保学生安全按时到校。 各位车主、司机、司乘同志们,我们牛心顶学校校车工作几年来一直能够平稳、有序、安全的运营,得益于大家的辛勤付出,得益于大家和各相关部门的积极配合,也得益于各位家长的理解和支持。我们要共同努力为我校校车安全工作,为和谐、平安的教育,做出共同的努力。

谢谢大家!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇五

同志们:

你们好!

在今天是正月初七,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

各位同志们,过去的一年,全局干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,取得了很大的成绩,为林业快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求,结合我局实际,就做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

新节放假已经过去,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。

因为我们今年的工作任务非常的重,森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的三创任务,我局就占有两个,一个是创建国家森林城市,一个就是创建国家园林城市,等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了,才能完成得好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年林业工作取得好的成绩。

第一个是3月2号,全县义务植树活动的安排,这个工作是我局春节后的一件大事,此次活动县委五大家领导都会参加,意义重大。全局干部职工要全力以赴,密切配合,服从调配,积极参加,确保活动圆满完成,不出纰漏。

第二个工作就是森林防火工作。

春节放假期间,森林防火总体还是平稳的,没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外,也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员,是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必须看到,随着春节过后,农忙时节的到来,进山做事的人员会不断增多,再加上春季天气气温回升快,火南风天气增多,容易引发大的森林火灾,所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。

对此,我们在思想、行动、工作安排上一定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤,要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位,要对各扑火工具、扑火器材做好养护,保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓,做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要牢固竖立防火第一的思想,要以防火工作为中心,抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力,保证不出现大的火灾事故。

第三个工作就是春季植树造林工作。

俗话说一年之际在于春,目前是2月下旬了,今年留给我们造林的时间已不多了,顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到5000亩,市下达任务是2.8万亩,任务逼人。我们经常讲,人误地一时,地误人一年,希望大家抓住当前有利时机,立即下乡进村,围绕一河两岭五线多点植树造林重点工程组织开展3月植树造林突击月活动。

局班子成员要深入联系乡镇督促造林;营林股一班人员要迅速到岗到位,及时跟班到位,服务到位,及时帮助乡镇解决问题;种苗站要做好苗木筹集工作,保证春季种树用苗;森保站要做好苗木检疫工作,杜绝病苗上山。另外,我们还要配合乡镇做好造林绿化的宣传发动工作,调动村民参与植树造林,确保2.8万亩造林任务不折不扣地得到完成,完成市委市政府交给的任务。第四个工作就是林业站恢复工作,我们不去评论原来林业站取消问题,这其中有一塞上的渊源。

20xx年根据工作需要,我们准备恢复林业站设置,人事财会部门要立即着手调研,尽快拿出方案,在座的同志们也可以向我们提出意见。另外在此还需要提出来的是,根据省市林业工作安排,近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查,请防火办、营林股努力做好现场准备工作和相关材料。

作风建设永远在路上的反腐风暴,都说明作风建设和党风廉政建设的特别重要性,在此我不再累述,大家应该都很明白。年前,县里召开了县十一届纪委第八次全会暨全县反腐败工作和作风大提质活动动员会,对全县20xx年反腐败工作和作风大提质活动进行了认真安排。

为此,局党组成员要组织分管的股室人员认真学习和领会,并加以贯彻落实,要充分认识和适应作风建设和党风廉政建设的新常态,要时刻绷紧党风廉政建设和作风建设的这根弦,努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。

同志们,人勤春来早。相信在全局干部职工的团结一致、顽强拼搏和开拓创新下,我们的林业事业定会有新发展,新突破,新业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!

谢谢大家!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇六

公司领导、各位来自一线的指挥官和奋斗在一线的同事:

大家新年好!

今天在座的,都是服装界的资深人士和终端管理的营销精英,借这次公司的年度营销会议,在这里和大家探讨一下关于公司终端管理的一些个人看法。大家都知道,终端是品牌服装企业赖以生存和发展的根本。

公司所做的一切工作,从设计、采购、生产到企划、财务、人事管理等,这所有的一切,最终都是为了更好地在终端实现销售,实现利润的获龋如果终端营运不够专业或不够规范,这一切的付出都将白费。

所以终端管理的优劣,将决定企业的生存和发展,决定企业能否获得稳定的经营基础和持续发展的动力。

但公司目前的终端状况却不容乐观:

一、终端状况简析。

1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描:(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片)。

1)服务:基本接待不规范,细节服务空白。

2)陈列:卖场不够整齐、有序,陈列不生动。

3)展示:橱窗/模特/正挂/流水台/pop/dm等应用较差)。

4)推广:促销手段单一,打折严重,缺少品牌价值和文化的展现。

5)形象:灯光、货架等店铺整体风格缺少系统规划。

6)店员:工作积极性不高,销售欲望不强。

7)技能:缺少专业知识和导购基本技能。

8)管理:店长控店能力、流程执行、制度落实差。

9)架构:没有专职的零售督导指导跟进店铺经营。

10)培训:直接有效的店铺员工培训基本空白。

还有很多其它方面,这里就不一一列举了??

这样的状况,等于只发挥了店铺的商品传递的功能,在很大程度上只能算是服装超市。

在日益讲究购物环境、服务品质和引导性消费的服装零售业、在大部份竞争对手都在进行精细化管理和优质服务的今天,这样的店铺管理状况,将很难在行业里继续立足下去。(用幻灯片投放规范的店铺照片作对比,显示差距,引发思考)。

所以,xx年将是一个严峻的终端营运管理年!

2、以下是店铺员工专业素质的情况:(幻灯片投放)。

——商品管理也几乎停留在卖什么补什么的层次;。

——淡场时大都傻站着,最多理理货做做账,不懂销售演练或开展销售游戏;。

——几乎所有的终端都没有建立店铺自用的详细的顾客管理档案;——很少召开店铺例会,也不懂开展实效的店铺会议。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇七

各位领导同事,下午好!

两年前的一个下午,我也在这里与大家分享了我的级组出现的一些好人好事。两年后的今天,有点物是人非的感觉,我又有了新的级组新的团队,再次耽误大家的时间聊聊我和我团队的故事,如果有言语不当之处,敬请谅解。

分担忧困远比分享成就重要。我在当班主任的时候,就把一个班治理成一个家;同样在担任级组长的时候,我也致力于把一个级组的老师都凝聚在一起成为一个家。一个家里的亲人当然要有福同享有难同当了。我对自己的要求是,分担是我的义务,分享是我的意外。所以当班主任在办公室处理学生问题的时候,当班主任约见家长的时候,我都会放下手中的事务,在一旁倾听,了解情况,判断正误,以便随时做好参与其中的准备。例如:一个学生在宿舍玩手机被宿管抓住了,班主任很恼火,一气之下摔了学生的手机,怎么办?学生这时一定是被怒火控制住了,根本不会接受教育。这个时侯就我就该出手了,先稳定学生的情绪,然后让他回忆事件的来龙去脉,暗中引导他说出老师之前的提出的要求以及他自己的错误的思想,并且用我们打造无手机级组的纪律约束他。稳定了孩子,我马上给班主任出主意——先发制人,先打电话给他的家长:“这小子太大胆,不管管不行了。手机我已经给他消灭了”。这个时候,家长一般都会顺势支持的。这样我在最需要的时候支持了班主任,并且帮助他化解了摔手机带来的恶性后果。一旦家长不理解,气势汹汹的来了,我也会首当其冲迎上去。像我是个女的,接待男家长是最有优势的,男人总不能太为难女人吧。对于同样的事情,班主任们跟我说过他们最讨厌的是,他们正在怒气冲冲的,你走过去,不痛不痒的摸摸孩子的头:“这孩子不错,下次注意,上课去吧!”这是明显的不作为嘛。我记得有这么一句话:当官不为民做主,不如回家卖红薯。当然老师在这件事上不够冷静,事情过后底下再交流(注意:不是教育老师)效果会很好。我的级组的老师们经常戏谑我,说我是挡子弹的。还记得一个晚上我正外面逛街,一个班主任给我电话,说有一个美术老师在课堂上跟学生有点不愉快,家长来了很不客气,让我快来救急。我立即打的赶回来,场面不好看,家长有五六个,我粗略了解情况,后来我一个眼色级组七八个老师加入了讨论,人多力量大,终于圆满解决了问题。至于分享成功的果实,其实我没有奢望过,但是它却自然而然的来了。比如陆虎老师取得班主任能力大赛第一名,他还专门请我喝了酒。比如这次知道我们级组期中测试前十名占5名的时候(其中有4个重点班),我在欢乐谷,我们级组的老师到处找我,告诉我喜讯。每当这个时候,我都会说一句口头禅:低调。

