广播电视局领导讲话材料(精选21篇)

时间:2023-12-16 作者:QJ墨客

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广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇一

各位领导、各位来宾、同志们:

今天,、县举办20xx年民营企业招聘洽谈会暨慰问农民工活动,既是充分体现党委、政府高度重视大中专院校毕业生、就业困难人员、“零就业家庭”成员及农村富余劳动力转移就业工作,也进一步丰富了广大农民工五•一国际劳动节期间的文化生活,也是各级人力资源部门、教育部门、工会等部门落实各类群体就业政策采取的具体措施,通过开展就业服务月专项服务活动,举办专场招聘会,为各类群体就业提供就业服务,同时为各类用人单位和各类群体搭建交流服务平台。借此机会,我谨代表,向参加招聘会的大中专毕业生等广大求职者表示热烈的欢迎!对、县举办此次民营企业招聘洽谈会暨慰问农民工活动表示衷心的感谢!

受全球金融危机的影响,给我市高校毕业生、农民工和其他群体就业带来了较大压力。市委、市政府高度重视和极为关心各类群体的就业工作,各级各相关部门将促进大中专毕业生就业列入就业工作的重要目标。采取开展大中专毕业生就业专项服务活动、强化就业服务、实施重点对象就业援助、鼓励大中专毕业生面向基层就业等有效措施,促进大中专毕业生就业工作取得了显著成绩:进一步建立和完善了公共就业服务体系,能够为包括大中专毕业生在内的广大求职者提供就业指导、技能培训、职业介绍、劳务输出、劳动事务代理等一系列就业服务,就业服务功能和质量不断提升;进一步建立和完善了大中专毕业生就业服务制度,相继制定和实施了大中专毕业生就业、失业登记制度、就业见习制度、面向基层就业、就业援助等制度,为促进大中专毕业生就业发挥了积极作用。

今年,我市有就业需求的应往届高校毕业生达5000多人,促进大中专毕业生就业的任务十分艰巨,一方面我们政府相关部门要高度重视,切实落实各项政策,加强就业服务,多渠道大力促进大中专毕业生就业;另一方面各位毕业生要转变择业观念,自立自强,增强就业竞争力,努力适应人力资源市场需求,充分利用国家扶持政策,尽快实现创业、就业。

一年一度的民营企业招聘周活动是人力资源、工会、工商联、团委、教育及妇联六方联合举办的公益性活动,活动的目的是搭建民营企业用人和劳动者就业的桥梁和平台,通过为民营企业用人提供服务,促进民营经济的发展,通过为劳动者求职提供服务,促进就业再就业。总之,是实现民营经济发展和扩大就业的双赢之举。今年的招聘周活动更加注重政策实效,强调与政策落实、政策宣传、职业培训紧密结合,更加注重提高用人和求职的成功率。促进就业再就业工作是一项长期的战略任务,我们人力资源部将与总工会、工商联、教育、团委等部门进一步加强沟通,保持合作,为推动民营经济的发展,为促进就业再就业做出新的更大的贡献。

最后,预祝本次招聘会圆满成功!

谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇二

同志们:

今天我们在这里召开20xx年文化工作会议,认真贯彻xx届五中全会、省委九届八次会议、市委八届五次和六次会议、全市宣传工作会议以及刚刚召开的全国文化厅局长会议精神,按照全面贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会要求,总结经验,分析形势,研究今年和今后我市文化工作,为编制实施好我市“”文化发展规划,把广州文化强市建设推向新的阶段进行部署。刚才陶诚局长代表局党委作了工作报告,下面我就回顾“十五”期间我市文化建设和推动今后我市文化工作谈几点意见。

一、“十五”时期我市文化建设取得显著成绩。

“十五”期间,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大精神和落实省、市委关于建设文化大省、文化强市的重大部署,不断提高建设先进文化的能力。“十五”时期是我市文化发展最好的时期,文化建设在整个现代化建设中的地位更加突出。一是努力打造广州文化品牌。举办中国音乐金钟奖、全国第十一届“群星奖”决赛颁奖、金狮奖第二届全国木偶皮影比赛、金狮奖第六届全国杂技比赛、广州国际艺术博览会、第四届羊城国际粤剧节等各项大型文化活动,提升了城市文化品位,在全国产生了较大的影响,得到各级领导和文化界的广泛关注。二是专业艺术创作与展演成效明显。各专业艺术团体深入生活、深入实际,创作了一批具有较强思想性、艺术性和观赏性的优秀作品,同时,大力开拓演出市场,积极参与公益性演出,在培育、引导观众,活跃城市文化方面发挥了重要作用。五年来共创作、上演作品511件,获得国际和全国及省级奖项126个。先后成功举办“假日文化周”、“纪念堂之夜”、“广州之夜”百场艺术精品演出系列活动,推动了演出市场的繁荣。三是群众文化事业迈上新台阶。各区、县级市高度重视、全面实施群众文化“金穗工程”。基层文化阵地、工作队伍、文化活动、文化服务全面加强,形成网络,群众文艺创作水平不断提高,基层文化活动丰富多彩,“羊城之夏”、“都市热浪”广场文化活动蓬勃兴起。原越秀区、原荔湾区被评为广东省文化先进区,番禺区和被天河区龙洞街分别荣获广东省十佳文化广场称号和优秀文化广场称号,天河区被评为广东省文化先进区、全国文化先进区。公共图书馆事业稳步发展,广州图书馆被评为全国文化先进单位。四是历史文化保护与利用取得新进展。考古发掘和地上文物保护硕果累累,南汉德陵、康陵列入全国十大考古发现;南越王宫署遗址考古发掘取得重大成果,被建设部和国家文物局列为大遗址保护项目,南越国遗址申报世界文化遗产取得阶段性成果;中山纪念堂、余荫山房、莲花山古采石场被评为全国重点文物保护单位;粤剧、粤绣等五个项目被列为我国首批非物质文化遗产名录;番禺区沙湾镇被国家建设部、国家文物局评为全国历史文化名镇;从化市钱岗古村的广裕祠荣获联合国世界文化遗产保护杰出项目一等奖;创新了锦纶会馆整体迁移,汉水关遗址原地原状保护,沙面建设群整片保护等有效方法;完成了黄埔军校等一批重点文物保护单位和历史文化保护区的规划编制工作。以区、县为重点开展了全市第四次文物普查工作。各博物馆积极改进陈列,拓展服务,扩大宣传,坚持免费开放日,促进了爱国主义教育和文化旅游,博物馆事业取得较大发展。五是文化设施建设全面推进,投资规模之大、项目之多,是建国以来罕见的。在市委、市政府强有力的推动下,广州歌剧院、广州新图书馆等26项文化设施建设全面启动,各区、县级市兴建了一批新的图书馆、文化馆和影剧院。六是文化体制改革稳步推进。在文艺单位改革、事业单位聘用制改革、公益性文化单位的内部机制改革以及经营性文化单位改革等方面勇于创新,探索符合我市实际的文化体制改革道路。文化产业逐步成为新的经济增长点。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,也是各级文化部门和广大文化工作者开拓进取、努力工作的结果。回顾五年的发展历程,有以下四点经验和体会:

(一)始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握先进文化的前进方向。建设中国特色社会主义文化,必须牢牢把握先进文化的前进方向,坚持和巩固马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位,保持了文化建设指导思想的稳定性和连续性。五年来,我们坚持理论联系实际,用先进文化引领我市文化建设,有针对性地提出文化工作的思路、目标和政策措施,站在时代前列和科学文化的制高点,做先进文化前进方向的领导者,先进文化的建设者、传播者。

(二)坚持“三贴近”的原则,以服务基层、服务群众作为文化工作的立足点。我们始终坚持“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则,以满足人民群众健康的多样化的文化需求为立足点,强调面向群众、面向基层、面向市场,改进文艺评奖制度,实行以奖代拨,坚持“广州之夜”高品位、低票价演出,奖励和支持在演出市场上取得成效的艺术团体;深入基层开展公益性文化活动,重视未成年人、外来务工人员和农民等群体的文化生活,积极开展羊城之夏、都市热浪广场文化、关爱未成年人演出、送戏下乡、送书下乡、送电影下乡等活动,让广大人民群众享受到先进文化建设的成果;着力加强基层文化的基本阵地、基本队伍、基本活动方式和基本活动内容的“四基”建设,夯实基层文化工作基础,维护人民群众的文化权益。

(三)坚持重在建设的原则,始终把繁荣和发展作为文化工作的中心任务。发展是执政兴国的第一要务,也是文化工作的中心任务。文化建设是一种在积累中发展,在发展中创新的渐进过程。我们强调,文化部门和单位要切实增强建设意识、强化建设职能,扎实推进文化系统的思想理论建设、组织队伍建设、规章制度建设、基础设施建设和文化业务建设。回顾几年来取得的工作成绩,正是各级文化部门坚定不移地坚持重在建设的原则,重视文化积累的结果。

(四)坚持深化文化体制改革,推动文化建设的创新发展。体制和机制的改革是文化创新的中心环节,也是促进文化艺术长期繁荣的制度保障。五年来,我们根据社会主义精神文明建设的特点和规律、社会主义市场经济发展的要求,围绕以发展为主题、以改革为动力,加强和改进党对文化事业的领导,加强和改进政府对文化事务的管理,努力构建“党委领导、政府管理、行业自律、文化企事业单位依法自主运营”的文化新体制。从宏观到微观,从体制到机制,从管理到运营,从试点到全面,积极稳妥地推进文化体制改革。通过面向群众、面向市场的体制及机制创新,解放文化生产力,激发文化创造力,促进文化内容、形式和手段的创新,为我市文化建设开拓了新领域、赋予了新内容、开创了新境界,大大提升了文化的竞争力。

二、坚持科学发展观统领文化建设,加快文化事业和文化产业发展。

“十五”时期我市文化建设取得长足的发展,为今后文化建设奠定了良好的基础。“”时期将是承前启后、继往开来的五年,我们必须紧紧抓住机遇,乘势而上,为实现20xx年广州建设现代化大都市的目标贡献力量。要按照市委、市政府的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻xx届五中全会精神、省委九届八次全会、市委八届五次、六次全会精神,明确文化建设的指导方针,确立文化建设的目标和重点,规划文化发展的蓝图,促进今后五年更快更好地发展文化。

(一)加大精品创作和生产力度,着力打造优秀文化品牌。当前,我们的文化作品从数量上看已经不少,琳琅满目,但还是未能满足人民群众文化生活的需要。究其原因,一方面是文化资源没有完全转化为文化产品;另一方面是文化产品的质量与品位不符合消费者的需要,缺乏吸引力。因此,要继续实施精品战略,加大精品创作和生产力度,集中力量创作一批反映改革开放成果的、展示岭南特色的、人民群众喜爱的,经得起市场、观众、历史检验的,社会效益与经济效益俱佳的文化精品。要建立一套科学完善的文化精品立项、创作、营销等运作机制,以文化精品为龙头,促进文化艺术繁荣,让更多的人民群众能够消费、享受文化产品。

文化精品还必须有一个充分展示的平台,才能更好地实现其价值。因此,要继续做大做强“十五”期间我市形成的文化品牌,并努力培育打造新的品牌。以广州之夜、广州民俗文化艺术节、“羊城之夏”、“都市热浪”广场文化活动、5?18国际博物馆日等品牌为平台活跃群众文化活动,丰富市民精神文化生活;以中国音乐金钟奖、广州国际艺术博览会等品牌为基点充实文化名城建设,进一步提高城市文化品位,提升城市知名度;以名人、名剧、名作和知名文化品牌为依托,通过“引进来、走出去”,实现泛珠三角、穗港澳等区域联动,进一步扩大文化精品和品牌活动的影响。

(二)实施“人才兴文”战略,不断推动文化创新。以人为本是科学发展观的核心,文化的可持续发展,离不开传承与创新,离不开人才。要树立“人才资源是第一资源”的观念,大力加强文化队伍建设,为文化发展提供人才保证和智力支持。要重点抓好文化行政管理人才、经营人才、文化艺术各门类的高精尖人才等三支队伍的建设。采取有力措施培养、引进、使用人才,为其提供发挥其聪明才智的机会与舞台、管理与服务,使之各尽其能、各得其所。要培育引进一批学术、文化艺术带头人,一批名人、名角、名编剧、名导演、名画家、名雕塑家等,尊重和发挥他们的独创个性、创新能力和业绩贡献,使之成为文化建设的旗帜,带动广大文化工作者共同推动文化发展。

创新的源泉在于人才,动力源于科技。刚刚结束的全国科技大会上,强调,未来20xx年把中国塑造成创新型国家,用科技促进经济社会全面发展。发展先进文化,同样必须运用现代科技手段,这也是落实科学发展观,实现文化全面、协调、可持续发展的重要途径。要增强自主创新能力,大胆运用现代科技手段创新各个领域的文化建设,比如在舞台设计、博物馆陈列、数字化图书馆、数字化博物馆、信息共享工程、文化行政许可与监管、政务公开等方面要积极引进科技手段,共享科技进步成果,加快文化事业的创新发展。

(三)继续深化文化体制改革,促进文化事业和文化产业全面协调发展。中共中央、国务院近日发出《关于深化文化体制改革的若干意见》,并将于今年2月份召开全国文化体制改革工作会议,部署今年文化体制改革工作,在全国范围的文化体制改革综合试点全面铺开。广东省是全国文化体制改革试点省之一,广州市则是广东省的试点城市,肩负着繁重的改革任务。因此,要继续深化文化体制改革,促进文化事业和文化产业全面协调发展。

公益性文化事业和经营性文化产业如车之两轮,鸟之两翼,必须坚持“两手抓、两加强”,盘活存量,扩展增量。在盘活存量上,要以改革体制和机制为切入点,突破束缚文化生产力发展体制性和政策性障碍,实现可持续发展。公益性文化事业单位要转换内部机制,深化人事管理体制机制和财务管理制度改革,增强活力,改进服务;艺术院团要遵循社会主义市场经济、精神文明建设和文艺发展规律,建立有利于文化创新、多出人才、多出精品的管理体制和运行机制;经营性文化事业单位要面向市场,加快转企改制,按照现代企业制度的要求,加快推进公司制改造,成为文化市场主体,创新体制,改进机制,增强活力。在扩展增量上,要重视文化产业的政策引导,鼓励社会资本投资文化产业,培养文化产业龙头企业,初步形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。

三、大力加强基层文化建设,发挥文化在构建和谐社会中的积极作用。

党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出建设社会主义和谐社会。文化建设既是建设社会主义和谐社会的重要内容,又是建设和谐社会的思想保证、精神动力和智力支持。要大力构建公共文化服务体系,切实加强基层文化建设,着力抓好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、军营文化建设,特别要加强农村文化和社区文化建设,使其在构建和谐社会中发挥引领社会风尚、化解社会矛盾、服务人民大众的重要作用。

(一)统筹城乡文化发展,大力推进农村文化建设。建设社会主义新农村,文化建设必须跟上,逐步使农村村民与城市居民一样,公平地享有公共文化服务。农村文化建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,始终把握社会主义先进文化的前进方向,努力满足广大农民群众多层次多方面精神文化需求。经过5年的努力,基本形成适应社会主义市场经济体制、符合社会主义精神文明建设规律的农村文化建设新格局。农村文化建设要两条腿走路,一是发展农村公共文化服务,二是培育农村文化市场。要继续实施送书下乡工程、流动图书馆工程、农村电影放映“2131工程”;要加大政府对农村文化设施的投入力度,做到县县有三馆(图书馆、文化馆、博物馆),一镇一站(文化站)、一村一室(文化室)、一人一册(书)。

(二)加强社区文化建设,构建和谐平安社区。社区和谐平安是构建和谐社会的坚实基础。要继续加强社区文化建设,提高居民的政治思想和文化文明素质,构建“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”的六好平安和谐社区,以人为本,营造“适宜创业发展”和“适宜生活居住”和谐社区环境,促进社区文明建设的协调发展。

要以文化阵地、文化队伍建设为基础,以文化活动为依托,大力加强社区文化建设,为构建和谐社区奠定基础。加大社区文化设施建设力度,组织开展“十佳”社区文化站(室)的创建活动,免费开放社区公共文化设施,丰富社区文化内容,为社区居民提供学习、休闲、娱乐的场所;大力发展社区文化团队,建立一支素质较高、相对稳定的社区文化工作队伍;发展完善私伙局、舞蹈、美术等业务团队社区文化组织,丰富社区居民的业余文化生活;积极开展社区文化活动,发动社区居民参与,实现社区文化社区办。同志们,我们要在市委、市政府的领导下,坚定不移地践行“三个代表”重要思想,认真制定“”文化发展规划,谋划未来五年的工作,并认真抓好20xx年的工作,努力开创我市文化工作的新局面。春节快到了,在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康、家庭幸福、工作愉快!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇三

各位领导、同志们:大家好!