关于低调和高调。我个人比较崇尚低调做人,高调做事。取得成绩的时候,不满足。不满是向上的车轮。做事从不投机取巧,踏踏实实,一步一个脚印。这是我对自己的要求。也许大家不相信,到现在为止,我还在坚持手写教案,每一个知识点,每一项新的设计想法我都会体现在教案中,每一堂课后我都用红笔把我的反思补填在教案里。我的这一点曾经影响过我的学生,他们的语文笔记乃至于其他科的笔记,用刘江伟老师的话来说可以卖钱,用全辉娥老师的话来说是可以出版。我的这种作风也在影响着我的团队,我参加过每一个小组的小组备课会议,记得英语组的会(组长:陈明化)在会议中讨论课上小品怎么演放什么歌曲之类的,我直言我的观点,希望他们就能够更务实,后来的组会就集中在难点的突破上了,小组会上的思维含量增加了。高调做事体现在凡事都提高要求,敢于定目标,做操高要求,卫生高要求,集队高要求,连唱歌、板报都要求高。例如:开学初我就组织各班的宣传委员会议,告诉他们我们级的板报要图文并茂、主题鲜明,还要求他们每一次出完板报后一定要检查有没有错别字。记得上一次202出完板报后,他们的宣传小组参观其他班级的,觉得自惭形秽,竟然在检查的前一天擦掉重来,连班主任都觉得可惜。除此而外,我还专门组织过文娱委员会议、卫生委员会议、生活委员会议,向他们提出要求。也许是受我的感染,我们级的班级在订立目标的时候都比较高调。就拿这次期中来说吧,光我们级要争普通班第一的班级就有4个。208班学生目标进入年级前十的就有十人。(最后3人进入)。210班没有实现普通班第一的目标,我看到班主任的桌面摆着如下的表格:与6班各科的差距;与6班各分数段人数的分布的对比;与月考一相比进退情况;生物学科的落后生情况分析。令我们看了都汗颜,210班是这次考试的普通班第二,可是他们坚定的说:我们的目标是第一。不仅仅是班级,同样我们个个备课组在制定目标的时候,毋庸置疑,目标绝对是第一。求上居中,求优居上吧。如果这一次没有实现目标没有关系,下一次找差距,再冲击。例如:我们级的历史就是由倒数第一慢慢上升到实现目标的,老梅幽默的说:“只要我们上课不看电影,一切皆有可能。”其实敢于定一个高的目标,你已经很让人敬仰了,如果能够持之以恒的去实现那么你就更伟大了。

各位领导,同事,由于时间短暂,我不能再继续深谈,我深感教书这份工作不好做,学生打不得骂不得说不得。在这种现状下,做出点成绩太不容易。所以我的团队中优秀的老师们做出的成绩我把它称之为成就,不为过吧。我人微言轻,但是我会尽我所能公平公正的评价他们的劳动成果,常言道“人不患贫患不均”,对付出了的、努力了的、优异的给予一定要给予肯定和奖励。记得有一次我与强校长历时一个小时的谈话,谈我们级组的一个稍有争议的老师,我恳请领导给这位老师一点时间,她一定会成为最最优秀的老师。现在时隔半年,她确实成为了我们团队中的领头羊。在这里我要感谢强校长的理解和支持。我是多么热爱我的团队!再次谢谢领导给我这个机会说出了这句话。本周周一强校长一大早就来到了我们级组,亲切接见了六楼的班主任们。他说:感觉大家的脸上洋溢着幸福。听了这句话,我是多么开心。因为只有心里轻松的人脸上才会呈现幸福,也只有心里轻松的人才有能力负重。我是多么期待我们所有人在强校长的带领下在可爱的东华园里创造更多的幸福。当然:如果你没有为集体创造幸福,你就无权享受幸福。这句话我们用来共勉吧!谢谢!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇八

稿合集,供大家参考。

发言稿在开头后要迅速转入主体,这是演讲的正文和核心部分,也是发言稿的高潮所在,能否写好,直接关系到演讲的质量和效果,内容的安排,这里给大家分享一些有关领导在新年会议经典发言稿,供大家参考。

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尊敬的各位领导,各位来宾、亲爱的朋友们:

今天,是传统农历小年。今夜,万家灯火,星光灿烂。此时此刻,我们满怀丰收的喜悦,与快乐相聚,与春天相约,共庆这美好温馨的时光,共同畅想美好的未来。首先,我谨代表__中医院党总支、院委会,向全院的干部职工及其家属,向一直以来关心支持我院发展的各级领导和社会各界朋友,致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝大家新春愉快,工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!给大家拜年了!

岁月不居,天道酬勤。20__已经随着光阴载入史册。过去的每一个瞬间,对于__中医人来说,都有着不同寻常的意义。在生命的航道里,每一分每一秒,我们都在奔跑。跑在时间的前面,跑在死神的前面,跑在时代的前面。累累硕果是中医人智慧和汗水的结晶,亮点闪闪是中医人人文情怀火花的闪现,医之为道、大医精诚、悬壶济世、杏林春暖、橘井泉香的思想,是中医人的心空里,最虔诚最坚定的支撑。

我们深知,我们取得的每一份成长,都包含着全院干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每一点进步,都凝聚着全院干部职工的智慧和心血。我们深爱着包含责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的中医院大家庭,我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。在这里,我要对所有的__中医人说一声:你们辛苦了,谢谢!

春潮涌动,诞生希望,万众一心,催生力量。20__年的春天,已悄然走近,一个蓬勃的未来,已站立在我们面前。医院的建设和发展,又将迈开新的步伐。新的一年,机遇与挑战并存,但我们相信:只要我们团结一心,众志成城,开拓奋进,我们的未来,我们医院的未来,我们卫生事业的未来,就一定会更加辉煌!

俄罗斯大诗人普希金有一句我们耳熟能详的诗句:心儿永远憧憬未来。亲爱的朋友们,让我们伸开双手,让我们敞开心扉,共同迎接美好的春天!

在这里,我有一个令人激动的喜讯,要与大家分享。今年三月,我院住院大楼建设工程就要正式启动,国家无偿投入的2100万元资金也即将到位。项目资金的取得来之不易,是县委、县政府、县人大、县政协,特别是发改局、卫生局领导为之共同努力,上下奔波的结果。饮水思源,我要代表__中医人衷心地谢谢你们。随着项目开工,一座高十七层,建筑面积近2万平米,设置床位500张,功能设施齐全的全省县级中医院首屈一指的现代化住院大楼,将会巍然耸立于滔滔东去的澧水之滨,中医院的明天,将会翻开崭新的一页,让我们翘首以盼吧!

最后,祝__中医院杏林春暖20__春节联欢晚会暨感恩答谢会圆满成功!再次恭祝各位领导各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我们医院的事业与时俱进、蒸蒸日上!

谢谢大家!

同志们:

日月开新元,天地又一春。在这辞旧迎新的美好时刻,我们在这里欢聚一堂,共庆佳节。首先我代表公司领导班子,向一年来在各自工作岗位上尽责尽力,默默奉献的干部职工表示衷心的感谢!向节日期间仍坚守在生产一线的职工表示亲切的慰问!向关心、理解、支持公司工作的员工家属表示崇高的敬意!

__年是继往开来的一年。我厂以_为指导,深入。

学习。

党的会议精神,认真贯彻落实__公司各项工作部署,以安全生产为基础,以增收增盈为中心,以管理提升为手段,以党的建设为保障,努力推动企业和谐快速发展。

__年是卓有成效的一年。在__公司正确领导下,在全体干部职工共同努力下,我厂进一步理清了经营发展思路,提升了经营管理能力,抓住了难得发展机遇,实现了预期各项目标:安全生产再度刷新纪录、利润总额实现历史最好、扩建项目取得新的突破,职工队伍保持和谐稳定,可谓成效显著,成绩斐然。

回顾__年,有成绩也有不足。成绩令人鼓舞,催人奋进;

不足令人警醒,给人鞭策。展望__年,蓝图美好,前景广阔,使命在肩,任重道远。新的一年给了我们更多的向往和憧憬,也带来了更多的机遇和挑战。

经略既张,宏图将举。在新的一年里,我们要以党的、届三_精神为统领,全面贯彻落实集团公司、__公司各项工作部署,围绕“”总体工作要求,更加紧密地团结起来,凝心聚力,坚定信心,振奋精神,锐意进取,努力开创各项工作新局面,协力共绘更加美好的明天!

最后,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家。

公司各位领导:

20__年的钟声即将敲响,值此新年来临之际,我代表公司谨向辛勤工作在一线的全体干部员工致以节日的祝福和亲切的慰问!通过您们向家属致以亲切的问候和美好的祝愿!

新年是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。广大干部员工为了搞好公司生产经营,仍然坚守岗位,顶风雪、战严寒、无怨无悔地工作着。大家这种“舍小家,为大家”的高尚情操,充分地展现出华丽员工的优秀品质和良好作风。

20__年是公司迅速成长、蓬勃发展的开局之年。回首即将过去的20__年,公司全体干部员工同舟共济,团结奋斗,赢得了更加广阔的生存和发展空间,树立了良好的企业形象,各项工作都取得了非常可喜的成绩,为公司运作打下了坚实的基础。这些成绩的取得离不开兄弟姐妹们的心血和汗水,公司的每一次进步都是大家共同力量凝聚的结果,公司的每一份成绩都闪烁着大家智慧的结晶!在新年来临之际,公司特向全体员工表示最崇高的敬意和最诚挚的问候!干部员工朋友们,过去已成为历史,未来的路任重道远。在成绩面前,我们应清醒地看到我们还有很多的不足和差距。希望大家树立高度的责任感和紧迫感,发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神,立足本职,锐意进取,以确保公司持续、健康、稳定、快速发展。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。展望20__年,号角催人奋进,机遇蕴含精彩,机遇与挑战并存,困难与希望同在。在新的一年里,让我们携起手来,以崭新的姿态、饱满的热情,投入到公司迅速发展的.潮流中,为公司和我们美好的明天而努力奋斗!共创辉煌!

尊敬的客户、各界朋友、同仁:

值此辞旧迎新之际,我谨代表全体股东感谢各位同仁一年以来的辛勤付出,向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问!

20__年,是锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里,锁具率先开创业内锁具服务新模式——防盗产品销售服务中心o2o线上线下相结合服务,让老百姓足不出户,在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。截至目前,防盗产品销售服务中心已在北京、辽宁、河南、山东、福建、四川、云南、江西、广西、__10大省市相继成立,全部运营成功,无一亏损。

众所周知,锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而,经媒体报道,因撬锁开锁入室盗窃的案件每天都在发生,受害者轻则损失财物,重则家破人亡,让人触目惊心。试设想,假如这些受害者是我们的亲朋好友,我们的家人,甚至是我们本人,我们有何感想?毋庸置疑,我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。

那么,作为一间锁企,能为这些受害者做些什么?我相信,任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品,与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇!这也是我们锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。

令人欣慰的是,经__省科学技术厅批准,我司在20__年成立了空转锁具(镖臣)技术研究中心,被认定为“省级企业技术中心”,在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开,被验证能切实保障使用者的家庭财产安全,在20__年更是赢得了越来越多消费者的认可,从而成功打进国内保险柜市场。

创新驱动发展,锁具在20__年将继续加大科研投入,动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目,力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题,开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。

新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。在20__年奠定的基础下,锁具在20__年将更注重“多元整合,优化创新,合力共建”,全面提升企业创新能力,携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络,将“保物保家保平安,安人安心安四海”这一企业宗旨贯彻到底,迎接更辉煌的一年。

最后,我代表锁具全体同仁恭祝各位猪年行大运,阖家团圆,事业更上一层楼,共赢20__!

各位同事:

新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。在此,我谨代表__公司向奋战在__店的全体员工及促销员致以新春的祝贺,祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福!

的改革,尽管会遇到一些困难,但我相信,只要全体员工及促销员脚踏实地,务实进取,我们一定能克服困难圆满的完成各项任务、目标。

在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,

工作。

顺顺利利,身体健健康康,一身平平安安。同时,也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好!我们__店的明天更辉煌!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇九

老师们:

大家新年好!

春光洒满大地,春风送来吉祥。追梦的脚步踏出铿锵,奏响了快乐思源、幸福思源的新华章。回首xxxx,峥嵘岁月,韶华暗换;展望xxxx,豪情满怀,激情澎湃。首先我代表思源学校向全体教职工送上美好的祝福,祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意!

xxxx年,我们思源是奋斗年、丰收年、辉煌年。我校获得了xx省“校园文化百强学校”、xx省课题研究“先进单位”、xx省“教育创新在路上”先进单位、xx市“平安校园”、xx县“文明单位”、xx县综合治理“先进单位”等20余项殊荣,并被确立为全国首批足球示范试点学校、xx省科研课题项目示范学校。xxxx年,是国家“十三五”开局年,也是我校站在新起点,开启新征程的拼搏年。老师们,我们既然选择了教育事业,就要努力做孩子学习中的领路人,生活中的贴心人,成长中的助梦人。要向我县舍身救生的师德楷模徐美容老师学习,学习她见义勇为、英勇救生的高尚品质;学习她大爱无疆、爱生如子的高尚情操;学习她教书育人、为人师表的`崇高精神;学习她执着求真、孜孜不倦的敬业精神,争做大爱教师,做到爱生如子、爱教如命、爱校如家;争做阳光教师,做到自信立身、诚信做事、和善待人;牢记立德树人,做到以德化人、以德育人、以德树人。教师的智慧,就是快乐传道;教师的成功,就是巧妙解惑;教师的可爱,就是润物无声;教师的可敬,就是甘为人梯;教师的可贵,就是不求回报;教师的伟大,就是有教无类;教师的价值,就是传承创新;教师的乐趣,就是静待花开。

下面,我简单谈谈我新学期的工作思路:

紧扣“安全、规范、务实、创新、提升”的“十字方针”,落实“两大任务”:一是提升学生的生命质量,为学生未来奠基;二是提高教师的综合素养,让教师享受职业快乐,实现“五大目标”:发展思源、和谐思源、质效思源、特色思源、快乐思源。

通过“十抓”落实上述任务和目标,

一是抓计划促部署。各处室、教研组要制定好计划,统筹兼顾,合理安排;

二是抓安全创和谐。

1、全员抓安全。一把手亲自抓安全,分管校长具体抓安全,全体教师全员参与抓安全,政教队伍全程抓安全,做到校长在校园中,干部在教师中,教师在学生中。

2、落实安全责任。签好各层次的安全责任状,组织好开学工作第一课。

3、政教创特色。留守儿童教育模式要探索,安全日常常规要落实,良好习惯养成要研究,十好十会研究要推进,五五德育模式要实施。

三是抓队伍做表率。

3、抓师资促内涵,提高教师的职业素养;

四是抓质量树品牌。

1、抓教育教学质量,常规讲规范,管理重过程,教研求务实,科研出成果(“四步双控”课题要结题),质量上台阶,突破去年上进位(7人一线一中),实现黄高扬校威,全县抽考居前列,各项竞赛居上游,足球开球仪式,组织市级足球比赛。

2、抓后勤服务上质量,要让师生住得顺心,吃得舒心,睡得安心,玩得开心。

十是抓管理重规范,管理要做到制度化、规范化、人性化、精细化。规范从制度做起,规范健全组织,民主决策,民主理财,做到党务校务公开,统筹统一运作。

老师们,大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!我们相信思源发展的步伐更坚定、铿锵,我们思源也一定会因我们的辛勤付出将更加精彩。让我们带着梦想,带着希望,用每一天的真诚和努力,共同去开创我们的美丽思源和美好未来吧!

最后,祝全体教职工在新学期里身体健康、学习进步、工作顺利、万事如意!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十

同志们:

按照会议安排,刚才,怀安同志宣读了表彰决定,下面,我简要通报一下20xx年全县安全生产工作情况,并对今年的工作提出一些意见建议,希望大家抓好贯彻落实。

一、总结经验,汲取教训,切实增强安全生产责任意识。

去年以来,在县委县政府的坚强领导下,全县上下牢固树立安全发展理念,始终坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线,坚持标本兼治,强化隐患排查、专项治理、风险防控和责任落实,持续夯实安全生产基层基础,努力减少一般事故,防范遏制较大以上事故,全县安全生产形势持续稳定好转。

(一)贯彻落实上级精神,加强安全生产组织领导。全县上下坚决贯彻落实、总理关于安全生产的重要批示指示精神,县委县政府多次召开县委常委会、政府常务会以及县政府安委会全体(扩大)会议,研究部署全县安全生产工作,协调解决重大问题;各级、各部门领导多次带队深入基层单位和企业检查指导、实地督查安全生产工作,有力促进了安全生产工作。

(二)建立健全责任体系,严格落实安全生产责任。各乡镇、各部门严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,始终把安全生产放在首要位置来抓。狠抓安全生产责任落实,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,进一步建立健全了安全生产责任体系,强化了安全生产主体责任落实。加大监管执法和“打非治违”力度,在全社会形成了强大的震慑力。