首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我叫,现年岁,中共党员,学历,年月参加工作,现任职务。我今天应聘的是规划局规划管理科科长职位。我之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下四个优势:一是善于学习。自参加工作以来,我始终坚持勤学、勤看、勤思考,一方面从文件、报刊杂志中学习,一方面从实践中学习,并结合工作实际进行思考,达到为我所用,以此不断拓宽自己的知识面和视野,进一步丰富自己、提高自己。二是敢于挑战。我是1999年10参加工作的,先后在托克逊县草原监理所、夏乡党政办、畜牧局、组织部、县委办、园区管委会工作,从事过草原监理、文秘和行政管理,并取得助理畜牧师职称,对于一个学会计专业的我来说,所从事过的工作都是一个新的挑战,对此我敢于面对,并不断学习总结提炼,积累了一定的实践经验,确保了各项工作的有效开展,取得了一定的成绩,得到了组织和领导的认可。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与党组织保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任规划管理科工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。因此,我认为自己完全能够胜任这一岗位。

假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面做好本职工作。

(一)加强业务知识的学习,尽快进入工作角色。作为一个外行人员,如何尽快进入角色,学习是最主要的,这一点我很明确。只有抓紧业务知识的学习,才具有挑战未知的资本,才能不断去了解、去深入,才能发现问题并进行攻关分析解决,才能成为行家里手,做到不说外行话。

(二)紧紧围绕“宜居”战略,摆正位置,切实做好本职工作。近年来,吐鲁番人居环境建设取得了一定成就,特别是“火洲水韵”、白杨河综合治理等工程,让吐鲁番城市面貌发生了很大改变。以今后的工作中,我将紧紧围绕地区“宜居”战略,积极协助局长抓好规划管理科工作,坚持以人为本,科学规划,务实建设,人性管理,努力打造生态、和谐、美好家园。

(三)坚持因地制宜,保证循序渐进。在城乡规划管理中,坚持从实际出发,从群众关心的热点、难点问题着手,逐步探索出一套适合的规划管理模式。在城乡规划建设中,树立节约、集约原则,形成合理的城乡布局结构,不断提高对城乡发展可能出现的矛盾的预见性,从而实现城乡的科学发展、和谐发展和可持续发展。

总之,如果领导能够聘任我担任这一岗位工作,我将会充分发挥主观能动性,不断加强学习,在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法,不断提高工作能力,不遗余力地做好岗位各项工作,当好领导的参谋助手。我有这个信心和决心,请给我这个支点,我会给您一份圆满的答案。谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇四

各位领导、各位来宾、全体服刑人员:

在隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节之际,我代表女子监狱党委和全体民警职工,向在座的各位女士表示节日的祝贺!向来我狱一同庆祝“三八”妇女节的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和由衷的感谢!

截止月日,我们监狱实现了监狱安全周年。在上级党委的正确领导和社会各界的大力支持下,女监全体民警职工凭着“吃苦奉献、拚搏进取、求真务实”的精神,克服了押犯爆满、场所拥挤、警力严重不足和多年来基建设施差等诸多困难,认真落实省局安全长效机制,监狱的监管改造、队伍建设、经济效益都实现了跨越式发展,年月顺利通过了部级现代化文明监狱的验收。

年来,面对日益严峻的监管改造形势,针对女性服刑人员的心理、生理特点,在保障服刑人员合法权益的基础上,不断加大教育改造的创新发展力度,构筑“法律援助”、“助弱济困”、“亲情帮教”“心理教育”、“社会帮教”等系统工程,最大可能地帮助服刑人员解决财产纠纷、子女抚养、上学、家属就业、财产继承等实际困难和问题。大力提高教育改造工作的科学性、有效性。设立了狱内电脑教学室、电化教学室、心理咨询室,开设了美容美发、裁剪、缝纫等职业技术培训班。推行狱务公开阳光工程,对服刑人员的奖惩实行“三会”评审、“三级”把关、“三项”公开、“三方”监督制度,自觉接受社会各界以及服刑人员及其亲属的监督。自建狱以来,共办理服刑人员减刑、假释、保外就医近人次,未发生一起徇私舞弊、执法犯法的案件,真正做到了公正执法、为警清廉。充分利用社会资源和社会力量,建立起全方位、多层次的社会帮教体系,每年都邀请社会各界人士,来狱内帮教服刑人员,让服刑人员在关爱中、在希望中改造。

利用劳动手段,矫正犯罪恶习,培养社会有用之才。合理组织服刑人员劳动改造,科学管理生产,在生产经营过程中,积极寻求和拓展生产项目,不断优化劳动环境,大力强化现场管理,安全管理、质量管理、工艺技术的企业目标管理等监狱企业管理,积极做好服刑人员刑释安置和就业推介工作,监狱每年召开刑释人员就业推介会,邀请社会企业、劳动保障部门来狱开展就业咨询和就业推介工作,先后有200多人通过此形式应聘到社会企业工作,有的已由操作工晋升到车间主任、业务经理乃至企业老总。

大力强化民警队伍的思想教育、业务培训、能力锻炼、监督考核,开展了以公正执法、规范执法为主要内容的教育,不断加强班子和队伍建设,致力于打造一支政治坚定、作风过硬、执法严明、业务精干的民警队伍,着力培养“敬业尽责、主动力行、团结协作、诚实守信,谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、学习创新”的女监文化,带动了监狱工作的全面发展。十年来,我狱民警舍小家顾大家,没有星期天,没有节假日,每天工作12小时以上。十年的付出、十年得拚搏,终于换来了监狱事业累累的硕果。我狱先后被省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”;被山东省妇女联合会、山东省综合治理委员会授予“山东省优秀妇女维权岗”,山东省“三八”红旗集体;被司法部授予“优秀青少年维权岗”;连续多年被山东省司法厅评为“全省司法行政队伍建设先进单位”、“司法行政系统公正执法先进单位”;20xx年被省委政法委评为公正执法先进单,并荣记集体二等功;十年间共有117人次,22个科室、监区立功受奖。

十年来,我狱已成功改造服刑人员人,刑释人员重新犯罪率保持在千分之二以下,得到了上级的充分肯定和社会的广泛关注。

上述成绩的取得,离不开各级领导和社会各界对我狱的指导和帮助,离不开监狱民警尤其是一线女民警的辛勤工作,离不开服刑人员洗心革面、重新做人的坚定决心。借今天这个机会,再次向关心和支持我们工作的各级领导及社会各界表示衷心的感谢!

回顾女监的发展史我们深感欣慰和自豪,展望未来,我们更加信心百倍。今年我狱工作的重点是:

(一)继续深化两个创建,以更好地实现依法、科学、文明管理。

今年我狱将继续深化两个创建工作:一是要巩固好创建部级现代化文明监狱成果,把我们在创建部级现代化文明监狱过程中建立起来的工作标准、工作规范、工作程序和工作制度认真地保留和执行下去,并要在工作中不断加以完善和提高。二是要进一步强化和规范基层基础工作,大力开展规范化监区、分监区和平安和谐班组创建活动,年内争取建成3——4个规范化监区,每个监区要建成2——4个平安和谐班组,实现三年全部达标的总体要求。三是继续深入开展“规范执法行为,促进执法公正”活动,扎实进行监狱管理工作整顿,强化警察法纪教育和业务培训,重点提高警察在执法环节、执法条件、执法程序上的法纪理念和业务能力,保障刑罚的正确执行。四是严格落实《服刑人员行为规范》,强化其遵纪守法行为训练和行为养成。提倡文明管理,宽严相济,严格落实奖惩制度,严厉打击牢头狱霸、反管抗改和破坏监规监纪的行为,建立良好管理秩序。

(二)进一步践行自主创新,不断提高教育改造工作的针对性和有效性。

一是要以省局统编教材《服刑人员思想道德教育》为主,搞好以创建和谐社会、“八荣八耻”、科学发展观、传统美德教育等内容的思想道德教育。二是要继续抓好文化扫盲教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育。要在抓好扫盲教育的基础上,努力办好小学和初中教育。三是要深化职业技术教育,围绕监狱生产需要,大力开展技术比武和岗位技能竞赛活动,继续办好微机培训班,切实开展好烹饪、美容、美发、服装裁剪制作、养殖种植等职业技能培训,多途径增强罪犯刑释后的就业谋生能力。大力开展劳动用工推介活动,积极与劳动和社会保障部门联系,做好劳动技能鉴定和用工推介工作。四是要大力加强育新文化建设,用“每月一歌”和“每月读一本好书”等丰富多彩的活动,突出人文教育、突出寓教于乐,办好第五届“育新文化节”。五是充分利用现有的电教设备,拓宽教育内容。

(三)加强服刑人员的生活卫生工作,切实保障服刑人员的合法权益。

一是加强市场调研和食品、药品及罪犯用品的考察,严格验货、检查手续,保证质量,杜绝“假、冒、伪、劣”食品、药品、物品的进入。二是进一步落实招标采购制度,对超市、伙房各类大宗物资及常用药品一律实行定期公开招标比价采购。三是不断提高炊事人员的烹饪技术和制作水平,精工细作,合理搭配,保证饭菜的质量、数量和卫生。四是进一步发挥监狱医院的疾病防控和疾病治疗的职能作用,做好疾病防治和押犯定期体检及新收犯查体工作,严防传染病、流行病在狱内传播。五是完善计划用餐用水制度,加强管理,提倡节约,严明奖罚,减少和杜绝浪费行为的发生。

(四)开展“企业管理增效年”活动,使监狱经济再上新的台阶。

一是向管理要效益。加强生产计划、工艺、质量管理,加强生产过程的管理,加强成本管理,确保车间销售成本再降低2-3个百分点;加强设备管理,做好设备的维护、保养和维修。继续理顺生产过程中的分工与协作关系;大力压缩非生产人员,充实车间生产一线。

二是内强素质,外拓市场。建立规范的生产培训体系,完善全员生产培训制度,提高劳作人员素质;加强市场开拓,优化企业产品结构。广泛联络客户、发展巩固业务关系,加强市场调研,提高劳动效率和加工价值。

三是开展劳动竞赛。今年我狱在任务量不变的前提下,还将进一步压缩劳动时间,这就要求服刑人员努力学习缝纫技术,不断提高劳动生产率。去年三监区劳动时间最短,加班最少,但劳动效率、劳动产值却是全狱最高的监区。这是三监区民警与服刑人员上下一心,相互配合,令行禁止、能打硬仗的结果,今年我们还要比一比、看一看哪个监区能名列榜首。以上目标的完成需要我们大家共同的努力,希望全体服刑人员按照各级领导的要求,积极改造,并切实做好以下几点:

一、认罪服法,健康改造,加强修养,完善自我。

全体服刑人员,你们虽然触犯了刑律,走进了大墙,但社会从来没有抛弃你们,各级领导、社会各界人士无时不在关心着你们的成长,今天,我们又荣幸地迎来了各级领导,和前来帮教的妇女楷模卓长立、孙倩两位总经理,希望她们自立自强的精神能鼓舞我们每一个人,希望她们不屈不挠的创业经历能带给大家以启迪。各位服刑人员,社会各界共同为你们创造了良好的改造环境,希望你们经常反思自己的犯罪给社会、他人造成的危害,增强赎罪意识,积极投身改造。同时,要在这个特殊的群体里培养起健康的心态,克服自卑、虚荣、嫉妒等不良心理,学会包容、理解、友爱、互助,增强心理调节能力,正确应对改造中遇到的各种挫折,学人之长,补己之短,不断提高综合素质,具备文明、诚信、独立、友善等良好品格。

二、制定规划,坚定信念,持之以恒,锲而不舍。

“一年之计在于春”,服刑人员一定要好好把握这大好时光,及时总结以往改造中的经验教训,为今后的改造制定出有方向、有措施、有动力的改造规划,并朝着既定目标一步一个脚印地前进。改造是对每个人意志品质的考验,对刑期较长的服刑人员来说,它好比人生路上的马拉松,要相信“锲而不舍,金石可镂”,只要付出艰辛的努力,就一定会得到应有的回报。改造中还可能遇到各种意想不到的困难和挫折,希望你们坚定信念,永不言败,在与困难斗争的过程中磨练毅力,提高能力,实现自己的价值,从一个胜利走向另一个胜利。

三、刻苦学习,提高素质,成为社会有用之才。

当今社会的发展可谓突飞猛进,要想在这个竞争激烈的社会中占据一席之地,现在就必须主动开阔思路,更新知识、提高技能,与时俱进。今年我狱将继续抓好文化教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育,按照规定,服刑人员获释前必须获得1-2个证书,为帮助服刑人员达到这一要求,今年我狱将继续深化职业技术教育,今天,济南市劳动局职业技能鉴定中心的梁主任向大家介绍了有关职业技能鉴定方面的知识,希望服刑人员能借此机会提高认识,更加积极地学习生产技术、掌握生产技能,增强刑释后的就业能力。