(三)始终坚持预防为主,深入排查安全生产隐患。从去年7月底开始,集中三个月的时间,在全县范围内深入开展了安全生产大检查活动。全县共出动检查组42个,检查生产经营单位253家,排查隐患x处,严厉打击违法违规行为7起,并集中曝光了较大以上安全隐患、惩治了一批典型违法行为、取缔了一批非法违法企业,关闭了一批不符合安全生产条件的企业,为安全生产提供了坚实保障。

(四)着力盯紧重点行业,扎实推进安全专项整治。对全县19个非煤矿山企业进行了全面的安全“体检”,扎实推进危险化学品综合治理、电气火灾综合治理,深入开展了烟花爆竹、建筑施工、工商贸企业、甲醇燃料、校园周边安全隐患等重点行业领域的安全专项整治,确保十九大、省市县“两会”和春节期间全县安全生产形势的持续稳定。

(五)完善安全管理措施,大力推进乡镇安全生产管理规范化建设。向各乡镇下发了《关于推进乡镇和行政村安全生产管理规范化建设的实施方案》(卢政办〔20xx〕72号),从完善基层安全管理体系、加强基层安全生产工作队伍建设、明确安全生产工作职责、完善管理机制、强化保障措施等方面对乡镇安全生产管理规范化工作提出了具体的指导意见。制定了《乡镇安全生产监管机构人员配备及基础设施建设标准》,要求各乡镇严格按照标准配齐基层安全监管专职工作人员、配备相关办公设备以及各种个体防护装备,强化基层基础建设,为我县打通安全监管的“最后一公里”奠定了坚实的基础。

(六)加大宣传教育力度,营造安全生产良好氛围。一是在县城周边、乡镇重点路口等醒目位置树立大型宣传安全生产的标牌,营造全社会人人知安全、人人懂安全的社会氛围。二是组织开展“安全生产月”、《安全生产法》宣传周等宣传教育活动,积极推动安全知识进机关、进企业、进农村、进社区、进校园,发放安全知识宣传册x余册、宣传资料x余份,接待咨询群众x多人次。三是举办春秋两季安全生产培训班,不断加大从业人员培训力度,全年共培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员x余人。

(七)落实预测预警机制,提升应急救援能力。健全政府、行业和企业三级安全应急预案,建立政府监管、企业管理的联动机制,不断加强应急救援队伍建设,督促各类企业扎实开展应急救援演练活动,全县各生产经营单位共组织举行各类应急演练活动32次。

这些成绩的取得,是全县上下齐心协力、履职尽责、共同努力的结果。在此,我代表县委、县政府,向所有为安全生产工作作出贡献的同志们,表示衷心的感谢!

二、高度重视,寻找差距,正确面对存在问题。

总结工作,既是为了总结成绩、鼓舞士气,也是为了查找不足、改进提升。大家要清醒地看到,我县安全生产领域还存在很多突出问题、很多薄弱环节,时刻都面临着风险、充满着挑战,总体形势依然不容乐观。

(一)安全生产基层基础还很薄弱。一些企业安全投入不足,生产安全设备设施落后,安全保障能力较差;隐患排查治理不够彻底,安全隐患特别是重大隐患依然存在,“三非”(非法建设、非法生产、非法经营)、“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、“三超”(超能力、超强度、超定员)等现象仍然没有从根本上杜绝,因此提升企业本质安全的任务十分艰巨。

(二)安全生产监管还不到位。责任体系还不够完善,主体责任落实不够到位,一些行业或领域的监管工作受管理体制、资金等因素影响存在缺位或断档,监管力度存在逐级衰减的现象,人员不充足、工作不落实的问题仍然比较突出;个别乡镇属地监管责任落实不到位,安全监管力量薄弱、手段缺乏、力度不大。

(三)安全监管手段有待改进。我县安全监管队伍的整体素质还需要进一步提高,日常监管仍处于经验管理阶段,基本上靠眼看、耳听、手摸,在超前防范抓安全、创新手段强监管上还不能完全适应形势发展的需要。

(四)安全生产意识淡薄。个别乡镇、部门、单位的领导重视不够,安全生产法规观念仍然比较淡薄,存在安排不扎实,强调不到位,教育不到位现象。没有切实把安全生产摆上重要位置,真正落实到实际工作中去。

以上存在的这些问题,我们一定要高度重视,要在今后工作中采取有力措施加以解决。

三、明确目标,突出重点,扎实推进20xx年安全生产工作。

今年梳彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是克难攻坚年和作风建设年,做好今年的安全生产工作意义重大。

今年全县安全生产工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的各项决策部署,牢固树立安全发展理念,以贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为抓手,加快推动《卢氏县党委政府及有关部门安全生产工作职责》的落实,以有效防范和坚决遏制较大以上事故为重点,加快建立完善的安全生产责任制度、科学的安全监管体制、严格的监管执法机制和严密的安全法治体系和风险防控体系,夯实乡镇安全生产基层基础,全面提升安全生产水平,实现事故零死亡目标,为决胜全面建成小康社会、开启新时代卢氏全面建设社会主义现代化新征程提供强有力的安全生产保障。

今年要重点做好以下几方面工作:

(一)深入推进安全生产领域改革,完善治理体系。一是健全党委、政府统筹领导安全生产的工作机制,认真做好《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的政策解读和宣传贯彻,研究制定相关落实措施,推动属地管理责任落实。结合《卢氏县党委政府及有关部门安全生产工作职责》要求,进一步推动党委政府和有关部门安全生产责任的落实并纳入“三定方案”。二是在非煤矿山、尾矿库等高危行业领域全面推行分片包干责任制,将监管责任落实到各级领导干部。三是强化乡镇安全生产管理规范化建设,配齐配强监管力量,建立健全乡镇委托执法试点制度,进一步推动乡镇安委会办公室落实监管责任。四是依法建立健全安全生产责任保险制度,在非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、民用物品等高危行业领域督促强制实施。五是拓展多元化监督渠道,充分发挥社会组织、职工群众和新闻媒体的监督作用,积极接受社会监督,构建“市场主导、企业自主、政府推动、社会参与”的安全生产社会治理体系。

(二)开展企业安全生产主体责任年活动,压实主体责任。一是完善企业主体责任制度。落实“企业法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人”规定,对企业安全管理共同担责,在执法案件办理和事故处理中一并追责。推行企业全员安全生产责任制,督促企业建立全过程安全生产与职业健康管理制度、企业安全责任量化评估结果与薪酬挂钩制度。二是加强企业风险管控和隐患排查双重机制建设。督促企业全面开展风险辨识和评估,科学评定安全风险等级,对安全风险实行分级管控、动态管理。建立企业自查、自报、自治的隐患排查治理体系,利用全省隐患排查治理系统平台,实行隐患排查清单化管理,逐步实现企业隐患排查线上统计直报。三是加强企业应急救援管理。督促企业建立完善应急预案,开展经常性的应急演练和人员避险自救培训,提高事故应急处置能力。四是强化监管执法力度。完善安全生产监察大队执法职能,配齐配强人员,将责任体系、机构建设、制度完善、投入保障、风险防控、隐患排查、现场管理、应急准备作为执法检查的必查内容,对违法违规企业依法追责问责,以严格执法促进企业落实主体责任,强化安全管理。

(三)加强重点行业领域专项整治,严防事故发生。当前正值春季,气候干燥,火灾隐患增大。同时生产经营活动日渐频繁、道路交通繁忙,各类安全事故呈现易发、多发势头和苗头。各乡镇、各部门要突出重点行业领域,进一步加强危险化学品、建筑施工、道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、特种设备、旅游景点、公众聚集场所等重点领域的安全检查和隐患整改,督促各生产经营单位落实安全生产主体责任,确保安全生产形势平稳。一要抓好火灾防治。森林防火安全是我县安全生产工作的重中之重,必须常抓不懈。各乡镇、各部门要切实承担起属地责任,做到守土有责,加大宣传力度,夯实护林员职责,加强监管,特别注意二月十五、清明节扫墓祭祖烧纸引发火灾,要防患于未然。同时要组织调动相关行业部门加强对商场、宾馆、饭店、学校、医院等人员密集场所和劳动密集型企业的监督检查,严防火灾。二要抓好道路运输治理。持续深化“道路运输平安年”、道路运输“两客一危”专项整治。推行客运班车、旅游包车、危险物品运输车辆视频监控、防碰撞等技术装备。强化交通安全保障,打造绿色交通、安全交通。三要抓好危险化学品治理。继续深入开展危险化学品安全综合治理、企业“两重点一重大”整治。严厉打击烟花爆竹非法生产经营行为。四要持续抓好矿山治理。做好重点时段非煤矿山执法检查,消除基建探矿矿山和“头顶库”、采空区、排土场等危险源重大隐患,持续开展危险源专项治理。完善矿山依法关闭退出机制,进一步减少超深矿井、露天采石场数量。五要抓好建筑施工治理。开展建筑施工专项治理,持续深化建设施工安全“两防”专项行动。现在春暖花开,正是项目建设的黄金期,建筑安全监管点多、面广,各乡镇、各有关部门要深刻吸取事故教训,切实抓好建筑施工安全监管,监督施工单位严格按照操作规程进行施工,严禁建筑施工赶工期、追进度,时间服从质量、服从安全,确保工程质量和人员安全。另外,要加强农民自建房安全监管,提高建筑施工现场安全管理能力,确保安全风险在控可控。六要抓好工贸行业治理。组织工贸企业开展较大危险因素辨识管控和重大事故隐患排查治理,持续开展粉尘防爆专项整治、有限空间作业条件确认工作,同步推进企业负责人依法履职和特殊作业管理情况专项监督检查工作。七是抓好职业健康治理。以尘毒危害因素和矿山、化工等行业领域为重点,加强日常监管和专项治理,依法严惩各类违法行为。督促用人单位落实职业病危害告知、日常监测、定期检测评价、职业健康监护等法定责任。八是抓好食品安全治理。工商质监、食药监、卫生部门要按各自分工,抓源头、抓环节、抓整改,严厉打击危及食品安全的违法犯罪行为,对消费者负责。

(四)狠抓安全生产责任,推动工作落实。一是严格企业主体责任落实。要继续督促各类企业严格履行法定义务,加快推动企业建立全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单,将责任落实到每个岗位、每个班组、每个车间,做到安全生产责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。二是强化部门监管责任落实。要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,进一步厘清安全生产综合监管与行业监管职责的界限,明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责,建立部门安全监管权力清单和责任清单,工作照单履职、失职照单问责。三是落实党委政府领导责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,落实各级党委和政府主要负责人安全生产第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”的责任。健全完善安全生产考核制度和安全生产“一票否决”制度,制定党政领导干部任期安全生产责任制,强化领导干部安全生产实绩档案运用。四是狠抓失职追责落实。对责任不落实、监管不到位、失职渎职的,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不”原则,依法依规严肃追责。

同志们,安全生产责任重大,任务艰巨。我们要认真贯彻落实党中央、省、市和县委县政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署,统筹推进安全生产领域改革发展,全面落实安全生产各项措施,促进全县安全生产形势进一步稳定好转,为全县经济社会发展创造良好的安全生产环境。

谢谢大家!

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十一

同志们:

非常高兴参加今天的××县工商行政管理工作会议。一直以来,××县工商局都是一支战斗力强、纪律严明、作风过硬、充满生机与活力的队伍,为全县经济发展和社会进步做出了卓越贡献。20__年,××县域经济实现了长足发展,主要经济指标实现了新飞跃,gdp实现128亿元,在全省44个县(市)排名第12位,增幅达到40.2%;财政一般预算收入实现4.5亿元,增幅42.4%,排名第16位;全社会固定资产投资突破103亿元,增长100%,排名第8位;农村人均纯收入实现7890元,排名第7位。这些经济指标,无论是在发展总量上,还是发展增速上,都在全省占有一席之地。与此同时,各项社会事业取得了新进展,民生工程快步推进,老百姓得到的实惠不断增多,群众幸福感逐步增强,社会保障体系日趋完善,保费的收缴和发放做到了及时、足额、有序;文化、教育、卫生等公共事业投入不断加大,孩子们已不存在上学难问题,老百姓也都能看得起病、看得好病;在一些重长远、打基础的民生基础设施建设上,像农村道路、安全饮水改造等项目也都取得了可喜成绩,实现了社会事业全面稳步发展。在过去的一年里,县工商局在市局党组的正确领导下,紧密围绕县委、县政府的总体工作部署,以××发展为己任,以老百姓的根本利益为重心,卓有成效地开展各项工作,在全县经济发展中起到了推波助澜、保驾护航的作用,为县直各部门及全县各单位树立了非常好的榜样,县委、县政府对县工商局的各项工作给予充分肯定。在此,我代表县委、县政府及全县人民对全体工商干部职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!

一直以来,我十分关注和支持工商局的各项工作。在优化经济发展环境、促进县域经济发展上,县工商局能够以大局为重,急县里所急、想县里所想,主动简化审批程序、减免收费,积极营造环境好、政策实的良好投资氛围,凸显了我县的“政策洼地”效应。在全县招商引资工作中,县工商局能够真正做到用心用力,组织专门领导带队赴外地与相关部门取得联系,广泛衔接招商项目。让我感触最深的是市工商局连营局长在百忙之中也南下广州,亲自接洽投资方,起到了积极的促动作用。在此我不一一列举。在县政府提出扶持和刺激县域经济发展的初步意向时,县工商局能够打破陈规,创造性地提出好的意见和建议,为全县经济实现快速发展打下良好基础;在全县阶段性重点工作上,县工商局同志能够一马当先,最积极、最认真、最主动的参与进来;在机关工委组织的各项学教和创建活动中,县工商局能充分发挥模范带头作用,为全县各单位树立了榜样;在全县运动会上,工商局同志们也一展风采,得到了社会各届的广泛好评。从各个方面充分展现了一支拉得出、叫得响、打得赢的优秀团队形象。有这样的队伍,我们不愁发展不快、进步不快,这支队伍是一支好队伍,班子是一个好班子,县委、县政府为能有这样一支队伍而感到自豪。面对今年的繁重任务,希望工商局广大干部职工再接再厉,继续围绕中心、服务大局,助推全县经济迅猛发展。

刚才,××局长代表县工商局作了一个很好的工作报告,对20__年工作进行了认真总结,很谦虚,对成绩也有所保留。20__年的工作思路很符合县委、县政府的要求,也符合市、县工商局的中心工作,重点突出,目标明确,措施得当,切实可行,我完全赞同,希望全局上下要按照工作报告确定的目标狠抓落实。我相信,在××县工商人的不懈努力下,工作报告中所确定的任务和要求,一定会圆满实现。一直以来,县党政一班人始终追求“好中求好、好中求快、快上加快”的发展,并确立了到本届政府的任期末,即20__年,全县主要经济指标实现“三年翻一番,五年翻两番”目标。今年全县gdp要实现180亿元,财政一般预算收入要实现6.5亿元,这是我们保民生、促发展的基本要求,也是发展的惯性使然,更是在奠定大发展的基础。20__年我县的财政收入在增量上取得了很大的突破,由过去的低增长到现在的1亿乃至数亿增长是很难得可贵的,20__年财政净增1.3亿元,20__年要实现净增2亿元,经过测算,我们的目标是可望也可及的,是通过努力完全可以实现的。应该说20__年任务艰巨而繁重,我们一定要咬住跻身全省“十强县”、向全国发达县份行列迈进这个目标不放松,在全球金融危机的关键时期,化危机为机遇,加大招商引资力度,积极对上争取资金,进一步扩大投资,今年全县固定资产投资要实现210亿元,在农村人均收入、生产生活条件改善等方面都会有较大的提高。今天与大家谈这些目标,主要是希望广大工商干部职工进一步了解县里所思所想,与全县人民共同努力,为××的美好未来而努力奋斗,做出新的更大的贡献。

多年来,在各产业发展上,我县的工作思路不断明晰,我们也能抓住重点,有针对性地开展工作。在第一产业发展上,结合××实际和市政府的总体部署,我们要做好稻子、鸭子、蟹子、棚子“四子登科”工程。省里提出“一县一品”,我们××可以“一县多品”。今年,在××大米已经创出品牌的基础上,县委、县政府制定出台了扶持肉鸭养殖业发展的政策措施,实施肉鸭养殖“倍增计划”,在县财政筹资1000万元加大投入、协调金融单位提供支持、积极对上争取资金政策扶持的基础上,引进新品种,建设高标准养殖小区,扶强做大龙头企业,确保今年肉鸭饲养量达到3000万只,到20__年饲养量突破1亿只。同时,也要逐步推进棚菜生产、水产养殖等朝阳产业加快发展,在水稻种植工作中大力推广高产、优质品种和测土配方施肥等新技术,发挥龙头企业和种养大户的带动作用,逐步形成规模化、多元化、标准化的农业发展格局,提升农业发展水平,提高农产品市场占有率,带动广大农工(民)群众共同致富增收。在第二产发展上,要重点抓好园区建设、招商引资、项目推进和企业运行四个关键环节。要做好园区建设的后期完善工作,加大招商引资工作力度,县委、县政府已经把今年确定为我县的“招商引资年”,全年招商引资的目标是招商引资协议额要突破500亿元,实施项目要突破500个,实际投资要突破100亿元,市政府又给我们增加了20亿元,要达到120亿元,新增规模以上企业要突破150户。因此,我们要把招商引资工作作为全年的.重中之重来抓,积极开展以产业集群为目标的集群式招商,把招商重点放在装备制造、石油化工、食品加工、精密铸造和光电产业等××技主导产业上,有针对性、有选择的走出去招商。要注重项目签约后的跟踪服务工作,确保项目引得来、留得住,并争取项目早日开工建设、早日达产达效,实现速度、质量和效益相统一。在第三产业发展上,要突出发展房地产业这一支柱性产业,从而实现拉动投资、促进消费。要重点抓好以旅游业为牵动的新兴业态发展,今年要重点建设好湿地温泉城、红海滩码头水上乐园等旅游项目,进一步完善旅游基础设施和服务功能。目前,红海滩旅游道路正在拓宽,各景区景点基础设施建设也在有序进行。××的旅游业将集休闲、度假、娱乐多功能于一体,将吸引更多外来的游客到我县观光旅游,进一步活跃县域经济。要加快专业市场建设,积极推动新兴物流业的发展,并把市场建设、物流业发展作为今年的招商重点,为全县现代服务业发展注入新的生机。特别在“西三厂”关闭搬迁后,要尽快把那里建设成为企业职工、相关乡镇和周边群众共同受益的现代物流产业园,在改善环境的同时,加快发展速度,提高发展质量。