最后,祝愿今天到会的各位领导、各位来宾精神愉快、身体健康、万事如意!预祝在座的服刑人员取得更加优异的改造成绩,早日开始崭新的生活!谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇五

各位领导,同志们:

在县人民政府的高度重视下,今天在这里召开全县农业农村档案工作会议。会议的主要任务是:传达省、州档案工作会议精神,总结20xx年全县档案工作,安排布置20xx年档案工作,进行档案业务知识的培训。

下面,我讲三个方面:

一、省、州档案工作会议主要精神。

(一)全省档案工作会议精神。

20xx年1月19日,全省档案局(馆)长会议在昆明召开。**省人民政府秘书长丁绍祥到会作重要讲话,省档案局(馆)长黄凤平作工作报告。

丁秘书长在讲话中充分肯定了一年来全省各级档案部门在各项工作中做出的努力和取得的成绩,希望各级档案部门和广大档案工作者,要从对党、对国家、对民族、对历史负责的高度,充分认识做好档案工作的重要性,更加积极主动地开展工作,把**省的档案事业不断推向前进,为我省经济社会的科学发展,为建设富裕民主文明和谐的做出积极的贡献。

黄凤平局(馆)长在会上作了《深入学习践行科学发展观强化服务科学发展能力全面推进档案事业科学发展》的讲话,对20xx年全省档案工作进行了总结。他充分肯定了一年来全省档案系统在各项工作中所取得的成绩,并对存在的问题进行了分析;安排布置了20xx年的工作,要求各级档案部门从着力于观念创新、切实增强档案事业科学发展的理念,着力于资源建设、切实夯实科学发展的基础,着力于规范管理、切实提高科学发展的能力,着力于创新开拓、切实提升服务科学发展的水平,着力于队伍建设、切实打牢科学发展的根本等几个方面开展工作。

(二)全州档案工作会议精神。

20xx年3月19日至20日在个旧召开。州档案局局长潘新荣作了《深入学习学习实践科学发展观努力开创我州档案事业发展新局面》的讲话,对20xx年全州档案工作进行了总结,并从九个方面安排布置了20xx年的工作:一是加大查阅利用和服务社会民生工作力度;二是完善农业农村和林权制度改革档案工作,抓好社会主义新农村建设档案工作;三是强化档案档案信息化建设;四是抓好“八项工程”和档案馆综合评估实施工作;五是开展档案安全执法检查;六是抓好档案干部队伍建设;七是做好档案业务监督指导和档案接收征集工作;八是抓好目标责任制的落实;九是加快档案馆库建设步伐。

二、20xx年全县档案工作主要成效。

20xx年,在县委、县人民政府的领导下,在省、州档案局的指导和帮助下,××县档案局(馆)围绕年初与县委、政府签订的20xx年目标责任制和××档案工作“六项工程”的各项年度计划任务,按照“依法治档,科技兴档,强化服务,发挥效益”的工作思路,加大档案业务监督指导力度,突出档案信息化建设重点,拓展档案服务领域和方式,开拓创新,勤奋工作,稳步推进了各项业务建设,全县档案事业取得了新的成绩。

(一)档案工作切实纳入议事日程。各级领导高度重视档案工作。一是在年初召开了全县档案工作会议,全面安排布置20xx年全县档案工作。王光荣副县长作了题为《以科学发展观统领全局努力开创全县档案工作新局面》的讲话,对继续深入实施××档案工作“六项工程”,优化服务质量,保证档案事业快速、健康发展,提出了具体要求。县人大副主任、县总工会主席段立清,副县长王光荣,县政协副主席张明科,各乡镇分管档案工作的领导,县属各部门、省州驻泸单位分管档案工作的领导及档案局(馆)全体干部职工共100余人参加了会议。二是县委、县政府将县档案局列为未纳入州考核的部门进行中心目标考核。三是许多单位做到了将档案工作与部门职能同安排、同布置、同考核、同奖惩。全县档案工作会议结束后,各单位及时召开会议传达全县会议精神,研究和安排布置本单位的档案工作。档案工作越来越受到各级领导和各单位的重视,真正纳入了议事日程。

(二)档案人员业务素质不断提高。县档案局重视档案干部队伍整体素质特别是档案业务素质的培养和提高,结合档案业务监督指导的需要,多形式提高全县专兼职档案人员的业务素质,档案业务培训向纵深发展。20xx年共举办了5期档案业务培训班,共培训档案人员250人。其中,首次为私营企业举办档案业务培训1期,将档案业务指导的工作领域拓展到了私营企业;举办林改档案现场培训1期;举办家庭建档知识专题培训2期;举办公安档案信息化业务培训1期。

(三)档案信息化建设取得新进展。一是“南天档案计算机管理信息系统”的推荐使用全面推开。在做好推荐使用的过程中,配合昆明南天网络公司做好“南天”软件操作使用的技术指导和相关技术服务工作;督促、指导各单位开展档案文件级目录的录入工作。全年共推荐安装了32套“南天档案计算机管理信息系统”软件,至20xx年底,全县共有88个单位安装使用了92套“南天档案计算机管理信息系统”软件。已安装使用该软件的单位正按要求继续做好室藏档案目录的录入工作,少数有条件的单位已开始进行室藏档案全文数据库的建立工作。二是馆藏档案文件级目录录入工作进展较快。通过签订责任书的方式,对于加快馆藏档案目录数据的录入进度成效极为明显。至20xx年底,共录入馆藏档案目录417628条,其中:录入案卷级目录14955条,录入文件级目录402673条。此项工作荣获了“全省档案创新奖三等奖”。

(四)行政执法检查成为管理档案事业的重要手段。一是年度档案行政执法检查对于推进依法治档进程作用明显。20xx年,根据《××县人民政府办公室关于开展20xx年档案行政执法检查的通知》精神,我县于8月1日至9月10日分自查、抽查评议、整改提高三个阶段在全县范围开展了档案行政执法检查。其中:8月25日至28日抽查了40个机关、企事业单位的档案管理情况;8月29日至30日对8个乡镇的档案管理情况进行了督查。针对检查中发现的问题,检查组提出了整改意见,各被检查单位及时进行了整改。二是州档案局执法检查对于依法治档意义重大。20xx年,由州档案局组织的档案执法检查组到我县对《中华人民共和国档案法》的贯彻执行情况进行执法检查。检查组重点抽查了中枢镇瓦窑村委会、县法院等单位的档案安全管理情况;听取了全县档案管理工作的情况汇报。检查组提出的意见和建议,对××档案事业的发展将起到积极的促进作用。

(五)政府信息公开工作明显规范。为认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据县政府有关通知精神,县档案局在加强组织领导的基础上,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,努力做到准确界定主动公开的政务信息,最大程度予公开。按要求及时公开了20xx年至20xx年的信息132条,全部属于主动公开政府信息。

(六)档案法制宣传教育掀起热潮。一是新修订的《**省档案条例》得到广泛宣传。全县共征订了80套《条例》学习手册和宣传挂图。二是档案法制宣传教育质量明显提高。县档案局多次召开局(馆)职工会议,组织全体干部职工对新修订的《**省档案条例》进行了专题集中学习和辅导。集中学习了修订《**省档案条例》的必要性、条例的起草情况、条例的主要内容等。全县以学习宣传《**省档案条例》为契机,进一步掀起了档案法治宣传教育学习的热潮。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我县档案事业发展中还存在不少问题和困难:一是县档案馆库房属于危房,馆藏档案安全隐患较大,而新馆建设项目因缺乏资金迟迟难以启动。二是工作经费紧缺。许多业务工作因缺乏经费难以很好地开展。如:馆藏珍贵档案的保护和抢救,档案的征集和接收,档案信息化建设相关设施设备的配置等。三是档案信息化建设总体上滞后于政务信息化发展的势头,跟不上社会发展对档案工作的需求。四是家庭建档工作涉及面广,难度较大,家庭档案涉及到千家万户,一方面意义重大,另一方面制约因素很多,推广中许多问题和困难无法预料。面对存在的困难和问题,需要全县广大档案工作者继续发扬甘守清贫、坚忍不拔、奋发进取的精神,按照科学发展的要求,扎实工作,开拓创新,全力推进档案事业持续发展和上新台阶、新水平。

三、20xx年全县农业农村档案工作主要任务。

20xx年,我们将在总结成绩和经验的同时,找准××档案事业发展中存在的问题和困难,认真贯彻落实省、州档案工作会议精神,深入学习践行科学发展观,强化服务科学发展能力,努力推进××档案事业科学发展。今天召开的是农业农村档案工作会议,所以20xx年全县档案工作的主要任务,我在这里只侧重讲农业农村档案工作。

(一)更新观念,以实际行动践行科学发展观。

要按照科学发展观的要求,进一步解放思想,开展“重新认识档案工作”大讨论,把思想认识统一到科学发展观的要求上来。要深刻认识当前××经济社会发展特别是新农村建设对档案工作提出的新要求,不满足于过去取得的成就,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所限制,大力推动新的思想解放,树立档案工作是“一线”的理念、“人的档案最重要”的理念、走出档案发展档案的理念,推动档案工作在服务科学发展的同时,实现自身的科学发展。

(二)加强管理,确保乡村两级档案的保管安全。

一是要创造条件改善乡镇和村委会档案保管条件,增强基层档案室防风险抗风险的能力;二是要建立健全档案应急工作体系,做好应急预案,落实应急措施,确保在突发和极端情况时有应对的措施,最大限度地减少损失;三是要加强安全管理,切实加大制度执行的力度,坚决避免把制度讲在嘴上,挂在墙上的现象。在管理上出了问题,不仅要追究当事人的责任,而且要追究领导的责任。四是要提高现代化管理水平。继续加大信息化建设力度,不断提高档案管理的科技含量。有条件的乡镇要有计划地添置扫描仪等设备,逐步开展档案全文数字化处理工作,尽早实现存储数字化、管理信息化、利用网络化。

(三)夯实基础,完善乡村两级文件归档范围和保管期限表。

乡村两级立档单位的文件归档范围和保管期限表关系到农村档案资源到底全不全、合理不合理、科学不科学,关系到农村档案工作将来能不能很好地为新农村建设各项工作服务,能不能很好地为广大农民群众服务。我县各乡镇已于20xx年完成了文书档案归档范围和保管期限表的审批工作,但多数村委会至今还没有文件归档范围和保管期限表。要根据新农村建设发展的新形势、新情况,按照以人为本的新思想,抓紧制订并完善乡村两级各立档单位的文件归档范围和保管期限表。国家档案局在20xx年在同农业部、民政部联合制发的《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》中,重新明确了村级档案的归档范围,各村委会在制订文件归档范围和保管期限表可参考执行。制订和完善乡村两级文件归档范围和保管期限表时,一是要把新产生的一些门类或内容的文件纳入归档范围;二是要把涉及广大农民各方面利益、特别是有关民生的土地、林权、房产、社保、就业、教育、医疗等方面文件纳入归档范围,并延长保管期限。另外,今后还要不断地与时俱进,根据新农村建设进程中的新发展,及时增补新的内容,从而确保农村档案资源体系不断完善。

(四)突出重点,加强对农业农村档案的监督和指导。

一是加强监督。县档案部门将在年度档案行政执法检查中把对涉农单位特别是对乡村两级档案工作情况的检查作为重点。重点检查该归档的是不是都归档了,保管期限定得是不是合理?确保把应该归档的文件材料都收集齐全、完整归档,为提供利用打下基础。

二是抓好指导。加强对村委会档案业务的指导工作,积极探索档案工作为建设社会主义新农村服务的途径。重点是指导各村委会开展档案管理升星级工作。升星级工作计划,县档案局已印发了泸档字〔20xx〕5号文件。在今天的会上,王副县长还将代表县人民政府与各乡镇签订村委会档案管理升星级工作目标责任书。全县共有81个村委会和5个城市社区,至20xx年底,已完成5个社区和5个村委会的档案管理升星级工作,其余76个村委会的档案管理升星级工作计划在今年内完成。

各位领导,同志们:我相信在县委、县政府的正确领导下,通过全县各级各部门和广大档案工作者的共同努力,在新的一年里,我县的档案工作将会取得新的佳绩。同时,我也希望,全县广大档案工作者认真落实省、州档案工作会议精神,奋发有为、扎实工作,以科学发展观为指导,加快档案事业自身的科学发展,促进新时期档案工作更好地为科学发展服务。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇六

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!今天,我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢在座各位同志对我的支持和信任。

我叫吐尔洪〃伊敏,中共党员,今年33岁,大学文化,20xx年参加工作,先后皮拉力乡二中任教、教育局考务办、教育局电教办、教育局工程项目工作,目前借调到电教办公室工作。为了锻炼、提高自己,实现人生的自我价值,今天,来参加招商局副局长职位的竞争,信心来源于以下几方面:

一、思想进步,政治坚定。我服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事。

二、有虚心好学、开拓进取的创新意识。我虚心学习,于1996年取得教育行政治理专业自学考试大专毕业证书,20xx年参加了中央广播电视大学法学专业的本科函授学习,并取得了文凭。并且通过不断学习,丰富了自己的政治理论及业务知识,可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外,我思想比较活跃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神和昂扬的斗志。

三、有踏踏实实、兢兢业业的敬业精神。能以饱满的热情投入到本职工作中去,工作上勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,毫无怨言。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,总是努力把工作做得最好。

四、有认认真真、求真务实的工作作风。求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五、有一定的治理能力。我在教育局工作期间,从事学校思想政治日常治理。在工作期间,积累了一定的治理经验,我所负责的各项工作均取得了较好成绩,受到过各级表彰奖励。20xx年元月调到教育局工程项目办公室工作后,在工作方面严格要求自己,努力学习专业知识,结合阿克陶县经济社会发展的总体规划、结合我县教育教学实际情况不断充实自己的专业知识,我承担制定全县教育系统“”规划工作。

按时上报数据和材料,20xx年在《中小学校舍安全工程》工作中,因教育工程项目办的成绩突出,在《中小学校舍安全工程》工作中,规划合理,上报材料仔细并及时,而得到了上级部门的好评,并奖给我办两台电脑、两台打印机、一个数码相机和两个移动硬盘等设备。

本人在20xx年至20xx年为期一年的挂职锻炼中在农六师五家渠市党委组织部和共青团农场党委的具体指导和管理下,严格遵守挂职点的各项规章制度,服从领导安排,克服生活和工作中遇到的各种困难,勤奋学习,不断提高了本人的整体综合素质,并在帮带人的耐心帮带和引导下,努力完成组织安排的各项学习、工作任务,为今后的工作奠定了良好的基础。

对我本人的治理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验和治理能力。

假如我假如我竞聘成功,我认为这不仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求:

首先,加强学习,全面系统地把握相关法规和业务知识。古语云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。为此,我要时刻注重提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。尽可能快地熟悉业务,进入角色。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。