我希望县工商局的全体同志们,能够紧密围绕县委、县政府年初确定的各项重点工作内容,精心设计载体,确立工作抓手,卓有成效地抓好各项工作落实。一是在促进经济发展方面,要做好招商引资和扶持存量企业做强做大这两篇文章。应该说县工商局的服务理念非常好,工作效率效能也非常高,在下步工作中,要继续发挥模范带头作用,在发展门槛上可以再低一些,对于高质量项目要敢于给政策,工商及其他经济部门要积极促进认可的项目早落地、早建成、早投产、早达效。但同时也要切忌“剜筐就是菜”,对于低水平、重复性、危险源项目要坚决禁入,真正实现优胜劣汰。二是在发展个体工商业户方面,要积极引导和鼓励老百姓参资入股、兴办企业。去年,全县个体工商业户发展增幅达到50%,从这种活跃的增长速度和发展氛围中可以看出县工商局的工作业绩,也可以看出全民创业的高涨热情。对此,我们要特殊地关注、扶持和引导广大群众发展个体工商业,并在此基础上解放思想、大胆实践、扩大投资,在增加经济总量的同时促进更多中小企业的生成。三是在市场培育方面,要宽严结合、先放开后规范、扶上马送一程,真正把市场搞活。对有利经济发展的企业要大力支持,给予更多的方便,促其加快发展;不利于经济发展的企业,我们的出手要重、要准、要狠,坚决整治,决不手软。此外,为进一步提高广大群众的生活质量,我们要充分发挥工商职能作用,坚决预防和打击制售假冒伪劣产品的行为,要结合近年来的实际,重拳出击,确保××境内不出现任何一例产品质量问题,全方位维护广大消费者的合法权益。最后,是在队伍建设方面,要继续加强、深入推进。县工商局已经有了自己的一套抓班子、带队伍的成功经验,值得各个单位学习和借鉴。希望你们在下步工作中继续创新工作方式方法,把成绩发扬光大,无论遇到任何困难和阻力,都要敢于拼搏,攻坚克难,争取胜利,为全县各单位、各部门做出榜样。县委、县政府也会一如既往地全力支持工商局工作,我也相信县工商局一定会成为全县经济主战场上的勇往直前、敢打硬仗的先锋队,成为××县经济发展和社会进步的中坚力量。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十二

县委、县政府一年一度召开如此大规模的烤烟生产工作会议,这充分说明了县委、县政府对烤烟工作的高度重视。这次会议是对20xx年全县的烤烟生产工作进行部署。

首先,谈谈个人对当前烤烟工作的几点看法。

每年这个时候我们都要召开一次这样的工作会,但今年我的心情和去年有所不同。去年我也到会上讲了话,我感觉去年我的心情比今年更好。广昌的烤烟经过了十几年的发展,在几届县委、县政府班子的努力以及盛市烟草部门的大力支持下,一步步的发展起来,在去年到达了一个顶峰,就是总面积突破了3万亩,达到3.3万亩,产量突破了10万担。这样的成绩和全县各级部门以及烟农的共同努力是分不开的。我们为去年取得的成绩而欢欣鼓舞,感到十分自豪。去年会上我的心情很激动,很兴奋。但今年的形势不如去年,这里我拿今年及去年烤烟生产的数字简单比较一下,我认为主要存在这么几个问题。一是面积下降。今年共落实面积3.1万亩,比去年少xx亩;二是生产水平下滑。今年的上等烟比例比去年下降了13.9个百分点,上等烟的质量不如去年;三是对比效益下降。今年烤烟的生产成本每亩比去年上升了320元,农民每亩的现金收益下降了370元;四是农民收入和财政收入下降。今年的烟叶税预计要比去年下降100万元以上。可以说,这就是我今年开会高兴不起来的主要原因。

当然,任何问题、任何事物都需要具体问题具体分析,我们要客观地分析产生问题的原因。首先面积下降,刚才盛市的领导都讲了,这是国家政策影响的原因,我们要服从国家政策大局,这是客观原因。第二生产水平下滑,如果我们寻找一点安慰的话,就是今年三四月份特别干旱,对烟叶生产造成了一定影响。那么除了这个原因外还有没有其他深层次的原因?我们要深挖。我们在服务农民方面,在技术指导和普及方面,是不是有不到位的地方。如果是这样,那就不是“天灾”,而是“人祸”了。这才是我们要特别关心,高度重视的。不仅烟农要高度重视,特别我们乡镇党政领导班子要高度重视,我们烟技员队伍要高度重视。如果有这些问题,在下一步工作中就要认真抓好整改落实。第三对比效益下降。按理说,今年的烟价在各个等级上都比去年提高了10%,但农民收入没有得到提高,反而下降了,就是因为成本上升了,水平下滑了,导致对比效益下降。第四农民收入和财政收入下降。种植面积减少,生产水平滑坡,对比效益下降,必然导致农民收入和财政收入下降。我们大力发展烤烟生产,主要目的还是富民,如果农民收入不能持续提高,财政收入不能持续提高,发展一个产业只能是一句空话。目前,烤烟还是乡、村财政的重要来源。12年各乡(镇)烟叶税收入占财政收入的32.4%,12年占到了36.7%。村里除了上级转移支付和烟叶税收入,也很少有其他收入。如果烤烟产业持续下滑,我们的可用财力就有问题。

烤烟不是市场经济,是受国家宏观调控影响,政策指导的经济,是计划经济。目前广昌的烤烟主要应在“稳量提质”上下功夫。国家烟草局已明确提出了要控制烤烟面积和收购计划。这个政策没有改变,我们想走面积发展道路是行不通的,只能注重“稳量提质”。要确保面积、产量不出现大幅度下滑,在这个基础上通过认真的工作,把质量提升上去。这才是我们当前工作的根本。“提质”就是要不断加大科技兴烟的力度,以新品种、新技术来推动烤烟产业的发展。普及新品种、新技术意味着很多工作要从头开始,这对我们来说也是一种挑战,需要大家拿出抓工作的狠劲、韧劲来,拿出克服困难的勇气来。如果我们现在不在科技兴烟上下一点狠劲,上一个台阶的话,那么广昌的烤烟种植就必然会出现品种老化单一、品种布局退化、规范水平下降的问题,产业必然会下滑;如果我们的烤烟生产成本持续升高,质量降低,比较效益持续下降,烤烟生产滑坡就不可避免。

农村经济发展的多源性、多样性,增加了农民的生产选择。农民的选择主要是看效益,什么赚钱就种什么。如果说烤烟的效益上不去,那面积下滑也是必然的。从今年来看,白莲效益要稍好于烤烟,烤烟好于其他产业。现在的农副产品价格不是很理想,这说明市场经济还是具有不确定性的。烤烟是计划经济,采取合同种植收购,不存在卖不出去和贱卖的问题,不受市场影响。所以我认为,就目前来说,烤烟仍然是增加农民收入的一个好项目。

第二,对当前烤烟生产工作我讲几点意见。

1、要优化布局,推广新品种。推广新品种就是要注重良种良法,即注重良种选择和良法推广。紫色烟是广昌的品牌,我们要把这个品牌做大,特色做响。k326是新品种,要着力推广。新品种新技术的推广,对工作提出了新的要求,必然存在一定风险,关键要看工作的力度和方式方法怎样,可以说这都要靠我们的烟技员队伍。大家要克服畏难情绪,认真抓好这项工作。