第三、摆正位臵,当好助手。在工作中我将尊重局长的核心地位,维护局长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当助手。辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局副局长领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕中心实施西部大开发和利用我国经济处于高速发展时期的历史机遇,利用外商和东部企业资金流、物流、人流向西部倾斜,到西部投资热情日益高涨的契机,加大招商引资力度,培育新的经济增长点,为贡井的跨越式发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:一、大力优化招商环境一是实行最优惠的政策。本着你发财我发展的原则,在不违反国家法律、法规的前提下,把政策放宽到四周地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。

二是提供最优质的服务。履行服务承诺,接受群众监督,推进诚信建设,为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务,包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。

二、改进和创新招商方式,进一步增强我区招商引资的吸引力和竞争力。首先,搞好招商项目的论证包装。项目是基础,没有好的项目招商就无从谈起,因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目最好达到项目建议书,可行性研究报告的要求。

然后,做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性,利用企业自身的对外联系网络,寻找同行业中可以合作的对象,同时依托各级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等,多渠道、多形式获取招商信息。

三是要讲诚信,抓落实。我认为,招商引资的立体内涵应该是招得来,留得住,能发展,而不能仅仅停留在招和引的层面上。要设身处地为外来投资企业着想,招商引资工作要讲诚信,以促使企业能生产、能发展。

三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好。首先抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目很多,促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步,对所有在谈项目进行梳理排队,集中力量,落实相关条件,加快洽谈速度,力争早日落户我区。在此基础上抓产业规划。适应发展需要,研究制定科学产业规划,根据规划,制定招商引资方案,并全力组织实施,通过抓规划促招商,以招商促产业膨胀。

三是抓在建项目服务。进一步落实责任制,抓项目服务,促建设进度,使之尽快投产达效。

四、在招商队伍建设上下大力气,大力培育优秀的招商人员,增强招商人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的精神,确保有人招商,招好商,出成效。

在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵;参与竞争,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力往返报组织和同志们。谢谢大家。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇七

同志们:

在蛟龙下海、神九飞天的辉煌时刻,我们欢聚一堂,隆重庆祝市房管局成立五周年,共同回顾我们五年的奋斗历程,共同瞻望我们房管事业的美好愿景,共同抒发我们奋发有为的创业情怀。

记得五年前的6月18日,有幸和同志们一起满怀信心地共同为莱芜的房管事业增砖添瓦。记得两年前的6月18日,我们大家一道又兴高采烈地搬进了宽敞明亮的房管大厦。

五年来,我们全体同志同心同德,凝心聚力,创业筑基,创新发展,创意提升,创先争优,谱写了房管事业的崭新篇章!

五年来,我们持之一恒抓学习,始终如一抓制度,以一贯之抓作风,一心一意抓服务,一门心思抓落实,开创了房管事业的崭新局面!

五年来,我们致力于“规范发展两个市场,积极探索两个延伸,努力建设两个平台,全面提升两个水平”,内强素质,外树形象,建局之初提出的奋斗目标得以顺利实现!

五年来,我们大家和谐相处,共谋发展,干事创业,其乐无穷,事业不断发展,成绩有目共睹!既得到了社会各界的广泛认可,又扩大了房管事业的社会影响。

五年成绩斐然,五年可圈可点。以“一手交房、一手交证”和新建商品房销售明码标价、预售资金监管为标志,规范发展了两个市场;以城乡全覆盖的住房保障体系和集体土地房屋发证、抵押的农房登记体系建立为标志,探索实现了两个延伸;以交易有形市场的落成使用和档案数字化、信息系统建成为标志,努力建设了两个平台;以创造和谐美好人居环境,规范物业管理服务和机关素质提升、创先争优为标志,全面提升了两个水平。

这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于广大退休离岗老同志的大力支持!更得益于全体同志的辛勤劳动和无私奉献!在此,代表局党组向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们,五年,说短,在历史的长河中弹指一挥间;说长,人的一生也不过二十个五年,工作时间也只有七八个五年。在一块共事五年,既短暂,又不平凡;既是运气,更是缘分。如今,我们既有“两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山”的轻松与欣慰,更有“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”豪迈与气度。今后,我们的事业会更艰巨,我们的任务会更繁重,我们面临的挑战和机遇会更多,我们的服务领域会更广。服务无止境,发展无止境,创新无止境,自身素质提升更无止境。只要大家满怀美好的憧憬,焕发饱满的热情,保持旺盛的斗志,充分发挥聪明才智,极大迸发创新活力,尽情展现人生价值,我们设定的“服务周到、管理规范、实现住有尊严;团结一致、阔步向前,打造辉煌房管”的美好愿景就一定会实现,也一定能够实现!

最后,祝各位老同志家庭幸福,健康长寿!祝全体同志们工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇八

同志们:

新年伊始,xx县召开刑释解教人员帮教安臵工作现场会,深入贯彻市政法工作会议以及自治区司法行政工作会议精神,总结工作,推广先进经验,部署任务,这对于进一步认清形势,明确目标,做好今后的刑释解教人员帮教安臵工作,具有十分重要的意义。

近年来,xx县高度重视对刑释解教人员的教育管理工作,把帮教安臵工作作为社会治安综合治理的重要内容和社会防控体系建设的系统工程来抓,出台了一系列的措施和办法,特别是《xx县刑释解教人员衔接管理工作(暂行)办法》出台后,司法行政机关积极争取县委、政府和相关部门的支持配合,落实刑释解教人员的预防、控制、接茬帮教和就业安臵政策,预防和减少了重新犯罪,促进了和谐社会建设,有力地维护了地区社会稳定。

这些成绩的取得,充分说明xx县刑释解教人员安臵帮教工作队伍是一支忠于党和人民、政治合格、立场坚定、作风过硬、特别能战斗的队伍。州司法局对你们的工作是满意的。借此机会,我代表州司法局,向你们取得的成绩表示热烈的祝贺!向广大刑释解教人员帮教安臵工作人员表示亲切的问候!下面,我讲几点意见。

一、切实加强对刑释解教人员的衔接管控工作。

按照中央四部委《关于进一步做好服刑、在教人员刑满释放、解除劳教时衔接工作的意见》(综治委[1999]5号)要求,综治部门要组织、协调有关职能部门及时研究解决本地区刑释解教人员帮教安臵工作中的突出问题,组织对本地区帮教安臵工作的检查、考核和评比。公安部门要做好对本地区刑释解教人员的管理、控制工作,及时为刑释解教人员办理户口恢复手续,对人户分离的刑释解教人员,户口所在地公安派出所应当及时将有关情况通报其居住地的公安派出所,居住地公安派出所要及时反馈有关信息。继续开展排查工作,查清底数,掌握去向,特别对去向不明的刑释解教人员展开查找工作。对有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员,作为重点对象,实行动态管理,努力减少脱管、失控现象的发生。司法行政部门要制定地区安臵帮教工作计划;组织、协调地区做好对服刑在教人员走访和服刑在教人员在刑释解教时的衔接工作;加强地区与监所的联系,及时掌握服刑在教人员及其家庭的情况,做好相关工作;了解、掌握本地区刑释解教人员的基本情况;承担安臵帮教工作领导小组办公室的日常工作。乡镇及公安派出所、司法所、村(居)委会等基层组织要落实重点帮教力量,特别是加强对危安犯的教育转化工作,完善对重点对象实施防范控制的措施和办法。我认为xx县采取的对重点人员实行的分色管理办法,是很好的一项动态管理机制,应该进一步加以推广。推进刑释解教人员信息管理系统工作,完成数据库建设,利用计算机网络技术强化对刑释解教人员的衔接和管控工作。

二、认真做好刑释解教人员的就业安臵和生活保障工作贯彻落实《中央八部委〈关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见〉若干措施的通知》(新社综办20xx]14号),监狱、看守所要大力宣传党和政府对刑释解教人员安臵帮教的方针政策,教育服刑人员特别是即将刑满释放、解除劳教人员掌握出狱所后基本就业和社会保障常识。进一步加强对服刑、在教人员的职业技能教育培训,不断提高培训质量。劳动部门要配合监所对服刑在教人员开展就业政策教育、技能培训和择业咨询,适当减免考试、发证和鉴定有关费用。协助地区开展对刑释解教人员进行就业培训,提供就业指导和就业岗位信息。对有就业愿望,但暂时尚未就业的刑释解教人员,尽量安排公益性劳动岗位,进行过渡性安臵。民政部门要鼓励街道、乡镇、村(居)委会兴办经济实体安臵刑释解教人员就业。对“三无”(无家可归、无业可就、暂无能力自谋职业、生活无着落或家庭收入低于最低生活保障线)的刑释解教人员、符合低保、“五保”或社会救济条件的刑释解教人员、应落实有关社会保障措施。对农村籍的刑释解教人员要及时落实责任田,划分宅基地,刑释解教人员原承包的土地被征用的,应给予土地补偿,不得随意克扣或取消。对刑释解教人员过渡性安臵实体、申报个体工商户、申办私营企业的,工商部门在法律法规许可的范围内依法予以登记,保护其合法权益,并对刑释解教人员过渡性就业基地提供必要的帮助和指导。税务部门经司法行政机关和劳动部门认可,按有关规定,在税收上对刑释解教人员给予优惠,扶持其发展。要把做好安臵帮教工作作为基层政权组织参与社会治安综合治理的一项重要工作任务进行考核。

不断拓宽刑释解教人员安臵就业渠道,鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业,包括非全日制、临时性、季节性工作等,逐步实现安臵就业市场化、社会化。在社区建设工作中,鼓励刑释解教人员在社区服务的岗位就业,特别是在政府开发的面向社区居民生活服务、企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、公共设施养护等公益性岗位上实现就业。

三、动员和组织社会各方面的力量参与帮教安臵工作充分运用报刊、电视、广播、网络等大众传播媒介,大力宣传做好安臵帮教工作的重要意义。要深入挖掘、培育和树立从事安臵帮教工作贡献突出的先进事迹和走上正路、勤劳致富的刑释解教人员的典型,引导广大干部、群众正确对待刑释解教人员,消除社会偏见和歧视。动员和组织社会各方面力量参与安臵帮教工作,形成全社会关注、理解和支持安臵帮教工作的良好舆论氛围。工会、共青团、妇联组织、关工委、个体企业协会等社会团体应积极组织开展志愿者活动,动员职工、团员、青年、妇女、离退休干部职工“一帮一”、“多帮一”等形式参与对刑释解教人员的帮教工作,并将其与基层安全创建,精神文明创建等工作有机结合起来,积极发动和组织社会帮教志愿者开展对服刑在教人员和刑释解教人员的帮教工作,配合有关部门帮助刑释解教人员解决实际问题。街道、乡镇要做好“必接”、“必访”工作,对辖区内的刑释解教人员登记建档,建立数据库进行动态管理,做好“必知”工作,落实帮教措施,做好“必帮”工作。在开展公民道德教育活动中,要把对刑释解教人员的道德、法制教育作为一个重点,因地制宜地开展多种形式的教育活动,不断增强安臵帮教工作的实效。

四、加强领导,落实责任,推动安臵帮教工作的深入开展要充分认识做好安臵帮教工作的重要意义,把刑释解教人员安臵帮教工作作为预防和减少违法犯罪、维护社会稳定的一项重要工作纳入社会治安综合治理领导责任制,摆上议事日程,切实加强领导,督促检查,认真落实,把安臵帮教实绩作为社会治安综合治理考核的一项重要内容,完善激励制约机制。综治办要切实加强对安臵帮教工作的领导,注意总结典型经验,加强工作指导。确立乡镇(中心)副职领导、社区主任、村支部书记为乡镇(中心)、社区、村帮教安臵工作第一责任人。进一步加强各级安臵帮教工作领导机构、办事机构,特别是基层安臵帮教工作机构的建设,充实领导力量和必要人员,完善工作制度,充分发挥组织、协调、督促、检查的作用。县司法行政、公安、劳动和社会保障、民政、财政、税务、工商、人民银行等部门要切实履行职责,发挥职能作用,分工协作,相互配合。各级工会、共青团、妇联、个体企业协会等到人民团体和社会组织应充分发挥各自的优势,动员组织各方面的力量,共同做好刑释解教人员安臵帮教工作。

同志们,让我们以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的战略任务,继续贯彻落实“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的安臵帮教工作思路,进一步加强衔接、帮教、安臵工作,努力预防和减少重新违法犯罪,维护地区社会政治稳定,为推进社会治安防控体系建设,全面落实社会治安综合治理各项措施作出新的贡献。

至此新春佳节来临之际。我祝全体与会同志并通过你们向全县奋斗在司法行政战线的同志们身体健康、全家幸福,取得新的更大的成绩。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇九

同志们:

今天,我们召开这次会议,主要是贯彻落实市、县干部队伍思想纪律作风集中整顿动员大会精神,安排部署我县财政系统的整顿工作。为确保这次集中整顿工作取得实效,下面,我讲两点意见。

一、统一思想、提高认识,为作风纪律整顿的深入开展奠定坚实的基础。

当前,我县正处于以xx大精神为指导,努力推动县域经济发展关键时期,这就需要有一支高素质的干部队伍作保障。应该肯定,近年来,财政局始终把加强干部作风建设作为推进发展的一项重要工作来抓,通过持续开展解放思想大讨论活动、机关效能建设、行风评议建设等一系列举措,干部队伍素质得到明显提高,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,我们有些同志不同程度地存在大局意识不强,进取心不强等一些问题。具体表现在:一是思想守旧、不思进取。有些同志,观念陈旧,唯书唯上,办事看本本,遇事等政策;二是作风飘浮、工作应付。有的干部官僚主义、形式主义严重,不深入基层,不深入群众,喜欢做表面文章,工作中一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少,浮在表面,没有实效;三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬,对群众反映的问题置之不理,能推就推,能避就避。四是自由散漫、律己不严。为切实解决这些问题,局党委决定,在全县财政系统内部开展思想纪律作风整顿活动。我们必须站在政治和全局的高度,充分认识开展这次思想纪律作风整顿活动的重要性和必要性。

要充分认识到,开展思想纪律作风整顿活动,是适应市委县委关于开展纪律作风整顿的迫切需求。今年以来,我市连续发生几起煤矿安全事故,在省内外甚至国际上都造成了极坏的影响,如果不及时解决,将会影响到全市的发展大局。针对目前我市发展面临的严峻形势,市委、县委召开了干部队伍思想纪律作风整顿会议。为深入贯彻落实市委、县委关于纪律作风整顿的精神,我们必须在全县财政系统内部大力开展干部队伍思想纪律作风集中整顿。

要充分认识到,开展思想纪律作风整顿活动,是加强干部队伍自身建设、保持先进性的内在要求。在党的xx大报告中强调:“要全面巩固和发展先进性教育活动的成果,切实改进党的作风。”我们各级党委必须肩负起抓班子带队伍的责任,适应新形势、发现新情况、解决新问题,使干部队伍永葆青春和活力。开展这次思想纪律作风整顿活动,就是要把能马上解决的问题解决好,一时解决不了的问题,通过建立长效机制抓紧解决。这样才能做到与时俱进,永葆党的先进性。