2、要强化技术,科技兴烟,提升质量。质量提升是烤烟生产的核心任务,科技兴烟是手段,提升质量是目标。烤烟是一项科技含量较高的产业,技术的作用特别明显。同一亩烟,有的亩产值达3000元以上,有的只有1500元左右,这种经济效益的悬殊差异,关键在于技术。强化科技兴烟,就要注重队伍建设。目前我们已经有一套成熟的烟技员队伍管理办法,但还要进一步完善,要严格地把烟技员的工资跟工作绩效挂钩起来,充分调动起烟技员的'工作积极性,为农民提供最好的技术指导服务。

3、要适度规模经营。量的扩大,才有质的提升。量是质的前提,质的提高可以推动量的增长,这是一个辨证关系。我们要坚持适度规模经营,通过量的增加来实现质的提升。适度规模经营也有利于烟农种植效益的提升。刚才志刚县长说了,要力争全县户均面积达到12亩以上,这是一个目标。我们要朝这个目标努力。

4、要加快建设密集性烤房。广昌的烤烟发展较早,但是在密集型烤房建设的进度上可能还不如其他县区,影响了烟叶烘烤的质量。针对这个问题,我有个请求,就是盛市烟草部门对于我们这样烤烟发展较早,目前又是烤烟大县的地方要给予特别关照,在密集型烤房建设上尽量给予政策上的倾斜,多给些指标,推动老旧烤房的改造,新建一些密集型烤房。通过密集型烤房建设,使农民更容易掌握烘烤技术,提高烘烤质量,降低成本,提升效益。

5、县烟草部门要转变观念,强化生产服务。烟草部门工作的落脚点必须放到对农民的生产服务上来。一是要深刻地认识到当前市场经济的多元化经营对于烟叶生产的影响,做到未雨绸缪。不能满足于现有成绩,固步自封。不进则退。要看到烟叶发展目前存在的问题,想办法加以解决。二是刚才黎经理讲到了一个好消息,就是明年烟叶生产的直接成本将大幅度下降,如复合肥、煤、药的价格都将下降,这对我们是一个非常利好的消息。作为烟草部门,要在机耕、供肥、供药等方面做好工作,搞好服务。三是要搞好信息技术服务。对当前的烤烟面积落实,利好信息,要广泛宣传给农民朋友。并及时跟踪好国家相关政策信息,搞好信息服务。烟草部门要正确处理好国家、集体和烟农之间的利益,诚实合法经营,搞好收购服务,这也是烟农满意不满意的标尺。四是要发挥能动性,多做深度的调查研究,以客观和实事求是的态度,认真分析当前烤烟生产的形势及存在的问题,以优质的服务,以公平合理的产购销关系,推动我县烤烟产业的健康有序发展。

以上五点要求,不一定很对,不对的请大家批评,对的希望引起大家认真思考,在工作中抓好落实。今天我向大家分析了当前烤烟生产的现状和形势,目的在于让大家心里都有一本明白帐,看到存在的问题,明确下一步工作的重点,把明年的烤烟生产工作抓好抓实。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十三

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十四

我们桑乐每年都开一次经销商大聚会,就像过生日一样,少不了三道大餐,一是饮食大餐、文艺大餐,还有今天的财富大餐。我们仅奖励经销商的金额就将近两千万。这是为什么?这种大奖励,大鼓励的行为,其实体现了桑乐的一种胸怀,我们这种奖励占到了全国上千个品牌的百分五十。大家都想知道桑乐快速成长的原因,其实最重要的原因,桑乐的分享与忠诚,这是桑乐的是双胞胎。今天大家看到了,加盟桑乐的经销商十年或者十年以的非常多,我们的经销商也要学会与人分享,一定邀请更多的网点加入到你的团队,分享是企业的源动力。当然这种分享说起来容易,做起来难,这其实更多的体现人的一种胸怀。

太阳能是低碳经济最为有效,最能看得见的产品。

这次大会上,我们重奖了来自全国各地上百名的经销商,他们是你们学习的楷模。那么,下一个五年怎么做,全国的行业形势怎么样?昨天晚上,哥本哈根签定了一个不具法律条文的仪式书,现在最为急迫解决的问题就是能源的问题。温总理在十天前就做出承诺,到20__年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,这是一个巨大数字,这些减排都离不开基础的建设,比如房地产、钢铁都是耗能的能源大户,他们都要释放大量的排放物,要想减排,就要从新兴的可再生能源产业,从建筑节能产业找答案。所以说太阳能的发展,为未来五年十年的的低碳经济的发展开拓了一个非常大的平台,在低碳产业当中,太阳能是低碳经济当中最为有效,最能看得见的产品,从中央到地方未来十二五期间,都在大力扶值太阳能市场。

最近一个多月,江苏省和山东省都下了红头文件,城乡楼房都必须安装太阳能。太阳能的未来的产值空间,在全国的市场有上千亿的市场,我们提出的太阳能热利用百万亿的产品,占百分之一,在行业还要低,上万亿的目标,我们目标还是小的。我们做任何事业,都要与时俱进,顺势而为。每一个小团队,每一个企业都是大海里渺小的水滴,随着大浪把我们冲上去,我们都要以以百倍努力投入到太阳能事业当中去。

桑乐坚持农村市场的战略不会变。

公司在几年前就制定了农村是主战场的战略,现在不管是新经销商,还是老经销商,都不约而同地大力开拓农村市场网络,我看主席台的县级经销商,今年都发展了村级网络,这种腾飞发展是一年前两年前看不到的。除了农村战略,从去年开始,我们启动了基地战略,包括__在内的生产基地,在十二五期间,我们要建立九大基地,包括海宁,明年三月至五月,江苏淮安、湖南岳阳都会相继投产,西北陕西咸阳在春节动工,明年年底投产。未来三年,西南的____、华北的__唐山和河南郑州,以及东北的辽宁沈阳等九大基地,在太阳能大量普及之前建成,这些我们都走在了任何一个品牌的前面,形成了一个大布局。

围绕九大基地建设,市场要上规模,年销售额要达到300万亿以上,每年的市场增长,随之是市场推进的问题。如果桑乐做到百亿,就要聚焦十亿人口,山东今年销售额接近五个亿,五年是十五个亿,甚至要超过。我们如果抓得好,市场推动的更快,像河口丁庄镇,不是十个亿的问题,市场空间刚刚打开,农村市场只到百分五到十,未来空间非常大,我们应该有这样的胸怀,能量级对每个经销商都是必须考核的目标,每个经销商的能量级必须既定的目标,省外达到能量十,一百万人口达到一千万,网络一定要做起来,而且要做深做透。

知难行易与知易行难。

我们很多人都出生在农村,我们的上一代是农民,处于那种半封建的社会里,我们潜意识里有一种封闭的思想,占地为王,没有视野。比如占有生产资料,占有房子,占有品牌。修身治平天下,我们最高境界是平天下。我们要想成就一番大的事业,为你的先祖,你的子孙成就一番事业,历史上留下你的名字。要有这样大的气魄。县级经销商下一布工作的核心,没有第三条可以走的,必须走村级代理。像刚才__阜阳的宁比亚,他说得非常好,他找到很多网点都是水暖工,人缘非常好,技术非常好,推荐热水器有力度,有说服力,我听了以后非常有启发。我们选择村级代理的时候就要选择能人,一个能人顶多人。我们选择村级网络不是漫无边际的,这些村级代理都是不用管吃管住的经销商。当然村级优化也要加进来。桑乐达到百亿,必须有成千上万的经销商加盟,我们经销商不能只想当班长,我们要想当排长,当团长,你们不升级,我永远当不了师长。在部队里面排长以上才是干部。泰安的老刘是正处级干部,所以说桑乐要有上百个师,我才能成为总司令,桑乐要想扫荡全国,必须要有两千个连,才能百万雄师扫荡全国。所以必须把村级网络做起来,各个区域不要再试验,不论是先进与否,无论晚与早,农村是主干场,把农村市场做起来,把战争消灭在最后一公里,。村级网络建起以后怎么办,要一轮轮地培训,进行赶大集似的活动,争取半年搞一个活动,唱个戏都能吸引很多消费者。我们开这个大会,要带着使命而归,明确自己的目标,省内的经销商未来五年能量级达到十五,省外达到能量级十。我们工作要做深,态度要坚决。昨天,在对山东省相对落后经销商问责会上,我总结了一句话:知难行易。反复思考战略对与否,知难,一旦制定,无论发服务车,无论建九大基地,无论建设村级代理,我们一定要执行一下去,这样做起来才容易的。现在我们的部门经理,却是知易行难。大道理讲得非常多,要么持怀疑态度,不能吃苦,不能勤奋,做起事先把困难放在前面,这是知易行难。行动一定要快,事业才能越做越开阔,只要既定了目标,没有达不成的。