要充分认识到,开展思想纪律作风整顿活动,是密切党群干群关系、构建和谐客观需要。现在由于一些干部宗旨观念淡薄、作风飘浮、自律意识弱化,损害了党和政府的形象,影响了党群干群关系,制约了各项工作的开展。因此,大家必须切实统一思想,提高认识,增强紧迫感和自觉性,扎实搞好这次整顿活动,努力开创我县财政干部队伍建设的新局面。

二、明确目标,找准方向,全面提高干部队伍思想纪律作风整体水平。

这次思想纪律作风集中整顿的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,坚持党要管党、从严治党、从严治“吏”的方针,按照市县干部队伍思想纪律作风整顿动员大会的要求,紧紧围绕我县改革发展稳定的大局,密切联系干部队伍建设的实际,着力解决干部队伍存在的思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题,努力开创我县财政经济的新局面。目标要求是:推动财政系统干部职工深入学习贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,提高政治素质,增强党性修养,端正思想态度,强化纪律观念,改进工作作风。具体讲,就是要注意抓住以下几点:

一是要正确行使权力,增强责任意识,反对碌碌无为。作为财政干部,我们就是要谋发展、搞服务,就是为民理财、为国聚财。要通过这次整顿活动,使广大干部做到要以权谋事,不要以权谋私。我们必须珍惜现在的岗位,珍惜这个展示才华、施展抱负的机会,把权力视为干大事、多干事的条件,始终做到利诱面前不失志、权惑面前不动心,一心扑在为民办实事、谋利益上。

二是要切实贴近群众,增强公仆意识,反对高高在上。作为一名财政机关工作人员,无论是领导还是一般干部,都应该有这样一种认识,就是我们的职位、名誉、待遇,都是人民给的,我们的一切工作也必须为了人民、服务人民。要通过整顿,引导各级干部把“为民”作为从政的根本价值取向,当好人民的公仆。要在感情上贴近群众。真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众,感情上贴近群众,特别是对群众中出现的错误,既不能简单归结为群众落后,也不能纵容、迁就,要坚持批评、教育、引导,使群众走上正确的道路。群众中所有的问题,我们首先要从自身方面找原因,而不能一味地指责。要在行动上深入群众。坚持换位思考,用百姓的心态去开展工作,真正与群众打成一片。有些事情,在干部看来是小事,但对群众来讲却是天大的事。通过这次整顿,各中心、办都要建立健全干部下基层、联系群众的制度措施,引导干部职工深入基层、联系群众,推动工作开展。要在财政决策上更加关注民生。党的xx大把进一步改善民生、推动科学发展、和谐发展放到了更加突出的位置。报告强调,社会建设与人民幸福安康息息相关,要努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。建设和谐社会,我们必须坚定不移地落实好xx大精神,把人民的利益作为衡量工作的唯一准绳,坚持对上负责与对下负责相统一,做到不受群众欢迎的事情坚决不干,不经最广大人民群众同意的决策坚决不做,真正多为群众做一些好事、实事,多为加快发展、增加群众福祉做一些打基础、增后劲的工作。

三是要坚持实事求是,增强实干意识,反对作风漂浮。实干才能出实绩。推进县域经济发展,需要开拓创新,更需要我们脚踏实地,一个任务一个任务地去完成,一个目标一个目标地去实现。要通过这次整顿,在各级干部中大力弘扬知难无畏、勇往直前的作风,不怕困难,敢于碰硬,对既定的工作,无论难度多大,都要一盯到底,永不言败;大力弘扬立说立行、雷厉风行的作风,做事讲效率、快节奏,说干就干,干就干好;大力弘扬亲历亲为、做深做实的作风,一级带着一级干,上级做给下级看,做到问题在一线解决,实绩在一线创造。

同志们,在推动我县县域经济发展的关键时期,我们召开这次干部队伍思想纪律作风集中整顿动员会,意义重大。希望各中心、办、局机关各股室一定要严格按照县委的统一部署,集中精力,精心组织,统筹安排,力求在较短时间内,使干部队伍思想纪律作风有明显改进,以与时俱进的思想观念、昂扬向上的精神状态、务实创新的工作作风,积极投身到建设和谐伟大实践中,为推动我县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十

广电局主要职能是对全国广播电视事业的行业管理和对有关广播电视法律、法规的行政执法的机构。下面是本站小编给大家整理的广播电视局领导讲话材料,仅供参考。

今年3月,市委对市广播电视局领导班子进行了调整,聊城市广播电视改革发展进入了一个新的阶段。弹指一挥间,不过短短一年多的时间,市广播电视系统发生了巨大的变化,新闻外宣、内宣全面开花,广告收入大幅攀升,节目的策划制作日益精良,无论是从系统的运营管理,还是节目栏目的生产制作,在省级以上评优活动中的名次和数量都达到前所未有的新高度。全局上下人心思上、人心思干、上下同欲、共谋发展,呈现出生机勃勃的良好局面。这一切源于市广电局推行的以干部人事制度改革为重点,分配制度、节目生产、财务管理、技术管理等一系列改革同步启动的内部运行机制的全面改革。

市广播电视局下属聊城电视台、聊城人民广播电台、聊城广播电视报社、聊城有线电视台、聊城传输中心、聊城市广播电视局服务部、市广电局机关生活服务中心、聊城转播台、莘县转播台等单位,实行的管理体制、机制和制度大都是计划经济条件下形成的,在市场经济条件下,其弊端逐步暴露出来。一是管理体制不适应:没有实行真正意义上的局台合一,存在“散”、“滥”的问题,单位条块分割,规模较小,实力不强,缺乏合理的分工合作,内部无序竞争过度,宏观调控作用明显弱化,整体效益相对下降;二是管理机制不灵活:干部能上不能下,人员能进不能出,职称评聘终身制,干好干坏一个样,责、权、利无法有效统一,不能充分发挥干部职工的积极性和创造性;三是分配制度上存在平均主义:长久以来平均主义、“大锅饭”的分配制度使得人才的潜能未得到充分发挥,只奖不罚,人员的工作热情无法完全调动。另外,还存在着机关办社会的情况,后勤服务由局统管,没有走向市场,造成了人员臃肿,效益低下。种种情况,使得广电系统人心失落、士气低迷,表现在宣传工作还不十分主动,表面的、被动的东西多,险情不断;经营管理十分薄弱,有些制度还未建立起来,管理十分落后;外债负担很重,欠帐较多,缺少危机感和紧迫感;队伍素质还不是很高,专业人才少,高档次的人才少,整体跟不上形势的发展;观念落后,思路狭窄,解决问题的办法少等。

逆水行舟,不进则退。面对市场经济大潮,不是迎头赶上,就是被无情地淘汰出局,等待和观望无异于慢性自杀,先进地区的实践经验告诉我们:广电事业的跨越发展必须依靠改革,建立符合意识形态工作特点的、适应社会主义市场经济要求的、自强自立的广播电视新体制,走产业化发展道路,将精神产品的生产同物质产品的生产一样,推入市场,参加竞争,自我完善,自我发展,自负盈亏,按照市场规律和现代企业制度运作和管理;借助市场这只看不见的手,实现人才、技术、资金、设备等资源的合理配置,提高资源利用率,追求最大的社会效益与经济效益。为此,市广电局新领导班子决定以人事制度改革为突破口,全面深化广电改革,促进广电事业超常规跨越发展。

市广电局领导认为:要走好广电产业化的路子,全面推进广电事业的大发展,必须坚持“三个代表”重要思想,树立科学的发展观,以中央四部委文件精神和市委工作会议精神为指导,深化人事制度改革,建立起科学的决策机制、高效的运转机制和完善的约束激励机制。

一、新管理体制,形成了局台网合一的监管运行体系。

1、部门实行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目标管理中心、财务结算中心、新闻中心、广告中心、广播中心、技术中心、文艺中心等,各中心业务由中心主任负责,一统到底,责权一致,实现工作的“扁平化”,减少了中间层次,改变了过去各自为政、管理不善等弊端,使工作更加公开、透明、监督有效。

2、对聊城市广电信息网络公司进行了整合,进一步完善了公司机制。找出问题症结,抓住主要矛盾,成立了城区网络公司、农村网络公司和开发区大楼基建工作组,明确了分工,确定了方向,网络公司各项工作步入快速发展轨道。如今,城网、农网公司集中精力,开拓市场,经济效益与日俱增;大楼基建工作组确立了开发区3.6万平方米大楼的经营方向——“聊城国际会议中心”,这将成为我市最高标准的商务会所。

3、在后勤改革方面,把原职工餐厅、荧光苑酒店和机关幼儿园推向社会,实行承包租赁经营,对办公、生活区的物业管理实行内部市场化运作。这种改革,形成了对比和竞争,改变了过去只投入不产出的局面,不仅节省了资金,提高了服务水平,让职工得到了实惠,而且创造了良好的经济效益,给分流职工创造了上岗机会。

二、积极稳妥地进行用人机制上的改革。

1、实行岗位人员定编,清理压缩冗员。

首先对局属单位人员状况进行调研,充分挖掘人力资源,发挥编制作用,实行定编、定岗、定员管理,以提高工作效率和质量。以保证各项工作任务的完成为前提,核定岗位,做到因事设人,以岗定编,合理配置各部门定员人数。对各专业技术部门的工作任务量,依据广电总局的有关规定和实际情况,采取指标分解,具体量化的方式进行核定;对行政职能部门的工作任务量则按实际工作岗位及任务量予以核定;对辅助勤杂岗位的临时工严格控制,迅速清退一部分冗员,建立一支精干的队伍。

2、推行了频道总监制和栏目制片人制度。对电视台、广播电台各频道重新定位、对各栏目进行改版,让栏目“立”起来,让专业频道、栏目“活”起来,提高频道、栏目的质量,在合理竞争中发挥和调动积极性。目前包括广播电台“交通频道”以及整合之后开播的“水城频道”、“农村频道”、“互动频道”等10套广播电视频道均已确定了频道总监,并签定了协议,运转良好。自发集资成立的电台“交通频道”和电视“水城频道”成为聊城人民收听收视的新热点。同时,《天天无限情》、《聊城纵横》、《开心》、《荧屏导视》等栏目都已经按照制片人的体制进行运作。

3、推行聘用合同制,合理分流安置人员。

为了在广播电台、电视台、电视报社、网络公司等企事业单位建立起自主用人、人员自主择业、配套措施完善的人事管理体制,市广电局在事业单位推行了人事代理制度,在企业单位实行了。

劳动合同。

聘用制度。局领导班子确定用工计划后,由人事教育部门和用工单位向社会公开招聘,双向选择,择优聘用,竞争上岗。员工一经应聘上岗,即与聘用部门签订《岗位。

责任书。

》,建立劳动合同关系。受聘人员享有的责、权、利完全平等,职务、职称、工资、奖金、福利、医疗等待遇都一致,极大地调动了职工工作的积极性、主动性。

三、按照绩效优先、兼顾公平的原则灵活地实行多种分配方式。

为使工作业绩与分配挂钩,体现按劳分配原则,使职工的收入符合其劳动创造的价值和贡献,在分配制度上,局里尝试并采取了多种方式。

三是在企业部门按照工作岗位的性质,任务要求,重新设定岗位工资,由职工根据个人能力申报工作岗位,部门评估确定,每月按完成任务情况兑现报酬,较彻底地体现了工效挂钩,按劳取酬。

改革取得的成效。

南方地区传统的对歌形式,精心策划了“20xx水城之夏”大型对歌会;在20xx年和20xx年中国江北水城旅游节和20xx省大运会的宣传工作中充分发挥了舆论主导作用,营造了良好的舆论氛围。聊城人民广播电台现有人民台、经济台两套节目,根据市场需求,又新上了广播电台交通台,电台新闻部的外宣用稿也大幅提升,是历史上发稿最多的一年;聊城电视台原有三套电视节目,两套电话点播节目,在实行频道总监制的基础上,对两套点播节目进行整合,保留其中一套,新开办了《水城频道》和《农村频道》,进一步丰富了电视荧屏;组织策划了第一次庆祝记者节的《记者欢歌》联欢会,并以全国金奖民乐为主线,内外结合、土洋结合,办成了富有特色的地方台春节晚会,荣获全省一等奖;聊城电视台的形象宣传片和导视节目分别荣获全省二、三等奖,取得历史最好成绩;先进的物业管理模式,使我局获得了省级“综合治理先进单位”称号,并在“全省安全防范工作会议”上做了典型发言;聊城广播电视报作为广电产业一个新的增长点生机勃勃,由原来的16个版面扩大到目前的32个版面,今年有望达到60个版面。按照统一规划,加强了广播电视传输网络建设和技术开发工作,成立了农网公司和城网公司,加强了农网入户工作,完成了广播电视“村村通”工作,广电产业市场运营逐步规范,经济效益和社会效益与日俱增。市委书记郭昭信、市长张秋波、省广播电视局局长刘长允等领导对聊城广电系统一年来的工作都给予了充分肯定和高度评介,市广电局荣获全省广电系统先进单位,《求是》杂志准备把我市广电系统的改革作为先进典型向全国推介。

广电局在区人大会评议工作动员会上的表态发言。

尊敬的各位领导,各位代表,同志们:区人大会将文广新局列为今年的评议对象,这既是对我们文广新工作的重视和关心,也是对我们文广新工作的一次全面检阅和检验,必将对我们改进工作作风、加强自身建设、促进各项工作起到重要的推动作用。在此,我代表文广新局作一个表态发言。

一、认真对待,诚恳接受批评意见。这次人大代表评议工作是我们广泛听取社会各界和广大人民群众意见,接受人大代表监督的大好机会,有助于我们及时发现并解决工作中存在的问题和不足,从而进一步提高工作的有效性。为此,我们真诚地希望各位领导、各位代表对我们的工作多提宝贵意见和建议,这既是我们前进的目标,也是我们工作的动力。对待意见,我们不埋怨,不推诿,虚心接受,积极采纳。并以此为鉴,进一步检查我们工作中的不足,不断创新工作思路,改进工作作风,更好地为群众服务,为全区经济发展服务。

二、积极参与,坚持做到未评先改。评议的目的是改进作风、促进工作,提高我们服务经济的水平和依法行政的能力。为此,我们将要求全局每一个党员、干部职工都认真学习此次动员会议精神,全面掌握民主评议的原则、要求和工作规程,积极参与到评议中,创造条件,搭建平台,确保评议工作顺利开展。同时,按照“未评先改,边评边改”的要求,结合评议工作,积极主动地开展好自查自评,全面、客观、公正地总结工作成效,及时查找工作中存在的问题。对查找出来的问题,自我反思,自我剖析,深挖根源,认真整改,切实做到领导、责任人以及整改措施、整改时限“四落实”,确保整改工作不走过场、不流于形式,取得实效。

三、深入总结,统筹推进各项工作。这次人大工作评议后,我们将对区人大和各位代表提出的批评意见和建议,以及其他渠道反映的问题,在认真整改的基础上,全面地进行分类梳理,深入总结,建立长效机制,推动工作再上台阶,力争在四个方面取得突破:一是在深化文化体制改革,加快文化产业发展,推动产业转型升级上有所突破;二是在加快文化基础设施建设,完善文化服务体系,丰富群众精神文化生活上有所突破;三是在建立健全文广新体旅执法体系,提高依法行政水平上有所突破;四是在加强文化队伍建设,转变工作作风,提升服务效能建上有所突破。

各位领导、各位代表,接受区人大会工作评议是我局当前的重要政治任务,我们将按照区人大会的统一部署,全力以赴抓好此次评议工作,以开诚布公的态度接受评议,以一丝不苟的姿态抓好整改,以精益求精的要求改进工作,不断推进我区文化广电新闻出版体育和旅游等工作的健康发展,为全区经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!

春光潋滟,五月似火。在这美好的季节里,西峡县委、县政府隆重举行县乡广播电视光缆联网开通仪式,标志着西峡的广电事业从此迈向了一个崭新发展阶段,走向了一个新的里程碑。这不仅是西峡广电人的一件大事,也是西峡人民生活中的一件大事。在此,我代表省广播电视局向西峡县乡广播电视光缆联网全面开通表示热烈的祝贺,向对此项工作一直给予极大重视、关心和支持的西峡县委、县政府和南阳市广播电视局表示诚挚的感谢!

近几年来,党中央和国务院对广播电视“村村通”工程高度重视。早在1999年,就提出了实施“村村通”的目标任务,xx年,国务院要求稳步推进广播电视“村村通”工作,等中央领导同志对此也做出了一系列重要指示,要求把加强农村广播电视工作作为解决“三农”和构建和谐社会早实现小康社会目标,省委书记徐光春对广播电视“村村通”工作提出了重要要求,即“在实现村村通基础上实现户户通”。

我省是个人口大省和农业大省,做好农村广播电视工作的任务非常繁重。全省各地区各级广播电视部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求及省局的统一部署,在各级党委、政府和有关部门的支持下,积极采取有力措施,使农村广电事业,尤其是“村村通”工作有了长足的发展。

西峡县作为我省西南边陲的一个深山县和全省第二区域大县,人口居住分散,且多处在崇山峻岭间,线长面广,发展广播电视事业困难多、难度大。但西峡县委、县政府对发展农村广播电视事业极为重视,把它作为服务“三农”工作,提高农民精神文化生活,全面构建和谐社会的一个重大德政工程和民心工程来抓,把以“村村通”为主的广电工作列入全县总体目标进行考核,今年又把全面实现县乡联网列入全县要办的七件大事之一。西峡县广电系统的干部职工不等不靠,知难而进,想方设法推进广电事业向前发展,认真克服缺资金、施工难、里程长等各种困难,用发展统揽全局,用发展凝心聚力,坚持高标准、高质量抓好农村广播电视有效覆盖工作,全力实施县、乡、村、组光缆联网,让多频道、高清晰的电视节目走进千家万户。目前,全县百分之百的乡镇和90%的行政村开通了光缆,提前高标准实施了“村村通”。上个月在省政府召开的全省广播电视现场会议上,西峡县庞灿然局长做了《及早动手,从长计议,高标准推进广播电视“村村通”》的发言,在全省引起反响。西峡的做法和经验已引起省政府和全省各地、市广电部门的关注。

这些来之不易的成绩,是西峡县委、县政府和南阳广播电视局高度重视和大力支持的结果,更是西峡广电人务实苦干,自强不息,艰苦奋斗的结果。西峡全面实现县乡村组广播电视四级光缆联网,不仅在南阳市是一家,而且在全省县市中也是为数不多的一个县份,因此,我再次代表省广电局向你们表示最深深的感谢。

希望西峡广播电视局以这次开通仪式为契机,进一步探索广播电视如何为“三农”服务上,进一步探索建立农村广播电视公共服务体系和长效机制,把村村通转变到长期通、户户通的新阶段上来,把广播电视这个“阳光事业”做大做强,为全省广播电视事业的发展做出表率。

我相信,有西峡县委、县政府和南阳市广电局的高度重视和大力支持,有西峡广电系统全体干部职工的共同努力,西峡的广播电视事业一定会更加灿烂!

谢谢!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十一

同志们:

刚才,张跃斌组长受局党组委托,对20xx年党风廉政建设工作进行了全面总结,并对20xx年党风廉政建设工作进行了部署,讲的很好,我都同意。

20xx年,全市交通运输系统党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督下,积极贯彻中央、省、市有关会议精神,围绕交通运输工作任务,认真落实“两个责任”,积极推进六权治本,突出抓了行政审批制度改革和内部管理体制改革,大力推进具有行业特色的惩治和预防腐败体系的建设,取得了一定成效,整个系统没有发生大的违纪违法案件。

为扎实做好20xx年党风廉政建设和反腐败工作,我讲四点意见。

一、扎实开展“两学一做”教育活动,切实增强纪律意识和规矩意识。

只有知之深切才能认真执行,只有加强学习才能懂得政治纪律和政治规矩,才能做到敬畏法律、敬畏纪律、敬畏制度。党中央决定,今年将在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次生动实践,是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。我们交通部门一定要把“两学一做”教育活动作为今年的重要政治任务抓紧抓实抓好。各级党组织要认真按照中央和省委、市委的部署要求,扎实开展好“两学一做”学习教育,在深化党内经常性教育上见实效,在提高管党治党能力上走在前面。

一是各级领导班子成员要带头学习。领导干部要当好“领头雁”,充分发挥表率作用,既要学习党规文本和系列讲话,更要领会其中深意,做到内化于心、外化于行,增强贯彻执行的自觉性和坚定性。

二是一般党员干部和普通党员要跟进学习。各级党组织要制定学习计划,安排好学习内容,采取个人自学、集中学习、辅导讲课、专题讨论等方式组织全体党员干部学习,做到全员参加,不漏一人。要从严落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等制度,扎扎实实搞好学习教育。

通过学习教育,每一名党员干部要提高思想认识,要用的系列讲话精神统一思想,武装头脑、指导实践、推动工作,自觉向党中央和省委、市委“看齐”,坚定理想信念,补足精神之“钙”,用政治纪律来规范自己的言行,自觉维护党的章程、严肃党的纪律,树立良好的党员形象,把思想和精力集中到推进交通运输事业科学发展上来。

二、深入推进六权治本工作,切实增强权力运行的公开透明。

王儒林书记强调,“六权治本”意义重大,核心是治权,关键是治吏,目的是治本。我们要在去年试点的基础上,深入推进“六权治本”工作。

一是要坚持依法行政。各级各部门要依据“两单两图”确定的权力,严格按照规定的流程规范使用权力,做到“法无授权不可为,法定职责必须为”,“既不越位,也不失位”。既要防止乱作为、不作为,又要鼓励敢于担当、积极作为。

二是“两单两图”的运行要与结合实际工作进行磨合和完善。“两单两图”已于今年1月1日经开始运行,在实际运行的过程中,还需要与体制机制进行不断的磨合和印证,可能会出现不相适应的地方,还需结合管理体制和人事改革及时调整、改进和完善。

三是要继续加强两个平台建设。首先要加强交通运输政务平台建设。所有行政审批项目全部进驻政务大厅,实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”,所有的行政审批按照规定程序在窗口办结。同时要细化并公开办理事项、办理流程、办理时限,提高服务质量,实现便民、快捷。

目前,市、县交通行政审批事项共31项,属于市级审批的23项已全部进入,做到了应进必进,办理窗口由原来的3个增设为8个,工作人员由原来的4人增加到23人。其余8项在县政务大厅办理,没有进入的县要尽快进入。

要积极开展网上审批业务。进驻事项按照“受理、审核、审批、办结”的基本流程确定责任人,授予相应权限,纳入长治市行政审批与电子监察系统,全面实行网上审批。

其次要加强门户网站建设。坚持党务、政务公开等制度。对照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的内容,需要公开的党务活动、政务活动、党内法规、行政法规、行政审批等事项,要在市、县交通运输局户网站上全部予以公开。在此基础上,继续对门户网站进行优化,抓好五个信息公开板块建设,实行基本信息长期公开、决策事项定期公开、非涉密资料随时公开、落实情况及时公开、例外事项申请公开,及时收集和更新相关信息,实现权力公开透明运行。

四是要建立和完善各项制度。要把六权治本工作从外向内逐步延伸,以制度建设为切入点和突破口,强化内部管理,注重提高执行力。在理清权力、责任的基础上,在财务管理、干部选拔任用、重大项目决策、大额度资金使用、内部管理监督等方面建立和完善各项制度,用制度管人,依制度办事,规范工作秩序,逐步建立法制化、规范化、制度化的长效机制。

三、要积极创新新的管理举措,切实把党风廉政建设的主体责任落到实处。

要始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置,明确各级党组(党委)、支部的主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作纳入交通运输中心工作,通盘考虑和研究,要将任务分解到党组成员和局属部门、各科室,明确分管领导和责任科室,严格执行“一岗双责”,做到把党风廉政建设与交通运输各项业务工作同部署、同落实、同检查,形成反腐倡廉工作合力。同时要创新管理方法和举措,真正把党风廉政建设工作落到实处。

一是要加强农村公路工程建设领域腐败问题的防控。要制定出台《加强农村公路建设管理工作的规定》,规范工程项目可研立项、计划申报、造价管理、设计审批、招标投标、施工许可、设计变更、质量监督、工程验收等建设程序,深入推进工程建设领域廉政建设和风险防控机制建设,完善各项制度,从源头上扎紧制度的篱笆,织密制度的高压线,按规章制度办事,建立“不能腐”的长效机制。

二是要加强专项资金使用审计。农村公路的建设资金要确保专款专用,任何单位和个人不得以任何理由挪作它用,市局将对农村公路建设资金的使用情况进行审计,及时发现和纠正问题。必要时要对中央财政转移支付的养路费、客运附加费、货运附加费等资金的使用情况进行审计。

三是要推进交通综合执法改革。要从根本上解决行政执法扰民,多头执法以及执法中的腐败问题,大胆探索和研究交通行政执法综合改革,逐步将运政、路政、城市客运、执法监督等多个执法部门合并,组建交通运输综合执法队伍,形成合力,加大执法力度。同时划分执法区域,不定期循环,杜绝交通执法腐败行为的发生。

四、要严肃执纪问责,切实把纪律严起来,把规矩挺起来。

一是要加强纪检队伍建设,提高发现问题的能力。各级党组织要高度重视纪检监察队伍建设,为他们发挥监督执纪问责职能作用创造条件。要加强纪检监察干部的培养使用,及时把政治坚强、作风过硬、德才兼备、敢于担当的优秀干部选拔充实到纪检监察干部队伍中,同时要加强教育培训,提高发现问题、审查问题和处理问题的能力。

二是要转变执纪方式,突出抓早抓小。要建立巡查制度,由局党组和纪检组派人组成联合巡查组,采取定期检查与随机抽查的办法对各级各部门执行纪律、落实“八项规定”等情况进行不间断的巡查,及时发现和纠正问题,从点滴入手抓党员干部的作风养成,力争把违纪违法的苗头消灭在萌芽状态。

三是要严肃执纪问责。要以《中国共产党廉洁自律行为准则》与《中国共产党纪律处分条例》为标尺,加强对党员干部队伍的管理和监督,把贯彻落实《准则》与《条例》作为局党组履行党风廉政建设主体责任的重要内容,紧密结合“两学一做”学习教育,重点查处工程建设收受贿赂、行政审批暗箱操作、行政执法吃拿卡要等损害国家、单位、群众利益的“四风”和腐败问题,将批评教育、组织处理、纪律审查、司法处理有效结合,不回避、不袒护,做到抓早抓小,快处快结,保持强大的震慑力,切实把纪律严起来,把规矩立起来。

同志们:20xx年是“十三五”的开局之年、起步之年。新的征程已经起航,全市交通运输系统要在市委、市政府的坚强领导下,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持全面从严治党,深入落实“两个责任”,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正、干事创业的政治环境,推进交通运输事业科学健康发展,为我市全面建成小康社会做出新的更大贡献。

谢谢大家。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十二

在全市上下深入开展增强共青团员意识教育和社会主义荣辱观教育活动,以昂扬的精神状态,饱满的工作热情,投身和谐随州建设之际,共青团随州市中心医院第__代表大会今天隆重开幕了。这是中心医院团员青年政治生活中的一件大事,是一次青年的盛会、青春的聚会,也是一次共商团是、振奋团情的动员会和鼓劲会。本次团代会的召开,充分体现了市中心医院党政领导对共青团工作的重视和支持,体现了市中心医院党政领导对共青团干部和青年成长发展的关心和厚爱。在此我代表共青团随州市委对大会的召开表示热烈的祝贺,向各位代表,并通过你们向立足岗位、默默奉献的医院广大团员青年表示亲切的问候!