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十五

尊敬的各位领导、各位同志:

按照会议安排,现我就我市公安机关纪检监察近年来案件调查工作作如下汇报:

近年来,我市公安机关纪检监察部门严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强执纪办案能力、加强自身建设。广大纪检监察民警严格办案程序、加大办案力度、提高执纪办案水平,在执纪办案方面取得一定成绩。

一是严格履行纪检监察机关调查案件工作程序。按照受理、初核、立案、调查、审理五个环节,坚持依纪依法、安全文明办案制度,严格程序,按照规定权限正确使用纪检监察办案措施,切实做到有纪必依,违纪必究,执纪必严。二是完善“一案一通报”制度。力求深层次地破解违纪“密码”,引导民警从中汲取教训,引以为戒,做到警钟长鸣,确保相同类别的违纪违法案件逐年下降。三是完善案件查处流程管理办法和案件查办协作工作制度。积极推行“一体化”办案模式,整合公安内部力量,提高案件查办部门协调配合水平,形成查办案件的整体合力,提高办案效率。四是完善案发单位专题民主生活会制度、案发单位纪律作风整顿制度和队伍违法违纪案件分析研判制度。加大案后整改执行情况的监督检查,确保案件执行整改到位,认真剖析总结队伍违法违纪案件发生的特点和规律,汲取教训,堵塞漏洞。近年来,我们把案发单位召开民主生活会、开展作风整顿和分析研判违纪案件有机地结合为一体,在预防民警违法违纪方面取得了明显的效果。五是加大《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的应用力度。加强对案件线索管理制度化、规范化建设,确保违纪违法案件得到及时、有效查处。

我们始终坚持从严治警的方针,认真接待处理信访,切实做到了信访问题件件有着落,事事有回音,对群众举报民警中的违法违纪问题认真核实,发现民警有违法违纪行为,坚决予以查处。一是保持查办案件强劲势头。我们充分运用《纪律条令》赋予的权力,积极主动发现查处队伍中的违法违纪问题。近五年来,全市公安机关共查处违法违纪案件73件,涉及民警、职工123人(其中刑事处罚3人次,政纪处分70人次,党纪处分39人次,免予处分12人次,待处理12人),重点查处了失职渎职和不作为等案件,多次被市纪委、省厅纪委授予案件查办工作先进单位。二是不断强化“六个一律不准”清理整治工作。自开展清理工作以来,我们每年定期对全市公安机关4000余名民警、职工贯彻落实“六个一律不准”规定进行认真清理检查和重新填表登记,严格执行“一案一查、一案一档”的工作制度,针对反映出的问题及时进行了核实。在清理过程中严肃查处了民警违反“六个一律不准”的案件,对当事人给予恰当的处理,起到了显著的警示作-用。三是深入落实“绿、黄、红”警示训诫制度。我们积极推行“绿色”警示、“黄色”函询、“红色”训诫制度为载体,对越过思想道德防线,有腐败苗头和轻微违规的民警或职工,实行超前防范和动态监督,建立健全反腐倡廉的预警、挽救和保护机制。近五年来,我们开展警示诫勉谈话305人次,有效地预防了违纪现象的滋生蔓延。

一是深入贯彻落实《xx市公安局市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》,深入学习和理解“三项建设”活动的基本内涵和意义,充分认识活动的重要性和紧迫性,巩固“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”主题教育整顿活动的成果,不断提高纪检监察民警的素质能力。二是大力提升纪检监察民警的自身素质,结合公安机关纪检监察工作实际,强化学习政治理论知识、思想文化知识、纪检监察业务知识等“十大课题”为重点,确定每周星期五作为“学习日”,教育引导纪检监察民警坚定理想信念,进一步增强纪检监察民警的政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念,提高了纪检监督队伍的整体素质。三是切实加强纪检监察部门信息化建设,继续抓好《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的运用,强化监督信息化建设的应用力度,促进监督工作更加科学化、规范化、制度化。

严格依纪依法办案是贯彻依法治国基本方略,提高依法执政、行政水平的必然要求,是巩固党的执政地位的现实需求,是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。在接下来的工作中,我们将按照上级纪检监察部门的要求,忠实践行以人为本、执法为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强制度建设,强化监督措施,加大办案力度,严格责任落实,为xx市公安局经济社会又好又快发展营造和谐环境和空间。

我的发言完了,谢谢大家!

二〇xx年八月二十八日

新年会议的发言稿(精选16篇)篇十六

尊敬的各位领导:

上午好!

在企业质量是生存之本。在学校安全稳定是保障,教育教学是核心。教育教学的质量是一所学校赢得名气、获得发展的根本。我们每一位教育工作者都应重视教育教学质量。现就如何提高教育教学质量结合我校实情从教师、课堂和学生三个方面谈一谈我的看法。

教师是教育教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。当前受各种因素的影响教师队伍中讲无私奉献的少了,带有功利性的多了。坐、等、靠、要思维意识浓。如何发挥教师工作积极性也就自然成为了学校工作的难点和关键。从一名学校管理者的角度出发。

首先,我们应当关心教师,服务教师,消除教师心中的疑惑,让教师在学校找到归属感,“士为知己者死”教师工作积极性自然就调动起来了。例如我去年刚刚到浯溪完小,新老师从城区刚刚调入心思不定,极小部分老教师以一种怀疑的心态从中宣传的一些不利于工作的言论,可以想象在当时的条件下你来讲质量能得到落实吗?很显然是一句空话。对此,我们很快调整管理策略,打消了他们的顾虑,前面那句“士为知己者死”就是我校的教师与他的朋友交流时讲出来的。

第二、抓住时机,对教师进行培训,培育优质的教师队伍。在我们校只有那么几个教师,你说现在要他们去继续深造,提高学历水平,应该来说没有人会答理你,但是我们抓住中心校大力推广高效课堂这一机遇,结合本校实际有针对性的对他们进行培训。慢慢他们的教育理念转变了,小组建设也能做一些了,说到心得他们也可以谈出自己的感受。

第三、合情引导,科学管理,对不同的教师,不同的班级要有不同要求。我们要引导那部分功利性的教师让他们走上良性发展之路。抓质量是没有错的,如果仅仅是因为分数而违背教学常规,而变相体罚学生,而违反教育行风,这样的高分不要也罢。如去年期末考试我们学校有个班没有考好,老师很自卑,我对他说你已经很尽力,也很不错了!

第四,在公用经费的开支上要加大对教育教学的投入。在我们城郊小学公用经费不够别人的零头数,这就要求我们平时精打细算,开源节流,去年期末我校结余下来的一千多元钱我们不乱用,全部用在期末考试的奖励上。兑现奖励条例,最多的奖了近400元,最少的一分也没有。

课堂教学是提高教育教学质量的中心环节,作为一名教师要上一堂课不难,上一堂有质量的课不容易,经常上高质量的课就更不易,这就要求我们把功夫下在课前,把力量用在课堂,把补救加在课后。课前,我们应当认真学习课程标准和高效课堂的基本理念,深入钻研教材,把握重点、难点,明确教学目的、教学原则及本学科、本学段的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系。如我们的课标已经修改了三次了,今年9月份要实行xx年版。又如我们的三角形的内角和,小学有,中学还要学。课前,我们还应深入了解学生,掌握他们的心理特点,知识缺漏,兴趣爱好,以及他们现在流行什么等,在此基础上合理制定学习目标,以学生的学来编写导学案。课堂上,我们要积极创设促进师生平等、民主、开放式的思维对话氛围,增强学习内容呈现的逻辑性、课堂展示的衔接性、语言表达的流畅性;提高小组合作学习的实效,不能使课堂变得支离破碎,教学成了“夹生饭”,要做到各个环节有机联系,一气呵成。当然要想让每个学生完全掌握要学的知识是不现实的,这就要求教师精心设计作业,课后引导组内的好学生去帮助学困生,实现“兵教兵、兵练兵、兵强兵”同时我们还要和学生一起认真写好反思,把教和学中得与失,体会与认识,自我评价及原因分析记录下来,以积累经验,提高水平。

本学期,我们学校更换的一些学校宣传标语,其中有一句话“好习惯受益终身”当时我们在用生命的“生”还是身体的“身”作了一番讨论,两个字同中有异,前者往往指的是事业,后者他所指的范围更广。反观我们的学生,不难发现许多小朋友小学成绩很不错,但是中学、高中之后他们之中又有几个还能名列前茅呢?因而借此机会我向大家分享一段的摘录:教学质量应该是学生有良好的学习习惯、行为习惯,有自我管理能力,有主动学习的愿望。

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