过去的几年,在医院党委的正确领导下,中心医院团委紧紧围绕医院中心工作,自觉服务大局,竭诚服务团员青年,始终坚持用科学的理论武装教育广大青年,始终坚持培养和造就青年人才,始终坚持加强团的自身建设,团的先进性和广大青年的先锋模范作用得到了有效的发挥。综观中心医院团委这几年的工作,有两个活动品牌在全市较具特色:一是学理论读书活动开展得有声有色。通过在全院广大团员青年中开展青年读书活动,较好地用科学的理论武装青年、正确的舆论引导青年、高尚的精神塑造青年、优秀的作品鼓舞青年,形成了“讲学习、比贡献”的热潮,一大批青年才俊在学习活动中脱颖而出。在中心医院“百强人才工程”中,青年人占了一半以上,这充分表明中心医院团委开展青年人才工作的成效是显著的;二是卫生下乡活动开展得扎实有效。自20xx年4月以来,医院与团市委联合启动了“卫生下乡”志愿服务活动,广大医院青年志愿者先后深入我市32个乡镇开展大型义诊活动,为9000余名群众进行了基本的健康普查和常见病治疗,受到了广大农民朋友的欢迎,这充分表明了中心医院团委的志愿者活动是切实有效的。以上成绩的取得,离不开中心医院团委服务青年成长成才的辛勤付出,离不开中心医院广大团员青年的积极参与,借此机会,我再一次把真诚的感谢送给你们,谢谢你们把人生之中最美好的时光奉献给了充满激情、青春四射的共青团岗位。

“百尺竿头,更进一步。”当前,随着医疗卫生体制改革逐步深入和完善,共青团如何发挥自身特点和优势,更好地服务于党的中心,服务于医院工作大局,这就需要医院团组织积极探索新形势、新时期开展工作的新思路、新方法,努力拓展团工作新领域,找准服务切入点,充分发挥团员青年在医院改革发展中的突击队和生力军作用。借此机会,提五点希望与大家共勉。

一要坚定理想。理想是灵魂,是我们战胜一切困难的强大精神支柱。青年时期是世界观形成的重要时期。有没有远大的理想,影响着青年的一生,决定着青年的未来。广大青年要树立的理想,就是坚定跟党走建设中国特色社会主义道路。在现阶段,广大青年要坚持用科学的理论武装头脑,始终把学习贯彻“三个代表”重要思想当作一项战略任务、一种政治责任、一种自觉追求,把握实质,领会精髓,不断增强对党的信仰,坚定对改革开放和现代化建设的信心,切实把思想和行动统一到全市全面建设随州小康社会、奋力走在全省同类城市前列的奋斗目标上来,自觉将个人理想与推动社会经济发展的实践结合起来。要利用全市保持共产党员先进性教育活动和团员意识教育的大好时机,积极践行“三个代表”重要思想,做先进生产力的推动者、先进文化的传播者和最广大人民利益的维护者。

二要勤奋学习。学习是人生成长进步的根基。青年时期是学习的黄金时期。青年要想跟上时代的步伐,要想有所作为,就必须学习学习再学习。广大青年要珍惜大好时光,抓住宝贵机遇,勤于学习,敏于求知,让自觉学习、善于学习成为坚持不懈的追求和相伴终生的习惯。要主动适应社会主义市场经济体制的新形势,适应全面建设小康社会的新要求,适应我市加快发展的新局面,学习新知识,掌握新技能,拓宽新视野,不断用新知识武装自己的头脑,打牢为人民服务的思想根底和知识功底。要向实践学习,向人民学习,向老一辈学习,通过实践锻炼,快速成长,更好地肩负起全面建设随州小康社会的光荣使命。

三要努力工作。工作是美丽的,劳动是光荣的,创造是幸福的。工作不仅是成就事业的舞台,也是实现全面建设随州小康社会的现实需要。广大青年一定要热爱本职,立足岗位,干一行,爱一行,专一行,精一行,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。要立大志,创大业,允许失败,鼓励成功。三百六十行,行行出状元。要让兴业创业的涓涓细流汇聚成我市“兴工富市”的滔滔江河。要勇挑重担,锐意进取,积极到我市改革和建设的一线去,到党和人民最需要的地方去,到条件艰苦的地方去,以巨大的热情投身随州的改革开放和现代化建设,在火热的工作中做出更加突出的贡献。

四要勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新才能发展。随州最大的实际就是发展不够,能否实现超常规发展,关键取决于创新的能力和创新的水平。加快随州发展,迫切需要青年人去探索,去创造。青年最富有朝气,最富有创造性,最少保守思想,最具创新活力。要进一步解放思想,树立强烈的创新意识,干创新的事,走创新的路,做创新的先锋。要了解随州的过去和现在,了解中国和世界,牢牢把握发展大势,以博大的胸怀、开阔的视野,积极对待一切新生事物,热情投入创新实践,不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。创新的氛围越浓厚,创新的成果越多,我们的事业就越有希望。

五要自觉奉献。奉献是人生的最高境界。人生的价值在于奉献,社会的进步需要奉献,实现“和谐随州”的发展目标更需要奉献。广大青年要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉把国家和人民的利益摆在首位,关心集体,见义勇为,热心公益,扶贫济困,为人民、为社会多做贡献。要继承和发扬中华民族的传统美德,弘扬时代新风,积极践行社会公德、职业道德和家庭美德,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,勤政为民,在奉献中提升人生境界,做一名党放心、人民满意、服务时代要求的随州新青年和医务工作者。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十三

各位领导、同志们:

今天我们在这里举行20xx年*县退役士兵技能培训班动员会,首先我代表培训项目承办单位,向一直支持学校工作的各级领导表示衷心的感谢,向参加这次培训的各位退役士兵学员表示热烈的欢迎!下面,我向大家介绍一下学校近几年发展状况并根据国家、省、市对实施退役士兵职业教育和技能培训项目的要求,讲几点意见。

一、学校介绍。

**县职业技术教育中心是一所融职业技术教育、职前职后教育、短期培训为一体的多功能、综合性国家级重点中等职业学校,全国首批中等职业教育改革发展示范学校。学校有中心教学区、西校区实训基地两个校区。校园面积8.2万平方米,建筑面积7.1万平方米,拥有一流的教学楼、办公楼、图书楼、学生公寓、多功能厅、文体中心等基础设施,有48个教学班,在籍学生5134名。教职工309人,专任教师222人。学校开设汽车运用与维修、服装设计与工艺、机电技术应用、计算机应用等14个专业,汽车运用与维修专业是省级示范专业,服装设计与工艺、计算机应用、机电技术应用专业是市级骨干专业。学校坚持以服务为宗旨、就业为导向、能力为本位的办学指导思想,以教学为中心,不断深化教育教学改革,加强实践技能训练,教育教学成绩突出,各级技能大赛成绩位列全市第一,全省第十一;毕业生就业率一直保持在96%以上,用人单位满意率在95%以上。

二、充分认识实施退役士兵职业教育和技能培训的重大意义。

国务院、《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》(国发[20xx]42号)指出:加强退役士兵职业教育和技能培训,提高退役士兵就业能力,是贯彻落实科学发展观要求、加快培养现代化建设人才的迫切需要,是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队现代化建设的重要内容,是利国利军利民的大事,具有重要的政治意义和深远的历史意义。

举办退役士兵技能培训是一项光荣的政治任务,退役士兵经过军队的培养和锻炼后,政治觉悟高,组织纪律性强,有艰苦奋斗、开拓进取的创业精神,但因缺乏一技之长难以胜任新岗位的技能素质要求,而无法实现就业。学校将充分调动退役士兵自身的优秀素养,为退役士兵提供适应就业的培训专业,保障一流的师资和良好的教学环境,量身制定培训计划,做好教学管理和考试考核工作,通过技能培训帮助退役士兵实现就业。

三、珍惜学习机会,切实提高技能水平。

国务院、《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》强调:20xx年及以后退出现役的自主就业退役士兵,在退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训,教育培训期限一般为2年,最短不少于3个月;培训经费由各级财政负担,列入退役士兵安置科目,这是前所未有的。退役士兵职业教育和技能培训将成为退役士兵就业的“催化器”。本期培训班根据民政局的安排,退役士兵可自选专业,集中培训3个月,时间紧任务重。参加培训班退役士兵学员要珍惜此次培训机会,认真主动学习技能知识。一是要有一个好态度。充分认识职业技能培训的重要意义,端正学习态度,牢固树立“知识就是财富”、“技能就是金钱”的意识,尽快实现从训练场到市场,合格士兵到合格建设者的转变。二是要有一个好形象。在校学习期间,大家要时时处处以一个军人的标准要求自己,退役不褪志,退伍不褪色,自觉服从学校的教育教学安排,自觉遵守学校的一切规章制度,把部队的好传统和好作风带进校园,充分展示新时期军人的良好形象。三是要有一个好成绩。用好在校每一天、上好每一节课,做好每一份作业,打牢专业技能基础,尽快掌握一技之长,做到学有所长,学有所用。

四、加强组织领导,确保实现预期的培训效果。

县民政局把退役士兵技能培训项目放在我们学校,这是对我们学校的信任,也是对我们的考验。作为承办单位,我们一定肩负起应有的社会责任,不辱使命,全力做好退役士兵职业技能培训工作,让社会认可,让领导放心,让学员成才。努力做到“五个到位”:

一是组织领导到位。专门成立培训领导小组。组建专职管理团队,制定了详细可行的退役士兵培训办法和规章制度。

二是培训设施到位。我们单独为退役士兵学员设置教室和实训车间。对退役士兵学员尽量生活上照顾,学习上关心。

三是培训师资到位。我们将为退役士兵学员职业技能培训挑选优秀教师任教,聘请社会能工巧匠授课。

四是组织教学到位。按照上级要求我们制定了为期三个月的教学计划和教学大纲。有专业知识的教学,有专业技能的培训,更有超越职业技能培训的人生观价值观教育、感恩教育、职业意识、团队精神与执行力教育、爱岗敬业等等做人做事的教育。还要组织名人专题讲座。

五是学员管理到位。每个专业,每个班级,我们都配备了责任心强的班主任,将严格管理,热心服务。

最后,预祝20xx年退役士兵职业教育和技能培训班取得圆满成功!祝学员同志们学习顺利,事业有成!

谢谢大家。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十四

各位来宾、老师们、同学们:

今天,我们在这里隆重聚会,热烈祝贺东**学校教学楼落成,这是我区教育事业发展中的一件盛事,它凝聚着各级领导的期望和社会各界朋友的关心与支持。倾注着全镇父老乡亲和全校教职工的心血。在此,我代表开发区党委、政府对今天前来祝贺的各位来宾表示最热烈的欢迎!对关心支持我区教育事业的社会各界人士、教育战线上辛勤耕耘的广大教职员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

百年大计,教育为本,振兴民族的希望在教育,推动经济社会发展的动力在教育。近年来,区、镇各级党委、政府把教育事业的发展摆在了重要议事日程,认真贯彻落实中央科教兴国战略和人才强国战略的各项方针、政策,以办人民满意的教育为宗旨,坚持教育优先发展,抢抓机遇,多方筹措资金,加大教育投入,优化教育环境,强化教育管理,整合教育资源,调整教育布局,教育质量不断提高;培养了数以千计的各类人才,为我区经济社会各项事业的发展做出积极的贡献。

同志们,成绩只代表过去,回首昨日,思考今天,展望未来,区、镇党委、政府将一如既往地继续加大教育投入,创造宽松、优美的教育教学环境,希望你们在区委、区政府的正确领导下,团结一致,群策群力,努力奋斗,为***镇的教育事业更快、更好的发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十五

尊敬的省食品药品监督管理局处长、、专家„„:

上午好!

今天是公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

公司是由出资万元,自由人出资万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于年月日取得了《药品经营许可证》,年月日取得《营业执照》,并于年月日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类余个品种的批发业务;公司营业场所面积平方米,办公用房面积平方米,公司仓库总面积平方米;公司现有员工人,其中各类专业技术人员人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至月日,公司累计实现销售收入万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,都要一直坚持下去。把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。再一次感谢各位领导、专家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

晚上好!

蛇奔前程去,马携好运来。寒风挡不住春天的脚步,的精神正随春潮滚滚而来!

在这辞旧迎新之即,我谨代表增城江西商会全体会员,向出席我们晚宴的嘉宾及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持我会发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢和致以新年的祝福,祝福大家猪年行大运,事事马到功成!

站在岁末我们回望过去,过去的一年有太多的感动与故事。在过去的一年里,在全体会员的共同努力之下,我们增城江西商会的发展取得了令人瞩目的成就,…………………………(写几件商会所做的事情)。

站在岁首我们企盼未来,未来的一年,有更多的期望与梦想。20xx年,是崭新的一年,我们将开启我们崭新的共同的梦想,再次扬帆起航。我们将坚持以精神为指导,以改革改制为动力,充分发挥商会的桥梁纽带作用,紧密团结所有在增城的江西父老乡亲,服务会员,为粤赣两地经济做出新的贡献,实现我们共同的中国梦!最后,预祝我们的晚会圆满结束,祝大家今天晚上玩得开心,吃得高兴,喝得尽兴。

谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十七

今年是我乡党委换届之年,也是“”规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作谈谈我的一些看法,希望各位同事多提宝贵意见。

一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法。

为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。

二、结合实际工作情况谈几点。

一是以政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,省委提出来“八条禁令”,市委提出了“六个一律”,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进我乡党委换届工作。

二是严肃换届选举,加强关系党风建设。党风问题,关系党的人心向背。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观,对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届,是事关全局的。

三是深入领会,落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。要在工作中,不营党结私、不以权谋私;说话思群众所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

三、工作中存在的问题及原因。

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。

二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。

四、今后改进工作的具体措施。

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十八

尊敬的领导、各位学员朋友们:

大家好!

校长影子培训班是新时期校长培养教育模式的新探索,是教育部把促进校长发展列为教育发展先导工程的重大举措。我们感谢教育部对我们校长倾注的大量心血,我们感谢中国移动公司为我们提供了一个相处交流的机会,我们感谢自治区教育厅为我们搭建了一个平台。我们深深体会到了我们校长又迎来了一个专业发展的春天!

当前,我们的教育在理想与现实的张力中艰难运行;我们的学校在应试教育和素质教育的张力中艰难运行;我们的课堂在教室教和学生学的张力中艰难运行。诸多错综复杂、前所未有的矛盾和问题,既拷问着我们校长的教育理想和教育智慧,也向我们昭示了一个深刻的道理,那就是我们当前都处于一个起跑线上,都面对着相同的困难和问题。任何的狂妄自大都可能在转瞬间使我们成为落伍者。因此,我们都是学习者,都是实践者,都是探索者。在这个时代里,我最信奉的一句话是“一个人保持恒久优势的唯一办法就是具有比别人更快、更强、更久、更新的学历能力。”

按照我们的理解,校长影子培训建设是一种校长的学习共同体,建构的是一种对话式的学习方式,体现的是同一地域,相同教育政策下对教育文化相互碰撞,相互借鉴,相互促进的整合过程。我们认为校长影子培训的最高价值需求应该是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我们必将迎来一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的释放。

苏霍姆林斯基说:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导。”可见,校长教育思想的重要。我们期待通过本次的学习,真正学习到先进的教育理念,能指导校长的自我管理、创新理念、专业发展和未来展望,能把我们的思考、我们的实践、我们经验、我们的教训、我们的欢乐、我们的痛苦都与同行分享。我们要以谦卑的态度,向兄弟学校学习,一起深入研究,共同关心教育问题,深入探索科学发展的道路,深入总结校长影子培训的鲜活经验。

我们保证通过本次学习,能做到理论联系实际,坚持学用统一、知行统一。把理论知识内化在现实教育教学问题上,在学习过程中,仅仅围绕当前基础教育改革和自己工作中遇到的实际问题、热点、难点问题进行深入思考和探讨,在探究中不断提高自身的业务本领和领导能力。增强同行之间的交流,相互学习,相互借鉴,共同提高。能做到勤于学习,遵守学习纪律,排除干扰,潜心听课。

我们有信心通过我们不断的相互学习和有效的教育协助,使学校间的资源融会贯通,使同行间的思想碰撞出火花,最终使学校的教育以崭新的姿态,满怀激情地面对美丽、多变的教育世界!

谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇十九

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

在这生机盎然、万象更新的美好日子,今天,我们在这里隆重举行xx项目签约仪式。首先,我谨代表xx区委、政府,对项目的签约表示热烈的祝贺!向参加仪式的各位来宾、各界人士表示热烈的欢迎!

近年来,我区按照市委、市政府总体要求和战略部署,坚持以科学发展观总揽全局,加快转方式、调结构,实施四大经济战略,做强五大产业集群,培育镇域“十朵金花”,打造生态欧情山城,区域经济社会呈现又好又快的发展势头。尤其是在推动新型工业化方面,全区上下把招商引资和固定资产投资摆到更加突出的位臵,致力于优化经济发展环境,为投资兴业者营造一个兴商为民的政治环境、优惠稳定的政策环境、健康向上的人文环境、诚信法制的市场环境,真正使他们能够安心创业,全身心地融入全区经济和社会发展的大潮之中。而在优化产业环境和产业布局,加大招商引资工作力度,做强镇域经济方面在全区带了个好头。xx项目的签约建设就是城头镇立足“诚信、双赢”,经过多次友好协商而引进的大手笔重点招商引资项目,它的成功实施,必将有力地推动城头乃至全区招商引资和各项事业的发展。

签约是银,履约是金,成功是本。今天的签约只是合作的起点,希望xx镇和相关部门以最大的诚意,尽最大的努力,始终秉承“为投资者着想,帮投资者盈利,促投资者成功”的宗旨,提供“零距离”贴身服务,“零缺陷”个性服务,“零干扰”优质服务,帮助项目早注册,早开工,早投产,早见效,真正做到成本最低,效率最高,回报最快,信誉最好,实现我们之间合作的互利双赢。

在此,也希望广大客商,通过各种方式宣传、推介、帮助,让更多朋友和客商,聚集施展才华,成就事业。我们坚信,经济和社会发展,必将在各位友人的关心、支持和帮助下,百尺竿头,更进一步,取得更大、更好的成绩!

最后,预祝x项目早日竣工投产!祝各位身体健康、工作顺利、事业兴旺!

谢谢大家!

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇二十

同志们:

本次深入学习实践科学发展观全员培训就要结束了。在此,我受局党组委托,就学习培训情况作一个小结,并就下一步的学习实践科学发展观有关工作讲几点意见。

一、本次学习培训深入扎实,卓有成效。三天以来,我们的学习培训始终按照既定方案有序实施。扎实推进,达到了预期的目的。具体表现在三个方面:

一是认真高、要求严,学风严谨。这次培训集中了三个市(县)局的副局长、纪检组长、人教股长、学办主任,以及全州基层工商分局(新)的负责人作为骨干,还把州局机关和三个直属分局的全体干部纳入学习培训对象,总共是97人,占全系统总人数的近三分之一,规模不小,学员职级层次也不低。全体学员能深刻认识学习实践科学发展观的重大意义,端正学习态度,严守培训纪律,认真听讲并做笔记,积极参与讨论。两级机关的领导和部分科(股)长、分局长、所长还撰写了心得体会。这种紧张有序的良好学风可圈可点。

二是内容全、形式多,组织严密。这次培训开班前,我们先安排了半天的时间,传达了全省工商消保工作会议精神,表彰了一批食品安全先进集体和个人,还就推行市场网格化管理模式作了部署。在动员大会上,岩局长代表党组作了深刻的动员报告,传达了国家总局《关于在全国工商行政管理系统基层单位开展深入学习实践科学发展观全员培训的通知》。培训中,我们通过集体大课学习、分组学习讨论、观看影像资料等灵活多样的方式,先后学习了邓小平、同志关于科学发展观的重要政论文献摘编;学习了同志《在纪念党的十一届三中全会召开三十周年大会上的讲话》和《在中纪委xx届三次全会上的讲话》;观看了《周伯华局长在总局机关处以上干部深入学习实践科学发展观活动辅导报告会上的报告》和全省工商系统进行典型的光碟;学习了李江副省长和纳局长分别在全省工商行政管理工作会议上的讲话。学习内容之丰富、学习方式的多样性,是全州工商系统历次学习培训之最,学习培训的科学安排和严密组织也是令人满意的。

三是讲实际、求务实,成效明显。在学习培训中,我们始终没有脱离促进社会经济发展大局和全局,始终立足于工商行政管理的职能实际,始终站在服从服务于西双版纳经济社会发展的立场上,以创新的思维、求变的理念去分析研究当前和今后一段时期的工商工作。从我们两级机关班子成员和部分基层单位负责同志的心得体会中可以看到,如何在具体工作实际中路行科学发展观,成为各级领导干部工作思路的主旋律。通过三天的学习培训,我们不仅在理论水平上有了明显的提高,而且在科学谋划各自工作计划的方法论上有了新的突破,知行统一、注重实干的信念得到了巩固,完成各项工作任务的信心倍增。这就表明我们预期的培训目的已经达到,学习培训的成效值得肯定。

二、下一步的学习实践科学发展观活动务必抓紧抓好。对州局机关而言,这次培训实际上就是全员培训的开始,因为我们安排了全体人员参加了学习培训。但是对三个市(县)局而论,这次仅仅只是帮你们培训了骨干力量,真正的全员培训有待于你们自己回去组织实施。根据省局和州委的方案,我们州局机关走到了第二步,市(县)局全系统学习实践科学发展观的任务还十分艰巨,加之年中各项行政执法任务也极其繁重,不论是在时间上、人力上、任务上,我们都面临着严峻的考验。为此,我们总的要求是:学习培训任务要完成,工作业务不耽误。关于三个市(县)局的学习实践科学发展观活动,就是要严格按照州局的方案部署,结合你们的实际做出各自的方案,并认真组织实施。具体就是做好十项工作:一是开好一个动员会。二是抓好一次骨干培训。三是抓好个人自学。四是上好一堂领导辅导课。五是一展一次专题讲座。六是开展一次典型经验交流。七是开展一次现场观摩学习。八是写好一篇调研(理论)文章或心得体会。九是开展一次学习研讨。十是办好一个学习交流专栏。

上述十项中的后八项,州局机关也还没有做,同样要抓好落实。具体要求是:

(一)提高思想认识。当前,全省工商行政管理工作正处在发展的关键时期。实现省局党组制定的新时期工作目标,关键在于建设一支高素质的干部队伍。在全省工商行政管理系统基层单位开展深入学习实践科学发展观全员培训,是用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑,提高干部政治思想素质的需要;是进一步解放思想、转变观念,充分发挥职能作用,更好地服务于经济社会发展的需要;是适应新一轮机构改革、积极应对停征“两费”新形势,推进工商行政管理体制机制创新的需要;是内强素质、外树形象,建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质工商干部队伍的需要;是紧紧围绕“四个统一”、“四化建设”、“四个理念”、“四个转变”、“四高目标”和“三个到位”、“六个好”工作目标,全力推进云南工商工作科学监管、科学发展的需要。全省各级工商机关和广大工商干部一定要深刻认识开展深入学习实践科学发展观全员培训的重要意义,把学习实践科学发展观全员培训作为今年基层建设、队伍建设的重要任务抓紧抓好,抓出成效。

(二)落实领导责任。全省各级工商行政管理机关党组对全员培训负全面领导责任,“一把手”要亲自抓。省局成立云南省工商行政管理系统基层单位开展深入学习实践科学发展观全员培训领导小组及办公室,各州(市)、县(市、区)工商局要层层建立相应的领导机构,切实加强对全员培训的组织领导,确保全员培训落到实处。

(三)坚持统筹兼顾。根据中央和省委的部署,第二批深入学习实践科学发展观活动已经开始。各州(市)、县(市、区)工商局要把全员培训与学习实践活动相结合,骨干培训与全员培训相结合,个人自学与集中培训相结合,学习理论与推动工作相结合,统筹兼顾,合理安排,整体推进,全面落实,确保取得实效。

(四)强化督促检查。省局将在适当的时候组织督查调研组对各州(市)、县(市、区)工商局开展全员培训的情况进行督查。各州(市)工商局要加强对本系统全员培训的适时督查,确保人员、内容、时间、效果“四落实”。

(五)加强信息沟通。各州(市)工商局要及时掌握本系统开展全员培训的情况,研究解决问题,认真总结推广全员培训中的好做好、好经验、好典型,及时上报省局领导小组办公室,省局将采取适当形式进行交流,以先进典型强领全员培训活动深入开展。

(六)确保取得实效。今年,全省工商系统推进科学监管、促进科学发燕尾服的任务十分繁重。各地工商机关要妥善处理好开展深入学习实践科学发展观全员培训与扎实做好当前各项工作的关系,紧紧扣住省局党组确定的六项重点工作,以全员培训活动为动力推动各项工作的落实,用各项工作成效来检验全员培训成效。切实做到“两手抓、两不误、两促进”,确保全年工作任务的圆满完成。

同志们,全州工商系统开展深入学习实践科学发展观全员培训行将结束,希望全体干部职工不仅要认真完成好学习任务,而且要身体力行地在实际工作中切实践行科学发展观,用实际行动和工作业绩向省局党组和州委交上一份学习实践科学发展观的满意答卷。

广播电视局领导讲话材料(精选21篇)篇二十一

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

很高兴能在这里与大家探讨关于高效课堂的话题。下面我就把我对高效课堂的一些理解与体会拿出来与大家一起交流,有什么不完善的地方还请大家批评指正。

在提倡素质教育的今天,面对课堂改革的新形势,高效课堂成为教学中极为重要的主流。所谓高效课堂就要在课堂40分钟内最大限度、最完美地完成教学任务、达成育人目标,以求得课堂教学的最大效益。实施高效课堂是教学永恒的主题,是教师永远的追求。本学期在学校领导的带领和指导下,我觉得我们真正的把这一主题落到了实处。这对我们年轻教师无疑又是一次学习和提升教学水平的很好机会,我有幸得到了孙校长和智主任的多次指点,也观摩了很多有经验老师的精彩课堂,收获颇多,受益匪浅。

在构建高效课堂的过程中,我觉得我们语文备课组内的老师非常团结,大家都积极应对,我们在集体备课时统一目标,统一进度,无论谁讲公开课,大家都集思广益,群策群力,查漏补缺,资源共享。我们老中青三代配合得非常默契,就是在这样一个强大的团队力量下不仅让我们的课堂效率大大的提高,也让我感到在繁忙的工作中过的非常充实、非常愉快。

语文是一门比较特殊的学科,它借助细腻而生动的语言,丰富而真挚的情感,深厚而独特的人文,博大而深邃的哲理浸透着学生的心田。那一幅幅如美的画卷,一件件如珍的精品,要求教师以一个优秀的导游员,一位出色的主持人的身份,引领学生去欣赏、去解读、去品味、去感悟。它不仅要求老师传授语文知识,更多的还要带给学生美的感受,让学生在去享受语文课带来的感动与快乐。通过这段时间的听课学习与揣摩,我认为一节高效的语文课堂应该从以下几个方面去努力:

(一)激发学生学习语文的浓厚兴趣俄国伟大作家列夫·托尔斯泰曾十分肯定地说“成功的教学,所需要的不是强制,而是激发兴趣。”我们一旦激发了学生学习语文的兴趣,学生就会对语文产生一种热爱之情,就会不由自主地去学习,并且兴趣越大,学习的效率就越高。从教师的角度看,可激发学生学习兴趣的因素很多,如运用教材中学生感兴趣的语言因素,创设一定的教学情境,提出能激起学生智慧火花的问题,适时地点拨诱导,插入适当电教媒体等手段,改变学习的形式等等都能激起学生的兴趣,从而使课堂变得高效。

例如:《老王》课的导入。

《雨说》课的双声朗读。

《曹刿论战》背景小故事的穿插。

《落日的幻觉》课的拓展延伸。

激发兴趣是渗透在教学各个环节中的,在课堂40分钟里,在学生学的疲惫时,或感到枯燥乏味时,设计一个新颖的环节会像一股清泉流过学生的心田,学生又会振奋精神跟着老师继续学习,这样,学生会在老师的带领下既学会知识,有感到轻松愉快。我想这样的课堂定会产生较高的效率。

(二)不能让朗朗的读书声从语文课堂消失。

语文课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论语文教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是语文课堂教学应该是注重朗读的。

在《新课标》的指挥下,我觉得“四步导读”的教学模式还是比较合理的,适合很多文章的学习思路。第一步,在老师诱导下学生初读课文,让学生感知课文语言。第二步,在老师引导下学生细读课文,让学生理解课文语言。第三步,在老师指导下学生精读课文,让学生品评课文语言。第四步,在老师辅导下学生进行综合训练,学会运用语言。

例如:我们在学习《谈生命》一课时,我用了这四部教学法,感觉还比较好。

第一步,听生命。学生听课文朗诵后,整体感知作者冰心对生命的感受。

第二步,悟生命。学生细读课文,感悟生命历程。

第三步,品生命。学生精读课文,挑自己喜欢的段落品析优美的语言。

第四步,谈生命。学生再读课文,仿写喜欢的段落或谈谈自己对生命的感悟。

在这个过程中,学生的阅读始终处于课堂教学的中心地位,老师的“导”与学生的“阅读”、“自主学习”相互渗透、相得益彰,同时,这几个环节也能体现分层教学思想,让不同层次的学生能力都得到充分发挥和锻炼,学生之间也能互相取长补短。这样的课堂能充分体现师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。

(三)一定要精心设计课堂提问。

课堂提问是语文教学中不可缺少的一个重要环节,是启发学生思维、传授基本知识,控制教学过程,进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终,直接影响着课堂教学的成败。教师对课堂中所提出的问题应在备课时精挑细选,要有一定的艺术与技巧,要有一定的思考价值,问到关键处,问出水平来,这样才能调动学生的主动性,集中他们的注意力,引导他们生动活泼的学习,使他们经过自己独立思考,对知识融会贯通,从而提高分析问题解决问题的能力,也能更好的促进我们的教学,促进学生的发展。

例如:《孔乙己》我一开篇就问学生,“孔乙己姓甚名谁?”这样一个看似简单却又难以一下子回答的问题,很自然迫使学生认真地研读课文。孔乙己没有名字,只是因为他姓孔,人们你从苗红纸上看到挨着的三个字“孔、乙、己”给他取的绰号。在此基础上,接着顺势利导让学生认识孔乙己没有名字的深刻性,解决本文的教学难点。

再如:《邹忌讽齐王纳谏》那课,我在让学生整体感知课文大意时,在黑板上写了九个“三”,让学生通过三叠法来理解课文内容,我感觉学生眼前一亮,非常积极,争先恐后的去思考作答,通过这个环节作载体水到渠成地解决了课文的很多内容。

(四)教师要对学生有普遍的关注一、要想课堂变得高效,教师一定要对学生有普遍的关注。

1、要经常用目光或微笑与学生交流,这是实现普遍关注的前提。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注,感受到一种温暖,获得一种支持。

2、用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。

对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示?老师器重我。要把他们每一点的积极性、每一点的学习热情保护起来,让它生长起来,壮大起来。

3、用提问或允许回答问题来表达你的关注。

不经意的允许能满足学生的被认可感,满足学生被承认的需要。

4、用“中断定势”的形式表现你的关注。

当学生表现得没有积极性,否认自己的成绩的时候,教师用“中断定势”的方法打断其对自己的消极认识来表现对学生的认同。要让每一个学生都感到自己的重要,让每一个学生都不再产生自我贬低,自我矮化的想法和行为。

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